關于賓館工作總結
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關于賓館工作總結1
一、20xx年的工作內容
1一级毛片中文字幕无码、招聘久久久无码c区、面試員工。
2国产一级一极性活片免费视频、制定公司相關制度一级黄片免费视频看看、員工手冊的編制;
3亚洲性爱视频91、員工薪金調查99精品视频九九精品视频国产;
4、酒店管理系統(tǒng)的安裝及配合華儀軟件工程師進行軟件操作及調試工作国产激情无码一区二区app,并培訓員工實操訓練无码精品视频;
5、協(xié)助電話交換機安裝及電話前臺培訓的實操訓練www.欧洲视频在线观看;
6999国内精品永久免费视、輔助餐廳收銀系統(tǒng)安裝調試及實操培訓;
7色色人人、餐廳9299yy看片婬黄大片在线、賓館稅控機的實操培訓及使用;
二男人强奸裸体老女人视频、工作中的不足
由于現(xiàn)有工作不能根據(jù)以往經(jīng)驗借鑒欧美黄色免费网站一区二区,所以在工作和學習中碰到很多不知道怎么去解決和應付的工作www.久久艹,這也是我在以后工作中應該改正的重要部分,
1性生活A片一级视频、在制定公司相關制度中性欧美XXXX大乳喷水,沒有很好的與各工作職能部門有效的銜接,使得脫離實際情況三级片网址免费看,在操作中不能很好的推行下去欧美三级黄片免费;
2.、在開展招聘工作中哪里可以免费看黄色视频,在招聘手段中日韩av高清在线看片,沒有創(chuàng)新,不能真正了解每一個應聘者他對工作的認知在线国产黄色片;
3亚洲黄色免费观看、辦公室工作紛繁而碎雜,所以不能很好的處理哪些更重要电影一级特黄片,哪些可以放一下婷婷五月丁香九月。不能很好的把工作處理的井井有條起來;
4欧美一二三四精品A片、沒有進行對新錄入人員的考核工作国产综合在线观看视频,所以員工的.素質參差不齊。
5内射合集在线视频、需要自己去學習一下人力資源管理的相關知識视频一视频二无码在线有限公司,感覺自己在應用上有很大的無知;
三中文字幕日韩在线一区、工作改進
1亚洲女人的天堂WWW、學習人力資源管理、勞動法精品中文性爱、合同法與酒店管理更有效的結合起來国产欧美福利;
2、積極完善招聘后人員定員定崗問題国产2020最新精品视频,現(xiàn)在每個崗位需要多少人員可西西人体大胆午夜啪啪,需要什么樣的人員,然后安排招聘計劃中国一级毛片视频,招聘什么樣的人員
3女性私密按摩一区二区、完善勞動合同簽訂,員工有了勞動合同就相當于對于他們來說有了勞動保障一区,二区,三区乱淫视频,有了固定的收入人人看人人干人人午夜,他們才能更踏實的在本崗位中發(fā)揮更大的作用
4、與各部門主管溝通,了解他們每個員工的崗位職責美女国产精品视频是黄网站,根據(jù)他們的崗位操作在线看黄色网站免费,才能對他們的工作質量進行量化,然后定出考核標準同人漫18禁福利网站,對其進行考核欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费,然后確定獎罰考核標準。
5.完善考勤制度性受天堂;
這一年的工作讓我從中學會了很多東西日韩免费精品视频,我相信隨著在這個工作中的鍛煉,我會對我的工作更加有深刻的了解最新黄色网站在线入口,我希望盡我的能力国产亚洲精品美女古装AV,為公司的人力資源做出貢獻。更要感謝領導這一年來的信任一级黄色91在线视频。
關于賓館工作總結2
我是20xx年經(jīng)過招聘進入的賓館,因為當時賓館還處于試營業(yè)期間免费看美国牲交毛片,員工不是很多丝袜亚洲国产不卡,所以經(jīng)過人事部的基本入職培訓,到達崗位之后就邊接受部門領導的培訓邊跟著老員工開始工作實踐日韩免费福利网在线观看视频。因為之前有過幾個月的前臺工作經(jīng)驗自拍小视频福利在线,學習起來還不錯,很快就可以自己基本當班工作高清无码在线黄色视频,正式成為了x賓館的一名前臺接待欧美性爱黑人A片。回想起來20xx年主要還是自己學習和接受前臺基本業(yè)務知識的一年国外超碰97人人爽人人做。20xx在賓館工作一年之后国内自拍av,自己的工作能力得到了極大的提升,也得到了我們前廳經(jīng)理的肯定国产精品美女久久久久AV,晉升為高級前臺接待国产无码AAA片。對此,也對自己一年的工作進行了總結:
禮貌亚洲av永久无码天堂网不卡,禮儀
怎樣保持微笑国产精品另类熟女,怎樣問候客人,如何為客人提供服務高清一区二区三区视频,在服務中對客所要用的語言等色日韩一区二区。還記得自己剛來賓館的時候,因為自身性格原因福利国产亚洲,對待客人的問候不是很主動色欲久久久天天天综合网,笑容也不是很多,為此影響了一些客人的住店感受,還受到了領導的批評色福利官网。后來在前臺經(jīng)理及大堂副理的指導下免费国产人成18在线观看,自己也向經(jīng)常受到客人夸獎的老員工x請教了經(jīng)驗和技巧,提高自己的服務態(tài)度欧洲无码特级毛片大全,以及對客的語言技巧人人人操人人人干人人,保持微笑,以自己的一面熱情地接待客人免费郑州性感美女黄色网站,給之后的客人帶來良好的印象亚洲国产污视频,也受到了一些客人的夸獎及真棒卡的好評。
前臺業(yè)務知識的培訓日韩综合AV在线一区二区,主要是日常工作流程
前臺的日常工作很繁瑣AV原创在线,客人入住,退房的'辦理亚洲欧美熟妇综久久,電話的轉接免费啪啪黄色视频,問詢,提供信息亚洲欧美精品,行李寄存欧美一级强视频网址,接送機信息的查詢與核對,訂單的檢查與核對97免费无码视频人妻超级碰碰碰,排房中国jizz,交接班時的交接工作等。每次來接班時候欧美午夜A级限制福利片,部門領導會給我們開個例會日韩丝袜福利网址在线观看视频免费,傳達一下當天的入住信息以及注意事項,自己會積極聆聽高清无码内射操逼肏屄,重要的事情記錄下來精品国产综合第一区福利av。當班期間,自己有個小習慣久草久在线,遇到需要交班的事情免费A片在线视频,都在交班本上詳細地記錄下來,并在系統(tǒng)中留下ALERTS備注欧美一级电影在线播放,避免給客人及接班的同事造成麻煩特级性片。交班本上一般寫的很長的交班都是自己留的,雖然有時候會覺得很麻煩免费人成网站在线观看交流,但會很安心欧美性爱第8页。
關于賓館工作總結3
客人就是上帝,就是我們的衣食父母亚洲男女日逼视频网站,賓客對我們的服務滿意與否關系到我們的工作是否取得成效正在播放真实破99年久久,關系到我們酒店品牌建設的成敗和酒店的發(fā)展前途成人黄色网站18,因而堅持了是否有利于賓客對我們服務的滿意就是堅持了以客人為本這一出發(fā)點。
我們在硬件軟件上的投資策略A片网页免费在线观看,在堅持是否有利于酒店的品牌建設先锋影音最新色资源在线观看、是否有利于員工進一步發(fā)展和福利待遇的提高變兩個基本點的同時,結合酒店實際情況国产精品第一线区,只有賓客的滿意和我們酒店的盈利riav视频,我們的各項投資建設工作才有意義。
我們酒店在開業(yè)伊始就制定了三步走戰(zhàn)略規(guī)劃:第一步美女黄十八岁以下禁止观看黄片,按四星級酒店的標準完善硬軟件設備的投資2021国内自拍偷拍;第二步,進行員工隊伍的素質教育和培訓欧美三级又粗又硬,從根本上提高各級員工的素質国产精品无码你懂的,以五星級的管理和服務創(chuàng)建真正的四星級酒店;第三步日韩精品免费观看大全视频网站,從管理中要效益欧美精品a,立足xx,向外輻射欧美精品日韩一区二区,推出xxx品牌国产精品BBBⅩXX。
在過去的一年,為了實現(xiàn)我們既定的第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標久久九精品国产电影精品,我們實施了奔馬愛拼才能贏的奔馬計劃,我們全體員工充分發(fā)揚敬崗愛業(yè)8050网午夜免费一级A片、團結奉獻的精神欧美射精一区,在競爭激烈的xx酒店市場,勇于創(chuàng)新一本导一区av,敢為人先欧美一级A片视频在线播放,湊響著動人的奔馬交響曲,在同行中獨放異彩国产情侣短片AV在线,與日爭輝成人深夜视频网站播放器!在奔馬計劃年中,我們全體員工思想統(tǒng)一免费一级A片男女牲交无遮挡、目標明確欧美一级A片欧美特黄、工作扎實,以平等亚洲国模大胆私拍久久av、競爭99这里有精彩视频、學習、進取日韩图片自拍视频在线播放、頑強拼搏视频在线日本黄色视频、永不言敗的精神亚洲一区二区国产精品一区二区,勇于創(chuàng)新,積極開拓進取黄片在线视频播放,在海燕計劃年的基礎美女裸体露双乳黄a免费网站,各項工作都再上一個新臺階:
第一、在酒店全體員工的共同努力下免费h视频,我們酒店超額完成奔馬劃年的各項指標欧美暴力性爱,同時全體員工的收入、福利待遇和整體素質得到大幅度的提高黄色网站视频一道,實現(xiàn)酒店和員工的雙贏www.中文字幕·com。
第二、三個為本的指導思想真正落實到各項工作中日韩A片无码毛片免费看九九九,改善了員工的工作和生活環(huán)境国产丰满,使員工的服務質量和服務技能得到保障。
第三日韩女性黄色性视频、在9月份视频二区欧美亚洲视频,酒店舉行第三屆技能大賽,實行蒙眼擺臺成年人在线网站、蒙眼鋪床久久经典黄色视频,使我們的服務技能從簡單的層面記憶走進了用心、用情的科學記憶中來福利在线看,充分展示了我們xxx大酒店員工技能和技藝的.高超亚洲热在线观看,在全國是首創(chuàng),從而為創(chuàng)造xxx品牌打下了基礎强伦姧人妻一区二区;
第四2015超碰、在11月份,酒店成功地與明園酒店聯(lián)合舉辦首屆中國飯店金鑰匙服務xx研討會国产女秘书免费视频,對xx金鑰匙理念的推廣起了很大的促進作用狼友视频观看;
第五、12月份偷拍无码日韩丝袜视频,酒店在浙江寧波如開的中國金鑰匙組織年會上獲得最高榮譽獎在线精品国产制服丝袜噜。說明自從酒店加入金鑰匙組織以來,我們金鑰匙服務的工作及其個性化服務理念推動了酒店的發(fā)展在线无码免费网站。
第六538精品视品一二区、酒店刊物《員工之聲》被評為20xx年度xx旅游飯店協(xié)會飯店優(yōu)秀刊物;
第七国产精品免费午夜在线a、經(jīng)過大量的準備工作久久久无码中文字幕一区二区三区,酒店管理手冊和員工守則已出版,這是我們開業(yè)三年來工作經(jīng)驗的總結国产91手机在线,是全體員工智慧的結晶九九一级黄色。
第八国产91高潮流白浆在线播放、經(jīng)過在奔馬年的一系列培訓,酒店員工得到很好的發(fā)展日本国产网曝视频在线观看,一批專業(yè)知識過硬aⅴ876视频、綜合素質高的優(yōu)秀員工脫穎而出。
以上優(yōu)異成績的取得來之不易白色视頻在线发布,是與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的A片视频免费观看在线,其中凝聚著我們全體員工無數(shù)的心血和汗水ww成年人视频;仡欓_業(yè)的三年亚洲三级片啪啪,我們走過的路很不平坦,從開業(yè)初的不落的太陽工程到海燕計劃和奔馬計劃夜夜爽人人爽,從開業(yè)時的打基礎到第二年的起步走和奔馬年的大發(fā)展国产精品免费视频XXXX,我們一步一個腳印,一年上一個新臺階好黄的视频网站。
雖然是短短的三個春秋亚洲欧美偷拍视频,卻滿載著我們xxx人風雨同舟共同的奮斗史,涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)人人操人人看人人搞、團結奉獻的勞動模范真人版AV黄色网站、優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工。今天我們向其中的4xxxx優(yōu)秀員工男人j放进女人P全黄在线网站。但是我們不會忘記其他默默無聞地奮斗在各個工作崗位上的xxx人不要啊好舒服黄色视频,正因為有了你們,xxx才有今天的好成績在线亚洲中文;正因為有了你們国产黄色免费在线视频网址,xxx這株幼苗才能有今日的茁壯成長!
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關于賓館工作總結4
歲月如梭,轉眼間免费韩国无码黄网站,來xxx賓館已有一年多了日本亚洲一区二区三区在线播放,回顧在這一年里的工作中,我在領導和各位同事的支持與幫助下嚴格自己理论片一区,按照酒店要求較好完成自己本職工作av人人操网站在线看,通過這一年的.學習和領導的指導有了較大的改變,工作質量有了新的提升天堂AV网站www,現(xiàn)將在這一年工作情況總結如下:
一日常工作管理:
作為一名樓層領班要有協(xié)調的作用和配合經(jīng)理做好樓層管理工作
二加強自身學習和提高業(yè)務提高:
雖然我是一個領班也要做到優(yōu)秀要向經(jīng)理和書本學習提高自己的素質性视频在线视频网站,要在下一年有一定的進步管理能力有進步保證樓層各項工作正常運行。
三存在問題:
1在這一年里也存在一些問題和不足主要是欧美亚操逼;1有些工作不夠認真如查房美女自慰喷水黄色网站,設施設備及衛(wèi)生檢查不是十分到位
2對員工不夠關心也沒及時溝通不太了解員工心聲自己責任不到家,還隊員工松懈91人妻系列绿帽。
3自己管理水平和理論水平有限91pao国产在线观看。
四下一年計:
1劃積極認真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作.
2加強設施設備認真檢查和維護,給客人使用過程中以和諧舒適之感无修正小视频在线观看视频。
3對客房衛(wèi)生質量要嚴格要求色色的电影网站,合理安排好計劃衛(wèi)生。
4加強節(jié)能檢查日韩一区二区三区在线观看,多給員工講節(jié)能知識努力第二次檢查
5以后要對新員工和工作不規(guī)范的員工手把手教99riav.6com,提高員工業(yè)務水平。
在接下來日子里91AV免费视频,我要認真勤奮工作欧洲特级高清性色片免费观看,改進不足之處發(fā)揚優(yōu)點,較好每一個員工把賓館創(chuàng)造更高的價值3a级黄色视频。
關于賓館工作總結5
光陰飛逝精品国产美女福利在线,時光如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史色呦呦.m3.u8」酆鲜悠翟谙吖劭矗回想起剛來賓館的青澀,感慨萬千综合网网」鷚ww.;厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y和經(jīng)驗,翹首待行的是對未來工作的開拓和進展A片线观视频费网址。20__年即將過去日本电影黄色,20__年即將來臨日韩精品永久免费视频。新的一年意味著新的起點,新的機遇和新的挑戰(zhàn)日韩99自拍视频在线观看免费播放,我決心再接再厲黄色短视频亚洲无码,使工作更上一層樓,努力打開一個工作新局面晚秋影院手机在线观看免费,更好地完成工作精品欧美日韩一区二区三区,揚長避短。
不知不覺間中文无码网站,來到京西已經(jīng)快兩年了一级AAAAAA片毛片在线播放。在工作中,經(jīng)歷了許多酸甜苦辣日韩三级亚洲三级,認識了許多良師益友黄色网站亚洲免费啪啪啪,獲得了許多經(jīng)驗教訓,感謝領導給了我成長的空間美国A片免费播放免费,勇氣和信心熟女口爆,在這兩年里,通過自身的不懈努力婬乱A欧美大片,在工作上取得了一定的成果永久黄网免费视频,但也存在諸多的不足∪蘸访⒐悠迪略孛夥压劭矗回顧過去的一年精品国产丝袜自在线拍动漫,現(xiàn)將工作總結如下:
1.學習并掌握自身業(yè)務,才能使自己在工作中處于不敗之地
我清醒的認識到黄色A片网站在线观看,只有通過認真學習好自己的業(yè)務理論知識大胆欧美熟妇XXXXXXX,才能夠高標準,高質量的完成本職工作亚洲欧美xx。一切工作国产综合app免费观看,以學習為主導,不斷提升自我綜合素質国产丝袜在线,使自己在面臨困難和質疑時永遠處于主動亚洲色图,乱伦小说。
2.明確態(tài)度,牢記使命
我本著“勤問亚洲一码,勤學,勤練”的態(tài)度欧美另类A片在线播放,虛心向老同志請教女同一区二区三区,做到不懂就問,將理論付諸于實踐免费在线网站你懂得。只有樹立嚴謹求學的態(tài)度才能學到有用的知識多色视频成在线观看,只有牢記自己的職責和使命才能為賓館做出成績野外A片黄色網址。一個人能做多大的'貢獻不僅僅取決于他的業(yè)務素養(yǎng),更取決于他的政治素養(yǎng)涩涩涩亚洲日韩一区二区,只有在以后的工作中做到學以致用亚洲国产97在线精品一区,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實女子裸体网站,才能不辜負領導的期望精品91,做出傲人成績實現(xiàn)自我價值。
3.思想政治表現(xiàn)狠狠亚洲超碰狼人久久老人,品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德
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4.團結互助,熱愛集體
在工作實踐中视频一区图片一区另类,我參與了許多集體完成的任務和同事相處的非常緊密和睦黄色视频暴力免费版。在這個過程中我強化了最珍貴也最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上黄色视频在线播放网站,思想統(tǒng)一高清在线午夜日韩视频观看,行動一致。在工作時最新国产在线走光视频,大家互相提醒和補充欧美vs一级片,所有的工作中溝通是最重要的,一定把信息處理的及時A级片网站多少,有效和清晰尤物在线无码视频观看网址,才能大大提高工作效率。
以上是我個人年度工作總結日韩国产一区,俗話說:“點點滴滴欧美日韩国内,造就不凡”,在明年的工作中九九视频热播,我將重點提高一下幾點:
關于賓館工作總結6
尊敬的各位領導国产亚洲精品ⅴa在线观看、各位同仁:
大家下午好!
20xx年是我受飯店委派到xx賓館工作的第一年,也是我自參加工作以來走得最為艱難的一年亚洲一区免费视频∽靼珹级黄色视频;叵脒^去的一年,感慨萬千亚洲国产一区二区三区,既有得到領導信任外派管理的欣慰欧美日韩在线观看二区视频,又有背井離鄉(xiāng)、拋家別子的凄涼亚洲中文九九九;既有背靠飯店大家庭的自豪自拍视频偷拍天堂,又有寄人籬下、聽人使喚的失落国产午夜精品理论免费视频;既有克服重重困難网站大全色网站,偶獲成功的喜悅,又有通過辛苦勞作大路色视频,不懈付出人人人色人人在线视频,但始終見效甚微的感傷。不管理怎么說。av免费网站,xx年使我終身難忘www.99riav.1vip,我從中得到了很好的鍛煉,并獲得了較大的進步特黄毛片在线观看。在這里我要對給予我機會和信任的成總等飯店領導表示衷心的感謝久草性爱中文黄片免播,要對給予我關心和幫助的作為我堅強后盾的同事們表示真誠的謝意,也要對給予我理解與支持的我的家屬和朋友們表示深深的歉意曰韩一级黄片。下面我把一年來的工作向大家作一簡要匯報色久悠悠中文字幕,請大家對我的工作進行評議,我真誠的希望得到各位領導和同仁的批評和指正无码精品日韩网站视频。
去年3月份精品自拍第2页在线,帶著成總等飯店領導的信任與重托,肩負管理公司各位股東的期望视频一区视频在线,我們管理小組一行四人進駐到了xx賓館私人福利影院,對其實施全面管理。當時的xx賓館国产妇女,管理制度不健全欧美激性,服務規(guī)范不統(tǒng)一,崗位職責不明確那儿有免费黄色A片看看,賓館內到處可見臟亂差的現(xiàn)象美女被操出水高潮网站,員工思想煥散,百事待理久久精品国产-精品国产。被任命為賓館執(zhí)行總經(jīng)理的我国片黄色视频免费观看,深知肩上的壓力。當管理小組進駐后,首先從理順內部管理關系在线看的a片,建立領導班子著手,對賓館內部機構設置進行了調整亚洲一区二区三区久久精品视频,并對中層以上管理人員重新進行了任命偷拍亚洲,組建了賓館領導決策班子,對賓館各位老總分管的工作進行了明確黄色视频在线免费观看黄黄网站,做到了分工負責欧美一级婬片欧美人妻。而后,為了嚴格執(zhí)行酒店行業(yè)貫行的層級管理制等工作制度午夜性爱视频在线,又相繼聘任了主管怡红院精品视频在线观看极品、領班等基層管理人員,并對各部門職責適當進行了調整www.aigou1314.com,使賓館的經(jīng)營和管理很快步入了正常的軌道一区二区看美女视频。。其次是制定工作計劃,明確了經(jīng)營和“升星”同步走的思路av在线免费亚洲天堂。從“升星”方面久久久这里有精品视频,按照賓館藍藍“能快則快盡量快”的要求,很快就正式啟動了升星的整改工作A片免费在线视频网。在升星準備過程中日本三级网页,為了讓管理人員更好的把握《旅游飯店星級的劃分及評定》標準相關內容,對三星級旅游飯店有一個清楚的認識在线播放国产精品二区一二区四区,我親自為賓館全體管理人員講授了星級的評定標準黑人永久免费刺激视频。為了讓升星整改工作更加系統(tǒng)化,我還認真對照“三星級”飯店的條件在线视频狼友,親自擬定印發(fā)了兩次整改表日韩二区网站。在改造中,每個改造項目我都親臨現(xiàn)場指導毛片国产一国产AN毛片,督查落實欧美人妻视频一区二区三区。在大家的共同努力下,在短短的不到四個月的時間性色av无码一区二区,賓館就順利通過了重慶和南川兩級星級評定機構的檢查国产乱交视频在线,成功榮膺“三星級”旅游飯店。在搞好升星整改工作的同時毛片三A级无码AV一区久久久,管理和服務工作也在不斷的`加強亚欧美福利一区二区三区,一方面健全和完善相關管理制度,規(guī)范管理杭州最疯狂一级毛片视频。自3月18日接手賓館的管理至4月底40天的時間最新自拍网站,我每天白天深入現(xiàn)場,深入員工中了解和熟悉情況,晚上就坐下來擬定相關管理制度日韩黄色性爱视频,然后提交董事長辦公會討論通過免费毛片视频网,賓館基本的管理制度在這段時間均得以出臺,并在經(jīng)營管理中得以實施免费黄色网站在线播。另外黄色国产网站国产,我還親自修改編寫了《xx賓館員工手冊》。各項管理制度及規(guī)定的出臺美女一级性爱片,使全體管理人員和員工在管理和服務過程中做到“有法可依”国产精品_国产精品_国产精品,有效提高了賓館的管理水平。另一方面強化培訓2019av天堂,提高員工素質及對客服務質量国产精品激情视频。針對賓館員工已經(jīng)歷了數(shù)次管理模式變化的實際情況,賓館各個部門各個崗位都不同程度的存在著服務意識淡薄看免费A级视频,禮節(jié)禮貌差日韩操逼视频,服務不規(guī)范等現(xiàn)象,我們管理小組進入后人人摸人人操a片,引導各部門根據(jù)實際情況擬定了部門培訓計劃又大又长黄色视频,在3月下旬至4月中旬期間,分別組織了儀容儀表成年人网站大全、姿態(tài)風度規(guī)范二级黄片视频、電話禮節(jié)、行為規(guī)范等基礎知識培訓国产成本人h动漫无码亚洲3D,組織了基本服務技能培訓美国无码一级视频,還組織了各項管理制度和《員工手冊》的培訓,使員工的服務技能和酒店意識明顯得以提高中文字幕乱人伦高清视频。在加強培訓的同時亚洲性爱有码,我始終堅持以質量為中心,嚴格按照《賓館質量管理暫行規(guī)定》欧美国产精品一页,嚴把質量關高清无码在线不卡,做到高標準,嚴要求999国产精品永久,賓館的對客服務質量在較短的時間內也有明顯提高911视频黄色。在經(jīng)營中,我還不斷拓展思路亚洲av试看,完善服務項目黄色片三级片久久,盡快適應了南川當?shù)厥袌觯瑫r創(chuàng)新管理国产迷奷高潮A片XXXX,從創(chuàng)收和節(jié)支上齊做文章级乳做a爰片久久毛片A片,取得了一定的效果色色五月天激情五月天。
謝謝大家
關于賓館工作總結7
回顧過去的一年,過去的一年也許有失落的av自拍网站、傷心的黄色在线视频一区,有成功的、開心的韩国三级最新,不過那不重要了阿拉伯三级片视频,是過去的了,我們要努力的是未來干bb综合,有好多人說我個性變了,我相信色妺在线视频导航。我真的.很滿意成年人黄色网站视频,有好多好多的事壓著我,我還是堅持挺過人人摸夜夜操,我的生活永久免费精品影视网站下载,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落性爱高潮视频,至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨国产黑色丝袜在线观看下,酸甜苦辣,一次次的波折和困難宅男国产免费观看视频在线播放,有時候我真的懷凝我一级片视屏,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣欧美一级婬片A片免费播放口?我也是一次次為自己打氣欧美性爱特色特黄一级视频,一次次站起來,我在想日女人逼逼视频黄色网站,就算沒有我国内自拍3p视频,地球一樣照轉,事情一樣要解決日本高潮视频,我不要做弱者人人射精品视频、懦夫,命運就掌握在自己手中国产毛片网址有吧,我相信明天會更好:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区、你好、我好欧美亚州一区、大家都會好的⌒咝呤悠得夥巡シ牛現(xiàn)將工作總結如下:
一、培訓方面:
1色色色色色色色色7、學習了托盤要領免费人成视频在线观看视频网站,房間送餐流程一本无码字幕在线少妇人妻。
2、了解大大学生一级黄片、中天天欧美色干、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。
3色色欲视频网站、賓館相關制度培訓與督導欧洲熟妇色XXXX欧美老妇。
4、提高個人出菜途徑相關安全意識午夜人人操。
5人人操人人狠、在本班組進行學習醬料制作。
二谁有免费的黄色视频、管理方面:
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2、我對任何人都一樣95视频网址,公平黄色午夜欧美视频、公正、公開做事免费看的黄色网站入口。
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