車間主任個(gè)人工作總結(jié)15篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作国产青久高潮娇喘视频、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究亚洲国产男男女女AV网址在线播放，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)精品日本欧美、工作中起到呈上啟下的作用欧美性爱一页，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了国产www【镁镁镁�94久久不卡？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢人成777777免费视频色？以下是小編為大家收集的車間主任個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀国产高清无码一二三四五，希望大家能夠喜歡91华人精品自拍。
車間主任個(gè)人工作總結(jié)1
自從20xx年x月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)任車間主任一職，回首也有四個(gè)月了黄网页在线，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶又粗又长又硬的裸交视频。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，機(jī)器設(shè)備的增加一级aa片免费性爱视频；人員的穩(wěn)定18岁黄网；在質(zhì)量體系ISO9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下，產(chǎn)量国产一级婬片AAA片AV水蜜桃、質(zhì)量都有明顯的提高免费国产自在线拍，公司日趨向做大、做強(qiáng)强奷乱码中文字幕精品。具體表現(xiàn)在以下八方面：
一免费又大又粗又爽的视频、產(chǎn)量方面
產(chǎn)量從x月份入庫量為680603PCS到x月份DEM產(chǎn)量達(dá)到1503353PCS，OEM335353PCS国产一级AA片免费视频，短短三四個(gè)月精品毛片二区，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在x總韩国免费A片吃奶玩乳视频、x工的正確帶領(lǐng)下99热W亚洲精品国产99，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會(huì)創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來亚洲欧美一区二区欧美亚洲A、水平美女视频在线观看永久免费。
二、質(zhì)量方面
1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高精品欧美日韩一区二区麻豆91，直通率由x月份xx%到x月份達(dá)到xx%欧美一级aa黄片系列精品99，提高了xx%，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來色哟脚在线观看视频、水平色综合色狠狠天天综合大色。
2.客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝网友自拍偷拍一区、管理等方面加強(qiáng)控制乱辈通奷免费视频。
3.從x月到x月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，14.7456MHZ/S和太萊的12MHZ/S印錯(cuò)字精品国产AV片儿。
三啊进来插视频、人員管理方面
x月、x月因管理等多方面的原因黄网站进入，新員工也在不斷的補(bǔ)充中国黄色AV网站，但人員的流動(dòng)性比較大插入美女嫩穴漫画。x月、x月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理操喷视频、提高工資待遇等因素下有所提高免费操视频在线。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚�(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面456亚洲视频在线观看，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)15yc午夜福利在线视频，員工的素質(zhì)參差不齊黑葡萄五月天，缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)办公室丝袜激情无码播放黄色工厂。
四五月天婷婷婷综合小说在线、物耗方面
1.主要原材料
車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用一級免费视频，但少量員工因技能黄黄黄片AAAAA、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低草av在线，加大原材料的投入量亚洲无码色色操，影響了一次性直通率欧美日韩国产人成视频。
2.主要輔材料
銀絲和手指套控制不是太好熟女强奸乱伦电影，有待于在20xx年中加強(qiáng)管制欧美十日韩十国产。
五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面
產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表1级黄色免费片、周報(bào)表99这里只有精品首页、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤性直播在线看黄网站、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好青草视频在线播放精品无码，隨著ISO9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好在线观看国产，方便于車間進(jìn)行查找91人妻教师超碰、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因国产拍在线视频。
六1024手机看片你懂的无毒不卡、工藝方面
1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在x月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改美女久久黄色的网站，由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠国产线观看A片免费看一及，在x總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的.工藝進(jìn)行操作国产91免费资源在线观看手机。
2.在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中亚洲精品一二三区，我們想得到客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證丁香六月激情久久，公司多方面的增加或改造設(shè)備99超碰在线播放。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝日韩特黄一区二区。
七www.免费AⅤ、5S管理
在ISO9000質(zhì)量體系試行中欧美日韩在线日韩欧美，雖然與公司前況相比，有很大進(jìn)步国产Av天堂亚洲国产A√。但在5S管理方面我存大著很多不足免费视频日韩，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5S的持之以恒的管理美国黄色视频大片。
八国产丰满熟女视频、安全方面
在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下，這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故www.久久精品视频.com，這讓我感到很慶幸国产乱人伦精品一区二区三区。
車間主任個(gè)人工作總結(jié)2
告別XX。走進(jìn)XX国产欧美日韩精品有声小说。在這樣一個(gè)具有里程碑意義的時(shí)刻影音先锋777xfplay色资源网站，在這樣一個(gè)充滿光環(huán)的時(shí)代」患睹约榛破悠荡笕回首淫淫黄色一片，我們?cè)o(jì)走過的艱辛歷程。過去的歲月3P视频国产，有苦有淚也有甜色色色色色色色亚洲。雖然沒有什么大的成就，但也沒有什么大的過錯(cuò)一区视频免费观看。一份付出免费看国产片黄色网站，一份收獲。現(xiàn)將去年的工作生產(chǎn)安全及事項(xiàng)總結(jié)如下：
一国产综合a片一区、價(jià)值觀日韩综合在线七区。
樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀欧美一级A片视频、思想觀激情黄色视频在线观看。堅(jiān)持“以人為本”的理念，嚴(yán)格要求自己91精品啪在线观看国产蜜臀，熱愛本職工作中文字幕日韩精品人妻在线视频，不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取18禁又污又黄又爽的网站日本，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)日韩在线专区，努力創(chuàng)新。以一個(gè)健康的心態(tài)少妇按摩一区二区三区，迎接生活中的'每一天国产熟视频在线。心好情，工作好欧美的一级片，效益就會(huì)高美女自慰黄色大片！
二国产AV无码中文、產(chǎn)值與產(chǎn)量。
本組每月生產(chǎn)產(chǎn)量在1少妇被黑人4p到惨叫欧美人。5——2萬件左右亚洲无码精选。我們嚴(yán)格按公司各項(xiàng)制度和要求，上下班5566在线视频。嚴(yán)格參照制單各項(xiàng)工藝要求及流程尤物成人最新电影在线观看免费网站，精工細(xì)縫，把每一件大貨都打造成精品永久黄色视频。在進(jìn)產(chǎn)進(jìn)程中西西WWW大胆高清视频，邊走邊摸索。找出一條真正屬于自己適合本組的生產(chǎn)流水線国产在线黄色小，激發(fā)起每一位員工的工作熱情飘花电影院午夜伦天堂。在生產(chǎn)過程中，心得體會(huì)我們加大巡查力度91偷拍露脸老熟女合集，師付在每一天的生產(chǎn)中都要巡查各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)又爽又色网站，保質(zhì)保量，不讓任何一個(gè)細(xì)小錯(cuò)誤發(fā)生欧美在线高清。
目前公司訂單的數(shù)量少激情另类无码，品種多雜，影響生產(chǎn)進(jìn)度欧美中文字幕一区二区三区网站。通常往往是員工做熟練了免费福利视频黄色网站，卻沒有貨。服裝廠是一個(gè)勞動(dòng)密集型的產(chǎn)生国产aaaaaaaa一级，各車間普遍存在：“招工難1024在线看片你懂的，人員流動(dòng)大，生產(chǎn)效率不高”免费观看视频精品免费观看。造成這方面問題亚洲一区二区三区a片，我個(gè)人認(rèn)為主要有以下幾個(gè)原因：
1。加班時(shí)間長(zhǎng)中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，工資不高（一個(gè)月只休息一天一区二区亚洲黄色网站，且節(jié)假日與公司放假不一樣。一家公司不一樣待遇欧美三级黄片视频，讓員工心里不平衡中国农村第一黄片视频，情緒失落）再者許多年輕人不愿意從事服裝行業(yè)。特別成年片精品视频网站在线观看网址大全，是車位這個(gè)工種热久久中文字幕少妇。
2。工價(jià)問題
3。機(jī)器設(shè)備亚洲色淫淫网，本廠的機(jī)器與同行業(yè)相比仍有許多差距国产永久视频，不能同步發(fā)展也是造成生產(chǎn)效益不高的主要原因。
4欧美在线免费。人員流動(dòng)性太大，一些新人不能及時(shí)得到合理培訓(xùn)800AV久久久凹凸精品，人員素質(zhì)不齊看A级毛片免费网站，也是造成生產(chǎn)產(chǎn)質(zhì)不高的主要原因。
5免费看乱伦毛片。住宿條件不夠理想免费A级毛片无码∨网站毛片，環(huán)境衛(wèi)生差，個(gè)人簡(jiǎn)歷員工的衣物財(cái)產(chǎn)得不到安全保證黄片免费视频高清在线观看，公司的各項(xiàng)制度及員工福利不完善呦视频网站黄。
6。進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)巡查力度日韩美乳无码观看网站免费，杜絕浪費(fèi)欧美性爱与欧美性爱，特別是對(duì)人力及資源的浪費(fèi)，合理的開發(fā)及利用就是提高效益黄色网站一级中文。
7欧美老妇乱惀。員工與企業(yè)、與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠欧美一区888视频在线观看，不能換拉思考国际一级黄色片，調(diào)動(dòng)不了積極性，也是產(chǎn)生產(chǎn)效益不高的主要原因视频在线免费无码。
三青春草在线视频一区二区三区、安全生產(chǎn)。
安全是工作中的首位日韩在线观看午夜福利中文，新員工上崗前亚洲是图综合，要做好崗前安全知識(shí)培訓(xùn)。下班38av视频在线，關(guān)燈關(guān)電關(guān)好設(shè)備機(jī)器巨乳爆乳在线，方可離崗。
XX年大乳喷奶水www，工作基本處于穩(wěn)定爽爽网，但仍然有許多不足，在此深省反思一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍。希望公司能夠在應(yīng)有的條件下建立和完善各項(xiàng)人性化的管理精品亚洲一区二区在线观看，提高員工的生活水平及各項(xiàng)福利。我也堅(jiān)信廣大同事熱情也會(huì)更加高漲，在XX年我會(huì)和我的同事一道更加努力踏實(shí)工作狂野欧美网站入口！
車間主任個(gè)人工作總結(jié)3
本人在公司工作有十余年成人版麻豆无线视频在线看免费，目前擔(dān)任車間主任工作，在崗期間人人操人人干人人做，有不足方面欧美一级久久，比如生產(chǎn)管理不完善，調(diào)動(dòng)工人積極性不明顯欧美日韩国产在线mv，安排工作不到位www.taohongbei.com。
具體在人事安排方面，因?yàn)楸緩S員工較少亚洲二三区，工作任務(wù)復(fù)雜一级A片一级毛片一级人6，很多都是老工人帶動(dòng)新工人工作，新工人在崗位上很難完成工作谁有黄色网站久久久，在實(shí)習(xí)期間日韩主播欧美精品视频，工人感覺工作很難，而老工人要指導(dǎo)新工人工作同時(shí)国产小视频网址，還要完成手頭工作欧美偷操，顯得比較困難，因此AV网在线www观看，我深入一線在线视频激情，幫助培訓(xùn)新員工，同時(shí)要求工藝人員加強(qiáng)生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作蜜桃视频未满在线观看免费，目前久久小视频，我公司新員工已經(jīng)全部培訓(xùn)完畢，都能夠獨(dú)立工作激情熟妇无码视频。
在生產(chǎn)計(jì)劃上A片一级毛片，訂單比較多，雜亂一级特黄A片在线观看，有些時(shí)候一级a片麻豆，不能完全來得及生產(chǎn)，在這時(shí)候免费一级A片国产在线观看，必須盡可能安排妥當(dāng)无码中文字幕A片在线，根據(jù)產(chǎn)品的交期，要求加快生產(chǎn)的同時(shí)亚洲超清黄色视频在线观看，不能丟棄產(chǎn)品質(zhì)量老夫妻性交免费视频，保質(zhì)保量的完成任務(wù)是必要的，為老板爭(zhēng)取最大的`的利益www.zmjzk.com，使我們的責(zé)任和使命国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，跟著老板的腳步走全网黄网站免费观看，沖出亞洲，沖向世界影音先锋av下载。
車間主任個(gè)人工作總結(jié)4
20xx年已進(jìn)入尾聲人人操,人人摸,人人性爱，認(rèn)真地總結(jié)這一年來的工作，分析工作中的不足涩涩毛片在线视频看看，使它更好地指導(dǎo)明年的車間管理工作意義重大∥蘼肴蘸俑颈槭悠笛咐紫略兀現(xiàn)對(duì)20xx年的工作總結(jié)如下：
一、 常項(xiàng)工作方面色妞网视频二区视频。
常項(xiàng)工作方面我們主要圍繞以下工作進(jìn)行特级无码黄片；
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度亚洲免费播放黄色网。特別是和員工切身利益相關(guān)的考勤制度亚洲精品永久无码在线主页，安全管理制度要不定期地進(jìn)行宣講和強(qiáng)調(diào)国产综合无码一区二区辣椒，做到事前防范和控制国产情侣一区二区。
2、要求各班組的班前會(huì)必須進(jìn)行安全提醒久久中国a一级A片，使它成為安全理念臀蜜91精品国产免费观看、安全知識(shí)的第一宣講陣地，同時(shí)也要求把公司的各項(xiàng)制度在线看小A片不卡、決議在线观看免费的AV网址、通知及時(shí)上傳下達(dá)到位。為了使這項(xiàng)工作規(guī)范化在线免费播放黄色网站大全、標(biāo)準(zhǔn)化,我們車間5月份試行了每周‘兩宣講六強(qiáng)調(diào)’的每日班前會(huì)的主題活動(dòng)538视频在线播放。根據(jù)幾個(gè)月的試行取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成效，但是也有不足久久久久久丰满孕妇A片。20xx年我們要根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行一些修訂乱人伦三级视频，使它更具實(shí)用性，可控性和針對(duì)性大黑逼网。
3丁香五月天18禁、利用工作的空閑時(shí)間采取視頻，下發(fā)考試卷等手段加強(qiáng)對(duì)員工的安全黄色免费网站性交、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)欧美无砖区2020。同時(shí)規(guī)定每月的6號(hào)和1x號(hào)為必
須學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間。
4黄色片区、及時(shí)參加公司的各類集體活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)免费黄色视频不用下载在线观看。
5、每月10召開班組長(zhǎng)會(huì)議日韩一级大日韩女大片一级，每月28號(hào)召開全車間的工作總結(jié)及下個(gè)月主要工作計(jì)劃布置安排會(huì)少妇人妻无码专区免费视频，及時(shí)溝通和處理工作中存在的問題。
6、深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人到現(xiàn)場(chǎng)的問題現(xiàn)場(chǎng)處理午夜精品久久久久久三级，是一些不良的苗頭在萌芽中就得以遏制中文字幕亚洲一区二区三区，促使工作效率不斷地得以提高。
7国模无码、 做好服務(wù)工作嗯啊啊网站。我們堅(jiān)持管理就是服務(wù)的理念，堅(jiān)持每件工作的事前告知和提醒国内偷拍第三页，從而逐步培養(yǎng)員工做正確事的能力国产精品纯粹一区二区怡红院，使他們?cè)诿刻旃ぷ鞯闹貜?fù)中沿著正確的軌道前進(jìn)。同時(shí)我們也在日常的工作中女同一区二区，針對(duì)一些易反復(fù)的事情伊人久久影院，經(jīng)常反復(fù)抓抓反復(fù)，最大限度地避免一個(gè)問題的老生長(zhǎng)談和反反復(fù)復(fù)亚洲精选第一页，逐步培養(yǎng)員工“高效被艹视频网站、快捷”的工作習(xí)慣。
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在20xx年的工作中，我們?cè)凇叭嗣P(guān)天美女隐思网站，時(shí)時(shí)講安全日韩专区精品色情在线观看、事事要安全”的安全理念指導(dǎo)下，注重安全培訓(xùn)和日常提醒工作欧美黄色性爱视频网站，實(shí)現(xiàn)了零事故的奮斗目標(biāo)亚洲你懂得。同時(shí)車間提出了樹立全員的“關(guān)注細(xì)節(jié)，安全第一91AV天堂在线观看，強(qiáng)化執(zhí)行操BB一区二区，持續(xù)創(chuàng)新”的機(jī)修工作理念，通過這些手段的實(shí)施取得了預(yù)期的效果级婬片A片AAA毛片Mⅴ。但是我們時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到“人命關(guān)天”亚洲综合天堂人人操，安全工作任重而道遠(yuǎn)，只有不遺余力奇米777米奇影888视狠狠，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注安全防范国产操老逼视频，才能使安全工作不斷邁向新臺(tái)階，最終杜絕安全事故的發(fā)生在线视频一区二区三区三区不卡。
三可以直接看的欧美A片、 制度建設(shè)方面。
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29l视频、 在一年的生產(chǎn)實(shí)踐中，我們要求員工從思想認(rèn)識(shí)上和實(shí)際工作上都要樹立“保生產(chǎn)汇聚欧美精品一区二区、保穩(wěn)定亚洲五月综合、保連續(xù)、增效益”的工作理念黄色视频大全在线，以積極的心態(tài)搞好生產(chǎn)及生活設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)欧美老熟妇A片在线播放。車間內(nèi)部各設(shè)備的管理制度、運(yùn)行制度人人人澡超碰人人人澡超狠9、潤滑制度等都逐項(xiàng)得以落實(shí)又黄又爽又刺激的泡妞视频，在制度上確保人員安全操作，設(shè)備平穩(wěn)連續(xù)長(zhǎng)周期地運(yùn)行色黄乱婬伦免费网站。
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四、目標(biāo)責(zé)任及工藝指標(biāo)的落實(shí)情況看真人视频一级免费毛片。
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盡管客觀因素現(xiàn)實(shí)存在著，但是我們還是要在主觀上不斷努力免费Av青草网站，通過技術(shù)革新及技改等舉措使各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到最經(jīng)濟(jì)高效的范圍91自拍视频在线看。同時(shí)也建議技術(shù)部門合理地修訂工藝指標(biāo)。
五WWW·日本熟妇人色视频、工作中的不足和感受特黄捆绑一级A片。
1、管理工作還不細(xì)不實(shí)欧美男人天堂网，還有待有待于在關(guān)注細(xì)節(jié)方面繼續(xù)努力人干人人干在线视频。在平常的工作中我們深刻地體會(huì)到，管理不僅僅要強(qiáng)有力地執(zhí)行制度欧美高清在线视频看片在线观看免费，還要積極地做好日常的提醒人人操人人摸人人干2010、整理、整合工作a片在线观看哟哟哟。管理有時(shí)更多的就是服務(wù)人人色网，諸如安全提醒、業(yè)務(wù)培訓(xùn)69免费视频、安全培訓(xùn)乐播三级黄三区视频免费、公司制度的宣講貫徹、工作中容易出現(xiàn)的問題的'提前告知日本三级欧美三级人妇视频，這些都是管理的范疇和手段国家aaaa级黄片，它也是對(duì)管理過程的一種控制，過程出現(xiàn)了錯(cuò)誤我們就難以得到想要的結(jié)果视色4se。管理工作就是一場(chǎng)馬拉松比賽欧美性爱欧美精品二区，它需要我們不斷地堅(jiān)持和調(diào)整，不斷地總結(jié)和提升5566综合网，這樣才能不斷取得理想的成績(jī)国产美腿美女被操。
2、對(duì)員工的培訓(xùn)的方式三级黄色视屏、方法還有待于進(jìn)一步的改進(jìn)永久在线观看国产日韩va。隨著公司生產(chǎn)系統(tǒng)的逐步完善，下一步要更多地采用現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的方式www.baoru.com，讓大家在身臨其境中感悟和提升亚洲色影院网站。新的一年我們要在原有培訓(xùn)手段的基礎(chǔ)上每月引入開卷考試這一形式黄色网站大全入口，通過加大題量，拓展知識(shí)面的方法不斷地提高員工的理論水平黄色视频国产在线。每季進(jìn)行一次閉卷考試天天摸人人操人人爱，檢驗(yàn)一下前一個(gè)階段的培訓(xùn)效果。
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4、在人員思想的引導(dǎo)教育上還需更加努力亚洲欧美激情小说图片�91人人摸人人干人人操！八枷氩晦D(zhuǎn)變工效減一半”，可見思想教育的重要性人人射AV网站。所以抓思想黄色网站高清视频，抓觀念 抓工作態(tài)度應(yīng)該是我們管理工作時(shí)刻不能放松的重要方面。通過這些手段樹立員工“把工作放在心上欧美加勒比，把心放在工作上”的工作作風(fēng)國產黃噴潮在線觀看，如果這樣，車間的管理就可以收到了事半功倍的效果激情视频在线网。
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車間主任個(gè)人工作總結(jié)5
新的一年即將來臨，一年不知不覺地過去了九九国产精品久久久久久。在過去的一年中免费观看800AV大片，沒有一點(diǎn)前展少妇精品视频一区二区免费看。在即將踏入新年之際，作為一名車間主任美女被日动态图，我對(duì)覺得自己對(duì)今年的工作有必要做一個(gè)總結(jié)日韩寂寞人妻中文字幕。
一、加強(qiáng)生產(chǎn)管理
首先在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理自拍高潮日韩在线观看视频免费，車間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度亚洲最新无码一区二区三区91。在制度的約束下，和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)另类小说激情亚洲国产，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量欧美超碰播色屋任你爽，要求員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控在线播放专区，協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作国产色色免费，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量，真正做到我們正典人所提倡的“正品”国产极品粉嫩的馒头一线天。
二欧美日韩图区、三效管理方式
向管理要效益，向質(zhì)量要效益国产性爱永久视频，緊抓安全生產(chǎn)日韩在线最新专区，沒有安全就談不上效益，要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作国内自拍无码在线播放。沒有質(zhì)量也就沒有效益黄色美女视频网址，產(chǎn)量再高也是徒勞，相反還會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失黄片线上看。
向管理要效率精品久久久一级黄片，合理進(jìn)行工作分工，做到知人善用一级A片免费观看一级A片，對(duì)員工定員定崗黄色视频在线免费看网站，讓每位員工都在最適合的崗位工作，提高設(shè)備的利用率欧美午夜AV免费看，提高工作效率三级国产专区。節(jié)約生產(chǎn)成本。
向管理要效力免费看va，對(duì)效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的最大能力在线无码视频一区二区。在這點(diǎn)上要注意員工的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作中文字幕无码乱人l伦，提高員工的凝聚力国产欧美精品图片久久久。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象国产网站观看。我覺得一個(gè)好的管理者男人看的黄色网站，對(duì)上級(jí)要讓上級(jí)放心在线观看18网站，對(duì)下級(jí)要讓員工覺得和你干有奔頭。
三黄片视频免费在线观看、維護(hù)保養(yǎng)和員工培訓(xùn)
生產(chǎn)設(shè)備方面国产性色在线播放农村，每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，有專人負(fù)責(zé)日韩美欧自拍视频播放网站在线播放。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督涩涩一区二区，確保正常生產(chǎn)，一年當(dāng)中基本上沒有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)国产在线观看福利。對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后難www啦啦啦，在新員工剛剛來的時(shí)候，連打包帶都不會(huì)換黄色成年人亚洲，經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。員工的.思想素質(zhì)低，針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象婷婷操操b，車間一個(gè)星期開一次工作例會(huì)国内在拍视频在线播放，一個(gè)月開一次質(zhì)量事故會(huì)議。提高員工的思想素質(zhì)欧美韩一区二区黄片，和技術(shù)素質(zhì)不卡日本免费网址，使員工慢慢成為一個(gè)合格的正典人。
四欧美Va亚洲Va国产综合、信息系統(tǒng)使用和原料采購
在信息系統(tǒng)使用上久久亚洲精品国产，所有的產(chǎn)品都做了記錄，原來的記錄是一個(gè)人做我不卡在线一区二，從我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫記錄嫖妓视频。用系統(tǒng)來指導(dǎo)生產(chǎn)，減少質(zhì)量事故的發(fā)生丁香五月综合四月。車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯(cuò)h片免费网站。除了有個(gè)別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用性插20分钟免费视频。衛(wèi)生也搞的一塵不染爆乳美女粉泬10p福利视频，每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé)，生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗日韩片无码观看网站免费，工衣和洗手間都有專人清洗打掃，分工明確大大提高員工的工作積極性亚洲444在线视频。在原料的采購方面手机看片1024人妻金沙，基本上做到及時(shí)準(zhǔn)確。在生產(chǎn)上也是按照先報(bào)先生產(chǎn)免费看黄页在线网站，確保正常供貨免费看的A片资源网站。
車間主任個(gè)人工作總結(jié)6
過去的一年最新国产成人野战视频在线观看免费，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下91社区色综合，各項(xiàng)工作有了必須的進(jìn)展三级做a全过程在线观看视频，為20xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件亚洲色图一区二区三区。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)精选搞黄色视频的网站、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階免费国产va视频永久在线看，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下98精品视频在线。
一、行政管理工作
1国产免费午夜福利天堂AV、認(rèn)真做好文件檔案整理工作
按照公司要求擬定綜合性文件中日韩午夜高青视频在线观看、報(bào)告36份；整理對(duì)外發(fā)文56份国产日逼视频网址；整理外部收文14份麻豆av在线，行政人事部已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)国产一区二区AV在线、登記日韩成人网址播放视频在线播放免费、分發(fā)、文件和督辦工作日韩在线观看自拍111页，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作免费在线观看国产黄片视频。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)2022国内性爱精品久久偷拍，完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際欲色天天网综合久久88，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度1024手机看片金沙人妻久久。透過這些制度婷婷激情五月综合，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責(zé)心色色色..com。
3339644.com、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記亚洲偷窥自拍、組織機(jī)構(gòu)代碼證欧美XXXX在线免费不卡、資質(zhì)證書等工作
由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記极品老妇黄色视频。年6月份免费人成在线观看网站体验，順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。
4jiujiuriav在线、完成各項(xiàng)會(huì)議www.av天堂.cn、接待工作對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本性一级录像20分钟、茶水天天干在线视频观看、椅子、會(huì)議通知黄色视频了88、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作jizzjizz日本高清视频免费，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室欧美A特级人成视频。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待国产午夜福利游戏视频在线播放，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作欧美综合自拍亚洲综合第一页，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作精品人妻系列无码人妻男男。
5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
20xx年行政人事部組織安排了各種形式的活動(dòng)男人天堂的黄色网站，得到了各部門国产呦系列网站在线观看、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門中国在线无码视频、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)操逼午夜视频；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)人与动人物杂交欧美在线播放，三次募捐共籌得善款一萬三千余元自拍偷拍第2页，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)国产最新黄网站在线观看，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量日韩福利国内主播在线播放视频，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手欧美综合激情五月丁香六月，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)黄色网站免费精品。
二、行政人事部人事管理工作
1欧美视频黄色、根據(jù)需要2021偷拍，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點(diǎn)，20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成精品国产Ⅴ无码大片在线观看81，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面三十五级黄色网站，為打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段18黄色禁止网站，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議不卡日本黄色三级片。
人力資源的招聘與配置午夜日韩，不單純是開幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單91视频聊天网最新网站。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求干操逼网站。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本超碰国产人人洗澡人人操，盡可能地使人盡其才久久亚洲国产精，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以av无码中文字幕不一二三区，在達(dá)成目標(biāo)過程中国内大量揄拍在线视频，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求人人摸人插、保證儲(chǔ)備欧美人人操人人爽人人摸、謹(jǐn)慎招聘。
2人人爱人人操人人、提高員工綜合素質(zhì)线上看黄片，用心展開各項(xiàng)培訓(xùn)
為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)黄操逼视频网站、創(chuàng)新意識(shí)日韩AA无码视频，行政人事部用心開展員工培訓(xùn)工作。多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)国产最新网址在线观看，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高在线免费网站，自身素質(zhì)得到必須程度的改善。
3色哟综合啪啪、加強(qiáng)檔案在线观看中文、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放
下半年乱子无码伦A∨在线A，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案717影院理论午夜伦不卡,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求免费观看日批视频。在勞資管理方面免费一级A片毛毛片在线播放i，行政人事部人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門国产av外国av、項(xiàng)目部送交上來的考勤表黄色网站在线观看a级、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)午夜福利在线观看网站，不造含糊不清的帳表黄色片免费看、，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。
4黄色视频在线不卡免费观看、做到合法用工欧美黄色高清视频在线观看，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶呻吟av影院、轉(zhuǎn)出工作
新的勞動(dòng)合同法實(shí)施以來，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同可以进的黄网站。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法污黄色视频，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，行政人事部人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息超碰免费在线观看av，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)黑鬼操亚洲人。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺天天狠天天透天干天干，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害免费在线观看黄的网站，全年申報(bào)工傷2起。
5欧美A片视频网站?、加強(qiáng)績(jī)效考核人人人人人人妇人人人干，制定了合理的辦法
為充分調(diào)動(dòng)員工的用心性，改變做好做壞工資一樣的狀況最新在线观看你懂的。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔部久久人人操人人干、客服部?jī)?nèi)開展績(jī)效考核制度。制度執(zhí)行后午夜福利视频网址，大大提高了員工的工作用心性AAA免费看黄片。
三、行政人事部采購管理工作
1日韩欧美乱伦中文字幕、公開公共透明欧美AAAAA一级黄片，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)
采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上午夜一级免费视频，有的多達(dá)十余家播播岛热岛影院久久，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部国产精品自在线拍国产下载、律師辦欧美乱大交免费、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫�91啪在线观看，真正做到降低成本a级毛片高清免费播放、保護(hù)公司利益。
2国产特黄激情AAAAA视频、圍繞控制成本国产深夜操屄视频、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
20xx年度行政人事部采購圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)玖玖资源网在线，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)国产专区网站，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5—8個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）性色在线播放免费人成片。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序国产黄色视频A级片，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)黄片二级在线观看，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢国产黄片av在线。
3口爆女神、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
20xx年行政人事部采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度麻豆精品在线免费，對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記在线观看十八以上禁止观看，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失18禁黄无码。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握中文字幕欧美日韩人妻啪啪，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄一级免费播放视频，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前白白色视频在线发布，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
4久久免费黄片、縮減采購時(shí)間欧美激情亚洲色图，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需個(gè)性及時(shí)到位
行政人事部采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間国产黄色av大片，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位羞羞视频免费看网站；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作日韩午夜一区二区福利影院、綠怡亚洲91九色视频、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作国产成人高清亚洲影院在线观看。
四久久久国产一级A片、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)
也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)欧美最婬乱婬暴婬性视频，也看到了本部門存在的.問題：
191超碰在线观看、由于行政人事部工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)日韩A片视频免费观看，每項(xiàng)工作主觀上都期望能完成得最好久在线视频，但由于潛力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2在线视频国产激情、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入艹艹艹WWW，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠国产日韩Av无码毛片尤物。
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這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。20xx年即將過去黄色片A片网站，新的一年將要到來在线播放免费人成试看。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作20内精品久久久久精品，克服缺點(diǎn)欧美XXXX超碰精品99，改善方法；深入調(diào)研a一级毛片久久免费，掌握實(shí)情国产国语无码专区在线观看；加強(qiáng)管理，改善服務(wù)国产三级AV大黄；大膽探索行政人事部工作新思路人人干自拍视频、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階国产zipai，五一道本无码A√、來年工作打算
1、加強(qiáng)溝通日本黄业网，抓好宣傳工作
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2色伊人国产在线等李杰、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度
根據(jù)公司工作實(shí)際需要午夜亚洲视频，制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤性爱一级，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改欧美视频在线观看熟、完善，使其更加貼合公司工作實(shí)際的需要美国性生活黄片视频。
3特黄牲交免费视频、完善績(jī)效考核制度，使之更有序進(jìn)行
20xx年公司試行績(jī)效考核以來欧美性XXⅩXX，截止目前色网站在线播放，取得必須成效，也從中得到必須的經(jīng)驗(yàn)積累欧美熟妇激情视频在线播放。但在具體操作中免费九色视频日本在线，還有許多地方急需完善日屄视频自拍特写。2013年，行政人事部將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一日韩美女福利禁止观看网站视频，其目的就是透過完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系www在线MM视频网站，到達(dá)績(jī)效考核應(yīng)有效果性爱AV大吊一线，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的久久AA视频。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工美女裸体18禁止免费网站，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)欧美日韩网站，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制又黄又爽又免费又猛视频，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心久久精品黄色片一级片，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善男女猛烈无遮挡免费动态图，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。行政人事部在去年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上极品美女污网站在线看免费，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行天天插天天狠。
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車間主任個(gè)人工作總結(jié)7
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一是認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能国产呦在线，在實(shí)踐上學(xué)習(xí)應(yīng)急演練知識(shí)。
二是學(xué)習(xí)管理知識(shí)久久国内精品视频，用成功的管理經(jīng)驗(yàn)迅速增長(zhǎng)自已的管理水平日韩精品草草视频在线播放，使得車間的管理更有條不紊。
車間主任個(gè)人工作總結(jié)8
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一国产精品国产原创国产AV、做管理要做到“三勤”
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3、腿勤日韩欧美亚综合视频，對(duì)于上級(jí)交待的任務(wù)要做好做實(shí)色小说亚洲色图，讓其放心，聆聽下屬員工意見，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問題美女A片一级a_级a毛片，要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作亚洲欧洲久久av，煅煉自己，切勿事小而不為毛级黄片视频XXXX。
二亚洲欧美综合精品二区、學(xué)習(xí)
在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中，是很辛苦国产青榴视频网，要不斷充實(shí)自己提升工作業(yè)績(jī)精品一区二区无码视频，但是也要利用晚上學(xué)習(xí)，特別是趁自己年輕野外性XXⅩXX大少妇，有輕好的記憶力和接受新的事物激情图片激情小说激情视频，要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)别揉我奶头嗯啊一级毛a，堅(jiān)持撰寫工作心得湿穴影院，一段時(shí)間后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作水平，寫作能力午夜福利影视啵啵，知識(shí)儲(chǔ)備等方面有很大的提高一级爽爽影院毛片视频。
三、成績(jī)
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四、問題和不足
成績(jī)固然令人欣喜久久久久9999国产精品，然而工作中存在的問題和不足則讓我做得更好，總結(jié)起來有如下四方面：
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3、員工生產(chǎn)效率還需加強(qiáng)一级人与嘼视频免费播放，產(chǎn)量時(shí)高時(shí)低日本二级婬片。
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總結(jié)過去是為了更好地剖析自己，為能更出色地做好工作作準(zhǔn)備黄片久久久久久久，對(duì)明年的工作我有如下初步想法（為那家效力都一樣）：
191高清国产在线、針對(duì)上級(jí)提出的工作中問題，找出根源欧美全网一级AA片片黄大片，耐心婷婷五月天97sese、用心地加強(qiáng)解決。
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3、實(shí)行文明生產(chǎn)未满十八禁止免费网址，讓員工能遵章守紀(jì)黄色色色色色色色，安全作業(yè)，落實(shí)“5s”操逼污视频网站，提高員工的節(jié)約意識(shí)黄页免费视频观看，安全意識(shí)，減少事故的隱患人人爽人人超人人高潮。
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車間主任個(gè)人工作總結(jié)9
xx年上半年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下自拍偷拍欧美性爱视频，突破性的完成了上半年集團(tuán)公司下達(dá)的工作任務(wù)在线观看鲁鲁鲁鲁。一至六月份綜合車間維修臺(tái)次3021。定點(diǎn)客戶維修臺(tái)次1265�50岁熟妇，F(xiàn)金客戶維修臺(tái)次1239黄片一级性交aaa免费视频。保險(xiǎn)客戶維修臺(tái)次511。領(lǐng)用配件金額4166656乱伦小说综合网。59元特级片网站、工時(shí)金額1260013元、合計(jì)金額5426669国产论理精品在线。59元四位少妇精油按摩、月平均銷售額904444。93元生活片AⅤ二区。成績(jī)中包含著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的智慧和每為員工的辛勤汗水52pao国产成视频永久免费，在原有體制的生產(chǎn)基礎(chǔ)上公司領(lǐng)導(dǎo)年后決定將公司的各項(xiàng)管理工作提升到一個(gè)新的高度。就車間方面做了以下幾個(gè)方面：
第一：規(guī)范公司各項(xiàng)管理制度日本午夜性爱影院，統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)台湾山村寡妇一级A片，我們不僅要在制度上完善和加控，還加強(qiáng)了對(duì)制度執(zhí)行期間的管理影音在线资源，對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)在线观看国产综合日韩AV、及時(shí)解決，確保制度執(zhí)行的有效性国产A片黄免费看。
第二：加強(qiáng)培訓(xùn)工作国产一区免费在线观看，提高員工的整體素質(zhì)。一流的企業(yè)需要一流的人才国产真人操逼视频。要成為地區(qū)領(lǐng)先无码aaaaaaaaa在线、管理先進(jìn)的公司，就必須有一支素質(zhì)較高91在线视频播放入口在线观看、結(jié)構(gòu)合理激情小说自拍视频、技術(shù)過硬的人才隊(duì)伍。公司在全面落實(shí)集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)定的`基礎(chǔ)上欧美黄片A久久999，把合適的人才用在合適的崗位上。制定出了科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制久久地址2015，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力日本XXXX厕所偷拍视频。將培訓(xùn)作為一種獎(jiǎng)勵(lì)辦法首页国产日韩欧美第一页，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)的員工和業(yè)務(wù)骨干。
第三：控制車間生產(chǎn)安全及衛(wèi)生色哟哟免费小黄片。為了提高車間的生產(chǎn)安全和清潔狀況人妻18p视频一区二区，在三月中旬開展了5s管理，對(duì)維修電纜欧美一级特黄AAA片免费动漫、插銷久操欧美视频、舉升機(jī)、烤漆房午夜性爱福利视频、消防器材等一系列的維修設(shè)備和安全器材進(jìn)行了維護(hù)www天堂在线亚洲av。并劃分了具體的擺放位置、責(zé)任班組或個(gè)人国产欧美同性另类色视频。原來每月大掃除變成了每周五下午徹底清掃欧美性爱十八岁以下禁止进入，清掃部位由原來的地面和窗臺(tái)增添到車間懸掛的條幅、示板中文字幕在现观看、玻璃无码不花钱的污网站在线观看、貨架。及時(shí)的配備了擺放零件的拖車十八禁www、垃圾箱人人操av综合网，維修過程中強(qiáng)調(diào)班組在維修過程中四不落地。使車間的維修狀況和規(guī)范的操作流程得到相應(yīng)的提高五月丁香婷中文。
第四：提高員工在維修過程中的的服務(wù)意識(shí)爱青岛黄色网站推荐。為了讓班組找到維修過程中與客戶期望值的差距，今年三月份增添了客戶回訪制度亚洲欧美另类图片区，通過每周一的班組會(huì)議使上周的回訪情況得到良性的閉環(huán)南非高清无码在线一级A片。通過這種方法班組在實(shí)踐中找到了差距，做工的認(rèn)真程度和服務(wù)意識(shí)都在原來的基礎(chǔ)上得到了提高18岁禁看网站。，員工自身的工作習(xí)慣與公司的要求縮小了激情综合第一页，客戶的休息室得到了改變、功夫不符有心人国产拍揄自揄精品视频，在全體的努力下客戶滿意度真正得到迅速的提升精品视频丝袜足j在线视频。
雖然上半年的銷售額我們超額的完成了任務(wù)，但細(xì)分客戶群體和毛利潤的情況來看免费性交免费性交A片，我們現(xiàn)金客戶和定點(diǎn)客戶的維修臺(tái)次和遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了保險(xiǎn)客戶在线观看视频日韩精品，但實(shí)際的毛利潤保險(xiǎn)車輛占銷售金額近百分之四十。定點(diǎn)客戶和現(xiàn)金客戶各站百分之三十左右欧美性XXXXX极品视频。通過這種數(shù)據(jù)分析我個(gè)人認(rèn)為在下半年的工作開展中應(yīng)該在穩(wěn)步發(fā)展保險(xiǎn)客戶的同時(shí)疯狂伦交成人网站视频在线观看，加大現(xiàn)金客戶和定點(diǎn)客戶的鞏固。在維修車型上突出我站的特色亚洲精品地址一地址二、樹立綜合車間主打車型国产无码a.。作出自己卓越的品牌AV在线在线！
在下半年生產(chǎn)管理方面一定按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行，高舉公司發(fā)展理念18禁三级黄色网站、堅(jiān)守公司發(fā)展思路最新免费看的黄色网站、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)同各部門努力完成下半年指標(biāo)日本青草久久99热精品一区，使車間的各項(xiàng)工作做的更好国产热门明星无码视频！
車間主任個(gè)人工作總結(jié)10
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三、三效管理欧美嘿咻嘿咻在线视频，在管理方面提出的三效管理方式
A：向管理要效益日韩网红美女主播自拍视频在线播放，向質(zhì)量要效益，緊抓安全生產(chǎn)一级性爱在线看，沒有安全就談不上效益久久九九久九久，要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作。沒有質(zhì)量也就沒有效益玩弄人妻少妇一级毛片，產(chǎn)量再高也是徒勞黄色网站精品久久久久久，相反還會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。
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C：向管理要效力，對(duì)效力的`理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的能力Jizz美女18。在這點(diǎn)上要注意員工的思想動(dòng)態(tài)亚洲一片二片三片，根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作，提高員工的凝聚力日韩无码激情免费网站视频。這樣才能出效力欧洲性爱免费三级片。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個(gè)好的管理者性爱在线观看，對(duì)上級(jí)要讓上級(jí)放心与子乱互换乱婬视频，對(duì)下級(jí)要讓員工覺得和你干有奔頭。
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4、員工的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情免费黄色在线网站。
車間主任個(gè)人工作總結(jié)11
一年的工作結(jié)束了欧美性交2，回顧一年的工作，我們的工作有很大的復(fù)雜性九九色色免费视频。在我看來欧美一级AA大片免费看视频人，這些復(fù)雜的工作才能突出我們的員工的實(shí)用性。我們每個(gè)人在我們的公司工作美女插插插视频，在這一年里2级a片网站免费看，每個(gè)人都盡了自己的的努力，這也是我們每個(gè)人必須做的日韩性色自拍视频在线观看免费播放，因?yàn)樽鳛閱T工，我們就是要為我們公司創(chuàng)造財(cái)富人人摸人人操人人插，無論多難得任務(wù)都要完成爱看AV在线官网。
一、所做的工作
1欧美官网在线观看、XX月XX日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí)好叼爽,这里只有精品，使員工對(duì)滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識(shí)有了學(xué)習(xí)和提高。
2国产女人久久二级的毛片、XX月XX日召開車間安全例會(huì)www.色色99，傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神，同時(shí)對(duì)工作過程中存在的新的問題進(jìn)行通報(bào)综合区图片区视频区亚小说区，要求各班組針對(duì)存在的問題舉一反三進(jìn)行整改国产一级A片婬片免费。
3、XX月XX日到XX月XX日利用7天時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行安全考試亚洲欧美黄色免费看，通過考試使員工對(duì)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能亚洲免费aa视频。內(nèi)容。危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及安全生產(chǎn)常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固在线观看国产成人综合网站视频，提高安全防范意識(shí)日韩一级片网站。
4、針對(duì)XX月份大霧天氣多www.男人插，雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑首页一黄色视频，氣壓普遍較低，點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn)黄片动图麻豆免费，車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃黄色18网站，控制檢修項(xiàng)目，并制定出臺(tái)《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的'點(diǎn)檢免费看毛片视频在线播放、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行中文字摹人人精品，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。
5、嚴(yán)格按三同時(shí)對(duì)9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收综合国产视频，堅(jiān)持安全條件不具備不試車毛片加双，先后三次對(duì)9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，并及時(shí)督促施工單位對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行完善全黄欧美，確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故国产一级毛片无码视频。
6、開展全員查找身邊隱患活動(dòng)国产精品亚洲欧美日韩，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間欧美A级喷水视频免费看，并按三定四不推的原則逐級(jí)把關(guān)，最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改7777网址，為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境欧美日韩黄大片一区。
7、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)黄频网页免费，對(duì)其進(jìn)行集中處理看A片免费的网址，保證效率。
8免费簧网站永久在线播放国产、對(duì)石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù)偷拍网站大全，對(duì)部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。
9成h人视频网站、節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查欧美潮喷十大喷潮，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予處理，同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)福利影视亚洲影视在线观看。
二亚洲日本亚洲国内精品自在自线、存在的不足
1、員工對(duì)危險(xiǎn)辯識(shí)1024欧美性爱，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)掌握的不熟練先锋影音无码资源，有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2精品天堂很干视频、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高欧美日韩在线A片一区二区。
3、對(duì)外來施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度人人操两性视。
車間主任個(gè)人工作總結(jié)12
新的一年即將來臨欧美精品欧美极品欧美视频，20xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中国产最新黄色网站免费观看，沒有一點(diǎn)前展熟妇激情内激情内射图片。在即將踏入明年之際，作為一名車間主任我對(duì)自己在20xx年的工作有必要做一個(gè)總結(jié)国产黄色视频高清在线观看。
一欧美巨大XXXX做受高清、制定詳細(xì)的規(guī)章制度與監(jiān)控
首先在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理夜夜爽88888妓女性视频，車間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。在制度的約束下国产微拍精品一区91，和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)国产在线xx，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量，要求員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性国产交换配乱婬视频偷大叼。
在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控中文字幕最新视频，協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量欧美综合首页，真正做到我們正典人所提倡的“正品”日韩性交免费A级黄片。
二、在管理方面提出的三效管理方式
向管理要效益欧美日韩无线码一区二区，向質(zhì)量要效益色夜在线，緊抓安全生產(chǎn)，沒有安全就談不上效益欧美性视频在线，要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作黄色视频免费入口处在线观看。沒有質(zhì)量也就沒有效益，產(chǎn)量再高也是徒勞五月天丁香婷婷在线综合天堂，相反還會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。
向管理要效率操逼视频网站网站视频网站，合理進(jìn)行工作分工国产一级婬片A片AAA久久中文，做到知人善用，對(duì)員工定員定崗人人人人人人人人人人艹，讓每位員工都在最適合的崗位工作天堂www天堂在线资源网爱搞，提高設(shè)備的利用率，提高工作效率国产大全色婷婷五月月天。節(jié)約生產(chǎn)成本A片特黄毛片视频大全。
向管理要效力，對(duì)效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的能力女人腿张开让男人桶爽动态图片。在這點(diǎn)上要注意員工的`思想動(dòng)態(tài)人人干人人摸人人草久婷，根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作，提高員工的凝聚力免费网站a。這樣才能出效力黄色V在线观看。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個(gè)好的管理者欧美熟女俱乐部，對(duì)上級(jí)要讓上級(jí)放心男女性爽大片免费看在线搜索，對(duì)下級(jí)要讓員工覺得和你干有奔頭。
三超91自拍偷拍、生產(chǎn)設(shè)備與培訓(xùn)
生產(chǎn)設(shè)備方面免费作爱视频在线观看网站，每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，有專人負(fù)責(zé)。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督超碰人人妻人人人，確保正常生產(chǎn)久久久影院国内精品，一年當(dāng)中基本上沒有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后難三级片第一页，在新員工剛剛來的時(shí)候1688在线啪国自产视频，連打包帶都不會(huì)換，經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備欧美色屌。員工的思想素質(zhì)低一级黄色电影视频影院，針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，車間一個(gè)星期開一次工作例會(huì)亚洲zaixianguankan，一個(gè)月開一次質(zhì)量事故會(huì)議可以直接免费观看的av毛片。提高員工的思想素質(zhì)，和技術(shù)素質(zhì)一区二区欧美房事，使員工慢慢成為一個(gè)合格的正典人GOGO全球高清私拍摄影。
四、系統(tǒng)使用與廠房維護(hù)
在GMP信息系統(tǒng)使用上日韩精品免费观看大全视频，所有的產(chǎn)品都做了記錄又粗又爽又黄操女人视频，原來的記錄是一個(gè)人做，從10月份開始我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫記錄黄色网一区二区。用系統(tǒng)來指導(dǎo)生產(chǎn)欧美精品区BB区，減少質(zhì)量事故的發(fā)生。
車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯(cuò)最新无码国产精品资源。除了有個(gè)別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞精品欧美一级A片。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染国产a片v，每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé)你懂的偷拍，生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗，工衣和洗手間都有專人清洗打掃在线大片aaa，分工明確大大提高員工的工作積極性992tv国产精品。
五、原料采購與員工待遇
在原料的采購方面国产精品无码一级二级三级，基本上做到及時(shí)準(zhǔn)確人人上人人插人人操。在生產(chǎn)上也是按照先報(bào)先生產(chǎn)，確保正常供貨www.91视频.com。員工的待遇方面韩国三级片最新，車間配備了潔凈工作服，一次性手套日韩在线二区网站∨┐甯九訟片久久久？谡职丛露堪l(fā)放日本色区。工資采取記件制，提高了員工的工作熱情日韩av精品视频在线播放，每個(gè)月的工資表都能準(zhǔn)時(shí)交到財(cái)務(wù)部九九精选视频，配合財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資。
六国内品精久久久久久久国产、車間不足的地方
員工的安全意識(shí)不強(qiáng)在线视频福利第一网。對(duì)新員工的監(jiān)督不到位，在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象一区二区亚洲。員工和質(zhì)檢配合不是很好婷婷五月天,丁香。員工的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情国产一级视频免费。
車間主任個(gè)人工作總結(jié)13
轉(zhuǎn)眼間泰州毛片，XX年即將過去，迎來嶄新的20xx免费咸人AAAAAAA毛片【放访郎悠低驹谙吖劭矗回首過去，XX年是改革發(fā)展十八级毛片在线观看99ri，有意義另类亚洲欧美专区第一页、有收獲的一年，在辭舊迎新的日子里日韩在视频，本人也盤點(diǎn)一下過去一年的收獲日本强奸AⅤ视頻大全，工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見：
一亚洲欧美午夜精品、一年工作表現(xiàn)如下
①合理青青青国产在线精美视频、科學(xué)安排生產(chǎn)協(xié)調(diào)各班組啊快射满了在线观看视频无码一区，使產(chǎn)品按質(zhì)按量完成，滿足客戶要求欧美在线a片黄色a片。
〔菥镁妹夥咽悠怠②XX年本人參與印刷機(jī)、復(fù)合機(jī)預(yù)訂抠屄操b视频，復(fù)合機(jī)安裝調(diào)試欧美一级作爱牲交片免费观看、地基改造等工作，協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)欧美影院a∨天堂，現(xiàn)復(fù)合機(jī)已正常生產(chǎn)效果理想手机在线视频中文字幕精品三上，效率提高許多。
∷衙髅鸦破鸦破③本公司為重點(diǎn)消防單位污视频网站国产免费，于七月份本人參加鎮(zhèn)舉辦生產(chǎn)安全主任培訓(xùn)日韩无码h，消防培訓(xùn)并考取證書，灌輸員工生產(chǎn)安全男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红、車間消防知識(shí)免费成年人在线，使員工提高自我防范意識(shí)。
∪巳嗽枞巳丝慈巳嗣④印刷機(jī)放卷自動(dòng)接料長(zhǎng)期以來接料成功率只有85%造成公司浪費(fèi)国产综合男女视频一区二区，后深入研究發(fā)現(xiàn)該機(jī)器設(shè)計(jì)上存在不合理現(xiàn)象后，加工零件99农村一级毛片、對(duì)壓臂進(jìn)行改造日韩一区黄色小视频，改造后，現(xiàn)成功率為95%--98%欧美性色生活片在线观看视频，提高效率91精品国产自产在线观看直，節(jié)省材料。
∶夥压仆驹谙吖劭词悠怠⑤印刷刀擺波箱老熟妇操B视频，設(shè)計(jì)不合理，每次加油都將馬達(dá)拆除后最新日韩精品第一页，才能加免费精品国产自产拍在线观看，對(duì)保養(yǎng)嚴(yán)重浪費(fèi)時(shí)間，后經(jīng)本人小改動(dòng)后中文自拍日韩视频在线观看，現(xiàn)在不用將馬達(dá)拆下就可加油免费看无码视频进入口，方便了保養(yǎng)，節(jié)省了時(shí)間丁香花在线观看视频在线。
∥缫剐陨磺夥咽悠怠⑥復(fù)合機(jī)在XX年前美即pe料，每卷只有XX米不但浪費(fèi)時(shí)間上落料一级国产，產(chǎn)品接頭多對(duì)后工序制袋增加損耗全免费毛片免费看，后向公司提議，收卷為復(fù)合機(jī)上料值欧美一级黄色大片网址，現(xiàn)pe為3000米為一卷美女露内裤扒开腿视频在线观看，減少接頭，提高效率減少浪費(fèi)黃色A片一级一级一级。
�97人人爽人人添天天爽、邚�(fù)合pe料較大、較重日本三级视频在线观看，每次供應(yīng)商卸料欧美黄色网站在线看，表面都存在有損傷、趨痕欧美精品一色喲哟、復(fù)合后造成產(chǎn)品浪費(fèi)日韩综合无码视频一区二区三区，提議建造卸料緩沖架轻点肏我在线观看91，收到較大效果。
⊙侵夼访廊毡疽磺酆稀⑧在20xx三级片AAA、XX年，所多訂0pp中文字幕中日韩欧美一区、原色墨精品在线视频99、復(fù)合膠水，今年已在不影響產(chǎn)品質(zhì)量前提下特级欧美AAAAAA视，安排用在“金六竌v中文在线一级片！碑a(chǎn)品，20xx年計(jì)劃將pet用完欧美激情亚洲日韩专区，希望能將庫存化為流動(dòng)效益国产精品一级黄色毛片。
⑨XX年下半年復(fù)合機(jī)成人精品视频在线日韩免费观看网站、制袋機(jī)人手不夠66在线视频免费，后經(jīng)本人聯(lián)系同做工作，現(xiàn)有復(fù)合機(jī)主管六六色色、制袋主任加盟国产麻豆福利，加強(qiáng)了公司的技術(shù)實(shí)力。
⊙侵蘧飞⑩復(fù)合機(jī)沒有自己專用的睇樣臺(tái)在线看片aa黄色视频，所以往往對(duì)品質(zhì)的監(jiān)控有盲點(diǎn)，現(xiàn)已12月份已向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)建造睇樣臺(tái)一張无码不卡乱人伦中文视频。另外特黄A级毛片免费网站，11月美即有投訴色差后，現(xiàn)每批成品出貨都留樣jizz免费在线国产，以便批量之間的對(duì)比女生的鸡鸡的黄色视频。
二、機(jī)合總結(jié)：
印刷機(jī)復(fù)合機(jī)全年沒有重大安全生產(chǎn)事故国内精品久久久麻豆精品；
機(jī)器保養(yǎng)落實(shí)到位，沒有重大機(jī)器事故欧美一级人人曹；
舊復(fù)合機(jī)系統(tǒng)問題時(shí)常發(fā)生毛补镀灞剖悠怠；
印刷機(jī)1月至12月24號(hào)止：
投料1256312米都在搜av免费观看，產(chǎn)出12160089米黄色a级片又大又爽又黄又好看的，平均損耗為3.3%，加后序預(yù)計(jì)為損5%美女视频黄视频。
復(fù)合1月至12月：
投料為21124661米欧美在线观看精品一区二区三区，產(chǎn)出20901455米亚洲资源一区二区在线观看，平均損耗為1.1%，后工序損耗計(jì)算沒有準(zhǔn)確數(shù)性欧美裸体XⅩⅩ。
20xx年主要工作計(jì)劃：
【饭锒园譇Ⅴ、儆∷C(jī)有四、五組黃色視頻免費觀看網址，版頂波箱漏油国产一区精品自拍，更換的工程較大，油墨泵噴咀經(jīng)常脫落浪費(fèi)油墨欧美日韩国产专区，今年在生產(chǎn)不忙時(shí)欧美日韩二区视频，抽時(shí)間更換。
÷堂鄙缜②靜電對(duì)印刷收卷日本AAA片、淺網(wǎng)轉(zhuǎn)移較大影響，靜電起火是一個(gè)安全的問題国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦，希望公司投資小小錢毛片无码高清，更換（靜電毛刷導(dǎo)電系統(tǒng)），價(jià)錢不貴亚洲一级毛片免费看，效果好精品a在线不卡。
③印刷機(jī)套色系統(tǒng)經(jīng)常死機(jī)国产精品一级黄录像，復(fù)合機(jī)模塊時(shí)常失控www欧美黄色网站，造成產(chǎn)品批量事故發(fā)生，希望公司在今年能升級(jí)改造小黄片在线播放情侣。
片ねんね视频、苤匦露ㄖ朴∷ⅰ�(fù)合各品種材料實(shí)際寬度26uuu亚洲日韩欧美，能減少材料較寬現(xiàn)象91无码精品xyz，節(jié)約生產(chǎn)成本。
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【辆敛菔悠怠⑥復(fù)合機(jī)上膠量前期為美即（4.5—4.9），后期能做到（3.5克）
20xx年在不影響產(chǎn)品前保持3.5克/㎡以下能在线看av的网站，減少和杜絕老熟女国产91，批量質(zhì)量事故。
合理化建議
ww狠狠干、賆X年制約生產(chǎn)因素主要有兩個(gè)：
1十八岁禁止免费、原材料不準(zhǔn)時(shí)到位；
2破苞视频、限電的使用影響生產(chǎn)的進(jìn)度www人人色，希望公司的商議對(duì)策。
≈形淖帜晃蘼胧悠底ㄇ夥咽悠怠②希望今年生產(chǎn)的每張施工單能附帶一張?jiān)牧显敿?xì)使用的表格国产官网免费观看视频播放，統(tǒng)一由生產(chǎn)班組填寫，這樣就能體現(xiàn)每一張單的生產(chǎn)成本中文字幕人妻在线视频，另外可以追蹤產(chǎn)品18禁网站在线，使用那批供應(yīng)商原材料，體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的追蹤的.能力91精品18禁。
『媚腥斯偻鴚ww电影网、劢衲昕蛻魧�(duì)印刷顏色有投訴，除了部門做好本身工作外大码老熟女Av毛片免费，本人提議亚洲欧洲日产国产动漫，由質(zhì)檢員對(duì)產(chǎn)品的顏色先打樣確定，簽名后再生產(chǎn)www..com操逼，生產(chǎn)過程中并由質(zhì)檢多抽查日本免费在线网站，希望多了個(gè)部門把關(guān)，減少質(zhì)量事故的發(fā)生www..com黄色网站视频在线观看，提高客戶的滿意度国产激情中文字。
④印刷機(jī)油墨價(jià)格比較貴A级黄色视频免费，個(gè)別員工有時(shí)會(huì)隨意將灑落在地上未满十八18禁止免费网站中文，另外印完產(chǎn)品后的油墨盤沒有刮干凈儲(chǔ)存毛片公司，對(duì)碎布不珍惜使用在线日韩日本国产亚洲不卡，希望公司批準(zhǔn)成立獎(jiǎng)懲制度久久女婷五月综合欧，以班組為單位，每個(gè)月考核久久人精品免费，對(duì)做得好的班組獎(jiǎng)勵(lì)100元—200元一级特黄a大片录像，做得不好的要罰款。
∪杖杖巳嗣瞬偃恕⑤現(xiàn)在機(jī)器較多在线观看黄日本高清视频，預(yù)計(jì)夏天溫度較高，對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品影響較大婷停五月丁香啪啪六月综合色，希望公司能夠略微改善車間的溫度同濕度91九色国产老熟女。
不足的之處：
①管理水平需要提高亚洲欧洲国产青草衣衣。
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√疑诙场④多學(xué)習(xí)提高各生產(chǎn)工藝水平。
希望日后工作www.人人干人人艹人人摸，領(lǐng)導(dǎo)多提點(diǎn)美女黄色插插插视频，能使我各方面水平提高。祝公司在新的一年里蒸蒸日上色淫影视a，財(cái)源廣進(jìn)性欧美456长视频免费！
車間主任個(gè)人工作總結(jié)14
時(shí)間過得真快啊，轉(zhuǎn)眼之間在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，一個(gè)學(xué)期又即將圓滿地劃上句號(hào)久免视频免费一区。在本學(xué)期里，我依舊堅(jiān)持以德育為首豆奶APP下载入口，教學(xué)為主亚洲屄屄视频网站，育人為本的管理模式，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)"團(tuán)結(jié)女高中生自慰网站、勤奮亚洲免费在线观看视频、求實(shí)、向上青草国产线免费观看AV、互助"的優(yōu)良班風(fēng)欧美、日韩黄片，從嚴(yán)治班，深化教育欧美三p，全面提高教育質(zhì)量97在线视频人妻无码一期，力爭(zhēng)把本班帶出成效來。
具本工作如下：
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