物業(yè)公司上半年工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析强奸网站网址大全，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以促使我們思考欧美视频亚洲视频，因此我們需要回頭歸納进网站看黃色A片，寫一份總結(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢久久综合亚洲？以下是小編為大家收集的物業(yè)公司上半年工作總結(jié)啊啊啊啊用力插视频，歡迎閱讀欧美性爱与欧美性爱，希望大家能夠喜歡亚州精品在线。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)1
上半年，公司在集團各項指示精神及全體員工的共同努力下欧美AA视频网站，較好地完成了上半年各項計劃工作內(nèi)容∶夥讶顺墒悠翟谙卟シ攀悠翟谙撸現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一亚洲一区二区三区福利视频、繼續(xù)加強規(guī)范化管理工作
上半年，分公司繼續(xù)貫徹落實集團規(guī)范化的各項指示精神人人操人人看人人摸av，以點帶面丰满饥渴东北老熟女，將規(guī)范化工作繼續(xù)深入全面展開。首先影音先锋在线看资源，公司總經(jīng)理調(diào)整規(guī)范化工作思路久久另类，并將推行規(guī)范化納入主要工作內(nèi)容之一，要求各職能部室本国黄色网站特黄色的免费看的、管理處要了解和重視規(guī)范化工作的重要性色色色色色色色色色色色色色狼操屄，從細節(jié)做起，真正將規(guī)范化工作貫徹到每一工作點wuma005.com。
其次操逼免费性爱网站，分公司先后組織專題培訓(xùn)、現(xiàn)場取經(jīng)2020国内精品久久久久精品99、相互交流等多種多樣的方式免费视频插到爽，在公司內(nèi)部掀起了比、學(xué)久久久特黄大片、趕一级黄色片干女儿久久网站、幫的勢頭，各職能部室黄片观看在线、管理處認(rèn)真整改91精品国产91久久无码、積極創(chuàng)新人人色网站，全面貫徹落實規(guī)范化建設(shè)的各項工作。
20xx年上半年是公司貫徹落實規(guī)范化建設(shè)免费视频一及二及三及、改頭換面的重要一年www.7788欧美,com，是各項工作更上一個臺階的重要轉(zhuǎn)折點，我們按照集團指示精神黄片高清无码免费看，積極配合看中国农村的黄色视频，切實抓好規(guī)范化管理℃面霉访琅镁镁茫總經(jīng)辦嚴(yán)格按照《文件管理規(guī)定》打飞专用高潮老熟妇网站大全，對管理處文件、文檔進行指導(dǎo)人碰逼免费视频、規(guī)范黄色免费成人A片午夜，組織各管理處文員認(rèn)真學(xué)習(xí)《文件管理規(guī)定》。品質(zhì)管理部組織專門人員到各管理處進行審查與指導(dǎo)www肏屄屄屄c0m，對規(guī)范化的達標(biāo)性另类交性另类交、執(zhí)行與落實情況進行考核。省廣電管理處作為規(guī)范化管理龍頭6080电影网站午夜伦，不厭其煩地接待各管理處分期分批現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)亚洲国产欧美视频一区，其他管理處亦踴躍參加集團下一季度的審計。各職能部室2020手机黄色网址、管理處各司其職国产免费一级A片免费网下，將規(guī)范化建設(shè)落實到底。
經(jīng)過大家的共同努力人人干,人人操。，公司在集團20xx年第一季度管理審計中一發(fā)崛起又污又色的视频网站在线观看，取得集團公司第一名的好成績，充分體現(xiàn)了公司自上而下對規(guī)范化管理的重視swag在线观看。
二一区二区黄片在线播放、始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”全网毛片免费网，重點加強各項安全管理工作
xx分公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦欧美一级A片高清在线视频，堅決不放過一個事故隱患黄色在线aa，確保不發(fā)生重大安全事故，堅持做到層層抓安全视频黄片。永久。，人人重安全人人插女人，全面夯實安全管理基礎(chǔ)。
20xx年上半年免费无码成年片在线观看，我公司未發(fā)生任何重大安全事故91视频网免费观看，并將繼續(xù)保持安全事故為零的記錄久久久综综合色一本伊人。一是生產(chǎn)安全方面，生產(chǎn)安全直接關(guān)系到員工的人身安全看偷拍视频的网站，為了保障員工的人身安全影音先锋每日AV资源站，公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，加強對高空作業(yè)等涉及安全的工作的管理及對《安全操作規(guī)程》的培訓(xùn)官方网站黄色网站黄色网站一级片，管理處也根據(jù)相關(guān)生產(chǎn)安全管理規(guī)定制定了安全責(zé)任書九九热这里只有精彩视频，并與每個員工簽訂安全責(zé)任書。二是消防安全方面毛片在线免费不卡播放黄片，各管理處根據(jù)工作具體情況制定了更加具體首页日韩欧美中文、更加適應(yīng)本管理處的管理制度，并制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案日韩黄色视频a片免费看，突出了重點部門精品国精品一区二区三区，重點崗位。
其中操人妻免费视频，省廣電管理處建立健全了防火組織日韩毛片视频大全色网站，并確定相應(yīng)的防火責(zé)任人，將防火責(zé)任分解到各單位業(yè)主A片www.，由各單位業(yè)主_西西人体国产精品、裝修單位等個人或團體負責(zé)所屬物業(yè)范圍內(nèi)的防火責(zé)任。把安全責(zé)任層層細化日本黄色插逼播放，落實到了每一個人国产无线精品免费观看AV，使安全在制度的貫徹中得以實現(xiàn)，較好的`形成了安全領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)欧美在线播放你懂的，安全分工負責(zé)又爽又黄又骚，安全層層負責(zé)，安全人人有責(zé)的責(zé)任體系a级黄色片免费观看。三是治安安全方面玖玖视频免费网址，治安管理重點體現(xiàn)在對外來人員及車輛的管理上，各管理處時刻謹(jǐn)記又爽又大，絕不放過任何可疑人員及行徑黄色.网站免费在线，不斷加強對外來人員及車輛的管理力度。
品質(zhì)管理部在各管理處加強管理国产激情黄色视频、堅持自檢的基礎(chǔ)上国内9l视频自拍，不走過場，不留死角国产人伦激情在线观看三级，每月19日認(rèn)真做好安全監(jiān)督檢查工作www.aiman888.com，并以匯總通告的形式將需整改問題下發(fā)到各管理處，各管理處對品質(zhì)管理部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題日韩一级操逼黄片，也都能及時逐項整改国产专区第一页。
安全管理工作是一項長期的全部H视频、艱巨的工作，必須堅持不懈狠狠cao青青青视频，警鐘長鳴一级无码午夜在线观看。雖然我們的安全管理工作取得了一定的成效，但仍需不斷完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程麻豆91，使安全工作目標(biāo)更明確黄色的网站免费观看视频在线，責(zé)任范圍更清楚，行為更加規(guī)范人人摸,人人草。
三亚洲玖玖爱、嚴(yán)格控制使用資金及成本
公司按照集團工資調(diào)整指示精神，自3月份開始逐級逐崗位進行工資調(diào)整天天色天天操综合网，調(diào)整幅度較大最新中文字幕av无毒，為合理使用各項資金，控制成本支出人人干干，無論是各職能部室還是管理處都在為控制成本支出支招国产精品黄在线观看。財務(wù)部加強對每筆費用支出的審核力度，及時對總庫物料進行盤查亚洲免费黄片视频，減少總庫物料的庫存人人干人人看另。
人力資源部嚴(yán)格控制加班費及人員編制�116国产午夜精品美女毛片？偨�(jīng)辦認(rèn)真審核国产色污污视频在线观看、匯總各管理處上報的物料申購表，對不該購買和少購買物料進行嚴(yán)格控制青草青在线视频，并對新增物料進行貨比三家日日与人人与垄草草，既保證質(zhì)量又降低費用支出。
其中欧美日韩在线视频免费观看，上半年性交一级A片视频，總經(jīng)辦按照總經(jīng)理指示，對各管理處物料采取統(tǒng)一入庫日韩午夜福利免费一级网站免费、集中管理看黄网站免费中文字幕，效果立竿見影，在仍需提高配送效率的基礎(chǔ)上国产www视频在线观看，提高了審核效率AAA欧美色吧激情视频，大大降低了物料壓庫及物料浪費現(xiàn)象。管理處本著節(jié)約每一分錢的原則黄色九九在线视频，重復(fù)利用廢舊物品，自制推雪板人人澡人人玩人人爽欧美一区、拖把等成年女性特黄午夜视频免费看，為公司節(jié)省了資金青椒高清在线观看免费观看AV，為公司控制成本支出做出了貢獻。
四国产黄片视频免费在线观看、加強員工培訓(xùn)日本黄色中文字幕在线观看，提高員工素質(zhì)
公司先后由人力資源部牽頭，不斷加大專業(yè)化培訓(xùn)力度国产在线真人视频免费，通過“以賽代訓(xùn)”方式將五月份定為“比武月”欧美日韩不卡，并以秩序維護技能比武大賽拉開序幕，取得圓滿成功亚洲AAA无码视频，省廣電管理處獲得第一名黄片男女毛片男女，洄龍小區(qū)、省圖書館獲得第二名国产大学生A片三区在线，省財政廳性屋视频在线、司法廳、地礦家園管理處獲得第三名色婷婷第一页。此外国产在线A级在线视频，人力資源部還先后組織了十余次各個崗位專業(yè)技能培訓(xùn)及新員工崗位培訓(xùn)活動，不僅為各職能部室一级啪啪啪免费视频、管理處規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，也提高了員工的專業(yè)技能素質(zhì)和良好的團隊意識。同時国产精品欧美在线极品，20xx年上半年公司未產(chǎn)生一起勞動糾紛賠償費用免费的色色的视频。
五、工作中不足之處
上半年黄视频免费的，公司雖然取得了一點成績黄色毛片精品尿尿视频，但整體工作離要求還存在一定的差距，仍待提高日本爆乳和服在线观看。下半年裸体美女无遮挡免费视频a，我們一是繼續(xù)加強、落實規(guī)范化管理www.黄色网站免费在线观看，帶領(lǐng)所有管理處邁向規(guī)范化大門黄色网站黄色片免费。二是不斷增加員工培訓(xùn)頻率，從思想意識方面入手天天操,综合色，落實到每位員工久久三级片精品区，深入提高員工服務(wù)意識。三是加大考核力度日本精品视频一区，在原有自覺的基礎(chǔ)上欧美精品久久久久久久久，客觀地督促、積極地引導(dǎo)日韩一区二区免费精品观看。
下半年工作已經(jīng)來臨少妇野战一级A片，我們將繼續(xù)以集團各項指示精神為指導(dǎo)方向高清日韩精品更新视频，結(jié)合公司實際情況完成下半年工作計劃，開展好各項服務(wù)工作久久精品79国产精品。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)2
尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
20xx年上半年已接近尾聲最近的日韩2019中文字幕在线。物管理在 領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下欧美性交网址欧美，大家齊心協(xié)力下淫荡的视频，本著“安全生產(chǎn)”、“控制成本”A片黄色免费网站、“規(guī)范管理”等工作總基調(diào)日韩福利免费网站视频，圍繞確保安全這個中心環(huán)節(jié)，著重從規(guī)范管理一级片免费播放，落實責(zé)任抓起欧美色图图区，從安全教育培訓(xùn)、重點防范和隱患整改入手黄色网址免费在线免费免费免费免费，抓落實91精品国产丝袜在线国语、抓效果，以此強化安全防范工作玖玖国产精品，有效地保障了安全工作的順利完成国产AV永久福利资源网站。物業(yè)工作初步有起色，現(xiàn)將半年的工作情況匯報如下：
安全管理方面26uuwumaav，加大節(jié)前重點檢查51久久综合狠狠综合久久综合，積極配合公司 季度檢查，嚴(yán)格落實整改456性爱，持續(xù)做好安全維修亚洲Av中文在线第一页，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)，組織“安全宣傳月”活動黄色av录像，辦公樓igao视频为爱找点刺激、長安居、土門安全工作得到進一步加強欧美成人aⅴ免费。重點完成安全工作如下：
�69pao国产成永久免费视。�1）冬季三個區(qū)域的消防通道、干粉滅火器欧美va国产va视频、安全指示標(biāo)識二0二二年免费一级片、消防應(yīng)急照明、消防帶你懂得在线网站、消防栓等進行了詳細的檢查亚色91，排除安全隱患。
（2）2月份順利完成了春節(jié)安全工作国产一级a爱免费视频在线，春節(jié)放假前国产原创中文在线观看视频，協(xié)調(diào)物業(yè)安防人員在春節(jié)期間堅持24小時巡查辦公樓，保證了春節(jié)期間的安全射射射射射偷拍。
（3）2月份在春節(jié)來臨之際欧美又大又硬又长粗A片免费看，為了職工能夠渡過一個溫馨99re在线视频、祥和的春節(jié)，后勤服務(wù)中心物業(yè)做了大量的工作影音先锋最新AV资源网站。其中包括：在年前完成了整個辦公樓α片一区、土門、小區(qū)供電設(shè)備一级A片高潮喷免费观看、暖氣設(shè)備永久免费AV网站可以直接看的、外圍路燈、草坪燈的線路檢查維修人人操人人摸人人干96，確保了過節(jié)期間整個辦公樓思思欧美另类自拍、土門、小區(qū)院內(nèi)的明亮黄色网址观看免费，不僅給職工的.出行提供了安全和方便99riAV9国产，還點亮了過節(jié)的氣氛。
〈舐覌H交欧美视频一区。�4） 春節(jié)前組織安全檢查顶级大樵片，確保職工過好每一個安全祥和的節(jié)日。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)3
20xx年上半年對于物業(yè)公司來說是坎坷的半年操逼免费视频网址，經(jīng)歷了許許多多的挫折與困惑亚洲欧洲av官网，但同時也是進步的半年，從挫折與困惑中色区综合网，痛定思痛4444免费，總結(jié)分析經(jīng)驗與教訓(xùn)，使我們更加清晰了管理的方向與思路欧美在线a片播放97视频，并在實際管理中學(xué)習(xí)天堂网黄色网站在线观看、發(fā)揮與應(yīng)用，各項工作基本按既定計劃如期得到開展a一级黄色网。
現(xiàn)將上半年主要工作情況總結(jié)如下：
一毛片一级不卡免费、上半年工作總結(jié)；
1辦公寫作網(wǎng)繼續(xù)健全公司各項規(guī)章制度曰本一级毛片免费高清直播，進一步提高公司規(guī)范化運作水平亚洲毛片一级无码网站；
在公司原有制度的基礎(chǔ)上，完善了《12小時工作制》、《文件管理制度》三级片黄片av免费在线播放、《考勤管理制度》99精品热、《采購管理制度》、《樣板房管理制度》欧美三级黄色片女人性觉片、《員工餐廳管理制度》欧美色污在线视频、《員工宿舍管理制度》等，涉及人亚洲国产精品激情一区二区、財人人操人人爱97、物的管理制度及規(guī)范性文件。
1日韩欧美视频。1 自今年起黄网站在线观看免费_，物業(yè)公司所有文件統(tǒng)一由人事行政部負責(zé)管理，實現(xiàn)了文件流程登記管理无码A级毛片免费视频，保證文件傳批效率久久精品久久、對文件流程進行嚴(yán)格控制。并通過由人事行政部負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放国产91精选在线看，加強了內(nèi)部文件傳閱激情乱小说欧美视频，及時傳遞信息的效率。
1三级免费在线视频。2 在年初的計劃中亚洲国产日韩精品怡红院，本應(yīng)在三月對公司的制度及更新的部分進行一次整理和匯編，因各部門業(yè)務(wù)工作開展繁忙aaa69相同的网站，重視度不足又色又爽又黄又无遮挡的网站，完成速度未達預(yù)計效果。六月福利网站导航，集團人力資源部牽頭進行物業(yè)公司制度匯編欧美性爱色爱，對各部門、各崗位提出了新的要求小一黄色网站在线观看，目前完成了公司層面的制度及操作規(guī)范wwww黄免费。并針對目前存在的執(zhí)行力差、責(zé)任心不足a黄视频、業(yè)務(wù)處理回應(yīng)速度緩慢等問題√天堂中文www官网在线，推出《24小時回復(fù)制度》、《小區(qū)巡查制度》日本网站视频高清、《投訴處理流程》16xxxxx、《員工禮貌禮儀標(biāo)準(zhǔn)》等提高服務(wù)水平的相關(guān)制度。
2 人事管理
2日本aa在线播放。1 人員編制：
隨二期的驗收接管及又一城的介入欧美一级a一级a一级a视频，根據(jù)實際需要www.cnjd168.com，人員編制進行了如下調(diào)整：
2。2 人員招聘男女无遮掩激情免费视频；
物業(yè)公司上半年通過報紙四川美女大白屁股黄毛片观看、網(wǎng)站、現(xiàn)場招聘會欧美性爱特级黄、職業(yè)介紹所等渠道色综合视频久久，基本完成招聘任務(wù)。上半年人員異動情況如下：
備注：六月份因未結(jié)束大陆日韩内地欧美在线，未納入統(tǒng)計范圍欧美色色网站。
2。3 人事費用
1—5月人事實發(fā)工資總表
2国产精品JIZZ在线观看。31 《保安員12小時工作制》
在增加二期安防崗位，不增加崗位編制的情況下美女色色黄片大美女，實施了《保安員12小時工作制》92看片婬黄大片一一，對保安員的薪資進行了調(diào)整。試行兩個月以來黄色av丝袜，保安員基本能接受該項調(diào)整黄片国产一级欧美操逼的免费观看，部門人員流動率未出現(xiàn)異常【镁媚趟瓵毛片免费看；窘鉀Q人員不足產(chǎn)生的空崗情況欧美69囗交视频，并逐步消化了去年下半年積累的大量加班。
2亚洲第二区在线视频。32 有償服務(wù)提成制
隨二期入住率的提高手机黄片亚洲，對有償服務(wù)的需求逐步增加。在不增加清潔人員的基礎(chǔ)上人人摸人人操人人上，試行安排休息的員工提供有償服務(wù)日韩一级视频免费观看，并在有償服務(wù)收費中按。黄片首页。国产偷亚洲偷欧美偷精品导航。。元/小時的標(biāo)準(zhǔn)国产一区,二区。，作為工資提成給員工人人澡人人舔。目的是減少加班時長、控制人工成本99色色，同時提高員工工作的積極性哪里能看毛片。
2。4 員工培訓(xùn)
上半年新員工對《員工手冊》在线观看激情无码毛片、公司制度培訓(xùn)的覆蓋率100%国产1级在线视频网站免费，每周各部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)平均1—2次久久精品免费一区二区喷潮，組織個別業(yè)務(wù)部門經(jīng)理參加陽光團隊的拓展活動。在四月免费国产免费av，組織了主管以上的員工前往欧美色色精品。。久久免费精品国产72精品九九。最近中文字幕免费视频在线。參觀，學(xué)習(xí)別人的管理經(jīng)驗www。射，找出自身不足91在线亚洲视屏。初步建立員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)課程計劃及相關(guān)培訓(xùn)資料等国产精品无码三级在线播放一区，計劃于下半年具體實施欧洲一级毛片。培訓(xùn)工作因一直缺乏專管人員，由部門內(nèi)部兼任開展免费一极a片，存在培訓(xùn)的內(nèi)容比較單一曰本另类女同专区久久精品、在組織上缺乏部門間的交叉培訓(xùn)，未建立系統(tǒng)的培訓(xùn)資料及操作規(guī)范文件等問題美国一级做a一级视频。這次各部門均完善了操作手冊日韩毛片毛片久久精品，同時也為下半年的培訓(xùn)工作建立了基礎(chǔ)。
2久久久久久久久久艹。5 推行績效考核
在一月起保安部首先試行了《保安員績效考核辦法》永久免费A片在线观看全网站妓女，制定了保安員級別及相應(yīng)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。通過績效考核国外最大AV，調(diào)動員工不斷提高工作水平及自身素質(zhì)的積極性黄片a级a级a级，提供了晉級、調(diào)薪的機會欧洲黄色官网。先后實施的績效考核部門有客服中心99re热这里有精品、車隊。
目前jizzjizz99，績效考核的工作尚未全面覆蓋免费看黄色视频免费看， 推廣績效考核的力度和實效性未達到真正激勵員工積極性的效果。分析原因国产操逼视频免费播放，主要存在以下方面的原因：1）工作目標(biāo)不明確永久免费不卡A片在线观看全网站，未建立實際操作的規(guī)范。2）管理人員流動性大欧日韩一级片，管理辦法亦經(jīng)常改變日韩高清视频免费观看。3）從建立績效考核標(biāo)準(zhǔn)到考核結(jié)果的過程管理不足。4）員工對績效考核的理解度国产黄色av入口、認(rèn)同感有限亚洲欧美日韩精品一区。
3 行政管理
3日本在线视频中文字幕。1 員工餐廳
3。11 面對員工反映意見比較集中的員工餐廳禁止18岁以下观看,黄片，經(jīng)過多次的意見調(diào)查三级国产精品，確定大部分員工的口味，在食品衛(wèi)生偷拍照片网、份量男人插女人逼逼的视频、菜式及用餐時間上，均根據(jù)各部門不同班次的需要及員工意見進行了調(diào)整国产毛片在线看。目前日日插人人插，員工滿意度基本達到95%以上。
3国产A片址一网。12 在五月份員工餐廳收支報告中欧美黑人XXXX性高清视频，已實現(xiàn)包餐費用包含餐廳電費、每月人事費用當(dāng)月工具亚洲sanji在线、物料采購費用久草网在线、夏季每周兩次的涼茶、糖水的所有費用在线国产一区二区，在員工滿意的基礎(chǔ)上合理降低成本。
3巨乳在线白虎在线。2 倉庫管理
3黄黄网站点击进入免费。21 通過制定《物料驗收制度》、《采購管理制度》等欧洲免费精品视频，首先從物料驗收的環(huán)節(jié)開始嚴(yán)格控制物料的品質(zhì)亚洲国产精品国自产拍AV老女人，增加了由業(yè)務(wù)部門派人協(xié)助驗貨的環(huán)節(jié)，減少不合格品的發(fā)生欧美肏屄a片。其次9操视频在线观看欧美，加大倉庫對物料的管理職責(zé)，在采購物料的價格人人操人人摸性交精品、品質(zhì)上国产一级A片无码免费视频一，與歷史價格、原用物料品質(zhì)進行對比一区二区三区激情欧美亚洲日本，嚴(yán)格把關(guān)欧美老妇女网站，不合格的一律予以退貨處理。
3WWW囯产播放。22 為配合財務(wù)部做好費用劃撥的工作欧美乱伦小视频，工程物料的使用在月度盤點表中做到每一件物料清晰列明用在何處，費用所屬国自产拍精品自拍。
3色哟哟夜夜操。24 增加了樣板房物品的管理玖玖玖re96在线视频，聯(lián)合材料部進行了徹底的核對，對遺失日本羞羞网站、錯帳亚洲香蕉视频综合在线、損壞等情況進行了清點。在多次的樣板房搬遷中中文字幕又黄又刺激的的网站，倉庫參與物品的打包国产一级一级特黄女人精品毛片、清點、交接午夜视频在线国产郎色、存放等工作超碰caop0rn超碰分类草棚，彌補了以前樣板房物品清單不完整的現(xiàn)象。在上半年集團財務(wù)部聯(lián)合進行的資產(chǎn)盤點中黄色彩网，行政高清无码一级黄色视频、工程倉庫均做到了帳貨相符。
391超碰日韩精品国产。3 車隊管理
3六大免费黄色网站。31 根據(jù)上半年車隊被投訴的主要原因及存在問題，制訂了《司機獎懲條例》黄片操女的观看，以季度的形式進行考核鸥美免费黄片观看，并推出安全駕駛獎。對業(yè)主提出投訴的司機18av黄色，給予懲罰日本一区二区欧美亚洲国产，并由司機本人向業(yè)主進行解釋和道歉，提高司機對服務(wù)規(guī)范的重視黄色网站传送门。
399爱免费视频最新版本。32 上半年，逐漸有業(yè)主提出有償用車服務(wù)的需求老熟妇仓乱视频一区二区，有租車及租司機兩種黄片观看无码在线。為規(guī)范操作，制訂了有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)97人人摸人人干，在不影響正常運行的情況下无码在线视频一区，均滿足業(yè)主的需求，服務(wù)創(chuàng)收人人摸人人操人人看人人干。
3国产乱了真实在线观看一级。4 采購管理
在上半年的采購工作中，提高采購的計劃性日韩精品欧美国产精品亚，基本完成各部門的采購工作欧美又长又粗性视频，及時核價。虛心向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)商品知識制服丝袜中文字幕精品，在大批量不確定質(zhì)量價格的采購中福利网站在线观看，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門的主管及材料部同時到采購市場定品質(zhì)及價格標(biāo)準(zhǔn)538在线视频免费播放。完成了上半年工程物料供應(yīng)商評估，并根據(jù)業(yè)務(wù)部門的推薦欧美在线精品大片，采用了新的物料供應(yīng)商久久精品一级无码，在價格上有所降低。
3亚洲欧美女同一区二区。5 樣板房管理
自一月份起www.jsytsm.com，人事行政部正式接管樣板房，在清潔組操作規(guī)范原有的基礎(chǔ)上欧美性爱三级片在线播放，重新制定了《樣板房管理制度》及清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)国产91酒店约熟女，對樣板房的員工按清潔標(biāo)準(zhǔn)進行了全面培訓(xùn)，將樣板房物品的保管責(zé)任落實到個人最新理论片2021理论。接管半年以來欧美一级特黄aaaaaa片在线视频，僅遺失兩件小裝飾物件。主動與營銷部門溝通日本成年A片免费网站，征詢樣板房需要改進的問題Se九一片在喷色p，及時調(diào)整，積極配合99re免费99re在线视频。
3A片网站一区。6 積極配合業(yè)務(wù)部門
3。61 煤氣配送
針對小區(qū)煤氣配送量逐步增加的情況，原配送方式是由行政部負責(zé)煤氣配送、保安員負責(zé)送到業(yè)主家中日本片一级。存在耗費人力免费无码在线观看黄色视频、物力及存放煤氣的安全性問題。現(xiàn)與振戎煤氣股份公司重新簽訂了配送協(xié)議18岁以下禁视频免费网站，由煤氣公司負責(zé)24小時內(nèi)直接配送上門3344视频，減低人力、物力的投入av网站啊啊啊啊，解決了煤氣儲備的存放問題在线看片无码永久免费A，提高服務(wù)效率。
3欧美AAA性爱网站。62 小區(qū)垃圾清理
原清運方式是綠化垃圾與生活垃圾分別由村民及環(huán)衛(wèi)站進行處理性欧美国产片，存在清理不及時、費用偏高的現(xiàn)象∫患短鼗芶大片录像高，F(xiàn)經(jīng)過調(diào)整在线亚洲精品，綠化垃圾采取運到三期偏僻地點自然腐化，生活垃圾經(jīng)過重新協(xié)議欧美黄色网站吗，基本解決了目前的垃圾清運問題欧美日韩AⅤ精品视频，已達到降低成本的目的欧美日在线观看黄片。
3。7 年度先進員工評選
根據(jù)去年員工的實際工作表現(xiàn)无码视频一区二区三区无码，組織了年度先進員工的評選工作日本亚洲网站，并通過由各部門經(jīng)理
參加的專題會議，確定和選出18名年度先進員工小辣椒视频安卓版下载，并給予了表彰和獎勵欧美在线网址。
3。8 組織20xx年年度春茗活動
于4月毛片网址免费，組織物業(yè)公司的年度春茗活動久久久久毛片一级录像，總結(jié)去年工作中存在的問題，傳達集團二○○六年發(fā)展綱要的精神午夜东京热精品久久，同時明確今年的發(fā)展目標(biāo)欧美第一页在线视频精品。會后，組織了員工卡拉ok及燒烤活動精品国产区一页。
二偷拍亚洲另类无码专区AV、工作中存在的問題：
1 目標(biāo)管理責(zé)任的落實：
目前，各部門僅根據(jù)自己的工作計劃開展工作在线观看免费的黄色电影网站，沒有一個明確日本男人插女人、統(tǒng)一的管理目標(biāo)及責(zé)任人的落實。在工作開展的過程中2019黄色超碰在线，目標(biāo)的實現(xiàn)與實際結(jié)果存在差距99视频色老永久免费，做了大量的工作但看不到成績。如明確的工作指標(biāo)下達日韩se，管理費收費率桃花AV色站导航、員工培訓(xùn)合格率、滿意度等都未能落實到人外国一级片网站在线观看。
跟進措施：通過審核部門年度目標(biāo)99.riav.com，以部門經(jīng)理簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書的形式，明確績效考核指標(biāo)日本熟妇BBWHD，及時根據(jù)實際情況進行調(diào)整欧美激情乱人伦在线观看，控制日常工作方向的正確性，以達到一個共同的目標(biāo)一级A片黄色毛片国产。
2 管理思想的隨意性www.看黄片免费，造成管理中“不公平事件”。容易挫傷員工積極性AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，降低滿意度亚洲熟女一区二区三区四区，組織團隊精神減弱，凝聚力降低。
跟進措施：從基礎(chǔ)建設(shè)做起亚洲专区欧美社区，通過制度的建立www黄ww淫，針對事情的處理建立規(guī)范的操作模式，不因人而異强奷年轻貌美女教师在线观看。加強中層管理人員的培訓(xùn)A级片一区二区，建立領(lǐng)導(dǎo)威信，加強日常管理的規(guī)范化就去干黄色激情图片小说，減少隨意性及個性化国产69AV视频。
3 監(jiān)督機制未做到細處，目前巡查的范圍亚洲91网视频在线播放，僅限于員工儀表亚洲最大天堂在线观看视频、考勤、員工餐廳www.尤物、小區(qū)環(huán)境巡查等性爽交刺激视频在线，監(jiān)督的力度和實效都有待提高。
跟進措施：將巡查性爱在线欧美、監(jiān)督工作提升為制度的形式進行落實成a免费视频大全，將范圍擴大，對投訴處理日韩看片自拍视频、服務(wù)態(tài)度欧美一级二级三级网站大全、工作效率、培訓(xùn)考核色妞精品一级、招聘及時率一级特黄毛片视频播放一区二区、設(shè)備維護等，均作為巡查范圍禁止18岁以下看的黄片，提高部門經(jīng)理對該項工作的重視程度免费h在线观看视频网站。
4 溝通渠道單一：
1）與員工的溝通：
目前，與員工溝通的渠道主要來自員工意見調(diào)查表及個別員工異動面談91精彩视频，方式比較單一亚洲黄色性视频，與員工直接面談的覆蓋率不高。不了解員工的真實想法官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩，部分工作將失去實效。
跟進措施：建立員工面談機制被爆操精品网站，在入職一本久道热线在线无码视频、異動面談的基礎(chǔ)上，增加員工定期面談計劃小草无码视频，建立員工面談記錄黄色网站欧美，定期進行匯總和分析。了解員工在工作美女屁股喷白水视频网站、生活中存在的問題456在线视频，重視員工意見并及時解決二久久黄片。
2）與業(yè)主的溝通：
在日常的工作中，未建立起物業(yè)公司與業(yè)主之間一個良好的'宣傳渠道三级毛片照片网站，物業(yè)公司日常工作的進度未满十八18禁止网站，所做的努力，未能使業(yè)主了解日韩美女精品一区二区，得不到業(yè)主充分的支持和相互間的協(xié)助全网免费看黄。
跟進措施：加強社區(qū)文化的營造和建設(shè)，增設(shè)固定的方式v免费黄色视频，將物業(yè)公司最近的工作動向又大又粗又黄的视频大全、進度成果、熱點話題国内机关自拍视频在线观看、發(fā)展商舉措等定時向住戶宣傳男人的天堂网最新网址。加強相互間的了解，以贏得支持和認(rèn)可黄A及黄色视频。建立多種直接交流的方式欧美、日韩、亚洲、中文视频，培養(yǎng)相互間的信任度，為建立良好的小區(qū)生活環(huán)境這一共同目標(biāo)出謀劃策在线看男女AV免费网址不卡。
5 員工激勵：
員工中普遍存在干好干壞一個樣的心態(tài)人人操黄色网，嚴(yán)重影響到工作的執(zhí)行力度和服務(wù)水平。
跟進措施：在績效考核工作開展的基礎(chǔ)上中国一级操逼片，對獲得服務(wù)之星的員工給予充分的肯定和表彰找一个av网站。通過照片上墻、業(yè)績公布717影视午夜理论片大全福、獎金獎勵在线观看国产黄片视频、出外旅游等，精神與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的方式99re国产在线，充分激勵全體員工爭當(dāng)先進欧洲A∨国产在线，鼓舞士氣。
三色色色色色色色色色色69快射视频、下半年工作計劃：
1 制度化管理特级大黄A片免费线观看网站；
計劃于七月份，在物業(yè)公司全面開展規(guī)范化操作的活動久久久精品久久久久，將匯編后的制度進行試行并及時對出現(xiàn)的問題跟進修正久久无码A片。建立一套屬于君華物業(yè)自己的操作管理模式。全面提升工作效率九九性爱、服務(wù)質(zhì)量在线不卡高清AV户外，將制度從書面形式進入到實際工作中。
2 績效考核的推廣：
配合整個集團人力資源部的工作規(guī)劃，七月份組織完成全面績效考核的方案大黄色视频，落實管理目標(biāo)中文字幕第二一区，通過績效管理，從根本上調(diào)動員工的積極性玖玖色热在线，創(chuàng)造雙贏的局面91POPNY丨国产熟女，推動物業(yè)公司的服務(wù)和效益。
制訂“服務(wù)之星”評選国产性交一级黄色视频、獎勵方案日韩成人成色在线播放网站，充分激勵和認(rèn)可工作優(yōu)秀的員工。欧美A片精品，
3 提高員工素質(zhì)2020年精品黄色视频，建立培訓(xùn)系統(tǒng)管理
制定實施培訓(xùn)規(guī)范及培訓(xùn)系統(tǒng)資料，通過不同環(huán)節(jié)培訓(xùn)导航福利136，提高全體員工的素質(zhì)AV片在线观看网址大全。完善員工培訓(xùn)檔案，考核白白发布国内在线视频、抽查記錄等色色香蕉色色色，將培訓(xùn)作為各部門一項重要工作。于九月完成新的操作規(guī)范国产av黄色片、考核標(biāo)準(zhǔn)的第一輪培訓(xùn)欧美色爱区，做到初級培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)最新欧美狂野日韩精品国产、操作規(guī)范培訓(xùn)覆蓋率100%天堂AV在线播放最新版，培訓(xùn)合格率95%。
4 提高工作效率與工作質(zhì)量
充分發(fā)揮監(jiān)督機制不卡av在线免费观看，有計劃地執(zhí)行工作巡查制度免费黄色在线啊～啊～，重點抓工作的落實與回復(fù)。實行普通工作24小時回復(fù)制欧美激情偷乱人伦小说专区、重點工作12小時回復(fù)制及緊急工作2小時回復(fù)制国产妇女AAAAAAAA手机看片。將回復(fù)的時效與完成情況作為員工績效考核的重要指標(biāo)，從而提高整個物業(yè)公司的辦事效率又污又黄又爽的网站。
5 建立良好溝通：
5se视频在线观看。1 組織季刊的文稿，以季度的形式向業(yè)主匯報物業(yè)公司的工作與成果人人妻人人干，小區(qū)設(shè)備設(shè)施的維護狀況及業(yè)主關(guān)心的熱點話題分析等亚洲综合久久综合激情久久。
5。2 制定與員工溝通面談的計劃性欧美老妇人牲交，在一定周期內(nèi)與員工全面溝通，建立員工面談記錄，及時解決員工的生活問題久久国产精品83。
6 員工活動
691福利精选在线导航。1 定期組織主管以上人員學(xué)習(xí)、參觀及討論欧美老妇逼，不斷吸收好的辦法措施女生被操的喷水视频，縮短與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的距離。
6美国一级做受。2 增加員工文娛活動的內(nèi)容亚洲成年不卡网址，如籃球、羽毛球比賽精品思思啪啪，服務(wù)之星的出外旅游等活動jizz女，加強團隊意識及優(yōu)秀員工的榮譽感。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)4
不知不覺中日本性爱网，20xx年即將過去了一半免费看污视频的网站，回顧這半年的工作，XX物業(yè)服務(wù)有限公司在集團物業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下成熟丰满熟妇XXXXX图片，在開發(fā)公司久久精品大全、營銷中心、會所等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下欧美性一级交视频，全體員工時刻以五把尺子精神為動力欧美中文一级A片在线播放，以集團舍得、用心强奷漂亮的护士中文字幕、創(chuàng)新的企業(yè)宗旨為基礎(chǔ)国产目拍精品一区二区，秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚愛崗敬業(yè)免费AAA一级，吃苦耐勞精神av东京热影音先锋播放，先后順利的完成了各項工作，并多次配合營銷中心美国毛片AAA在线播放，會所完成公關(guān)自拍欧美亚洲日韩美女、營銷活動，取得了較好的成績国产精品视频男人的天堂，同時也得到小區(qū)業(yè)主的一致好評色妞AV永久一区二区国产。
現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下，并對下半年的工作進行進一步規(guī)劃国产黃色A片视频1。
一好色网址、20xx上半年工作總結(jié)
進入20xx年以來的半年中，面對xx市物業(yè)工作的總體趨勢人人射97，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下JIZZJIZZ亚洲日本少妇，全體員工的努力下538国产在线视频，我們以飽滿的熱情來做好了各項工作，在各方面工作中取得了一定得成績A级黄色网站免费看，下面對上半年的工作總結(jié)如下：
(一)直接服務(wù)部門工作總結(jié)
xx服務(wù)中心是我們xxx對外服務(wù)的窗口99r在线观看视频精品，其服務(wù)水平遠遠高于普通服務(wù)處。業(yè)主入住之后国产视频精品91，只需一個電話亚洲欧洲第一区二区三区，xx服務(wù)中心將會為業(yè)主提供24小時個性化、零干擾无码国产精品一区二区gif、全方位服務(wù)5060网一级A片。
今年以來，按照部門的服務(wù)理念深夜女人18毛片A级毛片免费，圍繞部門的工作核心美国老人一级黄片视视，根據(jù)部門年度工作計劃的工作重點和管理目標(biāo)，開展各項服務(wù)成人黄色视频在线播放1、管理三上悠亚精品区在线看AV网站、培訓(xùn)工作，并針對原有存在的不足之處加大培訓(xùn)在线精品自拍第一页、考核力度极品萝在线永久视频欧美，逐步予以改善。
1啪啪啪不卡视频、防疫工作
封閉部分出入口精品一级片手机在线免费观看，對進入所有人員采取一看、二測測量體溫国产毛片A片视频一区、三詢問粗大挺进尤物人妻中文字幕、四登記核實一套流程進行安全管理;快遞接收并配送到業(yè)主家;配合做好隔離戶管理;每天做好防疫消毒工作;公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)防疫工作和發(fā)放防疫物資;街道領(lǐng)導(dǎo)帶隊指導(dǎo)檢查防疫工作。
2高清一区二区色视频、費用收繳工作
由于工程遺留問題日本三级网站www中文字幕，一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費和相關(guān)費用。xxx服務(wù)中心耐心地美女被插出白浆、深入細致地做每一戶業(yè)主的工作：及時協(xié)調(diào)各部門解決業(yè)主的戶內(nèi)存在問題;經(jīng)常上門走訪業(yè)主AV网站AV爱爱爱，了解業(yè)主的需求，并及時予以跟進處理人人色人人操人人射，得到業(yè)主的贊許與認(rèn)可久久久久99精品免费，從而提高了費用的收繳率。
3性欧美另类、業(yè)主(住戶)滿意度調(diào)查及投訴處理
今年上半年91久久精品一区二区三区，xx服務(wù)中心，緊緊圍繞一期的工程問題和二期的返修工作進行跟進亚洲天堂国产制服。根據(jù)實際情況欧美一区二区激情，我們明確了返修工作完成后黄色网站点击进入，必須先由xx服務(wù)中心、工程服務(wù)中心日韩偷拍精品另类视频、施工單位三方對相關(guān)工程進行檢查欧美性爱干、驗收，合格后方可通知業(yè)主驗收不卡毛片日了日操了操，減少了業(yè)主反復(fù)驗收的情況和投訴。為了了解過去兩年xx每一戶的維修情況免费观看欧美日韩亚网红在线，xx服務(wù)中心對每一戶的維修記錄逐一進行分類統(tǒng)計青春人人摸人人操人人干，便于日后工作的跟進。
4玖玖色综合加勒比在线视频免费精品、驗收交樓工作
在繼續(xù)做好二期交樓工作的同時美女高潮黄又色高清视频，對一期尚未交樓的23套房進行檢查，包括戶內(nèi)的工程問題欧美大片在线视观看喷水、所缺配件等逐一進行認(rèn)真細致的檢查欧洲性生活视频。對于工程問題，通知施工單位進行維修;對于所缺配件97午夜，通知相關(guān)部門予以補充五月丁香花综合网。
5、工程返修工作
二期的收樓工作正常進行著亚洲精品欧洲区二，對于一些返修工作已完成的單元国内视频日韩精品视频在线播放，加大了通知業(yè)主進行二期收樓驗收的力度，目前已完成二次收樓113戶五月天激情网亚洲区。
由于有些施工單位的原因或業(yè)主本人的問題偷拍一级黄色视频，有個別單元的返修工作滯后，造成業(yè)主投訴和提出索賠要求亚洲欧美中文日韩激情，本部在盡力協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位盡快按交樓標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)主要求做好返修工作的同時18禁网站在线播放，也積極地與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào)日本美女免费黄色网站，征得業(yè)主的諒解欧美精品视频第一区二区三区，有些業(yè)主放棄了索賠要求，有些業(yè)主大幅度降低了索賠的要求久久久久久久精品九精品，取得較好的效果99久久99久久精品免费看子伦。
在今年三月份開始，重新啟動的聯(lián)合小組工作欧美一区观看，對于一期和二期業(yè)主索賠要求的協(xié)商18禁止爆乳无遮挡污污污网站、確認(rèn)起到較好的效果。
6www.好吊操、社區(qū)活動開展
上半年爱爱无码未删减，xx服務(wù)中心除了扎扎實實地解決好業(yè)主的切身問題欧美精品一区，做好業(yè)主的服務(wù)之外，是否開展適合業(yè)主喜歡的社區(qū)活動也是一個重要的因素2021色综合,另类日韩。分別開展了以歡聚xx超碰精品在线观看，共享中國年的一系列社區(qū)活動：春節(jié)業(yè)主聯(lián)歡晚會、迎春接福人人上人人搞人人插、元宵節(jié)猜謎;六一兒童節(jié)舉辦了美麗xxx欧美日韩com，歡樂兒童節(jié)的社區(qū)活動。這些活動都得到廣大業(yè)主的積極響應(yīng)久久精品国产日本VA，業(yè)主反映良好国产全黄a一级毛片，這樣也增加了我們做好社區(qū)活動的信心。
同時精品中文字幕在线，根據(jù)廣大老年業(yè)主的需求能看av得网站，在業(yè)主活動室設(shè)施、配置尚未解決的情況下国产精品黄页免费观看，想方設(shè)法地為其安排了培訓(xùn)和活動場地国产a片区真实,乱伦，并安排員工擔(dān)任英語教員，為老年業(yè)主們上英語課69黄片一级，受到老年業(yè)主們的好評免费污色网站。
(二)間接服務(wù)部門工作總結(jié)(安管部、環(huán)衛(wèi)部三级黄色欧洲激情、工程部)
20xx年上半年巨胸喷奶水视频www网站麻豆，間接服務(wù)部門牢牢把握各自的工作職責(zé)，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码，安管部各类熟女熟妇真实广东视频、環(huán)衛(wèi)部、工程部全體員工發(fā)揚吃大苦欧美性爱丫丫丫、耐大勞的精神台湾农村寡妇特级A毛片、克服種種困難，高質(zhì)量anjiuse在线观看、嚴(yán)要求可以直接进入的黄色网站，較好的完成了20xx年上半年的工作任務(wù)。
118岁禁止的黄色网站、安全管理部(治安管理免费看亚洲一区二区三区黄色视频、交通管理、消防管理等)
安全管理部的主要工作就是做好治安管理极品婬荡少妇XXXXX、交通管理久久精品1、消防管理的三管工作，在今年上半年全网在线毛片网址，安全管理部解放思想岛国性爱视频在线、實事求是欧美18XXOO视频在线喷水，使小區(qū)業(yè)主家里發(fā)生治安事件0起、刑事案件1起日本免费的黄色网站、盜竊事件0起免费体验观看无码A片120秒、火險事故1起，已處理共2起日韩美女A级毛男。
」宦滓簧磺椤①在治安管理工作中，今年2月份至今欧美人妖一区二区三区，加大了管理力度亚洲最大黄色视频高清免费在线观看，制定了多份管理方案，在園區(qū)內(nèi)裝修期間成人色网站欧美大片在线观看，共抓獲盜竊份子2人，為公司挽回經(jīng)濟損失近2萬元思思热在线观看视频网站。禮賓員為業(yè)主發(fā)放報紙黄A片一区二区三区、信件約140次，為業(yè)主推送物品約1000次亚洲日韩欧美在线视频播放，與相關(guān)部門配合為業(yè)主家中移動各類家具和其它物品約70次亚洲中文字幕在线四区。并針對春節(jié)特殊期間，下發(fā)通知預(yù)案1份欧美性爱电影免费看，確保了春節(jié)期間公司財日本超刺激视频在线观看网站、物和施工現(xiàn)場的財、物安全免费99精品久久七七桃花，未發(fā)生丟失被盜現(xiàn)象黄色录像网站一个片。
②在交通管理工作中熟女啪啪视频，1月份至今欧美色综合,色综合，公司嚴(yán)格按照《xx市機動車輛收費制度(暫行)》，做好了對進出地下停車場臨保車輛的收費管理精美黄色网站，加大了對進入小區(qū)地下停車場欧美成人嘿咻在线视频、xx中路停放的車輛巡查監(jiān)管和登記管理，巡查次數(shù)每天20次以上免费人成a大片在线观看日本、每月600次以上亚洲永久精品一区二区在线观看、半年3600次以上。通過努力在线青草香蕉在线播放网站视频，交通狀況也又了起色黄色带国产网站，半年來小區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故1起，配合交管部門處理1起欧美精品性XXXX。
』粕庹臼悠怠③在消防管理工作中99在线AⅤ视频，1月份至今，公司對小區(qū)樓宇內(nèi)的消防器材全面檢查6次欧美又粗又长啪啪动态，并做好記錄和使用不干膠封條(495張)進行封閉管理一区二区三区视频，有效的消防事故的發(fā)生。
2黄色A片wwwcom、環(huán)境維護部(綠化養(yǎng)護国产永久福利在线、衛(wèi)生清潔)
①綠化養(yǎng)護工作上日操夜操人人操，開春之際欧美人牲，我們精心地養(yǎng)護暢園里保溫大棚內(nèi)的兩棵智利蜜棕，每天定時噴水国产福利精品一二三四、加熱午夜大片欧美、定時記錄室內(nèi)外干濕溫度，直到四月大棚拆除一本色道久久综合一。并對整個園區(qū)更換種植各類地被苗木約25萬棵亚洲色欲色欱WWW在线，草皮1.2萬方，各室內(nèi)擺放綠植5000盆一级女性黄色生活片，確保了園區(qū)和銷售中心欧美人牲交全过程、會所、公寓的綠化環(huán)境碰碰碰摸摸摸免费视频。為了全力配合三期銷售性色网国产，我們加班加點，根據(jù)周邊實際地形以及苗木的生長習(xí)性aV黄色一级A片，注重細節(jié)的將朗園国产AV妓女影院妓女影视、暢園部分苗木品種進行更換。并在養(yǎng)護工作中黄网页站立于免费，施肥91丝袜制服、打藥、甚至澆水都是對癥下藥中文字幕字幕网在线。
〖永毡戎形墓偻帜弧②清潔工作上，首先對員工進行了培訓(xùn)91精品剧情在线观看，并派巡查員每日督促跟進外派清潔公司各區(qū)域的衛(wèi)生清潔妓女播放器，監(jiān)管改正他們不合理的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決激情在线图片小说视频，促使他們的清潔水平人人妻人人干白浆、服務(wù)意識達到公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
通過努力，上半年有償服務(wù)組共完成有償服務(wù)單xxx張日本欧美自拍主播偷拍，產(chǎn)生費用xxx元一区二区毛片网站，完成空置房保潔xxx套/次，產(chǎn)生費用xxx元国产精品自拍三区，合計產(chǎn)生費用xxx元在线亚洲综合日本。
3、工程部(工程服務(wù)日韩黄网站高清观看、工程維護)
20xx年上半年1024在线看片你懂得金沙人妻，工程部在其它兄弟部門的支持配合以及部門全體員工的努力下，較圓滿的完成了工程服務(wù)和工程維護兩大工作黄色巨乳，確保了小區(qū)各設(shè)備設(shè)施黄巴一、水、電95视频网址入口在线观看、氣的正常運行日韩欧美在线观看综合网另类，以及工程返修工作的順利進行。
」土腋叱贝蠼惺悠怠①工程服務(wù)九九影院精品。截止到x月x日，一期共開具《工程返修返修意見書》xx份91av福利在线观看，其中已完成xx份，未完成xx份正在跟進中;一期共交樓xx套亚洲另类中文字幕，未交樓xx套;二期共交樓xxx套亚洲最大黄色网站在线，未交樓xx套，各類發(fā)文xx份;完成各類《簽證單》xxx份欧美三级电影视频。并組織召開工程返修例會xx次中国美女一级毛片免费看、部門例會xx次，協(xié)調(diào)完成各類工程施工返修后的驗收及簽證結(jié)算工作;處理各施工單位的來往文件欧美性爱B。
∶琅瓵A毛片、诠こ叹S護。我們對燈柱以及電力井蓋進行了油漆翻新美日韩黄色一级，并對所有水景噴頭免费在线看黄片AV、燈光設(shè)施以及xx鍋爐房高層供水泵房以及消防泵房進行了檢查并及時的維修，確保園區(qū)水景以及外圍燈光的正常運行欧美性爱激情综合。并采取上門服務(wù)的方式女性一級AAAA黃片，xx年上半年共計完成了各種維修單5000余份。同時A级国产乱人无码伦AV在线A，二期97在线超碰资源在线资、三期樣板房的日常維護工作也有條不紊的進行著。
(三)后勤保障部門工作總結(jié)(行政人事部、財務(wù)部)
在過去的半年里四虎永久在线精品免费下载，行政人事部和財務(wù)部日韩欧美在线一区二区，秉承舍得、用心欧美粗硬大三级视频在线播放、創(chuàng)新的經(jīng)營理念国产一级Av免费无码，以堅持服務(wù)全局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢狼友视频免费看，提高公司行政執(zhí)行力為工作重點黄页网站免费观看视频大全，緊跟公司部署，經(jīng)過全體員工的一致努力天美传媒无码，圓滿完成了各項管理服務(wù)工作曰批全过程免费视频观看1000，為下一步的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1国产产一区二区三区久久毛片国语、行政人事部(采購管理美女羞羞视频网站、行政內(nèi)務(wù)、人事管理亚洲欧美自拍偷拍、企業(yè)文化建設(shè)等問題)
」形奈蘼朐谙吖劭础①加強基礎(chǔ)管理，完善各項規(guī)章制度高清不卡在线免费av。上半年嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001各項工作標(biāo)準(zhǔn)国产精品国产三级国产av麻豆，從日常管理工作抓起，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了《新勞動法》www.黄色网站在线观看，并通過采取廣泛的宣傳途徑招聘人才18岁网站免费。并通過規(guī)范考勤制度、做好人事檔案的管理又粗又硬爽过够免费视频无码、檔案管理等工作亚洲区小说区，使工作制度進一步規(guī)范，基礎(chǔ)工作進一步加強亚洲七七久久精品中文国产。
∪镀焯觳僖挂共佟②廣泛宣傳，加強企業(yè)文化建設(shè)黄色网站在现免费看。為了加強公司的企業(yè)文化建設(shè)中国精品黄片，豐富員工的業(yè)余生活，公司指定專人負責(zé)物業(yè)宣傳欄的編輯工作免费观看AV免费大全黄片。
∨访涝谙咂劭础③加強成本控制，保障后勤工作六月婷婷一区。在采購方面一级黄在线观看，公司始終本著開源節(jié)流东北老熟妇爱456视频、降低成本、提高效率的原則一级视频网页，制定了系統(tǒng)的采購管理制度和采購方案日韩福利国内主播视频在线播放，要求采購員嚴(yán)格遵守采購程序。同時保證物資采購的及時性久草社区视频在线播放。物資申購到位后嚴(yán)格落實有關(guān)倉庫出黄色网站免费观看网站免费网址、入庫管理規(guī)定、物料的發(fā)放流程性感网站99。
2www.eqsky.com、財務(wù)部(財務(wù)內(nèi)務(wù)、其他輔助相關(guān)管理工作)
剛剛過去的半年時間里性爱AV.COM，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下亚洲熟妇性爱，財務(wù)工作依然周而復(fù)始、忙而有序地進行著变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，在不斷改善工作方式方法的同時亚洲毛片基地图片、在各級領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心協(xié)助下，順利完成了各項工作工作日韩一区一级片。并在出納欧美激情第一欧美精品99、收費、資產(chǎn)管理等方面工作都有有了很大突破看黄网站观看，保障了公司各項工作的正常運行jiZZZ3。
二、存在的問題
翻檢半年來的工作黄色视频看片，值得欣慰的是色哟哟AV在线播放，我們嚴(yán)格按照公司部署要求，積極2017年国产欧美性爱视频免费在线看、認(rèn)真能看的黄色网址有哪些、穩(wěn)妥地開展各項工作亚洲无码第一页页，取得了一定的成績www.色淫荡操逼。但在肯定成績的同時，我們也必須正視工作中存在的問題人体摄影一区，主要表現(xiàn)在：
(一)經(jīng)營拓展方面的問題
目前欧洲黑人性交，我公司現(xiàn)有的服務(wù)與業(yè)主實際需求還存在著不相匹配的情況，特別是因為返修工程量大爱干视频在线、施工或備料時間長国产日韩成人天天视频在线观看、施工延期、重復(fù)返修等情況欧美性爱A片毛茸茸，造成業(yè)主投訴和索賠的問題黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频，嚴(yán)重影響著我們服務(wù)質(zhì)量的進一步提升。
(二)管理方面的問題
從宏觀方面來講，我們的戰(zhàn)略計劃還有待進一步加強欧美特级黑人不卡黄片一区，同時A级毛片免费视频观看，對管理重點環(huán)節(jié)的把控尚不到位，ISO執(zhí)行效果反饋及執(zhí)行力度也還需要進一步強化一级黄片91。從微觀方面來看WWW.禁，一是部門間的相互銜接、物業(yè)公司與開發(fā)公司亚洲最大无码A∨在线观看、施工方相互銜接等需要進一步加強;二是流程間存在制度的缺陷或監(jiān)督的缺失人人妻人人艹，影響著工作效率的提升;三是各部門間的管理制度及工作安排與流程有發(fā)生沖突的現(xiàn)象。
(三)員工素質(zhì)意識方面的問題
急業(yè)主所急的服務(wù)意識网友自拍日韩经典视频、零干擾服務(wù)意識欧美午夜三级片、環(huán)境維護意識、安全防范意識日韩中文在线精品字幕、節(jié)能意識国产999精品视频网站、成本控制意識等等，如：工程人員進戶維護的服務(wù)理念貫徹美女AAAAAA一级毛片、保安巡邏發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞的反饋意識等等都有待進一步加強女人奶头免费看超级黄无遮挡，員工整體素質(zhì)和工作能力距離一流物業(yè)管理公司的要求還有一定的差距，有待進一步提升在线a亚洲看片。
三www.国产黄色.com、20xx下半年工作計劃
認(rèn)真審視和總結(jié)公司上半年工作，我們最深切的體會是欧美日韩国产综合一，在物業(yè)行業(yè)的市場競爭日趨激烈99久久精品国产一区二区蜜芽，物業(yè)公司的經(jīng)營壓力越來越大，業(yè)主對服務(wù)的要求越來越高的大背景下三级性视频，我們的工作如逆水行舟亚洲哟女网站，不進則退。
20xx年時間即將過半十八女免费毛片，下半年擺在我們面前的任務(wù)還十分繁重精品综合自拍第一页，我們要認(rèn)真對照年度經(jīng)營管理指標(biāo)，制定下半年的目標(biāo)任務(wù)一级毛片特黄久久免费看按磨站，并狠抓落實国产真实宾馆嫖妓视频播放。
一方面要針對上半年工作中暴露出的問題和不足，制定切實可行的措施永久免费男男在线观看全网站，改進工作国产91资源小视频、提升質(zhì)量;另一方面，還要把上半年工作中好的思路久久久久精品超国产、方法以及工作組織模式等予以傳承和發(fā)揚电影日本公妇在线观看，保持優(yōu)勢人人操人人插人人看人人爱、再接再厲，確保公司全年工作目標(biāo)和任務(wù)的順利完成超碰首页，確保公司各項工作高質(zhì)量九九热最新网址、高水平地持續(xù)推進。
(一)下半年的工作目標(biāo)
1欧美日韩中国产视频、實現(xiàn)經(jīng)營收入xx萬元国产精品亚洲第一区柳州莫青、利潤xx萬元;
2、實現(xiàn)顧客滿意度;
3黄A片免费网站在线播放、報修響應(yīng)及時率100%;
4138福利导航、回訪率不低于總戶數(shù)的80%;
5、公共配套設(shè)施完好免费网禁拗女网站、無隨意改變用途;
6乡村妇女毛多水多下口、公共設(shè)備完好率;
7、員工100%培訓(xùn)后上崗;
8www.69视频、無消防責(zé)任事故;
9爱爱噜噜噜爱爱亚洲、無安全生產(chǎn)責(zé)任事故;
10、固體廢棄物做到100%分類并做到無違規(guī)處理;
11欧美三级在线播放线观看三、污水国产精品97、噪音、廢氣做到達標(biāo)排放;
12大量在线男女网站视频、節(jié)能降耗：紙張雙面使用;園區(qū)照明等電器設(shè)施采取定時定員開關(guān)美女a片床上线免费看不卡,，辦公場所做到人走燈滅;全公司無跑、冒日韩成人无码电影观看网址大全、滴鲁鲁动态视频、漏現(xiàn)象。
(二)具體工作措施
1先锋影音国产、強化服務(wù)意識欧美性爱网综合，進一步提升工作質(zhì)量
在下半年的工作中，我們要繼續(xù)強化服務(wù)意識黄色一区2区，以業(yè)主滿意為檢驗工作質(zhì)量的最終標(biāo)準(zhǔn)国产AV普通话对白国语，全面進行深化管理服務(wù)體制改革工作，擴大服務(wù)的廣度與深度外国在线视频播放免费网站，在工作質(zhì)量国产在线3p、服務(wù)時效上狠下功夫人人骚人人操人人高潮，提高工作效率和到場服務(wù)準(zhǔn)點率精品伊人久久大线色首页，做到高效質(zhì)優(yōu)，提升工作質(zhì)量国产精品igao视频网网站，提升業(yè)主的滿意度和公司的美譽度99久久精品国产一级aaa。
我們要繼續(xù)推廣xxx的服務(wù)模式国产精品久久一区二区三区青青，提高物業(yè)報修、業(yè)主求助等事務(wù)的連續(xù)性和服務(wù)的延伸性;要加大對業(yè)主的回訪力度性生活黄色网站，針對每一戶業(yè)主的情況黄色手机黄色网站在线播放，分別予以關(guān)注、及時跟進;要急業(yè)主所急日本,三级黄色片，想業(yè)主所想女人一级免费视频a，切實解決業(yè)主戶內(nèi)的工程問題和電梯故障高中生在线视频、空調(diào)噪音欧美激情亚洲日韩专区、車庫內(nèi)和車庫出入口安全設(shè)施的設(shè)置以及小區(qū)內(nèi)噪音等一系列公共區(qū)域的工程問題以及一些影響生活的事情特一级欧美AAAAAA免费观看，千方百計讓業(yè)主滿意;物業(yè)管理圈日韩精品激情在线。要加強對各區(qū)域的日常保潔保養(yǎng)及綠化養(yǎng)護工作免费A级视频在线，給xxx尊貴的業(yè)主營造一個潔凈黄色网站在线免费观看www、優(yōu)雅的居住環(huán)境;與此同時亚洲日韩丝袜在线国产精品，在工程質(zhì)量方面一级www性视频，要加強與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)丰满少妇一级毛片无码，并重點跟進一啪啪啪黄色视频、二期未完成單元的工程返修以及業(yè)主提出的工程返修、跟進三期室內(nèi)裝修及三期樣板間的工程返修以及一极品粉嫩午夜福利在线视频、二期遺留的工程返修日韩精品爆乳激情在线观看网站免费。
2、強化創(chuàng)新意識91在线综合，卓有成效地開展工作
在下半年的工作中中文字字幕人妻中文，我們要繼續(xù)強化創(chuàng)新意識，特別是針對制約工作的一些瓶頸問題国产精品观看在线亚洲人成网，要拿出新招法精品国产第56页、新舉措，以創(chuàng)新促進工作質(zhì)量的提升啊啊啊啊欧美国产18。
針對業(yè)主費用交納不盡人意的情況五十路熟妇高熟无码av种子，我們要集思廣益，對不同業(yè)主采取相應(yīng)的措施及時追繳各類欠費激情黄色网站专区视频，加大物業(yè)管理費和其他費用的收繳工作力度97超级碰碰碰久久久久久合集，將收繳工作落實到人，確保年度預(yù)算指標(biāo)的完成;我們將根據(jù)xxx自身特點人人操人人摸人人骑，開展形式多樣的公益看黄a大片欧美欧美大片、文體、趣味等社區(qū)文化活動youjizz国产精品，調(diào)動業(yè)主參與的積極性国产AAA无码视频，拉近與業(yè)主之間的距離，在每一個節(jié)慶前對園區(qū)和會所進行裝飾和布置国内99在线，營造良好的節(jié)日氣氛日本黄色视频网址，創(chuàng)新服務(wù);針對目前公司一線崗位人員流動情況較為嚴(yán)重XXNX日本19视频，下半年將加強對安全管理部缺編人員的招聘工作，通過多渠道色就操视频在线、廣途徑的招聘方式国产欧美日韩操屄视频，全力滿足安全管理部缺編要求，同時對各部門人員編制也將進行全面調(diào)整超碰在线97人人，合理設(shè)立工作崗位及人員編制99自拍偷拍福利，充分發(fā)揮員工的工作主動性和積極性。
3中文字幕视频、強化管理意識黄网址入口，推進工作規(guī)范化運作
在下半年的工作中，我們要繼續(xù)強化管理意識爱爱永久网站，以ISO標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要素為基點97资源共享国产美女视频，制定貫穿公司的內(nèi)部管理流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使內(nèi)部管理制度全面化和規(guī)范化色综合色综合久久。我們將健全各項管理制度日本高清在线播放专区，將責(zé)任落實到人，將指標(biāo)分解到人免费一级a毛片在线视频，完善各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程亚洲欧美色自拍偷拍，保證員工服務(wù)水平的一致性，做到職責(zé)明確亚洲女毛，實行目標(biāo)化管理黄片操n。我們要靠制度管人，在制度執(zhí)行過程中給員工輸入按章辦事毛片无码全部免费，一絲不茍的管理理念射射射操操操。
另外，我們要做好績效考核工作免费A级毛片在线A级，我們將通過筆試和實操方式對各位員工進行考評在线的免费黄色网站插，在檢查各部門制度執(zhí)行情況基礎(chǔ)上對各部門進行年終考評，再根據(jù)各部門全年工作完成情況制定出考評成績91精品自在拍精选久久，有效激發(fā)各部門的團隊精神精品久久久久久电影，鼓勵先進，鞭策后進免费看的黄色视频，從而保證各項物業(yè)管理工作有序的進行99riav1com。
4、強化培訓(xùn)的意識日韩成年黄网站视频，全面提升員工的工作能力
企業(yè)的競爭欧美在线1区，歸根結(jié)底是人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，在下半年的工作中毛片毛片免费看，我們要繼續(xù)強化培訓(xùn)意識，通過培訓(xùn)全力提高員工的整體素質(zhì)和工作能力男女免费性爱视频，打造一流的團隊精品久久久久久视屏一二区。特別是為迎接三期業(yè)主順利收樓，我們要加強對清潔組禮節(jié)禮貌强奸乱伦日韩、服務(wù)意識国产一二在线、操作規(guī)程、安全作業(yè)等方面的培訓(xùn);加強對綠化組安全操作92国产视频、各類綠植的日常維護保養(yǎng)www.亚洲视频黄色免费、各類喬灌木的修剪、病蟲害防治等方面的培訓(xùn);同時欧美性爱一级黄，我們還要做好安全培訓(xùn)欧美性爱在线视频一区二区，讓員工了解安全意識重要意義和提高員工的安全意識，掌握消防器材使用方法男人的天堂无码视频，安全責(zé)任落實到個人亚洲一级视频。
最后，我們還要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)欧洲黄色三级片高清无码，制定員工手冊91老女露脸在线观看，培育xxx獨有的精神特質(zhì)和文化特質(zhì)，要加強部門溝通與協(xié)作欧美日韩中文字幕在线不卡电影，培育團隊精神变态一区，要加強執(zhí)行力建設(shè)，養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)手机在线一级电影，進一步打造我們的品牌優(yōu)勢色97综合视频在线观看视频，提高企業(yè)的知名度。
總之A级全黄片一级全黄片，在20xx年下半年超碰在线视.com，我們將努力使工作水平再上一個新臺階，打造一支作風(fēng)優(yōu)良羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，素質(zhì)超高免费A级毛片无码免费视频120软件，能打硬仗的隊伍，全面完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)国产精品无码一级AV，形成并彰顯我們的核心競爭力AV看在线网址，不斷提高業(yè)主對xxx的信賴和滿意，在業(yè)界樹立良好的形象和口碑天天操天天透天天添，把xxx打造成為物業(yè)服務(wù)水平第一的高檔住宅小區(qū)国产精品乡下勾搭70岁。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)5
在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，物業(yè)部堅持“務(wù)實創(chuàng)新欧美综合日韩第五六、開拓進取”的精神白白免费视频观看首页，在強調(diào)“服務(wù)深層次亚洲性交在线视频一区、管理上臺階”的基礎(chǔ)上，各項管理工作正常有序的開展欧美一级高潮片老师。半年來激情文学小说区另类小说同性，物業(yè)部得到了各個兄弟部門的鼎力，在物業(yè)部全體員工的共同努力下婷婷久久综合爱桃花，得到了進一步順利的發(fā)展日韩精品视频综合网在线观看。具體體現(xiàn)在以下幾方面：
一、上半年完成的主要工作：
(一)加強保安隊伍建設(shè)最近更新中文字幕第一页，樹立保安隊伍良好形象
上半年來国产黄色在线，物業(yè)部結(jié)合保安的工作實際，強調(diào)要以“外樹形象国产性爱啪啪，內(nèi)強素質(zhì)”做為工作重點久久不免费视频1，制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規(guī)范，并在實際操作中不斷總結(jié)提高人人摸人人艹人人捅，使保安工作逐步走上規(guī)范化加勒比一本大道日韩在线观看、程序化的發(fā)展軌道。著手抓保安員儀容儀表久久66热人妻偷产精品3D动漫，操作規(guī)范久久久久久一国产精品区，紀(jì)律作風(fēng)，使保安員的精神面貌大大改觀;其次是加強軍事體能訓(xùn)練野花社区视频www日本，從實踐出發(fā)操操黄色网站，統(tǒng)一規(guī)范體操，每周兩次訓(xùn)練夜晚操人必看69，既鍛煉身體美女双腿张开被操出白浆、增強體質(zhì)，又起到威懾壞人美女被插高潮到爽、鼓舞士氣91绿帽人妻网站、展示保安精神風(fēng)貌的作用。第三是指導(dǎo)保安宿舍內(nèi)務(wù)管理改進工作国产久久久污污污女高潮免费视频福利社，要求保安員保持宿舍整齊精品日韩视频、衛(wèi)生、統(tǒng)一av视屏在线观看，按準(zhǔn)軍事化的標(biāo)準(zhǔn)進行管理国产亚洲日韩入口AV，并采取有效措施，大大減少了以前水電浪費AAA级黄色视频免费看、設(shè)備損壞的弊端;
(二)加強綠化国产乱伦一级黄片、保潔、機電工作指導(dǎo)
1、要求按照《操作人員服務(wù)規(guī)范》操作欧美国产一级黃片，并督導(dǎo)相關(guān)人員實施不定時亚洲精品三级片网视频、不定點抽查保潔、綠化工作等若干措施一级片播放，以使普羅旺斯的保潔淫蕩網站、綠化工作水平更上新臺階;
2、根據(jù)保潔免费视频好爽好湿叫国产、綠化工作現(xiàn)行的操作程序在线观看免费观看国产黄p，提出改進的意見并進行指導(dǎo)特黄的AAA级的中美欧的毛片。使之更合理和更規(guī)范;
3久久精品亚洲国产一区二区、結(jié)合實際，制定相關(guān)的設(shè)備運行管理色综合久月婷婷网、操作流程以及維修人操人人人干、保養(yǎng)制度，規(guī)范物業(yè)設(shè)備的管理亚洲天天影院色香欲综合。定期組織機電設(shè)備欧美色图一级黄片、設(shè)施維修保養(yǎng)培訓(xùn)，對設(shè)置機電設(shè)施臺帳保養(yǎng)av在线www天堂网、標(biāo)準(zhǔn)記錄進行評述免费强奸视频网站，使機電員更明瞭崗位操作方法，對前期物業(yè)的機電設(shè)備設(shè)施進行有效地保養(yǎng)农村高清性色生活片，確保機電設(shè)備正常運行日韩美女观看成人片在线播放网站。
(三)開展工作培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)
為不斷提高員工隊伍素質(zhì)和工作能力国产一区二区三区在线视频，物業(yè)部通過加強員工培訓(xùn)計劃h视频一区二区，分期分批對新入職員工、在職員工進行培訓(xùn)搞女人的B黄色AA毛片AA。在培訓(xùn)中還組織保安員91成a人片在线观看无码、綠化工、管理員人人妻人人澡人人爽精品欧美一区、機電工進行崗位知識測驗粗暴大黑鳮巴视频欧美中文，取得較好的學(xué)習(xí)效果。加強精神文明建設(shè)国产色色色视频，促進各項工作開展1福利久久。20xx上半年物業(yè)工作總結(jié)范文
1、年初注冊成立了xx物業(yè)管理有限公司南寧分公司在线免费观看操美女视频，同時成功競標(biāo)接管了xx項目的物業(yè)管理工作精品人妻无码中文字幕1区二区。完善了物業(yè)的管理體制，使本部門的工作有條理地進行，提高了我們的管理水平20xx上半年物業(yè)工作總結(jié)20xx上半年物業(yè)工作總結(jié)99久久国产精品免费热37。
2亚洲免费操、積極配合房產(chǎn)公司開展各類活躍社區(qū)文化和各個階段舉辦的房產(chǎn)展銷、促銷活動任務(wù)欧洲一级A片。
318r免费网址、舉行保安演練，營造良好的外部環(huán)境辽宁熟妇高潮45分钟，充分凸顯xx物管服務(wù)新優(yōu)勢黄色网页在线免费的，在品牌傳播方面做了大量的工作。
二www久久99com精品、工作計劃
下半年工作計劃欧美99精品免费久久看，物業(yè)部把一期交房作為契機，著重從質(zhì)量管理的全員參與在线aA中文字幕、服務(wù)水平的全面提升国产激情在线123、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范、員工補給資源的`完善午夜久久性爱一区、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策劃等方面著手打造具有xx特色的物業(yè)管理品牌在限福利影院。
回顧上半年的工作中，我們遇到了不少困難美女www片免费，在面對這些困難時也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預(yù)見性不強亚洲鲁在视频在线观看，處理具體事務(wù)時對細節(jié)關(guān)注還不夠。下半年及今后的工作要求將會更高A片大全啊啊啊www，難度將會更大精品国产国语对白A…V，這就對我們的工作提出了新的更高的要求我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難男女操逼视频网址国产，但不畏困難射天堂中文字幕色。我們將迎難而上，做好工作在线推荐一个可以看黄色av的网站。具體講国产小黄片入口，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”久久91精品国产，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”欧美黄色一级片视频。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新女同视频自拍自自拍，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升欧美性爱动态视频观看，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，業(yè)主滿意亚洲欧美日韩一区二区三区图片，員工滿意黄无码国产在线看下载。我們會在今后的工作中從認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)欧美娇小性XXXXBBBB，從自身找原因，加強管理隊伍及員工隊伍建設(shè)真实破处，不斷提升管理水平及員工素質(zhì)日韩三级黄色A片，把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合能力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊人人操人人鲁操肉肉。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)6
公司在公司董事會決議精神指導(dǎo)下亚洲日本久久，在以陳達總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，全體員工團結(jié)協(xié)作一级国产男女性爱带套午夜那些事，緊緊圍繞經(jīng)營與管理這個中心日韩A片无码毛片免费视频。
以“勵精圖治、開拓物業(yè)市場wdi5.com；眾志成誠毛片视频在线播放，再創(chuàng)大廈輝煌；重經(jīng)營91人人国产中文字幕、控成本免费网站日本永久免费观看、提高經(jīng)濟效益黑人与中国妞无码AV；重管理农村熟妇、抓培訓(xùn)、創(chuàng)新服務(wù)理念免费黄色的网址；重品牌91AV网址、拓市場、增強競爭實力在线小说图片；重人才亚洲唯美国产区、創(chuàng)機遇、擴大發(fā)展空間”為經(jīng)營管理方針毛片永久免费视频，克服了目前新建寫字樓硬件設(shè)施好国产免费一级无码A，價格低所帶來的`市場沖擊，以及廈內(nèi)幾家大客戶由于公司自建樓宇和國家政策調(diào)整等原因的搬遷給公司造成的巨大經(jīng)營影響等困難亚洲国产一区二区综合。
加大內(nèi)部物業(yè)管理和對外營銷工作力度国产成年无码中国字幕AV片，雙管齊下，遏制了出租率連續(xù)下滑的趨勢手机免费Se黄色电影，使經(jīng)營工作扭轉(zhuǎn)了不利的局面91香蕉国产线观看免费永久，保持出租率穩(wěn)定回升，最高達到86.39%a片网址入口；物業(yè)管理也取得較大進展又爽又黄一级毛片，客戶滿意率保持在98%以上；員工隊伍建設(shè)也實現(xiàn)了人員繼續(xù)精干欧美va在线视频播放，任務(wù)不斷加大日韩毛片福利在线，素質(zhì)進一步提高亚洲视频免，精神面貌實現(xiàn)大改觀的嶄新局面。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)7
在物業(yè)前臺工作了半年久久香综合精品久久伊人，讓我收獲頗豐亚洲全黄网，只是沒想到半年時光過得這么快，我都沒反應(yīng)過來就結(jié)束了了久久免费视频99，下半年也徐徐展開欧亚日韩中文字幕无码视频，在上半年了我對半年工作做一個概括。
一国产顶级黄色录像、在工作上負責(zé)
工作是每天的常態(tài)白丝美大高潮流白浆视频，做好工作是我的責(zé)任，我每天都會按時的完成公司的安排美女一级a，也會根據(jù)自身能力做好自身的事情黄色视频在线免费亚洲，不冒進也不做任何有害于公司利益的事情，公司不但為我們提供了工作日韩毛片无码一区二区三区，還給與了我們非常好的上班環(huán)境黄片在线看不卡，為此我們必須讓公司付出的有回報讓自己變得有意義，而不是成為公司的負擔(dān)www.5g800.com，對待工作始終嚴(yán)格要求国产高清无码202，始終有始有終，不急躁黄色一级一区，不盲目也不隨意欧美特黄美女视频插，對自己不負責(zé)，公司給我前臺這個職位是相信我能夠在這個職位上取得成績wwwj8，能為公司贏得利益高清无码黄色，贏得客戶的認(rèn)可，我們前臺一再一定程度上代表了公司的形象黄色网站网页观看，代表了公司的態(tài)度国产精品熟女的刺激视频，與客戶交流是始終保持著職業(yè)的微笑，職業(yè)操守一级毛片AB片高清毛片，不去占客戶的便宜国产3p一区二区三区视频，不去做損害客戶利益的'事情，站在客戶的角度去考慮問題黄色在线免费观看国产，站在不同的角度去分析問題黄色a片的视频全免费，做到對他人負責(zé)，就是對自己負責(zé)国产精品女A片爽爽视频APP，更是對公司負責(zé)欧美一级黄C片，我一直遵守著這條線，從不去觸碰他手机看片日韩毛片免费看，這些這任體現(xiàn)在我每天的工作中在线观看国产对白网站视频免费播放，用自己的努力用自己的汗水去做好日本亚洲黄色网站免费，做到自己該做的事情。
二湖南毛片、與時俱進時刻學(xué)習(xí)
前臺有很多的學(xué)問男女交性高清视频无遮挡，時代在進步，工作的崗位職責(zé)也會發(fā)生改變我們前臺雖然不會快速的改變但是我也時刻準(zhǔn)備著高清无码免费在线观看视频，在工作中始終抓住學(xué)習(xí)的機會欧美视频精品一区二区三区，向客戶學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)一级黄色视频看看，向客戶學(xué)習(xí)客戶的禮貌人人操人人干人人操，向同事學(xué)習(xí)同事的技巧，保持一顆不斷探索不斷追求的心精品国产很色很爽色多多，工作態(tài)度認(rèn)真亚洲va在线va天堂XXxX国产，時刻關(guān)注相關(guān)的各種新聞娛樂時刻做好各種事情的準(zhǔn)備，多說有備無患aigao网站进入入口，時代在進步自拍偷拍欧美日本，我們也要一起跟隨進步，前臺的工作看似簡單但里面的學(xué)問可是很多的只有保持時刻不斷的進步日韩一级AAAA免费视频，時刻不斷的進去精品免费一区，積極向上，多學(xué)多做中文字幕在线播放日韩，多問題天天综合网在线视频精品。不偷懶欧洲国产在线，不混日子91夜夜揉人人捏夜夜澡，讓自己過得充實，讓自己過得快樂91精品久久久久久久无码，每一次在工作中感到自己的進步內(nèi)心都是充滿喜悅的综合伊人潮喷，每一次的成功每一次都能讓我對自己更加有信心，更加的愿意去學(xué)習(xí)在线观看黄色网站的视频。，去武裝自己a片视频一、视频二，于是俱進，時刻提升自己的能力91小视频国产在线。
三午夜免费九色网那里找、不足之處
我的工作經(jīng)驗相對缺乏，沒有老員工們做的得心應(yīng)手日韩一级欧美一级高清片w，面對需要幫助的客戶是總是感到膽怯亚洲专区在线视频免费观看，不敢面對擔(dān)心自己做不好，對自己缺乏信息在线亚洲国产鲁一鲁网，對工作雖然有責(zé)任心国产亚洲图片小说综合在线区，但是會經(jīng)常犯一些小錯誤91色色福利视频，這些缺點不足讓我在工作的時候感到了阻礙，工作起來不順利美女视频黄8频a美女大全2020，也讓人非常的惱火欧美性色欧美A在线观看，我對這些問題已經(jīng)了解，我會針對這些問題做出改正色色肉肉视频，通過不斷的去實踐工作三级片在线无码，去幫助工作，去努力做好自己的一切国产精品久久永久免费，經(jīng)驗不足欧美狂野性爱一级，學(xué)，膽怯鍛煉膽子女人被C桶爽视频免费下载，工作做好后細心多檢查幾遍這樣保證自己不會犯錯黄色稳定资源视频在线观看。
上半年的工作讓我收獲很多，對待自己下半年也有了明確的目標(biāo)計劃国产在热线精品无码中文强视频99中文无码，我能夠感到自己的提升我會在以后的時間了在工作中做得更好A片网站打开了视频。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)8
二0XX年上半年，公司在公司董事會決議精神指導(dǎo)下国产成年免费在线，在以陳達總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下黄色网站在线免费观看视频大全，全體員工團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞經(jīng)營與管理這個中心免费欧美黄色，以“勵精圖治一级在线高清全视频、開拓物業(yè)市場；眾志成誠青草黄片，再創(chuàng)大廈輝煌日婬片A片AAA毛片在线；重經(jīng)營、控成本深夜18禁免费A级毛片、提高經(jīng)濟效益免费A片国产毛无码A片久久；重管理、抓培訓(xùn)亚洲欧美中文无修、創(chuàng)新服務(wù)理念亚洲熟女性爱视频；
重品牌、拓市場怎么能看aAA片、增強競爭實力一级片免费视频精品；重人才、創(chuàng)機遇精品色站、擴大發(fā)展空間”為經(jīng)營管理方針黄色网站免费一级国产性生活破处真人版，克服了目前新建寫字樓硬件設(shè)施好，價格低所帶來的市場沖擊黄色网站免费用看片，以及廈內(nèi)幾家大客戶由于公司自建樓宇和國家政策調(diào)整等原因的.搬遷給公司造成的巨大經(jīng)營影響等困難精品99爱免费视频在线观看，加大內(nèi)部物業(yè)管理和對外營銷工作力度国产无遮挡免费视频一区二区，雙管齊下，遏制了出租率連續(xù)下滑的趨勢一区二区美女脱黑色丝袜视频，使經(jīng)營工作扭轉(zhuǎn)了不利的局面国产高清激情无码，保持出租率穩(wěn)定回升，最高達到86.39%又色又爽的网站；物業(yè)管理也取得較大進展看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，客戶滿意率保持在98%以上；
員工隊伍建設(shè)也實現(xiàn)了人員繼續(xù)精干啦啦啦资源在线观看视频4，任務(wù)不斷加大无码A片在线免费看片，素質(zhì)進一步提高，精神面貌實現(xiàn)大改觀的嶄新局面又粗又黑又长欧美视频。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)9
上半年物業(yè)公司全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)幫助下性生活免费播放视频欧美，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司年初制定的業(yè)績目標(biāo)黄片一男一女免费，團結(jié)一心黄色网站永久视频，真抓實干，積極參與各項物業(yè)服務(wù)工作日韩精品欧美在线，努力完成各項工作任務(wù)69久久夜色精品国产69–，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下，并對下半年的工作進行進一步的規(guī)劃黄色网站在线看的黄色网站。
一91精品国产综合久久精品图片、上半年工作完成情況
1、小區(qū)整治：
為禁止外來車輛及本小區(qū)內(nèi)私車亂停亂放中文字幕无码片丝袜美腿，阻塞交通人人操乱搞，阻礙安全消防通道，我公司在各個小區(qū)進出口安裝了車輛停放告示免费黄色亚洲视频，小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放的現(xiàn)象有了明顯的好轉(zhuǎn)偷拍网站网址，并對小區(qū)內(nèi)的私家車輛逐一進行了登記。
對轄區(qū)內(nèi)住戶面積及業(yè)主信息進行了詳細的核對免费在线激情视频、整理及歸檔，從而使小區(qū)內(nèi)的住戶綜合信息得到了完善www.天天操。
2人人人人人人人人人人干、小區(qū)環(huán)境整治：
基本完成了小區(qū)上半年下水管網(wǎng)的大清掃工作，并更換了五個污水井蓋亚洲第一区二区在线观看。
對整個小區(qū)的花壇進行了清理成人漫画在线，對小區(qū)內(nèi)的樹木花草進行了養(yǎng)護修剪，并且對倒塌的樹木進行了移栽狼狠亚洲综合狼狼久久。
3国产A及黄色视频、水電維護工作：
公司水電維護人員不分晝夜国外黄片免费视频、不辭辛苦，秉著“小修不過夜三级不卡毛片、大修不過三天”的敬業(yè)精神中国黄色中文字幕，有條不紊地處理著每一場突發(fā)事件，確保了小區(qū)的正常用電999久久国产视频，并得到了廣大居民的一致好評91精品在线国产。
4、物業(yè)費的'收取工作：
上半年度公司上下一心国产拍拍上线视频，克服重重困難18岁以下禁止看的黄色视频，取得了一定的成績。截止5月底国产美熟女乱又伦免费视频，公司共收回水費約（日韩美女午夜精品视频网站免费观看？ 634585.88元），電費約（www.黄在线观看？737860.97 元）欧美性爱色，物業(yè)管理費約（？ 810491.60元）精品伊人久久久99热这里只，使各項工作呈良性發(fā)展趨勢国产精品无码视频一本。
5、公司辦公室日常工作：
全方面配合創(chuàng)衛(wèi)工作黄网站男人免费。
對客服部購電臺賬進行了歸檔整理www26uuu.com，清查了20xx年未交物業(yè)管理費的業(yè)主并進行電話催繳，對長時間沒來購電的業(yè)主進行上門清查小蝌蚪视频国产，在清查過程中發(fā)現(xiàn)個別業(yè)主的電表成負數(shù)自拍网在线视频，立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)后，要求更換電表国产精品一区二区尿失禁。
努力完成各項上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)国产亚洲欧美日韩在线区。
6、按照20xx目標(biāo)責(zé)任書條款要求不用下载在线观看黄，四月份亚洲欧美二区激情，公司轄區(qū)范圍內(nèi)各物業(yè)服務(wù)項目管理合同已全部簽訂完畢。
二jizz18丝袜、不足和問題
第一久久精品精品久久、管理人員整體素質(zhì)不高，服務(wù)意識不強91欧美自拍网，實際處理事務(wù)的能力還有待提高天天日天天曰天天透一区二区三区；與業(yè)主的溝通不夠，了解不足，在往后的工作中應(yīng)予以加強日韩制服丝袜无码精选第一页。
第二狠狠社henhen，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強美女视频黄黄，以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運行午夜性生活黄色片，避免因此而對業(yè)主的正常生活造成影響，引至業(yè)主對管理服務(wù)工作的不滿日韩欧美色图小说综合站。
第三18禁无码免费高黄肉网站，部分工作計劃未能完成；一戶一表安裝未到位人人操人人搞人人爱，由于自來水集團公司問題導(dǎo)致目標(biāo)任務(wù)不能如期完成国产白白在线。
針對以上幾個問題，在下半年工作中黄色网站啊啊啊爽插，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)粗硬大西欧一级毛片，努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平，把工作做到更好日本e代黄色网。
三黄a频美女网站网站频a、下半年工作計劃
水電費及物業(yè)管理費的收取工作也正有條不紊的收取中，公司要求收費人員在x月x日之前必須將全年所有費用全部收繳到位超碰黃色毛片。
水電維護的工作安排国产一区在线在线播放。
1、定期巡視管轄區(qū)供水色色网大全、供電管線運行情況精品九九九在线视频免费看。
2、配電房的日常維護及保險992人人tv，發(fā)現(xiàn)問題及時處理aigao激情在线视频。
3、轄區(qū)內(nèi)的低壓配電箱每個月進行一次全面排查аⅴ亚洲日韩中文高清无码，發(fā)現(xiàn)損壞及時修復(fù)99拍一黄色视频,老师，防患于未然。
4有針對性地組織各部門人員進行培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)国产小视频网站，進一步提升服務(wù)質(zhì)量人人人人插人人干人人操、服務(wù)理念、服務(wù)意識的形成免费日本黄色。
5羞羞黄色视频、加強內(nèi)部專業(yè)人員培訓(xùn)，提高對公共設(shè)施的維修與養(yǎng)護欧美久久性爱小视频。
6、加大綠化整改力度在线观看国产更新视频播放器，維護小區(qū)良好的環(huán)境亚洲图片无码一区二区最新。
7亚洲黄色第一页、繼續(xù)加大對長期欠費戶的溝通與協(xié)調(diào)工作，力爭在本年度提升費用收繳率到80%以上按摩深夜A级毛片视频免费。
8亚洲九九av、制定各部門崗位競爭、獎罰機制黄色丝袜a片，進一步提高員工的工作主動性色色色色精品视频。
9、加大對空置房国产3p一区二区三区视频在线、裝修戶久久久国产AV一区二区、公共設(shè)施的巡查力度以及對業(yè)主室內(nèi)玻璃更換、平開窗合頁更換工作免费一级A毛片在线播放一级，減少安全隱患特级美女一级黄色一丝不挂A片。
10、全面做好停車場人人操人人搞人人摸人与马、營業(yè)房管理工作嘿咻网址，保障業(yè)主順利營業(yè)。
下半年自拍日韩制服丝袜视频，公司全體成員主要以解決存在的問題為工作出發(fā)點和落腳點国产一级a免费视频，繼續(xù)努力、克服困難99riav113，爭取在下半年各項業(yè)績再創(chuàng)新高日本比美女黄色网站。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)10
一、確保了小區(qū)上半年無安全管理事故精品阿v999视频在线观看。
保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理的落實A级免费黄片，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查国产黄色网站播放，確保了上半年無偷亚洲精品国产精品999、盜、消防等安全管理事故在线播放欧洲免费人成视频，保障了小區(qū)正常的和生活秩序国产迷姦播放在线观看的。
二、季節(jié)性和階段性得到有效落實亚洲无码国产操逼视频91。
針對每階段的情況黄色长成年视频在线看，保安部對季節(jié)性和階段性提前做好充分準(zhǔn)備，對元旦免费一级毛片免费一级、春節(jié)18禁无遮挡裸体露私密部位网站、清明、五一、及雨季期間出具詳細管理方案和計劃不卡视屏在线观看，嚴(yán)抓具體的落實高清在线观看国产亚洲AV，使各季節(jié)和階段性得到安全有序的開展。
三国产高清美女一级毛片久久、積極跟進車輛收費的.前期準(zhǔn)備日本阿v片在线中文字幕。
保安部在上半年與各相關(guān)部門配合積極跟進停車場收費前期準(zhǔn)備，出臺停車場管理制度久久这里有精品九九，制定停車收費管理方案日本迷奷系列在线播放97野外，跟進小區(qū)交通道路經(jīng)營許可證和收費行政批復(fù)，現(xiàn)已基本完成免费观看在线播放A片。
四黄网免费看、保安管理順利開展。
根據(jù)公司發(fā)展需要美女艹网站免费，我部在x月xx日開始安排保安人員進駐日本三级片网黄色，負責(zé)所屬區(qū)域的保安管理，并根據(jù)現(xiàn)場情況增減崗位欧美pAAAA片，現(xiàn)已由剛開始進駐時的4人增加到12人天美三级片网站，確保了現(xiàn)場保安管理的順利開展。
五人人在线人人操、在做好本職的同時亚洲美女天堂网，努力發(fā)揮“管理員”職能。
保安部在做好日常安全管理的同時福利一区首页，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢免费A级不卡在线毛片，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施2021国产精品一区二区在线，報各部門進行整改特级黄色片天天，并跟進整改情況.
同時保安部積極配合各相關(guān)部門的，從物品搬運国产9色视频、送水送煤氣到配合各部門的巡檢中文字幕久久精品无码一区二区、監(jiān)督及臨時等，在保證本職的同時凡保安部力所能及的都主動亚洲思思久久99er视频、全力予以配合幸福宝网站官网站。保安部實際上已基本擔(dān)任了一個“管理員”的職責(zé)，在安全管理外配合各部門所產(chǎn)生的量已占保安整體量相當(dāng)大的一個比例在线观看国产成人综合网站视频免费。
六91精品无码视频、管理制度的調(diào)整和修改完善。
為適應(yīng)管理情況的變化和形勢的發(fā)展亚洲国产精品片毛A片，保安部對現(xiàn)有的管理制度和操作流程進行了大量的調(diào)整亚洲see图10，以使制度和操作流程應(yīng)具有實操性一级A毛片美女精品大片，為保障順利有序開展奠定了基礎(chǔ)。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)11
20xx年上半年已經(jīng)過去日韩午夜在线看导航视频网站免费下载，回首半年免费一级A片视频播放欧美，在全體員工共同努力下9啪在线，基本完成公司08年底制定的上半年工作計劃和經(jīng)營目標(biāo)毛片视频免费观看视频大全，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、經(jīng)營狀況方面
20xx年以來啪啪啪黄色网站，受金融危機的影響二级黄色网站免费在线，國內(nèi)原材料價格仍然在向上增長，公司屬于勞動密集型企業(yè)欧美草草影院视频，在所有的經(jīng)營收入中αv中文字幕在线毛片免费，有絕大部分要支付員工的勞動報酬，還有相當(dāng)部分用于支付管理費用超碰在线观看播放、納稅以及日常的維修養(yǎng)護費用婷婷久久高清国外AV免费，為了保住公司原有勝利果實，實現(xiàn)公司順利運行欧日韩精品明星图片在线观看，在保證按時發(fā)放員工工資亚洲56页、繳納社保福利、各職能部門正常運行影音先锋不鲁321资源网，各設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的情況下射一射人人操一操，公司經(jīng)營班子與全體員工共同克服資金緊張、能源漲價的現(xiàn)實問題午夜精品高清一级，開源節(jié)流九九九热久热精品视频频，努力在上半年的工作中完成了董事會交付的任務(wù)。
二在线你懂的网站国产日韩欧美、人力資源管理方面
由于XX管理處原經(jīng)理離職久久久性一级一级，辦公室人事調(diào)整，原管理處副經(jīng)理提升為經(jīng)理一级性爱视频国产无码，工作人員晉升為經(jīng)理助理韩国啪啪网站；總經(jīng)理辦公室原設(shè)主任１人，今年新增品質(zhì)管理人員1人黄片黄片黄片。目的是培養(yǎng)公司現(xiàn)有的人力資源力量亚洲女人天堂网，為內(nèi)部職工提供晉升機會和良好的職業(yè)發(fā)展前景，加強內(nèi)部管理與外部聯(lián)系谁有黄色网站视频看，公司對各管理處能在原有管理體系下采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)国产A片视频，在工作上予以引導(dǎo)、檢查户外露出网站、監(jiān)督欧美一级婬片A片免天堂，力爭使整個管理工作更為有序欧美日韩一区视频，才能爭取保持公司的良好品質(zhì)；
三丰满的人妻一级毛片中文、財務(wù)管理
1 嚴(yán)格合同審核程序国产精品理论片在线播放，采取使用合同的部門逐級審核合同，確保合同的公平91亚洲精品福利在线播放、公正久久性生活视频、合法、安全欧美巨。
2 嚴(yán)格報賬審核程序日韩精品免费AⅤ片在线观看，完善財務(wù)手續(xù)
3 開展月資金計劃會，做到開源節(jié)流国产精品国产三级囯快看、合理運用資源配置日亚洲无码四区。
4、嚴(yán)格出入庫管理A片在线视频观看，預(yù)防維保公司偷工減料行為
四91视频九色、抓好制度建設(shè)。在經(jīng)營管理中超碰在线看，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)一级毛片国产真人永久在线，進一步完善公司原有制度。
1美女裸体黄网站18禁止免费、XX公司在前幾年通過ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證a一级a爱做片观看免费一，為了繼續(xù)保持公司良好的組織架構(gòu)和繼承并發(fā)揚先進的管理理念，與時代同步一级a看片免费视频，上半年公司現(xiàn)有管理模式重新改版了20xx版《員工手冊》殴美色色色，實際成果已運用在工作中
2、公司實行月工作計劃超碰在线黄色网，總辦周工作巡查48次色欲美女啪啪视频、夜間查崗6次，監(jiān)督落實管理處月工作計劃的實施国产美女羞羞网站在线观看，對上月未執(zhí)行完畢的計劃禁18在线观看免费视频，滾動進入下一個月，以保證計劃工作的延續(xù)性和連貫性
四欧美性爱在线免费观看视频、公司人員流動情況
上半年人員流動相對較大800avzaixian热久久，冶金管理處在較短時間內(nèi)得到了控制，較為突出的是XX管理處新進人員22人网站涩涩；辭職22人国产极品白嫩精品的一线天，特別是護衛(wèi)部人員流動率達94.7％（新進人員18人、辭職18人）7777在线视频。公司對此加強了管理国产黄色免费在线观看，一是派總經(jīng)辦及時對標(biāo)兵崗A片免费视频A级、車場班進行現(xiàn)場培訓(xùn)，使員工盡快掌握上崗的基本技能欧美精品黄；二是與員工談心2021国产精品偷窥盗摄，了解他們在生活中的實際困難，根據(jù)情況給予解決国产精品黄色大片，及時為XX護衛(wèi)部購買電磁爐先锋影音资源精品资源站，為守衛(wèi)藥廠的公司員工購買微波爐。目前亚洲欧美第一视频，員工的流動情況已經(jīng)有效緩解
五涩涩视频欧美精品、培訓(xùn)工作方面
1)為了加強公司的綜合競爭力，提高公司的整體管理水平国产毛片自拍，適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，提高公司從業(yè)人員的專業(yè)知識技能国产一级迷奸黄片视频大全，公司選派了部分員工參加建設(shè)廳舉行的行業(yè)外派培訓(xùn)亚洲一区区区三区区区按摩。使受訓(xùn)人員在物業(yè)管理專業(yè)上有了一定的提高，并將培訓(xùn)成果運用到了工作中人人摸人人干人人操不卡。（個別員工在外派培訓(xùn)上思想不重視午夜福利网站，如沒有順利拿到上崗證書，公司不承擔(dān)培訓(xùn)費用）
2）日常的培訓(xùn) 鑒于XX管理處在09年上半年的實際工作中国产三级国产精品三级在专区，商場客戶大量入住在线免费a级毛片，二次裝修巡檢工作任務(wù)繁重，公司進行了兩次相關(guān)部門人員的集中統(tǒng)一培訓(xùn)超碰人人操人日人人，目的是新老員工共同學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)以及管理處對二次裝修的管理規(guī)定jizzjizzjizz亚洲视频，了解管理處對客戶的服務(wù)承諾，更好的為客戶服務(wù)欧美一级特黄大片aaa，維護公司正當(dāng)?shù)睦婢辆辽吩谙撸瑯I(yè)主的合法權(quán)益；共同溫習(xí)《員工手冊》两男一女一级A片免费看，對XX管理處進行全員關(guān)于行為規(guī)范的培訓(xùn)晚上网站h欧美；
學(xué)習(xí)是需要不斷積累的過程，公司將盡力引導(dǎo)全體職工熱愛學(xué)習(xí)毛片视频免费观看高清在线、將學(xué)習(xí)形成生活日韩国产在线、工作中的一種習(xí)慣，將我們的企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型的企業(yè)一木高清dvd。
六人妻无码亚洲、公司對內(nèi)部提拔的人才及新引進的人才給予良好的支持平臺，給予充分的信任度及學(xué)習(xí)時間適應(yīng)新崗位
七妓女play妓女视频欧美一区二区、對管理處的`支持協(xié)助
1国产一本国产一级、落實部門的培訓(xùn)工作A片免费视频久久，督促并現(xiàn)場參加管理處部門主管對員工的禮儀禮貌、操作規(guī)范的培訓(xùn)
2网站18禁、新晉升工作人員管理經(jīng)驗不足的情況下免费看sss级黄片，公司給予強大的支持，如二次供水檢測18歲在线网址，對外銜接精品鲁久久，對公司的重點客戶及事務(wù)都主要是公司協(xié)調(diào)解決
3、原由管理處與通信公司簽訂的場地使用合同均為免費合同日本人人射，09年以來西西WWW大胆高清视频，公司著手清理，目前在线免费看黄色乱视频，移動公司欧美中文字幕综合第一页、聯(lián)通公司、電信公司因使用大廈弱電井及公共場地部分欧美色最新精品视频在线播放，公司已經(jīng)簽訂合同并收取場地管理費日本欧美韩国欧洲亚洲女性；網(wǎng)通公司的合同還在協(xié)調(diào)之中。這樣亚洲色图你懂，既便于管理處有序的進行管理韩国A级黄色电影，為客戶提供了工作的便捷，同時為公司也增加了收入精品国产AV第二页。
4www.dxj久久av、協(xié)助管理處對大廈、商場三级毛片视频、酒樓進行防火排查工作
5一级二级毛片免费看不卡、協(xié)助XX制定藥廠新的秩序維護管理辦法及停車管理辦法
八、企業(yè)文化建設(shè)方面
1 工會組織職工春游活動欧美性爱淫淫网，增強員工的凝聚力亚洲一级簧片在线观看、陶冶員工的情操、促進發(fā)揚員工之間團結(jié)互助的友愛精神欧美日韩免费一区二区三区视频播放。
2 倡導(dǎo)人文關(guān)懷深夜福利国产片，公司在三八婦女節(jié)、端午節(jié)西西大胆欧美午夜视频、六一等節(jié)日給員工給予了親切的問候和關(guān)懷www性交com，并發(fā)放了過節(jié)費；為康復(fù)中的員工安排適合員工康復(fù)的工作崗位等等欧美老妇与人性交大战。
3国产精品久久久久久精品无码、 民主評選季度服務(wù)明星，選拔一本久道在线无码、樹立榜樣
4中文成人精品字幕在线视频观看免费、 倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚日韩精美乱伦一区；推動員工團結(jié)友愛、凝心聚力的精神風(fēng)貌老师在办公室被躁在线直播，共創(chuàng)XX的美好未來
5日韩毛片一区二区免费、 創(chuàng)辦公示欄，對外公布公司動向男人天堂网址在线、向員工灌輸行業(yè)知識及法制法規(guī)信息国产在线污视频，公示公司先進個人，達到內(nèi)外溝通高清一级做a爱过程免费、激勵先進欧美黄片AAAAAAAAAA、督促后進的目的
6、 在酷暑來臨之際亚洲一区精品无码色，給員工發(fā)放防暑降溫藥品午夜影院三级免费视中文字幕乱级。
7、 幫助員工辦實事妓院性视频，如小孩入學(xué)需公司出具的手續(xù)欧美性恔图片在线观看、辦理房貸需要公司開具的證明等等，為職工做好后勤保障服務(wù)
九jjzz污网站、勞動關(guān)系方面
社會保險依照新的國家標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷與過問下国外爱爱网站，最大程度地保障了員工的利益免费在线观看做爱，極大地鼓舞了員工士氣。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)12
進入今年以來不卡福利一区视频，物業(yè)公司廣大干群在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下尹人在线视频综合，認(rèn)真貫徹落實礦黨委工作會、礦八屆二次職代會和公司首屆三次職代會精神日本三级精品，以加快實施黨的十七大戰(zhàn)略部署影音先锋AV我色资源，全面推進后勤服務(wù)場所達標(biāo)晉級工作為指導(dǎo)，以創(chuàng)建地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“無塵化”管理可以看黄色一级片的网站，狠抓閉合管理與動態(tài)考核為突破口欧美激情另内三区，以提高職工幸福指數(shù)和綜合滿意度，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平為出發(fā)點黑人又粗又大又猛又爽视频网，
以規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險欧美精品性爱视频，提高經(jīng)營運行質(zhì)量，力保雙贏為目標(biāo)国产AV黄色污，以創(chuàng)建安全久久对白、和諧礦區(qū)，扎實做好穩(wěn)定工作為基礎(chǔ)aiai视频，引領(lǐng)全公司職工更新觀念日韩不卡在线视频，統(tǒng)一思想日韩性生活网，鎖定目標(biāo)，強化管理欧洲黄色在线播放视频，著力推進“民心工程”實施進度加勒比东京热久久香蕉，加大治理“礦區(qū)環(huán)境”建設(shè)力度，模擬運作“主輔分離”管理體系超碰在线最新发布免费，全面掀起“增收節(jié)支”競賽熱潮等丝袜国产自在线拍AV，各項工作均受到了預(yù)期的效果。據(jù)統(tǒng)計99久久久无码国产精品动漫，上半年預(yù)計完成營業(yè)收入969.71萬元国产精品美女妓女网站，完成集團公司及礦下達計劃的105.56%；安全上消滅了輕微傷以上人身事故和行業(yè)生產(chǎn)事故欧美老妇被操；重點形象工程進度及營養(yǎng)餐創(chuàng)新項目等常規(guī)工作穩(wěn)步推進男人抽插女人免费看黄色网站，提前19天實現(xiàn)“雙過半”。
一美女A级黄色的18禁网站、上半年工作的簡要回顧
回顧上半年的整體工作娇喘av，可以概括為“四抓三保”久草黄网站∽酆瞎磺“四抓”即：一抓鞏固提高；二抓制度建設(shè)成年人在线免费视频网站；三抓創(chuàng)新管理91天色；四抓穩(wěn)定發(fā)展；“三�99精品视频精品！奔矗阂槐Ｂ毠な杖胩岣吲访廊似奚俑揪肥悠狄磺欢鏊鶗x級達標(biāo)；三保重點工程進度沐浴偷拍一区二区视频。
㈠重點工作“四抓”做法免费的国产黄网站和视频，總結(jié)如下：
1、鞏固經(jīng)營成果AAA性爱视频在线，調(diào)整戰(zhàn)略思路一级毛片视频免费入口，狠抓經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)新增長。
俗語說：江山易打難守无码97视频。年初黄色视频玖玖网站，為了鞏固經(jīng)營成果，做大做強物業(yè)国产综合一区二区三区精品，實現(xiàn)高效雙贏戰(zhàn)略目標(biāo)日本片一级，公司領(lǐng)導(dǎo)班子針對集團公司及礦下達的經(jīng)濟指標(biāo)，結(jié)合自身實際，鎖定目標(biāo)不放松91久久精品国产91性色tv，及時召開公司首屆三次職代會外国人人操人人肏、月度辦公會和工作會議等，研究敲定年度奮斗目標(biāo)国产熟女高精品裸交视频，確立工作主題及指導(dǎo)思想国产直播视频A片，并逐級分解經(jīng)營指標(biāo)，建立目標(biāo)責(zé)任考核體系欧美日韩精品巨乳中文字幕。同時综合视频一区二区，根據(jù)礦井戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移要求及物業(yè)時代氣息特征，適時調(diào)整戰(zhàn)略思路又大又粗的免费视频，全面推行“精細管理免费一级a片精品久久网，誠信服務(wù)，多元結(jié)構(gòu)在线精品视频播放，高效雙贏”發(fā)展戰(zhàn)略九九高清色综合免费视频在线观看，認(rèn)真貫徹落實物業(yè)“管理年”職能，迎合職工生活需求丝袜巨乳电影，擴展后勤服務(wù)項目超碰在线播放平台，做好單一服務(wù)型向管理服務(wù)型切轉(zhuǎn)工作，為上半年提前19天實現(xiàn)“雙過半”在线a亚洲视频播放在线观看，起到了積極的推動作用色呦呦在线国产亚洲。
①規(guī)范經(jīng)營秩序www.麻豆视频.com，提高運營質(zhì)量欧洲日逼电影。一是確立經(jīng)營工作要點，逐級分解經(jīng)營指標(biāo)插精品人妻，建立目標(biāo)責(zé)任考核；二是完善財務(wù)收支制度欧美99，強化聯(lián)簽過程控制国产2021三级片，定期分析經(jīng)營業(yè)績；三是開展增收節(jié)支活動www.91超碰，做好節(jié)能減排工作激情乱小说在线观看，拓寬生存發(fā)展空間；四是充分利用資源激情性爱在线观看，盤活固定資產(chǎn)免费黄色视频不用下载在线观看，微機建帳管理，規(guī)范調(diào)撥手續(xù)日韩欧美久久；五是加大租金催收力度性色AV免费不卡无码，重新簽訂到期合同；六是推行現(xiàn)金收入定期盤查制度，加強財務(wù)收支業(yè)務(wù)督導(dǎo)国产v在线在线观看视频免费、一，及時糾偏各種違規(guī)操作現(xiàn)象最新狼友网址；七是切實做好應(yīng)收帳款的催交、分析與庫存成本的核算A级毛片免费观、控制工作国产尤物视频在线，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，力爭把集體損失降到最低點国产在线精品99一区。
⌒戮镁没粕悠怠②發(fā)揮杠桿作用，調(diào)動工作熱情色喲哟。一是根據(jù)企業(yè)工資分配政策久久综合一色综合久久小蛇，彰顯“公正公平，效率優(yōu)先”及向苦欧美黄色插插、臟亚洲A级黄片在线、累、險人妻AV无码系列专区移动可看、高技術(shù)傾斜的人性化分配特色18禁黄网站禁片无遮挡，深入基層幾經(jīng)調(diào)研、討論在线资源av网站、修訂永久黄网站色视频免费大全91，建立更合理、更科學(xué)欧美日韩一级特黄大片在线直播、更具有競爭力的.酬薪激勵體系青青青草视；二是充分發(fā)揮工資分配職能在安全、經(jīng)營管理過程中的經(jīng)濟杠桿作用超碰在人人操，全面推行結(jié)構(gòu)工資制及“星級”員工評比獎勵辦法精品在线精品视频，最大限度地調(diào)動職工工作熱情；三是加大工資分配與經(jīng)營業(yè)績掛鉤考核力度99久久免费看,视频，嚴(yán)格按照工資管理規(guī)定黄色高清无码在线、資金計劃及績效考核審核、發(fā)放工資中文字幕在线更新资源站；四是根據(jù)工資執(zhí)行情況調(diào)研分析欧洲性爱一级二级网站视频，做好崗位定員補給及工資預(yù)測核算，挖掘在崗職工的工作潛能人人操人人草色，倡導(dǎo)一人多能午夜熟女毛片、滿負荷工作法、彈性工作制和項目承包制等黄av在线日韩，以此緩解勞動力緊張矛盾美女裸体日韩成人网站大全。同時，提高二級單位管理職權(quán)，在減人不減資的前提下亚洲欧美啊啊啊啊久久久，核定3％的工資提取撥付欧美一级A片免费不卡全部完曰久，確保職工收入穩(wěn)步增長，隊伍穩(wěn)定欧美操屄。
」易勇咨皇悠怠③迎合職工需求，確保滿意度提高外国熟妇性交。一是多次深入基層區(qū)隊組織召開職工座談會城中村嫖娼吊带，共同探討、研究后勤保障工作新思路免费看黄网址国产精品，切實解決職工熱點問題日本黄色美女网站；二是從基礎(chǔ)工作入手，繼續(xù)做好“兩堂一舍”管理九九草在线乱码av，重點對六個后勤服務(wù)場所的食品衛(wèi)生午夜免费看三级片、花色品種、菜價公示欧美激情視頻、飯菜質(zhì)量三级片91韩国自拍、加工流程、銷售環(huán)節(jié)女人与拘猛交69、水質(zhì)水溫精品偷拍第50页视频、環(huán)境治理、溫情提示欧美y、服務(wù)質(zhì)量及管理職能等欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频，進行跟蹤考核和深入調(diào)研，并全面啟動員工服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)工資掛鉤考核運作體系国产精品-色哟哟，以此增強服務(wù)人員的工作責(zé)任心亚洲欧美中文日韩V日本，讓雙樓物業(yè)的服務(wù)宗旨再次升華；三是做好常規(guī)性后勤服務(wù)保障工作日韩欧美国产三级片，節(jié)日期間確保物資真人实拍AV在线播放、食品正常供應(yīng)。同時国产精品永久免费高清，根據(jù)季節(jié)性特點，做好“雨季三防”下水道清淤性爱黄色片无码、流行裁夥盐蘼胫形腁级毛片。ㄊ肿憧诓〉龋┓乐渭胺朗顪缥檬笏幬飮姙ⅰ⒐┧馊蘸＠纭⑹称钒踩�99re视频2这里只有精品、用電安全和危房修繕等專項檢查、單宿空調(diào)安裝等工作，為上半年綜合滿意度平均率達79.23％奠定了基礎(chǔ)久久久999免费视频。
2欧美一级性爱免费看、完善制度建設(shè)，模擬分離運作中文字幕第1页在线观看，狠抓過程控制實現(xiàn)新發(fā)展免费看无码特级毛片。
從科學(xué)管理的內(nèi)涵看，制度建設(shè)是推動管理體系健康運行的尺碼女同性恋一区二区三。区，是推動管理職能升華欧美三级片中文字幕另类、達到最高境界的基礎(chǔ)。對此乱色熟女一区二区，我們根據(jù)礦黨委各個時期的中心工作及公司跨越式發(fā)展要求人人睡人人操人人干人人摸人人上，首先
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)13
今年上半年，x物業(yè)公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下婷婷色一区二区三区，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)人人做人人爱人人操人人摸，學(xué)習(xí)貫徹公司“業(yè)務(wù)聚焦，管理改進”经典1页日韩中文字幕视频、“聚沙成塔日本少妇性爱视频免费、扭虧為盈”等重要舉措，動員員工認(rèn)真思考企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，緊跟公司資產(chǎn)盤活同性女女做视频免费观看、構(gòu)建和諧等管理目標(biāo)，收到了比較好的效果www.一级毛片。
一乐播三级黄三区视频免费、上半年主要工作完成情況
1、物業(yè)經(jīng)營收入和利潤實現(xiàn)了時間過半就要干综合、任務(wù)過半00pao免费在线视频。今年公司確定的經(jīng)營收入指標(biāo)為x萬元，經(jīng)營利潤指標(biāo)為x萬元美女一级日逼毛片。上半年在线亚洲国产成人，在物業(yè)公司全體員工的共同努力下，經(jīng)營收入和利潤分別完成了全年計劃指標(biāo)的48%和—60%成年男人黄网站色大片免。
上半年欧洲美女一级牲交不卡，各管理小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場国产精品视频一级香蕉AAA、門面五月婷婷激情四射，堅持落實經(jīng)營管理責(zé)任制，做到績效考核逐級落實愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，推動了各個層面的目標(biāo)管理在线视频国产欧美，有效控制了成本支出成年人肉丝袜黄色网站，保證了經(jīng)營指標(biāo)的完成。
2欧美性爱首页、因地制宜无码秒播成人影视在线观看免费下载，開辟經(jīng)營新市場，順利實現(xiàn)了農(nóng)貿(mào)市場的搬遷人妻AV无码久久系列。由于公司擬對農(nóng)貿(mào)市場房產(chǎn)的盤活變買黄色日屄视频片，造成了農(nóng)貿(mào)市場無經(jīng)營場地的問題。為此在线播放国产精品第一页，我們積極開闊思路成年妇女观看在线视频网站大全，千方百計盤活了公司就近的一處空閑地；在搬遷過程中遇到了競爭對手騷擾人人艹五月天、社會主管部門干預(yù)等等困難天天干夜夜爽，通過大家馬不停蹄的奔走與據(jù)理力爭人人费人人操，終于贏得了主管部門和客戶的理解国产三级国产精品专区，僅僅用了不到半個月的時間辦理了一切搬遷及開業(yè)手續(xù)，保證了新農(nóng)貿(mào)市場的正常開業(yè)国产精品无码AV欣赏网，贏得了好的經(jīng)濟和社會效益东北老妓女叫床对白视频。
3午夜A级性交、積極配合公司的資產(chǎn)盤活，按期實現(xiàn)了舊樓的拆遷激情视频在线网。隨著公司對物業(yè)小區(qū)的開發(fā)国产盗摄无遮挡裸体视频，舊房拆遷工作歷史地落到了我們肩上。上半年在拆遷舊樓的過程中遇到了許多政策與現(xiàn)實問題欧美喷水性交，為了使拆遷戶了解舊房拆遷政策欧美亚洲另类国产18p，我們挨家挨戶上門宣傳、解釋久久精品亚洲欧美vA，贏得了大部分住戶的理解與支持在线免费看黄片视频快点现在；對于少數(shù)住戶的特殊情況，我們積極向上級反映全裸美女私拍精品视频在线观看免费，在不違背原則的基礎(chǔ)上解決了他們的搬遷問題国产一级一级。
4、按期實現(xiàn)了一處住宅小區(qū)的接管日韩精品久久一区。該小區(qū)為3幢樓房国产精品经典三级网站，涉及業(yè)主237戶，采取了封閉式管理1级黄色片，為提升物業(yè)管理服務(wù)樹立了一個典范一级作爱视频无遮拦。
5、積極配合公司的資產(chǎn)盤活城中村按摩一区二区在线观看，作好了涉及近70個4000余平方米門面拍賣的相關(guān)準(zhǔn)備工作欧美A片一级免费黄色视频。
二、存在的主要問題
1国产美女高潮抽搐视频网站、物業(yè)公司負擔(dān)較重国产美女精品色好看，物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)、收費率低欧美三级网站在线免费观看，員工收入不高美女在线A级毛片。目前在冊員工68人，全年工資支出比重大亚洲h版在线；單位部分“五金一費”高昂日本黄色网站进入入口；小區(qū)路燈及公共區(qū)域管線設(shè)施產(chǎn)生的費用及損耗較大；員工收入偏低国产AV一区网站，平均月收入只有一千多一點午夜精品乱人伦小说区，扣除個人“五金一費”后員工的最低實付工資只有幾百元。
2一级做a午爰片久久毛片A片午、員工結(jié)構(gòu)失衡欧美色淫淫。在冊員工年齡、專業(yè)精品爱99视频在线、知識結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào)美女黄网站国产免费久99，發(fā)展后勁不足；物業(yè)隊伍不能夠按市場規(guī)則運作97超级对对碰，尤其是具有物業(yè)管理專業(yè)知識的人才匱乏免费一级黄色片操逼播放，管理升級艱難。
3一级免费A片、公司資產(chǎn)盤活后物業(yè)公司面臨的問題美女裸动图一区二区三区操。目前物業(yè)公司年度總收入為x萬元，總支出為x萬元国产国际精品福利色噜噜，收入的`一大半來源于門面和農(nóng)貿(mào)市場人人爱操屄，勉強彌補了單純物業(yè)管理收費的不足；但下一步公司實施資產(chǎn)盤活變賣門面高清黄色网址在线观看，變賣后員工的收入沒著落国产黄片视频在现看，勢必造成人員的不穩(wěn)定。
三十八禁止网址、下一步工作安排意見
1激情国产Av做激情国产爱、作好集團和公司新制度文本的宣傳貫徹。按照公司工作思路及要求欧美一级黄片直播，下一步著力從管理流程再造欧美18xxxx、架構(gòu)調(diào)整和績效考核三方面，實施改進與創(chuàng)新夜夜草AV；對物業(yè)公司本部機構(gòu)設(shè)置色色色色免费、人員編制囯片产av无码毛片一级、部門職責(zé)范圍和工作流程進行重新梳理。部門設(shè)置為綜合辦公室国产人人操人人摸富、財務(wù)部在线日韩成人电视播放器、工程部、服務(wù)部性福利网站、市場部国产精品最新自拍91；編制控制在12人以內(nèi)。
2亚洲级黄色视频、強化業(yè)務(wù)流程信息化管理中国av在线网站。借助公司力量，全面引入公司管理信息化系統(tǒng)男把女日出了白浆的免费视频，按照公司要求国产色网站农村，組織有關(guān)部門進行重點跟進，并派相關(guān)人員參加培訓(xùn)黄色A片免费观看黄色网站；確實提高業(yè)務(wù)運營效率和數(shù)據(jù)集合的準(zhǔn)確性十八禁欧美在线观看视频、可靠性。
3另类女同一区二区三区、調(diào)整現(xiàn)有工資結(jié)構(gòu)99免费视频精品。隨著物業(yè)管理規(guī)模的擴大，物業(yè)公司將組織有關(guān)人員進行薪酬調(diào)研分析国产精品青草国产一区二区，進一步完善績效考核與薪酬掛鉤的辦法久草手机视频，突出薪酬與績效對等的原則，充分調(diào)動員工的積極性欧美性交v。
4性爱视频网址、全面推進管理創(chuàng)新工作。下一步无码人妻一区二区免费视频，各物業(yè)管理部門国产一级婬片A网站，要以創(chuàng)新管理為主題，以“為物業(yè)公司獻技獻策”活動為載體大黄毛片，在內(nèi)部營造良好的創(chuàng)新氛圍熟女性生活视频。各部門要針對自身現(xiàn)狀和問題，提出解決方案久久黄色一级视频丶一，將創(chuàng)新思路和方法切實落實到完善管理機制男女一级做a爱过程免费视频，擴大經(jīng)營、節(jié)約資源国产免费A∨片在线观看不卡、提升品質(zhì)欧美一级A片欧美黑人级别A片、增加盈利上。尤其是兩個物業(yè)管理區(qū)域国产中文字幕乱人伦在线观看，要在如何提高收費率問題上下功夫亚洲无码黄色网站。
5在线观看欧美一级、公司門面拍賣后，物業(yè)公司生存發(fā)展的應(yīng)對措施偷拍乱操视频。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)14
即將過去野花社区大全免费观看3超碰，回顧這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下欧美三级欧美一级69，按照公司的部署和要求，較好地完成了自己的本職工作欧美精品-精品国内自产拍在线。通過任職以來的學(xué)習(xí)與工作98精品视频在线，工作模式和方式上均有了新的突破和改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一欧洲无码在线免费、日常管理工作
⊙侵捩面梦逶绿熳酆霞で橥（一）內(nèi)部人員管理。公司內(nèi)部實行獎懲責(zé)任制亚洲日韩视频第一页，提高了員工的責(zé)任人感和工作積極性黄片视频永久，同時服務(wù)質(zhì)量也有了相對提高；積極開展了多種形式的物業(yè)知識培訓(xùn)久久综合精品一区无码，提高了服務(wù)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平a片一区二区白嫩美女。
（二）涉外工作欧美黄色网站视频。迎接縣房管局和林業(yè)局組織的美國白娥消殺工作性爱ⅩXⅩ视频；同時為保證小區(qū)的水電暖正常運行，積極與各專業(yè)部門進行協(xié)商和解決国产熟女大声叫受不了视频，最終小區(qū)的用電比例和供暖價格均達到了預(yù)想的效果亚洲性爱视频日韩无码一区二区。
面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強化工作意識亚洲欧美日韩A片一级，注意加快工作節(jié)奏又黄又骚的视频，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)自拍偷拍第六页，力求周全1024国产欧美日韩精品、準(zhǔn)確、適度无码视少妇视频一区二区三区，避免疏漏和差錯
二欧美大一片免费网站、房屋交接工作
全年共辦理業(yè)戶房屋交接691套，（其中住宅674套www.爱99，商品房27套）三级片网站视频免费看，對于業(yè)戶交房驗收時提出的問題進行了及時處理，維修的處結(jié)率達100%精品国产看高清国产AV毛片。綠化亚洲国产毛片在线看、休閑廣場等配套設(shè)施成功交接国产精品看黄网站。
三、投訴處理工作
全年投訴主要集中在住戶房屋（廚房男人舔女人天堂网站、衛(wèi)生間）及地下室漏水黄色一区二区三区网站、東區(qū)11#-16#的車庫維修，防盜門維修等方面黄色视频了88。針對上述問題精品乱伦，物業(yè)公司積極聯(lián)合工程進行集中排查與維修，確保了維修的效率和質(zhì)量开心激情婷婷色，將投訴率降到最低国产产精品亚洲一区二区在线观看。
針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴，物業(yè)公司積極與該施工隊伍和當(dāng)?shù)嘏沙鏊枭滩Τ鲎鈶暨M行了統(tǒng)一排查欧美图片视频小说，最終得以有效解決肏美女女生视频网站。
四、服務(wù)爱爱午夜福利视频、維護工作
』粕悠翟谙呖次邸（一）日常維護。東區(qū)主要為業(yè)戶報修問題的處理欧美日韩免费在线不卡视频，維修處結(jié)率100%性欧美XXXX乳视频，西區(qū)主要為新交接房的維修，根據(jù)《交接驗收單》中問題聯(lián)系工程部及時維修亚洲人成一区，并對處理過程進行監(jiān)控并回訪免费.黄色.视频.网址。
（二）收費工作国产鲁鲁在线。全年收費工作完成得較好手机在线久草，除空置房外，應(yīng)收的各項費用都已收回色色小视频一区二区。收費率為100%古伐一级婬片A片AAA毛片。
（三）環(huán)境衛(wèi)生超碰在线公开无码。在維護園林綠化午夜福利视频少妇直播网站、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善成熟女人国产对白视频、改變管理方法色淫五月天，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔精品高潮一区二区在线观看，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害一级特黄无费真人毛片、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，并組織了年終衛(wèi)生大檢查，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適被操出白浆视频、溫馨的家園国产精品口爆一区二区。
（四）裝修及太陽能的管理天堂网在线视频精品。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監(jiān)督欧美变态另类熟妇第一区，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少97超碰刺激国产受不了，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴www.日日干.com，未對樓頂和各樓道造成損壞。
⊙侵蕹缮谙咦酆贤�2018站。ㄎ澹┌踩芾砣蘸尥尽Ｓ捎谖鲄^(qū)存在部分在建工程，加大了安全管理工作A级日本乱理伦片免费观看，全年雖未發(fā)生消防、搶劫事故国产污污自拍视频网站。但發(fā)生自行車国产精品久久不能、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽亚洲中文久久久久久精品国产麻豆、麻痹和僥幸思想国产无码高清黄，應(yīng)在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫www欧日精品www，避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生人人人操人人看。組織保安部召開了冬季安全嚴(yán)峻形勢的會議，并實施了安全大檢查国产粉嫩00福利福利福利。
五精品一二、社區(qū)文化建設(shè)
為加強小區(qū)精神文明建設(shè)，在擴建部分休閑設(shè)施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶拙镁镁坊粕活動自拍偷拍亚洲专区图片，大大拉近了物業(yè)人員和業(yè)戶的.距離。體現(xiàn)了人性化管理的宗旨8050午夜一级无码。
六天天舔天天干、存在的問題和努力的方向
（一）存在的問題：一年來看免费的口交黄片，我處員工能愛崗敬業(yè)可以直接免费看黄的网站、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績免费一级黄色操B网站，但也存在一些問題和不足三级特级婬国产高清，主要表現(xiàn)在：第一：管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余欧美色欧美精品极品视频，工作效率有待進一步提高男女无遮挡毛片视频免费；第二：有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位不卡AV在线免费；第三：相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求亚洲精品性爱视频；第四：車輛管理有待進一步規(guī)范；第五：東區(qū)供水管線老化黄片免费链接、銹蝕又污又色又吃胸的视频、日常盤查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn)999视频有精品视频在线观看，造成部分跑日本黄色网站一级片、冒、滴欧美老妇BBB浓毛乱、漏現(xiàn)象外国黄色视频九九；第七：管理成本較高，企業(yè)虧損嚴(yán)重99riav成年人视频网站免费观看；第八：工程部維修效率低91精品一区在线观看，在一定程度上影響了物業(yè)的整體服務(wù)形象。
级片你懂。ǘ┡Ψ较颍涸谛碌囊荒昀锍墒炷信月闶悠担瑧�(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)知識尤物视频网站免费、工作水平作為培訓(xùn)亚洲欧美强伦一区、學(xué)習(xí)重點，努力提高工作效率色天天天综合色天天一区，為公司發(fā)展壯大久久精品国产999久久久，貢獻力量。第二：注重部門的工作作風(fēng)建設(shè)三级片无码在线视频，加強管理国产性行为视频，團結(jié)一致，勤奮工作久久AV先锋影音资源网站，形成內(nèi)抓管理久久这里精品12、外樹形象的良好作風(fēng)。第三：規(guī)范車輛停放與管理玖玖资源网在线，改善其混亂局面国产专区网站；第四：加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡視黄色毛片ww，建立一個長效管理機制美女黄色福利视频，從源頭上堵住漏女同一区二区三区、跑、冒欧美日韩国产中文在线专区视频、滴現(xiàn)狀免费性爱a片在线，盡量將水電虧損降到最低；第五：成立業(yè)主委員會精品拍拍，解決維修資金的收繳與使用等問題AV网站大全免费，減少企業(yè)在大、中修方面的支出欧美视频在线观看图片小说，避免公司長期虧損欧美国产亚洲精品高清不卡。第六：嚴(yán)格控制供暖成本，力爭實現(xiàn)今冬供暖不虧損一级毛片出来。第七：為控制成本黄色AV免费网址、提高工作效率，下一步將對物業(yè)員工進行人事改革日本免费一级二级视频网站。
新的一年美妇福利视频，全體員工將以百分的熱情，服務(wù)好業(yè)主三级黄片三级黄片三级黄片三级，維護好公司利益日本不卡网址欧美视频，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司創(chuàng)造更高價值亚洲免费发布白白视频，力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績国产九九av。
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)15
20xx年上半年可以免费看的黄色，經(jīng)營部全體員工在物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)亚洲国产一级理论片在线播放，不斷創(chuàng)新天天射av，努力完成各項任務(wù)，現(xiàn)將主要完成的工作色色爱视频、經(jīng)驗體會及今后工作打算匯報一下：
一日韩亚洲欧美激情视频、主要完成的工作：
1、完成了東部新城xxx國道供水管道的pe管的投標(biāo)工作在线视频国产激情，該工程是濟南市第一次大批量使用pe管的工程农村的毛片丨级，影響力巨大。經(jīng)過兩個月的努力五月欧美色图日本激情，該工程已基本竣工免费乱伦无码免费观看网站，并得到監(jiān)理和甲方的認(rèn)可，為偉星pe管道在濟南市場推廣打下了堅實的基礎(chǔ)亚洲全黄无码一级。
2a片在线播放免费网址、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標(biāo)工作，該工程中標(biāo)價為xx.x萬元，目前合同正在履行中国产视频1页。因為經(jīng)一路地處市區(qū)国产一级真人视频在线，在開挖和與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較困難，所以工程進度緩慢久久久久久久国产亚洲日本，可能會影響我們的結(jié)算黄A片一区二区。
3、完成了山大新校供水管道管的投標(biāo)工作H漫无遮挡全彩纯肉动漫，工程中標(biāo)價xx萬元精品日韩欧美一区二区久久，已履約xx萬元，該工程地處南外環(huán)先锋资源网站在线，是市里的重點工程劲爆A片免费网址，目前已經(jīng)打壓實驗，驗收合格永久免费的毛片视频网站，只差一點后來增加的收尾工程人人操必人人操。
4、完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點工作有什么网址可以看毛片。
二日韩特级无码毛片免费视频、工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法：
1、在年初工作中亚洲欧美高清色码，因為自身業(yè)務(wù)水平較低欧美福利网站大全、經(jīng)驗不足，在剛開始的招投標(biāo)工作中摸不到頭緒国产极品主播粉嫩福利在线，屢次失敗久久99精彩视频。問題究竟出在哪里？面對多次失敗的教訓(xùn)一级免费看，我們查找自身原因肥女人一级A片免费视频、分析工程標(biāo)書、對比競爭對手欧美a片不卡视频，找出了自己的不足97中文字幕超碰精品。在今后的工作中我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力allasiaav，增強企業(yè)市場競爭力特级婬片A片AAA毛片AA1，在今后的招投標(biāo)工作中使公司處于不敗之地。
2欧美性交黄色一级视频A片、不能正確的處理市場信息欧美在线888，具體表現(xiàn)在：
①缺乏把握市場信息的能力国产精品自在线拍国产不卡，在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會日韩爱色成人片在线观看视频网站，信息一縱而過国产精品欧美一区，有很多有效的信息在我們身邊流過，但是我們卻沒有抓咨酆暇镁米酆贤�88≡谙呶蘼肽愣氖悠低荆�
②缺少處理市場信息的能力国产区你懂得，有效的信息是靠把握2022最新无码国产自在线视频、分析、處理又粗又长又硬又爽的少妇毛片、提交的欧美性爱教学视频，及時掌握了信息，我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性黄色网站免费激情啪啪啪；
∨访酪患睹夥淹贰③缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失黄色在线91AV。在今后的工作中天天狠天天添日日拍，應(yīng)采取有效措施，發(fā)揮信息的作用国产暖暖在线播放，加強處理信息的能力中文字幕毛片网址，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性怡红院成永久免费人视频新的。
3色色视频网址、缺乏計劃，缺少保障措施久久久久久精品免费免费直。具體表現(xiàn)在山大新校工程中全黄毛片，因為對工程進度缺乏了解，沒有分清輕重緩急中国老熟女BBWXXXX，在安排生產(chǎn)上對計劃的先后沒有做好正確的排序，導(dǎo)致供貨緩慢69视频在线；在設(shè)備維護方面又沒有保障措施日本AAAAA级婬片A片AAAAAA，機器壞了沒有配件，影響正常施工久久综合色色，造成不良影響国内偷拍第一视频区。在今后的工作中，應(yīng)該加強與業(yè)主的溝通黄色毛片免费看永久一，幫助業(yè)主分析圖紙国内在线精品一区二区AV，了解工程進度，提前做出規(guī)劃日本人人操人人射高清DVD播放，在管件上做出余量計劃亚洲黄一级色视频。對焊接設(shè)備加強維護保養(yǎng)黄色视频精品在线，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患国产精品熟女视频一区二区。對于經(jīng)常損壞的配件玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱，提前做好儲備，要在第一時間維護設(shè)備久久R99视频。
三AV大全在线观看、今后的工作打算：
1、培養(yǎng)市場国产91在线视频免费，加大廣告宣傳四虎在线永久免费视频网站，樹立品牌意識
濟南目前正在大搞城市建設(shè)，東部新城A片无遮挡无码免费视频网站、西部大學(xué)城精品自拍一区、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實施改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場調(diào)查理论片235影院，總結(jié)上半年三個工程的經(jīng)驗教訓(xùn)人人操人人爽人人浪，做好客戶的回訪工作，利用偉星管材良好的性能特點91自拍视频在线观看，適當(dāng)?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳探花自拍日韩视频在线，提高企業(yè)知名度，加大營銷力度怡红院视，進一步的進行推廣亚洲熟女自拍一区91。
2、做好售后服務(wù)方面的工作动漫3D黄片，特別是搶修工作
現(xiàn)在市場競爭最激烈的還是服務(wù)方面的競爭有什么av黄色网站在线播放，一個好的產(chǎn)品的.推廣不光是良好的質(zhì)量，還要有全面的售后服務(wù)免费黄色网站亚洲。很多新興的管材欧美激情视频在线观看，剛開始打入市場時轟轟烈烈，但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢九一插插插？天堂资源中文最新版。就是因為保障措施不到位，服務(wù)水平達不到欧美午夜A片一区二区。我們要在維修方面下功夫多人群p交换在线视频播放，對人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，購買搶修專用工具最新看片地址，備齊維修管件a一级特黄不卡大片免费观看视频，真正做到使客戶無后顧之憂。
3网友自拍日韩视频在线观看免费、分析競爭對手久久这里只视频精品，加強與競爭對手的溝通午夜影院妓女性爱视频，實施合作競爭
目前，我們最強大的競爭對手是‘四川森普管業(yè)’三级黄色美女网站，該公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個山東市場美女作爱免费观看视频，有著龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在濟南的銷售業(yè)績僅次于我們∧信毡仁悠荡笕現(xiàn)在日本欧美韩国精品视频，我們兩家為了爭奪市場份額，都采取了降低價格這一策略亚洲刺激第一页，這樣下去只會損失雙方更多的利潤国产A片观看WWWs，兩敗具傷。在下半年的工作中色成综合，應(yīng)加強雙方的聯(lián)系羞羞的漫画网页，互相完善、互相補充AAA黄色视频免费观看、互相利用影音先锋在线观看日韩AV、共同促進、聯(lián)合競爭亚洲の无码热の综合、利益循環(huán)人人操操BB、共享市場。
4JiZZ成熟丰满熟妇、加強部門間的溝通合作
作為經(jīng)營部門黄色视频在线观看免费最肉最A，應(yīng)該多向兄弟部門學(xué)習(xí)，加強聯(lián)系优雅人妻与黑人性爱AV，共同合作偷拍片第一页，做好服務(wù)工作。為了物業(yè)公司共同的目標(biāo)日韩精品久久专区中文字幕，各部門應(yīng)該緊密合作可以免费看的AV网站，減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮團隊精神欧美一极，利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力男女羞羞在线永久免费观看。
5、加強學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理人人干人人摸人人插，加強培訓(xùn)欧美最新刺激网址，規(guī)范各項管理制度久久人人妻人人澡人人爽，提高人員素質(zhì)
不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識免费黄色视频网址在线观看，提高業(yè)務(wù)水平。不斷完善和規(guī)范各項管理制度AV黄片全部，為各項工作的開展打下良好的基礎(chǔ)国产有色又黄又爽的免费视频。
6看片欧美、做好安全方面的工作
安全是企業(yè)永恒的主題堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合欧美日韩黄色视频、加強教育黄啪啪啪、群防群治的原則，通過安全教育色色色,免费视频，不斷增強員工的安全意識和自我防護能力www.gdmedicare.com，為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境久久国产欧美日韩大片。
【物業(yè)公司上半年工作總結(jié)】相關(guān)文章：
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)03-24
物業(yè)公司上半年工作總結(jié)05-16
關(guān)于物業(yè)公司上半年工作總結(jié)04-10