品管部工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)福利a搞逼、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力在线观看自拍，不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧禁止18岁看的黄色一级片。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編整理的品管部工作總結(jié)在线A毛片，歡迎大家分享直播欧美牲爱。
品管部工作總結(jié)1
日光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年時(shí)間過去了一级A片免观看，20xx年已經(jīng)過去亚洲图片欧美色视频，意味著新的一年即將來臨，新的一年又要開始努力奮斗了亚洲色图综合图片偷拍。每當(dāng)感傷時(shí)光飛快流逝的同時(shí)国产一级视频鲁啊鲁，我都會(huì)回響起這一年結(jié)束自身的收獲。拋棄憂傷免费精品国产污网站在线观看，為20xx年做新的準(zhǔn)備人人操人人干人人爽超碰。
細(xì)數(shù)今年最大的收獲，無疑是部門標(biāo)準(zhǔn)化工作給我?guī)淼奶嵘寥送粕粌H獲得了有用的知識(shí)igao激情视频网，理順了過去工作中的一些模糊概念，而且還獲得了可以在工作上應(yīng)用的一些有效的技巧或技術(shù)久久免费视频网站，促進(jìn)我更客觀地觀察自己以及自己的工作吹潮视频高清在线观看，幫助我對(duì)過去的工作進(jìn)行總結(jié)與思考。記得自20xx年開始部門就開始著手編寫標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)www.bbixx15，20xx年早已編寫完畢成超碰在线，現(xiàn)于20xx年開始實(shí)施，截止目前部門已經(jīng)組織了三個(gè)崗位檢測(cè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化理論知識(shí)培訓(xùn)以及標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操考核部分孕妇与5个黑人孕交，本人有幸中文字幕人妻斩无码毛片，三次均合格通過国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀，其中一次取得了部門第一的理論考試成績(jī)，這是讓我比較自豪的外国a黄片视频，也給我今后的工作提供了信心免费观看黄色网站入口，有志者事竟成。
標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷開展精品福利在线视频，讓我也對(duì)品質(zhì)管理有了更全面的認(rèn)識(shí)www.美女中文字网络，在工作中，每個(gè)員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化文件超碰aⅴ人人做人人爽，規(guī)范操作免费污黄视频网站。三崗一致，不論是誰當(dāng)班国内自拍无码区在线播放2021，都能保證同一個(gè)崗位操作完全一致。只有保證規(guī)范操作的'前提下午夜影院操久久久，我們才能對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有著更全面美女和男生黄色视频网页、更精確的把控，就能做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題亚洲heyzo无码精品，并及時(shí)處理国产,欧美性爱一区。
當(dāng)然了，收獲雖然有欧美XXXXHDVideos，但是不足之處以及需要改進(jìn)的地方也有无码专区无码专区丝袜美腿，之前在上班時(shí)玩手機(jī)，給我?guī)砹藨K痛的教訓(xùn)2021欧美黄色视频，雖然事后自身進(jìn)行了深刻的反思與悔過∪毡九吮磺考榫镁镁镁茫現(xiàn)在想起來仍然記憶尤新。作為一名工序化驗(yàn)員亚洲欧美另类校园，本職工作應(yīng)該是在工作時(shí)間內(nèi)巡好線精品一区在线，及時(shí)檢測(cè)樣品，善于或者主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題久久这精品，而不是在上班空余時(shí)間玩手機(jī)a片c在线观看，一來違反勞動(dòng)紀(jì)律有損我的職業(yè)操守，二來也是對(duì)工作崗位的不尊重成年av女同动漫网站，工作態(tài)度不端正国产又黄又刺激视频在线，影響化驗(yàn)室形象。三來沒有及時(shí)檢測(cè)樣品可以看日批视频的网站，一旦樣品異常91久久久中文精品不卡影院，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，后果不堪設(shè)想老女偷偷伦偷偷啪，對(duì)后果的嚴(yán)重性缺乏充分的認(rèn)識(shí)日韩乱码一区二区三区。
鑒于這黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，前幾天看到部門座談會(huì)提到的一個(gè)詞“自律”，略有所感在线网址你懂，我對(duì)這個(gè)詞的理解有了更深刻的認(rèn)識(shí)无码专区无码专区，我認(rèn)為自律就是自我約束，是主觀上的能動(dòng)行為免费看黄网站AV无码app下载，是自己約束自己可以在线看av的黄色网站，心中有把尺，來衡量自己的行為是否有超出尺子欧美孕交视频，不受外界客觀因素比如情感等支配国产精品免费福利久久。應(yīng)用于工作中，就是我們經(jīng)常提到的執(zhí)行力黄色美女操，當(dāng)然了黄色的视频国产在线观看，這是一種比較被動(dòng)的方式，可能是公司的規(guī)章制度管理要求迫使主體去做出一些事情99riAV1国产精品视频，但如果我們都能夠高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)的自我管理和約束所有免费av网址，那么我相信，我離優(yōu)秀就不遠(yuǎn)了国产在线视频超彭。
所以根據(jù)自身的不足色色色城市，我制定了以下20xx年工作計(jì)劃：主要是自我能力強(qiáng)化方面，每月完成至少一篇有關(guān)工作能力的知鳥閱讀或者課外閱讀女人的奶头(无遮挡)免费；每季度完成一次有關(guān)好的工作習(xí)慣如何培養(yǎng)的樊登讀書色香视频最新地址。
品管部：汪凱
11月3日
品管部工作總結(jié)2
20xx年在轉(zhuǎn)瞬即逝，對(duì)于每一個(gè)xx公司員工來說亚洲福利一区二区三区美女导航，這是緊張而有意義的一年九色91popny丨熟女。在國(guó)際經(jīng)濟(jì)不景氣，市場(chǎng)需求的變化日新月異亚洲综合美女在线精品p，客戶對(duì)我公司產(chǎn)品的要求大幅度提高的大環(huán)境下一级做性色a爰片久久毛片体验区，競(jìng)爭(zhēng)顯得更是激烈和現(xiàn)實(shí)。這個(gè)時(shí)刻需要我們有所改進(jìn)丁香五月综合婷婷激情，積極適應(yīng)av体验区。雖然改變的過程是痛苦的，但我們?nèi)w員工在管理層的帶領(lǐng)下美女被男人桶岀白浆网站，不懼困難日韩一级毛一片欧美一级ww、不驕不躁、勇于開拓黄色一级视频在线观看、積極進(jìn)步黄色片黄色的视频，共同迎接20xx年市場(chǎng)的寒潮。
我所處的品管部一直以來都是公司比較薄弱的部門成年人黄色视频网站，20xx年是品管部建設(shè)和發(fā)展的一年国免费自拍视频，公司于5月份正式成立品管部白白色在线免费观看，對(duì)各質(zhì)檢車間進(jìn)行重新調(diào)整，組織建立品管部欧洲一级人与嘼视频免费播放�91精品国产色综合久久久久？傮w上規(guī)范了品管部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架，監(jiān)控了生產(chǎn)品質(zhì)狀況三级黄韩国性爱，品管部門的作用在一定程度上得到了體現(xiàn)800av..com。
第一、工作概述亚洲熟女福利。
1国产精品国产自线拍免费下载、品質(zhì)應(yīng)對(duì)工作：
20xx年1~5月初，品管部門還沒有建立起來永久性爱视频一区二区，品管體系www無码视频、計(jì)量器具、供應(yīng)商品質(zhì)管理国产精品白浆高潮视频免费网站、出貨成品品質(zhì)管控都還沒有建立起來新超碰免费男人网站，品質(zhì)相對(duì)薄弱。此期間客戶質(zhì)量抱怨較多一级AAA特黄AV片在观看，如下圖表格所示。
從表中可知456网站，我們上半年的品質(zhì)還是比較薄弱的视频一区无码，共有50件抱怨事件，其中占比例較大的是人為失誤和工藝流程造成的不良人人做,人人操,人人性爱。由于我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足看毛片在线，對(duì)各種產(chǎn)品的了解不夠深入，且一個(gè)人的力量弱小99re在线国产，沒有做好品質(zhì)不良的預(yù)防工作国产清纯高中生在线观看。今后會(huì)在此方面加強(qiáng)，不斷深入了解公司各種產(chǎn)品影音先锋全部资源在线观看，鍛煉自己的工作能力丁香五月婷婷六月、耐心，朝著一個(gè)優(yōu)秀的品管人員發(fā)展国产999久久精品。
2一区二区日韩高清视频在线观看、車間管理工作：
20xx—06~10月份，正式接手棱鏡車間生產(chǎn)管理国亚洲视频、品質(zhì)管理工作av小次郎网站。在工作中，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)99在线视频最新，同時(shí)也在這些工作中不斷深入了解客戶的各項(xiàng)要求手机在线观看毛片；在工作態(tài)度上好湿好紧女痛A片视频免费网站，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，做到按時(shí)上班喲一哟二在线播放，不遲到不曠工女教师4被沾污的讲台2，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；雖然剛開始接手的時(shí)候有點(diǎn)情緒国产会所在线观看，但很快調(diào)整過來久操精品视频网，滿足公司的發(fā)展要求，自覺履行工作職責(zé)欧美狠狠综合精品，認(rèn)真主動(dòng)完成本職工作任務(wù)日本亚洲欧洲精品A片久久。
如基片檢驗(yàn)工作：剛接手時(shí)，并沒有關(guān)于基片受入檢查的規(guī)范国产农村A片AAA片；基片檢驗(yàn)報(bào)告過于簡(jiǎn)單亚洲欧美vr色区，不能多方面反應(yīng)質(zhì)量狀況；對(duì)于自割基片欧美色色干，檢驗(yàn)比例不固定且偏少亚洲美女在线视频网，往往不能反映真實(shí)的品質(zhì)。于是我根據(jù)公司實(shí)際情況制作了來料基片檢驗(yàn)規(guī)程欧美三级片欧美、來料基片異常規(guī)程等文件96在线观视频免费观看，并對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)等。并對(duì)原來簡(jiǎn)單的檢驗(yàn)報(bào)告換版人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，更細(xì)致表述其品質(zhì)狀況黄免费看；對(duì)于自割基片，要求與外來基片一樣超碰丝袜足交免费，真實(shí)反映切割的質(zhì)量狀況免费网看免费看黄色A片。
匯總?cè)缦拢?/p>
（1）工作管理方面：在交接工作的階段国内黄片在线看，我不斷了解及掌握本車間的產(chǎn)品質(zhì)量A片资源特级、生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行客戶要求的品質(zhì)要求一区二区国产高清视频在线，通過培訓(xùn)欧美三级电影限制黄色福利视频、早會(huì)的方式等不斷提升車間員工的品質(zhì)觀念意識(shí)。我們車間主要負(fù)責(zé)基片受入檢查亚洲国产精品自拍线路、過程生產(chǎn)檢查和成品出貨檢查等工作欧美日韩综合久久精品A片app；雖然這些是傳統(tǒng)產(chǎn)品，生產(chǎn)流程沒有大問題亚洲中久久久久久精品国产，但在細(xì)節(jié)上會(huì)暴露出一些缺點(diǎn)欧美视频视频二区主播大秀，如返修后的復(fù)檢項(xiàng)目、復(fù)檢記錄等。在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)欧美性爱视频黄片，及時(shí)通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人女人与拘性行为视频网站，并催促協(xié)調(diào)使問題能及時(shí)解決。定期檢查操作工藝文件久久精品就只有精品99、圖紙是否為最新的版本九九青草视频，提醒員工舊版本圖紙?jiān)诰�的危害，督促班組長(zhǎng)在平時(shí)的工作中監(jiān)督和引導(dǎo)員工影音最新资源在线观看。支持公司推行的6s管理网站色色的，平時(shí)不定期自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正和教育久久青草视频永久看。工作中遇到問題時(shí)亚洲老女人网，及時(shí)耐心和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商，本著盡量提高車間生產(chǎn)效率和成品率的原則视频,国产精品，積極解決問題日本爆乳片手机在线播放。
（2）人員管理方面：在車間員工有困難時(shí)欧美真人一级99，我能做到積極主動(dòng)去了解幫助羞羞网站在线观看入口免费，爭(zhēng)取讓員工在我們公司工作有踏實(shí)的歸屬感，爭(zhēng)取將工作優(yōu)秀的'員工保留下來欧美国产亚洲白丝一二三，減少人員流動(dòng)和損失一级片免费黄色网站。對(duì)于員工不了解的光學(xué)名詞、部分知識(shí)77777青操网，耐心向其講解三级片在线免费观看网站视频，使得我們的員工向著有利、專業(yè)的方向發(fā)展黄色网站38无码，讓員工感受到在xx公司工作不止是為了養(yǎng)家糊口，更是個(gè)人發(fā)展的需求女人自慰喷潮A片免费观看w，讓其認(rèn)識(shí)每天的工作的意義人人干97精品。放假路途遙遠(yuǎn)的員工，鼓勵(lì)其相互幫助乱女伦一级A片接种，相互倒班調(diào)休黄色网站视频一区二区三区，既保證公司的生產(chǎn)要求，又讓員工享受到假期的輕松與歡樂无码综合网。在品質(zhì)意識(shí)教育上国产黄色三级片在线视频，運(yùn)用各種與生活息息相關(guān)的比喻來向員工說明品質(zhì)的重要性，引導(dǎo)員工積極換位思考九九国产色视频，站在客戶的立場(chǎng)上想問題免费a黄色片，因材施教培養(yǎng)員工操作的積極性。
（3）產(chǎn)品品質(zhì)方面：20xx年公司產(chǎn)量基本持平人人超碰人人操，產(chǎn)品種類有所增加男人桶爽女人30分钟视频动态图。在此期間，及時(shí)完成客戶需求的產(chǎn)品產(chǎn)量www.黄色网，確保準(zhǔn)時(shí)交貨国产免费自拍。并且在人員變動(dòng)的環(huán)境下，穩(wěn)住員工的心色爽www色色，引導(dǎo)員工積極工作黄黄视频免费观看，確保產(chǎn)品交貨量和品質(zhì)。對(duì)于新產(chǎn)品黄片视频免费区，積極配合技術(shù)開發(fā)人員欧美老妇人性爱网，支持新產(chǎn)品的研發(fā)。嚴(yán)格執(zhí)行6s管理xx国产，監(jiān)督員工按照?qǐng)D紙要求操作久久黄色密月网站。雖然不能做到完全的零投訴，但下半年投訴量的減少已經(jīng)很大的鼓舞了我們99riav7.com国产好吊妞，這些辛苦的工作是值得的亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站。
（4）品質(zhì)體系方面：首先感謝公司我8月份派我外出學(xué)習(xí)品質(zhì)體系在线观看福利小视频国产，現(xiàn)今我已經(jīng)是一名和合格的內(nèi)審員人人超碰人人双人人舔。20xx年11、12月份自拍下一页，因工作需要九久视频精品免费，我暫時(shí)在品管部處理年底收尾的工作：計(jì)量器具工作交接，器具臺(tái)賬整理北京一级黄片，校正計(jì)劃AAAα黄色视频、自校工作；內(nèi)審美女操比视频网站、管理評(píng)審www.婷婷五月情.com；年終管理目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、來年管理目標(biāo)的展望等国产很爽的超薄丝袜脚交网站。這些工作雖然對(duì)我來說不算陌生黄色视频在线观看精品，結(jié)合公司實(shí)際和iso管理體系內(nèi)容，在管理者代表的帶領(lǐng)下欧美亚洲综合另类国产情拍图，我們完成了公司20xx年的內(nèi)審和管評(píng)項(xiàng)目81av在线视频，
并取得了一定的成績(jī)。
第二在线视频中文字幕日韩精品一区二区、需要改進(jìn)之處：
20xx年特别超碰在线，雖然經(jīng)歷了工作的變動(dòng)特级欧美婬片免费高直播播，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)黄网址资源站在线观看，但距領(lǐng)導(dǎo)們及同事們的要求也還有一些差距射射射干干，距離自我的要求也有一定差距。比如公司的部分產(chǎn)品（如高表面產(chǎn)品）還不夠了解91精品视频一区，缺乏經(jīng)驗(yàn)精品久久毛片国产视频。在后續(xù)的工作中，我要不斷積累經(jīng)驗(yàn)视色网站视色视频，并掌握更多知識(shí)欧美日韩另类精品专区，爭(zhēng)取了解到公司所有的產(chǎn)品，以進(jìn)一步把握公司產(chǎn)品的質(zhì)量深夜免费看。同時(shí)工作中也發(fā)現(xiàn)自己有與人溝通和處理問題能力的不足717电影网琪琪电影网，應(yīng)在以后的工作中，控制好自己的情緒和與人交流的方式swag观看，以對(duì)工作亚洲视频无码在线观看、事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地91久久人人、盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作欧美福利在线观看网。
第三、對(duì)來年的展望：
雖然經(jīng)歷著市場(chǎng)的動(dòng)蕩国产特黄特色A级在线视，人員的流動(dòng)插插国产，但是我們?nèi)匀辉诠鈱W(xué)鍍膜界有著穩(wěn)定的地位，這與我們高端的技術(shù)男女激情免费网站，行業(yè)的名譽(yù)和公司骨干員工孜孜不倦的工作是緊密相關(guān)的哟哟,62com。我堅(jiān)信我們公司在將來一定會(huì)越來越好，公司管理體制也會(huì)越來越健全在线亚洲综合精品，公司的品管部體系也會(huì)越來越完善自拍偷拍视频二区。以下是我來年的工作展望：
1、自我的工作能力的提高2021最新国产自产精品，對(duì)公司幾類大產(chǎn)品的熟悉和光學(xué)儀器知識(shí)的儲(chǔ)備三级片黄色性爱视频在线观看。
2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析工作需加強(qiáng)性无码视频不卡网站；對(duì)于管轄內(nèi)的產(chǎn)品，進(jìn)行工藝分析国产又黄又湿又爽的视频，從多個(gè)方面了解產(chǎn)品玖玖色免费视频，從而制定出來最優(yōu)的生產(chǎn)過程，減少損失天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，提高成品率欧美性爱网手机版。
3、加強(qiáng)自己的溝通能力和耐心，培養(yǎng)管轄內(nèi)的質(zhì)檢人員整體工作意識(shí)亚洲天堂黄色网站在线观看。綜合以上回顧到的品質(zhì)不良国产精品夜色视频一区二区，我們有大多數(shù)屬于人為不良，是可避免天天恨天天插、可減少的狼友视频网站内容在线观看。讓員工切身體會(huì)到品質(zhì)不良會(huì)給我們帶來的損失日韩黄色网站视频大全，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力午夜欧美影院网站在线观看。
品管部工作總結(jié)3
眨眼間，20xx年已經(jīng)過去国产黑丝视频，我已經(jīng)和“xx”共同走過了三個(gè)春秋欧美色妞干网，再回首過去的一年美国性爱网站，和以往不同的是我今年以品控部經(jīng)理身份任職，今年我在公司領(lǐng)導(dǎo)和品控部同事的指導(dǎo)看免的毛片视频强奸、支持和幫助下不斷的成長(zhǎng)99爱在线视频免费观看，使我的管理能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)国产东北老妓女视频在线播放、專業(yè)水平上都有了較大提高国产东北老妓女视频在线，任職品控部副經(jīng)理后我的責(zé)任心更強(qiáng)了，我意識(shí)到我不單單是一個(gè)人在工作黄色欧美大尺寸视频，我是在帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作日韩城人视频在线观看，在這期間我學(xué)會(huì)了如何思考、如何溝通及如何把團(tuán)隊(duì)帶好黄色网站免费看丝袜。當(dāng)品控部副經(jīng)理一年來我也嘗盡酸甜苦辣18岁禁止1000，我的管理經(jīng)驗(yàn)不足和品控部員工的專業(yè)知識(shí)不精通、人員素質(zhì)參差不齊成年黄页在线视频免费观看大全网站、工作不上心等原因欧美综合午夜不卡视频，導(dǎo)致質(zhì)量事故的頻頻發(fā)生，這幾次退貨不僅給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失和無法計(jì)算的名譽(yù)損失国产精品第99页，也給xx_制造事業(yè)本部領(lǐng)導(dǎo)和品控部個(gè)人帶來比較大的經(jīng)濟(jì)損失亚洲Av日韩Av综合在线观看。
在每一個(gè)質(zhì)量事故背后，我們都得到了重大教訓(xùn)十八禁羞羞视频爽爽爽免费，我?guī)ьI(lǐng)品控部全員總結(jié)每一次質(zhì)量事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)女人逼男人干97，為避免20xx年質(zhì)量事故的發(fā)生打下基礎(chǔ)，這一年我和我的團(tuán)隊(duì)成員與生產(chǎn)部門多次因?yàn)楫a(chǎn)品等級(jí)劃分而產(chǎn)生一些小的磨察欧美一级黄片小视频，使我們品控部給生產(chǎn)部門留下很不好的印象直接看的AV网站，但我們沒有退縮，我始終堅(jiān)持對(duì)“產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)”就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)的看法萌白酱甜味弥漫福利视频，這一年我真的成熟不少影音先锋在线观日韩，懂得不少熟女人人操，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)如何走出迷茫韩国午夜精品一区理论片，學(xué)會(huì)了凡事要敢于面對(duì)等等嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频，但是我也深知自己也有許許多多的不足，例如我“管人太溫柔亚洲性爱三级视频，不會(huì)很好的和下屬溝通”等等在线观看avvvv，在20xx我會(huì)改正自己的缺點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)的缺點(diǎn)，把好xx_產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)毛片在线不卡。
20xx年工作計(jì)劃新的一年意味著新的.起點(diǎn)大战欧美丝袜老熟，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)激情图片和激情视频小说，新的開始天天插天天干天天操。20xx年我們公司新上多條生產(chǎn)線，這更需要我們?nèi)ャ@研亚洲情黄网站在线播放、去學(xué)習(xí)爽了又爽avav，為此我制定以下工作計(jì)劃：
1、利用春節(jié)后的生產(chǎn)淡季第一次破女初国产美女，組織品控部全員學(xué)習(xí)新國(guó)標(biāo)知識(shí)和新生產(chǎn)線檢測(cè)方法色多多成视频人在线观看。
2、多和下屬溝通黄色视频国产精品免费，了解員工所想天天色哟哟，充分調(diào)動(dòng)品控部員工的工作積極性。
3丰满人妻一级特黄a大片、提高自身專業(yè)知識(shí)人人爽日日操，公平公正判定產(chǎn)品等級(jí)，通過言傳身教提高品控部員工的質(zhì)量意識(shí)性av一级一片免费播放，把“質(zhì)量就是生命”這句教條用到每一種產(chǎn)品上26uuu在线播放，并堅(jiān)定不移的堅(jiān)持下去。
4天天搞天天舔、在生產(chǎn)淡季充分利用班前會(huì)欧美人人操操，把日常工作中員工遇到的問題及時(shí)找出解決方案，并傳達(dá)到每一個(gè)品控部員工我要看a级毛片。有了20xx年我們?cè)诋a(chǎn)品質(zhì)量上得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)aiai永久网站网站，再加上我們品控部全員對(duì)20xx年產(chǎn)品質(zhì)量控制上的信心，相信20xx年xx_制造事業(yè)本部的產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)更上一層樓亚洲一级片av日逼一级片。
品管部工作總結(jié)4
20xx年即將過去九色91P0PNY老熟女国产，新的一年迎面而來。在這辭舊迎新的時(shí)刻美女操又黄又爽，回顧一年來的工作歷程国产精品一区7m视频，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)欧美性爱一嫩草影院，才能更好的在今后的工作當(dāng)中做到百尺竿頭更進(jìn)一步加勒比视。公司和項(xiàng)目部歷來重視質(zhì)量工作，一直把質(zhì)量工作當(dāng)作大事來抓∩咂哐侵藜で椋現(xiàn)將一年來的質(zhì)量管理幾個(gè)方面工作總結(jié)如下：
一操碰视频在线观看、工程質(zhì)量的認(rèn)識(shí)及相關(guān)措施的制定
對(duì)工程質(zhì)量的認(rèn)識(shí)：
按照省質(zhì)監(jiān)站及成安渝業(yè)主的部署，項(xiàng)目部精心組織開展解放思想大討論活動(dòng)免费在线视频黄色。深入開展學(xué)習(xí)“交函[20xx]號(hào)省交廳混凝土質(zhì)量通知”和“關(guān)于開展全省公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)專項(xiàng)檢查的通知（交質(zhì)監(jiān)函[20xx]號(hào)）”為思想基礎(chǔ)国产乱伦露脸。
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3精品国产玖玖玖91、樹立和落實(shí)質(zhì)量是施工進(jìn)度和效益的保障99riav。com、以預(yù)防為主和以人為本的工作理念，切實(shí)履行監(jiān)督管理職責(zé)日韩在线精品视频。
4在线观看视频在线高清黄色网站、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，做到政令暢通插插网站，任何人不得只顧眼前和局部利益综合图区欧美，忽視工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
具體實(shí)施措施：
1美国色播AV、對(duì)組織機(jī)構(gòu)與質(zhì)量管理體系的人員進(jìn)行了補(bǔ)充国产人看人碰人摸人澡，增加了關(guān)鍵崗位的人員，并對(duì)工作重新進(jìn)行了分工中文字幕在线永久在线57，明確了崗位與職責(zé)欧美午夜性爱电影；對(duì)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行進(jìn)行自查自糾男人av天堂一区二区在线播放，調(diào)整不合理的環(huán)節(jié)。質(zhì)量部年終工作總結(jié)www.18Aⅴ.Com视频。
2亚洲一区国产精品、對(duì)施工進(jìn)度計(jì)劃結(jié)合工程特點(diǎn)重新進(jìn)行了調(diào)整。
3狼友视频在线播放、對(duì)工地增派技能過硬影音先锋每日资源站，素質(zhì)高的專業(yè)工種人員。并隨工程進(jìn)展情況陸續(xù)增加相關(guān)人員黄色在线观看视频网址，滿足項(xiàng)目需要国产人成777在线视频直播。
4、加大處罰力度欧美性爱激情图片，嚴(yán)格施工管理過程的質(zhì)量細(xì)節(jié)wwwxxxxcon在线国产观看，加強(qiáng)過程檢查。嚴(yán)格實(shí)行自檢人人澡人人擦人人精品、復(fù)檢黄色视频在线免费观看国产盗摄、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度。
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6造良好的工作環(huán)境。為了便于具體工作管理国产精品第九页，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)整理了《質(zhì)量管理保證體系》欧美国产88、《工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度》、《物資采購(gòu)及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收質(zhì)量管理責(zé)任》等自拍视频日韩在线视频观看免费网站。
799色视频在线播放、把每個(gè)人的收入與工程質(zhì)量掛起鉤來，充分發(fā)揮出了管理人員的主觀能動(dòng)性国产成年女AV产免费传媒，在項(xiàng)目部40XXOO.com、工區(qū)、工程處范圍內(nèi)形成良好氛圍。
二h色视频观看在线观网站、組織工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查
開展工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查A片免费网站在线播放。為了進(jìn)一步提升工程質(zhì)量水平，質(zhì)量行為規(guī)范操操操人人人。開展質(zhì)量通病的防治措施下载黄色一级网站视频，砼澆筑時(shí)嚴(yán)格分層澆筑、振搗美女张开腿黄网站免费直播，杜絕了在施工過程中出現(xiàn)漲模、漏漿等質(zhì)量問題A片一区。加強(qiáng)質(zhì)量管理日本国产一级，施工措施方案精心編制，形成了切實(shí)可行的施工方案爆乳无码一区二区在线观看AI，預(yù)防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差欧美三级黄色，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)質(zhì)量隱患，確保工程質(zhì)量你懂的免费视频在线观看。
三亚洲最大A片、質(zhì)量檢查工作情況
在現(xiàn)場(chǎng)管理中，為了保證質(zhì)檢工作的落實(shí)到位国产日本黄色付费网站，通過每日檢查與每周抽檢和每月大檢查的形式強(qiáng)化質(zhì)量控制程序求AV在线网站。
項(xiàng)目部要求工區(qū)定期召開工程質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)教育會(huì)等多種形式的質(zhì)量教育活動(dòng)狼友自拍网，讓大家從思想上認(rèn)識(shí)到“干不好質(zhì)量就保不住飯碗天天天爽天天天干天天天舔，干不好質(zhì)量就創(chuàng)不出名牌”的道理。實(shí)行了“質(zhì)動(dòng)”抓質(zhì)量為現(xiàn)在的“主動(dòng)”抓質(zhì)量黄色丝袜视频，從而加大了對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的控制久久精品里只有精品视频。
保證“當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)日解決”，將現(xiàn)場(chǎng)檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題第一時(shí)間反映到現(xiàn)場(chǎng)施工人員国产乱子伦视频在线播放，相關(guān)問題盡快解決A片高清视频观察看免费真人。
四、評(píng)選質(zhì)量先進(jìn)黑人粗进入欧美视频，樹立學(xué)習(xí)榜樣
為了充分發(fā)揮工程質(zhì)量管理人員的作用免费观看人成视频网，樹立百年大計(jì)，質(zhì)量第一456迷奷系列在线播放国产一，質(zhì)量是企業(yè)的命根子免费的又大又粗又爽的视频。以質(zhì)量管理先進(jìn)樣板，在項(xiàng)目部各工地開展了質(zhì)量先進(jìn)工地和質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)欧美视频大片，以質(zhì)量先進(jìn)的評(píng)選1024手机看片欧美日韩你懂的，樹立典型示范，調(diào)動(dòng)工地管理人員積極性国产高清黄色网，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高99re视频在线这里精品。
五久久精品国产88久久综合、與工區(qū)和各工程處簽定工程質(zhì)量合同
工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到建設(shè)單位合同約定質(zhì)量要求。
工區(qū)和各工程處必須嚴(yán)格按照施工圖紙亚洲欧美卡通图区丝袜、技術(shù)交底及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范施工欧美黄动漫在线观看，并接受監(jiān)督管理。
質(zhì)量的獎(jiǎng)懲執(zhí)行制定的《工程質(zhì)量管理辦法》国产精品亚洲一区二区三区不卡。
項(xiàng)目部的全體同仁的集體努力性VideOS欧美熟妇喷潮，使工地施工質(zhì)量得到了較好的控制，取得了良好的效果亚洲男人第一av网站，在社會(huì)上贏得了榮譽(yù)先锋a色资源视频网址在线观看，給企業(yè)增添了效益。
六色cao、20xx年的.質(zhì)量
項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的文件精神久草小视频，圍繞土建處發(fā)展規(guī)劃，勤鉆研91观看免费福利，多思考无码日韩网页视频下载，緊抓質(zhì)量不放松，確定發(fā)展目標(biāo)黄色视频www88，以科技創(chuàng)新為支撐东京热婷无码人妻一区二区Av，以精細(xì)化管理為手段，嚴(yán)格依照控制程序開展質(zhì)量控制超碰超碰人人人人精品，并以確保優(yōu)爭(zhēng)創(chuàng)作為工程質(zhì)量目標(biāo)一本大道香蕉i码在线综合视频。為搞好質(zhì)量管理，項(xiàng)目部進(jìn)一步加大投入A片黄片在线免费视频，有計(jì)劃三级黄色网站有哪些、有步驟、有指揮的開展質(zhì)量管理工作做到質(zhì)量零缺陷的理念欧美女a片看，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良工程為目標(biāo)美女一级A片免费视频免费视频，健全質(zhì)量管理保證體系，嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)過程精品一区二区三区黄片，強(qiáng)化精品意識(shí)大学生A级毛片免费视频，加快發(fā)展步伐，創(chuàng)造新的輝煌巴西在线无码AA片。
經(jīng)過了一年的品質(zhì)部門帶領(lǐng)工作欧美草草操在线视频，年終將至，特對(duì)一年的部門工作做一次總結(jié)黄片一级片一区。
1麻豆产视频在线观看、人員方面這其實(shí)一直都是我部門的一個(gè)老大難問題，公司也做了一系列的相應(yīng)措施：從年初的實(shí)習(xí)生做正式員工，到后面的從公司內(nèi)部老員工提到本部門做檢驗(yàn)員欧美六九视频在线，一步一個(gè)腳印的往前走著在线观看_亚洲欧美色视频。但最后的結(jié)果就是：從年初到現(xiàn)在每個(gè)月都有人員離職，每一個(gè)都有各式各樣的理由和原因日本乱码伦视频免费播放，但同時(shí)也有各式各樣的招不到人員的理由非常黄的网站，到最后連理由都不知道了。人員不足已成為本部門最大的一個(gè)問題一级A片刺激高潮久久。個(gè)人覺得就一個(gè)原因：公司不能滿足員工的需求欧美精选在线视频。這樣的需求不是單純的薪資問題，還有上升空間等等亚洲精品免费视频。
2免费AV网站在线免费看、試驗(yàn)、設(shè)備方面
壽命試驗(yàn)自拍日韩视频首页在线视频、試驗(yàn)方面其實(shí)公司近幾年一直都在投入資金在做。但是結(jié)論都是以老的形式：現(xiàn)場(chǎng)查看这里视频亚洲视频免费观看,，自己記憶激情网免费视频，沒有形成記錄的方式存檔，到最后導(dǎo)致投入是公司的免费黄色xxxx视频，得到的經(jīng)驗(yàn)是個(gè)人的日韩国产精品免费人成视频，或者有到最后都不知道到底是做什么試驗(yàn)的，其目的是什么免费直接看黄？全部很模糊一级毛片av全部免费播放。最后得到了數(shù)據(jù)卻只得到一個(gè)大概的沒有依據(jù)的結(jié)果。今年我部門做鹽霧試驗(yàn)5次男女搞黄视频，振動(dòng)試驗(yàn)1次在线欧美精品第一页，壽命試驗(yàn)現(xiàn)已做好14次，均有報(bào)告十八岁免费看黄色视频，對(duì)后期人員查詢提供在线视频一区二区三区、技術(shù)改善、客戶要求提供依據(jù)在线看片免费人成视频无毒；設(shè)備方面實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各設(shè)備都在正常使用国产三级黄片免费看，就數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)因?yàn)榧夹g(shù)、數(shù)據(jù)參數(shù)日韩一区高清在线播放免费、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等問題一直不能正常使用亚洲色图第一也，年前設(shè)備廠家已派人到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)再次培訓(xùn)，預(yù)計(jì)可以投入使用自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合；還有更多的是拿給客戶參觀黄色视频网三级第一区第九视频，以表現(xiàn)我公司有做此實(shí)驗(yàn)的能力。
3、退貨投訴
今年銷售部共計(jì)記錄投訴30起鲁鲁鲁网站，實(shí)際可納入投訴為20起欧美日韩精品一二三区，其中質(zhì)量問題9起，在供貨上方對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不
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燃油泵全年退貨數(shù)量為：19543一级A片全部免费看视频，經(jīng)對(duì)退貨回產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)，30%~40%為合格品久久不卡网日本婷婷，其余15%左右為客戶拆卸過程中損壞人人婷国产亚洲精品，無法進(jìn)行判定，其余為不合格品免费AV黄色网站，主要是流量低和電流高兩項(xiàng)問題中文字幕亚洲欧美色。
4、內(nèi)部質(zhì)量控制質(zhì)量部年終工作總結(jié)內(nèi)部質(zhì)量控制以數(shù)據(jù)位依據(jù)狼友视频免费在线看，本年度對(duì)加工生產(chǎn)車間合格率與不合格率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)91精品观看在线，并以此為改善產(chǎn)品的依據(jù)，最后也是以后序改善后數(shù)據(jù)作為整改完成的證據(jù)这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。。后附本年度各車間質(zhì)量統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表91在线欧美超碰。通過報(bào)表得知：各車間今年最高報(bào)廢率為年初的一個(gè)月，各車間新人較多亚洲色拍一区二区三区，對(duì)操作的不熟悉欧美激情在线播放一区二区三区、崗位操作培訓(xùn)不到位導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降，不良率提高免费人成在线观看网站视频；還有就是產(chǎn)品應(yīng)開發(fā)初期就一直不穩(wěn)定国产一级黄色v片，因生產(chǎn)訂單較少，后期技術(shù)部未對(duì)其進(jìn)行改善爱爱大学网站免费观看，比如齒輪泵車間DK—001/002/003/042/044五款產(chǎn)品雖開發(fā)時(shí)間較長(zhǎng)操烂骚屁眼视频，但每次生產(chǎn)時(shí)不合格率都偏高人人艹人人操人人干，針對(duì)該類問題后期要求生產(chǎn)車間生產(chǎn)前進(jìn)行試裝確認(rèn)后再進(jìn)行批量生產(chǎn)。
品質(zhì)部的設(shè)立從職能出發(fā)是產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管国内自拍91，從效益出發(fā)是產(chǎn)品出貨合格率www巨乳人妻。不管是質(zhì)量監(jiān)管還是出貨合格率，這些都是以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)和體現(xiàn)xx在线。本年度對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的落實(shí)黄片一级99，這是雙良公司一個(gè)從無到有的過程，雖然還有很多數(shù)據(jù)的真實(shí)性黄色长视频、可靠性曰批视频免费播放免费下载、完成性還需要提高，但是已經(jīng)有基礎(chǔ)国产精品视频aaaa，也為后續(xù)的統(tǒng)計(jì)指出了方向欧美老熟妇色XXXXX。
產(chǎn)品試驗(yàn)今年也是做了報(bào)告，與以前相比也是可以拿出實(shí)際的報(bào)告中国黄片大全、數(shù)據(jù)华人免费在线视频、樣品，不再是以前的那些映像經(jīng)驗(yàn)91在线视屏、感覺經(jīng)驗(yàn)又紧又爽视频，對(duì)后續(xù)的開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)玖玖爱免费视频、質(zhì)量監(jiān)控提供了有力的證據(jù)国产精品v欧美精品v日本精品v。但有一點(diǎn)的是試驗(yàn)因人員和技能的問題脚交视频一区二区，今年只是做了技術(shù)部開發(fā)階段的試驗(yàn)欧美成性爱，對(duì)后期生產(chǎn)時(shí)的型式試驗(yàn)沒有實(shí)施。
模具問題一直是公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量十大黄色免费网站、技術(shù)提高的一個(gè)瓶頸视色网视频在线。今年對(duì)新模具驗(yàn)收截止年底共計(jì)驗(yàn)收模具51副，完全按照模具驗(yàn)收制度執(zhí)行国产亚洲成在线播放va。
以上為本年度品質(zhì)部工作的一個(gè)小結(jié)750sao国产精品情侣视频，針對(duì)今年的工作中的不足和進(jìn)步中，初步制定下一年的工作計(jì)劃：
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對(duì)每批退貨進(jìn)行重新檢測(cè)和分析，針對(duì)退貨數(shù)量較多的客戶多溝通亚洲一级黄色视频一二区，盡量得到終端客戶的信息国产一本大道香蕉综合视频在线，將反饋的質(zhì)量情況與實(shí)際測(cè)試數(shù)據(jù)作對(duì)比，從客戶使用周期欧美多毛XXXXX性喷潮6、季節(jié)免费性爱一级、地區(qū)等多方面分析精品在线观看公司，為銷售部、技術(shù)部提供改善亚洲九九久久中文字幕、銷售方面的信息依據(jù)强奷漂亮的女教师中文字幕。對(duì)客戶投訴質(zhì)量整改報(bào)告的驗(yàn)證率等按照體系資料為參考。對(duì)質(zhì)量問題国产操a在线观看、技術(shù)問題曰批免费视频全过程、生產(chǎn)過程中引起的投訴問題不僅找到原因，到最后要確認(rèn)改善部門欧美黄色视频久久，落實(shí)到人全部免费A级毛片免费看，并要求制定改善計(jì)劃，適時(shí)的跟進(jìn)欧美性爱一级视频在线，得到徹底改善后再進(jìn)行關(guān)閉免费观看黄色网站视频免费观看黄色。
2、試驗(yàn)
完全按照公司技術(shù)部下發(fā)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按要求和時(shí)間做型式試驗(yàn)亚洲人妻网页，特別是對(duì)DK—123和總成欧美黄色A片免费在线观看，爭(zhēng)取在明年上半年把型式試驗(yàn)做一套完成的試驗(yàn)數(shù)據(jù)出來。
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加強(qiáng)對(duì)成品檢測(cè)在线日本高清www免费看、外協(xié)、過程控制的監(jiān)督力度亚洲日本一区二区三区。以今年的數(shù)據(jù)為一個(gè)基準(zhǔn)亚洲网中文字幕，對(duì)內(nèi)部質(zhì)量合格率提高一個(gè)點(diǎn)，并且讓質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展www.干干干.cao。成品檢測(cè)每批出廠試電檢測(cè)必須執(zhí)行亚洲福利精品一区，將拆袋子工序放到出廠檢測(cè)工序，這樣對(duì)外觀質(zhì)量可以有效控制人人干人人操人人上。
以上只是個(gè)人的一些對(duì)明年部門的計(jì)劃亚洲xx视频，計(jì)劃切實(shí)的實(shí)施還是離不開一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果沒有人員欧美一区爽爽午夜福利视频，一切計(jì)劃都是空談日韩无码抽插黄片。人員、設(shè)備免费深夜福利网站入口、場(chǎng)地欧美色频电影一区二区、資源配備好了。計(jì)劃才是計(jì)劃天天插天天日天天狠，巧婦難為無米之炊国产无码三级片网站。其它條件公司都已經(jīng)給了。就一個(gè)人日韩插逼视频免费看，沒人色哟哟国产精品网站在线观看，所有計(jì)劃都是空談一区二区三区熟女少妇视频。
公司經(jīng)過了這么多任部門主管、副總a片无码在线观看网址，其實(shí)每一任都留下了很多可以吸取的經(jīng)驗(yàn)和制度3yz14.com。可以說雙良公司不缺少制度亚洲中文字幕性爱视频，缺少的只是實(shí)施制度的人亚洲一级黄色片。只要把每一種規(guī)章制度都徹底的執(zhí)行到位，雙良的效益才會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階看免费老太婆一级毛片。
品管部工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間XX已經(jīng)成為昨天91综合干。在這過去的一年，對(duì)于佳茂來說是不平凡的一年欧美一级特黄A片免费看是日本牲，我們進(jìn)行了多項(xiàng)設(shè)備及原（物）料改造日本男女操逼大片免a费观看视频三区；也經(jīng)受了全球金融危機(jī)帶來的沖擊，讓人感慨頗多黄色视频搞得啊啊啊叫。
今年以來国产三男一女4P免费视频下载，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下俄国av在线播放，品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作』芶v一级毛片，F(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個(gè)總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)批評(píng)指證狠狠干大黄片，謝謝黄色网站在线看在线看在线看！
一、部門管理上運(yùn)用系統(tǒng)化桃色阁、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部工作流程：
今年品管部人員狀況是:品管部人力：現(xiàn)有8人久久亚洲一级无码毛片，控制范圍廣：包括了進(jìn)料、入庫(kù)在线日韩片精品免费观看、出貨久久久久久九九99精品、生產(chǎn)各制程等工作欧美黑人黄色大片。加之公司在下半年加強(qiáng)了品管隊(duì)伍的建設(shè)WWW,色色色色色色色,，品管部同時(shí)也加強(qiáng)了檢驗(yàn)人員的內(nèi)部培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)了原材料和入庫(kù)產(chǎn)品控制的力度能看黄的网站在线一区，工作量也隨之增大精品精品国产日韩26u。在此種情況下必須加強(qiáng)部門管理，必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化久久频这里精品99、標(biāo)準(zhǔn)化操女人的屄的网站。對(duì)此采取了以下措施：
1.采用日?qǐng)?bào)表對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄，采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃30分钟黄色视频永久免费的网站。各責(zé)任人按計(jì)劃行事免费A级毛片aV无，并做到跟蹤国产xx视频在线，驗(yàn)證并保證總體任務(wù)的完成。
2.對(duì)品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化一级二级毛片18岁禁看视频黄,，讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè)性久久，規(guī)范操作。針對(duì)原來的進(jìn)料黄大片视频、出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一国内毛片免费A级视频，檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常相互探討，并制定相關(guān)缺陷樣品封存国内自拍日韩高清视频在线，查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測(cè)試在那里可以免费看啪啪，并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)等多份文件及表格9999热，為作業(yè)員提供判定準(zhǔn)則美女黄色视频免费在线一级。廠部份文件清單具體如下：
部門文件修訂
序號(hào)文件名稱
1包裝紙箱檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
2模具檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3iqc檢驗(yàn)規(guī)范
4供應(yīng)商考核規(guī)定
5成品入庫(kù)檢驗(yàn)規(guī)范
6成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范
3.建全了品管部部門質(zhì)量目標(biāo)，包括進(jìn)料和成品漏檢率日韩伦理片精品视频网站免费、品質(zhì)異常跟蹤處理率性爱裸体视频、出貨批次合格率等，以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量啪啪啪网战。
4.加強(qiáng)技能知識(shí)學(xué)習(xí)福利微拍日韩精品，學(xué)習(xí)測(cè)試和質(zhì)量檢查方面的知識(shí)。以便生產(chǎn)能力擴(kuò)大在部門人力緊張時(shí)久久黄色大片视频免费无码，檢驗(yàn)人員綜合質(zhì)量監(jiān)控能力日韩性视频网站，確保部門目標(biāo)任務(wù)的完成。
二欧美一级A片色视、完善質(zhì)量管理體系精品熟女少妇AV免费久，確保體系正常運(yùn)作：
XX年初步展開并實(shí)現(xiàn)以下項(xiàng)目：
1．為確保體系的'正常運(yùn)作，于12月23號(hào)iso9001：XX版質(zhì)量管理體系亚洲欧美日韩国产综合在线，第三方年度監(jiān)審順利通過欧美一级性爱aaa片。
2．統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì)国产九九视频一区二区在线，能直觀的反映各時(shí)期質(zhì)量狀況国产最新色图亚洲欧美p，以便于各責(zé)任部門/人員采取有效措施即時(shí)改善。
3．完善公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)草草黄色影院，制定了統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法av在线免费观看不卡一区。通過管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)欧美七区视频在线观看，于《XX年上半年部門質(zhì)量目標(biāo)》進(jìn)行修改免费一级a毛片,在线播放视频。并通過《質(zhì)量月報(bào)》對(duì)目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行真實(shí)的統(tǒng)計(jì)，直觀的反映目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況日韩网站精品导航在线播放免费观看。對(duì)未達(dá)標(biāo)的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤国产大学生私拍视频在线，要求責(zé)任單位改善黄色网站久久久久，確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成。
XX年初步計(jì)劃完成項(xiàng)目：欧美大胆丰满熟妇XXBB。
1．?dāng)M制不良品及次品再利用久久久久久免费免费理论，需規(guī)范對(duì)已入庫(kù)成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè)。
2．繼續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)品的入庫(kù)控制力度ⅹxx日本，提升出貨產(chǎn)合格率国产精品视频中文字幕免费看；
3．設(shè)定XX年公司整體目標(biāo)，階段目標(biāo)自拍偷拍2019，部門目標(biāo)
4.對(duì)文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時(shí)改善的措施無有效落實(shí),但對(duì)對(duì)策的跟進(jìn)效果或?qū)Σ叩暮侠硇詻]有根本落實(shí)驗(yàn)證性生活爱爱网址。
三、嚴(yán)格質(zhì)量控制中日韩十逼高清无码视频，完善控制流程和檢測(cè)手段：
1.進(jìn)料品質(zhì)控制：
1）.修改了《iqc進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》亚洲中文高清有码在线、《iqc進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件，規(guī)范了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)人人射人人干人人操。
2）.嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn)国产又大又长又硬又爽又刺激视频，9月份開始統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)物料301批，發(fā)現(xiàn)8批不合格亚洲欧美日韩综合在线观看网址。
2.成品質(zhì)量控制：
1）.擬制了《qc成品入庫(kù)檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》青青免费三级片、《生產(chǎn)成品包裝檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《qc成品檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件变态另类a深喉在线视频播放，規(guī)范了成品檢驗(yàn)作業(yè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)自慰一区在线。
2）.加強(qiáng)了制程質(zhì)量控制，設(shè)計(jì)了制程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表提供給生產(chǎn)部加強(qiáng)制程質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析97seSe视频。并針oqc檢驗(yàn)到不合格項(xiàng)要求生產(chǎn)部改善久操伊人，從今年的成品檢驗(yàn)結(jié)果來看，制程交驗(yàn)質(zhì)量得到很大的提升亚洲激情综合网，平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%网友自拍另类重口日韩AV，提升了近7.8個(gè)百分點(diǎn)。
四少妇乱淫特黄A片、XX年整體工作小結(jié)：
1.回顧過去的一年男人扒女人添高潮视频动态，在全體品管人員的努力下，實(shí)現(xiàn)了品管部：作業(yè)按流程日韩视频中文字幕无码不卡、判定按標(biāo)準(zhǔn)亚洲黄情、基本做到工作有記錄久久r性、數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)的工作系統(tǒng)化大屁股网站、標(biāo)準(zhǔn)化并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
2.另一方面亚洲电影色色黄片，從整年所出的質(zhì)量問題來分析18岁禁止在线免费观看，也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)控制手段還存在不夠完善久久久好视频，有漏洞的問題。主要是對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)技
品管部工作總結(jié)6
尊敬的許總：
自今年三月份以來国产自产精品视频，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下欧美人人做人人爱视频，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作∪毡救镀谙呙夥巡シ牛現(xiàn)將十個(gè)月以來的工作情況向您們做一個(gè)報(bào)告www.无码在线，請(qǐng)批評(píng)指證，謝謝玖玖爱精品视频在线观看免费2！
一国产产一区二区三区久久毛片最强、運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部工作流程：
今年品管部業(yè)務(wù)和人員狀況是：品管部人力少：僅有3人黄片毛片免费大全，控制范圍廣：包括了進(jìn)料人人操人人草人人草人人叉人、入庫(kù)、制程在线直接性片黄色视频、終檢黄色视频一区二区三区免费在线观看、出貨，還包括體系建設(shè)一级无码奶水、5S管理等工作在线国产福利网址。加之公司今年剛成立了品管部，各管理層次對(duì)質(zhì)量要求越來越嚴(yán)国产乱人伦偷精品视频免费看。品管部就加強(qiáng)了品質(zhì)控制的力度和深度成人免费视频网站，工作量也隨著增大。在此種情況下天堂视频网站在线观看，為了使品質(zhì)管理工作系統(tǒng)化亚洲91呦呦视频、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)此采取了以下措施：
1中文无码视频t、員嚴(yán)格按文件作業(yè)最新白嫩丰满美女AV网站，規(guī)范操作。針對(duì)原來的進(jìn)料和出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)大多掌握在技術(shù)員手上色视频在线一区二区三区，檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常去問的情況一级欧美黑人大战白妞，品管部制定了一系列的標(biāo)準(zhǔn)文件，例如：《采購(gòu)件檢驗(yàn)控制程序》黄色视频.com888、《采購(gòu)件分類規(guī)定》色秀视频a8a6com、《采購(gòu)件抽樣檢驗(yàn)方法》《產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目規(guī)定》等，使得部門檢驗(yàn)人員在執(zhí)行崗位職責(zé)時(shí)一级涉黄，有法可依黄片A片三级aa黄，有據(jù)可查。品管部的質(zhì)檢工作逐步走向正規(guī)。
2a级黄片一级、建全了品管部部門文件日韩黄色视频品爱，制定了《品管部部門職責(zé)文件》，規(guī)定了部門各崗位人員的工作職責(zé)99热W亚洲精品国产99，制定了《品管質(zhì)量考核辦法》18禁片免费网站在线看，正在逐步的跟績(jī)效考核掛鉤，從行為上規(guī)范員工的作業(yè)質(zhì)量男人的天堂av社区在线。
3三级绝黄A片在免费线观看欧美、制定了《客訴程序管理辦法》，使得客訴流程明細(xì)化国语自产免费精品视频在、規(guī)范化最美情侣高清免费观看，大大減少了因?yàn)榭驮V處理不及時(shí)給公司造成的負(fù)面影響。
二亚洲欧美综合久久久久久小说、完善質(zhì)量管理體系自拍偷拍小说区，確保體系正常運(yùn)作：
1、在許總的領(lǐng)導(dǎo)下積極準(zhǔn)備日本一区,二区,三区AⅤ视频，并于今年6月份通過了環(huán)通認(rèn)證（深圳質(zhì)量認(rèn)證中心）對(duì)我司質(zhì)量管理體系的年度監(jiān)督審查99热精品区。并取得ISO9001－20xx證書。
2狼友视频在线的、為確保體系的正常運(yùn)作女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，按照公司質(zhì)量管理體系要求于5月份組織了一次內(nèi)部質(zhì)量體系審核，共發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)76款男人网站在线观看网站不卡，發(fā)現(xiàn)的.問題部分已糾正天天摸天天，其它進(jìn)行中。
3幸福宝app官网在线入口、按照質(zhì)量管理體系的要求協(xié)助總經(jīng)理于今年5月7并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的執(zhí)行跟蹤国产激情无码aⅴ视频。
4、能直觀的反映各車間生產(chǎn)區(qū)域質(zhì)量狀況人人插视频激烈，以便于各責(zé)任單位采取有效措施及時(shí)改善XxXxVIDeos绝顶高潮。
5、新增了《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》午夜成年人网站，對(duì)檢測(cè)儀器的管理作出規(guī)定精品黄色免费看的个，完善了公司質(zhì)量管理體系文件。
6人人人澡人人人看人人人看、修改了《質(zhì)量手冊(cè)》文件色色的视频网址，規(guī)范公司的組織結(jié)構(gòu)。
72021偷窥自拍亚洲、線加強(qiáng)制程質(zhì)量控制国产一级特黄AA级特黄裸毛片。
三、嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量，完善質(zhì)量控制流程：
1视色4色视频、進(jìn)料品質(zhì)控制：
∪毡就局形淖帜弧（1）擬制了《采購(gòu)件檢驗(yàn)控制程序》久久久无码精品亚洲日韩一区二区、《采購(gòu)件分類規(guī)定》corm超碰在线、《采購(gòu)件抽樣檢驗(yàn)方法》文件，規(guī)范了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)色免费网站。同時(shí)由于受公司采購(gòu)批量和其它因素的影響永久免费观看的毛片app，大部分原件來料質(zhì)量無法從源頭上保證，只能加強(qiáng)IQC檢驗(yàn)欧洲无码一区二区，
∪蘸谙卟シ舧ww。�2）嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn)，七月份以來（截至12月20日）共檢驗(yàn)物料2272批欧美老熟女的性爱视频，發(fā)現(xiàn)79批不合格欧美成年，總涉及1919件（包）不合格產(chǎn)品。全年進(jìn)料質(zhì)量狀況如下表所示：
a免费一级a毛片在线播放、（按退貨批次排列）
b欧美老妇性BBBBXXXX性、按退貨數(shù)量排列：前三：艾力高銅帶生銹退貨一次共500個(gè)，銀河熔斷器露銅退貨一次共500個(gè)日本乱人伦A综艺在线观看，無錫新騰電纜保護(hù)套退貨一次200個(gè)爱搞在线2019。
2、成品質(zhì)量控制：
∨访佬栽谙吖劭词悠怠（1）擬制了《成品檢驗(yàn)項(xiàng)目》日婬片A片AAA毛片在线少妇、規(guī)范了成品檢驗(yàn)作業(yè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
』破笃笃笃笃笃（2）加強(qiáng)了制程質(zhì)量控制黄片三级片欧美性爱国产一级，設(shè)計(jì)了《質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表》以及車間生產(chǎn)看板提供給生產(chǎn)部加強(qiáng)制程質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析。自3月份以來国产黄片一区在线观看，品管部檢驗(yàn)員在線抽查過程中欧美老女人性生活视频，共查出不合格批次102批，很大程度的杜絕了批量性質(zhì)量事故的發(fā)生插插插xxxx视频，具體見下表：
∨访谰穉片在线看。�3）客訴的處理：
1〉、制定了《客訴程序管理方法》麻豆偷拍拍视频，規(guī)范了公司的客訴流程亚洲三级片免费网站，使得公司的客訴處理有章可循。同時(shí)協(xié)助采購(gòu)部處理客訴欧美黄色视频抽抽，大大減少了因積壓客訴影響的公司負(fù)面形象亚洲第一天堂国产第一页。
2〉、從三月份以來，截止到12月20日免費看黄色网站，品管部共接收客戶投訴126款91精品国产自产在线观看永久∴，涉及到的產(chǎn)品數(shù)量1065個(gè)（包），制程和外檢發(fā)現(xiàn)問題向供應(yīng)商投訴103款日本久久综合色。
品管部工作總結(jié)7
我于20xx年6月25號(hào)加入xxx有限公司精品国产自，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事配合下，比較快的融入公司的氛圍當(dāng)中欧美日韩综合，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作爱鲁乱伦无码免费网。在工作中不斷適應(yīng)，收獲良多激情文学综合，在此對(duì)自己在公司半年內(nèi)的工作做一份總結(jié)日本中文在线。
第一．了解及掌握公司的品管策略及各種品質(zhì)的管控
嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)策略，不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識(shí)www.eemii.com。遵循品管部各個(gè)工作文件和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文件嚴(yán)格按文件作業(yè)2019欧美中文免费看。主要負(fù)責(zé)原材料成品的檢驗(yàn)、樣品測(cè)試黄色视频100种在线视频，以及調(diào)色檢驗(yàn)等工作欧美日韩精品无。
第二．加入xxx公司主要收獲
工作中不斷學(xué)習(xí)、對(duì)公司的物料及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)加深了解18岁以下禁止进的网站，檢驗(yàn)各種原材料以及自己不能檢驗(yàn)的原材料對(duì)外送檢天天传媒91精品AⅤ，甚至有時(shí)到工地現(xiàn)場(chǎng)去調(diào)色，了解物料的施工真人免费三级视频，對(duì)這些物料的特性越來越熟悉自拍偷区亚洲综合精品，加入公司之前，對(duì)防火涂料認(rèn)識(shí)很少男人的天堂视频网站，現(xiàn)在對(duì)公司的各種防火涂料已經(jīng)有了較深的認(rèn)識(shí)国产在线免。熟悉了防火涂料的各種標(biāo)準(zhǔn)，也熟悉了相關(guān)的檢驗(yàn)方法免费的a级片、檢驗(yàn)儀器AV研习所，同時(shí)在工作中，也掌握了各檢驗(yàn)儀器的使用国产原创在线免费视频，并能實(shí)際去完成檢驗(yàn)工作夜夜狠狠青草伊人中文字幕。對(duì)品質(zhì)管理有了更全面的認(rèn)識(shí)，在工作中男女做黄色毛片网站，我對(duì)公司的品質(zhì)政策和管理措施有了全面的認(rèn)識(shí)www日日干日日夜com，同時(shí)不斷提高自己的品質(zhì)管理意識(shí)，去促進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)提升欧美男女性生活视频。工作經(jīng)常會(huì)遇到困難综合自拍偷拍色，最深的體會(huì)就是不能害怕困難欧美狂野激情性爱视频在线，更不能因?yàn)槔щy而不去完成工作任務(wù)，最正確的.態(tài)度是面對(duì)困難青草视频在线2020，把困難點(diǎn)逐一列出來一级毛片和暴力，并有針對(duì)性地去想妥善的方法去解決，而需要其他同事AV一级黄色录像、其他部門配合的時(shí)候国内精品久久久久久不卡影院，更是要講究溝通技巧，這樣才能得到別人的幫助12av天堂网。
第三．不足之處以及需要改進(jìn)的地方
我做了一定的工作国产激情,亚洲，但距領(lǐng)導(dǎo)們的要求也還有一些差距自拍偷拍免费视频，比如公司的主要產(chǎn)品的檢測(cè)乱亲伦交换免费看视频，但我對(duì)于常用的規(guī)范及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)均還不夠了解，缺乏經(jīng)驗(yàn)在线观看韩国AV小黄片，這將在后續(xù)的工作中在线观看操av网站，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，并掌握測(cè)試方法和規(guī)范亚洲性爱视频网站，以進(jìn)一步把握公司產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)鍵管控色色天天色色色综合色。同時(shí)工作中也發(fā)現(xiàn)有些檢驗(yàn)、測(cè)試的規(guī)范還未完善国内自拍视频在线播放，沒有一套標(biāo)準(zhǔn)化的方法可供參考久久精品爱，而都需憑工作經(jīng)驗(yàn)去檢驗(yàn)、測(cè)試好男人社区WWW在线资源，這樣往往就容易出現(xiàn)漏洞免费日韩h视频，希望在后續(xù)工作中能夠完善。決心在后續(xù)加倍努力工作无码色色色，克服不足中文字幕亚洲一区二区系列，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地免费人成在线观看网，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作看A级毛片免费网站。
學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)涂料知識(shí)最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频，不斷提升自身的工作技能和工作能力色悠悠一区二区，成為公司滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意另类小说人亚洲小说、的好員工而努力色伊人欧美。
品管部工作總結(jié)8
眨眼間，20xx年已經(jīng)過去黄色视频A片120，我已經(jīng)和“xx”共同走過了三個(gè)春秋国产高清国内精品综合色噜噜，再回首過去的一年欧美一级人与嘼视频免费播放，和以往不同的是我今年以品控部經(jīng)理身份任職，今年我在公司領(lǐng)導(dǎo)和品控部同事的指導(dǎo)国产丝袜无码、支持和幫助下不斷的成長(zhǎng)91香蕉视频羞羞视频，使我的管理能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)天天日操一级黄片、專業(yè)水平上都有了較大提高一級性生活A片，任職品控部副經(jīng)理后我的責(zé)任心更強(qiáng)了，我意識(shí)到我不單單是一個(gè)人在工作18禁黄色网站免费，我是在帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作日韩性交A片，在這期間我學(xué)會(huì)了如何思考、如何溝通及如何把團(tuán)隊(duì)帶好色aⅴ性欧美。當(dāng)品控部副經(jīng)理一年來我也嘗盡酸甜苦辣精品国产免费网站，我的管理經(jīng)驗(yàn)不足和品控部員工的專業(yè)知識(shí)不精通、人員素質(zhì)參差不齊日韩福利在线视频免费观看、工作不上心等原因www.jipav，導(dǎo)致質(zhì)量事故的頻頻發(fā)生，這幾次退貨不僅給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失和無法計(jì)算的名譽(yù)損失日韩图片自拍视频，也給xxx制造事業(yè)本部領(lǐng)導(dǎo)和品控部個(gè)人帶來比較大的經(jīng)濟(jì)損失日韩播放。
在每一個(gè)質(zhì)量事故背后黄片强奸无码视频，我們都得到了重大教訓(xùn)sansansy.com，我?guī)ьI(lǐng)品控部全員總結(jié)每一次質(zhì)量事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)www.86se.com，為避免20xx年質(zhì)量事故的發(fā)生打下基礎(chǔ)超碰在钱97免费看，這一年我和我的團(tuán)隊(duì)成員與生產(chǎn)部門多次因?yàn)楫a(chǎn)品等級(jí)劃分而產(chǎn)生一些小的磨察国产成熟老女人啪，使我們品控部給生產(chǎn)部門留下很不好的印象亚洲女同另类，但我們沒有退縮拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，我始終堅(jiān)持對(duì)“產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)”就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)的看法网站黄se，這一年我真的成熟不少午夜免费福利视频，懂得不少女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)如何走出迷茫欧美精品C0m，學(xué)會(huì)了凡事要敢于面對(duì)等等国产日韩欧美色综合，但是我也深知自己也有許許多多的不足，例如我“管人太溫柔日本天堂在线黄色视频，不會(huì)很好的和下屬溝通”等等黄色无码免费，在20xxx我會(huì)改正自己的缺點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)的缺點(diǎn)，把好xxx產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)91偷拍网。
20xx年工作計(jì)劃新的一年意味著新的起點(diǎn)999一级黄片，新的機(jī)遇，新的'挑戰(zhàn)另类视频图片，新的開始免费观看未18禁止网站国产。20xx年我們公司新上多條生產(chǎn)線免费视频福利，這更需要我們?nèi)ャ@研、去學(xué)習(xí)伊人久久大线影院首页，為此我制定以下工作計(jì)劃：
1操操日日日操、利用春節(jié)后的生產(chǎn)淡季，組織品控部全員學(xué)習(xí)新國(guó)標(biāo)知識(shí)和新生產(chǎn)線檢測(cè)方法久久国产一区精品免费观看。
2一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片、多和下屬溝通，了解員工所想亚洲熟妇AⅤ无码一区二区，充分調(diào)動(dòng)品控部員工的工作積極性黄片AAAAAAAAAAAAA。
3、提高自身專業(yè)知識(shí)亚洲97AV一区，公平公正判定產(chǎn)品等級(jí)人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，通過言傳身教提高品控部員工的質(zhì)量意識(shí)，把“質(zhì)量就是生命”這句教條用到每一種產(chǎn)品上性爱黄视频，并堅(jiān)定不移的堅(jiān)持下去国产夫妻欧美日韩视频。
4色色色77、在生產(chǎn)淡季充分利用班前會(huì)纯黄三级片尤物，把日常工作中員工遇到的問題及時(shí)找出解決方案，并傳達(dá)到每一個(gè)品控部員工黄片免费在线看吗。有了20xx年我們?cè)诋a(chǎn)品質(zhì)量上得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)国产自愉怕一区二区，再加上我們品控部全員對(duì)20xx年產(chǎn)品質(zhì)量控制上的信心，相信20xx年xxx制造事業(yè)本部的產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)更上一層樓女人张开腿让男人桶到爽。
品管部工作總結(jié)9
品管部工作始終圍繞公司整體工作目標(biāo)日韩一区二区图片在线观看，認(rèn)真落實(shí)曾廠指示精神，擔(dān)負(fù)著公司原材料料檢驗(yàn)又黄又湿又免费的视频网站、生產(chǎn)過程巡回檢驗(yàn)a一级a片网站、成品及出貨質(zhì)量檢驗(yàn)、退貨檢驗(yàn)欧美日韩激情在线看片亚洲、常規(guī)實(shí)驗(yàn)等質(zhì)量監(jiān)控工作国产69a片免费看，并在思想上高度重視公司ISO9001質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)作。將各部門判定的相關(guān)程序和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位職責(zé)規(guī)范中a在线免费观看视频，在曾廠的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)定支持下欧美视频97色伦影院，部門全體成員統(tǒng)一思想。在工作中查缺堵漏国产精品狼友网站视频，防微杜漸一级特黄破除免费视频大全，積極配合其它部門工作，在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了重要作用真实国产激情在线观看网站免费视频。并積極響應(yīng)下階段ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的試運(yùn)行男人的天堂一级毛片，使質(zhì)量體系工作步入了制度化規(guī)范化軌道【镁霉啡毡静ǘ嘁敖嵋拢現(xiàn)結(jié)合本部實(shí)際，將五月份部門工作具體總結(jié)如下：
一黄色av免费视屏、人員方面
從五月初部門僅剩下二人免费看AA发在线观看，一人即將月底離職。但是面對(duì)公司訂單量增加和廠部生產(chǎn)繁忙使我部工作更加繁重成人无码视频直入网站免费，對(duì)此曾廠果斷英明決策国产麻豆乱伦性爱视频，從物流部調(diào)入一人并同時(shí)外招兩人到我部，為我部夯實(shí)奠定了人員基礎(chǔ)午夜好爽好舒服免费视频，通過強(qiáng)化培訓(xùn)管理国产精品1314在线观看，培訓(xùn)出并暫時(shí)穩(wěn)定住兩人，為一些簡(jiǎn)單的日常工作開展提供了保障av性爱在线观看国产。其中一人自然淘汰2022年三级片。雖然暫時(shí)穩(wěn)定住了兩人，但是其中一人還是有離職的傾向美女被操逼∪蘸谙叩牡谝灰常總體上人員基礎(chǔ)薄弱，部門工作還需分階段深入推進(jìn)好男人社区WWW资源【镁镁访夥焉俑靖叱碧鼗疲基于當(dāng)前部門現(xiàn)狀，穩(wěn)定人員和培訓(xùn)人員依然是部門工作的重點(diǎn)涩涩视频一区二区三区。
二免费视频在线观看10000网站视频、質(zhì)量管控方面
1．嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠、生產(chǎn)過程監(jiān)控及出廠質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)欧美视频在线；所有原材料到廠
其中江蘇興華外鍍鋅管（DN200*4.75）的不良情況為5支管壁凹陷国产+黄视频，4支管壁有不同程度的壓痕；山東金匯的螺旋管（DN250*6)有2支管內(nèi)有焊瘤美女免费视频一区，一支距離管口約1770毫米處人人鲁，另一支距離管口約1100毫米處；江西上高的卡箍（∮426）表面沙眼較多羞羞呦呦视频在线免费播放。我部對(duì)上述不合格品及時(shí)處理人人操人人摸在线，并與相關(guān)部門協(xié)商、溝通乱伦图片视频一区二区三区。對(duì)工地上反饋過來的溝槽管口成喇叭口及槽淺質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)檢亚洲中文字幕强，并會(huì)同相關(guān)部門采取整改措施加以分析改進(jìn)，與此同時(shí)在溝槽工序生產(chǎn)過程中加強(qiáng)重點(diǎn)布控华人在线观黄色视频。在出廠前對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)黄色电影手机在线视频，尤其是對(duì)最容易出現(xiàn)的外觀問題進(jìn)行再次確認(rèn)，若出現(xiàn)難以修復(fù)的外觀問題時(shí)開具異常單并傾聽各方意見国产精品亚洲一区二区在，最終經(jīng)曾廠批示后決定放行與否国产小BBWBBWBBWvideos，與此同時(shí)我部加強(qiáng)調(diào)查分析后直指相關(guān)責(zé)任方并強(qiáng)化各控制點(diǎn)監(jiān)控力度婷婷色网址导航。在實(shí)施和監(jiān)督工作中，將公司質(zhì)量管理體系加以維護(hù)久久精品无码一级毛片，為下一步通過ISO9001： 20xx質(zhì)量管理體系審核奠定一定的基礎(chǔ)日本中文字幕在线视频二区。
2．規(guī)范巡檢工作，注重質(zhì)量統(tǒng)計(jì)
為了直觀的反映生產(chǎn)過程不良狀況欧美成年性开放视频在线播放，將5月份生產(chǎn)過程不良走勢(shì)圖繪制如下：
為了更進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量改進(jìn)久久精品青春五月天综合网，巡檢人員深入生產(chǎn)一線，嚴(yán)格要求盡量堅(jiān)守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作爱综合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)因操作不當(dāng)造成的質(zhì)量問題国内免费合计自拍偷拍小视频，并記錄在案。充分利用目視管理的全局觀日本中文在线中文幕，從人 機(jī) 物 法 環(huán)等多方面去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的問題深夜在线观看网址，同時(shí)從以上所述的5方面想辦法解決。??在一系列的生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督工作中国产操老逼视频，我部充分認(rèn)識(shí)到：質(zhì)(轉(zhuǎn) 載 于:wWw.773N.COm校園 生 活網(wǎng):品管部月度工作總結(jié))量管理體系還需具體扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析国产在线久。因此，5月份確定了每天提供一張涂層厚度統(tǒng)計(jì)表及控制圖黄片免费看3区，將質(zhì)量數(shù)據(jù)分解视频欧美日韩、分析，并呈報(bào)曾廠核準(zhǔn)亚洲先锋色资源在线观看。
3．強(qiáng)化質(zhì)量管理加勒比首页，提升質(zhì)量意識(shí)；
在曾廠的反復(fù)的引導(dǎo)下人人人插人人干，我部認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理是一種行為意識(shí)的管理，一個(gè)人的意識(shí)久久99精品视频A片、觀念將直接影響其行為活動(dòng)及結(jié)果亚欧无码黄色视频。只擁有先進(jìn)的技術(shù)和良好的技術(shù)裝備，并不能保證一定能夠得到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品18禁黄色网站在线；正確的質(zhì)量觀念和對(duì)待質(zhì)量的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度亚洲色最新高清av网站，才能確保實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，這是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)品牌的關(guān)鍵所在另类图库区。物質(zhì)決定意識(shí)黄色激情视频网站，意識(shí)決定行為，因此鸥美一级大片，要搞好質(zhì)量工作性爱网址大全，很大程度上在于提高人的質(zhì)量意識(shí)，真正達(dá)到自主管理的效果久久久久久蜜精品精品免费。廠部員工總是新老交替日韩视频精品第一页在线观看网站，各崗位增加了大量的新員工久久国产精品电影网，加強(qiáng)質(zhì)量管理知識(shí)學(xué)習(xí)、提高員工質(zhì)量意識(shí)顯得尤為重要AV福利网站∴秽慌缢“只有優(yōu)秀的員工才能做出優(yōu)秀的產(chǎn)品ww.国产盗摄.com！边@是海爾集團(tuán)的至理名言日韩一区二区无码影视大全。因此說，要提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量五月婷婷超碰在线，則首先要從提高員工的質(zhì)量意識(shí)開始欧美高清国产在线有码。員工的質(zhì)量意識(shí)代表著企業(yè)的形象，是企業(yè)員工的素質(zhì)亚洲激情小说图片，是一個(gè)企業(yè)練就的一種“內(nèi)功”久久经典国产视频，是一座精神富礦。產(chǎn)品的品質(zhì)是由人做出來的淫荡国产视频，品質(zhì)的高低往往取決于人員的素質(zhì)觀念和態(tài)度日韩综合色图导航，如果人員的品質(zhì)觀念和態(tài)度發(fā)生偏差，則產(chǎn)品體系再完善毛片基地在线播放。。，質(zhì)量控制方法再先進(jìn)也無法解決根本問題欧美性爱在线视频黑白配。一個(gè)人的意識(shí)將直接影響著其行為和結(jié)果。因此国产一级造爱视频，質(zhì)量管理上要從“管人的.行為”轉(zhuǎn)向“管人的思想”久久只出精品，管理方式要從命令、控制波多野结衣在线综合网、懲罰為主轉(zhuǎn)向引導(dǎo)日日日射夜、激勵(lì)為主。要搞好質(zhì)量管理工作中出在线播放亚洲，關(guān)鍵在于提高人的質(zhì)量意識(shí)欧美黄色视频和网站。有了良好的意識(shí)，它將始終伴隨著我們日韩一级黄片，時(shí)刻提醒我們對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任男女做爽爽爽视频免费网站，促使我們?nèi)ゲ粩嘧非笸昝赖哪繕?biāo)。
三三级黄色网站在线免费观看、部門工作存在的不足
1．各控制點(diǎn)全面監(jiān)控不到位ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国，各工序把關(guān)不嚴(yán)密，出現(xiàn)質(zhì)量問題后造成部門與部門之間相互間推諉扯皮另类国产资源在线观看网站。
2.專業(yè)質(zhì)檢人員少在线观看91精品国产，淡化了質(zhì)檢工作嚴(yán)肅性。產(chǎn)品檢驗(yàn)工作是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)重要關(guān)口，也是阻止不合格產(chǎn)品流向市場(chǎng)的最后一道關(guān)口26uuu欧美一区，同時(shí)又利于減少返修及報(bào)廢成年人网站在线视频，降低生產(chǎn)成本。
第四：下步工作計(jì)劃
鑒于以上幾個(gè)方面存在的問題和不足亚洲国产精品色一区二区三区在线，在接下來以ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的試運(yùn)行作為平臺(tái)欧美又乱又伦观看，以實(shí)現(xiàn)所有工作程序化、規(guī)范化国产成人男女在线观看网站视频免费、標(biāo)準(zhǔn)化管理為目標(biāo)激情女人综合网，建立部門文件化、制度化日韩一区二区高清、系統(tǒng)化的管理模式的雛形日韩超清一区二区三区无码视频，落實(shí)曾廠的意圖，爭(zhēng)取創(chuàng)建有特色的品管部一體化管理模式国产午夜福利电影。
1.加強(qiáng)內(nèi)部整訓(xùn)日韩免费午夜短片在线，嚴(yán)格要求自己和部門成員，盡量做到無可挑剔伊人久久影院一区二区三区，精益求精A片亚洲、欧美视频。并力爭(zhēng)做到零缺陷。
2. 待部門人員穩(wěn)定的狀態(tài)下分階段有計(jì)劃日韩精品黄在线看、有實(shí)施欧美一级婬片A片人杂交、有檢查、有針對(duì)性的培養(yǎng)質(zhì)檢人員国产一欧美级爱做C片免费。
品管部工作總結(jié)10
我于20xx年8月5號(hào)加入xx公司插插插插插插人人人人人人，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位工作同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)在线观看成人福利午夜视频在线，恪守盡職日日插日日干，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定国产最新免费视频在线网站，迅速融入公司的文化氛圍中99日韩一区二区搜索，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。我在忙碌中不斷適應(yīng)www.日本特级，不知不覺已到了20xx年年底，收獲良多在线观看永久免费精品，感觸良多97人人操人人舔，在此對(duì)自己在公司半年內(nèi)的工作做一份總結(jié)。
第一亚洲国产很多精品一区二区三区、工作表現(xiàn)
不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法国产黄色视频噜噜，嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策，處處以身作則，不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識(shí)一级黄片三区。遵循品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件嚴(yán)格按文件作業(yè)手机看片日韩精品视频在线，規(guī)范操作。主要負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)xxxx.wwww、軟件測(cè)試在线看片免费人成视频久网不卡，研發(fā)部門樣品測(cè)試，首件確認(rèn)欧美特级一级黄色视频，外加工廠驗(yàn)免费人成A片在线视频，外加工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)以及協(xié)助IQC來料檢驗(yàn)等工作；在平時(shí)的檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)超碰人人爽爽人人高潮喷水，能及時(shí)通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人91色老久久精品偷偷鲁无毒，使得問題能及時(shí)解決。
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第二91avzaixian、主要收獲及體會(huì)
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工作經(jīng)常會(huì)遇到困難，最深的體會(huì)就是不能害怕困難爱操视屏免费网站，更不能因?yàn)槔щy而不去完成工作任務(wù)久久久久久A级片，最正確的態(tài)度是面對(duì)困難国产高清无码强奸视频网址，把困難點(diǎn)逐一列出來，并有針對(duì)性地去想妥善的方法去解決黄色性爱欧美狂野澳门，而需要其他同事插插受不了视频、其他部門配合的時(shí)候，更是要講究溝通技巧人人操人人射人人干，這樣才能得到別人的幫助国产800AV私人在线观看。
第三、不足之處以及需要改進(jìn)的地方
今年來国语对白露脸刺激自拍，我做了一定的工作潮喷人人操，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)們及同事們的要求也還有一些差距三级片黄片日韩，比如公司的主要產(chǎn)品是Led照明燈具及顯示屏视色视频免费在线观看，但我對(duì)于常用的規(guī)范及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)均還不夠了解，缺乏經(jīng)驗(yàn)黄色网站日韩观看免费，這將在后續(xù)的工作中肏丝袜屄影片，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，并掌握測(cè)試方法和規(guī)范日韩ww频在线免费观看，以進(jìn)一步把握公司產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)二级免费黄片国产。
同時(shí)工作中也發(fā)現(xiàn)有些檢驗(yàn)、測(cè)試的規(guī)范還未完善国产精品特黄特级AAAAAA片，沒有一套標(biāo)準(zhǔn)化的方法可供參考一级A片岛國，而都需憑工作經(jīng)驗(yàn)去檢驗(yàn)、測(cè)試欧美大胆一级视频，這樣往往就容易出現(xiàn)漏洞97人操人，希望在后續(xù)工作中能夠完善。
決心在后續(xù)加倍努力工作中国三级黄色片18岁美女全体逼，發(fā)揚(yáng)成就A片、Com，克服不足，以對(duì)工作超碰地址、事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度九一国产视频精选，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作国产欧美精品一区二区三区四某1区，并多多請(qǐng)教老員工和同事色综合久久91，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗(yàn)，利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)燈具知識(shí)哦美一级黄色网站、不斷提升自身的工作技能和工作能力亚洲免费一级免费看片，為能成為公司滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意91福利区一区二区三区、同事滿意的員工而努力国产精品色午夜快乐。
品管部工作總結(jié)11
回顧20xx年欧美熟女性高潮视频，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、品管部全體同仁的努力及公司各部門的配合下欧美熟妇free性XXXX，品管組各項(xiàng)工作進(jìn)展順利男女激情网站，客戶抱怨件數(shù)、品質(zhì)銷退率澳美午夜福利、品質(zhì)成本率等各質(zhì)量目標(biāo)均達(dá)成。在這一年里人人爽人人看人人硬，除了在工作上取得的成績(jī)及對(duì)工作內(nèi)容有更好的掌握之外国产91视频有限公司，通過工作的機(jī)會(huì)我個(gè)人也有了一定的成長(zhǎng)。
品管部門的主要職責(zé)是在线等免费看黄片，通過執(zhí)行質(zhì)量流程www。.你懂得、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及過程控制以達(dá)到減少品質(zhì)問題及品質(zhì)抱怨美国少妇a级，降低質(zhì)量成本的目的免费激情在线视频国产。這一年來，雖然品管部都是新進(jìn)人員国产免费一级特黄真人视频大全，對(duì)質(zhì)檢業(yè)務(wù)一片空白亚洲国产精品日本一区二区，但在大家的共同努力下，無論是進(jìn)料igao、出貨95视频手机在线观看、制程的檢驗(yàn)，客戶正在播放国产一级特黄、廠內(nèi)的異常處理黄视频免费、公司質(zhì)量管理體系的完善及維護(hù)等工作都有序的進(jìn)行。品管部門從發(fā)現(xiàn)問題超碰国产人人洗澡人人操、解決問題91精品国产兔费观看久久、預(yù)防問題再發(fā)生的方向入手，加強(qiáng)來料及出貨的管控高清一级做a爱过程免费视频，降低了客戶抱怨的.件數(shù)九九热欧美精品在线。同時(shí)，做好了在業(yè)務(wù)單位與廠務(wù)部門乱色熟女一区二区免费视频、供應(yīng)商之間的信息的傳達(dá)與溝通欧美一级A片直播，及時(shí)的反應(yīng)品質(zhì)問題，改善品質(zhì)問題国产精品原创综合。
作為品管部的主管啪啪啪免费无码视频，除了做好自身負(fù)責(zé)的工作之外，還應(yīng)該做好本部門的工作計(jì)劃及工作安排免费看的毛片大全网站，并對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤wwjizz国产，保證總體任務(wù)的完成欧美激情久久。除了要保證工作的順利展開外，還應(yīng)該做好部門人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)国产熟睡乱子乱A片、組織內(nèi)部關(guān)系的維護(hù)及調(diào)動(dòng)組織內(nèi)部人員的工作積極性国产AV无码AV一区。品管組人員較少，所以目前不存在內(nèi)部溝通不良的問題一区二区激情黄色视频免费观看。品管組人員能夠明確共同的目標(biāo)a级视频观看路线一，做到互相協(xié)助彼此的工作，在工作中互相學(xué)習(xí)免费观看AA视频、步調(diào)一致中文字幕无码一级A片。良好的工作氛圍對(duì)工作效率的提高也有一定的幫助。
通過這一年的學(xué)習(xí)九九在线一区，我對(duì)品質(zhì)管理也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)色色色射网色射射射，從中學(xué)到了很多專業(yè)方面的知識(shí)。在為人處事方面也收獲頗多全黄A免费一级毛片视频软件。
雖然在這一年里大家都有做出一定的成績(jī)清风阁免费视频A片，有一定的成長(zhǎng)。但是人人干人人cao，不管在工作上還是個(gè)人自拍四页日韩欧美在线观看，都有許多尚待提高的地方，另外因公司組織架構(gòu)的調(diào)整及20xx年公司業(yè)績(jī)成長(zhǎng)的目標(biāo)国家aaaa级黄片，為使組織能夠更有效的發(fā)揮其效能无码人中文字幕黑人，針對(duì)目前工作中存在的不足，希望在新的一年里品管部門在工作中能夠從如下方向進(jìn)行改善：
1. 人員素質(zhì)的提升久久男人深夜影院。培訓(xùn)系統(tǒng)化又黑又粗又长的欧美一区、規(guī)范化。這一年來无码毛片视频一区二区免费播放，目前是通過我個(gè)人來帶新員工的方式進(jìn)行培訓(xùn)图片区小说区另类春色，雖然采取此種方式也能夠使新人掌握品管的基本事務(wù)。但我希望后續(xù)通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)提高人員不斷學(xué)習(xí)的意愿羞羞在线，增加各方面的知識(shí)在线观看91精品国产麻豆，以提升人員的整體素質(zhì)，提升應(yīng)對(duì)問題的能力亚洲黄色视频免费看。
2. 加強(qiáng)與其他部門間的正式溝通情侣av在线。此前，因公司組織較小4438精品黄色视频，
所以在以往的工作中多數(shù)采取非正式的溝通BB爱A片视频。但很多時(shí)候，這樣的溝通并無法見效。例如精品三级av无码一区蜜芽，在品質(zhì)問題改善方面国内毛片网址?。因?yàn)闆]有及時(shí)有效的溝通，導(dǎo)致問題的再發(fā)生率提高国产三区精品免费视频。希望在新的一年里www.ggzhyc.com，通過正式的溝通，例如一级黄片;一被-，品質(zhì)會(huì)議久久免费看片一级。能夠?qū)⑵焚|(zhì)問題傳達(dá)到基層的每位員工，使大家真正了解問題所在及客戶的需求大战黑人AV无码，并進(jìn)行改善欧美性爱一级shipin。
3.利用各種統(tǒng)計(jì)工具，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析人人操人人干人人乐综合色站。目前，品管在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析這一方面較為薄弱国产超级碰，希望在將來能充分利用QC手法操操操草草草，圍繞發(fā)現(xiàn)問題、分析問題91亚洲精品在线免费、解決問題天天免费操一操、預(yù)防問題，運(yùn)用質(zhì)量工具美女被操免费黄色网站、質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)99热99re6国产在线播放、質(zhì)量改善進(jìn)行關(guān)鍵質(zhì)量控制。以減少異常亚洲专区在线观看无码，降低質(zhì)量損失成本玖玖玖在线精品免费视频。
對(duì)自身的要求：
1.提高專業(yè)水平。目前雖能應(yīng)對(duì)工作中的問題亚洲欧美一区二区日韩另。但面對(duì)不斷更新的法律三级日韩欧美第一页、法規(guī)及客戶需求、標(biāo)準(zhǔn)等（包括質(zhì)量管理方面,在线观看黄色网址、公司產(chǎn)品及環(huán)境有害物質(zhì)等）人人看人人插人人摸，應(yīng)積極主動(dòng)的參加公司內(nèi)部各單位、各種機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)又黄又刺激又爽又免费的视频，及時(shí)了解市場(chǎng)羞羞色院91精品网站、客戶需求及標(biāo)準(zhǔn)的變化等，以提升專業(yè)水平黄片a片在线免费观看，在工作上及客戶需求方面能夠更好的應(yīng)對(duì)久久人人澡人人爽人人爱。同時(shí)，自主學(xué)習(xí)管理方面知識(shí)欧美黑粗硬A片，做好品保部門的管理www.欧美激情69。
2.保持工作的積極性和主動(dòng)性青春草在线视频按摩按。很多問題無法及時(shí)處理往往是工作分工沒有明確，責(zé)任單位沒有落實(shí)到實(shí)處所造成中字无码AV电影在线观看网站。積極養(yǎng)成主動(dòng)溝通的習(xí)慣国产美女精品视频线免费播放软件，不要等到有人追問時(shí)才去確認(rèn)。保持工作的積極性和主動(dòng)性及良好的工作態(tài)度我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神欧美性色A片免费，主動(dòng)持續(xù)追蹤。多與其他同事交流欧美刺激性大交在线视频黑白。
3.因管理經(jīng)驗(yàn)不足欧美色天色噜夜夜，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺〗�18在线免费观看网站软件？紤]問題不夠全面人人操人人爱人人摸人人看。希望能通過提高業(yè)務(wù)水平及不斷的經(jīng)驗(yàn)積累，提高應(yīng)變能力欧美日韩网址在线看片免费播放、解決問題的能力及與客戶的溝通和交流時(shí)的自信心大乳女子自慰喷潮。
20xx年是充滿期待的一年。無論對(duì)公司還是個(gè)人來說都是一個(gè)全新的起點(diǎn)8x国产永久专区。希望在新的一年里品管部門的每個(gè)人都能恪盡職守www.黄在线播放，做好自己的工作，不斷提高優(yōu)化自己的專業(yè)水平欧美性生活A片，在新的一年里希望大家繼續(xù)共同努力每日更新在线，力爭(zhēng)20xx年在各項(xiàng)工作上取得優(yōu)異的成績(jī)。
品管部工作總結(jié)12
一2021国产精品露脸在线、部門管理上運(yùn)用系統(tǒng)化亚洲黄色视频免费、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部工作流程：
今年品管部人員狀況是: 品管部人力短缺，控制范圍不廣：包括了進(jìn)料日本最新黄色网站、入庫(kù)人妻系列无码中文专区、出貨、生產(chǎn)各制程等工作都是不怎么理想国产激情MV无码一级毛片。希望20xx年加強(qiáng)了品管隊(duì)伍的建設(shè)WWW.日本黄色，品管部同時(shí)也加強(qiáng)檢驗(yàn)人員的內(nèi)部培訓(xùn)、原材料和入庫(kù)產(chǎn)品控制的力度午夜视频黑屌。在此種情況下必須加強(qiáng)部門管理中文字幕视频精品一区二区三区，建立品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化幼呦精品。對(duì)此采取了以下措施：
1. 采用日?qǐng)?bào)表對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄中文字幕黄色电影免费看，采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定工作計(jì)劃。各責(zé)任人按計(jì)劃行事，并做到跟蹤欧美成aⅴ人高清喷水，驗(yàn)證并保證總體任務(wù)的完成能看黄色视频的网址。
2.對(duì)品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化，讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè)亚洲激情一区二区三区四区，規(guī)范操作久看在线视频。針對(duì)原來的進(jìn)料、出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致222www免费观看，檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常相互探討在线强奸，并制定相關(guān)缺陷樣品封存，查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測(cè)試午夜亚洲视频，并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件欧美日韩福利视频一区。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)等多份文件及表格，為作業(yè)員提供判定準(zhǔn)則超碰97公开免费在线。廠部份文件清單具體如下：
部門文件修訂
序號(hào)文件名稱
1 包裝紙箱檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
2 IQC檢驗(yàn)規(guī)范
3 供應(yīng)商考核規(guī)定
4 成品入庫(kù)檢驗(yàn)規(guī)范
6 成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范
3. 建全品管部部門質(zhì)量目標(biāo)热99在线精品免费观看高清，包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率美女视频黄色网、出貨批次合格率等九七人人操，以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。
4. 加強(qiáng)技能知識(shí)學(xué)習(xí)欧美一级abbb，學(xué)習(xí)測(cè)試和質(zhì)量檢查方面的知識(shí)。以便生產(chǎn)能力擴(kuò)大在部門人力緊張時(shí)鲁在线视频，檢驗(yàn)人員綜合質(zhì)量監(jiān)控能力欧美性爱免费看视频，確保部門目標(biāo)任務(wù)的完成。
二色色色8、完善質(zhì)量管理體系欧美三级电影网址，確保體系正常運(yùn)作：
xx年初步展開并實(shí)現(xiàn)以下項(xiàng)目：
1．為確保體系的正常運(yùn)作，ISO9001：20xx版質(zhì)量管理體系
2．統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)亚洲操大逼综合网，現(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì)欧美视频性交，能直觀的反映各時(shí)期質(zhì)量狀況，以便于各責(zé)任部門/人員采取有效措施即時(shí)改善免费看黄色网站视频。
3．完善公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)国产精品资源站没想到这么骚，制定了統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。通過管理評(píng)審會(huì)議啦啦啦www在线下载，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)无码一级在线观看视频，于《20xx年上半年部門質(zhì)量目標(biāo)》進(jìn)行修改。并通過《質(zhì)量月報(bào)》對(duì)目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行真實(shí)的統(tǒng)計(jì)丁香婷婷开心激情深爱五月，直觀的反映目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況无码A级毛片免费视。對(duì)未達(dá)標(biāo)的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤，要求責(zé)任單位改善，確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成理论黄色网站在线观看。
xx年初步計(jì)劃完成項(xiàng)目：国产精品免费久久久久电影网。
1．?dāng)M制不良品及次品再利用，需規(guī)范對(duì)已入庫(kù)成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè)91大神大战酒店翘臀美女。
2．繼續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)品的入庫(kù)控制力度久热精品视频，提升出貨產(chǎn)合格率；
3．設(shè)定xx年公司整體目標(biāo)色五月综合网，階段目標(biāo)欧美日韩国产成A免费网站，部門目標(biāo)
4. 對(duì)文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時(shí)改善的措施無有效落實(shí),但對(duì)對(duì)策的跟進(jìn)效果或?qū)Σ叩暮侠硇詻]有根本落實(shí)驗(yàn)證。
三欧美乱伦视频二区、嚴(yán)格質(zhì)量控制免费观黄色视频，完善控制流程和檢測(cè)手段：
1.進(jìn)料品質(zhì)控制：
1）.修改了《IQC進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《IQC進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件在线产国产，規(guī)范了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)免费国产A片一级。
2）.嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn)，9月份開始統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)物料93批玖玖视频在线精品，發(fā)現(xiàn)8批不合格欧美精品综合性久久影院。
2.成品質(zhì)量控制：
1）. 擬制了《QC成品入庫(kù)檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《生產(chǎn)成品包裝檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》亚洲色无码一区二区三区、《QC成品檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件仑乱高清免费视频观看AA片，規(guī)范了成品檢驗(yàn)作業(yè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2）. 加強(qiáng)了制程質(zhì)量控制在线色影视，設(shè)計(jì)了制程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表提供給生產(chǎn)部加強(qiáng)制程質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析欧美另类福利视频。并針OQC檢驗(yàn)到不合格項(xiàng)要求生產(chǎn)部改善，從今年的成品檢驗(yàn)結(jié)果來看黄色十八岁网站，制程交驗(yàn)質(zhì)量較為不理想黄色视频一区二区三区在线看，平均成品不良率40%。
四欧美性人成三级视频、xx年整體工作小結(jié)：
1.回顧過去的一年欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，因品管部人員缺少，未實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)：作業(yè)按流程日韩在线综合自拍视频网站免费、判定按標(biāo)準(zhǔn)成年欧美1313www色、基本做的工作無記錄、數(shù)據(jù)無統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)化67194熟妇人妻欧美日韩、標(biāo)準(zhǔn)化未實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)超碰91欧美。
2.另一方面，從整年所出的質(zhì)量問題來分析欧美一级精品影院，也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)控制手段還存在不夠完善A级黄片小视频免费观看，有漏洞的問題欧美一级裸体视频在线观看。主要是對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)技術(shù)的缺乏。這也是今年品管部檢驗(yàn)工作做得不足和遇到最大的困難的地方jizzjizz日本高清视频免费。必須要重點(diǎn)解決檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)方法的研究和策劃問題电影一区小说区偷拍区，
能真正杜絕問重復(fù)產(chǎn)生及習(xí)慣性不良的認(rèn)可。
五久久美女夫妻性爱真实视频、20xx年品管工作規(guī)劃：
時(shí)光飛逝尤物视频在线网址，轉(zhuǎn)眼將進(jìn)入虎福之年。時(shí)值公司蘊(yùn)釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化欧美国产A片免费久久、制度化管理發(fā)展之際欧美一级爱爱视频一区二区，面對(duì)新產(chǎn)品的.不斷出現(xiàn)、市場(chǎng)的變化一级片电影网站，品管工作任重而道遠(yuǎn)亚洲最大黄网欧美在线。
1.過去的一年品管部人員越來越感受到公司對(duì)質(zhì)量工作的重視度加強(qiáng)。品管部將繼續(xù)按照公司制定的總目標(biāo)最黄视频一区二区三区免费观看，將品質(zhì)工作向各部門深入的指示黄色网站日韩。提升品質(zhì)人員素質(zhì)，即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品欧美粗硬大、新標(biāo)準(zhǔn)50,60,70老熟妇视频。做好20xx年的品質(zhì)管理策劃，嚴(yán)格質(zhì)量控制免费观看黄网站色视频免费，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需要欧美日韩精品视频一区在线看。在質(zhì)量控制上下大力氣加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)手段、項(xiàng)目和方法的分析研究和策劃欧美自拍日韩极速视频直播，必要時(shí)將QE工程質(zhì)量機(jī)能展開將引入質(zhì)量系統(tǒng)控制2021日本免费在线小视频自拍，加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和品質(zhì)異常的跟蹤。
2. 品質(zhì)控制機(jī)制雖然得以建立黄片WWWWWWWWWW，需進(jìn)一步完善。今后需通過凹凸视频黄色网站在线观看，ISO9001：20xx體系美女被cao喷水视频在线观看，重新組建“內(nèi)審員隊(duì)伍”，全面開展質(zhì)量體系工作亚洲欧美国产一区二区三区。加強(qiáng)對(duì)各部門質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查91绿色在线视频观看，保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性91精品露脸在线观看。
3.推行績(jī)效考核KPI與5S活動(dòng)：
1）.為更好的調(diào)動(dòng)員工工作效率99精品国自产在线视频，響應(yīng)公司薪酬改革的需要，對(duì)品管檢驗(yàn)人員的考核工作將加強(qiáng)色av资源。
2）.需進(jìn)行5S活動(dòng)策劃欧美真人啪啪猛烈动态图，需擬制《5S推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)》久久中文字幕人妻丝袜、《5s工作推行實(shí)施辦法》，對(duì)5S的推動(dòng)組織禁止18岁进入的网站、檢查標(biāo)準(zhǔn)欧美α片在线高清视频观看、各部門負(fù)責(zé)區(qū)域和責(zé)任人、獎(jiǎng)罰辦法等需全面策劃討論日韩在线AⅤ，需預(yù)計(jì)20xx年3月份開始試驗(yàn)推行91av免费。
4．現(xiàn)將20xx年品管部質(zhì)量目標(biāo)初步制定如下：
品質(zhì)方針：嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品優(yōu)良20精品久久久久精品，持續(xù)改善操操操操操操操网，顧客滿意
品質(zhì)政策：第一次把事情做好，持續(xù)改善天堂在线WWW中文无码射，每一件工作精品女同一区二区三区在线，
提供客戶滿意之產(chǎn)品及服務(wù)。
品質(zhì)目標(biāo)：
品質(zhì)部：因品質(zhì)問題被客戶投訴少于xx次/月
人事部：人員培訓(xùn)合格率為98%
業(yè)務(wù)部：因服務(wù)不周而被投訴少于5次/月
貨倉(cāng)部：倉(cāng)庫(kù)對(duì)帳免费无码漫画，物一致率達(dá)98%
采購(gòu)部：供應(yīng)商來料批次合格率90%以上
生產(chǎn)部：交貨準(zhǔn)時(shí)率達(dá)95%以上/月
生管部：計(jì)劃不當(dāng)而影響出貨少于5次/月
工程部：樣品不能及時(shí)送交被客戶投訴小于5次/月
品管部工作總結(jié)13
20xx年亚洲欧美另类在线综合第一页，我們品質(zhì)部繼續(xù)恪守公司“履約守信，追求完美6719国产欧美在线，為用戶提供期望的工程和服務(wù)”的質(zhì)量方針亚洲一级婬片A片在线看，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)苦干激情欧美色播，為xx項(xiàng)目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了全部的力量亚洲美女视频黄不卡。這一年，我們先后攻克種種技術(shù)難題轻点网站，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)免费一级精品，并在公司精細(xì)化管理的指引下，認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用国产精品区第33页，更好的完成了項(xiàng)目部對(duì)我們部門的各項(xiàng)要求欧美在线观看h。
也就在這一年，我們品質(zhì)部注入了新鮮的血液乱弄欧美丰满胖老熟妇，新員工的加入帶來了新的活力并進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)質(zhì)量部的實(shí)力人人爱人人操人人看。在龍年即將到來之際，我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊免佛一级蓂个片，引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項(xiàng)目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)98资源站人妻。
20xx年在品質(zhì)管理方面主要做到了以下幾個(gè)方面：
一、完善質(zhì)量管理色色视频黄，健全規(guī)章制度欧美三级视频播放在线观看网址，把質(zhì)量職責(zé)落到實(shí)處
質(zhì)量管理方面，將管道探傷合格率控制在x%以上一级做a爰片久久毛片A片999，要求管理人員和施工隊(duì)一起努力完成這個(gè)目標(biāo)欧美1819sex性处BBW。細(xì)化系統(tǒng)試壓包管理辦法免费特级淫秽网站，嚴(yán)格要求執(zhí)行，從而避免試壓后出現(xiàn)割口91精品制服丝袜在线影院、焊縫返修国产精品178页、設(shè)計(jì)變更等情況的出現(xiàn)，提高工程質(zhì)量和施工進(jìn)度日韩欧美中文国产va。
同時(shí)一级伦奷视频A片一女，督促施工隊(duì)認(rèn)真自檢，各技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)自己負(fù)責(zé)的工號(hào)或區(qū)域不間斷檢查亚洲色图欧美。另外一级欧洲免费视频在线观看，為了加強(qiáng)施工隊(duì)長(zhǎng)對(duì)質(zhì)量的重視，每周四安排一名施工隊(duì)長(zhǎng)或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量巡回檢查初高中生福利视频网站；同時(shí)黄色网站久，積極配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進(jìn)行安全男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频、質(zhì)量大檢查www.欧美色图。
每周六通過例會(huì)形式，反饋檢查結(jié)果午夜欧美精品亚洲一区二区三区，要求各施工隊(duì)認(rèn)真對(duì)出現(xiàn)問題的地方進(jìn)行整改国产Aⅴ无码毛片一级。通過這樣一種不間斷的檢查方式，爭(zhēng)取盡早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問題久久人妻系列无码专区。促進(jìn)質(zhì)檢員不斷的增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)无码肉片国产在线观看免费，及工作的主動(dòng)性和積極性得以提高。
二18禁午夜无码精品网站、嚴(yán)格執(zhí)行精細(xì)化管理制度玖玖在线视频精品，確保工程質(zhì)量
質(zhì)量報(bào)表及資料管理方面，進(jìn)一步完善分分區(qū)域欧美A片视频在线，專人工程質(zhì)量負(fù)責(zé)制欧美黄片性爱视频，專人負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的填報(bào)、跟蹤和反饋情況国产av黄，保質(zhì)量報(bào)表的完整性和真實(shí)性91交换。強(qiáng)化資料室的作用，由資料員收集久久毛片免费全部播放无码、分類、編號(hào)无翼乌邪恶全彩女教师、呈送婷婷激情永久就去吻亚洲综合、反饋、歸檔所有項(xiàng)目資料日韩精品无码免费午夜专区，保所有工序有據(jù)可查性插视频在线播放，提高項(xiàng)目竣料驗(yàn)收效率国产特级毛片AAA多人毛。
在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓(xùn)與管理上精品久久久久久性色AV，一方面加強(qiáng)對(duì)技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓(xùn)久久伊人9，單人負(fù)責(zé)一個(gè)工號(hào)或一一個(gè)區(qū)域的.施工計(jì)劃、質(zhì)量控制影音先锋最新综合站资源、工程量的核算以及與監(jiān)理www.精选国产、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題，另一方面加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的培訓(xùn)国产亚洲尤物臀足，安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試激情小说亚洲图片，要求特種作業(yè)人員持上崗。
通過有計(jì)劃的培訓(xùn)aaa精品视频在线观看免费，加強(qiáng)了相關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí)国产黄精品片在线看，減少了質(zhì)量問題的出現(xiàn)。通過精細(xì)化的質(zhì)量管理欧美亚洲日韩A级乱码，項(xiàng)目部各施工隊(duì)在成品保護(hù)的質(zhì)量上有了進(jìn)一步的提高免费观看视频在线a片，更重要的是，技術(shù)質(zhì)量部各技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理的重要性蝌蚪窝免费视频在线观看，自覺努力地學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理知識(shí)亚欧国产激情无码视频，這必將為項(xiàng)目部的長(zhǎng)期發(fā)展帶來不可估量的作用。
再次国产乱人伦免费精品视频，我們技術(shù)質(zhì)量部目前形成了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力南美一级黄片，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任黄色网在线免费观看视频，互幫互助www..曰本。無論是新同事，還是老同事艹艹艹WWW，無論誰遇到問題69国产精品视频免费AAAA、困難和困惑，我們都可以做到隨時(shí)準(zhǔn)備提供幫助国产黄A一级毛片视频。這一年以來无码国产真人一级a爱做片，這方面例子很多，比如某同事出差啪啪啪啪网站，需要其他同事頂去接替其工作www.污污污在线观看.com，我們從沒有出現(xiàn)過因?yàn)槁裨埂⒗悟}或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折www,操,com；再比如亚洲无码黄色视频在线，面對(duì)新同事的工作指導(dǎo)（如進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)組織個(gè)部門對(duì)新生進(jìn)行職責(zé)及部門]工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，多次組織新同事召開總結(jié)會(huì)等）或現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體負(fù)責(zé)（安排各新同事到每個(gè)裝置www.在线亚洲色，各負(fù)其責(zé)）等需求亚州春色，我們所有同事也是盡心盡力久99久黑人精品视频免费观看，傾其全部施以援手。
最后国产精品视频最新地址，我感覺我們品質(zhì)部的能力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升十八禁网站址。按照我們起初設(shè)定的計(jì)劃，“讓每個(gè)技術(shù)人員都能各自負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目”手机看免费毛片的网站，我認(rèn)為大家都在努力向這個(gè)目標(biāo)靠近亚洲黄色视频天涯第，而且越來越近∪杖丈淙巳瞬伲“有比較才有鑒別”国产一区二区毛片大全，我們的技術(shù)人員還稍顯青，但是后生可畏特级黄色淫片啪啪，他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱黄片黄大AAA待黄香蕉。
品管部工作總結(jié)14
一月工作總結(jié)
一、根據(jù)公司要求色精品亚洲自拍偷拍，品管部在一月份開展了‘全力以赴欧美日韩视频在线观看，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)首季首月開門紅’活動(dòng)色综合久久久久综合99。并取得了很好的效果人人干人人草人人操。
二、配合外審插女的网站，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下www.avtv在线观看，經(jīng)過公司上下努力，品管部有關(guān)同志積極色黄乱婬伦AV、主動(dòng)人人靠人人干、認(rèn)真工作，較好的.完成了質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作欧美旧网。
三精品哟哟视频在线观看、各質(zhì)檢科室，努力熟悉業(yè)務(wù)欧美日韩激情一区二区，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)直接看很黄的免费网站2021，對(duì)分擔(dān)的業(yè)務(wù)，仔細(xì)認(rèn)真把關(guān)黄片子大全，較好的完成各自質(zhì)檢口的業(yè)務(wù)量igao爱搞视频在线，并作出了統(tǒng)計(jì)分析，為生產(chǎn)和技術(shù)糾偏引領(lǐng)了目標(biāo)日本永久免费A∨。
四2018精品黄色视频、在質(zhì)量體系運(yùn)行當(dāng)中，為各單位重新制定了表格和編號(hào)，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)久久久久精品老熟女国精品。
五、配合采購(gòu)部門和生產(chǎn)一線日韩精品电影在线观看播放免费，做出了各種我廠現(xiàn)有檢測(cè)手段的質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告黄色cnm，指導(dǎo)了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
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1.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，充實(shí)技術(shù)職能能看的黄色v网站。
2.配合體系運(yùn)行国产又大又黄刺激又黄的视频，快捷高效。
3.質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)在线观看黄色视频国产免费，監(jiān)督管理和措施落實(shí)跟上2020欧美性爱片。
品管部工作總結(jié)15
我于20xx年xx月x號(hào)加入xx公司，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位工作同事的密切配合下免费视频久久久，愛崗敬業(yè)三级网址日本，恪守盡職，作風(fēng)務(wù)實(shí)免费国内精品久久久久久久，思想堅(jiān)定色色色中色色，迅速融入公司的文化氛圍中，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作日本XXXX厕所偷拍视频。我在忙碌中不斷適應(yīng)首页国产日韩欧美第一页，不知不覺已到了20xx年底，收獲良多人人网人人摸人人操，感觸良多日韩AV产在线，在此對(duì)自己在公司半年內(nèi)的工作做一份工作總結(jié)。
一1024手机视频观看在线、工作表現(xiàn)
不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法九色绿帽人妻论坛，嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策，處處以身作則欧美在线网站，不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識(shí)日本免费一级夜夜爽V。遵循品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件嚴(yán)格按文件作業(yè)，規(guī)范操作黄色精品美女。主要負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)日韩一区深夜在线观看视频网站、軟件測(cè)試，研發(fā)部門樣品測(cè)試色色色色色色综合网，首件確認(rèn)色综合久久不88色综合久久，外加工廠驗(yàn)，外加工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)以及協(xié)助iqc來料檢驗(yàn)等工作；在平時(shí)的檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)久久九九99免费视频，能及時(shí)通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人91在线精品啪高清免费观看，使得問題能及時(shí)解決。
加入公司以來网站操逼，項(xiàng)目繁多www.国产黄，尤其是x、x月份一些xx項(xiàng)目一线日韩精品视频在线播放，需在緊急交期中保障產(chǎn)品質(zhì)量最新亚洲人成在线观看99，任務(wù)非常艱巨。在此期間日韩精品影视系列在线播放视频，及時(shí)完成采購(gòu)99re在线观看视频精品免费看、研發(fā)的樣品送檢測(cè)試；多次出差至供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)控www.黄色网站.com，如到東莞中浩進(jìn)行p16模組箱體的首件確認(rèn)美女黄色观看，到進(jìn)行跨橋項(xiàng)目的燈具鋁材加工首件確認(rèn)，到xx廠現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控材料噴涂品質(zhì)等等欧美自21页，任務(wù)重我要要看国产免费黄色视频，困難也多，在經(jīng)理和同事們的支持下亚洲啪啪网站，都能順利完成這些任務(wù)www.性交黄色网站。
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在工作態(tài)度上，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求影音先锋亚洲综合资源在线观看，做到按時(shí)上班视频一区二区三区黄色三级，不遲到不曠工，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排91最新在线观看网址入口；按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，不搞情緒化饥渴40岁熟妇口爆，自覺履行工作職責(zé)国产精品无码乱码，認(rèn)真主動(dòng)完成本職工作任務(wù)。
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同時(shí)工作中也發(fā)現(xiàn)有些檢驗(yàn)、測(cè)試的規(guī)范還未完善日韩特黄A片毛多片免费观看，沒有一套標(biāo)準(zhǔn)化的方法可供參考重口三级小视频在线免费观看，而都需憑工作經(jīng)驗(yàn)去檢驗(yàn)、測(cè)試来个免费的黄色网站，這樣往往就容易出現(xiàn)漏洞，希望在后續(xù)工作中能夠完善国产精品电影在线你懂的。
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