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企業(yè)物流工作總結(jié)9篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)乐播三级黄三区视频免费、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律欧美性爱精品影库,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律男人禁黄色视频,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧啊……慢点插。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)物流工作總結(jié)免费最婬荡的毛片18以下禁止,供大家參考借鑒国产精品一二三四五专区,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)物流工作總結(jié)1
自20xx年3月進(jìn)入集團(tuán)實(shí)習(xí)已經(jīng)有一年多的時(shí)間欧美性爱一级免费看,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下欧日黄片,以及同事們的關(guān)心支持下,本人在整個(gè)實(shí)習(xí)階段取得了很大的進(jìn)步亚洲A级片中文字幕在线观看〔莶莶偈悠担總結(jié)這一年多時(shí)間的實(shí)習(xí)工作,我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作国产精品香蕉在线的人,也達(dá)到了原本所設(shè)定的實(shí)習(xí)目標(biāo)一级黄色夫妻生活a片在线免费观看,盡管有些地方還存在不足,但日后我會(huì)更加努力2020av天堂在线,做到更好99r热久久;叵肴ツ3月至今一本大道香蕉欧美精品69,從基本的企業(yè)組織架構(gòu)的熟悉、部門(mén)職能的認(rèn)知到實(shí)際工作的介入等方面都有了較大的進(jìn)步∨访廊擞攵孕形悠担現(xiàn)將有關(guān)個(gè)人實(shí)習(xí)情況作如下總結(jié):
一精品日韩大片观看视频在线观看、主要工作
(一)熟悉了解公司及部門(mén)基本情況国产一级作爱A片免费视频,對(duì)組織架構(gòu)及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有了清晰的認(rèn)識(shí)
從實(shí)習(xí)的第一天開(kāi)始久久人人摸人人搞,我便開(kāi)始了解集團(tuán)這個(gè)剛剛成立的公司,包括基本情況日韩国产一区、組織構(gòu)架97欧美激情超碰一区二区、發(fā)展思路等等,慢慢的對(duì)企業(yè)有了整體較為清晰的認(rèn)識(shí)色图五月天,同時(shí)也開(kāi)始慢慢學(xué)著融入這個(gè)新的組織无码国产乱人伦偷精品视频。從讀書(shū)生活第一次向社會(huì)邁進(jìn)了一步,新的社會(huì)事務(wù)給我?guī)?lái)新鮮感的同時(shí)也帶給我許多困惑欧美wwwcomm,因?yàn)槌醭鲂@毛片手机在线,太多的迷茫讓我有點(diǎn)茫然不知所措,但接觸下來(lái)讓我更為慶幸的是我終于成長(zhǎng)了欧美爱视频,尤其在戰(zhàn)略發(fā)展部十八岁禁看的黄色网站,領(lǐng)導(dǎo)具有較強(qiáng)的帶動(dòng)力,同事們又極具親和力www.99riav24.com,這使我進(jìn)步很快免费中文字幕WWW,也開(kāi)始敢于慢慢嘗試对白露脸视频一区二区在线。
后期,配合完成“十二五”規(guī)劃自拍偷拍第二十页,不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)的過(guò)程中国产福利在shipin,我對(duì)集團(tuán)有了更一步的認(rèn)識(shí),企業(yè)的定位中国熟妇精品社区、發(fā)展思路性爱黄色视频网、經(jīng)營(yíng)模式、戰(zhàn)略布局等等日韩一区二区三区免费A片,為以后的工作打好鋪墊av拍毛片自拍,通過(guò)有效的學(xué)習(xí),現(xiàn)在最新夫妻精品自拍网站,我對(duì)集團(tuán)的認(rèn)識(shí)更加清晰不卡的免费淫秽视频,也對(duì)這個(gè)組織充滿(mǎn)了信心,更堅(jiān)定我要爭(zhēng)取留下來(lái)的決心免费在线性爱视频网。
∏考橥贰(二)熟悉了解部門(mén)工作職能,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維并適時(shí)掌握相關(guān)信息提出決策依據(jù)
由于戰(zhàn)略發(fā)展部是一個(gè)新興部門(mén)精品在线视频三级片,各項(xiàng)職能及管理制度還不夠完善最新国产色,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為完善部門(mén)工作及崗位工作職責(zé)特要求大家共同編制戰(zhàn)略發(fā)展部部門(mén)職能及崗位職責(zé)。在這個(gè)過(guò)程中免费一级无码婬片AA片A片,我不僅是輔助職責(zé)制定的一員国产精品久久久厕所偷窥盗摄,同時(shí)通過(guò)了解和熟悉,我也將各項(xiàng)職能職責(zé)銘記于心美女黄色网站99,作為今后工作的指導(dǎo)方向中文无码在线视频伊人。
戰(zhàn)略發(fā)展部是集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的核心部門(mén),有責(zé)任也有義務(wù)為在適當(dāng)時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的信息曰批免费网站播放免费,輔助其作出戰(zhàn)略決策久久久轮奸视频。結(jié)合目前集團(tuán)發(fā)展多元化的戰(zhàn)略要求,我部門(mén)還進(jìn)一步對(duì)省內(nèi)商貿(mào)流通業(yè)進(jìn)行了深入的分析與調(diào)研欧美在线26uuu免费,形成的商貿(mào)流通業(yè)基礎(chǔ)分析報(bào)告得到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)91露脸中年肥熟妇,這不僅是對(duì)我們工作的肯定,同時(shí)也極大的鼓勵(lì)了我們的積極性和自信心高清A片一区。
wwww日本。ㄈ┦煜ち私庹{(diào)研流程,能夠有針對(duì)性的參加調(diào)研并獨(dú)立完成調(diào)研報(bào)告的編寫(xiě)
實(shí)習(xí)之初我就有機(jī)會(huì)被安排與同事們外出調(diào)研亚洲黄色视频在线观看你懂的,原本的
把調(diào)研理解為簡(jiǎn)單的外出aaa三级无码免费观看,但實(shí)際工作中卻讓我進(jìn)步非常大。我們?nèi)ミ吘晨诎读私鈱?shí)際進(jìn)出口貿(mào)易現(xiàn)狀少妇31p、停車(chē)現(xiàn)狀热久久的免费毛片、去碼頭現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察等等一系列的實(shí)地調(diào)研讓我這個(gè)學(xué)生打開(kāi)視野全免国内国外A片,真正的開(kāi)始步入了工作狀態(tài)。很幸運(yùn)色噜噜噜一二三区,在整理調(diào)研報(bào)告和日后項(xiàng)目建議書(shū)的編寫(xiě)過(guò)程中得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助玖性殴美,一次的調(diào)研讓我真正體會(huì)到了工作的意義。在接下來(lái)的工作中66夜色,跟隨同事也進(jìn)行了多次調(diào)研手机看片人人干日韩不卡z,對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀都有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,所以現(xiàn)在看來(lái)日韩www色在线视频,實(shí)地的'調(diào)研色玖玖在线、調(diào)研報(bào)告的總結(jié)這一系列都是不可分割的,了解了市場(chǎng)才有發(fā)言權(quán)亚洲欧美日韩视频一区,也正是因此高潮毛片无遮挡高清视频播放,我擺脫了從前書(shū)本化的一貫思維方式,開(kāi)始用另一個(gè)視角接觸生活與工作爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口。
∪毡韭衣拙吠(四)熟悉了解各項(xiàng)目情況,能獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書(shū)并適時(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況
作為跟蹤影音先锋在线观看资源网,熟悉和了解項(xiàng)目流程及狀況對(duì)開(kāi)展相關(guān)工作是相當(dāng)有利的超碰av在线免费观看。為了能更好地進(jìn)行工作,我多次與各相關(guān)職能部門(mén)人員和同事亚洲Va欧美va国产va,有機(jī)會(huì)我也會(huì)跟隨同事到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后三级片网站资源,對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行探究北京一级毛片全过程,包括項(xiàng)目的選址、功能定位花蝴蝶在线观看免费中文版、規(guī)模以及SWOT分析www久久99~com、預(yù)測(cè),并對(duì)以后項(xiàng)目的重難點(diǎn)進(jìn)行分析女人高潮被爽到呻吟视频,以便順利完成項(xiàng)目建議書(shū)的編寫(xiě)影音先锋欧美性爱资源网,為下一步項(xiàng)目的進(jìn)展完成提供了可靠的依據(jù)。了解項(xiàng)目的進(jìn)展不僅僅只是凸缫咕镁们嗖萃荆靠在表面国产高清肏屄AV,項(xiàng)目日后的發(fā)展等也要有預(yù)先的考慮,防患于未然170黄色网站www。
二日韩欧美啪啪一中文字暮、存在的不足及努力方向
應(yīng)該說(shuō)實(shí)習(xí)階段給了我很多學(xué)校里面沒(méi)有的經(jīng)歷與收獲,但回想自己在部門(mén)這大半年來(lái)的工作人人夜夜揉r精品国产,許多地方存在不盡如意之處日本久久枸一,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)青春小仙女jk白丝喷白浆,針對(duì)每個(gè)不足我也將不斷總結(jié),有針對(duì)性的做出相應(yīng)的努力工作:
』粕悠瞪淞送尽(一)理論性偏重免费视频A片在线,缺乏實(shí)踐性;需加強(qiáng)總結(jié)国内a片在线视频,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
由于初入社會(huì)国产原创福利,思維方式和做事方法都還處于一個(gè)轉(zhuǎn)折期,也正是由于多年在學(xué)校的氛圍中生活學(xué)習(xí)爱爱免費视频网址,受理論久久精品国产这里只有精品、書(shū)本化的因素影響,所以最初我做事顯得很稚嫩久久思思热视频,想法也不夠成熟色综合加勒比一本无码。目前,經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)習(xí)无码高清性爱,盡管已經(jīng)慢慢褪去學(xué)生氣欧美乱伦视频网站,但相比較來(lái)看還是不夠成熟,經(jīng)歷有限特级婬片欧美高清视频,需要日后不斷積累與學(xué)習(xí)视频高清在线看日韩精品免费,適應(yīng)社會(huì)環(huán)境及工作環(huán)境。
【镁贸杀敬笃夥巡シ拧(二)主動(dòng)性不強(qiáng)欧美性爱网站地址,缺乏計(jì)劃性;需提高主動(dòng)性亚洲免费视频在线播放,制定工作計(jì)劃
在工作過(guò)程中欧美偷拍视频xxxx,特別是日常工作中,由于缺乏計(jì)劃性激情性爱国内自拍,工作目的不夠明確人人摸时时操天天爽人人插,常常出現(xiàn)主次矛盾不清,達(dá)到事倍功半的效果视频一区二区男人的天堂国产大片免费。另外一级黃色视频一区二区三区,由于自身的懶惰,不夠積極主動(dòng)一级aa片视频,不夠大膽黄色视频在线观看aaaa级,長(zhǎng)期下來(lái)就慢慢沒(méi)有了工作的積極性及熱情,甚至沒(méi)有一個(gè)個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃各成長(zhǎng)計(jì)劃亚洲欧美国产色图。在以后的工作過(guò)程中欧美成三级,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)小www久久久,清晰制定個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃及人生規(guī)劃黄色网站男人天堂。
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由于自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,只對(duì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)了解一些国产专区双飞,但對(duì)工程項(xiàng)目以及其它專(zhuān)業(yè)知識(shí)比較缺乏欧美精品午夜一级,認(rèn)識(shí)不夠,限制了自身的發(fā)展和工作的展開(kāi)无码毛片视频在线看。最為明顯的是簡(jiǎn)單的工程術(shù)語(yǔ)都顯得陌生91超碰人人操,不能夠全面了解項(xiàng)目的進(jìn)程及良好的與其他合作部門(mén)的合作溝通,造成工作效率低下不能達(dá)到理想的工作效果人人干人人操黄色。在以后的工作過(guò)程中九色9se在线视频,我將加強(qiáng)其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),補(bǔ)充不同的專(zhuān)業(yè)知識(shí)欧美爱爱视频一区二区,充分利用公司的資源香蕉在线视频观看,達(dá)到資源共享,多學(xué)習(xí)多思考亚洲欧美日韩色图,提高主觀(guān)能動(dòng)性国产精品久久九九免费视频,爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。
∧信拚诘残园悠怠(四)工作面限制亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕,缺乏系統(tǒng)性;需整體跟進(jìn)2020精品极品国产色在观看,做到知己知彼
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中99超碰碰,由于工作性質(zhì)的限制,好多工作只能做到前期配合Xxxxxav视频,但后期跟進(jìn)及代表部門(mén)或者公司與其他單位或者部門(mén)聯(lián)系的就不能夠有效的進(jìn)行欧美性爱日韩一区二区,以至于工作有頭無(wú)尾或者有尾無(wú)頭xigouqi.com。當(dāng)然黄色视频免费二级毛片,這僅限制于目前的工作性質(zhì),待正式簽約黄页在线观看网站,我會(huì)珍惜機(jī)會(huì)久久精品视频在现,做好職責(zé)工作,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)并不斷彌補(bǔ)劣勢(shì)看看国产黄片视频在线,做一個(gè)合格的泛亞人午夜男女免费观看视频。
三、展望
一年多的實(shí)習(xí)免费观看黄色A片视频,有收獲時(shí)候的喜悅亚洲成综合人在线播放,也有困惑時(shí)候的消沉https黄视在线,特別是領(lǐng)導(dǎo)及同事們的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)
企業(yè)物流工作總結(jié)2
物流分公司20xx年度年終工作總結(jié)大會(huì)勝利召開(kāi)。此次會(huì)議是“十一五”末JIZZ日本国产大陆内射极品、“十二五”初召開(kāi)的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)日韩亚洲欧美高清专区、繼往開(kāi)來(lái)的盛會(huì),大會(huì)全面總結(jié)了物流分公司20xx年度的各項(xiàng)工作55夜色66夜色国产精品视频,分析了物流分公司發(fā)展面臨的新形式国产成年一级女人侧拍、新機(jī)遇、新任務(wù)A毛片在线导航,并按照公司的各項(xiàng)部署與要求女人18毛片一级毛片亚洲,提出了“十二五”開(kāi)局之年、20xx年的主要工作思路和重點(diǎn)久草视频一区二区在线观看。
應(yīng)邀出席會(huì)議的有二公司陳書(shū)記妓女一级AA黄色视频、秦副總經(jīng)理、朱總殴美A片免的视频刺激的、左副總欧美在线观看精品、羅副總、曾助理以及生產(chǎn)管理部李建華永久免费看A片无码不卡网站、程燕精品亚洲一区二区三区中文字幕、李遠(yuǎn)志,分公司職工代表女的高潮喷水视频、領(lǐng)導(dǎo)和各部室一级A片孕妇交免费看A级、項(xiàng)目辦事處負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
大會(huì)首先聽(tīng)取了分公司樊洪雙經(jīng)理《堅(jiān)持職業(yè)忠誠(chéng)操守在线观看黄A片免费网站啊别停,強(qiáng)化精細(xì)化管理力度欧美精品13页爽爽在线播放,為更進(jìn)一步提升物流分公司盈利能力而勤奮工作》的行政工作報(bào)告。樊洪雙經(jīng)理從分公司完成指標(biāo)情況欧洲精品无码毛片、生產(chǎn)服務(wù)方面美性爱、外部經(jīng)營(yíng)情況、盈利及資金狀況国产又粗又大在线观看、內(nèi)部管理方面和存在主要問(wèn)題六個(gè)方面www.BLA片,對(duì)20xx年各項(xiàng)工作情況進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)。并就20xx年的主要工作作出了整體部署:
一是強(qiáng)化精細(xì)化管理力度黄色精品视频在线观看精品免费,增強(qiáng)分公司盈利能力;
二是加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)曰韩一级A片特黄无码,積極拓展外部市場(chǎng);
三是積極謀劃物流產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路,為公司增強(qiáng)新的創(chuàng)業(yè)渠道;四是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)亚洲一区在线二区在线,嚴(yán)明分公司的工作紀(jì)律;五是完善監(jiān)督體系午夜视频在线观看91,增強(qiáng)分公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力;六是凝練企業(yè)文化,增強(qiáng)分公司文化軟實(shí)力。
分公司書(shū)記作了《凝心聚力謀發(fā)展黄色视频男的操女的网站,鼓足干勁求實(shí)效国产一级毛片久久久久久,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)圖跨越,同舟共濟(jì)促和諧》的支部工作報(bào)告十八禁视频在线。報(bào)告總結(jié)了20xx年分公司黨政工作取得的成績(jī)與不足亚洲无码黄色在线视频,龍書(shū)記分別從黨建系列活動(dòng)方面、支部工作方面无码一级毛片一区二区、思想政治方面黄网页在线播放、廉政教育方面、宣傳報(bào)道方面又粗又硬的免费黄色网站、群團(tuán)工作方面和工作中的不足七個(gè)方面進(jìn)行了全面的分析超碰免费一欧美精品。龍書(shū)記提出了20xx年的主要工作思路:
一是加強(qiáng)組織建設(shè);
二是繼續(xù)深入開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng);
三是堅(jiān)持不懈抓好黨風(fēng)廉政工作;四是抓好班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè);五是全面開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作;六是積極開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng);七是建設(shè)“五個(gè)物流”;八是加強(qiáng)執(zhí)行了建設(shè),增加各項(xiàng)工作的閉合性和完整性99热这里精品5。
公司曾助理在總結(jié)會(huì)上肯定了物流分公司的`各項(xiàng)工作狠狠爱无码一区二区三区,他指出,物流分公司為公司物資保供服務(wù)做了大量工作女人高潮被爽到呻吟的视频,各種材料價(jià)格的有效控制為公司成本管控作出了貢獻(xiàn)国产精品国产精品国产专区不卡。曾助理結(jié)合公司20xx年的物資工作重點(diǎn)主要談到了鋼材集中采購(gòu)管理、計(jì)劃管理嫩草偷拍精品偷拍视频、營(yíng)銷(xiāo)管理美女曰逼黄色网站、量差管理、周轉(zhuǎn)材料管理一个人看的www在线高清图片、零星材料
公司副總經(jīng)理秦宗平摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄,他重點(diǎn)談到了“精細(xì)化管理”、“人才培養(yǎng)高清国产在线观看播放网站大全、”“對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)”等問(wèn)題日韩欧美一级片视屏,并對(duì)物流分公司更好更快的發(fā)展提出了寶貴的意見(jiàn)公司黨委書(shū)記陳治國(guó)在會(huì)上發(fā)表了重要講話(huà),并對(duì)物流分公司提出了幾點(diǎn)要求:
一是要苦練內(nèi)功全免费精品一级毛片视频,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
二是要加強(qiáng)人才培養(yǎng);
三是要開(kāi)闊思路国产黄色视频A片,開(kāi)拓對(duì)外部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的能力;四是要注重思想教育,加強(qiáng)廉政建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)日上午天天做天天爱天天爽综合网,各項(xiàng)目辦事處主任美国高清无码免费看bb、部室負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行了工作匯報(bào)。下午色呦呦视频网站,分公司舉辦了迎新聯(lián)歡會(huì)国产中文字幕嫩草操。
企業(yè)物流工作總結(jié)3
物流分公司xx年度年終工作總結(jié)大會(huì)勝利召開(kāi)亚州黄色网。此次會(huì)議是“十一五”末亚洲欧洲一区二区三区、“十二五”初召開(kāi)的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、繼往開(kāi)來(lái)的盛會(huì),大會(huì)全面總結(jié)了物流分公司xx年度的各項(xiàng)工作黄页网站视,分析了物流分公司發(fā)展面臨的新形式欧美永久精品、新機(jī)遇、新任務(wù)久久黄色视频0,并按照公司的各項(xiàng)部署與要求亚洲最黄视频,提出了“十二五”開(kāi)局之年、xx年的主要工作思路和重點(diǎn)97超碰色色。
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企業(yè)物流工作總結(jié)4
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企業(yè)物流工作總結(jié)5
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企業(yè)物流工作總結(jié)6
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今年欧美一区二区入口www,所有辦公室和教室都配備了空調(diào)設(shè)備欧美尤物国产精品激情在线。目前企業(yè)空調(diào)數(shù)量已達(dá)x臺(tái)丁香五月婷婷久久HD,共計(jì)x千瓦。
2.及時(shí)維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)
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5.管理工作更加集中和規(guī)范
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企業(yè)物流工作總結(jié)7
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企業(yè)物流工作總結(jié)8
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(三)如何培養(yǎng)多面手:一線(xiàn)員工在完成自己分內(nèi)工作之后.欧美黄色视频一区二‘区三区,可以不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事(別的崗位技能學(xué)習(xí))精品国产免费观看久久久,以使員工從狹窄的專(zhuān)業(yè)分工中走出來(lái),適應(yīng)多方面工作的需要久久国产国产精品,在更大的范圍內(nèi)發(fā)揮作用色五月.com,可以加強(qiáng)員工之間的互助協(xié)作,克服工種之間的忙閑不均和由此而產(chǎn)生的勞動(dòng)力窩工浪費(fèi)現(xiàn)象欧美屄视频,保證全面地完成任務(wù)国产一级无码大片免费,其常見(jiàn)的形式有在綜合性的生產(chǎn)組,某一工種的員工兼做組內(nèi)其他工種的工作欧美一区涩涩,箱體成型焊接員工不僅會(huì)箱體焊接国内精品三级片,而且要會(huì)識(shí)圖和底座焊接,箱體的打磨以及箱體的組裝等国产古装精品三级国产区。某種設(shè)備的操作工兼做其他不同設(shè)備的工作,www黄色一片,如數(shù)控人員不僅要會(huì)激光切割機(jī),而且要會(huì)數(shù)控沖床深圳老熟女A片,數(shù)控折彎等設(shè)備作業(yè)国产美女一级a作爱片香蕉。設(shè)備操作工兼做工作量化的分析工作」偌伺膶率悠担基本生產(chǎn)員工兼做輔助工人的工作中文字幕永久在线。輔助員工兼做多種輔助工作等。多面手培養(yǎng)操作方法:1欧美老妇乱码伦视频、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃国产精品久久一区二区三区,然后按計(jì)劃先后逐一進(jìn)行作業(yè)基準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容的培訓(xùn)、指導(dǎo)一级黄色影片免费看。2A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线、完成初期培訓(xùn)指導(dǎo)后,進(jìn)行參觀(guān)作業(yè)員操作亚洲爱爱爱爱爱爱,加深其對(duì)作業(yè)基準(zhǔn)及作業(yè)順序培訓(xùn)內(nèi)容的理解www.午夜欧美性爱,隨后利用中休或加班(工作結(jié)束后)時(shí)間,由班長(zhǎng)指導(dǎo)進(jìn)行實(shí)際作業(yè)操作日韩妓女精品影院视频播放。3国产一级特黄特色多人视频、在有班長(zhǎng)或其他多面手頂位時(shí)亚洲图片欧美激情,可以安排學(xué)員與作業(yè)員工一起進(jìn)行實(shí)際操作,以提高作業(yè)準(zhǔn)確性及順序標(biāo)準(zhǔn)化日韩性爱黄片,同時(shí)掌握正確的作業(yè)方法老妇女老少妇老熟女乱熟。4、當(dāng)學(xué)員掌握了正確的作業(yè)方法www91黄色网站,并能達(dá)到其作業(yè)基準(zhǔn)成年人国产,又具備正常作業(yè)的速度,可以安排進(jìn)行單獨(dú)作業(yè)影音资源在线网,使其逐步熟練達(dá)到一定程度的作業(yè)穩(wěn)定性并能持續(xù)一段時(shí)間韩国精品毛片2019,期間班長(zhǎng)要進(jìn)行確認(rèn)。5不卡无码国产色视频毛片、考核學(xué)員培訓(xùn)效果国产精品重口黄金调教系列。檢查作業(yè)方法是否與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的順序方法一致,有沒(méi)有不正確的作業(yè)動(dòng)作亚洲国产一级av,如果有要及時(shí)糾正一区AV天堂综合;進(jìn)行成品確認(rèn)檢查。
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(五)基層管理人員班組長(zhǎng)和一線(xiàn)操作員工的工資如何構(gòu)成:
班組長(zhǎng)底薪工資的核定內(nèi)容:底薪(正常滿(mǎn)勤WWW12在线视频、無(wú)加班免费黄色网站av、績(jī)效中等的薪資40%~60%)+班長(zhǎng)津貼
班組長(zhǎng)浮動(dòng)工資的核定內(nèi)容:績(jī)效工資——任務(wù)績(jī)效指?jìng)(gè)人及部門(mén)任務(wù)完成情況:本職工作質(zhì)量-常規(guī)工作合格率、客戶(hù)滿(mǎn)意率国产亚洲一区二区精品、責(zé)任行為到位率亚洲区在线观看DIV。本職工作數(shù)量-單位時(shí)間內(nèi)完成的工作總量(有效負(fù)荷、超額或提前)狠狠五月综合狠狠;本職工作事故-一般性責(zé)任事故出現(xiàn)的頻率又爽又黄又骚。管理績(jī)效(管理人員角色行為到位程度):紀(jì)律性-服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、遵規(guī)守紀(jì)欧美男女a视频、有效管理控制视频亚洲欧美日韩;組織意識(shí)-橫向溝通、妥協(xié)永久黄网站色视频免费AP、合作www.中文视频亚洲。團(tuán)隊(duì)建設(shè)-下屬團(tuán)隊(duì)和諧、進(jìn)取欧美簧片。忠誠(chéng)性-維護(hù)(不非法侵占)公司利益来个毛片免费网站,積極預(yù)防和解決問(wèn)題。工作創(chuàng)新-為穩(wěn)定提高部門(mén)或組織的未來(lái)績(jī)效所做的工作貢獻(xiàn)日韩成人国语在线视频观看网站大全。
班組長(zhǎng)浮動(dòng)工資的評(píng)定依據(jù):任務(wù)占工資標(biāo)準(zhǔn)的60%欧美综合另类自拍,其中班組產(chǎn)量(出貨數(shù)量)定額40%,質(zhì)量為20%;節(jié)能降耗占工資標(biāo)準(zhǔn)的xx%影音先锋在线视频资源网,其中節(jié)能5%欧美天天摸天天添天天透,創(chuàng)收降耗為5%;管理占工資標(biāo)準(zhǔn)的30%日本最新一区、二区αV免费A片视频,其中出勤為8%一级片网址在线看,制度執(zhí)行情況為xx%,衛(wèi)生與安全為5%欧美精品专区第一页,紀(jì)律為4%欧美,一区二区三区,綜合考評(píng)3%。
一線(xiàn)員工底薪工資的核定內(nèi)容:技能50%AV无码播放一级毛片免费;工作的重要性15%在线日韩成人电视播放网站免费视频;資歷年限15%;工作環(huán)境xx%偷拍免费;學(xué)歷xx%国产不卡的在线视频。
一線(xiàn)員工浮動(dòng)工資的評(píng)定依據(jù):任務(wù)占工資標(biāo)準(zhǔn)的70%,其中個(gè)人產(chǎn)量定額50%91视频首页,質(zhì)量為20%熟妇高潮一区二区三区;節(jié)能降耗占工資標(biāo)準(zhǔn)的xx%:其中節(jié)能5%,創(chuàng)收降耗為5%天堂av天天干;管理制度的配合度占工資標(biāo)準(zhǔn)的20%:其中出勤為3%歐美一级大片免费看,制度執(zhí)行情況為7%,衛(wèi)生與安全為5%欧美三级在线在线播放,紀(jì)律為4%国产色无码视频免费,綜合考評(píng)1%。
浮動(dòng)工資應(yīng)得金額:當(dāng)實(shí)際基數(shù)(計(jì)件工資)≤標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)時(shí)(固定底薪)另类图片激情小说网;浮動(dòng)工資=基數(shù)單價(jià)*實(shí)際生產(chǎn)基數(shù)=固定底薪
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備注:作業(yè)員工的加班費(fèi)計(jì)算(計(jì)件制)不發(fā)加班費(fèi),但可根據(jù)實(shí)際情況的需要酌情增加每件產(chǎn)品的工資價(jià)格精品少妇无码AV在线播放。
五手机免费黄色网址、20xx年度的工作計(jì)劃
20xx年的工作目標(biāo)是配合和推動(dòng)公司管理制度改革,建立健全部門(mén)的考核制度av激情综合,在公司高層管理的領(lǐng)導(dǎo)下將本部門(mén)的產(chǎn)量翻一番黄色三级被窝视频天堂网手机在线,達(dá)到公司的生產(chǎn)目標(biāo),在管理中求效益久久黄色精品视频。
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三、健全車(chē)間班組長(zhǎng)骨干員工管理四方面日韩区小视频.免费,分管的指標(biāo)必須完成国产精品欧美一区色;分管的基礎(chǔ)工作必須健全;專(zhuān)業(yè)分析必須及時(shí)鸥美理论在线、準(zhǔn)確天天色狠狠干;業(yè)務(wù)工作必須取得成績(jī)。
四网站看黄、全面修訂工時(shí)定額黄色日韩精品,以工時(shí)定額測(cè)定勞動(dòng)力,調(diào)動(dòng)勞動(dòng)力一级黄色片在线观看,不斷提高企業(yè)科學(xué)管理水平第四色色色色。提高工時(shí)利用率,減少非生產(chǎn)工時(shí)欧美三级手机在线看;加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)a√在线影院,減少停機(jī),添置必要的工模具,提高工效一级做a爰片久久毛片A片视频,全年工時(shí)利用率爭(zhēng)取達(dá)80%以上黄色网站在线入口大全,每月增產(chǎn)工時(shí)80個(gè)。全年出勤率達(dá)95%以上一级特黄AAA大片兔费app。
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企業(yè)物流工作總結(jié)9
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