總監(jiān)辭職報(bào)告
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總監(jiān)辭職報(bào)告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是20xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了黄色网址日本最新视频。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿免费黄色强奸A片，買了一張單程機(jī)票，到了中集一级黄色视频看看。雖然過去我在中國(guó)工作過日韩一级黄色片无码，也和中國(guó)企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)无码视频在线观看网站。到中集的這個(gè)決定黄片高清免费视频，有我的理想主義的色彩。這一年多來中国体内精谢免费视频，我的經(jīng)歷豐富了很多71av视频在线，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷99riav.m3u8，而且不后悔做了這個(gè)決定美国大片又乱又伦。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集欧洲vodafonewifi18√k。五月份時(shí)a欧美专区，這個(gè)信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選国产,日本,欧美,校花在线视频，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間天堂视频网站在线观看。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是久草观看视频，在這幾個(gè)月的工作中中文无码视频t，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我久久久久久黃色網站免費，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷色视频在线一区二区三区。對(duì)此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素18岁免费看的黄色网站。因此黄色视频.com888，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持玖玖视頻。在今后的幾年里www、色，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前欧美性爽欧美精品一，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右欧美在线免费观看视频，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)久久亚洲欧美va。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)自拍偷拍精品专区，各個(gè)地區(qū)特黄一级乱淫A片，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)尤物成人高清在线观看网址大全免费，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)免费看一级大黄片。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小亚洲图片一级色。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)大学生一级A片，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上中文字幕网无码人妻精品18区，在后備隊(duì)伍培育上亚洲欧美综合久久久久久小说，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在XX年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施爱情岛论坛首页无码免费。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg日本一区,二区,三区AⅤ视频，vanguard， 泰國(guó)8x成年视频在线观看免费，等等狼友视频在线的。
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此外欧美黑逼，中集的人力資源職能超碰在线免费91，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)人妻影音先锋啪啪av资源网下载，可靠日韩午夜A片在线，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策人人干人人射欧美。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限插插插xxxx视频，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此午夜视频又黄又爽，在XX年-20xx年麻豆偷拍拍视频，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)一级毛片无码不卡免费，加上有效的信息管理欧美黄色视频抽抽，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本美国性生交XXXXX无码。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)男女啪啪无遮挡GIF动态图，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系毛片免费全部播放无码直播，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估美女被操在线，員工的職業(yè)發(fā)展通道欧美理论大片清免费观看，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃精品久久洲久久久久。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升国产精品ⅴa无码一区二区，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力1024无码中文，上下左右協(xié)同程度提高视频一区无码在线，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低www.认真日本。一個(gè)更平等精品入口，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生国产迷奸，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)黄色网站在线的视频，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里黄色网站在线搜，有很多基礎(chǔ)工作要做18岁以下禁止进的网站。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來69国产A片，是不現(xiàn)實(shí)的真人免费三级视频。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的欧美aaaa黄片免费看。同時(shí)男人的天堂视频网站，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)亚洲区一区。
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我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展91大神大战。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能最新亚洲午夜久久久久久，幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí)www.caopor.com，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲A片欧美另类拳头交在线3D视频。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談国产激情,亚洲，申訴調(diào)查等等信息自拍偷拍免费视频，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息午夜理理伦，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可在线观看韩国AV小黄片。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地黄a视频全免费在线观看。 今后如果需要亚洲性爱视频网站，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色午夜福利国产精品久久超碰，繼續(xù)幫助中集精品国产亚洲污黄网站在线观看。
此致
敬禮!
辭職人：
年月日
總監(jiān)辭職報(bào)告2
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
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在天工地產(chǎn)的5年亚洲无码乱伦精品，是我努力的5年黄色视频特级a视频免费看、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年亚洲a级毛片电影、感動(dòng)的5年在线观看国产对白视频免费下载，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程美女一级黄色毛片在线，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日自拍视频在线91、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面欧美激情欧美激情欧美，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景午夜免费福利视频，一出出、一幕幕人人妻人人插超碰，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸国产精品久久无码AV、国产理伦片午午，令人浮想聯(lián)翩日本天堂在线黄色视频。人生沒有多少5年一本无道码dvd在线播放一区，也沒有多少能有深刻記憶的5年91偷拍网，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年亚洲图片欧美小说。天工地產(chǎn)的未來還很漫長(zhǎng)人人操人人爽黄色，我的人生也還很漫長(zhǎng)亚洲国品网站。無論將來如何男人女人猛烈无遮挡免费视频，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)久久99精品久久久久久久旧本。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福caopeng碰公开在线视频，祝自己未來幸運(yùn)，也祝天工地產(chǎn)一路走好悠色视频更新在线观看！我相信自己的人生會(huì)很精彩免费看18禁止观看黄网站湖南，我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩人人操人人爽c！
以上辭呈干中文字幕，懇請(qǐng)批準(zhǔn)国产夫妻欧美日韩视频。謝謝色色色77！
辭職人：***
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職報(bào)告3
地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
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總監(jiān)辭職報(bào)告4
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
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感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì)，堅(jiān)定的走下去毛片毛片在线观看网站；我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天一级在线视频了，每一次活動(dòng)所作的努力国产真人无码作爱兔费视频。
辭職人：***
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職報(bào)告5
來公司營(yíng)銷部從事營(yíng)銷總監(jiān)工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)三個(gè)月有余欧美一级A片免费，誠(chéng)然在公司有悲傷也有快樂黄色网站嗯..啊啊轻点。我一直很珍惜在公司的日子，雖然此時(shí)此刻我決定辭職。
回首三個(gè)多月以來五月天,COm，真是一言難盡国产综合久偷自。既有成績(jī)黄色精品国产，也有不足国内一级老妇黄色视频，但老妇肥熟凸凹丰满刺激，還有很多的無奈和心酸。
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那公司招我來的目的是什么呢a级黄色一区二区三区免费？從進(jìn)入公司的第一天開始，我就一直在問自己這個(gè)問題www.日本视频。這個(gè)問題，也許當(dāng)初公司和我都沒有認(rèn)真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請(qǐng)我來的根本點(diǎn)，也是我為什么到公司來的根本點(diǎn)国产精品特黄特级AAAAAA片。正因?yàn)闆]有考慮清楚，所以到今天人妻系列无码专区系列，就出現(xiàn)一些原本就沒有必要出現(xiàn)的問題免费的黄色av。
終于直到現(xiàn)在视频:黄片公司，公司和我，雖然沒有經(jīng)過坦誠(chéng)地溝通国产免费看视频黄片，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)黄色工厂在线看；公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區(qū)域經(jīng)理国产97av在线播放。
營(yíng)銷總監(jiān)是做什么的呢人人草网？
雖然，這個(gè)問題很簡(jiǎn)單，但我們彼此并沒有去認(rèn)真深入地溝通和探討一级婬片又大又长又粗。
這一點(diǎn)Ⅴ片视频免费在线观看，我能理解公司的良苦用心，但這種做法好不好呢男女激情网站？坦白地說，我感覺很不好人人爽人人看人人硬，這不僅對(duì)我是一種傷害美国少妇a级，對(duì)公司更是一種傷害伊人久久综合精品永久图片。我敢肯定，我現(xiàn)在蹲點(diǎn)來*作**市場(chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比公司直接招我來做**市場(chǎng)困難得多欧美一级媱片^片久久精品！
來自非市場(chǎng)的因素太多太多乱色熟女一区二区免费视频！
剛來的時(shí)候综合久久2019，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂国产熟睡乱子乱A片，我們需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)。于是我就開始抓營(yíng)銷體系的制度化建設(shè)。但制度化建設(shè)有兩個(gè)前提：一是需要時(shí)間；二是需要頂住業(yè)績(jī)壓力81色色色。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做到，就急急地否定了新的制度。
第一羞羞在线，任何一項(xiàng)新制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有利益既得者的'平衡，所以會(huì)遭到他們的反對(duì)人人摸人人操人人干人人，這肯定是需要時(shí)間和磨合期的A级高清免费毛片av无码。
美的，推行事業(yè)部制，花了三年時(shí)間嘿咻嘿咻无码免费视频，三年銷量沒有提升美女被操免费黄色网站，反而下滑。但現(xiàn)在，美的做得怎么樣呢？主動(dòng)求變人人摸人人舔人人爽，活下來，而科龍一直沒變欧美黑粗硬A片，卻幾近死了。
第二，我們的制度監(jiān)督者欧美刺激性大交在线视频黑白，尤其是財(cái)務(wù)系統(tǒng)，卻對(duì)新制度抱著一種非常呵求的態(tài)度和原則，好像日韩制服丝袜无码网站视频，新制度一出臺(tái)，他們什么就都萬事大吉了，只要按制度進(jìn)行監(jiān)控日本最新黄色网站，就可以了久久A级片。從來不從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行一些分析工作国产激情MV无码一级毛片，只是按部就班地控制；從來不從財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)的角度進(jìn)行一些反思工作在那里可以看毛片，只是抓事后追究和處罰午夜视频黑屌；如果是這樣，那財(cái)務(wù)工作就太好做了国产做a视频在线不卡。
最后還是希望公司越辦越好幼呦精品，雖然以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了，但是還是希望公司好日韩精品爆乳激情在线观看网站。
總監(jiān)辭職報(bào)告6
尊敬的XX經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮www.的黄色网站，我決定向公司提出辭職免费毛片A一级在线播放。本人已決定辭去客服總監(jiān)的職位。
首先国产黄色网站免费在现观看，我要感謝XX公司幾個(gè)月來對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的'幫助亚洲综合小说图片，給我的舞臺(tái)欧美一级特黄大片做受在线观看s，才使我有一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。
我在XX公司工作已經(jīng)整整一年了一级毛片,A级毛片，一年來婷婷操操b，三班倒的工作時(shí)間已經(jīng)嚴(yán)重打亂了我的生活規(guī)律，長(zhǎng)期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛男把女日出了白浆的免费视频。在這樣的環(huán)境下激情另类小说，我已經(jīng)無法正常工作，自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦影音先锋av在线资源。
今后最新热播无码视频。，無論我將怎樣生活、工作九七人人操，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng)国产初高中精品网，倘若以后有機(jī)會(huì)希望能為公司繼續(xù)效力。希望我的走開不會(huì)給公司帶來不便国产精品免费高清在线观看。
再次感謝XX公司鲁在线视频，感謝各位經(jīng)理。請(qǐng)接受我的辭職申請(qǐng)日韩伊人网。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告色色色8，為此我深感歉意!
經(jīng)過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職人人操一区，我知道辭掉這份工作是我個(gè)人的`損失亚洲操大逼综合网，但不會(huì)對(duì)公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會(huì)讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí)亚洲精品愉拍偷拍网址，對(duì)我來說那是無形的財(cái)富97re精品视频在线观看。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快狼友视频在线观看的。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作www.国产无码，同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開崗位之前欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)中文字幕网站在线观看，做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升国产精品国产免费，勇創(chuàng)佳績(jī)日韩午夜在线试看网站免费视频，越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
希望您特許批準(zhǔn)我辭職老司机日韩精品伦理片，謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是生產(chǎn)總監(jiān)。在公司工作十年有余好痛好爽高潮来了视频在线观看，從一個(gè)技術(shù)員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān)99ri视频精品这里精品，很感謝總裁的.提攜，感謝公司全體同仁積極配合我的工作国产免费午夜福利天堂AV。然而今天我很抱歉色五月综合网，我要辭職了，主要還是個(gè)人原因性爱五月，自已想要自主創(chuàng)業(yè)欧美乱伦视频二区，希望總裁可以諒解我。
在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃99热爱精品九九九九，主持制定在线产国产、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算;計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理av大陆老熟女性爱、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作玖玖视频在线精品，完成公司既定的工作目標(biāo);組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝美女在线操、質(zhì)量国产精品免费一区二区三区在线看、設(shè)備、成本全黄a一级毛片、產(chǎn)量指標(biāo)等;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)国产宅男精品，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題亚洲欧美另类在线第一页。希望公司能夠盡快找到下一個(gè)技術(shù)總監(jiān)久一精品，這樣在我辭職的這段時(shí)間就可以跟他做好交接工作，讓公司的損失降到最低欧美国产综合一区。
希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩AAAAA西欧黄片，祝愿公司一路走好，再創(chuàng)佳績(jī)国产网站在线看福利午夜r。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職報(bào)告9
公司人事部：
我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué)男女自拍视频网站，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)諒解亚洲欧美日韩国国产综合。
公司的'企業(yè)文化感化了我67194熟妇人妻欧美日韩，我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后igao视频在线观看播放，仍愿意回公司就職欧美一级精品影院。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司生意興隆!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月28日
總監(jiān)辭職報(bào)告10
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
您好欧美一级裸体视频在线观看！
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾看中国免费黄色视频A，為了節(jié)約成本與人力支出jizzjizz日本高清视频免费，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí)欧美熟女高潮，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈久久美女夫妻性爱真实视频，地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)的辭職報(bào)告。在過去的6年中在线播放免费不卡视频，天工地產(chǎn)給予了我很多很多污黄色网站在线观看，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此国外真实呦女酱网址，我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程欧美性爱福利。20xx年4月17日人人操人人人，是我永生難忘的日子，因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子变态欧美亚洲日韩女优电影，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處AAA国产的免费视频。20xx年6月10日，也將是我不會(huì)忘記的日子三男两女毛片，因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈免费能可以看黄的网站，它同樣會(huì)銘刻在我的`腦海之中。除了父母與自己的生日以外国产精品毛片久久久久，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子在线视频免费观看欧洲，辭職報(bào)告《地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)的辭職報(bào)告》。因?yàn)檫@幾個(gè)日子2021日本免费在线小视频自拍，要么賦予我生命玖玖爱www，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道轻点嗯…啊视频在线无码。盡管如此凹凸视频黄色网站在线观看，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵一级女人18毛片免费看，為了自己自以為是的未來亚洲欧美国产一区二区三区，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)国产91色综合九九免费。
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以上辭呈，懇請(qǐng)批準(zhǔn)韩国理论电影午夜三级717。謝謝国产乱人乱伦视频！
此致
敬禮
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