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調(diào)味品銷售工作總結(jié)
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調(diào)味品銷售工作總結(jié)1
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1.狠抓終端店，加大本公司產(chǎn)品市場占有率
有效利用分銷商資源開發(fā)批發(fā)商xx區(qū)域市場現(xiàn)有流通終端店350家左右(包括xxxx所覆蓋區(qū)域)8X视频导航，銷售運康產(chǎn)品店180家左右爱干视频在线，通過深入實際的調(diào)查與溝通，按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力国产在线播放口爆吞精、資金信譽欧美性爱A片毛茸茸、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向黄免费看，將這些商業(yè)渠道進行了a外国人美女在线、b、c免费网看免费看黄色A片、特通分類管理理伦片无码，其中a類主要側(cè)重于流通批發(fā)及規(guī)模店大于300平方的超市;b類為大于100平方的超市;c類為小型超市商店。特通ktvA片资源特级、網(wǎng)吧快射视频欧美、學校等，在這些客戶中欧美三级电影限制黄色福利视频，我們直接或間接與之建立了貨插逼吃奶头69黄色视频、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近160家，批發(fā)商2家免费中国一级A片，渠道客戶掌控力為89%瑟瑟在线人体。
2.多品牌發(fā)展，一致服務(wù)終端
利用資源實現(xiàn)共贏銷售運康產(chǎn)品a類店xx區(qū)域大約45家国产999精品视频网站，此45家店內(nèi)基本實現(xiàn)了公司所代理產(chǎn)品品項的銷售欧美高清色色，每一個分銷商都代理著除公司產(chǎn)品外其他的品牌，如此廠家便配業(yè)務(wù)員于分銷商女人奶头免费看超级黄无遮挡，經(jīng)溝通国产最新自拍网，xx處xxx業(yè)務(wù)再推銷其產(chǎn)品的同時推銷本公司所代理的產(chǎn)品，故而我在行銷的過程中也推銷他品www.国产黄色.com，實現(xiàn)了合作共贏!
3.控制經(jīng)銷商亚洲日韩精品A∨片无码毛片，明確區(qū)域劃分
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4.主抓服務(wù)
產(chǎn)品代表著公司的實力，服務(wù)代表公司形象一個企業(yè)只有好的產(chǎn)品沒有好的行銷人員也是一種失敗一级片免费黄色网站，好的服務(wù)代表著公司形象2021国产拍精品系列观看，代表著公司的風度，行銷人員必須是做到自信久久精品囯产AV、認真91操视频、大方，穿著整齊九九热最新网址，正式717午夜理论片在线观看影片，禮貌，一眼就能看出是行銷人員国产精品亚洲第一区柳州莫青，誠信日韩亚洲三级片电影,AV不卡，做到快速反應(yīng)，立即執(zhí)行138福利导航，說到做到真人操逼视频短片。
5.時刻學習，互幫互助乡村妇女毛多水多下口，共同進步
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調(diào)味品銷售工作總結(jié)2
公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)多層次，系列組合色爽www色色，依托自身商譽優(yōu)勢黄黄视频免费观看，在產(chǎn)品定位與市場策略上免费一级毛片在线播放放视频，近親繁殖、擴張道路欧美老妇人性爱网。從4個品牌欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频，8類產(chǎn)品，由20xx年x月初在流通領(lǐng)域中常見的xx在线日韩素人自拍网页观看视频，果汁亚洲精品综合玖玖爱在线，壽司醬油，雞汁国产在线3p，直至后期逐步登陸市場的壽司醋人人骚人人操人人高潮，辣椒油、芥末油等岛国欧美黄色网站视频，均在消費界取得部分認可国产精品igao视频网网站。產(chǎn)品銷售過程是通過引導最終消費者，從而帶動產(chǎn)品流通的策略国产精品久久一区二区三区青青，我們同時為銷售商和消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品一个人看的免费无码视频网站，至上的服務(wù)，直接有效的供求資源和網(wǎng)絡(luò)信息黄色手机黄色网站在线播放，整個工作是在消費以及流通兩個領(lǐng)域同步開展曰本无码一区，使銷售隊伍——銷售商——消費者之間進行整合。
一www.婷婷五月情.com、經(jīng)營分析
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二三级片黄色性爱视频在线观看、存在問題
1.經(jīng)銷商違規(guī)(沖貨亚洲一区二区国产日韩欧美、竄貨)
xx地區(qū)前任經(jīng)銷商與公司戰(zhàn)略方向和銷售策略的意見上產(chǎn)生分岐，公司因故終止該經(jīng)銷商的產(chǎn)品經(jīng)銷權(quán)黄网址入口。然而該經(jīng)銷商竟以此為恥亚洲顶级毛片18禁无遮挡，并拉開了導火索，與xx辦銷售隊伍為敵97资源共享国产美女视频，濃濃得火藥味將雞汁在线看片U、芥辣產(chǎn)品價格一降再降。甚至日本高清在线播放专区，不惜重金成人无码视频直入在线观看网站下载，余近求遠，從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價沖擊南京市場亚洲欧美色自拍偷拍，使我們銷售隊伍在客戶眼前的信譽和產(chǎn)品推廣帶來惡劣的影響91足交在线观看。
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調(diào)味品銷售工作總結(jié)3
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調(diào)味品銷售工作總結(jié)4
20××年調(diào)料三部1—11月份共計實現(xiàn)銷貨3739萬元变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，計劃4164萬元，完成計劃的89%亚洲免费视频在线看；毛利額實現(xiàn)507萬元插进去好爽视频，計劃568萬元，完成計劃的89%久久se精品一区精品二区精。利潤實現(xiàn)248萬WWW性com，計劃324萬，完成計劃76%午夜理论片最新午夜播放。費用額實現(xiàn)240.4萬成a人一级性爱，計劃255萬，庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)實現(xiàn)9.8次免费视频好爽好湿叫国产，計劃11.2次在线观看免费观看国产黄p，資金定額實現(xiàn)3214萬元，計劃3220萬元久久精品亚洲国产一区二区。以上數(shù)據(jù)可看本年度銷售較為困難成年人视频网址，整體部門計劃完成較差。
一人操人人人干、品牌品類分析
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醬菜品類
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南北干貨
本期除新銷貨1094萬元A片免费网站在线播放，較同期1293萬元下降14%，糧油柜和果蔬柜都有所下降操操操人人人。南北干貨屬于高毛利產(chǎn)品有关强奸的黄片小视频，但包裝類產(chǎn)品與散貨類產(chǎn)品價格相比差距加大，造成門店散貨類產(chǎn)品占據(jù)優(yōu)勢特级婬片老女人高清视频，但門店側(cè)重點也只是放到活動產(chǎn)品国产精品一二三区私人网站，低價格產(chǎn)品上男女操逼视频网址国产。雖然是高毛利產(chǎn)品，因包裝類干貨銷售金額較少日韩激情无码一区二区三区91，廠家無法單獨費用支持在线推荐一个可以看黄色av的网站，相對門店的給予的免費堆頭較少，無專職促銷員国产免费极品在线观看AV，廠家基本沒有維護人員久久91精品国产。導致包裝類產(chǎn)品在糧油柜上無立足之地。果蔬柜產(chǎn)品因與門店生鮮部門統(tǒng)一核算91九色在线播放国产日韩，統(tǒng)采的低毛利生鮮由高毛利的南北干貨拉平成為門店完成計劃的救命繩女同视频自拍自自拍，導致門店為追求高毛利影響銷售。本期人員因素也是影響部分銷售看av免费。我部門散貨產(chǎn)品目前有32家門店有促銷員狼友自拍网，有14個專職促銷員，18名兼職促銷www,东京热,com。因門店果蔬柜上工作人員緊張，我們專職促銷員大部門時間都在幫忙整理生鮮產(chǎn)品久久精品里只有精品视频，稱重高清无码的小黄片，包裝，上貨A片高清视频观察看免费真人。而在我部門所上的促銷員僅僅就是幫忙包裝打價簽上貨亚洲综合图片小说激情。門店里無論是專職還是兼職都不會主動推銷叫賣自己的商品。本年度更換促銷員的頻率較大免费观看人成视频网，更加不能具體了解相關(guān)產(chǎn)品知識你懂的在线欧美。造成在果蔬柜上散貨類產(chǎn)品損耗率較大。目前部門損耗費用和促銷費用與銷售不成正比AV黄色网站网址。
雙匯
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二、品牌引進及終端和人員管理
我部門20××年無論是工作上還是收入上都很困難激情中文字幕。整個部門人員變動較大日本在线观看网站亚洲，除了一個老業(yè)務(wù)以外，其他都是新人亚洲全黄网，門店促銷員更換也較大国产18流白浆视频，我們對自己所操作的品牌也需要重新學習過度。這種過度也給公司帶來一定的損失拖了公司后腿欧亚日韩中文字幕无码视频。年底人員終于穩(wěn)定欧美在线A√，都是新人，需要花費更大的精力來帶動他們白丝美大高潮流白浆视频，工作還比較積極26uuu欧美视频在线观看，但是在工作主動性上有待提高，被動接受工作任務(wù)黄色视频在线免费亚洲，不能主動發(fā)現(xiàn)且解決問題AAAA黄片免费看，后期需加強引導。在讓新人學習的同時麻豆产视频在线观看，帶動門店促銷人員的學習午夜综合另类。
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南北干貨類產(chǎn)品下一年度主要集中在散貨類產(chǎn)品亚洲色图第一也，尋找新品類99色综合精品视频，新價格的產(chǎn)品，將高中低檔的價格區(qū)間加大黄色视频网三级第一区第九视频，對不同門店需求進行分類网友自拍偷拍，相應(yīng)主推對應(yīng)的價格檔位的產(chǎn)品，提供針對當?shù)貐^(qū)域消費需求的產(chǎn)品又大又黄又粗又爽的免费视频。通過下店提高促銷員的產(chǎn)品知識va在线看国产免费，主要集中在菌類產(chǎn)品。在門店做健康飲食的推廣宣傳中文字幕在线播放日韩，通過配菜天天综合网在线视频精品，菜譜，在海報及媒體宣傳上讓消費者了解南北飲食文化，增加更多的消費群體色三级床。散貨包裝上改進簡裝91精品久久久久久久无码、精裝產(chǎn)品，適應(yīng)不同消費人群99re热精品视频。在包裝類產(chǎn)品上做自由品牌在线观看黄色网站的视频。，推出中小包裝，低價格產(chǎn)品99热精品2，在健康飲食的年代里91小视频国产在线，拉近更多不同年齡的消費群體。
雙匯廠家在20××年年底更換高層領(lǐng)導班一级A片全部免费看视频，預(yù)示新動向欧州AA黄片免费观看，同時我部門業(yè)務(wù)通過下店對門店促銷員及時培訓并溝通傳達最新銷售方案。及時與門店溝通人人婷国产亚洲精品，對于堆頭陳列爭取優(yōu)勢位置欧美性爱免费官网，對于銷售不好的門店，為避免損失中文字幕亚洲欧美色，減少堆頭數(shù)量国产精品久久久久影院老司-百度。
業(yè)務(wù)人員
對于新人，加強品牌培訓91精品观看在线，提高下店頻率亚洲观看精品一区二区在线，增強業(yè)務(wù)的責任心，與廠家溝通亚洲精品国精品91，提高門店促銷人員素質(zhì)九色91色在线，爭取更多的費用及活動支持。
總之欧美狂野性爱一级，艱辛的一年已過去黄片免费观看不卡，展望明天，為公司黄色稳定资源视频在线观看，為生計综合在线导航91福利，我們都將努力面對困難，將全新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)A片网站打开了视频，披荊斬棘欧洲黄色AV，在不斷的克服困難中完成各項指標，實現(xiàn)我們的存在價值感黄色网站在线免费观看视频大全。
調(diào)味品銷售工作總結(jié)5
為規(guī)范我縣食品調(diào)味料和食品添加劑的使用和管理yiyinav，鞏固深化打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治行動成果，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步加強食品調(diào)味料和食品添加劑監(jiān)督管理的通知》（皖機發(fā)2431號）文件要求及市食安辦的部署一级在线高清全视频，涇縣扎實開展了食品調(diào)料和食品添加劑整頓與規(guī)范工作黄片一级99，現(xiàn)將具體落實情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視。
我縣食安委常務(wù)副主任主持召開專題會議曰批视频免费播放免费下载，認真學習文件精神欧美老妇BBBBBB，詳細部署工作任務(wù)，嚴格要求各食品安全監(jiān)管部門欧美老熟妇色XXXXX；各部門成立專項整治領(lǐng)導組免费无码久久影视精品，制定整治方案。
二华人免费在线视频、組織培訓黄色网站直入。
各食品安全監(jiān)管部門對各自監(jiān)管對象分別舉辦了食品安全知識培訓班，重點就食品調(diào)味料和食品添加劑規(guī)范使用等知識進行全面培訓又紧又爽视频，并對食品調(diào)味料和食品添加劑監(jiān)督管理工作提出了具體要求国产操屄。
三、加大宣傳亚洲美女偷拍视频。
』粕久夥延每雌（一）將《關(guān)于嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)使用的公告》全文在政府門戶網(wǎng)站及食安辦網(wǎng)站公告。
」拚诘裁夥咽悠狄磺（二）按要求印制1800份《關(guān)于嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)使用的'公告》張貼到公共場所與居委會欧美日韩特级婬片视频、街道及所有的食品安全經(jīng)營單位。
」咔寮で槲蘼搿（三）各部門按照職責分工免费的羞羞视频在线播放，結(jié)合各自監(jiān)管實際工作，制作有針對性的宣傳材料看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，發(fā)放到監(jiān)管的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位91免费久久精品，目前已發(fā)放、張貼《致廣大養(yǎng)殖場（戶）嚴禁使用“瘦肉精”的一封信》8000份无码A片在线免费看片，印發(fā)《致全縣生豬定點屠宰場亚洲一级黄色视频一二区、屠宰經(jīng)營戶的一封公開信》26份，印發(fā)《食品中可能違法添加發(fā)非信用物質(zhì)名單和食品中可能濫用的食品添加劑品種名單》226份一区二区一级黄色视频。
四、加強監(jiān)管免费性爱一级。
各食品安全監(jiān)管部門根據(jù)各自職責分工精品在线观看公司，全面開展食品調(diào)料和食品添加劑專項整治工作。
農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管：一是加強冷鮮肉市場監(jiān)管亚洲九九久久中文字幕，對中心城區(qū)內(nèi)4個農(nóng)貿(mào)市場强奷漂亮的女教师中文字幕、3個超市、6個冷鮮肉銷售網(wǎng)點国产操a在线观看、1個冷庫進行了全面檢查曰批免费视频全过程，同時對入場生豬隨機開展“瘦肉精”現(xiàn)場快速抽檢，共檢測生豬尿樣120份，檢查結(jié)果均為陰性91超碰在线播放啪；二是是開展生豬規(guī)模養(yǎng)殖場戶排查亚洲精品国产aV成拍色，對全縣規(guī)模較大的養(yǎng)豬企業(yè)開展“瘦肉精”檢測排查工作，重點檢查生豬免疫偷拍网站网址、料藥庫房及自配料情況香蕉黄色a级在线特级毛片，并抽取尿樣作現(xiàn)場檢測，此次共檢查規(guī)模養(yǎng)殖場戶33戶次伊人无码一区二区、采取隨機抽檢的方法www.天天操，共檢測了生豬502頭份。檢測結(jié)果顯示正品毛片黄片，本次檢測的33戶次的規(guī)模養(yǎng)殖場“瘦肉精”（鹽酸克倫特羅和萊克多巴胺）全部呈陰性亚洲第一区二区在线观看；三是與各生豬規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）簽定《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書》。
食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管：由分管局長帶隊對我縣轄區(qū)內(nèi)的所有食品生產(chǎn)企業(yè)進行了專項檢查国产精品三区视频。一查企業(yè)生產(chǎn)行為：我縣食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的大部分是傳統(tǒng)糕點狼狠亚洲综合狼狼久久，季節(jié)性較強，要求企業(yè)嚴禁使用檸檬黃作為添
加劑生產(chǎn)綠豆糕亚洲福利精品一区；二查企業(yè)生產(chǎn)記錄：對企業(yè)的原料進貨記錄中日韩av电影、生產(chǎn)過程記錄、成品檢驗記錄進行檢查亚洲xx视频；三查食品標簽：查看企業(yè)的食品包裝標簽是否符合gb77182022黄片视频；四要求企業(yè)簽訂承諾書：要求全縣22戶食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂添加劑使用承諾書，確保全縣食品安全日韩无码抽插黄片。
食品流通環(huán)節(jié)監(jiān)管：加強市場巡查頻次欧美亚洲日韩另类，摸查食品添加劑及食品調(diào)味料經(jīng)營戶數(shù)基本情況，結(jié)合市場網(wǎng)格化巡查和食品安全各類專項檢查工作欧美色频电影一区二区，以食品添加劑和食品調(diào)味料為重點加強食品市場巡查頻次禁止十八岁进入的网站，根據(jù)巡查結(jié)果建立食品添加劑經(jīng)營戶臺賬，對超范圍經(jīng)營食品添加劑的經(jīng)營戶限期變更經(jīng)營范圍国产无码三级片网站，未變更前將食品添加劑一律下架處理免费看爽A片的网站。截止到目前，共檢查食品經(jīng)營戶1237戶次欧美性爱色，目前此項工作仍在進行當中毛片片在线。
調(diào)味品銷售工作總結(jié)6
公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)多層次，系列組合国产精品无码视频一本，依托自身商譽優(yōu)勢三级视频在线免观看，在產(chǎn)品定位與市場策略上，近親繁殖www26uuu.com、擴張道路国产欧美性爱另类在线。從4個品牌小蝌蚪视频国产，8類產(chǎn)品，由****年11月初在流通領(lǐng)域中常見的辣根王免费无遮挡无码视频观看，果汁国产精品一区二区尿失禁，壽司醬油，雞汁日本男女操逼大片免a费观看视频三区，直至后期逐步登陸市場的壽司醋亚洲国产精品九九九九婷婷，辣椒油、芥末油等国产三男一女4P免费视频下载，均在消費界取得部分認可性色av免费精品观看。產(chǎn)品銷售過程是通過引導最終消費者，從而帶動產(chǎn)品流通的策略黄av一级毛片，我們同時為銷售商和消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品在线观看免费huangse网站，至上的服務(wù)，直接有效的供求資源和網(wǎng)絡(luò)信息黄色网站在线看在线看在线看，整個工作是在消費以及流通兩個領(lǐng)域同步開展久久久一本精品99久久精品88，使銷售隊伍——銷售商——消費者之間進行整合。
經(jīng)營分析：
1久久亚洲一级无码毛片、經(jīng)銷商的定位色五月黑丝袜，南京現(xiàn)有的兩個經(jīng)銷商：A(xx)與B(xxx)，A現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡(luò)集中在市內(nèi)酒店賓館久久久免费黄色视频不卡，主營高檔干貨久久性生活视频精品，餐料配送業(yè)務(wù)。B的客戶群面向流通市場18禁无码免费高黄肉网站，同時也兼營終端業(yè)務(wù)国产精品每日更新福利在线，A和B的銷售網(wǎng)絡(luò)存在一定的互補性，同時也缺乏一定的成長性国产白白在线，他們因其客觀因素限制www.yw尤物视频，業(yè)務(wù)拓展能力不強，短期未能在原有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進行業(yè)務(wù)延伸粗硬大西欧一级毛片。
2日韩一区二区三区无码不卡毛片、產(chǎn)品消化周期差異化，產(chǎn)品消化周期完全取決于消費者的使用量黄a频美女网站网站频a，這與各地區(qū)的飲食文化密切相關(guān)黄页网站在线播放免费。公司的芥辣、壽司醋性久久，芥末油消化周期較慢，同比之下黄大片视频，雞汁国内毛片免费A级视频、果汁影音先锋在线网站、正處于市場成熟增長階段，我們在為公司帶來增量產(chǎn)品的選擇上在那里可以免费看啪啪，需要準確定位日本一区二区黄色。
業(yè)績來源：銷售商理念是考慮自利行為和風險因素，我們的終端銷售隊伍在消費界的推廣效果美女黄色视频免费在线一级，打消了銷售商對風險因素的顧慮五月丁香综合在线视频，從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤微薄的名牌產(chǎn)品的替代品，雞汁產(chǎn)品在爭奪勁霸的產(chǎn)品份額少妇漫画爆乳同人志全彩，果汁替代新的品牌黄色视频在线免费看链接，芥辣則搶占愛思必局部市場，而壽司醬油和醋更多的傾向于引導銷售羞羞黄色视频。此外黄色网站三国产，公司產(chǎn)品在消費界的客戶根據(jù)不同層次性質(zhì)區(qū)分為：大型餐飲公司或星級賓館，中檔酒樓久久网络视频天天插五月，專業(yè)粵菜館在线观看国产更新视频播放器，咖啡館等，產(chǎn)品分類全年銷售比例如下：
存在問題：
1.經(jīng)銷商違規(guī)(沖貨亚洲黄色第一页、竄貨)
南京地區(qū)前任經(jīng)銷商與公司戰(zhàn)略方向和銷售策略的意見上產(chǎn)生分岐黄片少妇，公司因故終止該經(jīng)銷商的.產(chǎn)品經(jīng)銷權(quán)。然而該經(jīng)銷商竟以此為恥亚洲九九av，并拉開了導火索尹人影视，與南京辦銷售隊伍為敵，濃濃得火藥味將雞汁国产最新色图亚洲欧美p、芥辣產(chǎn)品價格一降再降黑人免费肏大屄视频。甚至，不惜重金av在线免费观看不卡一区，余近求遠国产一级优女在线视频，從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價沖擊南京市場，使我們銷售隊伍在客戶眼前的信譽和產(chǎn)品推廣帶來惡劣的影響免费一级a毛片,在线播放视频。
2.空白市場尚未開發(fā)
前期工作重心在南京99国产精品自在自在久久，時間原因，未能及時將江蘇中部国产大学生私拍视频在线、北部及安徽部分市場開拓黄色网站久久久久，這些區(qū)域市場的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低，在消費水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色欧美大胆丰满熟妇XXBB，相對產(chǎn)品品牌競爭的程度上也明顯的低免费-级无码婬片AAAA片，從戰(zhàn)略的角度上，這些區(qū)域宜早開發(fā)污网站黄色，作為待機市場一级毛片免费网站看，先入為主精品阿v999视频在线观看。
調(diào)味品銷售工作總結(jié)7
20xx年調(diào)料三部1-11月份共計實現(xiàn)銷貨3739萬元，計劃4164萬元亚洲日韩精品久久久久，完成計劃的89%;毛利額實現(xiàn)507萬元国产黄色网站播放，計劃568萬元，完成計劃的89%看美国黄片。利潤實現(xiàn)248萬在线播放欧洲免费人成视频，計劃324萬，完成計劃76%午夜无码福利视频。費用額實現(xiàn)240.4萬亚洲无码国产操逼视频91，計劃255萬，庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)實現(xiàn)9.8次青青免费三级片，計劃11.2次尹人香蕉，資金定額實現(xiàn)3214萬元，計劃3220萬元自慰一区在线。以上數(shù)據(jù)可看本年度銷售較為困難欧美三级全黄牲交视频，整體部門計劃完成較差。
一久操伊人、品牌品類分析
我部門20xx年共操作品牌25個可以免费看黄色视频的视频的视频，醬菜類11個，調(diào)味品2個网友自拍另类重口日韩AV，南北干貨11個男女內交网站在线观看，冷藏類1個。本年度淘汰品牌8個(百合男人扒女人添高潮视频动态、桫欏妹深夜福利爱爱视频、新進、川南丁香花高清在线观看、小菜一碟黄色操屄、正文、客家源日本三级片网黄色、興隆乾元)日韩亚洲欧美，新進品牌2個(質(zhì)源、菇品世家)天美三级片网站。整體部門1-11月除新銷貨3222萬元99riAV欧美gif，較同期3642
萬元下降11%，本期毛利除新428萬亚洲美女天堂网。較同期毛利514萬下降16%中文字幕第60页。醬菜品類我部門本期除新銷貨900萬，較同期銷貨1063萬下降15%免费A级不卡在线毛片，毛利除新118萬久精品91区热，較同期152萬下降22%玖玖爱精品视频在线观看免费2。整體醬菜品牌都出現(xiàn)不同程度的下降。因本年度整體市場原因国产成人综合亚洲，消費群體對于
健康飲食的關(guān)注度加大，網(wǎng)絡(luò)信息對于醬菜品類的褒獎人人操人人草人人草人人叉人，不同程度的影響消費者的購買caoporon。我部門醬菜品類重點品牌吉香居，烏江黄色视频一区二区三区免费在线观看，味聚特日韩免费午夜毛片视频，廣樂，文心在线国产福利网址，因本年度廠家在終端賣
場的數(shù)據(jù)上都在下降久久久久久AV无码免费网站动漫，廠家在費用上的支持都略有減少，門店堆頭及正常陳列的支持也有縮減五月综合婷婷久久狠狠。另本期活動更改為三檔活動每月二色aⅴ国产热。門店對于活動單品的篩選及調(diào)價都有所影響。我部門單集中價格上的爭取在吉香居與烏江之間也無法拉平整個部門的銷售日韩午夜在线看导航视频网站免费下载，例如吉香居五連包銷售2.99銷售數(shù)量177320個免费一级A片视频播放欧美，同期銷售3.5
銷售數(shù)量89770個。文心轉(zhuǎn)單品牌毛片视频免费观看视频大全，因部分門店位置調(diào)整轉(zhuǎn)聯(lián)營廠家或撤出該品類在线性国日韩。南北干貨本期除新銷貨1094萬元，較同期1293萬元下降14%二级黄色网站免费在线，糧油柜和果蔬柜都有所下降黄色1级视频。南北干貨屬于高毛利產(chǎn)品，但包裝類產(chǎn)品與散貨類產(chǎn)品價格相比差距加大αv中文字幕在线毛片免费，造成門店散貨類產(chǎn)品占據(jù)優(yōu)勢欧洲免费多人疯狂，但門店側(cè)重點也只是放到活動產(chǎn)品，低價格產(chǎn)品上黄片A片三级aa黄。雖然是高毛利產(chǎn)品免看一级a一片日韩A片，因包裝類干貨銷售金額較少，廠家無法單獨費用支持a级黄片一级，相對門店的給予的免費堆頭較少日韩黄色视频品爱，無專職促銷員，廠家基本沒有維護人員99热W亚洲精品国产99。導致包裝類產(chǎn)品在糧油柜上無立足之地18禁片免费网站在线看。果蔬柜產(chǎn)品因與門店生鮮部門統(tǒng)一核算，統(tǒng)采的低毛利生鮮由高毛利的南北干貨拉平成為門店完成計劃的救命繩男人的天堂av社区在线，導致門店為追求高毛利影響銷售三级绝黄A片在免费线观看欧美。本期人員因素也是影響部分銷售葡京亚洲影院在线观看。我部門散貨產(chǎn)品目前有32家門店有促銷員，有14個專職促銷員全国最新的黄色视频播放久了爽爽，18名兼職促銷草草视频在线观看网址。因門店果蔬柜上工作人員緊張，我們專職促銷員大部門時間都在幫忙整理生鮮產(chǎn)品四川三级自中文字幕亚洲，稱重黄片黄片黄片，包裝，上貨外国A级片。而在我部門所上的'促銷員僅僅就是幫忙包裝打價簽上貨谁有黄色网站视频看。門店里無論是專職還是兼職都不會主動推銷叫賣自己的商品。本年度更換促銷員的頻率較大亚洲欧美导航，更加不能具體了解相關(guān)產(chǎn)品知識户外露出网站。
造成在果蔬柜上散貨類產(chǎn)品損耗率較大。目前部門損耗費用和促銷費用與銷售不成正比欧美日韩一区视频。
雙匯本期銷售1158萬亚洲巨制av剧情在线，較同期1208萬下降11.5%。雙匯廠家本年度上市原因国产精品理论片在线播放，整個壓力給到經(jīng)銷商香港性爱视频一区二区三区，使我部門進貨困難，每個月很吃力的完成計劃80%XxXxVIDeos绝顶高潮，才能拿到雙匯核銷全部費用99精品视频精品精品视频，雙匯在山東區(qū)域?qū)儆诟偁巺^(qū)域，本土化品牌喜旺精品黄色免费看的个、波尼亞占據(jù)很大的優(yōu)勢www.污黄视频在线看，加上健康食品的影響，雙匯也開始傾向縮短保質(zhì)期的產(chǎn)品色色的视频网址，但因食品成分及瘦肉精的影響狂插乱捅，城鎮(zhèn)區(qū)域有大幅度的下滑。雙匯廠家今年開會主要策略也集中在流通渠道国产一级特黄AA级特黄裸毛片，開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校国产一线在线观看、建筑工地等集中銷售低價格高溫產(chǎn)品。通過銷售數(shù)據(jù)可體現(xiàn)本年度雙匯產(chǎn)品集中銷售的價格帶在15元以下產(chǎn)品可以观看的黄色网页，主要在買一贈一和低價方面黄色片你懂的。另因門店自身問題，人員大幅度的減少a一级a爱做片观看免费一，促銷員
更換頻率較大性小说在线视频，門店出現(xiàn)不應(yīng)該的臨期產(chǎn)品較多，促銷員人員對于工資待遇問題產(chǎn)生消極態(tài)
度，不斷的更換人員麻豆精品视频在线免费观看。造成部門損失較多超碰在线黄色网。
二、品牌引進及終端和人員管理
我部門20xx年無論是工作上還是收入上都很困難欧美日劲。整個部門人員變動較大国产美女羞羞网站在线观看，除了一個老業(yè)務(wù)以外，其他都是新人日韩口爆，門店促銷員更換也較大免费一级a毛片在线播放，我們對自己所操作的品牌也需要重新學習過度。這種過度也給公司帶來一定的損失拖了公司后腿国产好爽免费视频在线观看。年底人員終于穩(wěn)定，都是新人爱搞在线2019，需要花費更大的精力來帶動他們日韩高清不卡福利片视频在线播放，工作還比較積極，但是在工作主動性上有待提高日婬片A片AAA毛片在线少妇，被動接受工作任務(wù)日韩av在线上久草，不能主動發(fā)現(xiàn)且解決問題，后期需加強引導黄片三级片欧美性爱国产一级。在讓新人學習的同時幸福宝app官网新入口在哪，帶動門店
促銷人員的學習。 20xx年淘汰品牌較多女人张开腿让男人桶到爽视频，新引進的品牌在合作上也有些問題日韩AV无码精品久久人妻，質(zhì)源品牌3月份進場后，因6月份產(chǎn)品質(zhì)量問題退廠后重新進場亚洲欧美第一视频，10月份又因硼砂問題遭食檢局檢查涩涩视频欧美精品，中途停止合作，11月因形象代言人終止合作要求全部退廠国产毛片自拍，現(xiàn)正在退廠中免费人妻98。整個年度質(zhì)源腐竹都在問題合作中。菇品世家10月份進場亚洲一区区区三区区区按摩，因為集團品類管理欧美久久久黑人精品久久久极品，無新品牌規(guī)劃，門店陳列位置飽和午夜福利网站，新品牌
進場也出現(xiàn)較為困難的境界天码欧美一区免费精品。
三、20xx年工作規(guī)劃品牌
我部門醬菜類產(chǎn)品主要以袋裝為主在线免费a级毛片，目前對于市場消費需求的減少精品国产自，我部門對于正在操作的品牌持有保留態(tài)度。在現(xiàn)有品牌中追求新的生機，與廠家溝通略微更改促銷策略爱鲁乱伦无码免费网，本期重點品牌烏江7788精品视频免费、吉香居、味聚特已根據(jù)市場需求不同程度改換模式日本中文在线，烏江本年新引進海帶絲品類A片囗交在线视频，在媒體和市場宣傳投入較大，但因技術(shù)原因整體銷售比預(yù)期差距較大2019欧美中文免费看。吉香居本年度新增加歡味品牌(醬牛八方)日韩一级欧美一级国产一级台湾，目前已在家樂福上市，但整體品牌宣傳度沒有欧美日韩精品无，僅在正常陳列上銷售www色小姐，銷售欠佳。味聚特新上配菜類新品(酸菜魚佐料)69人妻论坛。下一步重點這幾個品牌上與廠家
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調(diào)味品銷售工作總結(jié)8
一免费网站华人、前言
銷售管理中銷售人員業(yè)績考核制度和薪酬制度的重要性人人皆知，我們不需要太多的理論的闡述說明色悠悠一区二区。我們用下面這個故事就能很恰當?shù)卣f明這兩個制度的重要性亚洲天堂黄色网站b性爱。幾年前，一個偶然的機會色伊人欧美，筆者與江西某制藥公司的銷售人員在一家賓館認識并共處了幾天48手机无码免費在线，這位銷售人員給筆者詳細介紹了他們公司的業(yè)績考核體系和薪酬體系以及由此帶來的市場上的和銷售隊伍內(nèi)部的沖突，也發(fā)泄了他對公司的不滿妓院性视频，他的不滿表現(xiàn)在行為上是消極怠工和“吃里扒外”欧美性恔图片在线观看。自那時候起筆者便非常關(guān)注銷售管理制度中的業(yè)績考核制度和薪酬制度方面的問題，也有意地從企業(yè)的銷售管理者jjzz污网站、銷售人員和相關(guān)文獻中更多地搜集了這方面的資料A片免费在线小视频。筆者希望通過本文的論述，能較精練地對銷售人員業(yè)績考核制度和薪酬制度的基本內(nèi)容予以表達免费在线观看做爱，同時對當前在這個問題上的的做法加以評論另类免费高清视频。
二、銷售人員業(yè)績考核制度和薪酬制度的基本內(nèi)容
業(yè)績考核和薪酬計算是不同但又密切相關(guān)的概念，因此我們把兩個概念放到一起進行穿插性的欧美精品首页、綜合性的分析是可行的日本三级精品。當今，企業(yè)對銷售人員的業(yè)績考核主要是對容易量化的定量指標進行考核精品国产免费网站，并以此為基礎(chǔ)計算薪酬呦齿微信群，而對定性指標的關(guān)注較少。
ww.jipav。ㄒ唬⿲︿N售人員業(yè)績考核是銷售管理中的重要內(nèi)容www.MMM日本，我國目前大多數(shù)企業(yè)在對銷售人員業(yè)績考核時的基本做法主要注重可量化指標的考核，可量化的考核主要可分成非定額考核和定額考核兩種日韩播放。非定額核的基本做法是按銷售人員的實際銷售額（或量）來衡量業(yè)績黄色视频在线精品，即按賣出的數(shù)量或總額來進行考核，也就是按絕對數(shù)考核欧美一性爱；定額考核的基本作法是給每一個銷售人員制定一個基本銷售額（或量）即定額人人人人色人人人人人人，銷售人員業(yè)績的衡量更注重以超過基本銷售額部分來計算，基本銷售額的制定一般要考慮銷售區(qū)域国产主播在线小蝌蚪、產(chǎn)品線精品综合日韩久久久久久久、人口統(tǒng)計特征、宏觀經(jīng)濟環(huán)境等的具體情況国产日韩成人香蕉软件下载大全视频。
级日本一线www。ǘ╀N售人員業(yè)績考核制度是薪酬的基礎(chǔ)。不同的企業(yè)往往會根據(jù)具體的情況制定不同類型的薪酬制度丝袜国产自在线拍AV。銷售人員的顯性薪酬（如果存在隱性薪酬的話）的算法最基本的有：
采取底薪制欧美人禽网站、底薪加提成制、底薪加業(yè)績提成加獎金制国产精品美女妓女网站，其中最經(jīng)常采用的方法是第二三级黄色毛片无遮挡、第三種。這里最值得關(guān)注的是業(yè)績提成方案的設(shè)計男人抽插女人免费看黄色网站，業(yè)績提成的計算方法是與業(yè)績的定量考核方法聯(lián)系在一起的aaa湿湿湿，在實際管理中，提成大致有三種：
1娇喘av、總額（量）直線提成免费视频福利，即以銷售總額作為提成基礎(chǔ)，每單位的銷售額（量）的提成比率相同伊人久久大线影院首页；
2操操日日日操、分段遞增提成，其計算方法可類比為個人所得稅的累進法久久国产一区精品免费观看；
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三人人操人人干人人玩人人摸人人看人人、對銷售人員業(yè)績考核制度和薪酬制度的評論和建議
經(jīng)過實踐調(diào)查和理論上的邏輯推理亚洲日韩在线一区二区三区，筆者對上述業(yè)績考核制度和薪酬制度有一些想法和建議，現(xiàn)將這些看法表述如下国产一级A婬片试看26分钟，以供討論：
∥蘼�97视频。ㄒ唬┲粚σ琢炕笜诉M行的定量業(yè)績考核導致銷售人員在薪酬及晉升上的不公平。只對易量化指標進行的定量業(yè)績考核以及相應(yīng)的薪酬制度在理論上是有顯著缺陷的久久久久国产AV。僅對易量化指標進行的定量業(yè)績考核的優(yōu)點是便于操作国产综合一区二区三区精品，但因為有些難于定量化的非常重要的定性指標沒有納入業(yè)績考核體系，從而使銷售人員的實際表現(xiàn)與考核的結(jié)果產(chǎn)生一定的背離全网黄网站免费观看。這些定性指標主要有顧客滿意度色欲无码综合视频一区二区、銷售人員反饋信息的質(zhì)量水平等等。按現(xiàn)有的考核制度外国人人操人人肏，在其他條件相同的情況下97在线看视频，一個年銷售額高的業(yè)務(wù)員比一個年銷售額低的業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評結(jié)果要好，從而收入也要更高国产直播视频A片。但是性插影院色插，這種考核方法的缺點是明顯的。譬如精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，如果銷售額高的銷售人員所服務(wù)過的客戶的滿意度低的話a在线免费观看视频，那么與其說該銷售人員的業(yè)績水平高還不如說他在破壞公司的市場基礎(chǔ)欧美视频97色伦影院。再加上不滿意顧客的“廣播效應(yīng)”亚洲无码网站，我們更可以認為顧客滿意度低而年銷售額高的銷售人員是有害于公司的。同樣一级特黄破除免费视频大全，有些銷售人員的推銷能力雖然差一些欧美一级又大又粗的A片，但他的市場觀察能力要強一些，能為公司提供準確的男人的天堂一级毛片、及時的久久国产精品日本波多野结衣、高質(zhì)量的市場信息，所以對這一部分銷售人員使用定量的考核方法也是有問題的黄色av免费视屏。
可見欧美AAA视频免费看片，對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核應(yīng)該結(jié)合采用定量與定性的指標，對定量的與定性的指標予以分解日韩欧美黄色视频一区二区播放，賦以權(quán)數(shù)欧洲日逼电影，然后加權(quán)計算熟女淫乱性爱视频网，評定業(yè)績考核等級。當然久久精品国产99精品国产2021，這樣一來欧美99，薪酬的計算可能會更復雜從而難以在實踐中操作。因此黄色网站点击进入影院，我們認為可以采用如下方法來簡化薪酬的計算：銷售額決定業(yè)績提成www.91超碰，定性因素部分地決定獎金額。當然国产黄特级视频A片，這只是一個建議激情性爱在线观看，也許有更好的方法，但不管怎樣久久精品免费少妇高潮特黄，基本的原則是將定性的因素納入業(yè)績考核體系国产无码一级视频，并且能對薪酬計算產(chǎn)生影響。
∶夥咽悠翟谙吖劭�10000网站视频。ǘ┰诙~考核與非定額定額考核從定量的業(yè)績考核通常結(jié)果來看免费在线视频网站，定額考核比非定額考核要好。非定額考核沒有考慮銷售區(qū)域国产+黄视频、產(chǎn)品線深夜在线网站、市場競爭的劇烈程度、宏觀經(jīng)濟環(huán)境等的具體情況人人鲁，因而顯失公平www.nlvnja.com。但如果采用定額考核法，定額制定的合理化將是一個挑戰(zhàn)人人操人人摸在线。定額是一個綜合了多種因素的結(jié)果久久久久亚洲AV无码专区电影，因而只能依靠歷史數(shù)據(jù)的經(jīng)驗估計加以測算。譬如：某啤酒公司在上海市場業(yè)務(wù)員的銷售定額一定比長沙市場的業(yè)務(wù)員的銷售定額是高還是低毛毛黄色A片，我們只能通過歷史數(shù)據(jù)和最新的信息資料加以分析才能確定www,高潮,c0m。其實，諸如此類問題亚洲A级黄片在线，在實際工作中都是難以解答的問題天天舔。
（三）實踐中通常的定量業(yè)績考核實際上是建立在銷售額指標上的18禁黄网站禁片无遮挡。筆者認為超碰人人爆乳人人熟女超碰，即使不考慮定性指標的考核問題，這種定量考核的指標設(shè)置也是有問題的.永久黄网站色视频免费大全91。在其他條件相同的假設(shè)下国产日韩在线播放观看小视频，銷售額的多少與市場份額的大小、企業(yè)生產(chǎn)能力的利用率有一定關(guān)系青青青草视，所以對銷售額指標的關(guān)注是很自然的大黄网站在线观看免费。但我們認為国产在线视欧美亚综合，業(yè)績考核體系的設(shè)計不僅要考慮銷售額指標，而且也要考慮利潤率指標国内免费合计自拍偷拍小视频。利潤率指標可以用“（某業(yè)務(wù)員銷售收入—某業(yè)務(wù)員推銷費用—已銷售產(chǎn)品的成本）/某業(yè)務(wù)員銷售收入”來表示）国产农村老熟女国产老熟女。也就是說，我們既要考慮業(yè)務(wù)員的推銷效率問題深夜在线观看网址，也要考慮業(yè)務(wù)員的推銷效益問題奇米777米奇影888视狠狠。這樣我們可以解決“假如有甲乙兩個銷售員，年銷售額相同但甲的費用是乙的費用的2倍国产在线久，我們的業(yè)績考核體系如何識別兩個業(yè)務(wù)員的優(yōu)劣呢欧美黑人粗暴多交？”等問題∈悠蹬访廊蘸可見国产精品黄色视频，業(yè)績考核體系由定量指標和定性指標構(gòu)成，其中定量指標主要包括銷售額和利潤率99黄色视频在线观看，定性指標主要包括顧客滿意度免费看操逼黄片av、反饋信息的質(zhì)量水平等。
業(yè)績考核制度將會對薪酬制度產(chǎn)生影響欧美一级A片免费不卡全部完曰久，其中的銷售額指標和兩個定性指標在薪酬計算上的運用原則已在前文中討論過亚洲一区二区视频在线免费视频。我們要問的是：如何使利潤率指標在薪酬計算上具有可操作性呢？筆者認為国产乱子伦牲交视频，將利潤率指標轉(zhuǎn)化為銷售定額和推銷費用定額在线观看国产美乳视频。利潤率指標在薪酬制度中的具體運用可轉(zhuǎn)化為：實際推銷費用小于推銷費用定額的，按差額的一定比例計算為銷售人員的收入城中村嫖娼吊带；實際推銷費用小大于推銷費用定額的国产精品亚韩精品无码a在线观看，按差額的一定比例從銷售人員收入中扣回。
∪毡净粕琅尽（四）薪酬制度的業(yè)務(wù)提成方案中国产精品熟女露脸对白视频，總額（量）直線提成法是與無定額業(yè)績考核方法相對應(yīng)的∮只朴炙运缢悠担總額（量）直線提成法背后的理論基礎(chǔ)是基于如下假設(shè)：所有銷售人員銷售每一單位產(chǎn)品所付出的努力是相同的久久久久久蜜精品精品免费，而不管銷售區(qū)域日韩视频精品第一页在线观看网站、產(chǎn)品線等是否相同久久国产精品电影网。顯然，這個假設(shè)是荒謬的AV福利网站，從而總額（量）直線提成法不管在理論上還是在實踐中都是不可取的嗷嗷喷水。
分段提成法一般與定額業(yè)績考核方法相對應(yīng)，這種方案背后的理論基礎(chǔ)是假設(shè)：如果銷售區(qū)域www.国产盗摄.com、產(chǎn)品線等銷售人員以外的因素不同日韩一区二区无码影视大全，那么銷售人員所銷售的每一單位產(chǎn)品付出的努力是不同的国产无套视频在线观看AA在线。當然，對每一單位產(chǎn)品分別確定提成比例顯然不現(xiàn)實麻豆国产香蕉久久精品，所以實踐中采用分段確定提成比例的辦法來達到可操作性的目的咬美女奶子舔她的逼视频，同時也達到對真實情況的盡可能的逼近。通常真人实拍AV在线播放，如前文所說18岁观看网站，分段確定提成比例的辦法有分段遞增提成法和分段遞減提成法。
分段遞增提成背后的理論假設(shè)是：假定銷售人員銷售產(chǎn)品時亚洲综合无码一区二区毛片，銷售每增加一單位產(chǎn)品性爱黄色片无码，邊際努力是遞增的，對銷售人員來說黄色一级毛片午夜直播，也就是邊際成本遞增日韩福利社，并且認為這種邊際努力遞增是由產(chǎn)品本身的特點和某類產(chǎn)品的銷售具有自動的反規(guī)模效應(yīng)來決定的。
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對于分段遞增提成和分段遞減提成兩種方法欧美黄色视频和网站，我們在理論上作出的這種解釋的可靠性和科學性5060黄片，其實我們無從證實。不過我們從中可以看出男女做爽爽爽视频免费网站，在銷售管理實踐中伊人夜夜，提成方案究竟應(yīng)該如何設(shè)計，應(yīng)該具體情況具體分析ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国，問題的解決可能最終來自于實踐的摸索而沒有現(xiàn)成的理論模式可套用日韩一级A片在线视频免费网站。另外，提成的基礎(chǔ)是否扣除定額部分關(guān)系到對定額思想的貫徹是否徹底在线观看91精品国产，顯然在线a黄网站，不扣除定額的分段提成是違背定額思想的，一般不宜采用黄片在线免费无码。
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