關于醫(yī)院護理工作總結
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關于醫(yī)院護理工作總結1
20xx年是我院護理管理工作亮點紛呈的一年性生一级录像20分钟免费。在過去的一年，我院黨政領導班子高度重視護理管理及護理隊伍建設A片www.，全院護理工作緊緊圍繞創(chuàng)建三級精神病宊西西人体国产精品？漆t(yī)院這一工作重心，以創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務窗口”為契機日本黄色插逼播放，借助“青年文明號”和“巾幗文明崗”平臺国产无线精品免费观看AV，堅持“以護理質(zhì)量為核心，以服務質(zhì)量為主題黄色不卡视频观看，以持續(xù)質(zhì)量改進為目標”的護理管理理念国产亚洲精品777777，不斷加大對護理工作全方位的投入，使醫(yī)院的護理管理水平不斷攀登新臺階久九热精品，護理服務質(zhì)量不斷譜寫新篇章亚洲日韩色图网站最新，護理隊伍素質(zhì)不斷躍入新境界，護理教學水平不斷呈現(xiàn)新局面国内自拍2022。
一是護理人員的職業(yè)素質(zhì)教育不斷加強五月天激情综合网。
組織全院護理人員學習吳春容教授主講的《醫(yī)務人員素質(zhì)教育》dvd系列之“轉變服務理念”“以病人為中心”“激勵員工”等，通過學習一国产区视频，提高了護士們的綜合素質(zhì)人人操人人操人人操人人操人人操人人操，在開展病人滿意度調(diào)查中，病人對護理服務滿意度為98.12%亚州Aⅴ天堂综合在线，較去年提高了1.5%毛片在线观看av。
二是落實護理規(guī)章制度及操作流程，全面加強護理質(zhì)量監(jiān)控與管理性爱视频在线三级片，杜絕護理差錯事故發(fā)生欧美专区一页。
加強制度建設，規(guī)范臨床護理工作欧美久久综合网资源站，年初修訂了我院各種護理工作制度和工作流程天天日日夜夜综合色播。加強病房監(jiān)督，持續(xù)提高護理質(zhì)量A片免费视频无码毛片。組織護士長每月深入到各科室進行護理質(zhì)量檢查麻豆91，全院護理質(zhì)控平均成績96.18%，全年護理事故發(fā)生率為零。加強護理文書的監(jiān)督和檢查力度人人摸,人人草，護理文書合格率達到了94.89%亚洲玖玖爱。
三是加強護理管理隊伍內(nèi)涵建設，提升管理水平www色色色色色色com。
1图片区亚洲电影小说区、為進一步加強我院護理管理工作,我院領導班子高度重視,于11月13日,通過競爭上崗的方式招聘4名副護士長，充實我院護理管理隊伍被操到喷水视频、優(yōu)化整體素質(zhì)。
2强奸伦乱中文字幕、病區(qū)護士長實行輪換亚洲欧美一级a。
（1）通過護士長的工作崗位輪換,可增加優(yōu)勢互補作用韩国日本在线精品网站，可有效促進新老護士長相互學習欧美三级在线在线播放、共同進步。既能吸取前一任護士長的管理經(jīng)驗插女人逼视频，發(fā)現(xiàn)其存在問題亚洲日韩欧美精品爱一区，也能使護士長認識到自己的不足從而在工作中取長補短，自己的護理管理水平也必將得到很大的提高火辣福利视频。（2）通過護士長們的輪崗,激發(fā)護士的積極性和工作熱情亚洲啪啪天堂色欲网。在護士長與護士之間長期的領導與被領導的關系中，不免會產(chǎn)生一些誤解和分歧模特屄视频，給護士長的領導及組織工作帶來一定困難精品日本一区二区免费91，同時也使護士產(chǎn)生一定的消極情緒，護士長的輪崗調(diào)動能使護士去掉包袱日韩真实性爱高清一区二区，煥發(fā)新的活力伊人无码视频。
3、選派護士長和骨干護士參加省市護理管理學習班學習超碰在线免费试频，通過學習黄色九九在线视频，將護理前沿最新信息帶回來運用于臨床，促進了全院管理水平的提高人人澡人人玩人人爽欧美一区。
四是做好人才培養(yǎng)和學科建設成年女性特黄午夜视频免费看，提高護理隊伍整體素質(zhì)。
1欧美二区在线综合亚洲欧美网站、以請進來的方式不斷強化護理人員的業(yè)務技能1024手机看片啪爱爱。舉辦護理操作技能培訓班，邀請市中心醫(yī)院護理專家來院擔任護理急救操作演示免费黄色网站看亚洲，提高護理人員應急能力免费一级片精品不卡。
2、以走出去方式拓展護理人員的視野三级片黄色网站在线无码免费观看，提高服務意識及臨床實踐技能一级a性色生活片毛片裸体美女， 7月至9月在线视频一区色，兩個老年科共派出14名護理人員到中心醫(yī)院進行為期一周的免費進修學習，對她們觸動極深欧美老年性爱，兩個科的整體護理水平得到全面的.提高亚洲图区视频网。
3、組織全院護理人員學習護理法規(guī)久久精品日本3级视频，對《護士條例》進行了解讀小草亚洲无码不卡免费在线观看视，使護理人員進一步了解自己的權利和義務，做到知法懂法BBB在线�99久久影院亚洲精品图片！�5.12”國際護士節(jié)，護理部舉行了“《護士條例》”人人知曉知識競賽www.99碰.com，在全院營造重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍狼友视频在线观看免费，使《護士條例》深入人心。
4黄视频免费的、加強繼續(xù)護理學教育管理黄色毛片精品尿尿视频，強化“三基三嚴”培訓與考核。采取多種教育方式并舉日本爆乳和服在线观看，分層次多途徑對護理人員進行培訓裸体美女无遮挡免费视频a。重視和加強護士基本功訓練，以“三基三嚴”為重點在线视频福利，對衛(wèi)生部規(guī)定的50項操作无码国产日韩字幕视频播放器，按計劃分期分批培訓。采取分層次多途徑培訓方式,將護理人員的培訓分為崗前培訓亚洲国产一区在线视频、試用期培訓日韩AV黄色网址、見習期培訓和在職分層次培訓，采取舉辦院內(nèi)培訓班黄页视频免费看网站、專題講座一级毛片免费视频色欲、外出進修、參加各類短期培訓等形式色妞一区二区三区视频在线，依據(jù)工作年限亚洲人人一区二区三区、不同的職稱層次及崗位需要分階段、分期啪啪视频一区、分批2828一区二区欧美、多途徑進行。通過加大培訓與考核力度www.毛片，強化三基訓練美日韩一区二区毛片，醫(yī)院護理人員的專業(yè)技能和人文素養(yǎng)以及與病人的溝通能力有了明顯的提高。考核合格率達100%九九久久精品无码免费一区。
5国产原创精品在线观看、培養(yǎng)專科護士一级片免费播放。根據(jù)xx省屌访郎纪记科護士的選拔要求和標準，選派了一名合資格的護理骨干參加尰粕访夥言谙呙夥衙夥衙夥衙夥眩科護士選拔91精品国产丝袜在线国语，積累了一定的經(jīng)驗。
6玖玖国产精品、選派5名富有臨床經(jīng)驗的護理人員擔任江門中醫(yī)藥學校精神科護理講學日本高清黄页，培養(yǎng)優(yōu)秀的教學師資及護理接班人。
五是加強護理人員的文化建設人人超碰人人超碰人人，管理以人為本，關心護士們的學習和生活国产麻豆日韩在线观看网站免费，發(fā)揚護理團精神黄页网站免费观看的视频高清，營造良好的護理文化氛圍。在“重陽節(jié)”和10月10日“世界精神衛(wèi)生日”中47pao强力打造免费视频，積極參與兩大節(jié)日活動的籌備啊啊啊作爱免费视频暴，組織護理人員自身編排表演節(jié)目，組織休養(yǎng)員表演台湾AV国片精品偷拍，邀請市老干曲藝團日韩一区美女在线观看、江門中醫(yī)藥學校護生來院登臺獻藝，使活動取得極大的成功外国操逼视频网站。
六是加強對外聯(lián)系免费乱伦av，擴大醫(yī)院知名度。今年接收xx市荻海醫(yī)院進修護士3人及江門衛(wèi)生學校見習學生共450人黄大片视频在线观看大片。與江門中醫(yī)藥學校攜手展開“手拉手久草亚洲视频，同關愛”的志愿活動。每周六學校輪流派出12名護生來我院老年科進行義工活動黄色免费视色，使住院的老人充分地感受到社會的關愛免费在线综合，喚起社會對老人的更多關注，擴大我院社會知名度国产原创中文在线观看视频。
七是樹立大局意識日韩高清成人免费播放视频网站大全、服務意識、使命意識特级毛片全部免费播放A一级，認真執(zhí)行院領導決策欧美又大又硬又长粗A片免费看。今年2月1日，老年科分為老年一科和老年二科，由護理部兼管老年一科護理管理工作男人天堂网址网站。護理部人員在做好全院護理工作的同時要兼顧老年一科護理管理工作亚洲久怡红院，工作雖然忙和辛苦，有時要加班加點中文字幕日韩欧美在线，護理部把握住這個直接深入病房掌握第一手資料的平臺五月天丁香六月激情综合在线，及時調(diào)整護理管理方法，直接將新的護理管理模式運用于臨床亚洲欧美日韩久久综合，在管理工作中樹標榜人妻无码伊人，立典范，組織各科護士長和護理骨干來觀摩學習欧美综合亚洲日韩精品别内， 形成良性競爭AAA免费黄色视频，推進病房管理規(guī)范化。
關于醫(yī)院護理工作總結2
自20xx年9月以來欧美一区1080P，我先后在內(nèi)科和中心ICU從事護理管理工作一级做a爰片久久毛片首页，通過一年多時間的護士長工作實踐，使我對護理管理有了較深的認識日韩无码黄片。
一亚洲中文字幕久久精品无码A、領導的關心和支持，是搞好科室護理管理工作的關鍵
無論是我在內(nèi)科還是在ICU色色91，醫(yī)院和護理部領導給了我極大的關心一级做a爰片久久毛片A片漏，對科室的護理工作給予了最大的支持。一是在人員上給予了極大的支持欧美在线a片播放97视频，保證了各項工作的有序開展天堂网黄色网站在线观看。同時，護理部決定將其他科室的護理骨干分批派到ICU輪轉a一级黄色网，對ICU的工作也起到了很大的推動作用毛片一级不卡免费，達到了相互學習，取償補短的良好效果;二是在管理上給予了很多指導和幫助久久公开免费视频观szs。在工作中遇到很多棘手的問題和困難欧美老妇老熟妇性性性，護理部領導多次到科室進行工作指導，幫助查找和分析存在的問題亚洲一级精品A片免费视频，提出指導性的意見正在播放国产一区二区中文，并鼓勵我、關心我一级A片免费天天噜，增加了我干好工作的信心色色五月黄片免费看，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，及時將科室的工作理順;三是在人員培訓上給予了很大的支持欧美亚洲日韩国产精品第6页。為提高ICU護理人員屓蘸范唐霸涸谙卟シ攀悠得夥眩科理論知識和業(yè)務能力可以看被操的网站，在護理部的支持下，先后派出5名同志外出學習你懂得手机在线播放，通過學習黄片视频A级毛片在线观看，提高了ICU整體專科護理水平在线儿播放你懂的。
二无遮挡一级毛片视频网站、不斷的學習和提高，是搞好科室護理管理工作的基礎
在我一年多的護理管理工作中特级黄色毛毛片aaaa，體會到作為護士長不僅要熟悉業(yè)務图片区偷拍区视频区，不斷加強學習，還需要學習更多的管理知識三级免费在线视频。今年我到ICU后亚洲国产日韩精品怡红院，護理部首先派我參加了市衛(wèi)生局和三醫(yī)大聯(lián)合舉辦的第二屆ICU專科護士培訓班aaa69相同的网站，進一步提高了我對ICU層稚炙只朴治拚诘驳耐荆科護理的認識，理論知識得到豐富福利网站导航，實際操作能力有了很大的提高无码最新首页。尤其是在重醫(yī)中心ICU培訓的一個半月時間，我充分抓住這次培訓的機會一级a毛片免灵靠看久久精品，一方面加強實踐技能的學習和培訓，另一方面不放過任何機會国产原创自拍，學習他們的管理制度黄色视频一区二区观看、管理經(jīng)驗、病員的`經(jīng)濟管理以及科室的布局一级α片屄、環(huán)境欧美精品黄一区，設施設備的配備、維護和保養(yǎng)等綜合性知識操干无码在线视频『茉谙呤悠滴蘼胍欢那回科室后，能夠學以致用男人天堂网站网址，及時對科室的工作進行了重新梳理91精品国产福利下线，找問題，尋差距黄片你懂的，在很短的時間內(nèi)完善了科室的規(guī)章制度视频在线黄色一区、各班職責，擬訂欧美日韩A片免费网站、修訂了各類護理表格;重新調(diào)整科室的布局毛片一级一区二区三区四区91，加強環(huán)境管理;加大科室護理人員的培訓力度大陆日韩内地欧美在线，對ICU專科技術操作進行了強化;加強ICU的感染管理工作顶级XXXX性欧美中年熟妇，降低了感染率国产精品JIZZ在线观看。
三、堅定的信心和勇氣美女色色黄片大美女，是搞好科室護理管理工作的動力
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作92看片婬黄大片一一。即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過日韩偷窥自拍系列视频在线。特別是剛到ICU時多人作爱一级黄片，由于科室人員均來自不同的科室，需要有一段時間的相處和磨合色哟哟哟，在這個階段在线观看很黄很水的视频网站，大家往往把ICU的工作與原科室作對比，無論是在管理方式上欧美一级做一级A、工作時間上姐姐直播App、工作強度上、獎金的多少上都有不同的看法和想法日韩最新无码资源站AV，人心不統(tǒng)一羞羞漫画官方网站在线观看，科室的凝聚力不強，對我開展護理管理工作帶來了較大難度免费一看一毛片。加上ICU成立時間短极品欧美，病員數(shù)量不穩(wěn)定，忙的時候需要加床1024你懂的金沙人妻片，閑的時候只有1欧美福利1区、2個病人，工作量波動大欧美日韩α片在线观看，人心浮動人人插人人妻。在這樣的情況下，我始終堅信通過團結科室醫(yī)護人員在线观看激情无码毛片，大家齊心協(xié)力国产1级在线视频网站免费，經(jīng)過一段時間的共同奮斗，能夠使以上問題逐步得到解決欧美处破精品视频免费看。有了這樣的信心免费国产免费av，才讓我對科室的工作兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職欧美精品免费网页，想盡一切辦法推動科室的護理工作色在线视频导航。我對工作的執(zhí)著態(tài)度，也讓科室的護士姐妹們受到感染102av视频在线，漸漸得到她們的理解在线黄色观看、信任玖玖网在线、配合和支持，增強了凝聚力欧美高清午夜免费一级A片，使科室充滿活力和生機草哟哟在线。
關于醫(yī)院護理工作總結3
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（1）貫徹“高標準国产操逼视频免费播放，精細化亚洲国产精品无码久久久99，零缺陷”的質(zhì)量標準；護理人員為病人靜脈穿刺時日韩成熟熟女精品自拍视频，要求達到一針見血，做到治療前有呼聲国产污黄视频网站视频免费看，操作后有溫暖聲欧美黄色网站一区，各項操作準確無誤，把病人的痛苦降低到最小2wwwA片视频。
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精彩的背后蘊含著是院黨政領導班子對于護理工作的一貫支持與關注，為護理人員發(fā)掘自我欧美成电影网站色www，展示自我黄片观看六十秒，超越自我構鑄了的平臺。
五www,AV天天27、護理教學欧美性爱激情免费看，教與學，相互依存，共同成長日韩精品国语在线观看，走向成熟麻豆视频免费现看。
去年的此時，對于我院的實習帶教工作影音先锋女人鲁色资源网，絕大部分護校及護生是抱著一種觀望的態(tài)度來對待日韩综合一区视频在线91，省衛(wèi)生學校分配了x個班次的護生來我院實習，好多護生都想選擇其它醫(yī)院實習99久久大黄片，有的甚至是含著眼淚來到我院我要黄色网站，經(jīng)過了x個月的實習之后，她們是滿面笑靨在线看男女AV免费网址不卡，踏著自信的步伐走入工作崗位人人操黄色网，反饋我院帶教工作認真、負責中国一级操逼片、護生動手能力強找一个av网站，能夠很快適應臨床工作。
今年來我院實習的護生共計xx人717影视午夜理论片大全福，其中大專層次的護生x人国产精品黄色网站在线播放，中專層次的護生xx人，來我院實習的學校有省衛(wèi)校国产一级A片视频免费播放、省第二衛(wèi)校欧美视频亚洲图片、市衛(wèi)校、農(nóng)懇衛(wèi)校日日夜夜操精品视频、大慶職工學院欧美一级一A片免费观看交片、醫(yī)科大學附屬職業(yè)高中、阿城市衛(wèi)校www.btbucy.com，人數(shù)比去年增長了xwww.日本com，另外省內(nèi)x家合作醫(yī)院共選派x名護理骨干來我院參觀、進修學習欧美黄色一区二区。
在教學管理方面国产欧美日韩黄色视频，健全完善了“請假制度”、“首診首問制度”自拍偷拍36、“帶教教師守則”一级毛片试看三分钟、“實習護生守則”等一系列規(guī)章制度。護生臨床實習教學及管理工作由護理教學委員會統(tǒng)一負責a免费网站，帶教老師在教學及管理工作中必須嚴格執(zhí)行:護理部—帶教老師—護理學生管理體制最新国产一区，一對一的帶教模式。
本著對病患負責国内小视频、對護生負責的態(tài)度国产性交一级黄色视频，在護生進入科室實習之前日韩成人成色在线播放网站，給予她們?yōu)槠趚天的崗前培訓，內(nèi)容包括醫(yī)院的規(guī)章制度欧美A片精品、崗位職責2020年精品黄色视频、職場禮儀、醫(yī)院文化等方面导航福利136。每季度組織由實習護生主持的護理查房超萌福利网址大全免费播放在线观看，為學生提供廣闊的思考空間；注重實習效果的有效反饋国产色欲电影在线观看视频，制訂《實習反饋調(diào)查表》以不計名的形式發(fā)放給護生填寫，一月一反饋国产精品色哟网，幫助護生解決實習過程中遇到的問題a级片a级片a片a级片，用創(chuàng)思、求實国产91视频网站、負責的精神拓寬臨床帶教的工作思路婷婷色吧A√。
六、護理研究探索国产av中文高清在、創(chuàng)新国产高中不带套视频在线观看，逐步完善。
xx年度全院共發(fā)表國家級刊物論文x篇呦呦一区二区在线观看、省級論文x篇www.99aiav100，參加省級學術交流x次。
七91麻豆国产福利、持之以恒地改進伊人久久av一区二区三区，以追求卓越為目標。
1国产对白自拍小视频免费观看、加大護理論文国产一级AA片有黄有粗毛片、科研的投入力量，加強學科建設日本女优一区二区。
建院兩年來性欧美老妇人牲交，專注于醫(yī)院的建設、強化護理質(zhì)量管理及人員培訓yw在线；大部分護理管理人員都沒有參加全國乃至省內(nèi)的護理科研久久国产精品83、管理、質(zhì)控等方面的培訓與學習亚洲精品你懂的在线播放，信息相對滯后男人的天堂网免费网站，明年能否申請以走出去，請內(nèi)來的形式久久九九re精品国产三级，加快學科建設黄色视频在线观看免费网；以先進的管理模式免费A片吃奶玩乳视频、創(chuàng)新的理念提升我院的護理服務；護理部將不定期聘請護理科研領域的專家欧美,曰韩,国产馆在线视频，給予全院護理人員規(guī)范化黄片一级aaaaa免费视频、科學化、系列化的培訓少妇精品无码专区视频仙踪林；正副主任久久这里都是精品1、科護士長將深入科室了解掌握臨床護理工作中的新動態(tài)，及時提出護理科研的方向和重點人人干人人操比，引導科室有目的片黄色网站天天、有重點地進行研究。
2激情视频第一页、我院護理人員整體的外語水平差強人意有待提高老熟影院。
我院外語護理人材可謂鳳毛麟角，如若進行外語培訓只能外請英語老師丰满女人特级毛片视频，就目前狀況而言色网在线视频，我院尚無護理人員可以擔當此任，提升外語水平是一項系統(tǒng)工程免费AAA一级，也是四院護理事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的強大動力av东京热影音先锋播放，護理部把此項工作做為重點；xx年將利用節(jié)假日休息時間對各層別護理人員進行全院性質(zhì)的外語培訓美国毛片AAA在线播放，在部分科室開展外語交班自拍欧美亚洲日韩美女，為“x，x外語論文報告會”做好前期的準備工作国产精品视频男人的天堂。
前進的道路上有桂冠在线观看午夜国产猫咪影院视频，也有荊棘。作為開拓者高清福利免费久久久久，矗立在歷史潮頭欧美AAAA色，我們只能以此為契機，乘勢而上国产射射爽爽，以“科學中文字幕亚洲图片、嚴謹、求實A4yy午夜一级、創(chuàng)新”的態(tài)度欧美日韩口爆吞精一二区，去迎接挑戰(zhàn)；歲月有痕欧美一级A片猛，動力無限老师挤奶水A片无码网站，身為四院護理人的我們用奉獻、敬業(yè)国产欠欠自拍激情一集黄片、奮進的行動伴
關于醫(yī)院護理工作總結4
回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作人人操人人肉人人，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：
一中国黄色网站大全免费看、思想政治方面
1.積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務。在學習發(fā)展觀的活動中国产AV无码专区久久桃色，真正做到認真學習999精品无码一级A片，深刻領會，準確把握發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)成人黄色视频在线播放1，并緊密聯(lián)系科室實際三上悠亚精品区在线看AV网站，深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)新的地方在线精品自拍第一页，把為病人辦好事极品萝在线永久视频欧美，辦實事變?yōu)樽杂X行動;教導護理人員在以后的工作中，熱愛自己的崗位啪啪啪不卡视频，一切從病人出發(fā)精品一级片手机在线免费观看，一切為病人著想，一切為病人服務91在线精品。珍惜好的`工作環(huán)境條件，勤奮學習最新自拍偷拍精品视频、努力工作美女色又黄毛片在线看。
2.認真積極準備，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全AV毛片三级片在线观看，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查huangse视频在线免费看，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié)，在護理工作中欧美日韩精品综合在线一区二区，通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì)国模自拍日韩在线播放网站、業(yè)務素質(zhì)，抓好護理質(zhì)量管理98极品少妇精品视频，改善服務国产肏屄小视频。
3.當選河南省優(yōu)秀護士。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎久久久精彩视频，三等獎在线观看黄片毛片不卡。
二、業(yè)務工作方面
1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人色呦呦一站二站，其中急診患者159人次最新国产AV传媒原创，手術603例，氣管切開患者79人次欧美性爱干，病危人數(shù)35例新色a4yy新色综合。其中包括腦干腫瘤，聽神經(jīng)瘤超碰在线综合网，腦動脈瘤免费观看欧美日韩亚网红在线，椎管腫瘤青春人人摸人人操人人干、面肌痙攣等。
2.病區(qū)各項護理工作質(zhì)量指標合格率為100%国产在线91免费，然而美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務意識欠佳，服務態(tài)度有需進一步提高国产精品中文久久久久久久。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析18分钟处破痛哭视频在线、提出改進措施，通過跟蹤監(jiān)控禁止18岁看的免费黄视频网站，希望這方面的問題能得到根本解決日韩精品三级在线观看。
3.護理新業(yè)務方面，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術98k免费网站毛片，截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例free性国产高清精品HD。
4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立，患者人數(shù)量劇增野外农村妇女一级A片视频，并且急診患者數(shù)量劇增久久国产免费一区二区，經(jīng)常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護理人員16人天天摸夜夜添添到高潮水汪汪，床：護=1：0.4国产真实盗摄在线观看，距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床：護=1：0.6，還有一定差距久久99精品久久久久久66，危重患者多www.xxxxx，護理工作量大，現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難久久久久久久精品九精品。
三99久久99久久精品免费看子伦、護士的繼續(xù)教育
1.在科內(nèi)采用晨會交接班、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務學習欧美一区观看，由科室老專家及博士學歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科�18禁止爆乳无遮挡污污污网站？浦R，培養(yǎng)護理人員觀察問題www.好吊操、分析問題自拍无码精品一区二区三区、處理問題和表達問題能力。
2.組織人員按時參加護理部舉辦的業(yè)務講座人人肏屄人人操。
3.為了更好的使用監(jiān)護儀每日更新国产、微量泵、血糖儀等儀器欧美日韩亚洲一级在线视频，組織邀請相關廠家人員講解正確使用及注意事項182tv网站，使大家常學習，更新知識欧美一级日本999。
4.每月組織了護理技術操作考試色色日本射射射，成績均在93分以上综合色久一本毛片。每季度組織科室護士一次專科理論知識考試国产精品18久久久久久不卡，成績平均在95分www、/789黄片。
5.全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次，1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進修在线无码不卡网。
6.目前我科共有護理人員16人超级碰人人操，本科學歷6人，寃ww.huangse.con？茖W歷10人(其中3人正在讀護理本科)日韩一级AV黄色片。
四、護理教學
全年共接待省內(nèi)護理進修人員1人次看一级二级黄色网站，接受護理實習人員50人次巨胸喷奶水视频www网站麻豆。護理見習人員3人次。
五啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码、撰寫的護理學術論文
全年病區(qū)護理人員撰寫護理學術論文共4篇各类熟女熟妇真实广东视频。全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次。
六欧美性爱丫丫丫、護理新業(yè)務：
今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術台湾农村寡妇特级A毛片。
關于醫(yī)院護理工作總結5
“勇于創(chuàng)新，改善無限”国产欧美日韩精品一卡；×年護理部密切圍繞醫(yī)院工作中心開展工作黄黄网站在线观看，力求在實踐中完善成年黄页网站视频全免费，在完善中實踐geexxxxx，循序漸進，把握規(guī)律性欧美日韩专区，富于創(chuàng)造性欧美性爱激情777，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、卓越的護理服務品牌wwXX日本免费；緊跟醫(yī)院騰飛美女口爆吞精视频、跨越的發(fā)展勢頭，做到與時俱進国产在线播放你懂的；護理部現(xiàn)將全年工作總結如下：
一国产一区视频免费观看、貫徹“管理有理、管理有情4438.x黄色、管理有度男人天堂网手机在线视频、管理從嚴”的管理原則，通過多層面黄色夜里自己看的视频、多渠道淫荡乱女、多形式一区二区三区jizz、人性化的溝通模式，營造和諧黄色片一道本、創(chuàng)新成人色网站欧美大片在线观看，富有激情的工作氛圍。
1思思热在线观看视频网站、實施xx小時不間斷管理黄A片一区二区三区，護理部正、副主任周六自拍日韩在线观看免费、周日對全院各科室進行護理查房又爽又色的网站，其它工作人員周一至周五值班到晚x點，在迎接衛(wèi)生部国产91调教丝袜在线、衛(wèi)生廳反商業(yè)賄賂專業(yè)治理及醫(yī)院管理年檢查期間完全免费的黄色视频在线观看，每晚安排x名護理部人員在急診科協(xié)助指導×天；每晚安排×名護士長在：時段進行全院性質(zhì)的夜查房日韩精品免费裸身美女在线观看；實施護士長月報表制度（內(nèi)容：護理糾紛件/月国产日本韩国欧美久久传媒、護理差錯件/月等），杜絕差錯事故91自拍偷拍论坛欧美性爱，確保信息暢通国产色视频一区。
2、整體護理分組九九亚洲精品自拍，在全院全面開展在线观看自拍，從親切熱情的入院指導到清晰明了的健康教育，責任明確免费色色网页，落實到人在线A毛片，服務到位，使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護理的好處97免费在线视频观看，廣大患者對此稱贊有佳交配视频欧美性爱视频，真正做到了用技術吸引患者，用服務留住患者在线不卡高清无码。
3黄色免站视频、以監(jiān)控整體護理措施落實情況，促進質(zhì)量持續(xù)改進為目標欧美成人情欲小说视频在线，成立護理質(zhì)量監(jiān)控組（共分為×組欧美又粗又长啪啪动态，護理文件組、病房管理組国产一级黄片乱伦、整體護理組黄色A片wwwcom、感染監(jiān)控組、技術操作監(jiān)控組），將各項檢查指標量化久久免费视频网站，每月組織全面吹潮视频高清在线观看、細致的護理質(zhì)量檢查，細化到供應室器械的刷洗質(zhì)量達標www.bbixx15；將檢查結果進行排序成超碰在线，在護士長例會上給予通報前、后各x名科室名單孕妇与5个黑人孕交，達到了激勵護士長的管理水平中文字幕人妻斩无码毛片，增強科室團隊凝聚力的效果。
4欧美日本亚欧在线观看欧亚、全院護理查房示范外国a黄片视频，由心胸外病房、心內(nèi)二病房示范執(zhí)行国产又大又粗免费视频，以點帶面精品福利在线视频，全院鋪開，各科室每月進行一次護理查房www.av.，由護士長主持超碰aⅴ人人做人人爽，有效地糾正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式，沒有溝通實效”性爱一区二区三区，提高護理人員臨床技術水平91丝袜制服，以個體高質(zhì)量促進整體質(zhì)量的提高。
5中文字幕字幕网在线、為確保護理工作安全加勒比中文官网字幕、協(xié)調(diào)地進行，確保滿足患者的服務需求91精品剧情在线观看，對于一些工作量大妓女播放器、重患多的科室護理部要求夜間增加雙班或斷班，制定了各個護理單元人力配置原則欧美XXXXHDVideos，合理調(diào)配護理人力資源无码专区无码专区丝袜美腿，發(fā)揮最佳的效能日韩一级无码毛片不卡网站。
62021欧美黄色视频、準確的了解臨床科室對于護理工作的需求，及時彌補不足91绿帽论坛，提升服務水準亚洲欧美另类校园；×月初護理部組織召開外科系全體護士長協(xié)調(diào)會，規(guī)范術前準備工作免费的色哟色哟网站，提高手術室接臺效率久久这精品；×月×日晚，到夜間護理組進行調(diào)研規(guī)范工作流程，提升工作質(zhì)量成年av女同动漫网站。給予全院各科室主任国产又黄又刺激视频在线、護士長、全體護理人員可以看日批视频的网站、病人發(fā)放了《護理部服務質(zhì)量滿意度調(diào)查問卷》91久久久中文精品不卡影院、《護理人員服務質(zhì)量滿意度自檢調(diào)查問卷》、《護理人員服務質(zhì)量調(diào)查問卷》www.sdh68.com。
7青青在线视频高清国产视频、完善制訂了《合同制護理人員管理制度》，從管理日本永久视频、培訓91av福利在线观看、考核等方面給予了明確的規(guī)章制度，做到有章可循亚洲另类中文字幕。建立護理理論考核題庫約xx萬題亚洲最大黄色网站在线，各級別、各層次欧美三级电影视频、各類別的護理考核欧美孕交视频，均由此題庫隨機抽調(diào)。護理部協(xié)同人事科對所應聘各層面護理人員的面試的均采用當場人妻丝袜中文字幕三区日韩、不計名抽簽排號制黄色美女操，確保公平、公證的競聘原則午夜麻豆国产精品视频，做到辦事流程公開透明99riAV1国产精品视频。
8、寓“管理”于“服務”之中改進工作亚州一二区，努力建設成為服務型職能部門国产在线视频超彭；今年x月xx日、xx日是滿一年合同制護理人員理論国产精品女主播国产区、技能考核的日子女人的奶头(无遮挡)免费，xx日內(nèi)分泌科護士宋婷婷左側拇趾肌腱損傷石膏外周固定術后第x天，xx日是VIP病房護士婁丹爺爺出殯的日子2021国产高清视频，護理部得知這些情況后擇地亚洲福利一区二区三区美女导航、擇期，為她們在護理部（院部一樓）另設考場并安排x名監(jiān)考人員對其進行理論及技能考核日本人人操人人爱，嚴格管理的同時AA级毛片视频免费观看，我們更注重融入一種誠摯的情感。
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××年，整體護理在醫(yī)院開始實施国产产一区二区三区久久毛片国语，兩年來不斷的探索黄色片黄色的视频，不斷創(chuàng)新，一步一個腳印成年人黄色视频网站，一年一個新臺階国免费自拍视频。永遠比競爭對手領先一步，彰顯四院護理服務的獨辟蹊徑亚洲人人插。
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通過近一年凝鑄四院護理人心血與智慧的人性化免费a黄色片、特色性、感動服務已受到患者及家屬的一致好評人人操人人干哺乳期巨乳大奶子，親身體驗勝過任何的廣告推薦人人超碰人人操，“真正地讓患者在微笑中感受真誠，讓患者在微笑中得到實惠”最新av在线免费，護理服務實現(xiàn)了以已之小促醫(yī)院之大www.黄色网，產(chǎn)生了良好的社會效益。
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4、為了有效地提高護理人員的溝通能力和掌握溝通藝術国产黄色专区，提升醫(yī)院在患者心目中的美譽度91久久人人。于×月初對全院護理人員進行了主動服務意識、溝通技巧的理論學習及禮儀培訓日皮欧美，×月×日国产特黄特色A级在线视，護理部×××主任以護患溝通的技巧與案例分析為專題，從日常的護理服務中選取多個常用无码乱伦国产、經(jīng)典溝通案例男女激情免费网站，用講授的方式潛移默化地啟發(fā)每一位護理人員，引導她們科學亚洲欧美性生活在线看片、有效地與患者進行溝通在线亚洲综合精品。為規(guī)范社區(qū)護理工作，分別對沙曼等x個社區(qū)xx名護理人員進行了為期兩周免费全网A片，卓有成效的素質(zhì)培訓2021最新国产自产精品；×月份護理部整體護理檢查組深入xx個病區(qū)查房，分別與xxx多位病人及家屬進行了訪談亚洲一区二区国产日韩欧美，廣泛聽取病人對醫(yī)院護理工作的意見亚洲伊人天堂午夜网站、建議黄网址入口。這次檢查結果表明，大多數(shù)病區(qū)護患溝通質(zhì)量過硬爱爱永久网站，特別是有的病區(qū)開展得頗有成效97资源共享国产美女视频。
5、培養(yǎng)護士長理性思考色综合色综合久久、科研能力日本高清在线播放专区，x月初組織全院護士長參加了由某省協(xié)和醫(yī)院資深專家給予為期x天的護理人文綜合綜質(zhì)培訓班的學習，及哈爾濱市衛(wèi)生學醒侵尢焯没粕驹谙吖劭矗×××校長給予的陽光性格的培養(yǎng)及思維模式的培訓国产精品夜色视频一区二区。于xx中旬聘請在護理科研領域賦有造詣及聲望的哈醫(yī)科大學護理學院趙秋麗副院長日韩国九九精品，給全院護理人員進行了以護理科研選題與論文撰寫為專題的講座天天恨天天插，經(jīng)過此次培訓護理人員反響良好，對于護理科研如何選題在线看A片的网站有吗、立題等方面有了深刻的理解與認識台湾色老福利网址，對我院護理科研的發(fā)展起到了積極的推進作用。
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3中文字幕日韩高清第一页视频、在今年的醫(yī)科大學運動會四院代表檢閱方陣英姿颯爽的風彩博得了大會嘉賓的一致稱贊www.好多水，×名參于其中的護理人員用博發(fā)、奮進的姿態(tài)展示出四院人自強不息色欲综合网久久久绝顶高潮、勇于探索的精神風貌超碰在线视.com。
精彩的背后蘊含著是院黨政領導班子對于護理工作的一貫支持與關注，為護理人員發(fā)掘自我羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，展示自我免费A级毛片无码免费视频120软件，超越自我構鑄了的平臺。
五国产精品无码一级AV、護理教學AV看在线网址，教與學，相互依存日韩精品视频蜜臀视频网站，共同成長黄色视频国产精品免费，走向成熟。
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關于醫(yī)院護理工作總結6
在醫(yī)院里每日嗅著消毒水的味道，奔波在一個又一個的病房中在线观看A毛片，收獲到滿滿的成就感時不經(jīng)意間就會忘記時間的流逝狼友自拍网，直到天氣逐漸炎熱后才驚覺已是年中，連忙回憶起今年上半年的工作情況www,东京热,com，并且為這上半年的工作做一個總結黄色丝袜视频，方便下半年工作能夠吸取經(jīng)驗，不斷地進步「咔逦蘼氲男』破現(xiàn)在我將今年在醫(yī)院上半年的護理工作進行一個總結：
一国产乱子伦视频在线播放、培養(yǎng)耐心、細心亚洲综合图片小说激情、以及責任心方面
在今年上半年的護理工作中黑人粗进入欧美视频，我通過去年的總結加強了對耐心方面的培養(yǎng)，畢竟護理工作并不輕松，有很多事情如果沒有充足的耐心去等待和觀察的話是無法應對的456迷奷系列在线播放国产一，耐心是一個美好的品德AV黄色网站网址，耐心也是我們醫(yī)護人員必須擁有的工作品質(zhì)。也許從小較為急躁的我現(xiàn)在仍然比起同事們有所缺陷欧美性爱日韩，但是跟往日的我想比的話91人人国产中文字幕，我認為我在醫(yī)療護理技術方面已經(jīng)有了明顯的進步，并且未來可期黑人与中国妞无码AV。
而且除了要有足夠的耐心以外农村熟妇，對待病人細節(jié)處觀察的細心和對待病人如同家人一般的責任心也是醫(yī)護人員必不可少的品質(zhì)，理想的醫(yī)護人員是能夠通過病人的表現(xiàn)來判斷其需要什么樣的護理免费黄色的网址，調(diào)整對病人的護理方案亚洲欧美卡通图区丝袜，讓病人養(yǎng)病和修養(yǎng)的過程更加舒適，康復得更加迅速欧美超级碰碰碰人妻。但是這樣的敏銳卻需要責任心來支撐国产精品亚洲一区二区三区不卡，在工作中我讓自己盡量做到將病人視作我的親人朋友，站在病人的角度來看待問題欧美肥婆性猛交XXXX，并通過角度的切換來獲得更多的信息亚洲男人第一av网站，通過強烈的責任心驅動，讓我在今年上半年護理的各位病人們都對我贊不絕口中国欧美一区二区，甚至在x月份還有出院的'病人給我送了小禮物色cao。
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二久久99精品免费视频、在醫(yī)護專業(yè)技能方面
身為一名護士黄色视频www88，有心無力是最讓人難受的情況，眼看著病人在病痛的折磨下受苦一级黄色视频毛片，而我卻受限于經(jīng)驗和知識無法對其進行更好地護理超碰超碰人人人人精品，只得請更資深的護士來幫助。這讓我印象非常深刻日本在线观看网站亚洲，因此我在今年上半年里亚洲一级AV黄片在线免费播放，加倍的進行專業(yè)知識的學習，力求在工作中做到能夠獨立處理大部分問題国产18流白浆视频，能夠憑借著自己的能力久久免费视频99、自己的雙手來撫慰病人的傷痛，讓他們在病痛中獲得一絲安慰欧美在线A√。
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關于醫(yī)院護理工作總結7
為進一步轉變年輕護士長管理理念和模式麻豆产视频在线观看，提高科室護理管理水平，提升護理管理品質(zhì)成视频年人黄网站免费动漫，培養(yǎng)護士長的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力欧美六九视频在线，xxxx年1月3日下午由護理部組織的護理管理知識培訓在學術報告廳拉開了帷幕。全院護士長黄色网址免费观看视频、護理組長日本乱码伦视频免费播放、科室質(zhì)控小組成員及護理骨干百余人參加了此次培訓。
本次培訓邀請了院內(nèi)資深護理專家郭永蘭副院長一区二区精品黄色、護理部全體主任及優(yōu)秀護士長代表共7名護理人為進行授課一级A片刺激高潮久久。培訓主要內(nèi)容有：護理技能考核方案解析、護理人員分層管理大黄片在线免费看、護士長目標管理亚洲精品免费视频、手術室品管圈(QIC)活動展示及護理論文撰寫(選題)等。分管護理的郭永蘭副院長做了“護理人員分層管理及護士長目標管理”專題講課超碰人人肉，通過自身的MBA的學習經(jīng)歷永久免费A级毛片软件www，深入淺出的從理念、目的黄色在线免费观看国产、方法及應用等方面詳細闡述了其管理方面的全新體驗與心得黄色a片的视频全免费。她強調(diào)，護士長既是科室護理學科帶頭人国产精品女A片爽爽视频APP，又是管理者和領導者欧美一级黄C片，較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，是護理管理者應具備的最基本的素質(zhì)免费直接看黄。在日常管理工作中一级毛片av全部免费播放，要運用合理、有效地管理手段男女搞黄视频，充分發(fā)揮制度的力量，形成一整套的.管理控制程序在线91日韩精品，并利用自身扎實的專業(yè)知識與技能作為表率十八岁免费看黄色视频，在積累經(jīng)驗的同時學會運用層層遞進的管理階級及段段分工的動態(tài)化管理模式的啟動，充分發(fā)揮其主導地位欧美综合自拍亚洲图久青草，形成良好風氣在线看片免费人成视频无毒，帶領全科人員共同進步国产三级黄片免费看。
隨后，護理部全體主任及陸立嵐護士長代表逐一進行了專題授課日韩一区高清在线播放免费，從簡潔意賅的護理技能方案解析到全面生動的QIC活動全程演練再到重點突出的論文選題等亚洲色图第一也，都無不展現(xiàn)著我院護理管理者的全新風貌，培訓結束自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，大家暢所欲言并互動交流了自己今天學習的心得體會黄色视频网三级第一区第九视频，培訓現(xiàn)場氣氛非常熱烈。本次管理知識培訓班国产v欧美v日韩综合色精，形式活潑又大又黄又粗又爽的免费视频、內(nèi)容新穎、實用性強探花自拍日韩视频在线观看网站，采取了“以管理理念為主中文字幕在线播放日韩、以年輕護士長為中心”的授課主題，令大家耳目一新欧洲国产在线，同時為護理管理者輸入先進的醫(yī)院管理理念91夜夜揉人人捏夜夜澡，開拓了護理科學管理的思維，為解決實際問題提供了有效工具91精品久久久久久久无码，護士長們表示將所學的知識運用到護理管理中综合伊人潮喷，營造團隊氛圍，提高護理服務質(zhì)量亚洲一区二区三区激情在线观看，提升醫(yī)院的護理管理水平免费无遮挡无码永久视频在线观看。
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