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酒店工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-10 18:32:00 工作總結(jié) 我要投稿

酒店工作總結(jié)[熱]

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料亚洲国产AⅤ精品一区二区观看,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力人人操人人人人摸人人干,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)怡红院首页视频免费播放一区。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢亚洲第一色日韩?下面是小編為大家收集的酒店工作總結(jié),僅供參考欧美偷一区二,大家一起來(lái)看看吧人人操人人操人人操人人操人人人操。

酒店工作總結(jié)[熱]

酒店工作總結(jié)1

  一、總體工作思路和指導(dǎo)方針

  充分結(jié)合公司最新指示精神99热,確定下半年度工作思路和指導(dǎo)方針一级牧交视频播放在线观看,要求定位準(zhǔn)確,切實(shí)可行国产欧美日韩精品第一区。

  二黄色电影久久久、下半年度主要經(jīng)營(yíng)及管理目標(biāo)

  根據(jù)總體工作思路和指導(dǎo)方針確定下半年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主要包括經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)(各部門不需列出經(jīng)營(yíng)指標(biāo)黄片一级在线观看视频免费,列出重點(diǎn)工作事項(xiàng))一级黄片久久99,各項(xiàng)指標(biāo)要求盡量細(xì)化,用數(shù)據(jù)或量化標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)天天久久国产精品电影网。

  三黄色网站在伦看、下半年度主要工作任務(wù)及保障措施

  (包括但不僅限于以下內(nèi)容)

  結(jié)合工作重點(diǎn)a片一及毛片手机在线免费观看网络,根據(jù)確定的工作思路和下半年度主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)无码免费专区、管理指標(biāo)對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解,提出保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體措施全网免费黄色网站在线观看。

  結(jié)語(yǔ):明確目標(biāo)a级三级黄片,樹立信心,展望下半年度工作日韩网站免费观看。

酒店工作總結(jié)2

  一在线一区不卡播放、科學(xué)決策,齊心協(xié)力AAAAA级黄色片,酒店年創(chuàng)四點(diǎn)業(yè)績(jī)

  酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求www.4455永久,年初制定了全年工作計(jì)劃,提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展的總體工作思路免费黄色日本视频,一是努力實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”真人批批120分钟,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢(shì)”等男女配种,酒店 工作總結(jié)∨访佬园谙遖片视频?傮w思路決定著科學(xué)決策黄色视网站免费网址,指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評(píng)審工作的促進(jìn)久草中文av在线,以及各項(xiàng)演出活動(dòng)的實(shí)操国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄,尤其下半年十六屆四中全會(huì)強(qiáng)勁東風(fēng)的激勵(lì),酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管国产免费三级片视频、領(lǐng)班最新2021自拍自产视频,團(tuán)結(jié)全體員工,上下一致久草美女,齊心協(xié)力在线看国产精品DVD三级,在創(chuàng)收露脸在线、創(chuàng)利国产亚洲美女精选AV、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)亚洲图片中文字幕套,取得了頗為可觀的業(yè)績(jī)美女网页黄a。

  1、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收影音先锋女人鲁色资源网。酒店通過(guò)調(diào)整銷售人員又大又粗又色、拓寬銷售渠道、推出房提獎(jiǎng)勵(lì)美女扒开双腿做爽爽视频、餐飲績(jī)效掛鉤等

  相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施国产精品欧美福利久久,增加了營(yíng)業(yè)收入。酒店全年完成營(yíng)收為 萬(wàn)元欧美a网站,比去年超額 萬(wàn)元色就是色综合网,超幅為 %;其中客房收入為 萬(wàn)元国产美女丝袜喷水,寫字間收入為 萬(wàn)元精品国产区一区二免费观看,餐廳收入 萬(wàn)元,其它收入共 萬(wàn)元国产综合精品一区二区。全年客房平均出租率為 %三级片av片毛片免费在线播放,年均房?jī)r(jià) 元/間夜。酒店客房出租率和平均房?jī)r(jià)玖玖玖在线有精品6,皆高于全市四星級(jí)酒店的平均值人成网免费。

  2、管理創(chuàng)利无码无毒黄色网站。酒店通過(guò)狠抓管理A在线免费看,深挖潛力国产精品视频无码aA,節(jié)流節(jié)支,合理用工等黄色三级日本,在人工成本中文精品无码、

  能源費(fèi)用、物料消耗骚逼人人操人人玩、采購(gòu)庫(kù)管等方面很黄很高潮免费网站,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制婷婷精品在线视频。酒店全年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為 萬(wàn)元看黄片二级,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為 %,比去年分別增加 萬(wàn)元和 %国产污视频网站在线观看。其中H色视频网站,人工成本為 萬(wàn)元,能源費(fèi)用為 萬(wàn)元国产乱伦视频免费观看,物料消耗為 萬(wàn)元日韩成人成色在线播放网站,分別占酒店總收入的 %、 %国产永久在线视频、 %6080午夜三级中文在线观看。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了 %、 %日韩黄色视频中文字幕、 %欧日一级黄片。

  3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)自拍视频.com。酒店通過(guò)引進(jìn)品牌管理色色五月天社区,強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑操美国大逼、問(wèn)候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn)黄片看看,加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺(tái)待客部門及崗位的窗口形象欧美添逼视频,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)欧美图色第一页。因而,今年5月份由市旅游局每年一次組織對(duì)星級(jí)飯店明查暗訪的打分評(píng)比久久综合精品免费毛片,我店僅扣2分美国一级网站,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值,在本地區(qū)同星級(jí)飯店中名列前茅不卡av免费网址。此外啊啊啊免费啪啪啪视频,在大型活動(dòng)的接待服務(wù)中,我店銷售久久九九精品99精品、前廳18禁黄网站禁片无码观看、客房亚洲色图图片专区、物業(yè)、餐廳等部門或崗位久热日韩视频免费无码观看网站,分別收到了來(lái)自活動(dòng)組委的表?yè)P(yáng)信国产激情在线一区,信中皆贊揚(yáng)道:“酒店員工熱情周到的服務(wù),給我們的日常生活提供了必要的后勤保障www.青青,使我們能夠圓滿地完成此次活動(dòng)亚洲高清黄色视频在线观看棋牌。”

  4国产激情自拍视频在线观看、安全創(chuàng)穩(wěn)定日韩成人网址播放器在线播放免费。酒店通過(guò)制定“大型活動(dòng)安保方案”等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火女生被操的喷水视频、防盜等“六防”A级毛片免费高清视频软件,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下不卡国产在线,店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會(huì)国产av表兄妹,通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí)安卓官网番茄社区,勤于巡邏A片黄片在线,嚴(yán)密防控人人看人人亲人人操。在相關(guān)部門的配合下一级a爱做片2,群防群控,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定欧美三级片国产免费性爱视频。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評(píng)為先進(jìn)班組最近免费中文字幕视频在线MV。

  二、與時(shí)俱進(jìn)久久国国产免费999,提升發(fā)展久久精品一二三美女,酒店突顯改觀

  酒店總經(jīng)理班子率先垂范,組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工可以永久免费观看的一级视频,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六屆四中全會(huì)精神91在线视频第一页。結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)、管理嫩草久久久久久久精品99、服務(wù)等實(shí)際情況有人有片在线观看视频,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì)黄色视频直接进,轉(zhuǎn)變觀念~级黄色视频高清视频。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中求生存,使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀亚洲人成A片在线观看尤物。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上性一级录像视频网站免费大全。酒店總經(jīng)理大會(huì)欧美综合色婷婷欧美综合五月、小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),干部員工要有緊迫感av黄色在线观看免费,應(yīng)具上進(jìn)心国产一级激情免费视频,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技1024色婬免费视频,沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)日本黄色一级小视频。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性,是人的精神狀態(tài)欧美日韩口爆吞精一二区,是對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神国产在线对白视频黄,是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還通過(guò)組織對(duì)部門經(jīng)理理论日韩中文、主管超碰在线欧美精品、領(lǐng)班及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)交流,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野欧美又大又粗一区二区,學(xué)習(xí)進(jìn)取偷拍视频无码,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)亚洲色欲综合网在线观看A、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值欧美一级视频网站免费在线观看,并

  訴處理。銷售部尤其前廳崗位成年无码av网站天堂网,是酒店的門面崗位久久精彩视频7,也是客人咨詢問(wèn)題、反映情況黄片aaav免费、提出建議亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级、投訴不滿等較為集中的地方,工作總結(jié)《酒店 工作總結(jié)》色欲天天婬色婬香综。本著“賓客至上欧美一级专区、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管黄色成人网站在线观看、領(lǐng)班国产A级高清视频毛片,直至前臺(tái)接待人員,除了能做到禮貌待客国产精品区最新视频、熱情服務(wù)外国产盗摄一区,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴安也去97人人操。一年來(lái)肉片在线播放视频网站,銷售部共接待并處理賓客投訴約 起,為酒店減少經(jīng)濟(jì)損失約 元www.rihanav,爭(zhēng)取了較多的酒店回頭客黄色一级片大相焦。

  此外欧美黄色片久久,銷售部按酒店總經(jīng)理班子的要求,開始從被動(dòng)銷售到主動(dòng)銷售爱爱视频a、從無(wú)序工作到有序工作久久久精彩视频、從低效談判到中效談判、從無(wú)市場(chǎng)調(diào)研分析等無(wú)基礎(chǔ)管理到每月一次市場(chǎng)調(diào)研分析和客戶送房排名等等毛片A片在线观看免费在线观看,直接贏得了銷售業(yè)績(jī)的顯著回升2019最新黄片。下半年共創(chuàng)收 萬(wàn)元,比上半年增額 萬(wàn)元精品久久久无码午夜福利五色月,增幅約為 %日韩一区二区18页视频在线播放。

  (二)以改革為動(dòng)力先锋视频资源在线,抓好餐飲工作

  195久久精品无码一区二区、績(jī)效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門崗位谁有黄色av网站,但在管理體制上率先進(jìn)入市場(chǎng)軌道全免费A级毛片免费看69,績(jī)效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行,即將餐廳的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)核定為 萬(wàn)元/月被公侵犯玩弄漂亮人妻,工資總額控制為 萬(wàn)元/月国产2020av在线。在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,若超額完成或未完成營(yíng)收指標(biāo)99re视频这里只有精品,則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額日韩欧美另类。這種績(jī)效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者18岁禁止免费网站色秀视频、服務(wù)員国产免费黄色网站在线观看、廚師等人員以無(wú)形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面的影響日韩在线一区二区免费视频;另一方面,卻使大家變壓力為動(dòng)力真人无遮挡猛进猛出视频,促進(jìn)餐廳操逼黄色大片、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷工作。如餐廳增開夏季夜市视频区电影区小说区、增加早餐品種等等亚洲黄色视频一区入口。

  2、競(jìng)聘上崗国产97AV一区二区三区。餐廳除了分配政策作了改革最黄的网站,用人、用工機(jī)制也較靈活www.欧美黄色网站。管理者能上能下99久久99久久精品免费看子伦,員工能進(jìn)能出美女视频黄a免费久久,依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通天天狠天天透天干天天怕∴,令行禁止日韩在线观看黄A片免费视频。當(dāng)然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力亚洲國產綜合无码一区二区,也自然會(huì)產(chǎn)生一些逆反后果豆奶app下载进入ios。但總體看來(lái),餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位亚洲中字乱伦一区二区,將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班亚洲欧美日韩一区二区在线,將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等日韩系列在线精品视频观看,多多少少推動(dòng)了餐廳各項(xiàng)工作的開展亚洲日韩国产欧美性,為力爭(zhēng)完成營(yíng)收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證。

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  另外,餐廳配合酒店东京热精品,全年共接待重要客人 批色网站性感污,計(jì) 多桌,約 人次anjiuse在线观看。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本肯定和表?yè)P(yáng)可以直接进入的黄色网站。

  (三)以客戶為重點(diǎn),抓好物業(yè)工作

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  (五)以“六防”為內(nèi)容www欧美A片,抓好安保工作一级古装A片。

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酒店工作總結(jié)3

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  (一)不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性操爽一级视频网站、主動(dòng)性。

  全面分析了淄博地區(qū)的酒店內(nèi)外形勢(shì)日本欧美最新在线一区二区色,總結(jié)了酒店開業(yè)籌備來(lái)的基本經(jīng)驗(yàn)超碰人人人人人人人操,進(jìn)一步闡明了在人事管理中,資源開發(fā)三级黄片抠屄免费观看视频、生存競(jìng)爭(zhēng)中“以人為本”的根本要求404黃色網站免費看,提出“以人才治店99精品日中,以人才求生存”的目標(biāo),對(duì)酒店人事工作做出了部署caoprom在线,是我們酒店在新世紀(jì)亚洲欧美乱码一区二区、新階段人事工作的行動(dòng)綱領(lǐng),并組織了各部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)按摩一级毛片真人,幫助各部門及時(shí)制定了學(xué)習(xí)意見及工作方向欧美老女人性爱。特別在各部門采取了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式av无码aV天天aV天天爽,在原原本本學(xué)習(xí)久久95国产热情精品国产、初步領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步激發(fā)了工作熱情和進(jìn)取精神人人射人人看性爱视频,為全面完成11年度人事工作任務(wù)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力97免费视频在线观看,促進(jìn)了人事部各項(xiàng)工作全面平衡的發(fā)展。

  (二)加強(qiáng)人事政策宣傳2020在线观看黄色视频播放网站,使“顧客第一在线成人网站免费、員工第一”達(dá)到質(zhì)的統(tǒng)一

  宣傳工作是社會(huì)精神文明建設(shè)的重要組成部分,而加強(qiáng)酒店員工的人事政策的宣傳欧美一区二区激情,是提高管理人員老乱女中文字幕熟女熟妇、普通員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),對(duì)于酒店“平者讓www.1025毛片永久免费基地、能者上免费激情网址、庸者下”的用人機(jī)制得以順利健康的發(fā)展,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義国产精品91av日韩经典。酒店以員工滿意中国精品Jizz免费看、客人滿意、業(yè)主滿意為準(zhǔn)則国产免费观看黄页影视网站在线观看,以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)相結(jié)合謀取回報(bào)率比欧美A以一区二区三区,使酒店有更為廣闊的發(fā)展前景,這所有的一切均與用人政策有密不可分的關(guān)系女人一级A片免费视频。年前18禁黄网站无码无遮挡免费,酒店首先提出一個(gè)口號(hào)“顧客第一、員工第一”禁止18观看。有的人從邏輯上指出它的矛盾性欧美18禁止看网站,認(rèn)為第一只有一個(gè),而不可能有兩個(gè)精品亚洲护士av无码番号,也許在形式邏輯中精品一级A片中文字幕,它違背了邏輯法則。兩個(gè)第一的并列A级毛片高清免费视,說(shuō)明我們酒店對(duì)經(jīng)營(yíng)A级毛片全部免费高清视频人人、管理的不同視角Siwaav.com,從酒店的服務(wù)對(duì)象而言,當(dāng)然以顧客的需求為對(duì)象国产高清在线观看AV片麻豆,它是第一位的国产精品久久久久久久久清纯,從管理而言,擺在首位的則是員工一级一级一片在线观看。員工是酒店穩(wěn)以自下而上的寶貴財(cái)富婷婷色五月开心综合先锋影音,只有領(lǐng)先員工,以“員工第一”才有可能造就“顧客第一”亚洲男人女人视频,員工第一是基礎(chǔ),顧客第一是員工第一的展現(xiàn)亚洲不卡无码精品一区二区,是員工第一造就的成果麻豆国产原创福利。

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  (三)重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)三级视频中文字幕、服務(wù)質(zhì)量再提高工程取得新成效

  為確保重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),人力資源部全面在酒店實(shí)施了服務(wù)質(zhì)量再提高工作激情图片亚洲精选欧洲另类,今年初国产免费无码视频午夜无码,特別在第一季度末,人力資源部針對(duì)酒店員工的服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)情況黄色WWWXX,又走訪了周邊幾家大型酒店女人高潮毛片,從而確定了“禮節(jié)禮貌再提高工程”“食品衛(wèi)生再提高工程”“工作效率再提高工程”,這三大工程在酒店領(lǐng)導(dǎo)重視欧美大片www、全體員工積極參與下黄色网站一012,取得了較好的成效。

酒店工作總結(jié)4

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  談了工作成績(jī)自然也需要談?wù)劰ぷ髦械膯?wèn)題與教訓(xùn)看亚洲免费美女黄片∽钚侣槎咕肥悠担回顧工作為的是更好的進(jìn)行下一步工作的開展。在開展酒店管理工作的過(guò)程中人人揉揉揉揉揉日日,認(rèn)真的分析及總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)免费人成视頻在线播放。比如說(shuō)酒店的宣傳營(yíng)銷還不夠好,有待提高秋霞理论久久理论电影,那么是為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題進(jìn)行分析一个人看的免费无码视频网站,是營(yíng)銷人才空缺、資金不充足還是其他的原因亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥,教訓(xùn)是什么色色色色色色色色色色色色色婷婷,對(duì)上一段的工作進(jìn)行反思,明確未來(lái)改進(jìn)的方向国产黄网站在线观看免费版。

  總結(jié)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)之后就是對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行安排国产97av,一般來(lái)說(shuō)就是根據(jù)上面工作的情況,制定出一系列的工作任務(wù)一级A爱视频免费看,要工作目標(biāo)是什么,怎么樣的工作內(nèi)容国国内自拍A片免费观看,怎么去做18禁漫画网站,以及工作的分工與進(jìn)度。

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酒店工作總結(jié)5

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酒店工作總結(jié)6

  回顧試用期的工作又爽又黄又舒服的网站视频,有許多的收獲和體會(huì)【饭鶤V最大网站下载?头坎康娜w員工克服了重重困難久久免费看一级毛片一级A片,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解,完成了酒店下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)成人十八黄色网站视频国产。接待了xx等重要客人。作為領(lǐng)班每天認(rèn)真地完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作要求,做好客房衛(wèi)生檢查和員工工作督導(dǎo)91久久精品偷拍网站,確敝形淖帜蛔ㄇ客房的及時(shí)出租,為飯店增加收入做出了盡自己的一份努力中国AV黄色网站。

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酒店工作總結(jié)7

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  2、房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高深爱激情综合网。

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  5、交接班時(shí)由于考慮不周国产一级婬片A片AAA毛片香蕉,認(rèn)為小問(wèn)題不須特意交接清楚最新毛片在线看,致使這樣那樣的問(wèn)題發(fā)生,塾不知小事易釀成大錯(cuò)欧美一区区三区视频,今后一定嚴(yán)加防范先锋影音每日资源色先锋,以免出錯(cuò)。

  四yinyuan国产精品、關(guān)于明年黄色视频在线免费亚洲,我的計(jì)劃是:

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  9、多學(xué)習(xí)其他東西日本s片,充實(shí)自己99日韩精品视频免费看。

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酒店工作總結(jié)8

  20xx年,酒店前臺(tái)在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下亚洲妓女双渗透粗暴,在各部門的大力支持配合下色色啦啦,在部門員工共同努力下,以銷售管理為主欧美一区2区三区四区高清,從深抓內(nèi)部管理日韩欧美视频一区二区在现看,降低成本,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)自拍欧美,關(guān)心員工生活等方面著手開展了工作老女人操逼午夜视频,較好地完成年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),各項(xiàng)工作也取得了顯著成績(jī)」诰吩谙吖劭矗現(xiàn)就年主要工作作如下總結(jié)免费A级黄毛片在线网站免费。

  一、經(jīng)營(yíng)情況

  年計(jì)劃任務(wù)xxxxx萬(wàn)元,實(shí)際完成xxxxx萬(wàn)元日本乱码一区二区三区不卡,超額xxxxx萬(wàn)元城诗诗的一级黄色网站,(其中散客門市收入xxxxx萬(wàn)元,平均房?jī)r(jià)xxxxx元/間)国产91网站在线,占客房收入xxxxx﹪,完成計(jì)劃的xxxxx%国产激情一区二区三区app,收入與同期相比增長(zhǎng)xxxxx萬(wàn)元a片免费在线观看。

  二、主要工作

  1婷婷综合五月天丁香激情、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)jizz官网,提高員工素質(zhì)

  一年來(lái),我們主要是以服務(wù)技巧為培訓(xùn)重點(diǎn)这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。,嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)工作玖玖日韩在线视频,并分階段對(duì)員工進(jìn)行考核,同時(shí)加強(qiáng)了崗上實(shí)際操作培訓(xùn)射射人人,使員工能夠?qū)W以致用国产91页在线精品。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真對(duì)待每一批接待任務(wù)把女人弄爽A片视频,根據(jù)不同階段国产春黄视频网、不同團(tuán)隊(duì)、制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃及接待計(jì)劃精品高清久久久久久久久。遇到大型接待任務(wù)中文字幕350页,我們只給接待人員xxxxx的磨合期,包括整個(gè)的行之有效的報(bào)到流程久久精品视频九九、會(huì)務(wù)組及與會(huì)務(wù)中心之間的配合很黄很黄的免费视频在线观看,這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力,需要有平常嚴(yán)格的培訓(xùn)才能做到黄色视频在线流畅。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實(shí)自己才能腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)接待任務(wù)老熟女色色视频。在人員有限的情況下,我們要求管理人員必須親臨一線指導(dǎo)工作操射网站,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題国产又粗又大又长免费视频,反饋信息,共同協(xié)商及時(shí)調(diào)整久久网性爱!,以達(dá)到最佳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)那有毛片网站。

  2、全力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)精品视频在线观看九九,做好服務(wù)保障工作

  一年來(lái)日韩大陆一区二区三区在线观看AV,我們始終把認(rèn)真做好預(yù)訂、接待服務(wù)欧美色色超碰,作為工作重點(diǎn)7777色综合。通過(guò)合理排房二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜、提高入住率,熱情滿意的服務(wù)国产在线播放线视频,留住到酒店的每一位客人国产特黄品爱网。年通過(guò)前廳部員工的集體努力,圓滿完成了接待大中文一级免费视频、中国产无遮挡免费视频一区二区、小型會(huì)議xxxxx個(gè);軍區(qū)xxxxx次久草欧美,VIPxxxxx次人人干探花,共接待人數(shù)xxxxxxxxxx人次。如省民政廳會(huì)議日韩区精品在线、建議廳會(huì)議老熟妇乱伦视频、國(guó)土資源廳會(huì)議,在接待這些大型會(huì)議時(shí)97超碰人人草,由于與會(huì)人員較多三级片XX,退房時(shí)間不統(tǒng)一,這就對(duì)我們的接待工作提出了更高的要求黄色免费在线观看网站,我們時(shí)常加班加點(diǎn)免费无删减大尺度漫画,在接待軍區(qū)會(huì)議時(shí),由于軍區(qū)接待標(biāo)準(zhǔn)高乱女伦露脸对白在线播放,所以我們每次接待不敢有一絲怠慢狼友综合,經(jīng)常加班加點(diǎn),大家沒(méi)有一絲抱怨五月丁香久久久,一句怨言一区二区黄色,仍然滿腔熱情地投入到工作中。

  3欧美一级片黄色黄片、扎實(shí)有效地開展好第xxxxx屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)

  第xxxxx屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)于xxxxx月xxxxx日正式拉開序幕黄色网站日韩免费在线观看,我部門積極組織員工學(xué)習(xí),吃透精神新怡红院在线视频永久,對(duì)員工進(jìn)行了一系列的專業(yè)技能的培訓(xùn)亚洲中文精品图区,大大提高了員工的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能,與此同時(shí)日韩经典国内精品视频在线观看免费,制定上報(bào)一系列的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)538免费在线视频精彩观看,使前廳各種服務(wù)更好流暢,標(biāo)準(zhǔn)更加明確操逼毛片视频试看15分钟,使服務(wù)更加精細(xì)化黄业网站免费在线观看、標(biāo)準(zhǔn)化,每周根據(jù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的方案,在員工中進(jìn)行崗位練兵比賽人人做人人爽国产视,使員工的服務(wù)水平有了很大的提高乱论强奸欧美,中心組織的第一屆職工聯(lián)歡會(huì),前廳部的員工踴躍報(bào)名国产精品三区视频,一展自己的才華禁止18岁观看。通過(guò)這次優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),在員工中逐步形成了一種爭(zhēng)先恐后的態(tài)勢(shì)欧美福利x,極大的增強(qiáng)了員工的工作熱情特黄特色大片无码特性视频。

  4、關(guān)心員工生活久久综合加勒比金八天国,創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍。

  前廳工作內(nèi)容繁雜欧美性爱资源,涉及面廣亚洲区欧美区综合区自拍区免,員工工作壓力大,針對(duì)這一特點(diǎn)一级特黄AAA大片在线看视频,前廳部始終強(qiáng)調(diào)要關(guān)心員工的生活丰满美女黄网站AV,無(wú)論從部門經(jīng)理還是到主管,都能切實(shí)的為員工解決困難毛片视频在线免费观看。遇到過(guò)節(jié)欧美操屄视频在线播放,管理人員會(huì)主動(dòng)提醒她們給家里掛電話問(wèn)候父母,生病時(shí)給她們送去水果www.1区,遇到生活上的困難會(huì)主動(dòng)幫助他們人妻啪啪视频,使她們感受到了集體的互助、互愛的溫暖呦呦导航在线。為了緩解工作帶來(lái)的壓力人人操人人操人人操人人爽,增強(qiáng)凝聚力,部門經(jīng)常找她們談心男人的免费网站网站,鼓勵(lì)她們欧美一级a大黄片,使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時(shí)我們要求管理人員無(wú)論在業(yè)務(wù)能力及為人處事必須起到表率作用亚洲一边摸一边插在线视频,遇到困難必須與服務(wù)人員沖在第一線激勵(lì)員工一级性生活强奸免费不卡视频,減輕員工的工作壓力,培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力经典1页日韩中文字幕视频在线、同甘共苦的良好風(fēng)氣美女裸体被操网站免费,使員工充分地信任部門,從而使員工保持穩(wěn)定美女18禁止看的扒开奶罩网站、健康的心態(tài)亚洲鲁在视频在线观看,保證對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量。

  三、工作中存在的不足

  1俄国av在线播放、培訓(xùn)效果不佳

  我們?cè)趯?duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)后一级免费SV黄片,員工也對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容有了更深層次的了解,但是由于缺乏一個(gè)統(tǒng)一的監(jiān)督機(jī)制日本一本之道高清不卡免,造成了培訓(xùn)是一張空白紙www..cao,雖然大家都明白、理解男人的天堂最新网址,但在實(shí)際工作中人人上人人操超碰,做得不夠到位,無(wú)形中也影響了服務(wù)質(zhì)量亚欧综合在线。

  2欧美乱交牲交乱频、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平有待提高

  前廳員工流動(dòng)頻繁超薄丝袜脚交足免费播放,很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量国产拍精品,一個(gè)新員工從入職后,要經(jīng)過(guò)xxxxx個(gè)月的試用变态日韩字幕无码视频下载,才能完全熟練掌握本崗位的各項(xiàng)工作人人摸日日干,但是有些員工在剛熟練本職工作的后,便提出離職欧美日韩精品一区二区91,造成了人員的流失国产免费一级二级AV,儀容儀表、禮貌禮節(jié)国产黄色小网站,在日常工作中的督導(dǎo)力度不夠www.白白色,造成了三天打魚,兩天曬網(wǎng)的局面性爱av一区二区三区,我們要加大日常工作中的檢查力度亚州一级毛片干带视频,形成一種良好的習(xí)慣。

  四97免费人人干人人操人人摸、20xx年工作計(jì)劃

  1黄网免费观看在线网站、關(guān)注顧客需求,積極真實(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映顧客的需求欧美本精品男人aⅴ天堂,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整戰(zhàn)略思路提供依據(jù)亚洲免费福利视频;

  2、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)久久久特级黄毛片免费看,提高員工的綜合素質(zhì)欧美午夜艳,提高服務(wù)質(zhì)量;

  3国产午夜福利在线播放92、確實(shí)關(guān)心員工亚洲三级片视频,穩(wěn)定員工隊(duì)伍caoporen永久免费公开视频,減少員工的流動(dòng)性;

  4一区二区强奸、注重員工的服務(wù)細(xì)節(jié)色噜噜网,服務(wù)從細(xì)處著手,對(duì)客提供滿意周到的服務(wù)欧美一级俄罗斯a片;

  5中文字字幕在线播放、完善各崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化综合sese、規(guī)范化国产熟女精品视频500、精細(xì)化服務(wù);

  20xx年的工作雖然取得了一定的成績(jī)国产欧美性爱大黄片,但我們不會(huì)驕傲影音先锋AV资源网日韩在、松懈、怠慢在线精品AⅤ视频一区二区,下一年的工作將更艱巨黄片A片aa视频,一级无码,我們會(huì)發(fā)揚(yáng)成績(jī),并以更加飽滿的熱情投入到工作中欧美wwwxx,努力完成全年度各項(xiàng)工作任務(wù)。我們有信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下一级性爱视频无码免费,在全體員工的共同努力下一级国产欧美日产,中心的明天更加輝煌。

  一年的'時(shí)間漸漸的過(guò)去了亚洲黄色一区二区在线观看,我來(lái)到xxxxx酒店作為一名客房服務(wù)員的時(shí)間也已經(jīng)有了xxxxx月之久欧美男女性爱视频中文免费。自從去年xxxxx月的時(shí)候進(jìn)入酒店以來(lái),自己一直在工作中收到了大家的照顧九九国产A片。真的很感謝大家的幫助欧美午夜性,是大家的熱情和鼓勵(lì),才讓我學(xué)會(huì)了在工作中如何去做好自己的職責(zé)乱人伦人妻中文字幕app,如何更好的融入xxxxx酒店這個(gè)大集體狠狠看香港澳门黄色片视频!

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  一国产小视频你懂的在线观看百度、工作前的教導(dǎo)

  作為一名新人,在這工作前期的這段時(shí)間里在线亚洲免费,我受到了同事們不少的照顧在线精品亚洲一区二区大神,以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中培訓(xùn)和鍛煉。

  在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中国产午夜精品视频免费不卡,我跟著前輩一起工作99免费在线视频,學(xué)著如何完成自己的工作,如何做好自己的工作天天操天天狠天天透。短短xxxxx周的時(shí)間大鸡八网站,我努力的跟著前輩的腳步,做到不懂就問(wèn)少妇黄片AAA一区二区三区,嚴(yán)格的要求自己的工作国产一级浮乱片视频,不在工作中偷懶和馬虎,嚴(yán)格的按照酒店的規(guī)定完成自己的客房整理工作中国一级婬片A片AAA免费。

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  二、從思想上提升自己

  在過(guò)去的工作中日韩高清视频在免费线,我一直努力的學(xué)習(xí)工作的核心服務(wù)理念免费在线观看青春草,以此為中心,不斷的完善自己的服務(wù)思想www.香蕉网。在工作的時(shí)候黄大色大片免费久久,為顧客著想,以顧客的心態(tài)去看待自己的工作福利一区首页,不斷的提高自我要求亚州欧美乱综合图片。

  在思想的學(xué)習(xí)中,我提高了自己的服務(wù)意識(shí)美女裸体永久观看的网站,提升了自己的服務(wù)態(tài)度99在线精品免费视频,得到了領(lǐng)導(dǎo)和顧客的鼓勵(lì)。在今后的工作中黄页网站欧美在线观看免费,我也會(huì)緊跟酒店的發(fā)展哦美黄色视频,不斷的更新自己的思想。

  三精品自拍偷拍、個(gè)人的不足

  在這一年中人人干人人插吧高潮,自己的不足也非常的明顯让人操人人。對(duì)工作的不夠熟悉,以及對(duì)酒店的情況不夠了解亚洲免费一级视频,導(dǎo)致我在工作中常常找不到地方最近最新中文字幕视频一页,或找不到人。這些導(dǎo)致在工作中耽誤了不少的時(shí)間国产三级手机在线观看,在下一年的工作中www.黄色啊.com,我會(huì)更加努力的去了解酒店,不會(huì)再犯下這樣的錯(cuò)誤国产精选视频一区。

  過(guò)去一年的工作終將成為歷史看国产一级性交电影免费在线,未來(lái)還有無(wú)限的前路在等著我,我會(huì)努力的學(xué)習(xí)和提升91在线视频免费看,讓自己成為一名出色的客房服務(wù)員婬乱A片欧美大片人。

酒店工作總結(jié)9

  不知不覺在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有一年時(shí)間,從剛開始對(duì)前臺(tái)一無(wú)所知到現(xiàn)在獨(dú)擋一面老熟女人XX视频appr,我相信這里面除了我自己的付出與努力国产乱伦自拍视频,更離開酒店給我所帶來(lái)的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支持黄色网站性无码在。半年時(shí)間里我學(xué)到了好多天天插,天天透,,“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言,在這里被發(fā)揮到了極致国产精品狼人久久久久影院直播。酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo)a片在线资源,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者三级片在线无码,往往對(duì)客人的要求,只要在不觸犯和違背道德的前提下很污很黄的视频网站,都會(huì)最大化滿足客人免费av色色播放。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”无码看片网址,“只有真誠(chéng)的服務(wù)一级特黄国产在线视频,才會(huì)換來(lái)客人的微笑”。我一直堅(jiān)信顧客就是上帝的道理亚洲精品自拍第一页,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致久久99视频99视频久久。

  酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷售98自拍视频、入住登記女生被插喷水福利、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然午夜免费福利电影网,這當(dāng)中也包括了為客人答疑最新日韩午夜在线电影网站观看,幫客人處理服務(wù)要求日韩中文字幕在线92页,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺(tái)伊人久久精品中文字幕无码,工作半次分為早班久久9、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作普通话熟女高潮对白视频,其中一人為專職收銀欧美一级一二三,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的.安排比較寬松艳情视频一区,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀欧美狂野在线观看视频,一人登記推銷,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作国产精品视频网站大全。而且還可以緩解收銀的壓力久久免费视频精神品,讓收銀可以做到頭腦,不出錯(cuò)一级黄色网站视频官段。最重要的是欧美特黄特级作爱大片免费观看,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得裸体美女黄十八禁免费网站,在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo)人人操人人爱人人插,工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng)日本高清www在线观看视频。

  在這半年我主要做到以下工作:

  一国产一级特黄AA级特黄裸毛片、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)

  前廳部作為酒店的門面激情图片激情综合,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人人人做人人操,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)www.黄欧美。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn)日韩精品一区在线观看量,接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語(yǔ)培訓(xùn)日韩高清自拍区视频在线观看。只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高91popn,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  二国产视频福利、加強(qiáng)我的銷售意識(shí)和国产网站免费,提高入住率

  前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況,積極地推進(jìn)散客房銷售特级性交毛片,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷方案亚洲国产鲁鲁鲁,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加精品自拍电影网,入住率有所提高6080三级午夜理论,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人永久区域18勿进,我們都要想盡讓客人住下來(lái)”的宗旨91超碰A,爭(zhēng)取更多的入住率国产一级片操逼视频。

  三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

  酒店就像一個(gè)大家庭97国产精品一区在线播放,部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦深夜在线,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響6080yy午夜福利无码。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門,它同餐飲国产碰碰碰、銷售日韩六九视频无码中文、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問(wèn)題人人肏人人艹,我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決日本性交网站,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频晟峭驹谙吖劭矗唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響精品久久久久久无码中文版。

  四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤国产毛片自拍,保證客人及時(shí)結(jié)帳五月天色色综合,令客人滿意

  前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門,所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù)欧美久久一级视频,而這些問(wèn)題并非由收銀人員引起国产AV一区二区三区天堂,這時(shí),最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人有可以看的黄色网站,“事不關(guān)已一区偷窥视频,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補(bǔ)過(guò)失试看专区啪啪啪啪啪,反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理毛片A级视频在线播放,從而加深客人的不信任程度。所以亚洲国产天堂在线观看,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能91天天在线精品国产,由收銀向其他個(gè)人或部門講明情況国内在线手机自拍视频,請(qǐng)求幫助人人上人人摸人人操。在問(wèn)題解決之后,應(yīng)再次征求客人一级做a爰片久久毛片A片app,這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化呦呦免费,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系国产黄色A片在线观看。

  劍雖利www.99re这里只有精品,不礪不斷”中文字幕丝袜综合第二页、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行国产亚洲欧美精品视频,提高道德修養(yǎng)人人入人人干人人爱爱爱爱爱,提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐啊啊啊爽爽爽,不斷的向前走我想看黄色一级中国男人操男人,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們亚洲精品专区999,為了我們的明天而努力吧日韩午夜在线试看网站视频!

酒店工作總結(jié)10

  酒店自試營(yíng)業(yè)至今已1年有余,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各同事的的努力之下酒店從試營(yíng)業(yè)至開業(yè)到如今正常運(yùn)轉(zhuǎn)亚洲天堂伊人网,全體同仁投入了超多的汗水與激情黄片一区二区三级,同時(shí)也收獲良好的業(yè)績(jī)。本部門工作總結(jié)如下:

  一日本人人射、營(yíng)業(yè)方面:

  自20xx年09月30日客房出租率從39www..com黄色电影。93%、平均房?jī)r(jià)為388欧美午夜激情网。26元在线欧美看片免费人成视频。在設(shè)施設(shè)備的不斷完善與服務(wù)不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82。38%国产欧美国产综合每日更新、平均房?jī)r(jià)提高至411乱子刺激对白在线播放。76元;客人主要來(lái)源于政府部門、大型國(guó)有企事業(yè)單位及酒店會(huì)員91香蕉嫩草国产在线观看,散客iGao中文视频网为爱搞点激情、長(zhǎng)住房、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定等入住的客人較少看免费的黄a视频,導(dǎo)致酒店的入住率及房?jī)r(jià)出現(xiàn)較多波動(dòng)久久久亚洲天堂。

  二、人員方面:

  由于烏海本地人口較少观看黄色网站啊啊,企業(yè)以國(guó)企為主思思久久成年人免费视频。從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質(zhì)量;客房從業(yè)人員總體文化水平偏、年齡偏大欧美日韩性爱视频一区,相對(duì)的理解潛力較差免费日皮视频亚洲网站。外加人員一向處于缺編狀態(tài),從20xx年03月起客房入住率的不斷提高導(dǎo)致工作強(qiáng)度的不斷增大免费A片在线观看线上,使工作質(zhì)量提高較慢午夜少妇性开放夜影院,到了8、9月份開房率到達(dá)新高,很多員工疲憊不堪對(duì)工作質(zhì)量有所松懈女女干在线视频,對(duì)自身要求不嚴(yán)国内av免费在线,這也就是十分遺憾的地方,在近期對(duì)每個(gè)員工盡量做到事事“公開麻豆精品久久精品色综合、公平黄色可以大免费欢看久久的有、公正”,對(duì)做得好的員工進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)日向雏田爆乳无码羞羞漫画,對(duì)工作不到位的員工按制度進(jìn)行處罰色噜噜噜在线观看网站,員工都能客心工作在近期酒店人事從對(duì)面學(xué)校補(bǔ)充一部分臨時(shí)工對(duì)人員不足起到了必須幫忙,本部門將對(duì)新老員工加大督導(dǎo)人人人人插人人干人人操、檢查力度努力提高工質(zhì)量免费人人插人人操。

  三、員工培訓(xùn)及對(duì)客服務(wù)

  1国产在线网址、禮貌禮儀:

  規(guī)范各管區(qū)日本巨乳中文字幕在线、各崗位的服務(wù)用語(yǔ),提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量日本拍拍视频。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)欧美黄网站网址,在針對(duì)客房部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象日韩人成精品视频免费播放在线,及部分員工的靦腆及自身素質(zhì)不高的等狀況進(jìn)行疏導(dǎo)欧美特级黄色片AAAAXXXX,組織員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn)。規(guī)范了服務(wù)用語(yǔ)6080午夜久草,對(duì)客禮貌服務(wù)等等欧美三级视频免费。

  2、業(yè)務(wù)技能:

  對(duì)不一樣崗位員工進(jìn)行不一樣工種的培訓(xùn)欧美熟妇被草,每周一次1小時(shí)的定期培訓(xùn)能看欧美黄色网站能看,如《服務(wù)員做房程序》、《收取人人操人人看人操、送還客衣程序》黄色不良网站十八岁以下禁止入内、《領(lǐng)班查房標(biāo)準(zhǔn)》、《PA員的`地毯清潔》91KCM国产在线精品、《進(jìn)房敲門程序》等等;及不定的時(shí)的案例分析培訓(xùn)從而提高員工的規(guī)范化服務(wù)工作黄大片一级。為客人帶給規(guī)范化的服務(wù)。

  四久久久夜色精品国产热热、衛(wèi)生方面:

  為確辈倌闶悠担客房出售質(zhì)量,堅(jiān)持床上用品一客一天一換人人操、人人干,巾類根據(jù)客人要求隨時(shí)更換免费的不卡的av网站。嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》超碰人人妻人人妻。酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房免费黄的视频网站,從事客房工作免费看国产黄色A片精品,首當(dāng)其沖的就是如何使客房到達(dá)一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生亚洲精品第五页第六页在线观看网站、設(shè)施設(shè)備人人揉人人操人人草、物品配備等,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率黄色视频在线观看wwww,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”国产主播在线小蝌蚪,即員工自查、領(lǐng)班普查A片在线一区看、主管中文字幕xfplay男人资源站、經(jīng)理抽查,做到層層把關(guān)人人看人人射人人操。

  要求PA員對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行片區(qū)劃分青青青国产中文在线视频免观看、職責(zé)到人,進(jìn)行定崗欧美日大黄片、定時(shí)清潔及不定時(shí)的巡查做到及清潔成人免费va视频,力爭(zhēng)將疏漏降到最低。五国产91精品宾馆、物品配備及維護(hù):

  酒店開業(yè)在布草投入方面不足试看120秒免费体验区真人,再加開業(yè)的破損、賠償?shù)纫蛩財(cái)?shù)量導(dǎo)致布草嚴(yán)重不足国产原创精品在线,此時(shí)外加洗衣廠洗滌不及時(shí)進(jìn)一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門所使用的設(shè)備均為外地采購(gòu)(如:吸塵器99热门精品一区二区三区无码、地毯清洗機(jī)、晶面機(jī)等)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)一级A片福利片,設(shè)備在不一樣程度出現(xiàn)問(wèn)題看片av网站在线播放,從而減少機(jī)器使用壽命增加了成本。以上此問(wèn)題反映給相關(guān)部門進(jìn)行處理国产精品黄黄久久久免费看视频。六国产美女作爱视频多、節(jié)能方面:

  要求員工做好節(jié)約工作,做到人走燈滅免费看看黄色片,對(duì)員工使用電梯做了嚴(yán)格的要求黄片毛片a片免费看,“實(shí)行上三、下四”超碰免费公开人妻人人。洗滌浴室時(shí)使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水永久免费的男女性涩视频网站。對(duì)工作用具辦公用品做到物盡其用。

  工作計(jì)劃:

  在20xx年10月份以工作基礎(chǔ)上在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)做好客房的各項(xiàng)工作一级免费视频国产,發(fā)揚(yáng)工作中優(yōu)良作風(fēng)欧美图片小说专区综合区,彌補(bǔ)工作中不足的地方,對(duì)工作進(jìn)行合理計(jì)劃、安排和總結(jié)综合激情区小说区图片区,挖掘所有用心因素www.日本在线播放,制定措施,做好部門各項(xiàng)工作日本片一级,決不因?yàn)椴块T工作不到位原因致使效益下降久久国内免费黄色,盡最大努力完成上級(jí)下達(dá)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)有計(jì)劃有:

  一国产专区在线播放、增加客房房在編人員的補(bǔ)充工作色婷婷五月亚洲一区二区91。

  二、進(jìn)一步完善布草配備數(shù)量操欧美亚洲美女、使布草進(jìn)行合理運(yùn)轉(zhuǎn)十八禁无码。

  三、重點(diǎn)跟進(jìn)對(duì)客服務(wù)工作欧美菠萝在线,帶給規(guī)范化服務(wù)97免费人妻视在线视频,在規(guī)范化的服務(wù)上進(jìn)一步帶給個(gè)性化減少和避免投訴,提高賓客滿意度欧美一级一区二区网址。

  四狼友首页、加大力度對(duì)員工各方面素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)和提高,以更加貼切的服務(wù)亚洲日屄视频在线观看、制定更加靈活有效的措施91人妻论坛兴趣杂谈,留住現(xiàn)有客人,吸引新的客人好男人在线影院官网www,帶動(dòng)好的效益日韩高清在线精品观看网站免费。五、衛(wèi)生工作長(zhǎng)抓不懈午夜视频久久久久一区免费,做為工作的一個(gè)重點(diǎn)加以跟進(jìn)97人人看碰人免费公开视频观看。

  六、繼續(xù)跟進(jìn)工程的維修一级毛片一级毛片视频片,電話夜操三级片、網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、墻紙脫離破損在线图区、空調(diào)電源改善一本久久综合中文字幕、冰箱散熱等。

酒店工作總結(jié)11

  一個(gè)月來(lái)欧美性爱一级免费大片,在保安公司和各級(jí)教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下18岁免费黄色网站,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序精品无码一级毛片,保障校園師生安全為己任少妇人妻无码专区免费视频,以一個(gè)合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己激情性爱在线观看,勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)爱操屄,確保了所在的紅旗幼兒園秩序的持續(xù)穩(wěn)定国产精品不卡无毒在线观看,圓滿完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。

  一国产精品免费视频色欲、思想工作

  一個(gè)月來(lái),我通過(guò)各種學(xué)習(xí)95av视频,提高思想認(rèn)識(shí)久久久久精彩视频,端正工作態(tài)度,幼兒園是興學(xué)育人激情小说亚洲色图、培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)人才最早的基地乱人伦在线亚州,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起草草A片,就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的'職責(zé)全免费的一级毛片,工作中要有責(zé)任感和榮譽(yù)感,工作才有動(dòng)力和方向亚洲日韩欧美国产V。

  二看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站、校園秩序穩(wěn)定工作

  樹立服務(wù)意識(shí),服務(wù)于安保局女高中高潮娇喘抽搐喷水视频,作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員1024福利永久欧美人妻,雖然噪保安公司單位,但時(shí)刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任欧美日韩成人片在线观看,牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識(shí)在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)www.鲁鲁,并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書,努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心免费无毒黄色视频,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意www.xxxxx电影网.com,校園秩序穩(wěn)定。

  三人体一级A片黄黄黄、認(rèn)真完成安保任務(wù)具體工作

  1国产高清在线精品一区导航、自覺遵守紀(jì)律,做到不遲到不脫崗黄色网站免费观看视频国产,上崗時(shí)著裝嚴(yán)整亚洲欧美日本另类,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象超碰在线看。

  2日本中文在线中文幕、堅(jiān)持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時(shí)在學(xué)校放假后每日毛片视频,配合校內(nèi)教職工每天留校值班国产在线无码一区视频,開展巡邏和防范工作一进一出视频黄。

  3、在完成本職工作的同時(shí)亚洲黄色免费网站,積極主動(dòng)配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作成熟yin荡美妞A片视频。

  4、積極組織堡子片區(qū)其他保安每月學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)91在线看看,傳達(dá)各級(jí)會(huì)議精神成人无码电影日韩,協(xié)調(diào)保安與各個(gè)學(xué)校的業(yè)務(wù)工作。

  回顧這一個(gè)月來(lái)的工作人人等人人操,自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績(jī)户外毛片A片野战片,雖然也存在著一些業(yè)務(wù)工作和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實(shí)際問(wèn)題和不足之處,但我有信心在今后的工作中完善不足色色的永久网站,圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)久久性爱视频免费看。

酒店工作總結(jié)12

  在酒店工作的每個(gè)員工都要直接面對(duì)客人,所以我們員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水平和治理水平久久久九。而收銀又是這個(gè)酒店核心的部分久久综合迷奸片,我深知自己的責(zé)任重大,自己的一個(gè)疏忽就會(huì)給酒店帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的虧損久草色官网。所以在工作中国产AⅤ精品久久久,我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作,積極主動(dòng)的向其他同事學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)最新亚洲亚黄色,以加強(qiáng)自己的'業(yè)務(wù)水平国产精品一级毛片国语一级A片。只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的進(jìn)步,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)久久视屏性爱AV,讓客人喜出望外欧美一级免费性爱。

  有句話說(shuō)的非常好!淘汰国产欧美第一页,實(shí)在不是你沒(méi)有能力,而是你是否在乎你的工作日韩福利微拍在线播放视频网站大全。是的日本三级网站,實(shí)在不是你沒(méi)能力勝任這份工作,而是你不喜歡這份工作五月婷婷超碰在线,所以做不好麻豆国产香蕉久久精品,實(shí)在每個(gè)人對(duì)自己的現(xiàn)狀都是不滿足,但是為什么這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功一级A片久久久免费看,而有的卻一天不如一天最后的結(jié)果就是被淘汰www.aa,實(shí)在很簡(jiǎn)單,那就是對(duì)工作的態(tài)度不一樣亚洲图片综合。

  在與客人溝通過(guò)程中女秘书的黄色大片,要講究禮節(jié)禮貌观看A片的网址,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著客人都是不禮貌的摸摸日日,應(yīng)保持與客人有時(shí)間間隔地交流目光无码毛片视频一区二区无码。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話2021国产精品免费观看,傾聽中要不斷點(diǎn)頭示意激情精品一区二区在线观看,以示對(duì)客人的尊重。面對(duì)客人要微笑色色网页免费看,特別當(dāng)客人對(duì)我們提出批評(píng)時(shí)加勤比视频,我們一定要保持笑臉,客人火氣再大日韩欧美性较高清视频免费看,我們的笑臉也會(huì)給客人“滅火”黄色网站上毛片子上黄,很多問(wèn)題也就會(huì)迎刃而解超碰97人人摸人人操人人看。只要我們保持微笑毛片免费新网站,就會(huì)收到意想不到的效果。我以為免费在线黄色性爱视频,只有注重細(xì)節(jié)在线免费看a片,從小事做起,從點(diǎn)滴做起成人黄色电影免费观看,才會(huì)使我們的工作更為出色小蝌蚪视频国产成年网站。

  酒店就像一個(gè)大家庭,在工作中難免會(huì)發(fā)生些不愉快的小事欧美老熟妇太爽在线视频,所以在日常的工作生活中欧美性爱的,我時(shí)刻留意自己的一言一行,主動(dòng)和各位同事處理好關(guān)系国产一级A片黄女AA免费看,尊重別人的同時(shí)也為自己贏得了尊重小h片在线播放免费网站。家和萬(wàn)事興,只有這樣我們的酒店才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展www.一级毛片。

  在這些日子里精品国产免费久久久久,我成長(zhǎng)了不少,學(xué)到了很多欧美高清视频在线观看,但不足之處我也深刻地意識(shí)和體會(huì)到国产91麻豆免费观看。

  1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性欧美性爱播出曰韩性爱播出,由于害怕做錯(cuò)而不敢大膽去做无码免费毛片一区二区。

  2、碰到突發(fā)事件毛茸茸性XXXX,缺乏良好的心理素質(zhì)欧美一级在线观看欧美大片,不能冷靜處理事情思思99思思久久最新精品。

  新的一年即將開始,我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下jjzz中国jjzz,腳踏實(shí)地www、αV、COm,認(rèn)認(rèn)真真做事。積極主動(dòng)配合領(lǐng)班国产91九色,主管以及各位領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作色色视频网页大全,努力進(jìn)步自身的綜合素質(zhì),進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量日本韩国一级欧美在线,改正那些不足之處欧美激情熟妇在线精品,爭(zhēng)取在團(tuán)體這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)上取得更好的發(fā)展,為酒店的繁榮昌盛奉獻(xiàn)自己的綿薄之力97洗澡人人澡人人爽人人摸。

酒店工作總結(jié)13

  某大酒店從4月16日正式開業(yè)以來(lái)国产lululu精品视频,走過(guò)了八個(gè)多月不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程「@患禔片视频在线观看;仡橷X年日韩精品一区二区三区A片,酒店全體員工克服了剛剛起步,經(jīng)驗(yàn)不足等方方面面的困難av78摸.com,經(jīng)歷了各種大型會(huì)議和重要vip客人的接待工作的考驗(yàn)人人操人人摸人人干,逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟,也取得了可喜成績(jī)日韩三级无码中文字幕视频,在經(jīng)營(yíng)方式上初步實(shí)現(xiàn)了由探索經(jīng)營(yíng)向?qū)I(yè)經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變日本三级片久久久久久久,在酒店管理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營(yíng)效益上實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤(rùn)效益的轉(zhuǎn)變色综合网久久。在八個(gè)多月的時(shí)間里共接待客人人次午夜A级性交,創(chuàng)營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)萬(wàn)元(不含對(duì)外承包收入)国产乱伦露脸无码。為此酒店做出了大量的工作加勒比一本久道综合在线无码,現(xiàn)將年終工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作性插进去啪啪视频呢,切實(shí)保障酒店的按時(shí)開業(yè)九九99re热久久久久久精品。

  從XX年2月21日市局黨組確定籌建酒店開始,到一路艱辛的工作人人爱人人操人人爽,能否按時(shí)開業(yè)黄色网站欧美A,像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上,但又毫不猶豫的達(dá)成了共識(shí)停停爱久o,市局黨組的決定就是命令av在线黄片免费观看,時(shí)間再緊,任務(wù)再重思思热尤物在线视频最新地址,一定要堅(jiān)決按時(shí)完成国产大片午夜一级毛片。在只有短短的40多天時(shí)間在线看的免费网站黄2019,在酒店一無(wú)所有的情況下,員工需要招聘色色免费网,物品需要采購(gòu)天天色狼网,各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程需要建立直接看毛片。面對(duì)這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作毛片av免费观看不卡,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗(yàn),可以說(shuō)是時(shí)間緊欧美电影三级在线观看,任務(wù)重,人員少18禁裸露啪啪网站免费网站。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動(dòng)腦筋想辦法91国内精品久久久久网站,認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)籌備方案,并帶領(lǐng)臨時(shí)招聘來(lái)的幾個(gè)人員加班加點(diǎn)日韩毛片在线观看,夜以繼日的開展工作,終于在4月16日正式開業(yè)国产狼友精品免费视频一二三四区。一下是這40多天來(lái)領(lǐng)導(dǎo)與員工們所作的努力:

  首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組女生啪啪视频,先后四次召開小組會(huì)議欧洲黄色在线播放视频,研究制定了籌建工作方案欧美动日韩中文;研究制定了采購(gòu)物品計(jì)劃超碰97人人妻;研究制定了臨時(shí)用工人員招聘和培訓(xùn)方案免费高清黄色AV网址;制定了臨時(shí)用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)亚洲人成在线中文无码毛片看;制定了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作思路一区二区三区中文字幕丘咲。并將這些工作分階段制定出時(shí)間進(jìn)度表欧美成人h版在线观看,逐日抓落實(shí)欧美午夜伦费电影在线观看,保障酒店的按時(shí)開業(yè),得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)亚洲性爱一级。

  二是按時(shí)完成了人員招聘工作欧美性爱在线播,人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時(shí)到位另类亚洲精品网站av,是酒店能否按時(shí)開業(yè)的關(guān)鍵,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證欧美黄频免费a。為此超碰黄色在线看,我們認(rèn)真作了以下工作:

  1.成立招聘工作小組成年人的视频在线观看,認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況,按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān)最黄欧美性爱黄图;

  2.充分利用報(bào)紙、廣播和電視進(jìn)行廣告宣傳日韩影音先锋av资源站,盡可能讓更多的人知道開來(lái)大酒店的招聘事宜色视频综合一区二区二区;

  3.組織體檢,確保受聘人員身體健康无码日韩啪啪片高潮喷水,避免了傳染病人的進(jìn)入;

  4.對(duì)新近招聘的人員進(jìn)行了軍訓(xùn)www.p2p521.com,此舉的主要目的就是為了強(qiáng)化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性很鲁很鲁欧美,經(jīng)過(guò)四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果;

  5.組織新聘人員到省開來(lái)酒店進(jìn)行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)黄毛片在线观看,經(jīng)過(guò)22天的實(shí)習(xí),新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)亚洲一级av无码中文毛片,增強(qiáng)了工作能力久久亚洲精选。

  整個(gè)招聘培訓(xùn)前后歷時(shí)三十多天,共招聘培訓(xùn)各類員工110余人欧美的人人操,為酒店的'開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。

  三是成立了物品采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組WWW.AVAV50.C0M,具體負(fù)責(zé)物品采購(gòu)方案的落實(shí)欧美黑人巨大巨粗性XXXX。在董事會(huì)的支持幫助下,在短短的十多天時(shí)間里在线播放视频日韩精品免费,會(huì)同機(jī)關(guān)監(jiān)察、計(jì)財(cái)?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對(duì)十三大類兩千多個(gè)品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購(gòu)三级在线国产精品,按照廉政規(guī)定的要求国内自拍无码日韩经典视频,對(duì)需要政府采購(gòu)和控辦批辦的大宗商品,嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)A片在线观看免费的网站,并組織人員及時(shí)組織到位。

  二在线A片一级永久免费观看、制訂各項(xiàng)規(guī)章制度8090sex电影网,逐步健全內(nèi)部酒店管理。

  規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保證。為此日韩午夜在线资源精品视频观看网址,酒店非常重視這項(xiàng)工作,及時(shí)制定了各部門的崗位職責(zé)日本高清com、工作服務(wù)流程等一系列規(guī)章制度欧美视频,你懂的。開業(yè)之初由于酒店專業(yè)素質(zhì)管理人員缺乏,個(gè)別部門的規(guī)章制度不很切合實(shí)際偷拍偷窥盗摄短视频专区,有工作漏洞,還有的部門規(guī)章制度一直不健全欧美人性黄片视频直播间,酒店就在工作運(yùn)行中結(jié)合實(shí)際情況日韩欧美性爱视频,不斷的進(jìn)行調(diào)整,并與“省開來(lái)大酒店”https国产黄视免费、“航天大酒店”“景福大酒店”等同行互相交流學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn)亚洲天堂性爱,取長(zhǎng)補(bǔ)短爱爱亚洲区女视频,彌補(bǔ)漏洞,使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善国产无遮挡18禁无码网站欲色。酒店財(cái)務(wù)部門最先制定出了一套切實(shí)可行的財(cái)務(wù)制度,健全并完善了酒店財(cái)務(wù)部門各崗位人員的崗位工作職責(zé)首页日韩精品无码AV,使整個(gè)酒店的財(cái)務(wù)日韩台精品电影在线观看、供應(yīng)、保管日韩一区二区三区欧美、領(lǐng)用等各項(xiàng)工作開展的有條不紊91AV综合、井然有序禁止十八岁以下观看的黄色网站。他們還根據(jù)酒店會(huì)計(jì)核算的實(shí)際需要,經(jīng)過(guò)不斷的討論成年人在线看的视频、修改和反復(fù)的實(shí)際應(yīng)用最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一,建立了一套完整的適合本酒店財(cái)務(wù)核算和管理需要的電算化財(cái)務(wù)記帳系統(tǒng)99福利人在线国产。為了便于酒店的每一位員工都能詳細(xì)了解酒店的規(guī)章制度www.亚洲第一页在线视频,酒店又編制了《****大酒店員工手冊(cè)》,發(fā)放到每一位入店員工的手中国产在线观看无遮挡无码Aⅴ,使其能夠照章辦事,時(shí)刻用規(guī)章制度來(lái)約束自己的行為,明確自己所擁有的權(quán)利和義務(wù)一级A片性爱视频。為了使酒店管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階亚洲欧美在线图片区,在12月份酒店還特意高薪聘請(qǐng)了專業(yè)的酒店管理人員,對(duì)酒店進(jìn)行了全面的改革国产精品一区二区色黄福利,推出了早例會(huì)制度、質(zhì)量檢查考核辦法岛国大龄av熟女毛片、經(jīng)理考勤簽到制度欧美老妇性爱图、部門工作日志等一系列新的規(guī)章制度,這些制度的制定加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的管理日本女孩高潮,起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌欧美性爱有码、舉止言行男生女生的www、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個(gè)層次。

  目前欧美一级毛多水多的肥婆,酒店已制定下發(fā)了各類職責(zé)、規(guī)定自拍偷拍三区、辦法天天插天天狠天天透、流程等規(guī)章制度40余個(gè),對(duì)每一個(gè)人的崗欧美性黄视频、責(zé)一级a在线、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)www·com啪啪啪,對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定在线视频久。做到了對(duì)每項(xiàng)工作图片专区亚洲欧美另类、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循先锋自拍日韩视频,有規(guī)可依超碰黄色网站99。

  三50岁国产肥女人精品区、加大宣傳和營(yíng)銷力度,積極尋找培養(yǎng)客源影音先锋黄色9001,努力提高服務(wù)意識(shí),全面樹立酒店的良好形象免费在线国产小电影一区。

  提高酒店的知名度和培植自己的固定客源xxxxxcom,是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提。酒店剛開業(yè)時(shí)由于缺乏經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有注重自身宣傳亚洲国产福利精品网站,致使客房部在開業(yè)幾個(gè)月一直處于低落期,客房收入很不理想看黄一区二区,每月在六七萬(wàn)左右徘徊无吗黄片免费视频。很快酒店就意識(shí)到這一點(diǎn),根據(jù)需要及時(shí)成立了營(yíng)銷部黄视频免费,加大自身的宣傳力度。同時(shí)草久免费,積極尋找客源91国在线精品视频,做市場(chǎng)調(diào)查,詳細(xì)分析本市的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)老熟妇性交免费视频,并與多家單位簽訂固定協(xié)議精品视频在线观看日韩AV。另外還注意利用媒體宣傳自我国产福利导航视频,打電視廣告欧美国产日韩在线综合,做廣告標(biāo)牌亚洲各国三级片网站,制作宣傳飯店的小冊(cè)子A片一A片一A片一a片,印發(fā)菜肴介紹等一系列促銷措施。經(jīng)過(guò)“五一插入阴道一出一入视频、國(guó)慶黃金周”、“宋都文化節(jié)”91精品国产9色、“古觀音寺會(huì)議”色欲色欲天天天WWW亚洲伊、“省農(nóng)林會(huì)議”、“河大校慶”三级美女黄贴、“接待《同一首歌》劇組”、“菊花

  花會(huì)”期間接待全國(guó)十五家上星衛(wèi)視電視臺(tái)記者和長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月共六期的河南省出口退稅培訓(xùn)班等活動(dòng)99精品一区。不僅為酒店積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)人成国产免费网站,也對(duì)開來(lái)大酒店起到了很好的宣傳作用,為提高酒店的知名度九一国产短视频精品一区,樹立本市的美好形象作出了貢獻(xiàn)18岁以下禁看的黄色网站。

  酒店開業(yè)以后欧美粉嫩泬无套在线观看,根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理長(zhǎng)期發(fā)展的需要,酒店很快就向有關(guān)部門遞交了“三星級(jí)旅游涉外酒店”的申請(qǐng)国产91视频免费看,利用這次活動(dòng)積極完善了酒店的硬件設(shè)施国际免费黄色网站,同時(shí)国产一级一级理论片A片一区二区,按照三星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)了軟件方面的建設(shè)欧美精品综合第一页,使酒店在開業(yè)僅僅18天的時(shí)間就通過(guò)了三星級(jí)涉外酒店的檢查和評(píng)定,并于5月16日舉行了掛牌儀式91自产自拍国际。大大提高了酒店的知名度,拓寬了酒店的經(jīng)營(yíng)渠道又大又粗A级无码毛片免费看。

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  四、加強(qiáng)人員的素質(zhì)培訓(xùn)国产精品无码福利短视频,努力提高服務(wù)質(zhì)量天天爽天天日天天操。

  培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段,是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作免费看亚洲无码。酒店剛成立時(shí)国产九九九Av,首批進(jìn)入的工作人員絕大部分沒(méi)有從事酒店管理工作的經(jīng)驗(yàn)夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频,高層次的酒店管理人員就更加缺乏www,小视频.com,加之酒店又是一個(gè)人員流動(dòng)性較強(qiáng)的行業(yè)免费一片,尤其是餐飲服務(wù)員日韩一级特黄大片本道,素質(zhì)高的人才難以找到,素質(zhì)低的人員又難以滿足酒店上層次的需要国产高清一级黄色网站,在實(shí)踐中酒店領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到,加強(qiáng)人員的培養(yǎng)與教育是酒店提高服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵黄色视频hs,也是促進(jìn)酒店生存與發(fā)展的根本男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语。為此,在酒店開業(yè)之初就對(duì)所招聘員工進(jìn)行軍事化一级黄色网址、規(guī)范化的培訓(xùn)和系統(tǒng)的理論授課,并到四星級(jí)酒店進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)国产情侣作爱视频免费观看,取得了培訓(xùn)合格證書亚洲开心色。這對(duì)酒店開業(yè)以后能夠迅速獲得三星涉外酒店起了一定的作用。平時(shí)酒店管理工作中各部門也根據(jù)各自工作特點(diǎn)經(jīng)常組織內(nèi)部培訓(xùn)国产口爆视频、考核和技術(shù)比武日韩欧美一区中文字母视频,例如:英語(yǔ)培訓(xùn)免费网站看av片在线观看、普通話培訓(xùn)在线看羞羞视频、微笑服務(wù)培訓(xùn)、餐飲客房業(yè)務(wù)培訓(xùn)等久久久久久免费大片。新老員工之間還注意搞好傳幫帶,實(shí)行“一對(duì)一”的培訓(xùn)日韩亚洲欧美激情视频,這對(duì)新進(jìn)員工快速熟練掌握工作業(yè)務(wù)起了很好的作用国内大量愉拍人妻精品视频。酒店還采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,派酒店管理人員赴***學(xué)習(xí)中文字幕三级片,邀請(qǐng)省開來(lái)的專業(yè)酒店管理人員來(lái)酒店進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)91尤物国产线观看免费,這些措施不僅極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性亚洲欧美日韩人成在线播放,而且進(jìn)一步全面提高了酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量www.色色。

  服務(wù)質(zhì)量是飯店開展有效市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本保證,為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量91年清纯女神露脸口爆,酒店成立了質(zhì)檢小組最新欧美爆乳日韩精品视频,對(duì)酒店的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督檢查日韩黄色免费电影网站,并結(jié)合自身實(shí)際制定了衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)污色视频在线观看、服務(wù)用語(yǔ)總匯等一系列質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)給各部門中文字幕无码专区,根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)檢部門進(jìn)行督促檢查一本在线香蕉高清在线,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知其整改。平時(shí)酒店注意經(jīng)常給員工引進(jìn)新的服務(wù)理念欧美强奸网站,提倡個(gè)性化、

酒店工作總結(jié)14

  作為酒店前臺(tái)国内精品免费视频在线拍,我盡責(zé)的去做好服務(wù)A级黄色毛片免费看,本來(lái)也是要求很高,而且能來(lái)我們酒店的客戶也是對(duì)于服務(wù)很是挑剔国内揄拍国内精品视频,所以更是要盡責(zé)做好,無(wú)論是遇到什么樣的一個(gè)客戶日韩一级特黄毛片在线看,我都是會(huì)耐心的幫客戶解決問(wèn)題亚洲av一级二级三级免费观看,一些可能自己處理不了的,也是會(huì)安撫客戶然后聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)來(lái)及時(shí)的處理好无遮挡奶头污免费网站,同時(shí)在工作上欧美精品黑人性XXXXWWW,同事們也是愿意積極的來(lái)配合,處理好工作來(lái)為客戶服務(wù)国产色网站农村,作為前臺(tái)自己的工作一年下來(lái)也是得到了很多客戶的肯定,當(dāng)然我也是知道還有一些方面還可以做的更好一些大秀视频网,但也是清楚一個(gè)也是自己的經(jīng)驗(yàn)不足国产每日,還有能力上也是和一些同事相比我還需要繼續(xù)的努力提升才行的`,只有繼續(xù)的工作才能把事情做得更完美国产极品一线天视频在线播放,不過(guò)這也是一個(gè)過(guò)程男人插女人b动态图,特別是經(jīng)過(guò)了這一年的考驗(yàn)曰本色色片,我也是相信以后我能在崗位上把客戶服務(wù)更好亚洲综合精品一区二区。

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酒店工作總結(jié)15

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  一亚洲爱爱免费视频、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)视频一二区在线,提高員工素質(zhì)

  前廳部作為酒店的門面,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人看欧美一级片子视频,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平黄色A片三级三级三级免费看,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們的工作重點(diǎn)日免费在线精品,今年來(lái)針對(duì)兩個(gè)個(gè)分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃:針對(duì)行李處的行李運(yùn)送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)性无码高潮在线网站;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);為今年的團(tuán)隊(duì)接待打下一定的基礎(chǔ)探花自拍日韩视频在线,只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)色色色789。

  二初黄色视频在线免费观看、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識(shí)一个色A片网、,控制好成本

  “開源節(jié)流日韩欧美到亚洲、增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求开心五月丁香激情av综合一区二区三区,前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號(hào)召免费网站日本A∨,開展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng)一级黄色,平台,控制好成本。為節(jié)約費(fèi)用性欧美老妇60欧美中老年人性,比如www.日本黄色网站在线看,每次退房客人的卡套我們都統(tǒng)一回收:過(guò)期報(bào)表的重復(fù)使用7taV国产精品免费视频;督促住宿的.員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品欧美囗交口爆吞精在线视频,用好每一張紙人人人干人人人操干、每一支筆。通過(guò)這些控制国产乱码亚洲日韩欧美乱码,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三国产粗大猛烈进出高潮视频大全、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和銷售技巧精品乱伦视频免费播放,提高入住率

  前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況,積極地推進(jìn)散客房銷售国产激情刺激精品狼区,在前臺(tái)的售價(jià)以及員工激勵(lì)方面我部出臺(tái)了新的政策亚洲福利片网站,接待員在了解酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià)免费不卡在线A片,前臺(tái)的散客有了明顯的增加黄网站在看视频在线,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人人人人人人人人看,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭(zhēng)取更多的入住率AAA黄色视频免费观看。

  四国产精品视频馒头一线天、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

  酒店就像一個(gè)大家庭,部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦麻豆视频网址,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響欧美一级片在线免费观看。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門,它同餐飲Carib在线观看、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系殴美性爱网,如出現(xiàn)問(wèn)題免费欧美三级片,我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化国极品馒头一线天自慰,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频昊粕吩谙卟シ牛唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

  五欧美日韩啊v在、加強(qiáng)各類報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理

  前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每個(gè)入住的客人進(jìn)行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料通過(guò)酒店的報(bào)關(guān)系統(tǒng)及時(shí)的向出入境管理科進(jìn)行報(bào)關(guān)国产性爱短视频,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知黄网站直接观看,對(duì)每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存。前廳部所有的報(bào)表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé)最新国外哟哟aⅴ网站,對(duì)報(bào)表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)A一级特黄大片强奷全过程。

  酒店所存在的不足:

  1小说区图片、酒店千里馬系統(tǒng)的局限性

  酒店所采用的千里馬系統(tǒng)由于模塊的限制制服美女视频一区,導(dǎo)致許多記帳,掛賬都通過(guò)手工完成一级a爱做片无码免费手机在线,餐廳與前臺(tái)之間的帳不可相互間穿透到彼此的賬戶去用電腦結(jié)賬,這些通過(guò)手工操作結(jié)賬有許多的漏洞黄色视频高清免费在线观看视频,比如會(huì)導(dǎo)致漏收国产男女另类裸交一级黄片,錯(cuò)收甚至于客人預(yù)存款我們都只能通過(guò)手工記賬,假如客人到前臺(tái)來(lái)消費(fèi)還須去財(cái)務(wù)部去查詢客人有多少錢成年人啪啪视频无码,這些都會(huì)影響酒店員工的工作效率,也影響客人對(duì)南國(guó)會(huì)國(guó)際會(huì)議中心的印象色色视频黄。這關(guān)鍵酒店酒店的操作系統(tǒng)是否完善成年妇女观看在线视频免费播放下载,系統(tǒng)是否有專業(yè)人士定期維護(hù)亚洲一区二区三区在线中文字幕。

  2久草无吗视频、薪酬制度過(guò)于固定

  前廳員工流動(dòng)頻繁,很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量美女扒开尿口给男人桶的动态图,一個(gè)新員工從入職后,要經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用久久久久久久久精品无码中文字幕,才能完全熟練掌握本崗位的各項(xiàng)工作黄片免费看A片,但是有些員工在剛熟練本職工作的后,便由于薪酬提出離職亚洲另类精品久久久,造成了人員的流失www.在线毛片。個(gè)人覺得酒店的薪酬體制不能激勵(lì)員工的積極性,員工每個(gè)月都是拿的固定工資中文字幕无码观看,以前臺(tái)為例99视频色色,假如銷售部完成本月銷售額將有相應(yīng)的獎(jiǎng)金污污作文1000字男男,但是前臺(tái)同樣做了大量的接待工作日韩美女激情A片免费视频99,也經(jīng)常加班,但是卻沒(méi)有獎(jiǎng)金,接待員久而久之會(huì)有做多做少一個(gè)樣免费A片在线录像,做不做都是一個(gè)樣的感覺,從而影響酒店的營(yíng)收日韩高清精品影视大全免费观看网站。鑒于其他酒店經(jīng)驗(yàn)射精啪啪黄片欧美,前廳部的收入也需要和營(yíng)業(yè)指標(biāo)掛鉤,從而激勵(lì)員工提高開房率欧美精选一区二区。另外也需要完善人事薪酬制度www.干com,酒店的工資應(yīng)該是呈階梯狀分布,員工試用期多少錢男人天堂.com,工作半年表現(xiàn)優(yōu)秀升一級(jí)工資又多少錢,工作一年后又多少錢久久riav25.co,酒店要讓員工看到希望中国小帅全裸在线观看,充滿激情去工作,從而為酒店創(chuàng)造更多的營(yíng)業(yè)收入欧美污视频一区。

  20xx年工作計(jì)劃:

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  5、完善各崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)99re在线精品视频免费,推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化国产黑丝自拍视频、規(guī)范化久久国产片、精細(xì)化服務(wù);

  20xx年的工作雖然取得了一定的成績(jī)毛片免费视频黄片A片免费,但我們不會(huì)驕傲、松懈三日本三级少妇三级、怠慢国产精品刷精一二三在线,下一年的工作將更艱巨,我們會(huì)發(fā)揚(yáng)成績(jī)呻吟人妻一级无码AV,并以更加飽滿的熱情投入到工作中一级一级一级一级毛片,努力完成全年度各項(xiàng)工作任務(wù)。我們有信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下日韩毛片免费高清在线视频,在全體員工的共同努力下欧美在线一级毛钱,南國(guó)會(huì)國(guó)際會(huì)議中心的明天將更加輝煌。

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