餐飲的辭職報告
在日常生活和工作中，越來越多的事務都會使用到報告www.妓女网，報告包含標題欧美精品538在线视频、正文、結尾等欧美AA级黄片。那么色色色色色色AAAAAAA，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的餐飲的辭職報告8x永久入口地址网站，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡欧洲亚洲成av人片天堂网网址。
餐飲的辭職報告1
尊敬的餐廳領導：
首先非常感謝您能在百忙之中抽空審閱我的辭職申請www.91精品.com。
其次很榮幸您能給我這個機會在貴餐廳工作，以及在這兩個月里對我的幫助和關懷!現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳伦理天堂百度影音在线观看网站，和一些個人原因的影響囯产深喉视频一区二区，無法繼續(xù)為公司做出更多的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣在餐廳工作卻無所作為黄页免费视频大全，因此請求允許離開香港一级A毛片在线播放。
在這兩個月里，各位領導和同事給予了我很大的幫助和關懷99精品A片一级视频，使我在這個工作崗位上學到了很多知識中国一级黄片播放，并積累了一定的餐飲工作。這些肯定對我日后的成長有很大幫助日韩黄色网站www...，以及在將來的工作和生活中會起到投石問路之便99久久久国产一区二区三区，對此我非常珍惜并由衷地表示感謝。我確信在貴餐廳的工作歷程將會成為我整個職業(yè)生涯的發(fā)展中相當重要的一部分91麻豆精品国产福利在线。
我知道美女张开腿黄网站免费直播，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚A片一区，壯志滿懷日本国产一级，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意爆乳无码一区二区在线观看AI。
經(jīng)過深思熟慮之后欧美三级黄色，決定于xxxx前辭去餐廳服務員一職，即最后工作日期為xxxx黄色网站一012，希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的'這個申請欧美三级在线手机版费观看，懇請能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，在此祝愿所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
最后祝貴餐廳生意興壟蒸蒸日上你懂得福利影院在线观看、財源廣進!
此致
敬禮!
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
餐飲的辭職報告2
尊敬的主管www.一级片在线观看、經(jīng)理：
你好!
在工作一段時間中，學到了很多知識999超碰，的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢污污污在线观看黄真人网站。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握欧美VA影院，但俗話說學無止境国产超碰精品热久久91，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久全免费的黄色网站。的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)九九视频在观看视。鑒于我的`個性要在自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難欧美性爱巨吊。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向激情在线另类小说图片，其實色一色最新地址，這不管是對于培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展免费的又大又粗又爽的视频、進步久久精品国产精五月婷、完善。我也一直在努力改變1024手机看片欧美日韩你懂的，變得適應環(huán)境亚洲欧美日韩一区在线，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破99re视频在线这里精品，考慮了很久久久精品国产88久久综合，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
近期人員變動較大色色色色色色色色色色色色色婷婷，因此交接工作可能需要一個時期A片视频网站免费观看。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊av免费真人，如果實施上有太多困難外国一级黄色网站，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解日韩本免费一级毛片免费。
我希望在我提交這份辭程的時候国产另类亚洲，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配男人的天堂黄色网站，我一定會盡自己的職久久九九99精品网站成年，做好應該做的事。另外999九九九久久久亚洲精品，希望主管不要挽留我里番全彩爆乳女教师，其實，離開是很舍不得欧美另类69XXXXⅩ在线观看，原因自不用說明www.a片在线观看。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難国产在线播放黄色。謝謝!最后一本大道香蕉i码在线综合视频，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
【餐飲的辭職報告】相關文章：
餐飲辭職報告12-22
餐飲辭職報告08-05
餐飲員工的辭職報告05-22
（熱）餐飲辭職報告08-01
餐飲辭職報告（優(yōu)）07-06
餐飲員工辭職報告12-09
酒店餐飲辭職報告02-07
餐飲服務的辭職報告11-27
關于餐飲辭職報告05-19