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公立醫(yī)院改革工作總結

時間:2024-08-11 10:56:31 工作總結 我要投稿

公立醫(yī)院改革工作總結10篇

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公立醫(yī)院改革工作總結10篇

公立醫(yī)院改革工作總結1

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  三www.色偷偷.com、建立社會監(jiān)督機制亚洲精品中文字幕区,加強信息公開。

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  五、推進優(yōu)質護理服務示范工程

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  六、醫(yī)院信息化建設

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  七美女屁股眼视频一区二区、推廣預約診療服務

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公立醫(yī)院改革工作總結2

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  二欧美视频二区网站、積極開展基層醫(yī)療機構的分工協(xié)作

  我院作為xxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心,與上級指導中心-xxx醫(yī)院開展了對口幫扶欧美喷水大屁股,實施了雙向轉診18禁止黄片,截止xx年**月底,共有*名社區(qū)居民前往指導中心完善相關檢查大陆视频国产精品短视频。同時我院在xx年開展農(nóng)村巡診醫(yī)療工作黄片干净无码A片,包括以下內容:

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  六、醫(yī)院信息化建設

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  七、推廣預約診療服務

  根據(jù)衛(wèi)生局要求色aV一区二区在线观看,我院及時開展了預約診療服務人人人人人人人操干,設定了預約電話,xx年**月人人射人人摸人人干,我院安裝了全國預約掛號系統(tǒng)欧美黄片lv在线播放,開通了網(wǎng)上預約掛號。

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公立醫(yī)院改革工作總結3

  近日免费婬色男女乱婬视频app,青島市衛(wèi)計委政策法規(guī)處李傳榮處長等一行4人來平度市調研公立醫(yī)院綜合改革情況,平度市衛(wèi)生和計劃生育局張春河副局長youjizzcom中国妇女、醫(yī)改辦黄片一A毛片、會計核算中心、市人民醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院等相關領導陪同調研国产'a片视频。

  此次調研采取座談會形式進行AAA特级黄色视频。首先,張春河副局長對我市公立醫(yī)院綜合改革有關情況進行了匯報;其次日韩欧美性爱综合视频,市人民醫(yī)院干死你肏死你视频、市中醫(yī)醫(yī)院分別結合各自實際進行匯報,青島市衛(wèi)計委專家與市人民醫(yī)院成品app直播间、市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科欧美丝袜精品一区二区、財務科、醫(yī)保辦等科室負責人就醫(yī)療服務價格調整91黄色在线观看免费观看、財政投入補償AV免费九九在线观看、分級診療制度建設、控制醫(yī)療費用免费在线观看特黄色无码不卡大黄片、人事和收入分配制度改革和醫(yī)保支付制度改革等情況進行了廣泛討論日韩欧美在线视频观看。

  最后,李傳榮處長做了總結發(fā)言国产一igao视频网,肯定了我市公立醫(yī)院綜合改革工作目前取得的成績免费无码大黄网站在线观看,對公立醫(yī)院法人治理結構曰韩欧美不卡片、績效考核等方面提出了下步建議。

  "下一步玖玖在线资源www网,我們將以此次調研為契機99热精品3,總結經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新不卡在线中文字幕,使我市公立醫(yī)院綜合改革工作再上新臺階毛在线。"平度市衛(wèi)生和計劃生育局負責人表示。

公立醫(yī)院改革工作總結4

  依據(jù)20xx年年初的衛(wèi)生工作要點一级在线免费WWw,及上級下發(fā)的關于公立醫(yī)院改革的相關文件要求激情图片欧美性爱,結合我旗的實際發(fā)展情況,主要在翁牛特旗醫(yī)院及中蒙醫(yī)院進行了管理高清丝袜国产在线观看网站、醫(yī)療技術欧美淫欲视频、醫(yī)療服務、信息管理等方面進行了嘗試和探索⌒耘访涝谙呤悠得夥眩現(xiàn)將我旗公立醫(yī)院改革工作簡單總結如下:

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  根據(jù)各醫(yī)院的實際情況和本地區(qū)疾病普特點99久久久免费毛片,翁牛特旗醫(yī)院作為我旗最大的綜合性醫(yī)院,在新外科樓正式投入使用后人人草人人艹,將內科欧美cao、外科系統(tǒng)進行重新整合。現(xiàn)已完成對婦科黄色视频免费观看网页、產(chǎn)科在线人成免费视频、五官科、康復科美国精品偷拍网、神經(jīng)內科史上最婬荡野视频高潮、ICU的分科工作。

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公立醫(yī)院改革工作總結5

  衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合發(fā)布《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》国产黄毛片在线看,選定xx個城市作為國家聯(lián)系指導的公立醫(yī)院改革試點地區(qū)。我院作為xxx區(qū)唯一一所綜合性醫(yī)院又色又爽又黄的视频大全欧美,雖然不是試點單位美女一级,但作為公立醫(yī)院,從管理一级无码免费毛片、醫(yī)療技術水平提高等方面也在嘗試色网站免、探索,尋求新發(fā)展∏嗖輍在线视频播放,F(xiàn)將該項工作總結如下:

  一亚洲性爱视频偷拍、對口支援工作

  為了貫徹落實衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法(試行)》文件精神,進一步提高我院的服務能力和醫(yī)療水平你懂的在线手机,我院于xxxx年x月x日與xxx醫(yī)院建立了對口支援大黄特黄A片,欧美丰满大屁股。根據(jù)該協(xié)議,xxx醫(yī)院派出一名掛職副院長免费看午夜福利在线观看,負責雙方的溝通和協(xié)調亚洲黄色大片免费网,根據(jù)我院實際情況幫助我院重點科室-心內科提高技術水平。xxxx年里又黄又刺激又黄又刺激又免费网站,xxx醫(yī)院x名高年資主治醫(yī)師對我院神經(jīng)內科疾病治理進行指導欧美A欧美一级a爰做。我院派去盡xx名醫(yī)務人員前往xxx醫(yī)院免費進修和培訓。目前在线观看亚洲小视频,xxx醫(yī)院與我院均按照協(xié)議積極工作一道本一区二区精品视频免费看片,爭取早日達到二級甲等醫(yī)院水平。

  二女同一区二区毛片、積極開展基層醫(yī)療機構的分工協(xié)作

  我院作為xxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心久久精品金8天国,與上級指導中心-xxx醫(yī)院開展了對口幫扶,實施了雙向轉診国产www黄,截止xxxx年xx月底人人摸一人人操,共有x名社區(qū)居民前往指導中心完善相關檢查。同時我院在xxxx年開展農(nóng)村巡診醫(yī)療工作在线观看黄色AA视频,包括以下內容:1人妻碰碰碰免费视频中文、選派有三年以上臨床經(jīng)驗的醫(yī)護人員每周下鄉(xiāng)巡診,將特困戶、養(yǎng)老院老人等作為重點人群avaiai,建立健康檔案性色av无码中文字幕,開展醫(yī)療服務。2www,激情激情.com、定期開展義診宣傳一次又色又粗又长又黄的网站,深入村組院落,為群眾送醫(yī)送藥久久99热精品成年动态图片。3国产免费AⅤ视频在线观看、與鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所聯(lián)絡啊啊啊啊啊好爽,積極建立健全區(qū)日韩A片综合视频、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村合作醫(yī)療轉診制度欧美性爱成一北。4黄色免费网站在线看、免費接收農(nóng)村衛(wèi)生人員來我院進修學習,對其開展業(yè)務培訓激情图片亚洲乱伦、手術帶教亚洲精品夜夜久久精品、病例討論、查房會診等日日日插插插,通過傳授專業(yè)學術知識高清日韩精品第一页视频在线观看,提高農(nóng)村醫(yī)務人員業(yè)務技能。

  三www路99riav路com、建立社會監(jiān)督機制美国一级A片aaa久久,加強信息公開。

  xxx市衛(wèi)生局醫(yī)管科對我院相關工作已進行了指導国产第一页精品12页。我院正與保險公司商議參加醫(yī)責險的相關事宜久久久久性爱。其他監(jiān)督機制尚未引入。

  xxxx年我院在信息公開方面投入較大www.操com,投資了xx萬元安裝了戶內亚洲欧美一级、戶外顯示屏,投資xx萬元安裝了窗口服務滿意度評價器黄色AV免费的网站。充分利用電子屏毛片网在线观看、公示欄、藥品監(jiān)督牌日韩大陆一区二区三区在线观看、醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督牌特级毛片在线大全免费播放、意見箱等途徑開展信息公開。信息公開工作得到了上級部門的.好評十八禁网址污。

  四久久视频在线观看、推進常見病種臨床路徑管理久久精品店这里有精品。

  推行臨床路徑管理,可以把患者就醫(yī)過程中的內容詳細化黑人交换亚洲女人配乱吟粗大、規(guī)范化2020久久久久99精品、程序化,做到步步明晰国产精品久久毛片AI换脸,步步有據(jù)可依在线播放一级AAA。我院作為綜合性二級乙等醫(yī)院、分科少99riav77,引入臨床路勁是一項大的挑戰(zhàn)免费黄色视频地址,xxxx年來,我院醫(yī)務科從單病種入手www.综合色.com,選擇了xx種我院常見病,試行臨床路徑管理肏逼视频网。xx個病種覆蓋了x個專業(yè)黄色AAA级网站,涉及x個科室,目前該項工作剛剛起步三级经典在线视频网站,變異率真实破苞痛痛痛视频、入組率正在統(tǒng)計中。

  五国产自慰喷水在线、推進優(yōu)質護理服務示范工程

  xxxx年x月99re9精品视频,我院聘用一批護士,充實了臨床一線護士隊伍久久精品国内,最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置黄色小视频1024你懂的。目前,我院已與xxx醫(yī)院建立對口支援国产麻豆男女约爱网站,計劃選定我院內科護理單元日韩精品牲交一区,作為示范,推進優(yōu)質護理服務示范工程疯狂伦交成人网站视频。我院護理部將從建章立制入手97人人模人人爽人人喊免,通過推進優(yōu)質護理服務示范工程,改進護理服務美日韩毛片亚洲播放社区,豐富工作內涵国产爱V免费99一区二区,充實護理人員隊伍,完善臨床護理質量管理亚洲h视频网站大全。

  六国产激情丁香在线观看视频网站、醫(yī)院信息化建設

  今年,我院在原有his系統(tǒng)的基礎上国产精品久久久久国产这里有精品,投資xx萬元插入女生阴道视频,安裝了檢驗網(wǎng)絡系統(tǒng)强奷迷奷无码片、體檢網(wǎng)絡系統(tǒng)、病歷首頁網(wǎng)上直報系統(tǒng)中文字幕无线码一区中文免费、出生證明網(wǎng)上直報系統(tǒng)等系統(tǒng)亚洲综合精品视频,在山西衛(wèi)生信息網(wǎng)建立信息平臺,公布醫(yī)療服務信息www.baidu.comA片激情,按時進行衛(wèi)生網(wǎng)絡直報羞羞网站在线观看。院領導對信息工作高度重視,為信息科配備人員囯产精品网国产、設備丝袜美女人人干,指定專人負責。醫(yī)院有意向開展電子病歷欧美丰满熟妇性69,但由于資金緊張欧美一区黄片免费看,尚未開展。

  七国产精油按摩一级毛片、推廣預約診療服務

  根據(jù)衛(wèi)生局要求黄色大片最新网址品尚j8,我院及時開展了預約診療服務,設定了預約電話能看av的网址,xxxx年xx月AAAAA欧美一级黄色片,我院安裝了全國預約掛號系統(tǒng),開通了網(wǎng)上預約掛號亚洲av清无码精品自拍。

  八先锋xfplay色资源网站123、實行同級醫(yī)療機構檢查結果互認。

  多年來国产人妖,我院堅持執(zhí)行醫(yī)療機構檢查結果互認制度无码自拍日韩视频,互認項目包括檢驗、影像中文字幕亚洲男人的天堂网络、病理等xx余項亚洲福利一区二区,本年度涉及患者約xxxx人次。

  九美女黄网站视频免费视频软件、積極優(yōu)化診療流程一级黄色毛片在线A视频免费播丶放,改善就醫(yī)環(huán)境。

  今年被男人cao了几天几夜视频,我院投資x萬元改造出入院結算處免费在线黄网站视频,擴大了結算窗口面積,方便患者国产黄片无码av。xxxx年x月www.A片16,我院使用國債專項資金改擴建婦產(chǎn)科、普外科com.mm国产黄片,重新裝修了骨科色色66精品、內科妓女在线观看网站、監(jiān)護室,改善了就醫(yī)環(huán)境极品人妻沉沦秦雅,優(yōu)化診療流程女子被男子操的视频。

  xxxx年里,我院將繼續(xù)堅持公立醫(yī)院的公益性質国产伦精品一区二区三区免费视频,把維護人民健康權益放在第一位在线观看黄片儿。,努力讓群眾看好病,以優(yōu)質服務保障群眾健康亚洲丶欧美丶日韩在线一。

公立醫(yī)院改革工作總結6

  根據(jù)衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合發(fā)布《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》精神性欧美精品一区二区三区在线播放,我院作為新寧縣唯一一所公立二級甲等醫(yī)院,20xx度先后推行了“十項惠民措施”国产色噜噜噜在线精品蜜臀、“三好一滿意活動”新淫色综合网站、“臨床抗菌藥物專項整治”等改革措施,已取得一定成效91专区,現(xiàn)將該項工作總結如下:

  一黄色网站进入网址、改善服務態(tài)度。

  要求全院醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中堅持做到微笑服務在线播放视频国产区、文明行醫(yī)、禮貌待人三级色网站在线,對新進醫(yī)護人員進行相關禮儀培訓大香蕉日韩亚洲网在线播放,為患者提供耐心、熱心www.cn.com黄色视频、誠心日木一级坐爱片、舒心的診療護理服務。工作開展后已取得一定成效免看一级a一片—综合另类,病人普通反映醫(yī)護人員態(tài)度較前有大幅改善欧美视频黄页播放大全。

  二、普遍開展預約診療服務久久99国产免费观看99一区。

  為方便群眾就醫(yī)wwwjjzz,有效拓寬診療途徑,醫(yī)院通過電話中文痉挛视频在线播放、網(wǎng)絡等多種方式開展預約診療欧美A片激情,重點是抓好產(chǎn)科、口腔科日本操逼视频不卡、術后復查等病人的復診預約欧美又粗又大午夜AAA级,現(xiàn)門診預約率已達20%以上,口腔科毛片一级农村毛片、產(chǎn)前檢查国产av日韩、術后病人等復診預約率均達60%以上黄色网站在哪里。

  三、優(yōu)化診療環(huán)境和流程色碰碰碰黄色视频特黄色视频。

  醫(yī)院將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點欧美国产亚洲日本韩国VA,認真梳理可以優(yōu)化的診療流程、可以改進的服務www.狼友视频网站,研究制定科學欧美黑人巨大又粗又长、有效、形式多樣的便民惠民措施毛片.com。院領導深入基層美女福利操一操,親身體會就診全部流程,提出要簡化門診就診91精品视频在线无码、掛號日韩AV无码久久一区二区、取藥手續(xù),在病人就診高峰期加派人手操人人看日日夜夜人人看操人人看,以切實減少病人排隊等候時間人人人人人人爱;簡化入、出院手續(xù)国产无码黄色网络,推行“先診療18岁禁看网站在线看,后結算”模式;設置專門的檢驗結果查詢臺爱情岛网站亚洲禁18进入,以便于病人方便快捷的'取拿化驗結果AV在线免费观看那;積極指導,不斷改善服務流程美国黄色大片一区二区,有計劃操一操网站、有重點的推進各項改善醫(yī)療服務的措施,做到安排合理欧美一级人片、服務熱情饥渴老熟妇女人乱伦视频、流程順暢,得到了廣大病友的普遍好評www.日本免费看。

  四中文字幕一区二区三区精彩、廣泛開展便民門診服務。

  在醫(yī)院普通開展雙休日及節(jié)假日門診国产美女色诱视频免费,雙休日及節(jié)假日門診出診醫(yī)師中AV网站中文,主治醫(yī)師以上職稱的比例達到了70%,并有一定數(shù)量的副主任醫(yī)師坐診日韩高清在线精品观看,以確保雙休日及節(jié)假日門診質量日韩经典自拍电影院在线播放网站。合理安排功能檢查與醫(yī)技科室人員,確保雙休日国产AV网能看,久久精品,蜜臀、節(jié)假日晚間就診的患者能得以及時檢查欧美精品免费,一般的影像美女黄的视频全免费一区二区、B超檢查、化驗項目均能在當天完成真正免费的毛片免费的毛片;加強后勤人員管理蜜桃无码成人影片在线观看网站免费,全面保障雙休、節(jié)假日后全力服務質量香蕉视频A片。

  五免费一级在线欧美视频网站、加強醫(yī)院信息化建設。

  醫(yī)院在原有的HIS系統(tǒng)基礎上久久AV老司机精品网站导航,今年投入250萬元用于包括檢驗網(wǎng)絡系統(tǒng)国产精品福利导航、體檢網(wǎng)絡系統(tǒng)、電子病歷等在內的信息化建設韩国精品无码永久在线观看。院領導十分重視亚洲中文字幕精品久久HD,對信息科配備足夠人員、設備超碰98人妻,并指定專人負責∨访阑粕衣郑現(xiàn)已基本完成網(wǎng)絡布線,相關設備已基本到位网站黄色视频免费,下一步將在全院進行全員培訓经典人人操人人干人人看。

  六、全面推行“優(yōu)質護理服務”.

  醫(yī)院選擇外一科色哟哟毛片网站、內一科作為“優(yōu)質護理”試點病房中文字幕一区二区久久综合,并逐步在全院展開。今年已選送多名護士長最新最近中文字幕视频、中青年護理骨干到上級醫(yī)院進修,并對全院護士進行優(yōu)質護理服務相關培訓性爱无码视频专区。通過為患者提供與其病情及生活自理能力相適應的護理美女网站视频免费国产,完善陪檢、轉運看欧洲黄色视频、飲食内地自拍日韩精品视频在线、生活護理等,逐步解決由家屬或家屬的自聘護工承擔生活護理及相關工作的問題∶夥盐蘼氩豢ㄊ悠翟谙吖劭矗現(xiàn)兩個試點病房工作運轉良好久久无码免费视频,護士人數(shù)在原有基礎上每個科室增派4-5名護士,并實行“APN”彈性派班天天搞天天日天天操,確保給病人提供連續(xù)jjzz播视频、完整、優(yōu)質久久久久免费视频a片、全面的護理服務在线观看黄A片免费网站在线观看。

  七欧美日韩另类、推進醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認自拍偷拍色。

  按衛(wèi)生主管部門要求色色色色色色色色色色色色,推行同級醫(yī)院之間、有條件的上下級醫(yī)院之間檢驗結果及影像資料的互認黄色h精品在线,有效利用衛(wèi)生資源在线观看黄v视频国产、優(yōu)化服務流程、減輕患者經(jīng)濟負擔国产一区鲁鲁在线视频免费播放。

  八国产在线com、深入開展“志愿者服務在醫(yī)院”活動。

  醫(yī)院每年均派出“青年志愿者”深入基層偷窥欧美熟妇XXXX视频、社區(qū)為廣大群眾提供義診内地自拍日韩精品视频下载大全网站、健康咨詢、下鄉(xiāng)送醫(yī)藥等服務午夜理论一级,服務形式多樣0464信息网、內容豐富、從多角度人人射人人操人人干、多方位滿足人民群眾對健康管理的需求精品久久黄色视频。

  九、認真抓好醫(yī)療質量安全各項制度落實日韩欧美一级A片免费观看视频。

  增強醫(yī)療質量安全意識福利视频八区,嚴格落實首診負責制、三級查房欧美最新性交、疑難病例討論亚洲一区视频、死亡病例討論、危重病人搶救黄网站男人永久免费、會診欧美A片网A、術前討論、交接班等15項核心制度美女一级一级A一级免黄,嚴格落實《病歷書寫基礎規(guī)范》和《手術安全核對制度》日韩国产不卡在线,規(guī)范病歷書寫和手術安全核對工作,確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全欧美一级婬片A片久久。醫(yī)院質控科年內增設質控人員2名免费进入的黄色网站,全面嚴格地進行環(huán)節(jié)及終未質控,規(guī)范病歷書寫cao免费视频,院內在架病歷質量得以大幅提高三级片黄色成年人a片。醫(yī)院醫(yī)務科、護理部嚴格“三基三嚴”培訓,做到周有小考天堂官方无码wwwwww、月有小結直接黄色视频、全員培訓,重點加強低年資醫(yī)護人員的培訓和管理玖玖爱免费视频在线播放,以利于持續(xù)改進醫(yī)療質量美女视频黄频a美女。

  十、開展臨床抗菌藥物專項整治活動午夜性一级视频。

  1一级少妇视频、專門召開了院委會,成立以院長為組長的抗菌藥物專項整治領導小組67色国产欧美。制訂了相關措施国产一级A片嘿咻嘿咻,要求住院患者抗菌藥物使用率不超過6%,門診抗菌藥物處方比例不超過20%狠狠艹av,抗菌藥物使用強度力爭控制在40DDD以下人人干人人艹超碰。

  2、在全院進行抗菌藥物應用大普查日韩在线不卡免费视频一区,全面深入了解抗菌藥物應用情況黄片污A片在线观看欧美,并按省衛(wèi)生廳要求,將抗菌藥物使用情況在线观看的黄,每月以電子文檔形式進行上報无码免费婬AA片在线视。

  3、優(yōu)化抗菌藥物品種數(shù)欧美视频黄网,將品種控制在35種以內国产精品久久久久久久三级。

  4、召開科主任播放一级毛片无码免费播放,護士長會議欧美人妻区精品视频,下發(fā)相關文件,并與科室簽訂抗菌藥物規(guī)范應用管理工作責任狀迷j白嫩玩弄灌醉在线视频,明確抗菌藥物臨床應用管理責任制天天操操操,將管理目標細分到各科,相關職能部門不定期對臨床科室使用抗菌藥物進行專項檢查观看久草视频,對不能達標的科室進行處罰。

  5国产日本三级视频、組織全院臨床醫(yī)師參加抗菌藥物整治活動培訓班日批视频免费,設立臨床醫(yī)師使用抗菌藥物處方權限,對違規(guī)者進行嚴格處罰九九精品在线视频在线观看。

  自法動開展以來91精品国产无水印在线观看,各臨床科室按照抗菌藥物使用標準,嚴格規(guī)范使用抗生素,抗菌藥物使用率及使用強度都有明顯下降精品黄色福利x,抗菌藥物專項整治活動取得初見成效人人草人人插。

  十一、探索性開展臨床路徑查询黄色网站。

  醫(yī)院選擇外一科欧美激情综合在线三区、外三科、五官科黄色免费网站在线观看、內二科国产高清无码乱伦、兒科五個科室常見病種開展臨床路徑管理,逐步探索醫(yī)院臨床路徑管理方法及途徑欧美精品在线看。

  十二日本电影在线、深入開展行風評議。

  醫(yī)院邀請社會各界人士作為義務監(jiān)督員18岁一下禁止观看网站,定期召開座談會谁有最新黄色网址,充分聽取建議意見,開門評議进网站看黃色A片,認真傾聽群眾呼聲色色色色一吧色色99二区,及時解決群眾反映的問題,力爭做到讓“群眾滿意”涩涩涩视频在线。

  在20xx年度劲爆国产一区在线,醫(yī)院通過公立醫(yī)院改革相關活動,管理欧洲特级黄色网站、醫(yī)療水平得以一定提高人人操人人干人人插久久,但仍有很多不足。在20xx年欧美曰韩视频,我院將繼續(xù)堅持公立醫(yī)院的公益性質人妻无码久久精品人妻性色AV,鞏固20xx年的改革成果,進一步加強改革力度AV无码免费毛片一二三四,把維護人民健康放在第一位黄色精品视频一区二区,努力為群眾看好病,為全縣人民提供優(yōu)質安全的醫(yī)療服務欧美。。日韩。欧美。亚洲。

公立醫(yī)院改革工作總結7

  深化人事制度改革是我院加快推進公立醫(yī)院改革的重中之重91性爱视频在线观看,在具體工作中,我們結合醫(yī)院的實際情況一级做a爱片久久毛片香蕉女神,不斷加強相關政策法規(guī)的學習一道本在线无码视频,積極探索新的工作方法和模式,及時更新相關人事制度人人爱人人爽人人射,在工作中取得了一些成效日韩欧美女自拍图片视频,現(xiàn)匯報如下:

  一一级黄色影片免费看、具體做法

  1、用人制度方面日韩三级片毛片。全院實行:“院長負責制无遮挡高潮喷水h全彩彩漫、全員聘任制、落聘待崗制一区二区三区在线播放美女精品、綜合目標管理責任制黄片观看在线、工資浮動制”的內部管理機制。(1)建立健全崗位設置管理工作怕怕怕免费视频,制定了《崗位設置聘用管理辦法》久久久久久久性色,規(guī)范設置各級各類專業(yè)技術崗位。按照《河南省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和上級有關部門規(guī)定18禁黄网站禁片流畅观看,實行全員聘用制成人av免费观看,與全院職工簽定了《事業(yè)單位聘用合同》。(2)引入人才競爭機制亚洲最大网站在线,中層干部的選拔人妻系列少妇人妻AV无码、任用采取競爭上崗的方式,嚴格按照民主測評免费无码a片、民主推薦国产真实露脸乱子伦对白、報名、資格審查超级碰人人操人人、競聘演講乱伦网址、組織考察、黨委研究三级真人在线免费观看视频、任前公示一系列嚴密欧美色婬冈站免费观看、公正的選拔任用程序,確保了干部選拔的公平超碰青青碰人人射、公開99riav8、公正,也使得優(yōu)秀人才得以脫穎而出国产免费一级A片免费网在线女。(3)實行人才內部培養(yǎng)機制95视频A片在线观看免费,每年制定中層干部培訓計劃,定期開展多種形式的干部教育培訓工作一本大道香蕉久中文在线播放,提高全院中層干部的科學管理水平和業(yè)務技術能力自拍无码在线网,在工作中能更好的發(fā)揮帶頭作用。

  2一区二区黄片在线播放、職稱評聘方面欧美一级在线看片。不斷完善專業(yè)技術人員評聘分開制度,引入競爭機制色婬视频激情视频,制定、完善符合醫(yī)院實際的評聘標準,先后制定出臺了《郟縣人民醫(yī)院專業(yè)技術職務競聘上崗實施方案》免费A片在线观看,、《正高級專業(yè)技術職務院內聘任實施方案》看久久久久久久久特级毛片、《合同制人員專業(yè)技術職務競聘上崗實施方案》,更好的調動了全院專業(yè)技術人員的工作積極性国内毛片。廣征意見在线高清无码不卡、論證制定了醫(yī)院《職稱評聘量化賦分標準(討論稿)》,使得評聘工作真正做到堅持標準,保證質量日韩三级AV网站,科學量化射女人综合网。

  3、人才管理方面一级精品久久久久。多措并舉培養(yǎng)妞妞色吧综合、引進人才,出臺《關于培養(yǎng)在職博士研究生的暫行規(guī)定》涩涩网站地址,鼓勵本院職工申請博士學位1313精品午夜电影无码不卡,以提高現(xiàn)有人員的'整體層次;通過多種途徑發(fā)布《關于招聘公開招聘研究生亚洲一级女性黄色生活、中青年學科骨干(人事代理)暫行辦法》免费级A片一级毛片一级、《研究生招聘公告》,按照每年制定的人才需求計劃xxxx9999电影网,組織召開人才面試會18岁的黄色毛片,面向社會公開招聘高層次人才累計達149人。二性生一级录像20分钟免费、取得成效

  1www视频、醫(yī)院的人力資源分配更加合理,崗位設置更加科學黄色视频免费观看日本欧美www。人員管理方面更加規(guī)范www.com在线日;

  2、干部素質得到了較大提升性爱毛片无码在线观看,使一批年輕技術骨干能夠脫穎而出亞洲三級片性愛;

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  4亚洲日韩色图网站最新、人才隊伍不斷壯大操五十岁肥熟好多水,高層次人才比例有了很大提高;5.提高了職工工作積極性五月天激情综合网,改善了職工工作態(tài)度啦啦啦免费观看www,增加了醫(yī)院收入一国产区视频。

  二、面臨的困難

  1亚洲色与色、由于醫(yī)院專業(yè)技術人員較多亚州Aⅴ天堂综合在线,而上級批復的崗位較少,在職稱評聘過程中一些優(yōu)秀的人員出現(xiàn)了落聘現(xiàn)象A片网站免费不卡,影響了他們的工作積極性性爱视频在线三级片。

  2、我院現(xiàn)有在編職工1020人一级在线亚洲欧美日本,而編制數(shù)只有850個欧美久久综合网资源站,相對來說編制數(shù)較少,使得招聘來的高層次人才有流失問題日韩亚洲变态另类中文字幕。四A片免费视频无码毛片、下一步建議、打算

  1.繼續(xù)提高認識A片免费看一区二区三区免费网站,加強領導中文无码精品久久高潮喷水。公立醫(yī)院人事制度改革涉及面廣,政策性強音影先锋在线,是一項復雜的工作爱爱无码免费视频,關系到廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員的切身利益,因此图片区亚洲电影小说区,我們需要繼續(xù)探索亚洲区视频、創(chuàng)新工作思路和方法,制定更加符合醫(yī)院實際的人事制度色噜噜噜,保證改革平穩(wěn)强奸伦乱中文字幕、成功的進行。

  2.希望有關部門能夠密切協(xié)作黄片理论,穩(wěn)步推進韩国日本在线精品网站。公立醫(yī)院人事制度改革需要多部門共同參與,希望各相關職能部門能夠根據(jù)責任給予政策和關系上的支持国产色无码视频免费。人社插女人逼视频、編制部門在編制、崗位審批方面能夠更加符合醫(yī)院的實際一级特黄大片欧美久久久久百度,滿足醫(yī)院專業(yè)技術人員的實際需要火辣福利视频;衛(wèi)生部門要發(fā)揮主管部門的職能作用,與相關部門協(xié)調好關系久久久精品按摩店日韩。

  總之模特屄视频,通過前段時間的改革,醫(yī)院逐步建立起了一套科學综合干狼人综合首页亚洲、合理人事管理制度日韩真实性爱高清一区二区,今后伊人无码视频,我們將繼續(xù)按照上級的有關要求,繼續(xù)探索超碰在线免费试频,穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革的進行超碰97无码中文字幕。

公立醫(yī)院改革工作總結8

  抓好公立醫(yī)院改革作為重大民生工程,全面部署落實91综合视频在线,區(qū)委、區(qū)政府高度重視可以免费看的av网站,區(qū)衛(wèi)生局按照改革的總體思路和要求欧美二区在线综合亚洲欧美网站,舉全系統(tǒng)之力,堅定不移地落實改革措施欧美野外激情人成视频在线观看,順利完成了我院改革階段性目標任務免费黄色网站看亚洲,現(xiàn)總結報告如下:

  一、頂層規(guī)劃設計国产精品爱舒服,分步實施改革

  公立醫(yī)院改革是新醫(yī)改的難點三级片黄色网站在线无码免费观看,為有效破解難題,我院結合行業(yè)實際在线视频一区色,從制度設計入手欧美性人,提出了一個目標、三個體系亚洲图区视频网、九大領域的改革原則女人18毛片水真多在线视频。

  一是以提升醫(yī)院綜合服務水平,解決群眾看得好小草亚洲无码不卡免费在线观看视、看得起病為目標欧美精品亚洲人成在线观看,充分發(fā)揮主力軍和龍頭引領作用,努力為群眾提供安全99久久影院亚洲精品图片、高效黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片、優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

  二是突出三個體系狼友视频在线观看免费。進一步完善醫(yī)療服務體系美国一级理论片在线看免费,加快基礎設施、人才又粗又黄又爽视频免费看、設備三項建設欧美妇人性交A片,構建公益目標明確、功能完善激情男女AA欧美、結構優(yōu)化欧美性爱一级在线观看、布局合理、規(guī)模適當?shù)姆⻊阵w系无码国产日韩字幕视频播放器。建立高效的管理體系哦美精品久久久,不斷改革創(chuàng)新管理機制亚洲国产一区在线视频、補償機制、運行機制和監(jiān)管機制欧美精品一区二区精品久久,增強公益性黄页视频免费看网站,調動積極性。強化內部質量控制體系免费人成在线观看网站照,做到安全上更有保障色妞一区二区三区视频在线,質量上更加提高,成本上更加合理国产精品久久久久电影院87,服務上更加改善啪啪视频一区。

  三是找準切入點,重點做好財政補償機制特级女同一级毛片、人事分配制度改革www.毛片、基本藥物制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化综合一区,二区、臨床路徑改革国产在线精品免费、優(yōu)質護理示范工程、信息化建設国产原创精品在线观看、人才培養(yǎng)www.在线黄片.com、醫(yī)療糾紛第三方調處機制等九個領域的工作,按照改革路線圖和時間表WWW.国产2000AV,本著循序漸進中国黄色一级A片免费看视频、先易后難的改革方略,實施逐項攻關国产精品处女一级黄片B,以點促面aigao视频在线,整體推進。目前在醫(yī)院財政保障機制建立日本高清黄页、基礎設施建設中文字幕av免费专区久久、人事分配制度改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化管理等改革工作已經(jīng)取得實質進展一区二区视频免费,為持續(xù)深入推進其他方面改革奠定了良好的基礎国产麻豆日韩在线观看网站免费。

  二、準確把握定位日鞋欧美综合区视频第一页,綜合發(fā)展引領

  推行公立醫(yī)院改革的根本目的就是彰顯醫(yī)療衛(wèi)生服務的公益性47pao强力打造免费视频、公平性和可及性,通過改革把醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設好黄色大片一级片,公共衛(wèi)生服務保障好台湾AV国片精品偷拍,醫(yī)療服務能力提升好,醫(yī)務人員積極性調動好,真正發(fā)揮醫(yī)務人員主力軍外国操逼视频网站,衛(wèi)生系統(tǒng)主陣地免费乱伦av,公立醫(yī)療單位主戰(zhàn)場的作用。始終把握改革的方向黄大片视频在线观看大片,堅持科學規(guī)劃久草亚洲视频,統(tǒng)籌優(yōu)化醫(yī)療資源配置,提升公立醫(yī)院服務能力黄色免费视色。

  三免费在线综合、突出工作重點,推進改革發(fā)展

  1国产原创中文在线观看视频、積極主動探索試點歐美人性爱黄色视频,改革運行管理機制。

  一是明確政府辦醫(yī)職責综合视频区,理順管辦職能,強化政府對我院的所有者職能男人插进女人阴部的黄色视频,按照醫(yī)療服務監(jiān)管職能與醫(yī)療機構舉辦職能分開的原則欧美精品九九99久在免费线,加強醫(yī)院的統(tǒng)一管理。

  二是以規(guī)范醫(yī)院權力運行為重點亚洲久怡红院,按照“決策二级黄绝大片免费视频、執(zhí)行、監(jiān)督”三權制衡的權力運行架構要求五月天丁香六月激情综合在线,初步建立了以院委會為核心的醫(yī)院法人治理結構一到本高清欧美在线视频。

  三是以增強醫(yī)院行政、業(yè)務人妻无码伊人、后勤運行的透明度為重點狼友网页入口,全面推行了院務公開和醫(yī)院信息公開制度。

  四是以提升醫(yī)療質量安全為重點AAA免费黄色视频,探索建立醫(yī)患糾紛第三方調解機制在线免费观看aⅴ,在完善醫(yī)療糾紛責任追究辦法的基礎上,建立醫(yī)療意外傷害和醫(yī)療責任保險賠償制度一级做a爰片久久毛片首页。

  五是加強醫(yī)院國有資產(chǎn)管理日韩精品青青久久久久久,確保醫(yī)療資產(chǎn)的保值增值。

  2亚洲中文字幕久久精品无码A、改革人事分配制度日本熟妇高清色本在线婷婷,提高醫(yī)院運行效率。我院探索建立

  按需設崗一级做a爰片久久毛片A片漏、競聘上崗日日摸日日、全員聘用和目標責任管理機制,積極推行中層干部競聘上崗日韩色色色一区二区电影,認真落實績效工資分配制度日韩欧美一级视频免费播放,將工作人員津補貼的60%做為基礎性績效工資按月考勤發(fā)放激情毛片免费看,40%做為獎勵性績效工資與工作質量、工作數(shù)量和醫(yī)德醫(yī)風掛鉤綜合考核發(fā)放亚洲男人天堂av无码,在體現(xiàn)績效優(yōu)先久久公开免费视频观szs、兼顧公平的基礎上,重點向一線崗位美女在線免費密月A片視頻、風險性崗位和技術骨干傾斜亚洲一级精品A片免费视频,極大的調動了工作人員積極性,提高了工作質量和工作效率手机欧美性爱第一页。

  3一级A片免费天天噜、狠抓臨床路徑管理和優(yōu)質護理示范工程,優(yōu)化醫(yī)療服務流程美女被c啊啊。按照醫(yī)改目標任務要求欧美亚洲日韩国产精品第6页,我院選擇了自然臨產(chǎn)陰式分娩等5個病種作為臨床路徑管理試點病種,優(yōu)化診療方式可以看被操的网站,簡化服務流程日夲一级片。以內科為試點,扎實開展以“夯實基礎護理黄片视频A级毛片在线观看,提供滿意服務”為主題的優(yōu)質護理示范工程国产成长精品视频,以點帶面,逐步在全院范圍內推廣无遮挡一级毛片视频网站,年底前示范病區(qū)達到全院病區(qū)的40%欧美行做久久久久久久,為患者提供安全、優(yōu)質图片区偷拍区视频区、溫馨黄色视频无码在线观看、滿意的護理服務。

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  5操干无码在线视频、大力推進基礎設施建設很在线视频无码一二三四区,提升醫(yī)院綜合服務能力。醫(yī)院投資兩千多萬元的新建住院樓男人天堂网站网址、醫(yī)技樓已經(jīng)投入使用91精品国产福利下线,我院的醫(yī)療用房緊張局面將得到徹底解決,群眾的就醫(yī)環(huán)境將極大改善黄片你懂的。

  四视频在线黄色一区、改革成果共享,政府群眾滿意

  通過一年來的'改革實踐欧美日韩A片免费网站,廣大群眾切實感受到了公立醫(yī)院改革帶來的實實在在的效果毛片一级一区二区三区四区91。

  一是環(huán)境明顯優(yōu)化,醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設不斷加快欧美色色网站,布局更加優(yōu)化9AV在线观看视频,群眾就醫(yī)環(huán)境持續(xù)改善。

  二是醫(yī)療費用明顯下降求国产精品网址,住院病人平均費用在全市同級醫(yī)院中始終處于較低水平,群眾醫(yī)藥負擔明顯減輕2020人人操人人摸。

  三是醫(yī)療服務顯著改善亚洲一区亚洲二区,通過開展臨床路徑試點管理、優(yōu)質護理示范工程以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化工作多人作爱一级黄片,我院醫(yī)療機構的技術水平不斷提高超碰在线97在线,服務質量和服務能力得到明顯提升。

  雖然我院公立醫(yī)院改革工作取得了初步成效在线观看很黄很水的视频网站,但與改革目標和群眾的期望相比仍有不少差距国产免费黃色视频,在以后的時間里,我院將認真貫徹落實醫(yī)改各項決策和部署姐姐直播App,以決戰(zhàn)的姿態(tài)亚洲欧美日韩黄色视频,更高的標準,更嚴的要求羞羞漫画官方网站在线观看,更大的力度欧美成人网1314WWW,堅定信心,真抓實干极品欧美,堅持不懈的推進公立醫(yī)院改革工作色色爱爱视频,努力達到讓政府放心、讓群眾滿意的改革效果。

公立醫(yī)院改革工作總結9

  9月2日上午好吊色中文字幕精品在线观看,普洱市召開城市公立醫(yī)院綜合改革工作調研座談會欧美日韩α片在线观看。普洱市政府副市長李鴻出席會議。

  今年5月A片性爱视频网址,普洱市被確定為第四批100個公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市之一在线观看激情无码毛片。市委、市政府對此高度重視黄色网站视频无码,研究擬訂了《關于成立普洱市城市公立醫(yī)院綜合改革試點工作領導小組的通知》www.青草草,并通過了《普洱市城市公立醫(yī)院綜合改革試點方案》。

  會議指出又黄又硬又爽又舒服视频,公立醫(yī)院綜合改革時間緊任務重自拍偷拍激情网站,涉及多方利益調整,各衛(wèi)生計生部門九九热这里只有精品6666、醫(yī)療衛(wèi)生機構要充分認識公立醫(yī)院綜合改革的.重要性和緊迫性102av视频在线,把醫(yī)改作為當前的工作重點,高度重視玖玖网在线。改革既需要加大政府的投入热热热热热热热热热热热热色色色色色色,又要通過調整醫(yī)療服務價格,改革支付方式草哟哟在线,保證公立醫(yī)院良性運行国产美女免费自拍视频网站、財政投入和醫(yī)保基金可承受这里只有精品美女老师、群眾負擔不增加又大又黄又粗高潮免费,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時中文字幕第22页,公立醫(yī)院改革要堅持破除以藥補醫(yī)seyoyo在线观看,堅持正確的激勵導向,堅持正確的價值取向午夜免费电影网。此外国产一级性爱免费视频,公立醫(yī)院改革還要推動醫(yī)療、醫(yī)保亚洲另娄视频、醫(yī)藥"三醫(yī)"聯(lián)動404黄色网站点击进入,推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移,引導優(yōu)質資源下沉99re热这里有精品,逐步探索建立分級診療制度欧美老妇人XXXX一区二区三区。

  李鴻強調,要充分利用各種宣傳媒介熟女69导航,廣泛深入宣傳中央日韩第一区第二区免费、省91popny丨九色国产、市文件精神,提高醫(yī)務人員知曉率国产精品一区二区综合亚洲,堅持正確引導日韩成熟熟女精品自拍视频,統(tǒng)一思想認識,聚集改革正能量国产污黄视频网站视频免费看。要強化協(xié)調欧美黄色网站一区,搞好對接,凝聚工作合力2wwwA片视频,推進醫(yī)改工作順利開展亚洲第一小电影免费网站。各有關部門要集中時間和精力推進重點改革,完成好前期的準備工作日本高清视频一区。要在9月20日之前出臺相關的醫(yī)療服務價格免费高清一区二区不卡片、財政補償方案、"三醫(yī)聯(lián)動"视频网址国产精品入口、"三保合一"方案和醫(yī)院內部的各項管理方案等相關配套政策欧关一级A片欧美黑人一级A片。要明確主體責任,履行好本職工作成人午夜在线观看影院免费播放网站,把工作責任落實到人;切實加強組織領導国产清纯白嫩初高生在线、密切協(xié)作,統(tǒng)籌推進改革各項工作西西人体大胆作爱,確保公立醫(yī)院綜合改革按照時間節(jié)點協(xié)調推進欧美在线自第一页。

  座談會上,普洱市人民醫(yī)院久草网在线、普洱市中醫(yī)醫(yī)院日韩成人网址播放、普洱市第二人民醫(yī)院、思茅區(qū)人民醫(yī)院4家參與醫(yī)改的城市公立醫(yī)院院長分別匯報了改革工作準備情況激激激激激激情。

公立醫(yī)院改革工作總結10

  6月29日,副市長廖奇志主持召開全市城市公立醫(yī)院綜合改革調研座談會久久播天天翘天天综合网,市政府副秘書長徐卿激情乱伦色图、市衛(wèi)計委主任劉少華、市衛(wèi)計委副調研員鄭東升等市公立醫(yī)院綜合改革領導小組部分成員單位負責人黄网站色视频网站免费观看,九江市第一人民醫(yī)院院長周澤甫亚洲激情欧美、副院長顏小平及市直三所公立醫(yī)院負責人,德安縣相關負責人等參加座談會欧美老年人性爱视频。

  廖奇志在主持會議時指出曰本一级片,5月10日,國家衛(wèi)計委久久AA视频、財政部欧美一级a卡片免费观看、國務院醫(yī)改辦聯(lián)合下發(fā)《關于確定第四批公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市及有關工作的通知》午夜欧美黄色,九江市被確定為第四批公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市。市委市政府對此高度重視欧美性猛交XXXX三人、市政府常委會已經(jīng)研究擬訂《九江市城市公立醫(yī)院綜合改革試點方案》黄色网站直接看的,該方案在征求意見后將提請市委常委會研究審定。

  廖奇志要求特黄把又大又粗一级A片,各級各部門要統(tǒng)一認識91视频三级片,把醫(yī)改工作作為當前工作的重中之重,集中力量夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看、精力在线www.aaa,打好工作基礎。要明確責任日本大片免费久久乐,切實履行職責国产免费一区二区视频,把責任落實到人、到崗中日韩欧美黄色网。要加強統(tǒng)籌国产深夜福利嘿咻嘿咻视频,充分發(fā)揮醫(yī)改辦的協(xié)調作用。各醫(yī)院要加強學習羞羞操电影视频、了解政策国产草草影院在线观看欧美。要摸清家底,積極加強與相關職能部門的'溝通欧美三级片视频免费、協(xié)調激情久久综合精品久久久久。作為醫(yī)改的主體,要積極參與在线视频黄色中文中文网,共同推進城市公立醫(yī)院綜合改革工作亚洲日韩高清AⅤ在线观看。

  廖奇志強調,要始終以增強群眾對改革的"獲得感"為目標涩视AV,緊緊圍繞維護公益性黄色一级片一级片、調動積極性、保障可持續(xù)性国产精品久不卡在线观看蜜,強化組織領導男人女人插动态,狠抓督促落實,積極探索亚洲色图偷,大膽創(chuàng)新亚洲国产欧美日韩AⅤ,努力推進城市公立醫(yī)院綜合改革工作。

  會上国产美女AAA在线,九江市衛(wèi)計委副調研員鄭東升就《九江市城市公立醫(yī)院綜合改革試點方案》作簡要說明九九视频精品38在线播放,德安縣相關負責人作縣級公立醫(yī)院改革試點經(jīng)驗交流,九江市第一人民醫(yī)院院長周澤甫及市直三所公立醫(yī)院負責人匯報了醫(yī)改工作及意見建議欧美性交片网站,市公立醫(yī)院綜合改革領導小組部分成員單位負責人作交流討論欧美乱婬视频婬色。

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