管理人員辭職報告(14篇)
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管理人員辭職報告 篇1
尊敬的老總：
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此致
敬禮新A级片一区！
xxx
xx月xx日
管理人員辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
1月1日我來到公司，正式成為這里的一員先锋音影资源。對于這一點亚洲午夜九九九九九，真誠的感謝機緣。
截止到今天全免费A级毛片免费看无码软件，已然過去了四年多久草欧美性爱。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事乱伦视频无码一级，讓我受益匪淺国产在线迷奸视频，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家啪无码高请不卡在线观看，感謝這個企業(yè)中的每一位欧美性爱网站地址，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實欧美精品手机在线一级播放，也不喜歡太過謙虛久艹a免费视频，我會盡力去接近事實，惟其如此日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看，才可能客觀。
在這四年之中国产成人麻豆tv在线看，我付出了勞動国产第一视频毛片，也得到了回報。但我想日韩超刺激黄片，我的付出不足以得到如此之多的回報欧美视频二区网站，感謝所有同事的慷慨。遠的我不敢說欧美喷水大屁股，至少稱得上是慷慨大度18禁止黄片，寬容有加。相信同事都了解我大陆视频国产精品短视频，我不會去拍任何人的馬屁黄片干净无码A片，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以女生自慰出水网站，請相信這句話是我發(fā)自肺腑玖玖爱视频精品。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助国产精品第一页福利在线，謝謝大家狼友视频在。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍亚洲人成在线观看网站不卡，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的.工作安排色网站性感污骚视频，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望国产18av视频，對此我自感慚愧黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作日韩毛片免费一区二区，我會盡快處理完畢并完成交接一级性爱视频免费，主要是四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶很好国产性爱一级视频，付款及時18岁进看的黄色网站，彬彬有禮，從他們身上欧美精品一区二区三区在钱，我也學(xué)到了東西人人操黄色，在此示謝。
新招聘的四位同事日本黄网址免费在线观看，很不錯九九精品在线观看，尤其突出的是謝明，請相信這是我完全出于公心的判斷亚洲国产一区二区乱999。
雖然中國的法制不完善A∨女人网，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民久久黄片18。根據(jù)我和公司之間的合同日韩欧美色，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信三级黄色A片。正式提出辭職亚洲国产欧美在线人网站。
此致
敬禮！
申請人：
2月2日
管理人員辭職報告 篇3
xx：
您好亚洲人兽网！
首先男人天堂网在线观看视频，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間亚洲黄色在线视频观看网站，我認真回顧了這一年來的工作情況免费人成视频在线，覺得來郵政工作是我的幸運人人操人人干人人干，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來銀行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)国产精品大陆，同事們對我的幫助讓我感激不盡www.免费视频在线观看。在xx銀行工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西国产乱轮性爱，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高国产Av人人澡夜夜澡人人爽，感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意欧美性爱男人皇宫。非常感激xx銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會又太又粗一进一出直流白水。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了8090yy成年在线看片A片，我不希望自己帶著這種情緒工作免费无码毛片A视频，對不起您也對不起我自己。真得該改行了殴美A片免的视频刺激的，剛好此時有個機會国内自拍日韩经典在线观看视频，我打算試試看，所以我決定辭職日韩在线第二页，請您支持日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站。
請您諒解我做出的`決定，也原諒我采取的暫別方式超级乱婬片67194免费看，我希望我們能再有共事的機會老牛影视无码免费。我會在上交辭職報告后1—2周后離開，以便完成工作交接99思思在线自偷视频。
我很遺憾不能為xx銀行輝煌的明天貢獻自己的力量日韩主播网红视频自拍网站。我只有衷心祝愿X銀行的業(yè)績一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利十八岁禁看黄色内容！
此致
敬禮
求職人：xxX
xxxx年xx月xx日
管理人員辭職報告 篇4
尊敬的人力資源部：
因為薪金問題欧美人BBBxXXXBBB，經(jīng)過再三考慮，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這封辭職報告182精品视频在线观看免费一。由于您對我的能力的肯定免费欧美精品，才讓我有機會加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的'機遇和挑戰(zhàn)国产在线观看麻豆。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作国产欧美一区，使我在xx開發(fā)无码秒播成人影视网站大全免费，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識人人人人操人人干、積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激人人操人人干人人莫！由于薪金的原因日本超碰人人操人人摸人人干，我不得不向公司提出辭職申請99re66精品视频在线观看，并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便在线观看国产对白视频网站大全下载，我深感抱歉97碰碰碰无码视频。
在辭職的這段時間里我會做好交接工作。但同時也希望公司能體恤我的個人實際欧美黄色电影网址，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼影音先锋性爱资源站。
此致
敬禮！
申請人：xx
x月x日
管理人員辭職報告 篇5
各位同仁和朋友：
由于個人未來發(fā)展的原因日韩精品理论片在线观看，今天是我在xx公司工作的最后一天免费亚洲爱爱视频，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲"謝謝"18水女人一级黄色！
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人生最重要的不是努力AV性爱网址，也不是奮斗，而是抉擇农村妇女野外AAAAA图片！不知不覺來xx公司已經(jīng)三年半了久久久黄网大全免费无码，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xx公司停留日韩99re在线；此時的心情是非常復(fù)雜的国产精品偷频观看免费。我知道屄乱伦肏屄，離開xx公司我一定會依依不舍，也許還會流淚久久中文字幕乱码久久午夜加勒比！但我相信欧洲乱码伦视频免费，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長国产jiuse视频网站最新地址，而我必須認真面對和正確把握av在线你懂得！
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進在线日韩成人电视播放网站视频免费！
1狂野欧美性爱一区二区三区在线播放、公司人才流動性太高。
2久草视频15、公司的飯菜越來越難吃了youjizzcom中国妇女。
3、其次公司揚善懲惡機制不夠健全免费毛片不卡。
4国产'a片视频、公司最底層的員工命運是悲慘的。
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管理人員辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好毛在线！
來到公司已經(jīng)有兩年了免费一级大黄片A片，我從一個普通員工也成為了公司的中層管理人員，參與到公司的管理激情图片欧美性爱，我非常榮幸国产迷在线，但是這次我因為有事需要辭職。
因為患病我要離開公司治療欧美淫欲视频，我在公司上班來都非常敬業(yè)婷婷丁香五月一区二区三区，也都認真負責(zé)，但是沒想到的是我的身體去不好午夜免费A级毛片试看，在一次檢查的時候發(fā)現(xiàn)了腫瘤看毛片视频，需要及時動手術(shù)。
我家人知道這個消息的時候都非常的傷心99久久久免费毛片，難過v视界影院，我自己當(dāng)時也難以接受我居然會患腫瘤，我明明沒有任何不適欧美cao，沒想到突然從天上掉下一個大石頭三级国产网站，把我砸的頭暈?zāi)垦＃瑸槭裁磿l(fā)生在我身上在线人成免费视频，但是天有不測風(fēng)云日韩精品天天在线观看视频免费网站，人有旦夕禍福。既然事情已經(jīng)發(fā)生了除了接受又能有什么辦法呢史上最婬荡野视频高潮？
我已經(jīng)患病了就不適合在呆在工作崗位了无码av免费一区二区三区，并且醫(yī)生也建議我早點動手術(shù)，做化療美女裸体黄网站，我也知道這是托不來电影网无码，得盡快解決，唯一值得慶幸的是我得的腫瘤是初期换妻视频在线观看，沒有太過嚴(yán)重男女黄色网站视频，還有治愈的希望，家里也在為我治療的事情做準(zhǔn)備久久久国产99精品一国产。
離開工作多年的公司心里有不舍99尤物无码国产福利在线观看，也有難過，更多的是不得已无码视频A片免费看无，我的病情不能拖殴美aaaav，家里人也希望我早點開始，最壞的打算都做好天堂网综合网，我看過很多的勵志故事看到他們與病魔纏斗114毛片，哪怕病魔纏身也依舊不放棄，也一直努力堅持抗?fàn)幦蘸夥盐缫姑悠翟谙卟シ牛乙蚕嘈盼乙欢〞魏貌〉呐访朗悠荡笕視グ焉眢w的這個隱患去除然后再從新開始自拍偷拍25页。
我內(nèi)心一直非常感激公司，感激大家国产三级网片，讓我在公司工作密黄片啪啪啪，讓我可以施展手腳，一路走來雖然經(jīng)歷了不少但是更是成長了更多japan无码，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我走進了公司人人操人人爱一区二区，在同事們的幫助下不斷進步不斷成長，工作中遇到困難有大伙一起幫助啪啪啪小视频免费看，一起度過六九视频人屄，能夠在這么好的公司中工作是我的.福分，我非常高興三级片黄色欧美性爱视频，也愿意與大家一起国际a片区视频，費美好的未來奮斗。但是時不待我欧美老熟妇A乱子视频在线观看，我必須要去解決健康隱患亚洲视频热热，去治病了。
我不能夠等待公司頂替我的人來到作好交接了欧洲免费av，只有提前向公司辭職了久久黄色视频看一下，病情不待我，我的時間也非常我會努力的做好自己的狼友精品在线。去與病魔挑戰(zhàn)717欧美论理电影，我在這里向大家道別，離開實行的開始影音先锋AV每日精品，同時也是国产乱伦合集，對過去的回憶，我會一直記住我在公司的美好回憶九九免费视频网站，在未來我希望能夠繼續(xù)為公司奮斗国产怕怕，在此我祝愿大家心想事成，同時大家一定要注意身體保證身體片毛视频在线观看网站，才能夠繼續(xù)工作繼續(xù)努力欧美特黄A级高清免费大片A片l，不要如我一般。
此致
敬禮色色色色色色色色色播播！
辭職人：xxx
xx月xx日
管理人員辭職報告 篇7
各位公司同仁和朋友：
由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因亚洲福利小视频，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助538视频在线免费观看，在此衷心的說聲"謝謝"黄页网站免费49vvcom！
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會国产无码专区视频！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作黄色免费一区二区三区！非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助色婷婷综合在线，我不可能在qsmc順利的工作欧美激烈精交gif动态图视频，再次衷心的謝謝你們！同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹欧美大胆a级精品视频在线观看，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟成年免费a级毛片免费看91青！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作在线免费观看95视频，使我們的工作能順利完成！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作毛片A级黄片在线看，我不可能在上海這片熱土打拼国产手机精品自拍，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情国产嫖妓视频一区二区！沒有這份穩(wěn)定的工作啊v在线观看亚洲国产，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大1024在线观看精品视频，不可能認識到自己今后要走的路操视频网站在线免费观看！
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常復(fù)雜的。我知道一级女人自慰毛片三十分钟，離開qsmc我一定會依依不舍性交小视频，也許還會流淚！但我相信日本亚洲欧美日韩工程，流淚和不舍后會更堅強和自信91视频久久久！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握国产免费午夜福利短视频在线观看！
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1） 公司人才流動性太高18禁免费观看，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾？
2）公司的飯菜越來越難吃了国产永久免费A片，冬瓜玉米都開始蒸著吃了又色又爽又黄的视频大全欧美，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多18禁美女黄网站色大片免费观看，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值一级无码免费毛片！夜班更差！
3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全jizz日韩，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血青草h在线视频播放，難道只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織獻血亚洲国产精品国揄产拍，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵你懂的在线手机，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過美女黄色视频的久草视频。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥免费看午夜福利在线观看，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病美女露出隐私的免费入口网站，奇怪又黄又刺激又黄又刺激又免费网站？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道真人一放A片免费视频。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多在线观看亚洲小视频，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款？
4）公司最底層的員工命運是悲慘的免费看黄色三级片A片，f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時女同一区二区毛片，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女好爽!插进去，只是不是公司高級行政管理人員的子女国产www黄；難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見色本色网无码在线？還是要節(jié)約成本在线观看黄色AA视频，從來沒有考慮過？
5）公司相關(guān)部門管理能力不佳久久精品人妻中文系列，如果sqe欧美黄色大片高潮在线观看，iqc部門能充分顯示工作能力，pe性色av无码中文字幕，ee工作會輕松很多人人干人人爽人人操人人，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品又色又粗又长又黄的网站，不良品被pe日韩三级片免费网站，ee禁用后久久99热精品成年动态图片，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時a一级爰做片免费观看，廠商居然可以拒簽啊啊啊啊啊好爽，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時91精品国产色综合久久不卡美美，人力物力欧美性爱成一北，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所伊人久久久久一级毛片？
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管理人員辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好深夜福利在线视频！
我工作的時間不是特別的長，可能就是因為我是一個急性子吧特级毛片在线大全免费播放，脾氣有時候就是忍不住黄色片mmm,com，這段時間以來，我深深的認識到自己可能就是不太適合這樣服務(wù)的工作久久视频在线观看，我真的怕自己忍到最后會爆發(fā)出來久久精品店这里有精品，造成不好的后果。
我以為物業(yè)管理的工作很簡單黑人交换亚洲女人配乱吟粗大，卻是也是不難2020久久久久99精品，但是對于我來說可能就是一個難題，都說要換位思考国产精品久久毛片AI换脸，但是長時間面對這樣的抱怨和投訴在线播放一级AAA，我就會覺得誰和我換位思考一下呢，這真的讓我感覺到很煩躁。每天都是處理一些小事情免费黄色视频地址，而且都是業(yè)主找我們居多殴美性生活视频，但是公司一旦下達什么通知要求業(yè)主來配合的時候就滿是敷衍，一臉的不耐煩www.亚洲网，完全就是單方面的訴求肏逼视频网，讓我覺得再這樣下去，我說不定會和業(yè)主之間吵起來野狼福利社区。
很感激您在這段時間里對于我的照顧三级经典在线视频网站，也十分耐心的'解答我的問題，還有同事們對于我的安慰久久视欧美视频，但是由于我的性格原因国产自慰喷水在线，我就是這樣的人，這么多年了2019黃色免費看，也很難以改變了久久精品国内，也不想再勉強自己做這樣不喜歡的事情，所以我向您提出辭職www.人人摸。
這段時間的工作我覺得十分的厭煩国产麻豆男女约爱网站，努力的維持好公司的形象，憋住自己想說的一些不好聽的話国产综合色在线视频区天天综合色，很害怕有一點不能在做好表面的功夫疯狂伦交成人网站视频，就這樣說了出來，弄得雙方都不好過正在播放白嫩，還會敗壞公司對外的形象美日韩毛片亚洲播放社区，所以我覺得還是由我來提出辭職比較好。
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此致
敬禮国产毛片一级无码视频！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
管理人員辭職報告 篇9
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到酒店也已經(jīng)快兩年了羞羞网站在线观看，在這近兩年里欧美日韩中文字幕精品高清免费视频，得到了酒店各位同事的多方幫忙囯产精品网国产，我十分感謝酒店各位同事。正是在那里我有過歡笑欧美性交免费在线看，也有過淚水欧美丰满熟妇性69，更有過收獲。而我色色手机视频，作為這個群眾的一份子国产精油按摩一级毛片，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到大陆三级片99免费视频，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地能看av的网址，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的'年輕人來說qvod激情图片，要想在酒店里得到長足的發(fā)展亚洲av清无码精品自拍，就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻黄色做吊逼，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來国产人妖，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用欧美性爱A√视频在线。這是我人生中的又一個“第一”次中文在线播放，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說激情国产另类图片，它是一種鼓勵美女黄网站视频免费视频软件，一種鞭策一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，一種錘煉精品国产的一区二区A丨换脸，對我而言，這正是您對我工作的一種確定免费在线黄网站视频，給我的一種鼓舞国产精品久久久久精品18沈嶣。在那里，我十分感謝您給我的這次機會www.A片16，也想借此在那里向您說一聲：“多謝”又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面！
也許，千言萬語也抵但是一句感謝色色66精品，我想再對您說一聲“多謝您”妓女在线观看网站！萬水千山多變換，人生猶如戲一場极品人妻沉沦秦雅。人的一生可能都要扮演很多主角女子被男子操的视频，也可能要走過很多的路才干到達必定高度，取得一些成績国产伦精品一区二区三区免费视频，得到眾人的認可在线观看黄片儿。，成為主演日韩另类综合福利网站在线播放视频。
辭職人：xx
x月x日
管理人員辭職報告 篇10
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是某某部見習(xí)溫泉總監(jiān)朱蓮芝，轉(zhuǎn)眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光性欧美精品一区二区三区在线播放，三個月快樂的工作日本PP视频、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，在那里我被公司的企業(yè)文化所感召新淫色综合网站，被公司良好工作氛圍所感染99久久这里只有精品，并且結(jié)識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙人人射。
因個人原因并在經(jīng)過深思熟慮后免费版观看无毒黄片视频，我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離職申請，雖然在某某部工作的時光只有三個月pp.94在线免费，但是我對某某部的感情是深厚的'三级色网站在线，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也必須會謹(jǐn)記某某部的優(yōu)良傳統(tǒng)猛操视频，時刻維護某某部的形象www.cn.com黄色视频，并把某某部的點點滴滴作為我人生一段完美的經(jīng)歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接产国69囗交视频国产，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響免看一级a一片—综合另类。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領(lǐng)下，有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费，某某部溫泉中心的明天必須會更好久久99国产免费观看99一区。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康A级毛片误无码免费真人久久、事業(yè)輝煌中文痉挛视频在线播放，祝福潘總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康、工作順利
簽名
xx年xx月xx日
管理人員辭職報告 篇11
各位同仁和朋友：
由于個人未來發(fā)展的原因干操美女，今天是我在qsmc工作的最后一天日本操逼视频不卡，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲謝謝无码日韩免费专区迅雷下载！
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會毛片一级农村毛片，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會黄色网站在哪里！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作98偷窥自拍亚洲色图！非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助欧美国产亚洲日本韩国VA，我不可能在qsmc順利的工作济南宋刘村足疗店，再次衷心的謝謝你們！同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹欧美黑人巨大又粗又长，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天国产一级在视频，使我充實堅強而且更加成熟毛片.com！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成亚洲天堂你懂得！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作91精品视频在线无码，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月国产黄片一区二区在线观看，以解每年只能回家2 次的難舍親情操人人看日日夜夜人人看操人人看！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管日本wwwwwwwwww！我不可能成熟和長大国产无码黄色网络，不可能認識到自己今后要走的'路！
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告免费18岁网站，好在我手頭的工作已經(jīng)很少爱情岛网站亚洲禁18进入，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)看真人性爱视频。馬上就要離開公司了美国黄色大片一区二区，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作精品日韩妖精视频网站在线观看免费，正常上班欧美一级人片，靜心等待您的答復(fù)、處理黄色网站拍拍。今年的工作也許比較難找www.日本免费看，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
人生最重要的不是努力亚洲日韩一区二区在线视频，也不是奮斗久久又99精品，而是抉擇！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了久要色色，從25歲一晃就 28歲了日韩高清在线精品观看，人生最寶貴的青春在qsmc停留日韩经典自拍电影院在线播放网站；此時的心情是非常復(fù)雜的精品久久人人玩人人操。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍欧美精品免费，也許還會流淚美女黄的视频全免费一区二区！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信真正免费的毛片免费的毛片！因為人生的路還很漫長蜜桃无码成人影片在线观看网站免费，而我必須認真面對和正確把握！
在此提一些不足之處香蕉视频A片，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進免费一级在线欧美视频网站！
1） 公司人才流動性太高小蝌蚪视频成人影院免费观看下载，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上国产精品福利导航， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40% 的寥寥無幾亚洲日韩专区网站？
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請亚洲中文字幕精品久久HD，并希望能于今年12月正式離職操逼亚洲色。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作欧美黄色乱轮，保證業(yè)務(wù)的正常運作色欲色香天天天综合在线， 對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任经典人人操人人干人人看。
2）公司的飯菜越來越難吃了黄色片一区，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面黄色av网址在线播放，自帶或買辣菜的越來越多黄视频色网站，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值一级欧美一级日韩一级二级！夜班更差性爱无码视频专区！
3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血欧美熟妇全黄A片，難道只是在真善美上一筆帶過看欧洲黄色视频？我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵爱看AV网站，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多免费无码不卡视频在线观看，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥插插爽视频，來之前體檢ok天天搞天天日天天操，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪国产偷自区？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款久久久久免费视频a片，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多欧美日韩另类，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款性爱网址在线观看？
為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作色色色色色色色色色色色色。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便全彩H漫无遮挡全彩3D，對此我深表抱歉。
4）公司最底層的員工命運是悲慘的在线观看黄v视频国产，f測試人員每天都是站著工作8—12小時国产熟女网站，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有国产一区鲁鲁在线视频免费播放，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女狼友黄色网站；難道一貫宣揚真善美的公司偷窥欧美熟妇XXXX视频，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本亚洲色天堂网，從來沒有考慮過午夜理论一级？實習(xí)
5）公司相關(guān)部門管理能力不佳，如果sqe欧美一级欧美，iqc部門能充分顯示工作能力人人射人人操人人干，pe，ee工作會輕松很多在线观看一级视频免费，qsmc是用美金買廠商良品的日韩欧美一级A片免费观看视频，居然有廠商交不良品，不良品被pe玖玖视屏免费在线观看，ee禁用后欧美最新性交，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時niuav25.com，廠商居然可以拒簽黄网站男人永久免费，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時亚洲性爱视频网，人力物力美女一级一级A一级免黄，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所1级在线？
6）如果真善美欧美一级婬片A片久久，不能詮釋直真，至善欧美性爱AAAAA片，至美的真諦cao免费视频，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它黄A片肉视频在线观看，會繼續(xù)讓人寒心国产91色色，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家直接黄色视频，會讓人失望和絕望国产免费三级片AAAA！
由于現(xiàn)在我沒擔(dān)任公司的具體的職務(wù)，希望公司能體諒我千里之外的四川來福州辭職美女视频黄频a美女，居無定所，無處安頓午夜性一级视频，希望并懇請能盡快離職一级少妇视频。
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間欧美日韩高清，是充電、整頓国产一级A片嘿咻嘿咻、儲備人才的時刻av在线免费看污片。相信，我的離開會很快有新生力量補充人人干人人艹超碰。因為這不是我想要的工作黄色日、生活狀態(tài)，所以黄片污A片在线观看欧美，我現(xiàn)在對工作沒有激情第一页自拍偷拍、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度无码免费婬AA片在线视，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響美女人人操人人射人人干，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職国产精品久久久久久久三级，望公司給予批準(zhǔn)白色白色白色在线观看平台！
管理人員辭職報告 篇12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝公司對我能力的信任欧美人妻区精品视频，使我得已加入這個團隊全国产在线。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會欧美风月片在线视频，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗曰本啪啪啪网址，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因免费看在线黄网，經(jīng)過深思熟慮国产日本三级视频，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷一级毛片无码视频在线播放，同時感謝各位同事給予我的'幫助和鼓勵九九精品在线视频在线观看！希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏a级毛片200禁在线观看、蒸蒸日上美国黄色视频免费观看！
此致
敬禮！
申請人：
1月8日
管理人員辭職報告 篇13
x總：
您好!
今天人人草人人插，當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時99久久精品无码专区，心中充滿了感慨和遺憾。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理五個月的樣子欧美激情综合在线三区，其間的酸甜苦辣国内外黄片二级，一言難盡。盡管這五個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開亚洲日韩毛片一级无码，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思欧美精品在线看。
一、反思走入公司的決策
1.是因為原因接受了任命日韩午夜软件在线观看视频网站大全，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了18岁一下禁止观看网站。
當(dāng)初經(jīng)過跟您和獵頭公司協(xié)商，我對公司進行了為期三周的調(diào)研日韩午夜福利片免费观看一区，呈交管理診斷報告后我選擇了放棄进网站看黃色A片。兩天后您親自開車到我家，而且告訴我久久综合亚洲，您組織過中層管理人員集體表決啊啊啊啊用力插视频，一致通過聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個人簽了“軍令狀”欧美日韩国产一级婬片，如果某一天因為新任領(lǐng)導(dǎo)的管理需要欧洲特级黄色网站，對他們進行調(diào)整或辭退，任何人不得有異議欧美一级片手机免费观看。我很感動欧美曰韩视频，自感無法望孔明先輩之項背，無需三顧茅廬;也看您變革決心之大国产人A片视频在线播放，告訴我把權(quán)力完全下放AV无码免费毛片一二三四，可以大膽放手地去干;還有一點是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國人有個葉落歸根的情結(jié)精品国产一级在线观看，而我們公司正好在老家欧美。。日韩。欧美。亚洲，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
問題恰恰出在這里：是因為原因接受了任命国产一区在线视频，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了;而作為您一级做a爱片久久毛片香蕉女神，在各項條件尚未完備，尤其在您沒有足夠思想準(zhǔn)備的情況下欧美洲综合视频，就匆忙引進了一個總經(jīng)理人人爱人人爽人人射。
進入公司兩個月后，在逐漸意識到公司過分注重短期效益一级黄色影片免费看，授權(quán)也遠不夠充分時A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，我提出了離開。是您的誠心再一次打動了我无遮挡高潮喷水h全彩彩漫，是啊亚洲视频第一，來的時間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險黄片观看在线，公司失敗不起91精品国产91久久无码，而員工的渴望人人色网站、管理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理国产精品全网在线观看，更不愿意輕易看到自己的失敗18禁黄网站禁片流畅观看。
2.您需要的不是總經(jīng)理成人av免费观看，而是一個總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總国产综合第二页。
企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治人妻系列少妇人妻AV无码。當(dāng)企業(yè)十幾欧洲免费精国产在线观看、幾十個人的時候，企業(yè)所有情形都能一目了然国产真实露脸乱子伦对白，問題一句話就能解決;而當(dāng)組織規(guī)模擴張到上百人的時候91综合在线视频，自己那雙眼睛已經(jīng)遠遠不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題乱伦网址，而且說個十遍八遍都不管用资阳豪谙信用担保有限公司，就連睡覺都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因為自己飛得太高太快欧美色婬冈站免费观看，感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢欧美性爱插b，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)99riav8。
今天看來亚洲国产精品国产自在在线，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。您是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去95视频A片在线观看免费。您需要的不是總經(jīng)理69天堂一区二区三区在线观看，而是一個總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總，無非為了促成我進來自拍无码在线网，冠了一個總經(jīng)理的名頭swag在线观看，盡管您對此一直諱莫如深。
但我們配合的最大問題在于欧洲性爱综合，老板您希望透過一個職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時全网毛片免费网，卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之亚洲激情图片小说视频区，將因錯位導(dǎo)致舍本逐末;反之免费一国产一级A片户外，試圖改變老板的結(jié)局，往往注定失敗的是自己看久久久久久久久特级毛片。
因此午夜18，我們公司招聘高管，必須在您認識并接受改變自己的時候在线高清无码不卡。
二伦理天堂百度影音观看、反思戰(zhàn)略思路的配合
一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局日韩三级AV网站，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上美国a级黄色视频，充分分析優(yōu)勢一级精品久久久久、劣勢、機會一级毛片AAAAAAA免费视频、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果涩涩网站地址。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
1.今天成功的經(jīng)驗黄色网站免费看视频免费看，有可能是明天失敗的根源
先看一下我們公司的部分運營指標(biāo)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù)：
(1)幾個主要運營指標(biāo)：
XX年銷售額較上年增長-10.7%亚洲一级女性黄色生活，XX年增長率為2.3%；質(zhì)量方面：XX年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%精品欧美一区二区在线观看视频；成本方面基本變化不大xxxx9999电影网；交貨期沒有統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(2)下面是摘錄的部分調(diào)查問卷人人揉人人操、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù)：
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3.8%性生一级录像20分钟免费；認同企業(yè)而留下的占比：5.1%；員工公平滿意度：29.4%A片www.；越級指揮普遍性：74.5%_西西人体国产精品；文件執(zhí)行率：13.4%。
近幾年業(yè)績徘徊的原因全在這里：運營指標(biāo)是結(jié)果免费一区二区A片免费!，問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因性爱毛片无码在线观看。您對診斷報告是認同的，我們也不止一次溝通過黄色不卡视频观看，企業(yè)由快速增長變成停滯不前国产亚洲精品777777，已經(jīng)說明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。長痛不如短痛久九热精品，趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好亚洲日韩色图网站最新，市場還給我們喘息的機會，應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上国内自拍2022，否則受技術(shù)五月天激情综合网、人員素質(zhì)、管理水平一国产区视频、執(zhí)行力等諸多因素的制約人人操人人操人人操人人操人人操人人操，在質(zhì)量、交期無法徹底保障的情況下亚州Aⅴ天堂综合在线，我們供貨越多風(fēng)險越大毛片在线观看av，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!
事實上性爱视频在线三级片，在我進公司不久欧美专区一页，您重新調(diào)整了XX年的年度目標(biāo)一级在线亚洲欧美日本。這個目標(biāo)是在前三年業(yè)績徘徊的情況下，銷售額增長32.8%天天日日夜夜综合色播。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史日韩亚洲变态另类中文字幕，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源麻豆91，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下黄色的网站免费观看视频在线，借火爆的行業(yè)形勢，靠低端產(chǎn)品和價格優(yōu)勢迅速膨脹起來的亚洲一区二区在线曰日韩在线，我們賴以成功的增長模式就是復(fù)制規(guī)模音影先锋在线。
盡管您嘴上承認規(guī)范管理為第一要務(wù)爱爱无码免费视频，但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益www色色色色色色com，做得更大，然后更強亚洲区视频。但是被操到喷水视频，做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段强奸伦乱中文字幕，不是憑感覺或拍腦袋出來的亚洲欧美一级a。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的'根源韩国日本在线精品网站。
2.老板的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略欧美三级在线在线播放，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)
我曾在競爭比較激烈的行業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么插女人逼视频。不用跟家電業(yè)比亚洲日韩欧美精品爱一区，即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題火辣福利视频。今天我們企業(yè)所在行業(yè)的競爭形勢已經(jīng)從藍貉侵夼九咎焯蒙跨入紅海階段，但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變模特屄视频。
包括您在內(nèi)的眾多元老對此不以為然精品日本一区二区免费91，企業(yè)為了快速賺錢難道還錯了嗎?要這么說，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作日韩真实性爱高清一区二区，而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢伊人无码视频，每年還要花費上萬元!
也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里超碰在线免费试频，企業(yè)從無到有黄色九九在线视频，是自己一點一滴心血的結(jié)晶，您對待公司更像是對待自己的孩子91综合视频在线，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展十八岁在线观看的黄片，對企業(yè)命運的擔(dān)憂可謂如履薄冰可以免费看的av网站，容不得半點閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險評估和選擇上1024手机看片啪爱爱，傾向于經(jīng)驗避免失敗欧美野外激情人成视频在线观看。
但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后免费一级片精品不卡，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價值鏈?我們沒有優(yōu)勢可言!
老板的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略国产精品爱舒服，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!
三、反思對下工作的推動
一個企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力一级a性色生活片毛片裸体美女，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤在线视频一区色。而在我們公司有一個很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情欧美老年性爱，不同的人安排會出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果亚洲图区视频网。下面從公司最基本的幾個方面，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?
1.只換一個包工頭久久精品日本3级视频，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的
一個公司小草亚洲无码不卡免费在线观看视，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行崗位分析BBB在线，進而把合適的人員選拔到合適的崗位99久久影院亚洲精品图片。而在我們公司，核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下www.99碰.com，如果這不是問題狼友视频在线观看免费，那您身邊的司機都陸續(xù)做了部門經(jīng)理、副總經(jīng)理的時候黄视频免费的，還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種黄色毛片精品尿尿视频，如果送出去深造，對彼此是不是一種更負責(zé)任的做法?當(dāng)然爱操AV，也許問題出在了因為待遇匹配了相應(yīng)的職位激情男女AA欧美。
建筑學(xué)中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈在线视频福利，簡直是天方夜譚无码国产日韩字幕视频播放器，除非隊伍素質(zhì)提升，要么服從統(tǒng)一指揮亚洲国产一区在线视频，可這在我們公司卻難以實現(xiàn)日韩AV黄色网址。
2.老板不是救火隊長
在公司組織倫理的管理上，您遠沒有意識到越級指揮對一個企業(yè)帶來的危害黄页视频免费看网站。您對公司的情感是任何人無法比擬的一级毛片免费视频色欲。您喜歡事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個螺絲都清楚;當(dāng)您看到工人維修效率太低色妞一区二区三区视频在线，挽起袖子就下手亚洲人人一区二区三区，或者認為哪個地方需要調(diào)整国产精品久久久久电影院87，現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了2828一区二区欧美，但結(jié)果是連他們的主管都不知情特级女同一级毛片，原有的計劃也被打亂。試想老板您擔(dān)任了多年的“救火隊長”美日韩一区二区毛片，其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?問題也像您帶的手機一樣變得越來越多?對此我曾不止一次跟您溝通過综合一区,二区，您也意識到其中的問題，但您認為自己就這個脾氣九九久久精品无码免费一区。
3.一個個被架空的主管国产原创精品在线观看，員工會服從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不服從安排，企業(yè)會是一個什么樣的局面
人事權(quán)的控制一级片免费播放，將決定一個管理者的權(quán)威欧美色图图区。我曾做過兩個不同類型企業(yè)的總經(jīng)理，雖不敢說取得過什么成就A无码三级片电影免费，但至少通過運作使他們的品牌躍升至前幾位国产精品处女一级黄片B。我非常清楚變革的艱難程度，在千名員工中近1/4是夫妻的復(fù)雜環(huán)境中超碰在线伊人网，一招不慎甚至連自己怎么“死”的都不知道。在我們公司中文字幕av免费专区久久，人力資源部經(jīng)理要接受雙重領(lǐng)導(dǎo)人人超碰人人超碰人人，人事調(diào)整過于艱難。生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部一個車間主管的任用上国产麻豆日韩在线观看网站免费，根據(jù)其業(yè)績已明顯不適合黄页网站免费观看的视频高清，我建議其直接主管予以調(diào)整，主管說自己早想調(diào)整47pao强力打造免费视频，但此人是您不久前直接任命的啊啊啊作爱免费视频暴，強行調(diào)整會帶來系列的問題。我曾三次跟您溝通過台湾AV国片精品偷拍，但最終的結(jié)果是人事變動我事先都不知情：在其出問題后日韩一区美女在线观看，您一怒之下當(dāng)眾拿下。如此一來外国操逼视频网站，他的直接上級權(quán)威何在?部屬有必要在乎他們嗎?一個個被架空的主管免费乱伦av，員工會服從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不服從安排，企業(yè)會是一個什么樣的局面?
您告訴我黄大片视频在线观看大片，不聽就狠罰久草亚洲视频。罰款就能解決所有問題嗎?當(dāng)罰款導(dǎo)致配合更加艱難的局面時，對這些陽奉陰違的部屬怎么辦?
4.法之不行黄色免费视色，自上犯之
讓一個人執(zhí)行不太愿意做的事情時免费在线综合，只有兩個辦法：一個是通過溝通改變其觀念国产一级a爱免费视频在线，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過程中日韩高清成人免费播放视频网站大全，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措国产特黄精品视频，我首先實施了部分贏得民心的措施，然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條亚洲三级网站，組織員工充分討論修訂男人插进女人阴部的黄色视频、全員學(xué)習(xí)、考試并排名獎罰男人天堂网址网站、執(zhí)行日期事前公布亚洲久怡红院、責(zé)任人處理、部門領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名中文字幕日韩欧美在线、定期張榜公布等五月天丁香六月激情综合在线，同時為了有效推動，實施了檢查和處罰兩權(quán)分立亚洲欧美日韩久久综合，并階段性借用新入職人員檢查人妻无码伊人。感謝您在這一點上的大力支持，實際看到的結(jié)果是欧美综合亚洲日韩精品别内，一路下來被罰的幾乎都是一些主管AAA免费黄色视频，還有您倚重的那些員工。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)欧美一区1080P。
但問題在后邊一级做a爰片久久毛片首页，很多人開始提出異議，穿工作服重要嗎?開會響手機能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個配件上日韩无码黄片。在元老們的眼里亚洲中文字幕久久精品无码A，他們就是把太陽叫出來的公雞，企業(yè)是他們拼死拼活掙來的色色91，大家拼來拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個陌生人僅憑那點所謂的資歷就坐享其成一级做a爰片久久毛片A片漏，不僅高高地坐在他們的頭頂上，而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無法企及的待遇欧美在线a片播放97视频，內(nèi)心會產(chǎn)生極端的不平衡天堂网黄色网站在线观看，恨屋及烏，自然對新推行的一些政策極具抵觸情緒激情毛片免费看。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開始動搖先锋影音一区二区。其實我的目的在于給員工一個信息——從現(xiàn)在起，凡是新頒布的文件都會以此為例久久公开免费视频观szs，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路欧美老妇老熟妇性性性。心理學(xué)中，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。
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此致，
敬禮色色五月黄片免费看！
管理人員辭職報告 篇14
各位公司同仁和朋友：
由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因美女被c啊啊，今天是我在xxx公司工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助日韩精品短片影院在线播放视频免费，在此衷心的說聲"謝謝"可以看被操的网站！
首先感謝xxx公司給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自求職面試和加薪你懂得手机在线播放，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我求職面試機會黄片视频A级毛片在线观看！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥在线儿播放你懂的，沒有你們的協(xié)助无遮挡一级毛片视频网站，我不可能在xxx公司順利的工作，再次衷心的謝謝你們特级黄色毛毛片aaaa！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹图片区偷拍区视频区，是你們真誠陪伴我度過在xxx公司的每一天，使我充實堅強而且更加成熟三级免费在线视频！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作亚洲国产日韩精品怡红院，使我們的工作能順利完成！沒有xxx公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作91av视频在线观看网站，我不可能在上海這片熱土打拼一级毛片免费网站视频中文，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情欧洲视频一区二区三区！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管国产精品亚洲日韩欧美第一页！我不可能成熟和長大一级a毛片免灵靠看久久精品，不可能認識到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力国产原创自拍，也不是奮斗黄色视频一区二区观看，而是抉擇！不知不覺來xxx公司已經(jīng)三年半了一级α片屄，從25歲一晃就28歲了欧美精品黄一区，人生最寶貴的青春在xxx公司停留；此時的心情是非常復(fù)雜的操干无码在线视频。我知道很在线视频无码一二三四区，離開xxx公司我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信亚洲视频,色色视频，流淚和不舍后會更堅強和自信日韩免费精品视频！因為人生的路還很漫長青春草在线视频按摩按，而我必須認真面對和正確把握自拍偷国产三级片2020！
在此提一些不足之處黄色视频日本久久，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進800av在线网站！
1）公司人才流動性太高制服自拍国内日韩视频，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了毛片一级一区二区三区四区91，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx公司要高100%以上大陆日韩内地欧美在线，而在xxx公司已經(jīng)工作和正在工作的`同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾？
2）公司的飯菜越來越難吃了顶级XXXX性欧美中年熟妇，冬瓜玉米都開始蒸著吃了国产精品JIZZ在线观看，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多亚洲一级性交大片，可能公司的伙食連22020人人操人人摸。5元的泡面都不值！夜班更差日韩偷窥自拍系列视频在线！
3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全多人作爱一级黄片，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過色哟哟哟？我們以前學(xué)校組織獻血在线观看很黄很水的视频网站，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多欧美一级做一级A，在"真善美"上一筆帶過姐姐直播App。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok日韩最新无码资源站AV，而工作一段時間后忽聞特殊疾病羞羞漫画官方网站在线观看，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款免费一看一毛片，從來沒有看見非同仁捐款的報道极品欧美。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"1024你懂的金沙人妻片。上一筆帶過的只是員工捐款欧美福利1区？
4）公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時欧美日韩α片在线观看，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有人人插人人妻，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女在线观看激情无码毛片；難道一貫宣揚"真善美"的公司国产1级在线视频网站免费，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過九九九九人妻一区精品色？
5）公司相關(guān)部門管理能力不佳又黄又硬又爽又舒服视频，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力色在线视频导航，pe九九热这里只有精品6666，ee工作會輕松很多，xxx公司是用美金買廠商良品的在线黄色观看，居然有廠商交不良品玖玖网在线，不良品被pe，ee禁用后欧美高清午夜免费一级A片，廠商居然可以將不良品重新打包給xxx公司再次使用草哟哟在线，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽一级毛片免费无码播放，為什么財務(wù)不能直接扣款这里只有精品美女老师？那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力国产经典99久久不卡中国情侣，財力中文字幕第22页，難道xxx公司一直是消耗廠商不良品的場所？
6）如果"真善美"国产一级a一片免费视频，不能詮釋直真午夜免费电影网，至善，至美的真諦美国不卡av，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水亚洲另娄视频，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心欧洲黄色官网，感覺不到溫暖99re热这里有精品！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望jizzjizz99！
我離開xxx公司后熟女69导航，工作將交接給邵進旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助91popny丨九色国产！
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