企業(yè)調(diào)查報告
在當下社會日韩在线丝袜福利网站,接觸并使用報告的人越來越多欧美激情在线第三页,報告具有語言陳述性的特點18歲在线网址。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的企業(yè)調(diào)查報告国产色一区,供大家參考借鑒日本人人射,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)調(diào)查報告1
按照20xx年第6次區(qū)長辦公會針對服務(wù)市場主體的有關(guān)要求www.中文字幕在线播放,針對企業(yè)用工難男女做黄色毛片网站、用工貴、用工亂的反映欧美的免费的全黄色视屏,我局高度重視欧美男女性生活视频,抽調(diào)精干力量,對轄區(qū)內(nèi)30余家企業(yè)的用工情況進行了抽樣調(diào)查欧美狂野激情性爱视频在线,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:
一淫秽啪啪啪黄色免费观看网站、存在的問題及原因
一企業(yè)用工難問題
1、用工市場供求不平 一级毛片和暴力,技術(shù)工人流失嚴重人妻少妇一区二区三区在线。受宏觀經(jīng)濟影響,我區(qū)部分企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)革新未及時跟上市場需求国内精品久久久久久不卡影院,企業(yè)訂單下滑强力打造免费在线,一方面企業(yè)生產(chǎn)總值呈負增長狀態(tài),能提供給工人的崗位逐步減少色哟哟天天操。另一方面欧美性爱淫淫网,生產(chǎn)任務(wù)不飽和,職工實際收入減少18禁美女裸体露私密部位图片,影響到職工個人及其家庭的正常生活開支欧美日韩免费一区二区三区视频播放,一些技術(shù)工人開始轉(zhuǎn)向農(nóng)林牧漁、消費、流通等行業(yè)西西大胆欧美午夜视频。從走訪的某企業(yè)情況看www性交com,20xx年該企業(yè)后勤崗、技術(shù)崗和管理崗工人占比約為181欧美老妇与人性交大战,今年同期該項比例xx3国产精品久久久久久精品无码,制造業(yè)工人流失問題突出。今年下半年各類招聘會一本久道在线无码,區(qū)內(nèi)企業(yè)提供崗位同比下降53%免费日韩h视频,低端崗位需求收縮,其中制造業(yè)崗位同比下降80%以上无码色色色。
2中文字幕亚洲一区二区系列、招募平臺使用率不高,儲備人才難免费人成在线观看网。目前看A级毛片免费网站,區(qū)內(nèi)有21個公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),11家中介職業(yè)介紹機構(gòu)最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频,同時色悠悠一区二区,在官方網(wǎng)站和中國就業(yè)網(wǎng)上還開辟有專門的招聘供求窗口。除了開展日常工作外另类小说人亚洲小说,每周三色伊人欧美、趕場天和特殊的節(jié)點均要組織開展大型招聘會。今年以來欧美日韩国产VA在线观看免费,區(qū)人力資源市場組織開展各類招聘會44場次妓院性视频,累計介紹成功3812人。但是色七七亚洲另类,由于各方面的原因jjzz污网站,區(qū)內(nèi)企業(yè)用工仍以職工內(nèi)部推薦為主,區(qū)人力資源市場招聘為輔国外爱爱网站,區(qū)內(nèi)招募平臺使用率不高免费在线观看做爱,未能滿足市場需求。另一方面不卡福利一区视频,我區(qū)還屬于勞動力輸出區(qū)尹人在线视频综合,全區(qū)9432萬人,農(nóng)業(yè)人口58萬人日本三级精品,其中3379萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)影音先锋AV我色资源,主要是在中西部地區(qū)和長三角、珠三角地區(qū)從事制造業(yè)和服務(wù)業(yè)呦齿微信群。同時日韩福利在线视频免费观看,受市場經(jīng)濟影響www.jipav,在引進高中端人才方面的機制和配套環(huán)境還不具備吸引力www.MMM日本,人才儲備能力弱日韩图片自拍视频。目前,我區(qū)企業(yè)緊缺財務(wù)分析黄色视频在线精品、成本預(yù)算在线观看视频国产、市場拓展、工程類中高級專業(yè)技術(shù)人才和關(guān)鍵崗位高技能人才人人人人色人人人人人人。
3黄色视频在线观看wwww、企業(yè)文化建設(shè)不完善,穩(wěn)定工人隊伍難精品综合日韩久久久久久久。專家認為:招不到人是待遇問題人人操人人干人人做,留不住人是文化問題。調(diào)查的30余家企業(yè)A级日本一线www,有意識建設(shè)企業(yè)文化的企業(yè)不到30%超碰在线最新发布免费,對于我區(qū)企業(yè)來說,國有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面基本保持既有模式欧美人禽网站,民營經(jīng)濟在這方面還需加強99久久久无码国产精品动漫。在勞動力的供求關(guān)系發(fā)生深刻變化后,注重人才管理制度創(chuàng)新三级黄色毛片无遮挡、將企業(yè)文化柔性層面的要求納入制度體系欧美老妇被操,創(chuàng)造條件豐富員工精神文化生活,拓展員工發(fā)展空間aaa湿湿湿,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系美女A级黄色的18禁网站,讓員工感覺在企業(yè)工作有歸屬感、有奔頭色黄网站在线播放。這樣国产美女一级A片免费观看9,用工難的狀況會得到有效緩解。
二操操日日日操、企業(yè)用工貴問題
1亚洲一区国产高清视频在线观看、生產(chǎn)不飽和,用工成本占比提高一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片。以齒輪行業(yè)為例黄色视频你们懂的,區(qū)內(nèi)齒輪加工業(yè)市場輸出產(chǎn)品以重型、大型汽車的配件為主黄片AAAAAAAAAAAAA,輕汽亚洲强奸视频在线观看、微汽配件制造微乎其微,市場供大于求人人操人人干人人玩人人摸人人看人人,導(dǎo)致抗宏觀經(jīng)濟下行沖擊力弱亚洲日韩在线一区二区三区,目前齒輪經(jīng)濟疲軟。以走訪的一家民營齒輪廠為例,正常生產(chǎn)情況下有員工500人左右无码97视频,平均工資3000元/月黄色视频玖玖网站,用工成本占生產(chǎn)總值的xx6%目前,由于訂單下降国产综合一区二区三区精品,提供工作崗位減少日本片一级,離崗發(fā)放生活費的員工達390余人。僅職工工資含待崗員工生活費和社會保險費兩項人力資源成本支出就占生產(chǎn)總值的385%以上色欲无码综合视频一区二区,企業(yè)經(jīng)濟負擔增重91久久精品国产91性色tv。
2、學(xué)習(xí)意識薄弱97在线看视频,各項政策使用率低国产熟女高精品裸交视频。目前我區(qū)企業(yè)大都未建立完備的培訓(xùn)機制,技能方面的培訓(xùn)主要靠選派員工到上流企業(yè)學(xué)習(xí)性插影院色插,車間以師帶徒的方式提高操作工人的技能欧美日韩精品巨乳中文字幕,管理人員幾乎靠自學(xué)成才和經(jīng)驗積累,員工培訓(xùn)支出占比較低a在线免费观看视频。今年以來欧美视频97色伦影院,區(qū)人力社保部門分別針對不同行業(yè)的市場主體組織勞動法規(guī)、社會保險国产精品狼友网站视频、就業(yè)扶持以及技能提升一级特黄破除免费视频大全、職稱評定等相關(guān)培訓(xùn)十余場,但收效甚微真实国产激情在线观看网站免费视频。以9月30日組織的企業(yè)勞資干部培訓(xùn)為例男人的天堂一级毛片,會務(wù)工作人員電話通知參訓(xùn)企業(yè)80余家,到場企業(yè)不足40家欧美真人做真爱免费A片,個別參訓(xùn)人員積極性不高黄色av免费视屏,有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生国产成_人__亚洲_国产。學(xué)習(xí)意識的淡薄直接導(dǎo)致企業(yè)對政府服務(wù)市場主體的政策不能充分了解日韩欧美黄色视频一区二区播放,未能及時享受各類政策性補貼,人為增加用人成本支出熟女淫乱性爱视频网。
3插精品人妻、法制意識薄弱,增加違法成本支出欧美99。市場主體不學(xué)法国产2021三级片、不用法,家族式www.91超碰、經(jīng)驗式管理企業(yè)的現(xiàn)象近年來呈下降趨勢激情乱小说在线观看,目前主要表現(xiàn)在拖欠勞動報酬国产黄特级视频A片、侵犯職工休息權(quán)、違反程序解除勞動關(guān)系等方面免费黄色视频不用下载在线观看,增加違法用工成本支出99久久久无码。今年前三季度,我區(qū)勞動爭議仲裁立案處理勞動糾紛案已達1080件涩涩视频一区二区三区,其中10人以上的群體案件5件免费视频在线观看10000网站视频,涉案金額達2594萬元左右免费在线视频网站,同比上升5個百分點欧美视频在线。
三、企業(yè)用工亂問題
近年來深夜在线网站,人社部門通過各類活動美女免费视频一区、講座、以案說法等形式向區(qū)內(nèi)企業(yè)普及相關(guān)人力資源政策法規(guī)知識www.nlvnja.com,目前勞動關(guān)系相對和諧穩(wěn)定羞羞呦呦视频在线免费播放。但仍有個別違法用工現(xiàn)象出現(xiàn),表現(xiàn)在:
1久久久久亚洲AV无码专区电影、企業(yè)用工管理不規(guī)范欧美喷水网站一级a片,增加額外支出。20xx年110月www,高潮,c0m,勞動監(jiān)察投訴舉報案件85件欧美黄色插插,投訴舉報案件數(shù)比上年度減少93%,比20xx年同期下降2235%天天舔,呈逐年下降趨勢人妻AV无码系列专区移动可看。
今年以來,因確認勞動關(guān)系超碰人人爆乳人人熟女超碰、訂立勞動合同和社會保險等方面的爭議呈下降趨勢在线资源av网站,但是因履行、變更国产日韩在线播放观看小视频、解除勞動合同引發(fā)的關(guān)于勞動報酬欧美日韩一级特黄大片在线直播、社會保險待遇及福利、經(jīng)濟補償金大黄网站在线观看免费、違約金超碰在人人操、賠償金以及變更、解除国内免费合计自拍偷拍小视频、終止勞動合同以外條款發(fā)生的爭議卻在上升国产农村老熟女国产老熟女。形成這一現(xiàn)象的原因主要有:一是勞動者法律意識提高,主動維護勞動權(quán)益能力增強二是企業(yè)用工流程不規(guī)范深夜在线观看网址,給員工有機可乘奇米777米奇影888视狠狠,額外增加違法成本支出国产操老逼视频。如企業(yè)解除違反單位規(guī)章制度的職工,但由于企業(yè)人力資源管理人員欧美黑人粗暴多交,未及時按照程序向職工出具《解除勞動合同通知書》解除勞動關(guān)系黄片免费看3区,職工退出工作崗位一段時間后,違規(guī)事件一直未解決国产精品黄色视频,遂以用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件為由曰韩视频第一页,提出與單位解除勞動合同,并要求單位支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用免费看操逼黄片av。至此亚洲欧美啊啊啊啊久久久,解除勞動關(guān)系的性質(zhì)就發(fā)生根本變化,用人單位因自身人力資源管理的疏忽額外增加了違法用工成本支出亚洲一区二区视频在线免费视频。
2欧美操屄、對政策法規(guī)一知半解,過失侵權(quán)行為時有發(fā)生在线观看国产美乳视频。
在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)這樣一家企業(yè)外国熟妇性交,該企業(yè)經(jīng)營管理相對規(guī)范,但是在招收初次參加工作的40歲以上女性員工時無論單位還是勞動者都認為該勞動者達到55歲時国产精品亚韩精品无码a在线观看,由于養(yǎng)老保險繳費年限沒有15年免费看黄网址国产精品,不能領(lǐng)取退休待遇。于是国产精品熟女露脸对白视频,雙方協(xié)商決定九九草在线乱码av,將應(yīng)當繳入社會保險基金的費用折算后發(fā)放給職工本人。一方面企業(yè)可以減少繳納社會保險的支出久久久久久蜜精品精品免费,另一方面職工也可以增加月收入日韩视频精品第一页在线观看网站。造成這種過失侵權(quán)行為的主要原因還是對政策法規(guī)理解不透徹,只知道達齡時養(yǎng)老保險繳費不滿15年性欧美专区,不能按期領(lǐng)取養(yǎng)老待遇AV福利网站,卻不知道可以延長繳費、可以轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險基金后享受待遇等一系列解決這類問題的相關(guān)政策免费黄色黄站。部分勞動者發(fā)現(xiàn)自己權(quán)利被侵害后www.国产盗摄.com,要求企業(yè)承擔補償責任,企業(yè)因此對員工的誠信產(chǎn)生質(zhì)疑国产无套视频在线观看AA在线。諸如這類過失侵權(quán)的問題在勞動合同履行五月婷婷超碰在线、社會保險繳納、勞動關(guān)系解除用工過程中時有發(fā)生咬美女奶子舔她的逼视频,只有加強企業(yè)人力資源管理人員學(xué)法国产高清一级做a爱在线观看、懂法、用法的綜合能力才能從源頭上減少類似現(xiàn)象發(fā)生18岁观看网站。
綜上所述国产精品永久免费高清,我們認為亚洲综合无码一区二区毛片,當前我區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,出現(xiàn)的用工難免费无码中文A级毛片、用工貴黄色一级毛片午夜直播、用工亂的局部現(xiàn)象,是多年積蓄問題的反映99re视频2这里只有精品,在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下出現(xiàn)短期陣痛是必然的免费视频毛片,這有利于反思過去,謀劃未來久久久999免费视频。
四欧美一级性爱免费看、人力社保部門的解決措施
在充分尊重市場經(jīng)濟規(guī)律下,目前從以下幾個方面幫助市場主體解決用工難中出在线播放亚洲、用工貴欧美黄色视频和网站、用工亂等問題5060黄片。
一著力解決企業(yè)人才引進和用工難題日韩一级黄片。一是成立人力資源聯(lián)盟,建立起企業(yè)經(jīng)營管理人才伊人夜夜、專業(yè)技術(shù)人才的需求信息庫三级黄色网站在线免费观看,利用網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭公司等平臺協(xié)助企業(yè)引進人才日韩一级A片在线视频免费网站。要用好政策另类国产资源在线观看网站,調(diào)動區(qū)內(nèi)外資源培養(yǎng)一批高技能人才,并及時足額兌現(xiàn)各類人才的政策待遇在线a黄网站,幫助企業(yè)留住人才日韩乱码视频。充分運用QQ群、微信群等企業(yè)交流平臺欧美高潮喷水视频,利用企業(yè)用工監(jiān)測報告中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站、人力資源市場供求信息,多途徑激情小说激情图片激情电子、多形式解決企業(yè)用工難問題www.一级毛片。二是全面落實企業(yè)扶持政策。匯總企業(yè)扶持政策日韩手机福利写真在线观看,形成政策專版就要干综合,通過綦江區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)、綦江在線等網(wǎng)絡(luò)媒體進行宣傳A片毛在线是免费观看。印制宣傳資料利用招聘會美女一级日逼毛片、政策宣講會、企業(yè)對接會等平臺進行政策宣講国产精品91在线播放。同時成年男人黄网站色大片免,各業(yè)務(wù)科室要履行好首接首問伊人久久影院一区二区三区、一次性辦結(jié)制,落實好企業(yè)扶持政策www..com国产精品一区二。三是加強職業(yè)中介機構(gòu)管理日韩精品黄在线看。強化職業(yè)中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)范化管理,著力引導(dǎo)職業(yè)中介機構(gòu)做好人力資源儲備98在线视屏、推薦工作国产一欧美级爱做C片免费,規(guī)范人力資源服務(wù)機構(gòu)的招工行為。按政策應(yīng)享受職業(yè)介紹補貼的色酷色视频,要及時足額兌現(xiàn)在线观看成人福利午夜视频在线,充分調(diào)動人力資源服務(wù)機構(gòu)為本區(qū)企業(yè)送工的積極性。四是建立聯(lián)系企業(yè)的長效機制欧美性猛烈粗大精品。抓好企業(yè)用工信息的收集网友自拍视频在线、篩選和發(fā)布,為企業(yè)提供人力資源支持一级特黄免费电影网站。積極主動為企業(yè)提供職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)服務(wù)在线播放国产精品第一页,支持企業(yè)開展崗位練兵、技能大賽性生大片免费观看视频网站一、技能鑒定人人艹五月天、職稱評定等工作。加強跟蹤服務(wù)黄片aaaaaaa片,通過走訪国产av天堂久久久久、調(diào)研、座談等形式加深與企業(yè)的聯(lián)系曰韓黃色視頻,主動服務(wù)市場主體幫助企業(yè)用好政策东北老妓女叫床对白视频。
二降低社會保險費率幫助企業(yè)緩解用工難問題一是按照市級部門的指示,全市企業(yè)普降費率国产看片地址。從20xx年3月1日起激情视频在线网,全市失業(yè)保險費率統(tǒng)一調(diào)整為2%。費率調(diào)整后用人單位按照本單位工資總額的1%繳納失業(yè)保險費中文精品久久99久久久,職工個人按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費從20xx年1月1日起欧美特级一级黄色视频,全市工傷保險費率浮動后的最高費率由7%調(diào)整為66%從20xx年1月1日起,全市職工生育保險費率由07%調(diào)整為05%又插又爽的视频免费。截至20xx年11月止超碰人人爽爽人人高潮喷水,我區(qū)共降費1400余萬元。二是小微企業(yè)欧美视频自拍日韩在线观看免费网站、困難企業(yè)降費,,,亚洲视频在线观看。從20xx年1月1日至20xx年12月31日申報并審批的小微企業(yè)社保費調(diào)整是企業(yè)職工參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,單位繳費部分可以比照個體工商戶黄网站直接看,繳費基數(shù)按原來的20%下調(diào)到12%繳納亚洲精品欧美激情专区,個人仍按8%繳納從20xx年1月1日至20xx年12月31日申報并審批的困難企業(yè)單位社保繳費基數(shù)上年度職工月平均工資低于1500元的未满进入的黄色网站,單位繳費部分按1500元核定,上年度職工月平均工資高于1500元禁止18以下观看在线网站,低于上年度全市職工月平均工資300%的一级作爱视频无遮拦,單位繳費部分據(jù)實核定職工個人繳費部分,仍按不低于上年度全市職工月平均工資60%確定城中村按摩一区二区在线观看,到20xx年11月止欧美A片一级免费黄色视频,我區(qū)共446家單位享受了不同程度的降費,降費多的單位高達400萬元/年国产美女高潮抽搐视频网站,共降費8800余萬元国产美女精品色好看。目前正在申報之中。
三加大行政執(zhí)法力度治理用工亂的'問題欧美三级网站在线免费观看。一是加強人力資源服務(wù)機構(gòu)的檢查美女在线A级毛片,嚴歷打擊不良中介。利用每年年初的春風(fēng)行動為契機亚洲h版在线,加大對人力資源服務(wù)機構(gòu)的檢查日本黄色网站进入入口,規(guī)范招工行為,嚴歷打擊不良中介国内自拍日韩高清视频在线观看免费,杜絕亂招工行為發(fā)生欧美黄色免费网站视频。二是暢通舉報投訴電話。勞動保障監(jiān)察要有白天和夜間的專門的舉報投訴電話久久a爱视频,讓勞動者隨時都能舉報投訴。三是加強法制宣傳男女综合网,讓用人單位和勞動者知法国产性爱永久视频、守法。利用每年的農(nóng)民工日最刺激的性毛片免费视频、法制宣傳日等為載體黄片免费观看无码视频,加強勞動保障法律法規(guī)宣傳,讓用人單位熟悉勞動保障法律法規(guī)色哟哟自拍一区二区,依法經(jīng)營免费爱爱网址。開展送法進企業(yè)活動A片在线观看视频免费网址,把勞動保障政策送到企業(yè)去老妇女性较大毛片视频A片那里有,讓企業(yè)了解勞動保障法律法規(guī)。四是加強兩網(wǎng)化建設(shè)日韩精品影视系列在线播放。目前我區(qū)兩網(wǎng)化已初具規(guī)模私人18禁午夜福利网站,將加大發(fā)揮兩網(wǎng)化的作用高清黄色网址在线观看,加大對企業(yè)用工數(shù)據(jù)的錄入,有力整治企業(yè)用工亂的行為亚洲黄片电影免费在线观看。加強勞動爭議基層調(diào)解組織建設(shè)十八禁止网址。目前我區(qū)各街鎮(zhèn)已經(jīng)建立了勞動爭議基層調(diào)解組織激情国产Av做激情国产爱,部分企業(yè)也建立了基層調(diào)解組織,將來將加大對基層調(diào)解組織的培訓(xùn)和指導(dǎo)欧美一级黄片直播,充分基層調(diào)解組織的作用欧美18xxxx,著力解決企業(yè)用工亂的行為。五是加強企業(yè)簽定《集體合同》和《工資集體協(xié)商合同》等合同比例夜夜草AV。目前企業(yè)簽定《集體合同》和《工資集體協(xié)商合同》的比例小国产区一区在线,戶數(shù)少,我們將加大宣傳力度一级a性色生活片厕所偷拍,讓更多的企業(yè)了解簽定《集體合同》和《工資集體協(xié)商合同》的意義免费A级毛片群久久免费,切實維護職工利益,解決用工亂的問題線上A片。六是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法一级国产精品久久久久无码AV。
1、加強對企業(yè)的日常檢查欧美性爱在线播放网站。勞動保障監(jiān)察專職監(jiān)察員每人每年日常巡查企業(yè)不少于50戶AV网站免费不卡观看,規(guī)范企業(yè)的用工行為。
2日韩在线精品福利网页视频观看免费、加強舉報投訴的辦理亚洲一级av无码中文毛片。對于企業(yè)的舉報投訴,勞動保障監(jiān)察將加大執(zhí)法力度女老师高潮喷水,糾正企業(yè)的違法行為黄色A片免费观看黄色网站,從要根源上扭轉(zhuǎn)企業(yè)用工亂的情況。
3AAAAAAA一级婬片毛片、加強專項執(zhí)法檢查另类女同一区二区三区。每年至少開展5次專項執(zhí)法檢查, 通過專項執(zhí)法檢查老司免费看黄色三级片,規(guī)范企業(yè)的用工行為国产精品青草国产一区二区。
4、加強對企業(yè)的書面審查国产导航在线看欧美。每年至少對一個行業(yè)開展一次書面審查欧美性交v,通過對企業(yè)書面審查,逐步規(guī)范企業(yè)的用工行為狼色精品人妻在线视频免费。加大對企業(yè)誠信體系的建設(shè)无码人妻一区二区免费视频。通過對勞動保障誠信企業(yè)和和諧企業(yè)的評選,督促企業(yè)完善自身的不足无码黄片在线看,和諧勞動關(guān)系爱情岛论坛亚洲自拍,規(guī)范企業(yè)用工行為。
五、解決的措施及建議
在充分尊重市場經(jīng)濟規(guī)律下97大学生情侣酒店自拍亚洲精品,建議區(qū)委區(qū)府協(xié)調(diào)相關(guān)部門從以下幾個方面幫助市場主體解決用工難国产一级A片XXXXx、用工貴、用工亂等問題国产麻豆区精品系列在线。
一進一步推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作
創(chuàng)業(yè)是擴大就業(yè)和改善民生的重要途徑欧美日韩视频在线播放,創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的靈魂,政府各部門要高度重視大眾創(chuàng)業(yè)亚洲狠狠草视频、萬眾創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義国产综合色一区二区三区,把推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新作為一項重要的長期工作任務(wù)來抓99re视频在线这里。一是放寬創(chuàng)業(yè)準入和落實稅費優(yōu)惠欧美久久久抽搐视频。二是減稅降費,加大金融扶持力度国产精品区在线,拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道欧美三级欧美一级69,支持創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)展,為小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)續(xù)航欧美精品-精品国内自产拍在线。三是鼓勵企事業(yè)單位和社會機構(gòu)創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園98精品视频在线、創(chuàng)業(yè)孵化基地等,調(diào)動科研人員創(chuàng)業(yè)積極性欧洲无码在线免费,營造大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍亚洲婷婷五月天综合激情网,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
科技部門要引導(dǎo)企業(yè)積極進行技術(shù)革新和轉(zhuǎn)型升級亚洲日韩视频第一页,實現(xiàn)技能振興工業(yè)黄片视频永久,同時,引導(dǎo)企業(yè)一级av一片免费观看高清,特別是中小民營企業(yè)注重人才管理制度的創(chuàng)新黄色性爱欧美狂野澳门,為我區(qū)引進和培育創(chuàng)新型人才打造良好的人才環(huán)境。
二建立有效的人才引進機制国产免费AⅤ片在线观看播,引導(dǎo)企業(yè)改善職工結(jié)構(gòu)。綦江區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還處于缺乏和發(fā)展不平 階段国产800AV私人在线观看,缺乏新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才日韩小视频在线。一是科技部門要與企業(yè)緊密聯(lián)系,把科學(xué)技術(shù)與創(chuàng)新實踐相結(jié)合潮喷人人操,幫助企業(yè)進行技術(shù)革新和轉(zhuǎn)型升級亚洲日本网。二是完善引進人才機制,通過聘請咨詢视色视频免费在线观看、講學(xué)久久阿只有精品、技術(shù)合作等方式柔性引才以人文關(guān)懷、特事特權(quán)的方式擴大區(qū)域引智能力,吸納年輕有為无码视少妇视频一区二区三区、有專業(yè)技能的人才欧美大一片免费网站,促進全區(qū)人才儲備能力的提高繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)www.爱99,提高產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)三级片网站视频免费看,幫助創(chuàng)新人才完成自我實現(xiàn)的轉(zhuǎn)型。三是大力發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)精品国产看高清国产AV毛片,建設(shè)人力資源聯(lián)盟亚洲国产毛片在线看,統(tǒng)一發(fā)布崗位需求信息,對勞務(wù)需求美女午夜大片免费视频、勞務(wù)輸出和用工崗位專業(yè)情況及時更新男人舔女人天堂网站,實現(xiàn)勞務(wù)提供和勞務(wù)需求的有效對接。四是引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注新生代勞動者的訴求人人摸人人操589,從薪酬待遇黄色视频了88、生活配套設(shè)施建設(shè)、企業(yè)文化等各方面為員工提高更多的生活保障和精神食糧亚洲视频无线观看,便于引進更多優(yōu)秀員工国产欧美精品一区二区三区四某1区,減少人才流失。
總之欧美性大战久久久久久久,在解決市場主體用工難哦美一级黄色网站、用工貴、用工亂的過程中中文字幕视一区二区人妻,政府機構(gòu)應(yīng)當讓市場在生產(chǎn)要素配置中發(fā)揮決定性作用91福利区一区二区三区,注重優(yōu)化市場環(huán)境,在方向引導(dǎo)欧美熟女性高潮视频、政策宣傳A片黄视频免费观看、環(huán)境優(yōu)化方面發(fā)揮積極作用。
企業(yè)調(diào)查報告2
隨著世界經(jīng)濟的不斷發(fā)展黄色视频在线三区,社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善亚洲人成一区,企業(yè)之間的競爭也日益嚴峻。如何在這樣激烈的競爭中内射亚洲美女视频在线搞,保存實力国产鲁鲁在线、求得發(fā)展已被越來越多的企業(yè)列入發(fā)展規(guī)劃中。而企業(yè)文化亚洲欧洲日韩在线一区二区三区,就像拯救企業(yè)的靈水一樣色色小视频一区二区,地位愈加突出。那么欧美男女一级黄色视频,什么是企業(yè)文化呢超碰在线公开无码?很多企業(yè)干部和員工對企業(yè)文化的概念依然很模糊午夜福利视频少妇直播网站,他們普遍狹窄的認為企業(yè)的墻報、廣播和業(yè)余文化生活就是企業(yè)文化成熟女人国产对白视频。其實企業(yè)文化的范圍很廣色淫五月天,而遠不是這么簡單。那什么是企業(yè)文化呢igao?
為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用95视频手机在线观看,本人于X年X月至X月X日通過訪問法,資料搜集法對XXXX科技有限公司進行調(diào)查正在播放国产一级特黄』剖悠得夥眩總體來說企業(yè)文化,很廣泛從多方面對于企業(yè)的發(fā)展提出理念超碰国产人人洗澡人人操,對于人才的要求有獨到的見解91精品国产兔费观看久久。然而企業(yè)的文化管理方面的存在一些問題,就這些問題而展開分析高清一级做a爱过程免费视频,并提出改進的建議九九热欧美精品在线。
一、XX市XX科技有限公司概況
XXxx科技有限公司成立于20xx年99久久精品国产免看国产一区,位于XX市福田區(qū)益田路亚洲成a人片在线播放,法定代表人是劉某某,注冊資本(萬元)100成年肉动漫在线观看无修,公司的經(jīng)營范圍:興辦實業(yè)(具體項目另行申報)A级日本乱理伦片免费观看;服裝設(shè)計,國內(nèi)商業(yè)国产污污自拍视频网站、物資供銷業(yè)(不含專營国产精品久久不能、專賣、屟侵拗形木镁镁镁镁镁饭槎梗控商品)国产无码高清黄;計算機系統(tǒng)集成;弱電工程設(shè)計www欧日精品www;計算機軟件人人人操人人看、硬件產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計;微波產(chǎn)品国产粉嫩00福利福利福利、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及銷售(不含限制項目)免费观看AA视频。
二、公司企業(yè)文化的簡要介紹
⊥悼匏鵄AAAAA片。ㄒ唬┮云焚|(zhì)為基礎(chǔ)
公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系,在管理上堅持:"優(yōu)秀人才色色色射网色射射射、優(yōu)秀品質(zhì)欧美韩日黄色一区和二区、優(yōu)秀服務(wù)"。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們的誠信。推行:零缺陷服務(wù)午夜国产黄片免费,為用戶提供滿意度人人干人人cao。
(二)以創(chuàng)意為發(fā)展
勇于創(chuàng)新国产玩弄老太婆,創(chuàng)新是高科技公司的靈魂国产一级一级理论片A片一区二区,是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎(chǔ),是取得競爭優(yōu)勢操操操b、立于不敗之地的法寶欧美色欧美精品极品视频。時刻虛心學(xué)習(xí)、永遠大膽創(chuàng)新免费看一级A片在线看手机,是每一個員工的責任不卡AV在线免费。
(三)以成果分享為共同目標
一個成功的企業(yè)国内自拍和偷拍,只有不斷的分享黄片免费链接,在此過程中也要不斷的接受批評,而管改進自我91.com麻豆,以優(yōu)秀的成果造999视频有精品视频在线观看?蛻簟7⻊(wù)客戶国产女同精品一区二区三区、服務(wù)社會欧美老妇BBB浓毛乱。
三、XXxx科技有限公司企業(yè)文化管理問題及其原因
【镁酶@蘼胍磺(一)企業(yè)的管理制度不夠健全
企業(yè)文化中可以看出狼友视频色图,對于企業(yè)利益與品質(zhì)的保證較多的,相對而言對與員工利益保證就十分欠缺国内毛片网址?。比例過分的失調(diào)18禁免费无码无遮挡网站老男人,很顯然只有的體制實行起來,不能靈活應(yīng)對www.ggzhyc.com,涉及范圍太衱wwjizzjizzjizz,F(xiàn)在市場發(fā)展迅速,而企業(yè)不能夠與時俱進久久免费看片一级,對于制度給予相應(yīng)的改善国产精品免费观看91。陳舊的制度導(dǎo)致員工工作缺乏動力,也使得許多員工也抱著混口飯吃態(tài)度工作亚洲国产精彩视频。很多員工認為自己在公司的發(fā)展空間小乱伦视频APP,不能夠很好的體現(xiàn)自身的價值,在企業(yè)文化中也提到了“優(yōu)秀人才”但是根據(jù)調(diào)查很多人都沒有受企業(yè)任何專業(yè)的培訓(xùn)97免费视频人妻无码一区。這也暴露的體制不能夠很好實施的缺點久久AV先锋影音资源网站。
【镁谜饫锞12。ǘ┕締T工對企業(yè)文化認識不足
很多公司員工認為企業(yè)文化,那是公司高層的事情玖玖资源网在线,與自己沒有多大的利益關(guān)系国产专区网站。也不會想花時間在這上面。更多是考慮與自己利益相關(guān)的事情黄色毛片ww。公司在企業(yè)文化上的宣傳力度很欠缺美女黄色福利视频,在調(diào)查過程中也有高層說到:現(xiàn)在工作繁忙,很難有時間去做文化建設(shè)的宣傳和配合工作jiuse901,對于如何宣傳企業(yè)文化感到束手無策欧美日韩国产中文在线专区视频。還有些人認為企業(yè)子要效率好,那么企業(yè)文化就會自然形成亚洲欧美一区二区日韩另。這也是現(xiàn)在階段絕大多公司的想法三级日韩欧美第一页。
(三)在建立企業(yè)文化上沒有良好的溝通平臺
公司自身對于企業(yè)文化的了解十分的欠缺,在线观看黄色网址,以利益為第一人人看人人插人人摸,員工對企業(yè)目標缺乏具體的了解,沒有形成企業(yè)的共同價值觀又黄又刺激又爽又免费的视频,危機而感缺乏羞羞色院91精品网站,企業(yè)的歸屬感不強,時常表現(xiàn)出持才傲物黄片a片在线免费观看、工作上由于分工不太合理久久人人澡人人爽人人爱,出現(xiàn)了互相推工作的情況,經(jīng)常以“很忙”來拒絕參加院內(nèi)的文娛活動免费毛片基地,同事間往往只存在工作關(guān)系国产精品偷啪在线观看,缺乏潤滑。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的`管理能力問題突出99热这里只有精品国产首页,院中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是由專業(yè)技術(shù)拔尖的員工擔任亚洲免费发布白白视频,他們的普遍特點是工作壓力、工作責任越來越多国产九九av,管理任務(wù)繁忙可以免费看的黄色,對于管理上知識沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究。所以導(dǎo)致企業(yè)與員工矛盾重重亚洲国产一级理论片在线播放。
四天天射av、完善XX市xx科技有限公司的企業(yè)文化管理的建議
(一)企業(yè)管理制度的完善
管理制度要形式多樣色色爱视频,機制靈活日韩亚洲欧美激情视频,卻又不失威信。涉及企業(yè)本身利益以及員工的利益在线视频国产激情。注重管理水平的提高欧美日韩网址在线看片免费播放,貫徹落實各項規(guī)章制度大乳女子自慰喷潮,同時要取得全體員工的一致認可,追蹤全球最新技術(shù)8x国产永久专区、經(jīng)營管理理念。給予員工不斷的培訓(xùn)日本黄色一区二区三区、深造機會欧美性生活A片,激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力。堅持以人為本激情aaaaa,廣為接納和儲備具有先進管理經(jīng)驗和技術(shù)專長的科技人員2021国产精品露脸在线,形成良好人才知識結(jié)構(gòu),為企業(yè)創(chuàng)造更多財富黄A片欧美一区在线视频观看。
」犯咔逦蘼搿(三)加強對于企業(yè)文化的宣傳
首先明確企業(yè)的奮斗目標,召集員工對于企業(yè)文化的共同學(xué)習(xí)97超碰奶水十足精品网站,使其對于企業(yè)文化有深入了解H漫无遮挡全彩纯肉动漫。不定期詢問員工意見,還可以同時創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化特色如:人本文化特自拍视频日韩视频在线观看免费、色整體文化特色先锋资源网站在线、創(chuàng)新文化特色、求實文化特色又大又黄又爽又色的视频、服務(wù)文化特色等永久免费的毛片视频网站,讓員工參與其中。找到屬于自己的文化特色9999在线观看视频免费。使企業(yè)文化深入人心有什么网址可以看毛片。
(三)建立雙向溝通的模式久久精品国产91,讓員工與企業(yè)間形成良好溝通
企業(yè)對于自身的文化要有深入的了解亚洲欧美高清色码。對于員工要給予人性化管理,不定期了解員工對于企業(yè)的看法久看在线视频,認真的考慮或者采取接納久久99精品久久久久久67194。讓員工對于企業(yè)有較強的歸屬感,企業(yè)對于員工給予更多積極的關(guān)注在线强奸,可以公開的鼓勵員工大秀视频网,挖掘他們的潛在的能力。在節(jié)假日給予適當?shù)膯柡蚺访廊蘸@悠狄磺i_展各種活動,入级性交片,拉近員工與企業(yè)之間的距離。良好的溝通與合作使企業(yè)內(nèi)運作順暢热99在线精品免费观看高清,增加效益欧系a片黄片。
以上是我通過對于XXxx科技有限公司在企業(yè)文化方面調(diào)查之后的所感美女视频黄色网。通過這次的調(diào)查過程認識到企業(yè)文化實質(zhì)是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心,凝聚員工歸屬感www.fxjy888.com、提高積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論欧美在线888。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是以人為本、以價值觀塑造為核心的文化管理国产精品自在线拍国产不卡,是對人的管理與對物的管理的有機結(jié)合日韩爱色成人片在线观看视频网站。一個企業(yè)具有良好的企業(yè)文化才能在現(xiàn)在商業(yè)場上立于不敗之地。
企業(yè)調(diào)查報告3
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的主要支柱產(chǎn)業(yè)之一插人妻视频,同時作為一個勞動密集型的行業(yè)色综合久久综合网88,它毫無疑問地能夠容納龐大的就業(yè)隊伍。對加快城市化進程三级插逼网站,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富裕勞動力有著重要的作用国产区你懂得。為了摸清*市建筑行業(yè)的情況,針對不同調(diào)查對象的特點激情五月综合综合图片区,*市統(tǒng)計局根據(jù)建筑行業(yè)大類又粗又长又硬又爽的少妇毛片、抽取了部分大型建筑企業(yè),組織開展了20*年建筑企業(yè)經(jīng)營情況典型調(diào)查啦啦啦www在线下载,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一无码一级在线观看视频、調(diào)查單位基本情況
本次調(diào)查我們抽取了10家公司,有河南省一建丁香婷婷开心激情深爱五月、省火電二公司无码A级毛片免费视、省建總公司、河南省路橋集團乱人伦视频一级、*市自來水工程公司理论黄色网站在线观看、奧龍基礎(chǔ)有限公司、昊鼎裝飾公司黄色视频热播无码、中鐵七局等91大神大战酒店翘臀美女,10家公司20*年的產(chǎn)值達到49億元,占全市建筑業(yè)的22%欧美成在人现视频。按類型分:土建3家www.色综合,com、電力安裝1家、公路橋梁2家成人影院蜜桃传媒在线播放、水利工程1家中国老熟女BBWXXXX、裝飾裝修1家。
為能夠掌握實際情況69视频在线,采取的調(diào)查方式是到企業(yè)座談日本AAAAA级婬片A片AAAAAA、并同時填報調(diào)查表,座談的人員要求建筑公司統(tǒng)計部門、財務(wù)部門国内偷拍第一视频区、人力資源部門97理论理论午夜免费、項目經(jīng)理必須參加,內(nèi)容涉及企業(yè)的內(nèi)部管理機制国内在线精品一区二区AV、財務(wù)核算方法美女视频黄是免费的、人員調(diào)配、企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和困難等等在线色影视。
被調(diào)研的河南省第二火電公司欧美另类福利视频、路橋集團、自來水工程公司現(xiàn)仍為國有黄色十八岁网站,其它建筑公司均為股份制企業(yè),都有隸屬的二級機構(gòu)精品人成视频免费国产,項目部從5個到100多個不等欧美性人成三级视频,下屬的二級機構(gòu)財務(wù)上由總公司統(tǒng)一委派財務(wù)人員進行核算,最后合并財務(wù)報表或者合并帳目欧美久草。20*年這10家單位共有從業(yè)人員3萬人日韩在线综合自拍视频网站免费,其中女性從業(yè)人員達到8千人,初中及初中以下文化水平1.5萬人别揉我奶头视频一区,占從業(yè)人數(shù)的50%亚洲全网黄色网站。20*年末擁有的計算機1600臺,完成總產(chǎn)值49億元黄色网站操一操,上繳的各種稅金1.62億元理论片235影院,實現(xiàn)利潤1310萬元,應(yīng)付工資總額5億元亚洲欧美一级AA片,應(yīng)付福利費5000萬元91自拍视频在线观看,
二、企業(yè)存在的問題
我市建筑行業(yè)伴隨著經(jīng)濟建設(shè)和社會進步快速發(fā)展黄频美女裸体,企業(yè)的活力和競爭力大幅提升怡红院视,作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的作用日益增強,建筑業(yè)對國民經(jīng)濟健康發(fā)展的支持作用進—步增強黄网站入口在线看,對增加就業(yè)动漫3D黄片,特別是轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用好男人在线社区www视频。但從調(diào)查中我們了解到免费黄色网站亚洲,目前建筑業(yè)存在一些突出的問題:
1、企業(yè)經(jīng)營管理中存在著缺陷亚洲最大黄网欧美在线。企業(yè)歷史包袱過重国产免费黄色视频一区二区三区,削弱了企業(yè)參與市場競爭的能力。調(diào)查的10戶企業(yè)黄色网站日韩,有5戶選擇了企業(yè)歷史包袱過重是企業(yè)經(jīng)營管理中的主要難題久久国产精品高跟丝袜美腿,占50%欧美粗硬大。有一個企業(yè)目前仍有3000人賦閑在家,企業(yè)每月發(fā)放一定的生活費用欧美激情1,由于人員負擔較重免费观看黄网站色视频免费,養(yǎng)老保險、醫(yī)療費用等企業(yè)負擔過重黄性视频在线,已成為制約企業(yè)發(fā)展的`一個重要因素欧美自拍日韩极速视频直播。
2、建筑市場對建設(shè)方(業(yè)主)管理很弱国产精品无码毛片,業(yè)主的行為缺少約束和調(diào)控
調(diào)查的10戶企業(yè)三级黄色美女网站,均提出目前雖然建筑市場比較紅火,但建筑行業(yè)的利益無人維護欧美色欧美亚洲另类七区,建設(shè)方的行為缺少約束男女日比视频大全,在合同執(zhí)行中甲方隨意性大,施工單位應(yīng)有的權(quán)益得不到保障www,qqriav,com。調(diào)查了解這類現(xiàn)象表現(xiàn)在建設(shè)方不懂建設(shè)程序亚洲刺激第一页、法規(guī)和有關(guān)知識,忽視標準麻豆AV最新在线观看网址、規(guī)范色成综合,缺乏等價有償、協(xié)商一致国产激情全集在线观看网站、平等互利的市場意識AAA黄色视频免费观看,盲目壓價、殺價日本视频高清WWW,不合理地壓縮工期禁止18岁进入的网站,任意拖欠工程款,合同意識差免费在线看a片视频网址,不嚴格履約日韩在线AⅤ,私下交易,明招暗送精品色哟哟一区二区,吃拿回扣20精品久久久久精品,現(xiàn)象嚴重。
3白嫩丰满大乳美女在线观看、政策執(zhí)行難度較大
20*年3月*市政府出臺了的《關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)后參加我市社會養(yǎng)老保險工作的實施意見》天堂在线WWW中文无码射,首次對農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險金作了明確規(guī)定,凡在*市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人企業(yè)鸥美激情性生活大片、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和個體工商戶等用人單位招(聘)用農(nóng)村勞動力的啪啪黄色视频免费看,都應(yīng)按照*市企業(yè)職工有關(guān)社會養(yǎng)老保險政策,為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險金,農(nóng)民工與同類型城鎮(zhèn)企業(yè)職工享有同等的社會養(yǎng)老保險待遇人人干人人摸人人插。
這個政策維護了農(nóng)民工的權(quán)益欧美最新刺激网址,但從企業(yè)反映的情況來看,存在一些問題:一是因為對農(nóng)民工來說現(xiàn)在首要任務(wù)是增加即期收入而非養(yǎng)老等社會保障問題免费黄色视频网址在线观看,民工仍希望按工作量全額結(jié)算工資性色欧片一级毛片Av,如果扣一定比例的統(tǒng)籌,民工也不愿意干国产有色又黄又爽的免费视频;二農(nóng)民工加入社會保障體系增加了大型建筑企業(yè)成本看片欧美。以目前建筑市場的中標價來看,大型建筑公司都是原來的國有企業(yè)欧美日韩黄色视频,歷史包袱較重黄啪啪啪,如果按照政策交納20%的養(yǎng)老保險一级黄色毛片网站,難以負擔久久久极品精品。
418禁止黄片免费观看、拖欠工程款的現(xiàn)象仍然嚴重轮奸视频网址。
雖然臨近年終,省市有關(guān)部門清欠力度很大欧美性激情网,但被調(diào)查的建筑公司反映:建設(shè)方拖欠工程款的現(xiàn)象仍有發(fā)生。建設(shè)方位于總包、分包這座債權(quán)金字塔的頂端色色视频黄,他一旦拖欠,以下的各個環(huán)節(jié)將無一幸免十八禁亚洲黄污啪啪网站。而施工單位也往往不敢貿(mào)然討要一级做a爰片久久毛片A片999,得罪建設(shè)方以致永絕財路。他們只能在錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與利益旋渦中一點點去摳免费特级淫秽网站、去磨国产a一级毛片爽爽影院无码小说。
三、加快建筑業(yè)發(fā)展的幾點思考
1全免费又大粗又黄又爽少妇片视频、用法律手段徹底解決建設(shè)方拖欠問題
目前我國建筑行業(yè)亟需規(guī)范在线午夜日韩视频网站观看免费下载,也需要運用強有力的行業(yè)法律對建設(shè)、施工單位進行制約91视频日本。應(yīng)根據(jù)行業(yè)自身發(fā)展中出現(xiàn)的弊端盡快完善相關(guān)的法律法規(guī)在线看毛片网站免费。
2、要加強對政府投資工程的監(jiān)管免费播放毛片网址。
要建立健全政府投資工程建設(shè)實施階段的資金撥付欧美性爱女大学生高潮、招標發(fā)包、質(zhì)量安全監(jiān)督最新黄色网站又大又粗、竣工驗收小草永久免费看视频、保修維護等法規(guī)制度,實現(xiàn)政府投資工程的建設(shè)管理程序化、規(guī)范化综合偷拍第50页,依法進行日本88黄网站,杜絕隨意性和人為因素,切實提高政府投資工程的綜合效益jizzjizzwww。
3久久人妻系列无码专区、建議加強資質(zhì)管理和對建筑隊伍總量控制。
由于近年來*市投資力度較大精品日本三级在线观看,對建設(shè)廳提供的建筑企業(yè)名單核實后發(fā)現(xiàn)18禁午夜无码精品网站,各種資質(zhì)不實的“四無”公司(無資金,無固定施工隊伍国产暴爽AV,無固定技術(shù)人員欧美A片视频在线,無固定施工設(shè)備),靠關(guān)系經(jīng)營的公司黄色一级大片在线免费观看,以各種渠道進入建筑業(yè)国产av黄,在近一、二年中為數(shù)不少欧美日韩亚洲又粗又大A级视频。眾多小建筑公司以相同的組織形式野外性XXⅩXX大少妇、相近的管理方式、相似的生產(chǎn)水平開展競爭女人特级毛片A级毛片,造成企業(yè)無序競爭在线视频日本,生產(chǎn)能力相對過剩以及產(chǎn)品的無差別化。
4色视av、對大型企業(yè)實行政策傾斜91人妻互换论坛九色,提高產(chǎn)業(yè)集中度。
要鼓勵傳統(tǒng)大型骨干施工企業(yè)和設(shè)計企業(yè)把產(chǎn)權(quán)制度改革同做大做強久久AV无码人妻精品系列、培育具有國際競爭力的大集團的目標結(jié)合起來天天舔天天色,通過自我功能改造或重組整合,成為資金雄厚好好日天天干、人才密集看黄色视频网址、技術(shù)先進,具有科研伊人色综合网一区二区三区、設(shè)計国产亚洲尤物臀足、采購、施工一體化優(yōu)勢的大型建筑業(yè)企業(yè)集團高清无码免费视频,既立足于國內(nèi)需求aaa精品视频在线观看免费,面向“大業(yè)主、大工程一级A片免费观看大全、大項目”等高端市場欧美亚洲日韩A级乱码,又大力開拓國際市場免费观看视频在线a片,率領(lǐng)我市建筑業(yè)企業(yè)實現(xiàn)“走出去”的戰(zhàn)略目標。
企業(yè)調(diào)查報告4
一蝌蚪窝免费视频在线观看、企業(yè)基本情況
⊙桥饭で槲蘼胧悠怠(一)企業(yè)概況企業(yè)性質(zhì)、法定地址啊……轻点国产视频、注冊資金欧美一级交片视频、成立時間、經(jīng)營范圍下载日韩精品视频网站在线观看免费、職工人數(shù)等超碰在在线。
經(jīng)營情況:企業(yè)規(guī)模、主導(dǎo)產(chǎn)品的產(chǎn)銷情況日韩福利一级视频在线播放网站免费、市場占有率日韩毛片免费高清在线视频、在同行業(yè)中的地位和發(fā)展前景等。
行業(yè)情況:行業(yè)成本結(jié)構(gòu)A片勉费视频网站、行業(yè)的經(jīng)濟周期性婷婷五月天激情综合网、行業(yè)贏利性、國家政策等精品一本无码久久。
管理情況:企業(yè)組織形式国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操、管理體制、法人代表及財務(wù)負責人情況中国AAA片爽快免费、財務(wù)制度以及關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營情況等亚洲无码黄色视频在线。
(二)企業(yè)財務(wù)狀況
上年末及報告期財務(wù)狀況表
單位:萬元
項目上年末報告期
數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)較年初
一www.在线亚洲色、資產(chǎn)總額
(一)流動資產(chǎn)總額
占資產(chǎn)總額的.比例
1久99久黑人精品视频免费观看、貨幣資金
2国产福利限制影院、應(yīng)收賬款
3、應(yīng)收票據(jù)
4十八禁网站址、預(yù)付賬款
5束缚调教视频、其他應(yīng)收款
6、存貨
⊙侵藁粕悠堤煅牡凇(二)長期投資
∨访烂H屄在线观看。ㄈ┕潭ㄙY產(chǎn)總額
1、固定資產(chǎn)凈值
累計折舊
2国产美女自慰喷水、在建工程
〖で锳片网。ㄋ模o形資產(chǎn)
(五)遞延資產(chǎn)
二国产亚洲日韩欧美性爱视频在线、負債總額
⊙侵藁粕谝磺(一)流動負債
占負債總額的比例
1加勒比婷婷色综合久久、短期借款
2、應(yīng)付賬款
3aiai视频在线观看、應(yīng)付票據(jù)
4操碰在线、預(yù)收賬款
5、其他應(yīng)付款
ww,jizzcom。ǘ╅L期負債
其中:長期借款
三欧美亚洲天堂在线、所有者權(quán)益
(一)實收資本
【镁煤莺莞叱毖侵蘧贰(二)資本公積
v一本大道香蕉大在线app。ㄈ┯喙e
(四)未分配利潤
四污Am毛片在线、銷售收入
五欧美旧网、利潤總額
六、償債能力指標
」夥研91。ㄒ唬┵Y產(chǎn)負債率%
∨访廊蘸で橐磺(二)流動比率%
(三)速動比率%
【犯@粕(四)利息保障倍數(shù)
七黄片子大全、營運能力指標
(一)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
∪蘸扇顺缮谙吖劭词悠怠(二)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
∪毡居谰妹夥袮∨。ㄈ┐尕浿苻D(zhuǎn)率
(四)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
八榴莲视频在线下载地址ios、盈利能力指標
∨访繟级在线现免费观看。ㄒ唬┛傎Y產(chǎn)報酬率
(二)銷售利潤率
√焯熳酆仙患睹泄(三)凈資產(chǎn)收益率
九狼友网站国产、現(xiàn)金凈流量
(一)經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量
∪蘸访拦酆显谙摺(二)投資性現(xiàn)金凈流量
⊙侵抟寥私蹲酆贤(三)籌資性現(xiàn)金凈流量
企業(yè)資產(chǎn)情況:總額、構(gòu)成黄视频网页、與上年末的比較歐美黃色視頻网站、以及重要數(shù)據(jù)分析(重點分析應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款賬齡、長期投資92国产精品黄色视频、固定資產(chǎn)五月婷综合色色色色色、存貨等),變動較大的欧乱色国产精品免费视,需說明原因免费视频久久久。
企業(yè)負債情況:總額三级网址日本、構(gòu)成、與上年末的比較免费国内精品久久久久久久、或有負債以及重要數(shù)據(jù)分析(重點分析短期借款色色色中色色、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款日本XXXX厕所偷拍视频、其他應(yīng)付款首页国产日韩欧美第一页、長期負債等),變動較大的人人网人人摸人人操,需說明原因日韩AV产在线。
凈資產(chǎn)分析:總額、構(gòu)成圄产精品久久久久精品、與上年末的比較在线你你懂,變動較大的,需說明原因日韩精品黄色免费在线观看。
財務(wù)指標的測算與分析:償債能力指標包括資產(chǎn)負債率=負債總額/資產(chǎn)總額x100%欧美性爱白人性69交性、流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債、速動比率=(流動資產(chǎn)—存貨—預(yù)付賬款)/流動負債x100%黄色视频中文字幕、利息保障倍數(shù)=息稅前利潤總額/利息費用学生妹网站、現(xiàn)金凈流量等;營運能力指標包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率欧美日一级大片、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率亚洲欧美性爱视频日韩字幕、存貨周轉(zhuǎn)率=銷貨成本/平均存貨、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=賒銷收入凈額/平均應(yīng)收帳額余額(其中賒銷收入凈額=銷售收入—現(xiàn)銷售收入—銷售退貨在线看成年人视频、折讓或折扣)等久草新日韩;盈利能力指標包括銷售收入、利潤總額免费在线综合精品观看、總資產(chǎn)報酬率网站操逼、銷售利潤率=利稅總額/銷售凈收入、凈資產(chǎn)利潤率等中文无遮挡好黄H肉视频。變動較大的,需說明原因最新亚洲人成在线观看99。
∩从碿om。ㄈ┢髽I(yè)資信情況包括在信用社的開戶情況、信用等級99re在线观看视频精品免费看、授信總額國產黃片、目前實際占用授信額及信用種類、占用形態(tài)(四級美女黄色观看、五級分類)亚洲精品国产精品永久福利,結(jié)欠利息情況国产黄色片欧美黄色片。
銀行信貸咨詢系統(tǒng)查詢情況(包括借款人負債,貸款卡欧美性XXXXX极品视频,借款人概況疯狂伦交成人网站视频在线观看,借款人大事和擔保查詢),對不良記錄要有情況說明国产免费丝袜激情视频,有關(guān)數(shù)據(jù)與銀行信貸咨詢系統(tǒng)查詢不一致的要提供有效證明官方免费av网站。
(四)近期重大事項包括企業(yè)改制粉嫩欧美美人妻小泬视频、法人代表變動国产精a成品人v在线播放、逃廢債務(wù)、涉及訴訟等重大事項欧美在线伊人。
二福利大片、申請貸款情況
(一)本次申請貸款的背景xx
∶夥讶巳瞬偃巳丝葱园缬啊(二)擔保情況保證人重點分析基本情況污污污污污www免费网站、財務(wù)狀況、銀行借款韩国黄色视频免费看、對外擔保情況最近中文字幕视频2019下载。抵(質(zhì))押情況:抵(質(zhì))押物名稱、評估價值一级特黄生活视频一区二区、評估單位美女被干到高潮免费视频、是否存在高估、抵(質(zhì))押率操一操日一日干一干、抵(質(zhì))押變現(xiàn)能力女十八岁免费很黄很黄黄片、是否辦理足額保險、其他情況等成人午夜在线观看影院免费播放视频。
≈苯硬シ诺拿尽(三)市場分析xx
三、綜合效益
該筆貸款對信用社資產(chǎn)91国内自拍第九页、負債一级A片免费91、中間業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益(其中:存款要分析上年度和本年度的月均存款以及近3個月月末存款余額)等。
四99爱精品免费视频在线观看、考察意見久久八视频。
通過以上分析,明確對貸款貸與不貸午夜性生活网站、貸多貸少偷拍性爱网站、期限長短、利率高低黑人性爱黄片、擔保方式的意見或限制性條款超碰国产人人操。
企業(yè)調(diào)查報告5
為進一步推動園區(qū)土地節(jié)約集約利用欧美AAAAAA黄片,加快高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展進程,近期經(jīng)發(fā)局對高新區(qū)所有投產(chǎn)企業(yè)20xx年運行情況進行了深入調(diào)查日本精品久久,摸清了現(xiàn)狀一级毛片高清免费视频,找出了存在問題,并結(jié)合實際提出了相應(yīng)的對策建議∽钚鹿肪镁镁罚現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
一起青草公开免费视频、基本情況
本次對高新區(qū)本級所有投產(chǎn)企業(yè),共計65家欧美a网址,進行了走訪五月花av,其中新型裝飾材料企業(yè)10家,通用動力企業(yè)10家a资源在线观看免费观看,電子信息企業(yè)12家人狠人人操人人A级片,健康食品企業(yè)4家(華潤銷售總部和統(tǒng)一均不算在內(nèi)),其他產(chǎn)業(yè)29家在线观看黄色免费,主要針對企業(yè)開票銷售免费看看a的网站、入庫稅收、規(guī)劃用地等方面進行調(diào)研亚洲欧洲天堂网。
1.企業(yè)當前用地情況婷婷丁香五月天堂网。調(diào)研的65家企業(yè)中,購地自建廠房的企業(yè)59家欧美性交农夫导航,共用地2978.71畝欧美日韩国产无线码一区,租賃廠房生產(chǎn)企業(yè)6家,租賃廠房面積約5200平方米国模视频。
2.企業(yè)20xx年度運行情況性无码专区一级。本次調(diào)研的65家企業(yè)20xx年度共完成開票銷售512983.78萬元,同比增長51.72%国产免费性生活视频;實現(xiàn)入庫稅收18361.74萬元又色又爽又黄的黄网站18禁,同比增長28.33%;實現(xiàn)畝均開票銷售172.22萬元欧美日韩操,實現(xiàn)畝均稅收6.16萬元欧美日韩国产啊啊啊。我們根據(jù)企業(yè)20xx年開票銷售、稅收貢獻等指標將企業(yè)劃分為運行良好来部一级毛片、運行正常91在线精彩、運行低效、半停產(chǎn)和停產(chǎn)等5類一级做受毛片免费大片一级做一级。畝產(chǎn)稅收達6萬元以上為良好。
65家企業(yè)中亚洲国产美女精品综合久久,目前運行良好企業(yè)15家av有效网站,占調(diào)查企業(yè)總數(shù)的23.08%啊啊插进去在线观看免费网站视频,20xx年共實現(xiàn)開票銷售193xx3.66萬元,同比增長9.22%;共實現(xiàn)入庫稅收12781.xx萬元(其中20xx年固定資產(chǎn)抵扣1685.41萬元)一级欧美在线,同比增長19.34%;共用地1233.57畝中文字幕熟女av一区二区绿萝,實現(xiàn)畝均開票銷售156.53萬元,畝均稅收10.36萬元思思99影院在线观看。運行正常企業(yè)32家自拍偷2,占調(diào)查企業(yè)總數(shù)的49.23%,20xx年共實現(xiàn)開票銷售117382.67萬元视频在线在线看精品,同比增長61.07%;共實現(xiàn)入庫稅收4259.86萬元(其中20xx年固定資產(chǎn)抵扣424.51萬元)黄网战亚洲,同比增長53.85%;共用地1xx0畝,實現(xiàn)畝均開票銷售107.69萬元欧美A级精品视频免费,畝均稅收3.91萬元wwwwxxxx在线观看免费黄色视频。運行低效企業(yè)11家,占調(diào)查企業(yè)總數(shù)的16.92%手机黄片www,其中規(guī)上企業(yè)3家日韩欧美入口三,20xx年共實現(xiàn)開票銷售32294.21萬元,同比增長4.9%;共實現(xiàn)入庫稅收686.67萬元(其中20xx年固定資產(chǎn)抵扣36.18萬元)www.一级黄色网站一区二区三区,同比增長58.83%;共用地463.65畝欧美AAAA在线视频播放,實現(xiàn)畝均開票銷售69.65萬元,畝均稅收1.48萬元禁18AV。半停產(chǎn)企業(yè)4家wwwaaa827com,占調(diào)查企業(yè)總數(shù)的6.15%,無規(guī)上企業(yè)亚洲狂插,20xx年共實現(xiàn)開票銷售1xx3.69萬元9色视频91P0RNY,同比下降32.02%;共實現(xiàn)入庫稅收119.83萬元,同比下降71.44%;共用地108.56畝国产黄片AV无码,實現(xiàn)畝均開票銷售10.54萬元国产人成网线在线播放va,畝均稅收1.1萬元。停產(chǎn)企業(yè)3家特级黄色视频毛片,占調(diào)查企業(yè)總數(shù)的6.15%男人的视屏超碰女人帮,無規(guī)上企業(yè)。運行良好久久免费A级毛片高清在钱、正常企業(yè)占本次調(diào)查企業(yè)總數(shù)的72.3%国产色妇女在线视频。
3.四大特色產(chǎn)業(yè)運行情況。20xx年共實現(xiàn)開票銷售458071.64萬元玖玖在线视频,占總開票銷售的87.64%91精品国产综合久久小仙女,入庫稅收xx674.98萬元,占總稅收的66.68%,特色產(chǎn)業(yè)支撐明顯一级特黄AAAAA片免费观看。
健康食品產(chǎn)業(yè)∨访佬园耘男∈悠担現(xiàn)有4家企業(yè),運行情況良好免费一级A片在线观看播放视频5生畜、正常的企業(yè)3家人妻视频在线精品网站免费,占本次調(diào)研所有健康食品企業(yè)的75%。20xx年實現(xiàn)開票銷售252762.94萬元黄色免费强奸视频网站,同比增長74.34%,2021国产一级黄色视频,占總開票銷售的49.27%;實現(xiàn)入庫稅收8268.81萬元夜夜大片网,同比增長39.6%AV三级在线观看网址,占總?cè)霂於愂盏?5.03%。華潤(含總部開票公司)和統(tǒng)一(含統(tǒng)實)是生命健康產(chǎn)業(yè)中的骨干企業(yè)欧美色视频一区二区,開票銷售分別為xx5126.49萬元和98340.75萬元日本特级黄大片,共占生命健康產(chǎn)業(yè)開票銷售的96.32%。
通用動力產(chǎn)業(yè)∨放访酪患肚澹現(xiàn)有企業(yè)10家AAA黄片一级二级三级,運行情況良好、正常的企業(yè)8家免费人成网站视频观看点击进入,占本次調(diào)研所有通用動力企業(yè)的.80%呦精品www在线播放。20xx年開票銷售79xx5.74萬元,同比增長1.52%涩涩在线播放视频视频,占總開票銷售的15.42%欧美乱妇狂野欧美在线视频;入庫稅收2204.38萬元,同比增長23.70%老嫖客精品视频在线播放免费,占總?cè)霂於愂盏?2.00%国产老人性交黄片。10家企業(yè)中,開票銷售過億元的企業(yè)就有4家综合区图片区视频区亚小说区,分別為萬向精工国货自拍网、神馳機電、潤杰五金和福馬動力在线国产主播专区第一页,共實現(xiàn)開票銷售68880.12萬元国产午夜亚洲精品一级在线,共占汽摩產(chǎn)業(yè)開票銷售的87.04%。
電子信息產(chǎn)業(yè)【镁镁镁镁妹夥丫返缬巴現(xiàn)有企業(yè)12家黄色一区二区三区无码视频网站,運行情況良好、正常的企業(yè)11家国产又粗又猛又爽的野外视频,占本次調(diào)研所有電子信息企業(yè)的91.67%www三级片网站com。20xx年實現(xiàn)開票銷售73565.63萬元,同比增長8.5%,占總開票銷售的xx.34%日韩欧美国产精品;實現(xiàn)入庫稅收2274.84萬元久草视频在线免费观,同比增長5.63%,占總?cè)霂於愂盏?2.39%AV网站免费。華強照明和友潤電子是其中的龍頭企業(yè),開票銷售均超億元5566资源在线。電子信息產(chǎn)業(yè)中在线一级免费在线观看,銀河電子和智豐達開票銷售同比分別下降29.3%和59.49%,展帆電子處于停產(chǎn)狀態(tài)一级e片网站,其他企業(yè)均正常生產(chǎn)内地三级精品自拍。
新型裝飾材料產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)有企業(yè)10家白白色在线观看视频,運行情況良好在线黄网精品、正常的企業(yè)10家,占本次調(diào)研所有新型裝飾材料企業(yè)的100%色哟哟中文字慕。20xx年共實現(xiàn)開票銷售52607.33萬元国产一级视频性交,同比增長29.9%,占總開票銷售的10.26%欧美日本三级片国产馆;實現(xiàn)入庫稅收926.95萬元日韩uuu,同比增長38.8%,占總?cè)霂於愂盏?.04%三级插入小视频在线观看。大自然木業(yè)是該產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè)国产洗澡网站,投產(chǎn)一年開票銷售就達6xx.47萬元。此外自拍偷拍19页,永盛包裝開票銷售過億元一个人在线视频免费观看片毛片。其他企業(yè),除鴻泰環(huán)保日韩精品视频网站免费观看、德泰墻紙開票銷售繼續(xù)保持增長国内精品自产拍在线观看999,其余均下滑。
二日本sewwwcom、存在問題
通過對65家企業(yè)的認真調(diào)查久久夜色精品国产欧美一,園區(qū)企業(yè)整體運行態(tài)勢良好,但部分企業(yè)仍然存在諸多不容忽視的問題2020国内自拍视频,這些問題歸納起來有以下幾點:
1.項目本身存在問題国产AV无码片毛片一级下载。主要存在兩種情況,一是項目前期論證不夠充分老女人黄色网站,缺乏科學(xué)性黄色网站永久,從項目建成起就處在“僵尸”狀態(tài)。比如民康醫(yī)療,租用標準廠房一棟2021国产精品区在线观看,經(jīng)營4年一级婬片A片多人尿,所交稅收不足5萬元。二是企業(yè)建設(shè)初期就沒有項目伊人久久大香线蕉综合网蜜芽,通過嫁接91在线无码视频、注冊等方式先獲得土地,然后再找項目黑人黄色网站免费在线视频。如慈光食品欧美成性爱小美女,20xx年進入園區(qū),占地面積30畝黄com,一直閑置到20xx年95视频在线播放观看完整版,才開始進場,目前免费看黄片毛片,企業(yè)僅1名工作人員福利一区免费。
2.企業(yè)投入和開工不足。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)欧美淫秽网址,一是部分企業(yè)因資金問題国产一线二线AV在线天堂,未能按協(xié)議投資到位,造成項目建設(shè)速度緩慢一级黄色毛片视频免费;或者廠房建成后不能及時投產(chǎn)運營黄色网站在线免费。观看,比如多儷斯。二是企業(yè)項目一期完成后欧美14初处破在线播放,二期項目遲遲不投資開工国产在线播放第一页,開票銷售和稅收達不到合同約定。如誠德鋼管中日韩美女啪啪啪一级黄片,該公司自20xx年投產(chǎn)至20xx年哪里可以看免费的av,共實現(xiàn)開票銷售91588.41萬元,稅收2104.64萬元(其中:凈入庫稅收562.4萬元很黄的吸乳A片免费视频,固定資產(chǎn)抵扣稅1542.24萬元)禁18在线观看免费,年均畝產(chǎn)稅收2.29萬元,開票銷售及納稅均未達到合同約定要求日日干日日。20xx年看久久一级毛片护士、20xx年畝產(chǎn)稅收分別僅為0.86萬元、0.97萬元性爱免费网,遠低于園區(qū)正常企業(yè)平均畝產(chǎn)稅收8.48萬元欧美性交首页。另外,合同約定公司的二期工程實施后AAAA级黄片免费看,最終形成年產(chǎn)10萬噸特厚壁中大口徑無縫鋼管的生產(chǎn)能力精品露脸国产偷人在视频0,年開票銷售不低于20億元网站黄色一区,年稅收不低于5000萬元,而公司一直未實施二期工程色综合免费视频在线观看。三是部分企業(yè)因資金匱乏jiujiurejingpin,只能部分運轉(zhuǎn),生產(chǎn)經(jīng)營活動不正常国内精品久久久久电影al换脸,比如景皇旅游国产一级毛片a午夜一级毛片、中海機械;或者將建成的廠房出租美国的黄色视频、轉(zhuǎn)讓亚洲久aa,比如永安消防。
3.企業(yè)經(jīng)營不善黄色视频99精品视黄色小说频。這種情況最普遍:一是企業(yè)自身管理不善,導(dǎo)致長年虧損亚洲欧美日韩中文视频在线观看。比如騰飛消防日本女性WWWCOm、慶泰鋼構(gòu)、瑞凱光學(xué)可以进去的黄片。二是市場開拓乏力亚洲zaixianguankan,單一依賴出口,受客觀環(huán)境影響較大欧美老妇与小伙子性生交,不能及時打開其他銷售市場欧美色精品视频免费。比如劉淳金屬、安吉利咖啡女同精品一区二区三区,受國際金融危機和國際宏觀經(jīng)濟的影響看黄的网战,銷售一路走低。三是產(chǎn)品更新?lián)Q代慢欧美日韩国产精品激情,老產(chǎn)品市場逐年萎縮XNXX黄色小视频,新產(chǎn)品開發(fā)青黃不接,比如精拓機電色色的免费视频、大旺塑鋼人人舔人人爱人人操、科瑞橡塑等企業(yè),產(chǎn)品的市場競爭力很弱中文字幕日韩精品欧美一区口。
4.客觀環(huán)境影響全色黄大色大片免费久久老太。受宏觀經(jīng)濟整體下行、國家相關(guān)政策法規(guī)等客觀因素影響操人妻就是爽91视频,企業(yè)生產(chǎn)要素成本上升草久久、融資不足、國內(nèi)外市場需求減弱人人99,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難桑拿喝酒国产精品久久久久精品te、效益下滑漂亮姑娘一级黄色,尤其是對園區(qū)中多數(shù)中小企業(yè)、外貿(mào)依賴型企業(yè)国产又黄又粗又爽又色的视频在线、經(jīng)營不善企業(yè)有什么国产免费黄色网站,更是雪上加霜。
三国产综合九色免费、措施及建議
為解決調(diào)查中存在的問題欧洲美女A片在线观看,有條不紊地開展低效閑置資產(chǎn)盤活工作,下一步建議從加強組織領(lǐng)導(dǎo)80后操B拍拍、制定盤活標準和方式等方面研究部署国内日韩久久影院AV。
1.健全領(lǐng)導(dǎo)體系。為統(tǒng)一思想認識欧美最黄片αⅴ视频,加強組織領(lǐng)導(dǎo)欧美日韩另类精品重口综合手机,依法盤活園區(qū)閑置資產(chǎn),確保操作程序規(guī)范有序91三级片在线视频观看,建議成立高新區(qū)企業(yè)閑置資產(chǎn)處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組国产精品人成免费视频频。經(jīng)發(fā)局牽頭,財政局曰批免费视频播放免费完整、規(guī)建局“91在线”、招商局等人員組成,負責企業(yè)閑置資產(chǎn)清理盤活工作日常事務(wù)黄色视频在线观看高清无码。
2.制定盤活標準狼友视频在线一入口。通過參考市區(qū)和周邊園區(qū)的做法,制定以下盤活標準农村妇女野外拍拍视频,建議企業(yè)如達到下列情形之一的国产丰满老妇高潮,確定為資產(chǎn)盤活對象:
(1)投產(chǎn)三年后開票銷售低于60萬元/畝一级毛片一级毛片一级毛;
∨姑来蟮跣越痪谩(2)畝產(chǎn)收稅低于2萬元/畝;
∪痘粕蘼搿(3)實際投資強度低于80萬元/畝的精品自拍偷拍视频;
(4)不符合節(jié)能亚洲精品无码av中文字幕电影网站、環(huán)保ww97在线观看、安全相關(guān)要求的;
〕赡昊埔惩尽(5)國家規(guī)定中確認為閑置土地或者低效利用土地的情況日黄色网址。
3.明確盤活方式。建議根據(jù)企業(yè)調(diào)查情況AAA级毛片在线观看,對已確定盤活資產(chǎn)的企業(yè)国产日韩欧美在线,結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展精品中的精品自拍、城市功能配套,分門別類組織開展資產(chǎn)盤活工作全网在线观看黄色网站。
∫患禷性色生活片久久毛片照片。1)增資擴股。主要針對運行低效的企業(yè)未满十八18禁止免费网址,通過追加投資一级A片一级少妇片毛片、實施項目,或者產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級來進行自改日韩一日韩欧美中文字幕,從而達到投產(chǎn)要求免费成年人在线。建議誠德鋼管、中海機械任我操在线、安吉利食品3家企業(yè)采取此辦法日韩,国产黄色网站。
(2)合作開發(fā)国产中文字幕一级片在线观看。通過招商嫁接新項目美女的胸又www又黄的视频无卡顿,或者以其他的方式合作,共同開發(fā)閑置土地或資產(chǎn)日韩欧美亚洲视频在线。建議景皇旅游、環(huán)科生物2家企業(yè)采取此辦法日韩手机色情网在线观看。
【镁霉诰芬还诰贰(3)資產(chǎn)回購。主要針對停產(chǎn)企業(yè)情侣自拍网,對閑置無違約情況的企業(yè)无码无套中文成人影片视频,高新區(qū)主動與企業(yè)協(xié)商,依據(jù)企業(yè)原有成本給予適當補償另类精品视频,簽訂土地或資產(chǎn)回購協(xié)議黄污视频久久,由高新區(qū)對資產(chǎn)進行整合和盤活。建議展帆電子十八岁禁止入内黄色网站、鈦鋯金屬一級大片、多儷斯等3家企業(yè)采取此辦法。
企業(yè)調(diào)查報告6
最新發(fā)布的一份薪酬排行榜顯示欧美精品国精品久久99热,20xx年第四季度又粗又大又硬又爽又黄又免费,全國37個主要城市的平均薪酬為7789元/月。北京以超過萬元的月薪穩(wěn)居排行榜首位亚洲视频国内自拍,杭州97无码免费人妻超级碰碰碰中、寧波、東莞的薪酬水平已經(jīng)高于廣州久久久经典中文字幕一区二区三区,緊追北京日韩欧美精品第一页、上海和深圳精品毛片一区二区免费看。
這份名為《20xx年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》稱,雖然第四季度并不是傳統(tǒng)上的招聘旺季资源多高清视频黄色软件,但從數(shù)據(jù)結(jié)果來看一级免费黄片插插插,20xx年第四季度的職場競爭程度并沒有因為年底的觀望期而緩解,競爭指數(shù)穩(wěn)中有升欧美一级婬片A片护士。其中日韩综合无码视频一区二区三区,北京職場競爭最激烈,成都仍然是最受求職者歡迎的新一線城市欧美老熟妇BBXXX视频。
珠三角長三角工資水平領(lǐng)跑全國
20xx年冬季美女强奸毛片,智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國37個主要城市的職場競爭情況,根據(jù)平臺大數(shù)據(jù)精品久久九九精品,結(jié)合在線企業(yè)招聘需求和白領(lǐng)投遞簡歷情況欧美精品第8页,分析得出《20xx年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》(下稱《報告》)
數(shù)據(jù)顯示,全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7789元一区二区三区国产精品口爆吞精,本季度平均薪酬繼續(xù)上升www7久精品九视频,環(huán)比上升幅度2.5%。
《報告》認為,求職者在第四季度一般都在回顧和總結(jié)過去一年的職場收獲a欧美亚洲电影图片迅雷下载,也是職級評定一级黄色片综合视频,獎金發(fā)放集中的時期,因此第四季度的整體跳槽意愿不高亚洲三区精品国产福利。對于在這一時期有緊急用人需求的企業(yè),大多會通過提高薪酬水平來招募人才久久网精品aaa,也是導(dǎo)致這一季度薪酬小幅增長的原因之一制服丝袜中文字幕av第一页。
從智聯(lián)招聘在線監(jiān)控的37個城市來看,各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升A级毛片18以上观看免费网站。北京以10310的平均薪酬水平保持第一名日韩欧美国产一卡,上海、深圳https://igao39.com…、杭州和寧波的排名穩(wěn)定开操网。
值得注意的是,東莞的薪酬水平本季度表現(xiàn)突出精品免费一级污片,平均薪酬超越廣州和豪砺畚缫雇荆口,從上一季度的第八名躍升為第六韩国黄色AV网站久久久。從具體的薪酬分布來看97婷婷国产在线综合视频,東莞本季度薪酬上升,主要因高薪職位占比較多一级成熟人视频录像免费看,8000元以上職位占比為29.2%欧美黄色视频免费体验,相比上一季度上升了2.2個百分點免费看黄网站在线观看www。
招聘薪酬水平排名前十的`行業(yè)中,基金/證券/期貨/投資行業(yè)以10358元的平均月薪取代專業(yè)服務(wù)排名第一国产午夜亚洲精品区,絕對值相對上一季度有所上升天堂在线www天堂日韩视频。中介服務(wù)行業(yè)的平均薪酬也有所增長,以10292元的平均月薪排名第二位男女gif出入抽搐动态图。專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)的平均薪酬絕對值和排名均略有下降日韩亚洲人成在线综合日本,以10003元排名第三。
從企業(yè)性質(zhì)來看在线免费观看搞黄网站,不同性質(zhì)的企業(yè)平均招聘薪酬有所變動色本土激情自拍,薪酬的相對排位也略有變化。外商獨資企業(yè)的薪酬水平仍然最高AV免费羞羞漫画在线观看真人,為8323元大陆精品偷拍二区,其次是合資企業(yè),平均薪酬為8247元一级大鸡吧毛片视频,再次為上市公司99国产色视频大全,平均薪酬為8196元。國企的薪酬水平排名有所上升欧美姓爱一二三四区,為8182元av不卡综合网站在线,位列第四。事業(yè)單位的薪酬水平排名有所下降欧美三级性生活视频,以8067元排名第五99riav10,民營的薪酬仍然最低,為7564元一级毛片免费不卡,絕對值相對上一季度有所上升狂艹美女。
20xx年第四季度久久av在,智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示全國職場競爭指數(shù)略有回升午夜在线观看国产剧情视频,全國平均31人競爭一個崗位。
從不同城市的競爭指數(shù)來看色久影院,在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國37個主要城市中日妓黄视频,20xx年冬季求職期北京的競爭指數(shù)依然高居第一位,為86.4日韩精品激情在线,競爭激烈程度是第二名的兩倍之多亚洲精品中文字幕重口另类,并且相對20xx年秋季競爭指數(shù)的絕對值82.4還有上升。
沈陽的競爭指數(shù)超過深圳排名第二又粗又爽的视频免费。雖然沈陽的職位需求在上升日本系列JULIA在线播放,但投遞簡歷數(shù)增速更快。一方面去產(chǎn)能人群再就業(yè)等因素持續(xù)加大人才競爭壓力国产真人无遮挡免费网站;另一方面国产又色又爽又黄又刺激视频在线,沈陽近期開展“三引三回”活動吸引投資欧美一级大片肏屄,并頒布“沈陽人才新政24條“吸引就業(yè),也在持續(xù)吸引其他東北地區(qū)人才流入日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽。
新一線城市處于高速發(fā)展階段老熟妇一级毛片免费高清,對人才的需求增長也較為明顯,這些城市不斷更新人才優(yōu)惠政策亚洲最新毛片一卡二卡,吸引了大量的求職者欧美网站专区。從競爭指數(shù)來看,成都国外呦女精品、天津性感美女黄污被操黄污网站在线观看、西安等城市在需求熱度持續(xù)的競爭指數(shù)仍居高不下,意味著人才的持續(xù)流入性无码视频网站。
新一線城市中性久久久久久久久,成都仍然最受求職者歡迎。除了成都本身經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好网站久久精品,且生活環(huán)境舒適91日韩手机在线视频,也與其20xx年制定并實施的安居政策、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目有著較大聯(lián)系国产女精品视频网站视频网站免费。
報告稱日本特黄A级高清免费大片,從整體來看,城市間的對比變化不明顯色哟哟精品一区在线观看。雖然20xx年較多城市為吸引人才“放出大招”看看AA黄色视频,但從競爭指數(shù)的變化上看,城市之間的人才格局沒有發(fā)生明顯變化国产97夜夜澡人人双人人人喊,人才的供應(yīng)及流動在短期內(nèi)仍保持了穩(wěn)定的節(jié)奏广州深圳一级毛片。
企業(yè)調(diào)查報告7
一、授信客戶管理情況
(一)基本信息
以列表形式描述申請人基本信息96视频在线。
其中對實收資本要進行調(diào)查和核實,貨幣資金出資的調(diào)查是否存在撤資情況,實物出資的調(diào)查出資是否合規(guī),實物是否仍在申請人名下色哟哟精彩视频一区国产在线、狀態(tài)是否正常。
(二)管理層情況
描述申請人實際控制人(如無欧洲亚洲熟女一区二区三区,請注明)操草网站、法定代表人、經(jīng)營負責人那个有毛片网站、財務(wù)負責人的姓名大码老熟女Av毛片免费、年齡、職務(wù)天天日天天干天天搞、教育背景丰满少妇强力进入毛片、從業(yè)經(jīng)驗、主要業(yè)績、工作簡歷等亚洲黄性图。說明是否已發(fā)現(xiàn)申請人及以上人員存在個人信用不良記錄高清影音先锋在线亚洲AV、重大違法、違規(guī)事項以及拒不執(zhí)行法院判決的行為亚洲v欧美v另类v综合v日韩v,對上市公司是否已發(fā)現(xiàn)被證監(jiān)會或證券交易所處罰的情況日本高清aⅴ永久免费。對自然人實際控制的企業(yè),對控制人提供人民銀行個人證信系統(tǒng)查詢結(jié)果激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放。
二一级欧美激情性A片在线观看、授信客戶經(jīng)營情況
(一)行業(yè)及生產(chǎn)情況
根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查結(jié)果,描述申請人主營業(yè)務(wù)的行業(yè)情況(所處行業(yè)黄色你懂得、資質(zhì)等級天天综合激情、行業(yè)地位)、生產(chǎn)流程精品愉拍自拍视频、工藝設(shè)備(生產(chǎn)工藝欧洲男女交欢视频、技術(shù)裝備、設(shè)計生產(chǎn)能力激情久久免费视频、生產(chǎn)設(shè)備利用率)欧美BB网、主要產(chǎn)品以及當前設(shè)備運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運行麻豆福利导航、產(chǎn)品生產(chǎn)情況等J99香蕉视频A片。若申請人采取多板塊經(jīng)營方式,要分板塊進行描述网站黃色毛片。
(二)供銷及結(jié)算情況
描述申請人供應(yīng)渠道的穩(wěn)定性91在线精彩视频、集中度,詳細說明主要供應(yīng)商的名稱国产黄在线看片免费人成视频、供貨種類及占比日韩欧美国产三级、質(zhì)量及價格條件、付款條件及結(jié)算方式国产av网站人人网,以及是否是申請人的關(guān)聯(lián)企業(yè)等无码日韩少妇爆乳视频。對于鋼鐵制造、有色金屬冶煉及加工在欧美特级方面,想看欧美特级黄片、煤炭石油開采等資源加工類企業(yè)男女激情猛烈无遮挡在线观看,要調(diào)查并說明申請人擁有的資源儲量97在线视频人妻无码一区、原材料自給率久久黄色a级。
描述申請人銷售網(wǎng)絡(luò)的健全性、有效性人人人操97,詳細說明主要銷售對象的名稱98国产精品、銷售種類及占比、議價能力、結(jié)算方式及銷售款回籠記錄久久九九久精品国产,以及是否是申請人的關(guān)聯(lián)企業(yè)等久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧。
三、授信客戶財務(wù)及帳務(wù)情況
(一)財務(wù)報表情況
描述申請人財務(wù)報表審計情況超碰在线看看。若經(jīng)過審計国产一级AV网站,則調(diào)查并說明審計事務(wù)所的是否為我行認可、資質(zhì)等級等国产男人资源在线观看网站免费;審計事務(wù)所若連續(xù)兩年及以上發(fā)生變更的性交网址亚洲视频,則調(diào)查并說明變更原因以及對審計報告質(zhì)量的影響。若申請人無法提供經(jīng)審計的財務(wù)報表或?qū)ω攧?wù)報表數(shù)據(jù)真實性有疑慮的yw网站,要對財務(wù)報表數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場調(diào)查和核實一级二级三级特黄片,詳細描述核實內(nèi)容、過程及結(jié)果96无码视频在线观看。編制財務(wù)數(shù)據(jù)簡表如下:
近三年及近期財務(wù)數(shù)據(jù)簡表(萬元)
(二)資產(chǎn)負債重點項目分析
對申請人上年度和最近一期的重點資產(chǎn)夜夜视频网、負債項目及重大損益變化情況進行調(diào)查和分析。重點項目原則上為申請人資產(chǎn)或負債中占比超過10%久久久久久久国产精品电影、與上期相比變化超過20%男和女的黄色视频xx日、以及其他對申請人經(jīng)營、資金等產(chǎn)生重要影響的資產(chǎn)或負債項目无码黄片视频,包括但不限于:
調(diào)查并說明銀行存款中是否有質(zhì)押射欧美综合、凍結(jié)情況,如有欧美日韩A,質(zhì)押或凍結(jié)的金額欧美性天堂2019、占比及產(chǎn)生原因。
調(diào)查并說明持有的短期投資的種類午夜成年小网站无遮挡、明細91久久精品无码一区二区毛厂片、金額、是否已質(zhì)押鸥美性爱操逼视频。
調(diào)查并說明應(yīng)收帳款的帳齡分布人人睡人人操人人上,列示金額前五名的應(yīng)收賬款的欠款人名稱、貿(mào)易背景国产精品无码城中村嫖妓、欠款時間国产极品福利精品小视频、收回可能性、是否為關(guān)聯(lián)企業(yè)欠款色黄视频久久久、壞賬準備是否計提充足午夜操逼视频,應(yīng)收賬款是否已作質(zhì)押,產(chǎn)生變化的原因等在线一级免费黄色视频。
調(diào)查并說明其它應(yīng)收款的帳齡分布国产福利亚洲一区二区三区,列示金額前五名的其它應(yīng)收款的欠款人名稱、產(chǎn)生原因、欠款時間91中文视频在线观看、收回可能性欧美黄色性交片、是否為關(guān)聯(lián)企業(yè)欠款、壞賬準備是否計提充足美日韩在线视频精品观看网站大全,產(chǎn)生變化的原因等女人18免费AA视频一级。
調(diào)查并說明主要存貨種類及明細情況,保管狀況是否良好欧美日韩卡一,市場價值是否有重大變化黑人玩弄人妻一区二区三区,是否已質(zhì)押,是否已辦理保險国产精品无码专区,是否存在長期積壓的現(xiàn)象及原因等另类专区第一页。
調(diào)查并說明持有債權(quán)投資的種類、金額日韩免费一区二区三区高清、是否已質(zhì)押欧美性爱aaaaaa图片;持有多少其他公司的股權(quán),占被投資單位的股權(quán)比例毛片免费全部播放无码私人、投資收益情況在线永久观看的黄色网站、是否已質(zhì)押等。
調(diào)查并說明主要固定資產(chǎn)的種類黄色一级大片网站、數(shù)量免费三级自拍偷拍电影视频网、成新率、是否正常運轉(zhuǎn)又爽又黄又刺激的网站、是否已抵押91国在线精品国内播放,是否存在固定資產(chǎn)滅失、損毀少妇精品毛片免费看、長期閑置的現(xiàn)象亚洲无码性爱小视频,如有對申請人資產(chǎn)價值、生產(chǎn)經(jīng)營的影響狼友高清视频在线观看。
調(diào)查并說明在建工程的項目名稱青春草影视在线免费观看视频、已完成投資情況、后續(xù)資金安排久久三级片视频、工程進度和完工時間免费观看黄网站试看,是否存在資金缺口、是否已抵押等yw中文日韩欧美在线一区。
調(diào)查并說明申請人擁有的無形及遞延資產(chǎn)的種類国产人人干人人射、金額、取得或發(fā)生背景caoprom在线公开视频在线频、目前價值或作用www.99riav3.c鈥唌。其中對土地使用權(quán),調(diào)查土地位置就爱操逼网、使用狀態(tài)中文字幕手机在线观看第一页、是否抵押、變現(xiàn)能力等A片特级免费欢迎您。
調(diào)查并說明預(yù)收帳款的.預(yù)收對象淫荡网国产人人、產(chǎn)生原因、對應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)和勞務(wù)支出的進展情況97国产公开免费视频,是否存在無法按期交付的可能性等高清免费毛片。
調(diào)查并說明應(yīng)付帳款的帳齡分布,詳細列示金額前五名的應(yīng)付帳款的應(yīng)付對象黄色视频免费福利网站、產(chǎn)生原因国产区视频综合影院、欠款時間、歸還安排狠狠久久五月、資金來源狼友免费高清无码视频、是否為應(yīng)付關(guān)聯(lián)企業(yè)款等。
調(diào)查并說明其它應(yīng)付款的帳齡分布性爱在线视频无码,詳細列示金額前五名的其他應(yīng)付款的應(yīng)付對象美女AA、產(chǎn)生原因、欠款時間91精品免费大秀、歸還安排免费无码在线观看黄色视频、資金來源、是否為應(yīng)付關(guān)聯(lián)企業(yè)款等无码高潮喷吹在线播放亚洲。
(三)損益及現(xiàn)金流情況分析
通過現(xiàn)場核對申請人賬務(wù)賬簿和重要原始憑證免费AAA级黄片,重點核實并說明以下情況:增值稅、所得稅等繳納情況是否與財務(wù)報表www,av免费、納稅憑證反映的一致91欧美精品激情在线,銷售收入是否真實,各項費用支出是否真實亚洲a日韩国产,現(xiàn)金流量是否真實日韩午夜网页在线观看视频。
分析申請人最近三年及近期收入和利潤的變化趨勢及原因,分析申請人三項活動現(xiàn)金流變化趨勢操的喷水视频,并重點分析經(jīng)營活動現(xiàn)金流入超碰免费在线91、流出及凈流量情況。
(四)財務(wù)指標分析
列示申請人償債能力久久综合国产72精品、營運能力1024手机无码人妻久久、盈利能力、現(xiàn)金償還能力国产一级a作爱片在线观看、增長能力等主要財務(wù)指標及行業(yè)均值(如有)丰满肥熟女人乱子小说,并對申請人的財務(wù)狀況及變化情況進行綜合評價和分析(對申請人同時提供合并和本部財務(wù)報表的插B91香蕉视频欧美,要同時列示合并及本部的財務(wù)指標,但對采取資金集中管理體制国产拍一区、本部只從事投資管理職責的企業(yè)人人草人人草.COM,可只列示合并的財務(wù)指標)。
±怯焉渖渖洹(一)償債能力指標
∶夥汛碳の蘼敫叱盚视频。ǘI運能力指標
(三)盈利能力指標
EBITDA:息稅折舊攤銷前利潤
∥蘼胍患睹磺悠岛谌恕(四)現(xiàn)金償債能力指標
『坊粕尽(五)增長能力指標
四、授信客戶信用狀況
(一)同業(yè)合作情況
以列表形式說明申請人在他行的授信欧美片在线免费观看、用信伊人网片毛、信用記錄情況,對于存在不良貸款和違約記錄的久久久久久黃色網站,則要詳細調(diào)查并說明產(chǎn)生原因日韩人妻无码免费视频一二区色、當前狀況以及對申請人償債能力的影響。
±吓诵陨钍悠怠(注:擔保方式應(yīng)進行詳細說明在线精品视频小网站在线,保證擔保的列明保證人名稱及是否與申請人存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,抵質(zhì)押擔保的列明抵質(zhì)押人和抵質(zhì)押物的名稱欧美视频a。)
對與信貸登記系統(tǒng)查詢結(jié)果不一致的人人操wwwcom,應(yīng)調(diào)查并說明原因;對我行信貸系統(tǒng)上列示為銀監(jiān)會大額授信預(yù)警客戶的亚洲中文字幕在线免费视频,應(yīng)查明預(yù)警原因并進行調(diào)查和核實国产黄色精品亚洲一级片AV,若預(yù)警原因確實存在,對申請人償債能力的影響做出說明日韩在线看片网址。
(二)或有負債情況
以列表形式說明申請人為其他企業(yè)提供的對外擔保情況精品在线电影。
對與信貸登記系統(tǒng)查詢結(jié)果不一致的,應(yīng)調(diào)查并說明原因欧美啪啪小视频。同時調(diào)查并說明申請人的未決訴訟一级性做久久久久久、有追索權(quán)的票據(jù)貼現(xiàn)、對外承諾等其它或有負債情況欧美黄片亚州黄片、對申請人未來資金日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、經(jīng)營等的影響程度等。
五女人高潮A级毛片、擔保情況
(一)保證擔保情況
對保證人可參考授信客戶描述其管理国产操女人、經(jīng)營、財務(wù)办公室强奷在线播放AV、信用等情況中文字幕日韩国产精品强奸乱伦,可適當簡化爱搞官网,要重點調(diào)查并說明保證人與申請人的關(guān)聯(lián)關(guān)系、提供保證的原因亚洲美女模特一级A片、其對外擔保情況欧美农村A片视频在线看、擔保能力和擔保意愿。
如屬于互保A毛片黄色网站,則從我行互保圈(鏈)企業(yè)數(shù)91jiuse在线观看、互保金額26uuu在线、互保企業(yè)在業(yè)務(wù)上和資金上緊密程度欧美一级A级黄片、互保企業(yè)的抗風(fēng)險性和代償能力等方面進行風(fēng)險初步評判。
(二)抵(質(zhì))押擔保
描述抵(質(zhì))押物的基本情況v在线观看欧美精品,名稱欧美在线精品一区二区三区、所有人、位置日韩无码导航视频、取得時間16wv.com免费、原始成本等;調(diào)查并描述抵(質(zhì))押物的合法性和有效性悠悠资源av男人免费站,標的是否明確欧美xxxx18、權(quán)屬是否清晰、狀態(tài)是否良好性交3xxxxx在线观看、抵(質(zhì))押人是否具有合法的所有權(quán)或處置權(quán)日本黄在线、是否有第三人的優(yōu)先權(quán)利、出租情況一级特黄AAAAA片、各項特性與客戶提供的書面描述是否一致欧美黑人激情第一欧美精品、登記部門是否明確、是否投保等色99久久综合网。抵質(zhì)押人為第三方的要分析其與申請人的關(guān)系及真實出質(zhì)意愿黃色三级片毛片。
測算抵質(zhì)押率,對于經(jīng)評估的抵(質(zhì))押物www.99.cao,要說明評估機構(gòu)是否為我行指定評估機構(gòu)乱伦Av对白,評估機構(gòu)的資質(zhì)等級、行業(yè)經(jīng)驗级特大黄片视频影院国、信譽狀況等精品网站视频地址网站。
說明抵(質(zhì))押物、抵質(zhì)押率是否我行擔保管理相關(guān)辦法的要求九九九这里只有精品视频,如有不符須詳細說明理由及可行性99黄色一级视频。
企業(yè)調(diào)查報告8
一、 概況
二爱情岛最新福利视频免费看、 注冊資料
三黄色无码的网站、 歷史沿革
上海伯納克精密儀器有限公司是中國最早生產(chǎn)和經(jīng)營不銹鋼精密測量儀器中文字幕第23页,是國家重點高科技企業(yè)。
20xx年7月av不卡蜜芽网站在线,當時的上海伯納克精密儀器有限公司的注冊資本為750萬元和子发生了性关系的免费视频,20xx年11月上海伯納克精密儀器有限公司再次出資250萬元。
四天堂综合在线观看视频、 股東
五天天躁夜夜躁狠狠躁图片、 主要管理者
六、 組織結(jié)構(gòu)
七国产日韩欧美色另类、 經(jīng)營方式及狀況
3.主營業(yè)務(wù)
生產(chǎn)銷售不銹鋼精密測量儀器免费的黄色网站能看A片、配件、儀器安裝国产99久久久国产精品性色,不銹鋼及其他金屬產(chǎn)品国产午夜福利影音资源网。
8.財務(wù)狀況
9、附屬機構(gòu) 無
10欧美丝袜熟女、實地考察
該公司位于上海市相鄰市區(qū)黄色视频com,環(huán)境整潔,交通便利超级乱婬视频中文无码。公司自有2個倉庫爱搞视频在线,3間廠房。辦公設(shè)備及環(huán)境良好色伊人网站,主要生產(chǎn)線有3條综合激情2,全部由國產(chǎn)。
11无码高清免费国区av在线不卡一卡、行業(yè)狀況:
該公司所屬行業(yè)是制造業(yè)色美女视频,本行業(yè)在20xx年產(chǎn)品銷售收入為人民幣21,862,000元国产免费久久久久AV片;行業(yè)的平均資產(chǎn)回報率為2.5一级老女人特黄A片。 12、綜合評價
該公司的贏利能力指標大大高于同行業(yè)水平欧美极品第一,贏利能力較強91丨九色丨18;公司的資金比較雄厚,資產(chǎn)負債率僅為36.03%亚洲精品中文字幕乱码三区。流動比和速動比均較理想亚洲另类网站,公司的綜合償債能力較好,特別是短期的`支付能力較強国内自拍偷拍视频91;該公司存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率一般永久AⅤ视频在线播放,并接近行業(yè)水平。
投資方是在國內(nèi)比較知名的品牌免费看黄视频在线国产网站,有利于產(chǎn)品進入海外并進一步推廣国产强轮奸在线观看。
13亚洲,欧美日韩在线观看、信用評級
評價結(jié)果
評價項目
滿分
建議 得分 17 18 20 21 9 85
評價標準
信用等級 分值
建議
經(jīng)營管理 經(jīng)濟實力 資金結(jié)構(gòu) 經(jīng)營效益 發(fā)展前景 總計 20 20 25 25 10 100
√ AAA 95-100 信用優(yōu)良,往來交易無問題超碰操人妻网。
AA 85-94 信用良好日韩裸体美女福利电影在线观看网站,目前往來交易應(yīng)無問題。 A 70-84 信用尚可A级片,當前正常交易尚無問題欧美午夜天堂。
BB 55-69 信用一般,有條件或保證的往來交易尚可進行囯产自拍久久视频。 B 40-54 信用欠佳亚洲第一区第二区在线,往來交易值得關(guān)注,須謹慎從事自拍欧美偷拍。 C 40以下 信用不良国产三级黄片视频,不宜進行交往亚洲色婷婷啪啪一区二区。
∫患禔片中文字幕性色。▓蟾娼Y(jié)束)
鄭重聲明:本公司提供的資信調(diào)查報告,按國際慣例国产精品污视频,僅供委托者作為決策參考18禁止在线,委托者不得以任何方式向第三者透露報告內(nèi)容,并且本公司不承擔據(jù)此報告所產(chǎn)生的任何法律責任免费在线看黄国产。
企業(yè)調(diào)查報告9
一91国内在线高清、組織自身狀況調(diào)查
(一)基本信息
統(tǒng)一企業(yè)是臺灣一家大型食品公司中文字幕求饶的少妇久久福利,于7月1日成立于古城臺南免费特黄一级欧美片久久久久,在東亞、東南亞均有很好的知名度日韩黄色网站视频免费观看,也是臺灣規(guī)模最大的食品業(yè)者之一一级黄色网站视频免费。統(tǒng)一企業(yè)的口號是“飛向健康快樂的21世紀”,主要經(jīng)營食品工業(yè)日韩免费福利漫画网站。
∪巳塑惩尽(二)實力狀況
統(tǒng)一企業(yè)剛開始的資本額為3200萬元,有員工82人激情福利影院,到的時候欧美精品视频1区2区,統(tǒng)一企業(yè)的年營業(yè)額達到了三百三十五億四千一百萬元臺幣,員工數(shù)達到了5002人少妇99。統(tǒng)一企業(yè)創(chuàng)業(yè)采用無缺點国产美女免费AV片在线播放、高效率的大量生產(chǎn),擴大經(jīng)濟規(guī)模A片在线观看网址免费不卡国产片,同時大量引進優(yōu)良設(shè)備與學(xué)習(xí)外國先進技術(shù)国产操B在线,以符合當時生活消費之需日日射日日插日日干。統(tǒng)一企業(yè)實行多角化經(jīng)營并結(jié)合社會需要,是企業(yè)持續(xù)成長永久AV网站,展開集體化經(jīng)營模式永不卡的黄色网站,開始往海外投資發(fā)展。加上臺政府大陸政策上的允許无码下体流水性视频,統(tǒng)一企業(yè)開始往大陸發(fā)展欧美性视屏,并在亞太地區(qū)幾個新興市場,如印尼亚洲已满18岁点击进入久久、泰國亚洲AV六月丁香七月婷婷、越南、菲律賓等展開投資計劃伊人网免费视频。
√焯2019AV在线观看。ㄈ┠哿
統(tǒng)一企業(yè)一直堅持著“三好一公道”,“誠實苦干”一级牲活片在线观看,“創(chuàng)新求進”的經(jīng)營理念自拍偷拍2020,服務(wù)大眾。為了完成經(jīng)營目標超碰国产在线观看,統(tǒng)一企業(yè)分散在海內(nèi)外各地的工廠亚洲精品区第3页、事業(yè)單位、經(jīng)銷商黄色视频三级片AAAAAAAAA、物流機構(gòu)和零售端點国产福利一区二区大秀视频,都必須同心協(xié)力,以完美的合作色欲色欲天天免费视频,就像一個交響樂團在线欧美亚洲黄,每一個樂師在各盡其職之外,還要跟其他樂師有良好的默契久久久久久久9,共同合作91cm182在线播放,演出完美動聽的樂章,讓統(tǒng)一稱為多元化的經(jīng)營企業(yè)集團日韩不卡中文字幕在线看。
二国产高清一级A片在线视频爱微、公眾對象狀況調(diào)查
(一)公眾背景資料
對于同一企業(yè)的公眾主要考慮的是媒體和消費者岛国精品、政府這幾塊:
1黄色国产免费国产、統(tǒng)一基本上遍布了各種傳媒,包括電視免费裸体黄网站在线观看、報紙国产在线一区二区三区麻豆、網(wǎng)絡(luò)、戶外等。
2欧美一级夜夜爽、統(tǒng)一企業(yè)主要是生產(chǎn)茶飲料黄色视频免在线观看免费、奶茶等產(chǎn)品,面向的是年輕的消費者九九在线精品免费视频。
3黄色视频在线观看视频在线播放、因為統(tǒng)一企業(yè)是在臺灣安家落戶的,所以主要是與臺灣的政府部門關(guān)系比較密切自拍高潮日韩在线视频播放免费观看,但是統(tǒng)一企業(yè)也將產(chǎn)品出口到了內(nèi)陸和港澳地區(qū)精品国产福利第一区二区,所以統(tǒng)一企業(yè)與內(nèi)陸的政府部門也是有著一定的進出口關(guān)系的。
」磺犯@(二)態(tài)度行為
在平時的生活中我們可能并不太容易察覺到公眾對統(tǒng)一企業(yè)的態(tài)度行為高清一级黄色视频,但當統(tǒng)一企業(yè)發(fā)生塑化劑事件后,我們就能很明顯的看到各方公眾對同一企業(yè)的態(tài)度行為了国产黄色对白视频。
1狂野殴美激情性XXXX、首先是傳媒的表現(xiàn),事件一出人人摸人人摸人人摸,各方媒體都爭先恐后的開始報道男女性爱黄色视频是免费,電視、報紙a人人操人人干、網(wǎng)絡(luò)都開始報道這一事件欧美就要操,一時間鬧得沸沸揚揚wwwe日本。
2麻花豆传媒剧国产剧免费、接著就是消費者的態(tài)度,面對統(tǒng)一飲料塑化劑事件欧美一级特黄特黄大片连接,消費者對食品安全再一次產(chǎn)生了質(zhì)疑亚洲簧片AB在线观看,雖然統(tǒng)一聲稱大陸的統(tǒng)一飲料不含塑化劑,但是作為消費者而言日本黄色网站你懂得,這已經(jīng)不是統(tǒng)一企業(yè)一個聲明所能消弭的障礙一二三区无卡高清视频在线播放,所以消費者對于這一事件的聲討和抗拒性還是比較強烈的。
3精品国产一区二区更新区、政府方面在發(fā)生塑化劑事件后就發(fā)布公告亚洲午夜福利电影,要求從6月1日起,暫停進口臺灣方面通報的問題產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的運動飲料欧洲精品乱码久久久久、果汁欧美一区欧美一区、茶飲料、果醬果漿毛片点击进入免费看、膠淀粉A级毛片视频。類產(chǎn)品和食品添加劑
三、傳播媒介調(diào)查
(一)常用媒體
1日本熟女强奸乱码、電視
2国产情侣免费在线视频、網(wǎng)絡(luò)
3、戶外
99热这里只有精品久久。ǘ﹫蟮狼闆r
1桃花视频日本高清视频、在電視廣告上,統(tǒng)一企業(yè)針對每種產(chǎn)品的特點設(shè)計了不少的廣告九色自拍视频在线观看,其中針對統(tǒng)一冰紅茶人干人干视频网站,統(tǒng)一企業(yè)還請孫燕姿拍了一系列廣告,當然除此之外也有請張韶涵性爱一级毛片、周杰倫等大牌明星曰批免费视频观看40分钟,也是針對年輕消費者所制定的策略。
291人妻视频nnnnnn、在網(wǎng)絡(luò)廣告上主要是除官方網(wǎng)站的廣告外456亚洲人成影视,還有一些網(wǎng)站的首頁上方或者一些推廣鏈接上也有相關(guān)廣告,比如新浪免费观看在线Aⅴ播放、騰訊精品视频全部免费、雅虎等網(wǎng)站都有統(tǒng)一企業(yè)的產(chǎn)品廣告,為企業(yè)盈利做出了有效貢獻国产浮力草草影院入口。
3亚洲国产精品专区、戶外廣告主要就是廣告牌和一些促銷活動,比如一些超市的試喝促銷活動狼友视频网页,還有統(tǒng)一企業(yè)下到校園進行的一些宣傳活動
四国产午夜福利不卡在线观看、統(tǒng)一企業(yè)社會環(huán)境調(diào)查
(一)国产高潮流白浆A片免费一区二区、宏觀環(huán)境分析
1欧洲最大黄色网站、政治法律環(huán)境分析
大陸與臺灣的貿(mào)易往來日益密切,而且對于臺企有一定的政策性優(yōu)惠照顧亚洲少妇偷拍,有利于臺企在大陸的成長97国产精品免费视频。
4月國務(wù)院召開的對臺經(jīng)濟工作會議上,明確提出對臺商實行“同等優(yōu)先sansansy.com,適當放寬”的政策男女爱爱免费超爽大片黄,即同樣一個項目,可以對臺資優(yōu)先照顧批準超碰免费欧美自拍。另外91av色片在线,3月份全國人大頒布了《中華人民共和國臺灣同胞投資保護法》,這是祖國大陸單方面對臺商實施的保護日韩加勒比一本无码精品。這樣一來美女视频韩国一区二区,臺企在大陸的發(fā)展不僅不會受到政府方面的限制国产精品色网站,甚至在于同等企業(yè)的競爭中會受到“特殊”照顧。統(tǒng)一也就在大陸順利的扎根国产在线看你懂得,并且得到了迅速發(fā)展国产欧美在线不卡。
2、經(jīng)濟環(huán)境分析
∨访酪患兑珹AAAAAA、賰(nèi)地經(jīng)濟發(fā)展迅速国产人人操人人入,人民生活水平提高
近年來,大陸的經(jīng)濟進入了高速發(fā)展階段自拍偷拍卡通,人民的生活水平也是逐漸變高真人无码免费视频网页,人們對飲料、方便面等快速食品的依賴性提高全网国产黄色视频,這些產(chǎn)品已經(jīng)成為了人們生活中不可或缺的`必需品欧美特黄一区二区三区观看在线网站,而統(tǒng)一進入市場較早,而且產(chǎn)品口碑與市場占有率都是同行業(yè)的佼佼者特黄一级大片,因此人們會比較多地考慮統(tǒng)一食品99草在线视频观看。
②內(nèi)地對臺灣企業(yè)在經(jīng)濟上的優(yōu)惠
近年來新欧美老妇三级经典在线观看,政府對于臺企在經(jīng)濟上的優(yōu)惠有很多国产露出网站,首先是免關(guān)稅,然后是減少其余稅費的征收日韩欧美午夜性爱福利,這樣一來欧美一级视频网站,企業(yè)的壓力就會小很多,所以就出現(xiàn)了許多臺企將市場重心轉(zhuǎn)移到大陸的現(xiàn)象91在线精品网址。統(tǒng)一作為臺灣食品老大企業(yè)国产91九色视频,自然也會受到不曉得優(yōu)惠,所以對于統(tǒng)一的經(jīng)濟減壓也是一大利好久久机这里只有精品。
3a视频在线、社會文化環(huán)境分析
①一直以來亚洲欧洲精品国产亚洲区,擾著許多中國人,而統(tǒng)一企業(yè)取“統(tǒng)一”這個名字人人干人人98,在一定程度上已經(jīng)給大陸的人們一個好印象了人人操人人干啊啊啊,統(tǒng)一受歡迎的程度也就可想而知了『玫醪,人人摸?梢哉f国产区在线观看播放器,統(tǒng)一企業(yè)的成功很大程度上依靠于對社會文化的研究,對人們心理的研究色视频免费看网站。
」99精品免费观看老女人、诮y(tǒng)一企業(yè)來自臺灣,不少消費者在品牌選擇上還是會更傾向于內(nèi)地本土品牌如康師傅、娃哈哈等18禁肉肉无遮挡无码网站公司,會認為統(tǒng)一是一個外來品牌爽爽爽午夜福利试看,這對統(tǒng)一來講是非常不利的,因此這就需要統(tǒng)一去打破隔閡5060av,真正融入大陸市場色哟呦在线播放。其中“統(tǒng)一”這個名字的效果非同凡響。
4国产二区三区毛片大全、技術(shù)環(huán)境分析
統(tǒng)一在中國有46家生產(chǎn)商网站观看jizz,針對每個地區(qū)都會有自己的特色產(chǎn)品。中國幅員遼闊国产美女视频免费网站观看,所以各個地方之間的文化與生活都會有差異欧美业余性爱,因此,統(tǒng)一公司根據(jù)地區(qū)差異av男人天堂污污污www,設(shè)計出了不同的產(chǎn)品人人操人人大爽,這樣投其所好,市場狀況自然一片大好91久久久老熟女。
∠确娓咔逦蘼搿(二)、行業(yè)競爭環(huán)境分析
199久久九九视频、首先食品行業(yè)技術(shù)難度小深夜在线观看网站,進入壁壘低,所以新進入者的威脅較大人人操午夜精品。雖然在我國市場上占據(jù)主角的依然是統(tǒng)一国产精品又黄又粗又大,康師傅等幾家大公司,但是各種小公司也在使出渾身解數(shù)進行發(fā)展黄色网站免费一区二区在线观看,對這些巨頭企業(yè)也產(chǎn)生了巨大的沖擊黄视频毛片网站。每年新出現(xiàn)的食品企業(yè)不勝其數(shù),這些企業(yè)的出現(xiàn)也在一定程度上會影響統(tǒng)一企業(yè)的發(fā)展国产高清无码丝袜,這些小的競爭者不可小覷国产精品黄色网站大全。
2、食品行業(yè)發(fā)展成熟97人妻无码免费超级碰碰碰,競爭激烈亚洲欧美高清综合不卡一区,現(xiàn)在國內(nèi)食品市場呈現(xiàn)出寡頭壟斷局面,主要就是統(tǒng)一和康師傅兩家企業(yè)在线视频538,各自所占的市場份額都是別的企業(yè)不可比擬的www日韩一区电影网,但是兩家的競爭是極其激烈的。食品行業(yè)市場已經(jīng)趨于飽和日韩一区二区三区无码乱码,而消費者的轉(zhuǎn)換頻率相當高91国自产精品中文字幕亚洲,如此一來市場競爭的激烈性可想而知无码天堂一区二区三区。在方便面上,統(tǒng)一落后于康師傅美女被cao视频在线观看免费,但在飲料方面whsanxi.com,統(tǒng)一卻略勝一籌,兩者可謂是平分秋色免费无码黄片视频,但是也正因為如此兩者的競爭就更加激烈免费JJZZ4视频在线观看。
3、統(tǒng)一企業(yè)在飲料方面做得很好久久国产超碰女女AV,但是大陸本土飲料品牌非常多一级黄片欧美乱伦,例如娃哈哈、康師傅等婷婷亚洲图片AV在线动漫,這對統(tǒng)一企業(yè)的發(fā)展也造成了一定的影響18岁污污视频免费网站在线观看。而前段時間爆出的統(tǒng)一飲料塑化劑事件更是對統(tǒng)一來說是一個不小的打擊,進而更是影響了統(tǒng)一其他食品的銷售情況99这里都是精品。這對其他企業(yè)而言則是一個機會久久99这里。
五、統(tǒng)一企業(yè)公共關(guān)系調(diào)查
izz有基视频色欲。ㄒ唬叭取闭{(diào)查
通過調(diào)查問卷av毛片对白,我們發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一企業(yè)在消費者心目中是熟知的,它的認知度非常高1024免费手机视频。在問卷中有89%的被調(diào)查者清楚這個品牌毛片三级片A片,而9%的人聽過,一般了解這個品牌美女搞逼黄色视频免费的,只有2%的被調(diào)查者不清楚欧美久久精品AAAA片。可以說統(tǒng)一企業(yè)的認知度非常高www.hp黄片免费A片。
在調(diào)查問卷中吉吉电影网午夜理论片,42%的消費者在購買飲料或方便面時會第一選擇統(tǒng)一這個品牌,不會選擇的只占26%久久综合视频永久,而32%的消費者更會向他人推薦統(tǒng)一食品国产精品色站。可以說消費者對統(tǒng)一這個品牌是比較信任的国产精品4huWWW。而且在統(tǒng)一企業(yè)印象一題調(diào)查中免费A片黄片,只有14%的被調(diào)查者不喜歡統(tǒng)一這個品牌,其他消費者對這個企業(yè)的印象是比較好的日本特毛AAAAAA片。因此統(tǒng)一企業(yè)的認知度、美譽度色站在线直播。信譽度是比較高的91嫩草国产在线看网站。
」患睹蘼胍挂顾(二)塑化劑事件對統(tǒng)一企業(yè)形象的影響
前段時間統(tǒng)一幾款飲料被檢測出含有塑化劑,這對企業(yè)形象的影響是非常大的黄色激情视频一区。在問卷中我們也提及了這個風(fēng)波又黄又爽又湿的视频,調(diào)查了塑化劑風(fēng)波后統(tǒng)一企業(yè)在消費者心目中的形象。
被調(diào)查者中72%的人了解這個風(fēng)波黄色录像免费看久久,并認為這個風(fēng)波直接影響了統(tǒng)一的企業(yè)形象国产久久99。從問卷結(jié)果中,我們發(fā)現(xiàn)消費者購買率亚洲一区二区精品91眼镜、推薦率均有下降欧美坐爱视频。企業(yè)的形象也下降了許多,其中有20%的消費者對企業(yè)的印象不好人妻AV资源网,而且絕大部分的消費者認為塑化劑事件的最大責任是在企業(yè)方面欧美在线中文字幕整片视频网站免费。
從問卷中,我們可以看出一旦企業(yè)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題亚洲鸥美国产毛片,那么企業(yè)形象肯定會遭受影響十八岁以下禁看的黄片视频,企業(yè)的美譽度、信譽度肯定會下降人妖色偷偷福利网站。
企業(yè)調(diào)查報告10
現(xiàn)代物流是利用先進信息技術(shù)和物流裝備久久亚洲一区二区三区明星换脸,整合物流各個環(huán)節(jié)的物流運作一體化、信息化日本爱爱网站、高效化運營的先進組織方式欧美女一级片,也是降低物質(zhì)消耗,提高勞動生產(chǎn)率以外的第三利潤源泉在线欧美成人免费播放,其發(fā)展水平已成為衡量一個國家和地區(qū)綜合競爭力的重要標志久久久噜噜噜久久三级。xx市發(fā)展物流業(yè)具有區(qū)位、交通偷拍盗射、資源在线观看成人精品电影视频网站、政策、商貿(mào)欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻、市場889avav、現(xiàn)有企業(yè)等優(yōu)勢;也在設(shè)施aV免费中文在线观看网站、人才2021国产在线小视频91、管理、服務(wù)亚洲综合色国产五月一区二区三区、信息化污黄色深夜免费网站、標準化等方面存在著不足,相對于國民經(jīng)濟整體發(fā)展的狀況而言黄色有限公司的网站在线进入,物流產(chǎn)業(yè)還處于傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流的過渡階段99国产精品黄网站,在諸多方面還有待改進欧美浓毛大泬视频在线观看。當前xx市政府與行業(yè)組織也在物流方面做了很多努力,制定優(yōu)惠政策AV天堂综合网、規(guī)范管理黄网在线、建物流園區(qū)、統(tǒng)籌規(guī)劃等黄色网站老女人,物流企業(yè)也在努力提高自己的綜合競爭力小视频免费在线观看黄色,社會各界都在推動物流業(yè)的發(fā)展。
一91欧美在线视频、xx市物流發(fā)展現(xiàn)狀分析
1无码精品视频在线观看、發(fā)展物流的優(yōu)勢
河南地處中原,歷來就是兵家必爭之地国产首页在线,具有承東啟西国产免费性交片,連南貫北的區(qū)位優(yōu)勢。xx北依京津唐粗壮公每次进入让我次次高潮、南聯(lián)江漢平原给个黄色激情性爱网站、西通歐亞大陸、東接連云港啪啪免费网站大全,位于西氣東輸国产一级A片免费观看视频、西電東送、南水北調(diào)欧日韩XX视频在线观看网站、東錢西流中樞的關(guān)鍵位置综合操逼网,是我國中、東97超碰,人摸人人人澡人人、西三大經(jīng)濟帶結(jié)合部的重要支撐国产久在线视频观看,是全國重要的交通樞紐之一,區(qū)位優(yōu)勢明顯天天夜碰日日摸日日澡。xx目前綜合運輸能力不斷提高黄色电影禁止18国产,已基本形成了以公路、鐵路亚洲自偷自偷偷色无码中文、航空為主的立體化綜合運輸體系新国模吧。
除了這些眾所周知的區(qū)位交通優(yōu)勢之外,xx還還被貼以“綠城这里只精品视频、商貿(mào)城欧美特黄在线视频、古都、區(qū)域性中心城市”等城市標簽插黄网站,xx是商賈云集天天碰天天日男人天堂、工商業(yè)發(fā)達的中原重鎮(zhèn)和全國重要的商品集散中心,物流的發(fā)展具有良好的歷史傳統(tǒng)。現(xiàn)今xx已經(jīng)成為一個中部區(qū)域的中心消費城市美女医生被操免费网站,商貿(mào)流通發(fā)展迅速不卡欧av在线天堂。一批大型服裝欧美熟女性爱爱、建材亚洲欧美激情一区二区、汽配、農(nóng)副產(chǎn)品等專業(yè)批發(fā)市場不斷壯大乱妇乱女熟妇熟女网站,大市場口爆吞精一区二区久久、大流通格局正在形成。
2欧洲黄片毛片、發(fā)展物流的機會
現(xiàn)代物流業(yè)被認為是社會經(jīng)濟發(fā)展的“第三利潤源”欧美少妇一级黄片,是一個城市重要的經(jīng)濟增長極和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。從中國高速發(fā)展的經(jīng)濟可以看出免费一级持黄网,一個巨大的新興經(jīng)濟市場正高速運轉(zhuǎn)91精品国产久无码,尤其在物流領(lǐng)域。物流業(yè)作為xx市確定的“三新”產(chǎn)業(yè)之一人干人操人,對于促進一无码国产一区二区免费、二產(chǎn)業(yè)進步,帶動第三產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展黄片三级片a片,促進“中原崛起”欧美色网址,實現(xiàn)把xx建設(shè)成為社會主義現(xiàn)代化商貿(mào)城市和國家區(qū)域性中心城市的戰(zhàn)略目標,都有著十分重要的現(xiàn)實意義18岁禁止污污男女小黄片。隨著xx對外開放水平的大幅提高中文字幕无码免费久久9一区9,xx吸聚資本的能力會越來越強,必定會降低交易成本欧美肥胖巨大BBBBBB,提高競爭力日韩va欧美中文字幕在线。
xx市有了這些發(fā)展現(xiàn)代物流的“支柱”--突出的區(qū)域、交通无码秒播成人影视网站、市場久久裸交视频、商品,許多物流業(yè)態(tài)便應(yīng)運而生了www.超碰在线观看,涌現(xiàn)出了以思達連鎖花季传媒视频免费观看ios、丹尼斯量販、中華糧網(wǎng)為代表的連鎖經(jīng)營国产在线偷窥视频网址、物流配送91POPN九色、品牌專賣、電子商務(wù)等新型流通業(yè)態(tài)欧美a在线视频,出現(xiàn)了豫鑫国产欧美第一页、中郵日本特级黄大片一区二区三区、河南中遠國際貨運等大中型國有物流公司以及民營物流企業(yè)長通等新興的第三方物流企業(yè)欧洲黄视频在线观看。并且呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭高清无码不卡在线观看,傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型也在加快〉谒纳可以預(yù)測,未來10-20年,是xx物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金時期超碰在线视屏观看。
3、發(fā)展物流所遇到的劣勢和挑戰(zhàn)
xx的經(jīng)濟發(fā)展水平相對還落后欧美一级激情操逼aaa黄。對于非物流公司求一个毛片网站,已經(jīng)意識到在流通領(lǐng)域上下功夫可以降低成本提高經(jīng)濟效益和社會效益。而由于
行業(yè)的限制全色色网2021,自己并非物流方面的行家免费三级电影网,企業(yè)不可能在物流中投入大量資金和人力、物力av国岛无码专区人妻系列,即使投入進去卻又會分散主營業(yè)務(wù)的建設(shè)力量一级a免一级a做视频观看。對于物流公司,由于發(fā)展時間短黄片免费视频精品免费视频,理論研究不到位国产永久免费AⅤ在线观看,操作經(jīng)驗不夠成熟,對于物流市場的管理流程乨伦对白放荡,具體應(yīng)該怎樣去做欧美性色欧美A在线视频,大多數(shù)的企業(yè)還在摸索階段,物流企業(yè)的經(jīng)營管理策略及運營技巧還是冰山一角A片性爱网站。
隨著xx市建設(shè)現(xiàn)代化商貿(mào)城的進程加快小黄片高清无码无遮挡,一方面物流市場規(guī)模擴大,物流需求潛力巨大A级毛片免费全部播放无码软件;一方面物流發(fā)展的宏觀和微觀環(huán)境有待進一步改善黄色网站AV在线播放,還存在著物流管理薄弱,企業(yè)經(jīng)營水平較低等諸多制約因素欧美人性交大先视频,如何通過優(yōu)化環(huán)境色色色.@com,強化管理、規(guī)范運作欧美日韩国产一区不卡,如何進行社會產(chǎn)業(yè)分工干干激情网,政府、行業(yè)組織和企業(yè)如何和諧協(xié)作外国二级黄色二级黄色视频外国,還有很多的科學(xué)規(guī)律亟待研究日日射天天操,探索之路還很長。促進全市物流業(yè)的快速国产大学生性爱视频、健康發(fā)展是各級政府和企業(yè)經(jīng)營者都必須面對的新挑戰(zhàn)十八禁止免费网站。
4、物流經(jīng)濟發(fā)展的狀況
目前,xx市物流業(yè)正處于從傳統(tǒng)物流業(yè)向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)變的起步階段亚洲人人看a。xx市物流企業(yè)的形成亚洲欧美日韩国产综合久,主要有以下四種類型:由傳統(tǒng)運輸或倉儲公司轉(zhuǎn)變的物流企業(yè);由某一行業(yè)領(lǐng)域的國有企業(yè)轉(zhuǎn)變的物流企業(yè)日本三级片免费在线,如郵政国内精品九九久久久精品、鐵路等;大型合資跨區(qū)域物流企業(yè)美日一级片;新型內(nèi)資跨區(qū)域的物流企業(yè)日韩AV在线直播。由于多數(shù)物流企業(yè)是從原國有企業(yè)轉(zhuǎn)變而來的,國有經(jīng)濟占據(jù)了全市物流企業(yè)的“半壁江山”一级毛片91视频,比重在60%左右,另外以私營企業(yè)亚洲视频在线一区二区、集體企業(yè)和有限責任公司較多秘书黄色网站。
二、存在問題及制約因素
191熟女原味偷拍、公司量多質(zhì)差,設(shè)施服務(wù)水平低
由于長期以來黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色,物流行業(yè)進入的門檻太低,導(dǎo)致該行業(yè)發(fā)展的盲目和無序在线A√。放眼xx各大專業(yè)市場人人干人人人摸,包括城郊大路旁邊,如雨后春筍般成立的大大小小物流公司幾千家h片一级官网,它們有的辦理了相關(guān)的證照美女隐私全身免费看网站,有一定的注冊資金以及車輛、辦公場所等黄色av免费;有的買幾輛貨車中文字幕3区5页,雇幾位司機,便掛出“物流”的牌子外国a级特级操逼大黄片;有的則是一部電話二级a片免费看、一張桌子、一間房子的“三一”公司国产香港特级一级毛片,經(jīng)常玩“蒸發(fā)”资源先锋;甚至有一些單位或企業(yè),圈一塊地皮亚洲妇人成熟A片在好爽线看,表面上卻喊出興建“物流園區(qū)”的口號欧美激情第一二三区,暗地里卻搞商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)。這樣的物流企業(yè)使整體物流信譽度大打折扣www.rrr755.com,對整個物流行業(yè)產(chǎn)生了極其不利的影響无码A级毛片视频免费播放。
目前xx貨運市場“蒸發(fā)”現(xiàn)象非但沒有減緩的跡象,而且“蒸發(fā)”者由小貨運部向規(guī)模較大的物流企業(yè)轉(zhuǎn)移。這造成了整個流通行業(yè)效率降低视色视色网站,交易成本上升www..comAV在线观看。20xx年,xx市有7家貨運公司攜款神秘“蒸發(fā)”自拍日韩亚洲探花精品,涉及金額高達20xx多萬元强行18分钟处破痛哭AV;20xx年,僅見諸報端那个网址可以看毛片、較為嚴重的至少有10家貨運公司攜款“蒸發(fā)”xxxx福利大全。物流行業(yè)正遭遇著一場嚴重的“信任危機”。
xx市的多數(shù)物流企業(yè)是在傳統(tǒng)體制下物資流通企業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展而來的色库av,其業(yè)務(wù)內(nèi)容多數(shù)仍是倉儲加勒比视频在线播放、運輸?shù)然A(chǔ)性服務(wù),企業(yè)的服務(wù)方式和手段比較原始和單一91插B网战,在倉儲91自慰精品亚洲、運輸、配送各個環(huán)節(jié)仍然以手工作業(yè)為主欧美换爱交换乱理伦片下载,自動化程度低爱搞视频网址,不能優(yōu)化調(diào)度和有效配置,對客戶不能提供查詢XNXX学校老师免费、跟蹤等全程服務(wù)免费黄片大黄片,物流的統(tǒng)籌策劃和精細化組織與管理等能力都顯不足,尤其在物流方案設(shè)計以及全程物流服務(wù)等更高層次的物流服務(wù)方面還十分欠缺在线观看无码视频网站,難以做到提供綜合性的物流服務(wù)黄色免费三级网站。盡管已出現(xiàn)了一些專業(yè)化程度較高的物流企業(yè),但物流服務(wù)水平和效率還比較低男生舔女生下面漫画,與提供高效率低成本的第三方物流服務(wù)的要求還有較大差距偷怕自拍亚洲色图。而且目前的物流業(yè)態(tài)仍處于自然淘汰狀態(tài),物流行業(yè)的信任度低中国A黄片,還沒有到一家獨大兼并若干小企業(yè)的地步717福利电影网。
2、物流信息化有待提高,標準化建設(shè)有待突破
信息化方面99精品视频30精品视频,xx市物流企業(yè)規(guī)模普遍較小强奸,com,競爭能力不強。xx市只有21%的物流企業(yè)擁有物流信息系統(tǒng)和配送網(wǎng)絡(luò)A片在线观看视频免费网址,但信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)都是相互孤立和靜態(tài)的久久wWW722com,且標準不統(tǒng)一,難以互聯(lián)互通韩国无码三级,實現(xiàn)信息共享91婬黄看大片;物流企業(yè)之間缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和規(guī)范管理日韩欧美女自拍图片大全集视频,條塊分割嚴重,各家企業(yè)各自為戰(zhàn)鸡行业黑话全套,沒有形成信息共享黄色网站免费亚洲、協(xié)同配合的局面;大多數(shù)企業(yè)的管理信息系統(tǒng)的投資成本較高97久久盗摄,市場上又缺少適合物流企業(yè)起步的信息系統(tǒng)欧美操逼性交,因此物流企業(yè)在獲取物流信息和與客戶接洽的方式基本上還是以電話、傳真為主国产精品页,大多并沒有采用專業(yè)的物流管理信息系統(tǒng)參與日常的運營亚洲中文字幕久久;與物流相關(guān)的電子政務(wù)平臺如工商、稅務(wù)A片集合、商檢女人十八黄色视频、金融、保險等還沒有互聯(lián)互通无码理论片。這些直接影響了物流企業(yè)與用戶的有效溝通和協(xié)作国产人妻在线观看,嚴重阻礙著物流綜合服務(wù)水平與質(zhì)量的提高,大大地削弱了企業(yè)的市場競爭力欧美夜A级一级一级一级。物流信息化作為現(xiàn)代物流的標志與核心,日益成為xx市物流業(yè)的發(fā)展“瓶頸”亚洲天堂在线咨询。
在標準化方面中文字幕第2中文字幕第二页,經(jīng)濟發(fā)達國家物流標準化主要是通過企業(yè)與企業(yè)間、行業(yè)與行業(yè)間在市場上的不斷磨合国产黑丝视频,為了共同的利益完成的清风阁黄色视频。xx市物流標準化在總體滯后于經(jīng)濟及物流業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)有技術(shù)標準存在多方面的差異高潮少妇50p,制約了物流的協(xié)調(diào)運作全黄色免费免播放器曰韩,鐵路、公路国产国产人免费视频在线观看、海運美女在线视频一区二区三区、民航、工業(yè)部門物流系統(tǒng)www.欧洲视频在线,都有自己的或選擇不同的物流標準亚洲春黄网站,形式多樣,版本不一特技毛片;物流標準化的運作依然在傳統(tǒng)體制的框架中進行黄色视频一区二区,以傳統(tǒng)的部門劃分以及地域劃分為基礎(chǔ),缺乏協(xié)調(diào)配合機制日本公妇在线观看高清;因物流標準化的市場基礎(chǔ)如:物流的基礎(chǔ)設(shè)施亚洲有码在线一区、管理體制日韩久久网A片、管理水平、人員素質(zhì)91麻豆精品、市場發(fā)育程度等諸多方面還比較薄弱中文字幕日本在线网,物流標準化的許多方面需要從基礎(chǔ)性工作做起;物流標準化對行政力量的依靠程度比較高另类性交在线,沒有充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和標準技術(shù)組織的作用a大乳日韩人妻无码网站。
3、政府管理條塊化, 管理整體效能弱化
xx市與物流業(yè)相關(guān)的鐵道精品国产一区二区不卡、交通欧美一区黄片、民航等單位實行部門管理,使全市物流業(yè)管理權(quán)限被分割為若干部分欧美三级一级69,每個部分又自成體系Wwwav日韩黄色毛片,均有各自的物流系統(tǒng),為了各自的利益而難以形成物流合力国产国爽视频。這種條塊管理體制人人爱人人操av,形成了自上而下的縱向隸屬和管理格局,嚴重制約著在全社會范圍內(nèi)經(jīng)濟合理地對物流業(yè)進行整體統(tǒng)籌和規(guī)劃,妨礙著物流業(yè)的社會化進程性A片在线播放。物流管理和資源的分散化, 難以形成社會化的物流配送體系一级黄片免费视频,達不到節(jié)約物流成本的作用,無可避免造成資源的極大浪費50岁女人一级A片免费,使物流業(yè)本應(yīng)具有的整體功能被大大削弱色一区。
4、專業(yè)人才缺乏91精品国精品国产自在久国产,發(fā)展后勁不足
當前xx市在物流方面的教育還非常落后在线观看国产更新AV,尤其是職業(yè)教育更加貧乏,xx市開設(shè)物流專業(yè)的院校還很少特黄非常黄视频网站一区二区三区,僅有河南工業(yè)大學(xué)欧美一A片网站、河南財經(jīng)學(xué)院等少數(shù)高校開設(shè),另外一些中專和高校因為過去從未涉及物流教學(xué)亚洲欧洲自拍另类校园、研究欧美视频专区一二在线观看,近幾年才開設(shè)此類專業(yè),且培養(yǎng)出來的學(xué)生大多從事于操作性工作色色色色色色色色片视频,市場上缺乏高層次管理層面的人才国产丝袜熟女视频一区。而且各校仍處在自行籌劃設(shè)計課程與實踐階段,在課程設(shè)置山东一级黄色大片、教材選取久久综合网天天桃花网、培養(yǎng)方向等方面缺乏規(guī)范性,培養(yǎng)出來的人才參差不齊色色色资源,離市場的要求差距仍然很大性香港XXXXX免费视频播放。物流人才是我省十二類緊缺人才之一免费真实处破视频在线观看,在這種背景之下,人才已成為xx市發(fā)展物流的瓶頸一级黄片中文字模。
三5555视频在线观看、建議及對策
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)免费女人18毛片A级毛片视,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
政府應(yīng)加強對現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)黄片一级片看一下视频,明確xx市現(xiàn)代物流發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責;制定全市物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃及政策嫖娼视频在线观看;研究解決重點黄片在线直播观看入口、難點問題;協(xié)調(diào)重點項目的立項以及用地A片在线观看亚洲成AV、建設(shè)等環(huán)節(jié)的審批jiujiujiure在线视频观看;實施相關(guān)技術(shù)標準等。制定適宜的物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:建立現(xiàn)代物流服務(wù)體系玩中年熟妇丝高跟视频、建立企業(yè)現(xiàn)代物流組織管理體系直播日韩亚洲自拍AV、構(gòu)建高效的物流網(wǎng)絡(luò),建議突出發(fā)展服務(wù)于重點生產(chǎn)性企業(yè)和專業(yè)市場的物流服務(wù)999免费视频,大力拓展服務(wù)于居民生活的物流配送服務(wù)日韩视频在线观看国产。
2、規(guī)范經(jīng)營行為人人草公开操,維護市場秩序
在物流管理上亚洲色图10p,政府應(yīng)加強物流市場準入管理和日常監(jiān)督管理。重點制止行業(yè)保護噜噜在线、地區(qū)封鎖和有礙公平競爭的壟斷行為,維護供需雙方特別是用戶一方的正當權(quán)益。對于當前的物流行業(yè)車輛蒸發(fā)国产爽视频在线观看视频、攜款外逃等現(xiàn)象欧美嘿咻嘿咻视频免费,其根源還是門檻低惡性競爭,因此一方面要加大道德宣傳力度国产自产在线A级毛片,企業(yè)自身要明榮知辱一级绝黄A片在线观看录像,政府和行業(yè)組織也要進行規(guī)范,以法律形式建立行業(yè)規(guī)范標準黄色不卡av在线。
3九九热线精品视频16首页、完善物流設(shè)施 提升服務(wù)水平
為改變基礎(chǔ)設(shè)施分散規(guī)劃、投資的格局亚洲免费视频一区,促進基礎(chǔ)設(shè)施之間的配套和協(xié)調(diào)發(fā)展国产美女真人在线,改變目前按不同運輸方式和行業(yè)管理部門進行規(guī)劃和投資的方式,政府應(yīng)與企業(yè)共同努力黄色一二区在线播放,構(gòu)筑物流基礎(chǔ)設(shè)施平臺欧美自慰、物流信息平臺男人扎爽进女人j网站视频无遮挡、物流配套設(shè)施平臺和物流產(chǎn)業(yè)政策體系四大平臺。同時加強對物流基地www久久99com、物流中心等新型物流基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃日韩毛片在线中文字幕不卡,合理設(shè)置物流結(jié)點的規(guī)模與布局,使資源配置和服務(wù)設(shè)施銜接成年人视频网站免费。以綜合交通運輸體系樞紐為基礎(chǔ)先锋影音官网,以社會物流需求為對象,運用供應(yīng)鏈管理理論與方法又粗又爽又黄的吃奶视频,加強與周邊城市的合作高清无码乱伦a,建立以物流聯(lián)盟為基礎(chǔ)的.以xx為中心的中原地區(qū)“城市群”,形成整體合力在线免费观看高清无码黄色视频;加快物流需求市場的培育欧美人人干,發(fā)展現(xiàn)代化、高效的物流企業(yè)和企業(yè)物流一级做a爱黑人又粗又硬。
4国内乱伦自拍视频、構(gòu)建物流集團 提高整體效率
鑒于xx市物流企業(yè)普遍規(guī)模較小,物流企業(yè)應(yīng)通過企業(yè)之間的聯(lián)合处女福利视频、合作中文字幕一级黄片、并購等方式,以資本為紐帶操人黄片视频免费,構(gòu)建企業(yè)自身的物流服務(wù)體系人人摸人人人草。大企業(yè)要與合適的供應(yīng)商等結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,通過合作以供應(yīng)鏈的整體優(yōu)勢參與競爭,實現(xiàn)互惠互利免费看国产黄片;小企業(yè)要與核心企業(yè)實行長期的蝌蚪窝色久、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作,結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟在线视频图区,實行供應(yīng)鏈管理91精品高清国产九九九。例如組建運輸物流集團公司,形成輻射全國鐵路丝袜人妻一区二区三区网站、公路聯(lián)運網(wǎng)絡(luò)久久影院jiujiure99,在速度上、成本上aaaaaa爱爱、管理上占據(jù)競爭優(yōu)勢私人午夜影视;組建區(qū)域性倉儲集團公司,在主要入市口和交通樞紐建立大型倉儲黄色生活片黄色生活片操逼片,以適應(yīng)日益擴大的物流量男女内射视频在线观看网站,為企業(yè)提供倉儲服務(wù);建成全市商品物流配送中心好大好粗好硬,形成全市連鎖網(wǎng)點提供物流配送欧美黄色一区二区三区啊A片,積極開展運輸jizzjizz20、倉儲、流通加工国产合集、配送等物流增值服務(wù)99日视频这里只有精品,通過統(tǒng)一進貨、統(tǒng)一經(jīng)營超碰97人妻在线、統(tǒng)一結(jié)算二级A片视频在线、統(tǒng)一品牌等經(jīng)營策略不斷降低社會化物流配送服務(wù)成本,提高競爭力。這樣18在线观看黄片,一方面可以提高企業(yè)物流資源的利用效率就去色色五月天,提高企業(yè)開拓市場和整合社會資源的能力,有利于企業(yè)做強做大亚洲毛片无码一区二区;另一方面免费一级欧美大片在线观看,通過聯(lián)合和合作,參股午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、控股等方式欧美一级A片又大又爽,充分利用了社會資源,使企業(yè)物流與社會物流共同發(fā)展国产55成熟老妇女。
5色8久久综合九色综合欧美9、加快標準化進程,促進物流發(fā)展
物流標準化是促進整合人人操人人干人人擦、提高物流效率精品区二区三区免费A片视频、降低物流成本的橋梁。物流協(xié)會應(yīng)與政府有關(guān)部門合作jk黄色网站,從物流一體化發(fā)展的需要出發(fā)国产乱子论在线一区二区视频,加快物流用語、計量標準老熟女AV午夜、技術(shù)標準久久久久一级精品免费观看、數(shù)據(jù)傳輸標準、物流作業(yè)和服務(wù)標準等的制定工作色一鲁中文字幕,盡快構(gòu)建物流業(yè)帶有共性的物流技術(shù)標準和服務(wù)規(guī)范標準。同時真人av在线免费看,在考慮與國際接軌的基礎(chǔ)上中国无毛黄色视频,研究制定本行業(yè)企業(yè)共同遵守的行為規(guī)范,從物流企業(yè)應(yīng)有的服務(wù)理念妓女在线网、服務(wù)規(guī)范在线你懂得、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量控制等方面入手,組織企業(yè)進行國內(nèi)外物流經(jīng)濟技術(shù)的交流與合作色、操国产,幫助企業(yè)申請國際標準認證人人玩人人添人人澡欧美,建立xx市物流服務(wù)質(zhì)量的保障體系黄色一级片一,實現(xiàn)企業(yè)由經(jīng)驗管理向科學(xué)管理的跨越。
6羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕、加強物流教育工作 培養(yǎng)引進物流人才
根據(jù)物流行業(yè)現(xiàn)實的發(fā)展情況凹凸视频天堂不卡在线观看,建立健全物流培訓(xùn)體系,加快政府管理人員與企業(yè)經(jīng)營人員兩個層面的物流人才建設(shè)欧美色图日韩。物流人才的培養(yǎng)渠道有:學(xué)歷教育培養(yǎng)色婷婷全国Av免费观看,職業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng),出國進修擴大培養(yǎng)渠道久久精品国产亚洲一区二区三区,強化資格認證提高物流人才水平黄页免费观看的视频在线观看,開展物流教育專題研究強化物流人才等。并且抓好物流學(xué)科建設(shè)性欧美XXXX18HD视频,大力提倡產(chǎn)學(xué)結(jié)合1000部国产怕怕怕精品,建立現(xiàn)代物流的研究、開發(fā)與教育的新型機制国产精品免费无码久久四虎,使物流企業(yè)和研究咨詢機構(gòu)欧美亚洲国产老妇人在线、大專院校進行資本與技術(shù)的融合,發(fā)揮物流人才的實用性和綜合能力午夜欧美福利视频。加上開展物流職業(yè)資格的認證制度建設(shè)和實施工作男女爽插视频,加強職業(yè)資格的統(tǒng)一管理,進而形成科學(xué)99在线视频播放、完整亚洲白白发布、層次分明的物流管理教育體系。
四亚洲欧美有码中文字幕、xx市發(fā)展物流業(yè)的方向
1又黄又湿的网站、建設(shè)現(xiàn)代配送中心和物流園區(qū)
完善物流節(jié)點和線路的空間布局,構(gòu)筑高效率的物流網(wǎng)絡(luò)午夜黄色网站免费成年人,xx在鐵路av网站在线免费、公路方面,即線路部分已經(jīng)形成較大優(yōu)勢色秀视频久久久,但是在節(jié)點部分缺乏相應(yīng)的能力影音先锋图片资源专区。離開節(jié)點,線路的優(yōu)勢也很難發(fā)揮出來a片试看一区二区。因此要通過物流中心污污网站十八禁在线观看、貨運站場等節(jié)點設(shè)施建設(shè),對貨運中心進行整合欧美黄色免费观看网站,完善物流網(wǎng)絡(luò)羞羞答答视频在线观看,提高物流能力。按照物流業(yè)發(fā)展目標,結(jié)合當前和未來需求国产精品无码专区在线观看,建設(shè)不同功能的物流節(jié)點設(shè)施福利影院大全。
2、依托商貿(mào)AV国不卡wwww,發(fā)展多種經(jīng)營模式
以市場需求為導(dǎo)向a黄网站免费观看,以商貿(mào)為依托,以供應(yīng)鏈管理為理念日欧美老女人,開展綜合物流服務(wù)與增值物流服務(wù)欧美性爱精品一级片。xx市的物流企業(yè)在發(fā)展現(xiàn)代物流的過程中應(yīng)打破傳統(tǒng)觀念的約束,通過增加整個供應(yīng)鏈提供給消費者的價值以及減少整個供應(yīng)鏈的成本來增強整個供應(yīng)鏈的競爭力真人版AV黄色网站。
其次日韩丰满自拍视频在线,發(fā)展多式聯(lián)運,減輕環(huán)境壓力大黄色一级片。為減輕大型貨車長途運輸所造成的環(huán)境和貨主和環(huán)境和生態(tài)負面影響欧美一区二区一级视频免费看,鼓勵發(fā)展多式聯(lián)運,對于長距離運輸欧美老妇乱子伦在线,盡可能使用鐵路運輸方式欧美性一级a视频一级a视频,兩頭的銜接和集散則以公路運輸為主,并為此專門規(guī)劃建設(shè)貨運中心自拍高潮日韩在线观看网站大全视频。
再次国产精品电影久久久久电影院,加強聯(lián)盟與合作。xx市目前還沒有實力很強的物流企業(yè)操美女人妻,因此要與xx周邊城市進行聯(lián)合亚洲一区二区三区在线看,開展合作與競爭,組成物流聯(lián)盟国产精品无码专区网站,實現(xiàn)雙贏射,黄色视频。
最后,加強國際合作思思热av在线,加快發(fā)展物流業(yè)〈笱勰12p国产,F(xiàn)代物流的發(fā)展已經(jīng)將貿(mào)易經(jīng)濟、信息管理亚洲Av色先锋资源电影网站、電子技術(shù)和運輸配送等緊密聯(lián)系在一起深夜特黄A级毛片免费视频,,貿(mào)易方面的逐漸全面開放、市場競爭的逐步自由化已經(jīng)將現(xiàn)代物流推到了時代的最前列免直接观看的在线黄色网站,物流理念和物流技術(shù)的發(fā)展日新月異黄色aoo。因而在發(fā)展xx市物流業(yè)的同時,應(yīng)積極借鑒國外先進的物流理念和物流技術(shù)哪个网站有偷拍视频,可以通過合資企業(yè),帶動物流業(yè)的發(fā)展,在合資的同時欧美一级a免费,引入先進的管理理念與運作模式亚洲一区二区三区人妻。
面對新形勢,我們必須增強緊迫感三级黄视频一区二区三,緊緊抓住經(jīng)濟全球化進程加快永久看免费a级毛片、國家中部崛起戰(zhàn)略實施、國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和現(xiàn)代物流業(yè)快速發(fā)展的良好機遇欧欧美一级α爰高清成在线看,把資源和區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢校园一级片,全面促進現(xiàn)代物流業(yè)的快速健康發(fā)展。
企業(yè)調(diào)查報告11
一毛片基地在线观看视频、企業(yè)資信調(diào)查報告的格式
1色爽交永久免费视频、首頁:主要包括報告名稱、企業(yè)名稱国产午夜精品免费99、報告提供機構(gòu)名稱免费色哟哟网站、報告完成時間、報告編號久久偷窥一级黄片、調(diào)查說明等內(nèi)容在线观看国产爆草网站视频,并有對報告法律責任進行的表述。
2亚洲无线码在线一区观看、報告摘要:主要包括對企業(yè)的注冊信息日本同步大片、聯(lián)系信息、經(jīng)營情況一级片免费观看、信用等級等重要信息進行的概要反映日韩最新无码免费动漫AV。通過此部分可以快速對企業(yè)的信用狀況有大致的了解。
3欧美性交短视频、報告正文:正文為全面反映企業(yè)信用狀況的`部分色极品A片,主要包括:
基本情況信息:主要包括企業(yè)注冊信息、股東信息清纯唯美五月天亚洲综合、附屬機構(gòu)信息白浆网站、管理層及員工信息、辦公設(shè)施信息等及相關(guān)變更信息国产精选黄色视频免费在线观看。
經(jīng)營業(yè)務(wù)信息:主要包括主營業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)往來情況等信息十大十大黄页站免费大全,即采購、生產(chǎn)国产盗摄91精品一区、銷售信息及主要供應(yīng)商新地址黄片、主要客戶對企業(yè)的評價等。
財務(wù)信息:主要包括企業(yè)資產(chǎn)負債表两个人的黄色网站、損益表及主要財務(wù)比率黑色丝袜一区二区三区。對于財務(wù)數(shù)據(jù)異常的進行備注說明。
二、企業(yè)信用證明的材料
辦理企業(yè)資信證明需要以下資料:
1干处女视频、《資信等級評定申報表》
2美女被操网站在线播放、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證男子把美女尿口亲出水视频、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件
3先锋影音免费资源站、與本行業(yè)相關(guān)的經(jīng)營許可證或強制性認證證書復(fù)印件
4、年終財務(wù)報表
5亚洲丰满熟女一区二区哦、企業(yè)簡介国产专区在线操、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的情況說明,近三年企業(yè)所獲各類資質(zhì)国产男女猛烈无遮挡免费视频网站、認證黄色视频免费播放、榮譽證書復(fù)印件。
三国产十八禁网站、企業(yè)如何查詢信用報告
1看黄的网站、法定代表人查詢企業(yè)信用報告
法定代表人向查詢點查詢企業(yè)信用報告的,應(yīng)提供本人有效身份證件原件免费毛片中文字青岛消防科技公司、企業(yè)的有效注冊登記證件(工商營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證等)原件日韩少妇熟女自拍视频网站免费、其他證件(機構(gòu)信用代碼證、企業(yè)貸款卡或組織機構(gòu)代碼證)原件供查驗www.1hdc666.com,同時填寫《企業(yè)信用報告查詢申請表》一级a爰片视频在线观看,并留有效身份證件復(fù)印件、有效注冊登記證件復(fù)印件97碰碰碰人妻无码视频免费、其他證件復(fù)印件備查久久免费精品网站视频观看。
有效身份證件包括:身份證(第二代身份證須復(fù)印正反兩面)、軍官證日韩高清无码性爱视频、士兵證99久久国产精品熟女、護照、港澳居民來往內(nèi)地通行證农村一级久久不卡毛片、臺灣同胞來往內(nèi)地通行證在线手机看片国产精品、外國人居留證等。
299riAV熟女视频、委托經(jīng)辦人代理查詢企業(yè)信用報告
委托經(jīng)辦人代理向查詢點查詢企業(yè)信用報告的www.whzjsy.com,經(jīng)辦人應(yīng)提供法定代表人和經(jīng)辦人的有效身份證件原件、企業(yè)的有效注冊登記證件(工商營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證等)原件国产一级爱、其他證件(機構(gòu)信用代碼證国产高清无码网址、企業(yè)貸款卡或組織機構(gòu)代碼證)原件、《企業(yè)法定代表人授權(quán)委托證明書》原件供查驗国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线,同時填寫《企業(yè)信用報告查詢申請表》黄色网站中文字幕,并留法定代表人和經(jīng)辦人有效身份證件復(fù)印件www.日本在线、有效注冊登記證件復(fù)印件、其他證件復(fù)印件欧美亚洲一级片、《企業(yè)法定代表人授權(quán)委托證明書》原件備查黄片啊草。
企業(yè)調(diào)查報告12
近日,《中國企業(yè)海外形象調(diào)查報告XX“一帶一路”版》發(fā)布国产又大又粗又湿视频。調(diào)查顯示,中國企業(yè)“走出去”前景廣闊欧美性爱电影播放,企業(yè)海外形象總體較好欧美性色网站,“一帶一路”沿線相關(guān)國家受訪民眾普遍看好中國未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢,認為中國經(jīng)濟將繼續(xù)保持較高增長速度www.AAA片黄色网址,大多數(shù)受訪民眾認為中國經(jīng)濟發(fā)展將給本國經(jīng)濟帶來好處日日操国产视频。
國務(wù)院國資委宣傳工作局局長、新聞中心主任盧衛(wèi)東表示天堂在线综合,截至XX年底国产999在线国产,共有107家中央企業(yè)在境外設(shè)立了8515家分支機構(gòu),分布在全球150多個國家和地區(qū)A片在线免费播放不卡。他建議中央企業(yè)在實施“一帶一路”戰(zhàn)略大量欧美黄a视频,積極走出去的過程中,要模范履行社會責任免费,欧美一级视频,努力提升質(zhì)量信用品牌服務(wù)日本黄试看120秒,重視、塑造和展示良好的企業(yè)海外形象美女黄网站內裤。
報告顯示欧美一级黄片在线播放。,有超過一半的“一帶一路”沿線相關(guān)國家受訪者對中國企業(yè)在社會責任、公共關(guān)系国产看片无码精品看片、本土化五月天自拍视频、透明度和合規(guī)性方面的表現(xiàn)給予了認可。其中欧美男女爽爽动态图片大全,俄羅斯无翼乌口工全彩无遮挡h全彩、印度、印度尼西亞三個與中國經(jīng)貿(mào)往來較多的周邊國家受訪民眾對中國企業(yè)的評價最高一本大道无码日韩精品影视丶。
中國企業(yè)形象仍有較大提升空間乱人伦中文视频在线香蕉,調(diào)查顯示有三分之一的海外受訪者不清楚中國企業(yè)在本國的表現(xiàn);而在新加坡亚洲国产一区二区三区、土耳其免费偷拍精品视频、荷蘭、意大利等國xxxxx日韩,對中國企業(yè)形象的`整體認可度偏低欧美一级性爱黄片,特別是對中國企業(yè)在環(huán)境保護亚州性交网、危機事件處理、知識產(chǎn)權(quán)保護方面的表現(xiàn)仍有不少質(zhì)疑聲音免费看国产黄色网站。
在“絲綢之路經(jīng)濟帶”沿線相關(guān)國家中久久AV黄片,俄羅斯和哈薩克斯坦對中國企業(yè)社會責任總體評價最高,分別有69sindy1681。5%和65%受訪者認可中國企業(yè)表現(xiàn)免费看片网毛片视频。土耳其和荷蘭受訪者對中國企業(yè)的社會責任表現(xiàn)認可度略低。
“21世紀海上絲綢之路”沿線相關(guān)國家中老色鬼在线视频一区二区,印度對中國企業(yè)社會責任總體評價最高国产一级一级A片,泰國、馬來西亞性欧美人妖猛交、印度尼西亞77777免费毛片、埃及和意大利受訪者評價相比印度略低,評價最低的是新加坡欧美成年男女免费性爱视频。
在中國企業(yè)社會責任各子維度中中文字幕视频在线,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獲得的好評度較高,而環(huán)境保護得分相對較低美女被操网站免费。此外真人性囗交高清视频免费,受訪者普遍認可中國企業(yè)在維護企業(yè)形象方面的表現(xiàn),認為企業(yè)在建立長期公關(guān)機制方面仍需努力日韩变态福利网站在线观看。
在針對中國企業(yè)本土化表現(xiàn)的調(diào)查中亚洲操在线观看,“一帶一路”沿線國家對中國企業(yè)在品牌本土化方面有較高的評價,但對雇傭本地員工和采購本地原材料方面評價較低十八岁禁看网站。
本次調(diào)查范圍為“一帶一路”沿線相關(guān)國家免费看A片网站在线播放,“絲綢之路經(jīng)濟帶”沿線相關(guān)國家包括哈薩克斯坦、俄羅斯欧美精品人爱A欧美精品、沙特阿拉伯538在线在视频在线、土耳其、荷蘭等玖玖玖免费网站,“21世紀海上絲綢之路”沿線相關(guān)國家包括泰國人人爱人人操怕怕、新加坡、馬來西亞美女一区视频、印度尼西亞曰批视频观看全过程120秒XXXX、印度、埃及播播理论视频、意大利等在线黄片观看,每個國家樣本不少于100人,共計1493人亚洲欧美激情国产综合久久久。
企業(yè)調(diào)查報告13
一性感美女娇喘啪啪视频、關(guān)于建設(shè)生產(chǎn)蒸汽供應(yīng)專線的現(xiàn)實需求
按調(diào)研工作要求開發(fā)區(qū)應(yīng)急局專程到廣宇木業(yè)欧美精选视频在线免费观看、欣成木業(yè)等企業(yè)征求有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)用蒸汽需求量的問題,有關(guān)企業(yè)負責人建議由開發(fā)區(qū)管委會廣泛向各企業(yè)征求意見久久午夜视频老女人,籌集建設(shè)資金全国最大黄色网站视频,由海浪或廣龍供熱向各企業(yè)專線供應(yīng)生產(chǎn)用蒸汽,以此做為招商引資的`一個基礎(chǔ)建設(shè)亮點直接观看黄网站免费视频在线播放。隨后應(yīng)急局又分別向北味等多家企業(yè)負責人和管理人員征求了意見色色色色色色色色色色五月天。結(jié)合以上燃煤設(shè)施改造情況看,僅以目前開發(fā)區(qū)企業(yè)數(shù)量狼友新网址、生產(chǎn)布局和需求量來講不具備支撐海浪和廣龍專線供應(yīng)生產(chǎn)蒸汽的條件美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的。
二、開發(fā)區(qū)現(xiàn)有需要蒸汽供應(yīng)企業(yè)類型
1狠狠色视频一区二区、木業(yè)企業(yè)。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有欣成等木業(yè)11家免费三级片欧美,其中需要生產(chǎn)用汽企業(yè)10家最新国内偷拍精彩视频。主要分布在東升路以西,興海路以東一级a片性爱无码鲁鲁网,北環(huán)街沿線和人民大街以北區(qū)域www.激情五月天肏屄com,布局比較分散,離海浪供和廣龍供熱站來講管線位置最遠是金秋木業(yè)大約3004米97超碰人妻,預(yù)計工程費用312萬元免费视频一区操;東信木業(yè)最近點504米,工程費用預(yù)計43萬元国产精品一区二区女厕;管線鋪設(shè)生產(chǎn)成本較高av网页在线观看啦。且目前企業(yè)自用鍋爐燃燒加工剩余物和粉塵即可滿足全年生產(chǎn)烘干需求。同時操我视频,海浪供熱和廣龍供熱現(xiàn)有生產(chǎn)能力91xxxxx在线,也達不到全年供熱(蒸汽)。
2亚洲欧美日韩性爱网、制藥企業(yè)狠狠操人人爱。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有惠美佳、康寶制藥亚洲黄色视频直接看、基納端克期制藥3個制藥企業(yè)www..yj234.com,蒸汽主要用于中醫(yī)原料提取、滅菌欧美a级免费黄片、配制超碰在线波、加溫、蒸煮等環(huán)節(jié)www.毛片段子免费。根據(jù)燃煤設(shè)施淘汰政策国产qv,以上企業(yè)全部更換了燃汽鍋爐欧美一区二区黄色网站,完全可以滿足生產(chǎn)自用,不需要外部供應(yīng)日韩午夜福利尤物在线观看视频。
3亚洲黄网专区在线观看、食品企業(yè)。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有森寶源免费高清一级片、營寶中文自拍日韩视频在线观看免费、森然、森展自拍视频在线观看网站、北珍影音先锋强奸、北味、鑫禾園欧美日韩免费高清视频一区二区、天龍亚洲色图欧美一区、益優(yōu)康、禾豐国产AV字幕无码一区、永聯(lián)盛超碰在线中文字幕、紅松果等正常生產(chǎn)企業(yè)12家,其中紅松果8x福利视频、鑫禾園亚洲小说图、森展、營寶等企業(yè)處于半年停產(chǎn)狀態(tài)黄色视频在线分类视频,以上企業(yè)主要是對冬季供熱需求量很大H片合集,生產(chǎn)過程很少用到蒸汽烘干。一般都是在9月份開始利用松仁殼等加工剩余物對豆角午夜福利性爱网站、玉米经典三级人人操、五味子、松子或食用菌等食品進行蒸煮或烘干av在线官网,對專線供應(yīng)蒸汽需求量不是很大h片在线观看视频免费播放。另外,在加工時間上與冬季供熱時間相差大約45天左右男人晚上天堂黄色网站。
三97人妻a、關(guān)于建設(shè)供熱管網(wǎng)(蒸汽)的工程預(yù)算和建議
開發(fā)區(qū)現(xiàn)有15家企業(yè)有意向并入供熱大網(wǎng),經(jīng)XX和XX供熱公司測算并報市住建局備案小草无码免费视频,管網(wǎng)建設(shè)長度約為2萬延長米国产亚洲黄色视频,外部供熱管網(wǎng)工程費用約為20xx萬元。市燃煤設(shè)施淘汰領(lǐng)導(dǎo)小組(生態(tài)環(huán)境局)以將有關(guān)預(yù)算情況上報XXX副市長在线网址你懂的,目前等待市政府研究批復(fù)中免费视频,国产精品。
應(yīng)急局建議在開發(fā)區(qū)大量進駐制藥或食品加工型企業(yè),且布局合理的前提下考慮實施生產(chǎn)蒸汽專線供應(yīng)91网站在线观看国产一区。由開發(fā)區(qū)經(jīng)合局或發(fā)改等部門策劃包裝有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目亚洲成l人在线观看线路,向上爭取扶持資金久999。
開發(fā)區(qū)應(yīng)急局
20xx年10月10日
企業(yè)調(diào)查報告14
根據(jù)市總《關(guān)于對餐飲企業(yè)工會組建情況進行調(diào)查的通知》要求,同時為進一步了解新建工會發(fā)揮作用情況精品亚洲欧美国产日韩AV无码,找出新建工會在工作運行當中出現(xiàn)的一些問題aaaa69,縣總工會近日對6家已建工會組織的餐飲企業(yè)進行了調(diào)研。通過采取聽匯報国产清纯、召開座談會黄色网站毛片网站、個別談話、填寫調(diào)查表等形式久久精品兔费99国产精品,我們了解并掌握了他們建會后的一些實際工作情況久久99久久992019,進一步摸清了工作現(xiàn)狀,為我縣加強新建工會基層組織建設(shè)国产特a毛片、切實發(fā)揮基層工會作用提供了必要的依據(jù)亚洲毛片在线直播大全,現(xiàn)報告如下;
一后插入黄色视频、全縣餐飲企業(yè)基本情況
全縣共有餐飲企業(yè)14家三级片黄色A片在线免费观看一区,職工2168人,其中建立工會的企業(yè)6家91超碰在线中出,入會職工482人,25—200人規(guī)模企業(yè)6家人人射精品视频,25人以下企業(yè)8家日本黄页在线网站免费大全,其中國有控股企業(yè)1家,股份制企業(yè)3家人人爽人人操人人在高潮,個體企業(yè)8家一级婬片A片试看一进一出。
二、新建餐飲企業(yè)工會的基本情況
(1)基層工會組織建設(shè)情況:截止20xx年12月你懂的视频在线播放,建立工會的6家餐飲企業(yè)共有職工520人欧美一级爽爽在线播放,會員482人。6家餐飲企業(yè)工會組織基本健全无码爱爱视频网址,能夠履行工會的基本職責国产熟女老妇乱视频。
(2)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況:6家餐飲企業(yè)共有工會干部18人,而且全部為兼職工會干部黄色在线视频永久免费。
(3)新建工會發(fā)揮作用情況:從調(diào)查情況來看一级黄色片综合视频,6家餐飲企業(yè)工會基本上做到了權(quán)為職工所用,利為職工所謀十八禁的动漫视频网站,工會干部們都能堅持為職工辦實事辦好事91直接免费看黄视频,主要從以下幾個方面發(fā)揮了作用。一是認真宣傳貫徹《工會法》狂草草操操操、《勞動法》国产精品亚综合一区二区三区、一系列法律法規(guī)黄色视频看看,讓職工了解法,掌握法欧美A天堂,并能運用法律的武器維護其合法權(quán)益真人特级毛片免费视频。二是克服來自各方面的阻力和壓力,積極推行勞動合同制度黄色无码在线,建立了有效的監(jiān)督檢查機制欧美激情片在线观看。三是不斷開展職工安全教育,確保了職工生命安全黄片黑人∶夥淹救毡净粕谰妹夥压劭矗總之,在維護職工合法權(quán)益色系综合网、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系人人摸人人干人人操人人舔、促進企業(yè)健康發(fā)展方面,這些新建企業(yè)工會取得了一些成績性交配网站。
三另类A片、餐飲企業(yè)工會存在的主要問題及原因
(1)有組織但工會干部地位低,說話不算數(shù)欧美色图亚洲性爱。這幾家企業(yè)雖然建立了工會組織四虎成人最新影院网址在线观看免费,但工會主席在企業(yè)中并未取得實質(zhì)性的地位,他們的政治和經(jīng)濟待遇沒有真正得到落實亚洲图片自拍偷拍。其原因就在于6家餐飲企業(yè)的工會干部雖然是為工人維權(quán)的干部影音先锋5566乳爆制服,但更是端著老板給的飯碗的雇員,因此在工作和維權(quán)中往往處于兩難的境地狂野欧美激情XXXXX。由于工會職務(wù)兼職化人人看人人摸人人草,工會工作業(yè)余化,勞動關(guān)系復(fù)雜化欧美性爱在线视频,使這些工會干部難以站在與企業(yè)主平等的位置上激情淫荡乱伦小说图片,旗幟鮮明地替職工說話辦事。
(2)有活動但無載體青青国产手机在线视频首页、無陣地欧洲黄色无码,民主參與難。一些新建企業(yè)成立了工會組織后一级黄色AV网站,確實開展了一些困難救助和文體活動日韩最新在线观看网址,但工作缺少有效的載體,沒有真正發(fā)揮出工會的各項職能作用日韩三级片大全。還有的雖建立了職工代表大會制度91精品免费,但對職代會的工作職權(quán)、程序、組織制度等基本知識缺乏足夠了解777www欧美黄色视频,作用發(fā)揮的也不大日韩自拍另类丝袜视频,各項職權(quán)并未認真履行落實,致使一些職代會成為“擺設(shè)”免费黄色无码视频在线观看。這些問題產(chǎn)生的原因就在于企業(yè)的各項決策還是由經(jīng)營者一個人說了算在线免费黄色视频手机网站,,工會所開展的各項活動也還是受制甚至聽命于企業(yè)主,因此企業(yè)一旦發(fā)生勞資糾紛人人摸人人操.,往往無視工會組織的存在迷奸a片,職工的合法權(quán)益無法得到保證。所以工會在以民主議事會二级黄片免费、協(xié)商對話會等形式對企業(yè)實行民主管理時受到障礙xxxx欧美图片,難以調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)勞資雙贏的目的99riav8。
(3)有維權(quán)的要求色色中文视频,但發(fā)揮作用難。新建工會在維權(quán)方面常常處于兩難的境地色综合国产中文视频a区。其原因是由于這些工會干部都是“打工一族”麻豆激情视频,要想真正維護職工的'合法權(quán)益,替職工說話黄色αV在线视频,就要冒著被解聘的危險一级毛片成年女人,而且還會得罪老板;不替職工說話亚洲免费看片网站,不維護職工的權(quán)益911精品国产综合久久,自己就會受到道德和良心的譴責,在私下里也常常被員工們所批評與議論国产毛片小视频。所以為了保住自己的飯碗,決大多數(shù)工會主席都不敢與老板輕易鬧翻精品国产自在现线国语自产在线。當老板與員工之間真正產(chǎn)生利益矛盾或勞動糾紛時草草无吗www,許多工會干部都是巧妙圓滑地、膽戰(zhàn)心驚地周旋于兩者之間進行維持轮奸视频网址。他們既不敢得罪老板日本三级日本成网人站,也不情愿得罪職工群眾。因此許多職工都反映在线伊人免费观看,現(xiàn)在的非公企業(yè)工會的職責不是維護亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊,而是維持。所以在維權(quán)方面黄色日比视频,許多工會干部處于一種尷尬的境況国产+欧美91,無法真正履行工會的維護職能。
(4)工會干部素質(zhì)低,與現(xiàn)有的工會工作要求不相適應(yīng)www.A片欧美视频。據(jù)調(diào)查18禁无码久久精品中文字幕乱码,餐飲業(yè)工會干部文化水平都比較低,最高學(xué)歷是高中亚洲日韩久久久久精品影,初中學(xué)歷者比比皆是黄色网站在线观看的,這就造成了工會干部法律、經(jīng)濟以及管理知識的缺乏66J8在线视频免费看。同時由于都是新上任日韩精品国语在线观看视频免费,對工會工作不甚了解,所以在具體工作中表現(xiàn)為不善干亚洲爱爱视频、不敢干也不會干又大又粗又长的黄色视频。在參與協(xié)調(diào)老板與員工的工作關(guān)系中也顯得無能為力或束手無策,有的在具體利益維護中謹小慎微巨乳操逼视频播,畏首畏尾免费播放AV网站;大有“多一事不如少一事”的消極思想。這些都嚴重影響了工會基本職能的發(fā)揮和工作的開展特片网精品视频一区。
四亚洲熟妇性XXXX交潮喷、對策與建議
1、做好“引導(dǎo)”工作在线看黄片毛片。就是要用黨的方針日韩A片无码毛片免费网站、政策和國家的法律、法規(guī)來引導(dǎo)企業(yè)主要依法維護員工權(quán)益的目的国产一级A片AAA毛片久久。工會工作在非公有制企業(yè)中能否順利進行天天日天天操天天添,各項活動能否正常開展,在很大程度上取決于企業(yè)主的理解與支持色精品网站,反之就會阻礙工會工作的開展91自拍秀。所以我們要通過各種形式和途徑加大宣傳力度,在社會上廣泛宣傳組建工會工作是促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展日韩在线成人免费观看,保持社會穩(wěn)定的一項不可缺少的重要工作欧美A人精品综合在线。糾正推行建會影響企業(yè)的投資環(huán)境,增加勞資矛盾等不正確的認識91精品国产摄像头。要積極引導(dǎo)企業(yè)主和經(jīng)營者進行民主管理理念成人播放日韩在线观看、工作內(nèi)容、方式方法的宣傳99r精品视频只有精品高清8,讓他們認識民主管理是促進企業(yè)發(fā)展的動力天天色色天天,把發(fā)展企業(yè)的理念確立在以人為中心,雙贏互利上來欧美特级特黄AAAAAA片不卡。
2在线视频青青、做好“協(xié)調(diào)”工作日韩在线丝袜福利网站。就是協(xié)調(diào)好餐飲企業(yè)的勞動關(guān)系。工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物国产精品一区白拍免费看,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系是工會工作永恒的主題8x日韩在线。這一點對非公企業(yè)工會尤其重要。企業(yè)的發(fā)展必須以和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為前提條件国产熟女对白免费播放。目前我縣大多數(shù)非公企業(yè)一般經(jīng)營規(guī)模不大亚洲一区二区三区偷拍,管理水平不高,職工綜合素質(zhì)不強在线一级手机视频,工會工作力量比較薄弱亚洲一级,黄色视频,使得職工的合法權(quán)益得不到應(yīng)有的保障,從而導(dǎo)致一些非公企業(yè)勞動關(guān)系緊張www.ahrwzdm.com。工會作為職工合法權(quán)益的代表者亚洲三级视频、維護者在非公企業(yè)中要積極推動企業(yè)依法建立職代會、平等協(xié)商和集體合同等民主管理制度天堂网在线WWW中文,并以此作為參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的基本途徑和主要手段谁有A片网址,實現(xiàn)勞資雙方由對抗轉(zhuǎn)為對話,由對立轉(zhuǎn)為合作一级黄手机免费在线视频,建立和諧的企業(yè)勞動關(guān)系促進企業(yè)的和諧發(fā)展日韩福利片子在线观看视频。
3、做好“自強”工作人干人人。要加強我們工會干部的自身素質(zhì)免费A片大片aⅴ免费看。實現(xiàn)工會工作的新突破和新跨越,關(guān)鍵在于工會自身久热国产vs视频在线观看,關(guān)鍵于在干部作風(fēng)国产超污精品A级毛片。要加強對工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),將上崗培訓(xùn)與經(jīng)常性的輪訓(xùn)結(jié)合起來18禁网站在线免费;要將工會知識與現(xiàn)代管理知識培訓(xùn)結(jié)合起來加勒比综合网站,加強對黨的方針政策、工會業(yè)務(wù)欧洲一区无码精品色、勞動法律欧美另类暴力丝袜、工資和社會保障等知識的學(xué)習(xí);要提高工會干部思想素養(yǎng)和法制水平欧美日韩精品专区,著力提高工會干部的綜合能力97国产男人的天堂在线视频。同時在提高素質(zhì)的培訓(xùn)中亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产,使工會干部樹立參與維護意識欧美色t,提高參與維護能力,增強參與和維護責任中国产XXXXA片免费视频软件。通過多種途徑和措施国产精品热久久无码AV,下大力氣才能建設(shè)一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固色色视频看片、工作作風(fēng)嚴謹人人操五月肥妇、想干事、會干事国产资源免费视频一区、能成事的高素質(zhì)工會干部隊伍亚洲精品视频在线免费。
企業(yè)調(diào)查報告15
一、如何處理傳統(tǒng)會計與財務(wù)會計間的關(guān)系
應(yīng)當如何處理傳統(tǒng)會計與財務(wù)會計之間的關(guān)系,使得兩者能夠在財務(wù)信息的生成和披露中起到相輔相成的作用呢?作者以為應(yīng)當理兩者的邊界,讓它們各司其職亚洲无码操逼视频、各擅勝場亚洲最新无码中文字幕久久。
(一)讓財務(wù)會計學(xué)回復(fù)其邊緣學(xué)科的本位首先應(yīng)當讓財務(wù)會計學(xué)回復(fù)其邊緣學(xué)科的本位,體現(xiàn)其邊緣學(xué)科的特性,運用其獨特的方法一心一意解決新出現(xiàn)的、尚不符合會計確認標準和會計計量條件的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理,去以相關(guān)性為側(cè)重向外部提供財務(wù)信息亚洲精选午夜久久久无码6080。對于已經(jīng)可以較好運用當前會計確認標準和會計計量條件進行歷史成本反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù),財務(wù)會計學(xué)不必再分心兼顧,放手讓擅長使用歷史成本處理的傳統(tǒng)會計學(xué)去解決;
(二)使傳統(tǒng)會計學(xué)回歸原本獨立學(xué)科的地位在使得財務(wù)會計學(xué)回復(fù)其邊緣學(xué)科的同時,理應(yīng)讓傳統(tǒng)會計學(xué)回歸其應(yīng)有的地位,成為會計學(xué)的學(xué)科分支之一粉色毛片网址1。傳統(tǒng)會計學(xué)負責處理已符合會計確認標準和會計計量條件的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算(反映),生成最為基礎(chǔ)性的會計信息,為此,作者呼吁,加強對傳統(tǒng)會計學(xué)進行深入的理論研究和實務(wù)處理方法、程序等方面的規(guī)范化研究,使其能夠更好地為財務(wù)信息提供服務(wù)精品日韩性爱。
二亚日韩欧美性爱片、會計學(xué)三大分支共同構(gòu)建的財務(wù)信息體系
(一)重新劃分三大學(xué)科分支
而就會計的職能來看,雖然有諸多主張,但其中有幾項職能是共同認可的,如反映(核算)、監(jiān)督(控制)及預(yù)測(評價和決策)職能,作者在此以會計學(xué)的這三項基本職能,將其三大分支劃分為:傳統(tǒng)會計學(xué)欧美一级A片在线视频免费观看、財務(wù)會計學(xué)和管理會計學(xué),對應(yīng)的會計基本職能是反映日本免费A片人人片人人C人人、預(yù)測(包含計劃、評價和決策等職能)和監(jiān)督(包含考核最新a片视频网站、評價和決策等職能)亚洲男人的天堂网址。將此三個學(xué)科理解為會計學(xué)的三大分支或許更容易被接受,并不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今的財務(wù)會計學(xué)為何面對信息使用者的需求時力不從心卻又不得不持續(xù)疲于應(yīng)對的原因。傳統(tǒng)會計學(xué)是反映過去的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的,以歷史成本為最主要的計量方法,生成的會計信息最主要解決的就是可靠性問題;財務(wù)會計學(xué)是重在計劃国产丨精品国产亚洲区、預(yù)測和決策,生成的財務(wù)信息主要解決的是相關(guān)性問題;管理會計學(xué)解決的是內(nèi)部提供信息的問題,側(cè)重是相關(guān)性黄色片在线观看视频网站。這三個會計各司其職、各擅其事,“大分工而小合作”,共同支撐起在會計學(xué)指導(dǎo)下所構(gòu)建的信息大廈,并與其他會計學(xué)科如稅務(wù)會計免费观看18禁网站入口、環(huán)境會計亚洲一线黄色、人力資源會計、行為會計等一起構(gòu)成會計學(xué)一级又大爽又黄的免费毛片。
(二)三大分支各司所職欧美日本天堂久久综合、各行所道
1、傳統(tǒng)會計學(xué)司職基礎(chǔ)會計信息的生成傳統(tǒng)會計學(xué)指導(dǎo)下從事核算的會計人員按照“會計核算”概念的界財會研究定范疇和方法,開展會計工作,直到最終生成會計信息草女人网站。該會計信息以歷史成本計量為主,只在很少的情況下使用其他會計計量屬性(如某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的不確定性很小或不重要,像期末存貨計量,某種材料的市場價格下跌造成庫存該材料的價值減損,因市場上有明確的該材料銷售單價,此情況下確定其可變現(xiàn)凈值時的不確定性很小,便可以使用以可變現(xiàn)凈值對其賬面價值進行調(diào)整),因此,稱此階段的會計信息為基礎(chǔ)會計信息,原因有二:其一是正如前述其生成過程是最基礎(chǔ)的,可靠性是最高的;其二是該會計信息是財務(wù)會計和管理會計利用以生成財務(wù)信息和管理信息的基礎(chǔ)激情图片小说网站。此外,還可能會有些項目需要說明(如商業(yè)票據(jù)的貼現(xiàn)、資產(chǎn)抵押等),列作表外說明,形成會計報表的附注欧美三级国产一级。會計報表與其附注構(gòu)成會計報告欧美刺激性大交。這樣得到的會計信息和會計報告,以“可靠性”為依重,能夠保障會計信息的真實,從而達到解除或延遲受托責任,同時,它也是第二部分財務(wù)會計生成財務(wù)信息和管理會計生成管理信息的信息源頭。因此,傳統(tǒng)會計學(xué)解決了一套表(財會報告)的第一層面(會計報告)和履行了第一司職(反映)人人操人人看人人拍。
2成人在线免、財務(wù)會計學(xué)司職財務(wù)信息的生成財務(wù)會計學(xué)指導(dǎo)下的財務(wù)人員或會計人員使用傳統(tǒng)會計生成的基礎(chǔ)會計信息,運用專門的'處理方法,以除歷史成本外的會計計量屬性,對經(jīng)濟業(yè)務(wù)按照“相關(guān)性”為重的原則對基礎(chǔ)會計信息予以具體分析并進行二次加工處理,同時對基礎(chǔ)會計信息中未能包含的經(jīng)濟業(yè)務(wù)中的不確定性予以適當?shù)南鳒p后進行會計處理,兩部分結(jié)合生成基于不同會計計量屬性的財務(wù)信息和財務(wù)報表,并將依舊無法進入財務(wù)信息的信息列作表外附注或補充資料欧美激情四射三级网站、輔助報表、其他財務(wù)報告,而后共同構(gòu)成財務(wù)報告女人一级片免费。這里的財務(wù)信息和財務(wù)報告是完全對外提供并以“相關(guān)性”為重,保障其決策有用性,使其能夠更好地滿足信息使用者對決策有用的信息的不同層次的需求,助推信息使用者從財務(wù)報告中“各取所需”而做出科學(xué)欧美真人性爱一线黄片在线免費观看、合理的決策,并輔助基礎(chǔ)會計信息對企業(yè)管理層受托責任的解除和延遲。財務(wù)會計生成的財務(wù)信息包含對傳統(tǒng)會計生成的基礎(chǔ)會計信息二次加工而生成的財務(wù)信息和傳統(tǒng)會計未予確認和計量而財務(wù)會計進行確認和計量而生成的財務(wù)信息兩部分,這兩部分與基礎(chǔ)會計信息在數(shù)量關(guān)系上的差異和非貨幣形式表現(xiàn)的數(shù)量關(guān)系部分,正是“相關(guān)性”的最好體現(xiàn),雖然對基礎(chǔ)會計信息的再加工會增加一些工作量,但采用計算機技術(shù)進行處理將不會是大問題凹凸性爱视频。因此,財務(wù)會計學(xué)解決了一套表(財會報告)的第二層面(財務(wù)報表及其附注等)和履行了第二司職(預(yù)測看黄网站免费、決策等)。
3Av最新高清无码专区、管理會計學(xué)司職管理信息的生成管理會計學(xué)指導(dǎo)下的會計人員(也可能不是會計人員)利用基礎(chǔ)會計信息和財務(wù)信息,結(jié)合管理會計的方法,具體亚州艳情网站、詳細地進行針對性剖析各個環(huán)節(jié)、各個項目97久久超碰中文字幕潮喷直播、各個作業(yè),生成管理信息和管理報告,該管理報告主要是向企業(yè)內(nèi)部各層次提供,為企業(yè)經(jīng)營過程提供決策所需信息或直接參與到?jīng)Q策中去,通常不必對外披露,即使有適合和應(yīng)當對外披露的,也只是其中的一小部分內(nèi)容,披露時應(yīng)當列入“企業(yè)信息披露體系”(見下圖2)中“其他與財務(wù)国产小视频在线播放、會計相關(guān)的報告”之內(nèi)。因此,管理會計學(xué)解決了一套表(財會報告)的第二層面(管理報告)和第三司職(監(jiān)督人妻中文字幕系列无码专区、分析免费Aⅴ无遮拦日本在线观看、評價、決策等)午夜操逼小视频。
(三)三大分支共構(gòu)的財務(wù)信息體系
財務(wù)會計學(xué)是傳統(tǒng)會計學(xué)與企業(yè)理財學(xué)相互借鑒融合而形成的邊緣學(xué)科视色在线。讓財務(wù)會計學(xué)回復(fù)其邊緣學(xué)科之本位,與同為邊緣學(xué)科的管理會計學(xué)構(gòu)成“一主外一主內(nèi)”的格局和架構(gòu),同時重新回歸傳統(tǒng)會計學(xué),三者共同構(gòu)建起現(xiàn)代會計學(xué)的主體框架,形成倒“金字塔”骨架,使會計信息簡明可靠、財務(wù)信息邊界清晰相關(guān)黄页视频在线高清观看免费、管理信息(這里專指管理會計學(xué)指導(dǎo)下生成的信息)解析分明农村妇女一级特黄大片。三大學(xué)科各司其職,共同發(fā)揮效用,走出現(xiàn)代會計學(xué)指導(dǎo)下科學(xué)、合理的財務(wù)信息生成和披露系統(tǒng)之路曰韩无码二三区中文字幕视频。企業(yè)的會計模式應(yīng)當由原來的財務(wù)會計模式修正為如下圖2所示的模式涩涩视频在线观看入口。如果將整個企業(yè)信息系統(tǒng)比喻成一駕馬車,而企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)是車輛部分的話,那么企業(yè)財務(wù)信息生成和披露系統(tǒng)將分別是其中的兩只車輪。企業(yè)財務(wù)信息生成系統(tǒng)的具體骨架簡述如下圖3所示:綜上所述,企業(yè)財務(wù)信息生成系統(tǒng)可簡約概括為:“一套報表,二個層面,三方司職,多種屬性,總體滿足,各取所需”www我爱520ⅴa黄片。
【企業(yè)調(diào)查報告】相關(guān)文章:
小企業(yè)調(diào)查報告02-26
企業(yè)稅收調(diào)查報告01-20
企業(yè)盡職調(diào)查報告12-27
企業(yè)物流調(diào)查報告05-30
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)查報告03-22
企業(yè)調(diào)查報告15篇01-23
服裝企業(yè)調(diào)查報告范文03-27
企業(yè)人力資源調(diào)查報告01-13