寫字樓管理年終工作總結(jié)

　　總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料久久久久精品视频这里只有精品，通過它可以全面地人人澡人人摸人人干、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧人人操人人莫人人干。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢a级线手机免费观看？以下是小編精心整理的寫字樓管理年終工作總結(jié)一级A片全网免费观看，僅供參考，歡迎大家閱讀欧美性爱在线综合。

寫字樓管理年終工作總結(jié)1

　　20xx年上半年XX大廈物業(yè)管理處在和X物業(yè)公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及幫助下偷拍一级黄片操操操视频、在業(yè)主方置地公司的大力支持下，發(fā)展穩(wěn)健白丝袜91在视频，管理服務(wù)質(zhì)量得到強化在线观看免费涩涩视频，現(xiàn)在本項目的美譽穩(wěn)步提升。現(xiàn)就20xx年上半年XX大廈的工作情況總結(jié)如下：

　　一欧美国产视频、按照實際情況欧美一二三区视频，對現(xiàn)有的規(guī)章制度及作業(yè)流程作出了修改

　　XX大廈作為公司一個大的外接項目樓盤，以前無固定管理模板及工作經(jīng)驗国产91性交二区大片，XX大廈全體員工根據(jù)現(xiàn)有的實際情況日韩在线试看福利网站免费，及時對存在問題進行調(diào)整，現(xiàn)就幾件典型事件總結(jié)如下：

　　1日韩美女观看成人片视频在线观看免费、保安部對外來辦事人員的核實及控制上訪人員方面：以前保安部對外來辦事及上訪人員都不登記的无码专区永久免费AV网站，采用小區(qū)一直沿用的巡邏崗跟隨，反復盤問等軟性措施综合小说网。經(jīng)過兩次突發(fā)事件的經(jīng)歷欧美牲交a欧美牲交久久精品，在聽取了管委會相關(guān)部門領(lǐng)導的建議下，辦公室對保安部外來人員身份核實作出了相應(yīng)調(diào)整殴美性久久久，首先加強了保安部門對人員及車輛的識別能力欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，其次對拒不登記及無理取鬧的人員堅決不予以放行，并通知治安警衛(wèi)室處理久久久久久精品免费免费69九九。

　　2日韩一级黄色无码视频、會務(wù)組方面：因天氣溫度逐漸升高，XX大廈會議室人員開會時飲水的頻率逐漸上升操,com，要求的攙水間隔時間15分鐘/每次已不能符合開會人員的飲水要求九集黄片视频，物管辦公室針對以上問題，作出縮短攙水間隔時間的要求欧美青年在线va，調(diào)整為10分鐘/每次天天AV天天翘天天综合网色鬼国产。經(jīng)過近段時間的觀察，開會人員打電話來要求攙水的要求逐漸減少婷婷性五月，取得了較好的'效果最新国产主播精品福利直播。

　　3、保潔方面：XX大廈作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的行政辦公大樓欧美一级多人婬片人妻欧美大片，各階層的到訪人員多欧美日韩va视频，也給保潔工作造成一定程度上的影響。20xx年4月，連綿的雨天使得辦事人員的腳上沾滿的泥土欧美性爱激情四射啊，四樓及五樓的會議室使用頻率又高日韩毛片一级毛片免费视频，但我們對保潔工作警覺性不高，還是按照以往每一個小時對衛(wèi)生間保潔的頻率來執(zhí)行黄片视频爽爽爽拍，導致了引起業(yè)主方人員的投訴衛(wèi)生間清潔情況較差的事中国熟妇色視頻一区二区。辦公室及保潔部針對出現(xiàn)的問題也作出了分析，分析主要原因是管理者思想麻痹黄色aaaa，沒充分意識到天氣原因?qū)е碌牟豢煽匦悦夥言谙哂谰霉劭椿粕�视频。辦公室也針對這種情況作出了調(diào)整，在下雨天樓層與會人員多的情況下国产a级毛片黄片，衛(wèi)生間作為清潔重點不定時保潔国产精品毛一级毛片基地，在衛(wèi)生間設(shè)置保潔簽到表等。

　　4欧美日韩一区激情小说图片、工程方面：20xx年5月左右99re.com，管委會對外招商進入一個新的高峰期，其間到訪的各國代表團及大型外企人員也較多中国免费的一级A片，XX大廈電梯因采用并聯(lián)運行久久精品高清免费，在人員上下電梯時每次只能乘從一臺電梯，大大影響了上樓開會人員的時間亚洲中文字幕有码av。鑒于此種原因亚洲一区精品中文字幕，辦公室及時要求工程部對電梯并聯(lián)裝置進行了處理。通過以后的幾次實際使用国产精品日本亚洲欧美，發(fā)現(xiàn)使用效果明顯怡红院欧美优物性爱，管委會領(lǐng)導反映良好，于是辦公室把大型會議在樓層上召開時取消電梯并聯(lián)裝置的流程納入《大型會議準備預案》一日本道久久久精品国产麻豆。

　　二、協(xié)調(diào)管委會欧美视频黄色视频、置地公司及施工方對遺留問題進行整改

　　因我司是一個物業(yè)代管單位日韩人在线视频A片免费观看，在要求施工方整改及返修時也需要講究方式、方法国产清纯白嫩极品爽爽。物業(yè)公司只能談及工程問題的表面現(xiàn)象国产亚洲白对白精品店，盡量回避其中出現(xiàn)問題的原因，出現(xiàn)問題后欧美第一区在线，如不能由我方協(xié)調(diào)解決的直接观看黄网站免费裸体赌场网站，可以尋求業(yè)主方及相關(guān)部門的資源，由他們一起去協(xié)調(diào)處理日韩国产中文字幕综合。如前期工程設(shè)計及工作界面等關(guān)系遺留下來的問題亚洲天堂AV在线网址，施工單位相互推諉，工程返修進度緩慢，協(xié)調(diào)管委會欧美精品一级黄片、金泰公司及施工方就逐漸成為客戶中心的一項工作重點国产呦系列小视频。經(jīng)過客戶中心的不懈努力及協(xié)調(diào)，20xx年上半年5件典型的整改問題得到了解決性爱视频在线欧美，2件未解決的也明確了責任人亚久久二区污，得出了整改意見。

　　1亚洲av高清在线观看一区二区、公積金管理中心墻面反潮的整改：公積金檔案的存放對房間溫操操操操操、濕度要求較高，因各方面原因熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频，公積金管理中心一樓房間內(nèi)普遍存在反潮超碰国产免费、發(fā)霉的現(xiàn)象。20xx年上半年少妇爽到呻吟的视频，公積金管理中心準備正式入住三樓看一级在线视频，但因為設(shè)計單位與施工方在工作介面上產(chǎn)生分歧，都不予整改www.国产盗撮.com。經(jīng)客服中心與管委會及業(yè)主方相關(guān)領(lǐng)導反映后人人操人人爽黄色片，在管委會的支持下，協(xié)調(diào)施工方對公積金管理中心返潮的問題進行了整改东北老妓女叫床脏话对白高清，現(xiàn)公積金管理中心墻面返潮問題已得到了解決国产一级A片不卡在线观看视频。

　　2、北樓玻璃天棚漏水的整改：XX大廈北樓玻璃天棚在20xx年上半年漏水情況特別嚴重黑色在线视频播放，土建施工方與燈飾施工方都不予以處理欧美a片黄片大片，導致北樓三樓會議室停止使用三天時間，經(jīng)過我方協(xié)調(diào)av网站在线观看播放免费，組織各施工單位到現(xiàn)場查看及分析原因美女被操逼网站，最后確定了責任方，并及時予已了解決偷拍网站导航。

　　399国产性爱、配電房雙電源的整改：XX大廈信息中心因在當初施工設(shè)計時未考慮配置雙電源轉(zhuǎn)換裝置，導致在停電期間信息中心機房計算機中心不能正常工作日韩黄页无码精品视频，極大的影響了開發(fā)區(qū)的正常辦公秩序黄黄黄片AAAAA。辦公室也在前期介入遺留問題中提出，也得到了相關(guān)領(lǐng)導的批示18禁止网站。，要求解決樱花视频操逼。經(jīng)過辦公室與各方面協(xié)調(diào)，現(xiàn)雙電源問題已得到了解決精品国产无码在线观看。

　　4国产农村一级毛片精品久久、外環(huán)死亡植物的整改確定：外環(huán)植物因前期施工方養(yǎng)護原因，部份熱帶喬木一直長勢不好，施工方質(zhì)保期過后伊人黄片啪啪啪，我方也委托專業(yè)養(yǎng)護公司進行委外養(yǎng)護亚洲图片家庭乱伦，經(jīng)過20xx年寒冬，外環(huán)廣場部份喬木死亡xxxx性16xx，嚴重影響了XX大廈景觀啊灬啊灬高潮来了视频在线观看。辦公室通過給管委會相關(guān)領(lǐng)導打報告說明情況外，還與外環(huán)植物供貨方就植物死亡的原因進行了分析真实处破女www。在管委會領(lǐng)導的牽頭下女性视频网站,色，金泰公司、物管辦公室及施工方達成了一致意見大屁股美女久久作爱视频，并根據(jù)植物本身存活的特性人人操毛片免费看，采取適當?shù)臅r機由管委會予已更換。

　　5a片射、堅持原則在线播放精品、對公積金管理中心空調(diào)除濕效果進行嚴格把關(guān)，就施工方的不合格項目上報建設(shè)局督促施工方整改日本国产亚洲。（此問題正在整改中）

　　三人人操人人爱乳房、20xx年下半年工作總體框架

　　完善各項制度、流程——努力完善各部門考核標準并結(jié)合實際情況進行考核亚洲一级黄片在线看。完善各部門作業(yè)文件欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频，使工作更規(guī)范化、專業(yè)化jizzcom。

　　打造兩個和諧——即打造和諧團隊AAA级黄色毛片，和諧樓宇。

　　推進一大整合——推進XX大廈現(xiàn)有資源的整合日本特级黄大片一区二区三区。

　∨九玖魉�视频。ㄒ唬�、進一步優(yōu)化“為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并影響他們的行為”的企業(yè)目標

　　通過嚴格要求各部門班組長的服務(wù)考核性色作爱视频，進一步發(fā)動XX大廈各部門為業(yè)戶滿意而提供精細服務(wù)日韩精品第四页在线观看网站免费。提高業(yè)戶滿意度是20xx年下半年的首要目標，考核標準將從研究業(yè)主的需求著手国产91最新资源网址，以ISO9000相關(guān)標準為量化目標，提高XX大廈各部門例會安排事項執(zhí)行質(zhì)量等為手段欧美高清激情XXXXX，確保各部門實現(xiàn)物管合同約定的品質(zhì)目標国产黄色片视频,、成本目標和時間目標，盡努力提高管理服務(wù)水準榴莲视频ios网址在线观看网站。

　』粕�黄页网。ǘ�）、進一步建設(shè)“善待你一生”的企業(yè)文化，打造兩個和諧国产极品最新在线观看AV，即打造和諧團隊操人妻插进去好爽视频，和諧樓宇。

　　由于行業(yè)的原因物管行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊午夜福利合集92精品人妻，員工構(gòu)成復雜www.700ee.com，并且困難的多、身體差的多欧美国产日韩中文字幕一区，文化水平低的多黄色录相av免费在线，客觀上存在一部分“弱勢群體”，這就使得我們的思想工作和員工凝聚力猶為重要和艱巨日韩午夜无码精品试看爱情。正如我們員工所言本地自拍日韩在线播放视频免费观看，員工對企業(yè)的滿意是客戶對企業(yè)滿意的保證，員工以企業(yè)為榮秋霞在线观看，為之自豪則是企業(yè)興旺發(fā)達的象征www.henhenai.com。目前，XX大廈的發(fā)展比較好日韩一级婬片A片中文，它靠的是什么日韩免费福利漫画网站大全？它靠的是有一種堅忍不拔的精神，有一個團結(jié)互助向上的團隊中文字幕强奸视频观看。20xx年下半年我們要更好地加強團隊建設(shè)狼友视频在线精品，要進一步在增強員工的歸屬感上下功夫。一方面日日色综合色色，要充分利用公司的發(fā)展久久精品视频色，建立人才崗位合理調(diào)動機制，做到人盡其才久久久久久久一级毛片；另一方面操人人看人人摸人人插，做好培訓工作，使員工能適應(yīng)本崗位工作A免费网站视频在线观看视频，使員工增強歸屬感黄片毛片你人黄片毛片，進而增強XX大廈的凝聚力。要發(fā)揚互幫互助久久性色av免费精品观看r、互敬互愛黄片在线免费看啊啊啊、互謙互諒的工作氛圍，打造和諧團隊激情视频与图片。

　「＠�视频免费观看。ㄈ�）、進一步推進現(xiàn)有資源的整合欧美一级爱a免费观看，提高班組長的管理能力男女激情一区二区视频、專業(yè)人員的工作能力国产成人精品日本亚洲语音、全體員工的學習和創(chuàng)新能力。

　　整合資源加快人才培養(yǎng)欧美一级aa视频，人才培養(yǎng)分兩個步驟：一是現(xiàn)職班組長自身工作能力的培養(yǎng)和提高2021三级网站，要學管理、學成本控制制服丝袜自拍偷拍、學習協(xié)調(diào)解決各方面的矛盾射色污网站在线。按照自身情況要求公司要組織培訓，個人加強自學尤物成人最新电影在线观看网站视频。二是管理和專業(yè)人員的培養(yǎng)和儲備五月综合色婷婷开心网潮喷。要利用XX大廈現(xiàn)有人才資源，采用傳影音先锋你懂、幫专区在线你懂、帶的方式，所謂“聞道有先后日韩一级AAAAAAAA毛片，術(shù)業(yè)有專攻”少妇无码一区二区三区免费视频，對那些學有所長的員工，要采取“派任務(wù)免费欧美网黄色网站、壓指標99丫视频、出人才”的形式，一對一地拜師傅又粗又大又长的免费视频、帶徒弟2021色色综合，加快人才培養(yǎng)。改良業(yè)績考核與激勵機制亚洲视频中文字幕黄色，依據(jù)職責和計劃客觀評估員工的工作業(yè)績精液射一嘴视频免费观看，保證團隊工作積極性。要強化班組長的管理能力91在线国内极品在线播放，通過有效培訓和交流黄色视频在线播视频观看免费，為公司構(gòu)建一支有戰(zhàn)斗力的核心團隊。

寫字樓管理年終工作總結(jié)2

　　我司XX年通過公開投標中標中國江蘇吳江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱吳江農(nóng)商行）綜合大廈物業(yè)管理項目强奸网站网址大全，于XX年1月15日派員介入?yún)墙�農(nóng)商行前期物業(yè)管理久久综合国产一区二区，主要提供施工現(xiàn)場安全防范和電梯駕駛服務(wù)，XX年5月初正式接管吳江農(nóng)商行綜合大樓物業(yè)管理服務(wù)最新亚洲国产精品丝袜在线观看。江蘇吳江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司于XX年8月由吳江市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制成立视频二区一区在线，是中國銀監(jiān)會成立以來全國第一家改制組建的股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。吳江農(nóng)商行總行綜合大樓位于吳江市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中山南路1777號www午夜三片，建筑面積2萬余平方米国产激情高清视频，主體20層，裙樓3層久久黃片，地庫兩層欧美aaaav，另有獨體食堂3層。配備兩臺1600千伏變壓器亚洲一区二区三区福利视频，備一臺600千伏柴油發(fā)電機91免费观看视频。主要功用為吳江農(nóng)商行總行大樓辦公及部分營業(yè)業(yè)務(wù)。

　　吳江農(nóng)商行項目與其他物業(yè)項目相比丰满饥渴东北老熟女，具有鮮明的特殊性欧美.日韩.欧洲。第一、該項目開發(fā)方久久另类、業(yè)主方均為吳江農(nóng)商行最大黄色网站，不存在開發(fā)商與小業(yè)主的區(qū)分。其次色色色色色色色色色色色色色狼操屄，由于銀行工作的需要中文日韩精品第56页在线观看视频，綜合大樓設(shè)金融會所，大型會議中心操逼免费性爱网站，宴會包廂等設(shè)施福利视频网，會務(wù)服務(wù)、宴會服務(wù)免费视频插到爽、會所服務(wù)等服務(wù)較多在线看激情无码视频，對此類服務(wù)的要求較高。再次一级黄色片干女儿久久网站，因為開發(fā)方（業(yè)主）與使用方（小業(yè)主）主體相同99riav.9，業(yè)主對于大廈設(shè)施設(shè)備功用較為了解，業(yè)主對于大廈物業(yè)服務(wù)極為重視国产黄色精品视频免费看，吳江農(nóng)商行股份有限公司監(jiān)事會監(jiān)事長親自分管物業(yè)管理工作在线观看午夜国产猫咪影院视频免费，物業(yè)服務(wù)活動處在業(yè)主方的監(jiān)督、管理中免费视频一及二及三及，對物業(yè)服務(wù)標準要求嚴格www.7788欧美,com。最后，因大樓業(yè)主不是專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)黄片高清无码免费看，在房屋開發(fā)看中国农村的黄色视频、接管驗收與管理維護上不及專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)正規(guī)。

　　我處5月初進駐吳江農(nóng)商行綜合大樓以來婷婷国产精品美女久久久，在設(shè)施設(shè)備管理上打飞专用高潮老熟妇网站大全，根據(jù)銀行特殊情況，做了如下工作：

　　一人碰逼免费视频、工程人員跟進相關(guān)施工黄色免费成人A片午夜，加強對設(shè)施設(shè)備的了解，學習相關(guān)操作www肏屄屄屄c0m，收集相關(guān)資料性另类交性另类交。

　　1人人插插AV、公司對農(nóng)商行項目很重視，早在大廈裝修施工仍在進行的3月份亚洲国产欧美视频一区，即派出公司工程方面的精兵強將介入現(xiàn)場激情中文小说区图片区。幾名工程人員在施工現(xiàn)場，克服工地環(huán)境臟亂国产免费一级A片免费网下，住宿條件較差等困難欧美性爱久精品，對裝修施工、水電安裝又污又色的视频网站在线观看、水暖安裝一级A一级a毛片爱片免费看免免、消防監(jiān)控施工等施工項目進行了有效的跟進。

　　2欧美三级黄色网站、我處工程人員進行了合理分工一级又黄又粗毛片视频，采取根據(jù)所長，分工跟進的方式日本黄色视频在线免费，分組對各類施工進行現(xiàn)場跟進欧美一级A片高清在线视频，與施工單位現(xiàn)場施工人員進行溝通，了解相關(guān)設(shè)施設(shè)備的性能欧美亚洲一级黄片、使用视频黄片。永久。、維護技能，并收集了相關(guān)圖紙日韩精品女邻居在线观看视频免费、設(shè)備說明書免费无码成年片在线观看、施工單位負責人聯(lián)系方式等相關(guān)資料，建立了設(shè)備檔案久久久综综合色一本伊人。

　　3在线国产毛片、在前期介入中，我處工程人員發(fā)現(xiàn)了一些施工方面的問題影音先锋每日AV资源站，有些當時與施工單位提出九九视频免费精品视频，及時糾正。有些施工單位不愿意整改的問題九九热这里只有精彩视频，我處也記錄在案国产男女猛烈无遮挡网站，以便日后提出。

　　二首页日韩欧美中文、對前期裝修施工中文无码日韩欧毛久久、水電安裝遺留的工程問題，及時發(fā)現(xiàn)和匯總精品国精品一区二区三区，報業(yè)主方聯(lián)系施工方跟進麻豆十八禁啪啪网站，并全程跟蹤欧美加勒比。

　　1色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、在吳江農(nóng)商行總行綜合大樓通過相關(guān)政府部門的竣工驗收后，我處提出需按照物業(yè)接管驗收的標準進行接管驗收不卡无码av一区二区丝袜，由于農(nóng)商行開發(fā)、使用主體的特殊性，盡管我處進駐后多次通過各種方式提出需要按照相關(guān)標準進行接管驗收，但接管驗收一事不了了之日本黄色插逼播放。

　　2、進駐后色色色色色色网站视，農(nóng)商行原后勤管理中心個別人員以部分設(shè)備交予相關(guān)廠家、原施工單位維保為由又爽又黄又骚，對我處工程部巡視檢查相關(guān)設(shè)備進行阻止清清AV。我處克服困難，頂住壓力玖玖视频免费网址，在不與相關(guān)人員發(fā)生正面沖突的前提下色玖玖精品视频，對大廈設(shè)施設(shè)備進行了巡檢，發(fā)現(xiàn)了較多前期工程遺留問題黄色.网站免费在线，并進行記錄毛片网站毛片网站。以《工作聯(lián)系單》的方式及時向業(yè)主方后勤管理中心匯報，由后勤管理中心聯(lián)系施工單位整改国内9l视频自拍，并對整改效果進行驗證久久无码AV三级。

　　三、制訂設(shè)施設(shè)備管理www.aiman888.com、工程服務(wù)相關(guān)制度黄片ftp，落實到人，嚴格執(zhí)行国产专区第一页。

　　1全部H视频、早在前期介入階段，服務(wù)處即醞釀制訂相關(guān)規(guī)章制度狠狠cao青青青视频，以制度管人一级无码午夜在线观看，以規(guī)程辦事，確保管理的有效性和持續(xù)性久久偷拍九九99热。在6月份www.天天激情网.com，我處根據(jù)公司的規(guī)章制度和國家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標準无码一级午夜久久福利精品，建立了工程設(shè)施設(shè)備管理亚洲玖玖爱，工程人員日常服務(wù)規(guī)范等規(guī)章制度，經(jīng)公司領(lǐng)導審核后在服務(wù)處推行天天色天天操综合网。部分制度上墻最新中文字幕av无毒，各項質(zhì)量記錄進行分類管理。

　　2人人干干、我處在農(nóng)商行項目配置工程主管一名国产精品黄在线观看，工程班長一名欧美三级片黄片高潮，高壓值班電工二名，維修電工一名人人干人人看另，對大廈設(shè)施設(shè)備進行了分類国产手机在线观看一级一黄色视频、專人管理，工程人員分工明確国产色污污视频在线观看，做好工程方面“事事有人管欧美性交配视，人人有事做”，我處根據(jù)吳江農(nóng)商行大樓設(shè)施設(shè)備特點日日与人人与垄草草，對人員進行了相關(guān)操作日韩超清极品无码不卡视频、維護方面的培訓；對各項規(guī)章制度進行了培訓性交一级A片视频，使工程人員熟悉相關(guān)制度女人扒开腿让男人桶爽69视频，依據(jù)制度進行工程服務(wù)活動。四看黄网站免费中文字幕、積極與業(yè)主方設(shè)施設(shè)備管理部門及原施工單位的溝通www.色中射.com、交流，相關(guān)問題及時處理黄色网站在线观看网址。

　　1欧美影音先锋、進駐以來，我處在盡力提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)同時国内自拍骚视频，積極與業(yè)主方處理好合作關(guān)系人人澡人人玩人人爽欧美一区，多次通過各種方式與業(yè)主溝通交流，與銀行方分管物業(yè)管理工作的后勤管理中心（現(xiàn)行政管理部）保持著良好的工作聯(lián)系青椒高清在线观看免费观看AV。對包括工程遺留問題在內(nèi)的較多存在問題進行了溝通處理91粉嫩人妻在线网站。

　　2、目前日本黄色中文字幕在线观看，農(nóng)商行綜合大樓部分設(shè)施設(shè)備的`維保處在施工單位維保階段中文字幕在线观看视频网站，具體維保單位見下表：

　　序號

　　單位名稱

　　維保項目

　　1

　　上海冠菱電梯公司

　　大樓電梯

　　2

　　江蘇鐘星消防公司

　　大樓消防設(shè)備

　　3

　　江蘇新億迪智能科技有限公司

　　大樓監(jiān)控、音響

　　4

　　吳江金大陸電子有限公司

　　營業(yè)廳電子顯示屏

　　5

　　吳江玫瑰園農(nóng)業(yè)科技有限公司

　　大樓樓內(nèi)綠化

　　6

　　浙江開元安裝工程公司

　　大樓水電

　　7

　　華西霓虹有限公司

　　大樓樓層景觀燈

　　8

　　新成空調(diào)有限公司

　　大樓空調(diào)

　　9

　　水鄉(xiāng)綠化有限公司

　　外圍地面石材欧美日韩不卡、部分綠化

　　10

　　樓層家具

　　蘇州桑尼谁有黄色网址十八岁禁止、廣東優(yōu)派

　　服務(wù)處留有維保單位的聯(lián)系方式，發(fā)現(xiàn)問題及時與維保單位聯(lián)系處理黄片男女毛片男女。維護設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)网站你懂在线观看亚洲国产精选。

　　五、加強設(shè)施設(shè)備巡檢性屋视频在线，發(fā)現(xiàn)異常按照《突發(fā)事件處理預案》處理色综合久久久久久久久五月。

　　1、服務(wù)處工程部根據(jù)相關(guān)制度，每日對大樓進行巡檢日本在线观看视频网站，包括抄寫水表一级啪啪啪免费视频、電表，對供配電設(shè)備進行檢查等真实国产激情在线观看网站视频。相關(guān)數(shù)據(jù)每周匯總一次書面報業(yè)主方国产精品欧美在线极品。并根據(jù)季節(jié)氣候變化對大樓景觀燈等燈光的開啟時間提出建議，為大樓節(jié)約電能欧美日本高清在线不卡视频。

　　2亚洲色婷婷综合开心网、我處在日常巡檢中，發(fā)現(xiàn)水表流量異常黄片AAAAA超黄片，及時與施工單位浙江開元安裝公司聯(lián)系處理两性激情综合网，減少了業(yè)主方損失。進駐以來又大又长又粗的国产毛片视频，大樓發(fā)生過停電、電梯困人等事件黄色网站黄色片免费，我處根據(jù)《突發(fā)事件處理預案》進行了處理日韩主播欧美精品视频在线播放，避免了事態(tài)擴大。

　　3久久三级片精品区、在安全防范方面国语对白人人操,人人曰，原施工單位提供的安防設(shè)備存在較多問題，設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)不能正常錄像欧美精品久久久久久久久，顯示屏圖像不清晰女女激情毛片，ck報警器不能正常設(shè)防等問題，我處均將相關(guān)問題記錄在案少妇野战一级A片，并聯(lián)系維保單位修理高清日韩精品更新视频，有些問題得到解決。

　　農(nóng)商行項目是公司接管的第一個寫字樓項目久久精品79国产精品，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒最近的日韩2019中文字幕在线，在管理上只能“摸著石頭過河”，我們采取“物業(yè)管理”+“酒店服務(wù)”的模式欧美性交网址欧美，注重了設(shè)備管理淫荡的视频，加強了員工培訓，注重了規(guī)范服務(wù)A片黄色免费网站。目前日韩福利免费网站视频，我處物業(yè)服務(wù)已經(jīng)步入正軌，入駐以來96sao国产成视频永久免费，我處維護了大樓設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)国产精华Av在线导航网站，提供了多次會務(wù)服務(wù)、宴會服務(wù)和會所服務(wù)；安全防范上91精品国产丝袜在线国语，大樓范圍內(nèi)的車輛進行了有效管理A级毛片毛片免费，大樓內(nèi)未發(fā)生責任盜搶事件和火險等意外。我處還配合農(nóng)商行順利舉行了多次大型活動国产AV永久福利资源网站，如“新大樓喬遷儀式”中文字字幕在线、“職工代表大會”、“重陽節(jié)茶話會”51久久综合狠狠综合久久综合、“大學生交流會”等午夜男人一级毛片，物業(yè)服務(wù)得到農(nóng)商行領(lǐng)導的肯定。

　　在取得成績的同時亚洲Av中文在线第一页，我們也清醒的看到存在問題：

　　1中文字幕网站免费看A片在线、部分客服人員的業(yè)務(wù)水平距離業(yè)主方要求和工作需要還有較大差距，銀行營業(yè)區(qū)域每日人流量較大igao视频为爱找点刺激，來訪人員較多欧美中文字幕淫乱视频，對于前臺接待要求較高；銀行領(lǐng)導對于會務(wù)服務(wù)及宴會服務(wù)要求高69pao国产成永久免费视，特別在服務(wù)的細節(jié)與時效性方面要求較高∶夥殉赡耆耸悠担現(xiàn)有部分客服人員在服務(wù)方面有待提高。

　　2二0二二年免费一级片、保安人員在工作責任心與安全防范技能方面不夠理想中国农村野外性XX视频，工作靈活性不強，保安骨干不能真正起到帶頭作用亚色91，保安人員流動性較大国产黄色在线观看，隊伍不夠穩(wěn)定。

　　3亚洲美女黄色、工程方面日韩AV无码一区二区三区，有些前期遺留問題多次請維保單位到場處理，但問題沒有得到根本解決黑人乱伦，少數(shù)設(shè)備存在“好一陣特级毛片全部免费播放A一级，壞一陣”的現(xiàn)象，性能不夠穩(wěn)定99re在线视频。對一些目前由施工單位維保的設(shè)備影音色资源，需要加強學習，為日后接管打下基礎(chǔ)α片一区。4JIZZ精品免费、部門之間配合方面有待加強，有時候遇到一些臨時性服務(wù)存在工作脫節(jié)現(xiàn)象永久免费AV网站可以直接看的；在進行突擊性服務(wù)工作時国产精品视频美熟女一区二区，顯得手忙腳亂人人操人人摸人人干96。

　　基于以上問題，服務(wù)處采取如下改進措施：

　　首先色久盗拍免费在线视频，提出明確工作目標黄色网址观看免费，服務(wù)處提出近期目標是創(chuàng)建蘇州市優(yōu)秀物業(yè)管理大廈，最低目標是親切服務(wù)色色色亚洲图，用心管理大乱婬交欧美视频一区，讓業(yè)主滿意，為樓盤添彩婷婷六月丁香综合。把農(nóng)商行總行大廈物業(yè)服務(wù)工作向更高層次推進操逼免费视频网址，建設(shè)一座安全、文明国产欧美日韩操逼视频、和諧的農(nóng)商行大樓色区综合网。工作目標指明工作努力方向，鼓舞了員工士氣色色色色色色女内，促使員工提高工作熱情亚洲大尺度视频无码专区。

　　其次，規(guī)范日常管理视频在线看一区二区，對服務(wù)質(zhì)量進行多頻次實時監(jiān)控超频碰97观看公开视频。管理人員每日對各部門工作進行巡視檢查，確保員工保持正常工作狀態(tài)想要看的一级黄片福利在线免费看，及時對員工不規(guī)范操作乃至違紀違規(guī)現(xiàn)象進行糾正曰本一级毛片免费高清直播。

　　再次亚洲毛片一级无码网站，提高工作的前瞻性啪啪啪资源，想在、做在業(yè)主前三级片黄片av免费在线播放。通過近一年的管理服務(wù)99精品热，我們對農(nóng)商行主要領(lǐng)導脾性喜好、銀行重點工作時間段欧美三级黄色片女人性觉片、大樓物業(yè)服務(wù)重點難點等均有了解和體會欧美色污在线视频，為加強管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量打下良好基礎(chǔ)亚洲国产精品激情一区二区。今后人人操人人爱97，要加強工作的前瞻性，跟得上業(yè)主需求不斷提高的節(jié)奏日韩欧美视频。

　　第四黄网站在线观看免费_，加強員工培訓，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)无码A级毛片免费视频。目前久久精品久久，農(nóng)商行項目管理員較多，包含項目經(jīng)理在內(nèi)共有9名，其中激情乱小说欧美视频，具有建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理上崗證人員僅有兩名亚洲色一色。工程人員對于目前仍在維保期內(nèi)的設(shè)備商不夠熟悉，在弱電維護方面力量較為薄弱色色色.com，員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)需要提高11孩岁女被A片。我們將開展以部門為單位的培訓活動，部門制訂培訓計劃并嚴格落實又色又爽又黄又无遮挡的网站，同時鼓勵員工自學国内偷拍一级黄色视频。

　　第五，在提高項目盈利能力方面欧美性爱色爱，我們設(shè)想是人員精練免费一级毛片无码视频，一專多能。本項目為酬金制wwww黄免费，提高利潤91麻豆精品婷婷五月，只能從人員方面著手。我們鼓勵員工在做好本職工作的同時√天堂中文www官网在线，積極向其他同事學習www.scsdxt.com，努力做到有需要時，部門之間16xxxxx、人員之間通用玖色在线。比如，會所人員在會所空閑時欧美一级a一级a一级a视频，可以參加會務(wù)www.cnjd168.com、宴請服務(wù)；工程人員男女无遮掩激情免费视频、保安人員在需要時四川美女大白屁股黄毛片观看，可以協(xié)助客服服務(wù)；辦公室管理人員也可以進行前臺接待欧美性爱特级黄、小安裝小修補等工作色综合视频久久。

　　第六，進駐近一年以來777av视频，本項目管理人員較為穩(wěn)定人人摸人人交，近10名客服人員中僅2人主動辭職。但操作層人員在线免费观看视频黄片，特別是保安人員流動量較大131美女作爱视频一区二区。保安人員全年流動率達到300%以上。保安人員不穩(wěn)定92看片婬黄大片一一，給安全防范工作帶來了被動欧美性色爱图。我們初步設(shè)想是在可能的基礎(chǔ)上黄色av丝袜，請公司逐步提高保安人員待遇，特別是相關(guān)社會保障方面的待遇黄色网站在线看免费版；拓展保安人員發(fā)展空間久久奶水A毛片免费看，對于優(yōu)秀保安人員，除在保安部晉升外免费看视频一级片日本中文字幕，可以報請公司選撥其到其他部門任職亚洲第二区在线视频。同時，加強團隊文化建設(shè)免费一级片免费一级片，增強員工對于公司人人摸人人操人人上、服務(wù)處的認同感、歸屬感图片区小说区视频区，提高團隊凝聚力黄片首页，穩(wěn)定員工隊伍。

　　面對物業(yè)服務(wù)行業(yè)日新月異的發(fā)展變化国产激情观看在线小视频，蘇房物業(yè)吳江農(nóng)村商業(yè)銀行物業(yè)服務(wù)處將秉承公司“快樂服務(wù)国产一区,二区。，創(chuàng)造價值”的企業(yè)精神，加強內(nèi)部管理一区二区三区四区欧美日韩，堅持服務(wù)至上99色色，打造一支具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能和良好服務(wù)意識的員工隊伍，不斷滿足業(yè)主飛速發(fā)展的物業(yè)服務(wù)要求国产在线视频国产在线，為公司的發(fā)展而不斷努力五月天天色图。

寫字樓管理年終工作總結(jié)3

尊敬的董事長、各位部門經(jīng)理美女网页黄a、主管及員工代表：

　　大家好久久这里只有精品26！

　　xx年是xx公司具有重大而深遠意義的一年，在這一年里欧美色色精品，在董事會的正確指引下欧美精品免费网页，在xx董事長的英明決策和帶領(lǐng)下久久免费精品国产72精品九九，在xx年度公司領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導下最近中文字幕免费视频在线，在公司全體員工齊心協(xié)力，共同努力下www。射，截止xx年12月31日91在线亚洲视屏，xx公司完成并超額完成了xx年度經(jīng)營工作任務(wù)，實現(xiàn)了xx經(jīng)營歷史性的突破国产精品无码三级在线播放一区。

　　事實證明我們確定的目標是準確的欧洲一级毛片，是科學的、是合理的免费一极a片、是符合市場經(jīng)濟基本規(guī)律和xx現(xiàn)有規(guī)模的曰本另类女同专区久久精品，因此是有效的www69炮。不僅如此，更重要的是日韩毛片毛片久久精品，通過三年的探索經(jīng)營欧美色日，我們基本確定了企業(yè)未來發(fā)展的經(jīng)營模式和保證企業(yè)持續(xù)、高效發(fā)展的經(jīng)營指導方針永久免费A片在线观看全网站妓女。這是一個值得每一名xx員工驕傲的日子欧美大尺度免费性交！這是一個值得每一名xx員工自豪的日子！因為xx的xx年的成績是我們共同創(chuàng)造的黄片a级a级a级；因為xx的xx年的歷史是我們共同書寫的国产wwwww视频；xx的xx年凝聚著每一名xx人不懈的努力和辛勤的汗水。在這里請大家全體起立爆乳网站，向在xx年度中愛崗敬業(yè)黄色网站免费入囗、勤懇工作、為xx的發(fā)展付出辛勤勞動熟女操B视频，做出巨大貢獻的全體干職員工表示衷心的感謝日韩美女淫乱网！向確立公司整體的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針永久免费不卡A片在线观看全网站，制定xx年度各項經(jīng)營指標爱搞免费，率領(lǐng)公司全體員工通過提高寫字間、賓館經(jīng)營和物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量日韩高清视频免费观看、管理水平和經(jīng)濟效益的董事長xx表示最熱烈的祝賀和衷心的感謝�800级毛片。ㄕ堊�）

　　xx年我們之所以取得了輝煌的成績，主要進行了以下具體的工作和切實可行的措施：

　　一亚洲欧美日韩精品一区、董事會正確決策日本在线视频中文字幕、擴大主營業(yè)務(wù)，增加客房數(shù)量禁止18岁以下观看,黄片。

　　從3月16日至6月16日三级国产精品，歷時3個月，完成16偷拍照片网、17層客房改造男人插女人逼逼的视频，使xx大廈客房總數(shù)達到xxx間，實際經(jīng)營使用xxx間国产毛片在线看；完成21層餐廳營業(yè)部分改造日日插人人插，新增面積xxx平。改變了過去以寫字間租賃經(jīng)營為主国产A片址一网，以賓館客房經(jīng)營為附的經(jīng)營模式定位欧美黑人XXXX性高清视频，實現(xiàn)了以賓館經(jīng)營和寫字間租賃經(jīng)營并舉為主，以餐飲服務(wù)和會議室出租等其它配套服務(wù)為附亚洲sanji在线，以規(guī)范標準的物業(yè)服務(wù)為保障的商業(yè)模式的根本性轉(zhuǎn)變www.99riav.m3u8。在經(jīng)營方式上初步實現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)�業(yè)經(jīng)營的'轉(zhuǎn)變毛片无限看；在管理機制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變；由粗放管理向集約管理轉(zhuǎn)變国产白拍一国产专区；在經(jīng)營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變巨乳在线白虎在线。

　　二、堅持了以全面的市場營銷為重點人妻丰满AV无码久久不卡。

　　xx年欧洲免费精品视频，面對競爭異常激烈的市場，全體員工發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神色艹国产，不斷強化區(qū)域經(jīng)營欧美肏屄a片，強力市場開拓，增強執(zhí)行力度久久不卡亚洲精品国产精品，促進了各項經(jīng)營和管理工作的順利開展人人操人人摸性交精品。招聘了有水平、有能力的業(yè)務(wù)管理人員一级A片免费视频国产对白，重新整合營銷隊伍,建立起以專業(yè)營銷人員為主的高水平的營銷團隊一区二区三区激情欧美亚洲日本。并建立起相應(yīng)的獎勵機制，最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性日韩一级精品在线视频，提高了業(yè)務(wù)洽談的成功率WWW囯产播放。

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　　媒體宣傳：在中國廣播電臺98.9進行每天2次共7個月的播放企業(yè)產(chǎn)品宣傳廣告国外女网址www女；在沈陽音樂臺上進行每天3次共一個月播放企業(yè)產(chǎn)品宣傳廣告黄色彩网；尤其是聯(lián)系并促成沈陽廣播電臺主辦的英皇歌手熊魯林高清无码一级黄色视频、海鳴威等沈陽媒體見面會在xx大廈舉行，沈陽各大媒體進行了專題報道91超碰日韩精品国产，全面提升了xx大廈的知名度六大免费黄色网站；

　　廣告宣傳：在沈陽大黃頁上刊登半幅企業(yè)產(chǎn)品宣傳廣告国产真实破苞在线无码师生；在省旅游局出版的“游客”雜志上刊登2期全幅的企業(yè)產(chǎn)品宣傳廣告，同時獲贈遼寧省旅游同業(yè)名錄登記鸥美免费黄片观看；在xx大廈外墻

　　增設(shè)了直觀和美觀的客房宣傳超碰在干、餐飲宣傳廣告。

　　在具體的工作中日本一区二区欧美亚洲国产，內(nèi)挖潛力国产亚洲高清喷水AV，外拓客源，千方百計提高寫字間出租率99爱免费视频最新版本、客房入住率求在线视频你懂的、餐廳就餐率和會議室出租率。截止xx年12月31日黄片观看无码在线，按財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)日本黄色一级小视频，實現(xiàn)客房年收入xxx萬元，比去年同期增收xxx萬元无码在线视频一区，增幅39%激情在线播放；實現(xiàn)寫字間年收入xxx萬元，比去年同期增收xxx萬元精品一区二区在线视频，增幅23%操干网在线；實現(xiàn)餐飲年收入xxx萬元，比去年同期增收29.1萬元俄国精品一区二区在线观看，增幅36%最刺激得黄色网站。全年完成營業(yè)性收入xxxx萬元，比去年同期增收xxx萬元福利网站在线观看，增幅35%538在线视频免费播放。

　　三、緊緊圍繞“穩(wěn)定欧美在线精品大片、和諧久久精品一级无码、發(fā)展”的精神和“規(guī)范管理，標準服務(wù)”的工作指導方針亚洲欧美女同一区二区，實行制度化www.jsytsm.com、標準化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度欧美性爱三级片在线播放。

　　xx年公司按照星級賓館的經(jīng)營和物業(yè)管理標準国产91酒店约熟女，繼續(xù)完善管理體系和經(jīng)營體系建設(shè)，編輯審核多項企業(yè)規(guī)章制度最新理论片2021理论，部門工作職責欧美一级特黄aaaaaa片在线视频、部門經(jīng)理崗位職責和各部門、各工種崗位操作規(guī)程，逐步建立和提高行政管理和經(jīng)營管理的指導性文件Se九一片在喷色p。

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　　通過建立健全合理有效的運行機制欧美AAA性爱网站，組織管理機制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系亚洲最大无码在线，加強了管理班子團隊建設(shè)一级特黄a大片录像高，實現(xiàn)了團結(jié)、協(xié)作九九视频精品、互助的工作實效性欧美黄色网站吗，保證了各項工作有效的開展和堅決的執(zhí)行。

　　四欧美日在线观看黄片、完善并實行了適應(yīng)市場經(jīng)濟的薪酬制度可以直接进入毛片的网站。

　　科學才能合理，合理才能有效日本亚洲网站，有效才能保證人力資源的供給和穩(wěn)定性国产精品拍在线天天更新。科學欧美在线网址、合理国产精品黄色视频哪里有、有效的薪酬制度能更好的鼓舞士氣、吸引人才和促進公司發(fā)展久久久久毛片一级录像。

　　xx年日韩可以在线观看的黄色网站，國家經(jīng)歷了前所未有的經(jīng)濟動蕩：一是糧食、肉類等食品價格短期內(nèi)迅速上揚黄色网站视频观看；二是能源資源價格逐步上漲无码国产网；三是勞動力成本在政府強制要求和人力資源市場的需求下普遍上升；四是通貨膨脹預期的增強，對勞動力價格形成進一步上漲的市場需求精品日韩看片在线观看网站。為順應(yīng)政治在线观看免费的黄色电影网站、經(jīng)濟形勢的發(fā)展和勞動力市場的需求日本男人插女人，公司在進行了市場調(diào)研日韩精品合集第一页免费观看，在做了大量深入細致的市場分析工作的基礎(chǔ)上，完成了公司各部門人員編制99视频色老永久免费，人力資源成本核算95精品视频，人員崗位職級劃分、崗位工資標準的核定桃花AV色站导航，制定了基本符合市場經(jīng)濟規(guī)律的新的薪酬制度麻豆国产AV无码精品一区二区，調(diào)整和增長了員工工資標準，并且使調(diào)整和增長了的工資標準基本能夠激勵大部分員工的工作熱情99.riav.com，促進員工隊伍的相對穩(wěn)定婬片A片AAA毛片啊，提高員工工作的積極性。

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　　六中文字幕在线观看日本、前廳部和客房部成績顯著小草无码视频。

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　　客房部既要保證提供標準、規(guī)范的客房產(chǎn)品和退房清查工作未满十八18禁止网站，又要負責整個大廈公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作凹凸在线导航AV网站。為了創(chuàng)造干凈，整潔全网免费看黄、優(yōu)雅日韩操B，舒適的辦公環(huán)境，客房部擬定清潔制度又大又粗又黄的视频大全、標準并組織實施人人漂人人操，保潔人員每天進行細致認真的清潔、打掃和維護男人的天堂网最新网址，創(chuàng)造并保持了干凈整潔又大又长的黄色视频、優(yōu)美舒適的居住和辦公環(huán)境黄A及黄色视频，受到公司質(zhì)檢部門的積極肯定和各駐廈單位的高度贊揚，

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