物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此要我們寫一份總結(jié)别揉我奶头嗯啊一级毛a。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)91免费国产在线观看，供大家參考借鑒午夜福利影视啵啵，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)1
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一视频8mav、加強(qiáng)員工思想教育欧美特黄性爱视屏，穩(wěn)定員工的工作情緒，確保工作的正常開展亚洲中文在线播放一区；20xx年是我物業(yè)管理部從起步走向正常運(yùn)作的關(guān)鍵一年欧美日韩午夜精品，物業(yè)管理部在公司指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)管理工作，如何規(guī)范物業(yè)管理部的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展哟哟哟WWW高清在线观看视频，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的有效順利完成人与动牲交av免费，這幾大職能已成為了物業(yè)管理部的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作一级人与嘼视频免费播放，因此部門內(nèi)部員工的思想教育尤其顯得非常的重要，作為管理部員工必須具備良好的思想素質(zhì)黄色网址在线免费播放、過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和有一定的管理創(chuàng)新能力免费看黄色女人片，深感壓力的管理部及時(shí)進(jìn)行了員工的思想教育，并號(hào)召全體員工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)日本a网站在线看，更新服務(wù)觀念等系列活動(dòng)A片勉费视频网站，采取大會(huì)定期召開，小會(huì)黄色视频一级黄、培訓(xùn)不斷黄片久久久久久久，使大家穩(wěn)定了思想，卸下了思想包袱亚欧A片视频在线观看，重樹了信心久久久国产一级AV片，從
而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，提高了服務(wù)質(zhì)量色哟哟m3u8免费视频，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門及業(yè)主的好評(píng)99亚洲国产精品二产精品。
二、滿足工作開展的時(shí)效性亚洲图片欧美日韩，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)《物業(yè)管理?xiàng)l例》完善了臺(tái)賬資料的收集整理工作最新精品国偷一区二区。今年1一12月份，金涌各項(xiàng)物業(yè)管理工作正緊張有序的開展12白嫩逼被操视频，作為一個(gè)公司的一個(gè)管理部門未满十八禁止免费网址，隊(duì)伍的組建，員工的管理思路和工作方法難于得到一時(shí)的統(tǒng)一和規(guī)范欧美黑白配性交，造成各項(xiàng)工作的`開展無法依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的程序進(jìn)行操逼污视频网站，有時(shí)難免導(dǎo)致某些工作失誤，為了保證工作按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程開展黄免费，在公司領(lǐng)導(dǎo)下人人爽人人超人人高潮，管理部根據(jù)公司發(fā)展的需求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)日韩电影线上无码观看视频网站，注重管理无码天天av，從而保證了各項(xiàng)工作的有效的運(yùn)行；特別是今年夏天兩場(chǎng)大暴雨時(shí)成年网站在线视频网站，在人員缺少的條件下思热在线视频精品免费观看，員工不怕辛苦，加班加點(diǎn)一级a做一级吃奶水，不計(jì)報(bào)酬高清无码视频在线观看的，按時(shí)完成了搶修工作。讓業(yè)主滿意，為公司業(yè)務(wù)流程走向規(guī)范化管理重塑了良好的形象在线黄黄自慰。
完善黄片高清一区国产；增加了《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》、《商務(wù)接待作業(yè)指導(dǎo)書》中国一级无码黄片、《綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書》自拍偷拍欧美性爱视频、《夜間查崗管理辦法》、《危險(xiǎn)作業(yè)管理辦法》欧美乱肏、《加工維修設(shè)備（工具）操作作業(yè)指導(dǎo)書》等20份作業(yè)指導(dǎo)書50岁熟妇，確保滿足了業(yè)主服務(wù)之需要。
三最近中文字幕大全2019、根據(jù)業(yè)主和公司的要求乱伦小说综合网，在小區(qū)大門口沒制了電子廣告牌。
總體來講亚洲免费不卡视频，物業(yè)管理部在過去的一年里国产论理精品在线，還完成了公司的制度建設(shè)、停車場(chǎng)的策劃和顧客意見調(diào)查等方面工作成年人免费观看黄色视频。物
業(yè)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程生活片AⅤ二区，要保持良好的管理運(yùn)作，不僅要加強(qiáng)物業(yè)的專業(yè)化管理国产短视频一区，主要通過推行管理體系有效的提高員工的綜合素質(zhì)日本午夜性爱影院。在回顧過去的時(shí)間里，我們雖然做了很多的工作三级网站硬插，也取得了一定的成績(jī)影音在线资源，但與公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的要求還有一定的差距；比如：
1国产精品99riav1.、與部門的協(xié)調(diào)溝通不夠融洽国产A片黄免费看；
2、個(gè)別員工的工作紀(jì)律和責(zé)任心不夠強(qiáng)a在线电影；
回顧過去国产真人操逼视频，展望未來，在新的一年里特色特黄色片，相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下日日插日日干日日透，我們信心百倍，一定能夠高標(biāo)準(zhǔn)黄色视频ⅹⅹxⅹ、高要求、高質(zhì)量地嚴(yán)格要求做好各項(xiàng)物業(yè)管理工作黄污aaawww水视频，物業(yè)管理部全體人員將群策群力久久地址2015，為樹公司的良好形象而努力，再創(chuàng)佳績(jī)，為用戶創(chuàng)造更好的舒適環(huán)境欧美特黄色视频，同時(shí)為物業(yè)管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)色哟哟免费小黄片。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)2
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年已臨近結(jié)束亚洲无码一级在线视频，xx年即將到來欧美一级特黄AAA片免费动漫。回顧xx這一年www.久久久久久.com，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門午夜性爱福利视频、各項(xiàng)目的鼎力支持下，品質(zhì)工作已逐步走入正軌黄片视频在线观看www。隨著公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展国产欧美同性另类色视频，品質(zhì)部也將內(nèi)部工作進(jìn)行了新的調(diào)配，對(duì)工作思想日日干夜夜操一区二区三区、內(nèi)容中文字幕在现观看、方法等一系列進(jìn)行了調(diào)整，這一年我們緊緊圍繞“以質(zhì)取勝无码肏屄黄色视频，服務(wù)卓越”的服務(wù)宗旨開展工作十八禁www，全面履行部門職責(zé)，突出工作重點(diǎn)久久免费看A级毛片，狠抓服務(wù)質(zhì)量管理建設(shè)五月丁香婷中文，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
xx年主要工作回顧：
xx年品質(zhì)部的主要工作有以下幾個(gè)方面：品質(zhì)日常檢查工作;公司創(chuàng)優(yōu)輔助工作;積極響應(yīng)公司組織的拓展www.色一片、培訓(xùn)等工作;部門其他雜項(xiàng)工作亚洲欧美另类图片区。
一、品質(zhì)日常檢查工作概述：
根據(jù)公司分配九1精品国产，品質(zhì)部每月對(duì)公司所有運(yùn)行滿三個(gè)月的項(xiàng)目進(jìn)行日常工作檢查并公開檢查通報(bào)18岁禁看网站。。如果說xx年是品質(zhì)部夯實(shí)檢查工作的一個(gè)基礎(chǔ)年，那么xx年就是品質(zhì)檢查工作的提升年久久久国产精品无码一区二区性色，檢查的內(nèi)容也根據(jù)公司的發(fā)展和要求更加細(xì)化国产拍揄自揄精品视频，主要有以下方面：
1、各項(xiàng)目每月費(fèi)用的收繳免费看网站免费看黄色、成本管控及創(chuàng)收情況;
2免费性交免费性交A片、各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)人員的管理情況：
監(jiān)督、檢查經(jīng)理每月對(duì)員工的培訓(xùn)及會(huì)議開展情況日韩视频一区，員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況欧美性XXXXX极品视频，檢查經(jīng)理是否能及時(shí)將公司的會(huì)議精神做到下達(dá)。
3无码播放、各項(xiàng)目員工的現(xiàn)場(chǎng)工作情況亚洲精品地址一地址二。包含：?jiǎn)T工著裝，工作態(tài)度及工作能力，禮貌素養(yǎng)自拍视频日韩在线视频观看网站免费，處理突發(fā)事件的能力18禁三级黄色网站，并定期檢查各個(gè)部門員工對(duì)相關(guān)工作表格的記錄情況(如派工單、維修記錄日本三级黄在线观看、回訪記錄日本青草久久99热精品一区、工作巡查記錄)等;
4、每月檢查各項(xiàng)目員工夜間執(zhí)勤的工作狀況;
5欧美特级AAAA、各項(xiàng)目消防安全工作的排查情況亚洲色图欧洲色图激情文学。
二、輔助創(chuàng)優(yōu)工作概述：
xx年爆黄爆黄的官网免费视频，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視創(chuàng)優(yōu)工作又黄又粗又长又硬又爽的视频，也給品質(zhì)部下達(dá)了艱巨的創(chuàng)優(yōu)輔助任務(wù)。部門帶領(lǐng)各項(xiàng)目一邊自查自檢18禁止看的网址，不斷糾正77色77亚洲欧美在线观看，一邊頻頻邀請(qǐng)市內(nèi)各創(chuàng)優(yōu)專家來我公司進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)春药视频一区二区二区四区、模擬評(píng)分等日韩精品一区地址一地址二。于xx年底，輔助洛陽銀行項(xiàng)目創(chuàng)得河南省優(yōu)秀示范物業(yè)管理項(xiàng)目国产一区日韩二区，輔助河科大一附院新區(qū)醫(yī)院爱爱小说网、拖研所、農(nóng)商行項(xiàng)目分別創(chuàng)得洛陽市優(yōu)秀物業(yè)管理項(xiàng)目4455四色永久域名。這期間com.91视频，做的具體輔助工作有：
1、根據(jù)物業(yè)辦下發(fā)相關(guān)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)欧美乐播视频，對(duì)參加創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目基礎(chǔ)文件資料進(jìn)行了規(guī)范引導(dǎo)玖玖爱在线视频免费观看，對(duì)各類文件細(xì)致地逐條審閱，指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)缺失的文件進(jìn)行補(bǔ)充和完善;
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4、指導(dǎo)重點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目對(duì)地面車位及引導(dǎo)標(biāo)識(shí)進(jìn)行了翻新;
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8黄视频在线无限免费看、部門經(jīng)理及1名品質(zhì)主管參加了河南省物業(yè)專家劉素娟老師的創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)課程培訓(xùn);
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10一本久道综合在线无码视频、在xx年的創(chuàng)優(yōu)工作中，品質(zhì)部經(jīng)理及1名品質(zhì)專員開啟全日制在洛陽銀行項(xiàng)目辦公模式麻豆日韩一级黄片，全力輔助創(chuàng)省優(yōu)的籌備工作精品视频在线影院。
三、積極響應(yīng)公司組織的拓展亚洲毛片无码一区二区三区、培訓(xùn)等工作：
1Jizz美女18、部門經(jīng)理應(yīng)公司號(hào)召對(duì)華陽國(guó)際飯店的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)并在部門內(nèi)部進(jìn)行了分享交流;
2、部門三名員工應(yīng)公司號(hào)召對(duì)銀潤(rùn)物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)亚洲欧美日韩人人涩涩日日，并均總結(jié)出學(xué)習(xí)心得上交總部;
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4、部門員工積極響應(yīng)公司號(hào)召91免费偷拍视频网站，對(duì)名門物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)性爱在线观看，并進(jìn)行了討論、總結(jié);
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)国产AⅤ熟女乱视频、各位同事大家好：
20xx年公司各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展AV三级毛片网址。作為湖南萬廈物業(yè)品質(zhì)部的職員，在公司田小德總經(jīng)理的關(guān)懷和正確的指導(dǎo)下亚洲色图国产专区，各部門同事的配合下波多性爱视频，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)国产精品一区二区精品视频、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亚欧美黄色网、克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)国产草莓视频A区在线观看。
一美女跪下吃J8、導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系，提升物業(yè)品牌建設(shè)
20xx年為【制度·品質(zhì)】年欧美一级男女插穴视频，按照品質(zhì)部制定的品質(zhì)工作方案能看的黄色网站福利，旨在導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，讓**物業(yè)品牌達(dá)到質(zhì)的升華天天操天天操三级。
為了實(shí)施方案欧美体内she精高潮，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，成立了品質(zhì)體系管理推進(jìn)小組网黄网址免费。為了讓品質(zhì)管理體系推進(jìn)小組員工接受ISO9000基本理論的培訓(xùn)www.madouav，更好地理解ISO9000質(zhì)量體系在物業(yè)服務(wù)中的重要意義，更好地將ISO9000導(dǎo)入工作中国产精品一区二区视色。品質(zhì)部安排了一系列的質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn)劲爆欧美中文字幕精品视频，其中包括：ISO9000：20xx質(zhì)量體系的基本理論国产免费吃奶摸下视频在线观看；ISO9000標(biāo)準(zhǔn)八項(xiàng)質(zhì)量管理原則；ISO9000質(zhì)量體系在物業(yè)管理中意義免费看黃色片；ISO9000：20xx標(biāo)準(zhǔn)條款知識(shí)欧洲一区视频在线观看；《作業(yè)指導(dǎo)書效用指南》等培訓(xùn)。
為打造**物業(yè)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力美女裸体污视频，公司品質(zhì)推進(jìn)小組按照ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)三级片手机在线视频，根據(jù)公司具體情況，通過收集編寫資料熟女一级毛片，討論研究各項(xiàng)工作手冊(cè)內(nèi)容男人操女人黄网站，去掉不適宜的作業(yè)規(guī)程；增加遺漏的作業(yè)規(guī)程免费看欧美下身喷水视频；修改不適宜无码毛片视频一区二区本码国、可操作性差的作業(yè)規(guī)程。不斷修訂色综合无码、編碼www.jcnp88.com，編寫了《行政部工作手冊(cè)》、《品質(zhì)部工作手冊(cè)》欧美老女人性爱网站、《客服工作手冊(cè)》亚洲中文字幕一区二区在线观看、《設(shè)備工作手冊(cè)》、《保潔工作手冊(cè)》啪在线看、《環(huán)境工作手冊(cè)》亚洲国产精品一区二区久久久、《秩序維護(hù)隊(duì)工作手冊(cè)》。全面優(yōu)化改進(jìn)提升公司運(yùn)作管理流程亚洲精品国精品久久99热一，規(guī)范公司所有部門的運(yùn)作男人的视屏超碰女人帮，特別是加強(qiáng)公司各部門和個(gè)服務(wù)中心的規(guī)范運(yùn)作，目的是通過公司內(nèi)部的規(guī)范運(yùn)作管理欧美AAAAA黃色，更好地提升公司的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平看毛毛片网站，真正培養(yǎng)**物業(yè)服務(wù)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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三综合国产视频、溝通無處不在，品質(zhì)成就優(yōu)質(zhì)生活
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一欧美日韩国产黄色、全面推行品質(zhì)管理體系黄色网站在线免费。观看，構(gòu)筑**物業(yè)服務(wù)品牌
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二在线大片aaa、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，推進(jìn)安全科學(xué)化管理
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物業(yè)服務(wù)有限公司
品 質(zhì) 部
二Oxx年二月二十五日
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)4
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一婷婷在线综合、加強(qiáng)員工思想教育亚洲欧美日本一区二区综合，穩(wěn)定員工的工作情緒，確保工作的正常開展亚洲欧美性爱片；20xx年是物業(yè)公司從起步走向正常運(yùn)作的關(guān)鍵一年中文字幕中日韩欧美一区，品質(zhì)管理部作為公司業(yè)務(wù)開展的指導(dǎo)部門，如何規(guī)范公司的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展中文字幕第几页，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的有效順利完成特级欧美AAAAAA视，這幾大職能已成為了品質(zhì)管理部的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，因此部門內(nèi)部員工的思想教育尤其顯得非常的重要精品一级黄色视频国产片一区，作為品質(zhì)管理部員工必須具備良好的思想素質(zhì)欧美激情亚洲日韩专区、過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和有一定的管理創(chuàng)新能力，深感壓力的品質(zhì)管理部及時(shí)進(jìn)行了員工的思想教育一区二区视频在线导航，并號(hào)召全體員工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)成人精品视频在线日韩免费观看网站，更新服務(wù)觀念等系列活動(dòng)，采取大會(huì)定期召開老熟女交性毛片视频，小會(huì)六六色色、培訓(xùn)不斷，使大家穩(wěn)定了思想亚洲天堂综合网，卸下了思想包袱亚洲精品色色色，重樹了信心，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性播放国产精品，提高了服務(wù)質(zhì)量无码不卡乱人伦中文视频，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的好評(píng)。
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)5
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(一)規(guī)范維修、客服久久久免费播放视频、環(huán)境等文件檔案管理
先后三次組織各物業(yè)處經(jīng)理最近2018中文字幕MV、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、維修国产.zipai、客服级特大黄片视频影院8e、辦公室相關(guān)人員進(jìn)行文件規(guī)范化管理培訓(xùn)與交流，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系為依據(jù)，針對(duì)各項(xiàng)目文件管理方面存在的問題欧美性爱b啪啪，如記錄不完善日本人伦影片、歸檔不及時(shí)等進(jìn)行限期整改、完善影音先锋啪啪av资源网，為內(nèi)審国产精品第8页、外審工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)了物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
(二)三級(jí)責(zé)任狀管理辦法的制定與實(shí)施
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(三)經(jīng)理績(jī)效季度考核工作
制定了《項(xiàng)目經(jīng)理季度考核實(shí)施辦法》《項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》《職能部門經(jīng)理績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》国产精品国产一级A片精品免费，二、三日韩无码毛片基地、四季度分別對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理進(jìn)行了季度考核工作美女污视频在线观看。
通過對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理季度工作的實(shí)際情況評(píng)估，將月度績(jī)效工資的發(fā)放與實(shí)際工作業(yè)績(jī)緊密結(jié)合起來黄色网视频免费观看。利用績(jī)效工資的激勵(lì)性欧美色图二区，提高了經(jīng)理的工作積極性，對(duì)服務(wù)品質(zhì)的提升有一定的推動(dòng)作用日本公妇中字在线观看。
(四)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作
依據(jù)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)国内自拍偷拍视频网站，品質(zhì)培訓(xùn)部主要圍繞整改做相關(guān)工作：
1.創(chuàng)優(yōu)整改
圍繞評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)優(yōu)整改850多條欧美老妇尻屄，全程跟蹤完成情況亚洲天堂网2020，累計(jì)抽查整改完成項(xiàng)300余項(xiàng)女人啪啪视频。
2.培訓(xùn)交流
組織創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目員工培訓(xùn)、參觀国产日韩欧美色另类、交流計(jì)逾100人次免费的黄色网站能看A片，為進(jìn)一步規(guī)范各種作業(yè)記錄、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)起到了促進(jìn)作用女性自慰A级毛片。
3.創(chuàng)優(yōu)資料規(guī)范
圍繞創(chuàng)優(yōu)匯報(bào)PPT及創(chuàng)優(yōu)資料整理三级黄,色，完成品質(zhì)部修訂、審核色页视频、定稿材料10余套色e网。
4.設(shè)備房規(guī)范
對(duì)4個(gè)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的設(shè)備房進(jìn)行規(guī)范，更換www一级www刺激黄片、懸掛設(shè)備標(biāo)識(shí)牌以及安全生產(chǎn)標(biāo)識(shí)牌300余塊日本jizzjizz，并對(duì)地面統(tǒng)一進(jìn)行刷漆，清除設(shè)備銹跡国产精品露出走光福利、上油91久久婷婷人人澡人人澡、刷漆保養(yǎng)，規(guī)范了設(shè)備房維修国产城中村自拍、巡查等記錄表格。
(五)公司內(nèi)審與外審工作
根據(jù)貫標(biāo)認(rèn)證工作整改要求黄色网站免费提供免费服务，組織物業(yè)相關(guān)人員對(duì)中国国产精品无码理论片、和物業(yè)處進(jìn)行了內(nèi)部審核，驗(yàn)證公司質(zhì)量環(huán)境體系及覆蓋產(chǎn)品是否符合ISO9001;20xx人人操人人摸人人干人人看、ISO14001;20xx標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求无码视频性交。內(nèi)審后，物業(yè)處作為各物業(yè)處代表一级一区黄色，順利通過了專家組的外審工作人人操人人人看。內(nèi)審與外審工作的順利通過，確認(rèn)了物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境質(zhì)量體系的符合性和有效性十八岁不能看的黄色网站。
(六)住戶滿意度調(diào)查工作
組織各物業(yè)處部分房管日韩无码高清啪啪啪高潮、秩序隊(duì)員協(xié)助進(jìn)行20xx年度業(yè)主滿意度調(diào)查，上欧美操女视频、下半年各一次国产成人久久精品二区三区。組織入戶調(diào)查180多人次，發(fā)放入戶問卷8850份;統(tǒng)計(jì)整理業(yè)主合理化建議600余項(xiàng)91伊人精品，并下發(fā)各處制定計(jì)劃整改看免费黄色网站看黄色免费网站。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看，20xx年住戶滿意度整體保持97以上(比去年有所提升)欧美激情男操女网站。
(七)石家莊基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)考評(píng)工作
組織各物業(yè)處迎接由房管部門帶隊(duì)的考評(píng)團(tuán)隊(duì)欧美影院成年免费版视频在线播放，積極應(yīng)對(duì)基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)考評(píng)并順利通過A级片。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)工作對(duì)物業(yè)服務(wù)提出了更高要求，有利于物業(yè)公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作的進(jìn)一步加強(qiáng)在线播放最新国产精品。
(八)日常工作
1.工作促提計(jì)劃的`監(jiān)督檢查
匯總各物業(yè)處的全年整改項(xiàng)共計(jì)18000余項(xiàng)黑人黄色网站，每周都對(duì)其進(jìn)行詳實(shí)的記錄并定期對(duì)整改完成項(xiàng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，提高了物業(yè)處的自查自糾自整改的有效性欧美日韩黄色三级久久。
2.宣傳資料的分發(fā)和管理
累計(jì)發(fā)放《報(bào)》《XX日?qǐng)?bào)》等宣傳資料共計(jì)20余萬份日韩精品无码加勒比综合，同時(shí)，根據(jù)發(fā)放明細(xì)不定期對(duì)各物業(yè)處執(zhí)行相關(guān)制度情況進(jìn)行抽查藏精阁无码一区二区在线，確保報(bào)紙發(fā)放到位群P网址。
3.通過獎(jiǎng)懲促提高
經(jīng)日常檢查及不定期夜查，因員工違紀(jì)及工作不達(dá)標(biāo)下發(fā)處罰通報(bào)達(dá)150余次(含物業(yè)處自行處罰次數(shù))久久午夜一级A片5免费软件，累計(jì)處罰600余人次在线免费观看H片，款額69400余元。
4.有效處理業(yè)主各類投訴
接待各類投訴10余起2021欧美精品视频在线，實(shí)現(xiàn)以投訴促工作提升国产国语对白不卡AV观看。通過投訴后與相關(guān)部門、人員溝通總結(jié)蜜芽tv国产精品一级毛片，提高跨部門協(xié)作與解決投訴能力色色亚洲色，增強(qiáng)了物業(yè)人員接待業(yè)主、處理事件的能力特级毛片高潮一级一级毛。
二国产精品一线天在线观看、加大員工培訓(xùn)力度，促進(jìn)員工素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)提升
品質(zhì)培訓(xùn)部20xx年度完成的主要培訓(xùn)項(xiàng)目共五項(xiàng)91精品自产拍不卡，參訓(xùn)員工達(dá)1260多人次(各物業(yè)處自行組織的培訓(xùn)不計(jì)入此受訓(xùn)人次)qq午夜6080，培訓(xùn)課時(shí)150多個(gè)課時(shí)。
(一)新入職員工崗前培訓(xùn)
根據(jù)每月人事部提供的報(bào)崗人員名單一级黄色片日日爱，截止12月中旬日韩毛片无码一级观看，品質(zhì)培訓(xùn)部先后組織新入職員工崗前培訓(xùn)十五次，共培訓(xùn)員工408人次色黄乱婬伦免费网站耙。培訓(xùn)內(nèi)容包括集團(tuán)和物業(yè)公司概況亚洲欧美日韩人人操久久、行為規(guī)范與規(guī)章制度、物業(yè)服務(wù)禮儀等亚洲欧美视频一区。
(二)參觀見學(xué)
3月份特黄特色黄片，品質(zhì)培訓(xùn)部組織各物業(yè)處經(jīng)理及物業(yè)總公司骨干員工，共計(jì)23人91AV导航站，赴北京參觀了XX大廈欧美插插影院、及XX項(xiàng)目。在各項(xiàng)目認(rèn)真聽取了項(xiàng)目物業(yè)處的講解及經(jīng)驗(yàn)介紹并形成書面報(bào)告存檔久草网在线地址。培訓(xùn)時(shí)間約為兩天欧美一区二区在线网站观看蜜臀。
(三)培訓(xùn)交流會(huì)
20xx年免费黄色网址直接进入，品質(zhì)培訓(xùn)部共參與組織專題培訓(xùn)交流會(huì)三次。
1.卓達(dá)案例培訓(xùn)會(huì)
2月份国际a片播放，整合公司實(shí)際發(fā)生的案例欧美精品中文字幕在线视频，舉辦了卓達(dá)案例(第一輯)專題培訓(xùn)會(huì)，參訓(xùn)員工256人78摸免费人成视频在线观看，范圍涵蓋物業(yè)全體秩序隊(duì)員国产AAA免费黄色视频、部長(zhǎng)級(jí)以上員工等。此次培訓(xùn)加強(qiáng)了員工的自我約束及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)免费人成a。
2.創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目試點(diǎn)單位交流會(huì)
5月30日欧美性爱精品店，組織各物業(yè)處設(shè)備主管、負(fù)責(zé)人參觀了創(chuàng)優(yōu)試點(diǎn)單位物業(yè)的工程設(shè)備規(guī)范資料及設(shè)備房黄色视频一、二、三区。對(duì)項(xiàng)目設(shè)備管理存在問題及改進(jìn)方向人人干人人射视频、措施提出建議并相互交流，有助于促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目設(shè)備管理水平的提升午夜福利120。
3.客服操东北妇女视频、環(huán)境資料交流會(huì)
8月10日，品質(zhì)培訓(xùn)部舉辦客服色屁屁影院www免费看国产馆、環(huán)境資料規(guī)范交流會(huì)亚洲色图精品录音，各物業(yè)處經(jīng)理及相關(guān)主管、物業(yè)總公司員工總計(jì)32人參加了培訓(xùn)男女黄色网站免费。此次培訓(xùn)對(duì)完善各項(xiàng)資料网站黄色在线、規(guī)范資料管理提出了更高要求，對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)一级片黄片视频、內(nèi)審工作有指導(dǎo)意義。
(四)專業(yè)技能培訓(xùn)
本年度91嫩草国产线永久免费，共組織各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)七次日韩黄色网站AV。
1.注冊(cè)物業(yè)管理師培訓(xùn)
聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)物業(yè)公司骨干員工進(jìn)行了注冊(cè)物業(yè)管理師培訓(xùn)1024视频在线观看精品。培訓(xùn)11人真人交，培訓(xùn)時(shí)間為15天。通過培訓(xùn)久久久久精品日韩久久久，在20xx年全國(guó)物業(yè)管理師考試中2022韩国限制级电影在线观看，3人全科通過，其余人員部分科目通過欧美色中色。
2.OA操作系統(tǒng)使用培訓(xùn)
品質(zhì)培訓(xùn)部協(xié)同辦公室www.rct999.com、集團(tuán)信息中心于2月份、3月份欧美A色黄毛一片、11月份黑人粗大猛烈进出高潮视频，分三次對(duì)辦公平臺(tái)OA系統(tǒng)的操作方法進(jìn)行了由淺入深的講解欧美国产第页。受訓(xùn)員工共61人次，均為經(jīng)常使用OA報(bào)件的辦公室人員和經(jīng)理級(jí)以上人員黄片免费有限，培訓(xùn)課時(shí)逾10課時(shí)欧美VA免费播放。培訓(xùn)有助于員工熟悉OA操作系統(tǒng)，有效的提高了報(bào)件效率手机日韩精品第一页在线观看免费高清。
3.秩序隊(duì)服務(wù)禮儀11孩岁女精品A片男、隊(duì)列比賽培訓(xùn)
4月份，組織對(duì)秩序隊(duì)員進(jìn)行了軍訓(xùn)及服務(wù)禮儀的培訓(xùn);10月份18禁女性裸体啪啪免费网站，協(xié)同秩序部組織各物業(yè)秩序舉辦秩序隊(duì)列比賽中韩欧美视频二区，有助于提升秩序隊(duì)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和團(tuán)體榮譽(yù)感超碰97在线观看免费观看完整版。
4.消防培訓(xùn)
5月份久久无码午夜体验区，組織主管級(jí)以上員工參加消防安全培訓(xùn)會(huì)。6月份色色色色色色色色色色色色色色色综合，聯(lián)系河北防火教育中心色人妻综合，對(duì)主管級(jí)以上及秩序隊(duì)全體員工進(jìn)行消防意識(shí)、安全用火自拍超碰、滅火設(shè)備使用的專題培訓(xùn)国产成人亚洲第一站AV。兩次參訓(xùn)員工共計(jì)242人次，培訓(xùn)共計(jì)8學(xué)時(shí)又去三级免费。培訓(xùn)結(jié)束后国外激情视频免费，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查問卷，結(jié)果顯示一级视频片免费播放，受訓(xùn)員工對(duì)于培訓(xùn)的滿意度評(píng)分為2.89分(滿分3分)免費的歐美黃色網站，98%的員工認(rèn)為培訓(xùn)有助于工作的開展，97.6%的受訓(xùn)員工有繼續(xù)參加公司培訓(xùn)的意愿亚洲不卡视频在线播放。
5.門禁系統(tǒng)辦卡規(guī)定培訓(xùn)
5月份欧美一区欧美一区，組織對(duì)秩序隊(duì)員、收費(fèi)員美女被c视频、經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行了門禁系統(tǒng)辦卡管理規(guī)定的培訓(xùn)日韩美女视频一区二区三区，培訓(xùn)時(shí)間為兩天，參訓(xùn)員工33人JIZZ中国国产在线。對(duì)規(guī)范收費(fèi)色在色高清在线、辦卡流程及操作有積極的推動(dòng)作用。
6.配電室操作培訓(xùn)
6月份組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了配電室操作講解現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)人妖系列，時(shí)長(zhǎng)約2小時(shí)91绿帽人妻国内，31名維修電工及主管參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有助于規(guī)范操作在线色网站、降低工作風(fēng)險(xiǎn)www黄色视频在线免费、減少事故發(fā)生欧美性爱网三级。
7.如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)
6月份，組織對(duì)各物業(yè)處部長(zhǎng)級(jí)以上員工進(jìn)行如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)日本岛国视频精品极品视频观看。培訓(xùn)員工35人色色九九九，培訓(xùn)時(shí)間3課時(shí)。就如何和業(yè)主有效溝通911自拍、如何解決業(yè)主投訴的技巧詳細(xì)講解国内自拍53页，對(duì)改善工作方法、促進(jìn)服務(wù)提升起到了積極作用4455www看片。
(五)新項(xiàng)目員工培訓(xùn)
本年度對(duì)新承接項(xiàng)目XX局操人人操网、XX員工進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)。培訓(xùn)包括講授崗前培訓(xùn)課程免费中文字幕爱爱小视频、參觀公司管理項(xiàng)目等榴莲视频下载ios下载。共培訓(xùn)員工30多人次，培訓(xùn)時(shí)間約12課時(shí)欧美精选1。對(duì)日黄a天堂、XX項(xiàng)目員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為公司企業(yè)文化国产一级a、相關(guān)規(guī)章制度18岁以下禁止观看的黄视频、行為規(guī)范等，培訓(xùn)30多人次亚洲天堂的无码在线视频，培訓(xùn)時(shí)間約4課時(shí)国产性交视屏。
(六)XX員工培訓(xùn)
3月份，接待XX員工十人進(jìn)行了為期兩周的培訓(xùn)sansansy.com。培訓(xùn)包括對(duì)物業(yè)相關(guān)崗位規(guī)范欧美第一黄站视频、流程、標(biāo)準(zhǔn)的講解欧美精品理论片大全，參觀物業(yè)管理項(xiàng)目国内精品久久久久影院网站，各物業(yè)處輪崗實(shí)習(xí)等。培訓(xùn)結(jié)束后国产精品久久久久免费99，組織參訓(xùn)員工以交流座談會(huì)形式探討了工作中遇到的問題及今后工作規(guī)劃在线无码不卡大黄，并形成總結(jié)文檔留存日日精品人人在看人人在看。
三国产一区久久无码、工作中的不足與存在的問題
(一)全面統(tǒng)籌仍有欠缺
因物業(yè)管理瑣碎事情較多，臨時(shí)性的突發(fā)事件處理也需投入部分精力久久99热这里只有精品7、人力91自拍视频中文字幕、物力，工作中有時(shí)會(huì)墜入具體事務(wù)的處理免费一级a一片手机看，導(dǎo)致品質(zhì)培訓(xùn)工作全面統(tǒng)籌仍有欠缺免费观看黄色国产网站，不能確保物業(yè)各項(xiàng)工作有效執(zhí)行到位国产视频日韩无码。
(二)工作廣度、深度不夠黄色网站在线,好大，可追溯性落實(shí)有待提高
品質(zhì)檢查工作仍顯單薄黄色视频一区二免费，缺乏應(yīng)有的廣度和深度，缺少對(duì)檢查項(xiàng)目可追溯性的切實(shí)落實(shí)女人被操的免费网站。目前粗粗色，在環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)外觀外貌999人人操人人摸人人看、公用設(shè)備實(shí)施維護(hù)等方面檢查的多亚洲免费观看下载视频，檢查深度不夠;對(duì)秩序維護(hù)、等專業(yè)公司檢查較少涉及国内自拍高清AV专区。檢查中麻豆久久精品国产99国产，對(duì)出現(xiàn)問題的上、下相關(guān)節(jié)點(diǎn)91无码在线视屏观看视频、環(huán)節(jié)糾察不足日本视频www免费试看，未能確保可追溯性的具體落實(shí)国产精品视频网站免。同時(shí)啊啊疼轻点视频，對(duì)各崗位、部門員工的培訓(xùn)工作沒有形成系統(tǒng)无码Aa在线看性色，缺乏對(duì)培訓(xùn)深度的挖掘亚洲熟妇无码一区，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及成效有待完善和提高。
(三)過程管理亟待加強(qiáng)
過程有效執(zhí)行和把控日韩少妇无码系列视频，才能贏得良好的結(jié)果亚洲人妻777av视频。好過程是橫向工作的合理匹配和縱向工作的平穩(wěn)順延。物業(yè)管理各項(xiàng)工作的過程控制未能實(shí)現(xiàn)具體工作的合理匹配和順延免费的一级大黄A片，亟待理順和有效管控丁香色色五月天。滿意度調(diào)查作為事后調(diào)查，未能完全體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)過程管控欧美性爱日韩一区二区。
(四)員工評(píng)估和培訓(xùn)激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制缺乏
有效評(píng)估與激勵(lì)毛片无码高潮喷白浆视频，是員工不斷追求進(jìn)步、工作逐步完善的推動(dòng)力色综合加勒比一本无码综合。目前免费高清在线视频毛片，員工培訓(xùn)評(píng)估方面仍不完善，對(duì)員工受訓(xùn)后工作表現(xiàn)缺乏長(zhǎng)效評(píng)估激勵(lì)機(jī)制gogo高清大胆大尺度专业网站1，致使員工工作績(jī)效提升方面不能有效衡量粉嫩极品国产在线播放，工作監(jiān)督和人才提拔也受到制約，對(duì)員工的激勵(lì)和品質(zhì)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)有一定影響。
四欧美性XXXX极品HD欧美风情、改進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化對(duì)工作的處理與掌控能力
通過不斷學(xué)習(xí)久久国产99，提高部門專業(yè)技能及個(gè)人素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)工作的預(yù)測(cè)大型黄片、計(jì)劃国产老妇女拍拍拍、實(shí)施、指揮和掌控能力日韩午夜在线网站视频播放免费。立足質(zhì)量監(jiān)控與服務(wù)考核兩大工作內(nèi)容岛国、COM，具體事件及各環(huán)節(jié)確定相應(yīng)責(zé)任人，做到事前想到欧美xingai在线播放、事中控制在线看无码黄片、事后反饋。
(二)落實(shí)可追溯性欧美黄片污，拓寬工作深度與廣度
拓寬品質(zhì)檢查范圍亚洲无码色色，將物業(yè)公司各物業(yè)處及職能部門工作列入檢查督導(dǎo)日程。完善作業(yè)記錄亚洲精品首页、巡查文件国产精品又黄又粗又大，將可追溯性落實(shí)到綠化、環(huán)衛(wèi)色呦呦在线二区、保潔国产玖玖精品视频、維修、秩序日韩激情无码一级毛片变态、客服等各個(gè)板塊嗯啊一区视频在线观看，對(duì)服務(wù)過程中涉及到的記錄，如派工單99久久伊人精品影院电子书、維修記錄点击进入的免费一级毛片、回訪記錄、工作巡查本及相關(guān)記錄定期檢查AA黄色视频在线观看。一旦發(fā)現(xiàn)問題国产一级黄色A片,色欲，問題起因、發(fā)展人人与曰人人操、是否及時(shí)控制等亚洲欧美一区二区禁止18，各環(huán)節(jié)一目了然。
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(三)加強(qiáng)對(duì)過程和服務(wù)質(zhì)量的管控
通過培訓(xùn)和工作實(shí)踐等多種形式sese婷婷，提升員工工作能力。品質(zhì)管培訓(xùn)部組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);各物業(yè)處黄色网站一区二区三区四区、部門組織具體崗位服務(wù)流程培訓(xùn)女人张开腿让男生桶视频免费。根據(jù)各物業(yè)處意見和工作實(shí)際情況，不斷完善国产带绿帽在线视频66、優(yōu)化各物業(yè)處在线成本h人视频动漫、部門的工作流程，加強(qiáng)對(duì)各處工作流程的落實(shí)最新免费在线黄色网址。通過日常品質(zhì)檢查1024免费手机视频、不定期夜查等多種途徑，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)工作流程的規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量的提升国产AⅤ精品一区二区四区。
(四)建立培訓(xùn)與考核激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制
完善培訓(xùn)與考核體系东京热资源，建立評(píng)估、激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制亚洲第2页亚洲第二。在客戶滿意度考核的基礎(chǔ)上日韩中文字幕二十五页，將過程內(nèi)部質(zhì)量指標(biāo)納入考核體系，強(qiáng)力推進(jìn)蜜芽尤物av无码点击进入网站，確保效果老太婆性爱。將培訓(xùn)與考核聯(lián)系起來，不僅對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)激勵(lì)與考核国产九九视频一区二区三区，還對(duì)培訓(xùn)講師激勵(lì)與考核黑人猛交video，二者結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)效果欧美日韩黄色综合网，建立長(zhǎng)效考核激勵(lì)機(jī)制在线黄色网站你懂。
五、20xx年度工作計(jì)劃
為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量99riAV视频国产，更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才高清FreeXXXX性国产意思，20xx年，品質(zhì)培訓(xùn)部將在上一年度工作基礎(chǔ)上在线观看av外国，立足公司發(fā)展十八岁禁看免费黄色视频，創(chuàng)新工作形式，拓展工作的深度和廣度国产欧美第一页。20xx年度工作計(jì)劃如下所示：
(一)繼續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系
組織所有品質(zhì)管理人員(含物業(yè)處辦公室主任AV网站在线观看亚洲产一二三区、管理部長(zhǎng)、維修部長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理)參加標(biāo)準(zhǔn)體系培訓(xùn)91po精品国产，深入研究討論黄色永久网站。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求，按照ISO9001和ISO14001體系標(biāo)準(zhǔn)91在线国产视频观看，強(qiáng)化管理骚虎成人看片影院在线播放，提升物業(yè)服務(wù)水平。
(二)創(chuàng)優(yōu)工作
抓好物業(yè)處創(chuàng)優(yōu)工作国产精品亚洲獵奇在线观看，適時(shí)精品久9久久久久、適宜的提供指導(dǎo)和服務(wù);分批次組織創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目員工赴物業(yè)管理優(yōu)秀示范項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識(shí)人妖色偷偷福利网站，為創(chuàng)優(yōu)工作順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件黄页视频在线学习。
(二)經(jīng)理績(jī)效考核
根據(jù)各物業(yè)處、職能部門不同情況修訂完善考核標(biāo)準(zhǔn)和體系国产一二区精品，明確考核人員国产精品黄色视、考核方法、考核時(shí)間等看黄9999，促進(jìn)考核工作制度化色色色干、規(guī)范化。
(三)品質(zhì)檢查工作
每月采用日常檢查與不定期暗訪黄色视频在线播放国产、夜查相結(jié)合方式免费的av网，利用作業(yè)記錄、工作巡查記錄等相關(guān)記錄人人干人人操超碰chinese，將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源国产精品视频区1，徹底整改，杜絕隱患一級免费视频。
(四)滿意度調(diào)查
上A片黄片操屄、下半年各進(jìn)行一次入戶滿意度調(diào)查，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析物業(yè)服務(wù)存在的問題久久久久久精品毛片A级。將業(yè)主提出的問題和建議整理分類三级天堂网观，需要改進(jìn)的積極整改，有待提升的服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范亚洲久色。
(五)經(jīng)理級(jí)外出考察
組織經(jīng)理級(jí)以上員工外出參觀亚洲精品A片，學(xué)習(xí)一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗(yàn)，促使經(jīng)理提高意識(shí)在线看手机毛片、看到差距真实国产精品伦，主動(dòng)查找不足，不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平亚洲一区有码在线。
(六)物業(yè)全員知識(shí)競(jìng)賽
完善物業(yè)試題庫(kù)6080午夜视频在线观看，并發(fā)放至各物業(yè)處自行組織學(xué)習(xí)插逼网站，擬于下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)久久精品99视频在这里观看视频，普及物業(yè)專業(yè)相關(guān)知識(shí)自拍91，進(jìn)而提升物業(yè)員工專業(yè)素養(yǎng)。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)6
物業(yè)品質(zhì)部20xx年各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行∨访篮诖殖ぃ現(xiàn)將本年度具體工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、完善督查與激勵(lì)機(jī)制日韩福利短片在线看免费视频播放网站，持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量
∨访乐豠片视频。ㄒ唬┮�(guī)范維修、客服国产又大又粗又硬又湿、環(huán)境等文件檔案管理
先后三次組織各物業(yè)處經(jīng)理国产永久免费精品999、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、維修中文字幕三级视频大全、客服久久无码日韩毛片乐播、辦公室相關(guān)人員進(jìn)行文件規(guī)范化管理培訓(xùn)與交流，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系為依據(jù)亚洲第一中文字幕，針對(duì)各項(xiàng)目文件管理方面存在的問題91人洗澡人人澡人人爽人人模，如記錄不完善、歸檔不及時(shí)等進(jìn)行限期整改91日韩精品一区二区亚洲专区、完善97无码免费人妻视频，為內(nèi)審、外審工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)国产91最新第一，促進(jìn)了物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
」偈悠低（二）三級(jí)責(zé)任狀管理辦法的制定與實(shí)施
制定了物業(yè)總公司三級(jí)責(zé)任狀管理辦法，以“安全第一一级国产精品，預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針四虎在线观看成人影院免费，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的職責(zé)定位久久精影院，執(zhí)行“三級(jí)安全管理”一级毛片免费毛片一级毛片。物業(yè)總公司對(duì)集團(tuán)、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)總公司免费观看黄色网页、主管對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理操美屄不卡黄色网站、員工對(duì)主管分別簽訂責(zé)任狀。先后與xx個(gè)物業(yè)處經(jīng)理www.888午夜、x個(gè)職能部門經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀欧美成在线。簽訂責(zé)任狀后，增強(qiáng)了各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí)AA片毛片免费，有效降低了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免费看黄色大片视频网站。統(tǒng)計(jì)顯示西西大胆午夜人体视频，20xx年度僅發(fā)生一起工傷事故。責(zé)任狀的簽訂欧洲黄片毛片，對(duì)物業(yè)總公司范圍內(nèi)各項(xiàng)工作良性發(fā)展有積極意義欧美少妇一级黄片。
（三）經(jīng)理績(jī)效季度考核工作
制定了《項(xiàng)目經(jīng)理季度考核實(shí)施辦法》《項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》《職能部門經(jīng)理績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》18禁无遮挡A片在线网站，二99re热在线视频、三、四季度分別對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理進(jìn)行了季度考核工作无码秒播成人网站在线观看视频。
通過對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理季度工作的實(shí)際情況評(píng)估700AV在线视频，將月度績(jī)效工資的發(fā)放與實(shí)際工作業(yè)績(jī)緊密結(jié)合起來。利用績(jī)效工資的激勵(lì)性欧美一级片亚洲三级片，提高了經(jīng)理的工作積極性狼友首页一区二区三区，對(duì)服務(wù)品質(zhì)的提升有一定的推動(dòng)作用。
⊙侵蘧辆猎谙叩谝灰场（四）項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作
依據(jù)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)亚洲小说图片网，品質(zhì)培訓(xùn)部主要圍繞整改做相關(guān)工作：
1.創(chuàng)優(yōu)整改
圍繞評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)優(yōu)整改xx多條一级黄色变态在线视频，全程跟蹤完成情況欧洲黄片免费看，累計(jì)抽查整改完成項(xiàng)xx余項(xiàng)。
2.培訓(xùn)交流
組織創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目員工培訓(xùn)丝袜脚交在线观看无码、參觀99操在线观看、交流計(jì)逾xx人次，為進(jìn)一步規(guī)范各種作業(yè)記錄国产v国产黄色三级片网站最、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)起到了促進(jìn)作用三级片网站多少。
3.創(chuàng)優(yōu)資料規(guī)范
圍繞創(chuàng)優(yōu)匯報(bào)ppt及創(chuàng)優(yōu)資料整理，完成品質(zhì)部修訂国产一级二级视频在线、審核性激情大迟度床上视频一区二区、定稿材料10余套。
4.設(shè)備房規(guī)范
對(duì)x個(gè)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的設(shè)備房進(jìn)行規(guī)范黄色.com，更換欧美性爱网在线观看、懸掛設(shè)備標(biāo)識(shí)牌以及安全生產(chǎn)標(biāo)識(shí)牌xx余塊，并對(duì)地面統(tǒng)一進(jìn)行刷漆日韩三级电影网，清除設(shè)備銹跡黄色一级成人网站免费、上油、刷漆保養(yǎng)欧美高清黄色，規(guī)范了設(shè)備房維修欧美色色.com、巡查等記錄表格。
片手机在线一级一区。ㄎ澹┕緝�(nèi)審與外審工作
根據(jù)貫標(biāo)認(rèn)證工作整改要求欧美性交操B，組織物業(yè)相關(guān)人員對(duì)xx免费在线观看三级毛片、xx、xx国产成人午夜福利影片在线播放网站、xx和xx物業(yè)處進(jìn)行了內(nèi)部審核欧洲天堂综合网，驗(yàn)證公司質(zhì)量環(huán)境體系及覆蓋產(chǎn)品是否符合iso9001；XX第一福利在线观看、iso14001婷婷丁香五月天欧美中文；XX標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。內(nèi)審后美国操逼网站，xx物業(yè)處作為各物業(yè)處代表男女猛烈无摭挡免费视频，順利通過了專家組的外審工作。內(nèi)審與外審工作的順利通過欧美性爱视频怡红院，確認(rèn)了物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境質(zhì)量體系的符合性和有效性91免费国产极品视频。
」蘸镀（六）住戶滿意度調(diào)查工作
組織各物業(yè)處部分房管欧美性交AAAA免费、秩序隊(duì)員協(xié)助進(jìn)行20xx年度業(yè)主滿意度調(diào)查，上好大好深好猛好爽免费视频、下半年各一次中文字幕永久永久在线。組織入戶調(diào)查xx多人次，發(fā)放入戶問卷xx份操逼色图亚洲；統(tǒng)計(jì)整理業(yè)主合理化建議xx余項(xiàng)春雨直播视频观看完整版高清，并下發(fā)各處制定計(jì)劃整改。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看亚洲欧美一区第一页，20xx年住戶滿意度整體保持xx以上（比去年有所提升）免费高清性色毛片A片。
（七）石家莊基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)考評(píng)工作
組織各物業(yè)處迎接由房管部門帶隊(duì)的考評(píng)團(tuán)隊(duì)www.天堂.av，積極應(yīng)對(duì)xx基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)考評(píng)并順利通過中文字幕在线电影91。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)工作對(duì)物業(yè)服務(wù)提出了更高要求，有利于物業(yè)公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作的進(jìn)一步加強(qiáng)为爱igao视频网在线观看。
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1.工作促提計(jì)劃的監(jiān)督檢查
匯總各物業(yè)處的全年整改項(xiàng)共計(jì)xxx余項(xiàng)，每周都對(duì)其進(jìn)行詳實(shí)的記錄并定期對(duì)整改完成項(xiàng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督免费的日本www视频，提高了物業(yè)處的自查自糾自整改的有效性欧美国产黄视频。
2.宣傳資料的分發(fā)和管理
累計(jì)發(fā)放《xxx報(bào)》《xx日?qǐng)?bào)》等宣傳資料共計(jì)xx余萬份，同時(shí)亚洲欧美日韩国产综合久，根據(jù)發(fā)放明細(xì)不定期對(duì)各物業(yè)處執(zhí)行相關(guān)制度情況進(jìn)行抽查99riav.c0m，確保報(bào)紙發(fā)放到位。
3.通過獎(jiǎng)懲促提高
經(jīng)日常檢查及不定期夜查亚洲色图,清纯唯美，因員工違紀(jì)及工作不達(dá)標(biāo)下發(fā)處罰通報(bào)達(dá)xx余次（含物業(yè)處自行處罰次數(shù)）国内揄拍人妻小视频，累計(jì)處罰xx余人次精品自拍1314，款額xx余元。
4.有效處理業(yè)主各類投訴
接待各類投訴xx余起这里只有精品久久精，實(shí)現(xiàn)以投訴促工作提升国产真实强推不让在线观看。通過投訴后與相關(guān)部門、人員溝通總結(jié)日翰伊人一区二区，提高跨部門協(xié)作與解決投訴能力国产不卡自拍av，增強(qiáng)了物業(yè)人員接待業(yè)主、處理事件的能力国标精品黄片一区。
二最近手机中文字幕高清大全7、加大員工培訓(xùn)力度，促進(jìn)員工素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)提升
品質(zhì)培訓(xùn)部20xx年度完成的主要培訓(xùn)項(xiàng)目共五項(xiàng)超碰免费公开在线激情，參訓(xùn)員工達(dá)xx多人次（各物業(yè)處自行組織的培訓(xùn)不計(jì)入此受訓(xùn)人次）歐美日韓國產第一頁，培訓(xùn)課時(shí)xx多個(gè)課時(shí)。
∶夥芽次鄣娜蘸佟（一）新入職員工崗前培訓(xùn)
根據(jù)每月人事部提供的報(bào)崗人員名單超碰人人人福利，截止xx月中旬，品質(zhì)培訓(xùn)部先后組織新入職員工崗前培訓(xùn)十五次一级性爱免费，共培訓(xùn)員工xx人次亚洲另类图片专区。培訓(xùn)內(nèi)容包括集團(tuán)和物業(yè)公司概況、行為規(guī)范與規(guī)章制度亚洲码视频在线wwww、物業(yè)服務(wù)禮儀等美女被干免费网站。
∪毡驹谙呙夥巡豢ㄊ悠怠（二）參觀見學(xué)
x月份三级做a全过程在线观看软件，品質(zhì)培訓(xùn)部組織各物業(yè)處經(jīng)理及物業(yè)總公司骨干員工，共計(jì)xx人在线日本高清日本免费网站，赴北京參觀了xx大廈欧美一级电影在线看、xx及xx項(xiàng)目。在各項(xiàng)目認(rèn)真聽取了項(xiàng)目物業(yè)處的講解及經(jīng)驗(yàn)介紹并形成書面報(bào)告存檔无码A级毛片视频免费播放。培訓(xùn)時(shí)間約為兩天。
〕鎏焯旄扇似蕖（三）培訓(xùn)交流會(huì)
20xx年欧美一级A片喷水高潮，品質(zhì)培訓(xùn)部共參與組織專題培訓(xùn)交流會(huì)三次。
案例培訓(xùn)會(huì)
x月份1313午夜精品，整合公司實(shí)際發(fā)生的案例性a视频网站在线观看免费，舉辦了xx案例（第一輯）專題培訓(xùn)會(huì)大香线蕉视频观看国产，參訓(xùn)員工xx人，范圍涵蓋物業(yè)全體秩序隊(duì)員国内熟妇人妻色在线视频99、部長(zhǎng)級(jí)以上員工等人人人摸人人操。此次培訓(xùn)加強(qiáng)了員工的自我約束及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
2.創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目試點(diǎn)單位交流會(huì)
x月xx日狼友视频免费网站，組織各物業(yè)處設(shè)備主管国产成人动作片福利姬在线播放、負(fù)責(zé)人參觀了創(chuàng)優(yōu)試點(diǎn)單位xx物業(yè)的工程設(shè)備規(guī)范資料及設(shè)備房。對(duì)項(xiàng)目設(shè)備管理存在問題及改進(jìn)方向2021国产三级片在线观看、措施提出建議并相互交流aaa级一级特级黄色网页，有助于促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目設(shè)備管理水平的提升。
3.客服大人看的网站、環(huán)境資料交流會(huì)
x月xx日18禁se网站，品質(zhì)培訓(xùn)部舉辦客服、環(huán)境資料規(guī)范交流會(huì)69视频网站，各物業(yè)處經(jīng)理及相關(guān)主管91久久精品无码一区二区精品、物業(yè)總公司員工總計(jì)xx人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)對(duì)完善各項(xiàng)資料三级在线播放、規(guī)范資料管理提出了更高要求一级二级黄色网站，對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)最新国产福利黄色导航、內(nèi)審工作有指導(dǎo)意義97爱好碰。
（四）專業(yè)技能培訓(xùn)
本年度欧美性大开放久久综合48，共組織各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)七次精品私拍国产在线播放。
1.注冊(cè)物業(yè)管理師培訓(xùn)
聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)物業(yè)公司骨干員工進(jìn)行了注冊(cè)物業(yè)管理師培訓(xùn)中文在线观看第一页。培訓(xùn)xx人A片在线观看视频免费网址，培訓(xùn)時(shí)間為xx天。通過培訓(xùn)狼友偷拍视频，在20xx年全國(guó)物業(yè)管理師考試中欧美人与动牲交视频，3人全科通過，其余人員部分科目通過亚洲黄男女网。
操作系統(tǒng)使用培訓(xùn)
品質(zhì)培訓(xùn)部協(xié)同辦公室三级片日本网、集團(tuán)信息中心于x月份、x月份黄色视频在线观看xx、xx月份日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳，分三次對(duì)辦公平臺(tái)oa系統(tǒng)的`操作方法進(jìn)行了由淺入深的講解。受訓(xùn)員工共xx人次中文字幕人妻人综合，均為經(jīng)常使用oa報(bào)件的辦公室人員和經(jīng)理級(jí)以上人員欧美日韩国产手机在线观看视频，培訓(xùn)課時(shí)逾10課時(shí)日本超碰97人人爽人人爱。培訓(xùn)有助于員工熟悉oa操作系統(tǒng)，有效的提高了報(bào)件效率操操av网。
3.秩序隊(duì)服務(wù)禮儀igao.com视频在线、隊(duì)列比賽培訓(xùn)
x月份，組織對(duì)秩序隊(duì)員進(jìn)行了軍訓(xùn)及服務(wù)禮儀的培訓(xùn)免费va欧美高清不卡一区在线；xx月份在线观看95视频，協(xié)同秩序部組織各物業(yè)秩序舉辦秩序隊(duì)列比賽，有助于提升秩序隊(duì)的服務(wù)意識(shí)一级黄片免费视频看看、服務(wù)水平和團(tuán)體榮譽(yù)感日日爱的黄色视频。
4.消防培訓(xùn)
x月份，組織主管級(jí)以上員工參加消防安全培訓(xùn)會(huì)99精品视频九九精品视频国产。x月份午夜性爱熟妇青青乐园，聯(lián)系河北xx防火教育中心，對(duì)主管級(jí)以上及秩序隊(duì)全體員工進(jìn)行消防意識(shí)无码精品视频、安全用火、滅火設(shè)備使用的專題培訓(xùn)女人帮男人橹的视频网站。兩次參訓(xùn)員工共計(jì)xx人次性欧美lx╳lx╳，培訓(xùn)共計(jì)x學(xué)時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后www.欧洲视频在线，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查問卷国产羞羞涩涩午夜视频，結(jié)果顯示，受訓(xùn)員工對(duì)于培訓(xùn)的滿意度評(píng)分為xx分（滿分3分）人人看人人看，98%的員工認(rèn)為培訓(xùn)有助于工作的開展在线观看免费黄色网站，97.6%的受訓(xùn)員工有繼續(xù)參加公司培訓(xùn)的意愿在线国产黄色片。
5.門禁系統(tǒng)辦卡規(guī)定培訓(xùn)
x月份，組織對(duì)秩序隊(duì)員久久亚洲精品少妇毛片无码、收費(fèi)員国产综合在线观看视频、經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行了門禁系統(tǒng)辦卡管理規(guī)定的培訓(xùn)高潮流水抽搐免费视频在线，培訓(xùn)時(shí)間為兩天，參訓(xùn)員工xx人亚洲观看一区二区三区。對(duì)規(guī)范收費(fèi)亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡、辦卡流程及操作有積極的推動(dòng)作用。
6.配電室操作培訓(xùn)
x月份組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了配電室操作講解現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)免费看很黄很黄A片夜色直播，時(shí)長(zhǎng)約2小時(shí)免费人成网址在线播放，xx名維修電工及主管參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有助于規(guī)范操作99re热免费视频、降低工作風(fēng)險(xiǎn)国产在线精选、減少事故發(fā)生。
7.如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)
x月份日韩一级欧美一级二级在线观看视频，組織對(duì)各物業(yè)處部長(zhǎng)級(jí)以上員工進(jìn)行如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)欧美一A片网站。培訓(xùn)員工xx人轮奸网站，培訓(xùn)時(shí)間x課時(shí)美女国产精品视频是黄网站。就如何和業(yè)主有效溝通在线看黄色网站免费、如何解決業(yè)主投訴的技巧詳細(xì)講解99精品无码视频，對(duì)改善工作方法、促進(jìn)服務(wù)提升起到了積極作用在线无码AV网站每日更新。
⌒允芴焯谩（五）新項(xiàng)目員工培訓(xùn)
本年度對(duì)新承接項(xiàng)目xx局、xx員工進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)欧洲美女操逼视。培訓(xùn)包括講授崗前培訓(xùn)課程最新黄色网站在线入口、參觀公司管理項(xiàng)目等。共培訓(xùn)員工30多人次www.精品2区三上悠亚.com，培訓(xùn)時(shí)間約12課時(shí)。對(duì)xx国产一级av免费看、xx、xx項(xiàng)目員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)免费黄色丝袜网站，培訓(xùn)內(nèi)容為公司企業(yè)文化、相關(guān)規(guī)章制度中国jizz、行為規(guī)范等亚洲黄网址，培訓(xùn)30多人次亚洲欧美日韩另类图片，培訓(xùn)時(shí)間約4課時(shí)免费看黄污。
（六）xx員工培訓(xùn)
x月份2021三级片日本，接待xx員工十人進(jìn)行了為期兩周的培訓(xùn)。培訓(xùn)包括對(duì)物業(yè)相關(guān)崗位規(guī)范2021国内自拍偷拍、流程国产高清免费视频色拍拍、標(biāo)準(zhǔn)的講解，參觀物業(yè)管理項(xiàng)目成品网站黄色网站高清，各物業(yè)處輪崗實(shí)習(xí)等美女裸体露双乳黄a免费网站。培訓(xùn)結(jié)束后91一区二区日本在线观看www，組織參訓(xùn)員工以交流座談會(huì)形式探討了工作中遇到的問題及今后工作規(guī)劃性欧美XXXX18HD视频，并形成總結(jié)文檔留存。
三欧美午夜操b视频、工作中的不足與存在的問題
（一）全面統(tǒng)籌仍有欠缺
因物業(yè)管理瑣碎事情較多，臨時(shí)性的突發(fā)事件處理也需投入部分精力真人版AV黄色网站、人力一级av免费线看、物力欧美性爱网页，工作中有時(shí)會(huì)墜入具體事務(wù)的處理另类亚洲欧美一区在线二区99，導(dǎo)致品質(zhì)培訓(xùn)工作全面統(tǒng)籌仍有欠缺，不能確保物業(yè)各項(xiàng)工作有效執(zhí)行到位天天操狠狠干。
√焯猛谙呶蘼搿（二）工作廣度、深度不夠丝袜专区，可追溯性落實(shí)有待提高
品質(zhì)檢查工作仍顯單薄欧美人妻一级A片，缺乏應(yīng)有的廣度和深度，缺少對(duì)檢查項(xiàng)目可追溯性的切實(shí)落實(shí)玖玖视频免费。目前欧美一区永久视频免费观看，在環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)外觀外貌免费韩国无码黄网站、公用設(shè)備實(shí)施維護(hù)等方面檢查的多日本亚洲一区二区三区在线播放，檢查深度不夠；對(duì)秩序維護(hù)理论片一区、xxav人人操网站在线看、xx、xx等專業(yè)公司檢查較少涉及天堂AV网站www。檢查中性视频在线视频网站，對(duì)出現(xiàn)問題的上、下相關(guān)節(jié)點(diǎn)日批视频网站免费看、環(huán)節(jié)糾察不足有99个黄色视频的黄色网站，未能確痹谙吖劭碅A？勺匪菪缘木唧w落實(shí)。同時(shí)阿v免费在线，對(duì)各崗位超碰97在线播放、部門員工的培訓(xùn)工作沒有形成系統(tǒng)，缺乏對(duì)培訓(xùn)深度的挖掘a片网址免费观看，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及成效有待完善和提高国产精品日韩精品免费观看。
（三）過程管理亟待加強(qiáng)
過程有效執(zhí)行和把控日本AAA网站，才能贏得良好的結(jié)果图片区偷拍区综合区小说区。好過程是橫向工作的合理匹配和縱向工作的平穩(wěn)順延。物業(yè)管理各項(xiàng)工作的過程控制未能實(shí)現(xiàn)具體工作的合理匹配和順延日韩午夜在线高清成人影片观看免费，亟待理順和有效管控国产三级精品三级在线区。滿意度調(diào)查作為事后調(diào)查，未能完全體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)過程管控日韩系列在线精品视频免费观看网址。
⌒耘访廊蘸磺（四）員工評(píng)估和培訓(xùn)激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制缺乏
有效評(píng)估與激勵(lì)，是員工不斷追求進(jìn)步国产综合视频在线观看、工作逐步完善的推動(dòng)力成人熟女综合电影网站。目前，員工培訓(xùn)評(píng)估方面仍不完善国产www.，對(duì)員工受訓(xùn)后工作表現(xiàn)缺乏長(zhǎng)效評(píng)估激勵(lì)機(jī)制先锋资源导航，致使員工工作績(jī)效提升方面不能有效衡量，工作監(jiān)督和人才提拔也受到制約日本电影黄色，對(duì)員工的激勵(lì)和品質(zhì)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)有一定影響日韩精品永久免费视频。
四、改進(jìn)措施
◎蝌轿言谙吖劭词悠怠（一）強(qiáng)化對(duì)工作的處理與掌控能力
通過不斷學(xué)習(xí)亚洲黄色网址免费看看，提高部門專業(yè)技能及個(gè)人素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)工作的預(yù)測(cè)龙猫在线观看完整版免费高清、計(jì)劃国产高潮美女在线观看免费、實(shí)施、指揮和掌控能力免费国产福利小视频在线。立足質(zhì)量監(jiān)控與服務(wù)考核兩大工作內(nèi)容干处女视频，具體事件及各環(huán)節(jié)確定相應(yīng)責(zé)任人，做到事前想到亚洲精品福利在线、事中控制一级a片2018、事后反饋。
（二）落實(shí)可追溯性久久精品一区二区国产，拓寬工作深度與廣度
拓寬品質(zhì)檢查范圍丝袜黄色录像，將物業(yè)公司各物業(yè)處及職能部門工作列入檢查督導(dǎo)日程。完善作業(yè)記錄人人操人人插人人摸人人干、巡查文件自拍偷拍12，將可追溯性落實(shí)到綠化、環(huán)衛(wèi)精品国产丝袜自在线拍动漫、保潔在线免费视频网址、維修黄色A片网站在线观看、秩序大胆欧美熟妇XXXXXXX、客服等各個(gè)板塊，對(duì)服務(wù)過程中涉及到的記錄亚洲欧美xx，如派工單国产综合app免费观看、維修記錄、回訪記錄国产丝袜在线、工作巡查本及相關(guān)記錄定期檢查亚洲色图,乱伦小说。一旦發(fā)現(xiàn)問題，問題起因亚洲国内综合久久图片一区、發(fā)展欧美大胆性生活、是否及時(shí)控制等，各環(huán)節(jié)一目了然欧美国产极品免费区。
聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亚洲婬婬综合网，拓寬培訓(xùn)渠道，加強(qiáng)與各物業(yè)處（部門）的溝通聯(lián)系老子影院在线，調(diào)動(dòng)中基層員工培訓(xùn)的積極性AAAAA黄色视频。根據(jù)市場(chǎng)需求和部門、崗位需要欧美永久一级片，建立完善員工培訓(xùn)成長(zhǎng)體系天天日天天射天天操天天爽，有針對(duì)性地協(xié)助、指導(dǎo)免费先看一级A片在线不卡、監(jiān)督各物業(yè)處（部門）根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃舉辦不同形式和內(nèi)容的培訓(xùn)国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。
（三）加強(qiáng)對(duì)過程和服務(wù)質(zhì)量的管控
通過培訓(xùn)和工作實(shí)踐等多種形式欧美性荡视频，提升員工工作能力欧美肏穴网。品質(zhì)管培訓(xùn)部組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；各物業(yè)處亚洲综合一区二区三区无码、部門組織具體崗位服務(wù)流程培訓(xùn)免费观看A级毛片在线播放。根據(jù)各物業(yè)處意見和工作實(shí)際情況，不斷完善欧美成年人性视频、優(yōu)化各物業(yè)處天天爽天天插夜夜摸日日干、部門的工作流程亚洲色图国产，加強(qiáng)對(duì)各處工作流程的落實(shí)。通過日常品質(zhì)檢查日本免费一级高清婬日本片欧美、不定期夜查等多種途徑CaoPoron草棚在线视频，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)工作流程的規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量的提升。
》崧只朴炙俑久（四）建立培訓(xùn)與考核激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制
完善培訓(xùn)與考核體系免费进入黄色网站，建立評(píng)估、激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制色色婷婷色婷色色。在客戶滿意度考核的基礎(chǔ)上日韩一区二区在线视频观看，將過程內(nèi)部質(zhì)量指標(biāo)納入考核體系，強(qiáng)力推進(jìn)www.99riav.com，確保效果国产精品视频一区二区三区无码乱伦。將培訓(xùn)與考核聯(lián)系起來，不僅對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)激勵(lì)與考核艹逼黄片，還對(duì)培訓(xùn)講師激勵(lì)與考核欧美电影A片一区二区，二者結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)效果无码精品A∨在线观看十八禁国产，建立長(zhǎng)效考核激勵(lì)機(jī)制人人看人人膜人人操。
五、20xx年度工作計(jì)劃
為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量毛片在线手机观看免费视频，更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才精品国语国语刺激对白在线，20xx年，品質(zhì)培訓(xùn)部將在上一年度工作基礎(chǔ)上亚洲一区免费视频，立足公司發(fā)展作爱超A级黄色视频，創(chuàng)新工作形式，拓展工作的深度和廣度亚洲国产一区二区三区。20xx年度工作計(jì)劃如下所示：
∨访廊蘸谙吖劭炊悠怠（一）繼續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系
組織所有品質(zhì)管理人員（含物業(yè)處辦公室主任、管理部長(zhǎng)亚洲中文九九九、維修部長(zhǎng)自拍视频偷拍天堂、項(xiàng)目經(jīng)理）參加標(biāo)準(zhǔn)體系培訓(xùn)，深入研究討論在线嘿咻。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求五月综合色色，按照iso9001和iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理国产一级啪啪视频免费观看，提升物業(yè)服務(wù)水平国模AⅤ私拍一区二区。
（二）創(chuàng)優(yōu)工作
抓好物業(yè)處創(chuàng)優(yōu)工作，適時(shí)欧美一级特黄大片在线播放一、適宜的提供指導(dǎo)和服務(wù)一级特黄AAA片免费女；分批次組織創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目員工赴物業(yè)管理優(yōu)秀示范項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識(shí)日韩欧美一级A片在线，為創(chuàng)優(yōu)工作順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件国产精品一在线观看。
（二）經(jīng)理績(jī)效考核
根據(jù)各物業(yè)處97人人摸,人人操、職能部門不同情況修訂完善考核標(biāo)準(zhǔn)和體系美女黄色国产网站，明確考核人員、考核方法淫荡丝袜美腿激情、考核時(shí)間等a成黄视频免费看，促進(jìn)考核工作制度化、規(guī)范化私人福利影院。
∶琅仆谙呤悠得夥压劭础（三）品質(zhì)檢查工作
每月采用日常檢查與不定期暗訪、夜查相結(jié)合方式欧美激性，利用作業(yè)記錄、工作巡查記錄等相關(guān)記錄那儿有免费黄色A片看看，將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源美女被操出水高潮网站，徹底整改，杜絕隱患久久精品国产-精品国产。
」粕悠得夥压劭础（四）滿意度調(diào)查
上、下半年各進(jìn)行一次入戶滿意度調(diào)查97精品国产91久久久久久久，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析物業(yè)服務(wù)存在的問題亚洲人成亚洲精品。將業(yè)主提出的問題和建議整理分類，需要改進(jìn)的積極整改国模洋洋人体150p，有待提升的服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范美国1级片。
（五）經(jīng)理級(jí)外出考察
組織經(jīng)理級(jí)以上員工外出參觀黄色一级性爱A片视频，學(xué)習(xí)一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗(yàn)亚洲另类，促使經(jīng)理提高意識(shí)、看到差距欧美四级A片在线观看，主動(dòng)查找不足国产a片精彩视频，不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平。
⊙侵奚既似蕖（六）物業(yè)全員知識(shí)競(jìng)賽
完善物業(yè)試題庫(kù)欧美裸体网站，并發(fā)放至各物業(yè)處自行組織學(xué)習(xí)，擬于下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)欧美性爱88，普及物業(yè)專業(yè)相關(guān)知識(shí)美女图片一级卡片，進(jìn)而提升物業(yè)員工專業(yè)素養(yǎng)。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)7
時(shí)光飛逝日本三级网页，轉(zhuǎn)眼間 20xx年已臨近結(jié)束亚洲全部黄色网站，20xx年即將到來『谌擞谰妹夥汛碳な悠担回顧20xx這一年黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各項(xiàng)目的鼎力支持下日韩二区网站，品質(zhì)工作已逐步走入正軌91人人。隨著公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，品質(zhì)部也將內(nèi)部工作進(jìn)行了新的調(diào)配黄色视频网址大全，對(duì)工作思想aaa片网址、內(nèi)容、方法等一系列進(jìn)行了調(diào)整黄色无码区一区二，這一年我們緊緊圍繞“以質(zhì)取勝爱婷婷国产在线精品观看，服務(wù)卓越”的服務(wù)宗旨開展工作，全面履行部門職責(zé)家庭乱伦亚洲色图，突出工作重點(diǎn)91xxxxx在线，狠抓服務(wù)質(zhì)量管理建設(shè)，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)一级黄色AV录像。
20xx年主要工作回顧：
20xx年品質(zhì)部的主要工作有以下幾個(gè)方面：品質(zhì)日常檢查工作在线观看网站毛片；公司創(chuàng)優(yōu)輔助工作；積極響應(yīng)公司組織的拓展国产视频频道、培訓(xùn)等工作国产全黄A一级毛片视大学生宿舍；部門其他雜項(xiàng)工作。
一黄色五A片,、品質(zhì)日常檢查工作概述：
根據(jù)公司分配8050午夜网国产一级，品質(zhì)部每月對(duì)公司所有運(yùn)行滿三個(gè)月的項(xiàng)目進(jìn)行日常工作檢查并公開檢查通報(bào)。如果說20xx年是品質(zhì)部夯實(shí)檢查工作的一個(gè)基礎(chǔ)年美女一级性爱片，那么20xx年就是品質(zhì)檢查工作的提升年国产精品_国产精品_国产精品，檢查的內(nèi)容也根據(jù)公司的發(fā)展和要求更加細(xì)化，主要有以下方面：
12019av天堂、各項(xiàng)目每月費(fèi)用的收繳国产精品激情视频、成本管控及創(chuàng)收情況；
2看免费A级视频、各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)人員的管理情況：
監(jiān)督日韩操逼视频、檢查經(jīng)理每月對(duì)員工的培訓(xùn)及會(huì)議開展情況直接看的黄色网站污污污十八，員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，檢查經(jīng)理是否能及時(shí)將公司的會(huì)議精神做到下達(dá)免费看A级黄色视频。
3美女的隐私秘视频网站喷水、各項(xiàng)目員工的現(xiàn)場(chǎng)工作情況。包含：?jiǎn)T工著裝清纯唯美欧美色图，工作態(tài)度及工作能力亚洲黄色免费在线视频观看，禮貌素養(yǎng)，處理突發(fā)事件的能力国产乱人视频，并定期檢查各個(gè)部門員工對(duì)相關(guān)工作表格的記錄情況（如派工單www,操、維修記錄、回訪記錄在线免费观看欧美性爱、工作巡查記錄）等99热精品免费；
4、每月檢查各項(xiàng)目員工夜間執(zhí)勤的工作狀況日韩欧美一区二区在线；
5精品,黄片,一区,二区、各項(xiàng)目消防安全工作的排查情況。
二午夜福利性爱网站、輔助創(chuàng)優(yōu)工作概述：
20xx年欧美国产综合，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視創(chuàng)優(yōu)工作，也給品質(zhì)部下達(dá)了艱巨的創(chuàng)優(yōu)輔助任務(wù)黄色片三级片久久。部門帶領(lǐng)各項(xiàng)目一邊自查自檢国产一级91无码乱码电影，不斷糾正，一邊頻頻邀請(qǐng)市內(nèi)各創(chuàng)優(yōu)專家來我公司進(jìn)行培訓(xùn)级乳做a爰片久久毛片A片、指導(dǎo)、模擬評(píng)分等黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费。于20xx年底av自拍网站，輔助洛陽銀行項(xiàng)目創(chuàng)得河南省優(yōu)秀示范物業(yè)管理項(xiàng)目，輔助河科大一附院新區(qū)醫(yī)院伊人国产在线视频、拖研所韩国三级最新、農(nóng)商行項(xiàng)目分別創(chuàng)得洛陽市優(yōu)秀物業(yè)管理項(xiàng)目。這期間91在线免费a，做的具體輔助工作有：
1国产成a人片在线观看视频下载、根據(jù)物業(yè)辦下發(fā)相關(guān)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)參加創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目基礎(chǔ)文件資料進(jìn)行了規(guī)范引導(dǎo)久久免费视频三级片，對(duì)各類文件細(xì)致地逐條審閱一级黄色电影网，指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)缺失的文件進(jìn)行補(bǔ)充和完善；
2眯眯色色、指導(dǎo)各創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目對(duì)設(shè)備房地面及設(shè)備房?jī)?nèi)陳舊538免费精品视频在线播放、產(chǎn)生銹跡的設(shè)施在线观看国产视频wwww、設(shè)備進(jìn)行了刷漆、保養(yǎng)在线观看黄片视频免费；
3欧美爱B视频、指導(dǎo)各創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目對(duì)缺失的上墻制度及設(shè)備房?jī)?nèi)所缺失標(biāo)識(shí)標(biāo)牌進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和制作；
4国语自产啪啪九色、指導(dǎo)重點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目對(duì)地面車位及引導(dǎo)標(biāo)識(shí)進(jìn)行了翻新国产91在线播放；
5、對(duì)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目衛(wèi)生狀況進(jìn)行了細(xì)致檢查和提升的建議激情文学无码中文字幕yw；
6中文一区二区性爱、在日常品質(zhì)檢查中，格外關(guān)注創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的進(jìn)展国内自拍3p视频，并進(jìn)行實(shí)時(shí)通報(bào)你懂得网站在线免费观看；
7、部門經(jīng)理及2名品質(zhì)專員參加了洛陽市物業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的創(chuàng)優(yōu)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)人人射精品视频；
8www.av福利.com、部門經(jīng)理及1名品質(zhì)主管參加了河南省物業(yè)專家劉素娟老師的創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)課程培訓(xùn)；
9:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区、組織部門全員及所有創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)泉舜xx6商務(wù)樓物業(yè)的`管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)并組織討論了心得體會(huì)欧美性爱啪啪啪视频；
10、在20xx年的創(chuàng)優(yōu)工作中国产乱来视频，品質(zhì)部經(jīng)理及1名品質(zhì)專員開啟全日制在洛陽銀行項(xiàng)目辦公模式亚洲色欧美色先锋影音，全力輔助創(chuàng)省優(yōu)的籌備工作。
三伊人久久99女女精品视频欧美一区二区、積極響應(yīng)公司組織的拓展久久久国产九九99精品、培訓(xùn)等工作：
1、部門經(jīng)理應(yīng)公司號(hào)召對(duì)華陽國(guó)際飯店的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)并在部門內(nèi)部進(jìn)行了分享交流一级性爱不卡免费在线观看；
2亚洲天堂在线观看免费、部門三名員工應(yīng)公司號(hào)召對(duì)銀潤(rùn)物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，并均總結(jié)出學(xué)習(xí)心得上交總部免费一级无码婬片AA片AV黄；
3卡通动漫综合图区第1页、部門員工應(yīng)公司號(hào)召參加了戶外采摘團(tuán)建活動(dòng)一次；
4国内精品视频福利第一区导航、部門員工積極響應(yīng)公司號(hào)召黄色视频9999，對(duì)名門物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了討論国产在线精品一区在线观看、總結(jié)国产强奸视频大全；
5、部門全體員工對(duì)科大一附院新區(qū)醫(yī)院項(xiàng)目舉辦的物業(yè)服務(wù)技能展示活動(dòng)進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)国产一级在线观看免费视频，并在部門內(nèi)部組織進(jìn)行了討論影音先锋在线精品视频网站、分享黄片大全免费看的mm视频；
6、部門經(jīng)理對(duì)正骨醫(yī)院項(xiàng)目舉辦的延伸服務(wù)比賽活動(dòng)進(jìn)行了觀摩黄色午夜欧美视频、學(xué)習(xí)无码毛片一区,二区,…。
四、部門其他雜項(xiàng)工作：
1婷婷国产精品视频综合、在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和公司全體員工的配合努力下精品人妻无码专区在线中文字幕，我部今年順利完成了ISO質(zhì)量管理體系文件的重審認(rèn)證工作；
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3、20xx上半年怎样免费在线观看黄色视频，通過到鄭州項(xiàng)目與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)回訪的形式欧美的天堂wwwwww，對(duì)鄭州市信訪局，鄭州市兒童醫(yī)院igao网，鄭州市第一人民醫(yī)院国产乱伦熟女视频，三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了滿意度回訪，并根據(jù)甲方反饋的結(jié)果一免费级做a爰片久久毛片A片，作出了回訪報(bào)告黄色视频观看免费域名；
4、堅(jiān)決擁護(hù)公司決策欧美另类视频第一页，積極調(diào)配部門員參加公司外派援助工作：
（1）部門經(jīng)理積極配合公司外派至駐馬店項(xiàng)目一周在线视频伦，進(jìn)行工作援助国产精品免费视频色拍拍拍；
（2）部門品質(zhì)專員董小強(qiáng)因工作需要外派至周口項(xiàng)目進(jìn)行工作援助兩月有余欧美性爱2018；
5久草视频首页、對(duì)部門內(nèi)部進(jìn)行了人員調(diào)整，減員增效久久久久综合综合情况久久久，為公司節(jié)約了人力成本嗯啊边走边做…野战；
6啊你轻点啊好深视频、配合專家老師，進(jìn)行市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的部分資料整理工作欧美日韩国产人成视频；
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8、2名品質(zhì)專員參加了公司舉辦的儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘活動(dòng)暧暧视频免费；
9成品直播大全免费观看网站视频下载、安排輔助我公司市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的韓老師與輔助我公司進(jìn)行九千體系認(rèn)證的靳老師與品質(zhì)部人員共同進(jìn)行了一次關(guān)于市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)文件后續(xù)修改問題的詳細(xì)溝通；
10国产在视频线在精品视频、對(duì)品質(zhì)部日常檢查所用車輛（尾號(hào)為789的面包車）進(jìn)行了年審毛片无毒不卡；
11、兩名品質(zhì)專員參加了公司舉辦的“我與龍祥共成長(zhǎng)”文藝比賽的演出活動(dòng)午夜欧美影院网站在线观看。
五国产精品女视频一区二区、20xx年工作中存在的問題：
總體來講，品質(zhì)部在即將過去的一年里国产强奸网址，雖然做了很多工作肥婆a片视频，也取得了一定成績(jī)，但與公司標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距：
1欧美一级a爱片在线观看、品質(zhì)日常檢查范圍不夠深入和專業(yè)无码免费午夜福利片在线，仍需加大對(duì)部門員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
2国产色哟哟一区二区在线、質(zhì)量管理體系知識(shí)掌握依然不夠国产在线视频不卡，還不具備編寫質(zhì)量體系文件能力。
六中文亚洲欧美在线、20xx年品質(zhì)工作重點(diǎn)：
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品質(zhì)部將繼續(xù)在工作中保持認(rèn)真謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度欧美丰满熟妇xxxx性,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)色色色色色毛片、克服不足，努力提高業(yè)務(wù)水平狠狠久久噜噜老熟女，加強(qiáng)質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)與培訓(xùn)2019亚洲αⅴ无码天堂，不斷提高全體員工對(duì)品質(zhì)管理工作的積極理解與認(rèn)識(shí)，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求国产在线观看精品影院AV。
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)8
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準(zhǔn)備在新的一年里承前啟后日批视频在线播放，繼往開來，計(jì)劃在以下幾個(gè)方面開展工作：
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工作雖然比較繁雜女性福利网址，但是只要在工作中保持認(rèn)真謹(jǐn)慎亚洲青涩视频十区、負(fù)責(zé)的`態(tài)度就一定能把工作干好，還會(huì)在工作中得到收獲国产一级毛片又粗又黄又硬。
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張燕麗
20xx年1月23日
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)9
20x年上半年我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司“規(guī)劃管理亚洲人妻性爱片、提升素質(zhì)欧美激情一区二区三区、審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)”的總方針日韩欧美色色色，時(shí)刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo)日本黃色A片三級三級三級免费看，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新黄色三级网，努力完成著各項(xiàng)任務(wù)黄色视频免费区，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將主要完成的工作亚洲第五十九页、工作中的一些體會(huì)a片一级视频、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報(bào)。
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)10
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一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況
我們中心一直將經(jīng)濟(jì)效益作為管理的目標(biāo)wwwww日本，一切管理工作都圍繞增加收入開展亚洲AV免费在线观看，經(jīng)過努力取得了以下成績(jī)：
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ww.丝袜.com。�2）其他有償服務(wù)費(fèi)xx元
二、工程維修方面
∪染镁玫拿夥衙（1）副主任徐磊通過熟悉西四層的用電設(shè)備全免国内国外A片，鍥而不舍的想辦法解決西四層商戶用電管理上的弊端，積極協(xié)調(diào)農(nóng)行方面進(jìn)行用電線路改裝色噜噜噜一二三区，為后來西四層水電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)的催收打下了良好的基礎(chǔ)玖性殴美。
（2）出色完成公共設(shè)備的急修和搶修66夜色。3月份D區(qū)主水管爆裂国产美女在线精品91、5月份箱變開關(guān)損壞，徐磊聯(lián)系施工隊(duì)伍的同時(shí)你懂得的永久，帶領(lǐng)胡元，路遙連夜加班加點(diǎn)實(shí)施搶修有色精品合集无码一区，熬夜后白天不休息的繼續(xù)干亚欧精品在线观看，沒有要求任何支援，沒有任何怨言免费啊啊网站在线观看，在最短的時(shí)間內(nèi)完成搶修工作国产做a高清免费视频，保證商戶的用水用電正常。
∶琅徊偻九尽（3）按時(shí)對(duì)電梯亚洲小说在线、消防設(shè)備及中央空調(diào)進(jìn)行維修，保養(yǎng)国产日产美产精品久久久久久久。使園區(qū)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)亚洲Va欧美va国产va。
三、增收節(jié)支
∪镀咀试础（1）在公司領(lǐng)導(dǎo)的參與幫助下北京一级毛片全过程，爭(zhēng)取了C日韩欧美精品A片免费看、D區(qū)五年的廣告位招商權(quán)。
ww久久99～com。�2）分別于集團(tuán)公司工程部及產(chǎn)業(yè)園協(xié)商H视频在线观看免费网站，解決了商城空置房?jī)?nèi)損壞零配件的配置問題。
∮耙粝确媾访佬园试赐（3）通過消防管理国产精品无码免费观在线，對(duì)商戶人為破壞的消防設(shè)施設(shè)備，提供有償服務(wù)国产高清肏屄AV，增加收入的同時(shí)国产亚洲中文一区二区在线观看，提高消防火災(zāi)防御水平。
∨访懒砝嗉で椤（4）針對(duì)商城用水損耗問題国产一页，積極查找損耗源，找出漏水點(diǎn)色友视频在线观看免费，積極聯(lián)系組織維修香蕉一级毛片视频，減少損失的同時(shí)，組織準(zhǔn)備相關(guān)材料報(bào)工程協(xié)調(diào)解決水損資金日韩AA级毛片，挽回?fù)p失久久噜天天噜日日噜。
（5）加大力度午夜性爽免费一级视频，不斷采取措施a片一区二区在线免费播放，減少公共用水量。
“赓M视频网址。�6）平時(shí)對(duì)辦公設(shè)備久久精品国产这里只有精品、保潔、保安等服務(wù)工具及低值易耗品節(jié)省利用久久思思热视频，減少采購(gòu)申請(qǐng)色综合加勒比一本无码。
四、商城管理情況
（1）客服部：客服人員李森、張霞在物業(yè)費(fèi)午夜免费视频网站、水電費(fèi)的收繳上盡了很大努力，耐心向業(yè)戶解釋视频高清在线看日韩精品免费，靈活謹(jǐn)慎的處理的關(guān)系。在接待服務(wù)中禮貌待客久久成本大片免费播放，為業(yè)主排憂解難欧美性爱网站地址，獲得商戶的好評(píng)。截止現(xiàn)在，物業(yè)費(fèi)及水電費(fèi)的收繳率都達(dá)到x%以上久久久丰满老熟妇，顯現(xiàn)出良好的職業(yè)到個(gè)和出色的業(yè)務(wù)技能久久免费视频免费看。
（2）規(guī)范保潔服務(wù)中老年女人A片，制定了標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督av免费在线观看网站大全、落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制，定人定崗国产日韩成人香蕉软件、定工作內(nèi)容看美女被操久久精品，每周定期檢查制度，有效調(diào)動(dòng)積極性538视频在线播放欧美。在人少成本低在线人成，任務(wù)中的情況下，完成保潔服務(wù)的任務(wù)欧美成三级，提升商城環(huán)境質(zhì)量免费观看色视频网站，保潔主管郝廣玲在工作中以身作則帶領(lǐng)全體保潔員在缺這少那、精簡(jiǎn)人員的情況下黄色网站男人天堂，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神www.操逼.com，克服困難為商城的環(huán)境清潔付出艱辛的勞動(dòng)和汗水。
五爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件、安全防范工作
根據(jù)商城實(shí)際情況不卡性爱视频，重新修訂秩序維護(hù)個(gè)人職責(zé)范圍，明確工作內(nèi)容国产专区双飞，提出工作重點(diǎn)欧美精品午夜一级，人防機(jī)防相結(jié)合，保障商城及商戶的經(jīng)營(yíng)秩序无码毛片视频在线看、消除安全隱患91超碰人人操。
六、公共秩序治理
∪巳烁扇巳瞬倩粕（1）在完成基礎(chǔ)安全防范工作的同時(shí)九色9se在线视频，加大力度規(guī)范廣告牌的安裝，使公共區(qū)域無廣告牌亂掛現(xiàn)象rihanhuangsewangzhan，消除因廣告牌亂掛而引起的.安全隱患。
≡谙呱玜v。�2）通過制定實(shí)施嚴(yán)密周到的公共區(qū)域治理方案在全體工作人員的共同努力下18岁进看的黄色网站，對(duì)商戶私搭亂建、亂占亂用等違規(guī)行為進(jìn)行了有效地制止日韩制服无码一区福利，成果顯著精品欧美日韩一级视频在线观看。
（3）同時(shí)對(duì)越來越多的車來車往、停放日韩永久免费视频，秩序維護(hù)隊(duì)員通過耐心的勸說欧洲色综合精品、引導(dǎo)，車輛亂放現(xiàn)象得到有效控制Xxxxxav视频，維護(hù)了商城的車輛通行和經(jīng)營(yíng)秩序欧美性爱日韩一区二区。
（4）突發(fā)事件的處理黄色视频免费二级毛片，對(duì)于商城出現(xiàn)斷水?dāng)嚯娋镁镁镁镁镁镁�99、盜竊、個(gè)人破壞及在工作沖出現(xiàn)的意外沖突事件久久精品视频在现，秩序維護(hù)隊(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)亚洲永久精品愉拍自拍，反應(yīng)迅速，處理得當(dāng)午夜男女免费观看视频，記錄完善久艹精品综合伊人。隊(duì)長(zhǎng)賈廷華在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷亚洲成综合人在线播放，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出https黄视在线，處理執(zhí)勤過程中發(fā)生各種問題并協(xié)助消除隱患。并帶領(lǐng)隊(duì)員正確處理突發(fā)事件AAA小黄片，做到了沒事不惹事国产亚洲丝袜制服，出師不怕事的要求，隊(duì)員王君泉免费观看的黄色网站在线、萬克喜爱爱人人、耿懷森等人恪盡職守，遵守紀(jì)律欧美日韩午夜影院人妻，成為隊(duì)員們學(xué)習(xí)的好榜樣人人人人操人人人上。
七、消防方面
主管xx盡職盡責(zé)日本高清中文字幕，在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)同性AV无码免费无禁网站，為商城的消防管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極聯(lián)系消防設(shè)備維修殴美A片免的视频刺激的，并向施工隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)技能并具有較高的弱電技能欧美在线观看精品，協(xié)助徐磊在日常巡檢中認(rèn)認(rèn)真真，從不馬虎永久免费看A片无码不卡网站，動(dòng)手干活時(shí)毫不含糊精品亚洲一区二区三区中文字幕，盡心盡力。
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三。在完成基礎(chǔ)服務(wù)工作的同時(shí)美性爱，大力協(xié)助配合產(chǎn)業(yè)園的工作在线观看A片免费视频，并提出合理建議（如停止餐飲業(yè)的招商等），公共區(qū)域治理工作更是大力促進(jìn)了招商工作的進(jìn)展jizz18国产国产，尤其是綠洲酒店心租賃區(qū)域的交付使用国产福利一区二区免费视频。
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