中層領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告
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中層領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告1
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):
我從去年八月份進(jìn)入xx計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛在线你懂的亚洲国产,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大色呦呦二区亚洲,學(xué)到了很多東西99爱久久爱国产视频在线,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是黄片在线看啊啊啊啊啊啊,在今年八月份的工作結(jié)束后acc片毛片免费视频,我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的日本免费观看黄站,作為公司的一名中層干部黄色成年人网站天堂版免费看,我的離去相信對(duì)公司成年人视频网站免费观看、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作国产综合色视频,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失免费的黄色网站看。
xx是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入xx到現(xiàn)在国产体橾一级黄片,公司承接的項(xiàng)目越來越多日韩A级毛片免费视频播放,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題玖玖九在线热视频,但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣2021色色,這都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移黄色录像视频在线免费,這些問題都會(huì)得到合理完善的解決久久久久久精品久久久一区。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象亚洲最新h在线∨访牢迩可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿超碰人人白浆国产五十,完全是我個(gè)人的意愿97超人碰人人艹人人摸人人干。
既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)xx提出一些意見和建議久久爱精品官网,希望能對(duì)xx今后的發(fā)展能有一定的幫助这里有精品99,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一视频国产欧美视频XX、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立天天日狠狠插。對(duì)任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的丝袜白浆无码亚洲一区二区,軟件公司也不例外人人干日日干人人操。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式美日韩男女精品视频在线。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要uuu26视频。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情免费一级播放特黄绿相片。這一點(diǎn)欧美理论片92理论午夜片,我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度黄色视屏国产免费,關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)欧美另类69XXXXX义,制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性亚洲一级毛片精品网站,但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料日韩图亚洲一区。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階国产交换配乱婬视频,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二操操日日、對(duì)員工的培訓(xùn)免费C片在线网站。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重亚洲激情图。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了九7超碰在线免费,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的刺激毛片免费视频录像,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源www337788,COm。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇免费在线黄色网站视频,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合www人人插人人爱。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大三级片精品视频,在考試合格后即可給與報(bào)銷天堂网WWW在线资源中文。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷chaopeng97。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整国产高清免费精品网站发国产女,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施国产一级A片AV在线,對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)国产裸体美女牲交。
三、資源的再利用乱伦免费视频入口。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的`軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵直接可以看中文字幕的av网址。資源首先靠積累伊人久久精品婷婷热,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源久久精品国产91久久综合app?以怎樣的方式保存這些積累亚洲网站片?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)一线级品罕见馒头自慰喷水。能夠做好資源的再利用日本aa,對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助国产狠C视频在线观看。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序日韩精品更新资源在线观看视频。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫国产在线视频国产永久2021,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善中国免费的黄色网站。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程.国产综合网在线观看,但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。
四永久黄网站色视频免费APP下载、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)久久久久精品视频这里只有精品。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購(gòu)買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利免费观看国产黄页网站,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)人人操人人莫人人干。前面提到過的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)一级A片全网免费观看。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視粉嫩人妻一区,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x日韩偷窥自拍系列在线观看视频,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的五级全黄的视频在线观看。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)在线观看免费涩涩视频。
以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見和建議激情图区亚洲,如果這能對(duì)xx公司今后的發(fā)展有所助益,那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰欧美一二三区视频。最后玖玖爱视频在线,謹(jǐn)祝公司興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮日韩在线试看福利网站免费!
辭職人:xxx
x年x月x日
中層領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
非常抱歉做出這個(gè)辭職的決定pirn免费毛片在线,從畢業(yè)就到這家公司做設(shè)計(jì),直到現(xiàn)在做上主管无码专区永久免费AV网站。我從一個(gè)剛剛畢業(yè)什么都不懂的學(xué)生特级毛片A片全部免费播直播,到一個(gè)能夠把在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)用到實(shí)踐中去的設(shè)計(jì)師,能不能稱師我不清楚欧美牲交a欧美牲交久久精品,但我的職位就是設(shè)計(jì)師1024精品久久久久久久久。經(jīng)歷這一年多的蛻變,我還是感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)的欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频,公司人和企業(yè)文化有時(shí)都會(huì)讓我感動(dòng)欧美操爱视频,用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時(shí)我又想就是因?yàn)檫@里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開日韩一级黄色无码视频,因?yàn)橐呀?jīng)不能把工作關(guān)系和個(gè)人感情分開來看了插插一级黄色。
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中層領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)18岁禁止av。
我是懷著十分復(fù)雜的心情,經(jīng)過深思熟慮之后寫這封辭職申請(qǐng)的日韩人在线视频A片免费观看。
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在公司的這段經(jīng)歷操操操操操,于我而言彌足珍貴性爱视频免费无码。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪日韩偷拍精品另类图片。我確信在公司的經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分黄色一级片一区二区。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉看一级在线视频,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際麻豆AV在线免费观看,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
xxx:
20xx年xx月xx日
中層領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告4
尊敬的行長(zhǎng):
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中層領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告5
尊敬的行長(zhǎng):
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20xx年xx月xx日
中層領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
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