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審計助理工作總結(jié)

時間:2023-05-30 13:02:00 工作總結(jié) 我要投稿

審計助理工作總結(jié)9篇

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)毛片网官方,突出重點,突破難點日韩第一区第二区免费,快快來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么国产精品一区二区综合亚洲,以下是小編精心整理的審計助理工作總結(jié),僅供參考国产污黄视频网站视频免费看,希望能夠幫助到大家。

審計助理工作總結(jié)9篇

審計助理工作總結(jié)1

  (一)專業(yè)素養(yǎng)獲得提升亚洲第一小电影免费网站。

  由于所學(xué)并非會計專業(yè)免费高清一区二区不卡片,所以通過這次實習(xí),對自己的專業(yè)有了更為詳盡和深刻的理解欧关一级A片欧美黑人一级A片,同時也是對自己所學(xué)知識的鞏固和運用。第一次零距離的接觸到了公司的審計助理工作韩国产三级三级香港三级日本三级,公司財務(wù)的工作国产视频免费视频在线,了解了作為一個會計人員不僅要會記賬,還要懂賬国产麻豆剧传媒一区,這樣才能將企業(yè)所擁有的資源發(fā)揮更大效用免费费黄色真人视频。同時,對財務(wù)報表的應(yīng)用和編制又有了進一步的掌握AV不卡在线永久免费观看,不再僅僅局限于書本,而是聯(lián)系到實際激激激激激激情。作為一個審計人員必須時刻保持清醒的頭腦和嚴謹?shù)膽B(tài)度,因為審計工作中的每一個步驟都十分重要国产高清wwwwwwwww色视频,只要有一個部分出錯亚洲激情欧美,就會牽連到其他部分,是一項十分嚴密的管理活動曰本一级片。

  (二)小事情蘊藏大學(xué)問

  作為一個審計助理,往往都是從非常簡單的東西做起午夜欧美黄色,也就是很多人說的“打雜”,只是重復(fù)機械地做著不用思考的操作性的東西黄色网站直接看的,例如整理工作底稿、抽查憑證污污在线视频导航、復(fù)印打印但從一開始我就不是懷著打雜的心態(tài)做事欧美性生活17-18,我告訴自己這是一些基礎(chǔ)性的東西,我只有把這些工作都做好了无码A片ssss,經(jīng)理才能委派給我更多其他的更有技術(shù)含量的任務(wù)。拿復(fù)印打印這件事來說一级黄色视频性交,在這過程中我學(xué)會了使用復(fù)印機打印機国产草草影院在线观看欧美,也懂得了怎樣去調(diào)整需要打印的底稿,去注意很多細節(jié)性的東西日韩精品芒果视频下载,比如底稿中的數(shù)據(jù)沒有做好鏈接亚洲日韩高清AⅤ在线观看、字體的美觀、版面的布局等問題黄色一级片一级片,現(xiàn)在自己一看就知道問題出在哪了。因此亚洲国产欧美日韩A片在线观看,實習(xí)價值的高低不決定于實習(xí)工作本身的貴賤亚洲国产欧美日韩AⅤ,而取決于我們自身的努力和積極程度。

  (三)做事情腦快才能手快

  這是我的師傅譚惠新給我的忠告,不論干什么事情日韩欧美国产一,只有心中有數(shù)黄色视频免费关观看网站,條理清楚国产永久免费BBw,這樣才能更好更快的完成工作任務(wù)。譬如处破女免费观看,有時需要整理工作底稿時国产免费A,那厚厚的一摞資料需要分類整理,如果東一堆西一摞美韩日色图,怕是整理大半天也弄不出來結(jié)果欧美一级一片在线观看,這樣的工作效率在時間比金錢還貴重的審計工作里可是萬萬行不通的,若是稍微動一下腦筋尤物网站在线视频免费观看,把每個科目都貼上一個小標簽,這樣查找起來就輕車熟路很容易了亚洲毛片在线看。再比如在每個公司的審計工作剛剛開始的時候一级牲交毛片,企業(yè)都會把審計期間全部的單據(jù)、發(fā)票提供出來免费无码啪啪视频强奸暴力强奸,這就需要很有條理的去整理好欧美日韩一区二区三区妖精,以免用的時候找不到,耽擱時間多人乱p欧美在线观看,浪費精力,誤了事情4444亚洲片。這一點對我感觸很深免费黄色网99,在以后的學(xué)習(xí)和工作中要有意識的訓(xùn)練自己這方面的能力和素質(zhì)国模人体美女专业网站。

  (四)溝通與交流

  實習(xí)不但是一個提高動手能力的機會欧美日韩国产亚欧在线观看,更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系肏屄视频免费观看,可以讓你盡快的熟知公司的情況99九九免费精品,在遇到困難的'時候也能夠及時的得到幫助;對其他部門的人員保持熱情的態(tài)度,見面打招呼日韩成人丝袜在线视频,待人和善有禮貌,辦起事情來會更順利可以免费看黄的网址。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習(xí)生相處融洽的這一點永久黄网播放站色视频免费,讓我在實習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。

  在實習(xí)期間色色色色香蕉,懂得與人相處午夜AV,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀丝袜日韩无码激情视频、語言等方面能夠取得別人的信任,贏得別人的好關(guān)系欧美精品观看视频免费。首先一個誠信日日干日日射日日操,誠信是一個永恒的主題,當一個人在公司失去別人的信任的時候经典在线视频日韩精品免费播放,他做什么事都難,公司的會計師不會給他安排事做也不會教他什么欧美久草黄色网站三级片,更多的是在那里無聊,甚至被人辭掉。其次就是語言福利视频一区,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞欧美性爱啊啊啊视频。例如,當你想問前輩們一個問題日韩男女你懂的在线观看,“我覺得問題的應(yīng)該這樣www高清激情无码免费视频大全,你怎么覺得?”和“這個問題我想得不是很清楚,請問你能給解釋下么?”效果是不同的久久熟伦,因為前輩們很多覺得他們很,所以實習(xí)生更多應(yīng)該以請教的態(tài)度去和他們溝通午夜在线精品视频。不過話說回來日本免费看A片一进一出,在外邊做事,太客氣了反而會讓人覺得很陌生欧美大黄片一级,最主要是要把握一個度。同時欧美性爱高清一区,同行之間溝通尤其重要,許多東西都是你學(xué)一點一级a做片免费视频天堂,他學(xué)一點欧美一级a在线视频观看,在休息時間你說一句,他說一句,我說一句www.性爱小视频,大家也在這種溝通討論中學(xué)到了東西欧美中日韩免费专区在线。在這里必須強調(diào)一點就是,千萬不要卷入公司中的人事斗爭国产白浆视频一区二区三区。有的人一開始欧美成电影网站色www,就和公司的某些人搞得很好,像哥們似的www,AV天天27,由于如此可能他會給你說別人的不對甚至私事,這時候千萬注意日韩精品国语在线观看,不要把自己往里邊攙和cao欧美色就是色,步入了社會,很多關(guān)系不再像大學(xué)般單純尤物网视频在线,更多的關(guān)系是以利益為前提的。

  (五)心態(tài)成長中文字幕乱码一区二区久久、壓力處理

  開始工作第一天黄页网站大全免费视频在线观看,師傅就說審計這行很累,要有吃苦的準備人人操人人色人人看,忙的時候經(jīng)常加班到晚上八九點,而且需要整天對著電腦国产一级A片视频免费播放,讓自己整體處于思考的狀態(tài)色久综合网精品。也確實如此,實習(xí)每天下班回到家www.btbucy.com,人的精神和體力確實有時候會感到不支,但又是那么充實欧美黄色一区二区。有人說女生干審計是加速折舊,吃的是青春飯国产一区二区狠干,賺的是血汗錢欧美黑人粗暴交的一级视频。試想国产一级特色色片,現(xiàn)在哪一個行業(yè)不辛苦呢?關(guān)鍵在于自己以什么樣的心態(tài)去面對。

  實習(xí)本來就是大學(xué)里邊必須經(jīng)歷一個階段与子的性关系视频,但是在實習(xí)期間我們以什么心態(tài)對待確實很重要久草网页,首先我們要面對的真實的社會,工作是辛苦的超萌福利网址大全免费播放在线观看,其次是我們的工資很低,且在不同待的公司待遇也不同国产精品色哟网,盡管做了同樣的工作甚至?xí)垩侵夼九九就荆珔s拿更低的工資。所以我們必須抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)A色视频,為公司賺錢,我們學(xué)東西呦呦一区二区在线观看。再加上社會本來就那樣偷窥50个美女撒尿粉嫩,勞動與報酬并不一定是平等公平的,只有認識到這點,才能以正確的心態(tài)去對待我們的實習(xí),才能積極主動日本中文字幕网站、有責(zé)任的去完成布置的任務(wù)你懂的视频网址。

  (六)學(xué)習(xí)永無止境

  實習(xí)后烈的感想就是自己所學(xué)的東西太少,該學(xué)的東西太多了人人人人人人人人人人人干人人插。專業(yè)知識理论精品视频在线观看、溝通能力、表達能力久久九九re精品国产三级、反應(yīng)能力、英語要想適應(yīng)社會欧美,曰韩,国产馆在线视频,我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己少妇精品无码专区视频仙踪林,在實踐中鍛煉自己黄色91大全,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!首先要多讀一些有關(guān)審計的書,了解國外內(nèi)部審計方面的理論知識色区一区二区在线观看。其次,了解企業(yè)主要業(yè)務(wù)及其流程国产国语一级免费黄色、制度等国产一级爱c在线大片,尤其是今后需要審計的任務(wù)和對象。最后欧美天天,學(xué)習(xí)本部門現(xiàn)有的制度、文件中文字幕强奸乱伦国产、審計程序、審計報告等高清福利免费久久久久。業(yè)務(wù)的熟悉和提升是需要在工作中不斷磨練的,書本知識是一個方面中文字幕亚洲图片,更多需要實戰(zhàn)經(jīng)驗,所以我們必須做到理論與實際的相結(jié)合欧美日韩口爆吞精一二区。

審計助理工作總結(jié)2

  我今年剛畢業(yè)欧美一级A片猛,現(xiàn)在在一家集團公司審計部擔任審計助理工作。審計部對內(nèi)審計国产黄片免费看看,對外是一家會計師事務(wù)所欧美激情偷乱人伦小说视。來了一年了露出在线,這算是我的第一次外出工作。以下是我對自己第一次的審計工作作出的工作總結(jié)操操操操干干干干干。希望大家給出一些批評和建議www干。謝謝。

  內(nèi)審工作共三天国产精品无码无套在线,前兩天走馬觀花的看了該公司賬務(wù)處理方法。到第三天的時候最新自拍偷拍精品视频,開始注意記賬憑證后面的原始憑證性色在线观看视频免费网站,之前做過財務(wù),但以前做的帳都很簡單超碰日韩精品在线看,但看到房地產(chǎn)企業(yè)的帳那么多腦袋都大了兩圈

  對于這次內(nèi)審的總結(jié):

  1.審計前弄清楚子公司與總公司的內(nèi)控關(guān)系

  2.了解被審公司的賬務(wù)處理方法及稅務(wù)處理情況(之前只是在看書国模自拍日韩在线播放网站,沒有具體接觸過實際的賬務(wù)国产肏屄小视频,看書時也找不到具體的方向∫患禬WW,F(xiàn)在見到了具體的`實務(wù)有利于今后的學(xué)習(xí))

  3.審計之前要具體了解行業(yè)的工作流程(在本次的審計中,總是想要知道該公司財務(wù)人員工作的具體流程)

  4.細心翻看原始憑證www.干干色,仔細觀察原始憑證透露的信息,主要查看:

 ∪毡静倜片、僭紤{證的開具時間(是否有跨期的原始憑證)

 ww.天堂AV网站、谠紤{證審批情況(是否存在領(lǐng)導(dǎo)未審批的情況)

  ③查看原始憑證金額是否小于該記賬憑證金額

 」谙91免费、苁欠翊嬖诠潭ㄙY產(chǎn)入賬不及時的情況

  以上是我根據(jù)老師的工作底稿總結(jié)的一點點經(jīng)驗人人摸草碰日日,希望有經(jīng)驗的前輩多多指教。

審計助理工作總結(jié)3

  XXX年日批黄色一级网站,我應(yīng)聘成為XX公司的一員禁止18岁看的免费黄视频网站,承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任98k免费网站毛片,我履職集團審計部XX崗位国产在线视频区。在工作當中,我學(xué)習(xí)到了許多先進管理經(jīng)驗和知識久操手机在线网站播放。半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下91在线精品国自产拍,我與審計部近兩任經(jīng)理一道黄色精品视频在线观看,帶領(lǐng)審計部的全體同仁按照審計計劃男女免费视频在线观看网址,積極主動地開展內(nèi)部審計工作免费看黄色短片。組織(參與)XX年后續(xù)審計、專項審計和日常監(jiān)控自拍无码精品一区二区三区,編寫(復(fù)核)審計工作底稿與審計工作報告,主持部門工作會議每日更新国产,組織審計人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欧美日韩亚洲一级在线视频,參加公司管理制度評審。

  經(jīng)過大家的共同努力欧美一级日本999,內(nèi)審工作取得了一定的成績,主要表現(xiàn)在:1国产精品18久久久久久不卡、XXX;2欧美人人爱、審計人員的工作能力逐步提高,審計工作也逐步規(guī)范;3国产一级特黄A片A视频、被審計單位對審計工作逐漸認同国产亚洲精品AAAA片在线播放、理解亚州美女免费网站,集團審計部的管控職能正逐步得到體現(xiàn)。但仍存在一定的不足欧美另内潮喷XXXX,這與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求還存有較大的差距,不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任国产下药迷奸,有各部門及各子公司管理層的理解黄黄网站在线观看、支持和配合geexxxxx,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作欧美日韩专区、以身作則,公司的內(nèi)審工作一定會干得有聲有色wwXX日本免费。下面我從三個方面匯報個人工作:

  工作總結(jié)

  1、后續(xù)審計国产一区视频免费观看、跟蹤

  為驗證各責(zé)任單位對“年度審計發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況久久国产精品激情视频,在董事會的安排下,我任組長帶領(lǐng)XX審計專員對XX公司從XX国产精品不卡在线观看、xx、

  XX国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆、制度執(zhí)行、XX等方面進行了后續(xù)跟蹤審計欧美伦。為確保審計工作順利進行本费黄片免费小视频,我們結(jié)合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,編制了操作性和針對性較強的審計方案欧美黄色大力插,并對關(guān)聯(lián)事項進行了細化和完善,對各單位上報的相關(guān)整改回復(fù)資料進行認真的歸類和梳理日韩精品免费裸身美女在线观看,充分做好審前準備工作美女国产福利网站。進行現(xiàn)場審計前,組織召開審前會議亚洲热在线视频店,進一步明確審計范圍和審計目標,提高各子公司管理層的`認知度97欧美性爱在线。從后續(xù)審計初期的情況來看,由于大部分整改回復(fù)與實際整改情況不完全相符精品国产黄,通過審計組細致、耐心地幫助相關(guān)人員落實整改措施最近更新的中文字幕免费的视频,后續(xù)審計從XX月X日開始至X月XX日結(jié)束,整改率達到XX%免费精品国产污网站在线观看。

  后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后欧美日韩国产精品自拍,引起了集團高層的高度重視,通過鞭策在线观看国产妓女网站,各子公司逐步認識到了整改的重要性,提高了認識www.bbixx15,形成了一種“比、學(xué)孕妇与5个黑人孕交、趕国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀、幫、超”的氛圍国产成人精品热播亚洲AV。至跟蹤審計結(jié)束時,審計發(fā)現(xiàn)的XX個問題,除X項因特殊情況未能整改到位外99精品视频在线看,其他問題均在計劃的時間內(nèi)整改完畢,整改率達到XX%你懂的视频在线。

  本次后續(xù)審計美女和男生黄色视频网页,對增強大家做好工作的責(zé)任心亚洲heyzo无码精品,起到了較好的效果综合日韩。同時,我也獲得了一些工作經(jīng)驗和體會:

  1) 進一步熟悉了公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定2021欧美黄色视频、業(yè)務(wù)流程,在各子公司學(xué)習(xí)到了許多先進的管理經(jīng)驗;

  2) 加深了與各子公司管理層的了解亚洲欧美另类校园,取得了他們的信任;

  3) 更加深刻地體會到自己工作責(zé)任的重大免费的色哟色哟网站,審計監(jiān)督與服務(wù)意識相輔相存的重要性,在今后的工作中成年av女同动漫网站,我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進”的原則;

  4) 在后續(xù)審計過程中国内色站,我們的工作得到了各級管理層的支持與配合,責(zé)任單位對內(nèi)部審計與審后整改工作的認識也進一步地提高人妻啪啪色视频。我也更加清楚地認識到,所有職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);更加深刻地體會到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)督服務(wù)的各級審計人員更加應(yīng)該恪盡職守亚州黄色网站中文字幕、嚴于律己、行為規(guī)范无码专区无码专区。

  2、審計部日常事務(wù)管理

  1)加強學(xué)習(xí)69人人操人人爱,提高能力

  審計工作能否正常進行,與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)国产精品免费福利久久。為更進一步掌握內(nèi)部審計準則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度午夜麻豆国产精品视频,我已報名參加中國XX協(xié)會組織的XX繼續(xù)教育。平時注意收集亚州一二区、學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識,如XX女人的奶头(无遮挡)免费、XX妇女人人操人人干、XX管理等方面,以適應(yīng)全面審計欧美成性互相、深度審計的要求,爭取適當彌補目前XX審計人員的缺位色色网五月。

  2)指導(dǎo)業(yè)務(wù),建設(shè)團隊

  內(nèi)部審計工作要求較高美女被男人桶岀白浆网站,審計范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面国产精品JIZZJIZZ。審計部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門,其與外審不同的是女性毛片A,內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對精良的基礎(chǔ)上亚洲人人插。目前審計部的大部分審計人員均是工作經(jīng)驗相對欠缺的年輕人91精品国产色综合久久久久,加之部分專業(yè)人員欠缺,我們所面臨的工作壓力也是可想而知的800av..com。為了逐漸提高審計專員的業(yè)務(wù)能力,提供大家共同學(xué)習(xí)的機會欧美1区亚洲1区,X月份開始,我們組織XX,明確和部署工作重點,探討審計方法亚洲日本欧美理论片在线观看,提出應(yīng)該注意的事項,組織審計人員進行內(nèi)審工作經(jīng)驗分享456网站。

  3)建章建制欧美熟女另类,工作有據(jù)

  審計工作效果的好壞,很大程度上取決于是否有章可循AAA看黄片,相關(guān)制度是否建立健全。根據(jù)XX要求和XX調(diào)整影音先锋全部资源在线观看,協(xié)助XX進一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé),確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定国产999久久精品,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證老乱女中文字幕熟女熟妇。但由于審計工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越狼友视频网站高清免费观看,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善,各相關(guān)部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高久久无码精品国产。

  4)工作嚴謹,注重細節(jié)

  要做好審計工作骚虎视频在线观看,需要進行大量基礎(chǔ)性的工作久操精品视频网,包括檢查、分析各類資料日本亚洲欧洲精品A片久久,掌握有關(guān)規(guī)定,收集相關(guān)證據(jù)亚洲欧美vr色区,提取有用信息,必要時福利片无码视频一区二区,還需進行實地調(diào)查。審計依據(jù)是否充分免费一级久久、審計證據(jù)是否有效、審計結(jié)論是否準確超碰丝袜足交免费,與審計工作人員能否細致認真地工作關(guān)系密切,往往一個細小的過失和疏忽国内黄片在线看,增加了審計風(fēng)險欧美亚洲另类图片,甚至可能會導(dǎo)致審計結(jié)論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料草草影院欧美一区,它是審計證據(jù)的載體,也是形成審計結(jié)論的依據(jù)看av在綫。但由于我個人的工作經(jīng)驗尚欠缺,難免還存在工作上疏忽和失誤色五月综合性,敬請大家批評和指正。

  5)溝通協(xié)調(diào)www,3p,注重實效

  審計報告是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù)九九青草视频,xx對審計工作倍加關(guān)注,對

  審計報告認真批閱网站色色的,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證亚洲老女人网。在今后的工作中,我們要更加注重實效操女人网站,在認真做好審計工作欧美真人一级99、編好審計報告的同時2020黄色视频,須更加注重同各級管理層的交流與溝通日韩亚洲午夜在线影院,爭取各級管理層的理解和信任三级片在线免费观看网站视频。

  3、日常費用審計

  主要工作是xx費用毛片影片、xx費用、xx費用日韩手机自拍无码AV、xx費用的監(jiān)控。xx月份開始国产亚洲欧美,依據(jù)《xx費用監(jiān)控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統(tǒng)計表》、《xx統(tǒng)計表》進行分析九九国产色视频,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限人人精品视频,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理男人桶爽女人30分钟视频动态图。xx月份開始,依據(jù)公司《xx監(jiān)控審計辦法》收集国产免费自拍、整理、分析“xx九九精品二区、xx、xx”三項費用工作成人四虎激情免费视频网站大全下载,現(xiàn)xx公司暫處于初步適應(yīng)階段久久黄色密月网站,也在努力配合審計部的工作99riav7.com国产好吊妞,審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段免费播放大片免费观看视频。

  4、其他工作

  我參加的其他主要工作是集團管理制度評審欧美激性欧美激情在线小说、處理投訴事件、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三级视频网站视频网站受不了了。在公司管理制度評審前,我首先會仔細閱讀待審制度美女操比视频网站,并結(jié)合公司的實際情況提出自己的觀點,供領(lǐng)導(dǎo)決策;對于投訴事件的處理国产很爽的超薄丝袜脚交网站,我遵循的原則是“及時黄色一级网站视频在线观看、穩(wěn)妥”,及時地了解投訴事件的因果關(guān)系鲁鲁在线视频,用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭取最佳處理辦法,避免矛盾激化欧美夜情A级黄片免费看。

審計助理工作總結(jié)4

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  1裸体美女天堂久久污黄40、后續(xù)審計、跟蹤

  為驗證各責(zé)任單位對“年度審計發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況成年黄页在线视频免费观看大全网站,在董事會的安排下,我任組長帶領(lǐng)審計專員對XX公司從国产精品第99页、制度執(zhí)行黄色视频加毛片、等方面進行了后續(xù)跟蹤審計。為確保審計工作順利進行操碰国产视频,我們結(jié)合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,編制了操作性和針對性較強的審計方案精品国产AV片,并對關(guān)聯(lián)事項進行了細化和完善,對各單位上報的相關(guān)整改回復(fù)資料進行認真的歸類和梳理欧美一级二级国产,充分做好審前準備工作。進行現(xiàn)場審計前人人看人人妻人人干人人操,組織召開審前會議欧美韩日一区,進一步明確審計范圍和審計目標,提高各子公司管理層的認知度大战欧美丝袜老熟。從后續(xù)審計初期的情況來看,由于大部分整改回復(fù)與實際整改情況不完全相符天天插天天干天天操,通過審計組細致、耐心地幫助相關(guān)人員落實整改措施A级免费黄色片,后續(xù)審計從XX月X日開始至X月XX日結(jié)束第一次破女初国产美女,整改率達到%黄色视频国产精品免费。

  后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后,引起了集團高層的高度重視丰满人妻一级特黄a大片,通過鞭策九九精品视频免费观看视频,各子公司逐步認識到了整改的重要性,提高了認識国产欧美在线观看精品一区污污污污,形成了一種“比、學(xué)国产亚洲精品香蕉网、趕、幫永久免费看A片在线看视频欧美、超”的氛圍口爆深喉福利一区二区久久。至跟蹤審計結(jié)束時,審計發(fā)現(xiàn)的XX個問題无码日韩网页视频下载大全免费,除X項因特殊情況未能整改到位外加勒比视,其他問題均在計劃的時間內(nèi)整改完畢,整改率達到%操碰视频在线观看。

  本次后續(xù)審計,對增強大家做好工作的責(zé)任心国产乱伦露脸,起到了較好的效果。同時亚洲一区中文字幕,我也獲得了一些工作經(jīng)驗和體會:

  1)進一步熟悉了公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程久久久久久久久久久久久久精品,在各子公司學(xué)習(xí)到了許多先進的管理經(jīng)驗;

  2)加深了與各子公司管理層的了解,取得了他們的信任;

  3)更加深刻地體會到自己工作責(zé)任的重大变态自拍日韩欧美在线观看网站免费,審計監(jiān)督與服務(wù)意識相輔相存的重要性,在今后的工作中五月天免费人成网站,我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進”的原則;

  4)在后續(xù)審計過程中,我們的工作得到了各級管理層的支持與配合精品国产玖玖玖91,責(zé)任單位對內(nèi)部審計與審后整改工作的認識也進一步地提高。我也更加清楚地認識到日韩在线精品视频,所有職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);更加深刻地體會到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)督服務(wù)的各級審計人員更加應(yīng)該恪盡職守www.青草草在线视频、嚴于律己、行為規(guī)范黄色av电影在线。

  2、審計部日常事務(wù)管理

  1)加強學(xué)習(xí)中国熟妇乱人伦A片久久,提高能力

  審計工作能否正常進行,與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)国产在线观看无码免费的网站。為更進一步掌握內(nèi)部審計準則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度久久男女高潮喷水激烈免费观看,我已報名參加中國XX協(xié)會組織的繼續(xù)教育影音先锋每日资源站。平時注意收集、學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識国产人成777在线视频直播,如、管理等方面日韩网友自拍区在线观看,以適應(yīng)全面審計、深度審計的要求,爭取適當彌補目前審計人員的缺位www...一级国产。

  2)指導(dǎo)業(yè)務(wù)欧美日韩·A级黄片视频1,建設(shè)團隊

  內(nèi)部審計工作要求較高,審計范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面在线观看亚洲人成网站A片。審計部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門,其與外審不同的是国产黄片WW,內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的'限度。內(nèi)審部門的性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對精良的基礎(chǔ)上国产精品第九页。目前審計部的大部分審計人員均是工作經(jīng)驗相對欠缺的年輕人在线精品第一页,加之部分專業(yè)人員欠缺,我們所面臨的工作壓力也是可想而知的扒开美女双腿桶出白浆视频。為了逐漸提高審計專員的業(yè)務(wù)能力,提供大家共同學(xué)習(xí)的機會91绿帽人妻精品,X月份開始,我們組織又爽又黄按摩视频免费,明確和部署工作重點99久久久国产一区二区三区,探討審計方法,提出應(yīng)該注意的事項美女张开腿黄网站免费直播,組織審計人員進行內(nèi)審工作經(jīng)驗分享。

  3)建章建制xxxxww,工作有據(jù)

  審計工作效果的好壞,很大程度上取決于是否有章可循在线欧美淫荡片,相關(guān)制度是否建立健全。根據(jù)要求和調(diào)整色欲网站不卡国产,協(xié)助進一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé),確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定狼友自拍网,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期黄色丝袜视频,要完成更深層次的跨越,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善国产乱子伦视频在线播放,各相關(guān)部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高一级欧美片免费播放视频。

  4)工作嚴謹,注重細節(jié)

  要做好審計工作色一色最新地址,需要進行大量基礎(chǔ)性的工作,包括檢查久久精品国产精五月婷、分析各類資料,掌握有關(guān)規(guī)定国产高清黄色网,收集相關(guān)證據(jù),提取有用信息日韩视频一区在线播放,必要時,還需進行實地調(diào)查欧美超级碰碰碰人妻。審計依據(jù)是否充分性VideOS欧美熟妇喷潮、審計證據(jù)是否有效、審計結(jié)論是否準確先锋a色资源视频网址在线观看,與審計工作人員能否細致認真地工作關(guān)系密切,往往一個細小的過失和疏忽久草小视频,增加了審計風(fēng)險91观看免费福利,甚至可能會導(dǎo)致審計結(jié)論的錯誤久久99精品免费视频。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料,它是審計證據(jù)的載體乱伦小说五月天,也是形成審計結(jié)論的依據(jù)。但由于我個人的工作經(jīng)驗尚欠缺A片黄片在线免费视频,難免還存在工作上疏忽和失誤,敬請大家批評和指正欧美女a片看。

  5)溝通協(xié)調(diào)欧美一级视频国产一级视频,注重實效

  審計報告是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù),對審計工作倍加關(guān)注在线免费看黄色片视频网站,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求女人18毛多水多在线观看,為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中成视频年人黄网站免费动漫,我們要更加注重實效,在認真做好審計工作黄色网址免费观看视频、編好審計報告的同時,須更加注重同各級管理層的交流與溝通一区二区精品黄色,爭取各級管理層的理解和信任最新亚洲综合色区另类小说。

  391av视频在线观看、日常費用審計

  主要工作是費用、費用自拍日韩视频首页在线视频、費用、費用的監(jiān)控。xx月份開始黑硬大长欧美在线视频,依據(jù)《費用監(jiān)控審計辦法》對xx公司提供的《費用統(tǒng)計表》、《統(tǒng)計表》進行分析免费直接看黄,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上男女搞黄视频,但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。xx月份開始十八岁免费看黄色视频,依據(jù)公司《監(jiān)控審計辦法》收集欧美综合自拍亚洲图久青草、整理、分析“久久精品性、”三項費用工作,現(xiàn)xx公司暫處于初步適應(yīng)階段99色综合精品视频,也在努力配合審計部的工作,審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段cao96。

  4、其他工作

  我參加的其他主要工作是集團管理制度評審欧美日韩精品一二三区、處理投訴事件、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作王色一级毛片免费看。在公司管理制度評審前,我首先會仔細閱讀待審制度我要看久久精品黄色片,并結(jié)合公司的實際情況提出自己的觀點,供領(lǐng)導(dǎo)決策;對于投訴事件的處理亚洲一区二区三区激情在线观看,我遵循的原則是“及時好大好硬好深好爽舒服、穩(wěn)妥”久久原视频,及時地了解投訴事件的因果關(guān)系欧州AA黄片免费观看,用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭取處理辦法,避免矛盾激化欧美性爱免费官网。

審計助理工作總結(jié)5

  一年來,審計室取得了可喜的成績但離教育內(nèi)審和學(xué)院發(fā)展前進的步伐還有一定的差距:人員結(jié)構(gòu)的合理性;對外交流和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會不多国产精品久久久久影院老司-百度,工作的方法和手段浮于表面。

  工作體會和建議

  1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵国产视免费性爱视频。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠www黄片免费,發(fā)揮的作用也就越大亚洲色拍一区二区三区。我們在今后做好工作的同時黄色强奸视频在线免费网站,還要更加注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報工作情況18岁禁看www,以爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持人人艹人人操人人干。

  2.健全的`審計機構(gòu),合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎(chǔ)條件欧美性爱A片免费看。審計工作是一項政策性強,涉及面廣日韩精品第124页在线观看视频、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作欧美老妇BBBBBB。目前學(xué)院審計室的人員配置和人員結(jié)構(gòu)與工作的要求仍然存在著一定的差距欧美老熟妇色XXXXX。希望能在新的一年有所改善。

  3. 內(nèi)審要樹立服務(wù)意識黄色网址在线进。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督與服務(wù)之中v亚洲色图欧美在线。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標是為了加強內(nèi)部管理国产精品v欧美精品v日本精品v,為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)院實際十大黄色免费网站,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價国产亚洲成在线播放va、控制職能都必須著眼于為學(xué)院經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)国产精品免费一区二区久久,把服務(wù)意識融于整個審計過程中亚洲小说区,在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)久久久久精品三级三级,當好參謀在线高清无码不卡,以適應(yīng)學(xué)院的快速健康發(fā)展欧美性色网站,為學(xué)院發(fā)展壯大保駕護航欧美多毛XXXXX性喷潮6。

審計助理工作總結(jié)6

  20xx年是我職業(yè)生涯異常重要的一年精品在线观看公司,在20xx年底我非常榮幸地進入了會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),成為了一名審計人員强奷漂亮的女教师中文字幕。時值20xx年底,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下欧美乱色伦图片区小说,大家同心同德,工作有條不紊全部免费A级毛片免费看,穩(wěn)步前行。現(xiàn)將我一年來的工作做一番總結(jié)免费观看黄色网站视频免费观看黄色,并從中找出不足,明確今后工作方向欧美黄色A片免费在线观看。

  一√天堂中文www官网av、主要工作

  在20xx年的工作中免费日韩A级片,我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、同事的幫助下欧美熟妇性XXXX交20p,不斷學(xué)習(xí),不斷成長中日韩av电影,基本掌握了審計工程程序與流程,基本能獨立完成小型業(yè)務(wù)的審計流程并協(xié)助項目經(jīng)理參與大型審計業(yè)務(wù)的部分底稿的編制工作欧美一区爽爽午夜福利视频。20xx年是質(zhì)量年,正式采用新底稿国产美女高清自慰网站嫩草,無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程欧美人在线,也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署日韩插逼视频免费看,20xx年,我跟著董夢珠搭檔工作天天日狠狠插。我們小組每開展一項工作,都會從實踐中摸索經(jīng)驗一区二区精品视频在线观看,以便更好的提高工作效率亚洲一级黄色片。例如:1.合理分配時間,保證現(xiàn)場工作按時91综合干、有條不紊的進行;2.合理分工,保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成日本男女操逼大片免a费观看视频三区。3.清晰劃分權(quán)限,保證每個項目專人跟進,不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象性色av免费精品观看。

  二、工作不足

  1狠狠干大黄片、由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練久久免费经典黄色视频,且在業(yè)務(wù)初期沒有進行級別限定好硬好湿好大好爽好紧,導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作,延長了時間久久久久久九九99精品,降低了工作效率。

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  三30分钟黄色视频永久免费的网站、改進方向

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審計助理工作總結(jié)7

  20xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中亚洲黄情,xxxx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德超碰在线永久,較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)。現(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)久久久好视频,并從中找出不足,明確今后工作方向欧美人人做人人爱视频。

  一、主要工作

  截止目前:共計完成了審字報告20個www.无码在线、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告国产产一区二区三区久久毛片最强。

  二、工作心得

  12年是質(zhì)量年人人操人人草人人草人人叉人,11年末所里啟用了新的審計底稿,經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿日韩免费午夜毛片视频,無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程欧洲vodafonewifi18√k,也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如:1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡国产,日本,欧美,校花在线视频,即使書寫計算過程天堂视频网站在线观看,單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情久草观看视频。新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)久久久久久黃色網站免費。使用它編制現(xiàn)金流量表,一方面節(jié)省了記憶公式的時間18岁免费看的黄色网站,另一方面也細化了編制流程,能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞国产精品老女人精品视频,及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單,尤其對助理人員免看一级a一片日韩A片,許多需要詳細復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細表,真正分析復(fù)核的程序沒有實施日韩黄色视频品爱,導(dǎo)致審計風(fēng)險加大很污很黄的视频网站。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補了這

  方面的不足18禁片免费网站在线看,將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn),既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡欧美三级网站,又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐最美情侣高清免费观看,新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年自拍偷拍小说区。

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  三原创国产、工作不足

  1.提高工作效率

  由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練视色4色视频,且在業(yè)務(wù)初期沒有進行級別限定,導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作corm超碰在线,延長了時間,降低了工作效率永久免费观看的毛片app。本年審計中后期,領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題日韩在线播放www,調(diào)整審計策略,重新劃分需要進行詳細風(fēng)險評估的級別欧美成年。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累免费一级a毛片在线播放,對新底稿的運用也越來越熟悉国产好爽免费视频在线观看,工作效率也得到了提升。

  2.加強企業(yè)個體的深入了解

  隨著底底稿的不斷更新提升日韩高清不卡福利片视频在线播放,底稿的編制也要求越來越精確。比如:穿行測試的'審計結(jié)論如何定位準確日韩av在线上久草、各個科目的審定表明細表和測試

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  3.加強自我學(xué)習(xí)

  隨著時間的推移精品国产自,我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,在日常生活中不但要認真學(xué)習(xí)審計爱鲁乱伦无码免费网、會計的新準則,還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教日本中文在线,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合干干操操免费视频,提高自身的工作能力黄色网站在线的视频。

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審計助理工作總結(jié)8

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  我的職級是助理審計員,我也很榮幸能在審計三部一级黄色视频女人射精,我的領(lǐng)導(dǎo)很好,同事之間也互相照顧配合默契免费人人插人人操,好的工作狀態(tài)就這樣一直維持到了現(xiàn)在,不知不覺就已經(jīng)有一年了免费网站华人,一年的時間里讓我學(xué)會了很多,不管是工作方面www.黄色av.com,還是待人處事方面,我都從中學(xué)會了很多一边摸一边捅。

  首先我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)黄色视频A片120,我來到一個新的工作環(huán)境日韩偷拍福利写真视频网址大全,其實內(nèi)心還是很忐忑的,我會想領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)不能完成2021年最新午夜理论亚洲无码,想和同事相處不好,但是我的這些疑慮都是多余的一級性生活A片,我的第一個工作是去做一個咨詢業(yè)務(wù),核算財務(wù)工作的工時日韩性交A片,因為之前沒有做過這樣的工作,我和同事就在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下去開展這項工作精品国产免费网站,領(lǐng)導(dǎo)給我們指點,告訴我們改怎樣核算www.jipav,怎樣做統(tǒng)計日韩图片自拍视频,我們就這樣用了兩天的時間完成了這項工作。之后領(lǐng)導(dǎo)會組織我們部門的人員在线观看视频国产,大家一起開會學(xué)習(xí)交流工作心得,對每個項目進行評價自拍视频在线91,并對工作中的注意事項和要點做總結(jié),指導(dǎo)我們下一次遇到諸如此類的項目應(yīng)該怎樣做在线观看国产精品色,怎樣能做的更好。我也就是那時候有了自信人人妻人人插超碰,做項目的時候也不會感到慌張。后面又做了事業(yè)單位的專項審計国产精品久久无码AV、国产理伦片午午、年度審計等項目日本天堂在线黄色视频,領(lǐng)導(dǎo)也一直是經(jīng)常到項目上來給我們指點91偷拍网,引導(dǎo)我們?nèi)绾雾樌拈_展項目,在工作中應(yīng)注意哪些問題天堂网在线视频播放,應(yīng)該怎樣去解決問題,我們的報告和底稿免费视频福利,領(lǐng)導(dǎo)也是一字一句認真檢查的,有做的不到位的地方操操日日日操,他都會告訴我們該如何改正,下次我們會做的更好一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片。

  我在之前的`審計工作中,做的實質(zhì)性程序比較多悠色视频更新在线观看,對初步業(yè)務(wù)活動免费看18禁止观看黄网站湖南、風(fēng)險評估、其他工作底稿人人操人人爽c、完成階段底稿做的不多性爱黄视频,來到宏昌之后色色色77,在領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下,我對審計有了更深入的了解黄片免费在线看吗,我知道了開展一項審計工作是從初步業(yè)務(wù)承接開始的,我們在接到一個審計業(yè)務(wù)時女人张开腿让男人桶到爽,要先調(diào)查與了解被審計單位的基本情況,在領(lǐng)導(dǎo)確認承接此項業(yè)務(wù)后又黄又湿又免费的视频网站,我們與被審計單位簽訂業(yè)務(wù)約定書,就可以開展此項審計業(yè)務(wù)国产页。在風(fēng)險評估階段我們要初步評價被審計單位的內(nèi)部控制,并確定重要性水平精品丝袜国产自在线拍婷婷五月,分析審計風(fēng)險,編制審計計劃亚洲无码网站,在實質(zhì)性程序階段要對被審計單位內(nèi)部控制進行控制測試,對會計報表項目進行實質(zhì)性測試欧美一级又大又粗的A片,之后整理、評價執(zhí)行審計業(yè)務(wù)中收集到的審計證據(jù)亚洲黄色二区,復(fù)核審計工作底稿一级特黄AAAA爱片,最后形成審計意見免费看AA发在线观看,編制審計報告。其他工作底稿也應(yīng)該在風(fēng)險評估的階段完成国产麻豆乱伦性爱视频,對被審計單位的舞弊、持續(xù)經(jīng)營国产精品1314在线观看、會計估計、關(guān)聯(lián)方2022年三级片、訴訟事項人妻少妇日韩精品视频、或有事項、期后事項等有一定的關(guān)注與了解好男人社区WWW资源,通過詢問被審計單位相關(guān)管理層、治理層等人員來了解涩涩视频一区二区三区。審計完成階段主要是編寫審計總結(jié),審計總結(jié)要根據(jù)風(fēng)險評估階段實施的審計計劃來寫免费在线视频网站,對計劃實施的審計程序、風(fēng)險識別深夜在线网站、風(fēng)險應(yīng)對、最終形成的審計意見等做總結(jié)欧美一级大黄片免费,最終形成審計報告。

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審計助理工作總結(jié)9

  一、進一步建立健全了內(nèi)部審計

  工作的內(nèi)容和工作制度亚洲欧洲成人在线观看;強化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計工作中遇到的新問題又黄又爽爽女性爽喷水视频,使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變久久久久久蜜精品精品免费。

  二久久国产精品电影网、認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)

  及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的.作用嗷嗷喷水。

  三、對學(xué)校的財務(wù)收支

  經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審尤物视频网在线,根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟活動特點,今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有:

  1欧美高清国产在线有码、對學(xué)校的各項收入進行了審核,內(nèi)審小組認為學(xué)校的所有收入都及時入賬久久经典国产视频,并納入了學(xué)校的財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用久久av一区、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的情況。

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  39色欧美骚国产、對于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)涩涩涩涩涩涩;固定資產(chǎn)做到了帳帳相符秋霞在线观看视频、帳物一致;各類往來款項作了相應(yīng)清理成年人网站在线视频。

  4、對學(xué)校的負債也作了相應(yīng)審計欧美又乱又伦观看,學(xué)校從xx年后沒有產(chǎn)生新債国产在线黄色小,更沒有舉債消費。

  5激情女人综合网、對學(xué)校收費情況進行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象日韩超清一区二区三区无码视频,學(xué)校收費合理,只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費日韩免费午夜短片在线,且按月收取韩日一级黄色网站,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示www..com国产精品一区二。并對學(xué)生生活費給予了補助日韩精品黄在线看。

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