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阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記
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阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記1
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阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記2
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第一，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的人格魅力。
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二、統(tǒng)一規(guī)劃久久午夜一级A片，制定好實(shí)施細(xì)則欧美性爱淫图；
三、強(qiáng)有力的執(zhí)行貫徹av网站有哪些，按步驟有條理的進(jìn)行改革亚州图片在线；這一步可以從一兩個(gè)部門或項(xiàng)目部試點(diǎn)開始，積累經(jīng)驗(yàn)后大面積推廣執(zhí)行99精品自拍视频在线播放；
四www色色色色色色、總結(jié)改進(jìn)，任何變革都不可能盡善盡美欧美在线人一区二区三区视频，根據(jù)市場(chǎng)和實(shí)效進(jìn)行改進(jìn)亚洲黄色欧美。
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阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)筆記
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阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)筆記
第一部份：初識(shí)阿米巴 一超碰123、日航重生的啟示 日航三大問題：損益收支不清楚理论片网址，經(jīng)營(yíng)狀況不清楚，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)晚二至三個(gè)月又大又粗又长又硬好爽国产。 改革的成功=經(jīng)營(yíng)方案*執(zhí)行 第一步：改變經(jīng)營(yíng)的思維方式——哲學(xué)思想：用人格魅力征服大家性插图真人无遮挡，用利他的思想，喚起員工的激情欧美性爱生活。再加上稻先生親力親為的執(zhí)行澳门一级A片免费播放。 第二步：重整公...
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每位員工都是經(jīng)營(yíng)者——《阿米巴經(jīng)營(yíng)》讀書筆記
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阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記3
經(jīng)營(yíng)需要哲學(xué)国内一级婬片A片免费看，阿米巴經(jīng)營(yíng)的核心是經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。稻盛和夫把京瓷的經(jīng)營(yíng)理念確定為：“在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)日韩伊人久久不卡二区，為人類社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)精品视频在这里有。”稻盛和夫認(rèn)為大学生宾馆无码，京瓷是一家追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福黑大性欧美在线播放，并為社會(huì)為世人做貢獻(xiàn)的企業(yè)。由于有著企業(yè)的使命五月在线视频，經(jīng)營(yíng)者和關(guān)鍵崗位人才就會(huì)有著強(qiáng)烈的使命感亚洲福利视频三级片免费观看，帶領(lǐng)全體員工為著一個(gè)共同的目的而拼命工作。
阿米巴經(jīng)營(yíng)是通過一個(gè)個(gè)小集體的獨(dú)立核算來實(shí)現(xiàn)全員參與經(jīng)營(yíng)国产区欧美区自拍区在线、凝聚全體員工力量和智慧的經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)91在线国产一区。稻盛和夫認(rèn)為，在阿米巴經(jīng)營(yíng)中欧美大片a，必不可少的就是正確而且明確的'經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)亚洲Aⅴ无码专区在线观看，只有這樣的理念和哲學(xué)才能讓全體員工沒有任何疑慮，全身心地投入工作国产黄片性爱。
阿米巴經(jīng)營(yíng)的三個(gè)目的：
第一亚洲综合AV天堂，確立與市場(chǎng)直接掛鉤的分部門核算制度。
“市場(chǎng)不斷變化欧美孕妇变态重口另类，技術(shù)開發(fā)日新月異一级热情视频，面對(duì)這樣的環(huán)境，企業(yè)必須反應(yīng)敏捷操逼免费性爱网站，應(yīng)對(duì)靈活福利视频网。因此，組織不能一成不變，需要按照事業(yè)發(fā)展的狀況自由地分割国内黄色网站在线、整合成增殖WWW.AAA日本高清视频。”阿米巴作為一個(gè)獨(dú)立核心的單位少妇无码毛片一区二区，具有自己明確的意志和目標(biāo)国产精品自在在线午夜，并且不斷自我成長(zhǎng)，它是一個(gè)自立性的組織九色91。
第二曰本色色色，培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才在线网站搞点激情。
由于創(chuàng)建了阿米巴經(jīng)營(yíng)的方式黄色网站首页免费进入，京瓷誕生了許多具有共同經(jīng)營(yíng)意識(shí)的阿米巴長(zhǎng)。按照需要把組織劃分成若干小單位免费一级a一级a久久无码，這些小單位再作為中小企業(yè)的聯(lián)合體構(gòu)成公司日韩精品成人蜜桃在线观看，把小單位的經(jīng)營(yíng)授權(quán)給阿米巴長(zhǎng)，由此培養(yǎng)具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才性爱网址入口。
第三黄色三级毛片多人，實(shí)現(xiàn)全員參與的經(jīng)營(yíng)。
稻盛和夫認(rèn)為在线三级网，“為了讓全體員工具備經(jīng)營(yíng)者的意識(shí)日韩美a一级毛片无码可以试看，以與經(jīng)營(yíng)者相同水準(zhǔn)的思想投入工作，就要盡可能公開企業(yè)的有關(guān)信息欧美日韩在线视频网，并且毫無保留地將我的煩惱国产激情视频免费在线看，我的困惑，統(tǒng)統(tǒng)告訴他們亚洲伊人色宗网一区二区。這一點(diǎn)非常重要欧美AⅤ一区二区三区视频。”同時(shí)欧美91影院，要讓全體員工在工作中感覺到工作價(jià)值污污网站在线免费色，體驗(yàn)成就感。全體員工者能找到工作的樂趣和人生的價(jià)值爱爱网站1000，因而拼命工作狼友在线精品视频网站。在這過程中，每位員工都會(huì)最大限度提高自己的能力91部精品国产费观，自己的人格也能成長(zhǎng)一区二区黄片在线播放。
這三個(gè)目的缺一不可，緊密相聯(lián)鲁鲁网站内射污，核算制度人人操人人干的黄片、經(jīng)營(yíng)人才、全員參與形成了阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)要瞄準(zhǔn)的三大目標(biāo)。
阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記4
稻盛和夫18,禁止网站，日本著名實(shí)業(yè)家激情小说激情图片中文字幕激情视频，人稱日本“經(jīng)營(yíng)之圣”，20xx年以78歲的高齡出任日本航空公司CEO美女av网站，重整問題重重的日航yoijizz国产。僅用一年時(shí)間就創(chuàng)造了日航歷史上空前的1884億日元的利潤(rùn)，在去年全世界航空公司中利潤(rùn)排第一在线观看国产入口，而前一年同期日航的'虧損額達(dá)1800億日元手机日韩在线另类。懷著對(duì)稻盛和夫崇敬的心情，我拜讀了貫穿其經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的《阿米巴經(jīng)營(yíng)》国产区精品系列在线观看不l。
稻盛和夫剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)免费看特级婬片日本，是個(gè)技術(shù)型人才，他的特長(zhǎng)是研發(fā)新的陶瓷產(chǎn)品91精品国产色综合久久，并不善長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理久久东京热视频。在京瓷公司剛剛成立時(shí)，企業(yè)規(guī)模相當(dāng)于家庭作坊大小无码精品资源在线观看。但隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展日日干Av网站，人員迅速增加，他就應(yīng)付不過來了国产对白高跟丝袜97在线。他意識(shí)到：“既然我能夠管理100名員工免费黄色精选视频在线观看，那為何不把公司分成若干個(gè)小集體呢?現(xiàn)在或許還沒有中層人員能夠管理100名員工，但是有些中層人員已經(jīng)有能力管理20到30名員工的小集體动漫精品一级AV片在线观看，那為何不讓這些人擔(dān)任小集體的領(lǐng)導(dǎo)3p合辑欧美一区二区，放權(quán)讓他們管理呢?”
這正是“阿米巴經(jīng)營(yíng)”的核心，即以各個(gè)阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)為中心美女高潮刺激潮喷免费网站，讓其自行制定各自的計(jì)劃国产精品国产三级A√按摩，并依靠全體成員的智慧和努力來完成目標(biāo)。每一個(gè)阿米巴是一個(gè)獨(dú)立核算單位成年人在线免费网站，一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)欧美性爱影音先锋俄罗斯，一道工序。所有阿米巴采用“單位時(shí)間利潤(rùn)”這個(gè)指標(biāo)進(jìn)行核算狂野欧美精品aⅴ、對(duì)比美女福利网站导航。通過單位時(shí)間核算制度公式，使各個(gè)部門无码的免费的毛片视频日韩、各小組狼友视频永久在线在线视频，甚至某個(gè)人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變得清晰透明。
阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記5
根據(jù)姜總的推薦久操视频是精品，有幸細(xì)讀了《阿米巴模式》一書一级看片久久网，了解到了京瓷50余年從不虧損持續(xù)成功的秘訣欧美伊人激情网在线观看，也理解了創(chuàng)造高收益的稻盛和夫獨(dú)創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，其中有以下幾點(diǎn)色五月综合在线，感觸較深Cao.网站。
一、阿米巴經(jīng)營(yíng)的目的是實(shí)現(xiàn)全員參與經(jīng)營(yíng)在线观看视频网站黄色。
阿米巴經(jīng)營(yíng)是一種全員參與型的經(jīng)營(yíng)模式永久免费AⅤ在线观看，是基于對(duì)員工的信任而把每個(gè)阿米巴的運(yùn)營(yíng)托付給員工，從而建立起一種朝著共同目標(biāo)努力的強(qiáng)有力的合作關(guān)系啪啪啪官网。在京瓷企業(yè)又黄又爽又粗又长免费视频，每位員工都是經(jīng)營(yíng)者，也都懂經(jīng)營(yíng)激情视频小说图片，都可以充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng)黄色视频一级A片免费看，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互配合日韩国产综合在线，全員參與欧美一级粗暴又裸又黄，凝聚全體員工智慧黄色国产精品自拍视频网站，從而使企業(yè)蓬勃發(fā)展色呦呦亚洲色图。
在京瓷企業(yè)，每個(gè)部門甚至每到工序日日夜,人人操，都可以成為一個(gè)獨(dú)立的阿米巴在线懂的，各個(gè)阿米巴都具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本意識(shí)，通過把經(jīng)營(yíng)權(quán)下放99ryav1，來激發(fā)所有員工的潛力黄片视频在想观看，從而提升整個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)。對(duì)于我們物業(yè)行業(yè)欧美一级日韩片，尤其是索克公司人人干人人看另，項(xiàng)目多員工多，光靠公司的幾位領(lǐng)導(dǎo)五月天色欲综合网，幾個(gè)專業(yè)部門久久偷窥视频、幾個(gè)財(cái)務(wù)來保證所有項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和利潤(rùn)提升，確實(shí)難度比較大曰本性l交片视频视频，我們可以借鑒阿米巴模式禁止看黄片，每個(gè)項(xiàng)目就是一個(gè)獨(dú)立的阿米巴，甚至每個(gè)項(xiàng)目的每個(gè)部門都可以成為一個(gè)阿米巴a片av在线播放，在公司進(jìn)行合理授權(quán)后一级艳片真人视频观看，所有項(xiàng)目的員工都可以了解項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況，項(xiàng)目的預(yù)算收入操操操射射射干干干，營(yíng)造“自主經(jīng)營(yíng)禁止18岁以下的看A片、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展”的運(yùn)營(yíng)模式，培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)者意識(shí)国产视频免费视频在线，形成項(xiàng)目部全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍yp污网站在线观看，減少各級(jí)管控成本，優(yōu)化物業(yè)服務(wù)流程日批批，降低物業(yè)服務(wù)成本久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，提高項(xiàng)目利潤(rùn)。
所有員工都與項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展息息相關(guān)无码免费精品，都為項(xiàng)目的服務(wù)提升和利潤(rùn)提升群策群力欧美uuuu666，都明白自身的努力給項(xiàng)目帶來的影響和利潤(rùn)。其實(shí)每個(gè)項(xiàng)目不是沒有人才精品福利片A片在线，而是人才的能力還沒有得到充分的發(fā)揮国产真人又黄又大一级，不要無視基層員工的力量和能力，一旦變成經(jīng)營(yíng)者亚洲综合久久小说专区图片，任何人都可能發(fā)揮出無窮的潛力欧美性爱一级片免费看。
二、使用單位時(shí)間核算衡量業(yè)績(jī)国产视频91。
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三拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的PDCA循環(huán)。
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根據(jù)上一階段的原始記錄和數(shù)據(jù)，運(yùn)用經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)或單位時(shí)間核算表把完成情況同預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行比較国产亚洲福利国产亚洲，確認(rèn)并分析其中的差距2022最新理论片韩国在线看。
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阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記6
創(chuàng)造高收益的阿米巴模式
本月所閱讀的書為三矢裕的《創(chuàng)造高收益的阿米巴模式》，本書中通過對(duì)京瓷的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行總結(jié)老年黄色视频免费网站，講述阿米巴經(jīng)營(yíng)的五大目標(biāo)：
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3、實(shí)行高度透明的經(jīng)營(yíng)：阿米巴經(jīng)營(yíng)需要及時(shí)把前線的數(shù)字反饋給現(xiàn)場(chǎng)男女色综合，讓現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)數(shù)據(jù)(業(yè)績(jī))作出判斷黄色精品免费观看，采取改進(jìn)措施。這也給阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的透明度提出了要求全彩里番h无遮挡动态GIF图，必須及時(shí)把數(shù)字反饋給現(xiàn)場(chǎng)日韩男女AAA。如果等到一切無法挽回的時(shí)候，再把數(shù)據(jù)反饋給現(xiàn)場(chǎng)并追究現(xiàn)場(chǎng)(阿米巴經(jīng)營(yíng)單位)的責(zé)任男女无遮掩激情免费视频，會(huì)嚴(yán)重打擊該組織的.積極性8人人操。因此，必須建立一種能夠及時(shí)把數(shù)據(jù)反饋給生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)制久久国产精品一久国产精品99。結(jié)合我廠目前現(xiàn)狀美女牲交一级a片免费，從看板管理做起，公布每個(gè)班組每天生產(chǎn)數(shù)據(jù)日韩,亚洲,欧美，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題色哟哟m3u8，從而進(jìn)行改善。
41024手机在线黄色电影免费、自上而下和自下而上的整合：要求各經(jīng)營(yíng)單位要有共同的目標(biāo)色姑娘天天久久综合网久久天天网，即要求從廠內(nèi)中高層到各阿米巴成員，必須用信任的紐帶連結(jié)起來精品自拍小视频在线观看。通過在經(jīng)營(yíng)者與成員之間構(gòu)筑家庭成員般的人際關(guān)系黄片在线免费观看无码，建立一個(gè)有更多員工互相攜手共同參與經(jīng)營(yíng)的組織。全體成員為了組織的發(fā)展而齊心協(xié)力地參與經(jīng)營(yíng)欧美一级欧美三级欧，在工作中收獲人生的意義以及成功的喜悅男人进入女人下部全黄大色视频。我廠目前從領(lǐng)導(dǎo)到基層管理人員均積極參與阿米巴推行，已具備組織整合的條件91在线小视频，后期將需要進(jìn)一步營(yíng)造經(jīng)營(yíng)成員間的關(guān)系美女网站黄。
5、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人：“阿米巴”作為一 個(gè)核算單位日韩美女偷自拍视频在线观看网站，是一個(gè)擁有明確的志向和目標(biāo)在线精品国产女，持續(xù)資助成長(zhǎng)的獨(dú)立組織。根據(jù)需要把組織劃分成若干個(gè)小單元日本少妇色一区二区，把各單 位的經(jīng)營(yíng)權(quán)下放給阿米巴領(lǐng)導(dǎo)黄色永久免费在线网址，從而培養(yǎng)具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才;同時(shí)下放經(jīng)營(yíng)權(quán)也是一種精神激勵(lì)的方式。結(jié)合我廠現(xiàn)狀AV麻豆专区在线，目前只有包裝車間班組長(zhǎng)的阿米巴經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的下放午夜三级片免费在线观看，需要我們繼續(xù)完善后期的勾調(diào)各工段經(jīng)營(yíng)權(quán)等。
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是將領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)人人搞,人人爱,人人操、現(xiàn)場(chǎng)管理和企業(yè)文化這三大企業(yè)管理的問題集中在一起欧美成黄色免费在线视频，并予以解決的經(jīng)營(yíng)模式在线看毛片视频。而公司推行阿米巴、精益生產(chǎn)偷国产乱人伦精品一区二区、清潔生產(chǎn)工具五月天天色图，我認(rèn)為本質(zhì)共通之處就是通過持續(xù)改善，使得公司的收益最大化曰韩三级精品。
阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記7
在沒有讀這本書之前av国模，一直認(rèn)為《阿米巴經(jīng)營(yíng)》是一本講柔性組織變革的書，一本講大公司如何進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)作的書欧美一级A片欧美性视频，但是讀完這本書后六月色色网，事實(shí)遠(yuǎn)非我想的那樣簡(jiǎn)單。
阿米巴經(jīng)營(yíng)的確是一種通過小集體的獨(dú)立核算實(shí)現(xiàn)全員參與經(jīng)營(yíng)一级黄片美女的奶水、凝聚全體員工的力量和智慧的經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)欧州色色。但不僅僅只是如此，如果光有這種方法国产综合精品久久亚洲，仍然無法真正實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)日韩精品福利资源网站大全免费。
其實(shí)在第一遍讀這本書的時(shí)候，我心中一直有一個(gè)疑問黄色视频一级片黄色，這種劃分組織的方法真的得可靠嗎欧美特级黄色视频播放？組織間的沖突如何解決？所有的人都能做到書中說的那樣一心一意地為公司的目標(biāo)而奮斗嗎网友自拍第1页？
但讀第二遍的時(shí)候婷婷五月丁香国产，我開始漸漸發(fā)現(xiàn)自己忽略了阿米巴經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)核心——它的哲學(xué)基礎(chǔ)：“作為人，何謂正確欧美日韩三级片？雖然作者在文章的一開始就強(qiáng)調(diào)了阿米巴經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)基礎(chǔ)的重要性极黄网站。
因?yàn)檫@種哲學(xué)基礎(chǔ)是調(diào)整阿米巴經(jīng)營(yíng)中遇到各種問題的最高指導(dǎo)原則，因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展玖玖伊人，最終是靠人充分地發(fā)揮自己的聰明才干來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展国产一级婬片!A片AAA毛片男男?。
而企業(yè)發(fā)展中遇到的各種問題，往往都是由于人引起的A级毛片观看免费，最終問題的解決也是靠人国产一区二区狠干。而解決人的問題，關(guān)鍵在人心xxxx黄色小视频。稻盛和夫本人也認(rèn)為“率領(lǐng)一個(gè)集團(tuán)超碰97人人操人人，歸根到底，只能依靠人心人人爽爽人日人干人日人。”
稻盛和夫在京瓷公司的發(fā)展過程中91偷拍南宁老熟女合集，確立了“阿米巴經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)手法欧美一级片电影在线观看，基礎(chǔ)就是堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和精致的分部分核算管理爱搞免费。他從創(chuàng)建京瓷公司開始，就感覺到天天做天天爱天天爽天天综合，為了企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展久久影院A片AAA毛片，需要確立正確的“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”，并讓全體員工共有這種哲學(xué)毛片基地在线视频无码。
因此阿米巴經(jīng)營(yíng)是以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)国产精品久久久久影院老司，是與公司運(yùn)行的所有制度都密切相關(guān)的、綜合性的經(jīng)營(yíng)管理體系欧美亚性爱小说视频一二三四。阿米巴經(jīng)營(yíng)的目的有以下三項(xiàng)：
第一個(gè)目的：確立與市場(chǎng)直接掛鉤的分部分核算制度人人摸日操。
第二個(gè)目的：培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才。
第三個(gè)目的`：實(shí)現(xiàn)全員參與的經(jīng)營(yíng)日韩欧美一本。
而這些目的的最終指向是讓每一位員工都是主角99熟妇，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的及時(shí)反映，讓每一個(gè)員工都清楚公司的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)91精品丝袜在线播放，通過經(jīng)營(yíng)理念共有18岁黄色网站在线观看、信息共有，提高員工的經(jīng)營(yíng)者意識(shí)亚洲九月小视频，讓員工在工作中感覺到工作的價(jià)值在线无码午夜福利高潮视频，體驗(yàn)成就感。
那么如何實(shí)現(xiàn)上述目的一级做a爱过程免费视？就是通過創(chuàng)建阿米巴組織国产主播第2页，將企業(yè)劃分為小集體，明確其職能亚洲视频乱伦专区，以便迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化人人干人人操内射。而在這個(gè)過程中，就需要經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)和單位時(shí)間的核算制度來實(shí)現(xiàn)欧美一区二区三四在线观看。
阿米巴組織的創(chuàng)建
組織是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)谢精视频，而創(chuàng)建組織是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本。組織也并非分得越小越好在线观看AAA黄片，創(chuàng)建阿米巴需三個(gè)條件:
第一個(gè)條件：切分的阿米巴為了能夠獨(dú)立核算日韩AV无码免费无禁网站永久，必須有明確的收入，并且能夠計(jì)算清楚獲得這種收入所花費(fèi)的支出91字幕网中文国产。
第二個(gè)條件：作為最小組織單位的阿米巴国产在线观看小视频，它必須是能夠獨(dú)立完成一項(xiàng)業(yè)務(wù)單位的。
第三個(gè)條件：組織分割必須有利于貫徹執(zhí)行整個(gè)公司的目標(biāo)和方針国产一级A片无码免费视频一。
滿足三個(gè)條件一级A片免费视频国产对白，就可以讓一個(gè)阿米巴獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。那么將組織劃分，一旦確定了阿米巴之后黄页网络站大全在线观看污，是不是就算萬事大吉了呢少妇极品欧美日韩视频在线观看？
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單位時(shí)間的核算制度
在阿米巴經(jīng)營(yíng)中，應(yīng)該如何管理收支核算呢AAA黄色网站免费看？主要是采用現(xiàn)場(chǎng)可以活用的管理會(huì)計(jì)手法——單位時(shí)間的核算制度黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。。而單位時(shí)間核算制度的基礎(chǔ)就是“銷售最大化、費(fèi)用最小化”這一原理jiujiure精品。
這一原理看似簡(jiǎn)單114一级黄片，的確是提高利潤(rùn)的重要手段。一般人會(huì)認(rèn)為銷售增加人人操操操操操操操操操操，費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)增加在线免费AV。但事實(shí)未必如此，只要開動(dòng)腦筋想盡辦法鉆研創(chuàng)新中文字幕在线视频永久无码免费视频，就可以不增加經(jīng)費(fèi)欧美性三级视频，甚至可能更少。
那么如何實(shí)現(xiàn)呢色热av？
那就需要全體員工來實(shí)踐日韩中文有码精品视频在线，讓全體員工了解如何增加銷售？如何減少經(jīng)費(fèi)三级视频在线免费观看？為此就需要有簡(jiǎn)單的一级毛片免费播放在线视i、通俗易懂的核算管理方法。而傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法美女黄色网站mmm，恐怕只有專業(yè)的Aa黄色网址、具有會(huì)計(jì)知識(shí)的人，才能看懂欧美三级片黄色视频。
而單位時(shí)間核算制度zz12国产小视频你懂的，通過計(jì)算“單位時(shí)間”來進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)算，各個(gè)阿米巴就可以清楚地認(rèn)識(shí)到自己每個(gè)小時(shí)做出的實(shí)踐附加值国产日韩制服丝袜第一页，并把這種認(rèn)識(shí)反映到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去国产黄片免费看看。這種核算制度管理的著眼點(diǎn)不是放在阿米巴長(zhǎng)無法控制的勞務(wù)費(fèi)上免费人城网站在线观看，而是放在提升生產(chǎn)效率的時(shí)間上。
并且每個(gè)阿米巴小單位以每天為單位管理收支核算男女猛烈无遮挡免费视频滚床，有利于快速做出經(jīng)營(yíng)判斷一级大香一级大香香蕉。這種強(qiáng)化時(shí)間意識(shí)自拍偷拍网页，通過不斷創(chuàng)新來提高工作效率欧美国产综合操逼视频，能夠最大化激活企業(yè)的活力，讓企業(yè)具有非同一般的競(jìng)爭(zhēng)力三级黄毛。
經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)
由于阿米巴經(jīng)營(yíng)采用內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制先锋影音最新资源网站，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)人要對(duì)照社會(huì)常識(shí)，公平地設(shè)定阿米巴之間的賣價(jià)视频91自拍。但即使如此av网站在线管看，各阿米巴之間有時(shí)候因?yàn)槔?duì)立而發(fā)生爭(zhēng)吵。所謂的阿米巴經(jīng)營(yíng)xx性爱视屏，就是要以哲學(xué)為基礎(chǔ)少妇高潮太爽了在线观看，正確解決部門間利害對(duì)立的問題，從而同時(shí)追求個(gè)體和整體的利益在线观看中文字幕在线。
也就是說毛片基地久久伊人91x32.cc，阿米巴經(jīng)營(yíng)只有以哲學(xué)為基礎(chǔ)，才能克服部門間的利害對(duì)立97精品视频在线观看免费专区，正常地發(fā)揮它的功能自拍国语日韩欧美视频在线播放。領(lǐng)導(dǎo)者這時(shí)需要成為公正的裁判避免采取以“自我為中心”的行動(dòng)，努力掌握用于律己的午夜福利A片1000无码免费、高層次的哲學(xué)人人操、人人射、人人爱，絕不能懈怠。
同時(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)營(yíng)者需要具備嚴(yán)格自律的倫理觀亚州A√，這些所謂的倫理觀在线观看a的网站，并不是高深的哲學(xué)，而是“不撒謊一级WWW、不騙人三级爆乳黄片在线看，要正直”等教育小學(xué)生的最樸實(shí)的倫理。在面對(duì)判斷決策時(shí)无码全黄性涩视频在线，多問一下“作為人亚洲中文字幕久久精品，何謂正確？”欧美AA欧美A。
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阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記8
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阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記摘抄好句及感悟：
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阿米巴經(jīng)營(yíng)讀書筆記9
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