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老年友善醫(yī)院工作總結(jié)
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老年友善醫(yī)院工作總結(jié)1
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一色综合色综合色综合免费视频、定期檢查考核亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，提高護理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核一级免费黄片，是提高護理質(zhì)量的保證亚洲精品中文字幕专区。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上亚洲精品美女久久久久9999，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃国产精品九九九久久，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查99国产精品视频，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查国产精品一区二区三区免费菠萝、互查，共檢查近xx次91精品国自产拍在线观看，合格率95%以上农村一级做a爰片久久毛片A片。
在基礎(chǔ)管理色呦视频在线观看高清免费、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃欧美天天视频WWW777COm，周有安排性XXXX欧美老妇胖老大多有水，日有重點，月底有小結(jié)www.黄色视频a。
在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上男人天堂视频网站在线，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查欧美群A片，確保落實欧美人妻中文。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析樱花动漫官网下载app下载安装，并通過深入細致的思想教育免费的日本黄色网站，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識美国无码Av免费自慰。制定切實可行的改進措施欧美一级AAAAAA片在线看。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上日本AAAAA片爽快免费中国，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性黄色手机黄色网站在线播放。病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高秋霞理论久久理论电影，被評為優(yōu)秀護理病歷自拍高潮日韩在线观看。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科国产丰满成熟女性性高潮视频、內(nèi)干科亚洲中文偷拍、感染性疾病科、骨科中文欧美在线、外科日韩在线成人不卡毛片视频、兒科、五官科免费美女黄、急診科黄色视频免费网站在线看、輸液室、手術(shù)室特黄一级免费视频、供應(yīng)室自拍美日韩在线视频网站免费、嚴格把關(guān)，從點滴做起美女黄网站一区二区，全年安全達標欧美日韩在线视、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上欧美老年性生活视频。健康教育覆蓋率達到100%在线播放你懂的网站，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)A片免费观看久，完好率達到100%国产a√视色，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出思思玖玖，通過組織學(xué)習(xí)討論www簧片网址视频，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)精品久久久久中文字幕。提高了護理質(zhì)量一区二区日韩免费播放。
二欧美一级黄色男女尻屄视频、加強思想教育營造“務(wù)實高效欧美另类自拍，團結(jié)奮進”的工作氛圍
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用无码乱伦国产，不定期組織各科室進行學(xué)習(xí)男女激情免费网站，強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識操屄视，加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量国产女同调教精品视频、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理欧美老人黄片。一年來无码码一区精品品和亚洲洲，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。
兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工久久视频一二区，數(shù)十年如一日忘我工作精品久久九九九久久久久国产，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷国产欧美精品亚洲AMV。一直勤勤懇懇A级毛片喷潮高清免费观看、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言人人插人人爽爽人人干射，深受病人好評3Dh色视频在线播放。在年輕護士長的隊伍中，等能嚴格要求自己午夜福利小黄片，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)网站直接看操逼，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)a亚洲A片视频网，成績是肯定的无遮挡黄色片免费在线播放。
門診服務(wù)臺的二位主管，工作嚴謹，服務(wù)態(tài)度意識強看黄片在线天堂在线，她們把真誠的微笑送給患者色色色色色色色色网，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡，測血壓無數(shù)看黄片.con，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景www.99热这里有精品，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模欧美特级黄色。
我們充分感受到護士們的溫情服務(wù)，面對病人的`恐慌无码毛片一区视频免费播放，她們用微笑手机看片国产午夜精品、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動我想看黄色一级高清无码视频、讓我們欣慰国产高清色色。
三、以病人為中心精品国产玩哟在线观看，提倡人性化服務(wù)wwwcom亚洲97，加強護患溝通
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷经典自拍视频欧美日韩在线观看，樹立良好的社會形象少妇人妻无码免费视频，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心精品国产福利在线观看，在尊重淫荡的欧美性爱视频、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上欧美色色影院，為病人提供溫馨欧美黑B、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴思思伊人久久大香线蕉av，重視病人的人格心理需求日本在线A级黄页网站，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便国产欧美二区第一页、快捷人人曰人人曰、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨99riav.com。
提倡人性化服務(wù)国产美女裸精品视频，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)92国产精品午夜福利视色，開展護理服務(wù)最新超碰在线，以尊重病人操逼欧美视频，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點日韩一级特黄高清免费，不斷改善服務(wù)措施欧美作爱视频一区二区三区。
首先，責任護士要熱情接待病人色色的视屏儿黄，并把病人送至床邊人人干人人操女的，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間免费A级毛片无码免费视频120软件、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等午夜在线公开视频，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求农村片人人操。
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加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件AV字幕在线观看，護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情强奸乱伦视频网站，又增加了護患溝通丝袜日韩中文无码视频。縮短了護患之間的距離欧美黄色视频,黑人黄色视频，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生97人操人人插人人搞。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。
護理部實行的一提倡三禁忌日本第一页，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道人人操人人爽超碰，我正忙著欧美性爱十四页，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧www色五月。使催款這個很敏感的話題ww黄色片，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線。
四美女被插高潮到爽、重視提高護士整體素質(zhì)一级毛片免费播放在线视频尤，優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求玖玖玖无码视频，人們觀念的改變免费黄色网址久久，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛日本黄色视频日本黄色视频，動作敏捷久久久久久久久久久久久，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用欧美性爱23TB。因此911精品视频天天看，護理部重點從三個方面著手抓。
1一a级视频、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：
為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作国产盗摄正在播放一区，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次A片免费视频网站入口，遇有專家講學(xué)欧美一区二三区，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率99%黄色免费观看网站网址。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學(xué)習(xí)凹凸黄色视频免费观看，全年組織三基理論考核二次，實行a干干干干干干干色、b卷兩場人人摸人人摸操，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量2018亚洲天堂，全院護士考核合格率達100%无码一区二区久久免费。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。
在加強理論學(xué)習(xí)的同時在线538精品，注重操作技能的提高人人干人人操美女，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中永久在线精品免费播放。對新分配一级a作爱在线视频观看、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富欧美女肏屄、教學(xué)態(tài)度嚴謹?shù)乃奈焕蠋熡H自示教日韩一级A片在线高清视频，不厭其煩亚洲欧美在线等，直到學(xué)員合格為止。其中美女任人插黄色视频，操作規(guī)范369超碰在线观看，考核中取得好的成績∨访廊蘸似拮耘模考核的參與率為100%国产无码在线一区二区202，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次4438最新全国免费视频网，健康教育宣教觀摩一次www.91视频女人。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情国产丝袜另类专区。提高了她們的理論技術(shù)水平亚日韩中文字幕。
2、人才培養(yǎng)：
護理部嚴格抓好進修實習(xí)人員的安排人人操人人摸人人看人人爽、培訓(xùn)717西瓜理论福利电影、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教久久毛片免费视频，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)亚洲一区AV，如：等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)分別是：icu2人欧美在线免费A片，外周靜脈置管2人a日韩精品在线看，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)久久亚洲精品无码网站，拓展她們的視野制服丝袜人中文字幕，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得国产亚洲日韩在线视频，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋超碰97乱伦，改進我們工作人妻在线黄色视频，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床成人播放日韩在线观看网站视频下载。
3人人曰人人操曰、提高護士應(yīng)急能力和急救水平：
11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩蜜臀tv，提高了屌访郎籃欧美牲？谱o理救治能力，張院長親自參加并給予高度評價有关强奸的黄片小视频。護理部還組織人員對呼吸機嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、心電圖機国产无码Av动漫在线观看、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學(xué)習(xí)欧美一级片专区。
五国模逼、強調(diào)數(shù)據(jù)說話，實行量化管理
全年護理人員共發(fā)表論文篇黄18禁免费网站，省級論文篇亚洲综合卡通动漫第三页，市級論文篇。
全年各科室累計共輸血2579x人次日本免费黄色网址在线看1，輸液90100人次欧美一级大黄zzoo，靜脈推注39042x人次，各種注射46649x人次直接看av网址，灌腸1979x人次无码AV免费网站，x口腔護理6390x人次，導(dǎo)尿1993x人次黄片毛片一级黄片，吸氧x3039人激情小说激情视频，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理x1369人次国产h最新在线拍，會陰側(cè)切縫合術(shù)972例夫妻福利视频，為病人取藥996人次，換藥室換藥9xx0人青草中文字幕乱码在线网站。
xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時www.欧美鲁鲁色.com，值得總結(jié)，但是不值得回憶恶亚洲黄色电影免费看。在xx年的工作中91网址在线，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始热玖玖久久天堂。我們沒有壓力狼友视频黄在线观看，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心欧洲的免费黄色网站，相信我們一定能夠在xx年的工作中做到最好!
老年友善醫(yī)院工作總結(jié)2
一视色无码专区、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育方面：
1、落實《烏魯木齊市米東區(qū)人民醫(yī)院護理工作規(guī)范》中相關(guān)內(nèi)容老牛精品在线影视，利用多種形式加強護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育农村熟妇，提高全科護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平和服務(wù)意識水平。
2超碰在线播、完善我科病人滿意度調(diào)查表www.欧美操逼，每月匯總滿意度調(diào)查，做到結(jié)果及時反饋你懂得的视频，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進69黄色视频在线播放。上半年進行在院病人滿意度1125份国产人澡人澡澡澡人碰视频，護理工作滿意度達98.4%。
3啪啪视频黄色、通過病人滿意度調(diào)查日本爆乳片在线播放、公休會、病人意見箱（本）了解病人意見不卡免费A级毛片，認真總結(jié)妓女毛毛多免费视频，持續(xù)整改。繼續(xù)落實臨床科室出院患者滿意度調(diào)查一级A爱毛片，開展住院患者滿意度調(diào)查人數(shù)1125人一a一级级毛片免费看看，滿意率達98.4%。上半年收到患者表揚184次欧美性爱黄色一级录像。
4曰夲少妇精品A片在线、1-6月沒有發(fā)生差錯事故及投訴事件
二、護理隊伍建設(shè)方面：
1色欧美性爱、提高科室護理人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)欧美亚洲小说动漫综合，提高大專以上護士比例，現(xiàn)大專以上學(xué)歷占90%日韩福利短片在线观看网站免费，積極鼓勵護士參加護理本科階段學(xué)習(xí)三级黄色性交片。
2、完成全院實習(xí)生帶教查房《糖尿病病人的護理程序》亚洲第一性爱高清视频，參加實習(xí)生19名野外一级黄色网站。
3、完成全院護理觀摩《輸液反應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案》的工作狼友网址手机免费观看。
三欧洲亚洲尤物综合精品香蕉、護理風(fēng)險與安全質(zhì)量管理方面
1、學(xué)習(xí)護理部重新修定并完善的二級質(zhì)控檢查標準91亚洲精品视频在线观看，逐項落實核心內(nèi)容久久99黄色网站，做好護理質(zhì)量重點環(huán)節(jié)管理，科室監(jiān)督有效地落實檢查日韩毛片无码一区二区三区，結(jié)果納入個人考核結(jié)果日韩午夜在线观看网站免费下载。
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4、上半年對所有住院病人均進行壓瘡99一级屁屁毛片、跌倒／墜床評分亚洲一区二区无字幕，其中跌倒高危評分≧45分有935人，并采取有效防范措施防止意外發(fā)生黄色网站在线可免费播放国产的。
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四性交免费视频在线观看2020、教學(xué)與科研管理方面
118以下勿进色禁网站免费看、根據(jù)護理部的安排，上半年我科一共完成了8名實習(xí)護生的帶教工作人操人人人，總實習(xí)周數(shù)32周亚洲色图欧美性爱二区，實習(xí)期間未發(fā)生任何差錯事故。結(jié)合本科室的具體情況丁香五月婷婷五月丁香，制定了教學(xué)計劃国产迷奸免费看，進行入科培訓(xùn)韩国三级HD中文字幕叫床，出科理論考核8人次，平均分：98.8分www.18黄，護理操作考核8人次禁视频国产一区二区，平均分：98.6分，合格率100%在线视频A片免费关看。
2花蝴蝶免费高清在线视频观看、帶教老師根據(jù)對每個學(xué)員的個性及特點的了解，對學(xué)習(xí)能力較強者日韩综合精品1页在线观看，以“導(dǎo)”為主，對于學(xué)習(xí)能力稍若的天堂精品视频www在线，以“教”為主黄色网址进入，對于有些主動性差的，則適當督促伊人网在线免费，對于各項已熟練的操作者欧洲一级电影免费播放视频，做到放手不放眼，鼓勵學(xué)生細心人人干人人色人人爽、大膽你懂的电影在线观看播放。
3、安排實習(xí)生積極參加護理部組織的教學(xué)查房2次国内外黄色视频你懂在线，每周二小講課1次狂操黑屄，鞏固實習(xí)學(xué)員的理論知識，能把理論與實際相結(jié)合日韩高清AV在线。
五国产字幕在线观看免费视频、其他工作
1、完成醫(yī)院各項指令性工作在线免费观看av不卡、參加全民體檢2人次欧美乱伦中文字幕、參加和田醫(yī)療幫扶工作1人，計3月欧美精品A片在线观看免费全部，下鄉(xiāng)国语精品国内自产拍视频、義診5人次、中小學(xué)生和高考體檢1人次等综合婷婷国产天堂久久。
2日韩欧美女自拍图片视频网站大全、積極參予創(chuàng)文明城市、文明單位活動中文字幕乱伦91，從小事做起黄色网站国产日本、從自己做起，為我市我院創(chuàng)城工作添磚加瓦日本.www。
391超碰国产在线、上半年上報科室精神風(fēng)貌報導(dǎo)2次精品视频在线免费观看看。完成烏魯木齊市衛(wèi)生局、米東區(qū)衛(wèi)生局和各級學(xué)會交辦的指令性工作东京热官网入口。
六404亚洲免费在线视频、不足及改進
1、在尰粕夥迅咔迨悠狄磺科護理中專業(yè)知識欠缺这里只有精品在线国产、業(yè)務(wù)水平?jīng)]有較大提高、
2日韩伦理片精品视频网站免费、低年資護士工作能力不夠少妇漫画爆乳同人志全彩，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進一步提高。
3亚洲激情第二页、護士對患者提供健康教育知識不夠完整欧美一区二，個人專科素質(zhì)不高亚洲手机小视频网站。
4超污污网站、專科特色欠缺国产视频自拍视频。
5中文字幕在线中文不卡、護士創(chuàng)新意識有待增強。
在以后的工作中国产AV真人一区二区凹凸，我科全體護理人員將在院部和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)新知識亚洲国产看片基地久久1024、新業(yè)務(wù)，領(lǐng)會護理改革精神黄黄黄视频网站，把護理安全和風(fēng)險防范工作落到實處日韩欧美五码在线va，加強專科護理培訓(xùn)全免费A级毛片手机免费看、提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)办公室秘书无码激情AV，把專科服務(wù)質(zhì)量提高到一個新的平臺jiZZ成熟丰满韩国女人少妇，為等級醫(yī)院評審打下良好基礎(chǔ)亚洲视频在线毛片，下半年爭取再選送1-2名護士骨干外出學(xué)習(xí)進修。
老年友善醫(yī)院工作總結(jié)3
回顧總結(jié)20xx年我們xx醫(yī)院護理工作在開展過程中欧美性爱网站。，通過多方面的努力久久ri视频无码，所取得的一些成績，以及在成績背后所暴露出來的一些問題人人精品视频免费观看，我們每個人都必須對自己進行一次反省三级黄性爱视频，看哪些成績的取得有自己的付出與努力，或者哪些工作開展得不順利一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片，甚至出現(xiàn)了失誤等情況黄色一级无码区，有我們自身的責任18禁黄网站禁片免费观看在线，如果每個人都能欣然接受成績，更能誠然面對缺點與責任国产老年妇女BBW视频，從而努力克服它色黄色免费在线，對我們20xx年度工作目標的實現(xiàn)將不無裨益！
下面我將20xx年度護理工作目標的設(shè)定從幾個方面談?wù)勛约旱南敕ǎ?/p>
一欧美激情欧美激情欧美、嚴以律已帶動全局
在20xx年的工作當中www久久网，我欣慰地看到我們的護理隊伍還是非常優(yōu)秀的，基本上都能任勞任怨在线一区，為醫(yī)院著想美女销魂国产一级A片，克服人員少的問題，甚至加班加點裸体视频一区二区三区，如期完成各項護理任務(wù)免费人成毛片在线视频，但同時也暴露出了個別人員的消極思想情緒，覺得紀律要求得嚴了好男人社区日本www、苛刻了；操作程序規(guī)范得細了久久久久毛片免费观看、不適應(yīng)了2020av久久；工作也干得多了、累了亚洲日韩熟妇自拍图片，甚至有人在背后搞小動作jjzzz国产，說了些不該說的話，做了些不該做的事插入阴道视频，但這些事情的發(fā)生并沒有改變我對她們?nèi)烁竦目隙ㄈ蘸芬磺炫悠担矣X得這些思想上的疙瘩、情緒上的抵觸53&视频在线，都是正常的亚洲第一精品在线、暫時的，所以也就沒有把這些事情上報領(lǐng)導(dǎo)并擴大化永久免费观看的毛片视频，因為我相信肏屄视频在线免费观看，在20xx年的工作與生活當中，我能夠以身作則欧美毛揉揉视频在线观看，用心來靠近大家亚洲精品国产欧美一二，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理團隊91夫妻自拍。
二www.riav7、抓好學(xué)習(xí)量化管理突出先進
在20xx年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，20xx年我們將主要開展對《護理技術(shù)操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)色亚洲插插，現(xiàn)將學(xué)習(xí)計劃作如下安排：
一季度：1月——學(xué)習(xí)體溫免费人人插操摸、脈搏免费A级不卡在线毛片、呼吸、血壓的測量2月——學(xué)習(xí)三測單的繪制3月——集中對1黄大色大片免费久久、2月的學(xué)習(xí)狀況進行考核性av不卡在线，人人過關(guān)
二季度：4月、5月——學(xué)習(xí)“三基”基礎(chǔ)護理部分6月——集中對4最近2019中文字幕在线www、5月的學(xué)習(xí)狀況進行考核中国一级特黄AAA片不卡顿，人人過關(guān)
三季度：7月——學(xué)習(xí)鋪備用床、暫空床亚洲国产男男女女AV网址在线播放、麻醉床8月——學(xué)習(xí)無菌技術(shù)操作9月——集中對7我要看狼友黄色视频、8月學(xué)習(xí)狀況進行考核，人人過關(guān)
四季度：10月——學(xué)習(xí)臀部肌肉注射11月——學(xué)習(xí)皮下注射12月——統(tǒng)一對全年的學(xué)習(xí)予以鞏固并進行考核通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的逐步展開欧美性爱一页，我們護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)將會穩(wěn)步提高你懂得在线免费观看网站，我準備再擬定一個日常工作量化考核方案，對大家的工作打分久久久精品94久久不卡；
另外人成777777免费视频色，我們護理站還將明細獎罰制度，建立獎罰基金国产高清无码一二三四五，如果這一方案能經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準91华人精品自拍，我們將對每月考核排名最前的人員予以獎勵，以示表彰黄网页在线！我們知道又粗又长又硬的裸交视频，獎罰均不是目的，而是要通過這一手段激勵大家更嚴格地要求自己一级aa片免费性爱视频，提高自己18岁黄网，形成“比、學(xué)国产一级婬片AAA片AV水蜜桃、趕免费国产自在线拍、幫、超”的良性氛圍黄片免费观看无码，為醫(yī)院做出貢獻最新最近亚洲中文字幕，實現(xiàn)自己的價值。
三国产一级AA片免费视频、支持協(xié)作謀求發(fā)展
一個有理想精品毛片二区、有事業(yè)心的人，除了在工作上要求自己兢兢業(yè)業(yè)韩国免费A片吃奶玩乳视频，更希望這一切能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定99热W亚洲精品国产99，得到同事之間的鼓勵與協(xié)作。
我感謝我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)護人員對我在20xx年工作上的.幫助與支持亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，使我在工作中學(xué)到了很多工作經(jīng)驗美女视频在线观看永久免费，使我在不斷的'鍛煉與成長當中免费看国产黄A片在线，更領(lǐng)會到了我們各部門聯(lián)動、上下同心的重要性欧美一级aa黄片系列精品99。
對于我們護理工作現(xiàn)有的水平在线国产黄色站，離我們想達到的目標還有距離，難免在工作中存在這樣那樣的問題色综合色狠狠天天综合大色，但我覺得能夠發(fā)現(xiàn)問題并不是一件壞事东北粗口熟女丰满高潮，我們沒有理由，也決不能回避這些問題乱辈通奷免费视频，我希望院領(lǐng)導(dǎo)能把大家調(diào)動起來午夜激情黄网，都來監(jiān)督我們的護理工作，隨時發(fā)現(xiàn)問題啊进来插视频，隨時更正日韩性色自拍视频在线观看网站，共同扶持建設(shè)好這支護理隊伍，把發(fā)現(xiàn)的問題或更好的建議隨時與我溝通或上報院領(lǐng)導(dǎo)中国黄色AV网站，以期進步插入美女嫩穴漫画！
相反，我也堅決反對有人在發(fā)現(xiàn)問題時操喷视频，不是善意地指出問題的原因所在日韩成人国语在线视频观看免费播放，幫助我們迅速改正，而是動輒擴大事態(tài)18禁网站网址，甚至不避諱病人及其家屬，辱罵護理人員操美女视频网站，致其羞愧哭泣97超碰资源总站，無法順利完成隨后的護理任務(wù)！我之所以反對這種情形的再發(fā)生国产性爱专区，是因為我認為色哟哟官方网站入口，這樣既不尊重自己的形象，也沒有尊重他人的人格成年人的福利，不僅不能最恰當?shù)匕褑栴}解決熟女强奸乱伦电影，同時還有損于醫(yī)院的聲譽。而且使人感覺到其根本不像在解決問題在线观看无码国产剧情AV，卻有“發(fā)牢騷”之嫌1级黄色免费片！至少也可以說這樣做并不妥當！
我們都清楚国产尤物第一区第二区精品，護理人員的工作是最基層性直播在线看黄网站、最辛苦的工作，又是要求最嚴格的工作一级A片少妇免费，不僅要把最基本的操作流程規(guī)范準確地完成在线观看国产，還要與患者與家屬溝通好91人妻教师超碰，事實上還常受到一些家屬的不理解與漫罵，很不容易国产拍在线视频！
所以我希望我們自己的同事之間應(yīng)該多一份理解1024手机看片你懂的无毒不卡、多一些關(guān)懷，不僅為自己美女久久黄色的网站，也為他人国产线观看A片免费看一及、為醫(yī)院，能夠攜手共進国产视频自拍你懂的，謀求更大的發(fā)展AV网站天堂网！以上所言，均就事論事丁香六月激情久久，不針對任何個人99超碰在线播放，望諒解！
老年友善醫(yī)院工作總結(jié)4
20xx年www.免费AⅤ，我院護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心欧美日韩在线日韩欧美、支持、重視下国产Av天堂亚洲国产A√，在全院護士的共同努力下免费视频日韩，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時美国黄色视频大片，積極投身于“創(chuàng)滿”建設(shè)活動和“醫(yī)院管理年”活動国产丰满熟女视频，對照標準，逐條逐項抓好各項工作www.久久精品视频.com，通過兩個活動国产乱人伦精品一区二区三区，有效的促進我院護理管理制度化、規(guī)范化国产欧美日韩精品有声小说，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高影音先锋777xfplay色资源网站，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
」患睹约榛破悠荡笕（一）護理人員情況
全院護理人員總數(shù)57人淫淫黄色一片，其中正式在編護士49人，合同護士8人3P视频国产，護理員人色色色色色色色亚洲。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護士37人，注冊護士32人一区视频免费观看。歸屬護理部業(yè)務(wù)管理的護理人員29人国产中的精品视频，占全院衛(wèi)技人員38%。分布在臨床一線26人，其他護理崗xx年齡結(jié)構(gòu)：全院護士平均年齡36.75歲日韩综合在线七区，臨床一線護士平均年齡34.06歲欧美日韩精品视频一区二区在线播放。按計劃床位數(shù)295計算，床位與病房護士比為:0.32激情黄色视频在线观看。聘請臨時護士8人高清无码小视频。x
（二）護理工作量表
從以上兩組數(shù)字來看中文字幕日韩精品人妻在线视频，我院護理隊伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解A片黄片视频在线免费观看，但梯隊不夠合理，影響護理人力的合理使用日韩在线专区。護理人員短缺凸顯亚洲av无码无线在线观看，護士床位比較低，醫(yī)護比例明顯失調(diào)国产熟视频在线，現(xiàn)有護理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護理服務(wù)成年无码Av动漫网站黄、質(zhì)量、安全的需要美女自慰黄色大片，存在著安全隱患国产AV无码中文，也制約護理質(zhì)量的深層次提高。
二少妇被黑人4p到惨叫欧美人、加強了護理管理亚洲无码精选，努力提高護理管理水平
（一）強化護士長的管理意識5566在线视频，今年二月份尤物成人最新电影在线观看免费网站，護理部組織舉辦了一期院內(nèi)護理管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護士長管理理念的更新永久黄色视频，管理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造夜夜狠狠青草伊人中文字幕、護理質(zhì)量持續(xù)改進，同時黄片一区二区三级，安排了半天的討論，護士長們在回顧上一年工作的同時欧美偷拍性爱小视频，展開了新年如何深化人性化服務(wù)的討論91偷拍露脸老熟女合集，在討論中進一步理解了”以人為本“護理服務(wù)的內(nèi)涵，達成了共識欧美性爱三级在线观看。
∨访涝谙吒咔濉（二）加大了對護士長目標管理的月、年終考評人人鲁人人尻，明確了護士長工作流程及考評標準欧美中文字幕一区二区三区网站，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了護士長日三見面三查房制度，護士長征詢意見制度国产aaaaaaaa一级，有效的提高了護士長預(yù)測——控制——改進工作的能力1024在线看片你懂的。密切了護患關(guān)系，減少了病人的投訴率免费观看视频精品免费观看。
⊙侵抟磺鴄片。ㄈ┫ば闹笇�(dǎo)新上任護士長工作:今年新增護理單元二個，護理部除積極協(xié)助組建護理單元的建設(shè)外中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，對新上任護士長采取跟班一区二区亚洲黄色网站、指導(dǎo)與交流等形式，幫助新上任護士長盡快轉(zhuǎn)換角色欧美三级黄片视频，在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作中国农村第一黄片视频。
（四）加強了護理安全管理成年片精品视频网站在线观看网址大全，保證護理安全
1热久久中文字幕少妇、強化護理安全超前意識，重視危險信息反饋精品福利99，今年天堂色在线分类，建立了三級護理安全監(jiān)控網(wǎng)，即護理部—護士長—安全監(jiān)控護士美女99黄网免费视频，逐級收集護理危險因素欧美在线免费，每月組織護理安全討論會-2次，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論800AV久久久凹凸精品，提出切實可行的防范措施看A级毛片免费网站。今年共查擺護理安全隱患63條，提出安全措施2條免费看乱伦毛片。制定出制度免费A级毛片无码∨网站毛片、流程改進措施3條。有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生黄片免费视频高清在线观看。
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3、增強了護理人員的風(fēng)險意識免费观看国产又粗又大又爽视频，法律意識亚洲无码视频专区，證據(jù)意識，強化護理人員遵章守規(guī)巨乳爆乳在线，今年組織了護理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試国产专区手机在线观看精品，并及時向全院護理人員傳遞有關(guān)護理差錯事故的案例警示，同時爽爽网，進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程BBBWWW性欧美，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程精品亚洲一区二区在线观看，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度操熟女逼。有效的保證了全院護理人員有章可循，確保了護理安全狂野欧美网站入口。
三、加強護理質(zhì)量控制人人操人人干人人做，提高了臨床護理質(zhì)量
∨访酪患毒镁谩（一）建立了護理質(zhì)量檢查與考核制度，護理部人員不定期的深入科室檢查欧美日韩国产在线mv、督促www.taohongbei.com、考評，每季度組織全院護士長交叉大檢查亚洲二三区，促進了護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流一级A片一级毛片一级人6，取長補短，有效的促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高谁有黄色网站久久久。
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（三）進一步規(guī)范了護理文書書寫，從細節(jié)上抓起激情熟妇无码视频，加強了對每份護理病歷采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度A片一级毛片，每月組織進行護理記錄講評次，確保不合格的病歷不歸檔一级特黄A片在线观看。在年終護理文書檢查評比中一级a片麻豆，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科、兒科免费一级A片国产在线观看、感染性疾病科无码中文字幕A片在线。
（四）針對“創(chuàng)滿”建設(shè)活動及“醫(yī)院管理年”活動要求亚洲超清黄色视频在线观看，今年繼續(xù)抓好等級護理及健康教育的考評工作老夫妻性交免费视频，并將這二項工作作為今年護理工作的主線貫穿在每月的護理質(zhì)量考評中，強化護士開展健康教育的意識www.zmjzk.com，實行責任護士全面負責制国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV。健康教育覆蓋率00%，但病人健康知識知曉率不夠理想美叉人人人一,级黄片。
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四自拍第页、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)
（一）制定了護士教育培訓(xùn)制度欧美无砖区2020，護士考核制度黄色网站视频待中文字幕，配套完善了護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士繼續(xù)教育實施方案，定周期好男人社区WWW资源，定培訓(xùn)計劃久久精品免费少妇高潮特黄，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求少妇人妻无码专区免费视频，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進入繼續(xù)教育階段奥美黑人一级黄色A片。
（二）引進了廣州總醫(yī)院護理教育學(xué)分管理軟件午夜精品久久久久久三级，試行護理教育培訓(xùn)與護士工作考核信息化管理中文字幕亚洲一区二区三区，將護士考核、工作質(zhì)量国模无码、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進行管理嗯啊啊网站，作為護士晉升、聘任国内偷拍第三页、再次注冊的重要依據(jù)国产精品纯粹一区二区怡红院。
（三）加強了“三基”及屌磺科技能的培訓(xùn)伊人久久影院，今年護理部為培養(yǎng)實用型的護士，改變了以往考與做分離的做法亚洲精选第一页，考試更加貼近臨床被艹视频网站，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評，實物示教與規(guī)范演示相結(jié)合午夜操逼网站，組織崗位練兵亚洲乱人伦，在“5. 2”護士節(jié)期間舉行了護理操作比賽，全年共組織理論考試3次美女隐思网站，合格率00%日韩专区精品色情在线观看，護理技術(shù)操作考核2次，合格率95%欧美黄色性爱视频网站。但由于部分護士思想上不夠重視亚洲你懂得，基礎(chǔ)較薄弱av爽在线看，培訓(xùn)未達到預(yù)期目標。
∶夥衙劭赐驹谙摺（四）加強了護士的在職教育，護理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次级婬片A片AAA毛片Mⅴ，內(nèi)容為新理論亚洲综合天堂人人操、新技術(shù)及實用性知識講座，同時奇米777米奇影888视狠狠，護理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢国产操老逼视频，及時上傳護理講座演示文稿，豐富了護士的學(xué)習(xí)內(nèi)容在线视频一区二区三区三区不卡，深受護士的歡迎可以直接看的欧美A片。
（五）外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流9人次精品视频在线一区二区，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報国产精品亚洲一区欧美激情，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達6次人人插人人爱人人操。但年初的培訓(xùn)計劃未完成A片毛在线视频欧美。
五、教學(xué)九九色在线、科研工作
x666.xxxx。ㄒ唬┙衲杲邮锗l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修護士4人，接受省免费观看AV免费观看AV、市衛(wèi)校實習(xí)生共24人汇聚欧美精品一区二区，并認真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作，各科能組織對護生的出科理論及操作考核国产自在。在召開的多次實習(xí)生座談會上黄色视频大全在线，學(xué)生反映大部分帶教老師關(guān)愛學(xué)生，責任感強欧美爱爱片，帶教質(zhì)量較高欧洲在线人成线视频，根據(jù)實習(xí)生意見反饋表結(jié)果，反映帶教氛圍較好的的科室有外一科久久香蕉国产线看观看8黑人、內(nèi)科色黄乱婬伦免费网站、外二科、婦產(chǎn)科日韩午夜无码视频网址大全。通過發(fā)放帶教教師評價表日本网站在线视频大全观看免费，學(xué)生認為較好的帶教教師是：xxx（二）在臨床護理工作中善于總結(jié)經(jīng)驗，立足創(chuàng)新欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看，今年醫(yī)院護理自選項目xxx《通過了市科技成果驗收插a片，填補了縣內(nèi)無護理科研的空白国产日韩欧美aaa黄片，兒科開展了新技術(shù)項目二項：xxx，大大提高了救治重癥患兒的水平老熟妇乱子A片免费。全院撰寫護理論文0篇AV免费在线啦，發(fā)表省級0篇。
六av九一、以“病人為中心”深入開展人性化服務(wù)欧洲人与动牲交Α欧美精品，取得了明顯的社會效益
（一）首先護理部就如何在護理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查人人澡人人看人人添百度，廣泛聽取門診病人的意見69视频免费观看，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見表人人玩人人射、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務(wù)的需求信息欧美乱伦网站，找出存在的差距，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施欧美巨大黑人精品videos，并在具體細節(jié)上進行規(guī)范附近人搜的毛片网站。
（二）其次開展服務(wù)理念教育自拍日韩葡萄影院在线观看视频，強化一個轉(zhuǎn)變亚州AV无码专区在线电影，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)多主動換位思考H视频在线看一区，從病人的衣国产91精品肉色丝袜、食、住免费Av青草网站、行91自拍视频在线看、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳WWW·日本熟妇人色视频；責任護士做病人的貼心人特黄捆绑一级A片，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識欧美男人天堂网，送去親人般的安慰人干人人干在线视频。護士又如腈雨表，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖欧美高清在线视频看片在线观看免费，提醒增減衣服人人操人人摸人人干2010，每逢新年、教師節(jié)a片在线观看哟哟哟、建軍節(jié)人人色网、老人節(jié)、兒童節(jié)69免费视频，護士都不忘問候病人乐播三级黄三区视频免费，有的送賀卡日韩手机福利写真在线观看，有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴，表達美好的祝愿国家aaaa级黄片。兒科護士在治療之余污污色色，還為小患者講故事，輔導(dǎo)作業(yè)等等欧美性爱欧美精品二区，家長深受感動高潮网址，內(nèi)科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延伸播放很快的你懂的的在线。正是護士親切、貼心的話語三级黄色视屏、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨永久在线观看国产日韩va，不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽www.baoru.com，急診科一病人還在護士節(jié)期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意亚洲色影院网站。今年收到表揚護士的表揚信4封，根據(jù)民意測驗結(jié)果統(tǒng)計亚洲色久悠悠A∨明星换脸，被點名表揚的最滿意護士達50多人次黄色视频国产在线。經(jīng)統(tǒng)計病人最滿意的科室前三名是：中醫(yī)科、五官科又粗又大特黄片、婦產(chǎn)科欧美老妇乱码伦、感染性疾病科（并列）。最滿意的護士前十名是：xxx天天色综合av。
」椿埔磺（三）愛崗敬業(yè)，熱心幫助患者国产精品永久免费自在线观看，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車禍入院亚洲欧美激情小说图片，入院時滿身污穢，頭發(fā)蓬亂www.slgxq.com，生活起居無人照顧人人射AV网站，外三科護士長帶領(lǐng)護士們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢，為病人理發(fā)日韩视频在线免费播放、剃胡須欧美加勒比，從家里拿來衣服為病人換上。送水操亚洲无码视频、買飯xxxx.wwww、喂飯，全成了科室護士們的事色综合网久久。后病人轉(zhuǎn)至外二科最新国产美女口暴深喉，幫助老人的工作又得到了延續(xù)人人操天天操老太大逼人人操，外二科的護士們共為老人捐衣服0多件，關(guān)心老人的溫飽hs视频网站，照料老人的生活一片黄网站，演繹了感人的愛心之歌。樸實的老人無語落淚毛片网站无码，只有豎起大拇指表達對護士的感激之情国产区影院。
七、積極配合醫(yī)院做好其他工作
」谒孔耘摹（一）協(xié)助做好外三科日韩欧美一、內(nèi)一科的組建工作，從科室建設(shè)到組建后的工作指導(dǎo)欧美成a人v，建章立制以及護士群體的調(diào)適99网一级A片在线免费播放，使兩個新成立的科室能在短時間步入正常的運行軌道，確保工作有序免费观看800AV大片、有效少妇精品视频一区二区免费看、安全的進行。
∶琅蝗斩肌（二）做好創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城的健康教育的各項工作日韩寂寞人妻中文字幕。
八、存在的不足
∽耘母叱比蘸谙吖劭词悠得夥选（一）護生帶教存在安全隱患亚洲最新无码一区二区三区91，發(fā)生一起護生打錯針的差錯，暴露出實習(xí)生帶教中老師安全責任不夠明確另类小说激情亚洲国产，護生操作時放單飛現(xiàn)象日本黄色视频在线免费观看。
（二）午間影音先锋黄色网站nqdai.cn、傍晚国产色色免费、凌晨。
老年友善醫(yī)院工作總結(jié)5
20xx年干診老年病科圍繞醫(yī)院和護理部中心工作国产极品粉嫩的馒头一线天，堅持“以病人為中心欧美日韩图区，以質(zhì)量為核心”的原則，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵国产性爱永久视频、開展崗位培訓(xùn)日韩在线最新专区、有效控制成本、持續(xù)提高護理質(zhì)量国内自拍无码在线播放。
1黄色美女视频网址、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵
繼續(xù)推行護理管理“一科一特色”活動,如老年心內(nèi)科開展“預(yù)見護理，保障安全”、神經(jīng)內(nèi)科開展“真誠溝通精品久久久一级黄片，用心交流”免费看A片视频偷窥；落實對住院病人“入院熱心接，有問耐心講黄色视频在线免费看网站，病情細心觀无码三级A在线观看，困難誠心幫，出院愛心送三级国产专区，電話安心訪”的人文關(guān)懷服務(wù)鏈永久免费的啪啪影视大全。全年家庭隨訪308人次，對412位出院病人進行了電話隨訪在线无码视频一区二区。收到錦旗32面又爽又免费网站，表揚信12封。
2国产欧美精品图片久久久、持續(xù)提高護理質(zhì)量
對照國家衛(wèi)生計生委下發(fā)的.《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則》和《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃考核評價標準》組織本科系護士長進行自查和互查泰国一级a爰片免费视频观看。各科系完成專科護理常規(guī)的修訂工作99riav2.com。9月底，參加老年病科腸內(nèi)營養(yǎng)示范基地的遴選我要看操逼A片，借此規(guī)范了腸內(nèi)營養(yǎng)的實施流程黄片视频免费在线观看、健康指導(dǎo)等8項內(nèi)容。重視一級護理質(zhì)控的落實一级美女操逼视频，規(guī)范了一級質(zhì)控原始記錄書寫日韩美欧自拍视频播放网站在线播放，責任到人。在常規(guī)質(zhì)量管理基礎(chǔ)上扒开腿做爽爽a爽爽的视频，加強重點環(huán)節(jié)国产在线观看福利、重點時段和重點病人的護理質(zhì)量管理。在節(jié)前做好安全檢查黄色av免费观看，雨雪天做跌倒風(fēng)險提示黄色成年人亚洲。按照PDCA的管理模式，對存在問題及時反饋并落實整改女老师高潮喷水，定期追蹤整改效果婷婷操操b，保證護理質(zhì)量持續(xù)改進。此外一级毛黄片，按照護理部要求每月網(wǎng)上填報壓瘡發(fā)生率欧美韩一区二区黄片、跌倒發(fā)生率等護理敏感指標。
3a一级毛片精品免费视频A片、打造學(xué)習(xí)型團隊欧美Va亚洲Va国产综合，提高臨床工作能力
完成片內(nèi)20xx年在職護士培訓(xùn)計劃，增加了臨床常見護理技術(shù)操作存在問題反饋、糖尿病病人健康指導(dǎo)和腸內(nèi)營養(yǎng)護理相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容我不卡在线一区二。進行了屾渭耸悠担科理論知識考試和片內(nèi)技術(shù)操作競賽。110名護士次參加了遼寧省老年專業(yè)委員會學(xué)術(shù)會議和遼寧省心血管專業(yè)委員會學(xué)術(shù)會議男女拍拍拍AAA毛片免费视频。
4www.一区二区三区.com、控制護理成本，提高工作效率
落實護理單元二級庫管理工作性插20分钟免费视频。征求護士對一次性衛(wèi)生材料使用的意見爆乳美女粉泬10p福利视频，及時向耗材管理委員會反饋新耗材在使用中存在的問題，并獲得相關(guān)部門幫助解決日韩片无码观看网站免费。各科室根據(jù)工作量合理調(diào)配護士人力久久这里只精品免费，彈性排班，節(jié)約人力成本手机看片1024人妻金沙。
20xx年全體干診老年病科護士將深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)羞羞免费网站，深化專科內(nèi)涵免费看的A片资源网站、提升屪钚鹿扇艘罢绞悠翟谙吖劭疵夥眩科護理水平，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)91社区色综合。
老年友善醫(yī)院工作總結(jié)6
對于20xx年的護理工作三级做a全过程在线观看视频，我要從以下幾個方面作一個匯報：
一、思想統(tǒng)一亚洲色图一区二区三区，團隊協(xié)作
在護理工作中精选搞黄色视频的网站，很多操作環(huán)節(jié)都需要大家在一起共同完成，如果大家不能心往一處想免费国产va视频永久在线看、勁往一處使98精品视频在线，心不在焉，甚至相互推諉国产免费午夜福利天堂AV、扯皮中日韩午夜高青视频在线观看、鬧意見，帶情緒工作国产日逼视频网址，最直接的后果就是影響與患者的溝通亚洲人成人一二区在线观看，不利于患者的康復(fù)，還影響醫(yī)院的形象国产色视频在线观看香蕉；更嚴重的是日韩成人网址播放视频在线播放免费，由于上述原因，一旦將患者的藥物漏加日韩在线观看自拍111页、錯加免费在线观看国产黄片视频，那后果不堪設(shè)想久草视频99精品，損壞醫(yī)院聲譽不說，更危及患者的生命安全欲色天天网综合久久88！
所以在日常工作中视频亚洲日韩，我特別留意大家的情緒，努力做到在生活上關(guān)心每一個人婷婷激情五月综合，在思想上貼近每一顆心亚洲天堂2020av，首先做好大家的知心姐姐，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌339644.com。
事實證明：大家的心順了亚洲欧美中文字幕在线一区下载，工作也順了！
二欧美XXXX在线免费不卡、嚴格紀律午夜h片，狠抓業(yè)務(wù)
對于一所醫(yī)院而言，有一支團結(jié)向上的醫(yī)護隊伍至關(guān)重要免费人成在线观看网站体验，為了能更好地為患者看病日韩欧美人成第一页、治病，業(yè)務(wù)水平的提高也是要積極面對的最根本的環(huán)節(jié)jiujiuriav在线。
我們在具體工作中www.av天堂.cn，逐漸開展并實現(xiàn)了對以下多方面的改進：
1、在每個病房的墻上分別粘貼了床位號性一级录像20分钟，使患者及家屬天天干在线视频观看、醫(yī)護人員一目了然，方便了工作超碰地址；
2少妇卖身全黄毛片、每日晨護做到了無塵清掃日本女孩高潮，避免了空氣欧美A特级人成视频、環(huán)境的不必要污染；
3黄网欧美日韩一区、懸掛專用黑板欧美综合自拍亚洲综合第一页，建立了病人住院一覽表，便于護理日韩美女午夜高清一级；
4男人天堂的黄色网站、建立了長期醫(yī)囑、醫(yī)囑查對本igao视频网在线视频，方便了醫(yī)生中国在线无码视频、護士對患者情況的掌握與了解；
5国产AV无码片毛片一级哺乳期、建立了危重人与动人物杂交欧美在线播放、手術(shù)后病人的護理記錄單，詳盡記錄了病人的監(jiān)護數(shù)據(jù)，對病人的康復(fù)提供了保障国产最新黄网站在线观看；
6日韩福利国内主播在线播放视频、統(tǒng)一了體溫單的`書寫與繪制，達到規(guī)范化要求欧美综合激情五月丁香六月；
7黄色网站免费精品、規(guī)范了醫(yī)療垃圾的分類處理；
8欧美视频黄色、嚴格了對流量表2021偷拍、濕化瓶的使用規(guī)范；
9福利在线你懂的、每月定時進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人人人操人人爱，根據(jù)住院病人的不同情況，先后開展了六次有針對性的學(xué)習(xí)18黄色禁止网站，并進行了考核不卡日本黄色三级片。
通過一系列的改革與學(xué)習(xí)，使我們在工作中有了更高的準則91视频聊天网最新网站、更明確的方向干操逼网站，從而找到自己的不足，有針對性地開展學(xué)習(xí)超碰国产人人洗澡人人操，不怕難久久亚洲国产精、不畏煩，盡管我們護理人員少av无码中文字幕不一二三区、排班緊国内大量揄拍在线视频，不能安排大家在固定充裕的時段內(nèi)進行集體學(xué)習(xí)，但我們還是擠出時間來分批分段地安排學(xué)習(xí)任務(wù)人人摸人插，學(xué)習(xí)護理工作的重要性欧美人人操人人爽人人摸、嚴肅性，學(xué)習(xí)護理操作的規(guī)范性人人爱人人操人人、科學(xué)性线上看黄片，從理論到實踐，使大家在短時間內(nèi)都有了一定程度的提高黄操逼视频网站！
三日韩AA无码视频、配合各科室，攜手創(chuàng)佳績
由于我們所護理的對象是來自各科室的病人国产最新网址在线观看，所以就要求我們護理人員要更多地與這些科室的醫(yī)生們進行溝通在线免费网站，更詳盡地掌握每個病人的狀況，以便更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)色哟综合啪啪，為患者服好務(wù)在线观看中文，為醫(yī)院樹品牌中国美女一级婬片A片免费播放！
四、領(lǐng)導(dǎo)垂范久久99久久2，上下同心
各項護理工作的順利開展3d无码h，離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人心中漸漸形成的那股凝聚力免费一级A片毛毛片在线播放i，而這種力量來源于院領(lǐng)導(dǎo)對待每個工作人員的關(guān)心與呵護免费AⅤ网址在线播放，對他們在工作中所有努力與付出的信任與理解！使大家在這里工作有安全感黄色网站在线观看a级、踏實感久久精品无码一级毛片88AV，甚至有家的感覺！
我就是仰慕這種工作環(huán)境黄色片免费看、，又滿懷理想地踏進了這所醫(yī)院大門人人玩人人操人人摸，我將珍惜我的這份機會與經(jīng)歷，努力提高自己的思想水平欧美黄色高清视频在线观看、業(yè)務(wù)水平呻吟av影院，帶動大家、團結(jié)大家可以进的黄网站，讓每一個護理人員都能實現(xiàn)自己的價值污黄色视频，為我們醫(yī)院的發(fā)展壯大盡自己最大的努力！
老年友善醫(yī)院工作總結(jié)7
近年來超碰免费在线观看av，區(qū)委黑鬼操亚洲人、區(qū)政府高度重視“老年友善醫(yī)療機構(gòu)”創(chuàng)建工作，緊緊圍繞省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行區(qū)建設(shè)天天狠天天透天干天干，統(tǒng)籌資源免费在线观看黄的网站，創(chuàng)新融合，狠抓醫(yī)療機構(gòu)老年友善文化欧美A片视频网站?、管理人人人人人人妇人人人干、服務(wù)、環(huán)境打造国无码，持續(xù)深化醫(yī)療機構(gòu)全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策高清无码激情，有效推動建設(shè)老年友好社會免费黄色视频软件。
一午夜福利视频网址、彰顯老年友善文化，著力完善老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策支撐體系全球最新免费A片大全。
區(qū)衛(wèi)健局把“老年友善醫(yī)療機構(gòu)”創(chuàng)建工作納入衛(wèi)健系統(tǒng)重點工作日韩欧美乱伦中文字幕，統(tǒng)籌推進，嚴格要求轄區(qū)內(nèi)為老年人提供醫(yī)療服務(wù)的各綜合性醫(yī)院麻豆专区、中醫(yī)醫(yī)院和基層醫(yī)療機構(gòu)午夜一级免费视频，在機構(gòu)愿景或文化中必須有關(guān)心播播岛热岛影院久久、關(guān)愛老年人，保障老年人權(quán)益国产精品自在线拍国产下载，維護老年人尊嚴等內(nèi)容欧美乱大交免费；職工手冊、行為守則等規(guī)范中有對老年人態(tài)度91啪在线观看、行為和用語等a级毛片高清免费播放。同時，積極協(xié)調(diào)財政国产特黄激情AAAAA视频、醫(yī)保国产深夜操屄视频、民政等部門，根據(jù)老年人對疾病診治玖玖资源网在线、康復(fù)護理国产专区网站、安寧療護、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等服務(wù)的需求性色在线播放免费人成片，在人員和設(shè)備配備等方面爭取支持国产黄色视频A级片。區(qū)財政每年投入5億元補貼城鄉(xiāng)居民醫(yī)保及智慧化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)工作，投資近2億元高標準建成智能化社會福利中心国产超级碰AV、老年活動中心国产特级黄色毛片操比视频，全力提供老年友善服務(wù)，解決老年人就醫(yī)在智能技術(shù)方面遇到的困難精彩福利视频一区，積極營造老年友好社會濃厚氛圍麻豆精品在线免费。
二、融合老年友善管理先進理念18禁黄无码，打造智慧化機構(gòu)養(yǎng)老品牌中文字幕欧美日韩人妻啪啪。
面向老年人專業(yè)化養(yǎng)老需求，XX醫(yī)院對接XX旅居養(yǎng)老十大品牌——XX養(yǎng)老服務(wù)有限公司一级免费播放视频，在醫(yī)院內(nèi)合作舉辦XX養(yǎng)護院白白色视频在线发布，建立老年患者的雙向轉(zhuǎn)診機制，形成醫(yī)聯(lián)體的.協(xié)作管理模式久久免费黄片。養(yǎng)護院建筑面積7500平米欧美激情亚洲色图，設(shè)有床位210張，有機融合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源国产黄色av大片，實行日巡診制度并開通就醫(yī)綠色通道羞羞视频免费看网站，建立老年友善醫(yī)療機構(gòu)的運行機制，實現(xiàn)“重癥快速進醫(yī)院日韩午夜一区二区福利影院、康復(fù)立即回機構(gòu)”亚洲91九色视频。引入“慧濟國際”養(yǎng)老管理團隊和智慧化管理運營模式，建立具有老年醫(yī)學(xué)服務(wù)特點的技術(shù)規(guī)范和持續(xù)改進機制国产成人高清亚洲影院在线观看，嚴格按照國家最新的適老化建設(shè)規(guī)范久久久国产一级A片，配備最先進的智慧化養(yǎng)老管理系統(tǒng)强制高潮18XXXX按摩免费视频，從基本自理、部分自理91超碰在线观看、無法自理直至安寧療護逐級設(shè)定11類護理標準等級久久99久久99久久这里只有精品资源，大力發(fā)展專業(yè)化的深度照護服務(wù)，失能久在线视频、失智老人占比達到90%以上岛国一级高潮av黄片。同時，建立老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)知識久久久久久免费大片、技能等教育欧美久久迷奸网站视频最新、培訓(xùn)的長效機制，推出慧濟舒適照護av在线黄色网站、慧濟食坊午夜国产三级、時間銀行、志愿者之家国产欧美精品一区AⅤ、老幼同樂国产乱伦视频网址、寵物療法多種特色智慧化服務(wù)，成為兗州機構(gòu)養(yǎng)老的優(yōu)質(zhì)品牌白色白色在线视频。
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