【精品】公司經(jīng)理辭職報(bào)告3篇
當(dāng)我們?cè)趰徫簧象w驗(yàn)過(guò)一段時(shí)間后，我們會(huì)由于一些不得已的原因而辭職，這時(shí)候辭職報(bào)告就很重要XNXX2021。我們?cè)撛趺慈戅o職報(bào)告呢？下面是小編為大家收集的公司經(jīng)理辭職報(bào)告3篇精品国产91对白，希望能夠幫助到大家黄片毛片视频久久。
公司經(jīng)理辭職報(bào)告 篇1
本人自20xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理欧美性色黄A片；自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)亚洲黄色视频肏屄，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)日韩视频中文字幕无码不卡。本人在做出辭職決定的同時(shí)亚洲黄情，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié)：
在沒(méi)有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解大屁股网站。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂(lè)觀超碰在线永久，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的中国农村黄色网站av，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求国产人人干视频。
工作半年下來(lái)在线欧美国产二区，收獲很多，失望卻也不少黄色网址日本最新视频。在任何一個(gè)環(huán)境下工作免费黄色强奸A片，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲一级黄色视频看看，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助日韩一级黄色片无码，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)无码视频在线观看网站。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深黄片高清免费视频，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性中国体内精谢免费视频，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”71av视频在线，人浮于事，混事的人總比做事的人要多99riav.m3u8，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少美国大片又乱又伦，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展欧洲vodafonewifi18√k，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納a欧美专区，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高国产,日本,欧美,校花在线视频，等等……
對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位天堂视频网站在线观看，我有提過(guò)自己的一些建議亚洲91呦呦视频，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過(guò)一些思考老女人操逼午夜视频，當(dāng)然色哟哟在线高清播放，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的'，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中免费A级黄毛片在线网站免费。同時(shí)中国大陆高清aⅴ毛片，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上日本乱码一区二区三区不卡，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)欧美亚洲综合卡通另类，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇www、色。
就本人的工作崗位而言九九九色视频，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)欧美在线免费观看视频，通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索久久亚洲欧美va，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題自拍偷拍精品专区，也有過(guò)一些想法特黄一级乱淫A片，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中尤物成人高清在线观看网址大全免费，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)免费看一级大黄片。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的亚洲图片一级色，只是要克服這些問(wèn)題大学生一级A片，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化中文字幕网无码人妻精品18区，而不是“人情化”或者“裙帶化”亚洲欧美综合久久久久久小说，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性爱情岛论坛首页无码免费，不管是新老員工欧美日韩国产黄片，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論很黄很黄的免费视频在线观看，但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)日韩精品视频免费看，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工老熟女色色视频，或者是有裙帶關(guān)系的員工精品久久久久久亚洲综合网，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系太香蕉免费75久久久网，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理天天干天天透天天日，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分亚洲一区视频在线观看，管理始終是根本mianfeihuangseshipin。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的午夜理理伦电影A片无码，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)日本精品视频在线观看。
其次，工資待遇過(guò)低又黄又爽免费网站，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低色色色婷婷，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制蜜臀免费AV。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)原创国产，：比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì)视色4色视频，出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告久久久无码精品亚洲日韩一区二区，也希望未來(lái)韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展corm超碰在线！
上海市內(nèi)部
20xx年3月1日
公司經(jīng)理辭職報(bào)告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任老熟妇乱伦视频，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)成色伊甸同上。在這兩年的時(shí)間里97超碰人人草，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)三级片XX，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了閱歷免费黄色视频日。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因国产激情毛片，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職官网啪啪啪网站。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷亚洲一级A片A毛，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)！希望公司對(duì)我的.申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼亚洲欧美日韩专区！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏色播播电影、蒸蒸日上！
此致
敬禮
xxx
日期
公司經(jīng)理辭職報(bào)告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先国产使劲cao视频，非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)草碰在线播，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，希望獲得周總的批準(zhǔn)和理解，并于7月6日張先生蒞臨之高級(jí)經(jīng)理全體會(huì)議中宣布超碰在线免费91。
很榮幸再次獲得老張總裁對(duì)我過(guò)去近6年貢獻(xiàn)的褒獎(jiǎng)日韩成人久久久影视网站大全，感謝和祝福。我想這也是對(duì)所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)日韩午夜A片在线。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠(chéng)地欧美老女人性生活视频、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對(duì)我的支持！
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