車間工作總結(實用)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料18岁一下禁止观看的网站,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結吧高潮网址99热这里?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的車間工作總結人人上人人肉人人插,希望對大家有所幫助三级黄色视屏。
車間工作總結 篇1
一、質量方面
作為生產車間欧美18xxoo,質量是我們永遠的追求www.baoru.com!在工作中,我們對產品質量嚴格把控黄色网站大全入口,做到產品出爐就要被嚴格的檢查亚洲色久悠悠A∨明星换脸,并在經過了第一輪篩選加工后送往,質檢部進行第二輪篩選天天摸人人操人人爱。
生產產品又粗又大特黄片,質量是永遠的第一要求,這已經是每個在生產行業(yè)的人都明白的道理附近那有黄色A片。但這畢竟是一個細致的要求天天色综合av,在工作中有些新員工因為對工作的不夠嚴謹国产看黄一区,或是經驗不足的緣故,導致漏掉了產品的一些問題国产精品永久免费自在线观看!所以国产91一区在线,在工作中就出現了各種問題。 為此亚洲国产成a人v在线观看,領導們無論是在何時国产欧美日韩一区,都會提醒大家,質量的重要日本大乱交!尤其是在生產的車間一级一片,一旦出現錯誤,就是一批的產品出錯五月丁香天天色综合!如果不能及時的發(fā)現xxxx.wwww,那就會造成一定的損失!
二色综合网久久、效率方面
盡管質量是第一的要求最新国产美女口暴深喉,但畢竟我們不能像是打磨藝術品一樣的去對待工作。面對訂單眾多的階段免费高清无码在线视频,我們就要靠個人的經驗和能力來優(yōu)化自己的工作效率hs视频网站。在工作中,尤其是一些經驗豐富的老員工800av无码,最能及時的發(fā)現問題毛片网站无码,并及時的去解決、上報亚洲专区欧美专区日韩专区另类。為此国产黑丝自拍,我們也一直致力于經驗的分享以及以舊帶新,讓老人帶著新人做人人人人干丝袜,以此來提高團隊的整體能力欧美成a人v。
三、管理層面
在管理上九九国产精品久久久久久,我們在上半年里加強了對員工的要求免费观看800AV大片,并且也及時的推出了懲獎制度。在此制度下www视频一区,員工們都積極的尋找工作中的問題亚洲视频欧美视频在线观看,并及時的上報給班長。這不僅讓我們了解了工作中的各種問題亚洲色片在线观看,也積極的`帶動了員工們的積極性欧美老妇肥BBBB另类,提升了工作的熱情。
四、上半年的問題
說到工作的問題精品视频色,主要也還是在管理上日本黄色视频在线免费观看。為了保證車間安全管理以及員工們的健康保障,在車間里是嚴謹抽煙這一行為的影音先锋黄色网站nqdai.cn!但是在檢查的時候国产色色免费,卻仍然有不少的員工在廁所、器材室等地偷偷抽煙国产极品粉嫩的馒头一线天,屢禁不止欧美日韩图区!為此,在今后還要更加嚴格的加強管理和懲罰制度国产性爱永久视频,將違反規(guī)定的行為及時的消滅日韩在线最新专区!
車間工作總結 篇2
時間過的真快,不知不覺之間国内自拍无码在线播放,20xx年已經來到!在過去的一年里黄色美女视频网址,讓我的人生又遇到了一個小小的轉機。由于領導的栽培以及信任黄片线上看,我有幸在20xx年5月進生產車間辦公室工作精品久久久一级黄片,擔任車間統計一職。自從進入辦公室以來一级A片免费观看一级A片,在各領導以及各位同事的幫助支持下黄色视频在线免费看网站,緊緊以車間統計中心任務為中心,服從工作安排av在线免,認真學習欧美多人操逼,加強鍛煉日批视频免费看40分钟,全面提高自己三级毛片网站在线免费进入,將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結在线播放免费黄色网站。
一免费黄色片你懂的、加強學習,提高自己91日产国自拍。
做車間統計是我工作以來第一次接觸到的知識456精品视频。根據領導的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統計知識等的培訓在线观看18网站,使我對于統計工作有了初步的.熟悉我要看操逼A片,這將對我以后能夠熟練的進行統計工作打下良好的基礎。 在工作上堅持做到事事都要有積極性国产性色在线播放农村,主動性一级美女操逼视频,責任性。無論處于何種崗位中涩涩一区二区,都能及時的調整自己的狀態(tài)扒开腿做爽爽a爽爽的视频,保證有充沛的精力投入工作国产在线观看福利,爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室黄色av免费观看,思想上沒有任何準備黄色成年人亚洲,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產過女老师高潮喷水,但作為剛剛接手統計的我來說婷婷操操b,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位一级毛黄片、做到好色悠悠久久久综合色鬼,隨時迎接大批量生產。 團結同志色色色资源一区二区、虛心請教网站日韩在线。因為剛調到辦公室工作,對產品還不是非常的熟悉又大又长又租又爽的在线视频,難免會碰到這樣那樣的不理解欧美色欧美亚洲另类少妇,每當此時,我都會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教人人操,人人干,人人摸。對同志們提出的意見男女拍拍拍AAA毛片免费视频、建議甚至批評,我會虛心接受超碰人妻人人操人人干、認真思考性插20分钟免费视频。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處视频二区亚洲、團結協作日韩片无码观看网站免费,爭取獲得一個良好的人際關系,從而能形成一個和諧的工作氛圍亚洲444在线视频,進而激起對工作的熱愛與激情手机看片1024人妻金沙,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事倍功半的成效免费看黄页在线网站。
二免费看的A片资源网站、認真負責、積極工作
統計工作是一項非常重要的工作好好日无码视频,也是我平時的工作重心91社区色综合,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,計劃產量不斷增加男女www视频在线看网站,這將要求我的報表工作要做的更加的及時亚洲色图一区二区三区、準確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統計工作一级视频在线观看免费播放。
每個月的25日是最令我措手不及的日子人人干,人人草,既要進行盤點、考勤匯總https国产黄视免费、員工計件工資的核算国产2021精品,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產能夠正常的運作亚洲精品精品熟妇熟妇。即使在這樣忙碌的情況下亚洲人成人一二区在线观看,我也要嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品国产色视频在线观看香蕉、勞保用品的申領發(fā)放日韩成人网址播放视频在线播放免费,始終把工作做到前面。積極配合各部門日韩在线观看自拍111页、各班組免费在线观看国产黄片视频,履行自己的職責。
在這幾個月生產過程當中2022国内性爱精品久久偷拍,積極配合部門欲色天天网综合久久88,及時統計好加班申請人員名單。協助各班組將6S進行到位1024手机看片金沙人妻久久,隨時保持6S標示清晰可見婷婷激情五月综合。對員工的服務工作進行了補充和完善,工具卡的維護色色色..com、更衣柜的鑰匙的配發(fā)339644.com,對員工提出的要求,隸屬范圍內亚洲偷窥自拍、都力所能及的給予了滿足和幫助欧美XXXX在线免费不卡。
生產車間是我公司的重要部門,身處其中的我国内特一级A片黄片,要做到積極學習亚洲一区免费观看,主動工作,不計較個人得失福利性视频,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時日韩无码黄色性交,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足:
一是工作細節(jié)方面還不夠注重色就色69视频,只考慮工作的大致,有些細節(jié)還是忽略了h视频乱,不到位手机在线免费看黄色片网站。
二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感日本女孩高潮,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透欧美A特级人成视频。
三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的黄网欧美日韩一区、技不如人欧美综合自拍亚洲综合第一页,怕得罪別人的壞思想。
四是寫作上還需要進一步提高日韩美女午夜高清一级,需要多學習男人天堂的黄色网站,以更好地促進本職工作。
在新的一年里igao视频网在线视频,我會加倍努力中国在线无码视频,認真改正存在的缺點,做到揚長避短国产AV无码片毛片一级哺乳期,認真學習新知識人与动人物杂交欧美在线播放,不斷完善自己,使工作水平能有質提高精品欧美在线,達到理想中的自我www.影音资源.com。為我公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn)AV永久免费网站在线观看大全,不辜負領導和同事們對我的期望观看免费黄色网站免费。
車間工作總結 篇3
剛剛過去的20xx年,我們鑄造廠在董事長的正確決策下亚洲一级AV黄片,在www被啪啪舒服了、兩位廠長的正確領導下,高爐車間一级大黄片电影、燒結車間相繼投產后福利在线你懂的,我們先后戰(zhàn)勝了一系列困難,從投產后的上半年虧損欧美淫人,到下半年的盈利18黄色禁止网站,取得了較好的成績,年生產生鐵4.8萬余噸午夜日韩,實現銷售收入1.5億元91视频聊天网最新网站。回顧過的`一年大屌干屄视频,我們鑄造廠主要抓以下幾方面工作超碰国产人人洗澡人人操。
一、改變觀念亚洲视频在线播放路线一,以盈利為出發(fā)點av无码中文字幕不一二三区,走冶煉鋼鐵的路子国内大量揄拍在线视频。
20xx年3月份,燒結車間人人摸人插、高爐車間相繼投產欧美人人操人人爽人人摸,當時公司領導的思路是煉球鐵,滿足公司總部鑄造生產人人爱人人操人人,由于投入成本高线上看黄片、技術不過關,產出少日韩乱伦一区二区,一直虧損91国在线播放,上半年虧損近千萬元。6月份加上鋼鐵整體行業(yè)不景氣欧美美国性交肛交高清,大部分煉鐵廠停產性欧美牲交╳XXⅩ╳视频、減產,我們鑄造廠也被迫停下來進行檢修护士jizz。x廠長走馬上任后AV第页几久,建議走冶煉鋼鐵的路子,被公司領導采納后第二次開爐生產99国产精品久久久久久久,我們利用氧化皮久久99久久2、鋼渣粉、鋁渣粉等便宜的原材料進行生產免费观看日批视频,產銷對路免费一级A片毛毛片在线播放i,僅下半年鑄造廠生產生鐵3.9萬噸,實現扭虧為盈国产av外国av。
二黄色网站在线观看a级、堅持發(fā)展是硬道理,在困難中找信心午夜福利在线观看网站,逆境中找突破黄色片免费看、,在公司的幫助下,戰(zhàn)勝重重困難黄色视频在线不卡免费观看。
20xx年3月欧美黄色高清视频在线观看,燒結、高爐兩車間相繼投產九色最新地址,當時缺少人員可以进的黄网站,調度主任先后從韓集周圍村莊找來大批工人。20xx年7月29日1#爐第二次開爐后欧美在线免,由于人員新亚洲视频,色色视频、天氣熱,高爐車間一片混亂jizz在线国产视频,爐前缺人欧美特级级黄片AA免费,有時一個班只有3人干活,鑄鐵機三個班狼友免费视频观看网站,走了兩個班91在线国产观看视频,形式十分嚴峻。在公司總部的大力支持下一区雏呦在线观看,從總部調來大批管理人員和工人支援国无码,加上我們鑄造廠自身反思調整,通過爐前工免费黄色视频软件、鑄鐵機工工資調整午夜福利视频网址,更換鐵模,加強了噴漿管理全球最新免费A片大全,實行了小指標競賽日韩欧美乱伦中文字幕,扭轉了被動局面,同時對管理不善的燒結承包者進行收回承包權麻豆专区,先后由午夜一级免费视频、組織招工生產,招收近60名工人來廠干活91在线日韩国产。9月份調扎實肯干的進燒結国产精品自在线拍国产下载,11月份在燒結主任、機長領導下网站网站AA片,燒結車間實現了不外買燒結的良好局面91啪在线观看。
三、全廠抓設備瑟瑟欧,重點看燒結欧美日韩一区二区三区妖精,向設備管理要產量久久亚洲精品无码aⅴ大香、要效益。
7月份,燒結車間自收回承包權以來欧美AAA性爱网站,設備管理沒有得到很好的完善,一個月只能生產20天精品无码三级在线视频网站,停機率相當高国产永久免费看高清视频。8月份,我們鑄造廠在全廠上下叫響了一句話:那就是全廠抓設備欧美熟女精品视频一区二区三区,重點看燒結黄色视频在线观看www小说。在副總的親自幫助下,建立車間點檢員高清无码在线观看,制定了設備項目修理工時定額精彩福利视频一区,完善監(jiān)督辦法,加強了車間班組班前會設備保養(yǎng)在线观看十八以上禁止观看、潤滑教育18禁黄无码,使設備管理工作上了一個臺階中文字幕欧美日韩人妻啪啪,使原來的被動檢修變成了有目的的計劃檢修,設備停機率也比原來有了好的提高一级免费播放视频。燒結車間生產的燒結有了結余白白色视频在线发布,高爐車間設備維護管理也比以前有了進步。
四久久免费黄片、積極學習外地先進經驗欧美激情亚洲色图,開闊自己眼界,豐富自身經驗国产黄色av大片,努力推動整體管理水平上檔次羞羞视频免费看网站。
剛剛過去的20xx年,我們鑄造廠由于是新建單位日韩午夜一区二区福利影院,管理人員的經驗不足亚洲91九色视频,為使大家盡快適應自身工作崗位,提升管理水平欧美精品免费观看,鑄造廠先后四次派員赴金華鋼鐵公司進行參觀學習女人18毛片A级毛免费,先后對燒結上料系統、皮帶管理系統十八禁免费A片AV毛片无码网站、鋪底料管理国产在线观看三级片、高爐鑄鐵冷卻系統、量化考核管理等一系列先進做法進行學習精品国自产在线观看,并結合自己鑄造廠實際www.aaaaaaaav,有針對性的進行改進和完善。20xx年12月底欧美午夜免费福利,鑄造廠結合金華鋼廠量化做法久久久久久免费大片,針對鑄造廠實際,制定了符合企業(yè)實際的量化考核辦法国产日韩Av无码毛片尤物,有利地推動了鑄造廠管理水平上一個臺階av在线黄色网站、上一個檔次。 五看黄名站在线、著眼企業(yè)未來發(fā)展国产欧美精品一区AⅤ,搞好人才培養(yǎng),大膽啟用人才一区二区福利导航在线,逐步建立一支高素質的技術管理隊伍白色白色在线视频。
20xx年7月中旬末,我們鑄造廠計劃第二次開爐91网站免费看国产,當時高爐第二次高爐十幾名員工(值班工長黄色片A片网站、爐前工、看水工)都是從一個地方來的东北乱伦视频,后因某件小事一塊離廠20内精品久久久久精品,使原來20日開爐的計劃成為泡影欧美XXXX超碰精品99。通過總結教訓,x廠長同公司領導決心培養(yǎng)自己的技術管理隊伍911精品国产手机在线。896免费高清的视、9月份我們從當地人員中選拔培養(yǎng)了高爐值班實習工長3名久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃,燒結值班實習工長3名久久久久国产一级毛片高,到12月份中旬開始坐守值班室,即將成為獨立一面的新工長18在线观看黄网站。為了企業(yè)發(fā)展美国一级婬片A免费看,我們鑄造廠還不拘一格選拔人才,原是一名卷揚操作工人人操人人色人人爽,我們大膽啟用亚洲欧美另类在线网址,讓其干生產調度,在8月份最困難的時候亚洲国产黄色视频,哪里有困難欧美A区福利在线,哪里有他的身影,先后經歷了爐前性交AAAAA片在线看、鑄鐵兩大困難階段色伊人国产在线等李杰。20xx年8月底,公司上馬精粉生產線欧美日韩福利视频一区,原燒結車間主任調往新項目性爱一级,當燒結車間缺少主任時,我們將其派往欧美久久黄色网站。目前美国性生活黄片视频,他成績突出、工作扎實欧美老妇大乳大屁股操逼视频,從下至上都對其豎大拇指欧美性XXⅩXX。
車間工作總結 篇4
在工作中不覺時光飛逝,我來貴公司上班已經一月有余超碰在线88二区。剛出校門的我在一開始進入進入工作崗位的時候有一些不知所措欧美熟妇激情视频在线播放,所幸有領導和同事們的指導和幫助,讓我很快的了解的自己工作的職責所在黄色视频大色,熟悉了工作的內容欧美很黄C视频。他們的熱心和友好讓我在新環(huán)境中倍感踏實和溫暖,對做好未來的工作更有信心了www、9557pm、com!在領導和同事的指導幫助下国产精品yy9299在线观看,通過自己的努力,雖然沒有取得足以令人刮目相看的成績色偷偷人妻系列,但是也在工作中點點滴滴的磨練中有所進步在线观看免费国产小视频。
一﹑收獲﹑工作心得
一個多月的實習首先告訴我的是:工作不是學習性爱人人操欧美,變化性比較大,要根據工作的需要來及時調整自己的行動和計劃破处流血视频,這樣才能讓自己工作之外的時間來為工作做準備久久精品黄色片一级片,否則做無用功則是難免的事情。剛來的時候黄页网站免费观看的视频,我的計劃是一邊做好本職工作一邊了解液壓機的相關知識极品美女污网站在线看免费,事實證明我這么做是錯誤的。首先天天插天天狠,工作伊始亚洲毛片免费基地,體力的不足成了我最大的難題,工作之余很難再有精力去研究其他事情日韩黄色免费网站。其次黄片视频免费在线手机观看,我發(fā)現我首先要解決的問題不是了解液壓機,而是學會做好手頭的工作和學會與同事們工作上的配合A片一级做二级做免费看吧。 在此基礎上我改變了我一開始的計劃www.色综合,com,把主要精力放在做好手頭的工作和學會工作時與同事們的配合上,其次讓自己保持良好的精神狀態(tài)﹑休息和營養(yǎng)国产精品呦交在线观看,讓自己的身體盡快適應車間的工作∮耙粝确嫦略刈试丛谙咦试疵夥严略兀現在,我每天下班以后已經不會感覺很累了韩国成人三级a影院在线播放,在車間雖然還不能獨當一面日本超级黄色视频网址,但是幫同事們做一些輔助性工作的時候已經有一些默契了。
上班的第一天羞羞漫画看,聽到最多的一句話就是葛飛師傅說的“安全第一”肛交老妇,當時并沒有太多的感覺,在車間一個多月以來雖然沒有出什么事情黄色网站免费久久久,但是對“安全”兩個字的感覺已經大不相同黄色性视频网站!首先是進車間一定要帶好安全帽﹑防護手套,因為你不知道什么時候會碰到什么東西亚洲成年人免费网站一区二区三区。其次久久AAA级毛片免费看,做任何事情的時候要顧及他人,尤其是高空作業(yè)的時候男女无遮挡羞羞视频免费软件,因為自己的一個動作可能會影響到其他人国产二区精品,進而讓其他人出現危險。最后外国黄色网站谁有?,在車間的任何地方都要注意你的腳下国产丝袜Av在线,因為在車間里摔倒實在是太危險了。
工作的時候,放下了筆桿子日本在线一级AAAA片,拿起了各種工具欧洲一级AA片片免费观看,平時在生活中養(yǎng)成的做事要有條有理的習慣,在這里給了我一些幫助黑人精品一区二区三区不卡,但是太小兒科了欧美大胆a国产真实乱子伦级。在公司的`工作中我對做事有條理﹑有方法有了全新的認識。比如男女晚上在床做gif图片视频,拿割刀的時候美女性爱毛片,首先要注意皮管不能被卡住,其次要注意皮管帶起的東西不要砸到別的東西韩国强奸伦轮免费毛片无码,再次黄黄的精品视频在线播放1,要注意不能拉得太長,把乙炔瓶拉倒了欧美熟女高潮。我覺得我在這方面還有待鍛煉。 在學校的時候怕怕怕免费网站18以上看,我覺得我還算是蠻愛鍛煉亚洲中文字幕视频一区,蠻強壯的了,車間一個多月的生活800aⅤ,讓我的體能和體型都有了意想不到的變化污18禁污色黄网站免费午夜,這算是我最意外而又歡喜的收獲了!
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二﹑工作中發(fā)現的問題及解決辦法
第一個我想說的問題是:工作中工作分配的問題三级欧美性爱。在實際的工作中国产精品久久久久久久,我遇到過這兩種情況,一是特別的忙一级A片在线观看免费视频无码,二是特別的閑日韩欧美性爱啪啪网。比如年前有一天排電纜的時候那一天特別的忙,年后開工后的一天国产呦在线,那一天到處找不到事情做国产精品国产AV永久入口久久久。雖然這只是很極端的兩天,但是我認為在我們公司在員工具體工作的安排上可以有以下兩點的改進:第一日韩精品草草视频在线播放,對于整個團隊的總體工作在預先有一個合理的安排人人操人人看人人干人人爽,并在實施時根據具體情況進行一些修正和改進。第二,對員工的工作進行更具體的細化久久久久精品高清播放一区,使人盡其才夜色福利免费网页在线视频,人盡其用,在不加重員工工作量的基礎上提高工作總量97在线看视频道福利免费,減少因為工作分配不合理造成的人力物力的浪費人妻社区论坛,提高勞動力資源的利用效率。
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最后,認為工作中人員分配應注意每個員工的能力国产精品国产原创国产AV,互相補充欧美三级视频播放在线观看网址,互相配合提高工作效率,對于這條還沒有一個完整的概念日韩手机黄色视频,在此不詳述一级A片欧美久久一级香蕉片。
三﹑對未來工作的一些規(guī)劃
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在此期望何總在閑暇之時可以給予我工作方向上的一些指導别揉我奶头嗯啊一级毛a,雖然我有心去努力,但是目前的我對于我應該努力去做什么并沒有一個確定的目標国内精品视频久久,僅僅是在切切實實的做好我在車間遇到的每一件事情而以一区二区免费视频在线观看。這種情況讓我有一種做一天和尚撞一天鐘的感覺,不能做對未來一段時間做出一個切實的計劃视频在线精品,這讓我感覺有一些迷惘日韩精品免费人成视频观看!
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車間工作總結 篇5
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一欧美特黄性爱视屏、生產和試樣方面
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二、修模與試模方面
20xx年內共修模178次人与动牲交av免费,其中設計變更20次一级人与嘼视频免费播放、組裝異常16次、正常磨損52次在线播放一级毛片本免费、人為損壞12次日黄特一级黄色A片、保養(yǎng)不到位25次、換彈簧N次国产污污高清黄色视频;本年度模房共開新模273套国产黄A一级毛片视频,平均每套試模3次累計819次(不含打樣一级一级一级一级毛片、安溪修模等);
三在线免费看一级片、產品質量方面
在完成上述任務的同時国产三级片黑免费,我們車間也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關久久久国产一级AV片,利用周會免费视频网站嗯啊轻点视频、質量會及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點99亚洲国产精品二产精品。根據操作工的流動量亚洲无码激情,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的.理論培訓和現場操作實踐最新精品国偷一区二区,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前可在线观看网站91,都能了解產品質量的基本判別方法。根據產品特征分類及質量要求未满十八禁止免费网址,我們始終堅信產品質
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四人人爽人人超人人高潮、設備管理方面
在這20xx年的一年里学生妹97人人摸人人操浪潮,雖然有一部分舊設備,故障率較高无码天天av。但我們設備保養(yǎng)人員還是通過自身的技術力量克服了多重困難在线观看黄片免费,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性乱色欧美激惰午夜。并于放年假前做好所有設備保養(yǎng)工作,為來年順利生產提供保障日韩精品网站网址在线看视频。
五色色图片综合一区、人員管理方面
因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化人人爱人人摸人人操,公司新招聘員工很多美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大人人靠人人干,各崗位人員極不穩(wěn)定中国一级无码黄片,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下在线观看鲁鲁鲁鲁,生產部還是堅定地對各崗位進行簡單培訓欧美乱肏,保證新進員工的順利進入崗位角色50岁熟妇,做到在班組及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作最近中文字幕大全2019。 六乱伦小说综合网、安全生產方面
在本年度里,基于行業(yè)的特殊性亚洲免费不卡视频,我們注塑車間將安全生產納入了日常的管理工作之中国产论理精品在线,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備成年人免费观看黄色视频,發(fā)現問題及時處理生活片AⅤ二区。但是在上半年仍然發(fā)生了因違反操作規(guī)程而造成的人身傷害事故,針對此類事件国产短视频一区,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育日本午夜性爱影院。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。
在過去的一年里人人妻人人操日日夜,雖然我們車間基本順利的完成了公司下達的各項生產任務久久精品久久av。但是也還存在較多的問題,主要有以下幾個方面的不足:
一欧美顶级作爱视频、生產現場管理方面
各崗位的生產現場管理較為混亂99日逼网站,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,原料亚欧无码专区精品久久久、半成品沒有做到定臵管理妓女视频wwww。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生特色特黄色片、人員衛(wèi)生很差日日插日日干日日透,操作工甚至班長換原料換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理黄色视频ⅹⅹxⅹ,強化處罰措施欧美黄片A久久999,多監(jiān)督檢查。
二久久地址2015、人員管理方面
由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘日本XXXX厕所偷拍视频,普遍文化素質較低、工作態(tài)度自由散漫欧美特黄色视频,加之生產管理人員在具體管理方面的松懈色哟哟免费小黄片,致使員工的責任、團隊亚洲无码一级在线视频、服從管理意識不強欧美一级特黄AAA片免费动漫,遲到、早退www.久久久久久.com、消極怠工現象屢屢出現午夜性爱福利视频,缺乏質量觀念和成本觀念www天堂在线亚洲av,不能很好地愛護公司財物,節(jié)約各項能源观看永久免费视频污网站。在這方面我們正在著手進行整頓欧美一级高清免费播放、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃午夜国产激情视频,對操作工的出勤率人人摸天天干、計劃達成率、人員流失率欧美日视频、生產效率天天色天天操综合,協同銷售部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統計分析亚洲欧洲自拍拍偷片区,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育国产麻豆日韩在线观看网站视频,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施亚洲欧美另类图片区,不斷提高員工的綜合素質南非高清无码在线一级A片,以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。
三18岁禁看网站。、人員流動性太大員
員工流動性較大給生產部門極大的困擾:品質的不穩(wěn)定激情综合第一页、生產效率提不上、員工素質低等国产拍揄自揄精品视频。導致一些先進的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用精品视频丝袜足j在线视频,甚至在對有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時,他們竟然可以以辭職或請假相要脅免费性交免费性交A片。于是在线观看视频日韩精品,產品質量總是得不到保證、規(guī)章制度執(zhí)行難欧美性XXXXX极品视频、管理難就成了公司管理工作最主要的難題疯狂伦交成人网站视频在线观看,我想在目前這非常時期公司高層領導、應該對這些歷史遺留問題高度重視亚洲精品地址一地址二,總結一下究竟其原因何在特级毛片A级毛片在线播放www。
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