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升職感言
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升職感言2
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升職感言3
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升職感言4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
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升職感言5
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3亚洲久操视频网、房提獎(jiǎng)勵(lì)沐浴偷拍一区二区视频。根據(jù)本酒店市場(chǎng)定位為商務(wù)型特色酒店,以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門(mén)散客為主人人操人人干人人玩人人摸人人看人人,以網(wǎng)絡(luò)訂房亚洲日韩在线一区二区三区、會(huì)展團(tuán)隊(duì)等為輔的營(yíng)銷(xiāo)策略91黄色一级视频,總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗(yàn),制定了對(duì)銷(xiāo)售部前臺(tái)接待人員按高出協(xié)議公司價(jià)售房后予以一定比例提成的獎(jiǎng)勵(lì)无码97视频。這一房提獎(jiǎng)勵(lì)政策黄色视频玖玖网站,極大地調(diào)動(dòng)了前臺(tái)接待員促銷(xiāo)熱情和服務(wù)態(tài)度,使酒店上門(mén)散客收入由上半年萬(wàn)元升至下半年萬(wàn)元国产综合一区二区三区精品,升幅約為%日本片一级。
4、窗口形象色欲无码综合视频一区二区。銷(xiāo)售部前廳除充分利用酒店給予的房提政策91久久精品国产91性色tv,加大促銷(xiāo)力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象97在线看视频。其一国产熟女高精品裸交视频,合理銷(xiāo)控房間,保證酒店利益最大化性插影院色插。例如欧美日韩精品巨乳中文字幕,在今年的車(chē)展、房展期間亚洲乱伦专区,合理的運(yùn)作又大又粗的免费视频,保證客人的滿(mǎn)意,也保證了酒店的最大利益色黄视频免费看,連續(xù)多天出租率超過(guò)100%在线精品视频播放,而平均房?jī)r(jià)也有明顯的提高。其二黄片无码免费不卡,完善工作流程丝袜巨乳电影,確立各種檢查制度。加強(qiáng)對(duì)前廳在接待結(jié)帳欧美真人做真爱免费A片、交接班等工作流程上的修訂完善黄色av免费视屏,尤其是結(jié)帳時(shí)采用了“賓客結(jié)算帳單”,減少了客人等待結(jié)帳的時(shí)間国产成_人__亚洲_国产,改變了結(jié)帳的繁瑣易錯(cuò)日韩欧美黄色视频一区二区播放。加強(qiáng)主管的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。通過(guò)增加主管去前臺(tái)的站臺(tái)時(shí)間熟女淫乱性爱视频网,及時(shí)解決了客人的各種疑難問(wèn)題插精品人妻,并對(duì)職員的微笑服務(wù)方面起到了檢查督導(dǎo)作用。加強(qiáng)主管和領(lǐng)班的雙檢查工作欧美99。要求主管和領(lǐng)班對(duì)每天每班的戶(hù)籍登記等檢查并簽字国产2021三级片,增強(qiáng)主管、領(lǐng)班的責(zé)任心www.91超碰。今年戶(hù)籍登記激情乱小说在线观看、會(huì)客登記国产黄特级视频A片、上網(wǎng)發(fā)送等無(wú)發(fā)生一起錯(cuò)登漏登現(xiàn)象∶夥鸦粕悠挡挥孟略卦谙吖劭矗總之99久久久无码,前廳部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,層層把關(guān)性色AV免费不卡无码,狠抓落實(shí)狂野欧美男人的天堂网站,把握契機(jī),高效推銷(xiāo)国产v在线在线观看视频免费、一,為酒店創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)記錄最新狼友网址,上門(mén)散客由原來(lái)占客房總收入的 %提高到%,最高日創(chuàng)收為X元A级毛片免费观,最高日平均房?jī)r(jià)為 元国产尤物视频在线;全年接待賓客萬(wàn)人次,接待外賓萬(wàn)人次羞羞呦呦视频在线免费播放。
5人人操人人摸在线、投訴處理。銷(xiāo)售部尤其前廳崗位欧美喷水网站一级a片,是酒店的門(mén)面崗位,也是客人咨詢(xún)問(wèn)題www,高潮,c0m、反映情況欧美黄色插插、提出建議、投訴不滿(mǎn)等較為集中的地方天天舔。本著“賓客至上人妻AV无码系列专区移动可看、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿(mǎn)意”的宗旨,從部門(mén)經(jīng)理到主管超碰人人爆乳人人熟女超碰、領(lǐng)班在线资源av网站,直至前臺(tái)接待人員,除了能做到禮貌待客国产日韩在线播放观看小视频、熱情服務(wù)外欧美日韩一级特黄大片在线直播,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴大黄网站在线观看免费。一年來(lái)超碰在人人操,銷(xiāo)售部共接待并處理賓客投訴約 起,為酒店減少經(jīng)濟(jì)損失約 元免费无遮挡黄色网站,爭(zhēng)取了較多的酒店回頭客99久久免费看,视频。
此外,銷(xiāo)售部按酒店總經(jīng)理班子的要求特级欧美婬片免费高直播播放,開(kāi)始從被動(dòng)銷(xiāo)售到主動(dòng)銷(xiāo)售中文字幕在线更新资源站、從無(wú)序工作到有序工作欧洲性爱一级二级网站视频、從低效談判到中效談判、從無(wú)市場(chǎng)調(diào)研分析等無(wú)基礎(chǔ)管理到
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(二)以改革為動(dòng)力免费看操逼黄片av,抓好餐飲工作
1亚洲欧美啊啊啊啊久久久、績(jī)效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門(mén)崗位亚洲一区二区视频在线免费视频,但在管理體制上率先進(jìn)入市場(chǎng)軌道欧美操屄,績(jī)效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行,即將餐廳的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)核定為萬(wàn)元/月在线观看国产美乳视频,工資總額控制為 萬(wàn)元/月外国熟妇性交。在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,若超額完成或未完成營(yíng)收指標(biāo)国产精品亚韩精品无码a在线观看,則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額免费看黄网址国产精品。這種績(jī)效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者国产精品熟女露脸对白视频、服務(wù)員九九草在线乱码av、廚師等人員以無(wú)形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面的影響欧美在线亚洲色图;另一方面欧美激情視頻,卻使大家變壓力為動(dòng)力,促進(jìn)餐廳老女人裸体、廚房為多創(chuàng)效益而自覺(jué)主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷(xiāo)工作女人与拘猛交69。如餐廳增開(kāi)夏季夜市、增加早餐品種等等在线欧美日韩视频一区二区。
2欧美y、競(jìng)聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革国产无套视频在线观看AA在线,用人五月婷婷超碰在线、用工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下咬美女奶子舔她的逼视频,職員能進(jìn)能出国产高清一级做a爱在线观看,依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門(mén)崗位的政令暢通18岁观看网站,令行禁止国产精品永久免费高清。當(dāng)然亚洲综合无码一区二区毛片,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力,也自然會(huì)產(chǎn)生一些逆反后果免费无码中文A级毛片。但總體看來(lái)黄色一级毛片午夜直播,餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位,將認(rèn)真工作的職員提為領(lǐng)班99re视频2这里只有精品,將不稱(chēng)職的主管免费视频毛片、領(lǐng)班及職員予以勸退等,多多少少推動(dòng)了餐廳各項(xiàng)工作的開(kāi)展久久久999免费视频,為力爭(zhēng)完成營(yíng)收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證欧美一级性爱免费看。
3、試菜考核中文字幕第1页在线观看。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜免费看无码特级毛片,由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平女同性恋一区二区三。区,同時(shí)對(duì)基本滿(mǎn)意的新菜建議推銷(xiāo)欧美三级片中文字幕另类。半年來(lái),餐廳共推出新菜 余種乱色熟女一区二区,其中人人睡人人操人人干人人摸人人上,鐵板排骨餃、香辣牛筋婷婷色一区二区三区、漢味醉雞在线观看91精品国产、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認(rèn)可日韩乱码视频。此外,對(duì)考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵(lì)欧美高潮喷水视频,對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時(shí)調(diào)換等中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站。
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20xx年12月xx日
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