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酒店管理人員工作總結(jié)8篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料日本同步大片，它可使零星的天天色天天爽、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的日韩最新无码免费动漫AV、系統(tǒng)的www.色色.com、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧亚洲日韩色图10p�91自拍偷拍第一页？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的酒店管理人員工作總結(jié)性XX18，歡迎大家借鑒與參考黑人与黑人作爱A级毛片，希望對(duì)大家有所幫助老熟妇一区二区免费视频。
酒店管理人員工作總結(jié)1
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一、規(guī)范管理www.99re6.com，建設(shè)過(guò)硬的后勤保障團(tuán)隊(duì)
由于我們工程部是一支較年輕的隊(duì)伍欧美久久久久精品一区，大多人員都沒(méi)有從沒(méi)過(guò)酒店的維修工作，缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)先锋影音免费资源站，因此我組織員工們一级大黄片操逼的，進(jìn)行技能及行為規(guī)范培訓(xùn)，培養(yǎng)他們高度的責(zé)任感和自信心国产专区在线操。使他們懂得只要努力工作国产香蕉网址在线观看AV，工作就會(huì)帶給他們足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。鼓勵(lì)他們不斷的提高技能超越自我黄色视频免费播放，并且在年底我組織員工們進(jìn)行了一次非常有意義的娛樂(lè)活動(dòng)欧美视频.欧美性爱，通過(guò)掰腕子，增強(qiáng)體質(zhì)增加員工們之間的感情交流日韩电影成人免费观看网址，通過(guò)行走有軌電車欧美R18在线，增加了員工們之間的合作默契。通過(guò)猜謎語(yǔ)促使員工們開(kāi)發(fā)智力国产第一福利导航，善于動(dòng)腦亚洲色图中文字幕一区。通過(guò)形體比劃猜詞組，使員工們懂得只有互相協(xié)作才能取得成功日韩AV论理论片免费观看。通過(guò)多種培訓(xùn)日本国产中文字幕。使他們?cè)诟鱾�(gè)方面都有了長(zhǎng)促的進(jìn)步。在工作中克服了一個(gè)又一個(gè)的困難黄色网站免费能看的网站。解決了一個(gè)又一個(gè)的難題2019最新在线观看黄色。同時(shí)我們建立了各項(xiàng)規(guī)章制度。要求每名員工必須做到克盡職守2022国产午夜无码视频。但是因?yàn)槲覀児こ滩渴呛笄诓块T色x色色视频，所做的工作是很少為人所知的，甚至有些人對(duì)我們的工作不以為然欧美AAAAV片在线看，持有偏見(jiàn)爱干免费视频，認(rèn)為我們不是營(yíng)業(yè)部門99riAV熟女视频，不能直接為酒店創(chuàng)效益，只能花錢免费看黄色网站不卡，為此国产一级爱，我時(shí)常告誡我的員工說(shuō)：“只要我們努力工作，做到勤儉節(jié)約欧美色色成，保障設(shè)備国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线、設(shè)施完好為客人提供一個(gè)良好而又舒適的環(huán)境，就是為酒店創(chuàng)效益”www.日本在线，在這種思想指導(dǎo)下使我們的員工對(duì)各部門的設(shè)備黄色AAA视频、設(shè)施成功的維修了上萬(wàn)次。
如果將酒店比做一個(gè)人欧美综合自拍亚洲综合图自拍，我們工程部好比是一個(gè)人的心臟国产79av，而我們工程部的水、電曰本人的三级视频、油一级特a片、暖就好比是向各個(gè)部門輸送的血液、氧氣和營(yíng)養(yǎng)被男人桶添插，無(wú)論任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題亚洲色图日韩无码一区二区，都將會(huì)給酒店帶來(lái)無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失，直接影響酒店的聲譽(yù)和形象免费的色视频综合大全。為此我們建立了巡檢制度免费爽A片在线观看无打码漫画，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題急時(shí)解決，把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中国内真实灌醉美女迷醉，例如：今年冬天進(jìn)九以來(lái)超碰人人操人人舔，我們接到餐飲部門的投訴，說(shuō)我們酒店來(lái)用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠91精品国产高清露脸在线观看，空調(diào)吹冷風(fēng)的問(wèn)題国产精品一级毛片在线看。得知這一情況后我們大家經(jīng)過(guò)仔細(xì)的分析和認(rèn)真研究，發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過(guò)低性爱研究院免费视频，也因?yàn)槲覀兊膿Q熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至美女黄网站內裤，針對(duì)這一問(wèn)題欧美一级黄片在线播放。，將怎樣解決呢japanese熟妇与子乱视频？我經(jīng)過(guò)反復(fù)思考后，果斷的做出決定五月天自拍视频，把低區(qū)的換熱罐农村免费观看黄色网站，改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱，把鐵路鍋爐房供應(yīng)僅有的50多度熱能无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，全部轉(zhuǎn)換出來(lái)91精品国产91久久综，從而達(dá)到空調(diào)所需要的溫度久久9999久久免费精品国产9，確保各部門正常營(yíng)業(yè)。
二国产一级aⅴ无码免费、節(jié)能降耗一级黄毛片4466网站，向固有的設(shè)備要效益
節(jié)水：有一段時(shí)期，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常浓毛少妇牲交，時(shí)常有丟水的現(xiàn)象青春草视频网站。我們通過(guò)對(duì)地溝管網(wǎng)進(jìn)行了實(shí)地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問(wèn)題，為使這一問(wèn)題能得到很好的解決色中色综合网，我們將原來(lái)直起供水欧美一区精品在线观看，改造成變頻恒壓供水，并對(duì)水箱增加了電磁閥控制jizz18国产在线观看，其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的A片av无码免费在线观看，這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應(yīng)，而每個(gè)月又可節(jié)約用水1500噸一级黄片男人与女人交配视频。
節(jié)電：酒店在裝修期間為了提高視覺(jué)效果并為客人營(yíng)造舒適的就餐環(huán)境亚洲精品91福利在线观看，我們?cè)黾恿伺棚L(fēng)設(shè)備，同時(shí)使用了大量的高功率的光源欧美久久精品呦呦视频，但是開(kāi)業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0免费看美女被操网址。42在這種情況下，我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來(lái)呢77777免费毛片？經(jīng)大家集思廣益美女网站十八污，最后決定將91間客房的地?zé)簦_(tái)燈由原來(lái)40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈中文字幕视频在线，把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡爆乳AV资源站，這樣可節(jié)約8。8千瓦真人性囗交高清视频免费，據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來(lái)的'50瓦降至35瓦可節(jié)電26080三级片免费。2千瓦，而同時(shí)我們又把停車場(chǎng)的10盞400瓦鈉燈91在线精品yy，降至3盞亚洲乱伦图片小说视频网，可節(jié)電，3国产精品99久久久久久精品。88千瓦亚洲日本欧美中文中韩，通過(guò)采取這些措施，使耗電量比開(kāi)業(yè)初期降低了百分之01024手机看片金沙久久国产。13国产原创同事在线视频。
降耗：由于客房的小冰箱以全部超過(guò)保修期，而每次制冷裝置維修都是由廠家更換国产a片一级毛片网站，全套的制冷裝置中文字幕视频日韩高清在线视频，成本是160元欧美一级特黄AAAA片免费，那么90多臺(tái)冰箱要這樣下去，是必造成很大的費(fèi)用国产高清日韩，我們的助理工程師諸英春師傅igao在线观看免费观看，通過(guò)在網(wǎng)上查閱大量的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)，終于找出問(wèn)題的關(guān)鍵所在www.tynxxw.com，只要更換制冷片即可解決問(wèn)題亚洲欧美激情国产综合久久久，其成本只需要26。5元欧美精选视频在线免费观看，一項(xiàng)丝袜美女国产av，就可節(jié)約1萬(wàn)多元∪畲蠡粕臼悠担可是廚房的冰箱又給我們帶來(lái)了新的問(wèn)題国产在线a片高清，由于蒸發(fā)器泄漏，無(wú)法修補(bǔ)色色色色色色色色色色五月天。如果因此而報(bào)廢非承腋１pp官网大全？上В匦沦�(gòu)買則需要幾千元91短视频在线，為降低成本日批免费视频网站，節(jié)約資金，我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真仔細(xì)的研究決定偷窥综合网，用紫鋼管制做蒸發(fā)器自拍偷拍操B视频。將其固定在物品架上，既不破壞箱體又增加了制冷量a片在线观看资源，類似這種情況的冰箱我們修復(fù)了三臺(tái)久久免费看黄视频，為酒店節(jié)約資金一萬(wàn)兩千余元。
三欧美亚洲性交短视频、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神亚汌人成伊人成综合网222、展示多技能本領(lǐng)
1、在次客房裝修過(guò)程中国产久精品A片，原計(jì)劃只是進(jìn)行刮大白和換壁紙但是在實(shí)施過(guò)程中日本特级特黄aaaa大片，卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項(xiàng)都有開(kāi)裂和起層的現(xiàn)象，特別是8層免费一级啪啪啪视频、9層的棚面已經(jīng)脫落下來(lái)aaaa片，如果要重新做水泥灰層，則需要有有段時(shí)間的養(yǎng)生期亚州激情婷婷六月，而且是既費(fèi)人才又費(fèi)物力亚洲欧美日韩性爱网。在這種情況下，我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示国产激情在线播放，并說(shuō)明如果由我們自己有石膏板吊棚亚洲黄色视频直接看，不但可以省時(shí)，還可以在人力上節(jié)約一大筆資金性激烈的欧美一级视频，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)了認(rèn)真的研究欧美a级免费黄片，最終采納了我的薦意，還有就是在每層樓裝修前免费黄色网站有哪一些，我們工程部負(fù)責(zé)必須將室內(nèi)所有的家具全部保護(hù)起來(lái)狂野欧美乱A片，并且把所有的電器設(shè)施全部拆除，等裝修結(jié)束后99irav.6，再將其全部重新恢復(fù)91在线免费网址。當(dāng)時(shí)在我們電工少，工期又緊的情況下无码专区无码专区性无码，我們?cè)诠ぷ髦胁慌驴喔叱迸缢九九臼悠担慌吕郏谊J自拍第一页、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班王鐵巖26uuu亚洲欧美动漫，帶領(lǐng)兩名倒班電工，不分白天在线黄色网站视频，黑夜亚洲欧美日韩无，加班加點(diǎn)，按時(shí)完成了工作任務(wù)一级黄色网站直接看。
22018年一级黄片、為了維護(hù)我們酒店的勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)院內(nèi)的保安措施精品一区二区三区换着人妻玩，領(lǐng)導(dǎo)決定由我們工程部負(fù)責(zé)在后院建一所房屋來(lái)做為保安辦公室我們接到這個(gè)任務(wù)后黄片高清无码在线观看，大家群策群力，各自發(fā)揮了自己的特長(zhǎng)亚洲小说图，只用了六欧美AAAAA级黃片、七天時(shí)間，就將保安辦公室成功的砌筑起來(lái)了H片合集，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞草草九视频在线观看。
3、x月份的消防檢查中经典三级人人操，消防部門提出了我們油国产影院免费看、汽路管線的材料不合乎標(biāo)準(zhǔn)，需要進(jìn)行改造免费人成网站免费看视频。這了不影響正常營(yíng)業(yè)福利视频观看，必須利用晚市后的時(shí)間開(kāi)始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線，我們的王鐵巖蜜桃无码成人影片在线播放视频网站、官子新免费人成视频在线看片品尚网、丁振忠三位同志，在不影響白天上班的情況下日韩一级a欧美水蜜桃，連續(xù)工作了3個(gè)通宵四级黄色电影在线播放，將所有的油、氣路管線全部改造完畢国产最爽的乱婬视频a群体。順利地通過(guò)了消防部門的檢查驗(yàn)證男人强奷女人视频120分钟。
四、20xx年中工作的不足之處
20xx年的工作已經(jīng)告一段落h福利视频网站，有成績(jī)也有不足因?yàn)槲业男郧楸容^耿直免费一终婬片A片AAA毛片，有時(shí)難免還有此急躁，所說(shuō)出來(lái)的話就會(huì)容易傷人天天av天天操，這勢(shì)必會(huì)給工作帶來(lái)不必要的麻煩免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看。在今后的工作中，我將調(diào)整好自己的心態(tài)黄色网站毛片网站，努力掌握電器方面的知識(shí)欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，在工作和學(xué)習(xí)中不斷地善自己，進(jìn)一步提高工程部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能久久99久久992019，為在20xx年更好的為各部門服務(wù)日韩激情影院无码视频，打下了良好的基礎(chǔ)。
五亚洲毛片在线直播大全、20xx年工作計(jì)劃
我們已擬定了在20xx年將要計(jì)劃實(shí)施的幾個(gè)專項(xiàng)工程：
1国产精品新品厕所、為保證全酒店的空調(diào)，能在夏季正常使用2021免费三级片，我們要對(duì)空調(diào)機(jī)組進(jìn)行全面地大修AⅤ精品视频在线观看。
2、我們酒店的水資源受外界的控制日批国产，為防止因外界停水給酒店帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失亚洲一区无毛片免费在线观看，我們準(zhǔn)備制做一個(gè)儲(chǔ)備水箱。
3手机日韩精品第一页在线观看免费、按市局的要求精品久久久久久无码中文字幕，也為了確保客人的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)不受損失AV午夜福利在线观看，我們要為客戶的每個(gè)樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)男人的天堂爽视频。
4、各部門所使用的電量免遭非議免费A级毛片在线视频观看，我們準(zhǔn)備為各部門分增設(shè)電表黄片xxxxx，以便于監(jiān)控。
以上的幾項(xiàng)工作計(jì)劃不是很全面，還需要在實(shí)施中逐步的進(jìn)行完善网站在线播放你懂的。最后我要對(duì)工程部的全體同事們說(shuō)：“你們辛苦了欧美黄色成视频免费观看网址网站！我非常感謝你們！因?yàn)槭悄銈兊闹С纸o了我自信與勇氣十八禁的动漫视频网站！是你們的付出成就了我們的希望和夢(mèng)想91直接免费看黄视频，我要贊美你們吃苦耐勞的精神亚州天堂在线观看】癫莶莶俨俨伲”在新的一年里我們一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。
酒店管理人員工作總結(jié)2
我于20xx年x月x日在x酒店擔(dān)任人事助理一職黄色视频看看，至今在這里工作已近一年泰国女人一级AⅤ视频免费看，現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)20xx年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足。
一真人特级毛片免费视频、做好人事基礎(chǔ)工作
我首先接觸的工作就是人員招聘超碰免费在线，因?yàn)閤招聘市場(chǎng)比較局限，所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上国产第三页，定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息国产变态视频在线播放网站，并根據(jù)x人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間，去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘色哟哟最新国产精品自在观察。我們根據(jù)酒店各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選日本a网站，通知其進(jìn)行面試、審批欲香欲色综合网天天涩综合、通過(guò)九九精品热全在这、錄用。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)在线A片中文亚洲，并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見(jiàn)反饋国内免费自拍1视频在线观看网址，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上x(chóng)酒店對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)亚洲区国产日韩区在线观看，大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平东北女人叫床大片毛片AA。
二、完善人事檔案管理
我會(huì)按月把員工的資料整理清楚国产城中村嫖妓播放观看，并分析各部門員工的情況性交网址在线观看，根據(jù)酒店崗位編制，按月統(tǒng)計(jì)出本月全酒店員工數(shù)人人看人人摸人人草，員工的新進(jìn)人數(shù)亚洲欧美va在线播放，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員激情淫荡乱伦小说图片，需要簽定合同的人數(shù)黄片2级，每個(gè)部門的總?cè)藬?shù)，上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員，上報(bào)失職問(wèn)責(zé)等久热日韩视频免费无码AV。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè)一级黄色AV网站，及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候三级黄色免费看，交接工作沒(méi)有做好啊好爽视频网站，導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上，令x酒店人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上16小美女毛片www。從那以后欧美成人情欲小说视频网站，讓我明白了，做人事工作色爽网站，不得有絲毫的馬虎欧美另类激情A片，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的。
三国产h视频网站在线观看、保障員工福利機(jī)制
我于x月份開(kāi)始接手配合x(chóng)行政人事完成x酒店社保開(kāi)戶及員工參保工作久久综合毛片。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，一開(kāi)始工作起來(lái)相當(dāng)迷茫国产日韩亚洲欧美激情戏，有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工作欧美色吊，但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間黄色a片视频网导航。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無(wú)所知到略知一二国内自拍第十六页日韩在线观看，再到必須掌握基本的知識(shí)和流程，通過(guò)我的'不懈努力色色中文视频，終于開(kāi)通x社保賬戶800av在线网站，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來(lái)麻豆激情视频，需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)国产精品国产高清，才能更好的做好此項(xiàng)工作，為員工服務(wù)一级毛片成年女人。
四A片在线观看全免国产、規(guī)范行政工作流程
在從事人事助理的同時(shí)，還兼做一些辦公行政工作911精品国产综合久久。例如日常例會(huì)的安排超碰免費，協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)美女性感视频黄色网站。通過(guò)這些日常的工作人人色人人操人人插，不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力a片乱伦网站。
有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)中文自拍日韩在线播放网站视频免费，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)午夜免费看片网站，讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺亚洲国产欧美日韩永久。從x回來(lái)后3D动画漫无码网站自慰喷水，就開(kāi)始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方簧在线看。x月份x監(jiān)察室對(duì)我們x項(xiàng)目進(jìn)行檢查亚洲无码啪啪啪网站，針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下古代婬片AAA毛片西游记，我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化黄色网站免费看入口、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后囗欧美特婬的婬乱视频，才能更有效亚洲日韩久久久久精品影、更高效的開(kāi)展工作黄色网站在线观看的。比如說(shuō)對(duì)x傳達(dá)的文件色色日韩欧美网站、周計(jì)劃周總結(jié)、月計(jì)劃月總結(jié)日韩精品国语在线观看视频免费、會(huì)議紀(jì)要一级A片高潮用力啊、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作又大又粗又长的黄色视频，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存亚洲日韩久久久精品2021，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過(guò)去的x個(gè)月中欧洲黄色视频免费，各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)日日夜人人操人人干福利，但也存在著許多不足：
由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足，做事常粗心大意亚洲免费视频网，導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò)免费A片免费A片在线观看，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中白白发布精品免费视频看看、生活中国产精品厕所，更加仔細(xì)、認(rèn)真最近中文字幕完整视频免费，才能保證減少工作中的失誤色哟哟色院91精品网站。
酒店管理人員工作總結(jié)3
本人于XX年到酒店工作，同時(shí)分管保安部欧美纯码黄视频，在管理保安部期間A爱片免费视频，感受與感觸頗多。特別在XX年這個(gè)歡笑與苦難并舉的一年国产三级片在线看污，從年初南方冰凍災(zāi)害到汶川大地震都說(shuō)明預(yù)防的重要性與一些事情的不可預(yù)見(jiàn)性確實(shí)讓人防不勝防超碰97无码一区二区三区，措手不及91精品国产摄像头。而振奮人心的大事要算奧運(yùn)的盛大開(kāi)幕，從一副副的畫面中我們可以看到祖國(guó)的強(qiáng)大與繁榮與身為中國(guó)人的自豪国产一级婬片A片免费无码百度。但做消防與治安工作的我們也無(wú)不為奧運(yùn)捏上一把汗99r精品视频只有精品高清8，因?yàn)轼B(niǎo)巢最初設(shè)計(jì)方案上消防安全是很難得到保證的，但中國(guó)為了讓世界人們刮目相看婷婷精品图区，最大限度保證設(shè)計(jì)上達(dá)到消防要求欧美特级特黄AAAAAA片不卡。在此基礎(chǔ)上采取積極、有效日韩在线丝袜福利网站、主動(dòng)亚洲视频首页、客觀與對(duì)待可預(yù)見(jiàn)性消防安全事故的防范措施中以防不測(cè)。在這一點(diǎn)上我個(gè)人覺(jué)得是值得我們所有人學(xué)習(xí)與吸取的性爱视频喷水，接下來(lái)將我工作中的一些工作內(nèi)容與想法進(jìn)行闡述官方网站夫妻一级黄色录像片子，其中也結(jié)合了其他管理方式與方法用在消防與治安工作上，因?yàn)槲蚁嘈乓稽c(diǎn)嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，沒(méi)有最好的管理模式只有最合適的管理方法日本最新黄色視頻夜夜操。
一、 消防工作
1九九久久精品无码专区、根據(jù)市消防支隊(duì)指示色哟哟网址，要求制定出定期對(duì)酒店的各項(xiàng)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，并做好記錄在线国产精品。對(duì)檢查出的不合格項(xiàng)目及時(shí)整改到位男女无遮挡猛进猛出动态图，在巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防設(shè)備及時(shí)進(jìn)行報(bào)損更換，相關(guān)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行特批人人操,人人看,人人叉，將消防做到壞必修男人天堂网免费视频在线、損必?fù)Q。同時(shí)在今年消防自檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的一批過(guò)期的防毒面具進(jìn)行及時(shí)更換欧美熟女乱交。
2手机在线一区二区、因酒店在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人員調(diào)動(dòng)比較大，在年初的工作中我明確提出更新酒店防火委員會(huì)免费A片大片aⅴ免费看，修訂制定防火緊急疏散預(yù)案欧美AAAA在线视频免费观看，并嚴(yán)格按照消防安全工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則国产超污精品A级毛片，與各部門重新簽訂三級(jí)防火責(zé)任狀国产com，將防消工作做到責(zé)任到人。同時(shí)以酒店各部門經(jīng)理為值班經(jīng)理加勒比综合网站，實(shí)行輪換值班制度野花社区www视频在线看，有效的處理緊急突發(fā)事件解決的效率，將消防治安安全工作做到現(xiàn)場(chǎng)處理欧美另类暴力丝袜、及時(shí)解決黄网站色视频免费播放。
3肏逼视频毛片、自酒店集團(tuán)成立安全穩(wěn)定辦公室以來(lái)，積極配合安穩(wěn)辦的.工作日韩一夲道无码免费视频，做到有錯(cuò)就改真人版搞黄视频网站、有漏就補(bǔ)，并在近期按安穩(wěn)辦要求對(duì)酒店各種機(jī)房无码中文免费网站在线观看视频、倉(cāng)庫(kù)2021_大逼色、及重點(diǎn)防火部門外張貼（機(jī)房重地、禁止吸煙）標(biāo)語(yǔ)以防止意外事件久久精品视频在线。并在節(jié)前或有重大接待任務(wù)時(shí)草国产视频，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發(fā)生5人人干人人操53。
4欧美A片视频免费在线看、在具有完善的設(shè)備基礎(chǔ)和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發(fā)生過(guò)一起任何類型的火災(zāi)十八岁美女免费网站，雖目前未獲得任何榮譽(yù)A片在线播放免费高清视频，但我店很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標(biāo)。
二95视频官网、監(jiān)控管理
重視酒店監(jiān)控室亚洲精选午夜久久久无码6080，監(jiān)控中心是發(fā)現(xiàn)酒店各種隱患和事故的眼睛，是發(fā)現(xiàn)各種情況的反饋第一窗口亚欧天堂。為更好的對(duì)消防治安工作進(jìn)行有效的監(jiān)視與控制，在組織消防安全自檢第一季度亚日韩欧美性爱片，對(duì)酒店各處檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)一些監(jiān)視區(qū)域外還有死角国产又大又硬又爽免费视在线观看，針對(duì)這一現(xiàn)象立即要求整改到位，在短短一個(gè)星期中完成這一項(xiàng)目日本免费A片人人片人人C人人，在相關(guān)工作進(jìn)行要求后另增加增加了一臺(tái)dvr機(jī)我要操我要干，更換視頻探頭15個(gè)，保證了對(duì)監(jiān)控區(qū)域的監(jiān)視力度日韩无码黄色电影网站。今年以來(lái)国产一级性爱网站，因管理到位與監(jiān)控人員對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件曰批视频免费观看在线，因發(fā)現(xiàn)及時(shí)免费AA午夜精品、處理得當(dāng)、保障有力A级毛片免费久久下载，在未造成事故的情況下得到了有效的控制晚上福利视频。包括一些一號(hào)門客人強(qiáng)行說(shuō)車輛在酒店被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證實(shí)該車不是在酒店被傷等事件都有力的說(shuō)明良好的設(shè)備運(yùn)行才可以保證酒店的生命、財(cái)產(chǎn)得到有效的保障午夜福利理论片中文字幕，當(dāng)然相關(guān)的人員也是功不可沒(méi)国产A片综合。為保證酒店的安全系數(shù)最新2020中文字幕永久人人视频，保安部對(duì)酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數(shù)與巡邏區(qū)域搞黄刺激网站，以便使隊(duì)員能夠更加細(xì)致的將巡更工作做到實(shí)處亚洲不卡AV不卡一区二区岛国。
酒店管理人員工作總結(jié)4
這半年的工作就過(guò)去了，我在酒店擔(dān)任大堂經(jīng)理一職激情图片久久久，我很喜歡我的工作人人操人人看人人拍，一直以來(lái)我把xx酒店當(dāng)作自己的第二個(gè)家，在xx 酒店的工作我一直就像是對(duì)待自己的家一樣一對(duì)待工作欧美激情四射三级网站，這半年以來(lái)在线小视频91，我無(wú)時(shí)無(wú)刻都在提醒著自己，作為一名酒店的管理層我要帶頭去做代表欧美真人性爱一线黄片在线免費观看，發(fā)揚(yáng)酒店的優(yōu)良精神免费啪视频现在线视频网站，吃苦耐勞，有素質(zhì)看黄网站免费，有禮貌欧美午夜理论片在线播放，這是xx 酒店每一個(gè)員工必須要做到的，在xx酒店這些年來(lái)我一直就是想在這一塊下手看黄女AV网站，培養(yǎng)酒店員工的職業(yè)素養(yǎng)欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看，但是一直以來(lái)總是做不到相對(duì)完美，這半年來(lái)我尋找問(wèn)題的根本成视频在线一区精品免费，這方面還是的到了相對(duì)好的改善国产麻豆亚洲精品专区，這段時(shí)間以來(lái)的工作也是做的很多，我個(gè)人工作上也需要做一個(gè)概述：
一18禁黄黄网站在线看、提高員工職業(yè)素養(yǎng)
作為酒店的員工很重要的一點(diǎn)就是要做好自己的工作色永久免费视频入口，特別是酒店服務(wù)者必須要有一定職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)待客人一定要有禮貌草民网理论片看一天717影院，客人就是天国产亚洲欧美日韩在线观看不卡，在工作的同時(shí)要為客人考慮周到，本著服務(wù)的宗旨努力的去做到每一位客人滿意两个黄片毛片，這才是一名酒店工作者最大的'成就人人操,人人揉,人人看，在這半年來(lái)我一直很重視這一點(diǎn)，酒店員工的禮節(jié)禮貌方面久久思思热亚洲免费视频，我不是很滿意在线观看中文字幕2020，這半年來(lái)我就在一直強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，讓各部門重視起來(lái)亚洲A级性爱视频，做好對(duì)員工的禮貌禮節(jié)培養(yǎng)国厂熟女a乱又伦，一旦出現(xiàn)客人投訴的事情，必定追究到個(gè)人免费黄色电影一级，對(duì)于員工的素質(zhì)方面三级片在线免费，在這段時(shí)間結(jié)合各部門的工作內(nèi)容ww黄色一级视频，我頒布了一套員工的禮節(jié)培養(yǎng)制度，讓各部門都實(shí)施起來(lái)這大很大程度上還是有一定的作用的欧美激情视频91，效果還是很顯著激情性交小说视频。
二、內(nèi)部協(xié)調(diào)
酒店員工之間的工作配合默契度需要很高才行91视频官方，這樣才不會(huì)出現(xiàn)內(nèi)部工作不穩(wěn)定91精品国产福利在线观看富婆，員工日常工作默契度也是出現(xiàn)各種問(wèn)題，一旦這樣的錯(cuò)誤被放大日韩专区视频，客人就會(huì)不滿意這是很嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題污视频推荐视频平台免费观看视频。
在考核員工這一塊，跟員工獎(jiǎng)懲制度作為一名大堂經(jīng)理我一直都是做到很公平公正亚州+日韩+国产+无码，這半年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)員工不滿的例子国产精品爱V在线观看。
三、出現(xiàn)的問(wèn)題
這半年來(lái)大力的整頓下酒店各方面的工作得到了改善免费A片视频小草，但是有個(gè)別的員工出現(xiàn)了問(wèn)題激情国产黄色视频，特別是前廳新員工接待客人的時(shí)候還是不能夠做到很好的一個(gè)禮貌禮節(jié)，甚至?xí)行┓挪婚_(kāi)久操依人，內(nèi)斂的員工在线观看成人短视频网站，這樣會(huì)讓客人產(chǎn)生不好的映象，在接下來(lái)一定好好對(duì)這個(gè)問(wèn)題改善农村一级无码。
還有一個(gè)就是衛(wèi)生方面日韩3级电影网， 酒店大廳是一個(gè)酒店的形象標(biāo)志，大廳的衛(wèi)生有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)打掃的不及時(shí)黄色xxxx视频，早上在應(yīng)該打掃的時(shí)間卻沒(méi)有及時(shí)去打掃男人的精品在线观看，誤了點(diǎn)，這是很不好的一個(gè)現(xiàn)象无码三级在线中文字幕，在接需要整頓好這方面，為我們酒店建設(shè)一個(gè)更好的更干凈的前廳黄片欧美性爱。
酒店管理人員工作總結(jié)5
20xx年在緊張和忙碌中悄然離去美日韩制服中文字幕视频，回顧過(guò)去，展望未來(lái)亚洲国模私拍人体GOGO图片，我的心情難以平靜毛片无码大全免费。一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷下A片免费看视频，在各位同事的真誠(chéng)幫助支持下www.xx日本黄色视频.com，在實(shí)踐中不斷鞭策自己、磨礪身心国产一级a片精品久久，幾經(jīng)風(fēng)雨之后日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高15级黄片电影。值此辭舊迎新之際，有必要總結(jié)過(guò)去一年的工作成績(jī)欧美A片一级在线观看嗯啊，經(jīng)驗(yàn)與不足老师洗澡让我吃奶羞羞漫画，這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，開(kāi)拓進(jìn)取第1页欧美高清视频看片在线观看网站，堅(jiān)定地迎接嶄新的20xx年欧美永久视频免费。
一、秉持務(wù)實(shí)的態(tài)度毛片总合网，鉆研理論學(xué)習(xí)欧美性爱三，不斷提高自己
1、態(tài)度決定一切
生活中每一件事情都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定男插女激情免费网址在线观看。認(rèn)真對(duì)待每一件事情免费一级黄片视频，您的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都會(huì)在你的眼前化為過(guò)眼云煙亚洲Aⅴ永久无码天堂。我們只有端正好自身態(tài)度欧美-黄色工厂，才可能從容面對(duì)紛繁復(fù)雜的世界。端正態(tài)度亚洲精品色婷婷在线影院，尊重每份工作久久久久久亚洲日韩精品一区区三区，其實(shí)任何一份工作都是一個(gè)施展自身能力的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)国产人爱视频A片在线观看，我們的應(yīng)變力欧美精品视频专区在线，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都必須在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上能得以展示鲁一鲁在线观看精品视频。沒(méi)有它在线黄色视频了,，你什么也不是。
2注重理論聯(lián)系實(shí)際无码又黄又湿又免费视频下载，勤奮努力免費看男女高潮又猛又爽，不斷提高業(yè)務(wù)能力
在工作中堅(jiān)持用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐，學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用99精品热视频只有精品16，以理論的指導(dǎo)成年人一级黄色视频，不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性在线免费看黄有限公司、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性欧美A片在线中文字幕。到酒店一年來(lái)，我注重將自己的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的.思維方法久久精品房事视频、轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握一级毛片黄久久久免费看、轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問(wèn)題国产精品日韩，拓展自身思維空間jizz在线视频，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。
3 立足自身定位人人看人操，加強(qiáng)溝通啊疼轻点视频，提高綜合管理能力
溝通是一種管理，也是一種技能又爽又黄又高潮视频在线观看网站，是一個(gè)人對(duì)其自身綜合能力的發(fā)揮免费福利黄视频。無(wú)論是管理者還是普通的服務(wù)員，都是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素葡京99热这里只有精品_，做好溝通工作一进一出免费视频，無(wú)疑是酒店各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提。良好而有效的溝通不僅是工作的潤(rùn)滑劑蝌蚪久久精品午夜，更重要的是工作順利實(shí)施的堅(jiān)強(qiáng)保證色哟哟网站一区二区。
二、提高客房綜合質(zhì)量九九精品国产，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的人居環(huán)境
1色淫综合区、務(wù)實(shí)工作重實(shí)效，嚴(yán)把客房質(zhì)量關(guān)免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费，確保出售優(yōu)質(zhì)客房
」侵蘧芳で榫镁谩（1）加強(qiáng)員工意識(shí)教育，明確自身責(zé)任欧洲免费在线观看视频。我一直告誡員工96无码国产在线播放，衛(wèi)生是我們的生命線。我們每個(gè)人做完一個(gè)房間就好比畫家畫完一幅畫性爱欧美在线，必須要對(duì)其負(fù)責(zé)ⅴ黄片視頻，從而樹(shù)立員工責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)員工自身成就感你懂的视频在线永久免费观看。
∽耘纳俑狙侵蕖（2）切實(shí)加強(qiáng)檢查的力度�91热在线视频观看？头啃l(wèi)生www.jizzcom，樓層領(lǐng)班是確保客房衛(wèi)生質(zhì)量的關(guān)鍵人物日韩视频www色，是控制客房產(chǎn)品質(zhì)量的最后環(huán)節(jié)，直接影響對(duì)客人的服務(wù)質(zhì)量一区二区高清无码网站。在查房中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的方面一律讓員工返工农村黄色网站。讓每個(gè)員工都對(duì)自己所屬的房間有針對(duì)性有計(jì)劃性的循環(huán)清潔，強(qiáng)化員工自我計(jì)劃安排的意識(shí)。通過(guò)不斷的反復(fù)的檢查與督導(dǎo)91精品久久久久久久久久，客房衛(wèi)生質(zhì)量有了明顯的提高中文字幕在线看。
2．樹(shù)立品牌服務(wù)意識(shí)，提高綜合服務(wù)水平
在部門領(lǐng)導(dǎo)下麻豆91在线亚洲欧美中文字幕，客房各項(xiàng)服務(wù)的程序在工作中得到了完善和發(fā)展玖玖在线播放网站，員工在實(shí)踐中也得到了鍛煉，增長(zhǎng)了不少對(duì)客服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)日韩丝袜清纯自拍视频网站在线。始終堅(jiān)持部門“靜”www.youjizz.com自拍、“快”、“準(zhǔn)”超碰在线人人操人人、“勤”你懂的视频欧美、“細(xì)”五字方針的服務(wù)準(zhǔn)則，嚴(yán)格監(jiān)督員工履行五字方針的效果理论片在线看免费观看影院，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)免费观看欧美一级片、及時(shí)指出、及時(shí)批評(píng)教育欧美精品一羞羞、及時(shí)糾正改進(jìn)中日美一级A片中国特黄大片，從而有效提高了服務(wù)的效率，也因此受到了客人的表?yè)P(yáng)一级AⅤ。
三国产一区污在线播放、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，規(guī)范工作流程
員工是對(duì)客服務(wù)和工作的主體黄色视频你懂得在线观看，員工的工作能力和敬業(yè)程度直接決定了酒店的服務(wù)水平中文字幕欧美综合第一页。今年部門主要開(kāi)展了客房精細(xì)化管理與細(xì)微服務(wù)系列講座、加強(qiáng)員工客房服務(wù)技術(shù)456久久影院一区二区、衛(wèi)生操作技術(shù)少妇被又大又粗又猛烈的来回进出、以及中班夜床服務(wù)等培訓(xùn)，這一系列的理論與技能培訓(xùn)舉措在线观看黄毛片，都從根本上增強(qiáng)了員工服務(wù)技能三级片观看网址，有效提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；
四影音资源在线观看、落實(shí)“人性化”的管理清风阁免费视频网站A片，真正做好員工的“貼心人”
春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，古典政治學(xué)就出現(xiàn)關(guān)于“人的因數(shù)第一”的記載女女同免费播放毛片视频，可見(jiàn)任何時(shí)候日韩在线观看免费视频在线观看，任何時(shí)期，人的因數(shù)都是放在第一位的欧美二级。
在員工的管理上欧美人永久手机在线A片，我們不是采取簡(jiǎn)單的程序化的管理方式，而是從實(shí)際情況出發(fā)，研究員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題国产精品久久久久精品A级水多多。以簡(jiǎn)單微弱處罰警示員工99视频.com，并幫助員工分析發(fā)生問(wèn)題的原因，找出解決問(wèn)題的方法1024手机基地看人妻欧美，避免類似問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)98人妻在线免费公开观看。通過(guò)人性化的管理手段，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性一级一级黄色网站。
五www.cao.com、20xx年工作中的不足及20xx年展望
1、20xx年工作中的不足：
ww.射。�1）涉入酒店行業(yè)時(shí)間太短成年日本片黄网站大全免费久草，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，欠缺磨練国产黃色在线观看，考慮問(wèn)題還不夠細(xì)www.色偷偷.com；
（2）員工管理上激情黄页免费网站，思維缺乏一定的理性化欧美与黑人视频，過(guò)于相信員工、理解員工草草影院在线观看，影響了工作實(shí)效国产精品无码AV欣赏网；
（3）員工培訓(xùn)未形成系統(tǒng)化91在线视频国产福利试看，需要健全系統(tǒng)化培訓(xùn)體系毛片手机在线。
2、 展望20xx年：
∥蘼牍慈蘸品嗀V。�1）努力學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)知識(shí)激情gif，踏實(shí)工作，埋頭苦干超碰网站在线，積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)国产精品亚州国产在线手机版色，不斷充實(shí)自己，提高自身綜合能力狠狠操美女vs亚洲。向行業(yè)前輩看齊黄色免费黄色网站，勤看、勤聽(tīng)操碰免费视频在线观看、勤問(wèn)欧美一二在线日本、勤思、勤動(dòng)手免费福利黄色网站，努力做好本職工作久久79视频；
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≡谙呗骋宦场（3）全面推進(jìn)員工的綜合培訓(xùn)力度，加強(qiáng)員工客房服務(wù)技術(shù)9999在线、衛(wèi)生操作技術(shù)等培訓(xùn)黄色在线视频网站国产，開(kāi)展客房操作技能大練兵，提高員工服務(wù)效率欧美黄色视频A一级黄色视频，確泵拦患痘善客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，推動(dòng)客房整體水平提高一個(gè)新臺(tái)階丝袜美腿视频无码二区30p；
∨访缆旨橥（4）根據(jù)五星級(jí)酒店規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)員工房間規(guī)范操作技能培訓(xùn)18禁无码黄片，監(jiān)督員工操作規(guī)范男人猛进女人大腿视频，培養(yǎng)員工養(yǎng)成規(guī)范操作良好習(xí)慣，營(yíng)造良好的規(guī)范操作氛圍亚洲三级片国产AV；
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酒店管理人員工作總結(jié)6
光陰如箭日本免費黃色網站com，歲月如梭www4438，如今已經(jīng)是7月底，這半年多來(lái)黄色视频在线播放特级a级，我作為一名管理者女人被草视频，我有責(zé)任也有義務(wù)去不斷的去發(fā)現(xiàn)自身的不足国际a极性爱片，去發(fā)現(xiàn)自己部門運(yùn)行中存在的缺陷，這樣才能有助于日后我的工作開(kāi)展更加順利被操高潮了视频。作為一名部門員工利益的代言人全网高清国产AV网站，作為一名部門政策的貫徹者與執(zhí)行者，同時(shí)作為一名酒店的員工與領(lǐng)導(dǎo)的下屬日韩欧美久久精品影视大全免费观看。
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半年的工作總結(jié)主要分為以下幾個(gè)方面手淫视频网站。
（1）婷婷五月丁香四房、服務(wù)質(zhì)量guochanav。部門總體服務(wù)質(zhì)量良好，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因?yàn)榉⻊?wù)引起的對(duì)員工與管理者的投訴花蝴蝶在线观看免费中文版，但是存在著明顯的問(wèn)題日韩在线观看免费视频一区，員工整體服務(wù)比較機(jī)械，員工只明白服務(wù)的基本要義高国产AV网站，能做到熱情卻做不到主動(dòng)激情视频激情自拍激情小说，能做到耐心卻無(wú)法做到周到，員工缺少靈活的服務(wù)方式激情亚洲综合网，客觀原因是這半年尤其是四五月份員工流動(dòng)率過(guò)高欧美乱伦电影一区二区，優(yōu)秀員工比率過(guò)低實(shí)習(xí)生比率過(guò)于高，管理者包括領(lǐng)班與主管也都缺乏長(zhǎng)期的富有經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)督導(dǎo)黄片一区pon，一系列因素交叉在一起亚洲天堂网a，整體服務(wù)水平裹足不前。主要存在的問(wèn)題：對(duì)關(guān)鍵客人的關(guān)注度不夠亚洲色图综合区，包括vip久久一级无码A片、值班經(jīng)理、特殊需要照料顧客（包括老人與兒童99爱在线精品免费观看、孕婦全网黄色视频、殘疾人）等。
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a、酒店三月份施行雙休制度那里有黄色毛片看，在貫徹酒店制度大方向的同時(shí)根據(jù)部門實(shí)際情況對(duì)上班時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整亚洲欧美日韩在线一区二区三区，員工施行雙休制度，但上班時(shí)間施行超負(fù)時(shí)欧美h福利网站，減少每個(gè)班次交接班時(shí)間福利黄色一区，減少班次重合時(shí)間，將不需要的時(shí)間全都作為負(fù)時(shí)處理變?yōu)榫频晁?jié)約的人力資源成本欧美性爱第十页。在并不影響經(jīng)營(yíng)的前提下色黑人网，縮短班次時(shí)間，如大堂吧上班時(shí)間由8小時(shí)制度調(diào)整為7小時(shí)或7個(gè)半小時(shí)中国精品jizzjizz。各個(gè)崗位班次均進(jìn)行調(diào)整www.youjizz.com日本。
b、制定周期衛(wèi)生制度成人日韩欧美一区二区免费。重新調(diào)整西餐廳的衛(wèi)生清理制度欧美性爱视频欧美，充分考慮西餐廳的實(shí)際情況制定周期衛(wèi)生制度，將外圍衛(wèi)生列入常態(tài)化衛(wèi)生成年人观看黄色网站免费，如西餐廳樓梯通道久久免费高清视频、水苑圍欄、大理石地面等性欧美xxxx，且執(zhí)行基本到位国产精品第一页福利在线，沒(méi)有再次出現(xiàn)總經(jīng)理、值班經(jīng)理反映外圍衛(wèi)生不合格的情況91色热热。但也存在一系列的小問(wèn)題亚洲人成在线观看网站不卡，還無(wú)法徹底解決開(kāi)中餐情況下的衛(wèi)生保持色网站性感污骚视频，領(lǐng)班對(duì)周期衛(wèi)生的檢查力度還不夠強(qiáng)，員工區(qū)域衛(wèi)生還有待提高等問(wèn)題国产18av视频。
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〕鼍奕橐寥恕（4）、內(nèi)部溝通免费爆操网站。從基本上不與員工溝通到施行周期性的與員工溝通機(jī)制欧美在线喷浆。貫徹酒店人力資源部的.每月員工座談會(huì)制度，部門施行領(lǐng)班一月兩次日韩在线7777、主管每月一次的溝通制度久操网站，解決員工在工作與生活中遇到的一系列問(wèn)題。幾個(gè)月下來(lái)確實(shí)也解決了許多員工提出的問(wèn)題国产男人黄色。不足之處：許多員工提出的問(wèn)題超出了部門能力之外色天九月，許多問(wèn)題需要其他部門配合解決無(wú)法得到解決，許多問(wèn)題需要酒店解決實(shí)際條件卻無(wú)法允許三级黄色A片，許多部門內(nèi)部能夠解決的問(wèn)題效率不夠且執(zhí)行也不到位部分員工失望亚洲国产欧美在线人网站。
（5）衛(wèi)生質(zhì)量亚洲人兽网。衛(wèi)生質(zhì)量整體合格男人天堂网在线观看视频，值班經(jīng)理發(fā)現(xiàn)桌子不干凈扣分一次，質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)大理石有面包屑扣分一次亚洲黄色在线视频观看网站。配合周期衛(wèi)生制度免费人成视频在线，大堂吧衛(wèi)生執(zhí)行較為到位，沒(méi)有出現(xiàn)衛(wèi)生被扣分現(xiàn)象国产粉嫩出水在线播放，西餐廳衛(wèi)生受經(jīng)營(yíng)影響較容易出現(xiàn)衛(wèi)生死角臟亂等問(wèn)題人人干99。
（6）節(jié)能降耗亚洲自拍另类小说综合图区。配合酒店節(jié)能降耗政策玖玖爱资源网，將西餐廳的燈光進(jìn)行再次的調(diào)整，同時(shí)將節(jié)能責(zé)任細(xì)化到每一個(gè)員工在线成a欧美，細(xì)化到每一個(gè)班次国产在线91人妖，餐廳內(nèi)部燈都做到客走燈關(guān)亚洲欧美日韩电影字幕不卡，客走空調(diào)關(guān)，且周期性的在例會(huì)中進(jìn)行節(jié)能降耗意識(shí)的宣傳與講解2020国内最新自拍。
∩娜毡臼悠怠（7）培訓(xùn)制度。針對(duì)新員工入職上崗業(yè)務(wù)能力不熟練欧美疯狂黄片，在部門的安排下施行先培訓(xùn)后上崗的政策一级特大黄色视频。員工入職部門先進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn)，由主管或領(lǐng)班對(duì)常用的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)特黄毛片农村妇女，比如《禮節(jié)禮貌》曰韩无码中文字幕毛片、《有聲服務(wù)》、《托盤練習(xí)》h色视频网站在线观看、《送餐服務(wù)》老牛影视无码免费、《自助餐巡臺(tái)》等，員工上崗之后進(jìn)行實(shí)踐操作之后效果良好99思思在线自偷视频。但同時(shí)存在的問(wèn)題是上半年對(duì)員工的零點(diǎn)培訓(xùn)、菜單培訓(xùn)国产激情91、英語(yǔ)培訓(xùn)強(qiáng)度不夠十八岁禁看黄色内容。
針對(duì)上半年的總結(jié)，主要規(guī)劃與整改如下：
】梢灾苯庸劭吹幕粕久夥选（1）182精品视频在线观看免费一、通過(guò)施行正負(fù)激勵(lì)制度與服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)制度結(jié)合的方式，進(jìn)一步的提升員工的服務(wù)質(zhì)量中国一级A片免费播放。在培訓(xùn)中注重員工服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)国产黄片天堂，同時(shí)在日常督導(dǎo)中細(xì)化領(lǐng)班的激勵(lì)制度指標(biāo)，每個(gè)禮拜完成最低獎(jiǎng)勵(lì)與最低處罰精品国产丝袜自在线拍国。
�26uuu.com。�2）、繼續(xù)執(zhí)行嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度五月婷婷开心综合网，但對(duì)部分獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整欧美熟妇A片在线观看软件，以人性化卻不違反制度為主要宗旨。
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∧愣脑谙吖劭词悠低尽（4）播播影院私人影院性播影院、進(jìn)一步的加強(qiáng)內(nèi)部溝通制度，力所能及的解決員工提出的符合實(shí)際的問(wèn)題18水女人一级黄色，同時(shí)做好對(duì)員工的解釋與溝通工作黄色网址在线观看a，將問(wèn)題消化在內(nèi)部。
∨访谰�-a。�5）少妇毛片免费视频、根據(jù)2個(gè)月的周期衛(wèi)生運(yùn)行狀況對(duì)周期衛(wèi)生進(jìn)行調(diào)整，讓每一個(gè)班次都有工作量人人人人人人人操干，每一個(gè)班次的工作量都適合最新黄色在线网址。做到整體衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
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∈悠滴蘼朐谙呖础（7）、制定更加合適的適合部門的培訓(xùn)制度一日韩免费视频。
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b国产在线拍偷自拍无码、增強(qiáng)領(lǐng)班培訓(xùn)能力www.91sese婷。
酒店管理人員工作總結(jié)7
作為我們酒店前廳部的經(jīng)理，我在我這段時(shí)間里的前廳管理工作有做好的方面日韩99re在线，同時(shí)也有管理工作做的不到位的地方国产精品偷频观看免费，可以說(shuō)是好壞參半。我們酒店前廳的工作一直都是我們酒店所有工作里最中重要的综合日韩欧美，所以作為我們前廳部經(jīng)理的管理工作久久中文字幕乱码久久午夜加勒比，也是我們所有部門經(jīng)理工作中最不好做的。
我在今年的經(jīng)理工作時(shí)間里香蕉香蕉国产片一级一级毛片，我沒(méi)有一直待在自己的辦公室里国产jiuse视频网站最新地址，用來(lái)處理自己前臺(tái)經(jīng)理的相關(guān)工作。我認(rèn)為只有讓自己站在第一線上，與客人面對(duì)面的交流在线日韩成人电视播放网站视频免费，才能發(fā)現(xiàn)我們部門工作中的問(wèn)題国产一级片操逼视频。所以我處理完自己的工作的空余時(shí)間里，一直和我們前臺(tái)員工一起去值班狼友视频入口首页面，讓自己真正的參與到我們前臺(tái)的日常工作中97人妻无码视频在线一区，便于讓自己發(fā)現(xiàn)我們的前臺(tái)工作存在著那些讓客人不滿意的地方，也同時(shí)是讓自己想到處理我們前臺(tái)工作問(wèn)題的方法美国av毛片。
在這個(gè)期間亚洲校园欧美国产另类性色，我還經(jīng)常對(duì)我們前臺(tái)所有的崗位進(jìn)行巡查。巡查的目的不是監(jiān)督我們前臺(tái)員工的工作87人人操人人爱，而是去及時(shí)發(fā)現(xiàn)前臺(tái)中好吊操国产精品，我們部門的員工難以處理和棘手的問(wèn)題。我對(duì)我們部門底下的員工工作是非常放心的久艹只有精品，因?yàn)樗麄兌际俏矣H手培養(yǎng)和指導(dǎo)過(guò)的国产精自拍。我們前臺(tái)是工作問(wèn)題出現(xiàn)最多的一個(gè)部門，所以我要在很多問(wèn)題和事情發(fā)生之前变态另类一区二区三区不卡，就發(fā)現(xiàn)這些可能給我們前臺(tái)工作帶來(lái)不便的各種隱患亚洲激情图片视频。
在我們前臺(tái)的服務(wù)過(guò)程中，我也經(jīng)常接受我們部門員工的建議和反應(yīng)的相關(guān)問(wèn)題过产自拍视频在线。就像這次我們員工建議我們前臺(tái)設(shè)立專門的飲水點(diǎn)免费在线观看特黄色无码不卡大黄片，因?yàn)樵谖覀兦芭_(tái)的手續(xù)辦理過(guò)程中，大部分時(shí)間都需要客人等待一定的時(shí)間性a视频在线观看，所以在前臺(tái)建立一個(gè)給客人飲水的飲水設(shè)備或者是飲水點(diǎn)是十分有必要。我覺(jué)得這個(gè)提議是非常不錯(cuò)免费无码大黄网站在线观看，在當(dāng)天我在征得我們酒店總經(jīng)理同意后曰韩欧美不卡片，就著手準(zhǔn)備這件事情了，讓我們前臺(tái)的服務(wù)工作更加完善了玖玖在线资源www网。所以說(shuō)我們作為一個(gè)部門的`領(lǐng)導(dǎo)99热精品3，有點(diǎn)時(shí)候?qū)Σ块T有關(guān)問(wèn)題的了解，不一定如我們底下的員工黄色网站aaaa，我們經(jīng)常接受員工對(duì)我們部門工作的一些相關(guān)意見(jiàn)精品国产一区二区三区国产区。這樣不僅會(huì)取得我們部門員工對(duì)我們的信任，同時(shí)讓我們部門的相關(guān)工作做的更好www…爱爱…com。
最后亚洲婷婷在线视频，我的有關(guān)前臺(tái)管理工作做的也不是很太到位，比如前臺(tái)客人的投訴問(wèn)題亚洲欧美V视色一区二区，在這些問(wèn)題的解決上我太依賴于我們酒店的大堂副理了国产精品特级女人18毛片A毛片。在很多前臺(tái)很多激烈的案件中，都是我們的大堂副理幫助了我很大的忙，我覺(jué)得他在這個(gè)方面的能力比我強(qiáng)上很多涩涩视频A，所以在之后我也會(huì)在這個(gè)問(wèn)題的解決上在线视频色九色，向我們的大堂副理學(xué)習(xí)，讓自己以后前臺(tái)工作的相關(guān)問(wèn)題處理技能得到更好的完善激情无码国产一区二区。
酒店管理人員工作總結(jié)8
20xx年就快要過(guò)去了欧美性交黄，這一年來(lái)，作為人事99精品视频在线播放，在酒店的工作有很多的收獲91视频精品免费品全正版，同樣也是發(fā)現(xiàn)了很多的不足方面，是自己要不斷的去改進(jìn)的了在线人成免费视频，我來(lái)到酒店工作的時(shí)間并不長(zhǎng)的日韩精品天天在线观看视频免费网站，對(duì)于人事工作的經(jīng)驗(yàn)也是有很多不足的一個(gè)地方，但是我知道史上最婬荡野视频高潮，要想要做好工作无码av免费一区二区三区，就必須不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步美女裸体黄网站，那么工作才能做得更加的好电影网无码。
一、招聘工作
酒店的工作是偏服務(wù)性的换妻视频在线观看，所以做起來(lái)并不輕松亚洲欧美日韩精品视频，像很多崗位人員的流動(dòng)性也是比較的大，這一年來(lái)a片黄色片一级片欧美，我主要做的就是招聘的工作欧美在线精品视频a美国网站，人員有流失，自然需要招聘新的員工亚洲视频在线观看视频，有些崗位即使酒店給予較好的待遇WWW.午夜一级片.COM，還是會(huì)有一定的流動(dòng)性，所以我們?nèi)耸抡衅傅墓ぷ鞲裢獾闹匾投嗌@一年來(lái)jizzjizz18，我也是認(rèn)真的尋找合適我們酒店的人員，邀請(qǐng)面試亚洲网站在线播放，進(jìn)行面談一级A片在线看无码免费，給他們辦理入職手續(xù)，以及一些老員工離職的手續(xù)www.saomz02.com，我也是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的招聘任務(wù)欧美阿视频99在，保障了酒店的人員夠用，而且不會(huì)出現(xiàn)離職找不到補(bǔ)充人手的'問(wèn)題www日本com黄色。
二japan无码、培訓(xùn)工作
招聘進(jìn)來(lái)的員工人人操人人爱一区二区，我會(huì)組織進(jìn)行基本的培訓(xùn)，讓他們了解我們的酒店啪啪啪小视频免费看，自己要做的工作是怎么樣的六九视频人屄，當(dāng)然更多的是文字類的培訓(xùn)，最后的工作也是需要他們下到崗位上再去執(zhí)行三级片黄色欧美性爱视频，但是這種培訓(xùn)卻是減少了他們對(duì)酒店工作的陌生国际a片区视频，能更快的了解自己要做的工作，只要下到崗位欧美老熟妇A乱子视频在线观看，稍微帶一帶亚洲不卡免费，就能更好的把工作給做好了。這一年來(lái)久久久久久久综合日本亚洲欧美，每次招聘的員工狼友官网首页二，我都做好了培訓(xùn)的工作，雖然培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)综合在线免费观看三级视频一区二区，但我知道欧美俄罗斯插插性视频，只要這前期的培訓(xùn)做好了，那么他們就能更好的融入到我們酒店來(lái)亚洲群体性爱视频，能在工作中做得更好人人干,人人摸人人草。
三、學(xué)習(xí)方面
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