申請辭職報告錦集5篇
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申請辭職報告 篇1
案情簡介
鞠某于20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意国产真人A片一级A片视频，但要求其按規(guī)定繼續(xù)工作30天欧美14一18处破出血视频观看。兩個星期后，鞠某又向單位表示不辭職了国产偷在线视频网。單位因已經(jīng)著手安排人員接替鞠某的工作免费中文不卡黄色，并開始進行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請x9x9x9av。雙方遂發(fā)生爭議五月天永久免费的网站，鞠某一紙訴狀將單位告上當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會，請求恢復雙方的勞動關(guān)系caopeng在线视，繼續(xù)履行勞動合同国产,日韩,丝袜,欧美一区。
法律分析：在案件的審理過程中，鞠某聲稱黄色视频在线aaaaaa，辭職時解除勞動合同的行為尚沒有實質(zhì)性完成xxxx在线视频，勞動者有權(quán)糾正自己的行為。而單位則辯稱wWW,性色,COM，提前30天辭職對勞動者來說是義務人人看操，不是權(quán)利，因此勞動者無權(quán)撤銷辭職申請最新日韩精品第二页视频在线播放网站。而且根據(jù)《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點一级黄日本C爱视频，用人單位收到辭職報告后表示同意，雙方即已經(jīng)就勞動者辭職一事達成合意亚洲中文久久无码精品91，因此勞動者不得單方?jīng)Q定撤銷天堂婷婷久久香蕉狼人。
本案雙方爭議的焦點是，勞動者依據(jù)《勞動合同法》第37條的規(guī)定在线A级毛片无码免费真人版，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的艹你综合，勞動者在這30日內(nèi)是否有權(quán)撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區(qū)別對待日韩精品第7页。
1中国操逼操逼多黄片、如果雙方能夠協(xié)商一致，是可以撤銷的视频一区首页二区。如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請又爽又粗又大欧美日韩精品视频，或者沒有針對勞動者的辭職信發(fā)出書面的解除合同通知書，就意味著在30日的預告期內(nèi)国产一级婬片日本高清视频一，雙方的勞動關(guān)系仍然合法有效国产好福利影院。此時勞動者提出撤銷辭職，如果雙方能夠協(xié)商一致高清一区二区三区视频久草，依舊是可以撤銷的为搞点激情。
也就是說，在預告解除期內(nèi)国产精品性色AV，勞動者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司的相關(guān)制度辦理離職手續(xù)免费看黄色网站大全；用人單位也應該在30天內(nèi)為員工辦理相應的退工手續(xù)、工資結(jié)算等。但同時国产精品黄色网站一级大片手机版免费看，也應該允許雙方在這段時間內(nèi)就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協(xié)商国产精品一区二区三区视频。如果經(jīng)單位挽留，勞動者愿意繼續(xù)履行勞動合同日韩色色图，只需撤銷辭職決定即可日韩欧美一级特黄AAAAA片，而不必再訂立新的勞動合同。
2日韩在线观看自拍网页视频、如不能協(xié)商肏女人逼12p，則不能撤銷。因為勞動者的單方辭職權(quán)是一種形成權(quán)美女被操免费看，無需用人單位作出承諾大量国产真实在线视频，自送達用人單位后即發(fā)生法律效力∪巳伺萑巳烁扇巳瞬伲《勞動合同法》賦予了勞動者解除勞動合同的權(quán)利亚毛基地，這種勞動合同解除權(quán)一般只可以撤回，不可以撤銷激情图区。
勞動合同的單方解除權(quán)一级毛片性爱视频网站，作為一種形成權(quán)，權(quán)利人一旦以法定方式行使91精品免费大秀，并且將行使權(quán)利的意思表示以法律規(guī)定的程序和方式告知或送達了對方當事人黄色视频免费进入入口，按照法律的規(guī)定便發(fā)生相應的法律效果。此時黄免费片网站入口处，行使解除權(quán)的意思表示不可以撤銷精品第一国产综合亚洲午夜。
只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。因為在該意思表示已經(jīng)發(fā)出但還沒有送達相對人之前国产v碰，或者是剛剛送達相對人時撤回的.通知也同時送達亚洲浮力第一页，相對人此時并不知情，形成權(quán)的行使對相對人尚未發(fā)生法律效力色94色欧美一区，因而可以撤回欧色色色。
而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信后99九九热爱视频精品免费，在30天的預告通知期內(nèi)又提出撤銷辭職的請求爱搞网在线观看，此時如果經(jīng)用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對鞠某辭職有異議，這種異議可
以是明示久久wwwcom，也可以通過不作為來表示999国产精品免费，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定日韩在线观看网红自拍视频网站免费。但本案中黄色网站十八免进，用人單位并無上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求并無不當性色精品视频网站在线观看，其有權(quán)要求鞠某在預告解除期內(nèi)国产欧美亚洲91精品，繼續(xù)履行解除勞動合同時工作交接的義務。據(jù)此国产狼友，仲裁委和法院都對員工的請求不予支持黄色网站在线免费观看www。
制定單位：生產(chǎn)技術(shù)課
首版日期：20xx年9月15日
機密等級：社外密
申請辭職報告 篇2
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申請人:
申請辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好91在线论坛。
我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職av最新资源，在做出這個決定自前自己也想了很多日韩在线丝袜福利网站大全，無論是工作環(huán)境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選著離開特黄特色A级无码毛片视频，可是這次回家探親給自己促動很大久久精品国产品国产精，畢竟自己也到了成家立業(yè)的年齡啦，自己父母也很是著急久久网一区，自己壓力也是很大玖玖玖免费视频。
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此致
敬禮！
辭職人：XXX
日期：20xx年X月XX日
申請辭職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好18岁网站。！
因本人一直以來視力不好插逼网址，近視度數(shù)不斷加深日韩综合在线视频，就擔任此份工作之后，經(jīng)常熬夜亚洲国产精品一区二区玖玖爱，睡眠不足国产精品视频一区二区三区手机版，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的`一周里唐人呦一呦二在线播放，早上起床眼睛更是疼痛不已女性自慰A级毛片，帶著病痛上班，都是靠著忍受度過的7777视频。
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此致
敬禮！
申請辭職報告 篇5
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工a网址在线观看，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候超级超碰，都有很多第一次在线观看黄网址，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店玖玖玖玖玖无码，我最青春的三年也是在酒店度過的玖玖中文国产。在這里，我學會了很多東西一区黄色片A级，能夠跟同事們在一起工作黄色a片录像，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐中文字幕视频网，我的叔叔阿姨久草1，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人操美女黄色网站免费观看、如何處事欧美高颜值A片在线播放、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心欧美视频在线播放网，從剛進入酒店開始超碰97中文无码亚洲，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般一级黄色a手机在线视频，還不算小欧美日韩操逼，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的jizz国产黄色视频，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺国产一乱一伦一情。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺18岁以下禁止下网站黄，很溫馨，很自豪欧美ⅹⅹ性欧美，而且它一直陪伴著我超碰操人妻网，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的`離開而走遠，我想我永遠也不會忘記a级黄色大片在线观看视频，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里久久国产黄色一级片。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX.3.16號超碰在线wwww。隨著時間的流逝亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展公司三级片。您是我們酒店的經(jīng)理色哟哟亚洲一区二区三区四区。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針日韩美女福利诱惑国产在线观看，重新定位了酒店的經(jīng)營策略七次社欧美在线精品第一页，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法天天日天天槽，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高九九精彩视频这里有，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。黄色网址免费观看高清无码，這才是為員工謀利益的舉動日韩三级视频在线观看，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
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申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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