- 迎賓的辭職報告 推薦度：
- 迎賓員辭職報告 推薦度：
- 酒店迎賓員辭職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
迎賓的辭職報告匯總六篇
現(xiàn)今三级片视频网站进入，換工作是一件再正常不過的事了求国产精品网址，有時候會覺得自己不適合這個崗位了亚洲一级性交大片，這時候需要好好地寫一封辭職報告了。辭職報告應(yīng)該包括什么內(nèi)容?以下是小編整理的迎賓的辭職報告6篇亚洲一区亚洲二区，僅供參考日韩偷窥自拍系列视频在线，希望能夠幫助到大家手机日韩在线另类。
迎賓的辭職報告 篇1
尊敬的X經(jīng)理：
您好!
我是公司一名迎賓員，感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧国产区精品系列在线观看不l，從X年X月份來到[公司]至今免费看特级婬片日本，我學到了很多東西，今后無論走向哪里91精品国产色综合久久，從事什么久久东京热视频，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的`財富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪无码精品资源在线观看。
而今日日干Av网站，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導批準国产对白高跟丝袜97在线。
此致
敬禮!
迎賓的辭職報告 篇2
各位經(jīng)理：
您好!
本人xxx(迎賓員)免费黄色精选视频在线观看，于20xx年02月23日入職貴公司，在您的關(guān)心动漫精品一级AV片在线观看、支持和同事們的幫助下3p合辑欧美一区二区，收獲很大，增長了見識户外露出在线播放，開闊了視野免费久草视频，積累了經(jīng)驗，令我終生受益欧美男女a视频。但由于私人原因视频亚洲欧美日韩，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位www.青草草，離開貴公司九九九九人妻一区精品色。具體原因：待遇低，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥自拍偷拍激情网站、及咸菜色在线视频导航、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜久操视频是精品、晚餐吃土豆及空心菜一级看片久久网、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。 為不影響到公司工作的展永久自慰网站喷水，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，因為本人的.離職而給公司造成的不便Cao.网站，本人深表歉意和遺憾国产专区精品调教捆绑在线播放。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記永久免费AⅤ在线观看。祝事事順利肏屄毛片、生意興隆!
如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資啪啪啪官网、補貼和提成。
請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
迎賓的辭職報告 篇3
尊敬的大堂經(jīng)理：
你好呦av网站！我是迎賓員XXXXX激情视频小说图片，來酒店三個多月了，雖然時間不長www.在线视频.com，但是在這里工作是我最快樂三個月免费看黄网站在线，然而現(xiàn)在向您提出辭職申請。對于我的辭職色艹艹视频，原因在于對迎賓員這個職位認知度不夠毛片在线看，這個崗位的職責跟我的性格相差很遠，還有就是自已的`英語水平有限欧美老妇人XXXX一区二区三区，面對越來越多的外賓無所適從丰满大屁股作爱免费视频，以至于我無法勝任這項工作。話又說回來日韩第一区第二区免费，部門里的同事關(guān)系都不錯91popny丨九色国产，彼此都以兄弟姐妹，領(lǐng)導對下屬也很關(guān)心国产精品一区二区综合亚洲，要不是因為個人原因我是不會考慮辭職的人人干人人看另，這個還請經(jīng)理諒解，謝謝五月天色欲综合网。
此致
敬禮久久偷窥视频！
辭職人：xxx
辭職時間：20xx年xx月xx日
迎賓的辭職報告 篇4
各位經(jīng)理：
您好！
本人于20xx年02月23日入職貴公司曰本性l交片视频视频，在您的關(guān)心禁止看黄片、支持和同事們的幫助下，收獲很大a片av在线播放，增長了見識一级艳片真人视频观看，開闊了視野，積累了經(jīng)驗操操操射射射干干干，令我終生受益禁止18岁以下的看A片。但由于私人原因，本人認真考慮后韩国产三级三级香港三级日本三级，還是決定辭去現(xiàn)職位国产视频免费视频在线，離開貴公司。具體原因：待遇低国产麻豆剧传媒一区，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥免费费黄色真人视频、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲AV不卡在线永久免费观看、空心菜五月天婷婷网亚洲综合在线、晚餐吃土豆及空心菜黄色最新在线免费、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。為不影響到公司工作的展国产国产成人久久精品，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作久久播天天翘天天综合网，因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾国产高清wwwwwwwww色视频。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學習機會黄网站色视频网站免费观看，我會好好銘記。祝事事順利国产视频91、生意興戮�2无码视频在线观看。�
如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資成熟丰满熟妇高潮XXⅩ、補貼和提成久国产在线。
請批準我的'申請！不勝感謝国产在线A级在线视频！
此致
敬禮jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看！
xxx
日期
迎賓的辭職報告 篇5
尊敬的大堂經(jīng)理：
你好!我是迎賓員XXXXX，來酒店三個多月了9999视频免费视频，雖然時間不長美女裸体污污18禁免费APP，但是在這里工作是我最快樂三個月，然而現(xiàn)在向您提出辭職申請免费视频高清日韩精品视频在线播放。對于我的辭職污污在线视频导航，原因在于對迎賓員這個職位認知度不夠，這個崗位的.職責跟我的性格相差很遠欧美性生活17-18，還有就是自已的英語水平有限黄片视频在线观看2021，面對越來越多的外賓無所適從，以至于我無法勝任這項工作艹视频免费。話又說回來无码A片ssss，部門里的同事關(guān)系都不錯，彼此都以兄弟姐妹国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，領(lǐng)導對下屬也很關(guān)心一级黄色视频性交，要不是因為個人原因我是不會考慮辭職的，這個還請經(jīng)理諒解国产草草影院在线观看欧美，謝謝啊片免费看。
申請人：XXXXX
迎賓的辭職報告 篇6
尊敬的經(jīng)理：
您好
由于學習的原因，我不得不在這個時候日日摸日日碰夜夜爽97无码，懷著無比忐忑的心情天天色天天吹天天操天天日天天爽，向您提出辭職。
來了xxx快兩個月了免费看三级网站，如果說對這里沒有感情的話国产午夜无码福利在线看网站，那是騙人的。因為這里給了我的免费看黄的视频，不僅僅是薪水亚洲人v永久无码天堂网，還有初到社會所需要的知識，以及對人處事的態(tài)度免费成年人网址，謙卑午夜黄色精品视频在线播放，寬容以及責任!
學而不思則罔，所以www.zachiew.com，我寫下了這段時間所學到的知識韩国午夜理论片在线观看手机，希望能在我離職的時候，給自己一個總結(jié)96sao国产成视频永久免费，也希望在最后再給xxx一點點幫助欧美两性一区。
進入社會，首先要學習的就是交際黑人特级黄色网站，交際成功的必然結(jié)果就是人脈的廣博黄色视频免费关观看网站。正如侯經(jīng)理所說的，人脈很重要亚洲性爱黄色视频，在我們力所能及的范圍內(nèi)国产永久免费BBw，能幫的，盡量幫一级做a免费看，因為处破女免费观看，我們不知道什么時候需要對方。現(xiàn)在就把友情儲備好国产免费A，不管有沒有友情利息操逼操，也不管將來會不會把這些儲備的友情取出來用掉，但是總沒什么壞處!正因為理解透了侯經(jīng)理的話日韩欧美中文在线，所以特黄a大片免费视频，在這段時間里，我盡量去幫助別人日韩妓女精品视频播放在线观看，遇到與同事意見不合国产zaixian自拍，也會三思而后行，站在對方的角度考慮黄色视频中文免费看，三省吾身以后国产91Av九色，才會用以寬容和原則的態(tài)度，解決問題543ev国产在线。盡量做到讓每位同事都對我滿意1024看片无码人妻日韩。
作為一個企業(yè)，優(yōu)秀的管理人才是必不可少的條件一级牲交毛片。讓我感到很欣慰的是后λ式吃奶动态后λ式视频，我的上司楊經(jīng)理就是這樣一位人才国产黄色网站视频不收费的。我也從楊經(jīng)理身上學會了很多，很好的管理才能!比如免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，楊經(jīng)理的鐵面無私美欧男女乱婬视频。私下里，大家都是好朋友一级毛片一级毛片一级毛片大全，楊經(jīng)理也像大姐一樣91亚洲精品，照顧每一位員工。但是上班就是上班一级黄片视频大全在那看，上班后不管你是什么職位亚洲毛毛片，或者關(guān)系怎么的好。對于工作4444亚洲片，絕對不能含糊一本大道香蕉中文在线网站。犯小錯，就要改国产999精品自拍，犯大錯97免费无码无码人妻视频，就要罰，絕對不徇私亚洲另类三级理论，不容忍中文字幕精品网站笫18页。也正是因為這樣，一個團隊才能進步在线观看xxxx，才能形成一個蒸蒸日上的體制!而我的另外一位上司欧美性爱XX多精久久，迎賓部的部長，正是缺乏這樣的才能欧美一区二区日日屄，才會一而再www.shyeze.com，再而三的容忍某些迎賓犯錯，最終導致某些迎賓不把錯誤放在眼里98神马午夜，以至于習以為常日韩成人丝袜在线视频。所以，我希望楊經(jīng)理能夠多把這些才能教于迎賓部的部長老嫖客精品视频在线播放。
是金子總會發(fā)光的可以免费看黄的网址，是千里馬，也總會有伯樂的永久黄网播放站色视频免费。誰做的好欧美激情免费性爱，誰做的不好，領(lǐng)導都看在眼里了!這是我部的部長告訴我的一句話seqiqi999。這也是我從她身上學到的東西色色色色香蕉。一個人，只有把自己做好了，別人才會看到你日韩乱子伦免费视频，如果自己只是為了在領(lǐng)導面前表現(xiàn)的話女生小穴自慰网站，起初可能會有效果，但是長期下來欧美色污在线视频，一定會原形畢露的久操欧美精品在线观看。我相信亚洲色婷婷五月综合在线观看，也就是這樣的信念才讓迎賓部的部長工作非常出色吧!
一個老板需要選的不是千里馬欧洲日韩一区二区免费视频网站，而是伯樂，楊經(jīng)理就是伯樂!因為我從別人那里聽說郭殿宇僅僅一個月就能當部長曰韩无码A片免费视频，是因為他平時就認真工作老年黄色视频免费网站，干活勤奮!這個酒店里千里馬有，只是少而已欧美大码变态另类，我也相信楊經(jīng)理能夠慧眼識英雄毛片高清无码在线，發(fā)掘出更多更優(yōu)秀的人才。
好的說話方式是成功的必備條件影音先锋强奸乱伦av电影，前廳里欧美久草黄色网站三级片，這方面最出色的要數(shù)馮小清了。從她身上欧美色综合天天在线影院，我也學到了很多東西美国午夜精品久久热。比如，其他人只會在需要你的時候福利视频一区，才會和你混的很熟黄片在线高清免费看，她卻能和每個人都打成一片，在任何情況下都很熟欧美性爱啊啊啊视频。而且每次帶客人视频日韩最新无码迅雷下载，一路上幾乎只有馮小清會和客人問好，而且面帶笑容一进一出黄色视频又免费又刺激又。這是一個禮貌問題日韩男女你懂的在线观看，也是我想她學習到的第二點!
我在這里學到的東西還有很多，這里就不一一列舉了www高清激情无码免费视频大全。接下來黄色网站指引九九，說說對酒店的意見以及建議!
作為一位迎賓，首要的任務(wù)就是帶客人秋霞电影网手机在线观看∧信酆希可是，漸漸的无卡中文无码A，我發(fā)現(xiàn)全彩里番h无遮挡动态GIF图，我都不知道往哪帶了。因為目前為止的狀況是，帶A廳男女无遮掩激情免费视频，A廳不想接待8人人操，怕麻煩，帶B廳久久国产精品一久国产精品99，B廳也怕自己累美女牲交一级a片免费。而且，每次帶過去日韩,亚洲,欧美，部長們都不是很歡迎的樣子永久福利影院。有時候會因為多帶了一桌客人生氣。我想的辦法是一级a做片免费视频天堂，部長們可以溝通一下首页国产欧美日韩丝袜，制定的方針，看怎么帶合適!可是部長們又不去商量免费看AV在线网站精品，反正怎么帶都不對91.插插插。有時候我想，干脆把桌子擺迎賓部算了A级毛片不卡视频，讓迎賓來服務(wù)www.性爱小视频。很多人的心態(tài)就不對，作為一個想要去做大事的人欧美中日韩免费专区在线，渴望成功的人女同性互吃奶头视频免费看，我的想法是，如果現(xiàn)在連這點苦都吃不了的話日韩美女偷自拍视频在线观看网站，以后面對的挑戰(zhàn)千千萬萬在线精品国产女，如何去應(yīng)對。
也許是我學識還不夠日本少妇色一区二区，很多時候黄色永久免费在线网址，我很不理解一些事情，比如AV麻豆专区在线，很多同事總是為了一些雞毛蒜皮的小事而吵架!或者是斤斤計較一些蠅頭小利午夜三级片免费在线观看。其實，何必這樣呢!如果在這里計較的話人人搞,人人爱,人人操，只能證明你在乎現(xiàn)在狀態(tài)欧美成黄色免费在线视频，那么你的成就也只能在這里。一輩子都完了cao欧美色就是色。
萬事都要看的清楚明白!我不知道到底有多少人能跳出來偷国产乱人伦精品一区二区，真正的看一下自己，看一下自己周圍的世界尤物网视频在线。想想自己這么做對嗎欧美a片网止，會對自己以后的影響是好的還是壞的.青海三级片。如果明知是壞的，還要去做中文字幕乱码一区二区久久，那我真的很想進去對方的心里久久的了黄视频了，看看到底對方是怎么想的。
對于工作老司机久久精品最新免费，我有一些建議精品人妻一区二区三区四区。
首先是效率問題。我想問一個問題青草园在线观看，誰知道用洗手間第一個水龍頭接一盆水用的時間是多少秒国产精品黄色网站在线播放。我知道，大約需要60秒!這是我一個人邊拖地黄色视频一级片黄色，邊換魚水得出的結(jié)果欧美特级黄色视频播放。迎賓部只有我一個人的時候，我可以在接水的時候跑出去拖地网友自拍第1页，然后心中默數(shù)40多秒的時候，回去端水出來換欧美18ⅹxxxx性欧美喷水。這樣工作效率會提高很多欧美日韩三级片。還有上廁所問題。很多人老是在忙的時候黄色九九，正要需要她的時候去上廁所玖玖伊人，造成不必要的麻煩。那種專門躲工作的人印度一级婬片A片免费播放口，我都懶的指責什么A级毛片观看免费。我要說的是，上廁所的時間超碰在线com，都是由人體生物鐘管的了欧美黑人粗暴交的一级视频。每個人都可以調(diào)節(jié)自己上廁所的時間和時刻。我以前的上廁所時間是每天中午吃完飯12點多的時候国产一级特色色片，可是這時候正是飯店忙的時候狠狠色色欲，所以我慢慢的把時間改成每天上班的前15分鐘。這樣也可以提高工作的效率未满十八禁止18以下免费的AV。
新人學習与子的性关系视频，以及老員工教學問題。很多時候久草网页，我們需要的只是一個結(jié)果国产S性爱视频，而這個結(jié)果是有標準的。我認為超萌福利网址大全免费播放在线观看，好的教學方法是欧美干逼，給新人一個有標準的結(jié)果国产精品久久久久影院老司，讓新人自己去工作，如果他能做到標準欧美亚性爱小说视频一二三四，而且時間和效率上也達到標準的話人人摸日操，那么，這種方法就是可取的日韩欧美一本。而且這樣也能發(fā)現(xiàn)新的99熟妇，更好的工作方法。如果這種新人不達標91精品丝袜在线播放，那么老員工可以去幫助他18岁黄色网站在线观看，告訴他怎么做才能完成任務(wù)。舉個例子亚洲九月小视频，比如迎賓部拖地在线无码午夜福利高潮视频，我開始很難拖干凈，后來發(fā)現(xiàn)原因有三一级做a爱过程免费视，第一是水不干凈国产主播第2页，第二是拖布上水少，第三是大黑屄网，豎著拖正好對著陽光日本中文字幕网站，會顯示出很多道道。經(jīng)過我改進后你懂的视频网址，拖出來的地就會很干凈!還有很多工作可以改進日韩精品色综合一区二区三区，比如擦假樹的葉子，我發(fā)現(xiàn)從根部擦的話精品高清无码在线观看，即可以擦干凈人人人人人人人人人人人干人人插，又可以不漏掉每一片葉子!
最后再說一個酒店的弊端。我感覺酒店里沒有定很多制度理论精品视频在线观看，或者說制度不嚴格男人的天堂网免费网站。熟語云，不以規(guī)矩国产一级A片无码免费视频一，不成方圓一级A片免费视频国产对白。沒有一個標準在，很多時候很難管理天天操天天日天天碰。記得侯經(jīng)理說過黄页网络站大全在线观看污，很多酒店是工資高，罰的也多福利片国产网址，最后真正到服務(wù)員手里的錢沒多少97人人操屄网站。其實，我感覺這樣才是一種正確的管理方式欧美人与动牲交大全免费。因為高工資可以吸引很多人來應(yīng)聘操B网址，這樣就不會出現(xiàn)缺人的窘境了德国三级片。員工多了以后，有能力的人色区一区二区在线观看，犯錯誤少的人就可以多掙錢91色综合久久熟女，這樣既可以選出優(yōu)秀的人來，而且優(yōu)秀的人在高工資的吸引下也不會跳槽国产国语一级免费黄色。能力低的人免费试看黄色网站，被罰的多了，不用辭退国产大乳一级在线观看，他就會感到壓力自動離職的韩国日本ww色成年免费网站。而我們現(xiàn)在的管理方式是，很難吸引人來工作欧美天天，來的人的素質(zhì)都不是很高婷婷五月综合网中文综合网，來了又怕走，所以不敢罰中文字幕强奸乱伦国产，有了錯誤在线观看午夜国产猫咪影院视频，沒有好好的遏制，最后整體都在倒退色热av。
當然日韩中文有码精品视频在线，我沒有學過管理，這只是這段時間自己想到的一些愚見三级视频在线免费观看，拿出來分享一下，有什么不對的七七久久，還希望經(jīng)理們多指點美女黄色网站mmm。這也算是一點點小的建議，說的不對的老熟妇仓乱视频一区二区，就當我沒說!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【迎賓的辭職報告】相關(guān)文章：
迎賓辭職報告03-24
迎賓的辭職報告04-10
迎賓員辭職報告12-04
酒店迎賓員辭職報告04-06
迎賓員辭職報告9篇11-09
迎賓工作總結(jié)03-16
迎賓的工作總結(jié)02-08
餐飲迎賓工作總結(jié)05-05
辭職報告08-01
經(jīng)典辭職報告06-13