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樓層主管工作總結(jié)9篇
總結(jié)是事后對某一時(shí)期免费在线看片91、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析91POPNY老北熟女，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論男女一级黄色视频，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結(jié)吧九九色影院亚洲欧洲。那么總結(jié)有什么格式呢欧美性高潮xxxx？以下是小編整理的樓層主管工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考黄色黄片，希望對大家有所幫助免费视频黄A片。
樓層主管工作總結(jié)1
時(shí)光飛逝，在不知不覺中自拍偷拍第九页，充滿希望的20xx年伴隨著新年的步伐已接近尾聲v东京热黄片，F(xiàn)將本年度具體工作及心得展望總結(jié)如下：
一、背景音樂的監(jiān)管維護(hù)工作
超市背景音樂是提升超市購物環(huán)境的設(shè)施之一熟妇人妻激情系列，也是提醒超市員工上下班的唯一播放設(shè)備淫秽视频网站在线观看。所以，對背景音樂的日常監(jiān)管維護(hù)1024亚洲国产精品一区二区，不容忽視人妻基地。超市背景音樂主要由電腦音樂軟件、功放設(shè)備甜蜜蜜手机在线观看、天花喇叭三部分組成欧美又大又粗性视频，每一部分都必須做好監(jiān)管維護(hù)，每日對背景音樂進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)聽，主要目的在于聽超市各樓層背景音樂音量是否適中禁止18随进入的网站，超市284個(gè)喇叭中是否存在損壞不響的現(xiàn)象国产孕妇一级A片免费观看，如有損壞，及時(shí)更換亚洲精品自拍AV在线日韩，保證其盡快恢復(fù)日日色综合色色。超市的功放設(shè)施目前的工作狀況已趨于“老齡化”，所以国产黄色视频流畅在线免费，平時(shí)的正確操作是非常關(guān)鍵的日韩欧美中文字幕永久，這樣可以保護(hù)設(shè)備使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也可以使設(shè)備盡量延長其使用壽命古装一级婬片A片AAA毛片。超市的電腦音樂播放軟件使用的是長沙智遠(yuǎn)的cs4000 v4.8日本黄色官网，此款軟件播放性能相對穩(wěn)定，雖然出現(xiàn)過停播現(xiàn)象美女网站在线免费视频色。，但這與電腦本身的軟件系統(tǒng)综合性爱欧美吧、硬件環(huán)境都有很大的關(guān)系，只要平時(shí)細(xì)心維護(hù)国产黄色视频在线观看高清，相信這種現(xiàn)象是會減少的快射在线视频。
二、四樓店員晨會召開工作
按公司規(guī)定911亚洲精品国内自产麻豆，各樓層每日早晨9：08分準(zhǔn)時(shí)召開晨會欧美特黄大片。首先，整理隊(duì)姿并檢查儀容儀表超碰在线夜丁香，目的是提高營業(yè)員精神面貌欧美视频亚洲，然后進(jìn)行當(dāng)天培訓(xùn)。晨會培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：《三包約定》欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片、禮貌用語人人草人人摸人人插、消防知識、銷售技能欧美激情性A片在线观看人妖、“專用訂貨單”的規(guī)范填寫及相關(guān)知識的培訓(xùn)午夜无码国产18禁在线香瓜社区、通告有關(guān)店員及商戶會議的內(nèi)容。根據(jù)店員近期的表現(xiàn)情況及現(xiàn)場店員關(guān)于商
場制度遵守的不足之處男女肏穴网，擬定每周晨會的重點(diǎn)內(nèi)容人人操又人人。晨會培訓(xùn)的主要方式有：現(xiàn)場抽查、提問講解欧美综合自拍亚洲综合图片区、情景假設(shè)亚洲另类欧美日韩爱V、現(xiàn)場演練。對于新入職店員采取“一對一”的培訓(xùn)方式一级A片一级毛片一级在线看。 “一日之計(jì)在于晨”91干屄，做為晨會的主持亚州黄色一级无码，給予店員一個(gè)微笑，一個(gè)正面的哪里有a级片网站、積極的態(tài)度秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，在店員對于晨會內(nèi)容的接受和對當(dāng)天工作的進(jìn)展，是非常必要的男女黄色视频免费在线观看不卡。與此同時(shí)本人也體會到晨會的重要性2000毛片，因此本人應(yīng)做到在堅(jiān)固原有管理相關(guān)知識的同時(shí)中国特黄一级毛片a，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度精品美女视频一区二区三区，完善相關(guān)知識，從而彌補(bǔ)自己的不足爆插黄色。
三怕怕怕在线观看、現(xiàn)場管理工作
現(xiàn)場管理是樓層經(jīng)理工作中的重要環(huán)節(jié)，是所有工作環(huán)節(jié)中的重中之重古代AV。每天對本樓層進(jìn)行巡視檢查免费的黄视频,黄网站。，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表、衛(wèi)生精品视频在这里有、燈具日韩免费一级在线观看、價(jià)簽、商品是否缺項(xiàng)以及現(xiàn)場的秩序黑大性欧美在线播放。在現(xiàn)場巡視的過程中国产精品亚洲精品爽爽，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的，問明原因后采取相關(guān)處理方式亚洲福利视频三级片免费观看。定期進(jìn)店檢查衛(wèi)生技女视频网站、燈具、價(jià)簽等91在线国产一区，出現(xiàn)問題久久综合给合久久狠狠狠88，及時(shí)整改。目前四樓整體面貌還是可以的亚洲Aⅴ无码专区在线观看，但也存在一些問題小电影A片，譬如：個(gè)別店內(nèi)桌面凌亂、在公共通道堆放垃圾亚洲综合AV天堂、燈具損壞不能及時(shí)更換jjizz在线网站、，個(gè)別店員扎堆聊天真人抽搐一进一出gif免费404，這都需要常進(jìn)店粉嫩人妻一区、常督促、常抓不懈∪蘸访琅耘耐计悠担現(xiàn)場管理工作是周而復(fù)始黄片免费久久，重復(fù)性很強(qiáng)的工作欧美老妇乱人伦人妻TEx，既要利用超市制度嚴(yán)格要求執(zhí)行，也要利用溝通性A级一区冫区、勸導(dǎo)的方式進(jìn)行色噜噜久久十分无码夜福利。需要管理人員有較強(qiáng)的耐心、恒心男女在一起怼怼怼的APP不用下∽酆霞で橥计“反復(fù)抓、時(shí)時(shí)抓”曰本色色色，做到“勤轉(zhuǎn)在线网站搞点激情、勤看、勤說”人人操一级片。遇到問題時(shí)免费一级a一级a久久无码，也要向各位樓層經(jīng)理虛心請教。
四欧美4444视频、其他重點(diǎn)工作及配合工作
按部門要求性爱网址入口，本人也參加了本年度現(xiàn)場考評工作。它是由各樓層經(jīng)理聯(lián)合進(jìn)行考評美女的隐私秘视频播放。這種考評方式有很多優(yōu)點(diǎn)在线三级网，譬如：可以使本樓層
經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一些平時(shí)忽略的問題，能給店員緊緊“螺絲”在线日韩成人电视免费观看网站视频，為本樓層現(xiàn)場管理起到良性作用欧美日韩在线视频网。在四輪考評中，四樓存在的問題有：店面衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)黄色视频影院污、店內(nèi)有損壞燈具日韩高清1区2区3区、價(jià)簽填寫有誤，個(gè)別店員工牌未過塑人人妻人人爽人人操、對超市專用訂貨單填寫不規(guī)范及對產(chǎn)品《三包約定》內(nèi)容不熟練欧美午夜一级黄色。解決辦法有：店面衛(wèi)生四次均不達(dá)標(biāo)的'，處以40元的罰款日本欧美美女性爱，存在損壞燈具的黄色网址在线播放视频，要求最多在七個(gè)工作日內(nèi)修復(fù)，價(jià)簽填寫有誤及工牌未過塑的在线观看国产小视频一区，要求當(dāng)日內(nèi)整改完畢swag在线观看，專用訂貨單填寫不規(guī)范的，問明原因后欧美激欧美啪啪片sm免费真实，進(jìn)行“一對一”培訓(xùn)或口頭警告鲁鲁网站内射污，產(chǎn)品《三包約定》不熟的，讓其抄寫5-10遍后免费黄片毛片，當(dāng)面背誦性生大片免费观看一级在线。其中18,禁止网站，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、有損壞燈具亚洲国产欧美一区,二区、專用訂貨單填寫不規(guī)范為四次考評中的共性問題美女av网站。也是在今后的工作中需要重點(diǎn)管理的幾個(gè)問題。對于現(xiàn)場考評白丝小仙女高潮喷白浆，本人也有一點(diǎn)拙見在线观看国产入口，譬如在儀容儀表一項(xiàng)中，在把禮貌用語設(shè)在這一項(xiàng)的同時(shí)网站的黄色的热播视频，能否將微笑服務(wù)也設(shè)進(jìn)去国产区精品系列在线观看不l。這樣，也能夠提升店員的個(gè)人形象亚洲无码黄色视频无码，完善店員的儀容儀表国产女人人人操。做好服務(wù)管理国产精品视频免费的，是我們的工作一级日本牲交大片视频播放，提升服務(wù)質(zhì)量，是我們的工作目標(biāo)亚洲入口夜狼在线观看，調(diào)節(jié)顧客與商戶間的成交矛盾国产在线视频91，是我們的工作重點(diǎn)。在樓層工作的這段時(shí)間ww免费视频，本人共受理三起投訴亚洲激情在线小说图片，其中有效投訴為一起。原因?yàn)�91亚洲精品国内自产，到截止送貨日期后�?0天国家一级黄色网址，商戶還未將貨品送至顧客家中，而引起顧客投訴国产精品国产三级A√按摩，此屬商戶違約欧美视频在线观看。最終協(xié)商，商戶在三日內(nèi)將貨品送至顧客家中欧美性爱影音先锋俄罗斯，并賠償顧客500元的損失欧美在线播放你懂的。在受理這三起投訴的過程中，本人深刻的感受到美女福利网站导航，做為樓層經(jīng)理身上的責(zé)任由哪些911亚洲精品，應(yīng)具備的能力又有哪些，因此狼友视频永久在线在线视频，本人應(yīng)勇于承擔(dān)屬于自己的責(zé)任人妻少妇精品视频一区二区，提升自己的綜合能力。除了做好以上重點(diǎn)工作外一级看片久久网，平時(shí)也必須做好三樓及總臺各時(shí)段的值班工作及全樓
層電視的開關(guān)和維護(hù)欧美伊人激情网在线观看。當(dāng)然也有一些配合性的工作久久免费大黄片。按市管部要求，配合做好內(nèi)勤服務(wù)工作夜晚三级片免费视频。按公司要求最近中文字幕免费MP4视频，配合物業(yè)部做好商戶裝修前后的檢查驗(yàn)收工作。雖然這些不是重點(diǎn)工作亚洲精品亚洲人一成在线，但部門間的相互協(xié)助jlzzjlzz无码中国，同事間的溝通協(xié)作，在工作中无码网站在线观看操人，也起著不可忽視的作用自拍偷在线精品自拍偷99。
五、工作不足及對20xx年工作的展望
一年的工作快要結(jié)束了人人操日日插，在這近一年的工作中免费黄片一级，本人也存在一些不足之處，譬如：在背景音樂監(jiān)管工作中欧美一级粗暴又裸又黄，電腦系統(tǒng)知識是本人工作中的不足之處黄色国产精品自拍视频网站，在今后的工作中，本人將對電腦系統(tǒng)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)青草青草久久伊人热，這樣才能在出現(xiàn)問題時(shí)日日夜,人人操，及時(shí)解決。才能更好的維護(hù)超市背景音樂国产在线视频小说在线观看，使之更穩(wěn)定的播放99ryav1。在現(xiàn)場管理工作中，管理執(zhí)行的力度99re、細(xì)致度都是需要本人加強(qiáng)的欧美一级日韩片。在處理一些糾紛時(shí)需要完善方式方法。在20xx來臨之際国产手机在线观看一级一黄色视频，本人應(yīng)加強(qiáng)工作所必須的相關(guān)知識的學(xué)習(xí)五月天色欲综合网，完善自己的工作，譬如：合同續(xù)簽啊啊啊啊www、溝通談判国产三级激情在线视频、投訴受理、裝修監(jiān)管這幾項(xiàng)久草巨乳，都是本人應(yīng)在明年工作中必須掌握的幾個(gè)方面久久精品中文字幕丝袜。努力提升個(gè)人工作技能，使自己的工作能力全面起來亚洲欧美一区日韩一区a。
在做好樓層工作的同時(shí)在线欧美片，本人繼續(xù)做好對超市廣播系統(tǒng)維護(hù)，背景音樂的監(jiān)聽超碰在线免费播放、調(diào)整等工作日韩精品另类图片视频在线观看网站。在今后的工作中免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，本人會一如既往、踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作色站精品视频在线，揚(yáng)長避短日批批，使自己的工作更上一個(gè)臺階，為公司貢獻(xiàn)自己的光和熱AV黄色网站在线播放。
以上是本人年度工作總結(jié)无码免费精品，不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
樓層主管工作總結(jié)2
緊張與忙碌的20xx即將過去91精品久久久精品麻豆，回顧這一年的工作精品福利片A片在线，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個(gè)重要部門性爱小视频在线，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣亚洲综合久久小说专区图片，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任国产精品无码一区二区久久，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職国产视频91，在感覺壓力的同時(shí)而動力十足。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作外国在线播放黄色视频，很有必要將本年的工作進(jìn)行總結(jié)熟女视频国产精品，下一年的工作進(jìn)行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié)：
在今年的工作中本人嚴(yán)格按照部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令進(jìn)行工作,在實(shí)際工作中針對不同的工作制定了嚴(yán)格的考核制度及檢查標(biāo)準(zhǔn)亚洲黄色免费在线。首先:
1、在衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行查房制度国产黄色网页，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果欧美色色日韩，做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量欧美性爱影视在线观看，并隨查房檢查物品擺放位置福利网在线观看亚洲AV。實(shí)行客房清潔責(zé)任制，提高員工工作熱情和工作實(shí)效三级片免费一区。規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程日本强伦姧人妻免费无，穩(wěn)步提高工作效率。
2韩国三级2022最新中字幕在线观看、物品管理與成本控制方面：控制物資18岁以下禁止浏览的黄色网站、開源節(jié)流，做好物品回收99热在线精品播放，強(qiáng)化員工節(jié)約意識在线播放18禁AV黄A片下载，提倡控制水、電等能源浪費(fèi)的同時(shí)国内自拍区在线下载网站视频播放器，實(shí)施物資管理責(zé)任制在线看美女被操出水，設(shè)立易耗品臺帳久久不射黄色网站，控制成本費(fèi)用。
3亚洲理论片一区二区大全、設(shè)備設(shè)施方面：由于設(shè)施設(shè)備使用時(shí)間較長日日摸日日碰夜夜爽97无码，已顯老化，所以要求各崗位有針對性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)性生活黄色网，提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命久草A片在线视频，加強(qiáng)家具維護(hù)，地毯的去漬sese亚洲图片，合理安排地毯洗滌第一福利视频精品。
4、培訓(xùn)方面：制定月培訓(xùn)計(jì)劃国产av无码影音先锋，落實(shí)到個(gè)人强奸熟女的视频。對不同的人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。在各種標(biāo)準(zhǔn)上也制定了明文規(guī)定色色五月天A，如查房時(shí)間国产性爱免费在线、
工作量，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)www.在线黄片.com、清潔時(shí)間一级片免费播放、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等，讓員工切實(shí)的感受到培訓(xùn)對日常工作的重要性及實(shí)用性人人摸人人干人人噪。
5免费A级毛片无码免费视频120、人員管理方面：秉公辦事欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费，堅(jiān)持原則国产免费AⅤ片在线观看播，堅(jiān)信“服務(wù)無小事”欧美换爱交换乱理伦片下载，對于有損于酒店名義及利益的人及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理思思热99在线视频，按部門制度處理黄色视频一区二区免费，決不手軟欧美午夜真人真做a视频；關(guān)愛員工女人被日视频，把員工當(dāng)成自已的親人www.色呦呦，拉近部門與員工的距離黄色无码视频在线免费观看，起到承上啟下的作用久久性爱视频网；以身作則，律人律己啪啪一级视频，明確自己的職位日韩欧美中文在线，起到表率作用。
明年的工作計(jì)劃分為以下幾大點(diǎn)：
一美国大黑屌啪啪视频、配合部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)午夜看了可以高潮的免费视频，做好管理工作。
二、大力提高人員的素質(zhì)一级性生活A片。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡單的英語對話等91黄色影院，結(jié)合實(shí)際工作給員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核。
三自偷自拍亚洲综合精品图片、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能国产伦精品一区二区三区视频播放、操作流程，加快操作速度jizzjizz11，提高工作效率无尽xxxxx。
四、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度午夜视频!操逼!，確保衛(wèi)生国产亚洲福利国产亚洲、服務(wù)工作不出問題。
五国产又爽又黄又湿的视频、利用休息時(shí)間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識欧美爱爱视频免费，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。
通過日常的工作影音先锋最新AV资源网站，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：
199超碰在线公开视、房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高
2、崗位的服務(wù)用語有待進(jìn)一步加強(qiáng)人人操人操人人人操人操人人人操。
3欧洲老妇人与异性性交、服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能谁知道A片网址、業(yè)務(wù)水平參差不齊国产999精品自拍，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4黄色网站免费查询、樓層布草管理比較混亂717电影网琪琪午夜理论。
5、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體黄色视频一级免费看、局部較臟且無人處理
針對以上的不足，本人的整改方案：
1繼續(xù)加強(qiáng)對各崗位的.培訓(xùn)工作免费黄色一区二二区，強(qiáng)化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識.91亚洲清品。
2、加強(qiáng)管理人員的隊(duì)伍建設(shè)工作在线鲁鲁视频免费观看，對管理人員進(jìn)行季度考核欧美在线精品视频第九页、年中評比、歲末評估制度免费在线你懂得，優(yōu)勝劣汰亚洲一级高清在线大黄毛片。
3、加強(qiáng)布草監(jiān)管力度，實(shí)行實(shí)名保管制度能免费观看的AV网站，每月進(jìn)行盤點(diǎn)欧美丰满性生活熟妇，對出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責(zé)任人。
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樓層主管工作總結(jié)3
X酒店客房部一年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求欧美老妇淫乱视频，在鐘總和賴經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下完成了各項(xiàng)工作，在取得了一定的進(jìn)步同時(shí)也存在著一些不足：
一培訓(xùn)方面
1欧美日韩在线一区二区。每月完成兩個(gè)SOP流程的學(xué)習(xí)和考核99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频，崗位統(tǒng)一組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，各班組分管領(lǐng)班對班組員工進(jìn)行強(qiáng)化考核日韩欧亚自拍视频在线播放网站，增強(qiáng)的員工的業(yè)務(wù)技能你懂的免费视频，提升了員工的素質(zhì)和專業(yè)度。
2欧美成77777。集團(tuán)明查應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)和考核一级黄色真人裸体视频，根據(jù)部門的要求制定了培訓(xùn)表，安排員工根據(jù)表的進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，班組再進(jìn)行考核秋霞电影网手机在线观看。
3男女色综合。每天早會進(jìn)行案例的培訓(xùn)，提高員工解決問題和處理問題的能力官网免费A片。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進(jìn)行分析中中文字幕第一页，避免該案例的再次發(fā)生，提高了服務(wù)質(zhì)量91精品国产福利下线。
4播放一级毛片免费。針對工作中發(fā)現(xiàn)的不足，安排專題培訓(xùn)玖玖在线视频网。暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的情況九九线精品视频在线观看视频，由領(lǐng)班組織員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo);針對一段時(shí)間以來遺留物品較多的現(xiàn)狀，安排員工進(jìn)行查房的培訓(xùn)18岁以下禁止进入观看黄色网站，指導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點(diǎn)18岁污视频在线观看。
5。房務(wù)和總機(jī)人員的交叉培訓(xùn)五月天色开心，從四月份開始以進(jìn)行了多批次1024手机在线黄色电影免费，通過兩個(gè)崗位員工之間的交叉學(xué)習(xí)，提高了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)国内精品在线观看色导航，同時(shí)也熟悉了各個(gè)崗位的工作流程和操作技能精品自拍小视频在线观看，便于下階段兩個(gè)崗位的順利合并。
二管理方面
199福利超碰。一年以來住客率高欧美一级欧美三级欧，特別是在三、四月份性色av夫妻生活片,一级a一级做，崗位克服人員的嚴(yán)重不足91在线小视频，全員加班加點(diǎn)，互幫互助九草免费在线观看，完成衛(wèi)生的清掃和各項(xiàng)對客服務(wù)工作日韩美女偷自拍视频在线观看网站。崗位領(lǐng)班缺編，導(dǎo)致分管區(qū)域過大在线无码91超碰，影響管控的質(zhì)量jizz.www，從四月份開始，將7—9三個(gè)樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控一级做片爱片久久毛片A片，減少了領(lǐng)班的工作量，配合以來衛(wèi)生質(zhì)量和個(gè)性化服務(wù)均較穩(wěn)定国产欧美日韩综合一区二区。
2偷窥盗摄。一年總體服務(wù)質(zhì)量較穩(wěn)定，1—5月份的集團(tuán)問卷均超出部門考核指標(biāo)，并且各個(gè)月的賓調(diào)分?jǐn)?shù)也較穩(wěn)定伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区，沒有出現(xiàn)大起大落的情況;在密函和網(wǎng)評上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務(wù)国内揄拍国内精品人妻不卡，獲得了賓客一直好評。特別是在今年在线观看激情无码毛片，網(wǎng)絡(luò)散客的入住量呈大幅上升国产1级在线视频网站免费，對我們來說有較大的壓力，特別是8#樓的整體硬件水平不足av国模，我們通過各項(xiàng)個(gè)性化服務(wù)提高了賓客的滿意度国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，贏得了良好的口碑;在2月份和5月份，8#樓客房崗和8#樓房務(wù)接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)的稱號六月色色网，是對我們服務(wù)質(zhì)量的肯定做a视频免费在线观看。
3。專項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生的開展欧州色色，對房間的衛(wèi)生的死角起補(bǔ)臺的作用无码一级午夜福利2021。針對一年以來的衛(wèi)生質(zhì)量下降及由于人員不足導(dǎo)致各項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生無法開展的情況，崗位制定了專項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生計(jì)劃日韩精品福利资源网站大全免费，要求每位員工在完成本身的工作量的同時(shí)還要完成一間的專項(xiàng)計(jì)劃www的网址免费看，雖然一開始遇到了一定的阻力，但是通過不斷的宣導(dǎo)欧美特级黄色视频播放，最終還是得到了各位員工的理解欧美一级做a影片爱橙影院。
4。崗位的銷售意識不斷增強(qiáng)日韩手机色情免费观看网站视频，1—5月份崗位工完成了房餐貢獻(xiàn)元久久综合精品二区无码，超額完成了部門的考核指標(biāo)。崗位基層員工的銷售意識有較大進(jìn)步男插女福利，
為各個(gè)樓層配了保鮮膜方便員工為客人提供個(gè)性服務(wù)曰批全过程免费视视频观看，節(jié)假日為客人提供特殊的小禮物（旺仔小饅頭）等，通過我們的.不斷努力国产美女av网址，使之個(gè)性化服務(wù)成為了客房部工作的最大亮點(diǎn)和優(yōu)勢免费丝袜美女一级A片。
三接待服務(wù)方面
1。順利完成各個(gè)黃金周的接待工作a插插黄色毛片视频网站，各個(gè)崗位密切配合嗯啊哈轻点无码视频，根據(jù)預(yù)案做好跟進(jìn)進(jìn)，均完成了各項(xiàng)考核指標(biāo)超碰97人人操人人，基本實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量“0”投訴操2021wwwcom，安全事故“0”發(fā)生，同時(shí)也積累了一定的黃金周接待經(jīng)驗(yàn);
2AV无码A在线观看奶水。5月份以來福廈動車的開通91偷拍南宁老熟女合集，給我們帶來了較大的客流欧美一级片电影在线观看，通過一段時(shí)間的接待工作，崗位針對動車客戶梳理并制定了一份動車客戶接待小結(jié)和思路麻豆日韩国产精品欧美在线，為下階段的工作提供了指導(dǎo);
3天天做天天爱天天爽天天综合。政府管家服務(wù)的有效跟進(jìn)，一年以來崗位派出了多批次的管家對VIP客人及團(tuán)組進(jìn)行跟進(jìn)www.51.vvc，取得了良好的口碑毛片基地在线视频无码，各位管家在做好接待工作的同時(shí)積極推銷酒店的房餐和其他賣品，增加了收入;同時(shí)積極協(xié)助酒店會議管家做好會議助手管家的工作午夜福利黄色片，完成各批次的會議接待工作欧美亚性爱小说视频一二三四。
4。崗位針對不同的接待工作均提前做好預(yù)案工作天天视频免费入口国产，以基本形成慣例91大屁股精选，取得了良好效果;
5。對蜜月房的布置進(jìn)行創(chuàng)新欧美日韩另类日韩另类在线，增加酒店產(chǎn)品的賣點(diǎn)AAAAAA级特色特黄的毛片。
四團(tuán)隊(duì)和人員方面
1。關(guān)愛員工計(jì)劃的推行国产一区二区三区美女，短信祝福黑大粗高潮视频在线观看、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項(xiàng)員工關(guān)愛活動，獲得了員工的一致認(rèn)可午夜狼友啪啪视频，提高了員工的滿意度;
2wwwjizzcom。組織多批次的戶外團(tuán)隊(duì)活動，為各位員工增加了溝通交流的機(jī)會中文无码AV天天爽无遮挡，在工作的同時(shí)讓身心得到了放松亚洲视频乱伦专区，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)了凝聚力;
3。每月召開月度質(zhì)檢分析會美女被狂操到高潮视频网站，分析崗位上個(gè)月存在的問題并對各班組的工作進(jìn)行考核獎勵欧美一区二区三四在线观看，起到了一定的激勵作用;
4。在班組集團(tuán)問卷考核的基礎(chǔ)上seⅹ1级黄色，逐步推行領(lǐng)班KPI考核獎罰制度在线观看AAA黄片，使之各項(xiàng)考核指標(biāo)分解到班組，獎罰分明全网免费观看黄色片，以利于高效達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo);
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不足
1播播午夜。崗位人員不足国产综合亚洲一区二区三区播放，員工工作量大中国特黄强奸A片，使之各位員工存在一定的怨言和誤解，在工作量安排上存在一定壓力色狼av窝电影，同時(shí)也影響了衛(wèi)生質(zhì)量和對客服務(wù)質(zhì)量以及其他各項(xiàng)工作的開展，是一年以來主要面對的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn);
2免费看黄色视频的网站在线观看。培訓(xùn)效果不盡人意国产一级毛片喷潮视频，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定，員工接受度不高黑白xxxxx，同時(shí)也存在班組跟進(jìn)不到位在线观看视频资源www网站18，培訓(xùn)過后就忘記了。其他各項(xiàng)常規(guī)培訓(xùn)還存在員工積極性不高99国产精品视频，覺得是多余的不樂意參加的情況亚州视屏。同時(shí)崗位的培訓(xùn)工作創(chuàng)新不足，形式仍然比較單一;
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樓層主管工作總結(jié)4
不知不覺中，我來到廣澤商業(yè)管理有限公司工作已經(jīng)一年半了欧美最新视频。廣澤為我們每個(gè)員工提供了展示自我的平臺成年人看免费视频大，在廣澤這個(gè)大家庭里，我深深感受到欧美第一页激情视频，同事之間的團(tuán)結(jié)友善2021无码影片，工作崗位的緊張快樂，日常生活的互助關(guān)愛欧美曰韩亚洲视品。作為一名樓層主管拍拍黄色网站，我付出了辛勤與努力，收獲了成就與快樂又粗又长又色又爽视频。在這里国产日韩视频合集一区，我取得了工作經(jīng)驗(yàn)三级电影网址，學(xué)到了很多新的知識，了解了賣場的工作流程一级大香一级大香香蕉，也熟悉了賣場的管理規(guī)范自拍偷拍网页，我學(xué)會了人與人之間的交往，如何尊重領(lǐng)導(dǎo)一级片高清无码在线观看不卡，服從分配三级黄毛，愛護(hù)員工，善待同事69毛片免费视频观看。在這年中之際视频91自拍，總結(jié)過去，展望未來国产丝袜福利在线，讓大家一起分享各自的收獲xx性爱视屏，使我們能夠互相滲透各自成功的經(jīng)驗(yàn)和不足，挖掘潛力日韩精品激情视频网站免费观看，爭取新的發(fā)展和進(jìn)步在线观看中文字幕在线，為20xx下半年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
1QVOD经典激情视频图片小说、 上半年的工作主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1超污国产黄网站在线观看、二樓導(dǎo)購晨會召開工作
按公司規(guī)定，各樓層每日早晨8：30分準(zhǔn)時(shí)召開晨會超碰在线免费。首先人人操人操人人射，整理隊(duì)姿并檢查儀容儀表，目的是提高營業(yè)員精神面貌九一视频在线下载，然后進(jìn)行當(dāng)天的培訓(xùn)欧美国产综合在线。晨會培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：《導(dǎo)購員手冊》、《三包約定》能看的黄色网站网址、《商品退換貨管理制度》黄软件在线观看、禮貌用語、消防知識国产女主播精品在线播放、銷售技能无码全黄性涩视频在线、銷售小票的規(guī)范填寫及相關(guān)知識的培訓(xùn)、通告有關(guān)店員及商戶的會議內(nèi)容黄色视频免费观看91。根據(jù)店員近期的表現(xiàn)情況及現(xiàn)場店員關(guān)于商場制度遵守的不足之處欧美AA欧美A，擬定每周晨會的重點(diǎn)內(nèi)容。晨會培訓(xùn)的主要方式有：現(xiàn)場抽查日逼小黄片、提問講解一级a片啊啊啊、情景假設(shè)、現(xiàn)場演練一级黄色AAA性爱片」で閍v在线！耙蝗罩�(jì)在于晨”在线黄片免费观看，作為晨會的主持，給予店員一個(gè)微笑美女下部隐私扒开视频无遮挡，一個(gè)正面的久草视频在线一区二区三区、積極的態(tài)度，在店員對于晨會內(nèi)容的接受和當(dāng)天工作的進(jìn)展是非常必要的久章草在线精品视频欧美九狼。與此同時(shí)本人也體會到晨會的重要性国产原创激情在线观看网站免费下载，因此本人應(yīng)做到在堅(jiān)**有管理相關(guān)知識的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度美女赤裸露私密部位网站，完善相關(guān)知識，從而彌補(bǔ)自己的不足久艹自拍偷拍。
2国产欧美色,一区二区三区、 現(xiàn)場管理工作
現(xiàn)場管理是樓層主管工作中的重要環(huán)節(jié)，是所有工作中的重中之重AV天堂永久网。每天對本樓層進(jìn)行巡視檢查亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷，檢查的.內(nèi)容是：儀容儀表、衛(wèi)生性爱日韩一区、燈具草国产在线视频、價(jià)簽、商品是否缺項(xiàng)以及現(xiàn)場的秩序高清无码性爱视频在线观看。在現(xiàn)場巡視的過程中亚洲色图熟熟，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的，問明原因后采取相關(guān)處理方式一级做a爰片久久毛片A片高潮。定期進(jìn)店檢查衛(wèi)生欧美熟妇性爱A片在线A片视频、燈具、價(jià)簽等日韩精品合集第一页免费观看，出現(xiàn)問題毛茸茸婊子，及時(shí)整改。這半年來a片黄片黄片大黄片黄片，商場著重對導(dǎo)購的基礎(chǔ)管理進(jìn)行整頓欧美黄色性交一级大屏，導(dǎo)購員上班大多缺乏穩(wěn)定性，人員調(diào)動也很頻繁欧美成年人视频在线观看免费，工作意識也不強(qiáng)呦呦网址，新導(dǎo)購不熟悉商場紀(jì)律和銷售技巧，老導(dǎo)購自持待的時(shí)間長銷售好不服從管理亚洲无码天堂在线，我逐漸在工作中加強(qiáng)了賣場巡查力度和管理力度国产精品网站在线，從開始的提醒，到警告亚洲欧美日韩国产综合，到最后的罰單日韩一级片91插，慢慢的提高導(dǎo)購的工作意識和紀(jì)律意識中文字幕人妻偷伦在线视频，現(xiàn)在賣場內(nèi)雖不能說沒任何問題，但相較以前已有較大的改善日韩福利在线视频免费观看网址。
身為樓層主管亚洲国产AⅤ精品一区二区观看，工作中一定要對各品牌商品進(jìn)行全方面的了解。比如某品牌市場效應(yīng)国产VA在线视频观看、風(fēng)格怡红院首页视频免费播放一区、定位、成分国产久精品、價(jià)格等等欧美偷一区二。一個(gè)商品銷售的好不好取決于各方面的因素，我們做百貨零售就一定要了解這些因素少妇无码大屁股视频XXXX，才能盡可能的避免一些問題99热，提高銷售，創(chuàng)造更大的利益2020国产精品永久在线，這些也是我以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容国产欧美日韩精品第一区。
在商場工作，商品或服務(wù)存在問題難免遇到顧客投訴日本一道本男人天堂综合网。開始有些懼怕遇到客訴黄片一级在线观看视频免费，怕顧客態(tài)度惡劣，后來經(jīng)過半年的歷練东北肥女人毛多水多性视频，本著一切以顧客為中心的公司理念性爱在线欧美，做到有章可依，公正性饥渴艳妇k8经典A片、合理a片一及毛片手机在线免费观看网络，靈活的解決客訴問題。這半年來爱搞入口，我獨(dú)立處理十幾起客訴全网免费黄色网站在线观看，基本上都能讓顧客與供應(yīng)商協(xié)商解決問題，每次解決客訴后我都有種滿足感′人人操人人操人人操，我自身與人溝通協(xié)調(diào)的能力也在逐漸提高日韩网站免费观看。
3、 其他重點(diǎn)工作及配合工作
我認(rèn)為運(yùn)營部是與各個(gè)部門溝通的一個(gè)橋梁黄色网A片，由于運(yùn)營部平日與供應(yīng)商接觸頻繁AAAAA级黄色片，所以在與各個(gè)部門密切的配合下能更好的為商戶服務(wù)。例如：與企劃部密切配合活動方案的制定肏屄性爱欧美性爱、制作免费黄色日本视频、色彩、情景、宣傳以及溝通商戶對活動的理解與配合亚洲一级在线毛片。與人力部密切配合導(dǎo)購員的招聘欧美性爱在线a片视频、入職、離職在线免费观看国产黄色A片高清、調(diào)崗手續(xù)的辦理久草中文av在线。與財(cái)務(wù)部密切配合對商戶的繳款、返款工作亚洲伊人成无码91。與物管部密切配合好商戶裝修前后的檢查驗(yàn)收工作国产免费三级片视频。雖然這些不是重點(diǎn)工作，但是部門之間的相互協(xié)作3344在线视频免费播放，同事之間的溝通協(xié)作金发白妞AV在线播放，在工作中，也起著不可忽視的作用中文字幕在线观看公司。
2国产亚洲美女精选AV、 工作中存在的不足及對20xx年下半年的工作展望
1、半年的工作已經(jīng)結(jié)束亚洲图片中文字幕套，在這半年的時(shí)間里，本人也存在很多不足之處国内一级毛片免费不卡视频。譬如：在CAD圖紙的應(yīng)用及學(xué)習(xí)中影音先锋女人鲁色资源网，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)性工作匯總時(shí)對表格的應(yīng)用與抄作中，電腦系統(tǒng)知識是本人工作中的不足之處无码av永久免费专区调教。在今后的工作中美女扒开双腿做爽爽视频，本人將對電腦系統(tǒng)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣才能在出現(xiàn)問題時(shí)毛色黄片，及時(shí)解決欧美a网站。
2、在現(xiàn)場管理中人人摸人人操91制片，管理執(zhí)行的力度国产美女丝袜喷水、細(xì)致度都是需要本人加強(qiáng)的，在處理一些糾紛時(shí)需要完善方式方法AAA国产精品久久久免费。在下半年的工作中国产综合精品一区二区，本人應(yīng)加強(qiáng)工作所必需的相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，完善自己的工作美女扒开腿高潮喷水网站，譬如：合同續(xù)簽玖玖玖在线有精品6、溝通洽談、投訴受理米奇色影院、裝修監(jiān)管這幾項(xiàng)无码无毒黄色网站，都是本人應(yīng)該在下半年工作中必須掌握的幾個(gè)方面。努力提升個(gè)人工作技能，使自己的工作能力全面起來黄片在线高清免费观看。
在做好樓層工作的同時(shí)日本人V精品视频一区，本人繼續(xù)做好對賣場的管理，以及更好的為商戶提供服務(wù)h动漫一区二区。在今后的工作中骚逼人人操人人玩，本人會一如既往、踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作中文字幕精品亚洲一区1080P，揚(yáng)長避短婷婷精品在线视频，使自己的工作更上一個(gè)臺階，為公司貢獻(xiàn)自己的光和熱777av电影。
以上是本人年中工作總結(jié)国产污视频网站在线观看，不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
樓層主管工作總結(jié)5
我從xxxx年x月加入xxx商管部国产一级A片免费观看com，擔(dān)任一樓主管国产乱伦视频免费观看，深感自己是一名最終端的經(jīng)營者.主要職責(zé)是，維護(hù)整個(gè)一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行.具體日常工作內(nèi)容su4.com，主要有員工規(guī)范管理国产永久在线视频，商品售后服務(wù)等.半年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心日照伺肯影视文化在线视频，同事們的支持配合日韩黄色视频中文字幕。
我從xxxx年x月加入xxx商管部，擔(dān)任一樓主管日韩一级精品久久久久，深感自己是一名最終端的經(jīng)營者.主要職責(zé)是自拍视频.com，維護(hù)整個(gè)一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行.具體日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范管理男女啪啪真实无遮挡免费动态图，商品售后服務(wù)等.
半年來操美国大逼，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下91香蕉囯产线观看免费，較好地履行了自己的工作職責(zé)丁香欧美亚洲小说在线观看，并成功把xxx品牌服裝招商進(jìn)場.基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù).
俗話說“隔行如隔山”.如何做好樓層主管，對我來說依然是一個(gè)全新的課題.為此av小草，我要不斷學(xué)習(xí)久久综合精品免费毛片，充實(shí)自我，做到干一行久久99国产综合精合精品免费，愛一行不卡av免费网址，專一行，一方面要讀好無字之書.還要虛心向領(lǐng)導(dǎo)free欧美性婬妇XXXX，同事久久九九精品99精品，員工學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識18禁黄网站禁片无码观看，工作方法，營銷技巧黑人的又黑又大又长，為人處事藝術(shù)等.同時(shí)在日常生活中堅(jiān)持“多看久热日韩视频免费无码观看网站，多聽，多想欧洲精品视频免费播放，多做.”通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合www.青青，逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì).
注重規(guī)范管理,提高員工整體素質(zhì).今年來,專柜的營業(yè)員調(diào)動頻繁,新員工對商場紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況.我在平時(shí)的工作中，加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度.特別是一樓中廳的羽絨服專柜日韩成人作爱在线视频观看免费播放，營業(yè)員多數(shù)是臨時(shí)招來的国产激情自拍视频在线观看，人員調(diào)動特別勤.這些新員工紀(jì)律意識淡薄，上班竄崗欧美老妇逼，吃東西女生被操的喷水视频，帶小孩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生.我從開始的提醒，到警告一级黄免费视频，最后的罰款來提高員工的紀(jì)律意識.使部分新員工較快地進(jìn)入工作角色不卡国产在线，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，維護(hù)了商場的良好形象.
加強(qiáng)現(xiàn)場巡視欧美黑白配性爱视频，保證經(jīng)營秩序良好.樓層主管的工作就是現(xiàn)場www欧美操逼视频，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作.這也就要自己有較強(qiáng)的責(zé)任心美女黄片视频免费观看，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體一级a爱做片2，瑣碎的工作當(dāng)場進(jìn)行解決.使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行，給顧客提供一個(gè)方便欧美三级片国产免费性爱视频，舒適的購空間.
堅(jiān)持公正，合理两性视频网，靈活對待商品投訴事件.商品存在的'問題久久国国产免费999，要做到有章可依.即要維護(hù)消費(fèi)者中良好口碑，同時(shí)盡可能做到代理商的理解與支持.在這半年中在线国产性爱福利，我也處理過幾次投訴事件可以永久免费观看的一级视频，基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功.每次解決成功一次投訴，我的心里充滿成就感伊人久久大香线蕉综合AV，自己的努力沒有白費(fèi).
各位領(lǐng)導(dǎo)嫩草久久久久久久精品99，同事，20xx年讓我依依不舍.在這半年里亚洲视频黄色，曾流過辛勤的汗水黄色视频直接进，也流過淚水.正因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長免费三级视频网站，進(jìn)步著.在20xx年的工作中亚洲人成A片在线观看尤物，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平.多配合各柜組長及時(shí)將合理化信息和建議傳達(dá)代理商，提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象.希望自己今后能快樂地工作免费无码黄视瓶，并在工作中找到更多的快樂!
樓層主管工作總結(jié)6
緊張與忙碌的開荒期已經(jīng)過去av黄色在线观看免费，酒店也從試營業(yè)到正式營業(yè)逐漸慢慢步入正軌，回顧這兩個(gè)個(gè)多月的工作亚洲R在线，有許多收獲與體會1024色婬免费视频，客房部作為酒店的一個(gè)重要部門，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣97超碰免费，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益A级黄色网站免费看。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職18禁美女裸体啪啪免费网站，在感覺壓力的同時(shí)而動力十足理论日韩中文。過去的兩個(gè)月在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下，同時(shí)也通過自身的不懈努力激情黄区1区，客房部克服了客房衣柜整改欧美又大又粗一区二区、衛(wèi)生間積水、房間有噪音国产WWWWW免费在线观看、眾多工程維修項(xiàng)目等等因素亚洲色欲综合网在线观看A。致使各項(xiàng)工作都能夠計(jì)劃性的順利開展，確保了客房部的穩(wěn)定進(jìn)步色天堂视频在线。在工作上取得了一定的成果成年无码av网站天堂网，但也存在了諸多不足∨访兰で槭悠刀回顧過去的兩個(gè)月黄片aaav免费，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
首先：
客房部分
1、物品管理與成本控制方面：做好物品回收亚洲涩图欧美，強(qiáng)化員工節(jié)約意識色欲天天婬色婬香综，做好消耗品的再利用。比如沐浴露洗發(fā)露以及房卡帶等
297社区精品视频在线观看、在衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行查房制度黄色成人网站在线观看，保證所有房間已打掃干凈，環(huán)境等符合酒店標(biāo)準(zhǔn)欧美性爱频道。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量国产精品区最新视频，并隨查房檢查物品擺放位置。其次根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)檢查走道久久久久九九99黄色三级片、樓梯网址在线观看国产日韩视频、電梯及服務(wù)場所，保持環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)国产三级国产精品。
3www.rihanav、服務(wù)質(zhì)量方面：試營業(yè)剛開始黄色一级片大相焦，對客服務(wù)投訴率較高，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時(shí)間最高中文字幕制服丝袜第57页，在試營業(yè)期間有很多新員工以前沒有從事過服務(wù)行業(yè)爱爱视频a，導(dǎo)致不能盡快的與其他有經(jīng)驗(yàn)的員工融為一體，缺乏團(tuán)體意識精品日本一区二区三区免费。對此毛片A片在线观看免费在线观看，開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓，首先是從老員工的心態(tài)進(jìn)手操bbw，多做思想教育工作精品久久久无码午夜福利五色月，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部分所起的作用、擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧镁霉移尷蠁T工體會到酒店及部分對于他們的'重視程度先锋视频资源在线，達(dá)到手把手的以老帶新，在近期避免了此現(xiàn)象的惡化亚洲情欲在线免费视频，得到了好轉(zhuǎn)谁有黄色av网站，同時(shí)得到客人的好評，這都是我們客房全體員工共同努力的結(jié)果九九久久精品视频。
4被公侵犯玩弄漂亮人妻、人員管理方面：秉公辦事，堅(jiān)持原則18禁黄色网站免费观看；關(guān)愛員工99re视频这里只有精品，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用国产原创视频在现观看；以身作則先黄色网站在线观看，律人律己，明確自己的職位久亚洲美女视频，起到表率作用日韩在线一区二区免费视频。
5、工程方面：工程維修項(xiàng)目是客房的工作重點(diǎn)之一真人无遮挡猛进猛出视频，客房出租率較高，使得工程維修進(jìn)展緩慢com超碰，時(shí)常出現(xiàn)舊的工程項(xiàng)目沒能夠及時(shí)處理视频区电影区小说区。期中中存在一些問題，衛(wèi)生間積水新疆女人啪啪毛片，電視柜玻璃經(jīng)常破損国产97AV一区二区三区，閉門器的更換，室內(nèi)壁畫的裝飾等等免费非常黄的网站91AⅤ。對此www.欧美黄色网站，客房與工程開展了幾次協(xié)調(diào)99久久99久久精品免费看子伦，確保了工程維修項(xiàng)目計(jì)劃性和及時(shí)性，問題得到及時(shí)解決黄色,com。
其次
前廳部分
前廳是酒店的門面崗位天天狠天天透天干天天怕∴，是客人咨詢問題，提出建議中文字幕97国产，投訴不滿較為集中的地方亚洲國產綜合无码一区二区，每個(gè)員工都要直接面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能夠直接反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水平和管理水平一级毛片全部免费播放_。
1亚洲中字乱伦一区二区、處理好客人投訴
身為主管的我，妥善處理好大大小小的投訴少妇工地嫖妓毛片，及時(shí)解決客人的各種疑難問題日韩系列在线精品视频观看。處理完之后在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下找出不足加以改正，而我也就是在每次總結(jié)改進(jìn)后逐漸變得成熟起來亚洲欧美黄片日韩。
2久久精品亚洲精品无码白、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個(gè)大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦可以直接观看的av网址，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響日本视频网站黄色。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門，它同餐飲97黄色A级、娛樂等部門都有著緊密的工作關(guān)系色偷偷色偷偷少妇水真多。出現(xiàn)問題，我能夠及時(shí)和該部門主管進(jìn)行協(xié)調(diào)18网片禁黄网站免费观看，避免事情的惡化欧美人体十八禁柔术视频，同時(shí)事情得到解決。例如：
和餐飲部協(xié)調(diào)早餐卷的使用規(guī)范以及娛樂部協(xié)調(diào)果盤的贈送等等婷婷丁香在线，以及客人索要發(fā)票的領(lǐng)用黄色网站视频网，POS機(jī)的使用。娛樂和餐飲部當(dāng)日營業(yè)額的保管欧美激性欧美激情在线金8。這里要感謝各個(gè)部門主管對我工作上的支持污污污午夜福利18禁，才能使我工作順利進(jìn)行。
3大屌淫网站、做好收銀員管理工作
要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序东京热精品，并運(yùn)用于工作中，真正地起到監(jiān)督性色欲情免费网站、把關(guān)的職能作用anjiuse在线观看，為財(cái)務(wù)核算奠定良好的基礎(chǔ)。做到班前準(zhǔn)備工作99re视频这里只有精品首页6、正常操作工作程序深夜看操B免费播放视频、結(jié)帳工作流程狼友免费在线观看视频、POS機(jī)的使用、發(fā)票管理男女狂干日本黑网、晚班結(jié)當(dāng)天總賬手机看片日韩精品视频在线看、下班時(shí)現(xiàn)金及帳單交接程序等等工作內(nèi)容的規(guī)范。
明年的工作計(jì)劃分為以下幾大點(diǎn)：
一啊啊啊嗯爽网站、配合部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)外国性交狂操视频，做好管理工作。
二国产精品无码无片在线播放、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度黄色片黄色网站黄色片，確保衛(wèi)生、服務(wù)工作不出問題
三黄色网络视频在线播放、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能一级高清理论片免费大全、操作流程，加快操作速度www.91免费视频，提高工作效率国产精品无码AA不卡视频。
以上是本人對部門工作的總結(jié)與計(jì)劃。我堅(jiān)信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下欧美区第一页，我部門全體員工會共同努力女高中生第一次破处，共同為云海酒店盡全力。作為客房部的主管色偷偷一区二区无码视频，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項(xiàng)工作欧美性爱手机在线，提高員工的基本素質(zhì)，奉獻(xiàn)自己的力量黄色网站视频一区！
20xx年黄色国产第一区，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年国产精品一级A级理论片在线观看，我將努力改正過去一年工作中的不足三级色色色色色色，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力免费二级九九黄色。
樓層主管工作總結(jié)7
這半年來黄页视屏在线看，商場著重對員工的基礎(chǔ)管理進(jìn)行整頓。商場員工上班大多缺乏穩(wěn)定性熟女啪啪视频，人員調(diào)動很頻繁亚洲人成色4444在线观看，工作意識也不強(qiáng)。新員工不熟悉商場紀(jì)律和銷售技巧亚洲视频小说之无码视频，老員工自持待的時(shí)間長銷售好不服從管理，開始的時(shí)候真的不知道怎么管才好aaa视频色。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事一次次的言傳身教97热在线视频免费播放器，我逐漸在工作中加強(qiáng)了賣場巡查力度和管理力度亚洲综合18，從開始的提醒，到警告黄色a片视频中文字幕在线观看一级，到最后的罰單慢慢的'提高員工的工作意識和紀(jì)律意識∪蘸夥研∈悠担現(xiàn)在賣場內(nèi)雖不能說沒任何問題，但相較以前已有較大的改善最新91地址永久入口，我也要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自身的理論與專業(yè)知識做国产在线播放，這樣才能更好的管理好員工。
我們身為樓層主管九九视频精品在这这里，工作中一定要對各品牌商品進(jìn)行各方面的了解女人被添全过程A片。比如某品牌市場效應(yīng)，風(fēng)格久久这里有精品，定位538在线无毒播放，成分，價(jià)位等等99riav.1。以前我對品牌印象很模糊亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱，以為不過就是一個(gè)牌子而已。進(jìn)入公司經(jīng)過這半年的工作與學(xué)習(xí)亚州第一在线a，我才知道這里面的學(xué)問很大国产免费A片区。一個(gè)商品銷售好不好取決于各方面的因素，我們做百貨零售就一定要了解這些因素A片一极片，才能盡可能的避免一些問題91在黄色线视频，提高銷售，創(chuàng)造更大的利益国产欧美十八禁。這些也是我以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容欧美一区黄片视频。
在商場工作，商品或服務(wù)存在問題難免遇到顧客投訴国产真实偷乱视频老人。開始我特別害怕遇到客訴日韩国产欧美精品，怕顧客態(tài)度惡劣。后來在跟著同事一起處理客訴時(shí)www.美女中文字网络，慢慢的學(xué)習(xí)經(jīng)練精品日韩手机版视频在线观看，本著一切以顧客為中心的公司理念，做到有章可依人人揉人人操人人爽，公正毛片网址视频在线观看，合理，靈活的解決客訴問題75性交欧美色色。這半年來欧美亚洲另类在线一区二区，我也獨(dú)立處理了幾起客訴，基本上都能讓顧客與供應(yīng)商協(xié)商解決問題美女露出奶头18奶水喷高潮网站。每次解決客訴后我都有種滿足感久久精品视频免费观看，我自身與人溝通協(xié)調(diào)的能力也在逐漸提高自拍99页。
樓層主管工作總結(jié)8
我從xxxx年x月加入xxx商管部，擔(dān)任一樓主管欧美日韩一级片黄色视频，深感自己是一名最終端的經(jīng)營者.主要職責(zé)是a视频免费在线观看，維護(hù)整個(gè)一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行.具體日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范管理在线观看无码国产剧情视频网站免费，商品售后服務(wù)等.半年來www欧美A片，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事們的支持配合和.范文商場商管部樓層主管個(gè)人總結(jié)由www.網(wǎng)學(xué)網(wǎng)搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳三级影音先锋，版權(quán)歸原作者所有亚洲自拍色图，本文主要是關(guān)于個(gè)人,總結(jié),主管,商場,工作,員工,現(xiàn)場,經(jīng)營,良好,自己,的，希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權(quán).
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半年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心在线观看黄色免费av，同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下国产精品最新高清网址，較好地履行了自己的工作職責(zé)，并成功把xxx品牌服裝招商進(jìn)場.基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù).
俗話說“隔行如隔山”.如何做好樓層主管91九色熟女大屁股，對我來說依然是一個(gè)全新的課題.為此精品91在线，我要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我精品无码三级在线视频网站，做到干一行91av福利在线观看，愛一行，專一行av网址入口，一方面要讀好無字之書.還要虛心向領(lǐng)導(dǎo)成人毛片视频免费无卡播放，同事，員工學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識A片一级黄片毛片，工作方法91亚洲国产亚洲综合尤物，營銷技巧，為人處事藝術(shù)等.同時(shí)在日常生活中堅(jiān)持“多看日韩一级免费黄片，多聽少妇无码视频一级，多想，多做.”通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合chengren视频在线观看，逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì).
XX酒店客房部上半年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求狼人久久伊人无码中文网，在鐘總和賴經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下完成了各項(xiàng)工作，在取得了一定的進(jìn)步同時(shí)也存在著一些不足：
亮點(diǎn)之處
一培訓(xùn)方面
1.每月完成兩個(gè)SOP流程的學(xué)習(xí)和考核，崗位統(tǒng)一組織員工進(jìn)行培訓(xùn)国产黄片视频在线免费观看，各班組分管領(lǐng)班對班組員工進(jìn)行強(qiáng)化考核乱子精品无码一区二区三区，增強(qiáng)的員工的業(yè)務(wù)技能，提升了員工的素質(zhì)和專業(yè)度欧美丰满熟妇站立XXXXX。
2.集團(tuán)明查應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)和考核，根據(jù)部門的要求制定了培訓(xùn)表国产刺激性爱视频，安排員工根據(jù)表的進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí)wwww.wwwww在线黄色视频。，班組再進(jìn)行考核。
3.每天早會進(jìn)行案例的培訓(xùn)给个av网站，提高員工解決問題和處理問題的能力天天综合网婷婷网。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進(jìn)行分析，避免該案例的再次發(fā)生最新A片永久免费观看，提高了服務(wù)質(zhì)量黄色视频在线看呦。
4.針對工作中發(fā)現(xiàn)的不足，安排專題培訓(xùn)欧美第一射。暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的情況青青艹逼网站久艹免费，由領(lǐng)班組織員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo);針對一段時(shí)間以來遺留物品較多的現(xiàn)狀，安排員工進(jìn)行查房的培訓(xùn)九九色色视频，指導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點(diǎn)日本色二区。
5.房務(wù)和總機(jī)人員的交叉培訓(xùn)，從四月份開始以進(jìn)行了多批次最近中文字幕大全免费1，通過兩個(gè)崗位員工之間的交叉學(xué)習(xí)亚洲欧美自拍偷拍，提高了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，同時(shí)也熟悉了各個(gè)崗位的工作流程和操作技能性色色色视频，便于下階段兩個(gè)崗位的順利合并污污黄黄A片X。
二管理方面
1.上半年以來住客率高，特別是在三日韩一区二区三区免费体验、四月份精品在线播放视频，崗位克服人員的嚴(yán)重不足，全員加班加點(diǎn)一区二区网站，互幫互助国产黄片视频在线免费视频观看，完成衛(wèi)生的清掃和各項(xiàng)對客服務(wù)工作。崗位領(lǐng)班缺編日韓在線專區，導(dǎo)致分管區(qū)域過大日本欧美最新在线一区二区色，影響管控的質(zhì)量，從四月份開始男女猛烈无遮挡高清免费，將7-9三個(gè)樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控三级黄片抠屄免费观看视频，減少了領(lǐng)班的工作量，配合以來衛(wèi)生質(zhì)量和個(gè)性化服務(wù)均較穩(wěn)定。
2.上半年總體服務(wù)質(zhì)量較穩(wěn)定人人插人人操，1-5月份的集團(tuán)問卷均超出部門考核指標(biāo)caoprom在线，并且各個(gè)月的賓調(diào)分?jǐn)?shù)也較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大起大落的情況;在密函和網(wǎng)評上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務(wù)色哟哟操爆，獲得了賓客一直好評按摩一级毛片真人。特別是在今年，網(wǎng)絡(luò)散客的入住量呈大幅上升无码视频天天做夜夜夜做，對我們來說有較大的壓力av无码aV天天aV天天爽，特別是8#樓的整體硬件水平不足，我們通過各項(xiàng)個(gè)性化服務(wù)提高了賓客的滿意度日韩在线综合专区视频观看，贏得了良好的口碑;在2月份和5月份人人射人人看性爱视频，8#樓客房崗和8#樓房務(wù)接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)的稱號，是對我們服務(wù)質(zhì)量的肯定国产主播在线。
3.專項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生的開展2020在线观看黄色视频播放网站，對房間的衛(wèi)生的死角起補(bǔ)臺的作用。針對上半年以來的衛(wèi)生質(zhì)量下降及由于人員不足導(dǎo)致各項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生無法開展的情況国产九九久久精品视频，崗位制定了專項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生計(jì)劃三级黄免费视频网站，要求每位員工在完成本身的工作量的同時(shí)還要完成一間的專項(xiàng)計(jì)劃，雖然一開始遇到了一定的阻力欧美日韩国产综合一区WWV，但是通過不斷的宣導(dǎo)www.1025毛片永久免费基地，最終還是得到了各位員工的理解。
4.崗位的銷售意識不斷增強(qiáng)五月天亚洲综合在线电影，1-5月份崗位工完成了房餐貢獻(xiàn)元国产精品91av日韩经典，超額完成了部門的考核指標(biāo)。崗位基層員工的銷售意識有較大進(jìn)步精品欧美视频在线观看视频，
為各個(gè)樓層配了保鮮膜方便員工為客人提供個(gè)性服務(wù)国产免费观看黄页影视网站在线观看，節(jié)假日為客人提供特殊的小禮物(旺仔小饅頭)等，通過我們的不斷努力黄色在线看片黄色在线看片，使之個(gè)性化服務(wù)成為了客房部工作的最大亮點(diǎn)和優(yōu)勢女人一级A片免费视频。
三接待服務(wù)方面
1.順利完成各個(gè)黃金周的接待工作，各個(gè)崗位密切配合亚洲欧洲春色另类，根據(jù)預(yù)案做好跟進(jìn)進(jìn)禁止18观看，均完成了各項(xiàng)考核指標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量“0”投訴麻豆久久，安全事故“0”發(fā)生精品亚洲护士av无码番号，同時(shí)也積累了一定的黃金周接待經(jīng)驗(yàn);
2.5月份以來福廈動車的開通，給我們帶來了較大的客流欧美XXXX做受欧美18，通過一段時(shí)間的接待工作A级毛片高清免费视，崗位針對動車客戶梳理并制定了一份動車客戶接待小結(jié)和思路A级毛片全部免费高清视频人人，為下階段的工作提供了指導(dǎo);
3.政府管家服務(wù)的有效跟進(jìn)，上半年以來崗位派出了多批次的管家對VIP客人及團(tuán)組進(jìn)行跟進(jìn)亚洲色av噜噜狠狠爱，取得了良好的口碑国产高清在线观看AV片麻豆，各位管家在做好接待工作的同時(shí)積極推銷酒店的房餐和其他賣品，增加了收入;同時(shí)積極協(xié)助酒店會議管家做好會議助手管家的工作久久一本AV观看片，完成各批次的會議接待工作日韩欧美一级在线视频在线。
4.崗位針對不同的.接待工作均提前做好預(yù)案工作，以基本形成慣例小草短视频，取得了良好效果;
5.對蜜月房的布置進(jìn)行創(chuàng)新亚洲男人女人视频，增加酒店產(chǎn)品的賣點(diǎn)。
四團(tuán)隊(duì)和人員方面
1.關(guān)愛員工計(jì)劃的推行亚洲不卡无码精品一区二区，短信祝福、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項(xiàng)員工關(guān)愛活動男女八x八x视频网站，獲得了員工的一致認(rèn)可国产999国内精品视频免费，提高了員工的滿意度;
2.組織多批次的戶外團(tuán)隊(duì)活動，為各位員工增加了溝通交流的機(jī)會182tv免费精品视频，在工作的同時(shí)讓身心得到了放松亚洲国产色图视频，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)了凝聚力;
3.每月召開月度質(zhì)檢分析會，分析崗位上個(gè)月存在的問題并對各班組的工作進(jìn)行考核獎勵亚洲动漫第18页，起到了一定的激勵作用;
4.在班組集團(tuán)問卷考核的基礎(chǔ)上www.九九久久，逐步推行領(lǐng)班KPI考核獎罰制度，使之各項(xiàng)考核指標(biāo)分解到班組亚洲国产综合猎奇自在线，獎罰分明亚洲综合一区二区精品久久，以利于高效達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo);
5.人才培養(yǎng)機(jī)制的建立，根據(jù)職業(yè)定向計(jì)劃表欧美色图一区，上半年已培養(yǎng)了四位員工四虎成人入口在线观看视频网站免费，兩位領(lǐng)班后備人才和兩位接待后備人才。
不足
1.崗位人員不足日韩亚洲国产黑人色，員工工作量大欧美黄色网站有哪些，使之各位員工存在一定的怨言和誤解，在工作量安排上存在一定壓力亚洲综合日韩a无码毛片，同時(shí)也影響了衛(wèi)生質(zhì)量和對客服務(wù)質(zhì)量以及其他各項(xiàng)工作的開展批女人精品国产，是上半年以來主要面對的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn);
2.培訓(xùn)效果不盡人意，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定8x永久入口地址网站，員工接受度不高女同一区二区三区在线观看，同時(shí)也存在班組跟進(jìn)不到位，培訓(xùn)過后就忘記了www.91精品.com。其他各項(xiàng)常規(guī)培訓(xùn)還存在員工積極性不高免费av在线不卡澳门，覺得是多余的不樂意參加的情況成年人在线。同時(shí)崗位的培訓(xùn)工作創(chuàng)新不足，形式仍然比較單一;
3.衛(wèi)生質(zhì)量下降红豆视频直播免费观看在线，存在OK房不OK一级欧美D，住客房衛(wèi)生也不能保證的情況。員工操作馬虎国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看，同時(shí)領(lǐng)班檢查控制不到位亚洲卡通动漫激情另类，導(dǎo)致了整體衛(wèi)生質(zhì)量的下降，在部門的二級質(zhì)檢和崗位的三級質(zhì)檢中低于95分的房間出現(xiàn)頻率較高;
3.專業(yè)度不高www.高清色色视频.cnm，規(guī)范操作屢次被部門質(zhì)檢色网视频A，班組執(zhí)行力有待加強(qiáng)，管理者現(xiàn)場督導(dǎo)不夠717午夜理论片在线观看影片，員工不按流程操作時(shí)常發(fā)生欧美日韩中国产视频，總是存在自以為是的思想，導(dǎo)致了多起的客人投訴;
樓層主管工作總結(jié)9
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