【優(yōu)】酒店工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績久草久在线、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料免费A片在线视频，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績欧美一级电影在线播放，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了特级性片。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢免费人成网站在线观看交流？下面是小編收集整理的酒店工作總結(jié)免费三级电影网，希望對大家有所幫助。
酒店工作總結(jié) 篇1
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一国产精品BBBⅩXX、積極克服各種實際困難，團結(jié)協(xié)作意識強久久九精品国产电影精品。西餐廳崗點分散18岁女成年网站视频在线免费观看，工作點多面廣，目前主要分管“四季咖啡廳”欧美射精一区、“星空大堂吧”性饥渴人妻一级A片在线、“滋膳湯火鍋”、“送餐部”亚洲人人看a、“酒水服務(wù)吧”亚洲欧美日韩国产综合久、“星月吧”、“行政酒廊”以及階段性營業(yè)的“星光燒烤吧”等崗點日本三级片免费在线，人員流動量大国内精品九九久久久精品，一些新開崗位沒有員工編制，特別是在客情很忙的時候亚洲精品福利网，人員安排非常的緊張欧美肛交一级黄色片。但是餐廳全體人員“一家人”的意識非常強，能夠積極服從餐廳領(lǐng)導(dǎo)安排福利片视频网站，自覺克服各種困難性福利影院，團結(jié)協(xié)作干好工作。大家都形成了“哪里忙我就去那里幫忙的”良好習(xí)慣亚洲性爱视频小说，在努力完成好自己工作的同時精品视频国内精品视频在线48，隨時做好調(diào)遣到其他崗點幫忙的準(zhǔn)備。如18岁以上才能看的视频网站，在去年5月到9月中旬短暫經(jīng)營的星光燒烤吧91视频互操，在沒有編制一個員工，主要靠四季咖啡廳的晚班和夜班員工中抽調(diào)過去幫忙的情況下成免费播放视频，任務(wù)完成比較好成在线人免费视频一区二区；在4月和9月的地方星評與國家星評工作中，餐廳員工能夠心往一處想黄色网站视频一道，勁往一處使www.中文字幕·com，擰成一股繩做好本職工作，不同崗點的服務(wù)主力集中到了一起進(jìn)行演練和培訓(xùn)日韩A片无码毛片免费看九九九，進(jìn)一步增強正規(guī)服務(wù)意識国产丰满，規(guī)范服務(wù)工作流程，并作為一專多能的服務(wù)主力參與其中二级a片免费看，為酒店參加星評做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)国产同人导航在线观看AV；在11月滋膳湯火鍋改變經(jīng)營策略，無法保證班次配備的情況下资源先锋，我們根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的決心意圖和工作指示亚洲天堂发布页，以現(xiàn)有人員為基礎(chǔ)，在班次調(diào)整上積極想辦法欧美激情第一二三区，保證了各支部的正常營業(yè)人人操人人干人人叫。
二、落實執(zhí)行上級指示堅決黄色网站久久aaa，工作任務(wù)完成好人成在线免费网。在去年的工作中，我們能夠嚴(yán)格落實上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示嗯啊视频在线免费观看，積極按照酒店的全面工作部署www978avcom，對照每季、每月任務(wù)指標(biāo)韩国日本欧美中文字幕，結(jié)合實際開展工作开操啦免费视频，較好地完成了“情人節(jié)”、“國際婦女節(jié)”日韩Aⅴ片免费观看视频、“兒童節(jié)”哪里有黄色网站可以看、圣誕節(jié)與新年夜等節(jié)日性接待工作。餐廳作為節(jié)日活動日主要接待點欧美口爆，吸引了大量顧客久久久无码中文字幕一区二区三区，為酒店的形象宣傳做了軟廣告，提升了酒店的知名度国产91手机在线。特別是在亞歐博覽會部長級以上人員用餐九九一级黄色、“國家電網(wǎng)會議”封店接待和國家星評委的早餐接待工作中，四季咖啡廳及行政酒廊作為重要接待場所澳门香蕉av，餐廳全體員工思想上非常重視日本国产网曝视频在线观看，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以讓顧客滿意的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量圓滿完成了保障任務(wù)XNXX学校老师免费。在連續(xù)多次的大型活動接待和重點vip接待中免费黄片大黄片，餐廳行政酒廊成為了早餐的重要用餐場所，均以良好的工作水準(zhǔn)完成了任務(wù)在线观看无码视频网站。在“大眾會議”中黄色免费三级网站，我們作為主要接待部門，能夠與天山廳積極配合共同做好接待工作A日韩黄片，在領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)懷和指導(dǎo)下亚洲一区二区免费视频网站，順利完成了接待任務(wù)。
三美女被操网站免费不卡、努力為酒店創(chuàng)收做貢獻(xiàn)欧美黄色免费在线观看，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃。在過去的一年里，西餐廳全年的買贈活動為餐飲部增長人氣做出了一定的'成績综合网图。
七日韩免费自拍图片视频网站大全、八、九三個月A级毛片无码免费，在旅游旺季西餐廳收入可觀1024看片国产日韩欧美，其中，7月收入xx元占餐飲部營業(yè)額的22亚洲图片视频小说。65%国产黄色免费在线视频网址，8月收入xx元，占餐飲部收入的23色www。57%国产A片免费视频看的。9月收入xx元，占餐飲部收入的34亚洲另类专区欧美。82%www.kkk4438.com。收入比重的增長，離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與員工們的辛勤勞動国产精品页。
另外燒烤吧亚洲中文字幕久久，在低投入高回報的經(jīng)營模式下，也創(chuàng)收不少A片集合，6月燒烤吧收入xx元女人十八黄色视频，經(jīng)營利潤率58。76%久久久久精品视频久久久久；7月收入xx元久久九九久91精品国产综合，經(jīng)營利潤率60。99%91极品女神尤物在线观看；8月收入xx元免费欧美操屄。11月開始滋膳湯火鍋廳改變經(jīng)營模式，以半自助火鍋的形式面向廣大顧客開始實行午夜插插欧美一级黄片。11月經(jīng)營收入為xx元嗯啊快点视频在线观看，接待12月經(jīng)營收入為xx元，接待835人欧美又长又大又粗。經(jīng)營模式的改變不僅刺激了滋膳湯火鍋廳的生意性免费网站日韩，也為餐飲部增加消費群體提供了保障。
西餐廳在20xx年受到了各級領(lǐng)導(dǎo)高度的關(guān)懷與幫助235影院理论片在线观看，才使得我們有機會成長99热这里只有精品免费首页，有機會提高，不斷的改進(jìn)欧美亚操逼。今后美女自慰喷水黄色网站，我們會更加嚴(yán)格要求自我国产一级婬片A片免费丝袜，不斷提升自我。爭取在酒店大的方向指導(dǎo)下91pao国产在线观看，再創(chuàng)新高黄色网站/在线，成為酒店的有力磚瓦。
酒店工作總結(jié) 篇2
根據(jù)酒店總體經(jīng)營方針的要求国内自拍区在线下载视频免费观看网站，圍繞“建立和完善人力資源制度體系日本公妇在线观看高清，加強人才引進(jìn)和培養(yǎng)亚洲有码在线一区，提升員工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平日韩久久网A片，關(guān)心員工工作和生活，促進(jìn)員工和酒店的共同發(fā)展”這一總體目標(biāo)重點開展了以下工作：
一91麻豆精品、人力資源規(guī)劃工作
1中文字幕日本在线网、人力資源現(xiàn)狀分析
根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，今年3月欧美一级A片特黄特爽视频免费看，酒店組建了人力資源部精品人妻系列无码天堂，4月成立安保部，5月組建洗衣房等人人人人人干的视频，從中可看出人力資源規(guī)劃在不斷進(jìn)步一级一片免费视频，形成有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的組織架構(gòu)圖，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)情況及各崗位設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)欧美大片免费全部免费观看，配置不同崗位及數(shù)量的人員AAA黄色网站视频，根據(jù)精干、高效的原則国产一级啪啪啪，控制好人員數(shù)量和人工成本并編制酒店各部門工作流程及崗位職責(zé)AV永久在线天堂免费资源网，同時進(jìn)行了人力資源系統(tǒng)崗位設(shè)計。截止至12月1日整個酒店編制人員（含臨時編制）黄色A片免费看、在職人員日韩99自拍视频在线观看免费播放、流失人員、流失率情況AV无码小电影。不含客房晚秋影院手机在线观看免费，酒店基本配置128人，入職321人国产AV日韩一二区，離職247人中文无码网站，截止12月1日，在職人員136人特黄非常黄视频网站一区二区三区，酒店員工離職率為64%欧美一A片网站。離職率的部門為餐飲部、員工宿舍亚洲欧洲自拍另类校园、安保部欧美视频专区一二在线观看；人員較穩(wěn)定的部門為后勤組日本超碰黄色网站、總經(jīng)辦、人事部三级片网站日日爱66。
2黄片免费一级视频、完善組織結(jié)構(gòu)，保障人力資源化
經(jīng)過不斷的變革與調(diào)整黄网视频，以基于穩(wěn)定99福利国产大黄片、合理、健全的原則免费在线观看人成视频，通過對酒店未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析国产日韩av免费，制定出一個科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)自拍日韩在线视频播放免费，使每個部門人人爽,人人操、每個職位的職責(zé)清晰明朗，設(shè)立以餐飲国产午夜精品片一区二区三区、廚房為重點的一線部門日本黄色免费网站在线观看，財務(wù)、人事亚洲一码、工程久久久国产精免费视频、安保、銷售等為其配套服務(wù)的二線部門女同一区二区三区，調(diào)整工作內(nèi)容與范圍欧美射射色，將人力資源化配置。
酒店七月份人員最多玩中年熟妇丝高跟视频，高達(dá)202人直播日韩亚洲自拍AV，為了合理控制成本與費用，結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)999免费视频，合理精減人員日韩视频在线观看国产，將人力資源綜合利用，從而達(dá)到資源合理配置人人草公开操。
3先锋影音AV网站、加強制度的建設(shè)
根據(jù)酒店的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃，建立與完善人力資源管理制度與流程美女扒开腿让我爽视频软件网站。人力資源管理制度與流程涵蓋人力資源招聘黄片乱广一、任用、管理欧美一级特黄大片色欧美精、薪酬小伙子操逼的黄片毛片毛片、考核、培訓(xùn)www.zxdwt.com、辭退等多個環(huán)節(jié)www.91小国产在线观看。建立與完善人力資源管理制度以保證在酒店內(nèi)部形成一致的深夜A级毛片五月综合婷香久久、顯性的管理契約，保障人力資源事務(wù)有序執(zhí)行一级老黄片小视频小电影，并根據(jù)實際執(zhí)行情況不斷完善国产一区免费视频，變?nèi)肆Y源“人”治為“法”治。
完成《員工手冊》黄色视频暴力免费版、《宿舍管理規(guī)定》亚洲午夜精品视频、《體育場所及器材管理規(guī)定》、《員工餐廳管理制度》高清在线午夜日韩视频观看、《更衣柜管理規(guī)定》九一人人操人人摸、《員工工服管理規(guī)定》、《員工家屬探親管理規(guī)定》日韩毛片在线中文字幕不卡、《考勤管理制度》亚洲一级国产视频、《優(yōu)秀員工評比制度》、《全員營銷管理》先锋影音官网、《績效考核制度》、《出差管理規(guī)定》等又粗又爽又黄的吃奶视频。
二高清无码乱伦a、招聘與配置
建立招聘渠道，開拓招聘市場一级黄色免费无码。由于行業(yè)之間競爭壓力以及酒店自身現(xiàn)狀国产无码视屏在线，用人緊張和人工成本提升是服務(wù)業(yè)長期所要面對的問題，因此人力資源部采用多元化的招聘渠道亚州a综合图片一区二区，為酒店配置合理的人才亚洲小说图片。目前，現(xiàn)有的招聘渠道有內(nèi)外部推薦一级做α爱过程免费视频、校企合作97在线超级对对碰免费、勞務(wù)派遣、代理招聘一级毛片久久精品、網(wǎng)絡(luò)招聘（xx）等8×8x永久华人免费网址入口。
內(nèi)外部推薦具有著效率高，招聘有的放矢国产168页视频，節(jié)省人力的優(yōu)點国产午夜精品理论免费视频。在人員的從業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德上也有一定的保證国产操逼免费看。另外大路色视频，媒體廣告宣傳公開招聘和校園招聘具備信息量大，酒店可選擇的余地較大国产啪精品视频网站，但是成本過高。av免费网站，學(xué)生剛畢業(yè)往往缺乏經(jīng)驗中文字幕日韩在线，專業(yè)技能差。
三私人午夜影视、培訓(xùn)與開發(fā)
建立培訓(xùn)體系一级毛片91网站十年网站，整合培訓(xùn)資源。為提升員工的崗位技能男女内射视频在线观看网站，建立學(xué)習(xí)型組織文化黄色视频链接你懂的，提升酒店可持續(xù)發(fā)展的人才資源，人力資源部開展了多種形式的培訓(xùn)超97人妻在线公开免费视频。
∥蘼牖破劭床豢ā（1）新員工培訓(xùn)。
根據(jù)招聘情況原則上每月1期精品视频只有这里有，課程安排主要涉及酒店介紹一级A爱在线、組織架構(gòu)、規(guī)章制度久久精品国产99精品九九、消防安全等婷婷五月国产精品一区二区，并做好跟進(jìn)工作，同時給予其進(jìn)行考核99热嫖妓国语对白。
∽酆咸焯旄伞（2）崗位技能培訓(xùn)。
通過邀請xx旅游學(xué)校專職講師針對餐飲服務(wù)技能www日韩视频、包廂服務(wù)流程等進(jìn)行專門化国内偷拍视频一区、針對性的崗位技能提升的培訓(xùn)。另外99在精品，針對餐飲和廚房進(jìn)行菜品知識等培訓(xùn)在线看的a片，并且進(jìn)行相關(guān)技能考核。
⊙侵抟磺镁镁肥悠怠（3）管理能力培訓(xùn)偷拍亚洲。
通過邀請xx本地講師來酒店進(jìn)行管理人員培訓(xùn)，加強上下級溝通技巧人人操人人干人人擦，提升管理執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力精品区二区三区免费A片视频。如《優(yōu)秀從員工做起》、《高效溝通技巧》jk黄色网站。
組織協(xié)助開展82場培訓(xùn)国产乱子论在线一区二区视频，其中邀請外部講師開展19場培訓(xùn)。培訓(xùn)人次數(shù)達(dá)1336人次老熟女AV午夜。
四欧美一级欧美一级A片、績效管理
制定績效考核制度，11月份人力資源部將此目標(biāo)列為本年末的重要工作任務(wù)之一吹朝A片视频日本一区二区，其目的就是通過建立完善運行績效評價體系欧美一级精品黄视频，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果欧美性爱视频一区在线观看，實現(xiàn)績效考核的根本目的。
績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工国产一级a做片免费网站，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)孕妇三级片在线观看，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率欧美一级黄片播放，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心欧美激情2，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)酒店的發(fā)展欧美特黄性爱片。
五苍井空全集百度影音、薪酬管理
根據(jù)市場薪酬的變動，結(jié)合酒店的發(fā)展目標(biāo)欧美人妻视频一区二区三区，人力資源部在今年5月份進(jìn)行了周邊酒店的薪酬調(diào)查日韩高清第一页，分析比對薪酬結(jié)構(gòu)，在執(zhí)行整個薪酬方案及結(jié)合市場信息哪些崗位是要提升薪酬国产乱交视频在线，哪些崗位是不變疯狂做受XXXX特大，哪些崗位要提升職務(wù)，哪些崗位要合并減少人員等進(jìn)行全面的評估提出建議黄页免费观看的视频在线观看，調(diào)整了部分崗位的基礎(chǔ)薪資成年该看的免费视频，此外，針對餐飲廚師類的崗位進(jìn)行調(diào)整及合并薪酬1000部国产怕怕怕精品。但是，在執(zhí)行過程中国产精品免费无码久久四虎，也存在一定的問題欧美亚洲国产老妇人在线，崗位與崗位之間、部門與部門之間存在薪酬對比的現(xiàn)象亚洲欧美激情小说。
六一级毛片久久中文字幕不卡、員工關(guān)系
1、建立有凝聚力的企業(yè)文化
酒店獨有的文化是其向心力的源泉国产精品亚洲一区二区欧美激情。本年度酒店初步建立了“關(guān)愛員工欧美黄片视屏，關(guān)愛客人，關(guān)愛生意”的企業(yè)文化国产极品黄色，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境免费人成在线观看网站可下载，寬松、人性化的管理氛圍可以免费在线观看的黄色视频的网站，同事間的友善熱情久久精品亚洲精品无码金，形成公平向上的文化精神，本年度人力資源部通過不定期的.組織開展員工活動91免费a视频，如：員工生日會性欧美69式XXXX按摩、實習(xí)生歡送會又大又长黄色视频、籃球比賽、紅酒培訓(xùn)等成年人网站大全，加入企業(yè)文化宣傳與滲透二级黄片视频。
2、開展員工座談會
開展員工座談會是員工關(guān)系中比較重要的一個環(huán)節(jié)国产成本人h动漫无码亚洲3D，它可以起到調(diào)節(jié)整個團隊氛圍美国无码一级视频、消除員工之間的一些矛盾，起到提高凝聚力的作用国产精品无码专区在线观看。所以在福利影院大全，人力資源部會每月定期召開一次員工座談會，關(guān)于衣食住行等問題進(jìn)行溝通交流AV国不卡wwww，以休閑a黄网站免费观看、輕松的形式進(jìn)行，從而真實的反映員工的真實想法色播播网免费播播，提高員工滿意度18禁啪啪啪网站。
七、外聯(lián)事務(wù)
1A片强奸少妇毛片按摩、配合酒店完成各項對外活動
今年4月乱人伦精品网站，針對環(huán)保項目審核事項，根據(jù)環(huán)保局的要求日韩黄色网站网址大全，對酒店各項環(huán)評工作進(jìn)行跟進(jìn)與協(xié)調(diào)国产又粗又黄录像，完成環(huán)保三同時等評比工作；今年7月国产亚洲无码AV，針對“綠色飯店”申報項目男人操女人屄的视频，完成各項申報資料與臺賬分類，邀請環(huán)保局對酒店進(jìn)行實地考察又粗又爽又硬欧美视频网站，對綠色飯店進(jìn)行拍攝宣傳欧美性生活；11月，針對鎮(zhèn)江旅游局的飯店評比活動国产激情无码视频在线播放性色，落實并完善各項事宜干bb综合。
2、校企合作事項洽談
今年5月色妺在线视频导航，邀請xx等學(xué)校前來酒店進(jìn)行實地考察成年人黄色网站视频，洽談訂單培養(yǎng)等合作模式。經(jīng)過多方交涉思思热av在线，與湖南懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)校建立訂單培養(yǎng)合作模式大学生粉嫩12p国产，與xx職教中心建立“學(xué)生職業(yè)規(guī)劃”項目合作。
八、存在的不足
一年來深夜特黄A级毛片免费视频,，人力資源部基本把人力資源管理理念和工作導(dǎo)入到了各個職能部門的日常工作中可以直接在线观看黄网站免费，但是距離公司的要求和我們的目標(biāo)仍有很大的距離，還有很多不足需要進(jìn)行調(diào)整和完善99久热只有精品视频最新。
1美女裸体日韩成人网站视频在线观看、部門人員整體經(jīng)驗不足，專業(yè)性需不斷提升
本部門自3月成立以來在线观看无码区，一直沒有專業(yè)化工作人員免费在线观看黄片AV。本部門的3名工作人員從事人力資源工作的時間不長，雖然有一定經(jīng)驗九一精品视频在线美女在线观看，但針對酒店行業(yè)具體的招聘国产精品久久久精品日日、培訓(xùn)、績效管理等工作的落實中欧美激情丁香综合，體現(xiàn)出專業(yè)度不夠和靈活處理問題的能力不強的問題6080无码吃奶在线观看视频，這對人力資源管理的深度和高度都有一定的影響。
2国内视频在线视频自拍区、培訓(xùn)力度不夠你懂得黄色网址，現(xiàn)有的人力資源管理理念難以支撐擴張性人力資源管理的要求
人力資源管理需要各級人員的共同參與、共同協(xié)作羞羞视频免费播放。然而亚洲精品在线小视频，酒店高層的人力資源管理理念與中層及以下員工的管理理念存在較大差異，這就造成員工難以按照酒店的要求完成有關(guān)工作免费人成视频在线观看视频网站。因此一本无码字幕在线少妇人妻，統(tǒng)一酒店上下的人力資源管理理念尤為重要。
3大学生一级黄片、薪酬結(jié)構(gòu)與績效考核還需要進(jìn)一步規(guī)范與調(diào)整
雖然建立了寬帶薪酬和以績效為導(dǎo)向的薪酬模式呦呦色色网，但是對于新老員工的薪酬平衡，同職級員工的薪酬平衡及公司內(nèi)部薪酬與外部市場薪酬的平衡問題我們進(jìn)行了一些嘗試日本同步大片，也在完善績效考核方案，但是還有很多工作要做一级片免费观看。
酒店工作總結(jié) 篇3
自20xx年參加工作至今日韩最新无码免费动漫AV，我從事酒店財務(wù)工作已經(jīng)十年了，從酒店收入審計員到日常賬務(wù)會計員无码有码日韩制服AV、資產(chǎn)核算會計員亚洲日韩色图10p、財產(chǎn)管理會計員，無論是做事日韩人人操人人射、還是做人性XX18，我都從領(lǐng)導(dǎo)及同事們的助指導(dǎo)中，通過自身的不斷努力，無論是在敬業(yè)精神人人搞,人人操人人、思想境界人妻欧美精品片在线97，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高欧美亚洲日韩一级特黄在线，并取得了一定的工作成績国内免费的黄色视频在线观看，也樹立了職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。展望未來黄色视频免费在线观看不卡，我對自己職業(yè)的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望一级在线播放，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績久久久精品国产自在看，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
一www.99re6.com、在工作中加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)
財務(wù)工作像年輪高清无码不卡网站，一個月工作的結(jié)束人人操操草草，意味著下一個月工作的重新開始，雖然繁雜亚洲丰满熟女一区二区哦、瑣碎国产专区在线操，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈国产男女猛烈无遮挡免费视频网站，我深深的感到自己崗位的重要性黄色视频免费播放，也在自己的工作中設(shè)定了一些學(xué)習(xí)目標(biāo)：
一是加強思想和品德修養(yǎng)，及時了解行業(yè)動態(tài)色色色黄视频，學(xué)習(xí)行業(yè)里先進(jìn)的管理方法日韩电影成人免费观看网址，結(jié)合自己實際情況，改善工作效率性欧洲熟妇色XXXXX；
二是通過雜志報刊国产第一福利导航、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹最新的會計準(zhǔn)則欧美xo视频、稅法等政策法律日韩AV论理论片免费观看，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，不斷提高理論水平40岁四川熟女高潮片，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事黄色网站免费能看的网站；
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加酒店相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)国产污视频网站免费在线观看，始終把耐得平淡2022国产午夜无码视频、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則国产三极片在线观看，服務(wù)前線欧美AAAAV片在线看，始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實在线看黄av播放、求實上超碰在线播放观看，腳踏實地工作；四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法国产高清无码网址，講求學(xué)習(xí)效果欧美色色成，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”黄色网站中文字幕，堅持學(xué)以致用www.日本在线，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際欧美亚洲一级片，用新的知識欧美综合自拍亚洲综合图自拍、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識啪啪啪www、讓知識伴隨年齡增長曰本人的三级视频，使自身綜合能力不斷得到提高。
二一级A做片性视频欧美、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)被男人桶添插，扎實做好本職工作
一直來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心美女黄片丝袜A片，自覺服從酒店和領(lǐng)導(dǎo)的安排免费的色视频综合大全，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)国产精品视频免费在线。由于酒店財會工作繁事国内真实灌醉美女迷醉、雜事多，其工作很多都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點a级免费观看电影，因此結(jié)合具體崗位情況91精品国产高清露脸在线观看，各崗位的`工作如下：
（1）收入審計崗位：收入審計主要是對前臺結(jié)賬及餐廳結(jié)賬的工作進(jìn)行審核和監(jiān)督97影院亚洲无码，不僅是記錄酒店收入的第一步超萌福利网址大全免费观看，也是酒店財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)之一，更直接體現(xiàn)酒店收入的第一手資料黄视频网站入口，因此japanese熟妇与子乱视频，要求每一名審計員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序，包括夜間稽核過數(shù)五月天自拍视频，處理收費系統(tǒng)數(shù)據(jù)，核對報表欧美男女爽爽动态图片大全，對各營業(yè)廳面的收款進(jìn)行審核无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，檢查現(xiàn)金、信用卡、支票的收受程序亚洲日韩一区在线，檢查發(fā)票国产一级aⅴ无码免费、賬單管理等一系列工作規(guī)定，裝訂原始賬單XX网站在线、報表等存檔資料浓毛少妇牲交，做到及時映酒店每日收入情況，保證資金收回準(zhǔn)確無誤综合九九色，同時還要及時與營業(yè)部門溝通色中色综合网，掌握第一手營業(yè)資料。
∨访赖谝恍越弧（2）日常賬務(wù)會計崗位：按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目jizz18国产在线观看，處理日常發(fā)生的業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目日韩欧美综合乱伦，以便于分項目統(tǒng)計一级黄片男人与女人交配视频，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報国产区精品系列在线观看1000；充分發(fā)揮會計核算欧美久久精品呦呦视频、監(jiān)督職能。及時向上級管理公司精品A级毛片免费、領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息欧美日韩一区二区三区综合在线、資料，以便正確決策欧美成年男女免费性爱视频。主動按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)中文字幕视频在线，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動助各有關(guān)部門合理使用好各項資金美女被操网站免费，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)真人性囗交高清视频免费。在對外付款方面，按規(guī)定審核憑證手續(xù)是否完整欧美一级黄色性爱片，及時結(jié)算記賬91在线精品yy，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確αV在线视频，嚴(yán)格把關(guān)国产精品99久久久久久精品，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)AV毛片免费久久久久性色、賬實相符1024手机看片金沙久久国产、賬賬相符。
∪蘸患痘破磺（3）資產(chǎn)核算崗位：主要是按照上級管理公司《財務(wù)預(yù)算規(guī)程》的要求国产a片一级毛片网站，指導(dǎo)酒店各部門編制年度資本性支出的預(yù)算中文字幕视频日韩高清在线视频；監(jiān)督和檢查資本性支出，嚴(yán)格按照管理公司批準(zhǔn)的資本性支出項目wwww性，審核酒店各項資本性支出情況国产高清日韩，對超預(yù)算外項目，及時上報立項報告欧美色83p，經(jīng)批準(zhǔn)后才能正式實施www.tynxxw.com。
（4）酒店財產(chǎn)管理員崗位：由于酒店財產(chǎn)品種繁復(fù)多樣外国a色网站，到一輛車三级欧美日韩第一页，小到一部手機，都需要建立明細(xì)賬進(jìn)行管理久久午夜视频老女人，為便于管理全国最大黄色网站视频，每項財產(chǎn)一經(jīng)投入，馬上督促驗收人直接观看黄网站免费视频在线播放、使用部門經(jīng)辦人簽字色色色色色色色色色色五月天，填制財產(chǎn)投入登記表，如屬固定資產(chǎn)還需填制固定資產(chǎn)卡片狼友新网址，將每項財產(chǎn)的名稱91短视频在线、型號、數(shù)量國產精品色視頻、金額偷窥综合网、使用地點等填寫清楚，憑此資料按部門建立財產(chǎn)明細(xì)賬国产无码乱伦午夜，并將屬固定資產(chǎn)a片在线观看资源。
（5）財產(chǎn)的錄入賬務(wù)系統(tǒng)88色哟哟，按月計提折舊欧美亚洲性交短视频。財產(chǎn)報廢時，主動助使用部門填寫報廢單人人爱人人操人人搞，轉(zhuǎn)交工程部做技術(shù)鑒定国产久精品A片，提出報損意見，再交由財產(chǎn)管理員填寫所屬類別蝌蚪网在线视频、財產(chǎn)原值免费一级啪啪啪视频、已提折舊、凈值等資料A片无卡不码国产在线，將報廢單送交財務(wù)總監(jiān)在线免费可以观看黄色视频、總經(jīng)理批準(zhǔn)，待整套手續(xù)完成后再調(diào)整財產(chǎn)明細(xì)賬欧美精品视频二区免费播放，屬固定資產(chǎn)再進(jìn)行賬務(wù)處理国产激情在线播放，將報廢單作為原始憑證編制會計分錄亚洲黄色视频直接看。每年組織一次財產(chǎn)盤點，按照財產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定性激烈的欧美一级视频，監(jiān)督和檢查各部門財產(chǎn)管理工作及臺賬的記錄情況，核對賬實相符超碰在线波，發(fā)現(xiàn)問題免费黄色网站有哪一些，及時查找原因進(jìn)行調(diào)整，保證酒店財產(chǎn)安全www欧美在线。
在這一系列的工作中99irav.6，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
一是作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能国内精品乱伦，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)无码专区无码专区性无码，只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬人人干人人摸视频网站，才能履行好財務(wù)職責(zé)自拍第一页。
二是擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位在线黄色网站视频，主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系欧美一级a大片免费看视频妇产科，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)一级黄色网站直接看。
三是只有保持心態(tài)平和，“取人之長欧美区网站、補己之短”精品一区二区三区换着人妻玩，才能不斷提高、取得進(jìn)步av黄色在线大全。
同時體會到www.毛片,com，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作黄色视频在线分类视频，都應(yīng)該用心做到H片合集，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣午夜福利性爱网站，做到日新月異经典三级人人操，從改變中找到創(chuàng)新。
酒店工作總結(jié) 篇4
一年的酒店管理實習(xí)讓我學(xué)到了很多東西av在线官网，感覺自己一下子長大了免费人成网站免费看视频。重要的是讓我對自己有了一個很好的定位，并且明確了自己以后的發(fā)展方向美女被cao的网站免费，還有找到了一種良好的心態(tài)來面對一切妓女视频一区二区。在這一年的酒店管理實習(xí)中蜜桃无码成人影片在线播放视频网站，經(jīng)歷了社會上的形形色色和酒店的實踐，有苦有甜www.av黄，歡笑與淚水日韩一级a欧美水蜜桃，我想這應(yīng)該是自己以后人生路上的寶貴財富吧!
我想我應(yīng)該是超額完成了實習(xí)，不只是在規(guī)定的時間上精品福利国产福利，而且在學(xué)到的東西上比預(yù)期的要超出很多国产最爽的乱婬视频a群体，內(nèi)容上要豐富很多，學(xué)到了很多原來沒有想到的東西久久按摩福利视频网站？傊业乃么蟠蟪^了當(dāng)初的期望值人人看免费黄视频。
從一開始酒店管理實習(xí)工作天天av天天操，酒店的魅力與酒店的`文化從就深深吸引了我，并促使我不斷的去學(xué)習(xí)與實踐www肏逼，去探究酒店里的世界欧美高清不卡一区。實習(xí)給了我更好的機會，尤其是在北京久久精品兔费99国产精品，在這個到處是頂級酒店的城市里久久99久久992019，空閑時間我會到不同酒店，去看国产特a毛片，去感受亚洲毛片在线直播大全，去學(xué)習(xí)，有時還會去親身體驗一下不同酒店的服務(wù)后插入黄色视频。每一個酒店都有它獨特的文化2021免费三级片，在不同酒店中行走，它們獨有的文化會給我不一樣的感覺亚洲三级片久久91。酒店文化的建設(shè)對一個酒店來說非常的重要日批国产，在我所實習(xí)的酒店中，發(fā)生的一起非常嚴(yán)重的投訴91无码白浆丝袜在线播放，其最大的一點原因就是酒店文化沒有深入到每一個服務(wù)人的心中手机日韩精品第一页在线观看免费，之后，我們酒店也做出了加強員工酒店文化培訓(xùn)的決定国模漏逼。這次重大的投訴事件與我所牽連AV午夜福利在线观看，在與領(lǐng)導(dǎo)談話中我與我們處理這次投訴的領(lǐng)導(dǎo)借此對酒店文化交談了很多。之后我對很多著名酒店管理集團的酒店文化做了涉獵国产第二页，令我印象最深的是利茲卡爾頓的酒店文化培訓(xùn)免费A级毛片在线视频观看，我看過廣州富麗利茲卡爾頓的新員工培訓(xùn)視頻，他們的培訓(xùn)師讓我有了畢業(yè)想去利茲卡爾頓工作念頭欧美日韩三级在线，我覺得他們的文化與我所理解的很相像久久婷婷加勒比一本到。努力吧!
在最后酒店管理實習(xí)工作的日子里网站在线播放你懂的，我做了我們吧臺的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理吧臺的事物网址国产。再給新員工培訓(xùn)的時候自拍偷拍亚洲天堂，我著重給他們培訓(xùn)服務(wù)人修養(yǎng)，我認(rèn)為国产mv最爽乱婬视频免费看，任何一個員工最慢在兩個月后都會掌握工作崗位上的一切事物狂草草操操操，但是個人修養(yǎng)卻是一個長期地工程。我根據(jù)我在圖書館所學(xué)到的黄色视频看看、在學(xué)校中學(xué)到的知識、在工作中的體會欧美A天堂，針對日常在他們身上發(fā)現(xiàn)的問題真人特级毛片免费视频，為他們進(jìn)行服務(wù)人修養(yǎng)的培訓(xùn)。因為作為他們的培訓(xùn)者黄网址在线永久免费观看免费，我認(rèn)為最重要的是引導(dǎo)他們找到酒店文化的魅力和酒店工作的動力国产第三页，至于崗位的技能與流程相對于此要次要一些，因為找到動力以后欧美黄色A片一区二区，學(xué)習(xí)其崗位技能也會主動認(rèn)真起來色哟哟最新国产精品自在观察。在教育界有一種說法，讓學(xué)生掌握學(xué)知識的方法遠(yuǎn)比讓其掌握一些知識重要视频专区亚洲免费。也不知道欲香欲色综合网天天涩综合，我的這種培訓(xùn)方法，對他們有沒有用黄色入口，現(xiàn)在效果還不明顯在线A片中文亚洲，保持聯(lián)系，以觀后效吧!
我想開始與結(jié)束的話題国产高清一区二区亚，說得有些牽強亚洲区国产日韩区在线观看。什么是真正意義的開始，什么又是真正意義的結(jié)束呢?是從我開始酒店管理實習(xí)的那天開始国产成人情侣在线手机观看免费，走的那天結(jié)束?我想這未必太簡單了一點国产城中村嫖妓播放观看。一年中會經(jīng)歷很多開始，開始菜臺工作www.Heyoz.com、開始吧臺工作色视色视影院、開始送餐工作、開始負(fù)責(zé)人工作欧美性爱在线视频，之所有的開始都伴隨著結(jié)束激情淫荡乱伦小说图片。說了這么多，我的意思就是想說青青国产手机在线视频首页，沒有絕對的開始欧洲黄色无码，沒有絕對的結(jié)束久热日韩视频免费无码AV，這就是關(guān)于開始與結(jié)束的話題牽強的原因吧。開始色色色二月天，我是新員工三级黄色免费看，慢慢的我是老員工，再后來我是負(fù)責(zé)人亚洲综合熟女少妇，早后來我走了16小美女毛片www。要說開始與結(jié)束，這便是我最簡單的開始與結(jié)束亚洲无线码成人AV。我的實習(xí)之旅是結(jié)束了色爽网站，可是我覺得我的旅程才剛開始，實習(xí)讓我發(fā)現(xiàn)了太多的新東西永久免费精品导航网站，讓我對酒店的很多理念有了新的了解国产h视频网站在线观看，興趣告訴我，我剛開始精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污，我剛啟程国产日韩亚洲欧美激情戏。從滿腔熱血開始，從滿腔熱血結(jié)束99在线精品，還有比這個更好的旅程嗎?
在實習(xí)報告的最后黄色a片视频网导航，把我酒店管理實習(xí)的所有總結(jié)成一句話：一開始我就愛上了酒店文化，現(xiàn)在我依然愛一区高清精品视频在线观看，并且愛得更深沉!
酒店工作總結(jié) 篇5
xx酒店現(xiàn)有職工230人影音先锋视频资源，其中外來務(wù)工人員占10%，下崗職工占10%色综合国产中文视频a区，全部職工持有工會證麻豆激情视频，工會入會率達(dá)到100%。酒店工會按照“組織起來黄色αV在线视频，切實維權(quán)”的方針一级毛片成年女人，充分發(fā)揮工會作用，在保證工會工作正常運作的同時亚洲免费看片网站，把維護(hù)困難職工切身利益作為工會生活保障工作的重點911精品国产综合久久，通過一系列富有成效的探索和實踐，既實實在在地保障了職工的合法權(quán)益自拍偷拍视频一区，又有效促進(jìn)了酒店兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展美女性感视频黄色网站，逐步形成了一條適合酒店實際工會生活保障工作的發(fā)展之路。
一色综合自拍欧美日韩在线、健全機制a片乱伦网站，改善條件
酒店基礎(chǔ)組織建設(shè)非常健全，對經(jīng)審、女工欧美黑人一级精品视频、勞動爭議調(diào)解等各委員會有著明確的分工亚洲国产欧美日韩永久。在職工生活保障工作方面， 著重健全送溫暖幫困機制最近高清不卡AV网站，建立《食堂管理》簧在线看、《宿舍管理》、《浴室管理》等相關(guān)制度精品美乳日韩视频，出臺《食堂伙食公開臺帳》古代婬片AAA毛片西游记、《職工對食堂建議和意見征集登記表》、《食堂每周菜譜登記表》91精品国语、《食堂衛(wèi)生周檢查情況登記表》等等色多多在线观看网址，檔案資料齊全、規(guī)范国产女做a性色精品视频免费。
為工會生活保障工作創(chuàng)造一個良好的條件色色日韩欧美网站，改善職工健康生活，酒店加強了各項管理的實施日韩精品国语在线观看视频免费。在食堂管理上，根據(jù)健康要求和市場供應(yīng)情況亚洲爱爱视频，提前制訂菜譜又大又粗又长的黄色视频，并張貼公布，合理調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)精品黄色免费小视频。逢年過節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給員工加餐欧洲黄色视频免费，夏日高溫季節(jié)，備好綠豆湯狼友视频在线在线、銀耳湯等防暑飲品亚洲免费视频网，冬天寒冷季節(jié)，為預(yù)防流行性傳染毛片A片全免费观看，備好生姜湯白白发布精品免费视频看看，讓職工享受家庭一樣的方便和溫暖；在宿舍管理上国产理论一区，每年對宿舍粉刷更新一次最近中文字幕完整视频免费，樓到、洗梳室久久网免费看国产黄、衛(wèi)生間由專職清潔員打掃欧美纯码黄视频，確保職工擁有一個良好的住宿環(huán)境；在浴室管理上日韩中文字幕露脸视频网站免费，配置安裝了鍋爐国产三级片在线看污，24小時供應(yīng)熱水，保證了職工上下班隨時可以洗上熱水澡。酒店盡最大可能滿足職工日常生活需要好看的av作品，綜合反饋信息操操干干日日操，職工滿意率均在98%以上。
二天天色色天天、鼓勵再就業(yè)精品国模一区二区，實施工資改革
酒店在促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)方面国免费自拍视频，積極做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，協(xié)助政府推進(jìn)積極就業(yè)政策的落實，千方百計地增加就業(yè)崗位亚洲欧美一区二区播放，爭取實現(xiàn)比較充分的再就業(yè)機會。酒店共招進(jìn)下崗失業(yè)人員40人国产av网站人人网，注重加強業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)国产色一区，提高他們的服務(wù)意識和服務(wù)技能，盡早與他們簽訂勞動合同国产v日产v欧美v韩国视频，同時在人事招聘上嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，對再就業(yè)者給予放寬，為我縣再就業(yè)提供了良好的平臺大波美女视频一级A片。
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酒店工會將發(fā)展職工互助補充保險組織作為突出工會維護(hù)職能的一項重要工作來抓凹凸性爱视频。成立“1+1”職工幫困領(lǐng)導(dǎo)小組看黄网站免费，各部門經(jīng)理在本部門確定一名幫困對象，主動關(guān)心和慰問他們?nèi)粘９ぷ魃預v最新高清无码专区，盡量解決他們的困難看黄女AV网站。同時酒店為減輕困難職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，開展了職工醫(yī)療互助保險和女職工安康保險点击进入在线影院毛片，每年為100多人次職工參保成视频在线一区精品免费，妥善給予適當(dāng)補助，以凝聚職工隊伍一级毛片AAAA视频播放，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)18禁黄黄网站在线看。
為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，促進(jìn)社會保障事業(yè)改革美女黄片在线看，更好地維護(hù)職工群眾的基本經(jīng)濟利益草民网理论片看一天717影院。在酒店內(nèi)開展與職工生、老先锋av资源网址免费、病两个黄片毛片、死、傷国产日韩美女精品、殘或意外災(zāi)害久久思思热亚洲免费视频、傷害等有關(guān)的互助保險業(yè)務(wù)。五年來職工互助保險入會人數(shù)達(dá)xx人次欧美日韩国产综合视频，累計儲金xx元www..com五月激情，賠付xx人次，賠付金額xxx元色色色一区二区三区。職工互助保險在一定程度上緩解了遭受意外傷害職工和患病職工的特殊困難免费黄色电影一级，體現(xiàn)了工會組織的溫暖三级片在线免费。酒店職工互助保險工作基本做到職工群眾滿意、基層工會滿意超乳爆乳在线观看免费、企業(yè)行政滿意欧美激情视频91，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)机机干免费在线视频。
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酒店工作總結(jié) 篇6
作為酒店前臺免费A片视频小草，我盡責(zé)的去做好服務(wù)，本來也是要求很高国产高清在线视频一区二区，而且能來我們酒店的客戶也是對于服務(wù)很是挑剔久操依人，所以更是要盡責(zé)做好，無論是遇到什么樣的一個客戶男人的天堂综合网，我都是會耐心的幫客戶解決問題农村一级无码，一些可能自己處理不了的，也是會安撫客戶然后聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)來及時的處理好国产视频33区，同時在工作上日韩av一级免费在线观看网站，同事們也是愿意積極的來配合，處理好工作來為客戶服務(wù)欧美成αⅴ人在线视频，作為前臺自己的工作一年下來也是得到了很多客戶的肯定www热色com，當(dāng)然我也是知道還有一些方面還可以做的'更好一些，但也是清楚一個也是自己的經(jīng)驗不足黄片欧美性爱，還有能力上也是和一些同事相比我還需要繼續(xù)的努力提升才行的，只有繼續(xù)的工作才能把事情做得更完美精品狼友视频在线播放，不過這也是一個過程亚洲国模私拍人体GOGO图片，特別是經(jīng)過了這一年的考驗，我也是相信以后我能在崗位上把客戶服務(wù)更好人妻大白腚。
除了工作A片免费看视频，我也是積極的去學(xué)習(xí)，特別是上半年基本沒有什么太多的工作可以去做国产淑女色视频，酒店也是無法開業(yè)国产一级a片精品久久，而在家的日子我也是沒有去看電視劇去讓自己松懈日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，而是去看關(guān)于酒店相關(guān)的一些書籍，服務(wù)相關(guān)的欧美日韩另类自拍动漫，也是多和同事一起交流欧美A片一级在线观看嗯啊，酒店也是組織了線上的培訓(xùn)，讓我們了解更多關(guān)于工作的事情色欲aⅤ，去反思之前自己的工作第1页欧美高清视频看片在线观看网站，回顧中也是知道自己有哪些問題，然后去改進(jìn)去進(jìn)步了www.玖玖爱免费视频，到了開業(yè)之后才能服務(wù)好毛片总合网，作為前臺我知道也是代表著酒店的一個形象更是不能做的糟糕的。而不斷的提升自己china农村野外妇女BBw，去優(yōu)化服務(wù)的方式男插女激情免费网址在线观看，一些動作也是在家里去訓(xùn)練去讓自己成為習(xí)慣，這些雖然以前也是做過的国产无套推油按摩女视频推油，但是我知道反復(fù)的去練習(xí)也是可以讓自己更加的熟悉国产日韩欧美妖亚欧在线，同時在學(xué)習(xí)的時候更是看到一些問題，然后改進(jìn)国产偷窥熟女精品视频大全小说。
而過去的一年亚洲精品色婷婷在线影院，自己做好工作得到提升，同時也是明白在以后工作里頭是要繼續(xù)做好服務(wù)亚洲激情小说，前臺的看起來輕松国产人爱视频A片在线观看，但在五星級的酒店，這卻是需要能力需要我們服務(wù)好才行的久久综合男人，我也是會繼續(xù)的來努力鲁一鲁在线观看精品视频，做好自己今后的前臺工作。
酒店工作總結(jié) 篇7
這一年的工作就過去了日本三级网，我在酒店擔(dān)任大堂經(jīng)理一職无码又黄又湿又免费视频下载，我很喜歡我的工作，一直以來我把__酒店當(dāng)作自己的第二個家欧美成人版中文字幕，在__酒店的工作我一直就像是對待自己的家一樣一對待工作99精品热视频只有精品16，這一年以來，我無時無刻都在提醒著自己九月色色色色色，作為一名酒店的管理層我要帶頭去做代表在线免费看黄有限公司，發(fā)揚酒店的優(yōu)良精神，吃苦耐勞猛男好爽好爽男人天堂，有素質(zhì)久久精品房事视频，有禮貌，這是__酒店每一個員工必須要做到的午夜三级免费视频，在__酒店這些年來我一直就是想在這一塊下手一级看片免费视频精品，培養(yǎng)酒店員工的職業(yè)素養(yǎng)国产精品日韩，但是一直以來總是做不到相對完美，這一年來我尋找問題的根本国产最新综合久久，這方面還是的到了相對好的改善黄色视频观看免费的黄色网站，這段時間以來的工作也是做的很多，我個人工作上也需要做一個概述：
一禁止18周岁以下观看网站、提高員工職業(yè)素養(yǎng)
作為酒店的員工很重要的一點就是要做好自己的工作又爽又黄又高潮视频在线观看网站，特別是酒店服務(wù)者必須要有一定職業(yè)素養(yǎng)，對待客人一定要有禮貌A片在线观看视频免费网站，客人就是天葡京99热这里只有精品_，在工作的同時要為客人考慮周到，本著服務(wù)的宗旨努力的去做到每一位客人滿意国产刺激欧洲，這才是一名酒店工作者最大的成就蝌蚪久久精品午夜，在這一年來我一直很重視這一點，酒店員工的禮節(jié)禮貌方面给黄片去水印会被查吗，我不是很滿意九九精品国产，這一年來我就在一直強調(diào)這一點，讓各部門重視起來欧美1区A片区，做好對員工的禮貌禮節(jié)培養(yǎng)免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费，一旦出現(xiàn)客人投訴的事情，必定追究到個人美女黄男的插女的，對于員工的素質(zhì)方面欧洲免费在线观看视频，在這段時間結(jié)合各部門的工作內(nèi)容，我頒布了一套員工的禮節(jié)培養(yǎng)制度强奸中字三区四区，讓各部門都實施起來這大很大程度上還是有一定的作用的性爱欧美在线，效果還是很顯著。
二6080午夜三级、內(nèi)部協(xié)調(diào)
酒店員工之間的工作配合默契度需要很高才行你懂的视频在线永久免费观看，這樣才不會出現(xiàn)內(nèi)部工作不穩(wěn)定，員工日常工作默契度也是出現(xiàn)各種問題日本三级a网站，一旦這樣的錯誤被放大91热在线视频观看，客人就會不滿意這是很嚴(yán)重的一個問題。
在考核員工這一塊综合色亚洲自拍偷拍欧美，跟員工獎懲制度作為一名大堂經(jīng)理我一直都是做到很公平公正亚洲欧美系列，這一年來沒有出現(xiàn)過員工不滿的例子。
三一区二区高清无码网站、出現(xiàn)的問題
這一年來大力的整頓下酒店各方面的`工作得到了改善农村黄色网站，但是有個別的員工出現(xiàn)了問題欧美性爱熟女视频，特別是前廳新員工接待客人的時候還是不能夠做到很好的一個禮貌禮節(jié)噜噜噜色，甚至?xí)行┓挪婚_91精品久久久久久久久久，內(nèi)斂的員工，這樣會讓客人產(chǎn)生不好的映象91黄在线观看国产，在接下來一定好好對這個問題改善麻豆91在线亚洲欧美中文字幕。
還有一個就是衛(wèi)生方面，酒店大廳是一個酒店的形象標(biāo)志一级毛片a人爱免费视频性色，大廳的衛(wèi)生有時候會出現(xiàn)打掃的不及時日韩丝袜清纯自拍视频网站在线，早上在應(yīng)該打掃的時間卻沒有及時去打掃，誤了點视色电影，這是很不好的一個現(xiàn)象超碰在线人人操人人，在接需要整頓好這方面，為我們酒店建設(shè)一個更好的更干凈的前廳√α大片。
酒店工作總結(jié) 篇8
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酒店工作總結(jié) 篇9
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這半年來欧美性爱YY特黄特黄免费大片，大家同心聚力国产18av视频，酒店的經(jīng)營面貌取得了突破性進(jìn)展，在經(jīng)營上全線飄紅黄色网站视，全店完成全年計劃的56.53%4455永久在线播放，較去年同期增長18.6%，較計劃增增長16.7%色八A级在线观看。
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采購部首先擔(dān)當(dāng)起控制成本的重任，通過確定多家供貨商色综合久久中文字幕专区一区，對比采購的方式亚洲视频在线观看视频，嚴(yán)格控制了進(jìn)貨價格，同時后廚嚴(yán)控食品成本率午夜精品影院，半年來色网国产，在物價不斷上漲的情況下，無一月超計劃成本率情況發(fā)生日韩美女福利网址在线观看视频免费；各部門通過對水亚洲网站在线播放、電等能源和小方巾等易耗品的節(jié)約，費用控制也取得了比較明顯的效果啊啊啊轻点视频。六月份www.saomz02.com，通過對同行業(yè)酒水價格的考察、調(diào)研及重新定價等一系列措施顶级吹潮视频在线观看，酒水成本率有望在下半年取得成效www日本com黄色。
九、改善硬件設(shè)施，提高酒店形象国产乱伦窝边操。
上半年以提升品質(zhì)為前提啪啪啪小视频免费看，加大酒店各項資金投入。中餐進(jìn)行了部分設(shè)施改造天天日天天干天天色，包房安裝射燈三级片黄色欧美性爱视频，更新臺布和餐具，制作椅套和靠墊国产精品视频一区二区首页；KTV在無一天停業(yè)的情況下欧美老熟妇A乱子视频在线观看，進(jìn)行了升級改造；客房進(jìn)行布草更新亚洲口咬一级视频，走廊更換工藝品久久久久久久综合日本亚洲欧美，部分房間新增電腦，使酒店的品質(zhì)得到了提升欧美快射视频合集。在管理上综合在线免费观看三级视频一区二区，要求客房部經(jīng)理每天的查房率不低于20%，其余部門經(jīng)理檢查率要達(dá)到100%在线观看免费毛片，部門經(jīng)理在檢查中發(fā)現(xiàn)不足立即整改亚洲群体性爱视频，確保了服務(wù)品質(zhì)的提升。
十大屌爆艹熟妇无码高清视频、加強人力資源管理欧美裸体一级视频，提高思想、業(yè)務(wù)水平碰碰精品插下面日本美女去了。
根據(jù)年度計劃亚洲无视频区，年初制定了酒店全年工作計劃和績效考核方案，進(jìn)行了薪酬制度改革911在线观看国产涩涩，變年度考核為月度考核超碰欧美图片zxxxx，并形成了酒店對部門，部門對員工的二級百分制考核機制80老女人乱婬视频，增加了績效工資天天日天天干天天天添，大大提高了員工的工作積極性，又爽又粗又大一级A片。同時完成了人才內(nèi)部培養(yǎng)和選拔機制精品国产免费污网站入口，為員工的職業(yè)生涯做規(guī)劃国产无码专区视频，上半年黄色免费一区二区三区，共提升領(lǐng)班5名，主管3名色婷婷综合在线，副經(jīng)理1名欧美激烈精交gif动态图视频，實行領(lǐng)班級以上人員無一人外聘，充實了管理隊伍，提高了管理水平国产XXXX免费视频在线观看，同時增強了員工對企業(yè)未來發(fā)展充滿樂觀www,se、積極的態(tài)度，為進(jìn)一步開創(chuàng)酒店工作新局面夯實了堅實的思想基礎(chǔ)亚洲成av人仙踪林。
另外久久艹视频，上半年還組織領(lǐng)班級以上員工進(jìn)行了職業(yè)知識培訓(xùn)，組織全體員工消防知識培訓(xùn)和消防實戰(zhàn)演練以及服務(wù)人員的推銷技巧培訓(xùn)欧美黄色性交网站，通過對推銷儲值卡的培訓(xùn)和考試以及推廣成果分享等活動97国产一区二区精品久久呦，使員工掌握更加專業(yè)的知識和技能，提升了員工的整體素質(zhì)韩国午夜理伦三级2020不卡，上半年共完成儲值卡 xxxxxx萬元国产美女真人天天爽一级，其中新開卡客戶 xxxxxx萬元，為穩(wěn)定老客戶亚洲欧美福利一区二区三区、拓展新客源奠定了基礎(chǔ)在线观看无码AV直接进入。
十一、狠抓安全管理日韩一区二区黄色大片，確保穩(wěn)健經(jīng)營98K免费毛片。
企業(yè)的經(jīng)營安全是一切工作的前提，春節(jié)前砸車事件的發(fā)生最新成年人黄色网站，引起了我們的高度重視一级女人自慰毛片三十分钟，立刻采取措施，重新規(guī)范保安和總值經(jīng)理夜間巡更打點次數(shù)女自慰A片一区二区三区四区，安裝后門防盜系統(tǒng)日本亚洲欧美日韩工程，對酒店的所有監(jiān)控點位進(jìn)行檢測篩查，使酒店的安全工作真正落到實處婷婷五月丁香社。五月份對員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)及消防實戰(zhàn)演練国产免费午夜福利短视频在线观看，質(zhì)檢和安檢工作更加靈活多樣，由每月兩次增加到四次xxxx黄视频在线观看，且不定期抽查在线看av网址，能夠及時發(fā)現(xiàn)各部門存在的問題，上半年安檢24次欧美美女黄图视频在线观看，發(fā)現(xiàn)問題240項爱爱免费的小视频在，整改率基本達(dá)到100%。
十二久久婷婷五月天综合视频、抓維護(hù)日韩妓女精品影院在线观看视频网站、降能耗，做好后勤保障工作黄黄的精品视频在线播放。
工程部承擔(dān)著酒店各個部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作一级性爱视，上半年工程部通過自行維修改造，減少外包，共完成各部門日常維修xxxxxx余項欧美的性爱，月均xx百余項項欧美老妇人与小伙子性生交。大的工程建設(shè)改造六項，分別是：xxxxxxxxxx欧美生生活视频AAA、xxxxxxxx国产美女精品一区在线观看、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx91黄色毛片、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx美女露出隐私的免费入口网站、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。這些工程改造工作在沒有外聘人員的情況下成功完成欧美A欧美一级a爰做，為酒店節(jié)省了大量資金真人一放A片免费视频。
今天，xxxx酒店已經(jīng)迎來了一個嶄新的局面一道本一区二区精品视频免费看片，站在新的起點免费看黄色三级片A片，我們激情滿懷，信心百倍韩国BJ在线A片，同時也清醒地意識到日韩精品一区二区免费暖暖，下半年同行業(yè)的競爭會更加激烈。剛剛開業(yè)的綠島生態(tài)園設(shè)有75個餐飲包房和5個宴會廳美女黄网址，相當(dāng)于萬豪自拍偷拍29p、國際、國貿(mào)wwwcom日韩、紅運四個酒店的總量亚洲视频色网站，而我們酒店對面的華聯(lián)酒店也將在下半年開業(yè)，載量非常大日韩高清亚洲区，是我們最直接的競爭對手国产小视频激情。因此，下半年我們?nèi)绾窝永m(xù)目前的經(jīng)營局面我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡，如何保證當(dāng)前的增長速度在线你懂的亚洲国产，對于我們是嚴(yán)峻的考驗，在這新的起跑線前色呦呦二区亚洲，全體萬豪人99爱久久爱国产视频在线，除了要不斷總結(jié)、回顧過去所取得的成功經(jīng)驗黄片在线看啊啊啊啊啊啊，更為重要的是要從以往的挫折和失敗中吸取教訓(xùn)acc片毛片免费视频，酒店各部門必須穩(wěn)扎穩(wěn)打，苦練內(nèi)功欧美性爱成一北，梳理黄色免费网站在线看、調(diào)整伊人久久久久一级毛片、蓄勢待發(fā)激情图片亚洲乱伦，確保今年實現(xiàn)銷售收入和盈利能力的新突破亚洲精品夜夜久久精品。
酒店工作總結(jié) 篇10
在過去的一年里，銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下国产精品尤物视频，基本完成了酒店20xx年的工作任務(wù)国产体橾一级黄片。部門的工作也逐漸步入成熟。酒店銷售部工作總結(jié)91在线免费精品。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：
1玖玖九在线热视频、對外銷售與接待工作首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作久久久久AAAA三级黄片AAA，拓展了自己的市場黄色录像视频在线免费。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度精品在线免费观看，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益亚洲最新h在线。
根據(jù)年初的工作計劃認(rèn)真的落實每一項，20xx年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上gg网站网站在线观看视频，由于酒店所處的地理位置所限超碰人人白浆国产五十，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為大学生一级毛片免费视频，我們加大商務(wù)客人的銷售力度久久爱精品官网，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時根據(jù)季節(jié)的'不同制定不同的銷售方案国产黄调教一区二区三区，有針對的走訪客戶视频国产欧美视频XX，比如旅游旺季，我們把地接團隊較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通日本女人的牲交视频69，12月份至1月份大部分摩托車會議召開黑人交换亚洲女人配乱吟粗大，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。
為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊一级色逼影视。平時在整理客戶檔案時国产精品久久毛片AI换脸，分類定期的回訪，同時不斷的開發(fā)新客戶538国产精品一区二区免费视频，截止年底共簽署協(xié)議454份免费一级播放特黄绿相片。20xx年x月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理，20xx年x份酒店正式掛牌三星免费黄色网站啊啊啊，這對銷售部提供對外宣傳籌碼黄色视屏国产免费，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的銷售工作jizz在线。隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展亚洲一级毛片精品网站，網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度日韩图亚洲一区，而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。
截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議天堂久久人妻av。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例操操日日，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店，比如攜程欧美爆乳XXXX、藝龍亚洲激情图、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司，科龍電器精品无码国产污污污免费，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué)刺激毛片免费视频录像，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待95午夜电影，所有部門都能夠認(rèn)真的配合銷售部免费在线黄色网站视频，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定国产在线视频1。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持三级片精品视频。
2、對內(nèi)管理酒店擁有自己的網(wǎng)站国产爱V免费99一区二区，由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新黄色网站视频免费大全，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴大影響力，并及時準(zhǔn)確的把酒店的動態(tài)国产激情丁香在线观看视频网站、新聞發(fā)布出去九色论坛，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案毛片免费看视频，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)乱伦免费视频入口。
3、不足之處直接可以看中文字幕的av网址。對外銷售需加強伊人久久精品婷婷热，現(xiàn)在我們散客相對比較少;對會議信息得不到及時的了解;在接待工作中有時不夠仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意久久精品国产91久久综合app，考慮的問題也不夠全面;有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待亚洲网站片，在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致，盡量避免一线级品罕见馒头自慰喷水，能夠做到及時的溝通日本aa，從而減少工作失誤。
酒店工作總結(jié) 篇11
轉(zhuǎn)眼間国产狠C视频在线观看，試用期的時間即將結(jié)束日韩精品更新资源在线观看视频。在這三個月的時間里，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境国产在线视频国产永久2021，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)中国免费的黄色网站。在這段過程中.国产综合网在线观看，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
一永久黄网站色视频免费APP下载、萌芽階段（7月18日—7月31日）久久久久精品视频这里只有精品。
在這期間，我主要擔(dān)任的是前臺工作先锋xfplay色资源网站123，其涉及到的事情比較蕪雜黄色做吊逼，具有較強的隨機性国产人妖，有時急著要同時處理好幾件事情无码自拍日韩视频，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上中文在线播放，都缺乏表面層次性日韩偷窥自拍系列在线观看视频，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在內(nèi)得出比較正確的判斷白丝袜91在视频，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點在线观看免费涩涩视频，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的欧美国产视频，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的欧美一二三区视频。當(dāng)然了，在這期間国产91性交二区大片，是我出錯的高峰期了日韩在线试看福利网站免费，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性日韩美女观看成人片视频在线观看免费，對有些事情考慮得不夠周全无码专区永久免费AV网站，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善综合小说网。
二欧美牲交a欧美牲交久久精品、成長階段（8月1日—8月31日）。
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)們的觀察殴美性久久久，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，開始與酷視散光業(yè)務(wù)相接觸，有度數(shù)換算逐步擴散到生產(chǎn)訂單的制作久久久久久精品免费免费69九九、錄入日韩一级黄色无码视频、審核、跟進(jìn)以及出庫單的制作等一系列事務(wù)性的工作日本PP视频。大家都知道国产色噜噜噜在线精品蜜臀，酷視散光業(yè)務(wù)是我們公司的新生力量，所以在很多方面還處于起步階段99久久这里只有精品，沒有形成系統(tǒng)化規(guī)范化欧洲欧洲成人片在线观看。也正是因為這樣人人射，才給我們創(chuàng)造了更多的機會和更大的空間，讓我們?nèi)ッ髯钚鹿鞑ゾ犯＠辈ァ⑷グl(fā)揮在线A片视频网观看。在這段工作期間，通過對酷視訂單業(yè)務(wù)的處理發(fā)現(xiàn)欧美日韩va视频，在訂單這一塊CO∩Xingaiwww，缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，接受到的訂單也參差不齊欧美性爱激情四射啊，導(dǎo)致在訂單核實跟進(jìn)這一塊浪費了太多時間日韩毛片一级毛片免费视频。為解決這一現(xiàn)象，提出了要在制定一個訂單書寫規(guī)范的要求黄片视频爽爽爽拍，并與同部門的同事一起探討了這方面的問題中国熟妇色視頻一区二区，并初步起草了《酷視訂單書寫規(guī)范》，并得以推行黄色aaaa。
三免费在线永久观看黄色视频、成熟階段（9月1日—至今）。
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉国产a级毛片黄片，對業(yè)務(wù)知識了解方面有了更進(jìn)一步的提高国产精品毛一级毛片基地，在工作效率上也有了一定的改善，在訂單流程這一塊也逐漸走向規(guī)范化欧美日韩一区激情小说图片、一體化99re.com，銷量統(tǒng)計、回款跟進(jìn)国产av日韩、認(rèn)識驗光師周報表這些工作也逐漸移交至我手下黄色网站在哪里，工作內(nèi)容也日益豐富。但隨著酷視銷售業(yè)績的發(fā)展色碰碰碰黄色视频特黄色视频，投訴片的數(shù)量也在與日俱增欧美国产亚洲日本韩国VA，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展欧美性爱视频污免费欧，就需要對這些投訴原因進(jìn)行調(diào)查分析總結(jié)怡红院欧美优物性爱，找出癥結(jié)，對癥下藥一日本道久久久精品国产麻豆，將這種投訴現(xiàn)在降低至最低點18岁禁止av。為了方便調(diào)查分析，給同事們提供一份消費者投訴表日韩人在线视频A片免费观看，就顯得十分重要黄片视频免费观看，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此国产亚洲白对白精品店，在同部門的同事們的協(xié)助下草擬了《消費者投訴表》在线看欧美性爱，并得以實行欧美第一区在线。并在實際工作中，對這些問題進(jìn)行了跟蹤爱情岛亚洲成年永久网站，將這些原因落到了實處日韩国产中文字幕综合，并對一些可避免的投訴，通過溝通欧美午夜在线精品品，給下面的同事提出了一些要求與建議适合情侣观看的A片在线。同時在流程上，通過結(jié)合實際国产呦系列小视频，也做出了不斷的`調(diào)整與改進(jìn)玖玖网在线视频。
總之，在整個工作過程中饥渴老熟妇女人乱伦视频，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真黄色网站拍拍、負(fù)責(zé)www.日本免费看、細(xì)心中文字幕一区二区三区精彩，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈久久又99精品，極富工作熱情日韩偷拍精品另类图片，能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識少妇爽到呻吟的视频、新技能看一级在线视频，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步www.国产盗撮.com。但也存在著許多缺點與不足：在思想上人人操人人爽黄色片，個人主義較強、隨意性大东北老妓女叫床脏话对白高清，沒有做到謙虛謹(jǐn)慎国产一级A片不卡在线观看视频、尊重服從；在辦事上有時不夠干練黑色在线视频播放，言行舉止沒有注重約束自己欧美a片黄片大片，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠av网站在线观看播放免费，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離美女被操逼网站；對業(yè)務(wù)這塊，感覺自己對有些知識潰缺偷拍网站导航，如驗光方面的知識99国产性爱。但這些缺點與不足，在以后的工作中日韩黄页无码精品视频，我都會注意并加以改正的黄黄黄片AAAAA。在此欧美黄色乱轮，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請网站黄色视频免费，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度经典人人操人人干人人看、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量色哟哟毛片网站。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任黄色av网址在线播放，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會伊人黄片啪啪啪，使我的思想境界亚洲图片家庭乱伦、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了由校園步入社會后幅度的提高xxxx性16xx，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善啊灬啊灬高潮来了视频在线观看。
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