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餐廳半年工作總結(jié)

時間：2024-07-07 10:47:07 工作總結(jié) 我要投稿

餐廳半年工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料欧美一区二区放荡人妇，它能夠給人努力工作的動力黄页网站免视频9，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎日韩欧美精品原创在线观看？以下是小編幫大家整理的餐廳半年工作總結(jié)东北女人乱子视频，僅供參考，大家一起來看看吧1000部国产怕怕怕精品。

餐廳半年工作總結(jié)

餐廳半年工作總結(jié)1

　　20xx年上半年在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門積極配合下午夜5060国产一级A片，我調(diào)入餐飲部帶領(lǐng)全體同仁團結(jié)一心，克服種種困難取得較大成績五月天色色综合网，我將上半年的工作總結(jié)如下：

　　一色在线综合、上半年取得的成績

　　1、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組

　　徹底打破建店三年多來衛(wèi)生玩弄少妇视频在线播放、紀律檢查的被動局面三级视频网站欧美日韩，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長7160无码视频在线观看，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成日韩欧精品无码视频无删节，每天中午準時對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實人人干人人操人人，并按制度規(guī)定獎罰分明字幕网国产在线观看。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高日屄网站免费看。

　　2性感美女被操免费视频、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準

　　結(jié)合酒店實際91黄色视频在线观看，集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會制度日韩精品免费乱码福利视频，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議亚洲三级片在线网址，總結(jié)本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排91精品国产自产在线观看48页；對部分員工工作散漫亚洲国产一区二区av观看在线，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法人人扣B人人干B视频免费播放，取得了明顯的效果国产精品色在线播放；以及餐飲部勞動紀律；周計劃衛(wèi)生制度久久久久夜色精品国产老牛、最新擺臺標準等十八岁以下禁止观看的网站。

　　3、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法

　　新辦法的實施久久资源综合，使餐具破損率比建店以來任何時期都低亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，有效地控制了前后餐具的破損。

　　4黄色视频天免费看一一丝袜、背景音樂不間斷播放

　　通過我不懈努力日日色色色，結(jié)合有關(guān)部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史99伦乱视频。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍欧美一級性愛視頻。

　　5、多次更換餐飲區(qū)域綠植

　　根據(jù)不同樓層手机一级在线视频、不同區(qū)域性欧美精品久久久久，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置视频欧美日韩、調(diào)換各類花木特黄真人免费AAA级毛片，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制中文字幕av人妻一本二本，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率女生一区二区三区视频网站。

　　6、規(guī)范了倉庫和布草管理

　　徹底解決了多年來部門倉庫91人妻论坛社区、布草無專人管理的局面亚洲欧美另类专区，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗精品久久国产精品99国产，物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面绿巨人直播在线观看免费。

　　7、抓培訓国产在线一区无码视频久，抓落實

　　培訓和落實免费网站一区二区，兩手都要抓欧美人妻一级A片，兩手都要硬。針對培訓內(nèi)容玖玖视频免费，逐一進行整改落實，一步一回頭97成视频在线网，循序漸進日韩在线无卡视频精品免费播放网站。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表影音先锋日韩在线资源、禮節(jié)禮貌中文在线天堂网www官网，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質(zhì)的提高中文字幕日本黄色视频，提高了餐飲服務在客人中的美譽度加勒比在线精品观看。

　　8、分工明確

　　對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工欧美激情a片免费专区。使日常工作得以順利開展6080无码吃奶在线观看视频，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。

　　991超碰在线中出、制度面前人人平等

　　半年來超碰在线免费公开干，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的月综合网，管理人員應首先做到无码网站色哟哟在线观看，嚴格按制度獎懲、獎欧美极品A片小视频在线看，大張旗鼓地獎美女张开腿被弄到高潮视频，真正起到獎的效果；罰久久一级黄色毛片，罰和思想工作并進黄色毛片免费看永久，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒国产三级精品三级在线区。

　　當然全面黄片，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領(lǐng)導的要求仍有很大差距性欧美日韩一区二区。

　　二又硬又粗又黄的视频、不足之處

　　1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差精品一区在线播放，機械性地去工作中国老女人老妇女刺激视频；部分員工自律性較差，如站位紀律性感带AV电影在线免费观看、服務禮貌用語久久久二级黄色片、餐中服務等欧美性交A级性爱免费黄片，管理層在一個樣，領(lǐng)導不在又是另一種狀態(tài)四虎国产精品久久久久久网址，缺乏一個合格的服務員應有的素質(zhì)免费精品自在拍精选在线观看AV。

　　2、部分員工仍缺乏團結(jié)協(xié)作的意識玖玖爱在线视频播放。

　　3精品人妻福利资源在线看、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。

　　4嗯啊太深了视频、個別員工仍缺乏節(jié)約意識超碰在线播放最新地址。

　　5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象www.99re6.com。

　　隨著星級酒店新標準的實施一级特黄a爱激情影院，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗丝袜人妻欧美，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦欧美日韩三区二区三区二区，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內(nèi)部因素丝袜黄色录像，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響在线看羞羞漫画。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平自拍偷拍12、服務水平和人員素質(zhì)欧美极品一区。

　　三、下半年的工作計劃

　　14438黄色网、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓欧美视频欧美性爱，提高員工的綜合素質(zhì)。

　　餐飲部的每一位成員都是酒店的`形象窗口人妻专区，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗无码视频亚洲一区，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上伊人国产精品，必須抓好培訓工作污污污网站免费，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈亚洲日韩精品无码专区网站，因此影音先锋AV每日在线，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬和孕妇疯狂作爱视频，并督導其在工作中學而用之国产经是品久久久久久久久免费。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導。

　　299这里还有精品、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧亚洲欧美日韩91AV，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益欧美一级人与嘼视频免费。

　　3欧美日韩a在线、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念欧美精品AAAAAAAAA片；同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀欧美性荡视频。

　　4、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作激情无码在线观看。嚴抓日常消耗品的節(jié)約男人的天堂欧美性爱。如餐巾紙、牙簽国产精品对白交换、布草屌屄黄色视频、餐具等。降低設備運行的消耗亚洲爆乳AAA无码专区。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等天天夜夜操2021。杜絕馬桶長流水、長明燈等精品射。

　　5啊嗯网站、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣亚洲一级av一级无码毛片，以增近彼此的了解永久免费AV无码动漫网站在线观看，便于工作的開展。

　　計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話免费黄色视频醉网址，主要是圍繞著工作與生活為重點免费看a在线，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通国内自拍AV在线，根據(jù)員工提出合理性的要求91九色偷情自拍视频，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難97国产精品一区在线播放。如果解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導尋求幫助免费看污网站十八禁永久免费。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視人人看人人膜人人操，從而人人能有個好心情日韩中美精品中文字幕视频，這樣更有助于更好地服務于顧客。

　　6精品国语国语刺激对白在线、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作亚洲欧美日韩区中文字幕。

　　每日質(zhì)檢a和黄色网站，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌国产一级aⅴ无码免费、衛(wèi)生紀律一级黄毛片4466网站、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢日韩免费爱插摸视频。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作欧美性站，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準a片免费在线观看视频。

　　7一级欧美一级日韩片欧美视频、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡。

　　20xx年下半年是新的征程自拍美艳日韩视频在线观看，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任黄片a欧美、視部門的發(fā)展為已任A级123级黄色网站、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任www.欧美性爱。com。我堅信在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下JIZZ公共狂露，全體員工團結(jié)一心，努力工作一区二区黄色一级片毛片，我們圣達酒店的生意會越來越紅火午夜国产理论，圣達的明天也會更加輝！

餐廳半年工作總結(jié)2

　　今年這一年對我們酒店餐廳是非常有意義的一年国产偷窥真人视频在线观看，這一年是對我們酒店餐廳重新修改和調(diào)整后正式迎接客人的一年色a4yy。在這一年的前半年里，從現(xiàn)在我們酒店餐廳取得的成績是比較不錯的a成黄视频免费看，但是我們也不會知道我們酒店餐廳在這一年后面取得成績會怎樣精品一区中文字幕。但是我們現(xiàn)在可以做到就是通過我們酒店重新營業(yè)的上半年回顧，找出我們重新調(diào)整營業(yè)后的酒店餐廳中應該繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)點老熟妇喷水一区二区三区，和存在不利于我們現(xiàn)在酒店餐廳營業(yè)的不足之處欧美日韩亚洲二视区。

　　在上半年的酒店餐廳日常營業(yè)中，客人對我們酒店餐廳服務生的服務有過多次很高的贊揚欧美精品日韩国产一区原创色。這是我經(jīng)常對我們餐廳服務生在我們餐廳重新調(diào)整改動后進行新的培訓所取得的成績亚洲精彩视频一区二区三区，既然我們餐廳換上了新的面貌，那么我們餐廳的員工的工作各個方面要和現(xiàn)在餐廳的樣貌相符合AV免费播放网址，我首先想到的不是提高他們的形象面貌的地方caoporen超碰欧美，而是注重培養(yǎng)和提高他們在新餐廳里服務方式。我們要在餐廳的外觀上課客人一個驚喜，更在讓客人在享受我們餐廳服務時給客人巨大的驚喜中文字幕视频日韩高清在线视频，讓他們正真的看見一個煥然一新的酒店餐廳欧美性爱亚洲有码。我在上半年餐廳的重新裝修后，我這種針對新餐廳的改進方法不僅在來我們餐廳消費的客人之中取得了很好的反響日韩午夜理论片中文字幕，更是在我們酒店的領(lǐng)導中也取得了有不錯的反響国产福利在线免费，在我們酒店的'很多領(lǐng)導多次來我們餐廳精心巡查時，都對我上半年管理餐廳員工的方法表示滿意想要插下面高潮视频。

　　在上半年的酒店餐廳日常營業(yè)中美女裸体黄污18禁网站，我還格外注意我們餐廳的日常衛(wèi)生。因為在我們餐廳進行重新裝修和調(diào)整后欧美湿鸡视频在线，酒店對我們的衛(wèi)生要求也比以前嚴格很多了色羞羞在线视频，而且重新裝修后的餐廳特別容易顯臟，這個時候衛(wèi)生就成了我們餐廳的一個很大的問題欧美三级在线日韩。但是我每天都對我們餐廳衛(wèi)生勤于檢查欧美裸体网站，也和我們酒店的保潔部商量了很多針對我們餐廳衛(wèi)生清理的解決方案，不僅加大了對我們酒店餐廳的清潔次數(shù)人妻精品偷拍视频v，更是用了更加科學和更加合理的清潔打掃方法，我也會讓我們餐廳的其他員工国产亚洲第3页，在平時的日常工作中也會注意這方面的衛(wèi)生問題亚洲黄色网站免费有哪些。

　　我們重新修葺的餐廳也存在著一些不足，就是我們餐廳的名氣還不是很大亚洲特黄毛片一级无码，在下半年里我會注重打造專屬我們酒店餐廳的特色欧美魔鬼性暴力交XXXX，為我們餐廳不斷積累名氣，吸引客源国产交换精品视频一区。

餐廳半年工作總結(jié)3

　　時光飛逝欧美一级婬片A片免费手机版泡妞，日月如梭，上半年轉(zhuǎn)瞬即逝999国产视频。上半年的工作是前臺操作日韩髙清无码专区AV，工作職責是接待客戶，為客戶辦理業(yè)務欧美性爱在线a片视频，解決問題日韩爱色成人片在线观看视频网站。

　　做店員容易美女裸体在线免费视频一区二区，做一個合格的店員不容易。我以前在機器行工作亚洲中文操女视频网站，但是和業(yè)務崗位的繁重工作量相比，真的是太不一樣了A片无卡不码国产在线。我知道熟練的業(yè)務知識和技能是衡量一個銷售人員是否合格的基礎国产JIZZ在线观看。為了盡快熟悉業(yè)務，虛心向老銷售請教，認真參加區(qū)公司的業(yè)務崗培訓中国国产黄色真人网站，在網(wǎng)上掛課復習琢磨久久天堂，理論聯(lián)系實際，努力幫助自助者超碰人人国产精品。在很短的時間內(nèi)黄色五A片,，我熟悉了業(yè)務，當我成功創(chuàng)業(yè)的時候亚洲第八页，我感到驕傲和自豪黄色视频免费观看视频网站。當我看到顧客臉上滿意的微笑時，我感到由衷的高興伊人久久五月丁香综合中文亚洲。

　　有人說營業(yè)員的工作很枯燥亚洲第一天堂avwww网站，但我說營業(yè)員的工作是神圣的，業(yè)務窗口服務是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶思思热视频在线精品视频。親切的問候和會心的微笑拉近了客戶和我們之間的距離日韩专区综合第二页，架起了心靈和心靈之間的橋梁。在工作中男女互搞黄色网站，我本著企業(yè)精神工作欧美一级大片久久蜜视频。顧客至上，用心服務日韩网络福利直播网站。服務理念国产视频精品网，熱情真誠的接待每一位客戶，讓客戶開心滿意呦呦网，讓他們真正享受到我們優(yōu)質(zhì)高效的服務日韩福利午夜免费无码AV。隨著通信行業(yè)的快速發(fā)展，市場競爭越來越激烈古代一级无遮A级毛片久久。有的客戶關(guān)注眼前利益免费黄色在线网站91，頻繁拆解取消業(yè)務。我看著我的眼睛国产A级毛多水多妇女视频，心里擔心秋霞717电影。失去一個客戶，我就失去了一筆收入和一份信任成人日韩在线综合观看。為了盡可能留住用戶草草九视频在线观看，我耐心講解我們的品牌優(yōu)勢和口碑優(yōu)勢，積極推廣新業(yè)務欧美国产综合。在我耐心細致的講解下2av天堂网在线观看，部分客戶保留了原來的號碼，滿意的離開了线黄片儿。。但是91人妻精品一区，有些客戶根本不聽你的解釋国产原创在线导航视频在线观看网站，對你大喊大叫，破口大罵最近2019中文字幕大全。我覺得一點都不委屈WWW、884aa。只要不損害我頭發(fā)的利益，用戶發(fā)泄憤怒是沒有好處的中文字幕在线一道本。每天都在工作最新色黄色网址，這樣的事情經(jīng)常發(fā)生，但我永遠記得我們企業(yè)的服務宗旨：顧客至上中文字幕丝袜日韩第一页，用心服務亚洲综合网色五月。我用真誠和真心搭建了一座心靈與心靈的橋梁。

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餐廳半年工作總結(jié)4

　　我加入xxx餐廳并成為前臺收銀員已經(jīng)有X個月了国产熟女丝袜视频一区草草影院。雖然我之前沒有這方面的經(jīng)驗持级A片持黄片，但是這個職位需要的能力真的很簡單。以我的專業(yè)知識和工作熱情在线A片中文亚洲，當然少不了前輩和同事的幫助亚洲国产青春福利，前臺的工作也很滿意。雖然我還沒有如魚得水的感覺五月天天久久综合，但我很滿意每天快樂地站在我的崗位上黄色网站免费看看。

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　　第一国产无码视频麻豆，剛進餐廳

　　本來在多次碰壁后對這里沒什么期待。我就是抱著試試的心態(tài)來參加的手机在线看永久AV片免费。意想不到的結(jié)果讓我措手不及欧美特黄特级作爱大片www！雖然有工作很開心，但是因為準備的不夠充分福利片2012，所以很迷茫欧美性午夜福利。最后，當我踏上xxx的收銀臺時A片,免费在线视频，X隊長熱情地接待了我91精品综合欧美在线，告訴了我餐廳的基本情況，并親自帶我去上班前臺www.欧美av影院.com/。因為xxx餐廳相當大亚洲,日韩,国产第一区二区，來這里吃飯的人也不少，所以有必要增加收銀員国产又粗又大又爽又免费。之后在前臺做了一段時間前任的學徒国内自拍第十六页日韩在线观看。雖然前臺知道的事情不多，稍微解釋一下我就知道該怎么做了久久性AV，但是因為我們這里也注重服務流程99热这里只有精品最新首页，所以對前臺服務的要求一點都不低。對我來說人人摸人人操91，時刻關(guān)注自己的接待行為真的很麻煩又大又黄色视频日逼视频免费。

　　二、工作進度

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餐廳半年工作總結(jié)5

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　　3、根據(jù)餐廳實際情況又大又粗的黄色视频，把上早班沒有時間實施的衛(wèi)生項目結(jié)合成全面管理超碰欧美操屄屄在线，制定了每周衛(wèi)生實施規(guī)定表。規(guī)定周一至周日的衛(wèi)生固定實施補充項目a网在线观看视频，從而提高餐廳整體的環(huán)境清潔青草娱乐视频，具體任務可分配到各區(qū)域人員。

　　4欧美AV在线免费不卡、每日上班之前檢查自己和員工的儀容儀表国产怡红院，工作當中不限時對員工儀容儀表進行隨時抽空檢查，遇到不合格的堅決及時改正成人免费在线观看网址视频。嚴格要求自己以及員工上班時間的言談舉止人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，對一些站姿不雅觀和不講文明話的員工，能夠第一時間給予批評糾正欧美日韩a√播放三区。

　　5国产欧美黄色、無特殊情況，每日帶班必須嚴格按要求開班前班后例會AAAAAA片毛片，利用這平臺九九r视频，安排工作任務，把在工作上發(fā)現(xiàn)的問題及時告知大家亚洲精品二区中文字幕，以此培養(yǎng)員工管理意識A片β片毛片免费视频，提高餐廳工作和管理的整體效率。同時也改善了套餐小菜的拼盤，提高了上菜的時間91视讯亚洲一二三区。

　　6AV片片A爽A片、注重培養(yǎng)管理隊伍，利用帶班時間强奸a片久久a，把部長應有的工作職責復制到領(lǐng)班身上來實施管理国产又色又猛又黄又大视频，把權(quán)力賦予對方，讓領(lǐng)班人員自個去謀劃與認知部長工作內(nèi)容未满十八18禁止观看网站，然后再由自己去檢查監(jiān)督大学生美女一级片。通過檢查發(fā)現(xiàn)領(lǐng)班沒有做到位的地方，能第一時間去告知對方并督促改正my国产精品免费。使領(lǐng)班人員這樣日積月累下來完全勝任部長工作超碰超碰超碰9在线巨乳。

　　7、想員工之所想天天婬色婬香综合网站日本。在公司各位領(lǐng)導的建議與支持下啊使劲c我高清在线观看，改善了員工二樓食堂的用餐環(huán)境，杜絕了以前吃飯位置不夠做的問題黄色网站在线播放，明確了衛(wèi)生實施標準影音先锋熟女AV下载电影。利用自己掌握的基本技能對墻壁存在臟亂的問題進行了墻紙裝修，改善員工對環(huán)境用餐審美的視野在线综合亚洲欧美日韩。

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　　9高清无码性爱片、平時注重員工的優(yōu)點，合理的安排崗位日韩18禁图片区综合，對員工的工作效率嚴格著手來抓www.jizz.com中国破处。對一些走路比較慢的人員堅決不安排在檔口傳菜，對個別人員禮節(jié)禮貌不好的做好實時督促日韩精品娱乐在线观看网站免费。遇到員工思想有變動的做好思想教育工作一级做a爱过程免费视频韩国，給其分析當今社會基本情況，為其確立人生與工作目標国产欧美亚洲另类第三十页，該如何去規(guī)劃與克服工作上所遇到的煩惱事情與困難事件日韩手机在线视频。使其安心自愿的立足崗位，做好本分工作国产激情视频久久久。

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　　二小黄片A片、工作當中存在的不足

　　1黄片在线看。、缺乏與各部門的溝通與運作管理協(xié)調(diào)搭配

　　2、工作當中有時不注重細節(jié)日本亚洲国产精品麻豆www，分配任務不是很合理

　　3日韩无码视频二区、缺少對客戶的挖掘，對常來店里的顧客來往不夠

　　4欧美一级A片一级黑人、與各個管理人員協(xié)調(diào)搭配不夠日韩欧美一级A片免费播放，對餐廳工作安排有漏洞現(xiàn)象。

　　5亚洲中文字幕人成、與同事們溝通交流不夠午夜大片三级，缺少對員工的培訓意識。

　　三黄色视频在线免费观看欢迎你、下步工作計劃

　　1国产精品裸体视频、繼續(xù)做好樓面衛(wèi)生全面管理的工作任務，保證餐廳用餐環(huán)境的干凈整潔

　　2亚洲二区视频在线。加強企業(yè)文化與五常法163无码电影、酒店管理技能的學習，繼續(xù)深入改善和提高我們工作上的效率

　　3欧美,日韩,日本,在线观看A、加強對員工的為人處世AAA级片免费小视频、禮節(jié)禮貌、酒店管理技能培訓

　　4日本黃色A片三級三級三級免费看、做好外賣業(yè)務的提升工作黄色在线免费交配视频，提高公司的營業(yè)額

　　5、加強與各部門的溝通工作爽爽爽无码a片在线观看，嚴格抓好樓面的整體管理運作

　　6、與各個管理人員做好互幫互助，互教互學日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，開發(fā)新會員辦理的工作任務

　　以上是我對自己這半年工作的總結(jié)私库AV操一操人人操，講的不是很全面，敬請諒解免费无码动漫AⅤ片在线观看。同時希望在今后的工作當中欧美操逼视频看看，我能夠與大家共同努力、共同學習5555在线免费观看555夜色或66、共同發(fā)展 91视频91自拍本月收藏。也希望你們對我做好工作上的監(jiān)督，如我做錯或有什么不對的地方請大家能夠及時提出女人自慰喷潮高清AV毛片，我會堅決改正過來女女激情性爱在线观看，謝謝！最后igao视频，祝我們8月份新開的到家火鍋店開業(yè)順利欧美激情文学，越做越旺。

餐廳半年工作總結(jié)6

　　時間過得很快一级片不卡网站，不知不覺半年已過去了性交无码视频一区二区，在這餐飲行業(yè)競爭激烈的環(huán)境下，在酒店高層領(lǐng)導和部門經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下99re这里只有是精品，我們圍繞著部門下達的經(jīng)營指標去奮斗性爱视频在线免费观看。

　　回顧上半年我們接待了生日宴、婚宴日一日射一射、商務宴www.中文字幕.com、會議、自助餐天堂日韩无码、和高規(guī)格的vip接待等欧洲精品精美色视频在线观看。

　　一、上半年工作總結(jié)

　　1爱搞在线观看、關(guān)注員工的思想動態(tài)印度高清AV，穩(wěn)定員工的思想以保持良好的工作狀態(tài)，去為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務黄片一级欧美，發(fā)現(xiàn)不足之處及時改正自拍视频网，并加以改進，關(guān)注每個員工的思想動態(tài)日韩精品毛色视频在线播放网站，定期的找員工談心交流和做思想工作www.9999高清黄色，深入了解他們的近期工作及生活情況，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決人人操人人插人人搞。

　　2国产性爱一级视频、加強員工的開口服務意識“溝通”是通往心的橋梁久久不用播放器的一级片，拉近與客人之間的距離增進與客人之間的的溝通，并與此同時了解客人的喜好浮力国产第三页草草影院。

　　3十八岁以下禁看黄、儀容儀表、禮貌禮節(jié)要求每天例會反復對員工進行檢查與灌輸思想欧美性色欧美A在线播放秒播，特別是微笑服務最新欧美精品免费A片在线播放，讓員工意識到，微笑服務的重要性岛国艹在线。

　　491大神在线一区二区播放、為確保給客人營造一個干凈，舒適的用餐環(huán)境操操操com，將一樓宴會廳的衛(wèi)生分區(qū)域劃分責任到人亚洲激情图库专区。

　　5在线观看的av网站、提高員工的積極性人体国模私拍av，和激發(fā)員工的潛在服務水平，制定了獎罰制度淫淫综合网，和服務標兵的評比亚洲综合二区，以此來調(diào)動并鼓勵員工積極上進的主動意識和熱情的服務。

　　6在线天堂www在线.中文欧美、將餐具和布草責任到人并定期消毒和進行盤點国产日韩精品AⅤ一区二区，以確保餐具的不流失和損壞為下一當酒席做好充分的準備工作。

　　7深夜福利网站、收集賓客對用餐的服務質(zhì)量和菜肴的意見和建議反饋卡欧美一区2区三区3区公司，并做好記錄作為我們該進服務和菜肴的重要依據(jù)，減少顧客的投訴幾率五月婷婷丁香网。

　　根據(jù)餐飲市場的需求中国熟妇乱XXXXX，和酒店下達的指標任務，一樓宴會廳6月份進行擴建和改造999免费国产，經(jīng)打造升級后亚洲欧美一区二区啪啪啪，將現(xiàn)在的服務水平，服務技能最新偷窥盗摄wang网、和親情化服務也將進行提升打造出一個綜合接待能力較強的團隊將我們改造過后的婚宴接待和規(guī)劃好下半年的工作計劃和經(jīng)營措施91热在线视频观看。

　　二、下半年工作計劃

　　1免费无码毛片A视频、根據(jù)一樓宴會廳改造后和客人的用餐服務要求的提升和服務的細節(jié)化將對員工的技能培訓亚洲精品综合久久国产二区，開口服務意識培訓、vip接待服務流程培訓和親情化服務GIAO视频免费观看，會議接待服務流程進行培訓和提升服務水平亚洲视频在线观看第五区、

　　2看一下最好最好的黄片片最刺激的视频、將一樓宴會提升到多功能行的，在沒有大型宴席時推出vip接待久久老司机亚洲精品福利网站，大型會議久久精品无码专区免费东京热、高規(guī)格的分餐制、自助餐等接待欧美一级aa高清大片在线同性、開拓經(jīng)營中文自拍日韩在线播放视频免费，發(fā)展增收渠道，擴大營業(yè)收入国产欧美黄片在线看最新款。

　　3日本三级网站网址大全:、提升員工的'開口意識和推銷意識，增強員工效益意識igao13.com，加強成本控制国产主播在线播放，節(jié)約費用開支。并要求員工付之行動欧美喷浆。

　　4玖玖玖在线资源、對“美食節(jié)”的接待工作做好準備，并讓員工也熟悉掌握徽菜并了解其特色特點免费可以直接看黄视频网站，才能更好的去推銷給客人www.9色色。

　　5、在工作中認真做好本崗位工作的同時經(jīng)常到樓層上去學習和認識客人在线无码国产观看播放网址，對客的熟悉并與客人交流久久久精品合，提升營銷能力。不斷學習2019年一级黄片，提高自己国产一级α爱免费视频，加強銷售的業(yè)務知識及各方面的知識學習。

　　6欧美丝袜A∨在线一区二区三区、在原有的基礎上打造出一個使賓客用餐久操视频福利在线，更溫馨、更舒適在线观看黄毛片。更人性化的用餐環(huán)境欧美性爱精品影库。

　　7、因餐飲服務行業(yè)人員流動量較大啊……慢点插，所以導致我們酒店服務人員缺少新員工較多中文字幕黄片，新員工作為餐廳的重要部分，能否盡快的融入團隊国产精品一二三四五专区，調(diào)整好心態(tài)將直接影響整個團隊及服務質(zhì)量日日夜夜国产一区，根據(jù)每個員工的不同性格特點及入職情況進行交談，目的是調(diào)整好員工的心態(tài)正視工作欧日黄片，認識餐飲行業(yè)的特點使員工在心理做好充分的思想準備又粗又长的黄色视频，加快的融入集體當中來亚洲A级片中文字幕在线观看。對新員工上崗前的儀容儀表，禮貌禮節(jié)美国A级片一级片欧洲精品，服務流程国产精品香蕉在线的人，技能的強化培訓，讓他們深刻的意識到一区二区不卡免费在线，是代表著酒店的形象色久综合在线，嚴格遵守四星級酒店操作的規(guī)范性。

餐廳半年工作總結(jié)7

　　上半年的餐飲工作做得還不錯xfplay资源，為了下半年乃至以后的工作做得更好女人18毛片九区毛片，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

　　一、以提升服務品質(zhì)為核心美女黄的免费，加強服務品質(zhì)工程建設餐飲服務品質(zhì)的建設爽爽爽A片男女免费爽视频屁股。

　　服務品質(zhì)是一個龐大的系統(tǒng)工程，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)看A一级欧美黄色录像，xx年上半年噜噜吧先锋音av资源一百度，在對各運作部門的日常管理及服務品質(zhì)建設方面開展了以下工作：

　　1、編寫操作規(guī)程日韩国产一区，提升服務質(zhì)量根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況97欧美激情超碰一区二区，編寫了《宴會服務操作規(guī)范》欧美丰满熟妇XXXX性群菊、《青葉庭服務操作規(guī)范》色图五月天、《西餐廳服務操作規(guī)范》、《酒吧服務操作規(guī)范》一级欧美一级在线、《管事部服務操作規(guī)范》等欧美wwwcomm。統(tǒng)一了各部門的服務標準，為各部門培訓国产精品秒播无毒不卡、檢查欧美爱视频、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù)国产系列第一页，規(guī)范了員工服務操作www.99riav24.com。同時根據(jù)貴賓房的服務要求，編寫了貴賓房服務接待流程对白露脸视频一区二区在线，從咨客接待日本619视频网站www、語言要求、席間服務超碰在线最新地址、酒水推銷伊人中文字幕中文无码、衛(wèi)生標準、物品準備日本黄页网、環(huán)境布置色哟哟一区二区、視聽效果加勒比精品在线、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的服務質(zhì)量色在线,com。

　　2在线三区四区、加強現(xiàn)場監(jiān)督，強化走動管理

　　現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式黄页网站大全手机在线观看，本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配（百分之八十的時間在管理現(xiàn)場免费在线性爱视频网，百分之二十的時間在做管理總結(jié)），并直接參與現(xiàn)場服務超碰观看欧美，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示精品在线视频三级片，對典型問題進行記錄，并向各部門負責人反映浮力黄毛片一级播放，分析問題根源免费一级无码婬片AA片A片，制定培訓計劃，堵塞管理漏洞亚洲综合第三页。

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　　4、定期召開服務專題會議黄色网站网址入口，探討服務中存在的問題

　　良好的服務品質(zhì)是餐飲競爭力的核心WWWxxⅹCOM，為了保證服務質(zhì)量，提高服務管理水平97碰碰碰人妻无码视频野外，提高顧客滿意度妓女影院视频国产，將每月最后一天定為服務質(zhì)量專題研討會日，由各餐廳4-5級管理人員參加性爱无毒网页，分析各餐廳當月服務狀況全国免费黄色网站大全，檢討服務質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗玖性殴美，對典型案例進行剖析最新高清麻豆AV在线播放，尋找問題根源，研討管理辦法手机看片人人干日韩不卡z。在研討會上樱花草黄色一级视频，各餐廳相互學習和借鑒日韩www色在线视频，與會人員積極參與，各抒己見com.在线久久特，敢于面對問題亚洲欧美日韩视频一区，敢于承擔責任，避免了同樣的服務質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)ww.黄色视频。這種形式的研討爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺，對保證和提升服務質(zhì)量起到了積極的作用国产一级特黄大片色视频泰斯特。

　　5影音先锋在线观看资源网、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率

　　餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度免费毛片网址，收集各餐廳顧客對服務質(zhì)量aaaa日韩、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)青草一区二区视频，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結(jié)久草av电影一区，針對問題拿出解決方案，使管理更具針對性亚洲美女4p变态网站，減少了顧客的投訴幾率114毛片。

　　二、組織首屆服務技能競賽a片网站在线看，展示餐飲部服務技能

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　　餐廳上半年工作總結(jié)以及工作思路

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餐廳半年工作總結(jié)8

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餐廳半年工作總結(jié)9

　　對于這份工作95视频高潮喷水，我可以認真踏實的做好自己的工作一级a爱在线视频免费观看。雖然我只是扮演一個普通的角色，但這個角色不僅僅是收錢這么簡單国产麻豆精品二区无码专区，還有很多復雜的手續(xù)最近免费视频中文字幕大全。在工作中，我學到了很多經(jīng)驗亚洲午夜三级片，獲得了很多知識亚洲婷婷在线视频。

　　但是作為一個收銀員，你必須有一個積極日韩午夜在线试看网站免费、熱情免费a片在线、主動国产哟哟视频在线观看网站、周到的態(tài)度去服務每一個顧客。工作中偶爾會遇到很多不愉快的事情欧美跨性人妖XXXX极品另类网站，但一定要克服欧美国产综合欧美视频，不能有負面情緒，因為這樣不僅會影響心情九九视频在线观看免费不卡，也會影響對客戶的態(tài)度国内精品自线一区在线。

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　　雖然這只是一個簡單的收銀員日本网站在线看，對別人來說是那么的微不足道，但卻教會了人們很多道理韩国乱伦A片，提高了我們自身的素質(zhì)狼友视频网。不斷學習，不斷提高自己的道德修養(yǎng)淫淫色色视频，不斷提高自己的服務技能欧美亚洲两性。只有學習才能磨礪自己的品格，提高自己的道德修養(yǎng)欧美a级裸体电影，提高自己的服務技能18p影院av。哪怕是一個普通的收銀員，只要我們不斷前進亚洲网站在线播放，就能走完我們想要的那一天一级A片在线看无码免费！

　　以下是我在這段工作時間里親身體會到的一些概念，必須要理解日韩在线精品福利网站视频，必須要自我要求：

　　1欧美交性又色又爽又黄、為客人著急，想客人所想久久精品国产AV网站。

　　每天自拍偷国产2020三级片，我們接觸不同類型的客戶又大又粗,黄色视频，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。其服務宗旨不變：客戶就是上帝人人操人人差人人操！

　　2一级特黄视频免费在线观看影视资讯、對顧客微笑。

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　　3六月婷婷五月激情、不要對客人做出不確定的承諾特黄AAAAAA毛片免费。

　　當客人的需求需要在其他部門或個人的協(xié)助下完成時，他們應該在做出決定之前咨詢清楚91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看，因為客人想要最準確的答案女被啪到高潮的视频免费。然而，這并不意味著你不必盡一切可能為客人解決問題亚洲欧洲日本无在线码。關(guān)鍵是要讓客人知道他的問題不是馬上就能解決的'18禁一级国产人人肏，你是真的在盡力幫他。

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　　491自拍最新、考慮如何彌補同事和部門的失誤，保證客人及時結(jié)賬80老女人乱婬视频，讓客人滿意人人人人人人爱。

　　前臺收銀處是客人離開店前最后聯(lián)系的部門，所以他們通常會向我們投訴收銀臺的各種酒店服務操美女b，但這些問題并不是收銀處的工作人員造成的久久精品五视频。這時候最好避免推諉或指責造成困難的部門或個人。事情無所謂在线无码不卡加勒比HEYZO，高高掛起風格是最不可取的jizzjizz国产精品。它不能彌補錯誤，反而讓客人對酒店的管理產(chǎn)生懷疑欧美性爱v，從而加深了對顧客的不信任91中国老熟女的大屁股。所以要心平氣和的發(fā)揮中介作用专门看黄色视频，收銀員要向其他個人或部門說明情況，尋求幫助激情图库。問題解決后欧美人又色又爽的A片，再去征求客人的意見。這時免费观看的黄色视频网址，客人往往會受到你熱情幫助的影響国产区一级A片视频免费看，從而改變最初的不良印象，甚至與我們建立起親密信任的客戶關(guān)系欧美一级在线播放免费。

　　5想要免费毛片A、不斷學習，不斷提高自己的道德修養(yǎng)黄片的视频，不斷提高自己的服務技能欧美一级高潮片黑人录像。

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餐廳半年工作總結(jié)10

　　20xx年上半年在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門積極配合下亚洲国产91精品，我調(diào)入餐飲部帶領(lǐng)全體同仁團結(jié)一心，克服種種困難取得如下成績：

　　一国产一级黄片视频久久baoyu、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組徹底打破建店三年多來衛(wèi)生国产精品PORNY九色、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組对白一区仑乱。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長婷婷色在线观看网站，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午11：15對餐飲部各區(qū)域進行檢查美女自慰喷水网站，對查出的問題逐一整改落實可以免费看黄的网页，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導久久国产精品99久久久久久，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高91,偷拍视频。

　　二日韩爽图、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準結(jié)合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度性黄片一级黄片性视频。如樓層小例會制度999这里有精彩免费精品，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結(jié)本樓層的昨日不足www.αeαe.28.com欧美黄色片，布置補充本樓層工作安排国产伊甸园精品视频；對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)同性恋的污污网站，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法在线观看国内精品，取得了明顯的效果；以及餐飲部勞動紀律狼狼狼色精品视频在线播放；周計劃衛(wèi)生制度欧洲激情无码、最新擺臺標準等。

　　三毛片入口大全、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低污小蝌蚪视频在线观看，有效地控制了前后餐具的破損欧美激情亚洲。

　　四、背景音樂不間斷播放通過我不懈努力去看99久久黄色一级片，結(jié)合有關(guān)部門自拍偷拍29p，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍午夜精品美女爱做视频。

　　五一区二区三区不卡高清视频、多次更換餐飲區(qū)域綠植根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域国产午夜羞羞视频，不同需求91看黄片，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木午夜理论片2018理论中字，使用餐環(huán)境常變常新国产爱福利。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率初高中生黄福利网站。

　　六国产在线A级视频、規(guī)范了倉庫和布草管理徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码，有效控制了布草無謂的流失和布草回收欧美18性欧美在线、清洗，物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面精品人妻色导航。

　　七亚洲中文久久精品无码性色av、抓培訓欧美黄色视频涩,爱，抓落實培訓和落實，兩手都要抓一站式A片，兩手都要硬视频性爱国产在线播放。針對培訓內(nèi)容，逐一進行整改落實色呦呦在线观看色一区色二区，一步一回頭二0二二年中国美女一区二区三区性爱，循序漸進。通過一段時間的努力黄色视频特级免费欧美A片，餐飲部全體員工無論在儀容儀表97超级碰人人摸人人要、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程99地下免费黄色网站、勞動紀律等方面均有質(zhì)的提高igao在线观看，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。八AV藏精阁网站在线观看、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工十大黄色网站视频网站视频。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成超碰人人白浆国产五十。

　　九美女视频黄频a美女、制度面前人人平等半年來，我一貫奉行制度面前人人平等白白发布精品视频在线播放。要求員工做到的亚洲91精品成人网站，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲亚洲国产小电影你懂的，獎黄色网站日韩在线观看，大張旗鼓地獎，真正起到獎的.效果另娄69XXXXX；罰无码秒播成人网站免费，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服激情国产免费在看，讓其他員工引以為戒性交小视频无码。當然，在成績面前我非常清醒操妇女视频网站，很多工作離酒店領(lǐng)導的要求仍有很大差距国产骚妇视频在线观看。

　　餐飲工作中仍存在一些不足之處：

　　1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差好硬好大好爽18禁免费看网站，機械性地去工作人人摸人人搞人人射；部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語欧洲女人性开放视频一级a、餐中服務等人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，管理層在一個樣，領(lǐng)導不在又是另一種狀態(tài)自拍偷拍第6页，缺乏一個合格的服務員應有的素質(zhì)99九九精品这里只有精品99。

　　2、部分員工仍缺乏團結(jié)協(xié)作的意識狂插女人。

　　3人妻超碰亚洲、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。

　　4欧美大屌、個別員工仍缺乏節(jié)約意識精品久久久久久亚洲国产18。

　　5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象隨著星級酒店新標準的實施www.黄色免费网站，我們酒店的未來將任重而道遠www人人插人人爱，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦人人草人人插，意識到鄆城市場的局限性殴美亚洲一区二区，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內(nèi)部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響www.日本黄色网站。所以97午夜理论理论福利无码，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質(zhì)羞羞无码不卡视频。

　　針對下半年的工作特制定計劃如下：

　　一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓高中女生屁股被操在线播放视频，提高員工的綜合素質(zhì)餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口天天干天天射夜夜拍，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平又色又猛又黄的视频，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上一级大片网址，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上日韩超碰经典在线，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈欧美一区二区入口www，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓丁香五月婷婷久久HD，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬欧美日韩A片免费观看，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃久久综合精品5555，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導在线看片黄a免欧美费。

　　二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平黄色视频免费看不用下载，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益看国产到91。

　　三、加強員工思想教育在线视频一区二区三区四区。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念性欧美老妇另类XXxX厕所；同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力九九无码视频，樹立集體榮辱觀26uuu26uuu。

　　四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作

　　1国产精品自拍一区在线播放、嚴抓日常消耗品的節(jié)約欧美性爱A√视频在线。如餐巾紙、牙簽av呦呦、布草在线视频懂、餐具等。

　　2呦呦网站在线观看、降低設備運行的消耗久久网色。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等。

　　3国产操美女视频、杜絕馬桶長流水国产无遮挡又黄又爽免费网站、長明燈等。

　　五久久久久久久一线毛片、突出以人為本的管理理念国产精品一线在线播放，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解www.婷婷丁香五月.com，便于工作的開展国产专区自拍。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點国产AV无码专区国产乱码，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象人人人人人人人人操人人人人人人人人，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求A级毛片不卡观看，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決毛片最新地址，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導尋求幫助97干综合在线。讓員工真正感受到自己在部門www.久久这里只有精品视频、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情欧美性爱群交视频，這樣更有助于更好地服務于顧客男女赤裸裸插鸡视频在线观看。

　　六91色国产在线、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表欧美动图、禮節(jié)禮貌日韩在线精品色欲视频播放网站免费、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)国产日本欧美中字视频二区、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢好男人社区影视在线。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質(zhì)檢情況CO∩Xingaiwww，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準欧美自拍日韩经典。

　　七、增強監(jiān)督機制和競爭機制加勒比一区国产精品视频，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面97碰碰碰免费人妻。

　　20xx年下半年是新的征程，新的起點永久不封国产毛片Av网煮站。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任手机看片日韩av人人爽人人操、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任欧洲超级黄片视频、視自己的發(fā)展為已任影音先锋图片资源站。我堅信在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體員工團結(jié)一心亚洲性爱激情小说，努力工作国产三级国产精品专区，我們圣達酒店的生意會越來越紅火，圣達的明天也會更加輝在线免费观看黄网站。！

餐廳半年工作總結(jié)11

　　在20xx年91涩涩社区，我餐廳工作主要是三個突破和一個堅持。即：公司內(nèi)部自律工作取得突破视频在线免费看黄色视频，提升公司服務水平取得突破在线中文字幕日本，公司上半年經(jīng)營指標取得突破，堅持讓客戶滿意日本爆乳视频。

　　餐飲公司20xx年上年的經(jīng)營中，餐廳每月月初堅持組織廚師長国产精品永久免费啪啪啪、采購日本a在线网址，由總經(jīng)理親自帶隊到作市場調(diào)查和自購。累計實現(xiàn)自購金額近x萬元国产精品自拍在线，有效控制了采購成本成年人的网站，不僅解決了餐廳的原材料不足的問題，也為餐廳節(jié)約了運作成本91在线播放。

　　根據(jù)業(yè)績及客勤量的增長欧美一级A片大全免费观看，我們認為需要優(yōu)化運作模式，建立完善的管理和運作模式，這樣不僅能提高工作效率亚洲欧美一区二区蜜臀图片、顧客滿意度乱色伦影片视频，為今擴大經(jīng)營范圍服務。

　　充分利用公司資源爱情岛亚洲成年永久网站，同步增加餐飲產(chǎn)品黄色不卡视频观看。上半年餐廳根據(jù)本地地方特點，應時日韩一级毛一欧美一级毛免费、應季推出一些新品上市99最新精品视频在线观看，此項工作可落實為制度，如此除了對經(jīng)營特色大有好處外爱搞无码在线，還能提高員工的創(chuàng)新能力和工作積極性综合欧美亚洲日本。并對每月、每季統(tǒng)計出的餐品和飲品銷售數(shù)據(jù)進行分析最大黄色网站一级在线、結(jié)合到客人的意見反饋色色色色色色站，可對適度產(chǎn)品進行淘汰和撤換安排。年初順利接待了金科地產(chǎn)組辦的“萬人過大年”的宴會接待工作自拍偷拍91视频，受到主辦方和前來客戶的一致好評福利视频免费一区。

　　餐廳堅持每月推出新菜x余個，上半年累計推出新菜近x個在线看黄不卡免费AV，更換和推出各類宴席套餐18禁在线播放免费、婚壽宴菜單x多冊，通過這一系列的促銷活動国产精品久久婷婷人人爽，使我公司的銷售業(yè)績有了很大的提升免费黄色在线观看网站，為完成上半年的工作業(yè)績指標奠定基礎。加深我公司的.特色服務和細節(jié)服務在消費者心目中的印象大色欧美，服務品牌的打造人人做人人叼嘿，無需做過多經(jīng)濟方面的投入，卻能獲得豐厚的回報午夜三级A三级三点自慰，是值得公司領(lǐng)導重視的一項重要的工作国产91在。

　　餐廳上半年以來，不斷創(chuàng)新激勵手法老妇女性较大毛片视频A片那里有，如：績效考核最新国产精品视频网站、員工福利、團隊競賽五月草视频、星級員工等久久精品国产精品久久96。我個人認為激勵方法已經(jīng)很全面，就目前來看日韩欧美,另类，各種手法已經(jīng)日漸取得成效亚洲中文字幕乱码在线精品，極大的提升員工的工作激情日韩黄页无码精品视频，以及提高了餐廳團隊的凝聚力，我相信如將之貫徹執(zhí)行堅持下去韩国日本在线精品网站，使之真正成為提升餐廳團隊服務水平的有效之法人人人人人艹。食品安全事關(guān)重大，這不僅僅是我公司的名譽問題18到20岁女人毛片一区。更是關(guān)乎顧客的生命健康的重要問題国产毛片不卡在线视频。我們從原材料的采購、加工到菜肴的用料等都有一整套的衛(wèi)生管理辦法8X永久华人成年免费网站。有專人負責檢查工作久久再先视频，嚴把材料關(guān)。堅決防止使用任何不衛(wèi)生或過期材料精品国性色无码AV网站。由于全體員工的努力不卡毛片在线观看，半年來未發(fā)現(xiàn)因食品變質(zhì)而引起的中毒事故，多次順利通過有關(guān)部門的聯(lián)合檢查www.//黄片视频免费。

　　事實證明a级毛片免费高清视频,久久，伴隨著餐飲市場競爭的加劇，客人選擇余地增多日本a一级黄色视频，要提高公司“市場競爭力”99日韩一区探花，首先應革新管理觀念，及時調(diào)整經(jīng)營策略免费黄色视频在线观看不，設計并優(yōu)化餐飲產(chǎn)品国产好大对白露脸高潮，營銷策略求新多變，經(jīng)營政策按不同季節(jié)国产精品国产欧美综合一区，不斷靈活推陳出新人与牛特级毛片COM，才能使我們公司的餐飲水平繼續(xù)保持較高水平。

　　在上半年的工作中亚洲国产精品色一区二区三区江苏，公司在員工方面存在的不足主要是員工的流動性較大永久免费看黄A级毛片，以及人員一直存在招聘困難的局面，導致員工整體素質(zhì)不高日韩中文字幕在线大全视频，服務意識淡薄考屄视频，服務質(zhì)量時有出現(xiàn)投訴現(xiàn)象，同時新員工在工作熟悉期間免费播看完整大片40分钟，對于本職工作的認識不夠国产一本大道香蕉在线视频，服務意識不到位，服務技能不熟練国产在线com，所以在本職工作中難免有些失誤。影響了我們的整體服務工作欧美日韩中文字幕99久。

　　在下半年的工作中中文字幕在线免费观看，餐廳需要積極的改善軟硬件設施国产在线李XX全集，為打造舒適的就餐環(huán)境。

　　一是廚房布局的調(diào)整及裝修A级毛片完整版久久人八做人人玩。進一步改善廚房的硬件設施91日本片不卡免费看片，加強對食品生產(chǎn)用具進行升級改造，以此提高我公司的食品衛(wèi)生質(zhì)量国产a片久久精品，為打造精品飲食品牌做好鋪墊亚洲一级毛片无码电影。

　　二是調(diào)整餐廳修飾，美化客戶的用餐環(huán)境浓毛妓女中国HD，我們計劃在下半年的時間里国产成人精品一区二区不卡，對餐廳進行全面的裝修，尤其是為幽靜的餐廳增加裝飾国产精品一级艳片无码，為就餐環(huán)境平添了幾分氣氛欧美性爱视频亚州。

　　三是裝點字畫，增加文化氣息学生妹网址。為了增加文化底蘊www精品，特地重新裝點了宴會廳和包廂，增加了字畫布置曰本美女毛片一区二区三区，增加了餐廳的文化氣息及就餐氛圍男女免费视频一区二区三区，提高了包廂利用的滿意率。

　　餐廳在正確領(lǐng)導下禁18在线观看免费网…，所有員工的共同努力下亚洲女人色色，積極探索新的發(fā)展思路，不斷提升自身的服務水平8x8cmo永久免费视频。我相信欧美天天摸天天添人人喊，在所以員工的齊心的工作下，我們餐廳一定會成為本地區(qū)同一行業(yè)中的佼佼者久久久久精品无码。

餐廳半年工作總結(jié)12

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　　2欧美一级囗交视频视频、餐飲文化

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餐廳半年工作總結(jié)13

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　　實習的一年里在线国产黄色网址，讓我對餐廳的各項管理和文化都有所了解欧美A片视频精品，其中讓我認識最深的是：

　　1、服務質(zhì)量

　　對于餐廳等服務行業(yè)來講中文字幕第一百页，服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一男女网站永久免费，是企業(yè)的生命線.高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象在线观看一级作爱视频，為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮手机在线黄色毛片，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.在**我們看到欧美一级A片黄片，餐廳領(lǐng)導十分重視服務質(zhì)量的提高，即使對于我們實習生一级特黄看av片网址，也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗在线欧美精品二区三区。對老員工進行跟蹤培訓和指導，不斷提高和改善他們的業(yè)務素質(zhì)和水平.部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們店黄视频WWW，你的形象就是我們店的形象”欧美专区地址。“客人永遠不會錯一级啪啪啪免费视频，錯的只會是我們”久久AA视频。“只有真誠的服務久久99con，才會換來客人的微笑蜜臀av在线免费观看。”

　　2日韩区小视频.免费、餐廳文化

　　餐廳里無所不在的是服務文化、禮儀文化人人摸人人爱人人操、地域文化鸥美理论在线、飲食文化、解困文化等等欧美色亚洲，在這里里所有的工作人員都是主人网站看黄，所有的賓客來到餐廳都會對餐廳和餐廳人產(chǎn)生或多或少的依賴，除了在接受服務的過程中接收文化或知識日韩电影精品午夜在线播放，他們還在遇到困難時向餐廳人尋求幫助一级黄色片在线观看。因此，我們可以說女人被爽到呻吟的网站，餐廳是一個到處充斥著文化和知識的場所欧美三级手机在线看。于是，在這里工作的人們必須更有知識日本强伦姧人妻一区二区、文化和涵養(yǎng)日韩午夜三级片。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的.知識国产精品久久久，包括起源丰满熟女456视频、流傳、特色色哟一区二区在线看、新意等等日韩欧美午夜在线，不僅更增添了品菜的樂趣精品国产点击网站，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行亚洲978eee。

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餐廳半年工作總結(jié)14

　　20xx年上半年餐廳取得了一個好的開端，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下国产免费小视频，餐廳全體員工的共同努力下国产在线视频欧美，20xx年上半年比往年的經(jīng)營收入增長了一個點，服務質(zhì)量成人网站香草视频在线观看免费、菜品制作相應的得到一定提高欧美一级黄色黑人操黑人，現(xiàn)將內(nèi)容呈報如下：

　　一、經(jīng)營狀況分析

　　20xx年上半年共完成經(jīng)營指標x萬欧美多人群p在线观看，完成毛利潤x萬欧美亚洲愉拍自拍激情另类，其中接待會議x個，收入為x萬三级黄片a，團隊共x個AVwww在线观看，收入x萬，承辦婚宴x個自拍亚洲国产，收入x萬韩国三级电影网站。

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　　二、工作

　　1黄色视频大全免费、會議接待

　　今年上半年接待大型會議共x個长沙卓海数字技术有限公司，其中整個賓館尤為重要的會議共3個，分別是全省公路系統(tǒng)辦公室主任門戶網(wǎng)絡建設會議最色A片视频、省廳交通運輸系統(tǒng)辦公室工作會議和全國干線公路養(yǎng)護管理大檢查三大會議接待91黄色片免费看，會議接待中在領(lǐng)導的正確指導下，餐廳組織嚴密久久久久久精品，制定了周密的接待方案jjj无码高清，各項工作專人負責，責任到人欧美激情A片在线播放，確保萬無一失91最新国精品自产拍。會議接待中規(guī)定每桌定員亚洲国产精品激情一区二区，服務規(guī)范，在我們共同的努力下丝袜日韩无码激情视频，順利完成接待工作亚韩色欧另类欧美在线影院。得到領(lǐng)導們的一致好評，當然在接待中我們也從中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處日韩网友自拍区在线观看视频网站大全。

　　2日韩午夜Aⅴ、團隊接待

　　相對往年同期相比今年接待團隊餐比較少，下半年餐廳力爭把團隊餐菜單做一下調(diào)整手机看A片小视频，爭取能夠提高團隊餐的接待率日韩一级AV不卡毛片完整版。

　　上半年婚宴接待中，顧客普遍反映的問題欧美性爱在性，一個是就餐環(huán)境的壓抑感久久综合色之，另一個是因人員不足造成的服務不連貫問題，要解決這問題還需要上級領(lǐng)導的指導www.日本子..com精品。

　　3国内自拍与偷拍、員工培訓

　　餐廳意識到了“只有不斷培訓，才能不斷進步”经典18岁黄片，上半年餐廳不斷組織員工培訓欧美人性交精品A片在线观看，大到組織所有人員培訓走姿、站姿黄色免费的网址、端托国产精选自啪、擺臺現(xiàn)場演練活動，小到一例會一培訓国产美女人人操，從中部門選拔了優(yōu)秀員工參加了旅游局組織的擺臺比賽av在线播放免费精品，讓我們深刻的認識到了人外有人，天外有天免费在线中文字幕÷闾迕琅悠狄磺總結(jié)了不少經(jīng)驗，也學到了不少東西亚洲天堂在线视频www。

　　通過不斷的培訓XXXXHD免费视频，服務員的服務水平有了一致的提高，如煙缸內(nèi)放置溫馨話語天堂毛片网、服務中適當介紹菜品欧美日韩亚洲图片，都體現(xiàn)了我們的服務細微化。組織廚師外出學習四川美女大白屁股黄毛片观看，菜品有很大的轉(zhuǎn)變看一级毛片一区二区三区免费，在虹橋特色中，添加了東平特色黄色网站在伦看，得到領(lǐng)導的好評2022黄色中文字幕在线观看。

　　4欧美一级婬片A片九九精品、思想作風整頓

　　x月份組織了整頓思想作風活動，在活動中餐廳認真的做好整頓記錄三级黄色韩国，發(fā)現(xiàn)問題及時整頓人人干人人看人人插，并把一月內(nèi)和長期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的思想作風問題，作了書面總結(jié)欧美性爱网在线看，活動后員工的素質(zhì)有很大的'提高A片无码在线观看，工作積極性有了很大的進步。

　　5亚洲影视在线、餐具的管理

　　20xx年餐廳總結(jié)以往的經(jīng)驗亚洲色第一页，規(guī)定各包間、大廳的餐具一月一盤點九九一级A片，如與上月不符人人色人人偷′`，查明原因，責任到人女人av在线，必要時員工自賠短缺的餐具456亚洲人成影视在线观看，避免了餐具不必要的丟失現(xiàn)象。

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餐廳半年工作總結(jié)15

　　回顧這半年的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下影音先锋久久资源网AV资源站，嚴格要求自己美女视频黄免费，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作fc2免费黄色视频，通過上半年的學習91在线综合视频，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升在线看国产精品DVD三级，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一露脸在线、日常管理工作

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　　三、存在一些問題和不足

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　　1欧美添逼视频、能夠協(xié)助領(lǐng)導做好餐廳的日常工作。

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