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對公司不滿的辭職報告
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對公司不滿的辭職報告1
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尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
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申請人：
日期：
對公司不滿的辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作午夜福利欧美性爱。轉(zhuǎn)眼快x年過去了欧爱爱爱网，我要重新確定我未來的方向。誠然2av天堂网在线观看，論工作環(huán)境网站黄se、團隊、壓力，甚至個人喜好国产在线无码制服丝袜无码知名国产，我都很滿意欧美熟妇肉体销魂孕妇。但，因為某些個
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我于XX年年12月份進入公司實習(xí)三级黄色片超碰免费在线观看，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下男女猛烈无遮挡羞羞视频，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能色呦呦av电影，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡日韩在线主播福利影院AV，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)97久久超碰中文字幕潮喷直播，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個人發(fā)展來看手机在线播放黄色网站视频，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作把女人弄爽A片免费视频，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx玖玖资源站在线中文字幕。
屈指算來18岁进入网站免费看，我到公司已有8個月了，在這段時間里五月日日操，雖然我的工作算不上盡善盡美免费看黄片男人玩女人逼黄片，但在您的信任與支持、同事們的幫扶性生活黄色视频欧美、自我嚴格要求下欧美肥妇午夜视频，工作得以順利開展。憑心而論图片区小说区中文，既然加入了這個團隊美洲性爱视频，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮www.色色网站，最后還是決定離開欧美做受又硬又粗又大视频。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦三级在线視頻，老板也很難欧美AAAA片中文字幕，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：
1天天三级视频、我比較喜歡自由的工作欧美日韩免费精品一，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間一级乱伦黄片，公司不適合我国产视频不卡在线。（客戶太至上）很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的'想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做一区二区三区精品视频免费播放，很多時候一個稿子改上幾十次午夜在线视频，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改久热综合，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)一女被多少做做免费在线观看，我不想這樣工作下去。
合同的擬訂欧美一级片在线免费观看网站、整理以及催款1314午夜精品理论片。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本黄网你懂的，只需要填寫就可国产真实激情在线观看电影视频，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可国产精品盗摄一区。催款方面国产综合久久精品综合AV无码，催款需要技巧，這方面我做得也不太好欧美呦系列com，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事91亚色视，我也覺得未嘗不可。
2天天干天天舔天天插、有些瑣碎之事欧美综合亚洲日韩精品区换脸，個人覺的管的太細了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大www.asmr5.com、決定公司發(fā)展的事情欧美XXXX欧美，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服欧美欧美一区。例如污黄色片99精品人人操人人插，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦性爱在线视频不卡酷酷网，這個位置應(yīng)該給誰坐九九精品热全在这。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象国产好黄好硬好爽免费视频一。
3、國家勞動法明確規(guī)定在线第一页中文，加班需付加班工資四房色播久久。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用国产羞羞视频一区二区雷电将军。但我們公司的規(guī)定是丰满巨肥大屁股BBW动态图，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多国内精品一级无码免费播放费，是否缺乏公正呢亚洲综合春色另类？也許您認為，只要工作有效率免费网站在线观看深夜视频，員工完全可以在上班時間完成工作jiZZjiZZjiZZ18中国，但在我們公司，加班是無法避免的日韩在线观看视频网站上。所以多人伦交性欧美在线观看，我認為，不能光看工作時間欧美黄色爽死了,，能不能完成工作要讓人有自覺性亚洲精品国产AⅤ综合第一，何必非要拿上下班打卡來衡量呢？
4又黄又湿的视频、三險一金色色大综合，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初日本香港三级三级久久妇，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好国产黄色导航，但這件事情卻一拖再拖，不了了之国产一级A片a爱视频，我來了八個月都還沒有給我答復(fù)看美女被操的平台免费观看，，這樣失言我也感到很失望一级毛片免费在线观看不卡，怎么能夠留住人心呢99re在线热播？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為暧暧视频免费。
5黄色a片视频网导航、八個月來，我就像個電腦操作員国产精选91自拍原创视频，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品青春草在线精品视频免费观看，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間韩国A午夜三级92福利电影，卻沒有完成工作的滿足感和成就感超碰激情。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么黄片视频免费看，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力丁香五月婷婷激情四射？什么樣的工作讓我停滯不前？
就說到這里吧Ｇ嗖莨谙摺Ｅ访涝谙呙夥巡豢ㄊ悠怠（我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的）我之所以在公司做了不足一年便提出辭職欧美最猛性XXXXX潮喷视频，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)該不算低AV免费高清不卡在线看，但我覺的自己也沒有背負起應(yīng)盡的責(zé)任JIZZJIZZ18XXXX，這也讓我會覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來財富和進步的国产一级精品婬片，但我卻沒有做到日a在线网址，這樣持續(xù)下去只是浪費時間，現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代黄色91在线国产，我相信你會找到比我更適合這份工作的人全免费午夜一级毛片爽爽爽爽。
您好。首先曰批日韩在线观看，我很抱歉美欧曰韩精品人妻无码视频。在您“哄”了上幾天班后，我依舊向您提出辭職国产福利在线观看精品免费91啪。但是天天插狠狠干，請您理解做為一個打工者的悲哀。我以為视频一区视频二区国产激情，做事就得為一個英明果斷黄网站在线永久免费播放、具有人格魅力的老板做。我到現(xiàn)在還沒有畢業(yè)无码激情免费视在线观看，自去年六月份高考后18岁以上禁止看的污视频在线观看，就開始步入工作的領(lǐng)域。因此www干干干操操操，我對工作中所遇到的不滿很少說出來aa视频网站在线，只想把工作做好。所以成本人H片动漫网站在线看3D，當(dāng)初來時你告訴我待遇會比較低時我依然留了下來黄色在线视频平台a。在我來不久，主管您就將庫房的管理交給我來做插入女人下面视频，而且很耐心的教我應(yīng)該怎樣去做skyandhome.com，這使我很感激你的信任。因此九一精品视频在线免费，后來一段時間里狼友视频网址一网址二，盡管我也極不滿公司很多做法，我卻沒有一起鬧一级黄片拍拍,免费视频。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
對公司不滿的辭職報告3
尊敬的劉總：
您好黄色伊人！
經(jīng)過了多日的思考，最后還是提筆寫下這封辭職信亚洲毛片av男人的天堂，對我而言寫下這封辭職信成品直播大全免费观看网站下载，是下了很大的決心。有些事情平時我都沒說日韩医生无码视频播放网站，今天就在辭職信上跟您提一下吧XXⅩ性欧美视频。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同久久久这里只有精品首页，無論周圍的壓力有多大成人资源网亚洲电影在线观看网站，無論其他人說什么，我不辯解黄色毛片黄色网站，抗著欧美屁股眼子XXXXX视频，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的AAAAA级黄色网站，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大国产免费女视频在线观看，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼精品欧美一区二区在线观看欧美熟。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下在线曰批视频大全免费，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀偷拍区图片区综合图区第一页！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了在线看免费不卡毛片视频。xxxx年度截止10月份人事費用達3.898.428元欧美暴力性猛交黑人，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年一级A一片久久无码，很恐怖的數(shù)據(jù)了国产免费黄色网站无码，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了免费在线观看黄片小视频。從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看国产精品99ri，建議如果在目前僅是山房項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量国产精品黄网在线观看，人力需要大大的壓縮操毛屄A片视频，建議逐步進行減員計劃，對于山谷項目而言毛片大全視頻看看吧，因為也是分期啟動的人人爽人人干人人操人人，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當(dāng)然這都只是我的建議而已91精品国产肉丝高跟在线，具體的還需要您再仔細的斟酌確定中国黄色a片在线观看。
另外，在與各部門溝通的時候www嗯啊，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘黄色一区二区，公司的戰(zhàn)略目標不清晰被干视频，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言114一级毛片免费，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人）狠狠色欧美亚洲综合色2019，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力久久国产午夜一区二区福利，但對于企業(yè)而言欧美视频在线中文字幕，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式性26uuuu欧美，還是需要有企業(yè)的發(fā)展爆草美女黄色视频，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計欧美色z，尤其對于中高層管理人員而言性生爱视频免费网站，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)久久精品国产亚洲av麻豆长发！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的久久精品视频在线，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點吧。
同時免费的一级黄色网站，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通AV无码午夜福利一区二区三区，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了丁香久久综合，就不多說了A几黄色视频。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天尤物视频品爱网，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可中文av在线网站。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃亚洲视频欧美日韩、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展huangse网站手机在线观看品爱网、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分日韩午夜软件在线观看视频、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)这里只有99精品，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的亚洲欧美日韩图片，具有實操性的禁18岁在线永久观看；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下黄色网站18岁以下禁止入内，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的国产AV美女久久，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的`欧美专区第1页，畢竟這與公司的架構(gòu)久久久九色加勒比人妻、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大一级亚州视频欧美视频，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位一级hA片一级毛片一级人，因為地產(chǎn)久久AV无码精品人妻系，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)影音先锋来5566AV资源，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了91视频久久，雖然努力著黄色网页在线欧美，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色黄片国产免费看，人力資源的工作也沒能推動激情图片久久久，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗欧美一区区。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系国产孕妇一级毛片久久，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，卻一樣都沒有做好www.akhm.黄片一级。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么2021年最新黄色网站，回歸人力大地影视app官网？但人力的工作卻沒能推動，失敽盟媒艉檬娣糜埠谜呛么蟆国产精品嘿咻嘿咻免费视频！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書禁止18进入网站，也是非常的失敗入肏屄视频。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選日韩中文中幕无码AV，是時候該有決定了无码国内精品久久人妻系列，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好1024在线看电影基地，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)欧美性爱视频免费在线看。
祝愿：xxxxxx公司，傳承百年久久一热久久！蒸蒸日上亚洲大片一区二区跑去。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
對公司不滿的辭職報告4
xx有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)亚洲年轻娇小性，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告激情乱伦综合网。由于您對我的能力的信任日韩制服无码人妻师生，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)人人摸人人操人人射。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作手机欧美性交黄色视频看片，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識亚洲区欧美性爱、積累了一定的經(jīng)驗日韩性网站。對此我深懷感激!
由于薪金的'原因，我不得不向公司提出申請日韩福利国内主播在线播放，并希望能與今年x月xx日正式離職永久免费亲热激烈网站。 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉影音先锋欧美一区二区。但同時也希望公司能體恤我的個人實際你懂的自拍偷拍，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年6月23日
對公司不滿的辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我來到公司已經(jīng)有近六個月了日韩av.www，還沒有給公司做出應(yīng)有的貢獻欧洲美女A片一区二区三区，自己卻是倍感壓力，筋疲力盡了日韩精品影视系列在线播放视频免费。公司里都是領(lǐng)導(dǎo)欧美一级片一区，到處都是耳目，工作了那么久秋葵视频卓版安装，我總是謹小慎微国产强奸中文字幕系列精品片，對每個人都是畢恭畢敬，就是怕有人雞蛋里挑骨頭欧美大胆人伦姧裸体A片欧，一直都是這樣99久久99久久久精品齐齐，時間久了，我堂堂七尺男兒丝袜第一页，身上都血性不留多少了www性爱，做人做事都沒有原則可言了，因此我必須辭職性爱爱视频网站。
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領(lǐng)導(dǎo)你就批準我的這份辭職報告吧
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
對公司不滿的辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司日本www免费观看。人和企業(yè)都在時刻的改變著黄黄黄黄aaaa片，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷黄色网址免费呀，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位激情一级；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇色天使影院，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干4455免费看大片≡谙呤悠等蘸悠刀”
當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千www。A.片，久不能眠6080免费毛片。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈激情免费视频。
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回首過去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情黄色AV网络在线，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情天天拍日日，要有足夠的`智慧來區(qū)分二者的不同∏橛罚”時性生活视频一级片，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠经典A片免费观看视频。人生無法重來国产免费A片在线网址，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力……
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感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容亚洲最大偷拍视频，以及對我在工作中所犯錯誤的指正国产精品永久久。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度一区二区三区亚洲欧美日韩人色、寬廣的胸懷三级黄色免费网、機敏的處事方式、必將令我受用終身国产欧美一区。
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此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
對公司不滿的辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好av黄色大片！
今天我正式向您提交我的辭職報告美欧激情性交小说及视频。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由麻豆免费福利视频！可惜—很少呀酒店露脸！這里的'食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了日韩一级黄片中文字幕在线观看。
除了工資低之外玖玖视频在线久色6，最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理！生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了欧美性爱精品影库！管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍男人禁黄色视频，我不想把精力都浪費在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上！
再有就是人人操人人做人人骑人人插，我在這里工作總覺得很孤獨国产又粗又长又硬视频！總覺得不是在XX縣工作！而是在邢臺工作美女裸体网站十八禁！有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺黄色视频在线观看官网�911国产在线？傊那楹軌阂郑�
也許只有我自己是這種感覺2020亚洲精品极品色在线，我適應(yīng)不了“邢臺標準”或者說我不是一個合格的工人人人射人人摸人人干。對此我感到很遺憾！
我對我曠工的行為感到很抱歉美女被操黄色网站在线观看！請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰操淫荡美女视频。我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算！對此我將非常感謝六月亚洲色婷婷在线网站。
我知道領(lǐng)導(dǎo)批準還要一定的時間特黄特硬特黄的黄片，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關(guān)系。
此致
敬禮日本欧美性爱！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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