工程項(xiàng)目管理總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體v视界影院、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期人人草人人艹、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)三级国产网站，從而肯定成績(jī)黄色视频免费观看网页，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距日韩精品天天在线观看视频免费网站，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料美国精品偷拍网，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧无码av免费一区二区三区。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢小黄片无码视频？下面是小編整理的工程項(xiàng)目管理總結(jié)，供大家參考借鑒电影网无码，希望可以幫助到有需要的朋友在线日韩素人自拍网站视频播放免费。
工程項(xiàng)目管理總結(jié)1
時(shí)間飛逝，新年的鐘聲已經(jīng)到來亚洲欧美日韩精品视频，在這辭舊迎新之際国产欧美三级片网站，我們對(duì)過往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下欧美在线精品视频a美国网站，在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的親密協(xié)作下色综合久久中文字幕专区一区，部門各位員工全身心地投入。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門WWW.午夜一级片.COM，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)誨和囑托午夜精品影院，從部門職能動(dòng)身，從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手114毛片，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng)91三级片在线，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格限制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度欧美视频大全，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個(gè)專業(yè)配套齊全狠狠cao2020高清视频，崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)国产三级网片、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。工程部在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下欧美丝袜精品久久中文字幕，截至20xx年12月底japan无码，我們已先后完成了個(gè)項(xiàng)目，總產(chǎn)值萬元，本著回顧過去啪啪啪小视频免费看，總結(jié)閱歷六九视频人屄，找出不足，進(jìn)而豐富和改善自己的原則三级片黄色欧美性爱视频，為此，我們就工程部20xx年的工作狀況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)欧美老熟妇A乱子视频在线观看。
第一部分：工程管理狀況
工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn)，持續(xù)1年的工程管理工作久久久久久久综合日本亚洲欧美，工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的同心協(xié)力综合在线免费观看三级视频一区二区，我部克服了種種困難，嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三限制”的管理方法亚洲群体性爱视频。從對(duì)工期、質(zhì)量九九免费视频网站、成本三個(gè)重要因素的限制国产怕怕，加強(qiáng)合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)片毛视频在线观看网站、業(yè)主的關(guān)系欧美特黄A级高清免费大片A片l，努力加強(qiáng)了管理措施。
一色色色色色色色色色播播、工期限制
前期項(xiàng)目工程工期延誤比較嚴(yán)峻亚洲福利小视频，后期項(xiàng)目工程基本按合同工期要求完成。其工期主要緣由在以下三個(gè)方面：
1538视频在线免费观看、項(xiàng)目經(jīng)理事先對(duì)工程的施工人員配備不足黄页网站免费49vvcom。對(duì)材料供應(yīng)特殊是主材供應(yīng)估計(jì)不足。且在發(fā)生這些因素的影響時(shí)精品国产免费污网站入口，沒有實(shí)行主動(dòng)解決問題的措施，項(xiàng)目經(jīng)理沒有把心思放在項(xiàng)目管理上国产精av，沒有把精力用來解決這些影響施工進(jìn)度的因素上。反而是目光短淺的爭(zhēng)一點(diǎn)小的利潤(rùn)国内激情网站，從而影響了一部分工程進(jìn)度国产XXXX免费视频在线观看。
2亚洲成av人仙踪林、我們項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)際實(shí)力（包括資金實(shí)力和管理實(shí)力）估計(jì)不足国产精品视频久久。工程的資金投入不夠和施工人員的配置不齊，同時(shí)也缺乏必要的管理方面的技術(shù)支持啊v在线观看亚洲国产，事實(shí)上是單項(xiàng)發(fā)包給工人，變相的以包代管現(xiàn)象操视频网站在线免费观看。
制約工期的主要緣由在于公司的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料常常供應(yīng)不上五月天97超碰精品在线，工地常常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象，停工待料又常常造成施工人員的流失人人摸曰曰操，勞動(dòng)力的嚴(yán)峻缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)峻拖延。在管理方面女自慰A片一区二区三区四区，一方面項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任心和素養(yǎng)達(dá)不到應(yīng)有要求91视频久久久，特殊是項(xiàng)目經(jīng)理缺乏項(xiàng)目管理閱歷及管理手段。另一方面由于家裝的場(chǎng)地有限黃色网站中文字幕，勞務(wù)層單項(xiàng)分層作業(yè)，無法交叉作業(yè)欧美美女黄图视频在线观看，導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難，尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無法剛好有效的貫徹執(zhí)行久久婷婷五月天综合视频。另一方面現(xiàn)在的民工也是特別地不好管理18禁美女黄网站色大片免费观看，缺乏與公司團(tuán)體化的意識(shí)。以上所說的資金jizz日韩、項(xiàng)目管理是導(dǎo)致工期拖延的最主要緣由。
3你懂的在线手机、我們自身管理上的問題：工程部對(duì)有些項(xiàng)目工期的延誤，雖然實(shí)行了一系列的主動(dòng)措施免费看午夜福利在线观看，但是力度不夠，限制方法和措施不剛好又黄又刺激又黄又刺激又免费网站。對(duì)于一些問題的處理尤其是業(yè)主的材料供應(yīng)不剛好供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施真人一放A片免费视频，這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些須要我們部門部門在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理學(xué)問免费看黄色三级片A片，駕馭更多好的管理閱歷和管理方法，進(jìn)一步提高自己的管理水平激情狠狠文学网，方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)性爱免费视频。
二亚洲视频色网站、質(zhì)量限制
從開工以來，工程質(zhì)量都是放在第一位的性色av无码中文字幕。但事與愿為從開工到現(xiàn)在，二期工程質(zhì)量總體評(píng)價(jià)是較差的又色又粗又长又黄的网站，尤其觀感質(zhì)量很差差。雖然實(shí)行了一些對(duì)應(yīng)的措施a一级爰做片免费观看，工程質(zhì)量有一些改變，比1前期有較大提高91精品国产色综合久久不卡美美，但總體工程質(zhì)量都達(dá)不到要求黄色免费网站在线看。
工程質(zhì)量較差的主要緣由有幾個(gè)方面：
1激情图片亚洲乱伦、施工項(xiàng)目經(jīng)理部缺乏管理国产精品特黄特粗又长视频。
2、項(xiàng)目經(jīng)理班組技術(shù)力氣及資金力氣都比較弱日韩A级毛片免费视频播放。
3、監(jiān)理對(duì)質(zhì)量的限制措施及管理方法缺乏系統(tǒng)性久久久久AAAA三级黄片AAA。
4、監(jiān)理單位管理不到位精品在线免费观看，相應(yīng)監(jiān)理人員監(jiān)理素養(yǎng)偏低。
三黄色AV免费的网站、造價(jià)限制
在造價(jià)限制方面深夜福利在线视频，我們主要從以下幾個(gè)方面入手。
1黄色片mmm,com、工程部有實(shí)力利用相關(guān)專業(yè)學(xué)問，盡可能削減圖紙中不必要的成本投入久久精品店这里有精品。比如建筑施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)說明的許多做法存在成本較高，效果與其它替代方法相同的設(shè)計(jì)做法一级色逼影视，工程部都主動(dòng)與設(shè)計(jì)院溝通協(xié)商，采納可降低成本的工藝及施工做法來降價(jià)建筑成本538国产精品一区二区免费视频。
2欧美理论片92理论午夜片、對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更，我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的`剛好進(jìn)行變更欧美另类69XXXXX义，對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析，選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案国产交换配乱婬视频。
3、工程簽證方面国产自慰喷水在线，我們重新制定了工程簽證流程審批制度2019黃色免費看，實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)www.人人摸、主管工程師、工程部經(jīng)理国产综合色在线视频区天天综合色、工程管理副總、預(yù)算工程師層層把關(guān)正在播放白嫩，對(duì)于不應(yīng)當(dāng)支付的簽證堅(jiān)決退回，對(duì)于的確發(fā)生并應(yīng)當(dāng)支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核亚洲h视频网站大全，杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。
四国产裸体美女牲交、現(xiàn)場(chǎng)平安文明施工
自開工至10月中旬乱伦免费视频入口，項(xiàng)目平安文明施工較差，總包單位項(xiàng)目部缺乏相應(yīng)的管理伊人久久精品婷婷热。而后經(jīng)建設(shè)主管部門及工程部制定相應(yīng)的懲罰措施，工地平安文明施工有提高亚洲网站片，基本達(dá)到要求。
五欧美性交免费在线看、對(duì)監(jiān)理公司的管理
總的來說，我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在肯定問題的色色手机视频，主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕，沒有嚴(yán)格根據(jù)合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗大陆三级片99免费视频，導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素養(yǎng)偏低，最終我們工程部不得不花許多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作qvod激情图片，這也相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來講黄色做吊逼，我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素養(yǎng)偏低呢中文在线播放？究其緣由我認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過低，監(jiān)理費(fèi)用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低（1500——3000元/月）白丝袜91在视频，工資低的監(jiān)理人員素養(yǎng)肯定是偏低的。
六欧美国产视频、外部協(xié)調(diào)
對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來說玖玖爱视频在线，外部協(xié)調(diào)對(duì)于工程的順當(dāng)開展有很大關(guān)系，對(duì)此又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我們實(shí)行了一系列措施保持了與州質(zhì)檢站等單位的良好關(guān)系，保證了工程盡可能少的受到外界干擾妓女在线观看网站。
七、內(nèi)部管理
首先我們依據(jù)工作須要这里只精品视屏，對(duì)工程部的人員配置進(jìn)行了剛好地調(diào)整，但由于以上所述的總包單位日韩另类综合福利网站在线播放视频、監(jiān)理單位相應(yīng)人員的工程管理素養(yǎng)普遍偏低性欧美精品一区二区三区在线播放，我們工程部人員勞動(dòng)強(qiáng)度過大。
一方面新淫色综合网站，我們須要補(bǔ)充簇新血液，提高了整體力氣。另一方面要加強(qiáng)和提高工程部全體人員的管理水平及技術(shù)實(shí)力最新国产主播精品福利直播。提高工程部全體人員的工作實(shí)力的工作是20xx年上半年度的主要工作，在后面的工作安排中加以詳述欧美日韩va视频。
其次部分：分析和改進(jìn)
通過不斷對(duì)工作的深化igao.com为爱搞点激情，管理方法的學(xué)習(xí)和多次整頓的總結(jié)。我個(gè)人認(rèn)為弘映山莊二期工程項(xiàng)目管理單一的從工程質(zhì)量免看一级a一片—综合另类、進(jìn)度、文明施工等表象入手進(jìn)行整頓久久99国产免费观看99一区，不能根治各種問題的再次發(fā)生A级毛片误无码免费真人久久。云南惠豐公司如此會(huì)出現(xiàn)這些問題中文痉挛视频在线播放，那以后假如承建單位是“十四治”干操美女、“十五治”，還是同樣會(huì)出現(xiàn)這些問題甚至更多无码日韩免费专区迅雷下载。我們的項(xiàng)目建設(shè)存在系統(tǒng)上的問題——項(xiàng)目利益相關(guān)方不和諧。由于弘映山莊二期項(xiàng)目建設(shè)過程中的相關(guān)方各自的利益目標(biāo)不一樣98偷窥自拍亚洲色图，造成各參加單位的行為相互沖突。這一系列的對(duì)抗性济南宋刘村足疗店，已嚴(yán)峻影響到弘映山莊二期項(xiàng)目建設(shè)的順當(dāng)實(shí)施，并給相關(guān)方造成了損失色天堂人妻有码精品。假如不對(duì)項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)方進(jìn)行和諧整合18岁禁止av，在弘映山莊二期項(xiàng)目上發(fā)生了的，在公司后續(xù)開發(fā)的項(xiàng)目上相同的問題同樣會(huì)接著發(fā)生黄片视频免费观看。
一、工程部項(xiàng)目工程管理實(shí)力的提高。
對(duì)于二期項(xiàng)目的工程建設(shè)管理国产无码黄色网络，工程部許多方法都是在不斷的總結(jié)和摸索中。管理方式及動(dòng)作模式須要我們共同改進(jìn)爱情岛网站亚洲禁18进入，我們要多從自身找緣由，不能老是把本是我們的失誤或我們做得不到位的地方一概的推脫給別人美国黄色大片一区二区。
二精品日韩妖精视频网站在线观看免费、并于成本限制方面。
我們地產(chǎn)公司的利潤(rùn)來自銷售額與投資額的差值黄色网站拍拍，合理限制投資是有效的增加公司利潤(rùn)的方法。對(duì)于工程來說亚洲日韩一区二区在线视频，建安成本的限制最關(guān)鍵的還是在設(shè)計(jì)時(shí)段。建議在今后項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過程中一方面精選實(shí)力強(qiáng)尤其是責(zé)任心強(qiáng)的設(shè)計(jì)單位為我們做設(shè)計(jì)黄色一级片一区二区，同時(shí)在施工圖正式出圖前，找高水平結(jié)構(gòu)工程師對(duì)圖紙進(jìn)行仔細(xì)的審核把關(guān)www.国产盗撮.com，對(duì)于經(jīng)過他們審查后節(jié)約下來的成本根據(jù)肯定比例支付勞務(wù)費(fèi)。這樣能夠更加有效的限制好成本东北老妓女叫床脏话对白高清，將不必要的成本支出限制到最低限度。因?yàn)榻K歸作為一個(gè)房地產(chǎn)公司黑葡萄五月天，聘請(qǐng)一個(gè)高水平的結(jié)構(gòu)工程師不實(shí)際。這些在一期后期結(jié)構(gòu)圖的優(yōu)化中是有體現(xiàn)了小蝌蚪视频成人影院免费观看下载，我們還應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期堅(jiān)持才是国产精品福利导航。
第三部分：工作安排及工作目標(biāo)
20xx年的工作目標(biāo)是——?jiǎng)?chuàng)建團(tuán)結(jié)、協(xié)作亚洲中文字幕精品久久HD、學(xué)習(xí)型的工程部超碰98人妻。提高工程部的工程管理水平，對(duì)弘映地產(chǎn)工程管理真正擔(dān)負(fù)起質(zhì)量把關(guān)网站黄色视频免费、工期把關(guān)的重任黄色片一区。
一、創(chuàng)建團(tuán)結(jié)给个免费的黄色网站、協(xié)作、學(xué)習(xí)型部門美女黄色乱轮视频。
這個(gè)工作之前做過，但效果較差欧美三级视频观看，阻力也大。其緣由免费无码不卡视频在线观看，不能一概的歸于員工不愛學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)是要有組織和方法的天天搞天天日天天操。之前我們?cè)诮ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型部門時(shí)国产偷自区，走進(jìn)了一些誤區(qū)。比如之前工程部每周三晚上的探討學(xué)習(xí)會(huì)欧美日韩另类，被變成熱情辯論，但團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)依靠的是深度匯談色色色色色色色色色色色色，而不是辯論。深度匯談是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的全部成員在线观看黄v视频国产，攤出心中的假設(shè)，而進(jìn)入真正一起思索的實(shí)力国产在线com。深度匯談的目的是一起思索，得出比個(gè)人思索更正確草逼福利视频、更好的結(jié)論国产91最新资源网址；而辯論是每個(gè)人都試圖用自己的觀點(diǎn)勸服別人同意自己的觀點(diǎn)。另外国产黄色片视频,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門不是辦班講課、讀書看報(bào)黄色黄页网。培訓(xùn)是要搞的、書報(bào)也是要看的欧美最新性交，但這些做法只是幫助，而不是搞個(gè)培訓(xùn)班黄网站男人永久免费、開個(gè)培訓(xùn)會(huì)就是搞學(xué)習(xí)型部門。
學(xué)習(xí)型部門的建設(shè)美女一级一级A一级免黄，就是用一種新的思想把我們已經(jīng)做的工作加以整合和改造而已。不能把它想成一個(gè)難懂的東西欧美一级婬片A片久久。
建設(shè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作cao免费视频、學(xué)習(xí)型部門。我的想法如下：
1国产91色色、作為工程部的部門負(fù)責(zé)人，我肯定要起好提倡的作用中文字幕强奸视频观看，提倡主要兩方面：一是工作學(xué)習(xí)化，即把工作的過程看成是學(xué)習(xí)的過程日日色综合色色，工作跟學(xué)習(xí)是同步進(jìn)行的；二是學(xué)習(xí)工作化久久久久久久一级毛片，上班不僅僅是工作，而是要把生產(chǎn)av在线免费看污片、工作、學(xué)習(xí)和探討這四件事情有機(jī)地聯(lián)系起來黄色日。起先的時(shí)候日韩在线不卡免费视频一区，確定是要進(jìn)行一此文件化第一页自拍偷拍、訂安排的強(qiáng)制方式的。到適當(dāng)?shù)臅r(shí)候美女人人操人人射人人干，變更那種上級(jí)下文件、訂安排白色白色白色在线观看平台，下屬照單請(qǐng)客跟著執(zhí)行的等待心態(tài)。另外還要預(yù)防不能持之以恒的毛病全国产在线，我自己都有這種不能持之以恒的毛病。
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5、工作日志一本大道香蕉久中文在线播放。工程部全體人員均要做好工作日志。工作日志依據(jù)崗位工作的不同swag在线观看，內(nèi)容要求也不同一区二区黄片在线播放。比如工程現(xiàn)場(chǎng)管理員商工的工作日志就應(yīng)當(dāng)是工程日志全网毛片免费网，應(yīng)包括內(nèi)容：平安、質(zhì)量黄色在线aa、進(jìn)度檢查對(duì)比狀況；現(xiàn)場(chǎng)人員人人插女人、設(shè)備、材料狀況91视频网免费观看；會(huì)議狀況日韩三级AV网站；政府管理部門檢查狀況美国a级黄色视频；場(chǎng)地周邊環(huán)境等狀況一级毛片AAAAAAA免费视频；往來信函、文件狀況1313精品午夜电影无码不卡。工程部員工工作日志每周交由工程部經(jīng)理批閱并簽字亚洲一级女性黄色生活，工程部經(jīng)理的工作日志每周交由工程管理副總經(jīng)理批閱精品欧美一区二区在线观看视频。
二、工程部人力配置及持續(xù)發(fā)展
工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡(jiǎn)人人揉人人操，又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求。目前人員配置為工程部經(jīng)理1人A片www.，工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員1人，技術(shù)負(fù)責(zé)人1人日本黄色插逼播放，內(nèi)業(yè)資料員1人，共4人欧美在线播放你懂的。這樣的人員配置又爽又黄又骚，應(yīng)對(duì)目前公司的工程a级黄色片免费观看，是適中的。但這不符合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展須要国内自拍2022，還應(yīng)注入簇新血液，增加和培育管理人員一国产区视频。增加人數(shù)不是越多越好，也不是越少越省亚州Aⅴ天堂综合在线。我建議聘請(qǐng)3——4人。有四至六年工作閱歷的增加1——2人性爱视频在线三级片，剛畢業(yè)的高校生2人欧美专区一页。有工作閱歷的崗位工作上手較快欧美久久综合网资源站。剛畢業(yè)的高校生可塑性較高，比較簡(jiǎn)單培育成符合我公司要求的專用型人才A片免费视频无码毛片。
綜上所述，工程部尤其是我作為部門經(jīng)理對(duì)本工程工期嚴(yán)峻滯后、質(zhì)量較差亚洲玖玖爱，負(fù)有不行推卸的責(zé)任，在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也須要進(jìn)一步提高天天色天天操综合网。但總的來說，對(duì)于工程管理人人干干，我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè)，仔細(xì)負(fù)責(zé)亚洲欧美一级a，為了工程的順當(dāng)開展毫無怨言的加班加點(diǎn)，犧牲自己的休息時(shí)間欧美三级在线在线播放，真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做，體現(xiàn)出了主子翁思想亚洲日韩欧美精品爱一区，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神一级特黄大片欧美久久久久百度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平久久久精品按摩店日韩，是一批優(yōu)秀的員工。作為部門負(fù)責(zé)人精品日本一区二区免费91，我有信念，有實(shí)力將工程部建設(shè)成為一個(gè)能打勝仗的團(tuán)隊(duì)伊人无码视频。
工程項(xiàng)目管理總結(jié)2
一年一度的社團(tuán)招新工作最終圓滿結(jié)束了，為了能夠更好的進(jìn)行以后的工作黄色九九在线视频，現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下：
一、前期打算成年女性特黄午夜视频免费看。
組織本次招新工作，本協(xié)會(huì)從招新前兩周便起先籌備国产黄片视频免费在线观看。剛開學(xué)便著手本協(xié)會(huì)宣揚(yáng)頁(yè)的設(shè)計(jì)和制作工作，短時(shí)間內(nèi)便已完成国产在线真人视频免费，并組織本協(xié)會(huì)干事到新生自習(xí)室演講宣揚(yáng)協(xié)會(huì)并發(fā)放適當(dāng)宣揚(yáng)單和報(bào)名表三级片黄色网站在线无码免费观看。這極大的促進(jìn)了新同學(xué)對(duì)工程項(xiàng)目管理沙盤協(xié)會(huì)相識(shí)和了解。
10月14號(hào)本協(xié)會(huì)內(nèi)部召開會(huì)議，對(duì)招新的各項(xiàng)工作進(jìn)行了支配布置欧美老年性爱，同時(shí)對(duì)招新時(shí)段的人員進(jìn)行安排亚洲图区视频网，做到了招新工作的安排性久久精品日本3级视频。
二、招新過程BBB在线。
雖然做好了充分的打算進(jìn)行招新工作，但是仍舊在前段時(shí)間發(fā)生的短時(shí)間的人員混亂以及責(zé)任不明確的現(xiàn)象www.99碰.com，以及學(xué)校臨時(shí)增加的'招新要求也是我們沒有想到的。但是經(jīng)過大家的努力黄视频免费的，一切困難都被我們克服了黄色毛片精品尿尿视频。
10月18號(hào)晚日本爆乳和服在线观看，協(xié)會(huì)在試驗(yàn)室實(shí)行沙盤觀摩面試會(huì)，本次參與協(xié)會(huì)的人數(shù)大大增加www.黄色网站免费在线观看，這是這些天同學(xué)們?cè)谡行鹿ぷ髌陂g努力工作的結(jié)果。同時(shí)我們也初步篩選出了留在協(xié)會(huì)接著學(xué)習(xí)的同學(xué)天天操,综合色。
三、后期工作黄页视频免费看网站。
招新工作結(jié)束后一级毛片免费视频色欲，我們立即組織人手將招新所借物品歸還原主色妞一区二区三区视频在线。
四、招新心得
我們今年的的招新狀況總體來說好于往年啪啪视频一区，在招新過程中，同學(xué)們有的放棄了吃飯www.毛片，有的放棄了休息，有的放棄了學(xué)習(xí)時(shí)間，只是為了能使我們的協(xié)會(huì)能夠發(fā)展的更好九九久久精品无码免费一区。在這里，我要慎重地對(duì)你們說一聲一级片免费播放，感謝欧美色图图区。
在這次招新活動(dòng)中黄色网址免费在线免费免费免费免费，給了我最大幫助的，還是大二依舊堅(jiān)持留在協(xié)會(huì)幫助我的同學(xué)玖玖国产精品。進(jìn)入大二，許多同學(xué)都因?yàn)檫@樣或那樣的問題26uuwumaav，慢慢離開了社團(tuán)51久久综合狠狠综合久久综合，或者不再負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)黄页网站免费观看的视频高清，我們協(xié)會(huì)也不例外日鞋欧美综合区视频第一页。但是在這新老交替的風(fēng)雨飄搖之際，協(xié)會(huì)仍有一些同學(xué)留下來幫我一起做黄色大片一级片，他們的幫助使我感覺到自己不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，至少還有這樣一群摯友在靜默的無私的幫助和激勵(lì)我农村老熟妇乱子伧视频。當(dāng)然說了這么多，這次招新工作我認(rèn)為還是存在肯定問題的免费乱伦av。至少是在協(xié)調(diào)管理方面做得不到位，并且宣揚(yáng)方面雖然已經(jīng)很不錯(cuò)久草亚洲视频，但我認(rèn)為還不夠。另外就是沒有聯(lián)合商家一塊進(jìn)行免费在线综合，不能達(dá)到招新費(fèi)用的自給化国产一级a爱免费视频在线。這些問題在以后的工作中會(huì)盡量改正日韩高清成人免费播放视频网站大全。
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