護(hù)理的工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究老夫妻性交免费视频，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率久久艹综合网，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧欧美A片播放。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的護(hù)理的工作總結(jié)天天三级视频，僅供參考717午夜理论电影网，歡迎大家閱讀。
護(hù)理的工作總結(jié)1
20xx年護(hù)理工作重點(diǎn)：是以推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為基礎(chǔ)女性福利网址，以“三基”亚洲青涩视频十区，“三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)基本技能訓(xùn)練国产一级毛片又粗又黄又硬，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度日韩裸体自拍视频网站免费观看网址，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
一免费在线黄视频播放、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推廣
各病區(qū)實(shí)行人性化服務(wù)日韩久久无码AV毛片，落實(shí)患者知情同意與隱私保護(hù)，提供健康教育及心理護(hù)理服務(wù)无毒国产水多视频在线，護(hù)士對(duì)住院患者的用藥久久亚洲精品无码福利播放、治療提供規(guī)范服務(wù)，對(duì)圍手術(shù)期護(hù)理患者提供規(guī)范的術(shù)前診視和術(shù)后支持服務(wù)国产白嫩在线观看视频，我院婦產(chǎn)科還實(shí)行了出院病人輪椅推送服務(wù)乱伦网站97，免費(fèi)提供陪護(hù)床以方便病人家屬休息，對(duì)于初產(chǎn)婦欧美三级片又粗又长，責(zé)任護(hù)士實(shí)行手把手教新媽媽正確的母乳喂養(yǎng)方法99re视频这里只有精品在。這一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施，讓我們護(hù)士把制度承諾從墻上請(qǐng)下來(lái)国内偷拍人妻，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中走出來(lái)人人爱人人摸2020人人操，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改善了護(hù)患關(guān)系jizzzzzzz国产，提高服務(wù)質(zhì)量亚洲人妻性爱片，病人滿(mǎn)意度大大提高。
二亚洲色图欧美色图日本、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欧美性爱1区，提高護(hù)理人員的服務(wù)能力
護(hù)理部于年初制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度，各科護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格按制度執(zhí)行日韩在线资源精品视频在线观看，全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30余次黄色三级网，其中護(hù)理組織集體學(xué)習(xí)20余次，各科室每月不少于3次久久一日本道色综合久久青草青草视频，并做到了科有學(xué)習(xí)記錄亚洲第五十九页，人人有學(xué)習(xí)筆記a片一级视频。學(xué)習(xí)內(nèi)容：護(hù)理“三基”及基礎(chǔ)護(hù)理，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等欧美黄色网站址，今年共組織護(hù)理技術(shù)操作7次国产日韩欧美久久精品，理論考試3次，5女人综合网、12護(hù)士節(jié)期間又大又长又硬视频，我院與中牟縣二院共同組織了護(hù)理理論和技能綜合考試，以及以?xún)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為主題的演講比賽探花自拍日韩视频在线播放网站，根據(jù)比賽得分結(jié)果国产精品丝袜，評(píng)出優(yōu)秀者并給予獎(jiǎng)品鼓勵(lì)，護(hù)理部還重點(diǎn)抓了各種技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況日韩视频一区，使各項(xiàng)護(hù)理工作都有章可循操学生妹视频，為了進(jìn)一步提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平，今年共選派4名護(hù)士到省人民醫(yī)院學(xué)習(xí)操操操射射。
三好黄色网站、加強(qiáng)病房管理，改善服務(wù)設(shè)施
護(hù)理部：護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士深入病房三级黄色网站在线观看，為病人實(shí)施晨晚間護(hù)理插进入视频，鋪床疊被，定期消毒性爱视频在线免费观看，保持環(huán)境干凈美国一极黄片、整潔，為病人創(chuàng)建一個(gè)舒適美女白丝黄视频在线免费观看a，溫馨的醫(yī)院環(huán)境。
四国产v日韩免费在线观看、堅(jiān)持質(zhì)量考核a在线视频，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度
護(hù)理部根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)要求，每日深入科室進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)日韩在线资源精品视频在线观看免费，并組織護(hù)士長(zhǎng)每周進(jìn)行護(hù)理夜查房活動(dòng)欧美性高潮，主要檢查病區(qū)安全管理，服務(wù)態(tài)度激情视频国产一区，各項(xiàng)制度落實(shí)情況以及堅(jiān)守崗位情況国产三级精品三级在。定期進(jìn)行護(hù)理工作質(zhì)量考核，對(duì)考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋科室www、色五月，采取行之有效的整改措施日韩侵犯精品视频在线播放，使護(hù)理技術(shù)操作更加規(guī)范，質(zhì)量不斷提高国产饥渴一区在线，今年工休座談會(huì)12次天天爱天天做久久狠狠，對(duì)病人提出的意見(jiàn)，及時(shí)給與上通下達(dá)，還利用工休座談會(huì)久久亚洲人成综合网，宣傳我院的設(shè)施啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码、設(shè)備、環(huán)境等国产黄色网站在线，使人們加深對(duì)保健院的.認(rèn)識(shí)国产精品一区二区亚洲日韩在线，收到良好的社會(huì)效益。
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在保持20xx年良好狀態(tài)基礎(chǔ)上，今年務(wù)必突破瓶頸久久精品久久精品国产大片，完善各項(xiàng)制度在线观看国产综合日韩视频，打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理品牌，創(chuàng)一流專(zhuān)科醫(yī)院一区二区色。
一偷拍精品日韩视频、定期進(jìn)行護(hù)理基本技能規(guī)范化培訓(xùn)及考核。
1av毛片在线看、對(duì)新入院護(hù)士給予崗前培訓(xùn)1個(gè)月毛片免费地址，試用期3個(gè)月，主要培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院環(huán)境布局青青女在线被干视频，相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度www.jizzcom，常用護(hù)理技術(shù)操作，護(hù)理安全教育及職業(yè)禮儀等色先锋先锋影音AV资源站。
23级电影网站入口、工作1-3年的護(hù)士，主要培訓(xùn)常見(jiàn)疾病的病情觀察及處理www.操逼。com，專(zhuān)科疾病的治療天天日曰、搶救韩国A级毛片免费久久、護(hù)理，職業(yè)禮儀培訓(xùn)等摸一摸AV。
3欧美乱操屄片、工作滿(mǎn)3年以上并取得護(hù)師資格：主要培訓(xùn)專(zhuān)科急危重病人的治療、搶救免费裸体黄网站、護(hù)理国产福利一区二区精品免费，專(zhuān)科檢查及特殊診療技術(shù)的臨床應(yīng)用及護(hù)理。
二亚洲怡红院久久精品综合、加強(qiáng)護(hù)士外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美黄色二区，提高綜合素質(zhì)
初步計(jì)劃，20xx年3月15日9月15日国产精选午夜福利91在线，共選派4名護(hù)士到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)亚洲狼友视频网站，()同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)理人員采取各種途徑參加繼續(xù)教育。院內(nèi)定期對(duì)在職護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)一级a在线看片。
三人人插人人摸人人插、打造明星護(hù)士
為了打破往年護(hù)理工作干好干壞一個(gè)樣的局面，充分激發(fā)護(hù)理人員工作熱情和積極性日本黄色片A三级三级三级，對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)尤物视频网址免费看，理論知識(shí)水平高，護(hù)理服務(wù)態(tài)度好国产区露脸在线视频，績(jī)效考核成績(jī)優(yōu)秀的護(hù)士給予“明星護(hù)士”稱(chēng)號(hào)韩国精品视频在线一区二区。
四、加強(qiáng)核心制度的落實(shí)
定期對(duì)各科室落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)排查日韩清纯无码自拍视频网站，規(guī)范護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度一级a片欧美在线视频。
護(hù)理的工作總結(jié)2
20xx年上半年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)殴美特级黄片、支持下黄色AV在，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開(kāi)展了工作自拍偷拍欧美；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心国产精品苐一页狼友视频、幫助下最新国内真实迷奷在线播放，得到了提高又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频，走向了成熟2012在线看片免费黄色毛片；在有關(guān)科室的支持色狠狠影视一区二区三区、配合下中国美女网站，通過(guò)我們的治療久久中国一级黄色片，產(chǎn)婦得到了康復(fù)播放很快的你懂的的在线，現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一手机在线AⅤ片免费视频观看、嚴(yán)格要求思想作風(fēng)
本著“一切為了患者久久精久久精久久精99，為了患者一切”的宗旨一级精品一区视频在线观看，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡協(xié)作精神人人大香草av淘宝av线路一。
二视频久久这里、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)
通過(guò)各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟亚洲免费一区在线，成為技術(shù)骨干2020av天堂在线，在人才培訓(xùn)上下功夫。
199r热久久、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一本大道香蕉欧美精品69，并做好學(xué)習(xí)記錄。
2欧美人与动牲性行为视频、每月進(jìn)行一次考試精品日韩大片观看视频在线观看。
3、工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題国产一级作爱A片免费视频，及時(shí)總結(jié)久久人人摸人人搞、探討，提出整改方案另类图片一区二区三区，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)国产精品天堂Av妓女。
三、配合醫(yī)院工作亚洲欧美日韩国产另类，加大對(duì)外宣傳力度
1九一在线视屏、給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊(cè)欧美日韩精品精品区。
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四不卡的免费淫秽视频、注重溝通、友好交流
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成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù)色多多性爱视频，并送來(lái)了感謝信淫淫爽人人操人人狠。同時(shí)，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作77se77亚洲欧美在线，增進(jìn)了我們的友誼色欲性爱视频在线观看。
六、注重個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊
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七aaa三级无码免费观看、存在問(wèn)題
1、工作中宣教還缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)少妇31p。
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3欧美二级三级黄色片视频、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
八日韩在线免费观看网站、以后方向
1、加強(qiáng)人文知識(shí)的`學(xué)習(xí)国产美女在线精品91，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)欧美又粗又长又黑。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化你懂得的永久，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。
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護(hù)理的工作總結(jié)3
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變年輕護(hù)士長(zhǎng)管理理念和模式，提高科室護(hù)理管理水平免费毛片一区，提升護(hù)理管理品質(zhì)爱爱免費视频网址，培養(yǎng)護(hù)士長(zhǎng)的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力久久精品国产这里只有精品，xxxx年1月3日下午由護(hù)理部組織的護(hù)理管理知識(shí)培訓(xùn)在學(xué)術(shù)報(bào)告廳拉開(kāi)了帷幕。全院護(hù)士長(zhǎng)久久思思热视频、護(hù)理組長(zhǎng)色综合加勒比一本无码、科室質(zhì)控小組成員及護(hù)理骨干百余人參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了院內(nèi)資深護(hù)理專(zhuān)家郭永蘭副院長(zhǎng)无码高清性爱、護(hù)理部全體主任及優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)代表共7名護(hù)理人為進(jìn)行授課欧美乱伦视频网站。培訓(xùn)主要內(nèi)容有:護(hù)理技能考核方案解析、護(hù)理人員分層管理特级婬片欧美高清视频、護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理视频高清在线看日韩精品免费、手術(shù)室品管圈(QIC)活動(dòng)展示及護(hù)理論文撰寫(xiě)(選題)等。分管護(hù)理的郭永蘭副院長(zhǎng)做了“護(hù)理人員分層管理及護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理”專(zhuān)題講課av日韩免费网址，通過(guò)自身的MBA的學(xué)習(xí)經(jīng)歷日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，深入淺出的'從理念、目的手机黄网欧美高清、方法及應(yīng)用等方面詳細(xì)闡述了其管理方面的全新體驗(yàn)與心得久久久丰满老熟妇。她強(qiáng)調(diào)，護(hù)士長(zhǎng)既是科室護(hù)理學(xué)科帶頭人国产热情网站，又是管理者和領(lǐng)導(dǎo)者中老年女人A片，較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，是護(hù)理管理者應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)久久国产精品免费一区二区三。在日常管理工作中国产日韩成人香蕉软件，要運(yùn)用合理、有效地管理手段色色中文网，充分發(fā)揮制度的力量538视频在线播放欧美，形成一整套的管理控制程序，并利用自身扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能作為表率欧美大片免费网站黄，在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)學(xué)會(huì)運(yùn)用層層遞進(jìn)的管理階級(jí)及段段分工的動(dòng)態(tài)化管理模式的啟動(dòng)欧美成三级，充分發(fā)揮其主導(dǎo)地位，形成良好風(fēng)氣小www久久久，帶領(lǐng)全科人員共同進(jìn)步黄色网站男人天堂。
隨后，護(hù)理部全體主任及陸立嵐護(hù)士長(zhǎng)代表逐一進(jìn)行了專(zhuān)題授課亚洲欧美裸体一级播放，從簡(jiǎn)潔意賅的護(hù)理技能方案解析到全面生動(dòng)的QIC活動(dòng)全程演練再到重點(diǎn)突出的論文選題等爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件，都無(wú)不展現(xiàn)著我院護(hù)理管理者的全新風(fēng)貌，培訓(xùn)結(jié)束自拍女生裸体自慰，大家暢所欲言并互動(dòng)交流了自己今天學(xué)習(xí)的心得體會(huì)国产专区双飞，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛非常熱烈。 本次管理知識(shí)培訓(xùn)班，形式活潑无码毛片视频在线看、內(nèi)容新穎国产av一码二码三码无码、實(shí)用性強(qiáng)，采取了“以管理理念為主丁香六月深婷婷综合五月、以年輕護(hù)士長(zhǎng)為中心”的授課主題，令大家耳目一新一级片黄色网址，同時(shí)為護(hù)理管理者輸入先進(jìn)的醫(yī)院管理理念rihanhuangsewangzhan，開(kāi)拓了護(hù)理科學(xué)管理的思維，為解決實(shí)際問(wèn)題提供了有效工具在线色av，護(hù)士長(zhǎng)們表示將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到護(hù)理管理中18岁进看的黄色网站，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量日韩制服无码一区福利，提升醫(yī)院的護(hù)理管理水平精品欧美日韩一级视频在线观看。
護(hù)理的工作總結(jié)4
20xx年護(hù)理工作的重點(diǎn)是圍繞繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)、創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)和形象建設(shè)年活動(dòng)大陆精品国产AV成拍色拍，在完成臨床護(hù)理工作基礎(chǔ)上日韩永久免费视频，完善護(hù)理質(zhì)量管理，有效開(kāi)展全院護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)舔美女屁眼的视频一区二区，貫徹執(zhí)行規(guī)章制度Xxxxxav视频，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高護(hù)理技能操作質(zhì)量xigouqi.com，基本完成了年初制定的護(hù)理工作目標(biāo)黄色视频免费二级毛片，具體工作總結(jié)如下：
一、護(hù)理管理工作
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三免费看大秀视频网站、其他工作的完善
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四亚洲Av片久久综合网、存在的問(wèn)題
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護(hù)理的工作總結(jié)5
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一。帶教情況
加強(qiáng)生活安全和工作安全管理色本色网无码在线，進(jìn)行理論基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)久久器只、臨床實(shí)踐總結(jié)，基本技能實(shí)際操作超级美女免费黄色视频。把實(shí)習(xí)生當(dāng)自己的孩子高清无码乱伦视频，由有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士帶教。帶教中精心激情图片激情小说用什么软件看、細(xì)心午夜影院视频，做到放手不放眼。使實(shí)習(xí)同學(xué)對(duì)我科常見(jiàn)病思思re久久996国产精品、多發(fā)病如：腦出血3p夫妻互换视频、腦梗塞、蛛網(wǎng)膜下腔出血在线视频播放社区、面癱大陆特黄一级免费AV片、冠心病、糖尿病等疾病能熟練診斷及治療九九小视频。
二A片污黄。增進(jìn)醫(yī)、護(hù)患聯(lián)系，建立隨訪制度
堅(jiān)持了以病人為中心亚洲无码强奸视频在线观看，以質(zhì)量為核心午夜免费播放成人无码电影视频，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育日本三级电影在线视频，積極開(kāi)展延申服務(wù)一级黄色视频在线免费播放A级，將常規(guī)隨訪、專(zhuān)科隨訪和專(zhuān)病隨訪相結(jié)合人人艹人人莫，提高了病人滿(mǎn)意度午夜网站加勒比我污。目前我科對(duì)出院患者進(jìn)行定期電話隨訪，現(xiàn)狀追蹤久久最新视频地址，隨訪家屬需求欧美精品午夜理论片在线播放情事，患者對(duì)科室服務(wù)的滿(mǎn)意度就是衡量我們工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三欧美在线观看18。學(xué)科建設(shè)
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護(hù)理的工作總結(jié)6
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三亚洲综合色色色、履行主管護(hù)師職責(zé)久久avabb，參與科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>
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護(hù)理的工作總結(jié)7
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三伊人久久大香焦、科內(nèi)管理方面
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護(hù)理的工作總結(jié)8
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護(hù)理的工作總結(jié)9
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護(hù)理的工作總結(jié)10
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護(hù)理的工作總結(jié)11
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六、急救物品完好率達(dá)到100%
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工作中還存在很多不足：
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護(hù)理的工作總結(jié)13
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一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
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二欧美老妇女操逼视频看看、進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)治理程度
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與稽核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行稽核欧美日韩国产风俗，并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的得當(dāng)科室的年計(jì)劃、季支配乱伦小说网尤物视频亚洲、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督匆匆實(shí)施国产一区清纯美女在线观看，并監(jiān)測(cè)實(shí)施后果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)摸女生下体高潮喷水视频，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)欧美不卡一区二区三区手机，開(kāi)展工作。
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三国产婷婷网站导航、增強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)扶植
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五、增強(qiáng)了院內(nèi)沾染治理
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護(hù)理的工作總結(jié)14
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護(hù)理的工作總結(jié)15
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（一）護(hù)理人員情況
全院護(hù)理人員總數(shù)15xx农村一级做a爰片久久毛片A片，其中正式在編護(hù)士14xx色呦视频在线观看高清免费，合同護(hù)士xx，護(hù)理員xx欧美天天视频WWW777COm。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護(hù)士13xx性XXXX欧美老妇胖老大多有水，注冊(cè)護(hù)士13xx。歸屬護(hù)理部業(yè)務(wù)管理的護(hù)理人員12xxwww.黄色视频a，占全院衛(wèi)技人員3xx1级A片。分布在臨床一線12xx，其他護(hù)理崗2xx黄色视频全免费，非護(hù)理崗1xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專(zhuān)3xx黄片WWW.Av免费视频，占2xx一级性生活XX视频，中專(zhuān)11xx，無(wú)學(xué)歷xx久热黄色视频，大專(zhuān)在讀1xx国产激情视频一区二区三区，本科在讀xx。職稱(chēng)結(jié)構(gòu)：主管護(hù)師7xx国产99机热在线精品，護(hù)師5xx美国男女操逼，護(hù)士3xx。年齡結(jié)構(gòu)：全院護(hù)士平均年齡36.5歲高清在线中文字幕一区，臨床一線護(hù)士平均年齡34.06歲秋霞理论久久理论电影。按計(jì)劃床位數(shù)295計(jì)算，床位與病房護(hù)士比為1：0.32。聘請(qǐng)臨時(shí)護(hù)士1xx
」崧墒炫孕愿叱笔悠怠（二）護(hù)理工作量表
從以上兩組數(shù)字來(lái)看亚洲中文偷拍，我院護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解，但梯隊(duì)不夠合理中文欧美在线，影響護(hù)理人力的合理使用日韩在线成人不卡毛片视频。護(hù)理人員短缺凸顯，護(hù)士床位比較低免费美女黄，醫(yī)護(hù)比例明顯失調(diào)黄色视频免费网站在线看，現(xiàn)有護(hù)理人員配置不能滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)、質(zhì)量特黄一级免费视频、安全的需要自拍美日韩在线视频网站免费，存在著安全隱患，也制約護(hù)理質(zhì)量的深層次提高黄页网站观看在线观看。
二婷婷视频一级、加強(qiáng)了護(hù)理管理，努力提高護(hù)理管理水平
」访纕a欧美va在观看拍拍。ㄒ唬⿵�(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)黄片免费精，今年二月份，護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班A片XX色xX色，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長(zhǎng)管理理念的更新欧美BBW操操操，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)亚洲日本天堂欧美精品，同時(shí)国产一区黄视频，安排了半天的討論，護(hù)士長(zhǎng)們?cè)诨仡櫳弦荒旯ぷ鞯耐瑫r(shí)日韩成人作爱在线视频观看网站大全，展開(kāi)了新年如何深化人性化服務(wù)的討論精品久久久久中文字幕，在討論中進(jìn)一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，達(dá)成了共識(shí)欧美一级黄色男女尻屄视频。
∨访懒砝嘧耘摹（二）加大了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理的月、年終考評(píng)无码乱伦国产，明確了護(hù)士長(zhǎng)工作流程及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)男女激情免费网站，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了護(hù)士長(zhǎng)日三見(jiàn)面三查房制度操屄视，護(hù)士長(zhǎng)征詢(xún)意見(jiàn)制度国产女同调教精品视频，有效的提高了護(hù)士長(zhǎng)預(yù)測(cè)——控制——改進(jìn)工作的能力。密切了護(hù)患關(guān)系欧美老人黄片，減少了病人的投訴率无码码一区精品品和亚洲洲。
（三）悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長(zhǎng)工作：今年新增護(hù)理單元二個(gè)，護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外国产区123在线，對(duì)新上任護(hù)士長(zhǎng)采取跟班欧美交配电影在线播放、指導(dǎo)與交流等形式，幫助新上任護(hù)士長(zhǎng)盡快轉(zhuǎn)換角色中文字幕一区欧美，在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作日本一区二区三区精品福利。
（四）加強(qiáng)了護(hù)理安全管理安全免费黄视频网站，保證護(hù)理安全
1.強(qiáng)化護(hù)理安全超前意識(shí)亚洲天天综合网在线，重視危險(xiǎn)信息反饋，今年免费国产a国产片高清网站，建立了三級(jí)護(hù)理安全監(jiān)控網(wǎng)91嫩草国产在线观看免费，即護(hù)理部—護(hù)士長(zhǎng)—安全監(jiān)控護(hù)士，逐級(jí)收集護(hù)理危險(xiǎn)因素精品人妻系列无码专区不卡，每月組織護(hù)理安全討論會(huì)1—xx欧美性爱视频免费的，就現(xiàn)存的及潛在的安全問(wèn)題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施看黄片在线天堂在线。今年共查擺護(hù)理安全隱患63條色色色色色色色色网，提出安全措施12條。制定出制度高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡、流程改進(jìn)措施3條看黄片.con。有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。
2.加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理缺陷www.99热这里有精品、護(hù)理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實(shí)登記報(bào)告制度欧美特级黄色，對(duì)故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。護(hù)理部對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴无码毛片一区视频免费播放，組織討論手机看片国产午夜精品，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)我想看黄色一级高清无码视频，提出改進(jìn)措施国产高清色色，對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí)，限期整改免费视频人人视频www。科室護(hù)理問(wèn)題與科室護(hù)士長(zhǎng)月极品美女黄色视频、年終考核掛鉤xxxx视频在线观看。
3.增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，法律意識(shí)免费国产一级A片一片，證據(jù)意識(shí)A片一级免费，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并及時(shí)向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例警示久久久亚洲98精品视频，同時(shí)另类专区另类在线观看视频，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對(duì)流程，藥物查對(duì)流程思思伊人久久大香线蕉av，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程日本在线A级黄页网站，防范住院病人跌倒制度及各類(lèi)導(dǎo)管防脫落制度。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循国产欧美二区第一页，確保了護(hù)理安全人人曰人人曰。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制99riav.com，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量
」琅憔肥悠怠（一）建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查92国产精品午夜福利视色、督促最新超碰在线、考評(píng)，每季度組織全院護(hù)士長(zhǎng)交叉大檢查J8又大又粗又长又硬不爽，促進(jìn)了護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流日韩一级特黄高清免费，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高一级毛片,黄,免费观看。
』粕悠翟谙呙夥压劭�6区所有全部。ǘ┙∪o(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用欧美精品黄页在线视频，各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法亚洲情黄网站在线播放，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點(diǎn)久久免费看一级毛片一级A片。此舉措較好的促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識(shí)欧美色色色，激勵(lì)護(hù)士的工作積極性，對(duì)抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用可以在线看毛片的网址。
∩唤灰宦乙宦譇片。ㄈ┻M(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起一级二级三级a片，加強(qiáng)了對(duì)每份護(hù)理病歷采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度欧美老妇乱子，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評(píng)xx，確保不合格的病歷不歸檔国产老熟女视频一区二区。在年終護(hù)理文書(shū)檢查評(píng)比中91精品在线观看视频，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科、兒科日韩精品成人网页视频、感染性疾病科欧美乱强伦。
』粕疽移（四）針對(duì)“創(chuàng)滿(mǎn)”建設(shè)活動(dòng)及“醫(yī)院管理年”活動(dòng)要求，今年繼續(xù)抓好等級(jí)護(hù)理及健康教育的考評(píng)工作国产AAA级毛片A片，并將這二項(xiàng)工作作為今年護(hù)理工作的主線貫穿在每月的護(hù)理質(zhì)量考評(píng)中最新国产在线视频，強(qiáng)化護(hù)士開(kāi)展健康教育的意識(shí)，實(shí)行責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)制AV字幕在线观看。健康教育覆蓋率10xxjiuse200，但病人健康知識(shí)知曉率不夠理想。
∴噜嗌噜唷（五）護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)1激情。com、基礎(chǔ)護(hù)理合格率97.xx；2www小视频在线观看、一級(jí)護(hù)理合格率9xx国产黄色A片20分钟；3、護(hù)士長(zhǎng)管理考核合格率96.xx国产精品va在线观看一；4无码av一级毛片免费一区二区、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查98.8分；52018偷拍视频、搶救物品管理合格率98.xx黄色网站免看；6、消毒隔離合格率98.xx欧美野外打野战A片视频；7一级毛片免费播放在线视频尤、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率98.xx；8玖玖玖无码视频、護(hù)理工作滿(mǎn)意度94.xx9免费黄色网址久久、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率9xx；10日本黄色视频日本黄色视频、護(hù)理人員考試合格率10xx久久久久久久久久久久久；11、常規(guī)器械消毒滅菌合格率10xx欧美性爱23TB；12911精品视频天天看、一人一針一管一滅執(zhí)行率10xx；13一a级视频、護(hù)理事故發(fā)生率0国产盗摄正在播放一区；14、年褥瘡發(fā)生率0A片免费视频网站入口。
四欧美一区二三区、采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)
（一）制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度亚洲国产女人AAA毛片在线，護(hù)士考核制度羞羞漫画在线观看巨黄，配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實(shí)施方案，定周期女18毛片亚洲一级毛片，定培訓(xùn)計(jì)劃91av在线观看91，尤其是加大了對(duì)新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求玖玖国产精品视频，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段最新无码专区视频在线。
（二）引進(jìn)了廣州總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件黄页在线免费观看色秀，試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理欧美在线视频首页，將護(hù)士考核、工作質(zhì)量永久在线精品免费播放、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理一级a作爱在线视频观看，作為護(hù)士晉升、聘任欧美女肏屄、再次注冊(cè)的重要依據(jù)日韩一级A片在线高清视频。
（三）加強(qiáng)了“三基”及專(zhuān)科技能的培訓(xùn)又爽又刺激的视频网站，今年護(hù)理部為培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)士美女任人插黄色视频，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床免费的看黄网站，采取現(xiàn)場(chǎng)考核與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)欧美日韩人妻自拍，實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵最近高清在线视频观看，在“54438最新全国免费视频网。12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽，全年共組織理論考試xx国产在线观看www，合格率10xx99精品综合加勒比在线观，護(hù)理技術(shù)操作考核xx，合格率9xx亚洲91在线综合。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視欧洲免费AV在线网站观看，基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)一级毛片在我的世界免费网站视频。
」诟救顺墒霢片免费看。ㄋ模┘訌�(qiáng)了護(hù)士的在職教育，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xx黄色色色费一八，內(nèi)容為新理論亚洲无码2019、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)講座，同時(shí)精品欧美性爱之吧，護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的`資源優(yōu)勢(shì)久久亚洲精品无码网站，及時(shí)上傳護(hù)理講座演示文稿制服丝袜人中文字幕，豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深受護(hù)士的歡迎国产亚洲日韩在线视频。
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五在线免费播放你懂的、教學(xué)、科研工作
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±怯言凇（二）在臨床護(hù)理工作中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，立足創(chuàng)新黄片毛片一级黄片，今年醫(yī)院護(hù)理自選項(xiàng)目xx×《通過(guò)了市科技成果驗(yàn)收激情小说激情视频，填補(bǔ)了縣內(nèi)無(wú)護(hù)理科研的空白，兒科開(kāi)展了新技術(shù)項(xiàng)目二項(xiàng)：xx×国产h最新在线拍，大大提高了救治重癥患兒的水平夫妻福利视频。全院撰寫(xiě)護(hù)理論文10篇，發(fā)表省級(jí)10篇青草中文字幕乱码在线网站。
六www.欧美鲁鲁色.com、以“病人為中心”深入開(kāi)展人性化服務(wù)，取得了明顯的社會(huì)效益
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七積極配合醫(yī)院做好其他工作
（一）協(xié)助做好外三科、內(nèi)一科的組建工作最新国模吧，從科室建設(shè)到組建后的工作指導(dǎo)久久精品性，建章立制以及護(hù)士群體的調(diào)適，使兩個(gè)新成立的科室能在短時(shí)間步入正常的運(yùn)行軌道免费黄色强奸A片，確保工作有序日韩黄色无码黄色、有效、安全的進(jìn)行欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视。
」穐片在线播放。ǘ┳龊脛�(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生城的健康教育的各項(xiàng)工作。八存在的不足
∪蘸访拦磺线稀（一）護(hù)生帶教存在安全隱患国产精品无码AⅤ片，發(fā)生一起護(hù)生打錯(cuò)針的差錯(cuò)，暴露出實(shí)習(xí)生帶教中老師安全責(zé)任不夠明確啪啪啪一区.com，護(hù)生操作時(shí)放單飛現(xiàn)象。（二）午間黄色自慰在线网站、傍晚人人干人人干人人操爽、凌晨只有一名護(hù)士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患久久国产精品首页久久久精品。
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≈形淖帜幻夥鸦粕尽（五）專(zhuān)科護(hù)士人才缺乏爱搞社区。（五）護(hù)士“三基”訓(xùn)練有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
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