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招才引智工作總結
總結是事后對某一時期在线观看播放国产日韩视频、某一項目或某些工作進行回顧和分析久久国内精品，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律欧美性爱视频黑白配，從而掌握并運用這些規(guī)律亚洲一区二区三区福利视频，因此十分有必須要寫一份總結哦∪巳瞬偃巳丝慈巳嗣v？偨Y你想好怎么寫了嗎丰满饥渴东北老熟女？下面是小編收集整理的招才引智工作總結，希望能夠幫助到大家影音先锋在线看资源。
招才引智工作總結1
應縣是個傳統(tǒng)農業(yè)大縣久久另类，是朔州市境內唯一的無煤縣，因擁有世界上最古老本国黄色网站特黄色的免费看的、最高大的純木結構建筑——釋迦木塔而聞名于世色色色色色色色色色色色色色狼操屄。應縣向來就有重視文化、培育人才的傳統(tǒng)wuma005.com，歷史上名人輩出操逼免费性爱网站，有龍鳳之鄉(xiāng)、宰相故里之美譽2020国内精品久久久久精品99；恢復高考制度后免费视频插到爽，全縣考取大專以上學生兩萬多人，碩士久久久特黄大片、博士遍及海內外一级黄色片干女儿久久网站。近年來，應縣把招才引智作為推動全縣經濟轉型跨越發(fā)展的強大動力国产操逼视频免费观看，按照“請進來国产黄色精品视频免费看、走出去”和“借外腦、促發(fā)展”的思路欧美日韩有码A，實行“招才引智”與“招商引資”并舉日韩精品在线不卡，積極開展人才引進和科技推廣工作，為促進全縣經濟轉型跨越提供了強有力的智力支撐717秋霞理论电影网good。
一亚洲国产日韩欧美、主要成效
自“十一五”以來，全縣累計引進各類專家人才人（次），開展人才培訓 人次婷婷国产精品美女久久久，建立引智示范基地處打飞专用高潮老熟妇网站大全；共解決各類管理和技術難題 項，開發(fā)新產品人碰逼免费视频、引進新技術和新品種 個黄色免费成人A片午夜，涉及種植、養(yǎng)殖www肏屄屄屄c0m、機械性另类交性另类交、建材、衛(wèi)生6080电影网站午夜伦、教育亚洲国产欧美视频一区、環(huán)保等領域，累計取得直接經濟效益達 億多元2020手机黄色网址。具體表現在以下三方面：
一是圍繞科技興農国产免费一级A片免费网下，加速推進農業(yè)現代化。針對全縣大力發(fā)展設施農業(yè)的需要人人干,人人操。，從國內各大農業(yè)研究所和大中專院校又污又色的视频网站在线观看，聘請種植、養(yǎng)殖91部精品国产费观、植保欧美三级黄色网站、防疫等各類專家教授150多名，引進優(yōu)質經濟作物和糧食作物新品種100余個aaaaaa性欧洲，培訓農業(yè)技術人員和種養(yǎng)殖大戶6萬余人次日本黄色视频在线免费，拓寬了農民增收致富渠道，推動了全縣由傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉變国产天天在线视频。
二是立足技術創(chuàng)新激情小说激情图片激情视频，增強企業(yè)核心競爭力。堅持把招才引智與推動產業(yè)上檔升級相結合人人插女人，不斷加大高新技術和先進適用技術的引進消化和吸收日韩精品女邻居在线观看视频免费，提升了縣內骨干企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。通過支持老萬爐業(yè)聘請瑞典呂勒奧工業(yè)技術大學教授91视频网免费观看、歐共體“低排放、高效率家用爐具課題組”專家諾林博士在线国产毛片，有力推動了生物質能爐具的研發(fā)看偷拍视频的网站；支持梨花春釀酒集團引進新技術，開發(fā)出了優(yōu)質低度九九视频免费精品视频、營養(yǎng)安全官方网站黄色网站黄色网站一级片、倍受消費者青睞的盛世宴酒、旅游酒国产男女猛烈无遮挡网站、黃芪養(yǎng)生酒等新產品毛片在线免费不卡播放黄片。同時首页日韩欧美中文，還積極搭建平臺，為新引進的晶都太陽能公司日韩黄色视频a片免费看、吉呈生物公司精品国精品一区二区三区、雅士利乳業(yè)等企業(yè)，招聘各類高級人才90多名操人妻免费视频，滿足了新建企業(yè)人力資源的需求日韩毛片视频大全色网站。
三是著力改善民生，全方位招才引智色网站免费视频在线观看视频。為了振興教
育事業(yè)国产精品一二三四区色婷婷，先后招錄大中專師范院校畢業(yè)生 名，改善了全縣的教師隊伍結構多毛多水XXXXX日本，提升了師資水平国产精品毛片无码高清；特別是縣委書記王守林三次登門拜訪，聘請中共山西省委聯(lián)系高級專家黄色网站视频无码、山西省示范高中建設專家組成員又爽又黄又骚、原懷仁一中校長蔣石文，擔任縣一中校長a级黄色片免费观看，振興了全縣的教育龍頭玖玖视频免费网址，贏得了全
縣上下的一致好評。為了推進文化旅游產業(yè)發(fā)展又爽又大，聘請了北京大學管理技術系主任黄色.网站免费在线、教授、博士生導師国产激情黄色视频，北京大學戰(zhàn)略研究所常務副所長国内9l视频自拍，北京大學創(chuàng)新研究院副院長、資深研究員竇文章国产人伦激情在线观看三级，對全縣文化旅游產業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃www.aiman888.com。同時，還在衛(wèi)生日韩一级操逼黄片、交通国产专区第一页、環(huán)保等方面聯(lián)系各類專家30多名，為民生事業(yè)出謀劃策欧美老妇爱操，推動了經濟社會統(tǒng)籌發(fā)展狠狠cao青青青视频。此外，圍繞引智成果推廣人人操人人干95，不斷加強引智示范基地建設久久偷拍九九99热。截至目前，全縣建立引智示范基地5個，推廣優(yōu)秀引智成果20多個无码一级午夜久久福利精品，為全縣引智工作跨越發(fā)展提供了有效載體成年在线观看免费人视频。
二、主要做法
人才久久久精品一区二，關系到國家興衰和民族興亡第四色色色av，也決定地域經濟的發(fā)展。應縣把招才引智工作納入全縣經濟社會發(fā)展的總體布局人人干干，大力實施人才強縣戰(zhàn)略国产精品黄在线观看。
一是創(chuàng)新思路，吸引人才亚洲免费黄片视频。對于應縣這樣一個經濟欠發(fā)達農業(yè)縣來說人人干人人看另，要實現轉型跨越，必須下大力氣做好招才引智工作116国产午夜精品美女毛片。為此国产色污污视频在线观看，縣委、縣政府創(chuàng)新工作思路青草青在线视频，經過認真廣泛的'調查日日与人人与垄草草、思考和研究，圍繞經濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃欧美日韩在线视频免费观看，把招才引智計劃列入了全縣經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃性交一级A片视频。同時，深入研究經濟社會發(fā)展對人才總量日韩午夜福利免费一级网站免费、結構看黄网站免费中文字幕、布局的需求，制定了《關于進一步加強人才工作国产www视频在线观看，實施人才強縣戰(zhàn)略的意見》《應縣吸引高層次創(chuàng)業(yè)人才若干政策黄色网站在线观看网址、規(guī)定》等一系列政策措施，不斷加大人才開發(fā)與引進力度gogo人体艺术写真视频，使應縣成為人才集聚的洼地国内自拍骚视频。
二是打造平臺，選聘人才亚洲无码免费。為了拓寬招才引智渠道欧美成人大片在线，我縣以吸引高層次人才為重點，積極培育人才開發(fā)協(xié)會国产黄片视频免费在线观看、專家聯(lián)誼會等各類組織日本黄色中文字幕在线观看，提高人才的專業(yè)化、組織化程度国产在线真人视频免费；建立了各類專家人才庫，為招才引智提供最直接有效服務。同時亚洲AAA无码视频，不斷完善考核指標體系黄片男女毛片男女，把高層次人才引進工作列入各級各部門目標責任制考核，樹立了一批有效發(fā)揮引進高層次人才作用的先進典型国产大学生A片三区在线，切實樹立重才愛才的良好導向性屋视频在线，優(yōu)化高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三是注重激勵色婷婷第一页，留住人才国产在线A级在线视频。人才引進難，留住更難一级啪啪啪免费视频。為了讓引來人才毫無后顧之憂地獻智出力黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，我縣本著物質留人、事業(yè)留人国产精品欧美在线极品、情感留人的原則免费的色色的视频，全方位創(chuàng)新人才激勵機制。一是強化物質激勵亚洲色婷婷综合开心网，對引進的人才国产精品视频一区二区三区四区，除了給予安家補貼外，還持續(xù)不斷地給予創(chuàng)業(yè)資助两性激情综合网、貸款擔保色色色五月网站、重大項目資助等配套支持，以優(yōu)厚的待遇留住人才亚洲三级电影网站。二是突出事業(yè)激勵在线国产视频一区二区三区，積極為引進的人才，提供施展才華的舞臺和開創(chuàng)事業(yè)的空間天天操,综合色，使其專長得到發(fā)揮久久三级片精品区、價值得到體現，通過干事創(chuàng)業(yè)日本精品视频一区，在政治上有榮譽欧美精品久久久久久久久，經濟上得實惠，社會上受尊重日韩一区二区免费精品观看。三是注重情感激勵少妇野战一级A片，建立了政府各部門與各類人才暢通的溝通交流機制，及時解決各類人才工作欧美最新精品视频在线、學習久久精品79国产精品、生活各個方面的困難；通過廣泛開展情趣健康主題活動毛片最新网址，為人才創(chuàng)造體現價值與榮譽的機遇欧美性交网址欧美。比如淫荡的视频，在每年元宵節(jié)夜晚，縣委A片黄色免费网站、縣政府都要讓全縣作出突出貢獻的人才親手點燃廣場的大旺火日韩福利免费网站视频，并通過電視向全縣人民播放現場全景，努力營造“尊重知識96sao国产成视频永久免费，尊重人才国产精华Av在线导航网站，崇尚創(chuàng)新”的濃厚氛圍。
我縣在招才引智工作中雖然取得了一些成績亚洲日韩国产黄色片，但與全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展的需要相比www.最新黄色视频.com，與兄弟縣區(qū)相比，還有很大差距日本黄色小视频在线观看。今后欧美黄色精品，要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新26uuwumaav，積極打造更加開放51久久综合狠狠综合久久综合、更加先進、更加穩(wěn)定的招才引智環(huán)境456性爱，為應縣經濟社會轉型跨越提供強大智力保障亚洲Av中文在线第一页。
招才引智工作總結2
山西斯普瑞機械制造有限公司是一個民營企業(yè)，坐落于榆次工業(yè)園區(qū)黄色av录像，占地面積20000㎡igao视频为爱找点刺激，建筑面積12000㎡，注冊資本1000萬元欧美成人aⅴ免费，總資產6000余萬元69pao国产成永久免费视，設備200余臺（套），是榆次區(qū)規(guī)模以上重點企業(yè)欧美va国产va视频。公司十分重視招才引智二0二二年免费一级片、科技創(chuàng)新工作，先后獲得市你懂得在线网站、區(qū)有關部門頒發(fā)的“科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”亚色91、“和諧勞動關系先進單位”等榮譽稱號；公司設有市級技術中心和研發(fā)中心,有注冊商標五件国产拍线一区观看，被山西省質量技術監(jiān)督局評為二級計量檢測保證單位亚洲美女黄色、質量管理信譽等級“AA”級企業(yè)，20xx年11月公司被省財政廳人人操人人草人人爱、省科技廳黑人乱伦、省國稅局、省地稅局聯(lián)合認定為“高新技術企業(yè)”人人干人人插视频，20xx年思思久99久国内精品视频，斯普瑞公司“塞納瑞”注冊商標被省工商局評為“山西省著名商標”91亚洲精品，20xx年，“塞納瑞”牌子母葉片泵獲得“山西省名牌產品”稱號α片一区。公司是一個集研究開發(fā)JIZZ精品免费、生產制造一级A片高潮喷免费观看、銷售和服務為一體的機械制造企業(yè),采用事業(yè)部制管理模式永久免费AV网站可以直接看的，設：總經辦、人力資源部人人操人人摸人人干96、財務部思思欧美另类自拍、供銷部、質管部黄色网址观看免费、設備部99riAV9国产、后勤部、技術中心大乱婬交欧美视频一区、研發(fā)中心顶级大樵片、改善委員會、液壓事業(yè)部操逼免费视频网址、精鑄事業(yè)部亚洲欧洲av官网、專件事業(yè)部、閥體事業(yè)部色区综合网、系統(tǒng)事業(yè)部等15個部門4444免费，主要生產“塞納瑞”牌液壓子母葉片泵、精密鑄件亚洲大尺度视频无码专区、液壓系統(tǒng)及為客戶定制非標液壓系統(tǒng)A级毛片无码免费真人久久久，產品暢銷我國廣東、江蘇超频碰97观看公开视频、浙江等20多個省市亚洲日韩另类一区欧美，遠銷北美、南美等十余個國家人人操人人莫人人vA，受到了國內外用戶的廣泛好評91黄在线。
進入二○一一年以來，公司秉持“依靠科技進步麻豆强奸女上司视频、樹立品牌形象”的質量方針三级片黄片av免费在线播放，重新制定了公司科技（十二.五）發(fā)展戰(zhàn)略：
1、充分發(fā)揮研發(fā)中心的作用,加強校企聯(lián)手合作,以市場為向導,以創(chuàng)新為核心,做到“人無我有一级A片无遮挡无,码高清，人有我優(yōu)”欧美三级黄色片女人性觉片。
2、發(fā)揮公司科學高效管理模式的優(yōu)勢91最新国精品自产拍，繼續(xù)引進管理和技術人才亚洲国产精品激情一区二区，注重人本激勵人人操人人爱97，將公司做精，做強日韩欧美视频，做大黄网站在线观看免费_！
3、實施精品无码A级毛片免费视频、名牌戰(zhàn)略久久精品久久，創(chuàng)建一流企業(yè)，實現：設備現代化国产91精选在线看、 經營國際化激情乱小说欧美视频、管理現代化暖暖在线视频狼色、產品精尖化在线观看中文；
4黑人AAAAAAAA片免费、滿足市場需求欧美一级情欲视频，最終實現社會效益和規(guī)模效益的雙贏人人人操人人人人人。
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一年多來，太原理工大學機械電子工程研究所所長權龍教授亚洲第二区在线视频、中北大學材料科學與工程學院副院長候華教授幾次率領專家教授來公司進行科技服務活動手机黄片亚洲，對公司開發(fā)高端液壓伺服系統(tǒng)、蠕墨鑄鐵精密鑄件等產品進行現場指導人人摸人人操人人上，加快了公司科技研發(fā)的步伐日韩一级视频免费观看，為企業(yè)擁有核心技術、增強企業(yè)市場競爭力發(fā)揮了積極作用黄片首页。
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招才引智工作總結3
20xx年美国一级做a一级视频，在市人才辦的正確指導下日韩毛片毛片久久精品，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我們采取有效措施久久久久久久久久艹，全面推進人才隊伍建設永久免费A片在线观看全网站妓女，為我鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的人才保障和智力支持。現將20xx年我鄉(xiāng)人才工作情況總結如下：
一国外最大AV、著力開展實用技術培訓黄片a级a级a级，提升農村實用人才技能水平
我鄉(xiāng)充分利用各種會議、專項技術培訓等形式對農村實用人才進行了技術培訓福利影院地址，一是聯(lián)系市勞動就業(yè)培訓學校舉辦電腦培訓班兩期爆乳网站，培訓學員220人。二是聘請市農業(yè)局專家進行沼氣的建設和維護的培訓3Dh动漫很疼还往，共培訓學員61人熟女操B视频。通過培訓，使大家對此項技術掌握得更加精通91精品午夜福利在线看桃花岛，更能熟練操作久久婷婷香蕉热狠狠综合。我鄉(xiāng)xx村的xxx，參加培訓后欧日韩一级片，自已帶領十幾個人外出為農戶建沼氣日韩高清视频免费观看，僅今年冬就建沼氣池100多個，收入近30萬元国产黄色av入口。三是舉辦創(chuàng)業(yè)培訓一期亚洲欧美日韩精品一区，培訓學員30人，為青年人的創(chuàng)業(yè)打下堅實的思想基礎和理論基礎熟妇插穴网。四是組織養(yǎng)殖專業(yè)戶進行養(yǎng)殖技術和畜禽疾病防疫等方面的學習培訓禁止18岁以下观看,黄片，受益人員70多人。五是改進服務方式性爱特黄免费视频，拓寬服務渠道偷拍照片网，為人才的選拔使用提供良好的平臺，為人才的健康成長和創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。截止目前共安排就業(yè)200余人国产毛片在线看。
二日日插人人插、培訓與引進并重，建設非公企業(yè)人才隊伍
一是加強非公企業(yè)人才培訓和勞動力素質培訓国产A片址一网。在企業(yè)對在職職工進行了近200人的培訓欧美黑人XXXX性高清视频，收到良好效果。同時注重私營企業(yè)主亚洲sanji在线、企業(yè)主要負責人等的個人素養(yǎng)及業(yè)務水平的提高www.99riav.m3u8，多次參加省、市各級對企業(yè)管理方面的'培訓授課美女黄色视频A毛片，成效顯著国产白拍一国产专区。二是加強企業(yè)人才引進工作。以重點項目建設為契機人人操人人上人人看，積極組織本鄉(xiāng)企業(yè)參加人才招聘活動午夜不卡巨屌，為我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展提供有力的智力保證。
三亚洲国产精品国自产拍AV老女人、建立健全機制色艹国产，進一步推進公務員隊伍建設
一是制訂公務員業(yè)務提升方案，立足崗位9操视频在线观看欧美，全員參與，進一步深化和推動崗位練兵活動的持續(xù)開展人人操人人摸性交精品，以業(yè)務提升促能力提升国产一级A片无码免费视频一、效率提升和作風轉變，確保鄉(xiāng)黨委一区二区三区激情欧美亚洲日本、政府各項戰(zhàn)略部署全面完成欧美老妇女网站。二是擬訂公務員績效考核暫行辦法，實現機關干部考核的日砏WW囯产播放；访缆衣仔∈悠担婵己斯珓諉T的德、能国自产拍精品自拍、勤色哟哟夜夜操、績、廉黄色在线三区，特別是工作實績日本羞羞网站，不斷提高公務員隊伍的整體素質。三是開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)国产精品女人被喂j8、爭做人民滿意公務員活動在线免费观看你懂的。以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題日韩免费一级一欧美一级毛，堅持以人為本浓毛欧美老妇乱人伦视频在线、執(zhí)政為民，激勵廣大公務員緊密聯(lián)系實際欧美性爱性交一区，兢兢業(yè)業(yè)做好工作裸体偷拍91视频，立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，始終做到為人民負責91超碰日韩精品国产、為人民服務六大免费黄色网站、受人民監(jiān)督、讓人民滿意黄片操女的观看。
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上半年的人才工作，經過全鄉(xiāng)上下的共同努力18av黄色，取得了一定成績日本一区二区欧美亚洲国产，得到了一些突破，但仍存在部分問題和不足黄色网站传送门，集中表現在：人才結構單一99爱免费视频最新版本，優(yōu)秀拔尖人才尤其是高層次、緊缺性人才匱乏老熟妇仓乱视频一区二区，人才引進黄片观看无码在线、培養(yǎng)、使用97人人摸人人干、服務和工作運行經費緊張无码在线视频一区，制約了部分人才工作的開展和推進，人才工作領導小組思想還不夠解放www.jjzzjjzz，服務意識不強精品一区二区在线视频。這些方面，在以后的工作中激情综合免费视频在线观看，我們將繼續(xù)努力俄国精品一区二区在线观看，加以改進。
五有看a片的网址吗、下步打算
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2、建立科學的人才評價機制日本成年A片免费网站，加大人才選拔力度Se九一片在喷色p，制定和完善人才選拔管理辦法。建立激勵機制99re免费99re在线视频，對做出重大貢獻A片网站一区、取得突出成績的優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵，讓廣大干部群眾學有榜樣亚洲最大欧美日韩视频，干有樣板三级爆乳黄片在线看，真正起到開發(fā)一批能人、帶動一方百姓中文字幕制服丝袜第57页、搞活一片經濟的激勵效應爱爱视频a，在全鄉(xiāng)上下營造“尊重知識，尊重人才”的社會氛圍人妻天堂久久。
招才引智工作總結4
近年來色偷偷66，我局按照市委、市政府人才工作的總體部署综合亚洲色五月，以服務我市經濟結構調整和產業(yè)轉型升級為人才工作的總體思路啪啪啪日本黄色网站,模特，不斷加大引進高層次、緊缺專業(yè)人才力度性欧美国产片，緊密結合經濟社會發(fā)展的重點領域和產業(yè)導向，積極開展引進國外智力和技術工作一级特黄a大片录像高，加強政策引導在线亚洲精品，完善制度措施，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境欧美黄色网站吗，為加快經濟社會發(fā)展提供了人才保障和支持欧美日韩AⅤ精品视频。
一、主要做法
1可以直接进入毛片的网站、不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境无码视频一区二区三区无码。積極研究制定引才政策，完善制度措施国产精品拍在线天天更新，為引進各類人才創(chuàng)造良好的政策環(huán)境小辣椒视频安卓版下载。一是先后制定出臺了《酒泉市引進高層次人才暫行辦法》和《市直中學大中專院校和醫(yī)院引進優(yōu)秀人才工作實施細則》等指導性文件，從引進人才的待遇、形式毛片网址免费、程序久久久久毛片一级录像、考核管理、配偶就業(yè)色色色色色色片、子女入學黄色网站视频观看、住房等方面出發(fā)，為引進專業(yè)技術人才提供了政策保障91日本黄色小视频。二是把公務員隊伍建設日日摸日日操、專業(yè)技術人才隊伍建設、技能人才隊伍建設納入酒泉市人力資源和社會保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃黄色视频区一级二级图片，明確了人才引進免费看黄色短片、國外智力引進和人才管理服務等方面的目標和任務。三是努力在全社會營造“尊重勞動2019黄色超碰在线、尊重知識99视频色老永久免费、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍日韩se，每年有計劃地組織一部分優(yōu)秀人才到境內外學習考察桃花AV色站导航，開拓視野，增長見識外国一级片网站在线观看，學習借鑒發(fā)達地區(qū)的人才發(fā)展和培養(yǎng)模式99.riav.com，為人才工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了借鑒。
2日本熟妇BBWHD、大力開展人才引進和公開招聘欧美激情乱人伦在线观看。會同各行業(yè)主管部門，積極引進急需緊缺專業(yè)技術人才一级A片黄色毛片国产，補充了教育www.看黄片免费、衛(wèi)生、農牧等經濟社會發(fā)展重點領域人次不足的問題AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，20xx年亚洲熟女一区二区三区四区，在制定出臺的《關于貫徹落實的實施意見》中，對緊需緊缺人才的引進給與了充分考慮乱色伦久久图片，對具有碩士研究生學位以上的優(yōu)秀人才欧美A片在线观看网站视频、具有副高級以上專業(yè)技術職務任職資格的人員、符合市上有關引進高層次人才條件的人員免费黄色网站进入，經審批同意可直接考核招聘精品欧洲国产Av高潮。幾年來，在全市進行的各類公開招聘中黄色a一片免费，為酒泉中學www.jizz中国、職業(yè)學院欧美888视频免费、市醫(yī)院、敦煌市亚洲91网视频在线播放、肅州區(qū)等事業(yè)單位考核引進碩士研究生95名亚洲最大天堂在线观看视频，擬引進20xx年教育部直屬師范類院校免費師范生15名。
3www.尤物、高度重視引進國外智力工作性爽交刺激视频在线。堅持“服務發(fā)展，注重實效”的引智工作思路性爱在线欧美，圍繞“6+2”振興工業(yè)行動計劃和“一特四化”現代農業(yè)產業(yè)思路成a免费视频大全，積極為各類企業(yè)、科研單位引進國外專家日韩看片自拍视频、先進技術和管理理念欧美一级二级三级网站大全，解決我市優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。近年來色妞精品一级，共執(zhí)行引智項目68項一级特黄毛片视频播放一区二区，引進外國專家150多人次，建立了省級引智成果示范推廣基地1個禁止18岁以下看的黄片，組織實施出國（境）培訓項目19項免费h在线观看视频网站，培訓各類專業(yè)技術和管理人員100多人次。利用國家引智資金91精彩视频，成功地為各類企事業(yè)單位解決了多項技術難題日日插人人操天天拍，引智工作走在全省前列。20xx年人人干人人射人人、20xx年分別榮獲省人社廳“全省引進國外智力工作先進集體”91影视18以下禁在线观看。
4、注重人才隊伍發(fā)展的調研分析欧美老妇女操逼视频看看。加強對人才隊伍的總量久久毛片网站、結構和分布情況的比照分析，建立了各類專家国产日B视频网站、省市人才工程人選男人天堂视频网、機關公務員、企業(yè)軍轉干部456在线视频、專業(yè)技術人才、技能人才以及高校畢業(yè)生就業(yè)項目信息庫老人黄色视频，為人才隊伍建設三级毛片照片网站、人事制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)提供了決策依據。緊緊圍繞市委“6+2”振興工業(yè)行動計劃凹凸在线导航AV网站，組織人員開展企業(yè)需求普查日韩美女精品一区二区，建立了全市企業(yè)需求人才信息庫全网免费看黄，為引進和推薦各類人才到企業(yè)就業(yè)提供了依據。幾年來v免费黄色视频，推薦到市內各類企業(yè)的急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生236名又大又粗又黄的视频大全。20xx年，按照市委人才辦的安排部署国内机关自拍视频在线观看，組織開展了市直事業(yè)單位急需緊缺人才摸底調查男人的天堂网最新网址，從摸底調查的情況看，近期市直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才數為65人黄A及黄色视频。
二欧美、日韩、亚洲、中文视频、存在的問題
一是我市已出臺了《酒泉市引進高層次人才引進辦法》，但在引進人才重要性和必要性的認識上不夠充分国产黄色水国产黄色视频，尚未形成濃厚的社會氛圍国产精品一级AAAAAA片在线看，全社會共同參與，各部門協(xié)調配合的機制還不夠健全黄色网页视频在线观看，在執(zhí)行力度国产婷婷网站导航、財政投入比重和政策保障方面的力度還有待加大；二是引進的人才還是以教育欧美69av、衛(wèi)生国产福利在线99、農牧等社會發(fā)展領域的碩士研究生為主，從事前沿開發(fā)99re国产在线、高新技術領域的`工作的人才極少欧洲A∨国产在线，適合我市經濟發(fā)展方向的新能源產業(yè)人才、經營管理型和科技人才更是嚴重短缺色色色色色色色色色色69快射视频；三是人才引進主要還是以事業(yè)單位為主特级大黄A片免费线观看网站，企業(yè)人才引進工作需要加大政策支持力度；四是引進人才的政策宣傳還不夠到位久久久精品久久久久。
三久久无码A片、工作打算
下一步，我局將以認真貫徹落實《酒泉市中長期人才發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）》為目標九九性爱，以落實《關于加快引進急需緊缺人才的意見》及七個配套辦法為重點在线不卡高清AV户外，重點做好以下幾項工作：一是緊緊圍繞“兩抓整推”總體部署和“6+2+3”振興工業(yè)行動計劃，與重點企業(yè)欧美日韩区国产区、接續(xù)產業(yè)和關鍵技術領域相對接大黄色视频，研究制定《酒泉市引進高層次急需緊缺人才認定辦法》和《酒泉市引進高層次急需緊缺人才配偶就業(yè)安置辦法》，引進一批領軍型創(chuàng)業(yè)人才人人干人人操人人舔人人摸、一批高層次技術人才和一批優(yōu)秀畢業(yè)生玖玖色热在线。重點加大對風光電、裝備制造国内美女精品人AV在线播放、節(jié)水材料等重點產業(yè)欧州免费AV午夜福利，啤酒原料日韩揉揉人人澡澡人人、種子、洋蔥等農產品深加工行業(yè)領域和教育日韩国产欧美精品、衛(wèi)生欧美一区二区一页、農業(yè)等經濟社會發(fā)展重點領域的緊缺人才引進力度。
二是以“6+2+3”現代產業(yè)體系為依托欧美自拍日韩极速影院，適應工業(yè)化欧美色日韩、城鎮(zhèn)化和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展需要，不斷壯大專業(yè)化高技能人才隊伍白白发布国内在线视频，圍繞新能源產業(yè)發(fā)展色色香蕉色色色，為酒泉職業(yè)技術學院、工貿中專等市內院校招聘引進一批新能源產業(yè)相關專業(yè)教師国产av黄色片，培養(yǎng)和帶市內重點企業(yè)高技能人才隊伍建設和發(fā)展欧美色爱区。積極組織企業(yè)赴外招聘和舉辦各類專場人才招聘會，面向省內外招聘一批企業(yè)急需緊缺的優(yōu)秀人才和理工類高校畢業(yè)生最新欧美狂野日韩精品国产，組織實施“千名大學生企業(yè)就業(yè)計劃”天堂AV在线播放最新版，鼓勵和吸引大學生到我市新能源企業(yè)就業(yè)。
三是堅持“服務發(fā)展不卡av在线免费观看、注重實效”的引智工作思路免费黄色在线啊～啊～，繼續(xù)加大制種、蔬菜欧美激情偷乱人伦小说专区、果品国产妇女AAAAAAAA手机看片、養(yǎng)殖等優(yōu)勢特色產業(yè)方面的引智項目，組織實施好引進的國外技術又污又黄又爽的网站、管理人才項目se视频在线观看，引進農業(yè)新品種、新技術人人妻人人干，對產業(yè)發(fā)展開展技術指導亚洲综合久久综合激情久久，解決技術難題。今年人人插人人透人人射人人色人人干，計劃引進外國引智項目專家12人次久久黄片不卡，引進外籍教師13人次。圍繞重點產業(yè)国产一在线精品自产拍，加大20xx年度引智項目的征集和申報力度中国内地毛片免费高清。
招才引智工作總結5
現今，人才資源已經成為最重要的戰(zhàn)略資源无码专区无码专区，建筑企業(yè)之間的競爭歸根結底也是人才的競爭女生被操的喷水视频、技術的競爭，面對日趨激烈的人才競爭形勢美国一级做受，重視技術亚洲成年不卡网址、重視人才培養(yǎng)和引進已成為我公司領導的共識。
一精品思思啪啪、領導重視jizz女，倡導科學的人才觀
我公司領導努力學習了各級關于加強人才工作的決定的文件，通過學習日本性爱网、宣傳來營造“尊重勞動免费看污视频的网站、尊重知識、尊重人才成熟丰满熟妇XXXXX图片、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境久久精品大全，大力實施人才強企戰(zhàn)略。公司專門成立了人才工作領導小組欧美性一级交视频，上下牢固樹立人才是第一資源的觀念欧美中文一级A片在线播放，牢固樹立人人都可以成才的觀念，牢固樹立以人為本的觀念强奷漂亮的护士中文字幕。
二国产目拍精品一区二区、培養(yǎng)、吸引和使用人才的情況
1日韩精品一区在线播放视频、搶占人才培養(yǎng)制高點人人插人人人人操人人爽。公司在xxxx年就下達文件，要求施工技術人員在3年內達到大專以上文化水平国产盗摄偷窥在线，否則將遭到淘汰初高中精品视频进入。同時根據企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，有計劃地招收大中專畢業(yè)生97人人草,人人干，做到長流水5566亚洲制服丝袜先锋、不斷線，保證企業(yè)新陳代謝和發(fā)展的需要国产黃色A片视频1。公司現有大中專畢業(yè)生xx名好色网址，其中自培x名，引進65名人人射97。xxxx年引進xx人JIZZJIZZ亚洲日本少妇，xxxx年引進xx人，xxxx年引進xx人97超碰免费，日前A级黄色网站免费看，公司又在著手在xxxx年人才的引進，在主管人事經理的`帶領下处女开破视频，主動出擊国产视频精品91，先后到江蘇科技大學、揚州大學宣傳美国,国产欧美一区、介紹公司无码国产精品一区二区gif，走出去引進人才5060网一级A片，已經有十幾位大學生有意向，并提交了個人推薦資料深夜女人18毛片A级毛片免费。
2美国老人一级黄片视视、充分挖掘企業(yè)內部人力資源，提高員工的整體素質A片看片资源。建筑施工企業(yè)從事的勞動苦臟累A片大全片在线看,欧美淫荡...，職工素質相對較低，因此公司對職工強化培訓亚洲一级免费网址。針對企業(yè)人員的流動性和分散性国产极品白嫩精品久久久久，公司安全部在每項工程正式開工之前，都會到工地上給工人們進行一次安全知識學習培訓人人爱人人爱人人操，讓安全的警鐘時刻敲響一级特黄AA片免费观看，從而保證工程的順利進展。今年的全省安全生產許可證的認領中国产毛片A片视频一区，公司上從總經理粗大挺进尤物人妻中文字幕、項目經理到各項目部專職安全員均參加了省里面的統(tǒng)一考試，取得了安全上崗資格證高清一区二区色视频。在xx市建設局日本三级网站www中文字幕、xx市建委舉辦的特殊工種、造價編審美女被插出白浆、質檢員AV网站AV爱爱爱、安全員、項目經理等培訓學習班中人人色人人操人人射，公司都是有計劃久久久久99精品免费、有組織地讓職工參加培訓，不斷讓他們學習新的知識性欧美另类，從而提高他們的實際工作能力和技能91久久精品一区二区三区。可以這樣說亚洲天堂国产制服，在xx的建筑企業(yè)中欧美一区二区激情，我們公司參加培訓的門類最廣，人數最多欧美日韩国产XXXX，這是一致公認的日韩偷拍精品另类视频，每年花在職工學習培訓上的費用也是巨大的，我們認為這個錢花得值东京热入口。
399热思思在线国产、積極鼓勵職工自學成才，崗位成才，倡導他們通過繼續(xù)教育努力提升自身的文化素質和水平欧美少妇熟女性爱视频，并建立了有效的動力機制91在线国内在线自产，公司下達文件，只要是在職人員通過自學免费二级毛片免费完整视频、函授五十路漂亮无码、成人教育等取得更高層次文憑的，公司將報銷學費的70%-80%欧洲性生活视频，這樣大大激發(fā)了職工學習的積極性，xxxx年公司基層施工管理人員有xx余人參加了xx電大的工民建大專班學習97午夜，從而促進了職工整體素質的提高五月丁香花综合网，為企業(yè)的更進一步以展打下了良好的基礎。
4亚洲精品欧洲区二、做好人才的后勤保障工作国内视频日韩精品视频在线播放。公司對引進的人才一律統(tǒng)一安排食宿，并提供床五月天激情网亚洲区、辦公桌等簡單家具偷拍一级黄色视频。此外，公司的乒乓球室亚洲欧美中文日韩激情、圖書室也對大學生開放18禁网站在线播放，定期與大學生召開座談會，了解他們生活中的困難和問題日本美女免费黄色网站，并妥善解決欧美精品视频第一区二区三区，豐富了他們的業(yè)余生活，在用好人才和留住人才方面下大力氣国产下药迷在线视频。在福利待遇上草草影院欧美一区，公司對引進的大中專生進行養(yǎng)老保險、醫(yī)療費報銷男女八x八x视频网站，還有結婚禮金国产999国内精品视频免费、夏季降溫費、特困補助金看黄免费看、貸款擔保等日韩一级aa大片免费视频，在條件成熟的情況下，由下屬子公司城興置業(yè)有限公司妥善解決大中專生的住房問題操操综合。
52021色综合,另类日韩、完善約束激勵機制，管理考核人才人人妻人人操97。公司在xxxx年完成改制后人人上人人搞人人插，根據新設的職能部門，對一些技術人員的崗位進行了調整，調整中我公司充分考慮了技術人員的專業(yè)久久精品国产日本VA、能力国产全黄a一级毛片、特長和自身意愿。人員配置齊全精品中文字幕在线、崗位職責明確后能看av得网站，公司完善了年終績效考核制度、獎勵制度等国产精品黄页免费观看，通過制度進一步管理人才国产a片区真实,乱伦、約束人才、獎懲分明的機制已初步激勵了人才的干勁69黄片一级。
當然我公司在xxxx年人才工作中還存有不少問題免费污色网站，主要表現在：
一、觀念方面的障礙：在用人上論資排輩三级黄色欧洲激情，求全責備亚洲一级二级，封閉保守現象很難完全轉變，這使人才開發(fā)工作力度與第一資源地位相差甚遠亚洲国产精品无码网。同時人才自身觀念也存在安于現狀国产一区在线观看免费你懂的、怕冒風險；
二久久免费最新视频、機制方面的障礙：人才選拔時不能很好地體現以品德AV淫片、知識、能力和業(yè)績?yōu)槿∠騛njiuse在线观看，我公司就存在人不能盡其才可以直接进入的黄色网站，才不能盡其用的現象，急需的人才不能安置18岁禁止的黄色网站，混日子的人員不能打發(fā)免费看亚洲一区二区三区黄色视频。我們會把明年的工作重點放在此方面，讓公司引進极品婬荡少妇XXXXX、培養(yǎng)的人才都能各盡其能久久精品1，為公司的發(fā)展進步做出自己的貢獻。
招才引智工作總結6
20xx年我區(qū)衛(wèi)計人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的需要全网在线毛片网址，以發(fā)展為主題岛国性爱视频在线，以人才隊伍建設為中心，緊抓吸引欧美孕交丰满熟妇XXXX性、穩(wěn)定日本免费的黄色网站、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)麻豆国产原创视频在线看，進一步提高衛(wèi)生計生隊伍整體水平日韩美女A级毛男，提升業(yè)務素質和管理水平」宦滓簧磺椋現將20xx年上半年衛(wèi)生計生人才工作情況總結如下：
一、我區(qū)衛(wèi)計人才現狀
截止20xx年上半年欧美人妖一区二区三区，全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)在職干部職工總數xx人亚洲欧美日韩综合久久久久久，其中行政人員xx人，正科x人国产在线偷窥盗摄精品福利，副科x人www.madou.福利，科員xx人；學歷構成情況：本科xx人色色月，大專及以下學歷xx人黄色视频全免费；區(qū)屬醫(yī)療機構共有在編干部職工xx人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員xx人黄片WWW.Av免费视频，工勤人員xx人久久人人操人人爽，從事醫(yī)保工作人員xx人，學歷構成情況：本科xx人日本超刺激视频在线观看网站，大專xx人，中專及以下學歷xx人免费99精品久久七七桃花。
二黄色录像网站一个片、衛(wèi)生人才工作主要做法及取得的成效
（一）加強衛(wèi)計人才培養(yǎng)力度
20xx年xx醫(yī)院結合20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)人才培養(yǎng)計劃熟女啪啪视频，采取送出去欧美色综合,色综合、請進來等方法，分層次有重點的加強人才培養(yǎng)力度精美黄色网站。選派xx名醫(yī)務人員到xx醫(yī)科大進修學習1年欧美成人嘿咻在线视频，畢業(yè)回院后將給醫(yī)院帶來新的理念和新的增長點。20xx年免费人成a大片在线观看日本，xxx醫(yī)院繼續(xù)與xx附屬醫(yī)院合作亚洲永久精品一区二区在线观看，xx附屬醫(yī)院每月派內科、外科專家到xxx醫(yī)院出診在线青草香蕉在线播放网站视频，使我區(qū)群眾不出區(qū)就可以享受到市級醫(yī)院專家的診療和服務
』粕尽（二）改善用人環(huán)境，完善激勵機制
根據衛(wèi)計系統(tǒng)人才發(fā)展需要欧美精品性XXXX，逐步建立起重引進午夜免费福利网站、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制男女视频在线一区免费观看。為引進的人才創(chuàng)作良好的.工作成年av天堂首页、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利婷婷视频一级，消除其后顧之憂我和子的性关系视频免费，使他們盡快適應新的崗位，全心投入工作。
∪詹僖共偃巳瞬佟（三）加強學習培訓力度欧美人牲，不斷提高管理者的管理水平和衛(wèi)計人員的衛(wèi)生計生技術水平
按照市科教科有關推進繼續(xù)醫(yī)學教育聽課卡制度的相關要求，結合我區(qū)醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)醫(yī)務人員實際情況国产福利精品一二三四，20xx年積極做好繼續(xù)醫(yī)學教育相關工作午夜大片欧美，共辦理聽課卡xx張（護理和中醫(yī)）、并及時告知相關培訓信息一本色道久久综合一，進一步推進了醫(yī)務人員繼續(xù)醫(yī)學教育工作亚洲色欲色欱WWW在线。同時，組織管理處進行了計生藥具管理知識培訓一级女性黄色生活片，培訓計生專干xx人次欧美人牲交全过程。對全區(qū)預防接種人員均進行預防接種知識培訓xx次。開展布病防治進場宣傳培訓xx次碰碰碰摸摸摸免费视频。xx醫(yī)院20xx年上半年舉辦公共衛(wèi)生知識培訓xx人次性色网国产，傳染病知識培訓xx人次。
招才引智工作總結7
20ｘｘ年aV黄色一级A片，我局以黨的十八大會議精神為指導国产AV妓女影院妓女影视，牢固樹立科學發(fā)展觀，圍繞市人才工作目標要求黄网页站立于免费，創(chuàng)新工作理念在线欧美视频免费观看国产，突出了“科技以人為本，全面建設小康社會”日本永久免费A∨在线视频，進一步提高了對“人才是第一資源”的認識亚洲黄色网站不卡免费。局黨組高度重視創(chuàng)新型科技人才工作，通過一系列政策措施欧美交配电影在线播放，充分利用科技部門資源優(yōu)勢為枝江經濟社會科學發(fā)展提供了強有力的科技支撐」缫故只谙吖劭碅V，F將工作情況匯報如下：
一、為科技人才牽線搭橋日本一区二区三区精品福利，深入開展產學研合作人人妻人人干白浆。
1、充分利用科技部門資源優(yōu)勢中文字幕视频一区欧美，為企業(yè)牽線搭橋日本欧美自拍主播偷拍，幫助企業(yè)引進技術和人才。按照省廳的部署和要求伊人日日国产麻豆视频，啟動工業(yè)科技xxx工程国产精品自拍三区，為企業(yè)提供人才和技術支撐。
3欧美性爱2页、編制我市對外科技合作暨產學研合作指南日韩黄网站高清观看。在市委組織部的統(tǒng)一安排下1024在线看片你懂得金沙人妻，引導企業(yè)與省內大專院校專家簽訂合作協(xié)議，進一步促進枝江企業(yè)大發(fā)展黄色巨乳。協(xié)助恒友黄巴一、山水、湘宜95视频网址入口在线观看、歐本鋼構日韩欧美在线观看综合网另类、聯(lián)云、力道等企業(yè)與武漢大學国产猛烈高潮大叫视频、湖北工業(yè)大學九九影院精品、武漢化工學院、三峽大學等院校簽訂產學研合作協(xié)議久久久激情，促進校企合作邁向更高的層次欧美日韩性爱AAA视频。
二、為科技人才創(chuàng)造條件日韩自娱自拍AV，積極打造創(chuàng)新服務平臺免费视频人人视频www。
1、打造創(chuàng)新服務平臺极品美女黄色视频。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建科技創(chuàng)新團隊国产精品夜色一区二区三区，為企業(yè)注入創(chuàng)新動力。建立工程技術研究中心美女AA毛片、重點實驗室、校企共建研發(fā)中心等并按照認定辦法進行申報美日韩黄色一级，以爭取省市兩級相關政策支持免费在线看黄片AV。今年，重點協(xié)助開元化工申報省級錳系列精細化工工程技術研究中心欧美性爱激情综合，已獲批準女性一級AAAA黃片，省科技廳撥20萬用于中心建設；浩博特公司申報宜昌市級環(huán)保壁紙制造工程技術中心A级国产乱人无码伦AV在线A，并已獲得宜昌市科技局撥款10萬元97在线超碰资源在线资。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺91免费A级毛片。按照省級孵化器建設的標準和要求四虎永久在线精品免费下载，以枝江市生產力出盡中心為主籌建全市第一家科技型企業(yè)孵化器。為入駐企業(yè)提供政策天天摸天天爽视频69视频、管理欧美粗硬大三级视频在线播放、法律、財務人人摸操人人操摸、融資久久免费看少妇高潮A级毛片按撑、市場推廣最新免费一区二区在线观看、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務可以看的毛片网址。
三一级毛片,黄,免费观看、為科技人才提供后勤支持，加強創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)久久久久九九精品影院。
加大企業(yè)知識產權培訓力度欧美精品黄页在线视频，增強企業(yè)工作人員的專利意識。今年為企業(yè)培訓專利人才50人次亚洲欧美自拍偷拍，省宜昌創(chuàng)新人才培訓20人次国产中文无码在线观看。依托龍頭企業(yè)開展農業(yè)技術培訓班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實用人才高清不卡在线免费av。充實科技人才信息庫国产精品国产三级国产av麻豆，配合市人才辦搞好全市高層次創(chuàng)新人才的引進、管理和服務www.黄色网站在线观看。同時18岁网站免费，支持企業(yè)為高等院校和職業(yè)院校建立學生實習、實訓基地又粗又硬爽过够免费视频无码，對積極開展校企合作承擔實習見習任務亚洲区小说区、培訓成效顯著的企業(yè)，可給予適當獎勵亚洲七七久久精品中文国产。此外三级片天天操夜夜操，規(guī)劃組織開展長期的`院校對企業(yè)負責人和技術骨干的繼續(xù)教育，為企業(yè)注入科技動力黄色网站在现免费看。給枝江經濟社會快速發(fā)展提供人才智力支撐中国精品黄片。
四、為科技人才提供政策支撐免费观看AV免费大全黄片，提高為科技人才服務的水平西西人体大胆午夜视频。
1、積極向上申報本市科研人員的科研成果国产精品不卡黄色录像。申報推薦重大項目毛片免费看无码喷水高潮A，以項目為載體培育、使用人才激情。com。經過多次深入調研色哟哟在线无码视频播放，精心篩選，今年共組織向上申報各類科技項目国产黄色A片20分钟，并組織高號科研成果的推廣技術應用科研成果迅速轉化為生產力久草社区视频在线播放。（其中項目驗收、登記25項中国美女黄色视频，發(fā)明專利已完成175件）性感网站99，這些項目www.eqsky.com、認定的獲得，進一步提高了我市企業(yè)的科技成果轉化與創(chuàng)新能力性爱AV.COM。
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五一级黄片91、存在問題
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6、繼續(xù)加大科技創(chuàng)業(yè)中心建設
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