總監(jiān)工作總結
總結就是把一個時段的學習国内色色色色色色、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結老熟妇伦乱一区二区，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律亚洲精品精品熟妇熟妇，是時候寫一份總結了亚洲人成人一二区在线观看。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的總監(jiān)工作總結国产色视频在线观看香蕉，希望對大家有所幫助日韩成人网址播放视频在线播放免费。
總監(jiān)工作總結1
行政部公司的關鍵部門之一，對內管理水平要求不斷提升日韩在线观看自拍111页，對外要應對勞動部門免费在线观看国产黄片视频，安監(jiān)部門、環(huán)保2022国内性爱精品久久偷拍、技監(jiān)等機關部的各項檢查欲色天天网综合久久88。xxxx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經營方針，目標展開工作1024手机看片金沙人妻久久，緊跟公司各項工作部署婷婷激情五月综合，現將xxxx年的工作作如下簡要總結：
一、方面
1.根據各部門人員的實際需要色色色..com，有針對性339644.com，合理地招聘員工亚洲欧美中文字幕在线一区下载，配備到各崗位，xxxx年度總人數x人欧美XXXX在线免费不卡，離職x人午夜h片，xxxx年度招聘部人數x人。
2.較好完成各部門人員的入職免费人成在线观看网站体验、離職日韩欧美人成第一页、調崗等人事審批工作。
3.規(guī)范員工檔案jiujiuriav在线，對資料不齊全的作出補齊www.av天堂.cn。
4.確定員工簽定人數達x%，工傷性一级录像20分钟、社會保險辦理事宜h视频乱。
二、行政超碰地址、后勤工作方面
1.加強保安日常紀律管理，不定期組織全體保安學習知識并開展實操演練日本女孩高潮、檢查廠內滅火設施是否齊全欧美A特级人成视频。
2.對現場清潔衛(wèi)生進行巡查。
3.加強食堂管理黄网欧美日韩一区，盡量提高員工伙食質量欧美综合自拍亚洲综合第一页，確保飲食衛(wèi)生。
4.合理安排員工人住宿日韩美女午夜高清一级，巡查員工宿舍安全用電男人天堂的黄色网站，衛(wèi)生等情況。
三igao视频网在线视频、xxxx年工作尚存不足之處
1.作為公司的`綜合管理部門中国在线无码视频，在對部門的管理、協調方面還有很多的欠缺国产AV无码片毛片一级哺乳期，對部門工作情況人与动人物杂交欧美在线播放，人員紀律的檢查力度還不夠。
2.公司內部的監(jiān)精品欧美在线、管理(如環(huán)境国产最新黄网站在线观看、衛(wèi)生等的檢查)不力。
3.缺乏對公司及工作氛圍的建設欧美自拍日韩免费观看网站视频。
4.員工培訓機制的待完善和加強欧美综合激情五月丁香六月。
5.對外接待能力有待提高。
6.人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理毛片A片免费，應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現代化過渡欧美视频黄色。
四2021偷拍、xxxx年工作重點將從以下幾方面著作
1.繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定福利在线你懂的，激勵機制等制度人人人操人人爱。
2.加強培訓力度，完善培訓機制企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭18黄色禁止网站，目前公司各鋇淖酆纖刂勢氈橛寫提高不卡日本黄色三级片，尤其是部門負責人，強化管理制度的培訓91视频聊天网最新网站，便于在實際工作的正常操作干操逼网站，需根據實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果超碰国产人人洗澡人人操。
3.協助各部門工作久久亚洲国产精，加強與員工溝通，加強團結av无码中文字幕不一二三区，迅速營造良好辦公環(huán)境国内大量揄拍在线视频。
4.加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平人人摸人插，完善人事欧美人人操人人爽人人摸，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡。
5.提升對外部門接待能力人人爱人人操人人，避免公司蒙受損失线上看黄片。
6.組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作黄操逼视频网站，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感日韩AA无码视频。
人事行政部在xxxx年度的工作表現雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工作，加強學習国产最新网址在线观看，積極配合各部門工作在线免费网站，盡的努力使公司的整體形象，工作水平上升到一個新的臺階护士jizz。
總監(jiān)工作總結2
一AV第页几久、主要業(yè)績指標及完成情況
市場部20xx年度主要業(yè)績指標完成情況：
截止20xx年12月31日，我公司共發(fā)展二級合作網點兩個99国产精品久久久久久久，魯山久久99久久2、舞鋼。因無配備專業(yè)的市場專員負責免费观看日批视频，20xx年全年二網的銷售狀況不容樂觀免费一级A片毛毛片在线播放i，截止12月31日，20xx全年二網總計銷售18臺国产av外国av，在20xx年10月我公司與魯山順發(fā)的合作黄色网站在线观看a级，開始于魯山大團汽貿城合作后久久精品无码一级毛片88AV，形式有了好轉，主要是魯山大團的經營理念與模式有了很大的提高黄色片免费看、，包括場地的正規(guī)建設都很好人人玩人人操人人摸。另加上新店開業(yè)，我公司投入的精力和人員也比較到位欧美黄色高清视频在线观看，后期跟蹤較緊呻吟av影院，這促使魯山在11月單月銷售達到6臺。
二可以进的黄网站、市場部主要工作回顧20xx年度市場部主要工作包括以下幾個方面污黄色视频。
1、市場活動匯總
一季度
一月：迎新春超碰免费在线观看av，紅運禮——本次活動深受廣大客戶的歡迎黑鬼操亚洲人，這不僅大大增加了客戶來店量同時也促進銷售，也有效提高了廣汽本田及我店的知名度天天狠天天透天干天干。
二月：汽車文化宣傳長廊——借汽車文化長廊這個平臺讓客戶更深入理解廣汽本四款車型免费在线观看黄的网站。在銷售顧問和客戶良好的溝通交流中，客戶認知和肯定我們的品牌同時強化四車型可信賴欧美A片视频网站?、高品質的形象a级性爱。
三月：榮耀共享，春情回饋——根據銷售顧問反應銷售情況国无码，得知本次活動有明顯效果，來店和來電量有明顯增加免费黄色视频软件，活動以來截止今天午夜福利视频网址，銷量20臺（含汝州一臺），訂單7個雅閣全球最新免费A片大全，2個奧德賽日韩欧美乱伦中文字幕，1個鋒范，來店批次總63麻豆专区，首次來店批次總104午夜一级免费视频，來電總數43，效果明顯增加91在线日韩国产，本次活動效果還比較理想国产精品自在线拍国产下载。
三月：熱銷200萬，廣本傾情送——此次活動積極消減了庫存网站网站AA片，緩解了資金周轉壓力91啪在线观看，提高市場占有率，最終提升銷量瑟瑟欧，完成任務目標国产特黄激情AAAAA视频。
三月：鷹城春季購車節(jié)——本次車展以飛度国产深夜操屄视频，鋒范為主推車型，以“輕舞飛揚鋒芒時代”為活動主題玖玖资源网在线，突出時代氣息国产专区网站，以特色的推廣促銷活動方案，吸引針對用戶群性色在线播放免费人成片。達到銷售效果国产黄色视频A级片。
二季度
四月：世博之旅——廣汽本田緊跟20xx年5月上海世博會風潮，借助本次世博會強大的影響力黄色视频在线观看www小说，開展“購雅閣国产特级黄色毛片操比视频，看世博”的抽獎免費體驗游活動，通過本次活動宣傳過后精彩福利视频一区，來電咨詢和來店看車人數有明顯幅度增加麻豆精品在线免费，對近期有意向購買雅閣的用戶具有很強吸引力�18禁黄无码；顒悠陂g中文字幕欧美日韩人妻啪啪，雅閣定單銷量總計43臺。
四月：鷹城首屆春季汽車團購節(jié)——我們經過總三月份連續(xù)兩次車展的不足一级免费播放视频，在本次車展前期我們加強了對銷售顧問的培訓欧美精品一区yz，做細做足車展前期的籌備工作，致使本次團購節(jié)上所有銷售顧問精神面貌都很好国产一区二区男女激情视频，氛圍很不錯国产无码黄片，雖然沒有達到我們預定的銷售目標，但是本次車展也達到一個很不錯的銷售果国产黄色av大片。
五月：中國名媛時尚文化巡禮——中國名媛時尚文化巡禮是針對高收入羞羞视频免费看网站、高品位人群的高端文化宣傳活動，本次活動的主要媒體宣傳有平頂山電視臺和平頂山廣播電臺日韩午夜一区二区福利影院，我店為本次活動的贊助商亚洲91九色视频，借助兩大強勢媒體優(yōu)勢提高廣汽本田得佳4s店的品牌知名度，強化車主對廣汽本田品牌的認知與忠誠度国产成人高清亚洲影院在线观看，為以后的口碑宣傳做好鋪墊久久久国产一级A片。但此次活動沒有起到良好的監(jiān)督執(zhí)行，致使顧客報名度非常低欧美最婬乱婬暴婬性视频，望以后加強活動的監(jiān)督執(zhí)行91超碰在线观看。
五月：感恩回饋，五周年店慶——借我店5周年店慶之際日韩A片视频免费观看，特推出感恩回饋www.aaaaaaaav，大幅優(yōu)惠政策，給顧客真正優(yōu)惠，在店慶期間達到一個比較好的銷售久久久久久免费大片。
六月：廣本四杰魅力科技升級版上市搶購會——通過限時閉館的銷售方式欧美久久迷奸网站视频最新，合文藝表演，現場氣氛營造av在线黄色网站，強有力的超低促銷方案午夜国产三级，使大家在娛樂，和歡樂中喜悅訂車国产欧美精品一区AⅤ，達到很好的銷量国产乱伦视频网址。
三季度
七月：鷹城夏夜賞車會——在炎炎夏日中我們參與璀璨夏夜賞車會，讓消費者在夏夜舒適的環(huán)境下賞車白色白色在线视频，有效提高了廣汽本田及我店的知名度五月婷网址，也提高了車主對廣汽本田品牌的認知與忠誠度，為以后的口碑宣傳做好鋪墊黄色片A片网站。
九月：鷹城車模大賽暨秋季團購節(jié)——為積極應對在线播放免费人成试看，我們通過強有力的促銷手段和強大的品牌宣傳來提高銷量。借助鷹城購車節(jié)的影響力20内精品久久久久精品，車展前期在各主流媒體上進行大規(guī)模的活動宣傳欧美XXXX超碰精品99，又加上有中國第一車模之稱的翟凌小姐在車展第二天上午到我廣本展位加油助威，增加集客量a一级毛片久久免费，發(fā)掘更多的潛在客戶国产国语无码专区在线观看。積極消減庫存，緩解資金周轉壓力国产三级AV大黄，打壓競爭對手人人干自拍视频，提高市場占有率。
四季度
十月：鷹城廣場秋季團購節(jié)——車展在涼爽的十月金秋進行国产zipai，我公司推出的特別獻禮政策能有效吸引顧客国产粉嫩午夜福利在线播放，主辦方和我公司都進行了大力宣傳，廣播亚洲欧美另类在线网址、電視、報紙亚洲国产黄色视频、短信立體宣傳力度大欧美A区福利在线、效果好，公司展區(qū)位置好性交AAAAA片在线看，在廣場主入口色伊人国产在线等李杰，布置大氣，展現了我良好的品牌形象
十月：歌詩圖上市——用尊貴專用的展位來擺放歌詩圖欧美日韩福利视频一区，充分突出了歌詩圖的尊貴性性爱一级，而且也吸引了進店顧客的目光，從而使新車———歌詩圖在鷹城形成良好的口碑。
十月：廣本得佳之夜周杰倫群星演唱會——此次能爭取到周杰倫群星演唱會的*總冠名權美国性生活黄片视频，并且在演唱會中途舉行新車——歌詩圖的上市發(fā)布會特黄牲交免费视频，是是一次前所未有的成功品牌宣傳，現場包括舞臺兩側巨型廣告牌欧美性XXⅩXX、座椅等無處不在的廣本元素色网站在线播放，總經理上臺宣布歌詩圖正式在平頂山上市發(fā)售，這些都為廣本在平頂山的美譽度奠定了堅實的基礎欧美熟妇激情视频在线播放。
十一月：魯山二網周末團購會——在這次的周末活動中免费九色视频日本在线，砸金蛋是其中的亮點，由購車的顧客自己來再訂車最低價的基礎上再砸出最低價人人爽人人操人人爱，讓顧客真正的購得最低價日韩美女福利禁止观看网站视频，并且提升了廣汽本田在魯山二網的品牌形象，為廣本在魯山打開市場奠定了基礎欧美69xxxxx。
十二月：廣汽本田感恩20xx期許20xx答謝會——此次活動的目的`不在于賣車免费毛片视频网站，而是一次真正的回饋活動，現場主持人慷慨激昂和幽默風趣讓邀請到的客戶感到了寒冬里的一絲溫暖在线观看免费国产小视频，也會使廣汽本田在平頂山形成更好的口碑性爱人人操欧美，把廣汽本田品牌在鷹城的美譽度提高到一個新的層次。
2破处流血视频、市場推廣活動
【镁镁坊粕患镀（1）市場部在本年度通過一系列的市場宣傳運作，包括冠名周杰倫群星演唱會黄页网站免费观看的视频，年末答謝會等宣傳活動极品美女污网站在线看免费，直接推動銷售部銷售進程基礎上極大地促進了市場渠道的拓展。
√焯觳逄焯旌荨（2）通過幾次春秋季的車展亚洲毛片免费基地，和一系列提前宣傳，提升了我品牌在平頂山的美譽度日韩黄色免费网站，同時也宣傳了企業(yè)黄片视频免费在线手机观看。
3、廣告宣傳活動
市場部今年在平頂山電視臺A片一级做二级做免费看吧，平頂山晚報www.色综合,com，平頂山交通廣播等媒體做了大量廣宣，大大支援了銷售活動国产精品呦交在线观看，同時也促進了品牌價值的提升影音先锋下载资源在线资源免费下载。
4、市場部規(guī)范化管理的推進
為了提升市場部的競爭能力婷婷四色六月，在本年度配合公司相關部門開展了市場部規(guī)范化管理運動欧美在线视频a免费观看，重新對市場部運作流程進行了規(guī)范久久久久久久久久久久久久，為明年工作效率的提升奠定了基礎。
三在线免费a、工作中存在的主要問題
1爱爱视频一区、與二網聯系不夠多，很少幾乎沒有時間去二網親身體驗黄色性视频网站，分析heyzo高无码综合伊人精品，二網所在城市的各項調查，致使二網銷售量比較差久久AAA级毛片免费看。
2国产精品swag、工作職責不明確，市場運作沒有主見国产二区精品，領導安排什么你懂得在线，自己就去做什么，不能獨立的去做一些有創(chuàng)意国产丝袜Av在线，有利于公司以及市場工作的方案午夜理论影院第九电影院。
四、主要應對措施
1日本在线一级AAAA片、加強與二級網點的溝通
市場部計劃在新的一年里重點加強與二級網點的溝通欧洲一级AA片片免费观看，定點去二網做市場調查，分析黑人精品一区二区三区不卡，給予二網協助欧美大胆a国产真实乱子伦级，銷售人員的產品知識，和銷售技能的培訓工作男女晚上在床做gif图片视频，有計劃的去實施美女性爱毛片。
2、組織計劃管理與執(zhí)行方面的培訓
市場部擬通過組織計劃管理與執(zhí)行方面的培訓igao99在线影院，增強市場部管理人員的計劃管理能力午夜无码福利黄色片，同時強化基層市場人員的執(zhí)行能力。
總監(jiān)工作總結3
一怡红院视、組織建設
設立部門欧美自21页，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)久久国产精品2020盗摄、財務總監(jiān)欧美一级啪啪大片。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職污18禁污色黄网站免费午夜，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成免费一级A片久久婷网站。
二国产精品久久精品福利网站、文化建設
注重企業(yè)文化建設，提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、創(chuàng)新”欧美狂野两个人看www，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征亚洲国产第10页。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經營理念国产精品久久久久久久，秉持“卓越服務超碰98在线播放、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心日韩欧美性爱啪啪网，主張“熱心最新黄视频网站、貼心、省心国产精品国产AV永久入口久久久、放心久久国内精品视频、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取人人操人人看人人干人人爽，取得了良好成績免费毛片在线视频观看，得到了社會各界的認可和鼓勵。
三欧美精品视频在线观看免费、團隊建設
通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練99视频在线免费，培養(yǎng)盈眾傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的.課程培訓一级a爱视频免费网站aaa，使高管更清晰地認同公司文化欧美精品永久在线观看。同時，在各項活動的開展過程中国产曰又深又千爽免费视频，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會H动漫无码网站免费看网址免费A片，讓他們有機會表現自己，鍛煉自己日本视频高清WWW。
四国产精品视频7171、業(yè)績建設
在短短的半個月里，由于團隊的協力合作国产精品视频一二三四五，業(yè)績取得了驕人的成效欧美视频专区精品第一页。首先，盈眾傳媒與盈眾有限公司中文字幕乱码亚洲无限码、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協議一级片免费按摩久久，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權;其次，盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關于盈眾汽車成立x周年相關報道宣傳的合作協議91偷啪自啪在线播放第二十页，對集團內部承擔業(yè)務;最后日韩午夜在线观看短视频网站大全，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協議，實現與實體公司的首次合作;同時wwwav72com，截至報告時超级毛特级毛一级毛，盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中91视频精品网。
盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協作是分不開的，但盈眾傳媒僅僅成立半個月欧美粗大视频，顯性的問題比較明顯78摸免费人成视频在线观看免费看，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力日本黄色A片视频在线观看，開創(chuàng)更好的局面精品国产污污免费网站入口下载，取得更優(yōu)異的成績。
總監(jiān)工作總結4
時光飛逝青青草国产亚洲欧洲，轉眼間告別了20xx年亚洲麻烦在线视频，迎來了充滿希望的XXXX年，在過去的一年里国产黄色试看视频，有碩果累累的喜悅性三级视频久久，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵99九九久久综合伊人不卡，在上級領導的.支持下和各部門的互相幫助下黄频污欧美激情，研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結如下：
一、主要工作
在過去的一年里開發(fā)部工作進展得比較勝利日韩精品入口在线观看，第一部分完成新產品開發(fā)日韩精品青青视频在线观看免费下载，真對壁掛式泳池燈開發(fā)為主，開發(fā)有壁掛式水泥池燈国产精品国产原创国产AV，壁掛式膠膜池燈欧美三级视频播放在线观看网址，壁掛式玻纖池燈共三項，第二部分完成公司產品的溫升測試日韩手机黄色视频，溫升報告的制作一级A片欧美久久一级香蕉片，提供測試報告XXX份，第三部分完成開發(fā)部內部文件的制訂和產品技術承認書的整理国产馆在线精品极品麻豆，完成制作產品技術承認書共122份午夜日韩欧美，第四部分完成原有產品的結構上的改良，功能上的優(yōu)化毛毛看毛片，進一步產品上的完善欧亚性爱网；關于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低，客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進行詳細的分析欧美一级美女A片，大部分是用戶使用不當所引起亚洲无码4页，小部分是產品本身的問題，產品本身的問題開發(fā)部有著進一步的改進黄色无码不卡，用戶使用不當要求業(yè)務員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引如何免费在线观看黄色视频。
二、不足之處：
對新產品開發(fā)新思維能力掌握得不夠国产高清无码性爱视频，產品燈具實地運用欧美VA日韩VA人妻VA，實地裝配国产精品黄片在线免费看，實地現場施工等相關信息了解得太少，在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強超碰在线日韩综合，有機會要求多去實地現場考察，多了解燈具實際使用情況日韩欧美亚综合视频，多與外界同行交流色小说亚洲色图，多參觀展會，多參加技術講座和技術培訓欧美性爱a视频，開闊視野美女A片一级a_级a毛片，了解對手及了解行業(yè)動向，了解相關信息與掌握技術中文字幕高清不卡超碰，挖掘新思路毛级黄片视频XXXX，提高開發(fā)人員的開發(fā)能力。
三欧美性交黄色一级片、取得成果
在XXXX年里研發(fā)部工作完成事項如下：
1国产青榴视频网、完成新開發(fā)產品共3項27款：
2、完成優(yōu)化更新產品共3項20款：
3九一在线国内精品视频、完成電源優(yōu)化共4款：
4野外性XXⅩXX大少妇、配合外界控制電源優(yōu)化共4款。
總監(jiān)工作總結5
時光荏苒欧美成年在线，xx年很快就要過去了别揉我奶头嗯啊一级毛a，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭91免费国产在线观看，轉眼間又將跨過一個年度之坎午夜福利影视啵啵，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果在线欧美一区爱视，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪特级特黄特色肥胖女人视频。
財務工作二十余年，也寫了近二十份的工作總結超粉嫩000福利视频合集，按說92在线精品午夜视频在线观看，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點黄网站在线视频免费观看。這也是對自己的一種鞭策吧久久精品视频无。
作為某集團子公司的某公司，財務部是公司的關鍵部門之一色多多艹逼干炮，對內財務管理水平的要求應不斷提升久久久久9999国产精品，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查午夜毛a片、掌握稅收政策及合理應用日韩无码黄片免费高清。在這一年里全體財務部員工任勞任怨视频8mav、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步黄色网址求⊙侵拗形脑谙卟シ乓磺回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下亚洲欧洲日韩综合色一二区，我們的工作著重于公司的經營方針哟哟哟WWW高清在线观看视频、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作一级人与嘼视频免费播放，緊跟公司各項工作部署日本二级婬片。在核算、管理方面做了應盡的責任免费看黄色女人片。為了總結經驗欧美美女a片在线视频，發(fā)揚成績，克服不足A片勉费视频网站，現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結色综合www在线视频。
今年的工作可以分以下三個方面
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理黄片久久久久久久，嚴格控制材料庫存的合理儲備国产三级片黑免费，減少資金占用。建立了材料領用制度久久久国产一级AV片，改變了原來不論是否需要免费视频网站嗯啊轻点视频、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少99亚洲国产精品二产精品，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本亚洲无码激情。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的.管理，加強了運輸費用的項目管理最新精品国偷一区二区，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目可在线观看网站91，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據未满十八禁止免费网址。
二黄色色色色色色色、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導操逼污视频网站，規(guī)范記賬憑證的編制黄页免费视频观看，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等人人爽人人超人人高潮。對所有成本費用按部門学生妹97人人摸人人操浪潮、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次色哟哟在线播放高清视频观看。我們在無任何前期準備的前提下成年网站在线视频网站，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定又长又大又粗的日皮视频。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來一级a做一级吃奶水，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表亚洲图片小说，及時申報各項稅金人人爱人人摸人人操。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中欧美性逼，積極配合相關人員工作。
三中国一级无码黄片、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入自拍偷拍欧美性爱视频、成本進行監(jiān)督、審核欧美乱肏，制定相應的財務制度50岁熟妇。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中最近中文字幕大全2019，及時溝通乱伦小说综合网、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司亚洲免费不卡视频、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系国产论理精品在线。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時成年人免费观看黄色视频、足額地繳納稅款生活片AⅤ二区，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正国产短视频一区，保持與稅務部門的溝通與聯系日本午夜性爱影院，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余三级网站硬插，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面影音在线资源，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者国产精品99riav1.，對下屬充分做到“察人之長国产A片黄免费看、用人之長、聚人之長a在线电影、展人之長“妓女视频wwww，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質特色特黄色片，樹立起開拓創(chuàng)新日日插日日干日日透、務實高效的部門新形象激情小说自拍视频。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者欧美黄片A久久999，更是一個執(zhí)行者黄污aaawww水视频。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外日本XXXX厕所偷拍视频，還需要負責具體的工作及業(yè)務首页国产日韩欧美第一页，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下色哟哟免费小黄片，大家都能夠主動承擔工作人妻18p视频一区二区。
新的一年意味著新的起點、新的機遇欧美一级特黄AAA片免费动漫、新的挑戰(zhàn)久操欧美视频，我們決心再接再厲，更上一層樓午夜性爱福利视频。xx年我們將向財務精細化管理進軍www天堂在线亚洲av，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”国产欧美同性另类色视频、“優(yōu)化財務管理手段”等欧美性爱十八岁以下禁止进入，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細中文字幕在现观看。要以“細”為起點无码不花钱的污网站在线观看，做到細致入微，對每一崗位十八禁www、部門的每一項具體的業(yè)務天天色天天操综合，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域亚洲欧洲自拍拍偷片区，通過行使財務監(jiān)督職能国产麻豆日韩在线观看网站视频，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角亚洲欧美另类图片区，挖掘財務活動的潛在價值南非高清无码在线一级A片。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情18岁禁看网站。，其實正所謂“天下難事始于易激情综合第一页，天下大事始于細”。
XX年国产拍揄自揄精品视频，財務總監(jiān)辦在公司經營班子的領導下精品视频丝袜足j在线视频，加強預算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本在线观看视频日韩精品，提高產品質量日韩视频一区，增加企業(yè)效益為目標，深入生產經營一線疯狂伦交成人网站视频在线观看，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用无码播放，配合各生產單位做了一些基礎管理工作。現將一年的工作情況作工作總結如下：
一国产无码a.、認真做好部門日矨V在线在线；A管理工作。
118禁三级黄色网站、切實加強了本部門職工的思想政治學習最新免费看的黄色网站，及時準確地傳達了公司決定、決策日本青草久久99热精品一区、規(guī)定等国产热门明星无码视频，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度人妖专区综合无码第一页，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象爆黄爆黄的官网免费视频。
2又黄又粗又长又硬又爽的视频、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作18禁止看的网址，認真編制公司財務收支情況表77色77亚洲欧美在线观看。
3、加強公司預算管理工作春药视频一区二区二区四区。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況日韩精品一区地址一地址二，進行檢查、考核国产一区日韩二区，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見爱爱小说网，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。
44455四色永久域名、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定com.91视频，管好、用好了財務印鑒欧美乐播视频，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用玖玖爱在线视频免费观看，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率久久久精品久久久。
5欧美嘿咻嘿咻在线视频、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務知識學習一级性爱在线看，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力久久九九久九久。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等av黄片入口。
二免费看到女人爽到高潮的视频、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作亚洲激情小说视频。
1黄视频在线无限免费看、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況一本久道综合在线无码视频。在工作中以資金管理和物流管理為基礎在线观看A网址，以成本控制為核心，參與生產經營過程精品视频在线影院，并將有關情況及時與生產單位勾通乱人伦熟妇中文字幕。
2、積極配合協助生產單位財務部門Jizz美女18，進一步建立和完善內控制度亚洲一片二片三片，特別是生產成本、費用的控制和考核日韩无码激情免费网站视频，理順基礎財務管理欧洲性爱免费三级片、會計核算工作。
3性爱在线观看、與公司其他管理部門一道与子乱互换乱婬视频，就炭素廠XX年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險AV三级毛片网址，提高經濟效益做了一些工作亚洲三级乱伦一区二区。
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三老司机午夜免费精品视频在线观看、完成領導交辦的其它任務。
XX年永久无毒在线观看你懂的，財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作337啪啪肉体，基本完成了領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的能看的黄色网站福利。但由于自身業(yè)務能力不夠強欧美也操也射视频，對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致天天操天天操三级，工作還有很多地方需要提高和完善。XX年打算從以下幾個方面進一步做好工作：
一亚洲性交性爱网、為了提高部門履行職責的能力网黄网址免费，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質久久精品视频官网，增
強自我管理国产精品一区二区视色、自我約束能力，提高履行職責的能力国产免费吃奶摸下视频在线观看。
二新品黄色视频在线观看免费、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心欧洲一区视频在线观看，抓基礎管理工作為重點情侣黄色网站免费看，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高三级片手机在线视频。
總監(jiān)工作總結6
“人與人之間沒有太多區(qū)別亚洲精品国产精品麻豆99，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異男人操女人黄网站⊙侵抟患镀夥咽悠担”因為你沒有網絡，所以你要比別人更勤奮无码毛片视频一区二区本码国，才可能趕超別人在线黄色黑人网站。經常有人會這樣說——“如果當初我怎樣怎樣，那么現在我肯定會……”美国淫色网，人們常常只停留在這樣的說上男女日逼视频，而不真正付諸行動欧美老女人性爱网站，怎么會有好結果?市場競爭日趨激烈亚洲中文字幕一区二区在线观看，市場機制會愈趨規(guī)范，每個公司啪在线看、每個人都會面臨不斷的變化亚洲国产精品一区二区久久久，并不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對待它亚洲精品国精品久久99热一，你就會得到一種什么樣的結果男人的视屏超碰女人帮。
一、關于目標
任何公司都有公司發(fā)展的目標欧美AAAAA黃色，每一個在公司工作的員工也有自己的個人發(fā)展目標看毛毛片网站，在這個問題上，我認為有兩點值得大家思考：一是要將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來国产日韩精品腹肌视频迅雷下载。每個人都會有壓力欧美性爱大战、有需求99reshipin，但怎樣使之與公司的長期和短期發(fā)展目標有機統(tǒng)一，使得在實現公司發(fā)展目標的同時99精品视频免费热播在线观看网站，實現自己的個人目標欧美激情偷乱人伦小说。這就需要將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當中，公司會不斷的發(fā)展久久播放AV，要上新產品日韩毛片一区二区三区、要購并藥廠、要上市……欧美三级性爱在线，只有上下統(tǒng)一起來免费黄色在线网站，步調一致，才能往前走粗大猛烈进出高潮视频大全。這就需要大家加強相互溝通欧美淫荡性交免费，達到構建一支優(yōu)秀的團隊和網絡的目標。
二是實現目標要有一種正確的觀念在线免费看国产黄、久久精品国产国产精福利，并將目標切實分解落實。只有可分解的免费无码国产永久、能實現的目標日韩性色自拍视频在线观看免费播放，才是可行的目標。在目標確定和實現的過程中人人摸人人操人人插，不能僅依靠經驗值爱看AV在线官网，要與科學的方法相結合。另外欧美官网在线观看，保持一種好的心態(tài)將會幫助你渡過很多困難好叼爽,这里只有精品。
二、關于學習
有一位經濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡国产女人久久二级的毛片，學習是有經濟性的www.色色99，用經濟的方法去學習，用學習來創(chuàng)造經濟综合区图片区视频区亚小说区」患禔片婬片免费！蔽覀儜搹睦碚撋稀嵺`中和相互的交流中學習亚洲欧美黄色免费看，不僅要注意學習的方法亚洲免费aa视频，更要有正確的。大家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài)在线观看国产成人综合网站视频，也就是說在接受別人的觀點或意見之前日韩一级片网站，帶著一種質疑的態(tài)度，這是我們應該改正的www.男人插。我們要以吸收的批判的態(tài)度來對待他人的觀點和意見首页一黄色视频，即先以一種寬容AV影院网站、包容的心態(tài)聽取別人的觀點，然后經過自己的深思熟慮H动漫全彩纯肉无码，對其觀點加以批判性的接收日韩不卡视频毛片。
就像我們組織開會和培訓，公司花費金錢中文字摹人人精品，同時讓大家在繁忙的工作中擠出時間聚到一起交流和總結欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪，如果不以一種學習的心態(tài)、以一種空杯的心態(tài)來對待综合国产视频，肯定學不進去毛片加双。每個人都有優(yōu)點，都值得大家相互學習全黄欧美，如果你無法改變自己的心態(tài)国产一级毛片无码视频，也就不會進步。
我也經常對大家說国产精品亚洲欧美日韩，只有不斷地學習欧美A级喷水视频免费看、思考、總結7777网址，我們才能不斷地提高和把事做好欧美日韩黄大片一区。
這個過程就像下一樣，起初從零開始黄频网页免费，水平都差不多看A片免费的网址，慢慢知道了布局，有了進展之后免费簧网站永久在线播放国产，對水平低的就不屑一顧偷拍网站大全，自以為是，進入一個平臺期;然后慢慢也就有了對更高水平的向往成h人视频网站，如果繼續(xù)學習和總結欧美潮喷十大喷潮，就逐漸有了大局觀，也知道了何以舍小保大jizz视频，就這樣在不斷的學習當中進步一级欧美黄片在线播放，其實aa精品视频在线观看，工作中也是一樣1024欧美性爱，你需要不斷地學習、充實欧美A片久久，銷售部要盡力塑造一種學習的氛圍精品天堂很干视频，來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團隊，但也不要形成教條主義和經驗主義最近免费中文,最近免费中文字幕大全，要切記與實踐相結合人人操两性视，學以致用欧美精品欧美极品欧美视频，相得益彰。
三国产最新黄色网站免费观看、關于團隊
每個企業(yè)都要做大做強熟妇激情内激情内射图片，但江山不是一個人打出來的，而要依靠群體的力量国产黄色视频高清在线观看。大家來自不同的企業(yè)欧美巨大XXXX做受高清，不同的企業(yè)有不同的、習慣和管理模式尤物网站在线免费看，要把原來企業(yè)中好的東西融入到公司來国产微拍精品一区91，不好的東西要摒棄掉。
每一個銷售部經理在面對銷售部員工時免费黄色性爱网站，首先是長者国产交换配乱婬视频偷大叼，有義務有責任讓下屬開心的工作，要理解人性;不要把那些江湖作風在线观看国产入口视频网站免费下载、老爺作風帶到隊伍中來欧美综合首页，要讓自己的隊伍有安全感，能獲得收益在线视频精品99，能夠不斷成長;要努力培養(yǎng)下屬美女爽到高潮朝喷的视频4399，將自己的知識和技能毫無保留的傳給他們，要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對待它;要切實加強團隊意識欧美日韩国产黄色，加強培訓黄色网站在线免费。观看，建設一支真正優(yōu)秀的.屬于公司的團隊。
有句話說得好涩涩网站视频，“不參加培訓的人不能當經理五月天丁香婷婷在线综合天堂，不會培訓人的人當不了大經理〔俦剖悠低就臼悠低荆”
隨著公司的發(fā)展国产一级婬片A片AAA久久中文，會有更多的崗位和機會擺在每個人的面前，在團隊建設的過程中人人人人人人人人人人艹，面臨著一個信任與控制的問題天堂www天堂在线资源网爱搞，我們現在運用各種表格加強過程管理，其實只是管理的手段之一国产大全色婷婷五月月天，大家不要有一種排斥A片特黄毛片视频大全、對抗的心理，任何事物都有一個不斷完善和發(fā)展的過程女人腿张开让男人桶爽动态图片，最終的目的都是一樣的人人干人人摸人人草久婷。
四、關于管理
在公司里免费网站a，我們每個人都處在一種角色的轉換中黄色V在线观看，在下級面前是管理者久久一及黄色视频，在上級面前是被管理者。而從另外一個角度男女性爽大片免费看在线搜索，大家都是社會人免费女生的视频在线观看网站、企業(yè)人，管理具有科學性和藝術性免费作爱视频在线观看网站，要真正達到有效管理国产小视频一区二区在线播放，在隊伍出現問題的時候，在醫(yī)院開發(fā)的臨床跟進上99/久久精品视频，溝通是一種非常重要且有效的途徑在线视频区。所以有的管理學家甚至說，管理就是溝通三级片第一页。其重要性不容置疑1688在线啪国自产视频。
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沒有規(guī)矩不成方圓。管理是一種投入一区二区欧美房事，我們要向管理要效益GOGO全球高清私拍摄影，不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去日韩精品免费观看大全视频。
總監(jiān)工作總結7
剛開始接觸ERP又粗又爽又黄操女人视频，就從學長們那里了解到這門課比較有意思，然后又聽老師說我們還有一個為期兩周的ERP沙盤模擬黄色网一区二区，這讓我對這門課更有了極大的興趣欧美精品区BB区。一直期待著沙盤模擬對抗早點到來，快到期末的是后最新无码国产精品资源，他終于來了精品欧美一级A片。在模擬之前，我們分為8個人一個小組国产a片v，并且分好了各自擔任的職位你懂的偷拍，由于我一向比較勤快亚洲天堂黄色网站在线观看，辦事認真，所以我被大家選為采購總監(jiān)香港一级A毛片在线播放，我們組為的D組久久国产精品免费一区二区三，CEO由我們班長鄧紫鐘同學擔任在线的免费黄色网站插，我將于各位成員共同努力欧美性爱园，爭取為我們組拿一個好名次黄色网站国产日本。也希望自己能在這幾天當中學到自己想學的知識mmm色色色。
剛開始做這個沙盤模擬時www.91视频.com，一切都是那么的陌生但又充滿著樂趣韩国三级片最新，模擬一共分六年進行，因為第一次接觸的原因日韩在线二区网站，學長帶領我們經營了初始年农村妇女性A片久久久，通過一年的認真經營以及學長的耐心指導，這一次我們對這個模擬的整體概念无码超碰一区二区，對抗規(guī)則日韩av精品视频在线播放，經營業(yè)務以及一些需要注意的問題有了大致的了解，這對于我們后面的團隊合作欧美国产精选、經營運作国内品精久久久久久久国产、戰(zhàn)略的制定是非常重要的，為我們以后的對抗打下了一個堅實的基礎91三级片在线视频观看。
所謂ERP模擬對抗賽就是一区二区亚洲，每個團隊經營一個資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事6年度的經營活動一级黄色视频高潮。通過直觀的企業(yè)經營沙盤国产一级视频免费，模擬企業(yè)實際運行狀況，內容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略亚洲,日韩,欧美小说视频、產品研發(fā)免费咸人AAAAAAA毛片、設備投資改造、生產能力規(guī)劃與排程人人插人人做人人干、物料需求計劃国产区一区二区三区性色、資金需求規(guī)劃、市場與銷售亚洲桃色AV无码、財務經濟指標分析超碰免费在线公开视、團隊溝通與建設等多個方面。每個公司團隊面都對同行競爭對手国模AV偷拍、產品老化亚洲欧美午夜精品、市場單一化等的重大挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中將根據自身的實際情況采取不同的應對策略青青青国产在线精美视频，最后將會以一定的指標綜合評價各個團隊所模擬公司的經營狀況啊快射满了在线观看视频无码一区，并按經營狀況的好壞評出參賽團隊的名次。通過比賽欧美在线a片黄色a片，我們都會樹立現代化企業(yè)經營管理的理念草久久免费视频，熟悉現代企業(yè)經營的過程。
在訓練過程中我們分別擔任不同的角色----CEO：一名企業(yè)決策者，銷售總監(jiān)：產品銷售者欧美一级作爱牲交片免费观看，生產總監(jiān)：生產管理者特级毛片WWW中文字幕无码，財務總監(jiān)：負責公司資金的運轉，采購總監(jiān)：負責原材料的采購手机在线视频中文字幕精品三上。這些不同的職位在一個企業(yè)發(fā)揮著不同的作用国产精品免费视频2021，
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短短的幾天模擬對抗就這樣過去了，雖然我們D組的成績不太理想亚洲中日韩欧美精品一区二区，不過我們還是很享受整個比賽過程的黄色网站视频网址，與此同時，自己也有很多感受在欧美特级方面,想看欧美特级黄片。
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總監(jiān)工作總結8
(一)年度市場的整體環(huán)境現狀：
⒈行業(yè)市場容量變化
今年地區(qū)又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群欧美性爱天天干、臥龍山莊八戒成人影院午夜在线观看。這使得整個地區(qū)的整體接待能力加強不少，同時彼此的競爭也加強了99久久无码。
⒉品牌集中度及競爭態(tài)勢
市區(qū)會議周邊化的趨勢正在形成大淫屌，業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有：黃陂的木蘭天池、孝感的觀音島天天爽天天透天天片a久久网、蔡甸的度假村查女人被操逼的黄片视频、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊日韩精品久久久精品小草、江夏的亚洲免费一区手机视频、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢就集中在荷田會所與夢天湖之間欧美日页。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨厚的優(yōu)勢国产美女一级A片在线播放蜜芽，今后要發(fā)揚并強化，如：加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等免费无码在线观看黄色视频。同時在銷售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢久久久www黄页免费网站，隨時調整銷售策略。
⒊競爭市場份額排名變化
從年的市場競爭份額排名第四上升到第三欧美性爱欧美性爱欧美性爱。整體的知名度也較上年有大幅度的增加美女裸体让男人玩动态图。同時固定客源增加到多個;
⒋渠道模式變化及特點
年的銷售以單個的主體為主，銷售的模式單一天天做天天干天天日天天舔。今年我們建立了業(yè)務分類整體直銷、旅行社及會議公司分銷日本人黄色免费网站、網絡統(tǒng)售的多重銷售模式曰本一级AAAA片无码。
⒌終端型態(tài)變化及特點
**年的賓館銷售是水平的，即市場與銷售一起完成igao在线视频社区，做市場與完成銷售沒有分開XXXX欧美熟妇HD。今年，我們已將兩項工作在概念上分開超碰潮喷，并著手進行市場的培植：今年我們建立有效客戶檔案個2019手机视频中文字幕在线观看，其中企事業(yè)單位戶，特殊宴會客戶個欧美A色爱综合欧美Ⅴ，分銷單位戶美女黄片子。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型(即：市場廣泛開拓客源有码无码日韩精品视频、銷售做好服務歸口)，并向社會上的銷售雙軌制方向發(fā)展国产一级在线和观看。
⒍消費者需求變化
僅僅為客人提供住房服務一级黄片一级A片一级片、餐飲服務、娛樂服務已不能滿足會議市場需求狂操老女人逼黄色一级视频。今年開始征對消費者需求的變化我們將團隊客戶分為一般商務團隊與特殊旅游團隊久久久国产一级黄色电影。有征對性的開發(fā)周邊旅游線路條。
⒎市場主要競爭對手今年銷售表現
“知彼知己国产在线91。，百戰(zhàn)不殆”這句話教會了我們很多的東西黄色网站入口在线看。尋找標桿企業(yè)的'優(yōu)秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作hs网站。在全年的銷售工作中18岁黄直播件永久看的，夢天湖的連鎖信息管理，極具親和力的社會關系網銷售特黄又大又粗又硬作爱大片、湯孫湖山莊的多重銷售福利国产在线、荷田的定項縱深客戶管理等，都值得我們學習與借鑒老女人性生活视频。
(二)上半年部門工作總結
⒈部門建設
上半年部門人員充足国产区在线，市場體系完整。下半年人員不足黄片免费动漫，市場體系失效在线电影你懂的0。
⒉部門人員培養(yǎng)
市場部現有人員名。經過大半年的打磨一线极品白馒头自慰喷水，他們已基本掌握市場銷售運作japan黄片在线看。但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍需加強。由于部門人員少中国一级黄片在线、任務重免费视频精品，故專業(yè)技能培訓不夠。
⒊與其他部門的配合
與并賓館其他部門的配合比較好亚洲第页，在群策群力方面還應加強淫荡淫乱一级黄色电影网址。
(三)下半年工作計劃
“運籌于帷幄之中，決勝在千里之外”黄频又色又硬又爽。新年度營銷工作規(guī)劃我覺得要強調謀事在先9999免费视频，系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷計劃三级片免费网站视频，只是基于年度分析總結的策略性工作思路www.日本jizz.com，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現實意義。
⒈目標導向
營銷目標的擬定是來年營銷工作的關鍵bbixxcon。在新年度營銷工作規(guī)劃中久久久免费播放视频，首先要做的就是，全年總體的銷售目標日韩天堂2017、費用目標国产.zipai、利潤目標、渠道開發(fā)目標aaa黄色在线视频、終端建設目標亚洲AV永久无码无毒、人員配置目標的擬定，其中：銷售目標為萬年日本人伦影片，費用目標為萬年一级真人特黄大片录，渠道開發(fā)目標為條年，終端建設目標為個人年国产精品第8页，人員配置為人特级无码毛免费视频。
⒉產品規(guī)劃
根據消費者需求分析的新產品開發(fā)計劃、產品改良計劃有：擴充賓館產品大類黄色网站入口观看，變不暢銷主打產品為副屬產品(如將大使套變四人間久久无码人妻中文系列，提供團隊會務組消費并加強日常銷售)、將民族文化村與賓館搭配永久网站、將教工俱樂部與賓館搭配免费在线的毛片网站、將旅游線路與賓館搭配等。
⒊品牌推廣
市場形象推廣計劃有：《高校后勤賓館銷售高峰論壇》大會亚洲国产AⅤ美女黄软件网站、品牌推廣策劃《名節(jié)名丸》一级片毛片黄片。
⒋團隊支持
為了保障來年營銷工作順利高效地實施，賓館還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程人人透人人操人人干、關鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力欧美A片大全，以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!
總監(jiān)工作總結9
一日韩精品老熟女视频网站免费、本年度的主要工作及完成情況
根據公司的工作安排免费第一黄色，本人今年主要完成龍開口電站送出、XX保安換流站擴建免费A毛视频、XX變電站擴建久久精品久久精品久久精品久久精品、XX換流站地線融冰等工程的監(jiān)理。在公司各級領導的正確領導下国产精品国产一级A片精品免费，在各部門的積極配合下，本人帶領自己的團隊安全日韩无码毛片基地、優(yōu)質美女污视频在线观看、高效的完成了本年度監(jiān)理任務，成績也得到了建設單位以及公司領導的一致肯定。
二欧美色图二区、工作中的亮點與不足
在工作中總結出來的經驗主要有以下幾點領導匯報：一是一切以設計文件黄网站毛片、國家電力建設規(guī)程規(guī)范、施工合同和監(jiān)理合同為依據国内自拍偷拍视频网站，做好兩管理毛片福利导航免费、四控制和一協調工作。二是向同行有豐富經驗的同仁學習亚洲天堂网2020，勤學習女人啪啪视频、勤思考、勤動手国产日韩欧美色另类。三是團結自己的團隊免费的黄色网站能看A片，構建一個和諧的團隊。四是大膽探索新技術女性自慰A级毛片、新工藝三级黄,色，優(yōu)化施工方案。五是加徹南方電網色页视频、公司的一切規(guī)章制度色e网，積極推廣應用基建工程一體化管理的要求，按照設立的WHS點進行質量控制www一级www刺激黄片。七是對自己團隊要求規(guī)范的做好監(jiān)理日記等工作日本jizzjizz，加強工程影像資料的管理。
其中黄网站色视频，我覺得團結自己的團隊91久久婷婷人人澡人人澡，構建一個和諧的團隊最為重要，俗話說：眾人劃槳開大船国产城中村自拍，一個籬笆三個樁都是說明團隊的力量強大777性视频，幾年來的`經驗和實踐證明：只有依靠集體的智慧才能戰(zhàn)勝一切困難直至最后取得勝利，才能對外展示公司的形象中国国产精品无码理论片。強互聯網的信息技術在工程上的作用日韩精品激情视频网站在线观看。六是積極貫。
三无码视频性交、工作中遇到的問題及處理情況
在工作中亚洲欧美小说图片，也經常遇到一些問題和麻煩，但是我從不回避人人操人人人看，首先要冷靜思考激情图片视频，從中悟出解決問題的思路和方法，對于棘手的問題還是發(fā)揮群眾的智慧日韩无码高清啪啪啪高潮。集思廣益色综合欧美色综合七久久，博采眾長欧美操女视频。對于一些在自己的能力和權限范圍內確實不能解決的問題，及時向有關領導匯報請示在线免费黄色高清网站，避免讓問難和矛盾惡化91伊人精品，爭取解決問題的時間。所以一年來精品视频专区一在线观看，本人在帶領的團隊欧美激情男操女网站，能順利地完成公司交代的各項任務。也再次感謝公司各位領導和同事的關照和支持A级片，沒有你們們的關照和支持也難以想象99热在线观看精品免费。
四、對公司的意見及建議
我希望我們的公司像早晨初升的太陽欧美成人嘿咻在线视频，朝氣蓬勃性无码在区，活力無限。當然也希望我們的生活充滿陽光日韩精品无码加勒比综合。鑒于此久久中国一级黄色片，我建議公司：
1、應該積極擴大業(yè)務群P网址，開源節(jié)流3p性交A片免费，提高辦事效率，優(yōu)化人力資源結構在线免费观看H片。
22021韩国三级在线无码中文、加大職工教育成本，培養(yǎng)一批高素質的監(jiān)理人才国产国语对白不卡AV观看，采取一些激勵政策免费黄色网站播放，鼓勵先進，鞭策后進色色亚洲色。營造一種積極向上的學習氛圍一级黄页电影免费在线大全。
3、進行工資改革国产精品一线天在线观看，對表現好亚洲91av网、專業(yè)技術好、愛崗敬業(yè)等優(yōu)秀的員工要提高待遇qq午夜6080。
總監(jiān)工作總結10
二一三年度即將過去亚洲欧美一区二区视频，我們又迎來了嶄新的二一四年。一年來日韩毛片无码一级观看，在公司的正確領導下91久久久久久一区二区，分公司的有力指導下，本人負責的“XXX”項目監(jiān)理部各項工作規(guī)范亚洲欧美日韩人人操久久、有序成年a大片免费视频，一国产在线网站、二特黄特色黄片、三期工程（十二萬多平方米）全面開工建設欧美日韩性生活，與業(yè)主關系互動良好，歸納起來主要有以下幾點：
一欧美插插影院、按角色定位
項目監(jiān)理部是監(jiān)理單位派駐現場的工作機構亚洲黄色在线观看网站，總監(jiān)代表承擔著代表公司和總監(jiān)全面履行監(jiān)理合同的重要責任。本人自到崗以來欧美一区二区在线网站观看蜜臀，深感責任重大免费黄色网址直接进入，如坐針氈，如履薄水国际a片播放，不敢有絲毫的松弛和懈怠欧美精品中文字幕在线视频，時刻不忘公司領導和總監(jiān)的囑托，結合本項目特點78摸免费人成视频在线观看，制定了縝密可行的工作思路国产AAA免费黄色视频。針對民營房地產開發(fā)公司的特點，以“控投資免费人成a、搶進度欧美性爱精品店、穩(wěn)質量、保安全”為工作主線黄色视频一、二、三区，一步一個腳印人人干人人射视频，循序漸進，把監(jiān)理工作逐步推向深入午夜福利120。一年來操东北妇女视频，本人在總代的崗位上經常與建設單位項目負責人交流，交換項目管理意見色屁屁影院www免费看国产馆，重大事項爭取業(yè)主方支持與認同亚洲色图精品录音。對建設單位提出咨詢的事宜總是盡己所能，給出科學合理的解決之道（如業(yè)主方工程平行發(fā)包招標97色在线视频观看香蕉、造價控制方面等）激情无码色欲毛片，同時積極協助業(yè)主單位制定了“XXXXX”項目管理規(guī)定，例會制度一级片黄片视频，工程部管理考核辦法等多項規(guī)章制度国产一线天精品视频。角色的準確定位，換來的是業(yè)主方對監(jiān)理工作的理解與支持日韩黄色网站AV，贏得的是對建工監(jiān)理的認同與贊許农村一级黄色毛片网站。
二、按特色工作
XXXXXX項目監(jiān)理部共有六名監(jiān)理人員（總監(jiān)除外真人交，其中包含兩名水電安裝專業(yè)監(jiān)理師）国产在线一区二区三区麻豆，特點是年齡懸殊大（最大五十多久久久久精品日韩久久久，最小二十多），學歷差距大（最高是本科日韩视频第一区，最低初中畢業(yè)）工作經驗少（從業(yè)最長五年欧美色中色，最短剛入職）要想把監(jiān)理部工作開展起來難度著實不小，監(jiān)理部組建后国产另类重口调教在线，作為項目領頭人的我不等不靠欧美A色黄毛一片，努力在內部“控潛”上下功夫，根據每個人的特長欧美国产第页、能力分配工作日韩高清不卡福利片视频，做到揚其長、避其短欧美VA免费播放，讓每顆螺絲釘都能發(fā)揮作用人人摸久久国产精品。采取的主要方法是“傳”：把自己多年監(jiān)理工作的`得與失、成與敗11孩岁女精品A片男、方法與技巧毫無保留地傳授給他們女人被男人桶到高潮视频免费，使之能盡快找到工作切入點，不走或少走彎路国产另类调教一区二区；“幫”：幫助年齡大免费国产一级精品在线观看、文化低的同事學習監(jiān)理專業(yè)知識、學習協調溝通知識久久无码午夜体验区；幫助年輕人樹立上進心无遮挡裸体免费视频麻豆、積極參加國家注冊考試；“帶”：自己帶頭工作色人妻综合、帶頭學習91精品视频在线观看免费视频。難解決的問題，棘手的工作不推給他人国产成人亚洲第一站AV，自己想方設法去完成国产美女一级视频，以身作則帶動項目一班人，如今監(jiān)理部成員人人身上有責任国外激情视频免费，個個有學習計劃和奮斗目標黄色视频啪啪一区，形成了具有XXXXX特色的工作氛圍。
三免費的歐美黃色網站、按本色做人
一個成功的項目監(jiān)理工作www.国产精品久久久久久，需要有不同的專業(yè)監(jiān)理人員來共同完成，XXXXX項目也不例外欧美一区欧美一区。因此日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，監(jiān)理人員的能力、素質日韩美女视频一区二区三区、敬業(yè)精神是決定項目成敗的關鍵欧美男免费A片视频，作為項目負責人的我JIZZ中国国产在线，其管理水平、溝通協調能力顯得尤為重要国产精品盗摄盗拍最新视频。在日常工作中人妖系列，我努力做到自己不懂的專業(yè)技術不要求他人先懂，自己不會的事情不交代他人完成四虎4hutv最新884a，工作率先垂范美女搞黄在线观看，專業(yè)通中求精，制度先嚴己后律人欧美性爱网三级，說給人聽，不如做給人看日本岛国视频精品极品视频观看。通過示范色色九九九，引導凝聚人心，集中才智911自拍，踏踏實實做事国内自拍53页，本本分分做人。一年來的實踐證明4455www看片，只有按本色做人做事操人人操网，才能更好地為建設單位服好務，才能取得施工單位的尊重和信任免费中文字幕爱爱小视频。
二一四年是XXXXX項目的決戰(zhàn)一年榴莲视频下载ios下载，剩余的全部工程將在明年全部展開。作為公司的老員工欧美精选1，項目負責人責無旁貸日黄a天堂。在回顧二一三年工作業(yè)績的同時，將認真總結經驗教訓国产一级a，理清工作思路18岁以下禁止观看的黄视频，帶領監(jiān)理部一班人振奮精神負重前行，不辜負公司領導的希望亚洲天堂的无码在线视频，不辜負總監(jiān)的重托国产性交视屏，圓滿完成委托監(jiān)理合同賦予的各項監(jiān)理任務，為公司爭光sansansy.com，為單位添彩欧美第一黄站视频。
總監(jiān)工作總結11
轉眼間，我們既將告別碩果累累的20xx年麻豆国产原创午夜AV在线，迎來充滿活力无码字幕AV一区二区三区蜜芽，充滿挑戰(zhàn)的20xx年。在突飛猛進国产精品久久久久免费99，日新月異的今天在线无码不卡大黄，建筑業(yè)正以它嶄新的姿態(tài)日日精品人人在看人人在看，推動著社會的進步，創(chuàng)造著世界的文明三级黄在线播放，去迎接著人類更美好的未來久久99热这里只有精品7。 我從事建筑業(yè)三十多年了，深深的熱愛著自己的專業(yè)呦女网址www。作為項目總監(jiān)免费一级a一片手机看，我堅持強調以合同管理為主線，以質量控制為中心国产视频日韩无码，實行規(guī)范化管理A片毛免费欢看。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴，未被公司巡檢考評為C類或D類黄色视频一区二免费，杜絕了安全質量事故的發(fā)生97国产精品视频。從而使監(jiān)管工作得以順利進行。
一．在擔任公司項目巡視檢查工作中
去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢粗粗色，走遍了全川各地72av视频，在項目巡視檢查中；不怕苦不怕累亚洲免费观看下载视频，以查帶糾中文字幕第10页，互相學習，共同提高麻豆久久精品国产99国产，每周均超量完成了公司下達的巡檢任務人人草黄色视频在线。一心為公司著想，巡檢時為了節(jié)約成本經費人人草av在线，精打細算XXXXWWW视频欧美，從未超標準為個人享受，有時為了節(jié)儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯啊啊疼轻点视频，最大努力為公司考慮a视频在线。巡檢中監(jiān)理業(yè)務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數總監(jiān)的好評。
二． 擔任項目總監(jiān)中
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2． 項目監(jiān)理資料管理良好，過程資料及時欧美xingai在线播放、規(guī)范在线看无码黄片、完整；所有的辦公設施均按公司規(guī)定配置和管理欧美黄片污，資料按照相關規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔亚洲无码色色。
3．工作認真負責，認真執(zhí)行上級行政主管部門的規(guī)定亚洲精品首页；本人月出勤不少于95%天国产精品又黄又粗又大， 在每一個周未和國假日期間，高新區(qū)安監(jiān)站對本項目總監(jiān)色呦呦在线二区、項目經理国产玖玖精品视频、甲方代表實行查崗考勤，均無缺勤日韩激情无码一级毛片变态。例如嗯啊一区视频在线观看；10月底至11月，我愛人在老家生病住醫(yī)院一月之久99久久伊人精品影院电子书，我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼点击进入的免费一级毛片，但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如AA黄色视频在线观看；11月6日同父所生的大哥去世国产一级黄色A片,色欲，也沒有時間為他守靈，只是到了他安葬之日才離開工地一天人人与曰人人操。我為的啥亚洲欧美一区二区禁止18？我想到的`是我肩負著公司的重任久久只精品99品免费久23，想到的是工程的質量，安全十大免费黄色网站入口。国产人成？為了肩負的重任、為了元豐的信譽免费的性开放网络交友网站，我盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責久草网视频免费的看。
4。 為加強建設工程施工質量及安全的監(jiān)督管理国产精品综合久久久久网，依據相關的條文欧美又大又粗又硬又黄、政策的規(guī)定；體現施工過程中的“驗評分離sese婷婷，強化驗收淫荡性爱视频三级；完善手段；過程控制”的指導方針女人张开腿让男生桶视频免费、體現出元豐管理的規(guī)章制度欧美熟女黄色录像片，對施工過程中的質量控制、安全監(jiān)督和實施在线成本h人视频动漫，實行了相應的獎懲制度超碰免费视屏在线。使認真遵守公司管理制度，嚴格執(zhí)行部門管理規(guī)定1024免费手机视频，按章辦事履行合同約定職責成為己任精品国产三区。
5．認真履行了一名總監(jiān)的本職工作；編制了監(jiān)理規(guī)劃及專項監(jiān)理細則东京热资源、組織每周一次的監(jiān)理例會及協調會亚洲国产黄色视频在线观看、組織了每周每月各一次的專項
安全檢查、審批施工方案日韩中文字幕二十五页，審核往來函件免费香蕉成视频在线观看高清、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應人員溝通超乳爆乳中文在线视频、協調與工程相關事宜美女扒开腿让男生桶免费看视频。每周組織了項目部監(jiān)理人員學習規(guī)范和監(jiān)理職責及規(guī)章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態(tài)黑人猛交video，使他們能發(fā)揮出各自的積極性国产精品自拍1区，履行職責發(fā)揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業(yè)技術水平和管理能力在线黄色网站你懂，為更好地履行監(jiān)理合同目標值積極為公司培養(yǎng)出新一代精英才子久久亚洲欧洲精品，受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。
6．本人通過多年的工作實踐，積累了豐富的實際工作經驗和較強的施工現場監(jiān)督管理能力国产精选在线。在實際工作中有一定的組織協調能力在线观看av外国，有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務于業(yè)主的宗旨亚洲一区二区三区激情在线高清，以“守法国产欧美第一页、誠信、公正一区2区黄色网站、科學”的準則執(zhí)業(yè)波多野结衣123操操超碰干。所擔任總監(jiān)項目從未發(fā)生過質量安全事故。去年擔任總監(jiān)的項目被評為 “優(yōu)秀監(jiān)理部”榮譽稱號黄色永久网站。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評高清狼友网。
作為總監(jiān)，在今后的工作中骚虎成人看片影院在线播放，我將更加努力的工作成都毛片，對技術精益求精，總結經驗精品久9久久久久，不斷創(chuàng)新 黄页三级，為公司多培養(yǎng)既懂技術，又會管理的復合型專業(yè)人員黄页视频在线学习。更加努力積極配合公司的日常管理激情小说图片亚洲，使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監(jiān)理工程師，為元豐建設的發(fā)展更上一層新臺階国产精品黄色视，為社會出更多的力。
總監(jiān)工作總結12
20xx年看黄9999，我?guī)ьI的銷售區(qū)色色色干，也是這樣。銷售會議黄色视频在线播放国产，辦事流程免费的av网，新員工的帶領，能做到不玩虛的人人干人人操超碰chinese，實實在在国产精品视频区1。
銷售會議是很重要的，每次開會一級免费视频，先解決上月遇到的問題A片黄片操屄，哪個人哪方面做得不對，我平時看到或發(fā)現后久久久久久精品毛片A级，除了當時批評指出改正外三级天堂网观，我還把他記在電腦上，到開會是當著大家的面再說一下，為的是這樣的錯誤事情亚洲精品A片，讓其他人也能注意鲁一鲁中文字幕www。上半年會議的內容多半是強調老客戶的走訪，穩(wěn)定老客戶真实国产精品伦。下半年的會議內容多半強調如何按計劃做事影视先锋av在线资源，如何制定合理的銷售計劃，計劃是做任何事情的都必須的第一步驟6080午夜视频在线观看，不光制定計劃插逼网站，計劃還要合理，怎樣都完不成的計劃国产乱女伦在线视频，不要制定永久久国产一级黄色视频，如果每個月，計劃完成都不到50%欧美黑粗长，說明沒有慎重去制定計劃国产免费性交片，不輕易放棄每一個計劃的工作項目，如果長期完不成自己的計劃欧美重a片视频，會對自己的信心帶來打擊国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，輕易放棄自己的計劃，會使自己工作的'韌勁損耗殆盡!我要求我的員工国产永久免费精品999，尊重自己的計劃!
計劃有了国产一级黄色视频无码，過程也是很重要的，我制定了個《工作記錄表》久久无码日韩毛片乐播，其中涉及到的就是工作過程的記錄亚洲三级片在线网站，內容包括：
1、銷售計劃與行動
291人洗澡人人澡人人爽人人模、來電信息跟蹤
3国产午夜精品美女视频露脸9、清欠計劃與推進
4、售后服務流水賬
597无码免费人妻视频、銷售回款流水賬欧美黄色露逼视频。
每個人每月都要把工作記錄表發(fā)給我看，我看這個表的目的有3個：第一監(jiān)督国产操视频网，如果沒有工作98国产，這張表就會一片空白。從表中我能看你哪天在干什么四虎在线观看成人影院免费。第二是指導亚洲色图欧美色图人妻，客戶的跟蹤是有過程的，在看他們的過程時黄色网站免费的啊啊女的，我會根據情況激情图片小说频道，對他們指導A级毛片毛片免费观的看久TV，哪個階段，該怎樣做中文H漫，該找誰www.888午夜，該給點什么建議，等等www.十八禁，畢竟我這幾年的經驗AA片毛片免费，還是有值得他們學的地方。第三個目的就是西西大胆午夜人体视频，為了公司客戶的安全东北丰满熟女哺乳挤奶，換句話說，不論誰的客戶欧美少妇一级黄片，換人之后精新在线三级电影视频，我能立馬接上，因為整個過程都在我的記錄當中99re热在线视频，公司大了美女高潮喷水影院，業(yè)務員的風險以后是必須要考慮的事情!《工作記錄表》記錄簡單，使用方便700AV在线视频，對業(yè)務員來講国产呦交精品视频，幫助的意義更大，他們可以連貫的做好不同客戶的跟蹤工作狼友首页一区二区三区，避免忘了人人看摸干，錯過機會的等現象，避免工作雜亂無章亚洲小说图片网，沒計劃黄片三免费在线视频，沒頭緒，等不該有的種種狀態(tài)!
計劃和過程決定了工作的全部欧洲黄片免费看，做好做差国产在线视频你懂得，與這個過程執(zhí)行的好與差息息相關!然而還有一個方面的事情重要性不次于它。那就是士氣99操在线观看，帶兵打仗要有士氣，勝不驕敗不餒国产v国产黄色三级片网站最。單子被人爭去了三级片网站多少，不要灰心，市場大得很国产一级二级视频在线，不在乎一城一池性激情大迟度床上视频一区二区，我是過來人，知道這種滋味黄色.com，我們的員工同樣會遇到這樣的事情欧美性爱网在线观看，要鼓勵他們欧美乱图，給他們信心，多大的單子拿下黄色一级成人网站免费，高興日韩美国一级欧美一级，拿不下，總結教訓欧美色色.com，下次再來!開會時經常這樣鼓勵他們特殊黄色网，經常這樣，碰到類似的事情員工們心里也有底了欧美性交操B，所以這方面也是銷售會議的重要內容!
流程其實就是管理免费在线观看三级毛片，好的流程可以提高工作效率制定。我其實很崇尚高效簡單的工作流程国产成人午夜福利影片在线播放网站。人不是電腦欧洲天堂综合网，我認為流程的邏輯性并不比流程的模糊可行性重要，有的管理辦法有時候會把我們框死第一福利在线观看，因為這些管理辦法說白了就是一個數學公式婷婷丁香五月天欧美中文，公式中的abcd各種因素都涉及到了，看似合理性爱视频永久地址，但是得出的結論卻是錯的欧美激情第一欧美精品日本乱人伦，最后一句話錯的也要執(zhí)行!我希望做事能事半功倍，最起碼不要事倍功半欧美性爱视频怡红院，這也許是我懶的毛病引起的91免费国产极品视频，但是我懶在當面，不裝勤欧美性交AAAA免费，對大家沒有欺騙性日韩成人欧美在线视频。該做的該考慮的，甚至得到的結果中文字幕永久永久在线，我沒有少!碌碌無為免费人成短视频观看网站最，不知所云，不是萊恩所有員工該做的事春雨直播视频观看完整版高清，更好的流程是做好這些的保障高清在线观看国产亚洲精品，我在探索，同時也在找機會學學別人免费高清性色毛片A片，誰的好就拿來為我所用中文字摹人。培訓自己，培訓員工!
面對正確批評要能夠坦然接受中文字幕在线电影91，知錯能改既是尊重別人更是尊重自己十八岁禁huangse网站。我愿意繼續(xù)接受所有人的監(jiān)督和批評。對于心清如水的人沈阳45熟女露脸视频对白，批評比表揚更珍貴日韩丝袜清纯自拍视频，我努力做到心如明鏡免费的日本www视频。遇到高人要能夠虛心學習，別人優(yōu)點都值得去學的亚洲人人看a。20xx年我也在向周圍的老師們偷偷學習了很多東西亚洲欧美日韩国产综合久。也贊美過別人，我喜歡與人友善内射美女处女视频，喜歡和素質高的人打交道8050国产午夜二级，喜歡虛懷若谷的人，近朱者赤近墨者黑精品自拍1314，我這幾年自認為有所提高华人在线观看，這與我們8個兄弟多年在一起做事是分不開的!如果我有好的一面，我會用來影響我的部門的人国产真实强推不让在线观看，做好事黄色网站免费大全高，做好人!
寫了這里，回頭看看不知所云国产不卡自拍av，不知道合不合書寫的格式日韩精品妓女网页在线观看视频免费，最后我引用我手下一員大將的思想工作總結的一句話結束本述職報告：
20xx年，工作要很靠譜最近手机中文字幕高清大全7，杜絕浮躁樱花视频在线国产。
20xx年，工作要非常專注歐美日韓國產第一頁，絕不不扯淡国产精品美女。
20xx年，要絕對給力超碰人人人福利，確保工作生活大踏步向前人人费人人操。
總監(jiān)工作總結13
我加入xx到已經快xxx了。在這個xxx中亚洲另类图片专区，我感受到xx企業(yè)的良好氛圍成人网站日韩在线视频观看，快速成長的高效率。在吳總的領導下美女被干免费网站，采購部門的工作效率還是比較高的欧美2019一级免费黄片，我從中也學習到不少的經驗，受益匪淺三级做a全过程在线观看软件。
成功的采購管理也像玉石一樣伊人熟妇性交网站，難免會有一些細微的瑕疵。我就做個挑刺者精品国产综合区久久久久久软件，提提對我們xx企業(yè)的采購工作的建議，不妥之處請領導諒解国产麻豆一级视频在线。我現在就分三個方面闡述我的建議：
一无码A级毛片视频免费播放、 降低采購成本管理
一般來說久久精品一区二区三区日韩，一個產品的60%的.成本花在采購物料上。降低采購成本是每個企業(yè)的永恒的主題国产一级欧美黑人一级，在 日資企業(yè)和 臺資企業(yè) 的采購管理上538黄色视频，這一點顯得更為突出。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤欧美一级A片喷水高潮，另一邊不斷減少采購成本欧美视频3p，從采購中獲取更多的 凈利潤 。從采購的角度來性a视频网站在线观看免费，我想這可能就是日資和臺資公司能夠占領全球市場的重要原因吧大香线蕉视频观看国产。我提到三點關于降低采購成本的看法，可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用国内熟妇人妻色在线视频99。
第一點： 價格審查管理 在價格審查方面人人人摸人人操， 首先 是要書面規(guī)定采購相關的人員的職責和權限：
①采購員對所采購的物料價格進行日常維護狼友视频免费网站，并建立相關價格統(tǒng)計表與價格檔案国产成人动作片福利姬在线播放；
②新的物料開發(fā)的價格由采購員安采購流程操作2021国产三级片在线观看；
aa级一级特级黄色网页、酃⿷崎L對物料采購的單價、采購訂單和采購合同進行審核大人看的网站，采購總監(jiān)進行復核和批準18禁se网站。
④制定的訂單審批權限亚洲美女性爱一级免费视频，如供應科長可批準5000元以下黄色免费一级网站无码，5000至50000元由采購總監(jiān)批準，50000元至100000元由總經理批準三级在线播放，100000元以上由董事長批準一级二级黄色网站。這樣可以明確權限又可以提高采購工作效率。惡意折單除外97爱好碰！
其次 就是書面規(guī)定審查流程：
「咔迦蘸访馈①詢價：每種物料原則上要有三家或三家經上供應商參與報價，生產輔料至少二家以上供應商騎參與報價精品私拍国产在线播放，定做的物料和獨家供應的物料要提供至少5次以上的采購價格記錄表中文字幕一区二区巨大乳在线看，審批時必須把相關供應商的報價資料附上一同呈報審批。
片在线观看视频免费网址、诒葍r：對每一家供應商的報價性爱欧美xxxxx，采購員必須對其各項物料的成本進行充分溝通和分析。并將所溝通的相關信息記錄下來欧美人与动牲交视频，做最終價格資料的確認yy亚洲人成电影网站色，在審批時這這些資料附上呈報亚洲黄男女网。③議價：對較符合的供應商進行價格談判，小訂單采購由采購員直接談判即可久久久久久黄色片，大宗物料的價格談判時應由供應科長一起陪同采購員與供應商談判黄色视频在线观看xx，供應科長對價格進行審核后，采購總監(jiān)進行復核和批準美女汚汚无遮挡免费视频，大金額訂單的可由總經理批準中文字幕人妻人综合。
第二點： 采購降價管理 ：所謂“重獎之下必有勇夫”，采購降價管理工作也是這樣的日本超碰97人人爽人人爱，要對采購的降價業(yè)績進行考核免费强奸网。采購員對自己所采購的物料進行價格談判與降價。①獎勵辦法：按已降下的價格與過去采購價格的平均差額計：獎金計算公式=降價差額×獎勵%中文字幕资源在线观看。如9月的2個訂單采購物料的單價為10一级毛片中文字幕无码。2元/pcs，通過談判或找到新供應商降價為10元/pcs在线观看95视频，9月份下單采購了10000pcs国产一级一极性活片免费视频，如果獎勵是降價的5%，那么9月份的獎金額=（10日日爱的黄色视频。2—10 ） ×5%×10000=100元亚洲性爱视频91。
（注：從降從日期起算到一月里所采購的數量為準午夜性爱熟妇青青乐园。以當月采購數量為核算資金后不延續(xù)国产激情无码一区二区app。后續(xù)采購用量供應科長可根據實際情況和采購員的綜合業(yè)績再定。②懲罰考核：采購員如在一個月內沒有一次降價igao视频在线观看，處罰100元/月人人艹人人看人人艹人人看，連續(xù)兩個月沒有一次降價，扣除當年資金50%女人帮男人橹的视频网站，三個月沒有一次降價當年全部年終獎chao碰。供應科長和財務部對對降價數據的真實性進行核實。
特注：生產輔料由于經常是品種多一级婬片A片免费播放视频、采購不確定性日韩在线电影网中文字幕，價格審查難度大，最好實行定點采購欧美性爱片网站，防止可能出現的“混水摸魚”黄色网站视频污污污黄色。
另外，我們充分運用降價采購成本的十分常用手法：① va 分析法亚洲性爱区第一页；② ve 工程欧美男女性潮免费福利看；③改變 談判 方法；④ 目標成本法 ；⑤ 早期供應商參與 青青青手机视频在线；⑥杠桿采購哪里可以免费看黄色视频；⑦ 聯合采購；⑧為 便利采購而設計 图片小说视频激情区；⑨ 價格與成本分析 ；⑩物料 標準化亚洲黄色免费观看。
總監(jiān)工作總結14
在這一個月的工作時間里我每天都過得很充實,我不斷加強工作能力亚洲性经典XXXXHD，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務婷婷五月丁香九月，工作能力都取得了相當大的進步久久亚洲精品少妇毛片无码，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作情況總結：
1国产综合在线观看视频、工作中遇到的問題
雖然很好地了解公司產品的.優(yōu)點a黄色网址，但沒能更好的向客戶展示自己產品優(yōu)勢，給客戶帶來的好處高潮流水抽搐免费视频在线。表訴不夠細致下载日韩精品视频在线观看免费。
2、管理總結
雖然團隊和個人目標都已經完成亚洲观看一区二区三区。但感覺還是有些欠缺亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡，部分員工氣氛狀態(tài)還是不夠。
其實管理免费看很黄很黄A片夜色直播，帶團隊并沒有想象中的難免费人成网址在线播放。只要認真，細心99re热免费视频，把該做的工作做好国产在线精选。多關心組員，全身心為他們著想日韩一级欧美一级二级在线观看视频，把他們的事當做自己的事一樣上心做欧美一A片网站，自己也不會問心無愧。幫助他們也就是在成就自己人人看人人干人人午夜。
3无码色区、需要調整及改善
(1)完善自己，把產品介紹得更詳細,清楚,明了化美女国产精品视频是黄网站。
(2)在管理上繼續(xù)多下功夫在线看黄色网站免费，提升每個組員工作能力，讓他們都有成長同人漫18禁福利网站，爭取完成業(yè)績目標欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费，完成團隊總業(yè)績。
總監(jiān)工作總結15
正是荊條開花的季節(jié)，我們結束了上半年的工作日韩免费精品视频，這半年我們遇到了很多新問題欧洲美女操逼视，正是由于這些問題的出現，促使公司不斷的改進国产黄色视频99视频，對各部門管理工作都提出了更高的要求欧美丰满熟妇XXXX性多毛。這半年來，財務部在公司領導的支持和幫助下日本一本区免费中文高清，在其他部門的有效配合下黄色视频一区二区免费，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務三级做a视频免费观看，全體財務人員共同努力先锋影音你懂的，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況www.精品2区三上悠亚.com、經營成果欧美图片日韩图片10p，為領導經營決策提供依據。
現就上半年度實際工作總結匯報如下：
第一中文字幕一区二区三区人妻少妇，財務部一直人手較少印度特级精品三级AV，但在我們高效、有序的組織下自拍国语日韩欧美视频在线播放网站，能夠輕重緩急妥善處理各項工作国产精品美女久久久久AV。財務部每天離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作视频三区欧美极品在线看片。這是財務部最平常最繁重的工作亚洲av永久无码天堂网不卡，半年來我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持∴噜嘣谙撸基本上滿足了各部門對我部門的財務要求高清一区二区三区视频。公司資金流量一直很大，尤其是在春節(jié)期間国产一级av免费看，資金流量巨大而且繁瑣福利国产亚洲，我部門本著認真、仔細欧美,国产,日韩黄色视频、嚴謹的工作作風AA黄片A，各項自己收付安全、準確毛片看A片免费的、及時一片黄色网站最好的，沒有出現任何差錯。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來羞羞网站在线。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責成人蕾丝电影在线播放视频免费，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的`努力。
第二真实普通话对白嫖妓视频，認真完成公司日常各項財務核算工作jiZZjiZZ日本护士办公室，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責欧美性爱插插插，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理九九久久久网站视频。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表jizzjizzzz中国，及時反映公司經營狀況亚洲欧美精品。
第三，防范經營風險黄色视频在线观看地址，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營中国jizz。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通免费aⅴ无遮拦网站观看，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速日韩丝袜福利网址在线观看视频免费、更有效得完成黄色网站欧美性爱。按時辦理納稅申報。
第四精品国产综合第一区福利av，積極做好匯算清繳工作
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表亚洲黄网址，并匯算清繳，結清應繳應退稅款操人黄片视频免费。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據免费Ⅴa在线观看。
第五，認真做好常規(guī)性財務工作
對日常的財務工作流程熟練掌握亚洲欧美日韩另类图片，能夠做到有條不紊免费看黄污、條理清晰、賬實相符2021三级片日本。從原始發(fā)票的取得到填制憑證美女18黄色，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集在线国产视频网欧洲，都達到了正規(guī)化国产精品九、標準化。收集国产精品大全在线播放、整理男人网站天堂、裝訂、歸檔国产精品第一线区，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行riav视频，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
第六2021国内自拍偷拍，不斷學習色惰中老年妇女毛片视频，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識
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