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工傷的辭職報(bào)告

時(shí)間:2022-01-06 22:18:44 辭職報(bào)告 我要投稿

精選工傷的辭職報(bào)告4篇

  現(xiàn)今,辭職越來(lái)越常見(jiàn)了国产夫妻欧美日韩视频,總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職色色色77,這時(shí)候有可能會(huì)要求我們寫辭職報(bào)告。不知道辭職報(bào)告里該寫什么www.香蕉网?下面是小編精心整理的工傷的辭職報(bào)告4篇黄大色大片免费久久,歡迎閱讀與收藏。

精選工傷的辭職報(bào)告4篇

工傷的辭職報(bào)告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

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  在一個(gè)地方生活太久人人摸人人操人人插超碰,很容易的就會(huì)迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久A级无码午夜福利在线,很容易的就會(huì)感覺(jué)到厭倦人人干人人射人人草,特別在自己的付出沒(méi)有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開(公司名)黄色三级片毛片,也許到后面我未必能找到更好的工作91人人妻人人做人人爽男同,會(huì)經(jīng)受更多的挫折,但我不覺(jué)遺憾亚洲黄色二区,我便愿意去折騰一级特黄AAAA爱片。

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  所以經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職成人网站免费在线播放。并感謝(公司名)提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。當(dāng)然,無(wú)論我到哪里影音先锋不鲁321资源网,我都會(huì)盡力做力所能及的事情超鹏一级黄色视频,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是(公司名)的員工而驕傲過(guò)。最后狼友网站在线观看,誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起香港性生活视频!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳,永往直前国产一级精品毛片性色AV大片!

  此致

敬禮男人下面无遮挡!

工傷的辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  懷著不安的心情,我寫下了這封辭職申請(qǐng)成年网站免费进入污。希望您批準(zhǔn)欧美一级大黄片免费。

  去年我來(lái)到了這家建筑公司,您和各位同事待我如親兄弟把女人弄爽特黄a大片APP,在這樣的工作氛圍中91色在线,我很愉悅地工作著⊙侵拗形淖帜磺浚看著公司一步一步穩(wěn)健地發(fā)展著找毛片网站在线观看,大家都很欣慰。然而天有不測(cè)之風(fēng)云国产黑丝足交视频,上個(gè)月在工地上普通话熟女高潮对白视频,我不幸從工地上的.架子上摔下來(lái),造成右腳嚴(yán)重骨折黄色网站爱观赏。您獲悉情況后艳情视频一区,馬上將我送至醫(yī)院,并囑咐我好好養(yǎng)傷日韩不卡毛片午夜在线看片,,其他一切都不用掛心肥熟女视频一区二区三区。就這樣,我在醫(yī)院呆了將近一個(gè)月免费黄a片在线观看,您和諸位同事經(jīng)常來(lái)探望欧美性爱一区在线观看,這讓我很感激中国黄色毛片免费网站。出院的那天,您放下手頭工作來(lái)接我亚洲色图在线综合,我更是感動(dòng)亚洲日韩性交。除此之外,公司對(duì)我也根據(jù)《工商保險(xiǎn)條例》予以了相應(yīng)的賠償国产尤物第一区第二区精品,我很慶幸能在這樣的公司工作91视频九色。然近日來(lái),發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適黄色免费在线网站网址,被告知這是傷后留下的后遺癥欧美作爱网址。雖然您為我安排了相對(duì)輕松的工作,但是也回不到以前的工作狀態(tài)別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站,這讓我很苦惱www.色网址.com。于是,我想到了辭職加勒比首页,很感激您的竭力挽留国产一级黄片欧美一级,但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān),而自己也已經(jīng)有了陰影亚洲无码啪啪啪视频,所以想換一個(gè)環(huán)境国产网站免费。

  再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!

工傷的辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好特级性交毛片!

  我是________部門________亚洲国产鲁鲁鲁,________________日因________原因負(fù)工傷,經(jīng)治療現(xiàn)基本恢復(fù)【纷耘牡缬巴現(xiàn)在我決定辭職了免费精品欧美黄在线,辭職之前請(qǐng)公司與我將醫(yī)藥費(fèi)用結(jié)清,總共治療費(fèi)用________元欧美稫利专区,其中保險(xiǎn)公司已賠付_________元真人在线A片免费播放,余下________元請(qǐng)公司給予報(bào)銷為感。 特此申請(qǐng)午夜福利精品视频1000入口!

  此致

敬禮黄片地址!

  辭職人:___________

  ________年____月____日

工傷的辭職報(bào)告 篇4

辭職報(bào)告

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我因XXXX事,經(jīng)本人再三考慮日本黄色片一级啪啪啪,決定在X年X月X日辭職www日本高清视频,特向公司提交辭職報(bào)告。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作555555av电影在线播放。

  名字

  時(shí)間

  工傷職工辭職報(bào)告可以按照《勞動(dòng)法》第31條日韩成人教师在线播放视频网站免费、《勞動(dòng)合同法》第37條、《工傷保險(xiǎn)條例》第36~37條的具體規(guī)定內(nèi)容來(lái)書寫尤物视频网在线,其中辭職原因就是自己工傷致殘N級(jí)(5~10級(jí))日本黄色网站软件。范文可以通過(guò)百度知道淫淫黄色一片、百度文庫(kù)或者搜狗問(wèn)問(wèn)搜索筆者‘水6元’、‘水元’書寫的“辭職信3344e国产在线观看、離職信亚洲激情小说图片、辭職報(bào)告、離職報(bào)告欧美国产日韩另类综合在线、辭職通知書国产AV一区二区三区天堂、離職通知書、解除勞動(dòng)合同通知書(勞動(dòng)者對(duì)用人單位)”范文來(lái)閱看參考有可以看的黄色网站。

  《勞動(dòng)法》第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位70岁熟女熟妇伦Av网站。

  《勞動(dòng)合同法》第37條 勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位试看专区啪啪啪啪啪,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位无嘛黄色网站,可以解除勞動(dòng)合同97超碰公开在线。

  《工傷保險(xiǎn)條例》第36條 ? 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的动漫精品一级毛片动漫,享受以下待遇:

  (1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金97人人摸人人操,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

  (2保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系一级做一级做a性视频,由用人單位安排適當(dāng)工作免费AV手机在线观看片。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼久草九九视频,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的.70%欧美一级黄色精品,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)亚洲国产二区三区久久。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的9色欧美骚国产,由用人單位補(bǔ)足差額。

  經(jīng)工傷職工本人提出AAAA三级片,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系涩涩涩涩涩涩,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26uuu欧美一区。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省成年人网站在线视频、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定亚洲国产精品色一区二区三区在线。

  《工傷保險(xiǎn)條例》第37條 ? 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的亚洲天堂伊人网,享受以下待遇:

  (1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資国产色一区,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資日本人人射,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資www..com黄色电影,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

  (2)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止国产午夜精品久久久久免费视,或者職工本人提出解除勞動(dòng)青草草影院、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金AAAA激情影片激情影院,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金稀缺资源网禁美女。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)久久精品全国免费观看AV、直轄市人民政府規(guī)定亚洲欧美中文乱伦。

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