- 相關(guān)推薦
物業(yè)客服月工作總結(jié)3篇
總結(jié)是在某一時期欧美人妻区精品视频、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查大学生粉嫩12p国产、分析評價欧美破处女出血视频，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料国产精品女A片爽爽视频APP，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧大陆无码黄色视频。如何把總結(jié)做到重點突出呢手机看片日韩毛片免费看？以下是小編幫大家整理的物業(yè)客服月工作總結(jié)，僅供參考日本亚洲黄色网站免费，希望能夠幫助到大家九九久久久免费毛片基地。
物業(yè)客服月工作總結(jié)1
勞碌的20xx年即將過去∧信恍愿咔迨悠滴拚诘玻回首客務(wù)部XX月來的工作看免费5XXAAA毛片中国，感慨頗深。這XX月來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下欧美视频精品一区二区三区、在客服部全體人員的樂觀努力協(xié)作下国产A片地址一、在發(fā)現(xiàn)、解決人人操人人干人人操、總結(jié)中逐漸成熟久久人妻Av无码中文字幕第一，并且取得了一定的成果。
一99色综合精品视频、提高服務(wù)質(zhì)量自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，規(guī)范前臺服務(wù)。
自xx年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的一年国产v欧美v日韩综合色精。在日常工作中無論遇到任何問題又大又黄又粗又爽的免费视频，我們都能作到各項工作不推諉，負(fù)責(zé)到底探花自拍日韩视频在线观看网站。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實中文字幕在线播放日韩，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行欧洲国产在线，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量91夜夜揉人人捏夜夜澡。根據(jù)記錄統(tǒng)計，今年前臺的電話接聽量達26000余次91精品久久久久久久无码，接待報修10300余次综合伊人潮喷，其中接待業(yè)主日常報修7000余次，公共報修3300余次日平均電話接聽量高達70余次在线观看黄色网站的视频。，日平均接待來訪30余次a片视频一、视频二，回訪平均每日20余次。 在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實的同時91小视频国产在线，我們在7月份對前臺進行培訓(xùn)午夜免费九色网那里找。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》日韩一级欧美一级高清片w、《儀態(tài)禮儀》亚洲专区在线视频免费观看、《談吐禮儀》、《送客禮儀》在线亚洲国产鲁一鲁网、《接聽禮儀》国产亚洲图片小说综合在线区、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓(xùn)国产精品久久久久影院老司-百度。培訓(xùn)后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核狼友视频免费在线看，而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號，如“微笑亚洲观看精品一区二区在线、問候这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成果到月底進行獎懲九色91色在线，使前臺的服務(wù)有了較大的提高尤物视屏网站，得到了廣闊業(yè)主的認(rèn)可。
二黄片免费观看不卡、規(guī)范服務(wù)流程女人被C桶爽视频免费下载，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施综合在线导航91福利，以及其它相關(guān)法律国产在热线精品无码中文强视频99中文无码、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀国产成年免费在线，而是朝著專業(yè)化黄色网站在线免费观看视频大全、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對園區(qū)的日常管理中免费欧美黄色，我們嚴(yán)格掌握一级在线高清全视频、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修青草黄片，我們從管理服務(wù)角度動身日婬片A片AAA毛片在线，善意勸導(dǎo)，準(zhǔn)時制止深夜18禁免费A级毛片，并且同公司的法律顧問多溝通免费A片国产毛无码A片久久，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓免费无码久久影视精品、安外置陽臺罩的中国黄片大全，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責(zé)令其立即整改黄色网站直入。
三、轉(zhuǎn)變職能又紧又爽视频、建立提成制国产操屄。
以往客服部對收費工作不夠重視，沒設(shè)專職收費人員亚洲美女偷拍视频，由樓宇管理員兼職收費黄色网站免费用看片，而且只在周六、日才收国产无遮挡免费视频一区二区，造成樓宇管理員把巡視放在第一位欧美日韩特级婬片视频，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力国产高清激情无码，收多收少都一樣免费的羞羞视频在线播放，甚至收與不收一個樣，嚴(yán)重影響了收費率看外国免费免下载男女人与抽黄色视频。所以91免费久久精品，從本年度第二季度開頭我們開頭改革，取消樓宇管理員无码A片在线免费看片，設(shè)立專職收費員欧美aaawww片，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制性生活免费播放视频欧美，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退国产A级无码大黄片。聘請專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%二期從60%提升到70%三期從30%提升到40%www6969。
四日韩精品欧美在线、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)国产精品系列一区二区三区，而且涉及范圍廣国产操a在线观看，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟美国a级黄片，實踐中缺乏閱歷激情专区。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間亚洲精品国产aV成拍色。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)免费黄色亚洲视频，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有好處的香蕉黄色a级在线特级毛片∶夥言谙呒で槭悠担客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素養(yǎng)凹凸代表著企業(yè)的形象www.天天操，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)人人人人人人人人人人干、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
(一)搞好禮儀培訓(xùn)亚洲第一区二区在线观看、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺成人漫画在线，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪狼狠亚洲综合狼狼久久，我們做到熱忱周到国产A及黄色视频、微笑服務(wù)、態(tài)度和氣国产丶欧美丶日本不卡视频、這樣即使業(yè)主帶著情緒來三级不卡毛片，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面爱爱人人操，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn)999久久国产视频，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員欧美亚洲日韩另类，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話免费深夜福利网站入口，第一句話先報家門“您好”，天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”禁止十八岁进入的网站。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)天天插天天日天天狠，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”，這樣免费看爽A片的网站，即提升了客務(wù)部的形象免费A片大片av观看不卡,，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象欧美性爱色，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)精品伊人久久久99热这里只、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外国产精品无码视频一本，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)黄网站男人免费。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》www26uuu.com、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理方法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識小蝌蚪视频国产，從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題自拍网在线视频，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識，如業(yè)主報修国产精品一区二区尿失禁，我們應(yīng)能分清報修位置国产亚洲欧美日韩在线区、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去不用下载在线观看黄、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少亚洲欧美二区激情，是有清晰了這些問題，才能給業(yè)主宣傳jizz18丝袜、講久久精品精品久久。讓業(yè)主清晰明白物業(yè)管理不是永久保修的，也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負(fù)責(zé)的91欧美自拍网，我們會拿一些經(jīng)典案例狠狠干大黄片，大家共同探討、分析久久久一本精品99久久精品88、學(xué)習(xí)，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等久久亚洲一级无码毛片。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)色五月黑丝袜、不斷積累閱歷。
五久久久免费黄色视频不卡、組織活動久久性生活视频精品、豐富社區(qū)文化
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理，開展形式多樣18禁无码免费高黄肉网站、豐富好玩的社區(qū)文化活動国产精品每日更新福利在线，是物業(yè)公司與業(yè)主溝通溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動国产白白在线，如一些晚會www.yw尤物视频、游園活動，短途的旅游及各類棋類競賽等粗硬大西欧一级毛片。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可日韩一区二区三区无码不卡毛片，但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況日本e代黄色网，0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了，更何況組織這些活動要花費相當(dāng)大的一筆費用黄页网站在线播放免费，在這種情況下超碰黃色毛片，我們要克服困難、廣開思路18岁的男人看黄色视频、多想方法色色网大全，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
我們結(jié)合實際情況男女啪啪视频入口欧美国产，聯(lián)系了一些電器城992人人tv、健身器材中心、迎利來蛋糕店日本一区二区黄色、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動9999热，這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺節(jié)目，園區(qū)業(yè)主共同參加五月丁香综合在线视频，寓樂其中日韩伦理片精品视频网站免费，經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品，而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足黄色视频在线免费看链接，通過一次次的活動免费日本黄色，體現(xiàn)了xx小區(qū)人性化的物業(yè)管理，同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與溝通黄色网站三国产，并為公司增加一筆收入欧美久久性爱小视频，據(jù)統(tǒng)計自20xx年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約13850元。
六在线观看国产更新视频播放器、清查二期未安裝的水表亚洲图片无码一区二区最新，追繳經(jīng)濟損失。
本年度客服部一直協(xié)作工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查黄片少妇，據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表按摩深夜A级毛片视频免费，從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上尹人影视，并盡力追回費用黄色丝袜a片。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題，許多卡式水表需換新的電池久东京热，面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作国产3p一区二区三区视频在线。在與工程部的.共同協(xié)作下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費用亚日一级a。
七免费一级A毛片在线播放一级、執(zhí)行新自來水的水費收費標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時調(diào)整水價99国产精品自在自在久久。
在今年7月份全市自來水進行統(tǒng)一價格調(diào)整日韩网站精品导航在线播放免费观看，園區(qū)內(nèi)20xx多住戶国产大学生私拍视频在线，我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結(jié)清，便于7月份水費上調(diào)的順利過度中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片。針對這一情況欧美大胆丰满熟妇XXBB。時間緊任務(wù)重。我們準(zhǔn)時調(diào)整班次wwwxx在线，將人員劃分范圍污网站黄色，客服部全體人員停休，加班加點全員入戶收水費精品阿v999视频在线观看。通過大家的共同努力A级免费黄片，在不到一個月的時間內(nèi)我們盡了努力完成了這一任務(wù)。使7月份的水價平穩(wěn)的由2.0元/噸上調(diào)到2.8元/噸国产黄色网站播放。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍亚洲精品国产精品999，共查出漏戶約50戶，共計追繳費用約2454.7元在线播放欧洲免费人成视频。就此問題我部提出要求水費以后按月收取国产迷姦播放在线观看的，取代以前一個季度才收一次的規(guī)定，削減工作失誤亚洲无码国产操逼视频91，細(xì)查到位每一戶黄色长成年视频在线看。
八、不辭辛苦免费一级毛片免费一级，入戶進行滿意度調(diào)查18禁无遮挡裸体露私密部位网站。
根據(jù)計劃安排，20xx年11月開頭進行滿意度調(diào)查工作999久久精品国产首页，我們實行讓收費員收費的同時進行此項調(diào)查工作不卡视屏在线观看，同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話，我們會將業(yè)主的聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中黄网站免费看www。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放1610份亚洲激情综合网，返回1600份，回收率為62%男女內交网站在线观看。
xx年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高男人扒女人添高潮视频动态，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善物業(yè)公司將會向著更高深夜福利爱爱视频、更強的目標(biāo)邁進，客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱忱丁香花高清在线观看，以更飽滿的精神去迎接新的一年黄色操屄，共同努力為物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁！
客服部XX月工作計劃：
一日本三级片网黄色、針對20xx年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進行跟進處理日韩亚洲欧美，以便提高20xx年收費率欧美pAAAA片。
二、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程99riAV欧美gif，專心貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)
三人人在线人人操、推行《員工待客基本行為準(zhǔn)則》，提高員工素養(yǎng)及服務(wù)水平中文字幕第60页。
四福利一区首页、根據(jù)公司要求，在20xx年對客服部全體人員進行業(yè)務(wù)素養(yǎng)及專業(yè)知識培訓(xùn)久精品91区热，準(zhǔn)時進行考核2021国产精品一区二区在线。
五、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費收取機制黄色网站A级，在實際工作中不斷加以完善国产9色视频。
六、完成陽臺維修工作
物業(yè)客服月工作總結(jié)2
在送舊迎新之際97无码人妻免费视频碰碰碰69，物業(yè)公司在回顧20xx年工作開展的基礎(chǔ)上亚洲思思久久99er视频，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足日韩免费午夜毛片视频，以更加務(wù)實的態(tài)度一级无码奶水，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細(xì)化管理久久久久久AV无码免费网站动漫，從內(nèi) 部挖掘潛力国产乱人伦偷精品视频免费看，向管理要效益，更加嚴(yán)格要求二色aⅴ国产热，加強培訓(xùn)av激情网站，勇于面對不足，團結(jié)一心免费一级A片视频播放欧美，增強大局意識9啪在线、責(zé)任意識和協(xié)作意識，同心同德在线性国日韩，努力完成工作啪啪啪黄色网站。我們會繼續(xù)發(fā) 揚敬業(yè)、奉獻的精神黄色1级视频，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力欧美草草影院视频。
《孫子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人欧洲免费多人疯狂〕鲈谙吖劭床シ牛”員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)91精品国语高清白产拍。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)欧日韩精品明星图片在线观看、高效亚洲56页、嚴(yán)格管理的服務(wù)團隊 作為20xx年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略，實行嚴(yán)格管理影音先锋不鲁321资源网，善待員工的方針射一射人人操一操，開展系列的培訓(xùn)計劃、績效考核人人操亚洲综合，推進企業(yè)文化男人的天堂av社区在线，強化品牌意識，提高團隊的凝聚 力和向心力葡京亚洲影院在线观看。
一国语自产免费精品视频在、人事行政
人事行政工作目標(biāo)：
人員當(dāng)月流動率小于 5%
人員培訓(xùn)覆蓋率達到 100%
人員招聘到崗率達到 98%
員工生活滿意度達到 90%
1、團隊的建設(shè)在于制度化的管理草草视频在线观看网址，人事行政部年度首要工作是完善管理制度亚洲黄色站，細(xì)化崗位責(zé)任制，把責(zé)黄片黄片黄片、權(quán)亚洲女人天堂网、利充分統(tǒng)一，落實到位谁有黄色网站视频看。推行與之相配合的績效 考核制度国产A片视频，調(diào)動員工的積極性』饴冻鐾荆績效源于執(zhí)行力欧美一级婬片A片免天堂，執(zhí)行力源于細(xì)節(jié)，人事部計劃以保安部作為試點亚洲巨制av剧情在线，對每個崗位提出具體的崗位職責(zé)要求丰满的人妻一级毛片中文，推行新的績效考核制度， 調(diào)動員工對工作的積極性欧美激情性A片在线观看⑧，使員工不斷加強自我管理能力91亚洲精品福利在线播放，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提高自我提升的動力并逐步推廣男人的天堂在线无码视频网站。在各個崗位上采取績效管理欧美巨，力求在三月份全面覆蓋， 以提高整體的服務(wù)水平和團隊的執(zhí)行力度97亚洲色图。在有效的績效考核制度和崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上人人人澡人人人看人人人看，人事行政部將加強監(jiān)督的力度，對崗位的操作和執(zhí)行進行有計劃巡查管 理狂插乱捅。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進国产一级特黄AA级特黄裸毛片。
2国产一线在线观看、人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點1级黄色免费片，制定有針對性的培訓(xùn)計劃，以業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和企業(yè)精神相結(jié)合黄色片你懂的，堅持正面灌輸美女裸体黄网站18禁止免费，強化理念，增強員工 主人翁責(zé)任感和事業(yè)心性小说在线视频，培養(yǎng)開拓進取一级a看片免费视频，勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到“100%業(yè)主第一”麻豆精品视频在线免费观看。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志超碰在线黄色网，述職報告統(tǒng)一 行動的共同基礎(chǔ)。在人事管理流程中欧美日劲，采取優(yōu)勝劣汰的方針国产美女羞羞网站在线观看，對入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)日韩口爆，逐步提高員工素質(zhì)欧美性爱在线免费观看视频，繼而提高團隊的整體素質(zhì)。
3谁有免费黄色网站直接看的、在提高管理要求的同時网站涩涩，更進一步關(guān)心員工生活，重視員工需求欧美色综合网站在线看，加強員工宿舍7777在线视频、飯?zhí)玫墓芾恚M織相應(yīng)的員工生日活動日韩av在线上久草、團隊活動黄片大片大片大片大片大片。重視改善員工福利，加強與員工的溝通幸福宝app官网新入口在哪，以多方渠道聽取員工意見加以綜合国产黄片一区在线观看，并及時給予改善。
4日韩AV无码精品久久人妻、效益是企業(yè)的最終目標(biāo)国产真人一级A爱做视频，通過崗位責(zé)任制的落實，人事行政部將重新審核各部門涩涩视频欧美精品、崗位人員定編的情況www.av天堂.cim，避免人浮于事，以建立一支精干免费人妻98、高效的服務(wù)團隊為目標(biāo)国产一级迷奸黄片视频大全，嚴(yán)格控制人事成本。
5、行政方面人人摸人人干人人操不卡，將以配合業(yè)務(wù)部門開展工作的需要為前提午夜福利网站，積極與各部門加強溝通協(xié)調(diào)，大力配合国产三级国产精品三级在专区。修正現(xiàn)有的工作程序在线免费a级毛片，使之更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化超碰人人操人日人人。及時完成 物料采購jizzjizzjizz亚洲视频，嚴(yán)格管理物料的采購、使用控制流程欧美一级特黄大片aaa，重視公司資產(chǎn)玖玖色精品在线、倉庫、車輛的管理A片囗交在线视频，堵塞漏洞www.eemii.com，做好把關(guān)的工作，保證公司財物日韩一级欧美一级国产一级台湾、利益不受損失黄色视频100种在线视频。
二、客服中心
物業(yè)管理是以服務(wù)為主www色小姐，客服中心是整個物業(yè)公司的服務(wù)窗口一级做a片久久毛片A片。為此，服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位妓女play妓女视频欧美一区二区，堅持 “以人為本”的服務(wù)宗旨国产一本国产一级，規(guī)范管理、追求創(chuàng)新亚洲一级性交黄片、至誠服務(wù)网站18禁。不斷提高江南世家物業(yè)價值，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能欧美激情在线第三页。
工作思路：
強調(diào)成本控制意識和成本管理程序18歲在线网址；
強調(diào)團隊的有效運作和服務(wù)流程；
強調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的個性化国产色一区；
強調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化日本人人射；
致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。
目標(biāo)設(shè)置：
客戶綜合滿意率不低于 90％www.中文字幕在线播放；
服務(wù)綜合及時率不低于 85％在线免费看黄色乱视频；
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 100％；
小區(qū)
綠化完好率不低于 90％亚洲中文经典三级片在线视频；
綠化覆蓋率不低于 60％欧美色最新精品视频在线播放；
管理費收費率一期逐步達到 70％日本欧美韩国欧洲亚洲女性；
二期收費率達到 90％；
生活垃圾日清率為 100％亚洲色图你懂；
工作重點：
根據(jù)對20xx年的工作回顧和反思青草视频在线2020，20xx年將致力于加強規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通人妻少妇一区二区三区在线、落實執(zhí)行，以提高管理服務(wù)效能国内精品久久久久久不卡影院，營造和諧生活環(huán)境强力打造免费在线。
（1）制定色哟哟天天操、完善工作手冊欧美性爱淫淫网，使員工翻開手冊即可操作，如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》等18禁美女裸体露私密部位图片。使每一位員工了解工作規(guī)程欧美日韩免费一区二区三区视频播放，熟悉管理程序，達到規(guī)范自我人人干人人操A片、服 務(wù)業(yè)戶的目的西西大胆欧美午夜视频。并對員工進行定期的業(yè)務(wù)、技巧A片视频在线播放免费、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)欧美老妇与人性交大战，通過不斷的強化學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)中心員工水平日韩不卡一级毛片免费。盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過硬一本久道在线无码、服務(wù)意識 強的員工隊伍。對進入服務(wù)中心工作的員工嚴(yán)格把關(guān)日韩精美乱伦一区，定期進行考核評比裸模AT国产精品视频，對不稱職員工堅決撤換。
∪蘸磺夥选（2）小區(qū)的環(huán)境管理極為重要外国A级免费毛片，如何為業(yè)戶創(chuàng)造一個良好、舒適的居住環(huán)境免费网站华人，是我們非常重視的問題最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频，以往的管理經(jīng)驗告訴我們，保潔工作責(zé)任到人亚洲天堂黄色网站b性爱，督 導(dǎo)另类小说人亚洲小说、檢查、培訓(xùn)落實到位48手机无码免費在线，才能充實發(fā)揮每個人的潛能欧美日韩国产VA在线观看免费，認(rèn)真地去做好每天的保潔工作。積極宣傳環(huán)保意識，使小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況達到最佳狀態(tài)色七七亚洲另类。
jzz污网站。�3）根據(jù)目前的收樓情況，強化對工程維修的監(jiān)管力度国外爱爱网站，與各部門積極協(xié)調(diào)配合免费在线观看做爱，完成收樓任務(wù)。
〔豢ǜ＠磺悠怠（4）對物業(yè)管理費收取率較低的現(xiàn)狀尹人在线视频综合，由于綜合因素較多，將通過定期開展社區(qū)文娛活動日本三级精品、定期安排上門家訪及問卷調(diào)查等多種渠道與業(yè)戶進行溝通影音先锋AV我色资源，聽取 業(yè)戶的意見。接受合理的要求及意見可以看黄色一级片的网站，采取有效措施進行相應(yīng)的整改欧美激情另内三区，提高管理質(zhì)量；對于超出管理標(biāo)準(zhǔn)的要求黑人又粗又大又猛又爽视频网，按國家及有關(guān)規(guī)定向業(yè)主耐心解釋欧美精品性爱视频，并加強對物業(yè) 管理行業(yè)的政策宣傳，以轉(zhuǎn)變以往固有的觀念黄色视频在线精品，爭取業(yè)主的理解在线观看视频国产，對經(jīng)解釋無效拒交管理費的業(yè)戶，將通過法律途徑解決人人人人色人人人人人人，使管理工作得以順利開展黄色视频在线观看wwww。
（5）加強社區(qū)文化的建設(shè)精品综合日韩久久久久久久，建立與業(yè)主的良好溝通人人操人人干人人做，共建和諧社區(qū)。
级日本一线www。�6）協(xié)助成立業(yè)主委員會籌備小組超碰在线最新发布免费，實行業(yè)主自治，共同管理欧美人禽网站。
三99久久久无码国产精品动漫、工程維修
四、保安部
保安部針對20xx年總結(jié)和分析工作情況三级黄色毛片无遮挡，繼續(xù)堅持以固強補弱和狠抓落實為中心欧美老妇被操，以做好安全和服務(wù)工作為前提，搞好團隊建設(shè)aaa湿湿湿。結(jié)合公司的發(fā)展需要和管理方向美女A级黄色的18禁网站，做好小區(qū)的全面安防工作娇喘av，保證人、財久草黄网站、物的安全综合国产一区，配合客服，加強對小區(qū)的巡查成年人在线免费视频网站，提高整體管理水平91天色。
工作目標(biāo)
住客及公司綜合滿意度 95%；
無因管理責(zé)任事故率 099精品视频精品；
新員工崗前培訓(xùn)率 100%亚洲熟妇AⅤ无码一区二区；
不合格項整改率 100%；
員工流動率≤20%（不包括非正常流動率）亚洲强奸视频在线观看；
突發(fā)事件快速反應(yīng)率為 98%；
非正常投訴率低于 2%人人操人人干人人玩人人摸人人看人人。
1亚洲日韩在线一区二区三区、 做好《百日安全無事故評比活動》方案的實施（20xx年11月1日至20xx年2月8日），
并全力配合做好二期水鄉(xiāng)別墅外售和收樓工作及本部相關(guān)工作事項的接管国产一级A婬片试看26分钟，同時全面做好二期有關(guān)工作的服務(wù)和管理无码97视频，樹立保安隊伍的形象。 2久久久久国产AV、 做好元旦国产综合一区二区三区精品、春節(jié)期間小區(qū)各項安防工作，節(jié)日前小區(qū)安全大檢查全网黄网站免费观看，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)色欲无码综合视频一区二区；同時落實好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班；明確強調(diào)放假不放制度外国人人操人人肏；組織和安排 好春節(jié)期間部門員工的業(yè)余娛樂活動97在线看视频。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場地的修復(fù)完工，擬成立物業(yè)公司籃球隊国产直播视频A片，既可豐富員工業(yè)余生活性插影院色插，又可為公司聯(lián)誼公關(guān)比 賽做好準(zhǔn)備。
3综合视频一区二区、 保安部將于1月份開展為業(yè)主或客人優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動亚洲乱伦专区，體現(xiàn)保安隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)熱情，同時建立良好的口碑免费一级a片精品久久网。
4色黄视频免费看、 做好一二期智能化系統(tǒng)投入使用的前期準(zhǔn)備工作，建立和完善智能化系統(tǒng)的使用和管理制度欧美一级又大又粗的A片，及時進行智能化系統(tǒng)操作規(guī)范培訓(xùn)真实国产激情在线观看网站免费视频，逐步改變完全靠“人防”的`管理模式男人的天堂一级毛片。同時設(shè)專人負(fù)責(zé)在監(jiān)控中心上崗，保證小區(qū)24小時的監(jiān)督和管理欧美真人做真爱免费A片，提高安防標(biāo)準(zhǔn)黄色av免费视屏。
5、 針對一国产成_人__亚洲_国产、二期消防設(shè)備設(shè)施的分布和配備情況日韩欧美黄色视频一区二区播放，更進一步完善設(shè)備設(shè)施管理和使用運作培訓(xùn)，同時加強日常消防培訓(xùn)和突發(fā)事件處理演練熟女淫乱性爱视频网。根據(jù)實際情況將小區(qū)日常 安全管理注意事項插精品人妻、家居與森林防火、突發(fā)事件處理方法等安防常識制作后派發(fā)業(yè)主欧美99，提高安防意識的宣傳和群防群治工作国产2021三级片。
6、 做好人員的培養(yǎng)和儲備工作www.91超碰。對保安員管理方向是力求轉(zhuǎn)型和建設(shè)成為強有力綜合型的隊
伍激情乱小说在线观看。結(jié)合保安職業(yè)特性，在年初人員流動高峰期前做好人員安撫工作激情性爱在线观看，加強與人才市場免费黄色视频不用下载在线观看、部隊和保安學(xué)校的聯(lián)系，做好人員補充儲備工作日韩欧美久久。全年退伍軍人占總 人數(shù)比例為75%性色AV免费不卡无码，其它占比例為25%（保安學(xué)校、警校免费看A片直接打开、武校人員）国产v在线在线观看视频免费、一。發(fā)揮和利用現(xiàn)有人力創(chuàng)造最大價值，做好物業(yè)公司排頭服務(wù)部門尤物精品国产综合久久9420。
7美女免费视频一区、 加強骨干隊伍的建設(shè)，拓寬員工知識面www.nlvnja.com，條件允許組織骨干參觀兄弟單位學(xué)習(xí)羞羞呦呦视频在线免费播放，查找自身問題，提高整體素質(zhì)和層次久久久久亚洲AV无码专区电影，（骨干隊伍）使用原則為能者上欧美喷水网站一级a片、庸者讓，每季度開展工作自評www,高潮,c0m，部門上半年工作總結(jié)時工作述職欧美黄色插插。
五、會所經(jīng)營
20xx年上半年將繼續(xù)以服務(wù)為先天天舔、效益為本的經(jīng)營方針人妻AV无码系列专区移动可看，積極配合營銷及客服工作的開展18禁黄网站禁片无遮挡。采取靈活的經(jīng)營手法，推出更貼身的服務(wù)在线资源av网站，把會所經(jīng)營做到推陳出 新永久黄网站色视频免费大全91。在內(nèi)部管理上，加強本部門各經(jīng)營點的協(xié)調(diào)合作性欧美日韩一级特黄大片在线直播，著力增強和提升員工工作技能和服務(wù)意識青青青草视，最大限度地調(diào)動人員的積極性、創(chuàng)造性超碰在人人操；切實加強餐廳出品管理 工作精品在线精品视频，在飲食出品上不斷推陳出新，做好小區(qū)配套服務(wù)工作的開展99久久免费看,视频。
工作目標(biāo)
力爭半年創(chuàng)收3萬元黄色高清无码在线；
六、財務(wù)管理
圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和財務(wù)年度工作目標(biāo)中文字幕在线更新资源站，促進效益增長国产操老逼视频，完善財務(wù)管理體系，加強資金欧美黑人粗暴多交、資產(chǎn)、成本视频欧美日韩、采購價格的管理和控制国产精品黄色视频。在把服務(wù)放在第一位的同時，建立規(guī) 范的賬務(wù)管理99黄色视频在线观看，積極配合業(yè)務(wù)部門工作的開展免费看操逼黄片av，加快科耐物業(yè)管理軟件的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項工作指標(biāo)和工作任務(wù)欧美一级A片免费不卡全部完曰久，制定物業(yè)財務(wù)部06年上半年工作 計劃如下：
工作目標(biāo)：
服務(wù)滿意度90%亚洲一区二区视频在线免费视频；
控制虧損在20萬元以內(nèi)；
建立君華物業(yè)成本庫国产乱子伦牲交视频；
1在线观看国产美乳视频、物業(yè)財務(wù)部在集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下, 根據(jù)物業(yè)公司財務(wù)管理制度,結(jié)合物業(yè)財務(wù)工作的實際情況,建立一套詳細(xì)完整的成本庫,合理的進行成本控制, 及時準(zhǔn)確地向管理層提供最真實的財務(wù)數(shù)據(jù)。
2城中村嫖娼吊带、負(fù)責(zé)公司資金計劃的制定與跟蹤對比国产精品亚韩精品无码a在线观看，管理臺帳的登記與財務(wù)狀況分析，并向管理層提供財務(wù)報告,進行成本分析,提出相關(guān)的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內(nèi)日本黄色美女网站。
3国产精品熟女露脸对白视频、以服務(wù)為宗旨，與客服中心一起做好管理費的收繳工作午夜免费看三级片。對于前期欠費的業(yè)主要與客服中心配合欧美在线亚洲色图，一起商定催繳的辦法欧美激情視頻，爭取催繳率達到30％。把物業(yè)公司的收費工作推向一個新的臺階老女人裸体。
4女人与拘猛交69、負(fù)責(zé)各種款項的審核，規(guī)范財務(wù)付款審核程序免费黄色黄站，進行新的財務(wù)制度的培訓(xùn)www.国产盗摄.com。主要是對物業(yè)公司各部門負(fù)責(zé)人及本部門員工組織一起學(xué)習(xí)新的財務(wù)制度，對以前修改的部分要進行重點的講解国产无套视频在线观看AA在线，新的制度實施后五月婷婷超碰在线，要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。財務(wù)部門進行監(jiān)督把關(guān)咬美女奶子舔她的逼视频。
5国产高清一级做a爱在线观看、完成05年的年終財務(wù)總結(jié)，進行財務(wù)狀況分析18岁观看网站，編制財務(wù)報告国产精品永久免费高清。并且根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)編制06年上半年資金計劃，上報集團資金計劃部性爱黄色片无码，根據(jù)集團批準(zhǔn)的資金計劃免费无码中文A级毛片，合理安排物業(yè)公司06年上半年每個月的資金，并與各部門協(xié)商對一些付款計劃進行相應(yīng)的調(diào)整日韩福利社。
在20xx年的工作展望中99re视频2这里只有精品，隨著二期業(yè)主的入住，對物業(yè)公司的服務(wù)水平网友自拍露脸日韩视频网站在线观看，服務(wù)素質(zhì)久久久999免费视频、工作效率的要求都將是一個很大的提升。在20xx年男女免费在线视频，我們有信心齊心合 力打造物業(yè)的企業(yè)形象中文字幕第1页在线观看，有信心提高物業(yè)管理費的收費率，有信心組建我們自己的服務(wù)團隊青草免费视频在线观二，有信心比今天做得更好女同性恋一区二区三。区。
物業(yè)客服月工作總結(jié)3
回顧這XX月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下欧美性交网址，嚴(yán)格要求自己三级黄色网站在线免费观看，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作日韩一级A片在线视频免费网站。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作另类国产资源在线观看网站，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變在线a黄网站，現(xiàn)將XX月的工作情況總結(jié)如下：
一日韩乱码视频、客戶服務(wù)部日常工作黄片在线免费无码。
客戶服務(wù)部對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一個處理客戶關(guān)系的工中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，自己清醒地熟悉到同性女女做视频免费观看，客戶服務(wù)部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外www.一级毛片、協(xié)調(diào)左右乐播三级黄三区视频免费、聯(lián)系四面八方的'樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心就要干综合。工作千頭萬緒00pao免费在线视频，有文書處理、檔案管理美女一级日逼毛片、文件批轉(zhuǎn)在线亚洲国产成人、受理客戶投訴、退換房屋成年男人黄网站色大片免、交房等欧洲美女一级牲交不卡。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識国产精品视频一级香蕉AAA，留意加快工作節(jié)奏五月婷婷激情四射，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，力求周全在线视频国产欧美、正確、適度色酷色视频，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落日日插日日干。
1欧美性猛烈粗大精品、準(zhǔn)時了解打算交付的房屋情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)国产Av无码精品线上线下。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)一级特黄免费电影网站，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組成年妇女观看在线视频网站大全。我作為小組成員之一性生大片免费观看视频网站一，利用一切有利資源，實行有效措施天天干夜夜爽，到案場和施工現(xiàn)場樂觀與有關(guān)人員溝通黄片aaaaaaa片、溝通，準(zhǔn)時將所了解的房屋信息国产精品爱视频福利广场、工作進度曰韓黃色視頻、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室东北老妓女叫床对白视频，使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)把握了房屋交付工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作国产看片地址。
2激情视频在线网、理順關(guān)系，創(chuàng)建部門工作流程特黄特色的大片观看免费视频。部門成立伊始欧美喷水性交，各項工作幾乎都是從頭開頭，這半年的時間里2021自拍偷拍，達到了部門熟久久精品亚洲欧美vA、人際關(guān)系較融洽的目的，樂觀為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出打算欧美视频自拍日韩在线观看免费网站。
3,,,亚洲视频在线观看、專心做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作黄网站直接看。專心做好部門有關(guān)文件的收發(fā)亚洲精品欧美激情专区、登記、分遞工作部門文件女人超碰黃色、審批表禁止18以下观看在线网站、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作亚洲欧美色A片一区二区三区，做好客戶資料管理工作城中村按摩一区二区在线观看。
4、受理客戶投訴并準(zhǔn)時協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理中文字幕精品视频在线观看，樂觀響應(yīng)集團員工五種精神的號召国产美女高潮抽搐视频网站。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急97网友上传精品免费视频，高度的客戶意識欧美三级网站在线免费观看，把客戶的事當(dāng)自己的事，高度負(fù)責(zé)高度敏感超碰公开在线久。二是逼亚洲h版在线，強大的資源整合能力，黄色视频图片一区，強大的推動能力国产AV一区网站，推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題色色射射色。對業(yè)主行為和訴求進行猜測一级做a午爰片久久毛片A片午，充分考慮成本和營銷并進行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和掌握。限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度国产性爱永久视频。
二欧美一级网址、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重黄片免费观看无码视频，而自己的學(xué)識玖玖爱网、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心免费爱爱网址，總在學(xué)習(xí)亚洲色无码一级毛片一区二区看，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)国产国际精品福利色噜噜，向同事學(xué)習(xí)人人爱操屄，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)高清黄色网址在线观看、不斷積累国产黄片视频在现看，已具備了本部門工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題十八禁止网址，在組織管理能力激情国产Av做激情国产爱、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面欧美一级黄片直播，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高欧美18xxxx，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)夜夜草AV，熱愛本職工作色色色色免费，專心努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)免费的黄色视频91，爭取工作的主動性国产人人操人人摸富，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心国产一级免费在线黄色视频，努力提高工作效率和工作質(zhì)量性福利网站。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來欧美性爱在线播放网站，本人能敬業(yè)愛崗AV网站免费不卡观看、制造性地開展工作午夜福利97，取得了一些成果日韩在线精品福利网页视频观看免费，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，許多工作我都是邊干邊摸索女老师高潮喷水，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高第二，有些工作還不夠過細(xì)AAAAAAA一级婬片毛片，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位另类女同一区二区三区。
在工作中，自己決心專心提高業(yè)務(wù)老司免费看黄色三级片、工作水平国产精品青草国产一区二区，為公司經(jīng)濟跨越式進展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力氣国产导航在线看欧美。我想我應(yīng)努力做到：第一欧美性交v，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面狼色精品人妻在线视频免费。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識无码人妻一区二区免费视频。加強對房地產(chǎn)進展脈絡(luò)、走向的了解强奸女人毛片，加強四周環(huán)境大黄毛片、同行業(yè)進展的了解、學(xué)習(xí)国产精品无码专区AV在线，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃久久黄色一级视频丶一、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)第二，本著實事求是的原則免费在线看黄色国产，做到上情下達国产麻豆区精品系列在线、下情上報真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手提高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度日韩偷窥无码少妇AV，維護公司利益亚洲狠狠草视频，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果午夜少妇性私人影院。
【物業(yè)客服月工作總結(jié)】相關(guān)文章：
物業(yè)客服客服工作總結(jié)01-30
物業(yè)的客服工作總結(jié)03-19
物業(yè)客服工作總結(jié)06-16
物業(yè)客服的工作總結(jié)07-15
物業(yè)客服工作總結(jié)05-12
物業(yè)客服部客服工作總結(jié)06-30
物業(yè)客服工作總結(jié)【精】01-18
物業(yè)客服工作總結(jié)【熱】01-18
物業(yè)客服工作總結(jié)【薦】01-19