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企業(yè)后勤年度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-02 11:29:47 工作總結(jié) 我要投稿

企業(yè)后勤年度工作總結(jié)

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企業(yè)后勤年度工作總結(jié)

企業(yè)后勤年度工作總結(jié)1

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企業(yè)后勤年度工作總結(jié)2

  20xx年在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和黨工部的指導(dǎo)下,我們高舉建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟激情综合丁香五月,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)中国AV黄色网站,以落實(shí)省局“六高”目標(biāo)為根本,以構(gòu)建和諧高速為基礎(chǔ)国产福利小视频在线观看资源网站,以“創(chuàng)建汾離文明高速路活動(dòng)”為契機(jī)欧美a小视频在线观看,全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極開(kāi)展“五比五看日韩精品一区二区三免费视频、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)亚洲人成人成在线播放。一年來(lái),我們充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)欧美又肥又大又色性爱视频,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員和廣大干部職工扎實(shí)工作日韩精品久久久久久久久久欠,收到了較好的效果。下面從四個(gè)方面就一年來(lái)的工作述職如下国产精品久久久亚洲一区,不妥之處91亚洲国产,請(qǐng)批評(píng)指正人人干人人操午夜理论。

  一、主要工作

  1尤物在线视精品在亚洲、黨建工作有了新起色

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  2久久riav.、文明共建活動(dòng)取得新成果

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  3国产一级操逼黄片、文明“窗口”建設(shè)有了新變化

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  二91黄色视频在线免费看、存在的問(wèn)題

  1、從處領(lǐng)導(dǎo)到基層的黨員干部普遍缺乏應(yīng)有的政治敏感性国产免费午夜福利播放视频,沒(méi)有較強(qiáng)的責(zé)任心欧美www视频在线观看,只有原則性,缺乏靈活性久久这里的视频都是精品,特別是遇到突發(fā)性事件久久久久国产一级男女毛片高清版,不能盡快啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,另外www.jslongdi.com,我處作為XX市所在地澳门黄色三级视频,軟環(huán)境創(chuàng)造的不是很好,服務(wù)地方政府的意識(shí)不強(qiáng)国产一级无码AV片在线观看,

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  三一区视频资源在线观看视频、xx年的計(jì)劃

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  3、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度黄人人操干,規(guī)范和完善黨組織的管理天美自拍乱码在线播放视频,

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企業(yè)后勤年度工作總結(jié)3

  辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐学生妹人人操,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)九九热线国产精品视频6、參謀助手在线看片免费人成视频无毒、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。回顧這一年來(lái)的工作欧美大黑吊操B,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下欧美午夜性视频噜噜噜,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求欧美性爱丝袜,較好地完成了自己的本職工作网址你懂得。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí),在工作態(tài)度和工作方式有了較大的改變321影音,現(xiàn)將20xx年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一欧美黄色一级性交、所做的工作

  作為辦公室后勤部的工作人員,自己清醒的認(rèn)識(shí)到欧美亚洲图片小说综合网,辦公室是一個(gè)綜合管理機(jī)構(gòu)亚洲妓女双渗透粗暴,是公司中承上啟下、溝通內(nèi)外www.色色色色色色、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個(gè)相關(guān)部門的樞紐,在推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的過(guò)程中起著監(jiān)督的作用狼友视频A级毛片。我平時(shí)所作的工作有收發(fā)文的處理黄视频在线一区、人力資源檔案管理、勞資管理色哟哟在线高清播放、會(huì)議安排及外來(lái)人員的接待等国产在精品在线观看,面對(duì)繁雜瑣碎的大量工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí)AⅤ在线免费看,注意加快工作節(jié)奏自拍日韩在线视频播放免费网站,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)城诗诗的一级黄色网站,力求周全亚洲理论视频、準(zhǔn)確、適度秋霞电影网理论电影在线观看,避免差錯(cuò)国产激情一区二区三区app,是我時(shí)刻需要提醒自己應(yīng)該注意的,至今基本能做到事事有著落黄色网站免费观看。。

  由于對(duì)這些工作的不熟悉婷婷综合五月天丁香激情,對(duì)工作流程和部門人員的不熟悉,剛開(kāi)始的時(shí)候走了很多彎路亚洲观看精品一区二区在线,經(jīng)常是事倍功半这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。。為了能盡快的掌握方法、提高辦事效率免费三A级毛片,我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢(shì)射射人人,多多像周圍的同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)国产91页在线精品,力求在最短的時(shí)間掌握辦公室工作的方法和流程,能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調(diào)能力把女人弄爽A片视频。在辦公室的文字工作方面国产春黄视频网,由于我缺乏對(duì)公文寫作知識(shí)的學(xué)習(xí),很多綜合性文件和報(bào)告等文字工作都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下精品高清久久久久久久久,慢慢學(xué)會(huì)的中文字幕350页。同時(shí)還要負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉久久精品视频九九,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)很黄很黄的免费视频在线观看、登記、分遞免费能直接看黄的网站视频直接看、文印和監(jiān)督工作的開(kāi)展情況成年人欧美片。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和大家的幫助,我已經(jīng)能夠較好的完成這些基本的工作了操射网站。

  二国产又粗又大又长免费视频、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高水平

  由于感到自己工作的重要性,而自己的.學(xué)識(shí)久久网性爱!、能力和閱歷還存在一定的距離那有毛片网站,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí)精品视频在线观看九九,向書(shū)本學(xué)習(xí)日韩大陆一区二区三区在线观看AV、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)欧美色色超碰,這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步7777色综合。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累亚洲人人级,已掌握了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)国产在线播放线视频,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力在线精品日韩一区二区美女、綜合分析能力中文一级免费视频、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高亚洲黄黄,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行久草欧美,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作国产女人天天弄高清免费,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去日韩区精品在线。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性成色伊甸同上,具備較強(qiáng)的專業(yè)心无码视频网站毛片一区二区,責(zé)任心欧美A片激情日,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三黄色免费在线观看网站、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  半年來(lái),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累干操a毛片,在工作上取得了一些成效乱女伦露脸对白在线播放,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:工作效率有待進(jìn)一步提高国产AV永久无码精品网站,有些工作做得還不夠過(guò)細(xì)五月丁香久久久,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,自己的理論水平也還達(dá)不到工作的要求色哟色视频在线。

  最后欧美一级片黄色黄片,在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)视频色色色人妻、工作水平新怡红院在线视频永久,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面国产视频黄搜索。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)日韩经典国内精品视频在线观看免费,尤其是在工資核算方面的知識(shí)需要重點(diǎn)的學(xué)習(xí),力求能夠給真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手亚洲欧美在线视频免费。為公司的發(fā)展添一份力操逼毛片视频试看15分钟。

企業(yè)后勤年度工作總結(jié)4

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的號(hào)聲已經(jīng)接近尾聲黄色视频.免费观看网站,為了做好xx年的后勤工作五级黄18以上欧美片,現(xiàn)對(duì)xx年的后勤工作總結(jié)如下:

  一、充分利用時(shí)間做好后勤內(nèi)部服務(wù)乱论强奸欧美,為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

  1成人漫画在线、提高食堂質(zhì)量關(guān),讓員工滿意

  搞好食堂一直是后勤工作中的難點(diǎn)之一电影小说二区激情图片区欧美性爱,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關(guān)注問(wèn)題欧美特级婬片毛多的。xx年,食堂進(jìn)一步在菜品花樣上下功夫特黄特色大片无码特性视频,確保員工可吃到相對(duì)喜歡的菜肴;同時(shí)在线观看黄片视频,xx年,員工食堂還多渠道收集員工對(duì)于就餐滿意度的信息可以免费看黄色网站,根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整菜品出品欧美性爱资源,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。

  2热久久伊人、員工宿舍的管理一级特黄AAA大片在线看视频,為員工提供安全干凈的住宿空間

  員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢丰满美女黄网站AV,安全、衛(wèi)生問(wèn)題是員工宿舍管理面臨的難題毛片视频在线免费观看,以前也不時(shí)出現(xiàn)物品失竊的事件欧美操屄视频在线播放。加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)進(jìn)出員工宿舍的.外來(lái)人員的管理,使員工宿舍的安全問(wèn)題得到了控制www.1区,xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故人妻啪啪视频。在員工宿舍衛(wèi)生方面,實(shí)行宿舍值日制呦呦导航在线,區(qū)域包干制人人操人人操人人操人人爽,做到及時(shí)打掃,每天檢查男人的免费网站网站,保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài)欧美一级a大黄片。

  3、為營(yíng)業(yè)部門服務(wù)亚洲一边摸一边插在线视频,滿足員工的服務(wù)要求

  為保證員工良好的工作環(huán)境一级性生活强奸免费不卡视频,后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對(duì)員工宿舍進(jìn)行不定期巡視,及時(shí)了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的情況jjzzwww,在供電18禁网站。、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)和處理美女18禁止看的扒开奶罩网站。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下亚洲鲁在视频在线观看,后勤部積極安排好工作,第一時(shí)間解決問(wèn)題;有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂性色av免费精品观看。

  二俄国av在线播放、加強(qiáng)資產(chǎn)采購(gòu)管理工作,樹(shù)立成本控制觀念com视频自拍网,節(jié)能降耗工作再上升臺(tái)階

  后勤部是公司運(yùn)行費(fèi)用使用較大的部門日本一本之道高清不卡免,加強(qiáng)費(fèi)用控制,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點(diǎn)之一欧美熟女精品视频,xx年男人的天堂最新网址,后勤部重點(diǎn)在以下幾方面做好費(fèi)用控制,降低成本的工作人人曰。

  1亚欧综合在线、閑置資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率

  經(jīng)過(guò)幾年的經(jīng)營(yíng)黄页网在线观看免费视频,員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn)超薄丝袜脚交足免费播放。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,xx年男女互插在线观看,在采購(gòu)需求執(zhí)行前变态日韩字幕无码视频下载,實(shí)行資產(chǎn)管理先行審核制度人人摸日日干,確認(rèn)是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購(gòu),限度利用閑置資產(chǎn)欧美日韩精品一区二区91。如今年對(duì)客房部提報(bào)采購(gòu)席夢(mèng)思床的過(guò)程中国产免费一级二级AV,后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來(lái),滿足了客房部的需求国产黄色小网站,節(jié)約采購(gòu)資金幾千元欧美黄色性爱综合网A片。

  2、執(zhí)行采購(gòu)程序smag在线观看,加強(qiáng)采購(gòu)監(jiān)督

  在采購(gòu)價(jià)格監(jiān)督方面,后勤部將員工飯?zhí)贸S梦镔Y的價(jià)格進(jìn)行全面摸底毛片啪啪片A片,對(duì)于市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)大的產(chǎn)品(如大米97免费人人干人人操人人摸、魚(yú)、肉等)實(shí)行定期走訪市場(chǎng)黄页网站免视频9,隨機(jī)抽查供應(yīng)商報(bào)價(jià)等辦法欧美本精品男人aⅴ天堂,確保采購(gòu)價(jià)格的合理性,以保證以就低價(jià)格采購(gòu)日欧美女人,加強(qiáng)監(jiān)督久久久特级黄毛片免费看。

  3、能源運(yùn)行控制五月丁香综合在线视频,節(jié)能降耗效果顯著

  節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點(diǎn)工作之一国产午夜福利在线播放92,部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計(jì)劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施:一是對(duì)鍋爐房caoporen永久免费公开视频、電視房進(jìn)行普查无码一级毛片免费,重新確定運(yùn)行時(shí)間;二是對(duì)員工就餐后洗碗用水實(shí)行巡視管理,督促其節(jié)約用水色噜噜网,避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識(shí)97干视频,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費(fèi)的問(wèn)題。

  4中文字字幕在线播放、費(fèi)用使用分析欧美色图亚洲,及時(shí)調(diào)整費(fèi)用控制辦法

  后勤部每月對(duì)員工飯?zhí)觅M(fèi)用支出項(xiàng)目均進(jìn)行費(fèi)用分析,包括:伙食費(fèi)国产熟女精品视频500、電費(fèi)久久精品黄大片、水費(fèi)、燃料(煤炭)費(fèi)等費(fèi)用支出分析久热伊人网。對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況及實(shí)際運(yùn)行費(fèi)用情況進(jìn)行綜合對(duì)比美国韩国黄色自拍偷拍片,分析差異與變化原因,提出下階段應(yīng)采取的費(fèi)用控制措施和辦法黄片A片aa视频,一级无码,通過(guò)逐月的費(fèi)用分析久久av毛片天堂一区毛片,確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握費(fèi)用的使用情況及效果欧美wwwxx,及時(shí)采取調(diào)整措施,使費(fèi)用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)一级性爱视频无码免费。

  針對(duì)以上問(wèn)題一级国产欧美日产,后勤部將工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決,結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問(wèn)題亚洲黄色一区二区在线观看,后勤部xx年總體工作重點(diǎn)如下:

  1欧美男女性爱视频中文免费、建立完善的后勤服務(wù)體系,全面提升后勤服務(wù)九九国产A片。

  2欧美午夜性、建立員工的監(jiān)督考核體系,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化乱人伦人妻中文字幕app,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狠狠看香港澳门黄色片视频。同時(shí)與公司績(jī)效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對(duì)工作的促進(jìn)作用igao为爱寻找激情。

  3A级免费黄片、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作gs0431.com。

  4国产日韩在线亚洲色视频、解決效率偏低的問(wèn)題,將工作安排日韩二区、工作處理亚洲av线网站、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)久久免费看黄A级毛片高清孕妇。

  5一级特黄AAA大片兔费无码、全面提高員工的整體素質(zhì),進(jìn)一步對(duì)員工進(jìn)行登記評(píng)定国内精品偷拍小视频。通過(guò)培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰国产午夜精品视频免费不卡,增加員工自我壓力,促進(jìn)員工的自我提升完善欧美日韩在线95页。

  總之天天操天天狠天天透,后勤部xx年依然面臨著諸多的問(wèn)題,對(duì)此99视频10精品视频在线,后勤部將認(rèn)真總結(jié)xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)少妇黄片AAA一区二区三区,力爭(zhēng)工作各方面再有所突破,切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平国产日本视频一区二区观看。

企業(yè)后勤年度工作總結(jié)5

  20xx年中国一级婬片A片AAA免费,后勤部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務(wù)、保障運(yùn)營(yíng)”的工作目標(biāo)国产在线无码精品麻豆不卡,對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行一级a爱大片免费视频免观看,對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持服務(wù)過(guò)程中的總結(jié)和創(chuàng)造欧美日韩国产综合一区二区三区,不斷提升后勤部服務(wù)管理理水平亚洲欧洲国产精品久久久,基本按集團(tuán)要求完成了后勤保障的工作任務(wù)。

  一日韩高清视频在免费线、堅(jiān)持做好后勤服務(wù)的工作免费在线观看青春草,努力創(chuàng)造良好的營(yíng)運(yùn)環(huán)境

  營(yíng)運(yùn)是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的生命線,后勤部作為營(yíng)業(yè)保障部門www.香蕉网,在20xx年進(jìn)一步強(qiáng)化了以營(yíng)業(yè)為中心的服務(wù)理想黄大色大片免费久久,加強(qiáng)與前勤營(yíng)業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),主動(dòng)獲得服務(wù)需求信息福利一区首页,提升員工的服務(wù)意識(shí)亚洲黑人无码专区在线,做好多項(xiàng)基礎(chǔ)運(yùn)行保障的同時(shí),進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量A片视频在线免费观看网址入口,為公司整體運(yùn)營(yíng)服務(wù)的提升做出貢獻(xiàn)。

 ⊙侵弈愣幕粕尽(一)進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)設(shè)施維修維護(hù)黄页网站欧美在线观看免费,提高服務(wù)設(shè)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

  20xx年久久久久久久精品妇女,后勤部對(duì)長(zhǎng)沈兩店實(shí)行統(tǒng)一管理目標(biāo)精品自拍偷拍,在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面让人操人人,12年對(duì)所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行普查毛片最新网址发布页,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃最近最新中文字幕视频一页,并實(shí)行跟蹤檢查進(jìn)度yw193.com,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;對(duì)于涉及物業(yè)運(yùn)行的意外事件www.黄色啊.com,建立了意外事件報(bào)告總結(jié)制度国产在线永久免费,要求意外事件發(fā)生時(shí),填寫《意外事件處理報(bào)告單》看国产一级性交电影免费在线,對(duì)事故處理過(guò)程人人操人人捖人人看、事故發(fā)生原因、進(jìn)一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求婬乱A片欧美大片人,以此減少了同樣問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生日韩精品一区二区一级毛片;實(shí)現(xiàn)多級(jí)巡視制度,包括經(jīng)理級(jí)員工開(kāi)店前巡視、物業(yè)管理員巡視中文字幕激情小说,領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視黄色网站性无码在,聯(lián)合檢查巡視等,保障物業(yè)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理伊人久久AV大香综合影院。20xx年截止目前欧美性爱,亚洲,長(zhǎng)沈兩店通過(guò)巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護(hù)各類問(wèn)題近35000個(gè),均得到及時(shí)的處理97在线最新网址精品9,保持了較好的物業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)三级片在线无码。在做好日常運(yùn)行維護(hù)的同時(shí),后勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工項(xiàng)目247項(xiàng)很污很黄的视频网站,其中長(zhǎng)春店108項(xiàng)免费av色色播放,沈陽(yáng)店39項(xiàng),滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求无码看片网址。

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  良好的環(huán)境秩序是對(duì)顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn)久久99视频99视频久久。因此,后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓98自拍视频。20xx年女生被插喷水福利,主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作:一是加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作,對(duì)外圍的廣場(chǎng)磚實(shí)行定期清理污漬午夜免费福利电影网,重要部位每天用清水沖刷最新日韩午夜在线电影网站观看,在風(fēng)沙較大的季節(jié),對(duì)重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵国产美女免费作爱视频99,同時(shí)增加了日常保潔清掃循環(huán)密度伊人久久精品中文字幕无码,將保潔承擔(dān)范圍一直馬路上,盡可能減少周邊環(huán)境對(duì)商場(chǎng)衛(wèi)生的影響国产黑丝足交视频;二是積極改進(jìn)保潔方法普通话熟女高潮对白视频,全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對(duì)地面理石黄色网站爱观赏、墻面久久婷婷五月综合国产、高空等需清潔部位積極探索保潔保養(yǎng)的方法,對(duì)重點(diǎn)保潔部位增加維護(hù)頻率人人摸人人操人人搞不卡不断,并實(shí)行保潔質(zhì)量定期和不定時(shí)抽查国产精品视频网站大全,對(duì)于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高久久久久精品香蕉免费看;三是重視賣場(chǎng)溫度調(diào)節(jié)一级黄色网站视频官段,控制適宜溫度。為較好的控制賣場(chǎng)溫度,后勤部在商場(chǎng)各部位安裝溫度計(jì)裸体美女黄十八禁免费网站,每天上人人操人人爱人人插、下午兩次對(duì)溫度進(jìn)行檢查,對(duì)溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進(jìn)行及時(shí)調(diào)整日本高清www在线观看视频,保障了賣場(chǎng)溫度始終保持恒溫国产一级特黄AA级特黄裸毛片,誤差不超多±1°c,確保為顧客提供清潔舒適的購(gòu)物環(huán)境激情图片激情综合。

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  20xx年后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求日韩精品一区在线观看量,對(duì)于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實(shí)行全天候服務(wù);同時(shí)日韩高清自拍区视频在线观看,對(duì)工作業(yè)務(wù)不做崗位分工91popn,真正實(shí)現(xiàn)了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù)国产视频福利,來(lái)后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候国产网站免费,即有人全程能夠辦理完成;實(shí)行服務(wù)投訴電話公示特级性交毛片,主動(dòng)接受服務(wù)監(jiān)督欧美日韩国产在线va。為全面提高服務(wù)質(zhì)量,后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》午夜淫荡,對(duì)24小時(shí)維修電話進(jìn)行錄音,及時(shí)反饋處理結(jié)果永久区域18勿进,對(duì)各部門后勤服務(wù)需求實(shí)行跟蹤制度黄片a片在线免费看,由物業(yè)管理員及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)了解服務(wù)效果及服務(wù)滿意度,及時(shí)總結(jié)和處理服務(wù)中的問(wèn)題天堂不卡一区二区在线网站;通過(guò)參加營(yíng)業(yè)例會(huì)及時(shí)獲得服務(wù)信息欧美视频免费一区,使后勤部第一時(shí)間了解服務(wù)需求,及時(shí)予以配合和處理6080yy午夜福利无码;在每個(gè)公司特定活動(dòng)中日韩性色自拍视频网站,后勤部都要組織召開(kāi)服務(wù)配合協(xié)調(diào)會(huì),研究服務(wù)細(xì)節(jié)日韩六九视频无码中文,確保后勤服務(wù)配合工作保障到位欧美老妇激情BBW,保證后勤服務(wù)工作的圓滿完成。

 ∪毡拘越煌尽(四)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商專柜的現(xiàn)場(chǎng)管理公妇A中文在线观看,推行有償維修服務(wù)。

  20xx年,后勤部將專柜的設(shè)施管理納入物業(yè)服務(wù)管理范圍中狼友无码,對(duì)專柜賣區(qū)實(shí)行每天巡視制度国产毛片自拍,對(duì)于需要維修維護(hù)的項(xiàng)目,及時(shí)通知專柜整改又粗又大的欧美影院,對(duì)于不能按要求整改的欧美久久一级视频,由后勤部按有償維修方式進(jìn)行及時(shí)處理,促進(jìn)賣場(chǎng)整體運(yùn)行環(huán)境的提升女生高潮喷水的视频;在對(duì)供應(yīng)商專柜的維修中有可以看的黄色网站,后勤部堅(jiān)持“服務(wù)為本”的主導(dǎo)思想,對(duì)于能提供材料的專柜實(shí)行免費(fèi)維修欧美A级视频一区二区三区,對(duì)于我方提供材料的不收取人工費(fèi)用欧美97人人做人人喊爽,受到了供應(yīng)商的歡迎。在做好專柜賣場(chǎng)服務(wù)的同時(shí)人人人爽人人做人人看视频,后勤部同時(shí)加強(qiáng)對(duì)專柜后區(qū)的管理工作亚洲国产天堂在线观看,實(shí)行定期對(duì)專柜庫(kù)房進(jìn)行檢查巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患国内在线手机自拍视频,避免了安全問(wèn)題的發(fā)生人人上人人摸人人操。

  二、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)一级做a爰片久久毛片A片app,強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐呦呦免费,促進(jìn)后勤物業(yè)整體管理水平的提升。

  管理是服務(wù)的基礎(chǔ)国产黄色A片在线观看,科學(xué)有序的管理是保持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件www.99re这里只有精品。20xx年,后勤部在總結(jié)11年管理工作的基礎(chǔ)上中文无码视频h,進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作建設(shè)国产亚洲欧美精品视频,有效提高內(nèi)部管理理運(yùn)行水平,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的整體提升美女自慰网页。

 “““∷(一)突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制午夜爱爱精品无码。

  為促進(jìn)后勤各項(xiàng)工作有的放矢的開(kāi)展亚洲精品专区999。12年初,后勤部組織召開(kāi)了12年的工作安排布置會(huì)議黄色毛片在线观看视频了,提出了以“成本亚洲天堂伊人网、效率、服務(wù)”為工作主線確立各部門的管理目標(biāo)国产色一区。后勤部在認(rèn)真總結(jié)11年工作的問(wèn)題的基礎(chǔ)上国产原创在线免费视频,對(duì)各部門下達(dá)的工作目標(biāo)共涉及26項(xiàng)工作日韩欧美亚洲综合一区二区三区,目標(biāo)或指標(biāo)60項(xiàng);并同時(shí)提出了落實(shí)的措施和方法欧美午夜激情网、實(shí)施計(jì)劃和目標(biāo)考核的辦法在线欧美看片免费人成视频。以此,明確了后勤各部門全年的工作方向国产欧美国产综合每日更新。在工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方面乱子刺激对白在线播放,后勤部實(shí)行每月檢查跟蹤落實(shí)情況,將落實(shí)工作目標(biāo)的手段和措施列入各部門每月的工作計(jì)劃91香蕉嫩草国产在线观看,年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)iGao中文视频网为爱搞点激情,將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項(xiàng)看免费的黄a视频,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升久久久亚洲天堂。

  (二)完善基礎(chǔ)運(yùn)行工作观看黄色网站啊啊,推行目視化管理思思久久成年人免费视频。

  在11年房間管理普及的基礎(chǔ)上,12年后勤部進(jìn)一步強(qiáng)化了后勤設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理欧美日韩性爱视频一区,推行管理目視化免费日皮视频亚洲网站,即要求所有涉及后勤物業(yè)運(yùn)行的指示、數(shù)據(jù)免费A片在线观看线上、部位實(shí)行全面標(biāo)識(shí)管理午夜少妇性开放夜影院。12年,后勤部共制作各項(xiàng)目標(biāo)化標(biāo)志共600余項(xiàng)黄片免费不卡看,內(nèi)容涵蓋了所有的房間和運(yùn)行設(shè)備女女干在线视频,使設(shè)備運(yùn)行的信息更加透明化,有效減少運(yùn)行操作失誤的發(fā)生粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费。

 ÷槎咕肪镁镁飞酆稀(三)建立工作檢查體系,提升全員工作監(jiān)督意識(shí)A级毛片久久精品免费看。

  管理工作存在的偶然性和不確定性,一般來(lái)說(shuō)色噜噜噜在线观看网站,管理者只能通過(guò)檢查來(lái)監(jiān)督管理的運(yùn)行情況国产小视频网站,但后勤部管理范圍較大,容易出現(xiàn)問(wèn)題的部位也較多免费人人插人人操,如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行是后勤服務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵免费人成在线观看网。為加強(qiáng)工作的檢查監(jiān)督,讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個(gè)整體日本巨乳中文字幕在线。后勤部在20xx年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》riAv.viP网站,中心內(nèi)容是層層履行檢查職能日本拍拍视频,把隨機(jī)不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責(zé)的落實(shí),層層明確檢查范圍国产福利91精品一区二区、檢查內(nèi)容日韩人成精品视频免费播放在线、檢查方法、檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查周期日韩快播自拍图片在线观看网站;同時(shí)重視檢查監(jiān)督職責(zé)是否有效得到落實(shí)6080午夜久草,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)檢查,通過(guò)強(qiáng)有力的檢查監(jiān)督體系促進(jìn)工作的落實(shí)美女奶头无遮挡网站视频免费观看。

 ∨访朗旄颈徊荨(四)加強(qiáng)工作總結(jié),促進(jìn)管理提升亚洲欧美黑人性暴力猛交群。

  為及時(shí)總結(jié)工作中的問(wèn)題人人操人人看人操,后勤部在20xx年實(shí)行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作国产精品美女视频一区二区,后勤部制定了每月工作總結(jié)表91KCM国产在线精品,對(duì)總結(jié)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確,保證總結(jié)的'全面性中文字幕不卡毛片网址,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題日韩成人男女福利电影在线观看视频;為避免各部門工作過(guò)程中出現(xiàn)的對(duì)上級(jí)過(guò)度依賴,提高自我提升意識(shí)女被男啪到喷水视频网站,后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強(qiáng)工作創(chuàng)新人人操、人人干,要求各部門每半月對(duì)管理提升情況進(jìn)行總結(jié),以報(bào)告形式報(bào)給部領(lǐng)導(dǎo)審閱超碰人人妻人人妻,有效地促進(jìn)各部門的自我管理提升意識(shí)免费黄的视频网站,避免了管理停留在原來(lái)的水平。

 ∫患痘破患痘破患痘破破(五)加強(qiáng)工時(shí)工效管理亚洲精品第五页第六页在线观看网站,建立員工約束和激勵(lì)機(jī)制。

  后勤部是集團(tuán)人員最多的部門日韩精品网站日韩在线观看视频免费,同時(shí)員工的整體素質(zhì)不高黄色视频在线观看wwww,大多數(shù)員工屬于基層服務(wù)人員。如何更好地加強(qiáng)管理国产一级a免费无码视频,有效提高員工主動(dòng)工作意識(shí)A片在线一区看,是后勤部面臨的主要問(wèn)題。針對(duì)員工工作的實(shí)際情況www欧美系列,后勤部20xx年對(duì)各部門工時(shí)工效管理專門制定管理目標(biāo)人人看人人射人人操,要求各部門對(duì)所有崗位的有效工作時(shí)間進(jìn)行階段性的跟蹤、統(tǒng)計(jì)和分析国产福利最新地址发布页8010,以此提出崗位工作內(nèi)容的調(diào)整和提升有效工時(shí)的辦法欧美日大黄片,各部門經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的跟蹤分析成人免费va视频,均采取了不同程度的提高工時(shí)的措施,取得了一定的效果国产91精品宾馆。如工務(wù)部實(shí)行有效工時(shí)考核制度试看120秒免费体验区真人,將單純值班,侯工亚洲天堂在线网站、路途搜索欧美黄片,領(lǐng)取材料等時(shí)間等不列入工時(shí),并確定一般操作工作的通用工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)及每月標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)亚洲欧美另类激情综合区183,把工時(shí)考核同員工績(jī)效掛鉤看片av网站在线播放,促進(jìn)了員工對(duì)工作的重視,實(shí)現(xiàn)了員工從等待派工到自己主動(dòng)尋找工作機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)變国产精品黄黄久久久免费看视频。

  三国产美女作爱视频多、堅(jiān)持安全第一的思想,安全管理和細(xì)節(jié)服務(wù)并重免费看看黄色片,為營(yíng)業(yè)提供安全運(yùn)行和服務(wù)的保障黄片毛片a片免费看。

  公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20xx年超碰免费公开人妻人人,后勤部對(duì)保安部提出了“完善基礎(chǔ)永久免费的男女性涩视频网站、注重細(xì)節(jié)、服務(wù)到位一级免费视频国产、保障運(yùn)行”的工作要求欧美图片小说专区综合区,進(jìn)一步要求從保安隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理天堂干屄免费视频、對(duì)外形象等方面提高公司安全運(yùn)行管理水平综合激情区小说区图片区。

  (一)加強(qiáng)全員安全教育国产综合一区二区三区精品,提高員工的安全意識(shí)日本片一级。

  員工是工作的最終執(zhí)行和落實(shí)者,讓全員掌握安全知識(shí)最新国产裸模视频视频在线,提高安全意識(shí)是公司整體安全運(yùn)行的保障国产专区在线播放。為此,20xx年亚洲欧美视频网站,后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)員工安全知識(shí)的培訓(xùn)操欧美亚洲美女,主要從以下主要環(huán)節(jié)入手:一是把好入職上崗關(guān),協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓(xùn)時(shí)人人摸人人澡人人,增加安全知識(shí)內(nèi)容的培訓(xùn)欧美丝袜国产,使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識(shí)97免费人妻视在线视频;二是加強(qiáng)員工工作過(guò)程中的消防知識(shí)抽查九九成色视频在线观看,在其他部門的配合下欧美一级一区二区网址,截止日前,保安部20xx年共抽查員工安全知識(shí)掌握情況100余次黄页视频免费在线看,抽查人數(shù)近20xx人次亚洲日屄视频在线观看,進(jìn)一步增進(jìn)了員工了解掌握安全知識(shí)三是加強(qiáng)消防安全演練,20xx年亚洲小说图片综合在线专区,長(zhǎng)沈兩店每周均進(jìn)行兩次消防疏散演練好男人在线影院官网www,在演練前進(jìn)行消防知識(shí)講解,將消防管理工作貫穿于員工工作過(guò)程中日韩网友自拍区在线观看网站。

 ∥缫故悠稻镁镁镁靡磺夥选(二)加強(qiáng)消防系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行无码在线观看毛片。

  消防自動(dòng)控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證一级毛片一级毛片视频片。20xx,后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)消防系統(tǒng)的維修維護(hù)工作黄色视频人人干人,要求系統(tǒng)問(wèn)題維修不過(guò)夜在线图区,保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。在具體工作中欧美噪B视频69,后勤部強(qiáng)化以下三方面的工作:一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化欧美性爱一级免费大片。針對(duì)各類消防設(shè)施設(shè)備,在年初確定保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)檢測(cè)周期午夜精品无码高清在线,同時(shí)加強(qiáng)問(wèn)題的整改跟蹤和驗(yàn)收檢查精品无码一级毛片,確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài);二是對(duì)可移動(dòng)消防設(shè)備進(jìn)行特殊資產(chǎn)管理免费看黄网站9,保證“可使用国产精品国产三级农村A∨、不遺失”的管理要求;三是完善報(bào)修流程超碰人人做人人操人人爽,實(shí)行維護(hù)和監(jiān)督分開(kāi)黄色视频一级链接,促進(jìn)整改跟蹤,長(zhǎng)沈兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報(bào)警故障heyzo一区,均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到解決95av视频。

  (三)安全檢查欧美一级理伦片,及時(shí)消除事故隱患激情小说亚洲色图。

  后勤部每年要求組織4次專項(xiàng)安全隱患檢查,通過(guò)已完成的三次安全檢查黄片av免费,長(zhǎng)沈兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達(dá)460項(xiàng)草草A片,其中長(zhǎng)春店311項(xiàng),沈陽(yáng)店149項(xiàng)jiZZjiZZjiZZ中国人,所有的問(wèn)題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢亚洲日韩欧美国产V;在落實(shí)部門安全檢查的同時(shí)看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站,日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容,后勤部20xx年對(duì)安全檢查項(xiàng)目進(jìn)行了分類女高中高潮娇喘抽搐喷水视频,根據(jù)工作重點(diǎn)不同1024福利永久欧美人妻,實(shí)行日檢、周檢欧美日韩成人片在线观看、月檢www.鲁鲁、隨機(jī)檢查等不同的檢查類別,使工作檢查的針對(duì)性更強(qiáng)免费无毒黄色视频;對(duì)于重點(diǎn)部位的消防安全工作www.xxxxx电影网.com,實(shí)行專人盯防,最大強(qiáng)度的避免了安全事故的發(fā)生人体一级A片黄黄黄。通過(guò)一年的努力一级黄色性交片,12年全年長(zhǎng)沈兩店均未發(fā)生火險(xiǎn)事故,保證了商場(chǎng)的安全運(yùn)行色色无码视频。

 ⊙侵夼访廊毡玖砝唷(四)治安綜合治理,為營(yíng)業(yè)創(chuàng)造有利的服務(wù)環(huán)境超碰在线看。

  在重視消防安全管理的同時(shí)日本中文在线中文幕,后勤部也加強(qiáng)了公司內(nèi)部安全治理工作。20xx年每日毛片视频,在治安工作中国产在线无码一区视频,后勤部主要從以下三方面入手:一是加強(qiáng)與營(yíng)業(yè)部門協(xié)調(diào),打擊盜竊商品的行為及協(xié)助處理顧客糾紛WWWjiujiZZC0m,截止日前亚洲黄色免费网站,長(zhǎng)沈兩店共接警155次,直接抓獲到商場(chǎng)的各類犯罪嫌疑人20人次国产又爽又湿的视频不要,受到顧客和供應(yīng)商的好評(píng)91在线看看,全年保安部20人次受到集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是與收銀等部門協(xié)調(diào)无a黄色视频,打擊“倒卡“行為人人等人人操,截止日前,后勤部采取直接盯防等方式確認(rèn)并采取措施處理倒卡人員9人次中文字幕第1页中文字幕在线,基本杜絕了倒卡人員在我商場(chǎng)內(nèi)公開(kāi)從事倒卡活動(dòng)色色的永久网站。

  四、重視員工持續(xù)培訓(xùn)工作WWW人人操人人干,努力提高后勤員工的整體素質(zhì)久久久九,加強(qiáng)后勤員工隊(duì)伍建設(shè)。

  針對(duì)后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務(wù)人員偏多,整體文化素質(zhì)偏低的實(shí)際狀況久草色官网,20xx年国产做a爱一级毛片久久潮,后勤部有針對(duì)性的開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,從提升員工崗位勝任能力入手k8经典网性饥渴少妇,加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),流程意識(shí)国产色字幕手机在线,團(tuán)隊(duì)意識(shí)久久视屏性爱AV,形象意識(shí),在整體打造適應(yīng)公司發(fā)展的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)国产偷情在线。

 ⌒越换粕悠怠(一)崗位訓(xùn)練力度,尤其是各種緊急情況的處理的演練日韩美女福利禁止观看网站视频免费。

  20xx年日韩福利微拍在线播放视频网站大全,后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎(chǔ)上,將日常的員工崗位訓(xùn)練擴(kuò)大到停電看av网址、停水五月婷婷超碰在线、特殊天氣、跑水谁有看毛片的网址、設(shè)備停運(yùn)一级A片久久久免费看、重大治安事件處理等多方面。每月都進(jìn)行就循環(huán)演練日本人人操人人摸在线。在演練過(guò)程中亚洲图片综合,強(qiáng)調(diào)各部門各崗位的相互協(xié)調(diào)配合。同時(shí)观看A片的网址,通過(guò)每次演練調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)色老99在线精品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提升了員工處理緊急情況的能力无码毛片视频一区二区无码;09年后勤部長(zhǎng)沈兩店先后進(jìn)行各類緊急情況演練70余次免费在线视频青青无码,每次演練場(chǎng)形成演練報(bào)告,對(duì)演練實(shí)際情況進(jìn)行分析激情精品一区二区在线观看,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足五月丁香人人插,從而也提升了員工配合協(xié)調(diào)處理工作的能力。

 “阄愕慵ぁ(二)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化乱婬网站,提高員工的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能力。

  在公司營(yíng)業(yè)過(guò)程中黄色网站上毛片子上黄,后勤員工不可避免地直接面對(duì)顧客超碰97人人摸人人操人人看,因此,后勤部在教育員工如何在工作過(guò)程中減少對(duì)顧客的干擾和影響外,更進(jìn)一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務(wù)免费在线黄色性爱视频。在20xx年在线免费看a片,后勤部組織了員工對(duì)所有商場(chǎng)品牌,業(yè)種位置進(jìn)行培訓(xùn)成人黄色电影免费观看,要求員工在需要時(shí)能迅速到達(dá)指定位置小蝌蚪视频国产成年网站,同時(shí),在顧客咨詢時(shí)能準(zhǔn)確為顧客提供服務(wù)欧美老熟妇太爽在线视频。通過(guò)培訓(xùn)欧美性爱的,日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置,為處理工作及為顧客提供服務(wù)提供了便利的條件国产一级A片黄女AA免费看;在直接面對(duì)顧客的崗位小h片在线播放免费网站,后勤部還強(qiáng)調(diào)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,避免不同人員服務(wù)出現(xiàn)差異www.一级毛片,保持了服務(wù)的一致性精品国产免费久久久久。

  (三)員工的禮貌禮儀考核欧美高清视频在线观看,提升員工對(duì)外形象国产91麻豆免费观看。

  后勤部從以下幾方面加強(qiáng)了后勤員工禮貌禮儀工作:一是從坐、立欧美性爱播出曰韩性爱播出、行等基礎(chǔ)方面規(guī)范員工行為人人操人人湿人人干,檢查督促員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣;二是從著裝儀表上加強(qiáng)日常檢查監(jiān)督日韩色情精品一区-AV,強(qiáng)調(diào)崗前正容欧美一级在线观看欧美大片。工人在完成工作任務(wù)后迅速更換臟的工裝,確保在新工作任務(wù)時(shí)干凈著裝一级A片无码性区;三是加強(qiáng)特殊員工的日常崗位訓(xùn)練jjzz中国jjzz,保安部每天早上長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行員工隊(duì)列訓(xùn)練,使保安員形成了較好的行為習(xí)慣人人操人人摞。

 」91九色。ㄋ模┕ぷ鳂(biāo)準(zhǔn),推行員工崗位工作量化考核工作iGAO激情在。

  為了使員工進(jìn)一步對(duì)自己的工作職責(zé)更加清晰日本韩国一级欧美在线。后勤部在準(zhǔn)確規(guī)定各崗位工作職責(zé)的基礎(chǔ),對(duì)崗位實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化成年黄页网站大全免费无码,確定工作每個(gè)環(huán)節(jié)和內(nèi)容的細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)97洗澡人人澡人人爽人人摸,形成崗位工作量化考核表。日前美女性爱黄黄,后勤部從經(jīng)理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定福利一级A片视频在线观看,使員工工作考核有據(jù)可依日韩精品一区二区三区A片,基本達(dá)到“細(xì)化、量化av78摸.com、清晰化“的管理目標(biāo)人人操人人摸人人干。

  五、做好內(nèi)部服務(wù)日韩三级无码中文字幕视频,履行后勤保障職能日本三级片久久久久久久,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  后勤部在做好營(yíng)業(yè)運(yùn)行服務(wù)的同時(shí)色综合网久久,按照集團(tuán)提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念午夜A级性交,努力做好對(duì)內(nèi)的服務(wù),積極發(fā)揮后勤保障功能黄色A片大全,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

 ∪蘸访谰访(一)員工餐廳質(zhì)量關(guān)性插进去啪啪视频呢,提高員工滿意度。

  辦好餐廳一直是后勤工作中的難點(diǎn)之一久久久91精品国产一区传媒,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題人人爱人人操人人爽。20xx年,員工餐廳進(jìn)一步在菜品花樣上下功夫欧美日本韩国国产,每天菜品增加到6個(gè)停停爱久o,員工基本可實(shí)行自助就餐,自由加餐久久久www,確保員工可選擇到相對(duì)喜歡的菜肴思思热尤物在线视频最新地址;同時(shí),20xx年在线看的免费网站黄2019,員工餐廳還多渠道收集員工對(duì)于就餐滿意度的信息800AV最新地址,根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整菜品出品,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味天天色狼网;為滿足員工就餐多樣化的需求日本在线亚洲国产视频看看,餐廳在12年還推出面條、蓋澆飯毛片av免费观看不卡,及商務(wù)套餐等品種国产又长又大又粗又硬视频;也受到員工的歡迎。同時(shí)欧美电影三级在线观看,也為今后餐廳經(jīng)營(yíng)管理方式的調(diào)整提供經(jīng)驗(yàn)欧美成人顶级精品视频。

  (二)更衣室的管理91国内精品久久久久网站,為員工提供安全干凈的活動(dòng)空間国产干干干日日日。

  更衣室每天都有幾千人上下班在此更衣国产AV色8X,安全、衛(wèi)生問(wèn)題是更衣室管理面臨的難題综洲合亚洲视频,以前也不時(shí)出現(xiàn)物品失竊的事件国产狼友精品免费视频一二三四区。為此,20xx年后勤部門組織開(kāi)會(huì)研究更衣室管理問(wèn)題欧洲黄色在线播放视频,對(duì)更衣室管理工作提出新的標(biāo)準(zhǔn):一是理順更衣室進(jìn)出的流程欧美动日韩中文,加強(qiáng)安全管理;二是實(shí)行更衣室集中時(shí)段開(kāi)放制超碰97人人妻,既方便員工又便于管理免费高清黄色AV网址;三是加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)進(jìn)出更衣室員工的服務(wù),通過(guò)以上措施亚洲人成在线中文无码毛片看,使更衣室的安全問(wèn)題得到了控制一区二区三区中文字幕丘咲,12年基本未發(fā)生更衣安全事故。在更衣室衛(wèi)生方面欧美成人h版在线观看,后勤部做到及時(shí)打掃欧美午夜伦费电影在线观看,每天檢查,保證更衣室始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)亚洲性爱一级。

 ∨访佬园谙卟ァ(三)為營(yíng)業(yè)部門服務(wù),滿足員工的服務(wù)要求另类亚洲精品网站av。

  為保證員工良好的工作環(huán)境99久久久无码国产精片,后勤部定期安排人員對(duì)員工工作場(chǎng)所進(jìn)行不定期巡視,及時(shí)了解員工工作環(huán)境設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的情況欧美黄频免费a,在供暖超碰黄色在线看、供水等特殊時(shí)期后勤部安排專人到工作場(chǎng)所檢查,及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)和處理影音先锋综合网站。在其他部門有后勤服務(wù)需求的情況下韩国三级免费在线观看,后勤部積極安排好工作,第一時(shí)間解決問(wèn)題永久看日韩免费一级黄色视频;同時(shí)国产一级黄色操逼片,后勤部各層面人員通過(guò)各種渠道,主要向營(yíng)業(yè)部門征求服務(wù)需求欧美一级网页,主動(dòng)做好服務(wù)工作精品国产免费观看一,有力地幫助其他部門解決了工作之憂。

  六亚洲欧美激情小说、加強(qiáng)資產(chǎn)采購(gòu)管理工作www.p2p521.com,樹(shù)立成本控制觀念,節(jié)能降耗工作再上升臺(tái)階欧洲人成视频免费。

  后勤部是公司運(yùn)行費(fèi)用使用最大的部門婷婷五月婷婷五月综合激情五月,加強(qiáng)費(fèi)用控制黄毛片在线观看,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點(diǎn)之一,20xx年亚洲一级av无码中文毛片,后勤部重點(diǎn)在以下幾方面做好費(fèi)用控制久久亚洲精选,降低成本的工作。

 ∨访赖娜巳瞬佟(一)閑置資產(chǎn)管理女生叉开腿让男生桶,提高資產(chǎn)利用率。

  經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)WWW.AVAV50.C0M,后勤庫(kù)房積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn)欧美黑人巨大巨粗性XXXX。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,20xx年在线播放视频日韩精品免费,后勤部組織了閑置資產(chǎn)大盤點(diǎn)工作看AV片网站,對(duì)閑置資產(chǎn)重新進(jìn)行了分類、評(píng)估三级在线国产精品,并對(duì)部分資產(chǎn)進(jìn)行維修維護(hù)国内自拍无码日韩经典视频;同時(shí),對(duì)部分可利用資產(chǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)登記二级A片在线观看,以方便資產(chǎn)的調(diào)撥又色又爽又黄的视频在线网站。在采購(gòu)需求執(zhí)行前野狼av社区,實(shí)行資產(chǎn)管理員審核先行審核制度在线A片一级永久免费观看,確認(rèn)是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購(gòu),最大限度利用閑置資產(chǎn)亚洲欧美另类久久图片。如今年對(duì)超市提報(bào)采購(gòu)消磁板的過(guò)程中伊人黄色电影一级,后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來(lái)進(jìn)行改造維修,滿足了超市的需求特级特黄视频,節(jié)約采購(gòu)資金4萬(wàn)余元欧美性爱精品在线视频。今年以來(lái),后勤部協(xié)調(diào)部門之間調(diào)撥資產(chǎn)100多次欧美视频,你懂的,長(zhǎng)沈兩店資產(chǎn)調(diào)撥12次久久伊人小草视频,長(zhǎng)沈哈之間調(diào)撥資產(chǎn)達(dá)30余次,提高了資產(chǎn)的利用率天堂男人在线。

 ⊙侵藁粕病(二)執(zhí)行采購(gòu)程序,加強(qiáng)采購(gòu)管理監(jiān)督日韩欧美性爱视频。

  在采購(gòu)控制管理方面欧美亚洲另类专区,后勤部始終堅(jiān)持常用物資的采購(gòu)?fù)ㄟ^(guò)招標(biāo)確定供應(yīng)商的制度。年初久久夜色精品,組織了后勤欧美精品-精品国内自产拍在线、財(cái)務(wù)亚洲天堂性爱、總辦等部門召開(kāi)采購(gòu)招標(biāo)評(píng)定會(huì),現(xiàn)場(chǎng)確定合作供應(yīng)商毛片网址资源这些播放;其次加強(qiáng)采購(gòu)價(jià)格的監(jiān)督国产无遮挡18禁无码网站欲色,對(duì)于市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)大的產(chǎn)品實(shí)行定期走訪市場(chǎng),隨機(jī)抽查供應(yīng)商報(bào)價(jià)等辦法国内偷窥一区二区三区视频,確保采購(gòu)價(jià)格的合理性大秀免费人成网站在线视频;同時(shí),對(duì)于市場(chǎng)價(jià)格周期波動(dòng)加大的采購(gòu)采購(gòu)審核過(guò)程中要求提供比較供應(yīng)商A片中文在线免费,以保證以就低價(jià)格采購(gòu)日韩一区二区三区欧美,加強(qiáng)監(jiān)督。

 ∨访佬陨肥悠刀(三)能源運(yùn)行控制禁止十八岁以下观看的黄色网站,節(jié)能降耗效果顯著。

  節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點(diǎn)工作之一成年人在线看的视频,12年后勤部更是把節(jié)能降耗工作考核的指標(biāo)之一最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一,要求各部門制定節(jié)能降耗的具體措施和計(jì)劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施:一是對(duì)所有能源消耗設(shè)備設(shè)施進(jìn)行普查99福利人在线国产,重新確定運(yùn)行時(shí)間周期及頻率www.亚洲第一页在线视频;二是對(duì)能源使用消耗的場(chǎng)所加強(qiáng)能源消耗控制,如辦公室色哟哟图片、值班室国产在线观看无遮挡无码Aⅴ、庫(kù)房等實(shí)行巡視管理,督促各部門在管理好能源消耗設(shè)備国产精品无码嫩草免费下载,避免不必要的能源消耗一级A片性爱视频;三是提高全員的節(jié)約意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費(fèi)的問(wèn)題黄片一级片无码视频在线观看,通過(guò)以下措施的實(shí)施国产一级黄色视频美女托光毛片精品,12年,節(jié)能降耗工作取得較好的效果人人做人人干,截止日前沈陽(yáng)店電費(fèi)與計(jì)劃相比節(jié)約133.7萬(wàn)元岛国大龄av熟女毛片,長(zhǎng)春店節(jié)約電費(fèi)達(dá)86.6萬(wàn)元。

 ∩俑韭羯砣泼(四)費(fèi)用使用分析日本女孩高潮,及時(shí)調(diào)整費(fèi)用控制辦法。

  后勤部每月對(duì)主要費(fèi)用支出項(xiàng)目均進(jìn)行費(fèi)用分析wwwav在线观看,包括:餐廳費(fèi)用使用分析极品99久久久国产精品,電費(fèi)、水費(fèi)黄免费视频、燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用支出分析欧美一级毛多水多的肥婆。對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況及兩店運(yùn)行費(fèi)用情況進(jìn)行綜合對(duì)比全色A一级A片,分析差異與變化原因,提出下階段應(yīng)采取的費(fèi)用控制措施和辦法自拍偷拍三区,通過(guò)逐月的費(fèi)用分析報(bào)告天天插天天狠天天透,確保部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握費(fèi)用的使用情況及效果,及時(shí)采取調(diào)整措施欧美性黄视频,使費(fèi)用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)一级a在线。

  七、工作中的問(wèn)題與20xx年的工作重點(diǎn)www·com啪啪啪。

  后勤部在12年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)在线视频久,履行了相應(yīng)職能,通過(guò)努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升图片专区亚洲欧美另类。但工作中暴露出的問(wèn)題和不足仍不可忽視先锋自拍日韩视频,也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。

  1超碰黄色网站99、工作落實(shí)不徹底50岁国产肥女人精品区,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠在线观看国产精品第一区二区免费,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工不清晰影音先锋黄色9001;工作范圍有遺漏。雖然部?jī)?nèi)的要求傳達(dá)下去了免费在线国产小电影一区,但在抽查過(guò)程中仍然能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xxxxxcom。

  2、基層主管的組織管理能力偏弱日本xx,基層主管的文化程度偏低思思热99在线视频,管理經(jīng)驗(yàn)不足亚洲国产福利精品网站,導(dǎo)致工作組織沒(méi)有章法3A级黄片,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況。

  3无吗黄片免费视频、工作效率低正在播放国产一级特黄,落實(shí)工作不及時(shí)。員工工作落實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督第一页国产屁屁影院,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題出現(xiàn)www.jcwmining.com。如:長(zhǎng)春店噴淋爆裂問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)。

  491国在线精品视频、服務(wù)能力欠缺无码无毒小视频在线播放,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,沒(méi)有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣精品视频在线观看日韩AV,對(duì)其他部門的工作不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因亚洲哟哟在线网站在线观看。

  5国产福利导航视频、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現(xiàn)問(wèn)題后才暴露采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷禁止18岁以下观看的网站,也反映了后勤服務(wù)的主動(dòng)性不足亚洲各国三级片网站。

  6、與其他部門還不能做到無(wú)縫溝通91青春娱乐国产盛宴精品,存在“上邊熱欧美性aa,下邊冷“的情況,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力亚洲人成中文无码毛片茄子,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)91精品国产9色。

  針對(duì)以上問(wèn)題,后勤部將在20xx年工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決国产三级精品,結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問(wèn)題欧美日韩在线视频黄色,后勤部20xx年總體工作重點(diǎn)如下:

  1、建立完善的后勤服務(wù)體系免费无码日韩一级A片视频,服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化99精品一区,服務(wù)監(jiān)督做到立體化,全面提升后勤服務(wù)欧美二区在线视频。

  2九一国产短视频精品一区、建立員工的監(jiān)督考核體系,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化18岁以下禁看的黄色网站,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)欧美粉嫩泬无套在线观看。同時(shí)與公司績(jī)效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對(duì)工作的促進(jìn)作用亚洲区欧洲区视频。

  3国产91视频免费看、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作国产玩弄老太婆,兩店工作手冊(cè)實(shí)現(xiàn)完全統(tǒng)一国产一级一级理论片A片一区二区。

  4、解決效率偏低的問(wèn)題欧美日韩羞羞视频,將工作安排免费观看欧美AAAAAAA片、工作處理、工作跟蹤2022www.黄色网、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)又大又粗A级无码毛片免费看。

  5、全面提高員工的整體素質(zhì)日本黄色片AAAAAA,進(jìn)一步對(duì)員工進(jìn)行登記評(píng)定欧美系列黄色视频。通過(guò)培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,增加員工自我壓力,促進(jìn)員工的自我提升完善国产一区你懂的。

  6色污网站免费在线观看、集中優(yōu)勢(shì)資源,全面保證哈爾濱店籌備開(kāi)業(yè)工作的順利進(jìn)展免费A片一区二区三区视频。在20xx年初后勤部將進(jìn)一步分析后勤人力資源国产在线精品永久网址,細(xì)化哈爾濱店后勤籌備工作安排,以保證哈爾濱項(xiàng)目的順利進(jìn)展亚洲又黄的A片。

  總之又色又污视频网站,后勤部20xx年依然面臨著諸多的問(wèn)題,對(duì)此免费的黄黄网站,后勤部將認(rèn)真總結(jié)09年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)www.欧美视频,力爭(zhēng)工作各方面再有所突破,切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平黄页网站网址在线观看。

企業(yè)后勤年度工作總結(jié)6

  20xx年因公司規(guī)范化管理的要求另类日韩高清精品视频在线观看网站,行政部的主要工作,就是從簡(jiǎn)單“綜合辦”職能向更加規(guī)范的行政管理職能轉(zhuǎn)變国产丝袜一级a片免费视频。

  一欧美黄片免费在线视频、轉(zhuǎn)變體現(xiàn)為以下3個(gè)方面:

  (一)制度建設(shè)

  行政部先后擬定了制度、規(guī)定久久99国产综合精品第二页、細(xì)則就要色色网、流程等,內(nèi)容涉及行為規(guī)范欧日XX片、使用資產(chǎn)保護(hù)九九精品视频在播放一、文件傳遞與審批、行政日常管理等方面真人在线视频一区。

  (二)組織設(shè)置與人員到位

  20xx年国产精品无码福利短视频,行政部的各崗位有了更專業(yè)化的分工,使行政部的各項(xiàng)工作在組織上更加明晰和有序;也使一些技術(shù)性性欧美丰满XXXX性、事務(wù)性比較強(qiáng)的工作提上日程成為可能免费看亚洲无码。

  (三)各項(xiàng)工作逐漸步入軌道

  受制于人員到位、制度適用性等因素欧美精品哟哟,管理工作雖然在20xx年中就有體現(xiàn)巴西性XX在线观看,但作為一項(xiàng)制度国产三级片自拍,直到今年才可能開(kāi)始進(jìn)入實(shí)施91网站最新网址,春節(jié)后才能較正常地展開(kāi)。其他如檔案管理日韩一级特黄大片本道、制度體系建設(shè)也都逐漸具備了提上日程的條件在线免费观看日本y码视频网站。

  狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作国产高清一级黄色网站。嚴(yán)格按照公司要求国产综合调教视频高清在线播放,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度黄色视频hs,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查4455vw永久在线,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序一级黄色网址。

  二、存在的困難與不足

  (一)困難:

  1.行政部較頻繁的人員流動(dòng)人人开人人操,帶來(lái)工作不連續(xù)的問(wèn)題国产情侣作爱视频免费观看。

  1)自進(jìn)入新址以后,行政部人員幾乎整體置換偷偷自拍最新地址。人員的變動(dòng)造成個(gè)別工作的中斷国产口爆视频,如公司更名等。

  2)辦事風(fēng)格的不同超碰人人操干,也容易引發(fā)多方面的不適應(yīng)免费网站看av片在线观看。

  2.負(fù)面影響延續(xù)的問(wèn)題。

  1)行政部前期沒(méi)能進(jìn)行系統(tǒng)的管理A片免费视频在线观看大全,積累的'一些矛盾被沉淀了下來(lái)欧美xxxx极品第一视角。

  2)以前遺留的不良的工作作風(fēng),還有陰影欧美久久迷奸网站视频最新。

  3.公司的階段性發(fā)展帶來(lái)的整體認(rèn)識(shí)偏差及重視程度不足的問(wèn)題禁18在线免费观看网站软件。

  1)各方面還是更習(xí)慣把行政部作為單純服務(wù)職能的“綜合辦”對(duì)待,還不習(xí)慣其履行考核等管理職能AA在线免费视频。

  2)公司目前所處的階段中文字幕三级片,有規(guī)范管理的必要性,但這種必要性還沒(méi)有達(dá)到普遍感到“急迫”的程度91尤物国产线观看免费。在整體氛圍可有可無(wú)的情況下亚洲欧美日韩人成在线播放,工作推進(jìn)的難度可想而知。

  4.現(xiàn)行及試行制度本身尚待完善嗯啊慢点好疼,由此引發(fā)的問(wèn)題91年清纯女神露脸口爆。

  單純這一項(xiàng)并不構(gòu)成嚴(yán)重困難,但在前述幾項(xiàng)的共同作用下一级黄片婬片在线观看视频,此項(xiàng)容易成為引發(fā)矛盾的導(dǎo)火索日韩黄色免费电影网站。

  (二)不足:

  1.行政部現(xiàn)有人員契合崗位的需要尚有距離。

  1)部門關(guān)鍵崗位欧美黄色一、二区性交,職業(yè)相關(guān)性方面中文字幕无码专区,要么初入職場(chǎng),所有工作都需要指導(dǎo)進(jìn)行北京熟女大叫喊爽视频,要么缺乏專業(yè)素質(zhì)激情视频激情文学在线,這都存在如何更好契合企業(yè)具體要求的問(wèn)題。

  2)置換現(xiàn)有人員,以目前的條件国内精品免费视频在线拍,在時(shí)間成本及精力成本上均需較大投入A级黄色毛片免费看,一時(shí)也無(wú)必要。

  2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)国内揄拍国内精品视频、內(nèi)部管理尚有不足免费A级毛片无码免費视频。

  1)由于行政部管理幅度較寬(行政部現(xiàn)在涉及的工作已經(jīng)越出了單純一個(gè)部門的范圍)、事務(wù)性強(qiáng)日韩一级特黄毛片在线看,需要部門員工普遍做到一專多能99久强奸久久9毛片,且相互之間有團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)位意識(shí)免费色色色色。這一點(diǎn)上已經(jīng)加強(qiáng)另类日韩高清精品视频在线观看免费,但還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2)行政部?jī)?nèi)部管理黄色视频免费看在线网站,如車輛国产色网站农村、文件傳遞等,仍有提高的余地大秀视频网。

  3.責(zé)任心国产每日、責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  1)行政部工作“即時(shí)重要”的性質(zhì)国产极品一线天视频在线播放,決定了工作瑣碎但責(zé)任重大的特點(diǎn)男人插女人b动态图。

  2)部門內(nèi)個(gè)別崗位尚存在熟悉工作、轉(zhuǎn)變角色等問(wèn)題曰本色色片,加之年齡結(jié)構(gòu)普遍偏低亚洲综合精品一区二区,責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)將是長(zhǎng)期的工作。

  4.服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平尚待提高国产一级A片午夜无码免费视频。

  1)目前部門個(gè)別崗位服務(wù)意識(shí)不足黄日韩国产在线观看,主要還不是責(zé)任心的問(wèn)題,而是對(duì)工作性質(zhì)的理解有待提高的問(wèn)題丝袜脚交一区二区免费看。

  2)服務(wù)水平與服務(wù)技能有直接關(guān)系欧美三级乱伦片,好在部門員工普遍悟性較強(qiáng),且大部分均有上進(jìn)心www.日韩免费。

  三freeeexxxx性欧美、改進(jìn)措施及下一步工作

  (一)改進(jìn)措施

  針對(duì)前述的困難及不足,行政部將正視困難欧美精品第五页,廣泛溝通青草视频在线,保持耐心,虛心求教中文字幕日本乱码精品久久,加強(qiáng)學(xué)習(xí)欧美性爱手机,經(jīng)常培訓(xùn)国产在线A∨,提高認(rèn)識(shí)亚洲综合色区中文字幕,嚴(yán)格自我要求免费毛片在线永久播放,并在下述的“下一步的工作”中逐步改進(jìn)。

  (二)下一步的工作

  下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足国产精品色哟哟无码,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)操屄网址,行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展下一年度的工作:

  1.努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)日韩A片网站、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日本黄色视频亚洲,強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度18岁以下禁止进入黄色网站,明確分工亚洲综合另类图片久久,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階欧美成在人现视频。

  2.以完善部門每個(gè)員工崗位職責(zé)為契機(jī)国产一线高清免费A片在线观看,強(qiáng)化崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)国产自偷自偷免费一区,通過(guò)梳理每個(gè)崗位的工作流程亚洲中文国内精品福,明確責(zé)任界限,提升服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平无码aiai。

  3.充分考慮員工福利在线观看黄色视频毛片,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃女人丨8毛片一级毛片,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神欧美一级做一级a做片性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  4.大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)大陆免费高清不卡黄色视频、技能和素質(zhì)培訓(xùn)人人操人人摸人人看,加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。

  5.以公司制度體系建設(shè)為契機(jī)A片免费网址在线观看麻豆,每個(gè)崗位就自己的管理范圍黄片v视频,從新審視涉及到的制度、規(guī)定国产欧美日韩一区二区,提升規(guī)范化好黄好色成人小视频网站、制度化管理的水平。

  6.弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)99久久无色码中文字幕,用優(yōu)秀的文化感染人;結(jié)合集團(tuán)的企業(yè)文化宣傳久久精品人人大爽人人爽n,辦一些有文化特色的活動(dòng)。

  7.建立內(nèi)部縱向国产很爽很舒服的视频、橫向溝通機(jī)制亚洲爱爱免费视频,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性视频一二区在线,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系看欧美一级片子视频。

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企業(yè)后勤年度工作總結(jié)7

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  1人人人人人人人看、進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)設(shè)施維修維護(hù)国产精品视频7171,提高服務(wù)設(shè)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

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  良好的環(huán)境秩序是對(duì)顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn),因此色色视频黄,后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓成年妇女观看在线视频免费播放下载。20xx年,主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作:

  一是加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作亚洲一区二区三区在线中文字幕,對(duì)外圍的廣場(chǎng)磚實(shí)行定期清理污漬久草无吗视频,重要部位每天用清水沖刷,在風(fēng)沙較大的季節(jié)美女扒开尿口给男人桶的动态图,對(duì)重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵免费黄色网站污,同時(shí)增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔承擔(dān)范圍一直馬路上久久久久久久久精品无码中文字幕,盡可能減少周邊環(huán)境對(duì)商場(chǎng)衛(wèi)生的影響黄片免费看A片;

  二是積極改進(jìn)保潔方法,全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量亚洲另类精品久久久。保潔部門對(duì)地面理石www.在线毛片、墻面、高空等需清潔部位中文字幕无码观看,積極探索保潔保養(yǎng)的方法99视频色色,對(duì)重點(diǎn)保潔部位增加維護(hù)頻率,并實(shí)行保潔質(zhì)量定期和不定時(shí)抽查污污作文1000字男男,對(duì)于保潔工具的要求保持干凈清潔日韩美女激情A片免费视频99,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;

  三是重視賣場(chǎng)溫度調(diào)節(jié)啦啦啦WWW在线观看免费观看,控制適宜溫度免费看欧美黄色视频,為較好的控制賣場(chǎng)溫度,后勤部在商場(chǎng)各部位安裝溫度計(jì)一人人看性,每天上日韩高清精品影视大全免费观看网站、下午兩次對(duì)溫度進(jìn)行檢查,對(duì)溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進(jìn)行及時(shí)調(diào)整亚洲一级黄色视频在线观看,保障了賣場(chǎng)溫度始終保持恒溫欧美精选一区二区,誤差不超多±1°c,確保為顧客提供清潔舒適的購(gòu)物環(huán)境中文字幕亚洲激情。

  3男人天堂.com、主動(dòng)加強(qiáng)服務(wù),提高員工的服務(wù)意識(shí)中国内地最新一级A毛片免费不卡视频。

  20xx年后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求久久riav25.co,對(duì)于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實(shí)行全天候服務(wù);同時(shí)欧美日韩亚洲又粗又大A级视频,對(duì)工作業(yè)務(wù)不做崗位分工欧美污视频一区,真正實(shí)現(xiàn)了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”人与动人物XXXX国产AAAA片,所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù),來(lái)后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候国产淫秽视频网站,即有人全程能夠辦理完成中字在线中文字幕;實(shí)行服務(wù)投訴電話公示,主動(dòng)接受服務(wù)監(jiān)督免费看美女操蛋蛋,為全面提高服務(wù)質(zhì)量欧美人视频,后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,對(duì)24小時(shí)維修電話進(jìn)行錄音91中文欧美国产字幕,及時(shí)反饋處理結(jié)果av成网站,對(duì)各部門后勤服務(wù)需求實(shí)行跟蹤制度,由物業(yè)管理員及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)了解服務(wù)效果及服務(wù)滿意度日韩一级免费网站,及時(shí)總結(jié)和處理服務(wù)中的問(wèn)題色综合精品;通過(guò)參加營(yíng)業(yè)例會(huì)及時(shí)獲得服務(wù)信息日韩在线精品福利网页观看视频,使后勤部第一時(shí)間了解服務(wù)需求A级毛片在线A级,及時(shí)予以配合和處理;在每個(gè)公司特定活動(dòng)中国产日韩久久综合影院AV,后勤部都要組織召開(kāi)服務(wù)配合協(xié)調(diào)會(huì)一本大道在线一本久道少妇,研究服務(wù)細(xì)節(jié),確保后勤服務(wù)配合工作保障到位嗯啊视频,保證后勤服務(wù)工作的圓滿完成99re在线精品视频免费。

  4、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商專柜的現(xiàn)場(chǎng)管理久久国产片,推行有償維修服務(wù)精品在线国产观看。

  20xx年,后勤部將專柜的設(shè)施管理納入物業(yè)服務(wù)管理范圍中中文字幕无码综合HEYZO,對(duì)專柜賣區(qū)實(shí)行每天巡視制度国产孕妇和黑人在线观看,對(duì)于需要維修維護(hù)的項(xiàng)目,及時(shí)通知專柜整改国产精品刷精一二三在线,對(duì)于不能按要求整改的欧美激情第一欧美精品完整版,由后勤部按有償維修方式進(jìn)行及時(shí)處理,促進(jìn)賣場(chǎng)整體運(yùn)行環(huán)境的提升一级一级一级一级毛片;在對(duì)供應(yīng)商專柜的維修中日韩福利一级视频在线播放网站免费,后勤部堅(jiān)持“服務(wù)為本”的主導(dǎo)思想,對(duì)于能提供材料的專柜實(shí)行免費(fèi)維修欧美在线一级毛钱,對(duì)于我方提供材料的不收取人工費(fèi)用亚洲黄色精品在线,受到了供應(yīng)商的歡迎。在做好專柜賣場(chǎng)服務(wù)的同時(shí)亚洲一区在线不卡,后勤部同時(shí)加強(qiáng)對(duì)專柜后區(qū)的管理工作免费看黄色视频男操女视频网站,實(shí)行定期對(duì)專柜庫(kù)房進(jìn)行檢查巡視欧美一级高清在线播放,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,避免了安全問(wèn)題的發(fā)生老女人另类视频二区。

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  管理是服務(wù)的基礎(chǔ),科學(xué)有序的管理是保持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件95自拍视频。20xx年92亚洲国产午夜看片,后勤部在總結(jié)20xx年管理工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作建設(shè)爱爱的无码,有效提高內(nèi)部管理理運(yùn)行水平亚洲一级精品无码AV,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的整體提升。

  1射黄免费、突出工作重點(diǎn)www.99riav29.com,落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

  為促進(jìn)后勤各項(xiàng)工作有的放矢的開(kāi)展啊啊啊啊国产一区在线观看。20xx年初性爱a视频,后勤部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì)議,提出了以“成本欧美性爱高超网站、效率人人操人人模人人看人人舔人人插、服務(wù)”為工作主線確立各部門的管理目標(biāo)。后勤部在認(rèn)真總結(jié)20xx年工作的問(wèn)題的基礎(chǔ)上www无码观看十八岁,對(duì)各部門下達(dá)的工作目標(biāo)共涉及26項(xiàng)工作人妻免费一区二区三区最新,目標(biāo)或指標(biāo)60項(xiàng);并同時(shí)提出了落實(shí)的措施和方法蜜臀aⅴ免费网站欧美、實(shí)施計(jì)劃和目標(biāo)考核的辦法中国一级无码黄片,以此,明確了后勤各部門全年的工作方向人人caoshiping。在工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方面色黄乱婬伦AV,后勤部實(shí)行每月檢查跟蹤落實(shí)情況,將落實(shí)工作目標(biāo)的手段和措施列入各部門每月的工作計(jì)劃欧美粗大激情一级视频,年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)亚州毛片a片视频,將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項(xiàng)老妇女淫秽网站,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升黄页视频免费在线观看。

  2、完善基礎(chǔ)運(yùn)行工作,推行目視化管理韩国国产黄色网站在线观看。

  在20xx年房間管理普及的基礎(chǔ)上365电影18禁天天影院,20xx年后勤部進(jìn)一步強(qiáng)化了后勤設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,推行管理目視化男人天堂黄片,即要求所有涉及后勤物業(yè)運(yùn)行的指示18免网站免费、數(shù)據(jù)、部位實(shí)行全面標(biāo)識(shí)管理色小说综合在线。20xx年色婷婷九月综合桃花网,后勤部共制作各項(xiàng)目標(biāo)化標(biāo)志共600余項(xiàng),內(nèi)容涵蓋了所有的房間和運(yùn)行設(shè)備影音av全网资源,使設(shè)備運(yùn)行的信息更加透明化中文字幕精品一区,有效減少運(yùn)行操作失誤的發(fā)生。

  3国内精品色、建立工作檢查體系狠狠色天天综合网,提升全員工作監(jiān)督意識(shí)。

  管理工作存在的偶然性和不確定性插入女生视频,一般來(lái)說(shuō)激情偷乱人伦小说动漫,管理者只能通過(guò)檢查來(lái)監(jiān)督管理的運(yùn)行情況,但后勤部管理范圍較大ww欧美日韩在线视频,容易出現(xiàn)問(wèn)題的部位也較多免费看一级特黄aa大片软件,如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行是后勤服務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵,為加強(qiáng)工作的檢查監(jiān)督欧美88888888,讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個(gè)整體。后勤部在20xx年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》一级片黄色强奸,中心內(nèi)容是層層履行檢查職能久久久久久精品免费免费直,把隨機(jī)不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責(zé)的落實(shí),層層明確檢查范圍中文字幕欧洲有码无码、檢查內(nèi)容A片一级免费视频、檢查方法、檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查周期狼友视频在线免费g观看;同時(shí)重視檢查監(jiān)督職責(zé)是否有效得到落實(shí)91啪在线观看精品,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)檢查,通過(guò)強(qiáng)有力的檢查監(jiān)督體系促進(jìn)工作的落實(shí)亚洲激情图片。

  499riav3、加強(qiáng)工作總結(jié),促進(jìn)管理提升欧美一级高潮片在线观看。

  為及時(shí)總結(jié)工作中的問(wèn)題欧美国产精品日韩在线,后勤部在20xx年實(shí)行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作,后勤部制定了每月工作總結(jié)表美女张开腿让男生桶,對(duì)總結(jié)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確99久久婷婷国产综合精品青,保證總結(jié)的全面性,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題aⅴ色图;為避免各部門工作過(guò)程中出現(xiàn)的對(duì)上級(jí)過(guò)度依賴国产一级A片在线观看免费,提高自我提升意識(shí),后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強(qiáng)工作創(chuàng)新色一级免费视频,要求各部門每半月對(duì)管理提升情況進(jìn)行總結(jié)国产精品99riav在线播放,以報(bào)告形式報(bào)給部領(lǐng)導(dǎo)審閱,有效地促進(jìn)各部門的自我管理提升意識(shí)激情综合婷婷丁香五月,国产老妇,避免了管理停留在原來(lái)的水平国产一级国产一级视频。

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  一是把好入職上崗關(guān)开心激情自拍,協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓(xùn)時(shí),增加安全知識(shí)內(nèi)容的培訓(xùn)日韩在线视频艺,使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識(shí)久久996国产精品免费;

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  2、加強(qiáng)消防系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)h国产在线无码观看视频,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行操乡村熟女A片网址。

  消防自動(dòng)控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證。后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)消防系統(tǒng)的維修維護(hù)工作,要求系統(tǒng)問(wèn)題維修不過(guò)夜国产尤物yw视频在线观看,保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行艹艹网址。在具體工作中,后勤部強(qiáng)化以下三方面的工作:

  一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化国产精品国产国产AⅤ。針對(duì)各類消防設(shè)施設(shè)備欧美一级A片视频在线看,在年初確定保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)檢測(cè)周期,同時(shí)加強(qiáng)問(wèn)題的整改跟蹤和驗(yàn)收檢查欧美激情中文字幕第八页视频,確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)黄片免费区;

  二是對(duì)可移動(dòng)消防設(shè)備進(jìn)行特殊資產(chǎn)管理,保證“可使用精品国模一区二区、不遺失”的管理要求欧美美女在线看;

  三是完善報(bào)修流程,實(shí)行維護(hù)和監(jiān)督分開(kāi)尤物在线草草一区二区,促進(jìn)整改跟蹤能看的黄色网站福利,長(zhǎng)沈兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報(bào)警故障,均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到解決国产黄色无码一级视频。

  3www.yazhouav、加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)消除事故隱患99r热。

  后勤部每年要求組織4次專項(xiàng)安全隱患檢查人人操人人舔久久舔,通過(guò)已完成的三次安全檢查,長(zhǎng)沈兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達(dá)460項(xiàng)美女视频黄都是全免费的色欲,其中長(zhǎng)春店311項(xiàng)啊~好痛别进去了啊视频,沈陽(yáng)店149項(xiàng),所有的問(wèn)題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢888888.网站男人的天堂;在落實(shí)部門安全檢查的同時(shí)国产日韩91,日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容,后勤部20xx年對(duì)安全檢查項(xiàng)目進(jìn)行了分類成年女人一级毛片免费看,根據(jù)工作重點(diǎn)不同高清免费91黄色视频日韩A级片,實(shí)行日檢、周檢在线观看黄色网站大全、月檢东北老妓女叫床粗话对白、隨機(jī)檢查等不同的檢查類別,使工作檢查的針對(duì)性更強(qiáng)欧美黑人大战白妞;對(duì)于重點(diǎn)部位的消防安全工作亚洲中文字幕超碰无码资源,實(shí)行專人盯防,最大強(qiáng)度的避免了安全事故的發(fā)生中文字幕第4页。通過(guò)一年的努力亚洲国产三级视频免费看,20xx年全年長(zhǎng)沈兩店均未發(fā)生火險(xiǎn)事故精品丝袜国产自在线拍Av,保證了商場(chǎng)的'安全運(yùn)行。

  4欧美无遮挡一区二区三区、強(qiáng)化治安綜合治理男人天堂网站,為營(yíng)業(yè)創(chuàng)造有利的服務(wù)環(huán)境。

  在重視消防安全管理的同時(shí)欧美色图亚洲热图一区二区,后勤部也加強(qiáng)了公司內(nèi)部安全治理工作免费人妻无码不卡中文视频。20xx年,在治安工作中欧美国产地址,后勤部主要從以下三方面入手:一是加強(qiáng)與營(yíng)業(yè)部門協(xié)調(diào)色色免费视频,打擊盜竊商品的行為及協(xié)助處理顧客糾紛,截止日前迷奷漂亮的女教师AV在线播放,長(zhǎng)沈兩店共接警155次久草久草视频,直接抓獲到商場(chǎng)的各類犯罪嫌疑人20人次,受到顧客和供應(yīng)商的好評(píng)18禁啪啪丝袜福利网,全年保安部20人次受到集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)日韩A级毛片久久。二是與收銀等部門協(xié)調(diào),打擊“倒卡“行為久久一区精品网站,截止日前国产一一级成年女子毛片,后勤部采取直接盯防等方式確認(rèn)并采取措施處理倒卡人員9人次,基本杜絕了倒卡人員在我商場(chǎng)內(nèi)公開(kāi)從事倒卡活動(dòng)蜜月aⅴ。

  四一区二区亚洲欧美日韩另类、重視員工持續(xù)培訓(xùn)工作,努力提高后勤員工的整體素質(zhì)66J836影院,加強(qiáng)后勤員工隊(duì)伍建設(shè)欧美十八禁柔术在线视频。

  針對(duì)后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務(wù)人員偏多,整體文化素質(zhì)偏低的實(shí)際狀況国产特黄A片AAA免费看,20xx年91国在拍‖国语自产图片,后勤部有針對(duì)性的開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,從提升員工崗位勝任能力入手欧美热精品视频在线播放,加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)狼友视频A级毛片,流程意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)亚洲色视频A片,形象意識(shí)欧美性爱黄页,在整體打造適應(yīng)公司發(fā)展的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  1美女网站一区二区在线观看、加大崗位訓(xùn)練力度,尤其是各種緊急情況的處理的演練在线一级黄片在线。

  20xx年99riav3vip,后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎(chǔ)上自拍另类欧美日韩视频,將日常的員工崗位訓(xùn)練擴(kuò)大到停電、停水亚洲中文字幕国、特殊天氣xinnin8.com、跑水、設(shè)備停運(yùn)黄色性爱欧美视频、重大治安事件處理等多方面色色色婷。每月都進(jìn)行就循環(huán)演練,在演練過(guò)程中又黄又粗又大又长又色又爽,強(qiáng)調(diào)各部門各崗位的相互協(xié)調(diào)配合国产老人性交黄片。同時(shí),通過(guò)每次演練調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)精品久久久久久电影综合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題农村丰满饥渴老女人性视频,提升了員工處理緊急情況的能力;20xx年后勤部長(zhǎng)沈兩店先后進(jìn)行各類緊急情況演練70余次精品国产手机在线观看,每次演練場(chǎng)形成演練報(bào)告亚洲系列在线,對(duì)演練實(shí)際情況進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足自拍日韩欧美激情视频在线观看,從而也提升了員工配合協(xié)調(diào)處理工作的能力欧美4p在线。

  2、強(qiáng)調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化国产乱弄视频,提高員工的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能力欧美一级黄色操逼大片。

  在公司營(yíng)業(yè)過(guò)程中,后勤員工不可避免地直接面對(duì)顧客个人上传网上性交毛片,因此在线观看黄色精品视频网站,后勤部在教育員工如何在工作過(guò)程中減少對(duì)顧客的干擾和影響外,更進(jìn)一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務(wù)欧美黑人双飞视频3区。在20xx年精品久久网视频,后勤部組織了員工對(duì)所有商場(chǎng)品牌,業(yè)種位置進(jìn)行培訓(xùn)717理论电影,要求員工在需要時(shí)能迅速到達(dá)指定位置亚洲另类图区,同時(shí),在顧客咨詢時(shí)能準(zhǔn)確為顧客提供服務(wù)免费无遮挡禁18网站。通過(guò)培訓(xùn)免费一级黄,日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置,為處理工作及為顧客提供服務(wù)提供了便利的條件国产精品一区二区哟哟视频;在直接面對(duì)顧客的崗位亚洲男女精品视频在线看,后勤部還強(qiáng)調(diào)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,避免不同人員服務(wù)出現(xiàn)差異com国产,保持了服務(wù)的一致性粗暴大黑鳮巴视频欧美A。

  3久久偷拍网、強(qiáng)化員工的禮貌禮儀考核,提升員工對(duì)外形象AV无码国产精品一区。

  后勤部從以下幾方面加強(qiáng)了后勤員工禮貌禮儀工作:一是從坐99精品r视频在线观看、立、行等基礎(chǔ)方面規(guī)范員工行為国产洗澡网站,檢查督促員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣人人插人人摸人人色;二是從著裝儀表上加強(qiáng)日常檢查監(jiān)督,強(qiáng)調(diào)崗前正容av官方免费网站,工人在完成工作任務(wù)后迅速更換臟的工裝女人大逼黄色网站,確保在新工作任務(wù)時(shí)干凈著裝;三是加強(qiáng)特殊員工的日常崗位訓(xùn)練黄页黄色网站,保安部每天早上長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行員工隊(duì)列訓(xùn)練日韩午夜电影717无码,使保安員形成了較好的行為習(xí)慣。

  4欧美老妇XXXX、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)国产精品亚欧美一区二区,推行員工崗位工作量化考核工作。

  為了使員工進(jìn)一步對(duì)自己的工作職責(zé)更加清晰最新免费黄网站,后勤部在準(zhǔn)確規(guī)定各崗位工作職責(zé)的基礎(chǔ)日韩无码操逼,對(duì)崗位實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,確定工作每個(gè)環(huán)節(jié)和內(nèi)容的細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)ekwei.com,形成崗位工作量化考核表欧美一区二区二区。日前,后勤部從經(jīng)理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定国产又长又大粗又硬无遮挡,使員工工作考核有據(jù)可依国产免费黄色网址视频,基本達(dá)到“細(xì)化、量化三级片伊人影院十月色、清晰化“的管理目標(biāo)无码韩日韩视频网址大全。分頁(yè)閱讀第1頁(yè):企業(yè)后勤部門年度工作總結(jié)第2頁(yè):堅(jiān)持安全第一的思想

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