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銷售經(jīng)理月工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究免费黄片看裸，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料城中村按摩一区二区在线观看，它在我們的學(xué)習(xí)欧美A片一级免费黄色视频、工作中起到呈上啟下的作用，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了国产美女高潮抽搐视频网站。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的国产美女精品色好看？以下是小編精心整理的銷售經(jīng)理月工作總結(jié)，供大家參考借鑒欧美三级网站在线免费观看，希望可以幫助到有需要的朋友美女在线A级毛片。
銷售經(jīng)理月工作總結(jié)1
一、任務(wù)完成情況
今年實(shí)際完成銷售量為5000萬亚洲h版在线，其中xx20xx萬日本黄色网站进入入口，1200萬，其他1800萬国内自拍日韩高清视频在线观看免费，基本完成年初既定目標(biāo)欧美黄色免费网站视频。
常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，增長較快久久a爱视频，相比去年有少量增長欧美动日韩中文；但銷售不夠理想（計(jì)劃是在1500萬左右）男女综合网，（DN1000以上）銷售量很少，有少量增幅欧美一级网址。
總的說來是銷售量正常最刺激的性毛片免费视频，OEM增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想玖玖爱网，“”品牌增長也不理想色哟哟自拍一区二区。
二、客戶反映較多的情況
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說亚洲色无码一级毛片一区二区看，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命国产福利影院在线观看，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵人人爱操屄。
1私人18禁午夜福利网站、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退国产黄片视频在现看、換貨情況較多亚洲黄片电影免费在线观看。如客戶的，客戶的等激情国产Av做激情国产爱，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三国产99久久99这里有精品，客戶怨聲載道。
2欧美18xxxx、細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤3级性爱短片网、表面不光潔，油漆顏色出錯国产区一区在线，發(fā)貨時手輪落下等等久久精品免费精品。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象免费A级毛片群久久免费。
3女人被做到高潮连连免费视频、交貨不及時：生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延一级国产精品久久久久无码AV，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲欧美性日。
4、運(yùn)費(fèi)問題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多AV网站免费不卡观看，尤其是老客戶午夜福利97，如、等人都說比別人的要貴亚洲一级av无码中文毛片，而且同樣的貨欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，同樣的運(yùn)輸工具，今天和昨天不一樣的價黄色A片免费观看黄色网站。
5十八禁欧美在线观看视频、技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞AAAAAAA一级婬片毛片，造成客戶對公司抱怨和誤解，99免费视频精品、等人均有提到這類問題老司免费看黄色三级片。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧久草手机视频。
6国产导航在线看欧美、報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)性爱视频网址，老客戶狼色精品人妻在线视频免费、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
三一级AAAAA大黄片、銷售中的問題
經(jīng)過近兩年的磨合无码黄片在线看，銷售部已經(jīng)融合成一支精干爱情岛论坛亚洲自拍、團(tuán)結(jié)黄片久久久动漫、上進(jìn)的.隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，有合作国产一级A片XXXXx，人員之間溝通順利，相處融洽国产麻豆区精品系列在线；銷售人員已掌握了一定的銷售技巧欧美日韩视频在线播放，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想；業(yè)務(wù)比較熟練亚洲狠狠草视频，都能獨(dú)當(dāng)一面国产综合色一区二区三区，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納99re视频在线这里，找到合理的解決方法欧美久久久抽搐视频，在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利国产精品区在线，能相互理解和支持欧美三级欧美一级69。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚(yáng)光大欧美精品-精品国内自产拍在线，但問題方面也不少98精品视频在线。
1、人員工作熱情不高欧洲无码在线免费，自主性不強(qiáng)亚洲婷婷五月天综合激情网。上班聊天、看電影亚洲日韩视频第一页，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生黄片视频永久。究其原因国产高清无码强奸视频网址，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低黄色性爱欧美狂野澳门，感覺事情做得不少插插受不了视频，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡人人操人人射人人干。
2国产800AV私人在线观看、組織紀(jì)律意識淡薄，上班遲到国语对白露脸刺激自拍、早退現(xiàn)象時有發(fā)生潮喷人人操。這種情況存在公司各個部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫热镀破蘸胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理视色视频免费在线观看，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3亚洲国产福利精品一区在线观看、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念欧美大一片免费网站。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠色伊伊综合久久桃花影院，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記三级片网站视频免费看，及時告知客戶貨物的重量青春草青，到貨時間，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等亚洲国产毛片在线看。
4国产精品看黄网站、統(tǒng)計(jì)工作不到位，沒有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報表男人舔女人天堂网站，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況黄色一区二区三区网站，這樣一來可能造成銷售機(jī)會丟失，造成勞動浪費(fèi)超碰地址，而且客戶也懷疑公司的辦事效率九一国产视频精选。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期国产欧美精品一区二区三区四某1区。
5色综合久久91、銷售、生產(chǎn)哦美一级黄色网站、采購等流程銜接不順亚洲免费一级免费看片，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任，互相指責(zé)91福利区一区二区三区。
6国产精品色午夜快乐、技術(shù)支持不順欧美熟女性高潮视频，標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺天堂AV综合久久天堂。
7黄色视频在线三区、部門責(zé)任不清，本未倒置免费.黄色.视频.网址，導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶内射亚洲美女视频在线搞。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題手机在线久草，雖不致于影響公司的根本亚洲欧洲日韩在线一区二区三区，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失古伐一级婬片A片AAA毛片。
四欧美男女一级黄色视频、關(guān)于公司管理的想法
我們xx公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施午夜福利视频少妇直播网站，完善的組織結(jié)構(gòu)人人操人人高潮，生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯，在州乃至行業(yè)都小有名氣亚洲国产精品日本一区二区。應(yīng)該說91人妻论坛国内入口，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)95视频手机在线观看，用人得當(dāng)，前景將是非常美好的正在播放国产一级特黄。
“管理出效益”黄视频免费，這個準(zhǔn)則大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事超碰国产人人洗澡人人操。我感覺公司比較注重感情管理91精品国产兔费观看久久，制度化管理不夠。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ)高清一级做a爱过程免费视频，兼顧情感管理九九热欧美精品在线，這樣才能取得管理成果的最大化。就拿考勤來說99久久精品国产免看国产一区，卡天天打亚洲成a人片在线播放，可是遲到、早退的沒有處罰成年肉动漫在线观看无修，加班的也沒有獎勵A级日本乱理伦片免费观看，那么打不打卡有什么區(qū)別？不如不打国产污污自拍视频网站。又如員工工作怠慢沒人批評指正国产精品久久不能，即使有人提起最后也是不了了只91精品国产无线乱码在线观看，這是姑息、縱容国产无码高清黄，長此以往黄色网站入口免费观看，公司利益必然受損。
過程決定結(jié)果人人人操人人看，細(xì)節(jié)決定成敗a级视频观看路线一。公司的目標(biāo)或者一個計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中免费观看AA视频，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成中文字幕无码一级A片。老板們有很多好的想法、方案九九在线一区，有很宏偉的計(jì)劃色色色射网色射射射，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果？比如說公司年初訂的倉庫報表全黄A免费一级毛片视频软件，成本核算等清风阁免费视频A片，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結(jié)果人人干人人cao，為什么自拍四页日韩欧美在线观看？這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊国产一级一级理论片A片一区二区。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因呻吟av影院，執(zhí)行力從那里來？過程控制就是一個關(guān)鍵欧美色欧美精品极品视频！完整的過程控制分以下四個方面：
1）工作報告相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報工作男女无遮挡毛片视频免费，報告進(jìn)展?fàn)顩r，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進(jìn)展?fàn)顩r不卡AV在线免费，給予工作上指導(dǎo)
2）例會定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況亚洲精品性爱视频，可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并相互溝通黄片免费链接。公司的例會太少又污又色又吃胸的视频，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對工作的計(jì)劃999视频有精品视频在线观看，對自己工作的看法日本黄色网站一级片，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要
3）定期檢查計(jì)劃或方案執(zhí)行一段時期后4438精品黄色视频，公司定期檢查其執(zhí)行情況BB爱A片视频，是否偏離計(jì)劃，要否調(diào)整，并布置下一段時期的工作任務(wù)
4）公平激勵建立一只和諧的團(tuán)隊(duì)精品三级av无码一区蜜芽，調(diào)動員工的積極性国内毛片网址?、主動性都需要有一個公平的激勵機(jī)制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾国产三区精品免费视频，工作之間不配合www.ggzhyc.com，上班沒有積極性。就我的個人看法一级黄片;一被-，我認(rèn)為銷售部的工資偏低久久免费看片一级，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇女人自慰喷水的网站。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)亚洲国产精彩视频，實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認(rèn)為銷售部是一個重要的部門国产性行为视频，認(rèn)可銷售部員工的辛苦97免费视频人妻无码一区，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整久久这里精品12，畢竟失去一位員工的損失太大了国产手机小视频看片。
銷售經(jīng)理月工作總結(jié)2
隨著工作的深入，我接觸到了許多新的事物国产专区网站，也遇到了許多新的問題欧美一级情欲视频，而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程∶琅粕＠悠担回顧整個9月女同一区二区三区，我學(xué)會了很多：在遇見困難時，我學(xué)會了從容不迫地去面對玖玖玖在线精品免费视频；在遇到挫折的時候肏屄直接看，我學(xué)會了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭；在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后三级日韩欧美第一页，我學(xué)會了思考和總結(jié)；在公司形象受到破壞的時候,在线观看黄色网址，我學(xué)會了如何去維護(hù)人人看人人插人人摸；在被客戶誤解的時候，我學(xué)會了如何去溝通與交流又黄又刺激又爽又免费的视频。以上是我在工作方面取得略微突破的地方羞羞色院91精品网站，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己黄片a片在线免费观看，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)久久人人澡人人爽人人爱；在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念；在溝通和交流過程中學(xué)會諒解他人。
現(xiàn)將9月份個人的銷售工作總結(jié)如下：
一国产精品偷啪在线观看、工作方面
1日本不卡网址欧美视频、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況亚洲免费发布白白视频、向工廠反映客戶的信息人人操人人干在线观看；
2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單可以免费看的黄色，了解訂
單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程亚洲黄色网站1，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時收到我司產(chǎn)品天天射av；
3黄色色色色色色色网站、是貨款回籠，與客戶確認(rèn)對帳清單并確認(rèn)回傳日韩亚洲欧美激情视频，及時將開票資料寄到財務(wù)處国内大量愉拍人妻精品视频，做好開票的事項(xiàng)，最后確認(rèn)客戶財務(wù)收到稅票并要求及時安排欧美日韩网址在线看片免费播放；
4大乳女子自慰喷潮、維護(hù)老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系8x国产永久专区，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向www.黄在线播放。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要欧美性生活A片。
二每日更新在线、工作中存在的問題
1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)2021国产精品露脸在线，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求亚洲黄色视频免费，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成国产精品高清无码。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨久久黄色一级A片。工作的條理性不夠，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤H漫无遮挡全彩纯肉动漫；對時間的分配和利用不夠合理精品日韩欧美一区二区久久，使工作的效率大大地降低；不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性先锋资源网站在线，從而影響了工作的整體進(jìn)程劲爆A片免费网址。
2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限永久免费的毛片视频网站，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶人人操必人人操。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。
3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的日韩特级无码毛片免费视频，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率久久精品国产91。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的`案例達(dá)十幾起亚洲激情一区二区三区四区。舉兩個案例：單撞釘久看在线视频，因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng)222www免费观看，導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪在线强奸、打斷、變形情況午夜亚洲视频。這給客戶帶來了一定的損失欧美日韩福利视频一区，經(jīng)過協(xié)調(diào)，客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒超碰97公开免费在线；單的工字扣热99在线精品免费观看高清，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆美女视频黄色网、鈕面變形18禁止看黄色av、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面欧美在线888∶夥芽椿破客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑日韩爱色成人片在线观看视频网站。他們覺得我們沒有一點(diǎn)誠意国产精品欧美一区。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低色综合久久综合网88。
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銷售經(jīng)理月工作總結(jié)3
首先，就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)又粗又长又硬又爽的少妇毛片，諸如行業(yè)市場容量變化一a黄色视频a、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化无码一级在线观看视频、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)丁香婷婷开心激情深爱五月、消費(fèi)者需求變化无码A级毛片免费视、區(qū)域市場特征等等，目的在于了解整體市場環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，把握市場大環(huán)境的脈動理论黄色网站在线观看，其次国产精品免费久久久久电影网，深刻分析市場上主要競品在產(chǎn)品系列、價格體系91大神大战酒店翘臀美女、渠道模式久热精品视频、終端形象、促銷推廣www.色综合,com、廣告宣傳欧美黑人性暴力掹交、營銷團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn)中国老熟女BBWXXXX，做到知彼知己毛片A级黄片在线看视频，百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式日本AAAAA级婬片A片AAAAAA，挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足亚洲综合小说图片。
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目標(biāo)導(dǎo)向是營銷工作的關(guān)鍵亚洲欧美一级AA片。在新年度營銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是營銷目標(biāo)的擬訂探花自拍日韩视频在线，都是具體的黄频美女裸体、數(shù)據(jù)化的目標(biāo)，包括全年總體的的銷售目標(biāo)亚洲熟女自拍一区91、費(fèi)用目標(biāo)黄网站入口在线看、利潤目標(biāo)、渠道開發(fā)目標(biāo)有什么av黄色网站在线播放、終端建設(shè)目標(biāo)好男人在线社区www视频、人員配置目標(biāo)等等，并細(xì)化分解一级片电影网站。如終端類產(chǎn)品的銷售目標(biāo)就要按品項(xiàng)分解到每個區(qū)域亚洲最大黄网欧美在线、每個客戶、每個系統(tǒng)等等最黄视频一区二区三区免费观看；流通類產(chǎn)品分解到每個區(qū)域黄色网站日韩、每個客戶等。
其次就是產(chǎn)品規(guī)劃欧美粗硬大。根據(jù)消費(fèi)者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃50,60,70老熟妇视频、產(chǎn)品改良計(jì)劃；通過銷售數(shù)據(jù)分析出區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)品免费观看黄网站色视频免费，擬制出區(qū)域產(chǎn)品銷售組合欧美日韩精品视频一区在线看；根據(jù)不同區(qū)域市場特征及現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)資源狀況，擬制出區(qū)域產(chǎn)品的渠道定位欧美自拍日韩极速视频直播。然后就要擬制規(guī)范的價格體系黄网站免费永久在线观看网址，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環(huán)節(jié)的價格浮動范圍三级黄色美女网站。有時非常必要結(jié)合產(chǎn)品生命周期擬制價格階段性調(diào)整規(guī)劃美女作爱免费观看视频。
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4）公平激勵建立一只和諧的團(tuán)隊(duì)，調(diào)動員工的積極性亚洲一级片在线、主動性都需要有一個公平的激勵機(jī)制色色的免费视频。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合麻豆视频免费看，上班沒有積極性中文字幕日韩精品欧美一区口。就我的個人看法，我認(rèn)為銷售部的工資偏低一级黄色电影在线看，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇操人妻就是爽91视频，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)业余处女视频网站，實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見欧美精品视频国。如果公司認(rèn)為銷售部是一個重要的部門，認(rèn)可銷售部員工的辛苦漂亮姑娘一级黄色，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員国产在线吧直达，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了有什么国产免费黄色网站。
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