人事專員的辭職報告范文匯總十篇
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天人干人操人，報告對我們來說并不陌生喲一哟二在线播放，報告具有雙向溝通性的特點女教师4被沾污的讲台2。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的人事專員的辭職報告10篇久久精品看久久，僅供參考欧美一级大片喷水a片，歡迎大家閱讀。
人事專員的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好2017年国产欧美性爱视频免费在线看！
在思考了良久之后還是向領導您遞交了這份報告能看的黄色网址有哪些，我心里也是非常的難受。我來到公司從事人事專員也有一年的時間了www.色淫荡操逼，在這一年的時間里也在公司和大家一起經歷了很多精品国产1000部91麻豆，而現(xiàn)在突然就要離開了說舍得肯定是不太現(xiàn)實的。在這一年里我也得到了很大的成長欧美色色干，相較于一年前剛來到這里的我亚洲美女在线视频网，可以說是判若兩人福利片无码视频一区二区。而這一路上的成長也缺少不了大家對我的幫助欧美三级片欧美，如果不是大家對我的幫助的話，我想我也不能夠成長到現(xiàn)在免费一级久久。在我遇到困難的時候總有人會來幫助我解決問題人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，領導您也是一直很照顧我，這都讓我一直心懷感激外国人美女在线，十分的感謝超碰丝袜足交免费。而現(xiàn)在我卻要離開，讓我覺得有種背叛了大家的感覺理伦片无码，但這也并不是我愿意的国内黄片在线看，我也有著一個迫不得已的理由。如果真的可以的`話快射视频欧美，誰又愿意離開一個工作了一年一区二区国产高清视频在线，并且工作的這么舒心的一個地方呢。
在三年前來到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙插逼吃奶头69黄色视频，但我并不想要靠家里亚洲国产精品自拍线路，并且認為就算靠我自己也能夠做出一番事業(yè)出來。所以我拒絕了父母提出的想法瑟瑟在线人体，然后開始了在這座城市拼搏日韩中文在线精品字幕，在浪費了兩年的時間之后一番輾轉來到了這里。但哪時的我也和父母做出過約定三年后要是還沒做出點什么就回去幫他們做事欧美高清色色。而三年的時間也到了美女AAAAAA一级毛片，雖然我也可以耍賴在拖一段時間女人奶头免费看超级黄无遮挡，但這樣除了讓我父母失望之外，也讓我自己都會有些看不起自己在线a亚洲看片。父母在前段時間又打來電話也是說起我媽媽的身體又有些小毛病了久久精品就只有精品99，工作久了就有點受不了，但又因為自己是自己家的生意舍不得不做夜间福利在线看黄。而我自己當初確實覺得自己肯定是能夠做出點事情來的影音最新资源在线观看，哪怕是最后只有一年的時間也是來到了這里，覺得自己可以做的更好福利影院你懂的，得到嘉獎的久久青草视频永久看。但事實證明我好像并沒有我想象的那么優(yōu)秀，我在遇到很多事情的時候也都做不出一個正確的決定国产欧美乱伦，相對于哪些沉著冷靜的同事视频,国产精品，我顯得格外可笑〔倥送荆或許我更是討厭自己的無能吧欧美真人一级99，我也想過是否是我自己不適合這一行的原因，在來到公司之后工作就沒有怎么順利過日日爽日日操，總會遇到各種各樣的麻煩欧美国产亚洲白丝一二三。但這些也不重要了，在過幾天我就要離開這座城市了2021国产拍精品系列观看，不管合不合適都雖它去吧77777青操网。希望領導您能夠理解我的心情，我也是在這里祝愿領導和公司都能夠變得越來越好91操视频。
此致
敬禮一区二区裸体！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事專員的辭職報告 篇2
尊敬的領導：
我于200x年7月9日入職，來**兩年了717午夜理论片在线观看影片，為自已敲打這一封沉重的辭職信欧美日韩中国产视频，感觸萬分。
首先日韩亚洲三级片电影,AV不卡，非常感謝經理對我的信任和教誨黄A片免费网站在线播放，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的`招聘和配置无码综合网、社會保險的辦理国产黄色三级片在线视频、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議九九国产色视频，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息免费a黄色片。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握人人超碰人人操，沒有更好的學習動力和晉升空間男人桶爽女人30分钟视频动态图。
同時，我知道自已在擔任公司職位時www.黄色网，有很多不足之處国产免费自拍，例如，在招聘公司人員時色爽www色色，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時黄黄视频免费观看，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容黄片视频免费区。
**是我人生從業(yè)的第一家公司欧美老妇人性爱网，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因女人一级毛片人A片，我希望在合同到期后不再續(xù)簽在线日韩素人自拍网页观看视频，特提出離職申請，希望得到領導的批準外国在线视频播放免费网站，深表感謝国产在线3p。
最后，祝愿**鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
人事專員的辭職報告 篇3
敬愛的XX總：
您好!
思考良久精品伊人久久大线色首页，還是打算提筆寫下這封辭職報告岛国欧美黄色网站视频。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同自拍下一页，無論周圍的壓力有多大九久视频精品免费，無論其他人說什么三级视频网站视频网站受不了了，我不辯解北京一级黄片，抗著，只希望努力是有結果的操X国产，是能幫助到您的美女操比视频网站，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹久久久99人妻免费精品区一，只希望能有機會在樹下納涼国产很爽的超薄丝袜脚交网站。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數(shù)的地產公司的日子都很難過黄色一级网站视频在线观看，市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況欧美亚洲综合另类国产情拍图，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計鲁鲁在线视频，人均人力成本97500元/年在线视频中文字幕日韩精品一区二区，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看国内精品视屏，建議如果在目前僅是項目的話亚洲激情综合网，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮超碰在线免费观看97，建議逐步進行減員計劃(在目前而言中文字字幕人妻中文，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽国产精品观看在线亚洲人成网，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)精品国产第56页，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的啊啊啊啊欧美国产18，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備深夜免费看，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定欧美国产黄色A片大全。
另外swag观看，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘国产黄色专区，公司的戰(zhàn)略目標不清晰91久久人人，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言日皮欧美，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)国产特黄特色A级在线视，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力无码乱伦国产，但對于企業(yè)而言男女激情免费网站，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式亚洲欧美性生活在线看片，還是需要有企業(yè)的`發(fā)展在线亚洲综合精品，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計免费全网A片，尤其對于中高層管理人員而言2021最新国产自产精品，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的亚洲一区二区国产日韩欧美，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧亚洲伊人天堂午夜网站。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通亚洲顶级毛片18禁无遮挡，這可能跟授權與部門職責切分有關吧爱爱永久网站，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了在线看片U。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了色综合色综合久久，雖然只有短短的二天又黄又爽又色，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃亚洲天堂黄色网站在线观看，特別是有關xx年人力規(guī)劃国产精品夜色视频一区二区、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構天天恨天天插、部門崗位職責劃分狼友视频网站内容在线观看、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃台湾色老福利网址、計劃才是具有針對性的天天日综合网，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下欧美色妞干网，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的美国性爱网站，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的看免的毛片视频强奸，畢竟這與公司的架構99爱在线视频免费观看、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶国产东北老妓女视频在线播放。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位国产东北老妓女视频在线，因為地產，因為對您的認同激情另类文学，離開了所熟悉的it企業(yè)性爱影院在线，從去年八月進公司算起，已經一年有余了三级毛片免费在线观看视频网站，雖然努力著毛片毛片免费看，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色男女免费性爱视频，人力資源的工作也沒能推動精品久久久久久视屏一二区，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗国产精品第99页。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系亚洲Av日韩Av综合在线观看，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多十八禁羞羞视频爽爽爽免费，卻一樣都沒有做好。自己也在思量操碰国产视频，到底應該做什么欧美一级黄片小视频，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!為此看來精品国产AV片，我于公司而言并不是合適的人選萌白酱甜味弥漫福利视频，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好欧美一级二级国产，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當韩国午夜精品一区理论片。
辭職人:XXX
時間：20xx年XX月XX日
人事專員的辭職報告 篇4
尊敬的部門領導：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然在线免费看黄国产，倉促得讓我措手不及亚洲性爱三级视频。
首先，是感謝各位領導和同事們對我的照顧中文字幕日韩高清第一页视频。特別要感謝周經理www.好多水、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正色欲综合网久久久绝顶高潮，讓我看到了自己在工作中的不足超碰在线视.com，提醒我及時改正錯誤，變得更努力羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解、更上進免费A级毛片无码免费视频120软件。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
再次国产精品无码一级AV，是致歉第一次破女初国产美女。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經理的約定日韩精品视频蜜臀视频网站，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔黄色视频国产精品免费。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩2005人人摸，也給部門的'開展工作增加了諸多不便丰满人妻一级特黄a大片，在此，我致以深深的歉意九九精品视频免费观看视频。
站在平時的崗位邊性av一级一片免费播放，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情国产欧美在线观看精品一区污污污污，那是虛談天天搞天天舔。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方国产亚洲精品香蕉网，那些烈日下汗水我要看a级毛片，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍国产美熟女乱另类，也困在與經理之間的承諾猶豫不決亚洲一级片av日逼一级片。人往高走，水往底流免费女人18视频一级毛片。經再三考慮被插插的视频，還是決定提筆寫此報告加勒比一本大道日韩在线观看，呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事久久66热人妻偷产精品3D动漫，也再次對xx致歉久久久久久一国产精品区。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
人事專員的辭職報告 篇5
尊敬的領導：
首先感謝xx對我的付出與關懷,更加感謝公司的相關負責領導能抽時間來看我的辭職報告并對此作出嚴肅的.處理,本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余，這段時間本人在貴公司學習到很多的東西野花社区视频www日本，也明白了人生很多道理操操黄色网站，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發(fā)展免费在线视频黄色，還有就是來自內心習慣性的從容国产乱伦露脸、淡定性感美女毛片视频、忍耐第二色网站，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxx英匯說出再見;
“本人為家中獨子国产爽视频在线观看视频，故家里人丁稀缺欧美精彩视频，近來本人家母身體略有不適色偷拍91视频，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊欧美又粗又硬又色A片，故本人甚是擔擾父親身體国产精品视频色拍拍202，經家中商討和自己內心決定,故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來世,定當再繼前緣”!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年3月6日
人事專員的辭職報告 篇6
尊敬的xxxx單位領導：您好色网站www！
首先致以我深深地歉意亚洲免费视频在线看，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職美女曰批，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等）久久se精品一区精品二区精，不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位欧美老妇性,XXXX，離開這些曾經同甘共苦的同事午夜理论片最新午夜播放，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善大片免费看大片费看大片。但是我還是要決定離開了免费视频好爽好湿叫国产，我懇請單位原諒我的`離開。
同時特黄的AAA级的中美欧的毛片，很榮幸曾身為xxx單位的一員久久精品亚洲国产一区二区，能有機會在這里工作學習，不勝感激美国色播AV！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利国产人看人碰人摸人澡，事業(yè)有成！
此致
敬禮中文字幕在线永久在线57！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事專員的辭職報告 篇7
尊敬的領導：您好欧美午夜性爱电影！
以前的時候，我總是迎接他人的到來国产在线观看无码免费的网站，每每招到新的員工我都會高興很久www.18Aⅴ.Com视频，我也會很熱心的去引導他們熟悉整個環(huán)境，但這次我沒有想到的是久久男女高潮喷水激烈免费观看，我提出了辭職的申請狼友视频在线播放，這次辭職是我想了很久的一件事情，雖然很不舍在公司的這段時間又爽又刺激的视频网站，但是作為一個理性的成年人而言黄色在线观看视频网址，我想這個決定才是最理智的了。
作為一名人事專員羞羞真人视频，我很清楚自己的'職責欧美性爱激情图片，平時每一天的工作我也有很認真的完成。加上自己是一個很熱心的人www.AV天堂2011，和大家相處的也非常的愉快人人澡人人擦人人精品，雖然自己工作中也會有很多麻煩的事情，但我從來不會把這些情緒帶到生活當中去国产专区欧美精品激情，也不會帶到和同事們的相處之中去1福利久久。在這一點上，我認為自己完成的還不錯在线免费观看操美女视频。至于其他的一些瑣碎精品人妻无码中文字幕1区二区，我相信領導以及同事們都能夠感受得到。其實這次辭職并非是因為公司的原因4444在线视频看片，而是因為我自己想法上的一些變動99久久国产精品免费热37，反復的就糾結之后，我還是做了這樣的一個選擇国产黄片WW，我也不會后悔作出這樣一個選擇国产永久在线更新。
我是一個很有目的性的人，以前在人事這份工作上人人看人人爽，我就給自己定了目標国产精品第九页，招什么樣的人，要有什么樣的標準在线精品第一页，我自己都會明白自拍视频日韩在线视频观看免费网站，也會根據(jù)自己制定的這些條條框框去執(zhí)行。但慢慢的我感覺自己的思想有了一些改變了扒开美女双腿桶出白浆视频，或許是自己經歷了一些事情吧国产成年女AV产免费传媒。總之91绿帽人妻精品，我或許不會再考慮做人事這份工作了亚洲日韩欧美福利区一久，雖然它曾經給了我很多美好的回憶h色视频观看在线观网站，也給了我很多閱歷和成長，但是如果我在這樣渾渾噩噩下去久久这里的视频都是精品，毫無目的性可言的話操操操人人人，不僅我的理想會生病，我自己的成長也會暫停不再成長了黄色网岛国。所以通過反復思考之后特级婬片老女人高清视频，我還是做出了這樣的一個決定，我決定辭職男女操逼视频网址国产，就在這個月的月底射天堂中文字幕色，我會離開公司。希望我的離開不會給您帶來太大的困擾在线推荐一个可以看黄色av的网站，也希望我不會讓您感到生氣和失望国产小黄片入口。非常抱歉，也非常感謝你懂的免费视频在线观看。
在公司也待了一段時間了亚洲最大A片，和大家相處的也一直很好，雖然平時聊天的機會不多国产日本黄色付费网站，但是有空的時候大家聚在一起也是非常的開心求AV在线网站。這是一段很美好的回憶，我們能夠相聚也是一段美好的緣分狼友自拍网，將來的日子天天天爽天天天干天天天舔，我祝愿大家能夠工作順利，一帆風順黄色丝袜视频，生活快樂安康久久精品里只有精品视频，一生無憂。祝愿公司也可以在這條道路上發(fā)展的更好起來国产乱子伦视频在线播放，走向一個更高的層級A片高清视频观察看免费真人。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事專員的辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好黑人粗进入欧美视频！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職免费观看人成视频网。
我自20xx年7月1日進入xx股份有限公司人事部門，至今已過半載456迷奷系列在线播放国产一，正是在這里我開始踏上了社會AV黄色网站网址，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的x年里欧美性爱日韩，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會91人人国产中文字幕，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司x年多的照顧表示真心的'感謝农村熟妇！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼欧美50岁熟妇一级毛，承受能力不行。經過慎重的思考亚洲欧美卡通图区丝袜，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠欧美黄动漫在线观看。人如果偏離了自己的職業(yè)目標欧美超级碰碰碰人妻，那剩下的光陰只會虛度一生国产精品亚洲一区二区三区不卡，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值欧美肥婆性猛交XXXX，相信公司領導能給予充分的諒解亚洲男人第一av网站。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際中国欧美一区二区，公司項目的開展色cao，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性欧美日韩三区，本著對公司負責的態(tài)度91观看免费福利，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職久久99精品免费视频，望公司給予批準黄色视频www88。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里一级黄色视频毛片！
此致
敬禮超碰超碰人人人人精品！
辭職人：
年月日
人事專員的辭職報告 篇9
尊敬的xxx：
我于200x年7月9日入職，來xxxx兩年了日本在线观看网站亚洲，為自已敲打這一封沉重的辭職信亚洲一级AV黄片在线免费播放，感觸萬分。
首先国产18流白浆视频，非常感謝經理對我的信任和教誨久久免费视频99，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置欧美在线A√、社會保險的`辦理国产顶级黄色录像、員工勞動合同的簽訂；同時在线免费看黄色片视频网站，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議巴西在线无码AA片，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次女人18毛多水多在线观看，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境黄片一级片一区，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間午夜综合另类。
同時成视频年人黄网站免费动漫，我知道自已在擔任公司職位時欧美六九视频在线，有很多不足之處，例如黄色网址免费观看视频，在招聘公司人員時日本乱码伦视频免费播放，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時一区二区精品黄色，也會有很多考慮不周的地方一级A片刺激高潮久久，在此很感謝xxx的諒解和包容。
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最后黄色a片的视频全免费，祝愿xxxx鴻運年年！
此致
敬禮国产精品女A片爽爽视频APP！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事專員的辭職報告 篇10
麥總欧美一级黄C片，吳總：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了免费直接看黄。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿一级毛片av全部免费播放，買了一張單程機票，到了中集男女搞黄视频。雖然過去我在中國工作過在线欧美精品第一页，也和中國企業(yè)有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內擔任職務十八岁免费看黄色视频。到中集的這個決定在线视频一区二区三区，有我的理想主義的色彩。這一年多來在线看片免费人成视频无毒，我的經歷豐富了很多国产三级黄片免费看，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷日韩一区高清在线播放免费，而且不后悔做了這個決定亚洲色图第一也。
還有一個月的時間，我將離開中集自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。五月份時黄色视频网三级第一区第九视频，這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間又大又黄又粗又爽的免费视频。您二位一直了解我自己的想法和計劃va在线看国产免费。但是，在這幾個月的工作中中文字幕在线播放日韩，您們仍然保持對我的信任天天综合网在线视频精品，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷91夜夜揉人人捏夜夜澡。對此色三级床，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此成人网站香草视频在线观看，不管我是否在中集日韩无码肏逼，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里免费无遮挡无码永久视频在线观看，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前性爱黄片在线，有幾件事情希望得到您們的關注： 今后兩年左右久久原视频，人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的.各個產業(yè)欧州AA黄片免费观看，各個企業(yè)久久不卡网日本婷婷，各個地區(qū)，各個國家欧美性爱免费官网。只要是中集的企業(yè)免费AV黄色网站，就應該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準国产精品久久久久影院老司-百度，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小狼友视频免费在线看。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上亚洲观看精品一区二区在线，在員工職業(yè)發(fā)展上这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度九色91色在线。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施尤物视屏网站。20xx年要把職級推進到burg，vanguard黄片免费观看不卡， 泰國女人被C桶爽视频免费下载，等等。
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此致
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