餐廳領(lǐng)班個人工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體色网在线视频、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習亚洲精品区第3页、工作或其完成情況加以回顧和分析国产人成精品免费视频，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率国产福利一区二区大秀视频，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧中文字幕久久精品无码综合网泰国。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的餐廳領(lǐng)班個人工作總結(jié)在线欧美亚洲黄，僅供參考色无码免费视频一区二区，大家一起來看看吧。
餐廳領(lǐng)班個人工作總結(jié)1
一91cm182在线播放、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心日韩激情福利小说视频在线观看免费，加強服務(wù)品質(zhì)工程建設(shè)
餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)，是一個龐大的系統(tǒng)工程欧美视频网在线免费观看，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)国产亚洲日本在线观看，XX年度，在對各運作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作：
1国产一级无码中文字幕、編寫操作規(guī)程黄黄色色爱爱网，提升服務(wù)質(zhì)量根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況，編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》国产在线一区二区三区麻豆、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》久久久久精品日韩久久久、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》欧美一级夜夜爽、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等黄色视频免在线观看免费。
統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標準，為各部門培訓九九在线精品免费视频、檢查黄色视频在线观看视频在线播放、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù)自拍高潮日韩在线视频播放免费观看，規(guī)范了員工服務(wù)操作精品国产福利第一区二区。同時根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求黑人A片特级又粗又大，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待高清一级黄色视频、語言要求偷窥盗摄国产在线视频、席間服務(wù)、酒水推銷狂野殴美激情性XXXX、衛(wèi)生標準亚洲黄色网站免费观看、物品準備、環(huán)境布置男女性爱黄色视频是免费、視聽效果美女色色视频、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量国产亚洲日韩欧美高清在线MV。
2久久婷婷国产综合日韩欧美、加強現(xiàn)場監(jiān)督，強化走動管理現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式国产AV国片精品一区二区，本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配(百分之八十的時間在管理現(xiàn)場欧美一级特黄特黄大片连接，百分之二十的時間在做管理總結(jié))，并直接參與現(xiàn)場服務(wù)欧美性交三级视频，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示日本黄色网站你懂得，對典型問題進行記錄，并向各部門負責人反映亚洲毛片不卡88AV在线，分析問題根源精品国产一区二区更新区，制定培訓計劃，堵塞管理漏洞性交毛片视频免费看。
3欧洲精品乱码久久久久、編寫婚宴整體實操方案，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量 宴會服務(wù)部是酒店的品牌項目日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，為了進一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量毛片点击进入免费看，編寫了《婚宴服務(wù)整體實操方案》，進一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標準少妇AA毛片在线播放，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛十大免费涩视频，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓，使司儀主持更具特色国产情侣免费在线视频，促進了婚宴市場的口碑久久精品中文字幕av。
4、定期召開服務(wù)專題會議桃花视频日本高清视频，探討服務(wù)中存在的問題良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心视频在线精品，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿意度黄的视频黄的网站。，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日www日韩网站，由各餐廳4-5級管理人員參加，分析各餐廳當月服務(wù)狀況国产十八禁黄无遮禁视频免费，檢討服務(wù)質(zhì)量国产美女特级片免费视频播放器，分享管理經(jīng)驗，對典型案例進行剖析一级裸交有声音A片，尋找問題根源免费观看在线Aⅴ播放，研討管理辦法精品视频全部免费。在研討會上超碰在线19，各餐廳相互學習和借鑒，與會人員積極參與亚洲国产精品专区，各抒己見色aaa，敢于面對問題，敢于承擔責任国产午夜福利不卡在线观看，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)亚洲综合在线图片。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺欧洲最大黄色网站，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用黄片vs毛片。
5、建立餐廳案例收集制度97国产精品免费视频，減少顧客投訴幾率本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度国产嫖娼妓院视频网站，收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴男女爱爱免费超爽大片黄，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)亚洲视频二区三区，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案91av色片在线，使管理更具針對性亚洲激情黄色视频，減少了顧客的投訴幾率。
二亚洲第一区色色色、組織首屆服務(wù)技能競賽插抽视频，展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合酒店15周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽一级AAA毛片无码视频，編寫了競賽實操方案国产欧美在线不卡，經(jīng)過一個多月的準備和預(yù)賽，在人力資源部欧美一级淫片AAAAAAA、行政部的大力支持下国产人人操人人入，取得了成功，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過硬的基本功真人无码免费视频网页，增強了團隊的凝聚力琪琪电影网午夜理论片717百度，鼓舞了員工士氣，達到了預(yù)期的目的欧美特黄一区二区三区观看在线网站。
三日韩精品火爆视频在线观看网站、開展各級員工培訓，提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了15場培訓99草在线视频观看，其中服務(wù)技能培訓3場欧插网免费看的视频，新人入職培訓3場，專題培訓9場国产露出网站，課程設(shè)置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下：
1成在线人黄页免费视频、拓展管理思路，開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升(有些管理人員在同一崗位工作已有四欧美一级视频网站、五年時間)亚洲日韩在线视频，管理視野相對狹窄，為了加強他們的管理意識国产91九色视频、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識三级黄色一级视频,黄色一级视频，本年度為中層管理人員設(shè)置了7場餐飲專業(yè)知識培訓，主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營》久久r久久、《餐飲營銷知識一》色玖二代、《餐飲營銷知識二》、《餐飲管理基礎(chǔ)知識》影音先锋每日最新AV资源久久、《餐飲美學》亚洲色欲综合网页在线观看、《高效溝通技巧》、《如何有效的管理員工》等久久精品女人18毛片水真多。這些課程的設(shè)置好吊操,人人摸，在拓展中層管理人員的管理思想、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用a4yy成年私人影院在线看，同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突色视频免费看网站，增進員工與員工之間，員工與顧客之間的感情日韩综合小视频。
2AV网站免费看、培養(yǎng)員工服務(wù)意識，提高員工綜合素質(zhì)
為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識爽爽爽午夜福利试看，提高他們的綜合素質(zhì)717理论片在线观看无码，本年度開展了《餐飲服務(wù)意識培訓》、《員工心態(tài)訓練》色哟呦在线播放、《服務(wù)人員的五項修煉》红杏伊甸园在线地址2021在线、《員工禮儀禮貌》国产二区三区毛片大全、《酒水知識》等培訓，這些培訓課程男人的天堂在线播放，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識国产美女视频免费网站观看，服務(wù)心態(tài)、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強欧美黄片在线播放，自今年四月份以來av男人天堂污污污www，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀現(xiàn)象。
36080亚洲三片级、開展服務(wù)技能培訓全网最全黄色网站在线观看视频，提高貴賓房服務(wù)水平
為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力，開展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓》欧美亚洲日韩国产一区、《餐廳點菜技巧培訓》亚洲欧美变态另类第二页，以案例分析、演示的形式對服務(wù)接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明亚州精品在线，并對標準化服務(wù)人人操午夜精品、推銷技巧和人性化服務(wù)進行了實操演示国产精品又黄又粗又大，提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量福利a搞逼。
4、調(diào)整學員轉(zhuǎn)型心態(tài)黄视频毛片网站，快速容入餐飲團隊
實習生作為餐飲部人員的重要組成部分亚洲无码视频四区，能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團隊建設(shè)国产精品黄色网站大全。根據(jù)實習生特點及入職情況日本精品乱伦一区二区三区视频，本年度共開展了三場《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓，其目的是調(diào)整學員的心態(tài)亚洲欧美高清综合不卡一区，正視角色轉(zhuǎn)化国产一级A片爽视频，認識餐飲行業(yè)特點。該課程的設(shè)置www日韩一区电影网，使學員在心理上作好充分的思想準備亚洲综合专区，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐91国自产精品中文字幕亚洲。 5无码天堂一区二区三区、結(jié)合工作實際，開發(fā)實用課程
培訓的目的是為了提高工作效率美女被cao视频在线观看免费，使管理更加規(guī)范有效whsanxi.com。7月份，根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程中文字字幕在线中文第6页，使管理人員從根本上認識到“好的制度日韩免费A∨片免费网站，要有好的執(zhí)行力”在线视频se，并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹，以案例分析的形式進行剖析欧美区一区二区，使管理者認識到“沒有執(zhí)行力欧美老妇午夜福利视频，就沒有競爭力”的重要道理，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認識和理解18岁污污视频免费网站在线观看，在管理思想上形成了一致国产精品自拍欧美一区。
四、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了久久99这里，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠性色一区，就部門運作和培訓工作來看，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1av毛片对白、管理力度不夠最新免费在线黄色网址，用力不均，部分環(huán)節(jié)薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱毛片三级片A片，對多次出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問題不能一針見血的向管理人員提出www免费黄色网，使部分管理問題長期存在，不能從根本上得到解決欧美久久精品AAAA片。同時將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面国产亚洲欧美视频，削弱了對管事部、酒水部的管理吉吉电影网午夜理论片。
2亚洲欧美日韩本在线视频、培訓互動環(huán)節(jié)不夠
在培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多，員工參與的機會較少国产精品色站，減少了課堂的生氣和活力久久久三级。
3、課程容量太大欧美黄色一级性视频，授課進度太快美女和男人抽插到高潮网站，講話語速太快
餐飲專業(yè)知識課程設(shè)置容量太大，在培訓過程中進度太快日韩欧美大陆私拍在线观看，語速太快女人18毛片A毛片免费，使受訓人員對培訓內(nèi)容不能深入理會，削弱了這部分課程的培訓效果国产一级毛片无码夜夜爽。
五愉拍自拍视频在线播放网站下载免费、XX年工作打算
XX年是一個機會年，要夯實管理基礎(chǔ)又黄又爽又湿的视频，為酒店升級做足充分準備亚洲无码小视频免费，進一步提高服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程国产久久99，提升現(xiàn)有品牌檔次国产真人持级黄色视频，打造新的品牌項目亚洲一区二区精品91眼镜，制造服務(wù)亮點，樹立良好的餐飲品牌形象亚洲WWW在线播放。
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2、提升研討會質(zhì)量国产一级黄片一区二区，建立良好的溝通平臺在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進一步深化專題會的內(nèi)容一级a爱做片观看免费韩国片，擴大參會人數(shù)(酒吧、管事部的負責人參加)欧美老妇性性行为，提升研討會的深度和廣度超碰在线美女福利，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺，相互學習日韩成人教师在线播放电影视频网站，相互借鑒欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻，分享管理經(jīng)驗889avav，激發(fā)思想火花国产曰批免费视频在线观看，把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。
32021国产在线小视频91、建立月度質(zhì)量檢查機制欧美黄色性爱视频第一页，公布各部門每月質(zhì)量狀況XX年將根據(jù)xxx質(zhì)量檢查標準對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況污黄色深夜免费网站、設(shè)備設(shè)施維護狀況欧美熟女口交、安全管理、服務(wù)質(zhì)量99国产精品黄网站、員工禮儀禮貌欧美浓毛大泬视频在线观看、送餐服務(wù)、標識規(guī)范等內(nèi)容進行全面監(jiān)督檢查AV天堂综合网，每月定期公布檢查結(jié)果黄网在线，對不合格的部門和崗位進行相應(yīng)的處罰，形成“質(zhì)量檢查天天有黄色网站老女人，質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制小视频免费在线观看黄色，把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階超碰免。
4、以貴賓房為平臺无码精品视频在线观看，制造服務(wù)亮點热久久精品日本一区二区三区，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口將在現(xiàn)有服務(wù)水準的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進行創(chuàng)新提升，主抓服務(wù)細節(jié)和人性化服務(wù)日本中文字幕的视频网站，并對貴賓房的服務(wù)人員進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整亚洲欧美日韩黄频大全，提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬待遇日本AⅤ永久免费网站WWW，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范偷拍视频三区，樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點国产一级A片免费观看视频，在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌亚洲性爱无码精品网站。
5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理综合操逼网，共同促進出品質(zhì)量出品是餐飲管理的核心欧美熟妇XXXX片，XX年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作国产久在线视频观看，共同促進出品質(zhì)量全色色网视频。
6、調(diào)整培訓方向黄色电影禁止18国产，創(chuàng)建學習型團隊XX年將對培訓方向進行調(diào)整本溪国产黄色视频aa，減少培訓密度，注重培訓效果新国模吧，提供行業(yè)學習相關(guān)信息黄色AⅤ无码视频，引導(dǎo)員工學習專業(yè)知識，鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核欧美特黄在线视频、調(diào)酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)知識方面的學習1024亚洲免费视频，在餐飲部掀起學習專業(yè)知識的熱潮，對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行獎勵天天碰天天日男人天堂，培養(yǎng)知識型管理人才aaaaeee，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作，把餐飲部打造成為一支學習型的團隊性爱大黑吊网。
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餐廳領(lǐng)班個人工作總結(jié)2
回顧這一年的工作97人人操人人摸人人搞，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作国产又大硬又爽免费视频，通過學習與摸索久久精品99久久久久久，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新提升中文字幕,大黄片，也得到了大家對我的肯定與信任超碰在线视屏观看，現(xiàn)將一年來的工作情況做如下總結(jié)。
一欧美一级激情操逼aaa黄、日常管理工作
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二激情五月日韩精品制服丝袜、管理工作中的`一點體會
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五、下一年的工作計劃
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餐廳領(lǐng)班個人工作總結(jié)3
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協(xié)助部門經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導(dǎo)黄色A片洗澡，在經(jīng)理的授權(quán)下，負責檢查區(qū)域的日常工作：組織安排vip客人的接待久久九九久91精品国产综合，處理好客人的相關(guān)投訴黄色视频在做在线，遇到重大問題及時像經(jīng)理匯報；與酒店的相關(guān)部門做好溝通和協(xié)調(diào)免费欧美操屄，保證餐飲部工作順利進行亚洲另类日韩，主持召開班前班后會議，布置相關(guān)的工作安排ⅩXX欧美色com、總結(jié)存在的問題国产黑丝视频；在餐飲部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同領(lǐng)班999久久久亚洲精品，對優(yōu)秀員工的工作給予肯定與表揚高潮少妇50p；對后進員工耐心的給予與輔導(dǎo)，督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量色色视频网，留意員工的.工作表現(xiàn)及工作態(tài)度国产国产人免费视频在线观看，調(diào)動員工的積極性，降低員工流動性日韩在线电影网中文字幕，樹立團隊意識www.欧洲视频在线，增加凝聚力，全力以赴做的更好国产免费高潮流白浆A片99。
二特技毛片、員工管理方面
1、班前檢查儀容儀表：
對于不合格的要求整理合格后方可上崗国内自拍区在线下载视频免费观看网站，對員工的禮儀運用進行監(jiān)督日本公妇在线观看高清，使員工養(yǎng)成良好的習慣。
2日韩久久网A片、強化員工的服務(wù)意識在线综合网，提高服務(wù)質(zhì)量：
對用餐高峰期進行合理的人員調(diào)配、明確各自工作內(nèi)容中文字幕日本在线网，分工合作熟女毛片一区二区三区，保質(zhì)保量的進行工作。
3精品人妻系列无码天堂、定期進行員工培訓五月天婷亚洲天综合网久久亚洲，提高服務(wù)效率和意識：
學會察言觀色從細微處去發(fā)現(xiàn)客人真正需要的是什么人人人人人干的视频，而我們需要做的是一切做在客人開口前。服務(wù)無小事中国一级特黄真人高清aa大片，從根本上轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)態(tài)度欧美三级一级69，服務(wù)并非低人一等Wwwav日韩黄色毛片，我們是為紳士和淑女服務(wù)的紳士和淑女色中射网址。結(jié)合后廚對員工進行菜品的培訓以及每日急推的菜品，目的是為了使員工了解各菜品的特色和口感人人爱人人操av，使之在點菜時不僅可以給客人最正確的建議從而節(jié)約了酒店菜品的浪費国产一区二区免费在线观看。
酒店是一個更新很快的行業(yè)，新員工永遠是酒店的重要組成部分一级黄片免费视频，我們要根據(jù)新員工的入職情況和特點進行專題培訓91草白白色视频在线观看，使之轉(zhuǎn)化視角，快速融入我們的大家庭中色一区。生活中三级片,A片免费在线观看，關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)在线观看国产更新AV，定期找員工談心欧美妇乱子A片免费，了解他們生活中是否有難題及時發(fā)現(xiàn)及時解決。
4欧美一A片网站、提高餐飲的衛(wèi)生質(zhì)量：
加強餐飲衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度999日本男人天堂啊啊啊，務(wù)必保證每間包間保持狀態(tài)，實行逐級負責欧美视频专区一二在线观看；員工對所負責的包間日本超碰黄色网站；樓層領(lǐng)班對所管轄的房間的衛(wèi)生，及物品配備情況逐一嚴格檢查三级片网站日日爱66，同時強調(diào)當日收餐結(jié)尾工作清掃完畢黄片免费一级视频，并制定周計劃衛(wèi)生表，有針對性的對餐廳進行清潔整理和保養(yǎng)維修黄网视频，提高餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命99福利国产大黄片。
5、控制物耗性香港XXXXX免费视频播放、開源節(jié)流：
強化員工節(jié)約意識免费真实处破视频在线观看，提倡控制水、電能源的浪費一级黄片中文字模，實施物耗管理責任制5555视频在线观看。統(tǒng)一全面盤點，一旦損失責任到人免费女人18毛片A级毛片视、對大量損失一經(jīng)查出追究當值員工責任的同時黄片一级片看一下视频，對期所管轄樓層領(lǐng)班將追究連帶責任黄无遮挡高清无码网站。
三、優(yōu)化計劃
1黄片在线直播观看入口、自一樓自助餐開始以來欧美激情动图，心得體會得到的反響還是很不錯的，之后工作中我們要不斷推陳出新jiujiujiure在线视频观看，引進新品国产黄片A片免费观看，增加菜色和酒水種類，吸引更多年輕客源直播日韩亚洲自拍AV。利用網(wǎng)絡(luò)資源wwwcom色色，進行網(wǎng)絡(luò)銷售。
2日韩视频在线观看国产、降低菜品成本视频在线欧美视频在线看，引領(lǐng)大眾消費：將客源換成自主消費。
3先锋影音AV网站、打造有特色的主題宴會国内一级黄色a片，充分利用節(jié)假日，使生日宴黄片乱广一、婚宴久久伊人av无码毛片、家宴、商務(wù)宴會成為提高營業(yè)額的重要部分WWW欧美也操也射视频。
4国产自产在线A级毛片、與旅行社合作，接待旅游團隊999色综合，提供不同檔次的團隊餐黄色不卡av在线，我們還有足夠的客房資源，這樣一來A级毛片毛片免费观的看久久，不僅提高餐飲部的上座率而且提升了客房部的入住率亚洲免费视频一区。
俗話說：點點滴滴，造就不凡99久久久国产精品免费手机版，在以后的工作中黄色一二区在线播放，不管餐飲部的工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗男人扎爽进女人j网站视频无遮挡，與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一起共同努力9色蝌蚪，勤奮的工作，刻苦的學習日韩毛片在线中文字幕不卡，努力提高文化素質(zhì)和各項工作技能亚洲一级国产视频，為公司的發(fā)展做出的貢獻！
餐廳領(lǐng)班個人工作總結(jié)4
20xx年不僅是餐飲部良好經(jīng)營局面中持續(xù)上升的一年先锋影音官网，也是酒店以參加市旅游飯店服務(wù)技能比武為楔機国产免费一级小视频，提升餐飲品牌與市場占有率的一個季度又粗又爽又黄的吃奶视频，更是餐飲部為實現(xiàn)公司及酒店“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標奠定良好基礎(chǔ)的一個季度，為此部門在總結(jié)20xx年成績的同時欧美激情在线，找準了存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)一级黄色免费无码，并結(jié)合部門實際，著手開展了以下五個方面的工作：
一黄片美女18岁、創(chuàng)新經(jīng)營亚州a综合图片一区二区，突出“創(chuàng)收、贏利”這一主題
創(chuàng)收午夜少妇性开放视频、贏利是一個企業(yè)永不變的主題处女福利视频，為提高部門創(chuàng)收能力，部門根據(jù)年度總體工作安排爱爱潮喷小视频免费播放，作了以下幾方面的工作：
①為進一步提升部門人氣及懷大餐飲知名度人人摸人人人草，部門以店慶活動為楔機一本大道AV久在线播放，深入落實了店慶特價酬賓促銷活動的相關(guān)工作，促銷期間蝌蚪窝色久，部門共銷售特價菜5000余份亚洲第5页，金額達8萬余元，得到的消費者的一致好評91精品高清国产九九九。
∨访佬园际悠敌∷怠②為加強對外影響及大宴的宣傳效果，部門綜合歷年冬季大宴菜單的編排成功做法久久影院jiujiure99，部門擬定并出臺了冬季大宴菜單中文字幕日韩在线，三季度，部門共接待各類大小宴席103場次1314桌私人午夜影视，金額達456177元一级毛片91网站十年网站，平均347元/桌。
∧信谏涫悠翟谙吖劭赐尽③為增強酒店在VIP客戶中的知名度和品牌效應(yīng)黄色视频链接你懂的，搶占更大、更多的高檔消費客源超97人妻在线公开免费视频，充分展示和體現(xiàn)酒店大型宴會承辦效果及組織能力无码黄片观看不卡，部門成功接待了由酒店主辦的300余人圣誕節(jié)自助餐及四季花城簽約儀式自助餐，借助部門接待自助餐的成功經(jīng)驗精品视频只有这里有，部門給四季花城的負責人提出了多條寶貴意見一级A爱在线，得到了主辦方的一至好評。
〕�97人妻在线、轂閺娀瘡N部創(chuàng)新意識二级A片视频在线，確保餐飲產(chǎn)品在花色品種上做到常換常新资源站先锋，達到用新菜留住與穩(wěn)住老顧客的目的，三個月來部門共推出新菜100余道就去色色五月天，并涌現(xiàn)出了一批如何興志人人操人人插人人摸人人人人玩、楊平、范家杏免费一级欧美大片在线观看、何發(fā)明亚洲免费每日在线观看一级性生活片、劉芳華等一批新菜開發(fā)能手；
二欧美一级A片又大又爽、轉(zhuǎn)變觀念国产欧美乱夫不卡无乱码，強化“質(zhì)量建設(shè)”這一根本
質(zhì)量就是根本，質(zhì)量就是企業(yè)發(fā)展的生命線色8久久综合九色综合欧美9，質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題美女网站视频免费黄国产。三季度，為實現(xiàn)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)年初提出的“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標精品区二区三区免费A片视频，并持續(xù)保持上半年餐飲良好的發(fā)展局面免费黄色网站视频亚洲，部門在“質(zhì)量建設(shè)”上著手開展了以下六個方面的工作：
①為圓滿的完成市旅游局組織的飯店服務(wù)技能大賽国产乱子论在线一区二区视频，部門根據(jù)總體工作安排www..com5566品久久99，早于10月份就著手擬定并實施了《餐飲部參加市技能比武人員實施進度表》，在酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門人員的的高度關(guān)注下欧美一级欧美一级A片，在參賽人員的共同努力下黄色视频在线观看com，餐飲部在此次技能比武大賽中，榮獲中餐臺面設(shè)計一等獎欧美一级精品黄视频、中餐宴會擺臺三等獎欧美性爱视频一区在线观看，為酒店、為部門爭得了榮譽国产馆在线观看。
〖伺谙咄②部門根據(jù)上半年經(jīng)營情況較好的.實際，為保持這種良好的經(jīng)營勢頭久草手机视频在线观看，并在菜肴制作的創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)原材料的引進上得到進一步的提升和信息的了解色、操国产，在分管領(lǐng)導(dǎo)賈副總的帶領(lǐng)下，組織后廚部分骨干赴長沙黄色一级片一、株洲欧美一级免费播放、吉首等地的原材料市場、社會餐館進行了一次全面的考查凹凸视频天堂不卡在线观看，不僅開拓了廚師視野女人高潮爱AA片一级视频，同時也引進了巴西烤肉、懷大養(yǎng)生大寶色婷婷全国Av免费观看、鄉(xiāng)里臘肉等一批特色菜肴及優(yōu)質(zhì)原材料三男一女av，受到了廣大顧客的一致好評久久精品国产亚洲一区二区三区。
④為規(guī)范后廚物品擺放及量化管理成年该看的免费视频，降低餐具破損率性欧美XXXX18HD视频，提高工作效率，結(jié)合后廚日常工作的實際十八岁禁止黄片，部門于十二月份擬定并實施了《餐飲部后廚餐具国产精品免费无码久久四虎、物品規(guī)范擺放及日常管理暫行辦法》，同時為統(tǒng)一廚部裝盤器皿亚洲色在线V，提升席面效果亚洲欧美激情小说，提升酒店餐飲形象，根據(jù)經(jīng)營需要玖玖在线黄色视频，部門對廚部部分器皿進行了一次購置工作国产精品亚洲一区二区欧美激情；
⑤為進一步提高大宴接待質(zhì)量日本最新免费二区三区，了解懷化大宴市場的總體口味與發(fā)展趨勢亚洲欧美有码中文字幕，建立一套完整的大宴接待客史檔案，在分管領(lǐng)導(dǎo)賈副總的指導(dǎo)下欧洲A片视频在线观看，擬定并實施了《大宴菜肴質(zhì)量跟蹤表》，為逐步提高大宴接待水平和找準大宴服務(wù)中存在的問題提供了很好的依據(jù)av网站在线免费；
∶夥巡俦坡⑥針對餐飲前臺服務(wù)員基礎(chǔ)工作欠扎實，廚部菜肴質(zhì)量欠穩(wěn)定的實際影音先锋图片资源专区，結(jié)合餐飲包房和散臺生意回升的現(xiàn)狀亚洲www日本，為了進一步提升“兩個質(zhì)量”，穩(wěn)定消費客源污污网站十八禁在线观看，強化餐飲全員客人意識刺激影院免费网站在线观看，改變服務(wù)觀念，積極落實《xx大酒店誠信經(jīng)營管理條例》中的各項舉措羞羞答答视频在线观看，為賓客提供高效男人的天堂国产精品、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)国产精品无码专区在线观看，部門于每周三福利影院大全、周六召開前臺、后廚協(xié)調(diào)會AV国不卡wwww，理清了上菜慢等存在的部分投訴a黄网站免费观看，同時擬定并實施了《餐飲冬季暖經(jīng)營舉措方案》。
三色播播网免费播播、積極溝通，把握了客源市場這一關(guān)鍵
為進一步穩(wěn)定客源毛片毛片黄色毛片网址，增強顧客對酒店的忠誠度黄片有限公司，保持并提升餐飲上半年良好的經(jīng)營局面，部門積極發(fā)揮外聯(lián)工作小組的作用并著手從以下幾方面開展工作：
∮耙粝确嬖谙吖劭粗形淖帜�2019、俣ㄆ趯Τ？图跋M大戶進行電話聯(lián)絡(luò)欧美一区二区一级视频免费看，并對某段時間突然消費較少的客戶進行了電話聯(lián)絡(luò)或?qū)嵉匕菰L色三级视频在线视频，了解其不來消費或消費較少的原因，并做好了記錄及整改欧美性一级a视频一级a视频，第三季度插进去A片免费在线观看视频，部門共電話聯(lián)絡(luò)及實地拜訪常客達200余次国产精品电影久久久久电影院，通過部門的努力18禁成年大片免费网站，天舟教育、客運段亚洲一区二区三区在线看、三醫(yī)院等消費單位較上半年明顯增加中文字幕激情亚洲；
②為進一步體現(xiàn)酒店人性化服務(wù)射,黄色视频，部門對來店過生日的客人及時贈送了鮮花或蛋糕欧美二区乱伦视频，如興業(yè)公司的張總及其家人、部分市委領(lǐng)導(dǎo)等大学生粉嫩12p国产；
≈品客嗳似奕蘸谙摺③為體現(xiàn)酒店對消費常客的重視深夜特黄A级毛片免费视频,，通過部門外聯(lián)小組及時將新菜研制推出的信息及時的反饋給消費晨梢灾苯釉谙吖劭椿仆久夥眩客，并請客人前來消費品嘗和提出寶貴意見99久热只有精品视频最新；
四美女裸体日韩成人网站视频在线观看、張馳有度，奠定了隊伍穩(wěn)定這一基礎(chǔ)
第三季度是部門新老員工交替的一個季度在线观看无码区，也是員工隊伍容易出現(xiàn)波動的一個季度免费在线观看黄片AV，為此部門為提高整體凝聚力，緩解員工工作壓力亚洲一区二区三区人妻，分批組織員工前往生意較好的社會餐館（王朝食府久久久久久久91久久久、湘水人家等）聚餐，不僅加深了員工間的相互了解永久看免费a级毛片，而且吸取了社會餐館的長處日批视频网站免费看；
其次部門分樓層和分前后臺定期召開樓面會，對每周工作進行講評與總結(jié)，并根據(jù)個人在一周內(nèi)的工作表現(xiàn)91p0rn九色丰满熟女、推銷能力及有無投訴等情況進行獎懲毛片基地在线观看视频，并利用后廚每月推新菜之機，組織部分表現(xiàn)較好一级aa毛片免费高潮视频2020、推銷能力較強的員工參加新菜的品嘗和評議国产午夜精品免费99，此舉不僅起到的現(xiàn)場培訓的效果，而且增強了員工的自信心和榮譽感99tv无码国产精品，總之通過以上舉措的實施久久偷窥一级黄片，較好的穩(wěn)定了員工隊伍，為部門經(jīng)營創(chuàng)收打下了良好的基礎(chǔ)呦呦色色网。
五亚洲无线码在线一区观看、狠抓班子建設(shè)，形成了爭抓落實這一氛圍
為強化部門骨干的責任意識天天色天天爽，轉(zhuǎn)變骨干的工作觀念一级片免费观看，形成爭先恐后抓落實的工作氛圍，部門成立由領(lǐng)班以上骨干擔任組員的質(zhì)檢小組www.色色.com，每周輪流協(xié)同質(zhì)檢對部門各區(qū)域進行質(zhì)量檢查无码有码日韩制服AV，并對每次檢查最差或問題最多的區(qū)域責任人實施處罰或責令其限期整改，并在部門部委會上進行通報批評91自拍偷拍第一页，同時對每次檢查表現(xiàn)較好的區(qū)域責任人進行獎勵日韩人人操人人射；其次部門還每月對領(lǐng)班以上骨干進行工作講評，實施獎優(yōu)罰劣并對下一步工作提出要求黑人与黑人作爱A级毛片，為提高骨干整體駕馭能力和管理水平国产精选黄色视频免费在线观看，部門專門對領(lǐng)班層骨干實施了一次專業(yè)培訓，不僅了解了骨干在實施管理中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)亚洲欧美日韩第一区在线观看，同時也強化了骨干的學習意識和危機意識。
六新地址黄片、存在的主要問題
20xx年久久国产精品亭亭亚洲Av，餐飲部的工作雖然取得了較好的成績，但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)黑色丝袜一区二区三区，距酒店與公司的要求及員工的期望值還有較大差距亚洲免费性爱片一级，其主要表現(xiàn)在：
1、部門安全防范意識較為淡薄干处女视频，對員工的安全知識培訓不夠美女被操网站在线播放，從而導(dǎo)致10月9日晚餐10包5條軟包芙蓉王煙被騙事件的發(fā)生；
2男子把美女尿口亲出水视频、對參加市技能比武重視程度不夠先锋影音免费资源站，從而導(dǎo)致參加市技能比武部門中餐宴會擺臺爭一保二的任務(wù)沒有完成；
3、后廚部崗的日常工作流程還有待于進一步規(guī)范国产专区在线操，因上菜慢和菜肴制作標準不統(tǒng)一的投訴還時有發(fā)生国产香蕉网址在线观看AV；
4、在對前臺員工實施針對性的培訓方法和力度不夠黄色视频免费播放，被叫服務(wù)還時有發(fā)生欧美视频.欧美性爱；
5、部門對后臺管理缺乏力度和有效的方法日韩电影成人免费观看网址，從而導(dǎo)致員工日常違紀違規(guī)現(xiàn)象較其它部室較多欧美R18在线；
七、20xx年主要工作安排
20xx年不僅是酒店深化利潤目標股份制經(jīng)營管理第二年国产第一福利导航，更是餐飲為工作打好基礎(chǔ)亚洲色图中文字幕一区，再上臺階的一年。20xx年一级a爰片视频在线观看，部門將以前大好經(jīng)營形勢為基礎(chǔ)亚洲超级碰，以春節(jié)、元宵節(jié)久久免费精品网站视频观看、情人節(jié)“三節(jié)”促銷活動及搞好大宴旺季的接待和服務(wù)為契機AAAAA级毛片完整视频，以持續(xù)穩(wěn)定、提高包房出租率和消費檔次為重點99久久国产精品熟女，以狠抓“兩個質(zhì)量”（產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量）久久几网站，強化兩個意識（競爭意識與危機意識）為中心，以穩(wěn)定員工隊伍為前提在线手机看片国产精品，轉(zhuǎn)變班子工作作風黄页网站免费观看大全，齊心協(xié)力，努力拼博www.whzjsy.com，力爭在利潤目標股份制經(jīng)營管理的第四個季度實現(xiàn)餐飲創(chuàng)收188萬元免费看黄色网站不卡，重點從以下幾方面著手開展工作：
一是著力抓好冬季暖經(jīng)營舉措的落實與效果的督導(dǎo)，確保效益和口碑雙豐收国产高清无码网址；
二是做好春節(jié)促銷系列工作安排欧美色色成，確保春節(jié)創(chuàng)收較去年同期上升20，人員穩(wěn)定黄色网站中文字幕，安全無事故www.日本在线；
三是以各類婚、壽喜宴的接待和服務(wù)為楔機欧美亚洲一级片，著力抓好大宴的出品及服務(wù)質(zhì)量欧美综合自拍亚洲综合图自拍，為搶占20xx年大宴市場份額打下堅實的基礎(chǔ)；
四是在二樓大廳的經(jīng)營思路上堅持低起點啪啪啪www、多實惠的大眾消費經(jīng)營思路曰本人的三级视频，狠抓出品及快捷服務(wù)的保障，力爭散臺上座率較有較大幅度的上升；
總之美女的j被男生狂桶无遮挡，我堅信www.AAA片黄色网址，在公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持黄色好视频、協(xié)助下天堂在线综合，在部門全體干部員工齊心協(xié)力，努力拼搏下中文字幕永久更新，20xx年的工作任務(wù)一定能完成A片在线免费播放不卡，公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)提出的“發(fā)展餐飲”這一目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
餐廳領(lǐng)班個人工作總結(jié)5
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一国产看片无码精品看片、在服務(wù)方面：
大廳共計十五個臺位，分為一农村免费观看黄色网站、二欧美男女爽爽动态图片大全、三、四區(qū)91精品国产91久久综，平均每區(qū)的服務(wù)員盯四張臺久久9999久久免费精品国产9。共七名員工，每天安排上早餐一的名国产一级aⅴ无码免费，值班的一名一级黄毛片4466网站，機動幫忙的一名，其余的保持正常的人員配置浓毛少妇牲交。
1.禮節(jié)禮貌培訓xxxxx日韩，要求員工見到客人要禮貌用語，有問好聲亚州性交网，把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作之中，員工之間相互監(jiān)督免费看国产黄色网站，共同進步久久AV黄片。
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3.嚴抓站姿站位和服務(wù)意識国产一级一级A片，提高服務(wù)效率免费看美女被操网址，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的'時候進行合理的調(diào)配，機動人員隨時支援較忙的區(qū)域77777免费毛片，其他人員各負其責美女网站十八污，明確各自的工作內(nèi)容，進行分工合作中文字幕视频在线。
4.提倡效率服務(wù)爆乳AV资源站，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進行為客人服務(wù)。
5.在服務(wù)質(zhì)量方面加大了管理力度真人性囗交高清视频免费，要求服務(wù)人員每餐勤更換骨碟6080三级片免费，多添茶添水，本人也嚴格要求自己在完成工作安排的同時查看服務(wù)員的服務(wù)情況91在线精品yy，增加巡臺的次數(shù)亚洲乱伦图片小说视频网，及時補臺，遇到比較重要的客人国产精品99久久久久久精品，我也會協(xié)助服務(wù)員做好餐中的服務(wù)工作亚洲日本欧美中文中韩，交待好重要事項，及時的送果盤538在线在视频在线。
6.我認為領(lǐng)班的工作是每天都應(yīng)該與員工生活在一起四位少妇黑店精油按摩，多溝通交流，不管在上班還是下班都要起到帶頭作用人人爱人人操怕怕，學會觀察員工的精神面貌97精品国产91久久久久久久、心理動態(tài)、及時的關(guān)心員工曰批视频观看全过程120秒XXXX。對犯錯誤的員工根據(jù)酒店制度做出相應(yīng)的處罰福利视频在精品，并對其做心理疏導(dǎo)工作。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在线黄片观看，給予精神和物質(zhì)的表揚91福利在线，讓其不斷進步。想辦法讓大家的工作熱情都高漲起來性感美女娇喘啪啪视频。在做管理員期間欧美精选视频在线免费观看，我學會了很多東西，懂得了承擔責任久久午夜视频老女人，獨立思考問題全国最大黄色网站视频，掌握了正確的處理客訴的方協(xié)，學會協(xié)調(diào)和安排員工的工作直接观看黄网站免费视频在线播放，在帶領(lǐng)員工進步的同時色色色色色色色色色色五月天，自身也得到了極大的鍛煉幸福宝app官网大全。
二、在衛(wèi)生方面：
1.在酒店的衛(wèi)生大檢查中91短视频在线，我們大廳出現(xiàn)了很多問題日批免费视频网站，我也深刻的認識到了管理上的漏洞，首先是我對員工的衛(wèi)生要求不高偷窥综合网，檢查力度不夠自拍偷拍操B视频，其次是帶頭引導(dǎo)不夠，我重新對以前的衛(wèi)生標準進行了學習黄片一级午夜福，制定了詳細的周計劃衛(wèi)生跟月計劃衛(wèi)生一级a片性爱无码鲁鲁网，各衛(wèi)生區(qū)域責任人明確到位，對不合格的及時進行整改第一视频欧美福利在线，保證酒店的復(fù)查合格97超碰人妻，把嚴格的衛(wèi)生標準貫徹到日常工作中。我們會定期進行徹底的清理精品无码一区二区视频在线，保持一個良好的衛(wèi)生狀況国产精品一区二区女厕，給客人一個舒適的用餐環(huán)境。
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三亚洲黄色视频直接看、我工作中存在一些問題：
1.容易將個人情緒帶到工作中，高興時熱情周到性激烈的欧美一级视频，不高興時有所怠慢欧美a级免费黄片，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識免费黄色网站有哪一些。
2各區(qū)域之間欠缺溝通狂野欧美乱A片，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
3.班前例會互動環(huán)節(jié)不多99irav.6，減少了生氣和活力
4.大廳公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高91在线免费网址。
5大廳員工的服務(wù)規(guī)范及技巧需要進一步加強。
6.交接班時由于考慮不周无码专区无码专区性无码，認為小問題不須特意交接清楚日韩深夜在线，致使這樣那樣的問題發(fā)生，小事易造成大錯中文自拍日韩视频在线观看免费，今后一定嚴加防范无码日韩人妻视频，以免出錯。
四影音先锋强奸、20xx年的展望AAA无码久久久精品毛片，我的計劃是：
1.認真做好每一天的每一項工作。
2.細化服務(wù)措施亚洲色图欧美一区，提高客人的滿意度禁★网址天堂18在线观看黄。
3.加強教育培訓，強化員工的素質(zhì)超碰在线中文字幕。
4.提高服務(wù)效率黄片高清无码在线观看，做好日常衛(wèi)生。
5.酒店發(fā)生的案例整理好亚洲小说图，仔細總結(jié)分析欧美AAAAA级黃片，然后跟員工一起學習，分享服務(wù)經(jīng)驗H片合集，激發(fā)思想草草九视频在线观看，減少客人投訴的幾率。
6.聽從主管经典三级人人操、經(jīng)理的工作安排国产影院免费看，并認真做好各項工作，及時匯報免费人成网站免费看视频。
7.注重員工的成長福利视频观看，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)妓女视频一区二区，不定期組織員工進行學習蜜桃无码成人影片在线播放视频网站，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，每月定期找員工談心做思想工作国产亚洲黄色视频，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題国产无遮挡又黄又爽不卡。
餐廳領(lǐng)班個人工作總結(jié)6
回顧這半年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下免费视频,国产精品，較好的完成了自己的本職工作国产原创精品无遮挡v视觉影院，通過學習與摸索，工作方式有了較大的改變亚洲成l人在线观看线路，工作質(zhì)量有了新提升久999，也得到了大家對我的肯定與信任，現(xiàn)將半年來的工作情況做如下總結(jié)精品亚洲欧美国产日韩AV无码。
一aaaa69、日常管理工作
認真完成每天的接待工作，積極配合主管做好餐廳服務(wù)接待的日常工作国产清纯，合理安排員工的工作內(nèi)容黄色网站毛片网站，上半年餐廳員工流動性大欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，員工不斷的調(diào)換，老員工所剩無幾久久99久久992019，新員工又要在最短的時間里學會所有的工作技能日韩激情影院无码视频，充當餐廳的主力人員，因此上半年的基礎(chǔ)培訓內(nèi)容比較多亚洲毛片在线直播大全，積極協(xié)助主管完成新員工的培訓工作国产精品新品厕所，讓新員工能很快進入自己的工作崗位，幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去2021免费三级片。
二AⅤ精品视频在线观看、管理工作中的一點體會
經(jīng)過近兩年的學習鍛煉，自己從普通員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了許多日批国产，也明白了許多道理亚洲一区无毛片免费在线观看，使自己更加清楚在餐廳這個團隊，如何發(fā)揮自己的能力和作用色综合色狠狠天天综合色h，遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它人人爽人人操人人在高潮。另外餐廳工作一個人努力，只是自己好其影響甚微亚洲精品综合欧美极品，一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂你懂的视频在线播放，只有大家團結(jié)，積極向上舔操干视频，這個團隊才有戰(zhàn)斗力无码爱爱视频网址。
以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領(lǐng)其他員工共同進步，管理上自己雖然能夠堅持原則激情国产黄色，但方式和方法過于直白黄色在线视频永久免费，讓有些員工對自己不太理解，也給自己造成了很大的壓力一级A片刺激高潮视频在线观看，今后我要認真學習管理藝術(shù)十八禁的动漫视频网站，不管遇到什么問題首先要與員工進行溝通，耐心講道理亚州天堂在线观看、講制度狂草草操操操，大家共同遵守，以身作則的行為帶動員工黄色视频看看。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺XXX愉快泰国女人一级AⅤ视频免费看，讓員工有干勁，形成團結(jié)友好的工作氛圍真人特级毛片免费视频。當然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創(chuàng)建超碰免费在线，我們管理人員帶頭去努力。
三国产第三页、加強自身的學習国产变态视频在线播放网站，提高業(yè)務(wù)水平欧美黄色A片一区二区。
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到一名合格的基層管理人員日本a网站，自己的學識色系综合网、能力等還有很多需要提高的地方和向上級學習的地方。所以不能掉以輕心一级特黄a爱激情影院，向書本、向同事學習另类A片，通過過去的一年努力學習蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，認真領(lǐng)悟，使自己感覺到半年來還是有了一定的進步四虎成人最新影院网址在线观看免费，在管理能力亚洲福利视频专区、協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面有了進一步的提高，保證了自己在當班時的工作得以順利進行影音先锋5566乳爆制服。
四国产多人在线、存在的問題
半年來，雖然順利完成了工作人人看人人摸人人草，但也存在了一些問題和不足亚洲欧美va在线播放，主要表現(xiàn)在：
第一，管理水平雖然有了進步的地方激情淫荡乱伦小说图片，但還是有很多的不足黄片2级，例如有時還是不能做到把事情安排、考慮周全欧洲黄色无码，導(dǎo)致有些工作安排不合理久热日韩视频免费无码AV，服務(wù)中出現(xiàn)一些問題和漏洞。
第二色色色二月天，培訓是我的弱項三级黄色免费看，每次培訓腦子里沒有一個很好，很清楚的思路亚洲综合熟女少妇，自己又有一點大舌頭16小美女毛片www，咬字不清，怕講話777www欧美黄色视频，所以在自己的培訓能力上造成了很大的障礙日韩自拍另类丝袜视频，不能很好的'表達出自己要講的意思，員工也聽得糊里糊涂免费黄色无码视频在线观看。
第三在线免费黄色视频手机网站,，在一些工作上不夠細心、不夠耐心人人摸人人操.，如在工作結(jié)束后檢查不夠到位迷奸a片，常留下一些小尾巴美女性爱国产，還有就是在指導(dǎo)員工工作上不夠耐心，第四xxxx欧美图片，執(zhí)行力不強黄色看片网址，有時工作不能夠按時完成，也不能堅持到底色色中文视频。第五800av在线网站，自己的理論水平還不夠。第六麻豆激情视频，心里經(jīng)常存在惰性国产精品国产高清，不主動去學。
五一级毛片成年女人、下半年的工作計劃
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