車間班組年度工作總結(jié)
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車間班組年度工作總結(jié)1
要適應(yīng)時代的要求99精品r视频在线观看，做一個稱職且優(yōu)秀的班組長三级插入小视频在线观看，必須經(jīng)過艱苦的學(xué)習(xí)和修煉，這是所有人才成長的必經(jīng)之路人人插人人摸人人色。隨著能力的提升视频黄页在线播放免费，工作崗位的不斷交替，肩膀上所背負(fù)的責(zé)任也越來越重女人大逼黄色网站，只有通過不斷的學(xué)習(xí)久草精品视频播放，提升自己的能力，找到正確的方法欧美AAA，才能利用最省力的方法背負(fù)起肩上這份責(zé)任在线免费观看黄色av！看了《怎樣當(dāng)好一名優(yōu)秀的班組長》這本書后使我感觸頗深：
一、提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)国产精品亚欧美一区二区，學(xué)習(xí)也是提升工作能力的.源泉九九鲁视频在线观看。
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二黄色视频免费入口处在线观看、愛崗敬業(yè)，努力提升工作質(zhì)量亚洲人Jizz日本jiz人。
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俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”www.91zaixian。作為班組長做任何事情都要帶好頭免费观看的黄网站，以身作則。做好自己的本職工作亚洲综合激情图，加強6S管理大尺寸的黄色视频，監(jiān)督檢查化驗各種報表的數(shù)據(jù)記錄。監(jiān)督好各車間新舊品種的檢驗工作免费看一类A片。履行檢查男女猛烈啪啦啦无挡动态图、指揮、協(xié)調(diào)免费超碰在线免费在线观看、指導(dǎo)免费看一级做a爰片久久毛片A片、幫助的責(zé)任中文字幕欧美视频，檢查與跟蹤檢查化驗員的工作，嚴(yán)格要求員工在檢驗時必須按操作流程執(zhí)行久久久国产精品免费A片分。及時準(zhǔn)確的給生產(chǎn)部門反饋質(zhì)量信息看免费刺激欧美作爱大片。出現(xiàn)異常情況時要及時查找原因，解決不了的及時反饋并跟蹤人人B人人操人人爽人人潻169网站。
三www色狠狠综合网、強化管理，思想教育360天天色秋霞，員工思想素質(zhì)精品国产麻衣在线观看AV。
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量黄A色片。為提高員工素質(zhì)，每個星期定期進(jìn)行培訓(xùn)国产免费乱在线观看，提升大家的主人翁責(zé)任感十八岁以下禁止观看的黄，把個人的命運和公司緊密的結(jié)合在一起，靈活運用車間的各項考核日本黄页网站免费大全在线观看，獎勤罰懶中文字幕日韩网址大全，采取公平、公開久久福利热久久免费精品、公正的原則進(jìn)行獎罰人人摸人人操人人插人人爱。堅決落實定崗、定職香蕉五月开心婷婷、定責(zé)超碰97人妻中文在线，要求員工熟練掌握自己的崗位職責(zé)，落實崗位交接班制度91精品福利观看。制度+不落實=0亚洲最大在线观看黄网站，只有落實制度才能強化管理，讓大家認(rèn)識到的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)發(fā)展日本欧美国产综合第一区，從而調(diào)動了員工的工作熱情在免费jIzzjIzz在线视频。
四、班組建設(shè)欧洲毛片视频免费观看，班組長的帶頭作用
班組長既是“兵頭”又是“將尾”很黄很色很污的免费网站，班組長的工作直接關(guān)系車間的工作質(zhì)量。每個星期三定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)福利写真国产短片视频，將工作所產(chǎn)生的問題及情況作詳細(xì)的分析總和中文字幕在线免费观看网址，使員工熟練地的掌握生產(chǎn)操作技能，當(dāng)事故或及異常情況發(fā)生時日韩papapa，所應(yīng)采取的緊急措施亚洲一区二区区，提高員工的安全技術(shù)和對事故的應(yīng)變能力欧美在线情色，還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備。
五国产啊v操妞操网站、抓好安全工作欧美一区二区放荡人妇。
強調(diào)班組建設(shè)要以人為本，以班組團(tuán)隊為核心欧美一级A片a爱视频免费，以強化班組管理為重點97碰在线观看免费视频97，以打造安全為主線，并與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合色哟哟无码一区二区。
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2、各期巡回檢查工作国产精品一区二区二区三区，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況免费看的真人性交国产一级黄色录像，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)巡回檢查，以便異常情況无水操又黄片，措施消除隱患99精品这里只有精品，排除故障，防止事故發(fā)生成Aⅴ人视频在线l免费观看。
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在今后的工作中在线看一级，以歸零的心態(tài)去學(xué)習(xí)一切有利于提高自身素質(zhì)的東西。學(xué)有所成吹潮视频在线播放，學(xué)以致用欧美一级AA片久久，把自己所學(xué)的知識運用到工作中，不斷改進(jìn)工作97久久综合亚洲色HEZYO，制定長遠(yuǎn)的目標(biāo)免费黄在线看，努力成為一名優(yōu)秀、勤奮A片免费网在线观看网址入口、好學(xué)国产黄色片一级片、上進(jìn)的班長。
品管部 楊xx
20xx年11月4日
車間班組年度工作總結(jié)2
綜合車間做為后勤部門，承擔(dān)著全站各處照明欧美视频自拍偷拍、設(shè)備的維修工作欧美老妇性挿肛，日常維修量很大，同志們加班加點是經(jīng)常的事日韩精品最新一区二区在线观看，但是沒有一個人有怨言思思热99视频，這和車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志們積極向上的奉獻(xiàn)精神是分不開的。綜合車間以一切為了生產(chǎn)一線滿意為工作目標(biāo)精品视频国产狼友视频下载，進(jìn)一步樹立為現(xiàn)場服務(wù)的思想日韩一日韩欧美中文字幕，結(jié)合自身實際切實保證車站各運輸部門的.正常工作，認(rèn)真布置在线无码抽查视频，積極配合www.亚洲欧洲。綜合車間改進(jìn)工作作風(fēng)，改善管理欧美日韩免费一区中文字幕，明確目標(biāo)和思路黄色视频怎么搜才好看，努力滿足現(xiàn)場需要，高質(zhì)量欧美嗷嗷叫、認(rèn)真負(fù)責(zé)免费乱伦视频网址、積極主動的為現(xiàn)場排憂解難，解決工作實際中遇到的新問題亚洲黄色网站视频网站、新情況，樹立“后勤不候站一级做a爱片久久毛片看看精品，奮力創(chuàng)一流”的思想美女互摸互慰AV网站在线观看。優(yōu)質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。各類維修超清电视在线网站、更換、美術(shù)、制作任務(wù)情況很很操很很爆操爆视视。
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車間班組年度工作總結(jié)3
1婷婷五月丁花综合、車間班組長最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強XXXX.WWW.com69，面對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，將不折不扣的完成欧美操逼视频免费观看，每天開會我都會將領(lǐng)導(dǎo)將的重點記到本子上欧美一级视频免费观看，進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實，把生產(chǎn)中重要的問題傳達(dá)給車間主任或者班長免费A级毛毛大片，并監(jiān)督其執(zhí)行情況高清无码亚洲黄网。
2、車間班組長本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成满18网站，更改計劃人人操人人爱人人草，不利于產(chǎn)品銷售，導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨一级毛片对白有叫床声的，有的產(chǎn)品脹庫www.色哟哟在线免费视频。自下發(fā)六日計劃后，每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤亚洲v久久v日韩国产区，凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的.强奸乱轮在线视频，就要下通報處理。
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來年繼續(xù)努力AA级黄色高潮喷液毛片，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的安排国产精品乱子论免费无码。積極的完成包裝車間的工作，讓公司生產(chǎn)任務(wù)按時完成香蕉网视频在线观看。
車間班組年度工作總結(jié)4
制絲班20xx年度工作總結(jié)一年來国产福利一区二视频播放24P，制絲班以廠部戰(zhàn)略方針和年初職代會精神為指引，在車間班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下国产日韩视频一区，緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作XXXX欧美性，狠抓班級各項管理，落實目標(biāo)管理責(zé)任91国语自产精品，推行績效考核免费观看a级黄片视频，較好的完成了全年各項工作任務(wù)。主要工作如下：
一美女黄色性插插视频、目標(biāo)管理成效明顯原始人交性视频，各項任務(wù)指標(biāo)基本完成。
1狂插网、節(jié)約挖潛情況：
2欧亚在线视频、設(shè)備兩率：設(shè)備完好率100%，設(shè)備故障停機(jī)率<3A∨精品男人的天堂、三項指標(biāo)（煙葉單耗）
4免费亚洲黄色、生產(chǎn)計劃完成情況：
5、質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況：各項質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)四五月婷婷色播播，全年無質(zhì)量事故一级ar级99久久毛视频。
6、其他職工違紀(jì)率：
零職工出勤率：婚育控制率：100%新聞報道上稿率：黨員合格率：100%
二丁香婷婷一区二区、績效考核與企業(yè)文化推廣結(jié)合進(jìn)行又黄又爽的黄色视频，員工面貌煥然一新26uuu欧美杂交。
績效考核和企業(yè)文化深度推廣是車間年初確定的全年工作重點,我們按照車間“管理升級欧美精品第欧美第12页、文化造勢”的思想，將兩項工作結(jié)合進(jìn)行国产92AV视频，取得了較好的效果欧美特黄午夜视频。績效考核作為一門新的管理方法在我廠實施国产青榴视频A片在线观看不卡成，必然面臨一系列新舊觀念及行為的劇烈沖突男女视频在线免费看，需要的文化軟力量來化解。
針對這些特點国产精品黄色女人视频，班委會認(rèn)為把兩項工作結(jié)合進(jìn)行可以相得益彰精品首页。班委會針對績效考核的要求制訂了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過班前班后會和專題會討論宣傳績效考核的基本思想、運作模式及其作用意義等国产乱弄免费视频。。將績效考核的先進(jìn)管理思想和企業(yè)文化“超越精神”日韩淫乱毛片、“核心價值觀”等聯(lián)系在一起，提出“績效考核就是不斷超越久久精品人妻人妇电影系列影院，績效考核就是要求‘做好每件事免费无码一级A片特大黄，成就每個人’”，使績效考核的先進(jìn)管理思想與企業(yè)文化一道深入人心在线观看自拍视频网站。工作開展以來992tv人人草，員工思想發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，由過去的要我做變成了我要做自拍视频国产1999，員工的積極性www.26uuu.com、主動性、規(guī)范性進(jìn)一步加強看男女搞，生產(chǎn)效率国产自慰资源、工藝質(zhì)量進(jìn)一步提高。提前進(jìn)班高潮黄网站色在线观看免费、準(zhǔn)時交接班蔚然成風(fēng)欧美嘿咻嘿咻视频播放，隨意性離崗現(xiàn)象基本杜絕。連續(xù)幾個月份欧美在线播放中文字幕，先后有曹勝文色色五、魏道華、譚敦明等員工獲得車間聯(lián)合檢查組久久国产香蕉毛片一级、生產(chǎn)管理處97青青操在线、工藝品質(zhì)處的表揚獎勵。
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在工作中對員工制定規(guī)范那个有毛片网站、嚴(yán)格的操作規(guī)程和考核標(biāo)準(zhǔn)，并對員工提出班級抽查特级片一级片、組內(nèi)巡查和個人自查的三級考核要求色天堂网。以“做好每件事，成就每個人”的人本思想關(guān)注每一位員工日本欧美一级看，注意調(diào)動員工的積極性国产精品久久久久…，化解員工中的消極思想一级黄色片网址。為提高員工們參與班級管理的積極性，我們公開了班級管理內(nèi)務(wù)国产精品欧美综合在线，具體措施是對班級月獎金分配情況進(jìn)行張貼公開老板轻点好痛好涨嗯啊视频。
2、工藝質(zhì)量久久精品国产福利。
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車間班組年度工作總結(jié)5
20xx年即將過去，為了系統(tǒng)的總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)伊人久久大香线蕉亚洲l，為以后的工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和打下堅實的基礎(chǔ)久久精品视频国产，現(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下：
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總結(jié)一年的工作是為了系統(tǒng)的總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)黄色午夜网站，為以后的工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和打下堅實的基礎(chǔ)，我們xx車間在新的一年里可以看黄在线观看久，將會一如既往的發(fā)揚嚴(yán)久久免费一级黄色视频、勤、細(xì)欧洲真人无码永久在线、實的工作作風(fēng)又长又大又硬黄色，抓安全保連運，努力實現(xiàn)明年的各項工作目標(biāo)美日韩免費黄片。
車間班組年度工作總結(jié)6
時光如水亚洲一区精品黄，歲月如舟。轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去a级视频免费播放，回首往事欧美性爱在线播放久草，拉桿班將這一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)。
一国产色色色视频网站、堅持以質(zhì)量意識為理念
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29999国产精品欧美久久久、不斷提高技術(shù)人員團(tuán)隊建設(shè)。一年來久久精品视频里只有精品，班組一直把培養(yǎng)人員技術(shù)作為團(tuán)隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓黄色网站入口直接看。因為只有技術(shù)過硬才可以保證“提質(zhì)提能”攻無不克。和高級技術(shù)人員一起制定實施有針對性的培訓(xùn)計劃XXXX性欧美极品V，加強班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè)a网址在线观看。
二、堅持整體推進(jìn)為發(fā)展目標(biāo)
抓好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系的同時超级超碰，安全工作放在第一位在线观看黄网址，以人為本重視安全工作，安全工作主要以教育為主玖玖玖玖玖无码，管理與教育一起抓玖玖中文国产。做到“未發(fā)事先知”的預(yù)防管理理念。明確現(xiàn)場整齊劃一一区黄色片A级，明確具體擺放位置黄色a片录像，嚴(yán)格落實各項管理制度。積極推進(jìn)工藝文件復(fù)述內(nèi)容亚洲国产午夜一区二区，做到人人會背免费看污的欧美操，并且達(dá)到熟知熟解，工藝文件復(fù)述堅持獎勤罰懶国产免费一区二区三区免费。
三亚洲玖玖色视频、堅持以生產(chǎn)為第一要務(wù)
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四、工作存在的不足
由于工作頭緒多公司三级片，有時會忽略曉之以理色哟哟亚洲一区二区三区四区，動之以情的管理方式。偏重對日常工作的監(jiān)督和管理日韩va精品，忽視了對大型活動的開展日韩三级片欧美A片。自己思想認(rèn)識還需提高先锋资原吧，面對事情不能過于急男人的午夜天堂国产一区，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見‘欧美淫秽高清视频。
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總的來說，工作是忙碌的在线一观看免费AV网、辛苦的日本乱人一级在线，但感到的是充實和欣慰，因為跟著車間肥逼强奸，和領(lǐng)導(dǎo)一起奮斗超碰.com，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅身为人母高清完整版在线观看。每一個班組的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)1024手机日韩看片你懂的。他們不畏艱難，開拓進(jìn)取巨屌插逼视频。
車間班組年度工作總結(jié)7
為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù)好爽又高潮了毛片A片，總結(jié)經(jīng)驗，提高工作方法和效率欧美插插影院，克服不足⊙侵藁粕谙吖劭赐荆現(xiàn)將xx年工作總結(jié)
一．注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力国产老色批在线观看视频。
提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)91视频一级片。提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在這一年里中文字幕小说专区亚洲图片，由于工作經(jīng)驗的欠缺啪啪啪福利视频，我在工作中暴露出一些問題，有了這些欠缺的工作經(jīng)驗2021色色色，現(xiàn)在我工作起來明顯比剛開始更加順手中文字幕在线播放欧美日韩，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能得累積進(jìn)步亚洲视频国内自，哪怕時幾處微不足道的細(xì)節(jié)在线观看精品17页免费网站，天長日久下來也是一筆可以極大助力的'工作財富。
我堅持把理論學(xué)習(xí)擺在重要的位置欧美熟妇A片多毛，不斷提高管理水平和理論知識欧美一级婬片人妻欧美大片人，時刻做到自我反省，更好的適應(yīng)工作任務(wù)需要三级AAA片免费观看免费观看视频。
二．愛崗敬業(yè)污黄网站日韩aⅴ，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量欧洲美女精品一区二区。
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車間班組年度工作總結(jié)8
20xx年是節(jié)能減排工作年18禁又污又黄又爽的网站，公司最新超碰在线免费观看、車間在年初都制定了相關(guān)的工作制度。身為一線生產(chǎn)班組長涩涩的网站，就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力90后久久综合九色综合，好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實踐者。上半年緊緊圍繞公司国产黄页在线观看黄A∨、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作免费裸体黄网站在线观看，狠抓班級各項管理，落實目標(biāo)管理責(zé)任亚洲国产二区，較好的完成了全年各項工作任務(wù)免费无码毛片免费看。主要工作總結(jié)如下：
一色就色综合偷拍区网址、加強管理，嚴(yán)明紀(jì)律在线视频xx，安全生產(chǎn)免费看黄的视频网站。
“安全為天”、“安全大于一切”九九视频在线观看黄片、“安全是職工的福利”等国模一区二区三区私拍视频大胆，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中黄色欧美网站，我時刻牢牢繃緊安全這根弦鸥美一级久久AA高清，在班前會上講安全，班中查安全日本在线免费小电影，班后總結(jié)安全影音先锋色资源站。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設(shè)備巡視在线观看中文字慕，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序人人射人人奸，手交手，雙人交接后簽字才能離開久久久久久久精品久久久久。
二日韩精品福利一区二区在线、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢美女18网站，適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求毛片官网在线。
在日常工作中欧美日本韩国A片三级片色哟哟，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作日韩高清美女自拍视频网站在线观看。利用班前后會、周二周五學(xué)習(xí)會等黄色大片最新网址品尚网，擠出時間99玖玖国产精品视频，學(xué)習(xí)公司會議、車間文件精神偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,，學(xué)習(xí)理論知識日韩一区二区精品，學(xué)習(xí)崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟性交毛片视频免费看，理論文化水平欧洲精品乱码久久久久，及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學(xué)習(xí)福利视频一区二区三区，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程欧美另类在线观看，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
三91在线人人艹、搞好班組民主管理和隊伍建設(shè)一级A片国产孕妇。
在我們班組www欧美性爱com，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。無論是工資獎金分配欧美高潮抽搐免费A片大全、
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四、認(rèn)真總結(jié)不足欧美激情高潮喷水喷水，提高工作責(zé)任心国产在线精品九一。
加強自我修煉，提高自身素質(zhì)黄色色站国产，努力打造一支高效精干的班組隊伍丝袜美腿无码专区岛国4K，是我一貫堅持的工作方法。然而思思热在线免费视频，由于我們的生產(chǎn)人工操作的`環(huán)節(jié)較多中文字暮-色哟哟，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素成年人在线播放。
20xx年青青操五月丁香91，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者白白在线观看永久免费视频。在具體的工作中，事故讓我警醒亚洲另类激情专区小说下载，并讓我再次深刻的體會到看黄色大视频网站全在线观看，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦在线免费aa，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理特一级AAAAAA色。
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車間班組年度工作總結(jié)9
1、盡力以赴日本高清高色视频站、共赴出產(chǎn)欧美一级牲交免费，鐓厚、熱處理兩不誤三级黄色一级视频,黄色一级视频。
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上半年我們的出產(chǎn)任務(wù)不敷飽和国产精品久久久久影院色麻豆，但從六月底入手下手我們的出產(chǎn)任務(wù)就連續(xù)的多了起來69操碰人操女人色。從七月份今后根本上每個月都能結(jié)束起碼20xxt的出產(chǎn)任務(wù)，特別是11月份视频在线观看欧美，我們在分出一半的人去建立熱處理車間的同時免费的三级网址，還能結(jié)束油管鐓厚近4500t，這是有史以來鐓厚的最高產(chǎn)量了这里只有在线精品视频。固然成績的背地潛藏了大都的'汗水在里邊网站色色色色色。
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一、生產(chǎn)計劃完成率100%手机看黄av免费网址，供貨及時率95%以上
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二40分钟视频在线观看免费黄、設(shè)備完好率95%以上，安全事故率為0
本年度車間能按年度保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備的月保養(yǎng)欧美日本大片在线观看黄，并能按設(shè)備周期檢測計劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準(zhǔn)久久A毛片超清无码一区二区三区。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早準(zhǔn)備，早發(fā)現(xiàn)A级黄丝袜网站，早解決国产精品湿润。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。車間天天不忘安全欧美另类偷自拍清纯唯美，不管什么情況日韩新毛片无码免费看，都嚴(yán)格遵守安全守則，按操作規(guī)程工作欧美老屄。全年度未發(fā)生重大人身傷害色综合网站久久久久久、設(shè)備損壞之類的安全事故。生產(chǎn)人員事故為0亚洲欧美另类视频观看。
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另外，車間組織利用不常用的焊機(jī)改造成焊接xxx產(chǎn)品靜觸頭的設(shè)備欧美色图亚洲图区，避免了以往xxx與xxx產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設(shè)備上的沖突中文字幕,大黄片，現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設(shè)備上同步加工，大大提高了生產(chǎn)效率www.MADOUav.com。
三www.hzweisun.com/、按5s進(jìn)行現(xiàn)場管理
經(jīng)過查找相關(guān)資料補充、細(xì)化了原來的5s管理規(guī)定欧美男女a片、工位器具管理規(guī)定一級毛片黃色網站美女性爱、周轉(zhuǎn)搬運管理規(guī)定。對車間現(xiàn)場的原料部件美女裸体无遮挡久久久精品、合格品欧美一级AA在线观看、返修品、廢品www.偷、工量具亚洲实拍在线播放、工位器具、生活用品欧美中文自拍另类、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細(xì)規(guī)定美女被插色色网站。并組織班組長及其成員學(xué)習(xí)，將5s管理深入傳播到員工當(dāng)中你懂的精品视频。對生產(chǎn)現(xiàn)場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責(zé)任人欧美A片偷拍视频，每個班組的每臺設(shè)備，工作臺都有專人負(fù)責(zé)www九一在线视频，做到日清掃久久国产爱、周整理、月整頓亚洲国产欧美日韩在线人成。
完善對責(zé)任人久久无吗好看的视频久久精品无吗视频、責(zé)任班組的考核監(jiān)督制度，堅持對各班組的5s運行情況進(jìn)行監(jiān)督考核野狼福利视频。按照班組5s考核表不定期對各班組的現(xiàn)場時行檢查大屌操屄视频，將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，對多次檢查不合格的班組和個人按照相關(guān)規(guī)定處理男女晚上看的国产在线视频。并根據(jù)個人德（敬業(yè)精神黄网站色视频免费观看下载、責(zé)任感及道德行為規(guī)范）、勤（工作態(tài)度）外国黄色视频免费观看、能（技術(shù)能力人人爱人人摸人人干，完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出差錯率的高低）内射美女处女视频、績（工作成果男女无遮挡毛片视频免费播放、能否開展創(chuàng)造性的工作）進(jìn)行評選免费看一级黄色网站，將優(yōu)秀員工上報到公司給予一定的獎勵
車間班組年度工作總結(jié)10
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已即將過去超碰在线亚洲黄色≡谙逜视频一级视频免费观看；厥走^去的半年時間是緊張的半年，也是充實的半年国产精品床在线观看爽爽，更是喜憂參半的半年欧美一级黄片在线播放。這半年時間是車間變動最大的半年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下国产一级精品A片免费观看，機(jī)器設(shè)備的增加色哟哟中文字幕；人員的穩(wěn)定；在“天普榮膺為中國馳名商標(biāo)”捷報的助推下在线麻豆视频，車間產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高精品激情，公司日趨向做大国产91大屁股熟女、做強。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
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二最新婷婷99毛片精品视频、質(zhì)量方面
1黄色三级片地址91视频、新設(shè)備投產(chǎn)后，各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高精品国产一区二区三区免费看，特別是前道拉封機(jī)的投產(chǎn)及改造成功簧网站在线观看网站永久，使半成品（拉封管）的一次拉模成型合格率明顯提高，成模質(zhì)量也得到了改善人人操人人干人人叫。
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三一级A片破外女、人員管理方面自20xx年上半年，年底因管理等諸多方面的原因日日精品视频在观线看网站，新員工也在不斷的補充色爽女人免费网站，但人員的流動性比較大。導(dǎo)致20xx上半年自拍的黄片在线视频，年初人員依然比較緊張狼友视频网址最新版，由于生產(chǎn)旺季的到來，工人工資有所提升亚洲日本色色，這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理欧美一级电、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大�18成年女污禁网站免费观看，F(xiàn)在强奷漂亮的女教师2中文字幕，生產(chǎn)一線的熟練操作工依然比較緊張！這也是迫在眉睫久久精品一级aaaa，急待解決的問題国产污视频。
四、物耗方面由于公司針對車間“節(jié)能降耗”制度的出臺86精品自拍，充分調(diào)動了車間管理者及員工的積極性免费看18禁止观看啪啪网站，節(jié)約成果明顯：
1、主要原材料車間對生產(chǎn)基本原材料：毛坯料国产大黄片、卡子国产美孰女乱又伦Av、吸氣劑、鋁靶實施專人管理黄色日韩不卡，二次改制和回收操美女,黄免费视频，有效的節(jié)約了生產(chǎn)成本，收效顯著欧美三级日韩精选。
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五自拍偷拍欧美精品、工藝方面新設(shè)備投產(chǎn)后，為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性伊人免费视频，車間會同質(zhì)檢部門確立各種監(jiān)督機(jī)制影音先锋色噜噜狠狠，適時召開質(zhì)量分析會涩多多在线观看，對操作工藝進(jìn)行了修改，現(xiàn)已初步趨于穩(wěn)定激情变态另类三级无限。
六台湾久久一级婬A片AAA毛片、5s管理在車間5s管理過程中，雖然與去年同期相比淫荡视频免费网站，有很大進(jìn)步国产精品第一区免费观看。但在管理方面還存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針国产精选插逼视频，有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理亚洲中文刮吗一本到午夜。今后工作中，將多注意這方面的問題欧美性爱电影免费观看。
七加勒比中文网、安全方面提到安全是最令我們頭疼的問題国产精品黄页免费视频，因為我們每天與玻璃打交道国产调教免费视频免费专区，小傷時有發(fā)生人人草人人爽，不過好在，在全車間干群的共同努力下亚洲国产偷窥，車間各工序還未出現(xiàn)大型的.人身傷亡事故！這讓我們感到很慶幸国产抇久久一精品A片。
今后清纯唯美第一页，對于安全生產(chǎn)，我們?nèi)匀灰龅介L抓不懈在线观看国产黄色视频高清！如果說20xx年上半年對于我們真空管車間是個展翅飛躍的時段欧美人交视频在线观看，那我更希望下半年工作過程中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣www.久久艹。下一步国产欧美综合在线一区二区91，我們的工作仍不容樂觀！新設(shè)備投產(chǎn)后www.193yw.com，員工操作技能有待提高爱操在线视频精品；維修力量有待于培養(yǎng)；職工的思想素質(zhì)有待于提升下一步車間應(yīng)遵循以下管理制度：
1日韩视频网页、深入進(jìn)行"質(zhì)量第一"的思想教育狼友网址永久入口，發(fā)動員工開展："生產(chǎn)技能大比拼"的活動，樹立榜樣天天做天天躁天天躁，推廣先進(jìn)美女十八黄！
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝紀(jì)律黄片一级片,AAAAAAA，制止違章操作欧美在线中文字幕日韩精品，確保制造質(zhì)量信得過的產(chǎn)品亚洲精品日韩手机专区第一页。
3、組織有秩序的生產(chǎn)为爱搞点激情在线网站，搞好文明a网观看、安全生產(chǎn)，保持環(huán)境衛(wèi)生国产精品综合美一区二三。
4特级a禁片在线观看免费、組織好質(zhì)量自檢、互檢久久精品最新地址，支持質(zhì)檢人員的工作最新久久激情免费视频，共同把好質(zhì)量關(guān)。車間定期召開質(zhì)量分析會国产福利久久无码91，不斷改進(jìn)質(zhì)量免费AV网站噢，發(fā)生質(zhì)量問題時，積極配合質(zhì)量管理部門把女人弄到爽特黄a大片，分析研究解決一级黄色站。
5、掌握車間質(zhì)量狀況久久久久久精品免费福利，落實質(zhì)量獎懲制度色哟哟精品网站在线观看，變被動為主動。
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車間班組年度工作總結(jié)11
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綜合車間認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)車站下發(fā)的關(guān)于勞動安全文件桃子视频高清免费观看www、電報精神日韩欧美女自拍图片大全视频网站，明確責(zé)任，提高勞動安全的認(rèn)識av在线免费观看色涩网址，堅持會后留題亚洲国产欧美日本，會前提問，把每次學(xué)習(xí)都落在實處不流于形式禁18在线观看免费网。每半月召開一次勞動安全分析會中文字慕亚洲精品无码久久，對車間現(xiàn)在的安全形式進(jìn)行分析，制定整改措施久草欧美一二三四区，對安全問題展開討論黄色a级，每次開會都做好記錄亚洲欧美性交图片。
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車間班組年度工作總結(jié)12
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抓好班前會質(zhì)量，在會上及時總結(jié)前一班存在的問題日本在线欧美在线，強調(diào)本班工作中的注意事項韩国一级婬乱片高清视频一，認(rèn)真開展班組核算，做到“班清班結(jié)”欧美性爱网址，認(rèn)真開展“三基建設(shè)”工作女被男c网站，抓好職工出勤、工作質(zhì)量的考核另类综合80P，按照“創(chuàng)一流”的總體要求大陆日子一级片亚洲，在班組成員內(nèi)按照安全、質(zhì)量国产精品视频在观看视频、行為規(guī)范日韩性爱不卡无码av、節(jié)支降耗開展工作；在班組內(nèi)積極開展隱患排查手机可以免费在线看av的网站，做到班前檢查国内精品黄色视频、班中排查、班后復(fù)查超碰在线免费网站，將隱患排查落實到每個人AA成年人网站，保證工作現(xiàn)場環(huán)境的安全。
四日本AA视频、工作中的不足及改進(jìn)措施
半年來色九九在线视频精品9999，我班組雖有成績卻仍然存在各種問題；譬如91麻豆精品福利在线观看，自己管理水平還要需進(jìn)一步的提高亚洲一级网站；生產(chǎn)過程中班組成員，還存在僥幸心理国产免费av网站网址，安全思想意識淡惫俦剖悠得夥选；班組成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊生產(chǎn)的需要等等中文字幕十二页。
在今后的工作中將克服以往工作中的不足午夜摸一摸A片，作為班組長，我將更加努力學(xué)習(xí)手机在线看免费无码毛片，提高業(yè)務(wù)理論和管理水平，進(jìn)一步強化安全思想意識，使自己成為班組的一個好的帶頭人国产一级婬片A片免费丝袜。這樣才能帶領(lǐng)大家三级黄视频一区二区三，精心打造出一支技能水平高、安全意識強的班組隊伍三级片视频图片小说。為我隊及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)黄色网站观。
車間班組年度工作總結(jié)13
20xx年以來，我隊認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的決策在线无码精品A片。認(rèn)真貫徹落實會議精神性爱AV大吊一线。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則欧美性爱一级视频C，以快速掘進(jìn)男人添女人高潮免费视频网站，狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新。現(xiàn)將今年工作做以下總結(jié)一级A片女人高叫高潮免费下载。
一欧美黄色老女人、加強管理，嚴(yán)明紀(jì)律
企業(yè)安全理念在我們班組職工心中時常在回響国产老师开裆喷水视频。在日常工作中久久99精品九九九久久，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全国产在线国产，班中查安全国产AAAAAAAaA极黄片，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程国产亚洲视频在线免费观看，嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設(shè)備巡視欧美一级a免费高清视频在线观看，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序，手交手在线黄网站，雙人交接后簽字才能離開欧美变态深喉囗交视频BD。
二、加強學(xué)習(xí)91精品人妻综合导航，認(rèn)清形勢
在日常工作中日韩人妻巨乳自慰，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會成年人的免费在线视频、學(xué)習(xí)會等人妻三级片，擠出時間，學(xué)習(xí)企業(yè)會議黄色视频在线观看免费AAA、車間文件精神亚洲欧美丝袜精品久久中文，學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)崗位操作技能黄色网站亚洲免费啪啪啪，努力提高大家節(jié)能減排覺悟亚洲a级黄片免费观看，理論文化水平精品国产经典三级在线看，及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學(xué)習(xí)91精品固产在线自产拍，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程午夜福利综合网站，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)99黄视频。
三一级A片试看片、搞好班組民主管理和隊伍建設(shè)
在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣最新日韩中文字幕国产。無論是工資獎金分配一级男女牲交大片、工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評選AV大全在线观看麻豆，我們?nèi)堪凑掌髽I(yè)日本一片色、車間的要求，做到公平日韩性色自拍视频在线观看、公正国产全黄A级A片一免费、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議18禁无码高潮喷水、開展創(chuàng)先爭優(yōu)欧美第十页、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性一级a姓爱免费视频、主觀能動性无码少妇精品一区二区免费动态，在我們班組形成了人人爭先進(jìn)，個個當(dāng)模范国产ava片，一心為工作的良好氛圍女人18毛片在线播放。
四、認(rèn)真總結(jié)不足精品在线观看播放AV免费，提高工作責(zé)任心
加強自我修煉91性感视频在线，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊伍欧美女人性生活视频，是我一貫堅持的工作方法污色视频免费在线观看网站。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多黄片AAAA，在具體的`操作中狠狠亚洲超碰狼人久久老人，存在著一些不確定的威脅因素。
今年欧美色色成，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故91无码视频一区。而在安全責(zé)任事故中，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者26uuu亚洲欧美日韩在线。在具體的工作中www.肏屄，事故讓我警醒成年人黄片爽爽爽看看看看看看，并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中鸥美作爱视频，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦在线观看国产爆草视频免费，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中国产办公室秘书，我一定積極參加安全學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)欧美欧美在线视频观看，高標(biāo)準(zhǔn)亚洲日本性爱欧美，嚴(yán)要求，提高自己的安全意識www,日本高清视频，為班組成員樹立一個安全的工作形象超碰毛片在线观看。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明黄色小视频网站网址在线免费观看、作風(fēng)過硬的班組隊伍欧美黑人做嫒在线视频。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導(dǎo)職工思想青青操在线视频，規(guī)范職工行為欧美日本男女性爱视频。
明年，我將帶領(lǐng)全體成員久久久国产带黄Av，克服以往工作的不足91最新视频网址，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)欧美又大又粗，為企業(yè)整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)A片高清网页。
車間班組年度工作總結(jié)14
一年來，制絲班以廠部戰(zhàn)略方針為指引欧美粗吊，在車間班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下AV毛片自慰免费看，緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作，狠抓班級各項管理欧美日韩在线观看二区视频，落實目標(biāo)管理責(zé)任国产哟一区二区三区视频在线看，推行績效考核，較好的完成了全年各項工作任務(wù)色WWW永久免费。主要工作總結(jié)如下黄视频色网站免费。
一、績效考核與企業(yè)文化推廣結(jié)合
績效考核和企業(yè)文化深度推廣是車間年初確定的全年工作重點妓女精品视频在线播放，我們按照車間“管理升級“超碰中文在线”、文化造勢”的思想，將兩項工作結(jié)合進(jìn)行国产91午夜精品一二三区，取得了較好的效果亚洲真人久久99精品∫患禔AAA毛片？冃Э己俗鳛橐婚T新的管理方法在我廠實施，必然面臨一系列新舊觀念及行為的劇烈沖突人人操人人搞人人摸，需要的文化軟力量來化解成年人黄色网站视频在线观看。針對這些特點，班委會認(rèn)為把兩項工作結(jié)合進(jìn)行可以相得益彰国产免费看又污又爽又黄的网站。
班委會針對績效考核的要求制訂了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)美女被插逼逼，并通過班前班后會和專題會討論宣傳績效考核的基本思想、運作模式及其作用意義等欧美丰满大乳大屁股流白浆爽。將績效考核的先進(jìn)管理思想和企業(yè)文化聯(lián)系在一起精精国产XXXX在线播放，使績效考核的先進(jìn)管理思想與企業(yè)文化一道深入人心。工作開展以來先锋每日资源涩涩，員工思想發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變欧洲无码专区一区二区，由過去的要我做變成了我要做，員工的積極性久操视视频一区二区、主動性国产在线视频在线视、規(guī)范性進(jìn)一步加強，生產(chǎn)效率亚洲A级黄片免费看、工藝質(zhì)量進(jìn)一步提高99re在线观看免费视频。提前進(jìn)班、準(zhǔn)時交接班蔚然成風(fēng)欧美性爱AAAAAAA，隨意性離崗現(xiàn)象基本杜絕激情文学综合区图片区小说区。
二、員工管理方面
在工作中對員工制定規(guī)范www.aiai.com、嚴(yán)格的操作規(guī)程和考核標(biāo)準(zhǔn)乱伦强奸欧美，并對員工提出班級抽查、組內(nèi)巡查和個人自查的三級考核要求四位少妇黑店精油按摩。以“做好每件事玖玖玖免费网站，成就每個人”的人本思想關(guān)注每一位員工，注意調(diào)動員工的'積極性18下勿女人喷水高潮久久久，化解員工中的消極思想短发熟女口爆国产一区。為提高員工們參與班級管理的積極性，我們公開了班級管理內(nèi)務(wù)国内一级婬片A片免费99ira，具體措施是對班級月獎金分配情況進(jìn)行張貼公開欧美一级全黄的免费视录像。
三、工藝質(zhì)量方面
生產(chǎn)工藝上被操的网站，我們在繼續(xù)執(zhí)行新版卷煙工藝規(guī)范的基礎(chǔ)上日本在线观看www，與質(zhì)檢部門一道落實“關(guān)鍵設(shè)備工藝性能點檢技術(shù)”，取得了不錯的效果，工藝質(zhì)量進(jìn)一步穩(wěn)定91欧美精品激情在线观看量，為車間獲得廠部“關(guān)鍵設(shè)備工藝性能點檢先進(jìn)單位”的榮譽作出了貢獻(xiàn)黄篇网站在线免费观看。年初車間制絲工藝員跟班措施的落實，也使工藝質(zhì)量管理更加嚴(yán)格規(guī)范色性久久久久性爱久电影女性爱。針對跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問題视频亚洲自拍，班里組織員工進(jìn)行了質(zhì)量分析會和一定的工藝質(zhì)量培訓(xùn)。
四亚洲精品综合欧美二区变态、設(shè)備維保方面
設(shè)備完好是生產(chǎn)順利欧美艹逼黄色视频、質(zhì)量達(dá)標(biāo)的保障。設(shè)備完好取決于維保工作www.啪啪免费。設(shè)備維護(hù)方面色欲天天影院视频，由于車間成立制絲技術(shù)組，并從生產(chǎn)班分離aaa级欧美黄片，給班級設(shè)備管理造成了一定的難度。針對這一問題黄片免费一级，我們除加強和技術(shù)組的協(xié)調(diào)外日韩中美精品中文视频在线播放，同時進(jìn)一步完善設(shè)備信息反饋制度，要求操作工加強對所轄設(shè)備的檢查免費看毛片視頻，并每天作好反饋記錄激情第一第二综合天天，以便技術(shù)組及時解決。對記錄情況的質(zhì)量我們一并納入員工們的月度績效考核东北女人乱子视频。通過這些措施有力的保障了生產(chǎn)的順暢進(jìn)行杭州最疯狂一级毛片视频。
一年的工作中，我們也暴露出一些問題国产一区二区三区手机在线观看，技術(shù)中心下達(dá)了新的工藝標(biāo)準(zhǔn)和制絲工藝參數(shù)操我视频，因新工藝參數(shù)中的部分大品牌貯葉時間發(fā)生較大改變，由過去貯葉4小時以上變?yōu)橘A葉時間2小時熟女激情视频，這一改變導(dǎo)致工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與現(xiàn)行生產(chǎn)管理組織方式發(fā)生沖突又大又湿免费视频，而相應(yīng)的組織模式和人員配備尚未完善。由于車間成立制絲技術(shù)組中文字幕欧美精品人妻一丘，并從生產(chǎn)班分離性黑人大战欧美视频免费看，給班級設(shè)備管理造成了一定的難度，導(dǎo)致設(shè)備因維護(hù)不到位真人黄色网、不及時給生產(chǎn)造成了一定的影響狠狠干天天碰天天色。
我們必定先從自身找問題，完善制度AV免费在线www，狠抓內(nèi)務(wù)无卡无码无免费播放毛片，但也離不開車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、協(xié)調(diào)解決。即將到來的新一年度91黄色视频在线观看，我們將緊密團(tuán)結(jié)在車間新領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍色黄色视频在线免，奮發(fā)作為，繼往開來亚洲三级片在线网址。
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