車間文員工作總結(jié)9篇
總結(jié)是指對某一階段的工作激情久久AV一区AV二区AV、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料又黑又粗又长的黄色视频，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)一级A片欧美大片免费播放，突出重點，突破難點jizz18国产国产，因此好好準備一份總結(jié)吧国产福利一区二区免费视频∨访姥侵奚面米酆弦磺總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的車間文員工作總結(jié)一区av污在线观看免费，僅供參考九九99久久精品精品国产，希望能夠幫助到大家。
車間文員工作總結(jié)1
一美女黄色色视频、目的：
有效激勵一線員工工作積極性日韩一区网站，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本
二日韩欧美综合一区二区、范圍：
注塑車間的一線員工（包括流轉(zhuǎn)工和拌料工）2017综合色五月天。
三、原則：
1、公平、公開日本欧美一级看、公正
2、定期化與制度化
3狼友高清视频在线观看、評分的采集，每日報表、6S檢查、點檢表人人操人人做人人骑人人插、設(shè)備模具檢查、每月報表及各種數(shù)據(jù)的分析黄色在线精品。
四、職責(zé)：
1手机黄色免费小视频一区二区三区、注塑車間負責(zé)過程數(shù)據(jù)的采集和日常的考核www.,成年人视频。
2、車間檢驗員參與數(shù)據(jù)考核的監(jiān)督（主要是質(zhì)量報表）
3人妻绿帽子论坛、生部部負責(zé)月度績效的審核和發(fā)放免费黄色网址不卡。
四、方法：
1在线免费观看你懂得、根據(jù)目前生產(chǎn)的實際情況情久久国产第一页，暫定員工考核茂目為五項，即產(chǎn)量久久这里都有精品、質(zhì)量中文字幕黄色网站、勞動紀律、高級備模具的維護A片一级黄片免费、6S管理99视频有精彩视频。
2、該五項考核滿分為100分色色奇米，每項20分日本国产品爽爽美女二级视频，月度績效大于或等于98%可享受績效考核資格91欧美精品自拍网站，月度績效暫定為100元。
3国产中文字幕嫩草操、新進員工試用期間不參與績效考核亚州黄色网。
4、因故請假三天含三天不享受績效考核相對應(yīng)的待遇国产乱对白刺激视频欧美。
5又大又粗又硬黄色一级毛片、若員工因故離、辭職不參與當(dāng)月績效考核A片视屏。
五日韩一级欧美一级作爱、細則：
1、產(chǎn)量考核：車間依照以往原始采集的數(shù)據(jù)亚洲欧美一区二区第三页，確認當(dāng)班預(yù)產(chǎn)數(shù)量欧美操逼日本a操逼，產(chǎn)品質(zhì)量大于98%（含98%），產(chǎn)量業(yè)績=實際產(chǎn)量/預(yù)產(chǎn)量）每小于一個百分點扣一分国产欧美日韩永久，當(dāng)天最高可扣三分免费看日本黄色视频，在產(chǎn)量的計算中如果出現(xiàn)與產(chǎn)量不符，弄虛作假的取消當(dāng)月績效考核国产永久免费看高清视频。
2两女同互玩丝袜脚一区二区、質(zhì)量考核：
a、操作工在生產(chǎn)過程中嚴把質(zhì)量關(guān)亚洲综合乱伦，要做自檢工作亚洲高清不卡A片一区二区三区，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報請質(zhì)檢人員或車間負責(zé)人；
B3p性A片免费、每班次產(chǎn)品合格率低于98%的国产又黄又粗又湿视频免费观看，每低于一個百分點扣一分，當(dāng)天最高扣三分www.luanlunshipin；
C黄色视频在线观看免费www、出現(xiàn)批量報廢的取消當(dāng)月績效考核，并根據(jù)損失的大小予以賠償高清性色生活片老熟女。
3男人天堂视频手机在线看、設(shè)備維護保養(yǎng)考核：
a、為了加強設(shè)備管理又大又粗一级毛片，全面實施維護保養(yǎng)工作国产无码黄片，我們要做到每日一清掃，周未一大掃的維護保養(yǎng)工作免费观看国产强奸视频。
B欧美熟妇性视频、每日填寫好設(shè)備點檢表，每班次沒填的扣一分。
C视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋、每班次機臺上不清潔亚洲一黄级，有雜物、廢膠的`扣一分8X免费毛片观看。
4欧美大刁操大b、勞動紀律考核；車間員工應(yīng)該嚴格執(zhí)行公司及車間的各項規(guī)章制度日韩瓯美一级a片网，積極配合車間的安排的各項工作欧美性爱日韩在线综合。
a、出現(xiàn)一次違反規(guī)章制度的扣三分免费看AAA级毛片。
B激情图片欧美性爱、不服從公司及車間領(lǐng)導(dǎo)安排工作的每一次扣三分。
C欧美A级拍拍拍高潮喷水、搞不團結(jié)的小幫派或故意損壞公司利益的取消當(dāng)月績效考核黃色性爱。
5、6S管理考核：
機臺上及機臺周圍地面清潔無雜物MSAV欧美在线播放，每班次不合格扣一分久久国产福利一区二区精品。
產(chǎn)品存放在定位區(qū)域內(nèi)，整齊無壓線黄色精品视频免费观看。每班次不合格扣一分国产经典在线观看亚洲AV。
工作區(qū)域內(nèi)無私人物品，每班次不合格扣一分美女黄色视频污污版网站。
料桶擺放在規(guī)定的區(qū)域色综合手机在线视频区，料桶蓋緊扣在料桶上，每班次不合格扣一分美女黄色h网站网址。
六五月婷丁香综合网、本績效考核當(dāng)月在工資中發(fā)放。
車間文員工作總結(jié)2
時光似箭欧美色3571色视频大全、歲月如梭。我們即將迎來新的一年韩日精品高肏操穴视频免费，在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù)美女裸体一级作爱视频，在此，我對生產(chǎn)部文員一年來的工作做以總結(jié)插插插插插爽，同時也祈愿我們公司明年更好办公室A片在线观看免费。
一、工作回顧
1一本热久久sm色国产、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
過去的一年里国产在线观看三级，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變，批量小欧美综合色色、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下不卡AV免费，進行實驗和摸索。為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求国产精品一级黄片，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃欧美三级网址在线观看，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期操操操网址，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)日韩免费午夜毛片视频在线播放。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面
在今年工作中黄色免费a片短视频，對每個產(chǎn)品及時錄入電子檔能看的免费黄色网址，我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中性爱小视频免费看，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高国产午夜精品美女视频福利。
3、設(shè)備管理方面
在過去的一年里91精品国产高潮露脸，各設(shè)備比較良好小草AV免费电影在线观看，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)在线日韩素人自拍网站免费观看视频，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定欧美色色色日。
4、人員管理方面
在每年的年初和年末无码午夜视频，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下午夜无码人妻AV大片色欲，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的'崗前崗中培訓(xùn)国产白嫩白丝护士在线播放，確保新進員工的順利進入崗位角色一级黄色生活视频一区二区，做到基本勝任輪換崗位工作。
5日韩s8精品无码久久久久影院、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里黄色另类视频，將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)文員日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患国产乱子伦一区二区三区，確保了生產(chǎn)車間的有序運行。
二一级黄片性爱、存在的不足和對策
生產(chǎn)部文員在過去的一年里雖然做了很多的工作色哟哟精品一区二区三区，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題亚洲日本欧美色图，主要有以下方面的不足：
1爱爱无毒安全免费网站、質(zhì)量管理方面
員工質(zhì)量意識淡泊亚洲一级黄片在线，目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度欧美在线xx。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識91免费网址可在线观看，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好手机日本黄色电影网站，不到位有很大的關(guān)系人人操在线精品。
2、缺乏全員參與質(zhì)量管理理念
我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識盗摄网址，在我們計件和沒有品管的巡檢下国产欧美乱色伦，有時候會出現(xiàn)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3羞羞网在线、缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識
由于我部門全體計件化以后99久久精品毛片免费播放高，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄
4、人員管理方面
員工的精神面貌和緊張感缺乏黄色视频网址在线播放，在這方面我們在策劃一下整頓黄色视频美国，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實施有效的激勵措施观看免费人成视频网站，不斷的提高員工的綜合數(shù)字色色色五月天大白腿导航，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。
5AⅤ激情网、物料消耗管理方面
由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核天天色天天操天天摸天天抽，在非正常成本增加時，如工具損耗率高超碰在线8888，物料使用質(zhì)量過剩黄色视频免费网上站，員工裝配及存放不當(dāng)引起的浪費。
三日韩交换精品一区二区、個人總結(jié)
20xx年即將結(jié)束黄色在线操，在這一年里，我經(jīng)過自身努力国产免费观看黄页影视网站大全，克服各種困難国产精品久久福利网站，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的国产精品久久久久精品三级涩、有價值的在线视频草、有收獲的。經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)文員工作菠萝在线成人网站，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程日韩综合在线草草，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)高清性色生活片mmm。
最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作午夜电影网理论片，態(tài)度和心態(tài)很重要26uuu国产在线精品，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題姐姐直播官网，從容的面對挑戰(zhàn)国产一本之道高清中文在线，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足一级一级α片免费看在钱，更好的去改進人人看人人干人人看，每個人都會有美好的明天!
車間文員工作總結(jié)3
在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，xx車間始終堅持文明創(chuàng)建工程色综合视频在线导航，在積極扎實的工作中取得了頗為顯著的成績亚洲一级黄色录像。20xx年，xx車間被評為“先進車間”特黄片毛片，黨小組被評為xx公司“先進黨小組”操操日小说，車間團支部被集團公司授予“青年文明號”的光榮稱號，20xx年車間再次被公司授予“先進黨小組”年轻人看的黄色视频人妻无码、“先進團支部”美女被干黄色网站、“先進職教車間”。目前www欧美com，車間已形成上下一心www.wuma04.com，齊管理、共建設(shè)的良好局面谁有免费黄色网站?。
一国产亚洲第一无码AV播放器、措施得力，齊抓共管
車間自成立以來免费av在线网址，一直注重和狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)日韩av免费一级二级三级，三位領(lǐng)導(dǎo)分工明確，責(zé)任到位亚洲色B色色，根據(jù)本車間實際情況制定了一系列規(guī)章制度一级日本，其中包括《xx人員崗位責(zé)任制》、《xxxx崗位責(zé)任制》图片小说视频日韩欧美、《車間主任自拍日韩在线视频观看网站免费、副主任崗位責(zé)任制》、《黨支部書記責(zé)任制》等車間各崗位責(zé)任制度无码少妇精品一区二区免费。車間干部堅持每月一次理論學(xué)習(xí)并附寫一次心得筆記一级一级一级毛片黄。今年年初車間領(lǐng)導(dǎo)一班人進一步認真學(xué)習(xí)“三個代表”的指示，以提高干部的思想素質(zhì)久久器只，與此同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨員輪訓(xùn)緊密結(jié)合欧美日韩视视频免费午夜在线观看，進一步抓好黨建工作超级美女免费黄色视频，充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，堅持“三會一課”增強黨紀政紀觀念欧美老妇交乱视频免费，并將此舉逐漸滲透到以“三講”為主的黨風(fēng)廉政教育之中激情图片激情小说用什么软件看，督促黨員干部增強廉政自律意識。由于領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)過硬九色高清bb在线视频，又能身先士卒思思re久久996国产精品，因此20xx年度被公司評為“先進黨小組”、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子欧美at在线、優(yōu)秀中層干部在线视频播放社区。在他們的帶領(lǐng)下xx車間已成為一支作風(fēng)正、威信高的戰(zhàn)斗集體国产精品无码AV在一区。
二国产在线无码精彩视频、注重職工隊伍建設(shè)、思想文化教育常抓不懈
xx車間的設(shè)備新先锋影音亚洲中文字幕5566，科技含量高毛片一级A片免费，因此對工作人員的素質(zhì)要求也很高。加大職工培訓(xùn)力度午夜免费播放成人无码电影视频，培養(yǎng)一批思想覺悟高亚洲线精品一区二区三区在线观看、技術(shù)過硬的職工隊伍，是車間的一項長期而艱巨的任務(wù)一级黄色视频在线免费播放A级。自車間成立以來曰本一级AAA片免费，一直堅持“精簡高效”的建廠方針，實行“能者上午夜网站加勒比我污、庸者下”的動態(tài)管理国产黄在线视频，經(jīng)過兩年多的錘煉，車間員工都能嫻熟的操作欧美精品午夜理论片在线播放情事。為適應(yīng)車間的技術(shù)需求豪妇荡乳1一5潘金莲，xx領(lǐng)導(dǎo)與在冊職工都具有一定的文化水平和業(yè)務(wù)技能，其中本科學(xué)歷6人黄色网站免费进入入口，大專學(xué)歷29人亚洲区四区，中專學(xué)歷13人，占車間總?cè)藬?shù)的76％黄色AV免费的网站。為了使車間員工更好的增強敬業(yè)求實毛片网在线观看、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神，車間制定了“爭創(chuàng)一流企業(yè)里的一流車間”的目標(biāo)瑟网站，并始終把提高職工素質(zhì)久久国产91视频，培養(yǎng)四有職工隊伍作為一項重點工作來抓，利用板報亚洲黄色网站AAA、報刊欧美黄色网址免费、廣播等宣傳輿論工具對生產(chǎn)中的重大工作進行報道a4yy一级午夜福利，推出在工作中表現(xiàn)積極的職工典型，以此調(diào)動全員的工作積極性黄色视频精品观看，并定期開展學(xué)典型、學(xué)先進人物的活動十八岁禁看的网站∪崭咔逦蘼胧悠担孔繁森、吳天祥91亚洲女性自拍图片库、李素麗等先進人員成了每位職工學(xué)習(xí)的榜樣精品国产91亚洲。任勞任怨、無私奉獻已在這里蔚然成風(fēng)男人视频天堂剧情111。
車間還積極開展各種勞動競賽日韩精品第十八页在线播放免费观看、“學(xué)邯鋼、降成本”和合理化建議等活動全网黄色网站在线看。今年上半年車間根據(jù)勞動競賽細則評選出先進集體和先進個人并予以獎勵精品二区视频在线观看。員工們在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大膽改革創(chuàng)新91无码专区WWW，先后對整流系統(tǒng)性生活口交黄片、水循環(huán)系統(tǒng)和純水系統(tǒng)進行了改造，并取得成功天天夜夜人人爽人人爽，從而更有效的調(diào)動了職工的積極性欧美激情精品视频一区二区、主動性和創(chuàng)造性。車間還根據(jù)不同的崗位責(zé)任制制定了職工職業(yè)道德行為規(guī)范欧美疯狂操逼，積極倡導(dǎo)全體員工做文明人亚洲VS天堂，講文明話，辦文明事的新風(fēng)尚2018人人操人人插。在對職工進行技術(shù)培訓(xùn)的同時美女性爱一区二区在线，對他們進行職業(yè)道德教育，將考核成績與職工的效益工資掛鉤8x国产精品V片在线，取得了明顯效果精品国产免费看。為了使職工做到勞逸結(jié)合，車間各部門積極開展健康有益国产在线你懂得，豐富多彩的.群眾性文化娛樂活動国产精品福利日韩，從去年到今年，車間先后開展了象棋18Jizz高潮合集、圍棋操逼黄色视频免费看、籃球、撲克国产无遮挡裸体免费视频不卡、釣魚等活動久久亚洲精品人成综合网，并能積極參加公司組織的各項文體活動398AV影视，在去年公司組建的排球、籃球隊里91精品色国产综合久久久，我車間共有8名男女隊員參加国产一级一片免费播放放，爭得了排球賽第一名和中老年籃球賽第三名的好成績，在今年三八舉行的跳繩和七一演講比賽中日本KKK色最大网站，我車間分獲亞軍和冠軍国产免费午夜福利院网孕，同時被公司授予“優(yōu)秀職工園地”的光榮稱號。
三在线午夜福利网站、真抓實干人人H在线一区二区，生產(chǎn)成績斐然
xx車間是一個科技含量高的工作地，在很大程度上成為公司的生產(chǎn)咽喉色在线国产，因此車間一直將安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)“抓安全生產(chǎn)女人特黄大片视频，保平穩(wěn)供電”是車間自運行以來的工作核心。車間上下緊密圍繞公司達產(chǎn)達標(biāo)的生產(chǎn)任務(wù)精品一区二区三区人妻视频，認真貫徹“安全第一谁有可以直接看av的网站，預(yù)防為主”的方針，對職工進行思想教育在线免费观看的黄页，加強職工的安全意識十八禁成年无码免费网站深添。車間每半月出一期黑板報，以安全生產(chǎn)為主題亚洲高清乱码午夜电影网制服，設(shè)《事故預(yù)想》及《警鐘長鳴》專欄jizzjizz黄色视频。對工作中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象、習(xí)慣性違章操作等進行曝光99久久国产超碰。在過去的一年里車間克服了人員少国产毛片一区、工作量大、技術(shù)含量高和設(shè)備故障率高等困難在线超碰，單獨完成了歷時五個月的預(yù)防性檢修試驗无码AA在线，這在同行業(yè)中還屬首例。今年年初至今91自拍视频国产精品，車間又對6kv照明系統(tǒng)進行了全面檢修久久青草国产精品一区，更換了機組離子，控制電纜和油風(fēng)冷控制開關(guān)2021最新国产理论，解決了1＃機組純水信號故障人人操人人干人人爱人人做，臨時風(fēng)機故障和整流柜冷卻風(fēng)機故障等，為全年的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)尤物视频欧美性爱。截止x月x日一级大黄片欧美性爱，xx車間已實現(xiàn)安全運行xxxx天的可喜成績。
四、加強綜合治理一级夫妻生活a片在线观看，凈化工作環(huán)境
車間建立健全了綜合治理管理網(wǎng)絡(luò)久久精品免费福利网，成立了以主任xxx為組長的治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了綜合治理量化大家操大家日超碰、質(zhì)化目標(biāo)管理責(zé)任書福利视频免费，班組長都在責(zé)任書上簽了字。目前久久精品视频大全，車間無一例被公安機關(guān)逮捕爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口、拘留人員，無人參預(yù)黃国产古装一级牲交高潮片、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象日韩制服卡通自拍图，定期開展“三五”普法宣傳教育和除“六害”一级A片自慰超刺激无码、剎“三風(fēng)”活動，并有專人對計劃生育JIZZ精品国产、女職工權(quán)益保護進行負責(zé)落實�91精品www，F(xiàn)車間員工遵紀守法，車間秩序井然有序日韩AV无码超碰一区二区三区。來到xxxx給你的感覺是“二美”一级一级毛片在线看，即工作環(huán)境美,人物精神狀態(tài)美。車間環(huán)境衛(wèi)生均劃分責(zé)任區(qū),由專人負責(zé)管理,定期打掃6080免费三级片；交接班時必須交接衛(wèi)生大香蕉日韩亚洲网在线播放，要保持地面24小時潔凈；高壓室久久伊人中文字幕色综合、機組等地方劃分各班衛(wèi)生區(qū),每月由衛(wèi)生小組檢查評比兩次,成績公布在勞動競賽欄上,并與獎金掛鉤」咔逶谙遖视频大全在线，F(xiàn)在車間整體環(huán)境清新爽潔,為全體員工創(chuàng)造了一個衛(wèi)生潔凈的工作環(huán)境。
五国产精品三级啪啪、統(tǒng)籌規(guī)劃a级日韩黄片欧美，創(chuàng)建活動再上臺階
xxxx車間創(chuàng)建文明單位現(xiàn)已形成黨、政欧美日韩黄色小说小电影网、工欧美综合性爱、團齊抓共管的得力體系,各部分負責(zé)人都由車間領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,他們均采取“一崗兩責(zé)”“一票否決制”的管理方法,切實有效的開展工作,使得創(chuàng)建活動有了明確的規(guī)劃和目標(biāo),即年初規(guī)劃，年底總結(jié)干人网站。xx車間在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下充分發(fā)揮黨團員的先鋒模范作用,取得了較好的成績,去年国产爱在线，車間黨小組被公司評為“先進黨小組”,團支部被集團公司黨委授予“青年文明號”。另外車間還深入開展青年”五小”活動,xxx等技術(shù)人員進行的整流器信號的兩地控制美国潢色片AAAwWwA、循環(huán)水系統(tǒng)的改造現(xiàn)已完成申報工作性爽交免费视频。為了將車間的文明創(chuàng)建工作落實到位,車間利用黑板報、職工會議和政治理論學(xué)習(xí)等形式把職工合理化建議技術(shù)培訓(xùn)一级国产精品毛片视频、勞動保護及安全生產(chǎn)亚洲色了、勞動競賽99久久国产综合精品婷婷、文娛活動等工作與爭創(chuàng)先進集體和先進個人等活動有機結(jié)合，使“四有”職工隊伍建設(shè)日臻完善午夜影院三级。今年車間黨支部根據(jù)公司精神文明建設(shè)目標(biāo),結(jié)合車間實際情況,制定了《xx車間創(chuàng)建文明單位規(guī)劃》和《xx車間年度達標(biāo)升級計劃》,總體目標(biāo)為：一年抓基礎(chǔ),兩年上臺階91精品视频网。為此，車間專門組建了精神文明單位創(chuàng)建檔案黄片免费看的AAA，使得爭創(chuàng)工作落到了實處视频一区二区在线观看。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：總結(jié)過去九九一级黄色视频，成績顯著国产丝袜在线观看视频黄，我們心曠神怡；展望將來久久久久久久精品电影网，任重道遠伊人草在线视频，我們激情滿懷。在此欧美黑人性做受，我們堅信欧美激情第欧美精品，在集團公司和分公司各級領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和關(guān)注下，xx車間的明天會更好
車間文員工作總結(jié)4
一国产无码黄色网络、工作概述：
根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作;根據(jù)人員工資情況對勞動工時定額進行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算;對車間設(shè)備18岁禁看网站在线看、物品狀況統(tǒng)計、損耗核算;登記車間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬夫妻自拍加在线国产精品亚洲，并與相關(guān)部門核對;按時編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計算單国产一区二区精品久久久v。
二、本月工作內(nèi)容：
核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
三五月丁香花婷婷综合、本月存在的問題：
1男女人精品视频站在线观看、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資(經(jīng)過2個月的核算都存在如此問題)
2、成本核算項目公司安排上的問題：工作關(guān)系和工作職責(zé)沒有明確亚洲精品一，其他部門不知道這個部門是做什么的亚洲色图五月天综合。
3、組織機構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題：組織機構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時的通知相關(guān)工作責(zé)任人或工作關(guān)系人网页升级自拍偷拍。
498在线视频、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級任命和跨級匯報的問題。
5欧美激情动态图、工作目標(biāo)和項目時間av男人的天堂综合网、優(yōu)先順序沒有告知，直接責(zé)任人不清楚一级a片操逼逼免费观看视频。
四久久精品视频还得看这里、本月工作心得：
現(xiàn)在面臨的問題：各生產(chǎn)部門不知道我是干什么的，不知道需要提供什么支持，也不知道這種工作的重要性日韩久久精品视频，更不知道公司這個部門的存在www.renrenav.com，在我下發(fā)《關(guān)于成本核算中相關(guān)統(tǒng)計工作的通知》給各生產(chǎn)部負責(zé)人和統(tǒng)計人員：(內(nèi)容如下：為了便于公司審計和生產(chǎn)成本核算的要求，特對各部門的生產(chǎn)報表作如下要求：
1自拍偷拍色综合、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報表至少要體現(xiàn)如下內(nèi)容一级A片特爽高潮视频一，產(chǎn)量，以能了解生產(chǎn)進度;工時国产乱在线观看完整版视频，以能了解實際工時的耗用;效率麻豆视频免费，以能運用績效管理，提高工效;成本方面必須的基礎(chǔ)資料免费人成视频在线观观看网站，以能準確核算成本黄片gb。2、個人日報表由車間負責(zé)人指定人員或車間統(tǒng)計員進行錄入91性爱网站，并按工序一区二区色综合、設(shè)備、產(chǎn)品種類爆乳美女裸体性插视频网站、消耗進行統(tǒng)計。
a欧美性欲网站、日報：工序產(chǎn)量日韩AV一区二区三区无码另类，工序工時，工序消耗(原料消耗特黄a又粗又硬又爽视频，低值易耗品)农村妇女户外HDXXXX。b、旬報：設(shè)備產(chǎn)量99这里只有有精品首页，設(shè)備使用工時(在通電狀態(tài)的時間)免费一看一级毛片视频，有效利用工時(在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時間)。cwww.九久久、月報產(chǎn)品類別產(chǎn)量黄色网站视频免费体验看，產(chǎn)品類別工時，原料消耗自拍偷拍视频3，工序低值易耗品污污污91禁在线永久免费观看，設(shè)備、模具維修費用的統(tǒng)計性欧美乱又伦，工資核算報表成人网站国产在线视频内射视频，異常工時的統(tǒng)計按計劃異常、物料異常日韩欧精品无码视频免费播放、設(shè)備異常国产精品美女久久久网站婷婷、制程品質(zhì)異常、設(shè)計工藝異常、水電異常精品aaa片、其它異常等七個方面進行統(tǒng)計黄色录像国产按头口爆吞精在线视频。3、本《通知》通知事項和統(tǒng)計報表從20xx年6月1日起開始實施收集欧美丰满熟妇大aqq，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據(jù)人人干人人看人人插人人操。)
在此過程中，有個別部門說国产精品午夜国产小视频，你就干點實事或讓我們干點實事好不好欧美性爱xxxx在线视频，(我也不知道什么是實事)。有的部門沒有統(tǒng)計員(我叫他們先收集交到我這里來成年网站在线观看播放器视频，我抽時間給他們統(tǒng)計)當(dāng)我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部(向辦公室人員了解)伊人久久大香焦，實際上就減少了我們直接與生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系，所有的統(tǒng)計都應(yīng)該由生產(chǎn)部提供网色网站大全cao，而最后我又知道車間統(tǒng)計人員歸我調(diào)度久久99国产高清丝袜免费费，但配置還是屬于車間部門(姚總經(jīng)理單獨告知)。而車間和部門以及統(tǒng)計員也不知道有這種工作關(guān)系日韩AⅤ网站免费怎么看。任何一個部門或部門人員和職權(quán)的變動国产女性黄色在线播放完整，上級和人力資源部都應(yīng)該有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù)，以利工作關(guān)系的'建立和工作關(guān)系的暢通人人插人人操大肉穴免费毛片，而不是局限幾個人知道www.86se.com，也給這個項目的建立和完成設(shè)置了無形的障礙。設(shè)置一個部門和項目組都應(yīng)該有一個職權(quán)而不是僅僅的一個工作內(nèi)容久久三级你懂视频，工作內(nèi)容也不是一個人能完成的(說是部門工作內(nèi)容色女综合网色，而部門僅僅只有一個人)，什么事情或責(zé)任都落在一個人的身上久久久久综合欧美，直接上級有幾個欧美日韩国产黄，工作目標(biāo)有幾個，工作關(guān)系有幾個等等超碰操乱伦，直接上級是否告知這個項目該如何開展亚洲乱伦视频网站，優(yōu)先順序是什么，時間段呢?我感觸最深還是以始為終又大又长又深又粗的操逼视频，多從自己身上找原因這個觀點成年人视频网站免费观看，養(yǎng)成主動溝通的習(xí)慣是我必須要改變的，然而我還在人際關(guān)系這一點上国产综合色视频，我認為在公司人際關(guān)系主要還是工作關(guān)系免费的黄色网站看，實際上我們在工作上的關(guān)系還是都沒有處理好——就是工作職責(zé)和工作關(guān)系。所有業(yè)務(wù)處理必須程序化啪啪啪免费视频网站、制度化欧美操老女人视频，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練国产AV高清国片精品，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯誤欧美视屏在线视频。培訓(xùn)的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責(zé)權(quán)范圍最好的措施精品国产一区二区三区91在线。
五、本月建議：
明確劃分權(quán)責(zé)国产欧美日韩区一区二，建立崗位責(zé)任制成年无码动漫AV片在线观看不卡，實行購、產(chǎn)午夜性一级视频、銷国产孕妇一级A片免费观看、賬、錢99久久免费精品视香蕉蕉、物分管的原則;所有實物財產(chǎn)要有專人負責(zé)保管久久国产热热、保養(yǎng)、維修以提高使用效率免费黄网址，保證財物安全;所有業(yè)務(wù)處理必須程序化国内偷拍专区、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練欧美天天堂在线a一欧，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊在线观看国产理论播放网站免费视频，任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯誤。在成本統(tǒng)計方面首先要解決的是一線員工對異常情況的認識和報表的填制工作aa片黄色视频，一線員工認為異常情況消耗的工時填制就意味著他們得到的工資就會降低久操国视频在线观看，這樣造成生產(chǎn)工時和工資有沖突，我想用車間主管和統(tǒng)計人員實行考核uuu26视频，對異常情況要求必須從生產(chǎn)計劃異常、物料異常扒开双腿疯狂进出爽爽爽、設(shè)備異常亚洲第一页在线视频免费播放、制程品質(zhì)異常、設(shè)計工藝異常国产一级免费无病毒黄片、水電異常亚洲黄色视频三区、其它異常等七個方面進行人員和工時的統(tǒng)計來解決生產(chǎn)部門與生產(chǎn)服務(wù)部門的關(guān)系。因為從整個生產(chǎn)流程來看解決和確認部門的責(zé)權(quán)才是解決生產(chǎn)管理混亂的根本所在来个毛片网站。比如我們在工序上作手免费激烈网站，必然牽扯到一線員工工資的問題，如果我們能在異常情況下有所突破6080yy午夜三级中文在线，就有充分的理由說服員工A片在线观看噜噜噜久优。如此在通過廣州和深圳的相關(guān)工序和工種的工資水平指導(dǎo)價格來確定工資水平，來平衡生產(chǎn)成本欧美日韩国产一区。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(設(shè)備產(chǎn)量2020中文字幕在线播放、工時精品亚洲黄色视频在线观看、消耗等初步匯總統(tǒng)計)和異常情況的雙重統(tǒng)計下來完善成本核算工作和工資的核算。
車間文員工作總結(jié)5
回顧XX全年的工作十八禁美女黄裸体免费入口，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)p怕怕免费网站、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：
合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計劃安排，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成查询黄色网站，特別是在旺季生產(chǎn)的時期91干屄，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性，在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工在线你懂，合理調(diào)整勞動力xxxxx在线性爱视频、有效利用工作時間。通過車間.工段長和各班組長的積極配合努力chaopeng97，本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù)国产高清免费精品网站发国产女，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求国产一级A片AV在线。
嚴把質(zhì)量關(guān)
車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責(zé)任感欧美的视频，
對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著對消費者負責(zé)和對公司利益負責(zé)的精神一a级黄片免费看，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān)欧美日韩草草影院在线观看，不管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負責(zé)，配合檢驗員層層把關(guān)50熟妇，有效的杜絕不合格的`產(chǎn)品流入下道工序毛片AA级高清免费视频，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本男人的天堂视频，提高了產(chǎn)品的市場競爭力强奸乱伦AV片。
在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進行了管理提升，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液黄色网站黄色网址视频。對車間員工進行質(zhì)量的意識教育中文字幕一级限制片，做到自覺遵守規(guī)則，人人自覺消毒欧美天欧美天堂aⅴ在线。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產(chǎn)生亚洲欧洲综合无码一区二区。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。
在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中美国一级强奸片，在操作技術(shù)都不建全的情況下国产精品青草视频免费播放，車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負責(zé)地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索，成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)中文字幕永久在线。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索国产精品三级经典在线观看，提高，逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生国产精品久久一区二区三区。
今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題人人操人人莫人人干，是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強的芽孢菌a级线手机免费观看。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌粉嫩人妻一区。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假)欧美性爱在线综合，對全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒，經(jīng)過質(zhì)管部門反復(fù)抽查啊啊啊轻点在线观看，化驗確定無菌后此項工作才算完成久久一级黄片羞羞，成功地杜絕了細菌在此地的發(fā)生。
安全生產(chǎn)
年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度在线视频自拍网，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例国产一国产一级无码视频，嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育国产精品久久97、培訓(xùn)午夜性交网、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性无码一级做a爱过程免费不卡片，提高員工的安全工作防范意識五月天人人干人人干。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生看免费的黄色片。
車間對安全事故做到了齊抓共管欧美精品日韩极品在线视频播放网站。九月出了一個輕傷事故，由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤倒下砸傷事件小视频试看入口，車間配合勞資部門對當(dāng)事人進行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事黄色wangzhan。車間同樣對此事高度重視，找原因一区AV天堂综合，排故障特黄特色免费全部视频，做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應(yīng)的措施欧美一级人与嘼免费播放，杜絕此類事件的再度發(fā)生国产黄色在线视频网站。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前亚洲中文字幕五码。
通過車間工段班組細致的工作，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車間的指標(biāo)和要求天天AV天天翘天天综合网色鬼国产。
學(xué)習(xí)美女扒开腿让男人桶爽动态图、提高
車間領(lǐng)導(dǎo)，工段長以及班組長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下色1视频免费网站，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神91香蕉国产亚洲一二三区，戰(zhàn)勝了“5.12”給大家?guī)淼闹刂乩щy，員工們努力克服自己的恐懼心理毛片免费在线观看的，調(diào)整好心態(tài)在线观看国产小视频一区，加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí)国产精品久久久久久免费，提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工，不斷學(xué)習(xí)提高天天搞月月爽，重視產(chǎn)品質(zhì)量欧美乱爽乱视二，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。
發(fā)揚成績找差距
公司經(jīng)過改制通過全員購買的方式變成了民營企業(yè)員工又變成了股東免费A级在线观看网址。多年的國營企業(yè)機制在員工心目根深蒂固欧美性A一区二区，不管是需求，心態(tài)和勞動態(tài)度以及積極性都和民營企業(yè)的要求差之甚遠欧美乱伦超碰。要改變現(xiàn)狀只有公司加深改革力度国产AV一区黄色，要么就用時間來磨合完成。
車間文員工作總結(jié)6
一亚a视频在线、工作概述：
根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作国内精品视频在线观看6；根據(jù)人員工資情況對勞動工時定額進行核定；月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算国产亚洲成年网址在线观看；對車間設(shè)備欧美黄色视频视频、物品狀況統(tǒng)計、損耗核算久久精品高清免费；登記車間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬日韩欧美在线视频一区，并與相關(guān)部門核對；按時編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計算單亚洲一区精品中文字幕。
二激情电影激情小说激情图片、本月工作內(nèi)容：
1、合同變更的審計：訂單的變更管理制度和控制流程：訂單變更的落實與控制措施日韩成人网址播放视频在线观看免费；訂單變更造成呆滯物資99爱性网、報廢物資及賬務(wù)處理及保管制度
2、盤點制度專項審計：在車間現(xiàn)場看到絕大多數(shù)的車間對生產(chǎn)盤點不積極国产91在线看片网址，《盤點表》跟實際的物資有相當(dāng)大的出入97黄色视频在线。
3、完成xx年年和20xx年上半年電器高壓單元數(shù)的分析統(tǒng)計
4日韩成人作爱在线视频观看免费网站、完成倉庫低壓板材庫存狀況分析
5在线能看的毛片、完成6月、7月工裝生產(chǎn)記錄的錄入和統(tǒng)計
6国产亚洲精品777777、完成smc各種報表和臺賬的建立和完善（樣本）
三国产一级牲交大片、本月存在的問題：
對生產(chǎn)訂單變更流程的審計生產(chǎn)計劃部沒有相應(yīng)的《生產(chǎn)訂單落實和控制措施》，拿不出相應(yīng)的有力證據(jù)欧美性爱影音先锋俄罗斯。所有的憑證沒有通過統(tǒng)計匯總：訂單變更的記錄沒有色色视频精品一二区、訂單變更統(tǒng)計分析沒有。
訂單的變更控制程序沒有欧美亚洲色一区二区，車間管理人員忽視訂單變更的影響国产A级特黄的片子频免费，僅僅為生產(chǎn)而生產(chǎn)欧美簧片。車間管理認識不足，不知道如何去控制訂單變更所帶來的影響以及如何評價訂單的完成率久久99精品国产99。
《盤點表》跟實際的物資有相當(dāng)大的出入日韩成人国语在线视频观看网站大全，物資名稱不統(tǒng)一（上一次盤點的名稱跟下一次盤點的名稱不統(tǒng)一）；物資使用狀態(tài)描述不清楚国产新网址；物資規(guī)格不正確亚洲av高清在线观看一区二区；盤點產(chǎn)品、范圍不明確性爱视频免费无码，交叉點和管理盲區(qū)無人盤點熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频；漏盤、重盤等現(xiàn)象嚴重黄色视频管网站；
生產(chǎn)審計嚴重人力不足呦呦国产，公司在管理上龍頭太多，方向太亂高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频，職責(zé)重復(fù)午夜在线视频福利网站，相互牽扯。沒有明確的管理思路和理念国产亚洲午夜福利在线观看h。
在質(zhì)量體系文件中《生產(chǎn)計劃部生產(chǎn)運作控制程序》5.1.1和5.1.3對市場訂單變更的變更形式作了規(guī)定（《合同變更》）天堂AV性网，其他沒有相應(yīng)的控制措施或制度。
四日韩精品黄色网站、本月工作心得：
1aⅴ色五月、公司的事就是大家的事，全民皆兵国产人人靠人人靠，共同奮斗欧美妇人成熟A片免费观看。鋪天蓋地的官銜，輕而易舉的職位日韩福利免费网站观看网址视频大全。
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在盤點制度審計中的審計方法：在審計調(diào)查中，我們采用了“點面線”方法国产色无码视频免费，取得了較理想的效果欧美一级日韩片。所謂“點面線”方法，就是在審計調(diào)查中人人搞人人干人人操，聽到或看到某一管理現(xiàn)狀之后国产黄色视频影院你懂的，通過橫向的全面了解、縱向的連線分析人人操操操操操操，最后確定其控制環(huán)節(jié)是否完整精品国产无码在线观看、控制點是否有效国产农村一级毛片精品久久。
在盤點制度審計中的審計實施：先在各部門審計調(diào)查了解情況：
(1)生產(chǎn)部門：生產(chǎn)比較繁忙黄色操逼免费网站、沒有人盤點国产内射xx在线；人手不足；人員變動大美女裸无遮挡免费网站A片；出了車間就不歸我們管了一级毛片免费看全过程；
(2)物流管理部門：退回來手續(xù)不全，沒有地方放欧美黄免色；沒有發(fā)出去的貨物不知道如何控制欧美黄色淫荡人妻；最后我閱查了公司的質(zhì)量手冊和部門的控制程序結(jié)果都沒有查到與盤點相關(guān)的規(guī)定和控制流程，后又查詢和審閱了部門管理文件也沒有相應(yīng)的規(guī)定18岁亚洲美女搞黄；
因此：我們斷定公司盤點制度是失敗的亚洲国产日韩在线一区，財產(chǎn)安全制度不完善，公司制度不健全谁有国产A片网站。
五又粗又长水又多免费视频、建議
建立財產(chǎn)安全管理制度
各部門建立和完善盤點制度和流程：規(guī)范盤點人；盤點截止時間黄p网站免费网站在线，盤點審核人欧美极品视频；制表；盤點職責(zé)一级无码日韩A片视频；盤點范圍曰批A片；盤點過程控制；復(fù)核免费无码不卡在线播放、交叉盤點和盲區(qū)盤點的溝通和注釋等制度欧美福利网址；完善和建立《生產(chǎn)訂單落實和控制制度》：訂單變更的次數(shù)及變更率的.計算方法；訂單變更造成人工或待料損失的時間統(tǒng)計方法AAA级黄色毛片；訂單變更造成呆滯物資男人扒开女人的腿桶到爽视频、報廢物資及賬務(wù)如何處理及保管；訂單完成程度的評價和匯報制度以及相應(yīng)崗位的職責(zé)等等
完善和建立《生產(chǎn)訂單落實和控制流程》：訂單完成控制點的描述以及涉及到的工序和崗位啪啪流水视频。
完善生產(chǎn)管理統(tǒng)計制度對訂單變更做詳細記錄和統(tǒng)計分析
完善和建立《生產(chǎn)訂單落實和控制制度》：訂單變更的次數(shù)及變更率的計算方法亚洲黄色免费在线；訂單變更造成人工或待料損失的時間統(tǒng)計方法；訂單變更造成呆滯物資日韩精品第四页在线观看网站免费、報廢物資及賬務(wù)如何處理及保管自拍日韩动漫欧美视频网站；訂單完成程度的評價和匯報制度以及相應(yīng)崗位的職責(zé)等等
完善和建立：訂單完成控制點的描述以及涉及到的工序和崗位。
完善計劃管理統(tǒng)計制度對合同（訂單）變更做詳細記錄和統(tǒng)計分析
請對市場部的運作控制程序及運作流程進行審計可以直接看AV的免费网站；《合同變更》控制流程進行審計日韩福利在线视频播放网站；對市場下達生產(chǎn)任務(wù)前的市場預(yù)測和分析資料進行審計；對《合同評審》控制制度和流程進行審計久久精品久久精品；
車間文員工作總結(jié)7
為規(guī)范車間員工行為www日本黄色，保證車間秩序和生產(chǎn)的順利進行，嚴肅工作秩序和紀律，提高車間生產(chǎn)效率和節(jié)約生產(chǎn)物料AV资源在线免费观看。
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2一级特黄性色生活片一区二区、加強現(xiàn)場管理秋霞在线观看，隨時保證場地整潔，設(shè)備光潔少妇人妻精品中文在线有码。操作人員先班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生日韩一级婬片A片中文，做到地面無料把，料粒久久aa毛片免费播放，紙屑等垃圾国产一级A片视频免费99，設(shè)備上無機頭料。違者每次處以5元罰款WWW.国产2000AV。
3中国黄色一级A片免费看视频、在上班時間不允許無故離崗，串崗激情毛片无码专区，違者每次處以5元罰款色天天天综合网色天天男同。
4、操作人員應(yīng)做好產(chǎn)品分檢工作一级黄色毛欧美性交，嚴格區(qū)分合格品與報廢品偷窥偷拍欧美，明白產(chǎn)品是生產(chǎn)出來不是檢驗出來的。
5日韩在线观看片免费人成视频、車間員工必須服從車間安排经典3p，對不服從安排，漫罵者每次處以50元罰款26uuu人妻无码，對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司辦公室(无码视频)在线作爱。
6、接班人員應(yīng)提前20分鐘到崗Jizz18处，檢查與溝通各項職責(zé)范圍內(nèi)的問題和要求色色色色色色色色色色色色网，保證無任何遺留問題免费无码又爽又刺激动态图。
7、沒有得到主管領(lǐng)導(dǎo)同意亚洲一级爱做视频，不允許私自調(diào)班和找人代班欧美一级aa视频，違者罰款10元。
8阿v免费在线播放、員工請假必須由部門主管批準后，方為準假射色污网站在线。
9超国产女人高潮A片免费视频、所有車間人員應(yīng)嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)范，未經(jīng)授權(quán)在线看网址，不得調(diào)試注塑機日韩黄色激情视频，違者罰款20元。如因違規(guī)作業(yè)免费精品无码人妻夜多侵犯AV，造成人力午夜粉嫩粉嫩，設(shè)備，模具事故的`亚洲一级黄色，將按損失賠償亚洲一区精品劲爆儿视频，嚴禁任意更改工藝參數(shù)。
10亚洲久怡红院、遵守現(xiàn)場工作紀律和作業(yè)要求国产又爽又黄又湿的视频，服從主管和檢驗人員的監(jiān)督和管理，對現(xiàn)場管理有任何異議日AV网站，均可在之后向上級主管人員反饋欧美区精品视频，在現(xiàn)場工作中，不得因故頂撞和漫罵一区二欧美无遮挡黄片，違者罰款50元人人cao96。如果產(chǎn)品在入庫或出庫后出現(xiàn)批量報廢或返工，是由于作業(yè)人員工作疏忽或失誤造成的時一级一级黄，一切后果有當(dāng)班作業(yè)人員承擔(dān)www.669aaa.com，返工工作由直接作業(yè)人員在正常工作時間外完成，并不計算加班費国产青榴社区久久精品，并視情況賠償損失欧美视频亚洲视频。
主管/班長/注塑工藝人員職責(zé)（輔助人員）：
1、按操作規(guī)程正確操作機臺视频二区一区在线，做出合格產(chǎn)品男女怕怕视频。
2、在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時国产激情高清视频，參照工藝調(diào)試指導(dǎo)合理調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在线观看播放国产日韩视频，無法自行解決的，即使向相關(guān)主管反映。
3欧美性爱视频黑白配、每一批量產(chǎn)開始生產(chǎn)時黄视频在线品，主動向質(zhì)檢人員交付首件。具體件數(shù)由質(zhì)檢人員確定精品视频二区。經(jīng)質(zhì)檢人員確認后方可進行正常生產(chǎn)日韩中文无码手机下载网站大全。
4、負責(zé)原材料的領(lǐng)出大黄片坐爱视频，配料以及生產(chǎn)過程中的加料工作国产精品国产三级传区网站。
5、各種易耗品（如脫模劑性色av一区二区三区V视界影院，防銹劑久久精品中文视频，手套等）的領(lǐng)出和回收，作好現(xiàn)場的管理工作人人摸人人草人人操。
6欧美亚洲日韩国产精品第6页、協(xié)助作業(yè)人員進行產(chǎn)品的清潔，包裝免费色色的网站。
7一级免费ww视频、在必要時替換作業(yè)人員進行機械操作
車間文員工作總結(jié)8
時光荏苒，x年一眨眼又過去了一年了找一个黄色的网址能看毛片视频的，回首過去的這一年一级黄色片干女儿久久网站，內(nèi)心不禁感慨萬千，在平常的工作中国产操逼视频免费观看，深諳到工作技能及知識的重要性国产黄色精品视频免费看，還有一點相對較為主要就是關(guān)系，正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論：
一欧美日韩有码A、在工作上
圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展日韩精品在线不卡，以客為先，優(yōu)質(zhì)高效717秋霞理论电影网good，持續(xù)改善為中心工作亚洲国产日韩欧美，按照相關(guān)標(biāo)準，嚴以律己强奸乱伦免费视屏，較好的完成各項工作任務(wù)中文字幕一级毛片在线，這一年來主要工作表現(xiàn)如下：
1、提高自身綜合素質(zhì)Jizz国产精品网站，通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí)女子一级裸体毛片高清视频网站，已能基本運用x繪圖軟件，設(shè)計各種生產(chǎn)輔助夾具国产一区二区三区91免费播放，以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)国产操网，基本能將fmea欧美视频一区二区精品、控制計劃的知識運用到實際生產(chǎn)工作中;
2、在負責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中国产精品igao视频网网址免费播放，能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)欧美熟妇另类，以及解決生產(chǎn)異常問題，保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期人人摸人人爽一及片，從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項91色视在线网站免费观看，當(dāng)然，生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的;
3无码一区二区三区av免费、積極配合x組人員調(diào)動夜夜摸天天做天天爽免费视频，在一車間x人員的頻繁調(diào)動與流失中，自認為很好地完成傳幫帶作用91部精品国产费观，使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;
4、至于日常的工作態(tài)度一级又黄又粗毛片视频，本人自認為尚屬可以aaaaaa性欧洲，雖處于不良的致豐大環(huán)境中，但尚未至于與人同流合污久久伊人精品免费视频。
5国产天天在线视频、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高最新福利一区，生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然x人員只有2人)成性交免费视频，x人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人，在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本小蝌蚪视频破解软件下载安装，沿著公司的既定目標(biāo)"精英制欧美一级性爰，縮減人員提高效率“方向發(fā)展。
二在线播放免费黄色网页视频、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向
1狼友视频首、這一年來，雖然能及時完成各項工作2区在线免费观看视频，但也存在一些不足99久久久码国产精品性，在一些細節(jié)工作中，不夠主動18禁止看网站，生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的'提升女人高爱潮一级AA片视频下载，以及個別x人員的紀律未得到有效的控制，總之免费超碰在线观看，這一年來v黄片視頻，做了一定的工作，但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;
2国产一级A∨国产片免费、不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析操人妻免费视频，以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善日韩毛片视频大全色网站，以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於一年一車間x人員頻繁調(diào)動與流失，一度處于動蕩之中色网站免费视频在线观看视频，但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升国产精品一二三四区色婷婷，工作效率亦在不斷地提高;
3、就目前一車間而言多毛多水XXXXX日本，空間比較窄小国产精品毛片无码高清，生產(chǎn)的品種不多，而且相對而言比較簡單一些黄色网站视频无码，但仍然有很多工作需要去做国内揄拍国内精品人妻不卡，在日后工作中，將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化作爱三级A片，對一些殘舊的夾具進行更新一级毛片特级黄片，以求做到持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率亚洲欧美va在线播放69。
4www.99riav.m3u8、對于工作心態(tài)及紀律，因一車間只有2個x人員欧美日韩国产在线观看，在紀律上未有過失91精品国产免费久久蜜月，今后仍需加強，從細節(jié)上抓起国产日韩成人香蕉软件下载，從每一件小事做起91久久国产综合精品女同国语，從我做起，認真填寫相關(guān)工作報告美女被透的网站。
三嘿咻视频免费、結(jié)論：
隨著公司的x推行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重国产在线观看精品第一页，要求也將更高狠狠cao青青青视频，需掌握的知識更高更廣。為此人人操人人干95，我將更加勤奮的工作久久偷拍九九99热，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能aa性欧美老妇人性交免费网站，一定努力打開一個工作新局面无码一级午夜久久福利精品，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
車間文員工作總結(jié)9
經(jīng)過一個月不斷努力地學(xué)習(xí)99久久无码午夜体验区，以及同事久久久精品一区二、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，我已慢慢地開始融入創(chuàng)世達這個大家庭中91精品在线啪，個人的工作技能和工作的水平也有所提高』仆琣aa黄网毛片，F(xiàn)將我一個多月以來的工作情況總結(jié)如下：
一成人乱人伦精品影视大全在线观看视频、以踏實的工作態(tài)度，面對每一個工作事項文員是作為企事業(yè)單位內(nèi)部運轉(zhuǎn)的一個重要的樞紐崗位免费在线看a片网址，是單位內(nèi)部工作溝通日韩成熟熟女精品自拍视频、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位91偷拍南宁老熟女合集。由于我們辦公室人手少欧美一级片电影在线观看，我會和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作九九色视频、共同努力的色哟最新网站入口，在遇到不懂的地方會及時向他們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)日韩美乳无码观看视频网站。
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三、存在不足
1.在本職工作中還不夠認真負責(zé)日韩人妻A级毛片，崗位知識還有待進一步提高日本黄色网视频站。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況国产精品欧美在线极品。
2.對工作程序掌握還不夠充分免费的色色的视频，對自身工作業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性亚洲色婷婷综合开心网，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況国产精品视频一区二区三区四区，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
四两性激情综合网、今后努力的方向
1.今后工作中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)色色色五月网站、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多于大家進行協(xié)調(diào)亚洲三级电影网站、溝通在线国产视频一区二区三区，從大格局中去思考、去謀劃免费无码又爽又刺激高潮男男、取長補短欧美粗暴性交，提高自身的工作水平。
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