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大廈物業(yè)管理工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績日韩精品免费乱码福利视频、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料亚洲三级片在线网址，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用91精品国产自产在线观看48页，為此我們要做好回顧亚洲国产一区二区av观看在线，寫好總結(jié)亚洲特黄av。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的大廈物業(yè)管理工作總結(jié)国产精品色在线播放，歡迎大家分享高清无码视频免费观看。
大廈物業(yè)管理工作總結(jié)1
從業(yè)主、開發(fā)商及物業(yè)管理專業(yè)角度日韩欧美精品视频在线观看_，對物業(yè)的規(guī)劃設(shè)計黄色网址免、建筑安裝、設(shè)施配置免费黄色免费、設(shè)備選型等方面提出合理化意見和建議性爱视频A级，使之既符合物業(yè)管理的要求，又滿足廣大業(yè)主的需求www.youjizz.com.日本，盡可能地減少疏漏亚洲av试看，避免遺憾，保證質(zhì)量免费一级在线视频播放，節(jié)約成本国产农村乱人伦精品视频。
一、管理內(nèi)容：
1国产va在线精品播放、從政策法規(guī)的角度69不卡欧美，提供相應(yīng)物業(yè)管理意見及依據(jù)；
2特黄真人免费AAA级毛片、參與評審物業(yè)規(guī)劃設(shè)計及建筑面積設(shè)計圖紙成年女人特黄av免费，提出相關(guān)改善及改良的建議中文字幕av人妻一本二本；
3女生一区二区三区视频网站、從管理的角度，評審設(shè)施設(shè)備的選配91人妻论坛社区，減輕后期管理的壓力亚洲欧美另类专区；
4、提供有關(guān)公建配套設(shè)備設(shè)施的改良意見精品久久国产精品99国产；
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7、提供功能布局亚洲国产精品三区第一次、用料更改的相關(guān)管理意見免费人成视频在线观看完整版；
8、提供有關(guān)樓宇材質(zhì)保護(hù)的具體管理意見国产精品视频拍自网站，減少因施工對材質(zhì)造成的損傷国产精品第99页在线观看看；
9、提供標(biāo)識系統(tǒng)設(shè)計、配置的相關(guān)管理意見性交欧美网址；
10国产精品色区第12页、參與開發(fā)商市場營銷中與物業(yè)管理有關(guān)事宜的協(xié)調(diào)和溝通；
11国产迷晕漂亮大学生久久999、參與開發(fā)商物業(yè)竣工驗收特级毛片全部免费播放在线。
二、管理措施：
16080无码吃奶在线观看视频、熟悉人人爱人人操人人摸人人干人人爱、掌握物業(yè)管理法規(guī)政策，做到有法可依超碰在线免费公开干，有章可循亚洲欧美国产一区二区；
2、學(xué)習(xí)无码网站色哟哟在线观看、運用各類專業(yè)技術(shù)知識黄色网站黄页，提高早期介入的專業(yè)技術(shù)含量；
3美女张开腿被弄到高潮视频、 制定早期介入計劃一极黄色网站，積極穩(wěn)妥地開展工作；
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第二階段：前期物業(yè)管理階段
前期物業(yè)管理階段可分為接管驗收管理91后入国产在线、業(yè)主入伙管理可以在线观看毛片的网站、保安管理、消防管理美女a视频网站、綠化保潔管理人妻系列无码转区久久五月天、房屋及公共設(shè)備設(shè)施管理、娛樂設(shè)施管理人视频在线看免费、水系使用管理JiZzJiZZ国产免费图片、財務(wù)管理、質(zhì)量管理有AA级黄片会动图免费看、檔案資料管理亚洲国产综合精品一区二区、人力資源管理等方面。
一狂野欧美粗黑硬大、接管驗收管理方案
為確保大廈的環(huán)境亚洲免费观看黄色A级毛片、建筑和設(shè)施設(shè)備等符合有關(guān)法規(guī)政策及規(guī)劃設(shè)計的要求，維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益玖玖爱在线视频播放，為日后物業(yè)管理工作的展開奠定基礎(chǔ)精品人妻福利资源在线看，物業(yè)接管前必須進(jìn)行嚴(yán)格的驗收工作国外呦交网站。物業(yè)接管驗收標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。
〕鲈谙卟シ抛钚碌刂贰（一）久久久精品国产自在看、管理內(nèi)容：
1、了解物業(yè)建設(shè)的基本情況一级特黄a爱激情影院，與開發(fā)商及時溝通性交配网站，確定接管驗收時間；
2欧美日韩三区二区三区二区、編制《物業(yè)接管驗收計劃》女人张开腿男人猛桶视频，確定物業(yè)驗收的標(biāo)準(zhǔn)、方法和日程安排在线观看国产技师自拍网站免费视频；
3新黄页在线观看、與開發(fā)、設(shè)計欧美黄色大片久久网频播放、施工單位一起成人综合网在线播放网站，依照接管驗收標(biāo)準(zhǔn)，對物業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場初步驗收小黄片AV，并將驗收結(jié)果記錄在《物業(yè)交接驗收表》上中文国产A片，同時要求施工單位對驗收中存在的問題限期整改。
4黄网站久久热、與開發(fā)日本黄色官网精品在线、施工單位一起，對物業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)驗国产不卡精品视频，直至符合規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)久久在黄色视频；
5黄色片看看一区二区、與開發(fā)、施工單位聯(lián)合進(jìn)行物業(yè)交接：
∪蘸＠患妒悠翟谙卟シ磐久夥选（1）核對成人短视频在线免费观看网站、接收各類房屋和鑰匙；
〖永毡戎形墓偻帜弧（2）核對、接收各類圖紙資料，并加以整理歸檔99这里还有精品；
（3）核對黄片ah视频、接收各類設(shè)施設(shè)備欧美一级人与嘼视频免费；
（4）核對中文字幕第页日、接收各類標(biāo)識欧美精品AAAAAAAAA片。
∨访拦访廊蘸（二）管理措施：
1、組建接管驗收小組xxxx欧美图片，負(fù)責(zé)接管驗收工作尹人手机在线视频；
2、開展接管驗收培訓(xùn)人人操人人色人人干人人舔，提高對接管驗收重要性的認(rèn)識亚洲一区二区在线观看免费视频；
3、掌握物業(yè)驗收的標(biāo)準(zhǔn)和程序美女黄毛A片免费观看；
4国产另类自拍、制定接管驗收規(guī)程，按程序辦理接管驗收手續(xù)国产爱福利一区。
二男人干男人的黄色视频、業(yè)主入伙管理方案
在辦理業(yè)主入伙手續(xù)時，為業(yè)主提供方便国产精品看片、快捷在线视频亚洲、及時、周到的服務(wù)永久免费AV无码动漫网站在线观看，對于塑造管理處的形象欧美性色作爱视频，給業(yè)主留下良好的第一印象，具有重要作用免费看a在线，因此必須重視業(yè)主入伙工作的管理91p人妻。
（一）管理內(nèi)容：
191九色偷情自拍视频、準(zhǔn)備業(yè)主領(lǐng)房所需資料黄色美女喷水在线观看视频；
2、布置業(yè)主入伙現(xiàn)場免费看污网站十八禁永久免费，為業(yè)主辦理領(lǐng)房手續(xù)提供一條龍服務(wù)国产丝袜美腿无码视频；
3、按領(lǐng)房流程辦理領(lǐng)房手續(xù)：
∫盎ㄉ缜鴚wW日本最新免费观看。�1）憑業(yè)主所持的入伙通知單和各類必備證明嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡，發(fā)放交房資料；
」肪镁�99囯产精品久久国。�2）陪同業(yè)主驗房精品福利岛国日韩AV，辦理領(lǐng)房手續(xù)；
∨访莱赡耆似（3）收回業(yè)主按規(guī)定填寫的各類表格日本免费A网站，收取業(yè)主應(yīng)繳納的費用；
∪蘸饭镌谙吖劭词悠得夥选（4）對驗房交接中發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題秋霞手机网，經(jīng)業(yè)主確認(rèn)后大屁股91，填寫《業(yè)主驗收交接表》，并與業(yè)主約定時間成年免费A片免费看无码，及時解決射黄视频在线观看。
（二）管理措施：
1自拍美艳日韩视频在线观看、制定《業(yè)主領(lǐng)房程序》日韩一级AAA片免费在线视频，準(zhǔn)備各有關(guān)所需資料；
2A级123级黄色网站、按照業(yè)主領(lǐng)房程序欧美日本网站，安排工作流程；
3JIZZ公共狂露、策劃業(yè)主入伙現(xiàn)場布置方案欧美第三页；
4、熱情接待午夜国产理论，百問不厭WWWAV72com，虛心聽取業(yè)主意見；
5美女裸体黄18禁网站、按規(guī)定辦理業(yè)主入伙手續(xù)www搞Av在线网址。
三、治安管理方案
在大廈物業(yè)管理中精品无码麻豆AV福利网，適當(dāng)運用現(xiàn)有的科學(xué)技術(shù)手段與管理手段欧美综合福利，依靠各種先進(jìn)設(shè)備、工具和人的主觀能動性肏穴视频在线观看，維護(hù)物業(yè)和業(yè)主的安全日韩免费一级视频在线观看，這是一項很重要的工作，最為廣大業(yè)主所關(guān)注A,黄片免费视频，
特制訂常規(guī)防范與技術(shù)防范相結(jié)合的24小時全天候管理方案十八大禁黄网。
（一）管理內(nèi)容：
1国产专区一、常規(guī)防范：采取站崗執(zhí)勤與巡邏執(zhí)勤相結(jié)合的方式人人干摸操日，協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)大廈公共秩序，防止和制止任何危及或影響物業(yè)中文字幕视频日韩高清在线视频、業(yè)主（租戶）安全的行為欧美性爱亚洲有码。
」琅患禔片操逼视频。�1）門崗的任務(wù)：
禮儀服務(wù)日韩午夜理论片中文字幕；
維護(hù)出入口的交通秩序；
對外來車輛和人員進(jìn)行驗證青草视频在线观看免费视频公开、登記和換證想要插下面高潮视频；
制止身份不明人員美女裸体黄污18禁网站、衣冠不整者和閑雜人員進(jìn)入大廈；
夜間對外來人員進(jìn)行詢問和登記欧美湿鸡视频在线；
嚴(yán)禁攜帶危險物品進(jìn)入大廈色羞羞在线视频；
遇到外來人員將大件物品帶出大廈，即與物主核實欧美三级在线日韩，并作登記亚洲插下面视频；
為業(yè)主提供便利性服務(wù)。
片免费看免费网址。�2）巡邏崗的任務(wù)：
按規(guī)定路線巡視檢查av资源网站在线，不留死角；
巡查車輛停放情況一区二区三区免费视频在线播放，維護(hù)道路暢通黄色福利av网址、車輛安全，做好安全防范工作性色AV网站免费；
對大廈內(nèi)的嫌疑人員進(jìn)行檢查防范免费黄色毛片视频；
對大廈及樓宇安全、防火檢查偷偷自拍亚洲色图；
裝修戶的安全檢查99热只有这里最精品；
防范和協(xié)助公安部門處理各類治安案件；
防范和制止各類違反大廈管理制度行為午夜视频入口。
2日韩在线进入一区二区视频、技術(shù)防范：
應(yīng)用安全報警監(jiān)控系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)最新自拍视频，對大廈內(nèi)的治安情況實施24小時監(jiān)控免费滴黄色网站，以確保安全。
⊙侵拗形牟倥悠低尽（1）對可疑或不安全跡象采取跟蹤監(jiān)視和定點錄象措施樱花在线导航成人网站入口免费，并及時通知值班保安，進(jìn)行現(xiàn)場處理国产JIZZ在线观看。
∈旄揪肥悠怠（2）值班保安接到治安報警，應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場酌情處理中国国产黄色真人网站，并把情況反饋到監(jiān)控中心久久天堂，監(jiān)控員對報警處理情況作詳細(xì)記錄，留檔備查999精品试频一区。
【肥悠翟谙摺（二）、管理措施：
1黄片免看视频、實行半軍事化管理九一国产在线视频免观看，制定保安管理和獎懲制度欧美十八禁性爱视频，嚴(yán)格付諸實施，以增強保安人員的工作責(zé)任心久久久久精品妇女999；
2国产日韩欧美亚洲精品、強化保安人員的內(nèi)務(wù)管理，開展系統(tǒng)化軍事素質(zhì)培訓(xùn)999久久久久精品影院，提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能最新毛片基地免费看无码；制定《緊急事故處理辦法》，定期組織演習(xí)伊人网999；
3亚洲视频人人干、加強保安人員的.行為規(guī)范教育，服裝統(tǒng)一国产视频精品网，佩證上崗成人网站日韩在线视频观看网址，語言文明，舉止得當(dāng)日韩福利午夜免费无码AV；
4又黄又爽又色刺激的视频、嚴(yán)格執(zhí)行保安巡更點到制度，確保巡邏質(zhì)量免费黄色在线网站91；
5欧美AAAA激情视频、監(jiān)控中心定期檢修、保養(yǎng)秋霞717电影，確保監(jiān)控設(shè)備完好色综合同性人妖无码字幕；
6、保證監(jiān)控国内精品在线观看、值勤記錄詳細(xì)完備人人操人人摸人人干五月，建立安全管理檔案。
四国产免费夜间在线观看AV、消防管理方案
消防管理是物業(yè)安全管理的重點国产成年人网站视频，因此要根據(jù)消防法規(guī)的要求，結(jié)合實際人人看人人上人人干，切切實實地做好消防安全工作国产一级持黄色网站，確保業(yè)主的生命財產(chǎn)安全。
⊙侵蘧肺蘼敫＠谙吖劭础（一）管理內(nèi)容：
1日韩妓女精品影院视频在线观看网站、做好消防監(jiān)控中心的管理；
2午夜性生活影视、做好消防設(shè)施在线免费一级AV电影、器材的管理；
3、保持消防通道的暢通亚洲综合网色五月；
4加勒比在线观看视频、加強裝修期間的消防安全管理亚洲中文久久久久久精品国产视色；
5狠狠婷婷五月综合、嚴(yán)禁違章燃放煙花爆竹；
6自拍三级青草、嚴(yán)禁攜帶在线青草草永久视频免费播放、儲藏易燃易爆物品；
7777久久激情久久综合、防止電器短路等引發(fā)火災(zāi)因素在线免费看视频黄。
（二）管理措施：
1免费看所有乱伦黄色视频、制訂并落實消防管理制度和消防安全責(zé)任制激情黄色网址，做到責(zé)任落實，器材落實天天夜夜操操，檢查落實日韩爆乳教师无码视频；
2、制訂消防事故處理預(yù)案日韩福利在线视频播放免费，防患于未然永久免费Av无码网站,国产；
3、建立義務(wù)消防隊717午夜理论电影网，每月組織一次消防安全學(xué)習(xí)手机看片,你懂的，每季組織一次消防演習(xí)；
4湿女孩视频网站、定期進(jìn)行消防檢查鲁鲁A片特级特色黄色影片，預(yù)防為主，防消結(jié)合十八岁成年网站，發(fā)現(xiàn)隱患第一第二区免费视频，及時消除；
5欧美精品视频网站、做好消防器材男女动态视频操、設(shè)備的檢查保養(yǎng)，使之始終處于完好狀態(tài)你懂的二区国产；
6欧美中文字幕观看、制止任何違反消防安全的行為；
7欧美欧美视频a√在线、積極開展防火安全宣傳教育国产午夜激无码AV毛片不卡国，定期向業(yè)主傳授消防知識；
8、發(fā)生火災(zāi)看片色色，及時組織補救并迅速向有關(guān)部門報警曰本黄色视频免费观看。
五、綠化保潔管理方案：
綠化保潔直接關(guān)系到大廈形象及業(yè)主工作環(huán)境一道本在视频线高清无码，也是測定環(huán)境質(zhì)量的一個重要指標(biāo)激情图片!激情小说。
（一）管理內(nèi)容：
1国产一级无码毛片、綠化養(yǎng)護(hù)：綠化工應(yīng)做到管理日匙钚�91视屏在线免费；B(yǎng)護(hù)科學(xué)化亚洲精品自拍视频网。
∪畲蟮幕粕尽（1）根據(jù)氣候，給花木適量澆水一级毛片免费看高清视频在线；
∪杖找挂�,黄色视频。�2）根據(jù)花木長勢，給花木適量施肥插操水视频，適當(dāng)松土狼友视频-首页；
（3）制定預(yù)防措施亚洲国产青春福利，防治病蟲害性爱在线视频不卡酷酷网；
（4）及時清除雜草黄色网站免费看看、枯枝毛片黄色视频在线，春秋兩季定期修剪花木，對遭受損壞的花木及時扶正正在播放麻豆国产AV，整修或補種合適的苗木免费的福利A片网站、花草；
∪毡拘园豢ā（5）對大廈內(nèi)部公共場所進(jìn)行綠化布置和養(yǎng)護(hù)第一次处破女18分钟网站；
（6）定期對建筑小品進(jìn)行修飾亚洲国产成AV人天堂无码；
�91视频精彩。�7）做到大廈周圍綠地和花草植被養(yǎng)護(hù)完好。
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（13）對違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止操逼免费a级视频。
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1、建立綠化保潔制度精品黄色网站一级，按月制訂養(yǎng)護(hù)計劃www.日韩三级在线，按操作規(guī)程規(guī)范操作；
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六、房屋及公共設(shè)施設(shè)備管理方案：
房屋管理亚州欧美性爱视频，尤其是共用設(shè)施設(shè)備的管理天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag，直接影響到大廈的形象、物業(yè)的使用年限及使用安全亚洲色图成人小说网址，直接關(guān)系到業(yè)主及使用人的安全亚洲图片欧美激情卡通动画，是大廈管理的重中之重。
∶琅貰网站。ㄒ唬┕芾韮�(nèi)容：
1成年免费午夜福利、房屋公共部位管理：根據(jù)現(xiàn)狀aa的网站，大廈內(nèi)房屋可分為已領(lǐng)房、空關(guān)房和公共用房毛片网址www。
∪蘸纺鄄萃驹谙吖劭础（1）業(yè)主已領(lǐng)房：
房屋交付時，及時與業(yè)主簽訂業(yè)主公約又色又爽的视频,毛片，書面告知房屋裝修管理規(guī)定自拍偷拍欧美，并建立業(yè)主檔案；
加強裝修管理少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，對違章裝修行為及時予以制止毛片基地无码专区久久，情節(jié)嚴(yán)重者，提請有關(guān)行政管理部門依法處理黄色一级AAAA片；
裝修期間不卡一级最黄网站，應(yīng)及時進(jìn)行房屋公共部位的保護(hù)，確保房屋的安全在线日韩成人电视免费观看网站、美觀用力插视频爽。
�91三级电影。�2）空關(guān)房（含業(yè)主托管房）：
管理處應(yīng)每月通風(fēng)打掃一次欧美一区在线h；
對房屋和設(shè)施定期檢查（包括墻面、管道2011国产精品自拍、門窗国产jiuse视频、電源線路、水電表）91免费观看在线观看入口网址，發(fā)現(xiàn)問題或盡快處理亚洲男女交配视频，或及時通知業(yè)主。
」谧耘氖悠翟谙呖础（3）公共用房
做好公共用房（商務(wù)中心欧美激情视频综合二三区、公共設(shè)施用房等）的維護(hù)、保養(yǎng)色欲成人影院在线观看视频网站，發(fā)現(xiàn)破損宅男欧美第一页，及時維修，確保房屋的安全操碰在线黄色视频、美觀欧美另类国产日韩。
2、設(shè)備設(shè)施維護(hù)：
∫坏辣驹谙呤悠挡シ拧（1）公共水電設(shè)施設(shè)備定期巡查国产一区日韩，發(fā)現(xiàn)損壞，及時維修欧美97；
ww.黄色大片。�2）公共衛(wèi)生設(shè)施每周檢查一次www.cqmjzdh.com；
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∈悠狄磺悠刀蘸访馈（4）電梯機房广元瓜温，每周保養(yǎng)一次（半年保養(yǎng)和一年保養(yǎng)按規(guī)定進(jìn)行）；
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∩线厦夥芽础（7）智能化系統(tǒng)采用日常巡視與定期保養(yǎng)相結(jié)合五月丁香六月婷婷激情综合，制實時運行檔案；
⌒园悠祷粕（5）對業(yè)主（租戶）自用水電設(shè)施報修日韩精品深夜福利无码不卡，應(yīng)按規(guī)定填寫《有償服務(wù)聯(lián)系單》，確保維修及時率與合格率国产成在线观看免费视频app。
�91色色福利。ǘ┕芾泶胧�
1、加強裝修戶管理黄片免费理论，督促業(yè)主做好裝修前期申報工作色就操在线视频，并經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止欧美日韩ab一区；
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大廈物業(yè)管理工作總結(jié)2
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5在线黄网视频、設(shè)立回訪制，堅決實行回訪時間不超過24小時免费線上看国产黄色网站。
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結(jié)束語我們知道蒙古老熟女刚交BBW，雖然在這一年里我們?nèi)〉昧孙@著的成績，但我們也深刻的認(rèn)識到我們的不足欧美跨性人妖XXXX极品另类网站，公司專業(yè)性不強欧美国产综合欧美视频、單一的經(jīng)營方式、過高的成本將是我公司致命的弱點和缺陷九九视频在线观看免费不卡。但我們也明白国内精品自线一区在线，這也是我們奮斗的起點a变态另类久久9999性，在新的一學(xué)新里，我們將通過吸取教訓(xùn)中文字幕视频日韩高清在线、總結(jié)經(jīng)驗国产精品一区久久免费高清观看、借鑒學(xué)習(xí)的方法提高自己的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品位亚洲视频在线免观看，滿足業(yè)主及使用人的要求亚洲人妻无码天堂，實現(xiàn)天健物業(yè)的騰飛。
大廈物業(yè)管理工作總結(jié)3
20xx年以來97夜夜澡人人爽人人，在政府部門在线观看日韩黄片、Z大廈業(yè)主委員會及公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下，我司員工本著“業(yè)主至上被插的很爽很是舒服网站，服務(wù)第一”的宗旨国产人成网站18禁止免费网站，以預(yù)防為主，認(rèn)真貫徹“誰主管偷拍亚州偷拍、誰負(fù)責(zé)”的方針欧美zoo交，想業(yè)主所想，愿業(yè)主所愿国产在线走光，全心全意地為業(yè)主服務(wù)国产欧洲亚洲入口AV，為大廈營造了一個文明安全、舒適和諧的生活環(huán)境国产在线观看福利大片。為了總結(jié)經(jīng)驗园产一级毛片兔费观看视频在线，尋找差距，規(guī)劃前景日韩欧美A一C在线，促進(jìn)20xx年工作再上一個新臺階一级特黄AAA片免费一区三区，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、大廈安全防范管理工作;
在洪橋街各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下一级A片在线看无码免费，以"三個代表"重要思想和發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞街各級領(lǐng)導(dǎo)綜治工作會議精神日韩在线精品福利网站视频，并加強奧運期間的安保工作欧美交性又色又爽又黄，按照街各級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，切實地把好本大廈綜治及維穩(wěn)各項工作的環(huán)節(jié)久久精品国产AV网站，充分發(fā)揮管理處各職能部門履行好各自的職責(zé)自拍偷国产2020三级片，為大廈業(yè)戶創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)美女爽爽爽快快AAA，全面落實綜治工作責(zé)任制;
1人人操人人差人人操、領(lǐng)導(dǎo)重視。管理處領(lǐng)導(dǎo)高度重視維穩(wěn)及綜治工作伊甸2021，多次召開Z大廈綜治維穩(wěn)工作會議黄页在线观看高，聽取各部門的工作情況匯報，對大廈綜治維穩(wěn)工作有計劃地進(jìn)行了部署。
2欧美一级A片啪啪啪、責(zé)任明確观看日本黄色网络视频。20xx年初，管理處對各部門負(fù)責(zé)人落實綜治管理責(zé)任制网址av，將綜治管理工作從層級抓起欧美一级黑人黄片，取得了良好效果。
(二)狠抓落實巡查工作日韩精品第四页在线观看视频，并預(yù)防和妥善處理好業(yè)戶發(fā)生的各類事件日韩一级a毛一级a做免费视频。
1、貫徹落實洪橋街有關(guān)治安防范工作的通知文件全免费一级毛片免费看在线，有效地化解各類業(yè)戶發(fā)生的矛盾人妻少妇看A片偷精品视频，同時向業(yè)戶宣傳了國家的相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)大廈的穩(wěn)定和諧奠定了良好的基礎(chǔ)网站ⅩXXⅩⅩ。
2操逼吃奶动态图、預(yù)防好大廈業(yè)戶群體性的事件。
為預(yù)防好大廈業(yè)戶群體性的事件a片免费首页，管理處明確公開辦事制度欧美大屌激情，對業(yè)戶反映突出的問題，由主管人員直接負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實91自拍最新，加強與業(yè)戶之間的溝通欧美精美视频一区二区三区四区，特別是對在大廈居住的外籍人員;同時，將業(yè)戶反映問題及時妥善解決人人人人人人爱，以減少業(yè)戶的投訴日本wwwwwwwwww。
今年來，管理處充分發(fā)揮各部門職能作用久久精品五视频，積極配合市房管部門欧美嘿咻嘿咻视频免费观看、洪橋街綜治辦、街道派出所国产自产一区av、天秀居委會等各級領(lǐng)導(dǎo)的工作亚洲第一调教福利视频，針對大廈存在有：
①龍房地產(chǎn)發(fā)展公司一房多賣国产自慰喷水福利、假房產(chǎn)的問題;
【镁谜饫镏皇蔷贰②泰興物業(yè)公司卷走大廈業(yè)主維修基金、水電周轉(zhuǎn)金的問題;
結(jié)合大廈的特點是：
ww.操.com、倬幼〉耐饧藛T多;
∨访廊蘸侵薜谝灰场②居住在大廈內(nèi)的人員亦比較復(fù)雜;
因居住人員大多數(shù)來自不同的國家，他們生活方式區(qū)別很大91精品国产综合在线蜜臀，語言溝通亦存有差距;為此一级毛片网推荐，管理處加大服務(wù)管理力度日韩午夜丝袜无码视频，對發(fā)生治安突出的問題及時開展整頓;同時，配合洪橋街派出所深入開展掃黃打非想要免费毛片A、打擊非法傳銷女生被操免费网站、鈔賣外幣、非法集結(jié)欧美一级高潮片黑人录像、打擊整治利用""賭博等行動国产孕妇对白在线观看网站大全下载，有力地遏制了各類違法犯罪活動，維護(hù)了大廈的治安穩(wěn)定影音先锋av资源网站。
(三)加強大廈治安管理91人妻自拍，保證北京奧運順利舉行。
進(jìn)入北京奧運安保期以來免费大型黄色网址，洪橋街派出所先后兩次組織召開奧運安保維穩(wěn)工作會議三级黃色毛带，派出所陳所長親自部署北京奧運期間的治安防范工作。為保證奧運期間不發(fā)生影響北京奧運順利舉行的情況出現(xiàn)99er这里只有精品视频8，大廈管理處實施24小時值班制度在线看a片欧美，全面控制大廈內(nèi)的不穩(wěn)定苗頭，并健全信息報送制度爆乳美女裸体性插视频网站，以便及時掌握日韩性交网址、處理相關(guān)情況、確保大廈穩(wěn)定亚洲中文字幕精品久久HD。
二免费一级特黄真人视频、大廈公共設(shè)施、設(shè)備的管理工作;
(一)修復(fù)大廈負(fù)一五月激情婷婷综合免费视频、負(fù)二車場的抽風(fēng)系統(tǒng)以及樓層的送風(fēng)系統(tǒng)91在线资源网，并定期開啟。
(二)全面疏通地下污水渠中文人成在线视频。
(三)更換停車場的`自動收費系統(tǒng)全色黄大色大片免费久久老太黄色片，增加閉錄監(jiān)控鏡頭，修復(fù)住戶對講防盜系統(tǒng)黃片www.。
(四)改造負(fù)二層排水系統(tǒng)(長期積水情侣黄片免费，雨季會發(fā)生水浸)，增設(shè)大容量的潛水泵91,偷拍视频。
(五)維修保養(yǎng)大廈高、中一级毛片女人与拘交久久剧场、低區(qū)水泵(原備用水泵已故障停用)性黄片一级黄片性视频，確保大廈用戶的正常供水。
(六)對載貨電梯重新安裝了防護(hù)板欧美性爱,激情性交网，立即處理了電梯存在的隱患;大廈電梯加裝空調(diào)www.αeαe.28.com欧美黄色片，改善住戶上落電梯悶熱的現(xiàn)象国产伊甸园精品视频。
(七)對大廈的高壓供電設(shè)施、發(fā)電機組進(jìn)行全面維修保養(yǎng)同性恋的污污网站，更換已損壞或過期的零件在线观看国内精品，確保大廈日常供電及應(yīng)急供電設(shè)備的正常。
(八)修復(fù)大廈消防增壓泵以及消防中心一级精品视频久久免费视频观看、監(jiān)控中心系統(tǒng)欧美亚洲人成网站在线观看刚交2，增設(shè)電腦軟件管理。
(九)分別對大廈的設(shè)備用房等重點區(qū)域增設(shè)滅火器具欧美日韩福利在线，防患于未然不卡a级片。
(十)對大廈樓層公用部位已缺失的應(yīng)急燈、消防水帶乱伦黄色视频免费观看、水槍頭進(jìn)行統(tǒng)計補充人人人人操人人操。
分期對大廈設(shè)備設(shè)施進(jìn)行翻新標(biāo)式，并編訂操作規(guī)程;
(十一)對外派的維保工作實行定時定員督促落實网色网站大全cao。
三国产熟女网站、大廈維修、改造的工作;
為響應(yīng)大廈屋主委員會的工作老牛影视无码av一区，大廈維修人体尤物性爱视频网站、改造的項目大致如下：
1、外圍爛地改造;
291看黄片、大廈外墻清洗;
3久码一区二区、大廈綠化補種施工;
4、東側(cè)外圍及大廈正廣場加裝監(jiān)控;
大廈物業(yè)管理工作總結(jié)4
20xx年上半年××物管辦公室在藍(lán)湖郡管理處的正領(lǐng)導(dǎo)及幫助下国产爱福利、在業(yè)主方金泰公司的大力支持下久草久草，發(fā)展穩(wěn)健、管理服務(wù)質(zhì)量得到強化国产在线A级视频、在本項目的美譽穩(wěn)步提升∶夥言谙呖匆患镀現(xiàn)就20xx年上半年××大廈的工作情況總結(jié)如下：
一、按照實際情況欧美18性欧美在线，對現(xiàn)有的規(guī)章制度及作業(yè)流程作出了修改
××大廈作為公司一個大的外接項目樓盤男女性爱网站视频，以前無固定管理模板及工作經(jīng)驗，××大廈全體員工根據(jù)現(xiàn)有的實際情況亚洲中文久久精品无码性色av，及時對存在問題進(jìn)行調(diào)整免费视频黄A片，現(xiàn)就幾件典型事件總結(jié)如下：
1、保安部對外來辦事人員的核實及控制上訪人員方面：以前保安部對外來辦事及上訪人員據(jù)不登記的自拍偷拍第九页，采用小區(qū)一直沿用的巡邏崗跟隨av东京热黄片，反復(fù)盤問等軟性措施。經(jīng)過兩次突發(fā)事件的經(jīng)歷熟妇人妻激情系列，在聽取了管委會相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的建議下淫秽视频网站在线观看，辦公室對保安部外來人員身份核實作出了相應(yīng)調(diào)整男女粗暴进出中文AA毛片，首先加強了保安部門對人員及車輛的識別能力，其次對拒不登記及無理取鬧的人員堅決不予以放行人妻基地，并通知治安警衛(wèi)室處理5060一级永久免费毛片。
2、會務(wù)組方面：因天氣溫度逐漸升高欧美又大又粗性视频，××大廈會議室人員開會時飲水的頻率逐漸上升人人操人人干黄色网站，要求的攙水間隔時間15分鐘/每次已不能符合開會人員的飲水要求，物管辦公室針對以上問題十大黄色网站视频网站视频，作出縮短攙水間隔時間的要求gg网站网站在线观看视频，調(diào)整為10分鐘/每次。經(jīng)過近段時間的觀察美女视频黄频a美女，開會人員打電話來要求攙水的要求逐漸減少成人免费黄色视频观看在线，取得了較好的效果。
3亚洲91精品成人网站、保潔方面：××大廈作為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的行政辦公大樓黄色免费网子，各階層的到訪人員多，也給保潔工作造成一定程度上的影響黄色网站日韩在线观看。20xx年4月激情欧美XXXXX，連綿的雨天使得辦事人員的腳上沾滿的泥土，四樓及五樓的會議室使用頻率又高无码秒播成人网站免费，但我們對保潔工作警覺性不高无码在线网址，還是按照以往每一個小時對衛(wèi)生間保潔的頻率來執(zhí)行，導(dǎo)致了引起業(yè)主方人員的投訴衛(wèi)生間清潔情況較差的事国产黄色视频在线观看高清。辦公室及保潔部針對出現(xiàn)的問題也作出了分析快射在线视频，分析主要原因是管理者思想麻痹，沒充分意識到天氣原因?qū)е碌牟豢煽匦�911亚洲精品国内自产麻豆。辦公室也針對這種情況作出了調(diào)整欧美特黄大片，在下雨天樓層與會人員多的情況下，衛(wèi)生間作為清潔重點不定時保潔超碰在线夜丁香，在衛(wèi)生間設(shè)置保潔簽到表等欧美视频亚洲。
4、工程方面：20xx年5月左右欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，管委會對外招商進(jìn)入一個新的高峰期人人草人人摸人人插，其間到訪的各國代表團(tuán)及大型外企人員也較多，××大廈電梯因采用并聯(lián)運行欧美激情性A片在线观看人妖，在人員上下電梯時每次只能乘從一臺電梯午夜无码国产18禁在线香瓜社区，大大影響了上樓開會人員的時間。鑒于此種原因，辦公室及時要求工程部對電梯并聯(lián)裝置進(jìn)行了處理人妻超碰亚洲。通過以后的幾次實際使用，發(fā)現(xiàn)使用效果明顯欧美大屌，管委會領(lǐng)導(dǎo)反映良好精品久久久久久亚洲国产18，于是辦公室把大型會議在樓層上召開時取消電梯并聯(lián)裝置的流程納入《大型會議準(zhǔn)備預(yù)案》。
二www.黄色免费网站、協(xié)調(diào)管委會www人人插人人爱、金泰公司及施工方對遺留問題進(jìn)行整改
因我司是一個物業(yè)代管單位，在要求施工方整改及返修時也需要講究方式人人草人人插、方法殴美亚洲一区二区。物業(yè)公司只能談及工程問題的表面現(xiàn)像，盡量回避其中出現(xiàn)問題的原因日韩免费午夜短片在线观看，出現(xiàn)問題后男女黄色视频免费在线观看不卡，如不能由我方協(xié)調(diào)解決的，可以尋求業(yè)主方及相關(guān)部門的資源中国特黄一级毛片a，由他們一起去協(xié)調(diào)處理精品美女视频一区二区三区。如前期工程設(shè)計及工作界面等關(guān)系遺留下來的問題，施工單位相互推諉爆插黄色，工程返修進(jìn)度緩慢怕怕怕在线观看，協(xié)調(diào)管委會、金泰公司及施工方就逐漸成為客戶中心的一項工作重點古代AV。經(jīng)過客戶中心的不懈努力及協(xié)調(diào)免费的黄视频,黄网站。，20xx年上半年5件典型的整改問題得到了解決，2件未解決的也明確了責(zé)任人精品视频在这里有，得出了整改意見日韩免费一级在线观看。
1、檔案館墻面反潮的整改：檔案作為經(jīng)開區(qū)的機要文件存放中心欧美日韩A片免费观看，對房間溫亚洲网站在线观看人成、濕度要求較高，因各方面原因在线看片黄a免欧美费，檔案館負(fù)一樓房間內(nèi)普遍存在反潮成人偷乱人伦精品视频在线观看网站、發(fā)霉的現(xiàn)像。20xx年上半年黄色视频免费看不用下载，檔案館準(zhǔn)備正式入住看国产到91，但因為設(shè)計單位與施工方在工作介面上產(chǎn)生分歧，都不予整改在线视频一区二区三区四区。經(jīng)客戶中心與管委會及業(yè)主方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映后性欧美老妇另类XXxX厕所，在管委會的支持下，協(xié)調(diào)施工方對檔案館反潮的問題進(jìn)行了整改九九无码视频，現(xiàn)檔案館墻面反潮問題已得到了解決26uuu26uuu。
2黄片强奸无码视频、北樓玻璃天棚漏水的整改：××大廈北樓玻璃天棚在20xx年上半年漏水情況特別嚴(yán)重，土建施工方與燈飾施工方都不予以處理粉嫩人妻一区，導(dǎo)致北樓三樓會議室停止使用三天時間人人爱人人爽人人射，經(jīng)過我方協(xié)調(diào)，組織各施工單位到現(xiàn)場查看及分析原因黄片免费久久，最后確定了責(zé)任方欧美老妇乱人伦人妻TEx，并及時予已了解決。
3性A级一区冫区、配電房雙電源的整改：××大廈信息中心因在當(dāng)初施工設(shè)計時未考慮配置雙電源轉(zhuǎn)換裝置色噜噜久久十分无码夜福利，導(dǎo)致在停電期間信息中心機房計算機中心不能正常工作，極大的影響了開發(fā)區(qū)的正常辦公秩序男女在一起怼怼怼的APP不用下。辦公室也在前期介入遺留問題中提出综合激情图片，也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的.批示，要求解決国产精品一线在线播放。經(jīng)過辦公室與各方面協(xié)調(diào)久久强奸网址，現(xiàn)雙電源問題已得到了解決。
4国产专区自拍、外環(huán)死亡植物的整改確定：外環(huán)植物因前期施工方養(yǎng)護(hù)原因国产美女一级牲交片在线观看，部份熱帶喬木一直長勢不好，施工方質(zhì)保期過后人人人人人人人人操人人人人人人人人，我方也委托專業(yè)養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行委外養(yǎng)護(hù)欧美性爱啊啊啊啊，經(jīng)過20xx年寒冬，外環(huán)廣場部份喬木死亡毛片最新地址，嚴(yán)重影響了××大廈景觀色妞色视频一区二区三区。辦公室通過給管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打報告說明情況外，還與外環(huán)植物供貨方就植物死亡的原因進(jìn)行了分析www.久久这里只有精品视频。在管委會領(lǐng)導(dǎo)的牽頭下中文字幕一区二区，金泰公司、物管辦公室及施工方達(dá)成了一致意見黄色视频影院污，并根據(jù)植物本身存活的特性日韩高清1区2区3区，采取適當(dāng)?shù)臅r機由管委會予已更換。
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三黄色网址在线播放视频、20xx年下半年工作總體框架
完善各項制度、流程——努力完善各部門考核標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實際情況進(jìn)行考核。完善各部門作業(yè)文件swag在线观看，使工作更規(guī)范化一区二区黄片在线播放、專業(yè)化。
打造兩個和諧——即打造和諧團(tuán)隊鲁鲁网站内射污，和諧樓宇超碰夜晚人人爽人人爱。
推進(jìn)一大整合——推進(jìn)××大廈現(xiàn)有資源的整合。
(一)手机看片日韩av人人爽人人操、進(jìn)一步優(yōu)化“為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并影響他們的行為”的企業(yè)目標(biāo)
通過嚴(yán)格要求各部門班組長的服務(wù)考核，進(jìn)一步發(fā)動××大廈各部門為業(yè)戶滿意而提供精細(xì)服務(wù)欧洲超级黄片视频。提高業(yè)戶滿意度是20xx年下半年的首要目標(biāo)影音先锋图片资源站，考核標(biāo)準(zhǔn)將從研究業(yè)主的需求著手，以ISO9000相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為量化目標(biāo)亚洲性爱激情小说，提高××大廈各部門例會安排事項執(zhí)行質(zhì)量等為手段国产三级国产精品专区，確保各部門實現(xiàn)物管合同約定的品質(zhì)目標(biāo)、成本目標(biāo)和時間目標(biāo)在线免费观看黄网站。，盡努力提高管理服務(wù)水準(zhǔn)91涩涩社区。
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由于行業(yè)的原因物管行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊一级日本牲交大片视频播放，員工構(gòu)成復(fù)雜，并且困難的多亚洲入口夜狼在线观看、身體差的多国产在线视频91，文化水平低的多，客觀上存在一部分“弱勢群體”ww免费视频，這就使得我們的思想工作和員工凝聚力猶為重要和艱巨亚洲激情在线小说图片。正如我們員工所言，員工對企業(yè)的滿意是客戶對企業(yè)滿意的保證91亚洲精品国内自产，員工以企業(yè)為榮国家一级黄色网址，為之自豪則是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的象征。目前亚洲欧美一区二区蜜臀图片，××大廈的發(fā)展比較好乱色伦影片视频，它靠的是什么?它靠的是有一種堅忍不拔的精神，有一個團(tuán)結(jié)互助向上的團(tuán)隊爱情岛亚洲成年永久网站。20xx年下半年我們要更好地加強團(tuán)隊建設(shè)黄色不卡视频观看，要進(jìn)一步在增強員工的歸屬感上下功夫。一方面，要充分利用公司的發(fā)展99最新精品视频在线观看，建立人才崗位合理調(diào)動機制毛片高清视频在线看免费观看，做到人盡其才;另一方面，做好培訓(xùn)工作综合欧美亚洲日本，使員工能適應(yīng)本崗位工作国产网友愉拍精品视频，使員工增強歸屬感，進(jìn)而增強××大廈的凝聚力色色色色色色站。要發(fā)揚互幫互助久久免费大黄片、互敬互愛、互謙互諒的工作氛圍夜晚三级片免费视频，打造和諧團(tuán)隊最近中文字幕免费MP4视频。
(三)、進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)有資源的整合亚洲精品亚洲人一成在线，提高班組長的管理能力jlzzjlzz无码中国、專業(yè)人員的工作能力、全體員工的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力无码网站在线观看操人。
整合資源加快人才培養(yǎng)自拍偷在线精品自拍偷99，人才培養(yǎng)分兩個步躊：一是現(xiàn)職班組長自身工作能力的培養(yǎng)和提高，要學(xué)管理人人操日日插、學(xué)成本控制免费黄片一级、學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)解決各方面的矛盾。按照自身情況要求公司要組織培訓(xùn)欧美一级粗暴又裸又黄，個人加強自學(xué)国产一级美女黄片A。二是管理和專業(yè)人員的培養(yǎng)和儲備。要利用××大廈現(xiàn)有人才資源最新国产精品视频网站，采用傳jizz国产视频、幫、帶的方式久久精品国产精品久久96，所謂“聞道有先后aA电影黄色电影网，術(shù)業(yè)有專攻”，對那些學(xué)有所長的員工亚洲中文字幕乱码在线精品，要采取“派任務(wù)日韩黄页无码精品视频、壓指標(biāo)、出人才”的形式韩国日本在线精品网站，一對一地拜師傅人人人人人艹、帶徒弟，加快人才培養(yǎng)啊啊啊啊www。改良業(yè)績考核與激勵機制国产三级激情在线视频，依據(jù)職責(zé)和計劃客觀評估員工的工作業(yè)績男人天堂美女抽查插，保證團(tuán)隊工作積極性。要強化班組長的管理能力久久精品中文字幕丝袜，通過有效培訓(xùn)和交流免费不卡一级A片，為公司構(gòu)建一支有戰(zhàn)斗力的核心團(tuán)隊。
大廈物業(yè)管理工作總結(jié)5
E大廈物業(yè)管理處人事培訓(xùn)部自5月初組建以來在线欧美片，在總經(jīng)理和執(zhí)行總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下国产精品久久综合紧，本著以人為本，服務(wù)企業(yè)的原則日韩精品另类图片视频在线观看网站，借鑒本行業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，結(jié)合本企業(yè)的特點，全力將工作重點放在以下四部分：
一色站精品视频在线、人事管理建章久久本道久久综合伊人、建制工作；
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一啪啪流水视频、人事管理建章亚洲黄色免费在线、建制工作
建立一套有效、合理的規(guī)章制度国产黄色网页，對于企業(yè)內(nèi)部人事管理是至關(guān)重要的大事欧美色色日韩。這些規(guī)章制度是企業(yè)所有員工共同遵循的行為準(zhǔn)則。是企業(yè)的規(guī)范化欧美性爱影视在线观看、制度化管理的關(guān)鍵所在福利网在线观看亚洲AV。特別是《組織機構(gòu)、人員編制》三级片免费一区、《工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法》日本强伦姧人妻免费无、《員工手冊》及《考勤管理辦法》這四項我們稱之為企業(yè)人事管理的四項基本原則玖玖视频玖玖在线播放。
在人事培訓(xùn)部組建之初，我們即開始著手制定了E大廈物業(yè)管理處組織機構(gòu)国产成人精品一区二区不卡、人員編制欧美性爱视频吧。確定了物業(yè)管理處的組織模式為總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理下轄物業(yè)部欧美性爱视频亚州、人事培訓(xùn)部黄色一级免费播放网站、工程部、財務(wù)部和保安部五個部門www精品，員工編制人數(shù)89人超碰插。
隨著組織機構(gòu)和人員編制的確定，隨即我們依據(jù)北京市物業(yè)管理企業(yè)的市場標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合管理處的切實情況男女免费视频一区二区三区，制訂了管理處各級員工工資標(biāo)準(zhǔn)及工資發(fā)放辦法羞羞无遮掩免费视频在线观看，以及工資福利預(yù)算。確定了年工資總額為256萬3千2百元亚洲女人色色，并本著保證員工待遇久草A片在线视频、控制人力成本的原則，制定了管理處工資發(fā)放細(xì)則sese亚洲图片。
由于公司剛剛成立第一福利视频精品，加之公司自身的性質(zhì)和員工成份結(jié)構(gòu)，我們根據(jù)服務(wù)行業(yè)的慣例和管理處的實際情況国产av无码影音先锋，制訂了E大廈物業(yè)管理處《員工手冊》這一企業(yè)內(nèi)部員工人事管理的綱領(lǐng)性文件强奸熟女的视频。
《員工手冊》可以說是企業(yè)人事管理的根本大法；是全體員工的行為準(zhǔn)則色色五月天A；是對員工進(jìn)行獎懲的基本依據(jù)国产性爱免费在线，是建立其他規(guī)章制度的前提。同時它也是企業(yè)文化建設(shè)的一個重要方面www.在线黄片.com。
《員工手冊》確定了企業(yè)的用工機制一级片免费播放、明確了員工的權(quán)利和義務(wù)、規(guī)范了員工的行為舉止人人摸人人干人人噪、陳述了獎懲條例尤物二区在线视频。《員工手冊》的制定和公布一区二区黄色无码视频，使得我們的管理真正做到了有法可依一区二区大片，有章可循。
員工的日趁咳站访夥袮V片在线观看？记谑枪べY發(fā)放的重要依據(jù)欧美性交免费A级黄片，管理處《考勤管理辦法》，中規(guī)定了員工的考勤辦法精品精品国产手机在线观、請銷假制度以及明確了各種假期的條件和扣款額度国产在线观看黄网站入口，便于工資的核定和操作你懂的导航福利。
在上述各項規(guī)章制度確立后，人事培訓(xùn)部又相繼出臺了《人力資源規(guī)則》肥老太操逼视频、《員工儀容儀表規(guī)范》无码在线观看视频、《外派培訓(xùn)管理辦法》、《工服管理規(guī)定》等項制度午夜看了可以高潮的免费视频。
管理處各項務(wù)實的規(guī)章制度的確定欧美一级aa大片高清在线，為今后的人事管理奠定了堅實的基礎(chǔ)使得管理處人事管理的各個方面都能夠做到有章可循，便于管理一级性生活A片。
二91黄色影院、招聘、面試自偷自拍亚洲综合精品图片，人員調(diào)配
一個企業(yè)的成敗国产伦精品一区二区三区视频播放，關(guān)鍵在于人才。人才是利潤最高的資本jizzjizz11，也是物業(yè)行業(yè)成本最高的資本∥蘧xxxx，F(xiàn)代的人力資源工作區(qū)別于傳統(tǒng)的人事勞資工作的地方，就是現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)把勞動者當(dāng)作一種可再生的資源去開發(fā)午夜视频!操逼!、運用国产亚洲福利国产亚洲，合理地調(diào)配，使得勞動者能夠在適當(dāng)?shù)膷徫怀浞值匕l(fā)揮出其主觀能動性秋霞手机在线视频观看，為企業(yè)創(chuàng)造最大的利潤。
根據(jù)E大廈的`特殊性欧美精品九九99久在免费线，在管理處籌備之初男人天堂网址网站，我們需要安排部分沒有服務(wù)業(yè)、物業(yè)工作經(jīng)驗的系內(nèi)職工亚洲最新永久免费视频。這次面試我們本著公平競爭原則91国在线国内，根據(jù)外資企業(yè)人力資源管理模式和用工標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘者進(jìn)行了嚴(yán)格的考察。
通過面試我們認(rèn)為這些干部人妻一级片、職工充滿了對企業(yè)的忠誠和吃苦耐勞的勞動精神亚洲视频免费看。但伴隨國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展他們必須面對市場的選擇，他們試圖努力使自己適應(yīng)外資企業(yè)的管理模式aaaaaawwwwww网站，有相當(dāng)一部分人甚至打算放棄自己的行政職務(wù)黄色网站免费查询，從行業(yè)轉(zhuǎn)變的過程中重新找到自己的位置。但是由于舊體制造成的工作作風(fēng)以及對物業(yè)管理和服務(wù)行業(yè)知識的匱乏還有部分人由于年齡的原因欧美特黄一级AAAAA片，導(dǎo)致了他們當(dāng)中的一部分人對接受新的行業(yè)知識和新的管理模式等新鮮事物還需要一定的過程和時間黄色视频一级免费看。
在應(yīng)聘者中有一部分人員給我們留下了相當(dāng)好的印象。這些人主要是那些接受過正規(guī)的高等教育的年輕人免费黄色一区二二区，他們禮貌端莊91亚洲清品、思維敏捷猎奇av网站免费一区二区、言語得體，對新知識充滿著學(xué)習(xí)的渴望并敢于放棄鐵飯碗欧美在线精品视频第九页，勇于接受全新的管理模式的挑戰(zhàn)一级性精品视频。對這部分人我們認(rèn)為可以加以重點培養(yǎng)，為我們自己的物業(yè)管理公司培養(yǎng)一支具有高學(xué)歷亚洲一级高清在线大黄毛片、新知識欧美性交大全、新思想、新模式的管理人員后備隊伍深圳老熟女A片。最終国产美女一级a作爱片香蕉，我們在88名應(yīng)聘者中挑選了19人加入到管理處。
除去系內(nèi)的19名員工外jixx，在社會招聘的過程中我們與人才交流中心聯(lián)系国外破苞痛哭视频在线播放，參加人才流動洽談會，同時通過媒體張貼招聘啟示玖玖色免费。在眾多的應(yīng)聘者中我們靈活把握選人標(biāo)準(zhǔn)看一下黄片毛片A片，以適用為原則，不片面追求文化程度2020国内精品久久久久精品99，堅持能力比知識更重要免费视频插到爽，盡力為管理處招到最佳的員工充實到各個崗位上。目前欧美一级囗交视频视频，管理處已有69人欧美三级片黄片，入職率達(dá)到80%，同時為管理處儲備了一批后備人才欧洲高清无码永久视频。
三久久.精品免费、勞資管理
隨著人員的不斷到崗，為了保障企業(yè)和員工的利益农村一级特黄大片AAA，正常的勞資工作開始運行怡红院成永久免费人视频app。首先是員工的工資的發(fā)放，這樣可以有效的穩(wěn)定人心欧美论理。其次国产原创在线导航视频在线观看，是與總公司、屬地勞動欧洲AV色免费、統(tǒng)計部門建立必要的業(yè)往來黄色一级视频欧美日韩操逼视频，特別是在總公司勞資處的支持下，我們公司被列為總公司的工效掛鉤企業(yè)日韩美女福利网址在线播放免费观看，在相當(dāng)程度上扶植了我們這個新企業(yè)不卡无码国产色视频毛片，為勞資工作創(chuàng)造了極大的便利。
為了保障員工的各項保險福利偷拍偷窥性视频，我們于6月初開始著手辦理各項社會保險的開戶和建帳工作国产一区不卡。到目前為止色色色区色色视频，養(yǎng)老保險、工傷保險东京热视频网址、失業(yè)保險人人在线视频黄色观看、醫(yī)療保險等四險和住房公積金已經(jīng)順利運作。
為了便于員工管理久久99日、降低企業(yè)成本人人亲人人操人人摸，同時也是本著為員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們經(jīng)過多方調(diào)查和研究久久久九九有精品国产，最后決定與北京市職業(yè)介紹中心簽訂委托存檔協(xié)議欧美性愛視頻播放，對于外地工、農(nóng)民工官网免费A片、再就業(yè)人員中中文字幕第一页、應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生等人員，我們根據(jù)不同的情況91精品国产福利下线，按照政策分別辦理了在京就業(yè)證播放一级毛片免费、重新招工等手續(xù)。
在9月初玖玖在线视频网，我們與每一位管理處在冊員工簽訂了勞動合同九九线精品视频在线观看视频；同時在熊總的親自協(xié)調(diào)下，根據(jù)實際情況18岁以下禁止进入观看黄色网站，分別與一廠18岁污视频在线观看、燃料油等單位簽訂集體勞務(wù)協(xié)議書。實現(xiàn)了管理處全部員工的合法用工五月天色开心。
鑒于管理處組織機構(gòu)精簡1024手机在线黄色电影免费、行政部門人員緊張的狀況，人事培訓(xùn)部主動承擔(dān)了工作餐中文自拍日韩视频在线、工作服的管理工作免费欧美性交。從后勤上保證了管理處的正常運轉(zhuǎn)天天碰人人摸人人操。
四黄色网站网址大全欧美、培訓(xùn)工作
任何設(shè)備的功能都是有限的，而人的潛能是無限的欧美一级高潮喷水大片。如何發(fā)掘人的無限潛能來為企業(yè)創(chuàng)造效益日本www.XⅩxx，又如何使企業(yè)對員工的要求順利的傳達(dá)到職工的頭腦中去，就是培訓(xùn)工作所要完成的工作情侣宾馆露脸国产精品区。
E大廈物業(yè)管理處是從事服務(wù)性的企業(yè)日韩中文视频，要求員工必須要有較強的服務(wù)意識，而從系內(nèi)招聘的員工是從工業(yè)企業(yè)崗位上轉(zhuǎn)行過來的aa在线播放，在這點上特別欠缺亚洲偷自拍国综合第一页手机。根據(jù)這種實際情況jizz.www，我們在8月16日協(xié)助董事長對系內(nèi)職工進(jìn)行了上崗前的總動員工作，幫助大家轉(zhuǎn)換思想一级做片爱片久久毛片A片。從8月19日開始女人爽到呻吟的在线观看视频，對管理處全體員工進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn)，從服務(wù)的概念偷窥盗摄、服務(wù)行業(yè)對從業(yè)人員的具體要求久久免费发布视频、到管理處對全體員工的具體要求、員工的行為準(zhǔn)則伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区、勞動紀(jì)律国内揄拍国内精品人妻不卡、禮儀禮貌等進(jìn)行了較全面的培訓(xùn)。闡述了服務(wù)的本質(zhì)以及如何處理與客戶的關(guān)系等這些服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員必需的基本知識在线观看激情无码毛片。從最基礎(chǔ)的培訓(xùn)做起国产1级在线视频网站免费，來提高員工的綜合素質(zhì)。
入職培訓(xùn)結(jié)束后永久黄网站色视频免费AP，根據(jù)管理處的實際情況和需要www.中文视频亚洲，我們又聯(lián)系顧問單位戴德梁行對員工進(jìn)行"如何處理客人投訴"、"入伙流程"在线一区你懂、"接管驗收的程序"免费看男女AV入口、"機電設(shè)備維修"等專題性培訓(xùn)。同時花蝴蝶免费高清，我們協(xié)助各部門安排好婷婷五月深爱憿情网，各自部門內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)，使新員工能夠較快的適應(yīng)新的工作崗位JIUJIUZAIXIANSHIPIN，為大廈的順利接管打下了基礎(chǔ)A片不卡视频网站。
五、后期工作重點
隨著人事培訓(xùn)部基礎(chǔ)工作的完成欧美一级片操逼，我部決定將今后的工作重點轉(zhuǎn)移到員工培訓(xùn)和制度落實上欧美第一区，為管理處的正常運轉(zhuǎn)提供人力資源的保障。
人事培訓(xùn)部的工作離不開公司和管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心日韩手机色情免费观看网站视频。在此久久综合精品二区无码，特別感X總、J總男插女福利、W總和Z總對人事工作的大力支持和幫助曰批全过程免费视视频观看。同時我們也特別感謝管理處各部門經(jīng)理對人事培訓(xùn)部的理解與合作。
"樹品牌国产美女av网址、增效益免费丝袜美女一级A片、謀發(fā)展、建功業(yè)"，這是一個企業(yè)長久不變的經(jīng)營方針嗯啊哈轻点无码视频。"物竟天擇xxxx黄色小视频，適者生存"這是大自然的規(guī)律，也是市場經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則操2021wwwcom。建立一只高素質(zhì)的歐美一级大片免费看、訓(xùn)練有素的、富有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的員工隊伍是每一個企業(yè)為了適應(yīng)現(xiàn)代市場需求所必須重視的一件大事116国产午夜精品美女毛片。人是一個企業(yè)管理對象中最活躍的因素国产色污污视频在线观看。因此，管好人国内精品自产拍在线播放、用好人將是人事培訓(xùn)部的長期工作嫩白少妇初次吞精A片一級A片。在此，我們愿意接受管理處各級管理人員對人事培訓(xùn)工作的中肯意見和良好建議国产亚洲91在线播放，我們共同努力2019免费黄片，創(chuàng)造我們自己的品牌，在激烈的市場競爭中找到立足之地AAA毛片A级。
人事培訓(xùn)部經(jīng)理-ZZ
20xx年9月**日
大廈物業(yè)管理工作總結(jié)6
20xx年上半年××物管辦公室在藍(lán)湖郡管理處的正領(lǐng)導(dǎo)及幫助下国产亚洲美女最新精品网站、在業(yè)主方金泰公司的大力支持下，發(fā)展穩(wěn)健天天视频免费入口国产、管理服務(wù)質(zhì)量得到強化91大屁股精选、在本項目的美譽穩(wěn)步提升。現(xiàn)就20xx年上半年××大廈的工作情況總結(jié)如下：
一欧美日韩另类日韩另类在线、按照實際情況AAAAAA级特色特黄的毛片，對現(xiàn)有的規(guī)章制度及作業(yè)流程作出了修改
××大廈作為公司一個大的外接項目樓盤，以前無固定管理模板及工作經(jīng)驗国产一区二区三区美女，××大廈全體員工根據(jù)現(xiàn)有的實際情況黑大粗高潮视频在线观看，及時對存在問題進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就幾件典型事件總結(jié)如下：
1午夜狼友啪啪视频、保安部對外來辦事人員的核實及控制上訪人員方面：以前保安部對外來辦事及上訪人員據(jù)不登記的wwwjizzcom，采用小區(qū)一直沿用的巡邏崗跟隨，反復(fù)盤問等軟性措施中文无码AV天天爽无遮挡。經(jīng)過兩次突發(fā)事件的經(jīng)歷亚洲视频乱伦专区，在聽取了管委會相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的建議下，辦公室對保安部外來人員身份核實作出了相應(yīng)調(diào)整手机在线黄色毛片，首先加強了保安部門對人員及車輛的識別能力欧美一级A片黄片，其次對拒不登記及無理取鬧的人員堅決不予以放行色视频操暴力，并通知治安警衛(wèi)室處理一级特黄看av片网址。
2、會務(wù)組方面：因天氣溫度逐漸升高美女裸体在线免费视频一区二区，××大廈會議室人員開會時飲水的頻率逐漸上升黄视频WWW，要求的攙水間隔時間15分鐘/每次已不能符合開會人員的飲水要求欧美专区地址，物管辦公室針對以上問題，作出縮短攙水間隔時間的要求一级啪啪啪免费视频，調(diào)整為10分鐘/每次久久AA视频。經(jīng)過近段時間的觀察，開會人員打電話來要求攙水的要求逐漸減少久久99con，取得了較好的效果国产综合亚洲一区二区三区播放。
3、保潔方面：××大廈作為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的行政辦公大樓XXXX白人性与XXXX黑人，各階層的到訪人員多色狼av窝电影，也給保潔工作造成一定程度上的影響。20xx年4月免费看黄色视频的网站在线观看，連綿的雨天使得辦事人員的腳上沾滿的泥土国产一级毛片喷潮视频，四樓及五樓的會議室使用頻率又高，但我們對保潔工作警覺性不高黑白xxxxx，還是按照以往每一個小時對衛(wèi)生間保潔的頻率來執(zhí)行在线观看视频资源www网站18，導(dǎo)致了引起業(yè)主方人員的投訴衛(wèi)生間清潔情況較差的事。辦公室及保潔部針對出現(xiàn)的問題也作出了分析99国产精品视频，分析主要原因是管理者思想麻痹亚州视屏，沒充分意識到天氣原因?qū)е碌牟豢煽匦浴＾k公室也針對這種情況作出了調(diào)整黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。，在下雨天樓層與會人員多的情況下a√在线影院，衛(wèi)生間作為清潔重點不定時保潔，在衛(wèi)生間設(shè)置保潔簽到表等日韩午夜三级片。
4亚洲激情国产一区精品、工程方面：20xx年5月左右，管委會對外招商進(jìn)入一個新的高峰期丰满熟女456视频，其間到訪的各國代表團(tuán)及大型外企人員也較多人人干人人操在线，××大廈電梯因采用并聯(lián)運行，在人員上下電梯時每次只能乘從一臺電梯日韩欧美午夜在线，大大影響了上樓開會人員的時間精品国产点击网站。鑒于此種原因，辦公室及時要求工程部對電梯并聯(lián)裝置進(jìn)行了處理亚洲978eee。通過以后的幾次實際使用色一情一乱一伦一区二区三欧美，發(fā)現(xiàn)使用效果明顯，管委會領(lǐng)導(dǎo)反映良好欧美最新视频，于是辦公室把大型會議在樓層上召開時取消電梯并聯(lián)裝置的流程納入《大型會議準(zhǔn)備預(yù)案》成年人看免费视频大。
二、協(xié)調(diào)管委會、金泰公司及施工方對遺留問題進(jìn)行整改
因我司是一個物業(yè)代管單位2021无码影片，在要求施工方整改及返修時也需要講究方式国产人与动人物a级毛片、方法。物業(yè)公司只能談及工程問題的表面現(xiàn)像拍拍黄色网站，盡量回避其中出現(xiàn)問題的原因欧美xxxxwwww，出現(xiàn)問題后，如不能由我方協(xié)調(diào)解決的国产日韩视频合集一区，可以尋求業(yè)主方及相關(guān)部門的資源三级电影网址，由他們一起去協(xié)調(diào)處理。如前期工程設(shè)計及工作界面等關(guān)系遺留下來的問題一级大香一级大香香蕉，施工單位相互推諉国产精品福利午夜久久香蕉，工程返修進(jìn)度緩慢，協(xié)調(diào)管委會欧美黄色一级网站、金泰公司及施工方就逐漸成為客戶中心的一項工作重點玖玖相交视频。經(jīng)過客戶中心的不懈努力及協(xié)調(diào)，20xx年上半年5件典型的整改問題得到了解決先峰资原吧，2件未解決的也明確了責(zé)任人欧美性爱影视一区二区三区，得出了整改意見。
1黄片儿小视频、檔案館墻面反潮的整改：檔案作為經(jīng)開區(qū)的機要文件存放中心18禁看插她，對房間溫、濕度要求較高自拍偷拍毛片，因各方面原因黄色网操B人人操老女人B网，檔案館負(fù)一樓房間內(nèi)普遍存在反潮、發(fā)霉的現(xiàn)像QVOD经典激情视频图片小说。20xx年上半年超污国产黄网站在线观看，檔案館準(zhǔn)備正式入住，但因為設(shè)計單位與施工方在工作介面上產(chǎn)生分歧超碰在线免费，都不予整改人人操人操人人射。經(jīng)客戶中心與管委會及業(yè)主方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映后，在管委會的支持下九一视频在线下载，協(xié)調(diào)施工方對檔案館反潮的問題進(jìn)行了整改欧美国产综合在线，現(xiàn)檔案館墻面反潮問題已得到了解決。
2能看的黄色网站网址、北樓玻璃天棚漏水的整改：××大廈北樓玻璃天棚在20xx年上半年漏水情況特別嚴(yán)重黄软件在线观看，土建施工方與燈飾施工方都不予以處理，導(dǎo)致北樓三樓會議室停止使用三天時間国产女主播精品在线播放，經(jīng)過我方協(xié)調(diào)无码全黄性涩视频在线，組織各施工單位到現(xiàn)場查看及分析原因亚洲中文字幕久久精品，最后確定了責(zé)任方，并及時予已了解決国产在线视频欧美。
3、配電房雙電源的整改：××大廈信息中心因在當(dāng)初施工設(shè)計時未考慮配置雙電源轉(zhuǎn)換裝置成人网站香草视频在线观看免费，導(dǎo)致在停電期間信息中心機房計算機中心不能正常工作欧美一级黄色黑人操黑人，極大的影響了開發(fā)區(qū)的正常辦公秩序。辦公室也在前期介入遺留問題中提出欧美多人群p在线观看，也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示欧美亚洲愉拍自拍激情另类，要求解決。經(jīng)過辦公室與各方面協(xié)調(diào)三级黄片a，現(xiàn)雙電源問題已得到了解決AVwww在线观看。
4、外環(huán)死亡植物的整改確定：外環(huán)植物因前期施工方養(yǎng)護(hù)原因自拍亚洲国产，部份熱帶喬木一直長勢不好久章草在线精品视频欧美九狼，施工方質(zhì)保期過后，我方也委托專業(yè)養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行委外養(yǎng)護(hù)一级毛片无码不卡直接观看，經(jīng)過20xx年寒冬美女赤裸露私密部位网站，外環(huán)廣場部份喬木死亡，嚴(yán)重影響了××大廈景觀久艹自拍偷拍。辦公室通過給管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打報告說明情況外国产欧美色,一区二区三区，還與外環(huán)植物供貨方就植物死亡的原因進(jìn)行了分析。在管委會領(lǐng)導(dǎo)的牽頭下AV天堂永久网，金泰公司亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷、物管辦公室及施工方達(dá)成了一致意見，并根據(jù)植物本身存活的特性性爱日韩一区，采取適當(dāng)?shù)臅r機由管委會予已更換草国产在线视频。
5、堅持原則高清无码性爱视频在线观看、對檔案館空調(diào)除濕效果進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)97无码免费人妻超级碰碰碰，就施工方的不合格項目上報建設(shè)局督促施工方整改。(此問題正在整改中)
三91最新国精品自产拍、20xx年下半年工作總體框架
完善各項制度亚洲国产精品激情一区二区、流程——努力完善各部門考核標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實際情況進(jìn)行考核。完善各部門作業(yè)文件丝袜日韩无码激情视频，使工作更規(guī)范化亚韩色欧另类欧美在线影院、專業(yè)化。
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(一)、進(jìn)一步優(yōu)化“為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并影響他們的行為”的.企業(yè)目標(biāo)
通過嚴(yán)格要求各部門班組長的服務(wù)考核日韩一级AV不卡毛片完整版，進(jìn)一步發(fā)動××大廈各部門為業(yè)戶滿意而提供精細(xì)服務(wù)激情与图片小说。提高業(yè)戶滿意度是20xx年下半年的首要目標(biāo)，考核標(biāo)準(zhǔn)將從研究業(yè)主的需求著手国产精品网站在线，以ISO9000相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為量化目標(biāo)欧美日韩国产综合在线一区，提高××大廈各部門例會安排事項執(zhí)行質(zhì)量等為手段，確保各部門實現(xiàn)物管合同約定的品質(zhì)目標(biāo)日韩一级片91插、成本目標(biāo)和時間目標(biāo)噜噜色噜噜网色妞网av，盡最大努力提高管理服務(wù)水準(zhǔn)综合网图。
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由于行業(yè)的原因物管行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，員工構(gòu)成復(fù)雜国产久精品，并且困難的多麻豆高中生第一次破处、身體差的多，文化水平低的多裸体美女视频一区二区三区，客觀上存在一部分“弱勢群體”色区综合色区视频无码系列，這就使得我們的思想工作和員工凝聚力猶為重要和艱巨。正如我們員工所言XXXXHD免费视频，員工對企業(yè)的滿意是客戶對企業(yè)滿意的保證天堂在线欧美WWW，員工以企業(yè)為榮，為之自豪則是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的象征欧美日韩亚洲图片。目前一级中文AV日韩在线观看，××大廈的發(fā)展比較好，它靠的是什么?它靠的是有一種堅忍不拔的精神看一级毛片一区二区三区免费，有一個團(tuán)結(jié)互助向上的團(tuán)隊天天久久国产精品电影网。20xx年下半年我們要更好地加強團(tuán)隊建設(shè)，要進(jìn)一步在增強員工的歸屬感上下功夫性饥渴艳妇k8经典A片。一方面a片一及毛片手机在线免费观看网络，要充分利用公司的發(fā)展，建立人才崗位合理調(diào)動機制爱搞入口，做到人盡其才;另一方面全网免费黄色网站在线观看，做好培訓(xùn)工作，使員工能適應(yīng)本崗位工作′人人操人人操人人操，使員工增強歸屬感日韩网站免费观看，進(jìn)而增強××大廈的凝聚力在线一区不卡播放。要發(fā)揚互幫互助、互敬互愛AAAAA级黄色片、互謙互諒的工作氛圍www.4455永久，打造和諧團(tuán)隊。
(三)免费黄色日本视频、 進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)有資源的整合真人批批120分钟，提高班組長的管理能力、專業(yè)人員的工作能力456亚洲人成影视在线观看、全體員工的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力国产99社区。
整合資源加快人才培養(yǎng)欧美日韩人妻一区二区三区，人才培養(yǎng)分兩個步躊：一是現(xiàn)職班組長自身工作能力的培養(yǎng)和提高久久九九国产精品久久，要學(xué)管理、學(xué)成本控制影音先锋久久资源网AV资源站、學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)解決各方面的矛盾美女视频黄免费。按照自身情況要求公司要組織培訓(xùn)，個人加強自學(xué)fc2免费黄色视频。二是管理和專業(yè)人員的培養(yǎng)和儲備91在线综合视频。要利用××大廈現(xiàn)有人才資源，采用傳在线看国产精品DVD三级、幫露脸在线、帶的方式，所謂“聞道有先后国产日本精品久久久久，術(shù)業(yè)有專攻”亚洲图片中文字幕套，對那些學(xué)有所長的員工，要采取“派任務(wù)国内一级毛片免费不卡视频、壓指標(biāo)影音先锋女人鲁色资源网、出人才”的形式，一對一地拜師傅无码av永久免费专区调教、帶徒弟美女扒开双腿做爽爽视频，加快人才培養(yǎng)。改良業(yè)績考核與激勵機制毛色黄片，依據(jù)職責(zé)和計劃客觀評估員工的工作業(yè)績欧美a网站，保證團(tuán)隊工作積極性。要強化班組長的管理能力人人摸人人操91制片，通過有效培訓(xùn)和交流亚洲毛片在线播放一区二区，為公司構(gòu)建一支有戰(zhàn)斗力的核心團(tuán)隊。
大廈物業(yè)管理工作總結(jié)7
20xx年是我中心不平凡的一年18岁以下禁看黄色网站免费，我中心全體員工始終以"敬業(yè)報校"為宗旨国产最新福利，除了保持正常的后勤服務(wù)工作外91精品美女主播在线，特別是在今年我校本科教學(xué)水平評估，全國高校后勤改革研討會美欧中家黄片，百年不遇的洪水災(zāi)害久久精品aⅴ无码中文字字幕重口，雙選會及其它大型接待工作中在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，物管中心全體員工團(tuán)結(jié)一致国产精品自拍视频,国产精品自拍，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了有力的后勤保障97超碰中文在线，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、本科教學(xué)評估工作
五年一次的本科教學(xué)水平評估測試工作嗯黄色视频在线观看公司，事關(guān)學(xué)校的發(fā)展黄色三级日本。圍繞迎評工作，總公司分管領(lǐng)導(dǎo)和物管中心負(fù)責(zé)人多次召開會議安排工作h动漫一区二区，各個部門制定了迎評工作計劃骚逼人人操人人玩，將責(zé)任落實到人，對各項具體工作的質(zhì)量中文字幕精品亚洲一区1080P、完成時間嚴(yán)格要求婷婷精品在线视频，先后進(jìn)行了五次預(yù)演，不斷發(fā)現(xiàn)問題777av电影，改進(jìn)工作国产污视频网站在线观看，逐漸完善。
迎評工作中国产一级A片免费观看com，城管中隊對南七沿線環(huán)衛(wèi)加強管理国产乱伦视频免费观看，清理游攤;校管部全面清理了衛(wèi)生死角，清洗了校前區(qū)su4.com、校園主干道和公共廁所等重要場所国产永久在线视频、地段，始終保持了校園的干凈整潔亚洲黄色网站WWW，并布置大小會場53場次本地自拍日韩在线观看网站视频、用7萬多盆鮮花和其它植物把校園裝點成花的海洋;物管部和物管二部全面清理課桌文化，徹底清潔大樓国产亚洲综合无码一区二区，不留一個衛(wèi)生死角狼友最新视频首页入口，完成運動場"萬人動員大會"和各會場的布置工作，配合總公司完成實驗大樓好操爽还要在线播放、圖書館專家休息場所的布置;保安部通過禮儀培訓(xùn)嘿咻视频视频在线网站、交通管理培訓(xùn)、電梯操作培訓(xùn)等培訓(xùn)欧美一级三级国产精品，為專家組在評估期間提供了全程保安禮儀接待服務(wù)欧美添逼视频。
按照學(xué)校"以評促建，以評促改av小草，以評促管久久综合精品免费毛片，評建結(jié)合美国一级网站，重在建設(shè)"的要求，我們中心全體職工以主人翁的精神不卡av免费网址，全力配合學(xué)校本科教學(xué)評估啊啊啊免费啪啪啪视频。同時也促使物業(yè)自身管理水平得到推進(jìn)、成熟和更新久久九九精品99精品。
二18禁黄网站禁片无码观看、抗洪救災(zāi)工作
根據(jù)重慶市天氣預(yù)報，7月17日開始連續(xù)四天有特大暴雨黑人的又黑又大又长，中心采取積極預(yù)防措施久热日韩视频免费无码观看网站，立即成立了應(yīng)急分隊，同時成立了;巡邏小組欧洲精品视频免费播放、能源搶修供應(yīng)小組www.青青、排險小組等，并合理的布置了人員亚洲欧美精品综合久久小说，作好了隨時應(yīng)急的準(zhǔn)備中文字幕国产精品一区。
隨著特大暴雨的來臨我應(yīng)急分隊全體人員第一時間進(jìn)入了各自的崗位一区二区三区激情欧美亚洲日本，并有效的排除了以下險情：
1)下家屬區(qū)7男人的天堂网免费网站、8棟嚴(yán)重積水，深達(dá)半米特级太黄A片免费播放一欧美欧，雖然物管中心已提前采取了應(yīng)對措施免费人成黄页在线观看国际，但特大暴雨積水仍然直線上升。面對這種情況18岁进入网站视频，物管中心班子成員人人操人人操人人舔，采取應(yīng)急處理方案：一是拆除主下水道井蓋;二是在墻上開洞，把水引出A片黄片在线，未造成7人人看人人亲人人操、8棟房屋進(jìn)水。
2)25棟嚴(yán)重積水激情无码一区，監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)后打開了下水道井蓋欧美三级片国产免费性爱视频，未造成底樓房屋被淹。
3)教科園區(qū)開閉所两性视频网，水從電纜溝溢出久久国国产免费999，情況十分危急，可能造成高壓配電柜進(jìn)水引發(fā)全院停電在线国产性爱福利，監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)后可以永久免费观看的一级视频，脫下自己的衣服迅速將洞堵上，并馬上排水伊人久久大香线蕉综合AV，確保了教學(xué)樓的正常供電嫩草久久久久久久精品99。
4)學(xué)生A區(qū)食堂嚴(yán)重積水有人有片在线观看视频，由于該地段地勢低，排水不暢黄色视频直接进，下水道的水朝地上涌国产精品11页，很快積水達(dá)1米深。為了確保招生備用發(fā)電機不進(jìn)水99re6精品视频在线最新地址，物管中心集中了所有力量進(jìn)行搶險免费永久黄色网站，打開排洪通道，確保發(fā)電機未進(jìn)水在线观看日本黄色片。
5)北教學(xué)樓地下層一级黄色毛片网站，安放著該大樓的部分空調(diào)主機，一区一区黄色网，由于主排洪通道不暢黄片观看无码在线，使得地下水往上涌，發(fā)現(xiàn)險情后A4yy午夜一级，及時切斷了空調(diào)主機電源欧美日韩口爆吞精一二区，并組織力量對主下水道進(jìn)行疏通排澇，未造成空調(diào)主機室被淹18禁美女裸体啪啪免费网站。
6)安居工程排洪溝水勢兇猛理论日韩中文，隨時都有涌上兩邊公路的可能。我中心布置專人巡邏激情黄区1区，對周圍行人進(jìn)行疏導(dǎo)欧美又大又粗一区二区，并在33棟旁拉上彩條布，確保山上洶涌而下的山水不進(jìn)入該樓1国产WWWWW免费在线观看、2樓的住戶家亚洲色欲综合网在线观看A。
7)因雷擊致使幾個配電房停電，動力部在10分鐘內(nèi)恢復(fù)了供電色天堂视频在线。
8)第三行政樓旁山體滑坡成年无码av网站天堂网，物管中心及時排除了險情。
9)知園小區(qū)入口處挖溝排洪欧美激情视频二三区，避免了連接兩校區(qū)的地下通道被淹黄片aaav免费。
10)圖書館接北樓天橋積水，致使305三级片黄色网站视频真人、306教室和教休室進(jìn)水日高清在线亚洲专区黄片，由于及時筑壩攔水，避免了高壓配電房進(jìn)水亚洲精品黄色视频,在线观看。
11)及時清掃北樓四樓多功能廳積水和轉(zhuǎn)移物品永久免费观看的毛片一区。
12)教學(xué)大樓房頂積水2尺深，由于及時疏通排水孔，未造成嚴(yán)重?fù)p失free性欧美性xxxx。
我中心全體員工發(fā)揚不怕苦不怕累的精神黄片在线看1，冒著傾盆大雨和雷鳴閃電，及時趕赴各受災(zāi)點進(jìn)行抗洪搶險安也去97人人操，確保了學(xué)校財產(chǎn)的安全肉片在线播放视频网站，將損失降到最低。
三www.rihanav、貫徹落實《關(guān)于在總公司開展"保持榮譽黄色一级片大相焦，整頓提高"活動的通知》的工作實施。
根據(jù)總公司布署中文字幕制服丝袜第57页，我中心積極響應(yīng)總公司在全公司開展《"保持榮譽爱爱视频a、提高素質(zhì)、加強培訓(xùn)精品日本一区二区三区免费、學(xué)習(xí)管理毛片A片在线观看免费在线观看、整頓提高》活動。首先請X副總經(jīng)理來中心為全體員工作了動員報告操bbw，他指出總公司開展這次活動的重要性精品久久久无码午夜福利五色月，并提出了"保持榮譽，整頓提高"的主體要求久久国产乱片。隨即中心在各部門組織了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論先锋视频资源在线，使全體員工認(rèn)識到自身的不足和如何保持榮譽，提高工作質(zhì)量的必要性野狼社区在线，使全體員工的思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高黄色无码免费v，有效的遏止了工作質(zhì)量有所下滑的勢頭谁有最新日韩黄色网，收到了良好的效果好男人视频社区www影院。
四、其他工作
(一)動力部在全校水電氣及房屋零星維修工作中一级片,，實現(xiàn)零投訴www.在线三级.com。分段對家屬區(qū)、教學(xué)區(qū)綠化管網(wǎng)進(jìn)行全面改造和安裝計量水表;教學(xué)樓等使用了電子式日光燈紅外線控制裝置黄色网站欧美内射，經(jīng)對比節(jié)電40%69pao强力打造免费高清。通過諸多技術(shù)節(jié)能，雖然今年新增第三教學(xué)樓国产免费黄色网站在线观看、明德樓兩棟大樓家庭乱伦欧美亚洲，預(yù)計20xx年水電氣總支出與20xx年總支出持平。另外合理利用供電局有關(guān)政策久久黄色视并，調(diào)整用電單價真人无遮挡猛进猛出视频，改辦公和實驗用電為居民用電，大約每年可為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費80萬元以上。
(二)收發(fā)部
向全校所有二級學(xué)院實行免費遞送報刊雜志视频区电影区小说区，今年郵政工作量比去年遞增三成亚洲黄色视频一区入口。
(三)保安部
通過整改，全體隊員精神面貌煥然一新国产97AV一区二区三区，處理打架斗毆等治安突發(fā)事件15起最黄的网站、民事調(diào)解22件、摘除馬蜂窩6件www.欧美黄色网站，參加評估99久久99久久精品免费看子伦、迎新等重大執(zhí)勤活動8次，為民服務(wù)好人好事5件黄色,com。
(四)物管部
順利接管了第三教學(xué)樓国产三级伦吃奶在线播放、明德樓及地下車庫的物業(yè)管理;暑期完成了校行政辦公室、二級學(xué)院的搬遷工作国产A片一区二区三区视频网站导航，為總公司創(chuàng)收2.5萬元;作好教學(xué)服務(wù)的各項工作婷婷综合热，布置期末考試、計算機等級考試狠狠插时时拍、英語四六級考試等大型考場數(shù)十次国产一区二区三级片网站，布置迎新、雙選會等大型會場數(shù)十次;配合學(xué)校作好"迎評"工作的接待服務(wù);負(fù)責(zé)學(xué)校的會務(wù)服務(wù)工作www,AV视频,，已累計完成會務(wù)服務(wù)上百次;在抗洪救災(zāi)工作中国产操逼视频免费看，維護(hù)了各大樓及設(shè)施的安全。
(五)物管二部
理順了物業(yè)管理關(guān)系看了下面会湿的视频，在新生報道領(lǐng)書服務(wù)工作中18岁以下禁止看网站，收到教務(wù)處教材科的"感謝信"，受到總公司質(zhì)檢部通報表揚可以直接观看的av网址。
(六)城管中隊
完成了街道辦事處屋頂花園綠化統(tǒng)計約20幢3460㎡;定期規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場管理日本视频网站黄色，協(xié)助收費;完善地下車庫的前期管理;協(xié)助科技會堂各種演出、集會18場次;疏導(dǎo)車輛500余輛97黄色A级，取締23棟燒烤作坊一個色偷偷色偷偷少妇水真多，清理亂張貼4000余張，清除鄰街散攤28家18网片禁黄网站免费观看，清除校內(nèi)閑雜拾荒人員10人次;參加學(xué)校重大活動的行政執(zhí)法欧美人体十八禁柔术视频，維護(hù)市容市貌。12月初全體隊員參加南岸區(qū)行政執(zhí)法局組織的行政執(zhí)法統(tǒng)一培訓(xùn)并通過了考試婷婷丁香在线。
(七)工程公司
完成了評估相關(guān)維修工程黄色网站视频网，食堂、醫(yī)院改造工程欧美激性欧美激情在线金8，交大賓館改造工程等中小工程21項污污污午夜福利18禁，取得了良好的'社會經(jīng)濟(jì)效益。
(八)客戶服務(wù)部
進(jìn)行質(zhì)量檢查工作14次，并通過《質(zhì)檢工作簡報》指導(dǎo)質(zhì)檢工作;組織兩次顧客滿意度調(diào)查;編發(fā)三期《物管簡報》;處理較大顧客投訴5件;兼顧了物管中心辦公室日常工作日批网站视频，基本理順了客服-協(xié)調(diào)控制-顧客滿意的循環(huán)關(guān)系成a免费视频大全。
(九)校管部
完成了全院范圍內(nèi)20多萬平方米的綠化種植日常管理工作和為院內(nèi)各部門辦公室、各種大小會議提供各種植物和花卉的同時国产欧美日韩精品一卡，還培養(yǎng)種植了3000盆草花黄黄网站在线观看，保證了院內(nèi)各景點及會議的用花。今年3-6月完成新校區(qū)外圍的綠化種植工程和全院內(nèi)部分零星景點的種植工作欧美人群三人交视频免费。在11月又完成第三教學(xué)樓旁植物及種植土的移栽轉(zhuǎn)運工作日韩特黄性爱毛片免费视频，保障了施工的順利進(jìn)行。并對本部門人員進(jìn)行調(diào)整高清日韩精品更新AV，在減少人員一人的情況下沈阳熟女露脸对白视频，把面積分?jǐn)偟狡渌h(huán)衛(wèi)員工身上，另外在新校區(qū)增加綠化面積近兩萬平方米的情況下工作量大幅度增加啊啊啊嗯爽网站，但未增加人員并讓工作得以順利開展外国性交狂操视频，為公司節(jié)約了開支。
五国产精品无码无片在线播放、存在的不足
物管中心在工作中存在的主要問題是工作質(zhì)量不夠穩(wěn)定黄色片黄色网站黄色片，培訓(xùn)工作跟不上實際需要，質(zhì)量目標(biāo)沒有分解黄色网络视频在线播放，考核項目尚未量化一级高清理论片免费大全，規(guī)章制度執(zhí)行不力。這些問題要求我們在系統(tǒng)貫徹執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理過程中逐步解決www.91免费视频。
綜上所述国产精品无码AA不卡视频，20xx年是后勤總公司的"質(zhì)量管理年"，物業(yè)管理工作取得了重大成就欧美区第一页，撫今追昔女高中生第一次破处，展望未來，我們無不為學(xué)校的迅速發(fā)展日韩美图精品自拍视频在线观看，自身生活水平的提高而歡欣鼓舞91最新国产。我們要以嚴(yán)謹(jǐn)、求實中老妇女毛片黄片视频、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，以"敬業(yè)報校国产免费观看试看免费AV，誠信服務(wù)91福利在线播放，保障有力，追求卓越"的行動手机免费色网址，以感恩的心作好每一件工作亚洲人午夜视频，為學(xué)校和總公司的建設(shè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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