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工廠車間工作年終個人總結(jié)
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工廠車間工作年終個人總結(jié)1
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一igao为爱寻找激情、工作方面
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二、思想方面
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三日韩美女精品中文字幕在线、工作目標(biāo)
在今后的工作中a黄大片久久网,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能免费一级毛片在线播放女同,為將來的工作打好堅實(shí)的基礎(chǔ)日韩女神精品自拍视频。
在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)欧美日韩国产精品第页、團(tuán)結(jié)同事欧美性爱大屌、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)51国产黄色视频,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)轻点好疼好大好爽视频网站,勤勤懇懇,任勞任怨青草黄片。始終做到老老實(shí)實(shí)做人日婬片A片AAA毛片在线,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活深夜18禁免费A级毛片,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己偷拍日韩无码一区,在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)亚洲欧美中文无修。
搞好班組建設(shè),把每一項工作抓得細(xì)處男女av网站有那些,做到細(xì)化管理怎么能看aAA片。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí)A片无网,提高工作效率精品色站,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施成年男性网站,遵守公司的規(guī)章制度国产精品第37页,做好本職工作性激慰在线网站观看。
工廠車間工作年終個人總結(jié)2
20xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足欧美精品无遮挡,主要表現(xiàn)如下方面:
一日本高清www在线观看视频、安全方面:
安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1亚洲精品成人AV观看青青、安全管理力度不夠永久精品在线观看视频。
安全作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位超碰在线艹,檢查不到位可以看的免费黄色网站,有好多時候,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大最新午夜国内自拍视频,工人的體力消耗比較大又粗又黑又长欧美视频,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰国产A级无码大黄片,現(xiàn)在想來是完全不對的黄片一男一女免费,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面www6969,只有這樣日韩精品欧美在线,才能徹底消滅安全隱患。為此国产啪视频免费视频观看视频,我想在今后的工作中黄色网站在线看的黄色网站,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人午夜丰满少妇拍拍视频。
2中文字幕无码片丝袜美腿、安全標(biāo)志仍不夠健全。
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3亚洲国产精品无码久久、安全隱患整改及時不徹底。
由于存在僥幸心理欧美黃色,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象一级毛片无码不卡免费,并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改精品久久久久久无码中文版,我想在今后的工作中狼友无码,不論要付出多少亚洲精品综合福利,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的三级不卡毛片,就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改中国黄色中文字幕,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的999久久国产视频,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人91精品在线国产。
4、違章操作的幾乎沒有處理過国产拍拍上线视频。
在工作過程中18岁以下禁止看的黄色视频,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故国产美熟女乱又伦免费视频,所以大多只是口頭批評日韩美女午夜精品视频网站免费观看,而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來www.黄在线观看,這是安全隱患的重中之重国产精品视频二区第二页。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后6080新觉伦午夜视频免费,直接從2米高的地方跳下美女被叉,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中色色色色色色色资源,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的91超碰·在线观看,一律停工休息。
二日韩乱伦第一页、生產(chǎn)空军男同GAy男男A片、成本方面:
因簡單追求產(chǎn)量,使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益久久精品国产美女AV,出現(xiàn)了:
1国产精选自拍AV、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。
現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了不用下载在线观看黄,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn)亚洲欧美二区激情,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高jizz18丝袜,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會18禁无遮挡啪啪无码网站免费看,要求大家在會上暢所欲言91欧美自拍网,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的黄色福利网站在线,大家討論解決激情综合色综合啪啪开心,是經(jīng)驗的日韩制服丝袜无码精选第一页,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面在线观看亚洲免费、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識美女视频黄黄,來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
2农村女人一级特黄大片、管理不到位精品之毛片一级毛片毛片。
有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全日韩专区欧美专区亚洲福利,落實(shí)責(zé)任不到位taoseav1。加大管理力度,建立成本考核制度亚洲激情小说图片视频,量化考核国产毛片一区二区精品。
3、交接班不協(xié)調(diào)美国A片一级片。
比如個別班組以清理現(xiàn)場免费大片又粗又大在线播放、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法高中生破处视频在线观看,造成下個班次的產(chǎn)量降低久久XX久久免费视频。這一點(diǎn)對我作為管理者來說確實(shí)是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)18岁的男人看黄色视频,并要求他們要考慮整體利益色色网大全,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,以保證交班工作的正常進(jìn)行男女啪啪视频入口欧美国产。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組992人人tv,嚴(yán)厲處罰班組長,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量深夜15级A毛片免费视频。
4аⅴ亚洲日韩中文高清无码、設(shè)備帶病工作。
個別班組在生產(chǎn)過程中免费AV在线播放不卡,為了盡可能的提高產(chǎn)量国产小视频网站,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時,沒有及時進(jìn)行修理中日韩人人操人人干,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命五月天婷婷在线观看网站,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次性感xxxxx,并延長了維修時間中文字幕亚洲精品导航。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的.,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度欧美一区日韩在线播放,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次男人和女人日逼你红色视频,這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的欧美成a×人片在线观看,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰999精彩视频。
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工廠車間工作年終個人總結(jié)3
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工廠車間工作年終個人總結(jié)4
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一、主要完成的工作
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我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量欧日韩精品明星图片在线观看。出于對公司的負(fù)責(zé)任亚洲56页,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過影音先锋不鲁321资源网。同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識射一射人人操一操,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序午夜精品高清一级。
3九九九热久热精品视频频、加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組管理力度
公司成立的時間不長在线你懂的网站国产日韩欧美,班組建設(shè)的起步很難久久久性一级一级,但在我的積極帶領(lǐng)下一工序逐漸形成,并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù)一级性爱视频国产无码。同時韩国啪啪网站,在管理上,借鑒以往的方法免费黄片2019,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高久久AV无码精品人妻系列不卡,并且提高了班組的凝聚力。
491精品在线观看国产福利、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)一区二区www视频,提高業(yè)務(wù)水平
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5超碰在线看、積極參與車間改善活動
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二国产精品嫖娼在线性色av、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法
公司籌建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了一些成績欧美性ai,但同時也存在一些問題和不足久久黄色网址,以下幾點(diǎn)表現(xiàn)較為突出:
1、班組管理方面
雖然班組管理加強(qiáng)24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费,但是還是存在一些問題国产黄A黄色。如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn);員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。員工管理不好谁有免费黄色网站直接看的,是領(lǐng)導(dǎo)的錯网站涩涩。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工欧美色综合网站在线看,也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品7777在线视频。因此国产黄色免费在线观看,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)亚洲精品偷拍第2页,爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升欧美精品黄。同時組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)www.色色色色。
2国产精品黄色大片、質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的66J8影院在线观看,就是說要講全面質(zhì)量管理国产女精品网站91,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道程序人人看人人爱人人操人人做。同時質(zhì)量檢查又十分重要3344e国产在线观看,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制看av网址,變被動為主動日韩久久精品麻豆出品AV。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題国产jiizz,尤其是配料工序很重要美女让我捅,例如在配料中一種輔料不對就會造成很大的質(zhì)量問題。我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作女人毛二片十八A级毛片,必須把握“嚴(yán)国产一级毛片无码aaaaaa、細(xì)、實(shí)”的原則超碰人人操人日人人,要嚴(yán)格管理jizzjizzjizz亚洲视频,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)欧美一级特黄大片aaa。
3玖玖色精品在线、安全生產(chǎn)方面
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位两男一女一级A片免费看。很多時候晚上网站h欧美,由于員工的勞動強(qiáng)度較大,體力消耗較多毛片视频免费观看高清在线,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量日韩国产在线,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象一木高清dvd。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)人妻无码亚洲,避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦无吗不卡强奸轮奸视频,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)毛片大全免费。為此女人张开腿男人桶免费官网,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的.力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性激情偷乱人伦视频,從而形成“人人重視安全生產(chǎn)高清国语自产拍AV,人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
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一影音先锋av综合资源、在工作中
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二、在學(xué)習(xí)里
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工廠車間工作年終個人總結(jié)6
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