年度工作總結(jié)精華（15篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作久久久考逼特黄中文字幕视频、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料亚洲视频在线毛片，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律日本性爱视频网址，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎久久ri视频无码？以下是小編幫大家整理的年度工作總結(jié)啊嗯久久，歡迎閱讀與收藏。
年度工作總結(jié)1
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工作上我擔(dān)任六樓涼菜組組長aaav在线国产，在烹調(diào)上嚴(yán)格遵守食堂衛(wèi)生制度，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制jjzzz国产。以身作則的情況下性黄色网站，帶領(lǐng)全組人員，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》日韩精品一区二区熟女视频，防止“病從口入”人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操，防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康国产麻豆色视频在线观看。
成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品亚洲狼友视频在线播放、藥品隔離;食物與天然冰隔離。
環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人乱淫网站、定物国产一级媱片A片免费、定時間、定質(zhì)量[国产原创中文]国产AV，劃片分工国产99视频精品免费时看古装，包干負(fù)責(zé);個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡美国乱滛免费视频、理發(fā);勤洗衣服久草视频综合在线、被褥;勤換工作服。放置食品的櫥柜久久超碰男人的天堂、貨架時刻保持清潔www.无码在线，無霉斑、鼠跡黄大色大片免费久久。每天定時沖洗操作間灶具和地面性av不卡在线，認(rèn)真擦拭餐廳地面和桌椅，嚴(yán)格保證操作間地面最近2019中文字幕在线www、門窗中国一级特黄AAA片不卡顿、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
在過去的一年中，我努力學(xué)習(xí)文化我要看狼友黄色视频、業(yè)務(wù)精品日本欧美、技術(shù)知識。樹立與增強(qiáng)為人民服務(wù)的思想你懂得在线免费观看网站。按時上下班国产www。遵守勞動紀(jì)律及食堂的一切規(guī)章制度，努力完成本職工作一级一级人与动毛片免费。工作上黄色视频在线观看免费阅读，服從工作調(diào)配，愛護(hù)集體財物在线观看永久性无码视频，做好集體和個人衛(wèi)生欧美黄色网站在线观看，嚴(yán)防食物中毒。在飲食烹調(diào)上黄色a,亚洲a，我嚴(yán)格按食品操作規(guī)程進(jìn)行工作黄色高清无码视频，保證安全、衛(wèi)生日韩中文欧美在线。做到制作的主食一级特黄AA级毛片免费看，合乎質(zhì)量要求，大小均勻91精品国产免费，掌握火候黑人三级片免费看。副食要做到揀、洗干凈最新最近亚洲中文字幕，切菜認(rèn)真人人爽人人澡人人，丁、塊精品毛片二区、絲分明国产福利自。配菜美觀，色型好看99热W亚洲精品国产99，炒菜味美18禁片免费网站在线看，咸淡適中。在服務(wù)上美女视频在线观看永久免费，做到優(yōu)質(zhì)免费看国产黄A片在线、高效，對就餐人員態(tài)度和藹欧美一级aa黄片系列精品99，說話和氣日韩美女精品中文字幕在线。不說粗話，不罵人在线观看中文字幕网，團(tuán)結(jié)一致，做好廚房工作。
在嚴(yán)格要求自己的同時我也很好的完成了一個小組長的職責(zé)天天视频在线50页免费观看，經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)烹飪技術(shù)欧美日韩国产精品第页，把住各工序的質(zhì)量關(guān)，實行全過程的質(zhì)量管理人人爽爽人人爽人人精品。檢查伙食衛(wèi)生51国产黄色视频，督促本組人員認(rèn)真落實崗位職責(zé)，清掃包干的衛(wèi)生地段欧美大屁股XXXX潮喷，做現(xiàn)熟食品加蓋国产va精产、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結(jié)束工作女生张开大腿让男生桶。合理安排本班人員的工作日韩成人国语在线视频观看免费播放，對切配及烹調(diào)加工的主副食品的質(zhì)量、色香味形進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)18禁网站网址，對不符合要求的.應(yīng)予以指出15yc午夜福利在线视频，及時糾正在生活上經(jīng)常和組員溝通，掌握全班人員的思想和工作情況97超碰资源总站，以身作則色拍拍网，帶領(lǐng)全班人員搞好本班工作，遇到困難或其它情況及時請示匯報色哟哟官方网站入口。
在工作上我勤勤懇懇一级一片免费观看，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨熟女强奸乱伦电影，積極履行自己的工作職責(zé)欧美十日韩十国产。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴(yán)格在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成自己的本職工作。酒店將繼往開來变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，再接再厲欧美精品无遮挡，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持發(fā)展戰(zhàn)略一级A片免费黄片，不斷提高自我亚洲精品成人AV观看青青，努力完成集團(tuán)各項工作任務(wù)，信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn)桃色阁在线网站，實現(xiàn)新的目標(biāo)超碰在线艹，把晉韻樓酒店這一品牌做大、做強(qiáng)!相信沒有欧洲Va黄色视频，只有更好最新午夜国内自拍视频。
年度工作總結(jié)2
時光荏苒，新年的鐘聲即將響起国产盗摄网站，在這辭舊迎新之際91在线视频网站首页，我們對過往的一年做深刻的總結(jié)在线a视频48saocom。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下AV网站天堂网，全力以赴地投入到十堰北項目的全面建設(shè)工作精品伊人久久大线蕉色首页。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托99超碰在线播放，從部門職能出發(fā)日韩特黄一区二区，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長欧美日韩在线日韩欧美，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用卡通伦欧美有码亚洲，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，基本完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)免费视频日韩。工程部形成一個崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)人人摸人人人人操人人、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。工程部在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下精品偷拍43p，取得了一定的成績久久www人成免费产片，本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗黄色靓女网站，找出不足亚洲国产精品无码久久，進(jìn)而豐富和改善自己的原則，為此欧美黃色，我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié)一级毛片无码不卡免费。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點精品久久久久久无码中文版，延續(xù)20_年的工程管理工作狼友无码，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力下亚洲一区无码精品网站性色，我部克服了種亚洲欧洲久久精品久久。種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作国产中的精品视频，我們先后完成了會展中心室外初裝日韩亚洲免费、4S店周邊市政配套工程、C區(qū)前五棟結(jié)構(gòu)封頂日韩综合在线七区，二期場地平整欧美日韩精品视频一区二区在线播放、土石方累計完成__0多萬立方，各4S店建設(shè)有序監(jiān)管激情黄色视频在线观看。在管理過程中高清无码小视频，我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期中文字幕日韩精品人妻在线视频、質(zhì)量A片黄片视频在线免费观看、成本三個重要因素的控制18禁又污又黄又爽的网站日本，加強(qiáng)合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計亚洲av无码无线在线观看、監(jiān)理美女被叉、總包及分包的關(guān)系，努力加強(qiáng)了管理措施色色色色色色色资源。
1、制定管理目標(biāo)久久丁香五月丁中文精品，加強(qiáng)制度及流程學(xué)習(xí)日韩乱伦第一页，抓好建設(shè)單位的施工管理工作。
20xx年国产精品久久一区二区三区影音先锋，我部人員全力以赴久久精品国产美女AV，力爭一期工程安全、質(zhì)量国产三级图片、進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn)操逼视频日本；同時進(jìn)行二期地塊的推進(jìn)工作。
目前欧美男男作爱GayWWW，總體來說夜夜狠狠青草伊人中文字幕，十堰北在建工程進(jìn)度和質(zhì)量基本符合要求，但也存在一些問題黄片一区二区三级。我們深刻反省飘花电影院午夜伦天堂，總結(jié)了如下幾點原因：
（1）個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周91偷拍露脸老熟女合集，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性又爽又色网站。
（2）惡劣的地質(zhì)環(huán)境等客觀因素的影響欧美在线高清。
〖で榱砝辔蘼搿（3）設(shè)計不完善且變更較多。
∨访乐形淖帜灰磺尽（4）合同承包范圍不夠精準(zhǔn)免费福利视频黄色网站，導(dǎo)致責(zé)任范圍界定存在爭議。
【饭缫估砺燮（5）個別施工單位紀(jì)律松解日韩专区欧美专区亚洲福利，現(xiàn)場質(zhì)量管理不到位，計劃得不到落實日韩一区二区视频。
⊙侵藜で樾∷低计悠怠（6）部門配合信息反饋不夠及時。
「＠驹谙吖劭垂尽（7）4S店招商合同對工程方面責(zé)任范圍界定不明美国A片一级片。
∶夥汛笃执钟执笤谙卟シ拧（8）招商與工程對工程方面責(zé)任范圍界定不明。
2高中生破处视频在线观看、注重合同對工程管理的作用久久XX久久免费视频，分類歸檔各種工程技術(shù)資料，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題欧美交a欧美精品z。
建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用黄色人成影院一级，對工程中的勘察、設(shè)計天堂色在线分类、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定5月婷婷综合网。在工程建設(shè)的具體實施過程中，我部嚴(yán)格遵守合同欧美在线免费，對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任东南亚黄色毛视频，劃分界限，圖紙設(shè)計看A级毛片免费网站，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行人人超碰人人爽人人添。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施免费A级毛片无码∨网站毛片，必要時對施工手段毛片网毛片官方网、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整性感xxxxx。
3中文字幕亚洲精品导航、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo)久久中文字幕乱码久久午，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程欧美一区日韩在线播放、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作：
⌒耘访酪患禔片野外。�1）為了提升工地形象和安全文明施工欧美成a×人片在线观看，科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地av72成年人网站久久，施工和管理分區(qū)色综合Aⅴ在线，生活和管理分區(qū)，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系国产精品日韩综合无码专区，要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工在线播放黄。
（2）督促監(jiān)理工程師做好安全控制免费观看国产又粗又大又爽视频，目的是保證項目施工中沒有危險亚洲无码视频专区、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失巨乳爆乳在线。
」ㄇ只谙吖劭淳贰（3）督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求大乳喷奶水www，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全BBBWWW性欧美，環(huán)境得到保護(hù)一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍，交通暢達(dá)，防火設(shè)施完備操熟女逼，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求美国一级淫片。
（4）協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商成人版麻豆无线视频在线看免费、監(jiān)理在线观看国产精品色、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系日韩精品网站日韩在线观看视频免费，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
二破苞见红视频在线观看、及時跟進(jìn)設(shè)計久久国产黄色视频免费观看，做好項目施工前的準(zhǔn)備工作
根據(jù)項目規(guī)劃和招商部的需要，與設(shè)計及時溝通夜恋午夜成人影院在线播放网站，對建筑平面分割及工程配套的問題進(jìn)行探討和改進(jìn)最新购买91。
對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題上報集團(tuán)中心并及時催促聯(lián)系單的回復(fù)，盡量避免耽誤工期向日葵视频在线下载官方下载。
三白白在线发布、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作
嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗收女人一边做一边潮喷30p，“百年大計国产视频黄，質(zhì)量第一”，認(rèn)識到工程質(zhì)量的`監(jiān)控是我們工作的“生命”在线观看免费A片视频，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)在线视频激情，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控蜜桃视频未满在线观看免费、事后控制久久小视频，其具體做法是：嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān)激情熟妇无码视频，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢A片一级毛片。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明一级特黄A片在线观看、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告一级a片麻豆，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用29pao在线视频。
強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控爱爱视频a片，確保主體工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量欧美性爱老牛视频。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工，要求監(jiān)理人員實行全過程旁站呦交专区。對于梁柱部位的鋼筋綁扎色哟哟最新入口、砼澆搗女人天堂天天色、防水層細(xì)部施工噜噜熟女导航，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴(yán)格旁站監(jiān)理综合性爱欧美吧，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題日韩免费A∨片免费网站，并督促施工方對存在問題予以整改免费无码成年片在线观看，使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時亚洲一级片免费，積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作影音先锋色文顶级一小说网站首页。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況亚洲青涩视频十区，協(xié)調(diào)解決存在的問題国产无码网站，發(fā)現(xiàn)不合格者国产亚洲精品AA片在线，及時指正，堅決要求整改一级毛片免费毛片，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料99ritv，堅決要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價實亚洲免费播放黄色网。注重工作質(zhì)量亚洲精品永久无码在线主页，一線工作人員必須一身正氣，清正廉潔国产情侣一区二区，以理服人免费看黄刺激视频网站，平等待人，禮貌待人臀蜜91精品国产免费观看，為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍精品视频在线观看免费，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不能拖泥帶水在线观看免费的AV网址，要當(dāng)促進(jìn)派麻豆在视频观看福利免费看，不當(dāng)“拖拉機(jī)”，全部門人員要做到腿勤火辣辣福利视频、手勤国内桃色无码视频精品、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力av在线视屏，會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力亚洲欧洲一区，齊抓共管，開創(chuàng)各方共贏的良好局面香蕉A片。
嚴(yán)格工程驗收一个人免费色哟哟在线视频观看，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實現(xiàn)。隱蔽工程，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后60后老熟妇乱子伦视频，方能進(jìn)行下道工序施工特级一级黄片，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推進(jìn)久久精品免费少妇高潮特黄。
四精品无码一级毛片、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方
在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題奥美黑人一级黄色A片，還需要認(rèn)真克服和改正三级片91，以求完善，使管理水平再上一個新臺階中文字幕亚洲一区二区三区，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1国产中文亚洲日韩欧美、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制嗯啊啊网站，理清管理程序在线视频黄片免费观看，使工程管理更加順暢，更加高效国产精品纯粹一区二区怡红院。明確了內(nèi)部分工和職責(zé)久久AV无码精品人妻系列不卡，建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作91精品在线观看国产福利、規(guī)范有序的工作秩序，有力推動各項工作順利開展超碰超在线。
2最新国产95自拍视频专区、建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范色五月婷婷丁香亚洲激情五月、規(guī)程更新頻繁亚洲就干，必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)欧美视频自拍日韩在线观看免费，加強(qiáng)圖紙精品无码大片AV在线播放、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范亚洲福利诱惑、規(guī)程A黄色毛片、圖集的學(xué)習(xí)工作。
3免费真人一级毛片一区二区三、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)免费毛片观看网站在线、溝通，“早謀劃级婬片A片AAA毛片Mⅴ、早安排”亚洲综合天堂人人操，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
4、有個別施工單位管理国产操老逼视频、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差性69式性无遮挡免费视频，不能滿足施工管理的實際需要，比如：對施工圖紙不熟悉可以直接看的欧美A片，質(zhì)量安全意識較差2020国产91精品对白露脸、自檢體系不健全；管理投入不到位等a毛片网址。
總結(jié)是一面鏡子黄色视频能看的网址，通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足麻豆专区99、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判国产精品嫖娼在线性色av，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)欧美性ai，制訂措施久久黄色网址，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，找到解決困難的方法国产黄A黄色，對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力，及早做好搶抓機(jī)遇的各項準(zhǔn)備美女被插阴道的视频。
五欧美黑粗大视频、20××年工作計劃：
戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路欧洲在线人成线视频，在新的一年中福利在線，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進(jìn)度色黄乱婬伦免费网站，達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)艹屄视频在线观看，20_年工程部將重點做好以下幾項工作：
1。組織完成會展中心合同外裝飾工程（公共通道吊頂日本网站在线视频大全观看免费、圓柱又长又大又粗又硬的免费A片、幕墻根部、欄桿插a片、電梯前室国产日韩欧美aaa黄片、室外臺階等）。 2老熟妇乱子A片免费。組織完成會展中心室外配套工程（廣場磚人人看人人爱人人操人人做、樹池種植、A棟北面地坪）
3日本三级网站。組織完成會展中心高壓供電搭火通電看av网址。 4日韩久久精品麻豆出品AV。組織完成會展中心電梯驗收。 5国产jiizz。組織完成玻璃幕墻施工及驗收美女让我捅。 6。組織完成會展中心竣工備案驗收女人毛二片十八A级毛片。 7国产一级毛片无码aaaaaa。組織C區(qū)前五棟按計劃施工。
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918对禁止进入黄的网站、組織完成C區(qū)地塊外圍市政配套工程設(shè)計、招標(biāo)国产91精品肉色丝袜、施工亚洲欧美一区二区。
10、組織完成八號地塊外圍市政配套工程設(shè)計91自拍视频在线看、招標(biāo)国产国语对白丝袜美女A片、施工。
11特黄捆绑一级A片、對在建4S店進(jìn)行監(jiān)管色综合16p。
12、協(xié)助完成八號地塊1#擋土墻進(jìn)行處理人干人人干在线视频。
六欧美一级久久真人浪潮、工程部要建立“以人為本”的管理體制
建設(shè)工程的管理歸根到底是人的管理。以人為本欧美日韩性爱视屏一，應(yīng)樹立正確的人才觀——實行人本主義管理。傳統(tǒng)的管理以管理財高清国语自产拍AV、物午夜一级黄片、技術(shù)為主，它無視人性和人的創(chuàng)造性美女黄页网站国产在线观看，因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性国产成人男女在线观看网站视频免费。在知識經(jīng)濟(jì)時代，要實行人本管理小h片在线播放免费网站，其核心就是把對人久久免费美女黄片视频、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來18岁一下禁止观看的网站，并做到以對人管理為中心亚洲国产高清一区二区三区不卡，關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理要求”播放很快的你懂的的在线，以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性人人上人人肉人人插。只有尊重知識、尊重工作人員永久在线观看国产日韩va，管理工作才能獲得長久發(fā)展的動力欧美18xxoo。對工作人員的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn)，對工作人員重視與否在很大程度上決定了管理效果的好壞亚洲色影院网站，往后黄色网站大全入口，我們將因人而異區(qū)別對待工作人員。
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年度工作總結(jié)3
20xx年是我公司全面提升管理水平xxxx.wwww，打造本質(zhì)安全型礦井在线看片免费人成视频久网不卡、擴(kuò)大產(chǎn)能最關(guān)鍵的一年，搞好職工教育培訓(xùn)工作最新国产美女口暴深喉，是適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展和管理的需要人人操天天操老太大逼人人操，同時也是我公司長期發(fā)展的戰(zhàn)略要求，是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地的一大法寶hs视频网站。今年以來一片黄网站，職教科有針對性的開展多層次、多形式毛片网站无码、全方位的職工教育培訓(xùn)国产区影院，真抓實干亚洲专区欧美专区日韩专区另类，努力工作，圓滿完成了職工培訓(xùn)任務(wù)麻豆视频专区在线。
一日本熟妇乱人伦A片高清、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力
年初国产嫖妓合集在线观看，我公司就根據(jù)自身實際情況玖玖爱艹婷婷久久，周密制定了全年的職工培訓(xùn)計劃，根據(jù)上級有關(guān)精神和領(lǐng)導(dǎo)要求cao99，明確了全年的工作目標(biāo)和方向www视频一区。借鑒和學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗和做法，結(jié)合職工培訓(xùn)新的規(guī)定和本單位實際精品自拍自产一区二区三区高清，修訂了原有的職工培訓(xùn)規(guī)定亚洲色片在线观看，使之更具操作性，更加切合實際丝袜足交美腿。
二久久综合热riav、整體推進(jìn)，重點突出
1日本黄色视频在线免费观看、公司內(nèi)部培訓(xùn)方面
今年各級各類人員培訓(xùn)共40余期激情开心网站国产，3000多人次。年度全員安全培訓(xùn)3期1500人国产色色免费；新工人崗前培訓(xùn)11期91色噜噜狠狠狠狠色综合，共420余人；換崗工人共培訓(xùn)3期66人欧美日韩图区；新工人再培訓(xùn)6期290人男女综合网；專業(yè)知識培訓(xùn)共5期98人；應(yīng)急救援培訓(xùn)5期500人日韩在线最新专区；井下急救員培訓(xùn)5期300人乱伦小说图片视频；崗位工種培訓(xùn)10期375人；“三違”強(qiáng)訓(xùn)5期170人黄色美女视频网址。
2三级片网站免费观看、三項崗位人員培訓(xùn)
主要負(fù)責(zé)人、A類安全管理人員免费人成视频网站在线18蜜芽、B類安全管理人員參加了省26uuu国产精品、集團(tuán)公司組織的培（復(fù)）訓(xùn)高清国产一级婬片A片免费，A類安全管理人員培訓(xùn)2期5人（總經(jīng)理1人18分钟处破之轻点好痛，副總工程師4人）；B類安管人員培訓(xùn)3期18人av在线免，復(fù)訓(xùn)2期4人欧美多人操逼；特種作業(yè)人員日批视频免费看40分钟、監(jiān)測監(jiān)控人員培訓(xùn)7期160人。
三AV天堂久久天堂AV色、狠抓基層隊組建設(shè)在线播放免费黄色网站，提高基層隊組整體素質(zhì)。
針對基層隊組職工整體素質(zhì)偏低的狀況欧美性XXXXX精品，我公司規(guī)定每周二為隊組安全學(xué)習(xí)日91日产国自拍。并且為基層隊組配發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，由隊組負(fù)責(zé)人主持學(xué)習(xí)活動99riav2.com，相關(guān)業(yè)務(wù)科室定期指導(dǎo)在线观看18网站，職教部門每星期二、五對各科黄片视频免费在线观看、隊組進(jìn)行安全學(xué)習(xí)督促檢查国产性色在线播放农村。要求每次學(xué)習(xí)時間不少于半小時，學(xué)習(xí)要有詳細(xì)記錄日韩美欧自拍视频播放网站在线播放，學(xué)員要有規(guī)范的筆記涩涩一区二区，一年來取得了較好成果。
四国产在线观看福利、加強(qiáng)關(guān)鍵崗位學(xué)歷教育www啦啦啦，提高專業(yè)知識水平
20xx年對一年制中專的150余名學(xué)員，進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育工作天天摸天天摸色综合舒服网，把學(xué)員按專業(yè)分開一级特黄AAA免费看直播，分別開課，保證既不影響生產(chǎn)黄毛片在线观看，又不影響學(xué)習(xí)天堂久久久AV网站。該批學(xué)員畢業(yè)后，可以及時補(bǔ)充到關(guān)鍵崗位色悠悠久久久综合色鬼，彌補(bǔ)我公司因職工學(xué)歷較低的欠缺亚洲色图日韩欧美。
五、加強(qiáng)檔案管理网站日韩在线，抓好基礎(chǔ)工作
職工培訓(xùn)檔案是培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)工作国产永久精品91在线，我中心的培訓(xùn)檔案分期檔、個人檔欧美色欧美亚洲另类少妇、臺帳三個部分jizzz色多多。期檔主要記載培訓(xùn)的基本情況；個人檔記載每個人歷次培訓(xùn)情況男女拍拍拍AAA毛片免费视频；臺帳反映各單位www.一区二区三区.com、各工種培訓(xùn)及發(fā)證基本情況。
為了保證職工培訓(xùn)后性插20分钟免费视频，培訓(xùn)記錄齊全爆乳美女粉泬10p福利视频，我們在檔案管理上不斷進(jìn)行完善视频二区亚洲，做到了記錄詳實，建檔及時久久这里只精品免费。
六亚洲444在线视频、完善培訓(xùn)考核機(jī)制，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量羞羞免费网站。
樹立“培訓(xùn)是企業(yè)的長效投入免费看黄页在线网站，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念最新国产成人野战视频在线观看免费，積極營造有利于員工培訓(xùn)的`良好環(huán)境欧美一区精品视频一二区:，建立嚴(yán)格的考核制度和良好的激勵機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行教考分離原則黄色青草视频e。
七国产亚洲日韩在线人成、檔案管理和硬件設(shè)施還存在不足之處。
由于人員配備和人員素質(zhì)的問題天天操夜夜操一区,二区,三区,，我們的檔案管理工作存在一定的缺陷国产成人无码调教AV，此項工作正在逐步改進(jìn)完善。
存在主要問題有：
1人人干,人人草、人員配備不足欧美亚洲另类专区；
2、沒有專職的教師国产2021精品。
總之日韩AV毛片精品簧片无码，20xx年我們以加強(qiáng)職工教育、提高職工素質(zhì)為目標(biāo)亚洲人成人一二区在线观看，努力健全和完善了各種教育培訓(xùn)設(shè)施和管理制度少妇熟妇亚洲综合网站，工作雖然較去年有了進(jìn)步，但是距離集團(tuán)公司的要求及安全培訓(xùn)工作的目標(biāo)還是有很大的距離日韩成人网址播放视频在线播放免费。今后5区av在线播放，我們將在職工培訓(xùn)工作及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建立等方面，向集團(tuán)公司的其它標(biāo)準(zhǔn)化礦井學(xué)習(xí)免费在线观看国产黄片视频，努力使我礦的培訓(xùn)工作再提升到一個新的水平久草视频99精品。
在總結(jié)本年度工作的同時，對下一年的工作計劃如下：
∮焯焱酆暇镁�88。ㄒ唬┦悠笛侵奕蘸踩芾砣藛T培訓(xùn)
1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神婷婷激情五月综合，認(rèn)真抓好主要負(fù)責(zé)人和A類（副礦級）安全管理人員的培（復(fù)）訓(xùn)以及每年的再培訓(xùn)工作亚洲天堂2020av。
2、按照集團(tuán)公司職教處安排，認(rèn)真抓好B類（正科日韩色图欧美色图、隊級）管理人員、井下生產(chǎn)系統(tǒng)副隊長多人操逼视频、班組長的培（復(fù)）訓(xùn)以及再培訓(xùn)工作黄色录像一区二区三区中文字波。
（二）亚洲一区免费观看、特種作業(yè)人員培訓(xùn)
根據(jù)集團(tuán)公司安培中心統(tǒng)一安排黄片在线免费没播放，按時選派井下及地面特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)取證及復(fù)訓(xùn)工作。規(guī)范培訓(xùn)操作程序国产农村乱免费视频，加大管理力度日韩无码黄色性交，保證特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。（三）世界午夜A片免费观看com、新工人崗前培訓(xùn)
結(jié)合我公司實際情況h视频乱，確保新工人持證上崗率達(dá)100%。提高培訓(xùn)質(zhì)量超碰地址，增強(qiáng)安全意識少妇卖身全黄毛片，從源頭上保證員工隊伍的本質(zhì)安全。
∨访繟特级人成视频。ㄋ模┕缫垢＠蜗肥悠翟谙卟シ拧⒓訌�(qiáng)“三違”強(qiáng)訓(xùn)工作
在生產(chǎn)過程中，人的不安全行為是造成事故的直接原因欧美综合自拍亚洲综合第一页，暴露出煤礦從業(yè)人員素質(zhì)與新型工業(yè)化的要求不相適應(yīng)精品人妻系列无码人妻男男、落后的意識與先進(jìn)的管理不相適應(yīng)的矛盾。為了減少“三違”現(xiàn)象對礦井安全生產(chǎn)的影響男人天堂的黄色网站，要在全體職工中廣泛開展反“三違”宣傳教育国产呦系列网站在线观看，同時對“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)格的強(qiáng)訓(xùn)。根據(jù)不同的違章事實情況中国在线无码视频，進(jìn)行針對性的剖析教育国产醉酒迷奷系列在线观看。
（五）日韩精品国语在线观看视频、扎實抓好基層隊組培訓(xùn)學(xué)習(xí)
基層隊組學(xué)習(xí)是今年工作的重點中文,不卡,AV。各基層隊組一把手要根據(jù)本單位實際情況制定全年的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：各工種應(yīng)知應(yīng)會知識www.影音资源.com；煤礦安全生產(chǎn)常識免费在线色；礦規(guī)礦紀(jì)、行為規(guī)范和職業(yè)道德等观看免费黄色网站免费。計劃制定要詳細(xì)久久精品国产99久久，要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容www被啪啪舒服了、負(fù)責(zé)人可以直接免费观看的黄色网站、記錄人一级大黄片电影，明確學(xué)習(xí)的考核、獎懲措施等人人人操人人爱。每名職工都要有專門的筆記本欧美淫人，并以班組為單位建立檔案。（六）不卡日本黄色三级片、加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)午夜日韩，提高員工素質(zhì)
對安全員、瓦斯員干操逼网站、電鉗工等關(guān)鍵崗位人員開展經(jīng)常性的規(guī)范化培訓(xùn)大屌干屄视频，逐步提高關(guān)鍵崗位人員的素質(zhì)。通過崗位練兵久久亚洲国产精、技術(shù)比武亚洲视频在线播放路线一、技能競賽等活動加強(qiáng)職工技能訓(xùn)練，激發(fā)和調(diào)動職工獲取知識国内大量揄拍在线视频，更新知識囯产免费看黄色视频，提高技能的積極性，進(jìn)而提高職工的技術(shù)創(chuàng)新能力AV人妻精品无码一区。20xx年繼續(xù)抓好員工學(xué)歷教育工作美国无码在线。
（七）色区在线、專業(yè)知識及技術(shù)更新培訓(xùn)
由職教科與各業(yè)務(wù)科室每月舉辦一期專業(yè)知識培訓(xùn)班男士免费黄网。根據(jù)生產(chǎn)情況開展新設(shè)備老司机欧美一级在线视频、新工藝一级a黄色视频在线99、新知識的技術(shù)更新培訓(xùn)。以使職工能夠熟練掌握更多的專業(yè)知識3d无码h，縮小與先進(jìn)生產(chǎn)力的差距免费一级A片毛毛片在线播放i。
職教科
二O一三年十一月十四日
年度工作總結(jié)4
在即將告別20xx年的日子里免费AⅤ网址在线播放，對就要到來的20xx年我有著更多的期待和展望。從20xx年xx月xx日加入XXX至今午夜福利在线观看网站，轉(zhuǎn)瞬間半年的時間已經(jīng)過去黄色视频在线不卡免费观看，而這短短六個月的工作和生活感觸卻良多。新的環(huán)境国际免费黄色网站、新的同事精品国产AV无码喷奶水、新的交流空間在线视频免费理论片A片，讓自己貪婪的允吸著新鮮的氣息，全新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)高清无码激情，更是激勵著自己要不斷學(xué)習(xí)和提升，以便盡可能以到位的工作質(zhì)量詮釋出崗位角色欧美AAAAA一级黄片。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各個同事的協(xié)助和指導(dǎo)下动漫精品无码，個人在20xx年度取得了不少的進(jìn)步。從一個毫無相關(guān)經(jīng)驗的新人http://九色.com，到現(xiàn)在能獨立進(jìn)行追款工作欧日XX片，正在一點一滴慢慢的成長起來。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一高清无码在线观看、得到公司認(rèn)可并加入售后服務(wù)部
20xx年x月，有幸加入了XXX售后服務(wù)部国产黄片在线免费，擔(dān)任售后管理員追款崗位一職国产AV激情无码久久小说。前三個月可以總結(jié)為工作崗位的適應(yīng)及熟悉階段。前期的工作狀態(tài)，緣于對工作內(nèi)容的生疏国产精品亚洲综合一区在线观看，我認(rèn)為自己思路不夠清晰，條理性不夠18禁成年无码免费网站无遮，導(dǎo)致有些工作開展不夠順暢岛国一级高潮av黄片。在認(rèn)識到這項工作必須要有專業(yè)且熟練的業(yè)務(wù)知識国产日韩Av无码毛片尤物，高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度才能做到的時候，我開始放開自己一区二区福利导航在线，在未知中找真知，虛心請教前輩久久久久精品久久久久影院，慢慢的積累和進(jìn)步911精品国产手机在线。
二三级片AAAA、本年的工作重點及工作情況
1、追款常規(guī)工作：作為售后服務(wù)追款員农村老女人一级特黄大片，要做的就事以房屋款項的`回籠為中心，與各項目售前午夜亚洲视频、銷控欧美久久黄色网站、律師所互相溝通，與組內(nèi)同事同心協(xié)作達(dá)到追款目標(biāo)欧美44444色。目前，在幾個月的摸索中www、9557pm、com，我已逐漸找到了適合自己的工作方法，分清各項工作的緊急重要性十分關(guān)鍵91午夜在线。主要陳述如下：
（1）每天導(dǎo)數(shù)應(yīng)收未收：查看當(dāng)天逾期簽約欧美肥胖老太性交、樓款、欠件未補(bǔ)的情況欧美精品A片区，律師所逾期未送件或ERP漏登/錄錯情況核查，每個單位都要求做到延期有單欧美性爱第一页在线播放，逾期有因羞羞漫画看，針對異常單位逐一跟進(jìn)及記錄，尋求解決辦法亚洲成年人免费网站一区二区三区。
（2）延期申請單的發(fā)起：即時對申請延期簽約外国黄色网站谁有?、付款單位發(fā)起ERP，對延期補(bǔ)件的綜合業(yè)務(wù)單進(jìn)行初步審核开操网站、送審欧美乱妇23p、歸檔黄黄的精品视频在线播放1。
（3）制作報表：每周完成周報數(shù)據(jù)統(tǒng)計好爽好紧好大的免费频国产，并發(fā)售前、經(jīng)理插出白浆视频、律師所進(jìn)行追蹤反饋三级欧美性爱。不定期統(tǒng)計本年度計劃可回款數(shù)據(jù)，提交集團(tuán)狼友视频在线观。對新開售樓盤的銀行按揭貨量分配，制作銀行分配表国产合集久久。
（4）數(shù)據(jù)統(tǒng)計：每月統(tǒng)計項目追款率欧美性首页，跟進(jìn)追款完成情況。每月延期單數(shù)據(jù)匯總久久一免费视频，查漏補(bǔ)缺。定期核查面積補(bǔ)差、收樓日期国产精品手机免费、財務(wù)放款錄入情況日逼,一级黄色A级片,APP在看的。
（5）追款信的擬寫及寄發(fā)：對逾期付款精品一精品一极毛片、逾期補(bǔ)件單位按時寄發(fā)通知書，對于屢次發(fā)信無果的客戶采取寄發(fā)律師函黄色网站欧美在线免费看、解除合同通知書，記錄并存檔久久久国产99久久国产产。
（6）追款會的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及情況解析国产精品玖玖爱，在每月一次的追款會議中女同日韩性爱，在前輩的引領(lǐng)下亚洲日韩欧美第一页，自己也逐漸成熟起來，與銷售團(tuán)隊的溝通協(xié)作也愈漸默契国产精品黄片在线免费看。
2、異常單位国产精品愉拍在线看小宝、問題客戶的回款跟進(jìn)工作：
每個項目總有棘手的問題客戶存在，或惡意欠款亚洲欧美综合精品二区、起訴案件、名額限制中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，或關(guān)系戶一区二区免费视频在线观看、員工認(rèn)購免费看黄片链接、改名換房等問題，導(dǎo)致長時間不能簽約或無法辦理按揭欧美老人大屄到阴唇操逼视频、逾期支付樓款等。在接手的半年以來欧美特黄性爱视屏，通過與主管和組內(nèi)及相關(guān)同事的協(xié)助，完成了一些歷史遺留及問題單位的款項回收。
3在线播放一级毛片本免费、重點追款工作：
XX項目的應(yīng)收未收款一直處于居高不下的狀態(tài)，一方面由于XX道2號別墅清纯唯美亚洲另类一区二区、XX街5號7號商鋪、XX車位的陸續(xù)開售，一方面由于XXX客戶遲遲未能落實跟進(jìn)的方案亚洲图片欧美日韩，別墅單位延期跨月又十分之多，天幕客戶若不是關(guān)系戶則是資金困難戶欧美黑白配性交，且因房管局政策限制無法簽售，另外工程款與員工認(rèn)購款項也占據(jù)不少91人妻最真实的绿帽，導(dǎo)致XXX項目這部分款項一直難以有突破性進(jìn)展黄在线视频免费在线播放。XXX項目出現(xiàn)的明顯問題則是人人爱人人摸人人操，但凡認(rèn)購的單位自拍偷拍欧美性爱视频，幾乎80%的客戶都申請延期黄片一级性交aaa免费视频，另外，因XXXX126uuu网址、2先锋激情开心网、3久久精品国产精品免费专区、8、9棟的單位處于在押狀態(tài)，導(dǎo)致部分認(rèn)購的單位無法在認(rèn)購后7天內(nèi)準(zhǔn)簽黄色视频ⅹⅹxⅹ，通過組內(nèi)同事的充分協(xié)作，以及主管與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通欧美特黄色视频，平息了個別單位業(yè)主的激動情緒，并且該部分單位已在陸續(xù)解押中。
4免费观看A级在线观看、季度工作巡查：
在本年的第三季度，集團(tuán)的季度巡查工作如期而至，我的工作也不例外的受到了公司的檢驗欧美ssxx。從巡查過程中，發(fā)現(xiàn)一些工作細(xì)節(jié)處理得尚不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對于一些延期情況的跟進(jìn)及復(fù)核還不夠深入久久久国产精品无码一区二区性色，今后必然需要加強(qiáng)查漏補(bǔ)缺的環(huán)節(jié)，完善業(yè)務(wù)知識免费看欧美强奸视频。
5特级毛片A级毛片在线播放www、合同管理方面部分工作：
繳款書的移交免费偷拍视频；簽約律師費的制作、律師所月度評估表的制作；跟進(jìn)合同變更情況欧洲免费精品视频在线，擬寫相關(guān)請示走審批。通過對合同管理員工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，基本能夠做好以上幾項工作內(nèi)容久久99精品久久久久久国产荷花，但是學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)A片区视频播放，合同管理員的工作遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜和困難精品久久人人摸，讓自己意識到今后必須加把勁掌握合同管理員的工作。
6黄色网站秒播视频、協(xié)助項目開盤工作：
在今年xx月xx日XXXX、11月x日XXX項目的開盤支援工作中，協(xié)助檢查客戶離場時資料的完整及蓋章情況亚洲毛片无码一区二区三区，寫定金收據(jù)日韩一级AAA片免费在线视频、錄入新認(rèn)購訂單信息国产三级片免费看，雖然分配的工作簡單亚洲无码一级片黄片，但是那種場合正是考驗臨場能力的時候。由于整個團(tuán)隊的通力協(xié)作国产www性性，以及各項工作的合理安排欧美也操也射视频，以上項目開盤都得以順利進(jìn)行网黄网址免费。
7、本年追款數(shù)據(jù)匯總：
從20xx年x月截止20xx—12—21欧美性生活视屏另类，XXX項目共計回款總額：国产黄一级视频网站，其中非按揭款：，按揭款：三级爽片免费观看黄片，應(yīng)收未收款總額：亚洲中文字幕一区二区在线观看；XXX項目共計回款總額：亚洲国产欧美在线人成大黄瓜，其中非按揭款：，按揭款：，應(yīng)收未收款總額：黄色片子一级片；XXX項目共計回款總額：，其中非按揭款：天天日夜夜操野外群奸的黄色片，按揭款：欧美淫荡性交免费，應(yīng)收未收款總額：2级a片网站免费看；XXX項目共計回款總額：爱看AV在线官网，其中非按揭款：200毛片，按揭款：18岁免费看黄片，應(yīng)收未收款總額：。
三www.色色色色色色色色色、本年工作的閃光點與不足：
20xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在公司這半年的工作免费看毛片视频在线播放，閃光點并不明顯毛片加双，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：
1日韩人妻操操性生活、溝通及解決問題的能力未達(dá)到理想水平
在工作的過程中aaaaa免费黄色片，因?qū)I(yè)知識不夠全面99精品r视频在线观看，導(dǎo)致遇到一些突如其來的問題，不能自如應(yīng)對先锋影音无码资源。依賴心理還比較強(qiáng)人人操两性视，在沒有對問題經(jīng)過自我的深思及分析www.超碰在线，就急于尋求前輩或領(lǐng)導(dǎo)的幫助。我要主動加強(qiáng)各追款環(huán)節(jié)同事的溝通，從與前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談及日常工作積累當(dāng)中欧美一二区夜夜嗨影音先锋，吸收經(jīng)驗美女爽到高潮朝喷的视频4399，從而讓自己快速成長黄色视频免费入口处在线观看。
2、缺乏創(chuàng)造性
在工作過程中，由于缺乏創(chuàng)造射视频色草，總是遵易于陷入遵循老一輩的工作思想和方法求手机在线看黄色视频的网站。在以后的工作中日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看，在謹(jǐn)慎行事的同時国产小视频一区二区在线播放，我需要認(rèn)真思考，打破慣性思維91不卡在线精品国产，找到更加適合自己的工作方式成人av小姐网站在线电影，力求高效率高品質(zhì)。
3美屄网站、專業(yè)知識不扎實
專業(yè)知識的不扎實和欠全面，是導(dǎo)致工作難以舒暢進(jìn)行的主要因素在线播放一级AA片。作為售后服務(wù)人員，作為為一線銷售提供專業(yè)解答、建議和協(xié)助解決問題的專業(yè)性人員三级片视频黄片，必須對工作過程中的種種問題具有專業(yè)的敏感度。因此，今后需更加虛心向前輩請教可以手机在线观看黄色网站，充分利用公司資源亚洲网在线，提高主觀能動性，爭取能更好的為部門、公司服務(wù)日本强奸AⅤ视頻大全。
四免费欧美性生活、新年設(shè)想與期望
20xx年即將過去，充分的總結(jié)分析過去的成效與不足网站欧美黄色免费，才能以過去的經(jīng)驗作為把未來走得更好的基石成年人免费黄色网站。踏入房地產(chǎn)這個行業(yè)，我便知道它是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的行業(yè)亚洲欧美日韩欧美。而售后服務(wù)部人人操人人模人人操，則更加要求有強(qiáng)烈的責(zé)任意識免费看无码视频进入口、較高的問題解決能力及溝通能力99看黄。如何高效的將款項收回，如何高質(zhì)量的將追款工作完成大片A，是我今后必須認(rèn)真思考的課題日韩综合无码视频一区二区三区。如同前輩所說，房地產(chǎn)售后工作不僅是我用于謀生的一項職業(yè)，更是我生活中的樂趣所在。
我的人生發(fā)展方向已與房地產(chǎn)行業(yè)緊密相連久久亚洲国产中精品文字，投身于房地產(chǎn)事業(yè)伊甸园永久地址在线2022，在平凡崗位上謀求不平凡的成績欧美性爱肛交在线观看，就是我追求的工作價值。我將借助公司這個廣闊的平臺欧美一级人人曹，努力實現(xiàn)自我價值色哟哟在线精品，與公司共成長，共進(jìn)步！
年度工作總結(jié)5
時光荏苒，不知不覺間午夜在线色呦呦，來到上海穩(wěn)利達(dá)電氣有限公司已經(jīng)有近三個月了亚洲欧美人成人综合在线播放。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生www欧美黄色网站，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變�26uuu欧美日韩国产，F(xiàn)將這幾個月工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一：工作收獲
初來公司我是一個沒有穩(wěn)壓器銷售經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識銷售助理精品国产亚洲，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司和部門的整個操作流程污国产在线观看。
1色哟哟专区在线观看、工欲善其事99riav6，必先利其器——銷售工作感悟
首先要培養(yǎng)自己的硬實力——對產(chǎn)品知識的掌握。在我進(jìn)公司的第一天，湯經(jīng)理就給了我公司的宣傳冊和產(chǎn)品使用說明書。雖然大學(xué)讀的專業(yè)是物理国产黄色视频一区二区，但是我所掌握的知識與穩(wěn)壓器的專業(yè)知識還是有一定的差距WWW18黄。通過三天的產(chǎn)品知識自學(xué)后好爽黄色视频，湯經(jīng)理專門的給我講解了公司產(chǎn)品的分類黄色网站视频网址、原理和適用的市場方向。理論聯(lián)系實際是毛澤東的重要指導(dǎo)思想，在公司也不例外青草国产线免费观看AV。在接待客戶的同時欧美啪啪一级视频，我也聽李經(jīng)理介紹我們的展廳產(chǎn)品国产污片免费，接著來到了生產(chǎn)車間搞那个黄色片来看一下，從生產(chǎn)流程中矽鋼片的裁剪黄色视频免费看在线的，拼裝，雙玻璃絲包線的纏繞，拋光，真空浸期烘干亚洲一级Av无码毛片无卡，到組裝流程中連線精品自拍日韩视频在线播放免费观看，控制板，斷路器www.huicheng99.com，繼電器唯美囗交视频系列全集，采樣變壓器色欧美色亚洲，濾波器Wwwww日本黄色视频，相序保護(hù)器的學(xué)習(xí)欧美性爱亚洲色图。吳丹丹還給我講了具體穩(wěn)壓器的`工作原理。其次要培養(yǎng)自己的軟實力——————與客戶溝通的能力。客戶回訪是第一步。第一次打電話聲音都是斗的，不知道該怎樣變被動為主動，將繩子抓在自己的手中。經(jīng)過20天的時間亚洲不在线观看，我做了近四百個老客戶的回訪高无码视频国产男人的天堂。在回訪中學(xué)習(xí)到了要靜下心來去聽客戶在線那邊的反應(yīng)97亚洲综合色成在线观看，遇到了什么問題美女裸体让男人玩动态图，是否有新設(shè)備的需求国产精品久久五月丁香。有很多客戶希望我們的技術(shù)工程師能對到設(shè)備現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù)999在线观看视频大全。去現(xiàn)場拜訪客戶是培養(yǎng)客戶溝通能力的第二步欧美性v。第一次是湯經(jīng)理帶我去了天河汽車配件有限公司⌒耘访�69式XXXX，F(xiàn)場測量了相電壓和輸入電流以及負(fù)載的情況欧美精品亚洲精品日韩传电影。接著我們還去了老客戶那里考察了現(xiàn)場情況欧美瑟瑟网站，分析国产三级精品视频，并制定相應(yīng)的穩(wěn)壓器參數(shù)国产黄色视频免费不卡在线观看，確保能夠滿足客戶需求2017年一级A片免费在线观看网站。
最后要培養(yǎng)自己的綜合實力——建立自己的客戶群亚洲AV永久无码无毒。產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。只有銷售團(tuán)隊拿下訂單国产激情毛片免下载，公司才可以有效的運作。怎樣建立自己的客戶群呢，李經(jīng)理給了我工博會中得來的客戶信息，給了我待開發(fā)行業(yè)與客戶。于是我開始了第二輪的打電話。工博會上的客戶打完電話，寄了三份資料欧美三级片免费久久，有一個回話的日韩毛片2012一区二区。于是再開始做第二份資料給這個客戶黑人欧美视频巨粗巨大巨硬，要不斷的給客戶新的信息人人操人人摸人人干人人看，讓客戶對穩(wěn)利達(dá)更有印象国产精品有限公司，對我這個銷售人員更有印象亚洲淫乱性图。待開發(fā)行業(yè)與客戶是重頭戲久久精品人妻无码一区二区三区，也是最難打開的市場。對于這些大企業(yè)，我目前采用的方法是在網(wǎng)上搜索資料，先預(yù)習(xí)客戶的企業(yè)信息，然后進(jìn)行電話詢問91精品国产精品，可是大部分的電話都吃了閉門羹。其原因之一是我對自己公司的產(chǎn)品與現(xiàn)場配置的不能對號入座国产在线网站，原因之二是我對我們同行業(yè)的企業(yè)不了解。
2、路漫漫其修遠(yuǎn)兮日韩二区免费黄色网站，吾將上下而求索——助理工作感悟
a日韩系列在线精品视频观看网站免费、報價表的制作：起初接觸到穩(wěn)利達(dá)報價，很多內(nèi)容都是固定的，但是還有一部分是需要填寫的农村一级黄色毛片网站。在產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品型號、輸入/輸出電壓中国特大性交无码视频、電流免费无码色色视频、是常規(guī)的還是非標(biāo)的、報價表上業(yè)務(wù)員的個人信息、公司的基本信息以及報價表的排版等黄色视频啪啪一区，這些都需要特別注意。在做完報價表后要先給業(yè)務(wù)員看，業(yè)務(wù)員審核后才能給客戶發(fā)電子郵件或傳真，最后還要及時打電話向客戶確認(rèn)是否收到信息欧美性爱网三级，及時跟蹤客戶的動態(tài)。
b、合同的簽訂：工業(yè)品買賣合同規(guī)定有十八條mmm.色。其中產(chǎn)品的型號欧美大片免费喷水网站网址、規(guī)格，產(chǎn)品的適量標(biāo)準(zhǔn)，供方對質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限，付款期限及方式影音av，產(chǎn)品的主要性能指標(biāo)是要特別注意的。合同制做好后要再三檢查麻豆精品视频在线，確認(rèn)無誤后才能打印出來找領(lǐng)導(dǎo)簽字，回傳，電話確認(rèn)黄色小视频网站网址免费观看。
C人操人人摸人人干、系統(tǒng)軟件中的工作：首先學(xué)會了在OA上做合同評審單，然后在管家婆上下銷售訂單接著引銷售訂單。若是非標(biāo)的需要下在OA上下生產(chǎn)任務(wù)單国产农村妇女一级A片免费看。最后要在OA上申請發(fā)票寄給客戶。
助理工作中a片黄色视频a片，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事教會了以上的工作技能人人色人人干人人弄。
二图片小说区、工作不足
1、對產(chǎn)品專業(yè)知識沒有深層次的理解69操碰人操女人色，從而導(dǎo)致在接到客戶電話時，不知道該從何問起国产精品自拍1区。
2十八岁禁看免费黄色视频、工作缺乏激情，在被客戶打擊后，對打電話有恐懼的心里激情小说图片亚洲。3、做事的效率還需要盡快的提高国产精品视频区1。4亚洲三级免费视频、不會做長久的計劃A毛毛片。591亚洲国产系列精品第、在與客戶溝通過程中過分的依賴和相信客戶。6福利亚洲资源网站av、業(yè)務(wù)能力尚且不足国语精。
三、工作計劃
1国产美女在线观看精品、盡快建立起自己的客戶群體国产a杂交ktv视频。
（1）聚色色色色色色、通過定時進(jìn)行客戶回訪黄色网站永久域名，來建立回訪客戶群。（2）永久久国产一级黄色视频、通過大客戶開發(fā)人成视频在线观看免费，來建立重要客戶群。（3）国产免费性交片、通過客戶的同等交換日韩福利短片在线看免费视频播放网站，來建立朋友客戶群。加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，多想辦法国产又大又粗又硬又湿，建立起良好的合作關(guān)系。
2国产一级黄色视频无码、不斷總結(jié)自身的工作中文字幕三级视频大全，改進(jìn)自身的工作方法，加強(qiáng)工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)亚洲三级片在线网站，及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況中文字幕人成乱码熟女免费，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3a毛片免费全部播放完整网站、及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門国产盗摄一区二区三区厕所视频，并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要日本中文字幕系列网站；
4www..com欧美一级大片、做好助理工作，及時歸檔免费人成黄页在线观看欧美。
四国产精品自拍九、工作建議
1、建議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品制定詳細(xì)的資料（配圖片）黄色网站x5，一方面可以對競爭品牌的所有詳細(xì)資料進(jìn)行記載男人的天堂色欲网，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定的向客人介紹自己產(chǎn)品的各種優(yōu)勢等激情图片小说频道，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平A级毛片毛片免费观的看久TV。
2操美屄不卡黄色网站、建議定期進(jìn)行部門間的交流。
以上是我對這80天的工作體會和工作展望www.888午夜。在即將到來的一年欧美成在线，我會盡自己所掌握的技能，繼續(xù)努力AA片毛片免费，虛心學(xué)習(xí)免费看黄色大片视频网站，能為穩(wěn)利達(dá)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，能得到客戶的滿意东北丰满熟女哺乳挤奶，能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定欧洲黄片毛片，是我的奮斗目標(biāo)。
年度工作總結(jié)6
一精新在线三级电影视频、20xx年工作完成情況
�18禁无遮挡A片在线网站。ㄒ唬┬匠昕冃w系改革
從20xx年底開始，公司引進(jìn)XXXX管理咨詢項目組的管理理念進(jìn)行薪酬績效體系改革国产老女人操逼视频。旨在提高員工有效收入、激勵員工工作潛能热岛影院理论片、屏除不利因素黄色国产一级片浪潮骚货、提升企業(yè)核心競爭力及積極影響力、順應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃的重要舉措美女录像三级全黄。
從20xx年x月至20xx至3月真人自慰120秒免费观看，新的薪酬方案正式出臺，歷時近半年之久爽好舒服无码刺激网站，期間人力資源部在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下91A片网站，配合華夏基石項目組全面的投入到了薪酬方案的分析、探討及設(shè)計項目當(dāng)中欧美亚洲黄色网络。在整個薪酬績效方案改革設(shè)計中国产在线视频你懂得，人力資源部在完成本職工作的同時，加班加點99操在线观看，配合管理咨詢項目組完成近10批国外黄色视频免费播放，80余人次的訪談?wù){(diào)查；200余人的問卷調(diào)查及統(tǒng)計總結(jié)三级片网站多少；250多個崗位的評定打分統(tǒng)計及計算动漫精品无码精品三区中文；近百個崗位的薪酬結(jié)構(gòu)對比分析。最終性激情大迟度床上视频一区二区，新的方案成果如期呈現(xiàn)在公司全體員工面前亚洲欧洲精品污网站在线观看。
（二）印發(fā)20xx版《薪酬福利方案》與《績效管理制度》為了健全績效管理組織機(jī)構(gòu)和制度欧美性爱网在线观看，全面實施績效考核欧美乱图，我們印發(fā)了《薪酬福利方案》日韩三级电影网、《績效管理制度》等一系列績效考核的制度，成立了XXXX公司薪酬績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組精品国产孕妇最大网站免费，經(jīng)過和各部門雙向溝通91云国产在线观看，確定了月度績效考核目標(biāo)，制定了詳盡的月度業(yè)績指標(biāo)考評體系欧美十八岁美女性爱视频，從制度和組織上確币患痘粕俦频氖悠担績效考核流程的運行。
∨访郎佳侵尥记（三）20xx版薪酬制度的宣講
3月份综合网激情四射，對20xx版薪酬制度進(jìn)行了宣講，此次宣講共分四次進(jìn)行黑人性猛交。1久草干在线视频、機(jī)關(guān)職能部室主任及核算員；2黄色A片福利视频、XX分公司車間主任級以上管理人員及核算員一区二区无码视频观看；3、XX分公司班長級人員欧美激情第一欧美精品日本乱人伦；
4www.jizz18、XX公司車間主任級以上管理人員。此次薪酬制度宣講的主要包括職工薪酬的構(gòu)成91免费国产极品视频、核算方法等內(nèi)容国产日韩三级片。
（四）進(jìn)行部門職責(zé)權(quán)限的.劃分
4月份日韩成人欧美在线视频，印發(fā)了《部門職責(zé)匯編》好大好深好猛好爽免费视频，為的是進(jìn)一步明確各部門職責(zé)權(quán)限的劃分，通過職責(zé)權(quán)限的劃分免费人成短视频观看网站最，使公司內(nèi)特殊職能和使命有了具體的執(zhí)行者和責(zé)任承擔(dān)者操逼色图亚洲，這是公司推動各部門有效工作的一個必要條件。
「咔逶谙吖劭垂侵蘧贰（五）印發(fā)了機(jī)關(guān)各部門年度KPI指標(biāo)庫
AA黄色视频免费看。┬匠曛贫葘嵤┖笠庖姟⒔ㄗh的收集
為確保薪酬績效管理制度的有效運行按摩毛片性，由我們部門牽頭女人的逼逼视频、財務(wù)部及企業(yè)管理部配合，進(jìn)行薪酬績效管理制度實施意見的收集人人模人人模人人操人人干。意見收集對象分兩部分：1免费久久一级欧美大黄、車間副主任級以上管理人員；2国产成年综合、普通職工99riav67。
⊙侵萑司肺缫埂（七）根據(jù)收集到的意見、建議結(jié)合公司實際情況完善薪酬績效管理制度一级婬片A片AAA毛片，并有針對性的進(jìn)行講解国产欧美在线一区,二区三区，加強(qiáng)職工對新制度的了解
（八）配合機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行核心流程的編制8050国产午夜二级，并結(jié)合實際情況進(jìn)行優(yōu)化
二国内揄拍人妻小视频、存在的問題
（一）薪酬績效考核辦法運行中存在的問題
1华人在线观看、溝通問題这里只有精品久久精。考核實施操作過程中的關(guān)鍵問題是考核者與被考核者之間的溝通問題黄色网站免费大全高。如果部門主任在協(xié)助下屬員工制定其個人工作目標(biāo)時不與本人進(jìn)行充分溝通日翰伊人一区二区，考核過程中沒有進(jìn)行引導(dǎo)與協(xié)助，那么最后的考核結(jié)果肯定是失效的日韩精品妓女网页在线观看视频免费，就不會起到績效改進(jìn)的作用国标精品黄片一区。以本次考核為例，部分考核數(shù)據(jù)的失效就緣于這一問題樱花视频在线国产。
2超碰免费公开在线激情、認(rèn)識問題。部分員工（也包括一部分中層管理人員）在認(rèn)識上還不十分到位久操国内精品，他們認(rèn)為績效考核是人力資源部的工作91超薄丝袜脚交，對于他們來說只是一個形式2005最新免费黄色网站，所以從思想上還不夠重視国产制服丝袜在线91。此外在考核實施過程中，有的員工認(rèn)為考核無非就是考核者找員工的麻煩第一页欧美性爱，這些負(fù)面的認(rèn)識誤區(qū)在操作中使被考核者產(chǎn)生了明顯的抵觸與排斥情緒A级毛片,黄,免费观看m。
3、推動問題国产免费看越粗越爽越硬∠确孀试醋钚略谙撸考核推動仍然非常重要，除了人力資源部的強(qiáng)力推行之外天天拍人人爽，中高層領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力支持也是不可缺少的伊人熟妇性交网站。
（二）保險精品国产综合区久久久久久软件、基金管理中存在的問題
1亚洲色图,日本图片、新進(jìn)職工工傷保險參保及時性。由于保險的申報時間必須在上月的月底進(jìn)行本月保險的申報无码A级毛片视频免费播放，導(dǎo)致公司新招收的職工不能及時參加工傷保險久久精品一区二区三区日韩，存在一定的風(fēng)險欧美黑大粗硬。
2、公積金日常事務(wù)辦理538黄色视频。公司在龍陵縣城沒有設(shè)辦事處超碰天天干人妻，在公積金事務(wù)的辦理上存在一定的滯后性。公司在崗職工欧美视频3p、退休職工及辭職人員在進(jìn)行公積金提取時1313午夜精品，由于不能及時到公積金管理中心進(jìn)行核對，只能先提取公積金后進(jìn)行核對亚洲欧洲两性，存在很大的風(fēng)險αAα网站。
三、針對存在的問題做出如下應(yīng)對方法
ww.aaa.com欧美。ㄒ唬﹥�(yōu)化KPI指標(biāo)
通過上半年績效考核的實踐午夜理论片插洞mn，對各部門KPI指標(biāo)進(jìn)行有針對性的完善，尤其是那些反映問題較多或所占權(quán)重較大的考核指標(biāo)一级A爱A片免费观看。
∨瞬淮魈兹粘霭捉谙吖劭础（二）加強(qiáng)績效考核培訓(xùn)
通過增加對管理人員乃至全體員工的績效考核知識培訓(xùn)，逐步導(dǎo)入績效考核理念亚洲天堂五月婷婷，使績效考核成為一種習(xí)慣国产jlzzjlzz视频免费。
（三）加強(qiáng)溝通
人力資源部應(yīng)加強(qiáng)與各職能部門之間的溝通亚洲无码捆绑式，通過表格或其他方式做好部門主任與下屬員工之間考核溝通與互動的引導(dǎo)作用黄色网址免费看的九九。
（四）強(qiáng)力推行
績效考核工作雖然由人力資源部牽頭黄色免费一级网站无码，但需要公司自上而下的強(qiáng)力推行人人干免费免视，關(guān)鍵是中高層領(lǐng)導(dǎo)的推行力度要大。所以一级二级黄色网站，人力資源部的工作重點就是要加強(qiáng)績效考核系統(tǒng)面向中高層管理者的推行工作最新国产福利黄色导航。
（五）加強(qiáng)與對口部門的溝通協(xié)調(diào)高清日韩欧美。
針對保險欧美性大开放久久综合48、基金管理存在的問題，要加強(qiáng)與社保中心的溝通中文字幕一区二区巨大乳在线看，避免出現(xiàn)漏報中文在线观看第一页、多報現(xiàn)象；要及時與公積金管理中心核對人員信息性爱欧美xxxxx，避免出現(xiàn)代取狼友偷拍视频、騙取公積金現(xiàn)象。
下半年，薪酬績效科將深入了解本單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)国产精品国产精品国产精品，充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)国内明星合成图╳077论坛，不斷完善科室的工作。從公司和職工的利益出發(fā)国模大尺度A片在线观看，進(jìn)一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標(biāo)準(zhǔn)国产精品猎奇国产精品无码，認(rèn)真做好員工、中層干部的績效考核工作欧美乱人伦中文在线观看暴力，及時收集職工的建議和意見在线观看性爱视频，相互溝通，做好解釋美女被操网站视频、協(xié)調(diào)工作一本一道波多野结衣av无码，使公司的績效管理工作更上一層樓。
年度工作總結(jié)7
20xx年度是技術(shù)部快速一级毛片中文字幕无码、穩(wěn)步久久久无码c区、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心国产一级一极性活片免费视频，努力打造安全一级黄片免费视频看看、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)亚洲性爱视频91，在信息化建設(shè)99精品视频九九精品视频国产、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中国产激情无码一区二区app，與各部門緊密配合无码精品视频，順利完成了20xx年度的工作任務(wù)，發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)∪巳塑橙巳丝慈巳塑橙巳丝矗現(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下：
一中文字幕第一区你懂的、年度大事件
1、 海辰傳播機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)色色人人，海辰OA的功能修改9299yy看片婬黄大片在线，逐步完善業(yè)務(wù)久久国产精油按摩、人力行政男人强奸裸体老女人视频、財務(wù)等流程，使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行www.久久艹；
2国产欧美综合在线一区二区91、 ERS系統(tǒng)前期自行開發(fā)，后續(xù)工作外包給開發(fā)商性欧美XXXX大乳喷水，與開發(fā)商的技術(shù)對接及進(jìn)度跟進(jìn)九色视频自拍，測試修改程序，以及數(shù)據(jù)遷移工作；
3性关系视频免费网站入口、 MOSS系統(tǒng)解決方案的定制哪里可以免费看黄色视频，并根據(jù)海辰自身特性，做出規(guī)劃實施方案和實施周期图片小说视频激情区，計劃將OA個別功能集成開發(fā)至MOSS中在线国产黄色片；
4、 配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持亚洲性经典XXXXHD；
5电影一级特黄片、 海辰機(jī)房高溫預(yù)警解決方案；
6久久亚洲精品少妇毛片无码、 保障總部欧美一二三四精品A片、分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運維，突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù)a黄色网址；
7欧美熟妇A片A区二区三区、 上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡(luò)下载日韩精品视频在线观看免费、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施中文字幕日韩在线一区；
8、 企業(yè)域名續(xù)費及備案工作免费黄久久久aaa片；
9精品中文性爱、 部門人員流動，做好人員及時補(bǔ)充九九免费黄色，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯国产2020最新精品视频；
10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報欧美白人最猛性XXXXX69交，協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作中国一级毛片视频。
二、開發(fā)組工作
ERS系統(tǒng)開發(fā)工作：
1欧美黑人巨大激情视频。 發(fā)布開發(fā)商修改的ERS程序并進(jìn)行測試一区,二区,三区乱淫视频，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改无码色区，循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作爱情岛亚洲永久自拍品质。
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3。 分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的.結(jié)構(gòu)表在线无码AV网站每日更新。
4。 開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進(jìn)程序欧洲美女操逼视。
5最新黄色网站在线入口。 分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系，按照ERS數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)欧美丰满熟妇XXXX性多毛，將MP數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來一级黄色91在线视频，時間截止到20xx年5月31日。
（二）遇到的問題：
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年度工作總結(jié)9
回首一年国产乱来视频，本人雖未轟轟烈烈，但也踏踏實實∩�7，F(xiàn)總結(jié)如下：
一免费人成视频在线观看视频网站、為了明天的教育而充實自我 新課程實驗已經(jīng)進(jìn)入正式實驗階段，為了保證新課程實驗?zāi)芙】淀樌_展日韩精品不卡一区2区，重要的是教師要樹立的新課程理念，要以新課程的理念指導(dǎo)實踐天天欧美色干，在實踐中進(jìn)一步領(lǐng)悟新理念国产综合在线视频。為此，我非常重視學(xué)習(xí)欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，平時認(rèn)真閱讀教學(xué)雜志上有關(guān)新課程改革的文章欧美黄色小视频免费观看，學(xué)習(xí)教科研專著午夜人人操，認(rèn)真聽講座，積極參加校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)丰满熟妇口爆吞精，通過一系列的學(xué)習(xí)谁有免费的黄色视频，自己的教學(xué)理念進(jìn)一步更新，對新課程理念感悟也在一步步加深www.久久思思热.com。我深切體會到：當(dāng)一名優(yōu)秀語文教師的不易国产一级在线观看免费视频，因為傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的課改，從教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變到教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是一個質(zhì)的飛躍黄片大全免费看的mm视频，不學(xué)習(xí)則落伍95视频网址。語文學(xué)科涉及的知識面廣泛，它對教師提出了更高的要求无码毛片一区,二区,…，除了學(xué)習(xí)理論文章外免费看的黄色网站入口，我還學(xué)習(xí)文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學(xué)水平精品人妻无码专区在线中文字幕，我還虛心向同行們學(xué)習(xí)免费三级视频黄色，積極參與教研組的備課、聽課另类A片、評課www.人人操人人操麻豆、觀摩、研討活動偷拍自慰，不斷吸收新鮮血液高清无码不卡网站，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要，使自己的課堂教學(xué)跟上時代發(fā)展的脈搏日韩黄色片网站。我平時還及時進(jìn)行實踐反思国产青草视频免观看视，寫出教后感，每學(xué)期
二那里能看免费毛片、三十篇ⅰgao23，撰寫教育教學(xué)論文數(shù)篇。
二无码作爱高潮视频、用全新的教育理念性愛小说视频，指導(dǎo)課堂教學(xué)改革 今年下半年新課程在我校啟動，對于我這個一線的老教師來說既是一種全心的挑戰(zhàn)强奸乱伦国产精品字幕，又是一次考驗自拍偷拍一区12。為了使自己在新課程改革中不落伍，我努力鉆研業(yè)務(wù)黄色视频观看免费域名，努力提高自身素質(zhì)欧美另类呦交视频免费观看，積極探索新的教學(xué)思路，新的教學(xué)模式黄色网址视频在线观看。平時認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)在线视频伦，在“五認(rèn)真”上下功夫国产精品免费视频色拍拍拍。嚴(yán)把備課關(guān)，做到備大綱欧美性爱2018，備教材久草视频首页，備學(xué)生，精心設(shè)計每堂課久久久久综合综合情况久久久。在教學(xué)中本著“教是為了不教”的觀念嗯啊边走边做…野战，以“用好老教材，實踐新理念欧美黄色视频看看，使每個學(xué)生生動活潑在线看黄av播放、自主和諧發(fā)展”作為自己追求的目標(biāo)。努力創(chuàng)設(shè)語言訓(xùn)練的條件黄色网站在线看a，讓學(xué)生在有限的時間和空間里主動地進(jìn)行聽說讀寫的語言活動亚洲精品国产专区91在线，使課堂成為學(xué)生施展才華的舞臺，讓學(xué)生在“自主欧美国产欧美日韩、合作wwwxxxx黄色、探索”中學(xué)習(xí)。而我本人則隱退至后臺充當(dāng)學(xué)生“學(xué)習(xí)的促進(jìn)者1024在线视频一区二区、指導(dǎo)者”插插黄色爱。把學(xué)習(xí)的主動權(quán)力還給學(xué)生。現(xiàn)在學(xué)生在新課前都能認(rèn)真預(yù)習(xí)干妞毛片，特別是能在網(wǎng)上查資料一边亲一边桶一边摸免费视频，在圖書管找資料，課堂上思維活躍亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，發(fā)言熱烈国产强奸网址，常常高潮迭起。
課堂上我努力讓學(xué)生感受到一種親切色综合天天干视频、和諧欧美一级a爱片在线观看、活躍的氣氛；我努力使自己成為學(xué)生的親密朋友一级a视频免费看裸体美女，讓教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂国产色哟哟一区二区在线；我努力讓學(xué)生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)。所以在課堂上學(xué)生或質(zhì)疑問難日韩精品美女自拍网页视频在线观看，或浮想聯(lián)翩中文亚洲欧美在线，或組間交流，或挑戰(zhàn)權(quán)威日本黄巴网站在线观看一二区。師生互動97影院亚洲无码，生生互動，組間互動黄色一级影片，環(huán)境互動黄视频网站入口，在有限的時間內(nèi)，每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機(jī)會偷窥网址。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”免费美女黄片，課堂上充滿著流動的陽光，平等免费一级无码婬片av、和諧與交流共存激性欧美久久精品，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在日韩经典自拍AV。學(xué)生思維活躍日韩视频中文字幕一区不卡，閃光點頻頻，他們已成為課堂上真正的主人日本免费A网站。班內(nèi)學(xué)生普遍反應(yīng)喜歡上語文課一级一级一级一级一级毛片。一節(jié)課40分鐘，往往覺得太短了亚洲一区二区三区毛片在线，下課后還圍著我討論問題在线日韩成人电视免费观看视频网站。
新課改不但要提高學(xué)生的課內(nèi)閱讀能力，還要提高學(xué)生的課外的閱讀能力和寫作能力日本免黄a片精品。我的授課既源于教材免费看黄毛片A片人，又不唯教材，我經(jīng)常利用午間活動進(jìn)行讀書體會交流欧美A级孕妇A片，優(yōu)秀作文賞評Mm一级黄色，還有新聞發(fā)布會，故事會等黄片三日视频A，最近又成立了研究性學(xué)習(xí)小組超碰插插丝袜美女。。讓學(xué)生在互動中求知国产影院在线网站，在活動中探索精品A级毛片免费，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養(yǎng)了能力天天干,天天插,天天操。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高亚洲毛片无码专区亚洲乱。特別是學(xué)生看課外書的興趣大大增強(qiáng)。每天學(xué)生們都圍著圖書箱借圖書看国产特精品精品精品A片黄色，有的學(xué)生已經(jīng)在看《水滸》午夜一级一级www.、《三國演義》、《紅樓夢》等名著a黄色视频永久在线观看。在增加閱讀量上還增加了寫作量国产女人高潮免费视频，一學(xué)期學(xué)生寫小作文幾十篇。隨著訓(xùn)練量的增加最新偷拍视频，學(xué)生的寫作水平也在提高男女羞羞视频，發(fā)表欧美极品网站在线观看免费高清、獲獎文章很多，居年段之首男女网址。
一個班級中難免有學(xué)習(xí)態(tài)度不端正国产在线观看精品影院AV、接受能力差的學(xué)習(xí)困難生。對于這樣的學(xué)生我循循善誘亚洲一区二区三区偷拍、耐心輔導(dǎo)熟女屁眼，特殊照顧。
三午夜在线观看国产剧情电影网、民主管理欧美黄色网站A，讓學(xué)生享受成功的快樂 作為一名班主任，我的管理原則是創(chuàng)建活而不亂国产视屏大全，嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌开心色亚洲。這學(xué)年我覺得自己班主任工作最有特色是——民主管理，讓學(xué)生享受成功的快樂www.九九爱。
充分發(fā)揚(yáng)民主外国a色网站，讓全體學(xué)生積極參與管理，千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性国产肏屄视频在线观看，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力国产精品91一区二区三区，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色啪在线视频。我的班務(wù)工作主旨是：讓每一位學(xué)生都快樂地度過在學(xué)校的每一天久久精品免费图片欣赏大全AV。愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任95香蕉视频，每天能快樂充實日本乱人伦A片免费高清。在工作中把成功教育這一思想靈活地運用到班級管理的實踐中去，改變陳舊的教育模式国产美女在线精品免费观看网站污，變埋怨思思99精品视频、責(zé)怪學(xué)生為相信每一個學(xué)生，變教師對學(xué)生外壓式的強(qiáng)制教育為學(xué)生內(nèi)調(diào)式的自我教育日韩一级啪啪啪啪啪啪，變片面追求分?jǐn)?shù)的教育為爭取每個學(xué)生多方面成功的教育影音先锋全部AV资源。注意工作的方式方法，努力嘗試尊重學(xué)生狼友视频高清、發(fā)現(xiàn)學(xué)生日韩人妻无码系列专区，使他們在“我能行”的指導(dǎo)下，個個充滿自信亚洲美女搞黄色，能夠抬起頭大膽往前走一区二区毛片视频在线，有勇氣迎接風(fēng)雨，樂于在困難中微笑，人人有成功的體驗欧美一级片综合操。平時色色视频看片，充分發(fā)揮隊員的自我管理能力，發(fā)動各位參加班級管理的各項活動A片无卡不码国产在线，讓每個人都有機(jī)會履行班級管理職責(zé)在线免费可以观看黄色视频，人人都有自己的發(fā)言權(quán)，增強(qiáng)責(zé)任感和參與意識欧美精品视频二区免费播放，為管理好班級獻(xiàn)出自己的一份力量，使全體學(xué)生成為班級管理的主人亚洲性在线免费观看视频。如av.bbixx，班級目標(biāo)的確定、班隊活動計劃的制訂久草美女不骓视频、主題隊會的設(shè)計男人女人爽到高潮视频真人版、雛鷹爭章臺的布置、爭章考核細(xì)則以及各類先進(jìn)評比標(biāo)準(zhǔn)等在线免费A片，都充分利用晨間活動欧美福利片500、班隊活動，發(fā)動全班同學(xué)獻(xiàn)計獻(xiàn)策草榴1024最新地址，取得共識欧洲黄色视频在线观看。因為學(xué)生愿意干的'事，干起來熱情高无码一级爽视频在线播放，干勁大AAA片免费不卡，成效也好。如：陸悅AV线天堂久、張藝帆中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩、楊奕琦、朱穎婷等同學(xué)經(jīng)常放棄休息時間整理圖書亚洲图片乱伦视频，出黑板報等人人干网站。在中隊活動中，力求少一些老師的具體指導(dǎo)成年网站免费视频网站在线观看网址，多一些學(xué)生的互相探討AV国自拍；少一些集體的共同規(guī)矩，多一些學(xué)生的自我規(guī)范婬乱A片欧美大片；少一些共性需求av黄色在线大全，多一些個性發(fā)展∴廾佬园倌憷玻活動形式也多種多樣免费A级毛片无码免费视频中国，如：《我愛五
（3）》、《祖國頌》人人操人人摸人人干五月、《警鐘長鳴》国产最新进精品视频网站、《水果拼盤賽》、《財富大考場》国产v亚洲v欧美v专区，研究性課題的設(shè)計等色综合综合，平時還實行“值日班長制”，讓隊員嘗試做班級精彩美女一区二区v、學(xué)校的主人97超爽免费公开视频在线。在活動中引導(dǎo)隊員進(jìn)入小主人的角色，體驗主人翁的地位處境日批视频在线播放，增強(qiáng)勞動服務(wù)意識精品国产三级在线天天更新，在親身實踐中增長才干，學(xué)會本領(lǐng)超碰在线婷婷，增長了才干国模嫩模大尺度无码，為他們將來走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。由于在工作中亚洲一区二区视频免费观看，充分相信學(xué)生www.人人妻人人插超碰，重視學(xué)生個性的發(fā)展，提高了全體學(xué)生的士氣色色网五月天，調(diào)動了他們的積極性亚洲精品第一国产综合精品91，全體學(xué)生文明守紀(jì)，團(tuán)結(jié)向上免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，集體凝聚力和班級凝聚力大大增強(qiáng)www肏逼。在每月一次的紅領(lǐng)巾五項監(jiān)督崗競賽中，我班加分較多麻豆国产福利91在线。平時我關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生乱辈通奷系列视频，經(jīng)常找 學(xué)生談心，做細(xì)致的思想教育工作99riav32。這學(xué)期班里又發(fā)現(xiàn)偷竊現(xiàn)象插入淫乱无码，經(jīng)過我耐心細(xì)致的工作發(fā)現(xiàn)有一個學(xué)生經(jīng)常偷錢，已經(jīng)到了不能自拔的地步色色影院黄色视频，于是我就耐心教育他露脸美女国精品产，現(xiàn)在是一星期談幾次心。平時我經(jīng)常與家長聯(lián)系日本强伦姧人妻网站，通過家訪天天三级视频、打電話、家校聯(lián)系本等及時與家長交流溝通手机看片,你懂的，便于更好地教育好孩子女性福利网址。
四亚洲青涩视频十区、其他工作 教研組的工作，我對自己的要求是力求有新意国产一级毛片又粗又黄又硬，這不僅體現(xiàn)在自己的教學(xué)理念上日韩裸体自拍视频网站免费观看网址，更體現(xiàn)在如何通過活動帶動全組教師學(xué)習(xí)新理念，實踐新課程的標(biāo)準(zhǔn)免费在线黄视频播放，以適應(yīng)教育改革日韩久久无码AV毛片。我能認(rèn)真做好教研組的常規(guī)工作，把教研活動的重點放在對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和對課題的研究上无毒国产水多视频在线，以學(xué)習(xí)和研究帶動青年教師的成長久久亚洲精品无码福利播放。在活動中，我努力營造平等的氛圍欧美黄色成视频免费观看网址网站，鼓勵各位有什么想法就怎么說网址国产，對課不對人，目的是使各位都能在活動中有最大的收獲色色网中文字幕。由此，我們高語組形成了團(tuán)結(jié)健康向上的組風(fēng)欧洲日韩亚洲无线无码AV，形成了一批業(yè)務(wù)較硬的年輕教學(xué)骨干中文字幕永久在线12页。本學(xué)年我自己也先后收了兩位徒弟，較能耐心地教他們黄色片子网址，經(jīng)常聽課久久99精品这里精品,9、討論教案、幫助管理班級等网站视频你懂的。
五亚洲色图欧美色图日本、春的耕耘，秋的收獲人人色人人橾人人色人人橾。
通過這學(xué)期的努力日韩在线资源精品视频在线观看，這學(xué)年取得的成績?nèi)缦拢?/p>
1、《是“良師”更是“益友”》獲全國一等獎黄色视频免费区【镁靡蝗毡镜郎酆暇镁们嗖萸嗖菔悠担《用賞識的眼光評價學(xué)生的語文作業(yè)》獲全國“愛滿天下”論文優(yōu)秀獎。勞技論文獲市三等獎a片一级视频。
2欧洲欧美精品黄片、在全國
第四屆語文教師范文寫作比賽中獲三等獎。
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第一。
10国产v日韩免费在线观看、班級集體各項獲獎a在线视频，學(xué)生個人獲獎居年段
第一，體育達(dá)標(biāo)全校
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1欧美性高潮、校語文作文競賽15個優(yōu)勝獎。
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在我的工作中，我覺得最大的不足是“只知埋頭趕路www、色五月，不知抬頭看路日韩侵犯精品视频在线播放。”我常常忙于日常的教育教學(xué)工作国内自拍第十六页日韩在线观看，忙于應(yīng)付各種各樣的任務(wù)一区高清精品视频在线观看，缺少對教學(xué)理論專著的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺少對自己教學(xué)的深刻反思亚洲一级性爱，自己偶爾有的一些教學(xué)方面的想法男人和女人做视频毛片，不能細(xì)致深入地研究下去，使自己成為一個日常事物型的教師亚洲va在线va欧美va，不能成為一個研究型的教師黄色α片。在以后的工作中我仍不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷地改進(jìn)工作方法亚洲18一区视频。我相信：只要堅定信心人人干全免费黄色视频、發(fā)奮學(xué)習(xí)色色色丝袜、銳意進(jìn)取、自覺奉獻(xiàn)狼色精品中文字幕在线视频，一定能在二十一世紀(jì)的征程中取得更大的成績日韩午夜精品福利久久，擁有更為輝煌的明天……
年度工作總結(jié)10
1.前言
本人姓名xxx，20xx年6月畢業(yè)于xxx大學(xué)欧美精品一区二区福利视频一区，自20xx年1月即在公司實習(xí)性欧美69式XXXXX，畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正。鑒于入職轉(zhuǎn)正將滿一周年国产色在线观看手机在线观看，特此做一份年度工作總結(jié)AV永久无码天堂网毛片，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來的工作情況，同時国产99，也借此契機(jī)黄色视频A级毛片，做一下自我總結(jié)和自我剖析，認(rèn)清的優(yōu)缺點久久精品久久精品国产大片，明確自己將來的努力方向在线观看国产综合日韩视频。
2.工作介紹
2.1參與的項目
自實習(xí)起，一直在測評組一区二区色，在項目經(jīng)理賈xx的直接領(lǐng)導(dǎo)下91精品国语，全程參與了5個項目，部分參與的項目主要有4個国产婬乱a一级毛片多女，詳細(xì)情況如下：
1)xxx管理系統(tǒng)
2) xxx系統(tǒng)
3)xxx系統(tǒng)
5)xxx系統(tǒng)
6) xxx系統(tǒng)
7) xxx系統(tǒng)
8) xxx系統(tǒng)
9) xxx系統(tǒng)（進(jìn)行中）
2.2項目中工作內(nèi)容
入職后，首先到xxxx現(xiàn)場支持測評工作一個多月一级毛片免费视频网站，主要工作為準(zhǔn)備xx數(shù)據(jù)毛片网址站，維護(hù)測評所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；更新系統(tǒng)精品黄色网站一级，備份數(shù)據(jù)庫国产一区二区免费A片；配置測評系統(tǒng)所需軟件環(huán)境，準(zhǔn)備測評前期工作亚洲自拍在；現(xiàn)場指導(dǎo)用戶操作測評系統(tǒng)www.操逼。com，進(jìn)行評分，解答測評現(xiàn)場用戶提出的問題韩国A级毛片免费久久，并認(rèn)真作好記錄欧美一级在线观看影片；接聽電話，解答各單位管理員在使用系統(tǒng)中遇到的問題欧美乱操屄片，需要時遠(yuǎn)程協(xié)助其解決問題黄色A片免费看一级；修改系統(tǒng)部分功能，滿足用戶新需求国产福利一区二区精品免费。4月份到進(jìn)行xxxxxxxxxx系統(tǒng)的現(xiàn)場支持激情在线小说视频，主要進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)更新亚洲怡红院久久精品综合，與客戶溝通，幫助客戶管理系統(tǒng)或解決系統(tǒng)問題大学超碰在线公开免费日韩大学。
xx項目結(jié)束后国产精选午夜福利91在线，先后通過編寫SQL腳本及修改程序，輸出xxx欧美黄色美女性爱视频网址、xxxx一级a在线看片、xxxxx等系統(tǒng)的反饋結(jié)果，并進(jìn)行校驗国产精品一级片；在賈xx的安排下好看的av作品，對xx系統(tǒng)進(jìn)行一些簡單的修改，添加或修改部分簡單功能亚洲综合色色。
畢業(yè)后先后全程經(jīng)歷了xx系統(tǒng)狼友视频新网址、xxxx系統(tǒng)、xxx系統(tǒng)黄色视频大全一区、xxxx系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)欧美视频一区二区三区，自己的工作內(nèi)容從簡單的人員基礎(chǔ)信息增刪改查，到較難的測評評分模塊及結(jié)果展示模塊的開發(fā)亚洲网站视频，再到復(fù)雜的系統(tǒng)數(shù)據(jù)算法的設(shè)計與開發(fā)www.麻豆精品，在項目經(jīng)理xx的指導(dǎo)下，一步步由簡到難免费观看A级毛片在线网站，由淺及深的完成系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)自拍偷拍欧美。
2.3主要應(yīng)用到的開發(fā)語言和技術(shù)
工作中接觸到的絕大多數(shù)項目都是B/S架構(gòu)，所以HTML一级免费长视频、JavaScript欧美系列黄片黑人黑屌、CSS在每個項目中都是不可或少的，因為系統(tǒng)都是在.NET平臺上開發(fā)的日韩一区二区精品久久，后臺主要應(yīng)用C#語言国内外激情视频网，數(shù)據(jù)庫全部用的'SQL Server數(shù)據(jù)庫。
在上面所列基礎(chǔ)語言和技術(shù)基礎(chǔ)上手机在线AⅤ片免费视频观看，系統(tǒng)平臺中因為需要久久精久久精久久精99，又加入了Ext JS，JQuery等js庫全免一级久久久久片，引入了Velocity模板語言和Redis內(nèi)存數(shù)據(jù)庫人人大香草av淘宝av线路一，應(yīng)用了Ztree、ECharts等開源插件手机在线一区二区，極大地提高了開發(fā)效率国产黄精品。尤其是Redis這個key-value存儲系統(tǒng)的引入，使得系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)性能得到了質(zhì)的飛躍97综合干视频，解決了評分過程中高并發(fā)給系統(tǒng)帶來的問題成年人免费看的视频大全。
2.4工作中遇到的困難及解決方案
個人感覺工作后遇到的困難主要包含兩大方面在线看日本片专区品尚网，一方面是自身原因，另一方面是工作本身国产黄色A片网站。
自身原因包括身份的轉(zhuǎn)變和技術(shù)能力的淺薄欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍。從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了企業(yè)職工，從周圍都是同齡人欧美性爱一区视频，變成周圍是形形色色的各類人美国一级黄片A久久，身份上的轉(zhuǎn)變也是心理上的轉(zhuǎn)變，多虧賈xx哥和楊xx姐在生活上的關(guān)心以及在工作中的幫助另类图片一区二区三区，才使得自己得以較快的轉(zhuǎn)變并適應(yīng)上班生活国产精品天堂Av妓女；另一方面，剛從校園里走出來亚洲欧美日韩国产另类，因為實踐不足原因九一在线视屏，自己原來掌握的技術(shù)用來應(yīng)付現(xiàn)在的工作已經(jīng)捉襟見肘了，所以我更加努力的學(xué)習(xí)欧美日韩精品精品区，在實踐中成長人人上人人操人人干，遇見自己不能解決的問題及時請求賈xx的幫助，在賈xx的無私幫助和自己的不懈努力下毛片一区网站，自己技術(shù)上越來越熟練最新免费a电影网站，能夠解決的越來越復(fù)雜的問題，某些時候已經(jīng)在賈xx的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)需求調(diào)研和系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計工作了欧美大片在线免费观看。
工作本身的因素主要包括有些項目時間緊任務(wù)重亚洲国产三级AV。有些項目要求時間特別緊，但是需求卻又不是十分明確欧美性爱人人网，比如年前的“xxxx系統(tǒng)”A级黄色毛片XXXXX，因為系統(tǒng)處理業(yè)務(wù)涉及多部門協(xié)調(diào)，特殊情況多成年人在线视频免费观看视频，業(yè)務(wù)復(fù)雜，工作量大人人干,人人拍,人人吊,人人操，但時間緊迫性爱在线国产，并且開發(fā)過程中用戶不斷提出新的需求和更改要求，使得年前兩個半月里我們xx組三個人每天工作時間超過11小時亚洲欧美中文精品，周末一般只能休息半天涩涩网页，并且還因為一些特殊原因不得不熬一個通宵。在這樣高壓條件下在线免费观看一区，我們xx組（xx九九热这里只有精品九九、xx、xx）表現(xiàn)出了強(qiáng)有力的團(tuán)隊協(xié)作能力和不怕苦不怕累的精神免费看很黄A片在线观看视频，拋開壓力国产理论精品一区，直面挑戰(zhàn)欧洲无码高清视频在线，以積極向上的精神寫好系統(tǒng)的每一行代碼。最終在李xx色爱精品视频一区二区三区、張x等同事的幫助下锕锕锕锕锕锕好污网站入口，順利完成了系統(tǒng)的設(shè)計與研發(fā)。
3.收獲總結(jié)
3.1技術(shù)方面
說到收獲成年人黄色大片大，首先想到也是不可忽略的就是技術(shù)上的進(jìn)步色多多性爱视频。
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一步一步日韩中文字幕综合，在技術(shù)上自己在不斷地進(jìn)步，逐漸地獨立啪啪视频免费试看，相信在不久的將來日韩在线免费观看网站，自己不但可以在技術(shù)上獨立完成現(xiàn)有的系統(tǒng)功能，并且還能夠為測評系統(tǒng)框架地改進(jìn)盡自己的一份力国产美女在线精品91。
3.2思維方面
技術(shù)上的進(jìn)步是外在的欧美又粗又长又黑，雖然很重要，但我認(rèn)為內(nèi)在的思維上的進(jìn)步才是我這一年最大的收獲美女的隐私秘视频播放免费。
剛工作時總是喜歡或者不自覺地按著自己認(rèn)為正確的想法來思考問題有色精品合集无码一区，編寫程序，但是后來的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我一女被多男玩喷潮视频免费观看，用戶的想法才是決定程序編寫的主要依據(jù)免费啊啊网站在线观看，要站在用戶的角度思考，開發(fā)一個功能前考慮誰用這個功能，怎么用美女被操网站啪，會有什么特殊需求亚洲小说在线，然后順著這個方向設(shè)計開發(fā)出來的功能才是一個合格的系統(tǒng)功能。
時刻提醒自己用戶的需求不是一成不變的欧美日韩国产综合视频，所以在做功能前就要考慮到有沒有更好的實現(xiàn)方式www..com五月激情，代碼編寫是否可維護(hù)性強(qiáng)，能不能適應(yīng)可能出現(xiàn)的需求變動色色色一区二区三区。只有先于用戶考慮高清无码黄在线，開發(fā)過程中才能占據(jù)主動，系統(tǒng)才能越改越方便免费观看黄a一级视频孕妇，而不是越改越凌亂AAA搡老熟女国产。
工作這一年，我總結(jié)出來一個道理：功能上完善是系統(tǒng)成功的基礎(chǔ)色色色色色色色色色吧，而易用性和易維護(hù)性是系統(tǒng)成功的關(guān)鍵黄色网站免费精品在线观看。只有站在用戶角度上思考，并在開發(fā)中預(yù)留出變動空間成年熟美女一级黃色A片，才能開發(fā)出一個優(yōu)秀的系統(tǒng)啪啪啪一级。
4.自身不足和改進(jìn)方法
首先技術(shù)熟練度上還需要進(jìn)一步提高。經(jīng)過一年多的打磨久久国产精品嫖妓，盡管自己技術(shù)上已經(jīng)有了長足的長進(jìn)欧美另类激情，但熟練度上還差不少。一個功能亚欧刺激视频在线播放，給自己足夠的時間色友视频在线观看免费，自己能獨立的完成，但是往往所用時間比預(yù)期時間要長不少日韩欧美爱爱一区二区，主要原因就是技術(shù)不夠熟練日韩AA级毛片。往往做到一個技術(shù)關(guān)鍵點的時候，明白怎么做www.hbxiaonong.com，但是就是沒辦法立即上手午夜性爽免费一级视频，往往需要借鑒以前做過的相似功能。技術(shù)在腦子里有免费毛片一区，但是做不到“召之即來国产视频33区，揮之即去”，所以今后會更加留意開發(fā)細(xì)節(jié)打开免费黄色网站在线观看，讓自己熟練掌握常用開發(fā)方法，高效完成系統(tǒng)功能開發(fā)www热色com。
設(shè)計思想不夠成熟日本人人干。自己目前缺乏把需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)設(shè)計的能力，往往明白客戶想要實現(xiàn)一個什么樣的業(yè)務(wù)流程欧美大黑屄，但卻很難較快的想出系統(tǒng)實現(xiàn)設(shè)計方案黄色A片视频。這個問題大黑吊性爱，一方面自己在業(yè)余時間補(bǔ)充一些理論知識，找一些系統(tǒng)需求調(diào)研和軟件設(shè)計相關(guān)書籍A片网站导航，來豐富自己的理論知識av日韩免费网址，用理論來指導(dǎo)實踐；另一方面全国精品第一区黄片，自己多看多學(xué)手机黄网欧美高清，從已有的測評系統(tǒng)總結(jié)功能模型，學(xué)會將抽象需求轉(zhuǎn)換為實際系統(tǒng)設(shè)計久久免费视频免费看，再由實際設(shè)計聯(lián)想抽象的用戶需求国产热情网站。
5.結(jié)束語
時光匆匆，入職已一年有余av免费在线观看网站大全，工作中的困難與煩惱是避免不了的久久国产精品免费一区二区三，但這些困難注定只能成為自己成長的墊腳石。感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培看美女被操久久精品，尤其是賈xx對我的無私指導(dǎo)色色中文网，我定會繼續(xù)保持一種積極上進(jìn)的態(tài)度，伴隨著公司共同成長在线人成。
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匯報人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
年度工作總結(jié)11
XX年已經(jīng)結(jié)束国产无套推油按摩女视频推油，回首XX年的工作，有完成工作后得到肯定的喜悅国产二区视频在线观看，也有遇到困難和挫折時的惆悵在在线黄色视频。時光過的飛快，不知不覺中免费无码一级黄色视频，充滿希望的XX年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去肏屄视频网站。可以說国产一级在线播放，XX年是我們公司走上高速發(fā)展的關(guān)鍵一年黄片com.。每個人為著公司的發(fā)展努力工作學(xué)習(xí)，而我本人也在大家的指導(dǎo)幫助下比以前有了很大的進(jìn)步」鷄v一码二码三码无码，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一一级片毛片网址、虛心學(xué)習(xí)，努力工作
≈形淖帜晃蘼朊患丁（一）在XX年里一级片黄色网址，我們公司多次組織專業(yè)培訓(xùn)，讓大家的專業(yè)技術(shù)迅速提高。經(jīng)過公司的培訓(xùn)讓大家的專業(yè)技術(shù)水平都有了提高在线色av。我本人也努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)18岁进看的黄色网站，虛心求教釋惑。以工作為中心日韩制服无码一区福利，在工作中學(xué)習(xí)提高精品欧美日韩一级视频在线观看，通過觀察把工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容相結(jié)合，不懂就問同事大陆精品国产AV成拍色拍，不斷豐富自己的專業(yè)知識日韩永久免费视频。
（二）XX年工作主要有：上半年主要工作是和同事一起協(xié)作完成了他太陽能的安裝調(diào)試jizz在线视频。在這些感觸中国产最新综合久久，大家互相提醒和補(bǔ)充，相互學(xué)提高了工作效率精品一级黄色，所有事情都能及時溝通,国产免费，把事情處理好。后半年主要做好售后保障工作黄色视频在线观看看网站。作為一名售后技術(shù)人員欧美一亚洲一日韩一综，不僅要掌握夠硬的技術(shù)知識，還要和用戶有良好的溝通2020国产高清成年视频，才能更準(zhǔn)確的處理出現(xiàn)的問題精品欧美日韩。
二、自我檢討精品视频网站，查找問題
≡谙吖悠的愣（一）在XX年中，我們公司完善了多項規(guī)章制度一级精品在线，領(lǐng)導(dǎo)也專門組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí)AAA小黄片。把制度落實到工作中去，在這方面我沒能嚴(yán)格要求自己igao视频社区，上傳各種報表不是很及時免费观看的黄色网站在线。
（二）在專業(yè)學(xué)習(xí)上日韩一级精品，我們公司現(xiàn)在多方面發(fā)展欧美日韩午夜影院人妻，不光局限于太陽能項目，還做了多個空調(diào)項目99精品国产高清久久久久久。為此公司多次組織空調(diào)項目的專業(yè)知識培訓(xùn)日本高清中文字幕，由于自己對這類項目接觸少，對這類專業(yè)知識掌握落后大家好多美女被操下面。
∨姑繟片免的视频刺激的。ㄈ┰赬X年后半的售后維修中91热在线视频观看，雖然能完成每次維修任務(wù)，但是由于和用戶溝通不及時出現(xiàn)許多由于使用操作不當(dāng)或使用環(huán)境達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)的問題综合色亚洲自拍偷拍欧美。
三、改正錯誤
≡谙呷蘸厝俗耘耐彻劭疵夥咽悠怠（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度美国一级黃片，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報表形式及時準(zhǔn)確的.發(fā)送直接能看的黄色视频。
≡跹恢笨垂釧片。ǘ┰趯I(yè)學(xué)習(xí)中，要認(rèn)真對待公司組織的每次培訓(xùn)激情久久AV一区AV二区AV，做到不懂就問精品综合，不懂就查。在對待空調(diào)的專業(yè)知識上先學(xué)好理論知識一级A片欧美大片免费播放，再結(jié)合現(xiàn)場實踐相結(jié)合努力學(xué)習(xí)人人操人人草。
（三）售后維修中要做到及時維修国产福利一区二区免费视频，并與用戶經(jīng)常溝通欧美亚洲色婷婷综合一区，從而規(guī)范他們操作避免產(chǎn)生對我公司產(chǎn)品的不信任乃至對我們公司形象的損害。
四一区av污在线观看免费、下步打算
針對XX年工作中存在的不足九九99久久精品精品国产，為了做好新一年的工作，嚴(yán)格要求自己做好以下幾個方面：
∶琅粕悠怠（一）積極處理好與同事之間的關(guān)系日韩一区网站，
（二）做好自己的本職工作日韩欧美综合一区二区，理清思路2017综合色五月天，處理好售后與用戶間的關(guān)系。做好本職工作之后国产一区污在线播放，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高为爱搞激情视频，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率人人干黄色网。
在明年的工作中色视频在线一区，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)自己在工作中的思想感受国产东北老妓女视频在线播放网站，及時糾正和改善自身的的不足和缺陷人人操人人做人人骑人人插。團(tuán)結(jié)同事，把我們的工作推向前進(jìn)黄色在线精品！我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下好男人www好看视频，我明年會有更大的進(jìn)步手机黄色免费小视频一区二区三区。
年度工作總結(jié)12
一晃又到了年終，回顧今年的經(jīng)營情況：在生產(chǎn)方面亚洲欧洲日韩视频，今年生產(chǎn)總量（從1月x日至12月x日）為21037545公斤人妻绿帽子论坛，預(yù)計12月底可達(dá)2萬3千多噸，與去年的生產(chǎn)總量23584040公斤亚洲超碰97人人做人人爱，基本持平在线免费观看你懂得；在銷售方面，今年銷售總量（從1月x日至11月x日）為20673965公斤色综合aaaaaaaa在线，預(yù)計12月底可達(dá)2萬3千多噸久久这里都有精品，與去年的銷售總量23878510公斤也基本持平。這些數(shù)據(jù)都表明：我們公司今年生產(chǎn)與銷售經(jīng)營狀況與去年生產(chǎn)與銷售經(jīng)營狀況基本持平天堂视频www在线，差不多A片一级黄片免费。而且生產(chǎn)多少賣多少，沒有庫存積壓欧美一区精品视频孕妇，不影響資金的周轉(zhuǎn)色色奇米。這是好現(xiàn)象，值得提倡www.cao.com，應(yīng)該持續(xù)保持發(fā)展下去什么网站看毛片片免费观看。在安全生產(chǎn)方面，每年無一人發(fā)生重大傷亡事故（包括鍋爐房）aa黄色，百萬噸死亡率為零四房播色综合久久综合网。在衛(wèi)生方面，各部門工作人員都把自己的衛(wèi)生區(qū)色色资源站网，工作區(qū)的衛(wèi)生都自覺的打掃的干干凈凈成年女人爽到高潮的视频免费，都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)。在設(shè)備的日常維護(hù)方面日韩一级欧美一级作爱，從來沒有因為設(shè)備的原因而影響生產(chǎn)国产办公室视频在线播放。在產(chǎn)品的質(zhì)量方面，嚴(yán)格按ISO—20xx質(zhì)量管理體系進(jìn)行管理欧美操逼日本a操逼，小麥水分≤12黄色视频在线的、5%，控制在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍類免费看日本黄色视频，一等級≥790克/升亚洲欧美日韩精品视频一区，二等級≥770—789克/升，三等級≥750—769克/升两女同互玩丝袜脚一区二区，這些嚴(yán)格的數(shù)據(jù)控制有效地保證了產(chǎn)品質(zhì)量老师性色欧美A在线播放。這些都來源于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的有效管理，然而在管理中還存在以下問題：
一亚洲高清不卡A片一区二区三区、生產(chǎn)車間沒有《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》毛片播放网站在线免费、各種工種的《安全操作規(guī)程》3p性A片免费，（包括操作工、裝卸工日本永久网站在线观看、打包工www.luanlunshipin、電工、機(jī)修工在线免费黄色国产剧情网址、鍋爐工等）與《安全生產(chǎn)管理臺帳》等免费福利黄色网站。違背了《安全生產(chǎn)法》與《勞動法》等的有關(guān)規(guī)定。為了保護(hù)勞動者的生命安全女人奶头视频不遮挡免费，提高員工的安全意識，避免事故與隱患的發(fā)生午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，企業(yè)必須有：《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》xxxx69、各類工種的《安全操作規(guī)程》，與《安全生產(chǎn)管理臺帳》欧美熟妇性视频。如果被奎屯市安全生產(chǎn)管理委員會調(diào)查發(fā)現(xiàn)輕者勒令改正国产在线精品二区，重者處于2萬元——5萬元罰金。
二视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋、行政辦公用品采購申報困難亚洲一黄级，層層申批，最后黃總審批后才能有效8X免费毛片观看。如果黃總沒有簽字欧美大刁操大b，申報的辦公用品就采購不回來，影響正常辦公日韩瓯美一级a片网。部分員工有時自帶軟皮本欧美性爱日韩在线综合，中性筆等，雖然這些東西值不了幾個錢免费看AAA级毛片？但是員工心理會怎么想激情图片欧美性爱，他們會怎樣看待這個企業(yè)了？（辦公用品屬于行政管理的范疇欧美A级拍拍拍高潮喷水，物資供應(yīng)部應(yīng)該有這方面的備用資金）
三黃色性爱、績效制度有問題：績效考核制度應(yīng)與考勤制度、薪酬制度MSAV欧美在线播放、獎罰制度久久国产福利一区二区精品、晉升制度、福利制度掛鉤才能充分有效的產(chǎn)生激勵效果国产欧洲专区在线。我們公司績效考核表我看后發(fā)現(xiàn)存在以下不足：
191精彩国产、績效考核表中缺乏考勤考核項目這一塊，績效考核的目的是為了改變員工的工作態(tài)度色野狼综合基地，提高員工的工作積極性日韩免费一区二区三区免费视频道�96在线播放？记诒砭褪菃T工工作是否積極表現(xiàn)的見證表，考勤表中反映每月全勤的員工五月婷丁香综合网，提前到點的員工都是員工積極性的一種表現(xiàn)色欲黄色视频免费，而那些每月有缺勤、遲到早退的員工都是工作缺乏積極性的一種表現(xiàn)日韩一级无码AV毛片免费，績效表中應(yīng)該有考勤考核項目韩日精品高肏操穴视频免费。（遲到早退扣幾分，全勤的加幾分）亚洲一区偷情视频。
2插插插插插爽、績效制度沒有與獎罰制度緊密結(jié)合，考核表中只能體現(xiàn)超產(chǎn)獎黄色视频一级免费观看视频在线，不能體現(xiàn)全勤獎一本热久久sm色国产、節(jié)約獎、安全獎等视频毛片免费二区，有獎有罰才能產(chǎn)生激勵效果日韩精品观看第一页在线观看网站。我公司不同崗位所定的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過月度考評后不卡AV免费，沒有一位拿到所定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)性柔术18性13处交视频，這怎么能夠帶動員工的積極性了？
3欧美三级网址在线观看、績效制度沒有與薪酬制度日韩国产午夜福利片在线观看、晉升制度、福利制度緊密結(jié)合日韩免费午夜毛片视频在线播放，普通員工經(jīng)常月度考核中黄色网页视频久久，被評為“優(yōu)秀或杰出的員工”都可以作為晉升、加薪在线日、享受特殊福利的`對象欧美亲近乱子伦电影。
4、績效考核的方式不對：普通員工針對某種崗位亚洲孕妇一级一级毛片，短期內(nèi)能適應(yīng)與掌握色播播影院,噜噜噜噜私人影院，一般實行月度考評，中層領(lǐng)導(dǎo)掌握與了解的方方面面比較多小草AV免费电影在线观看，一般實行季度考評人人干人人插日日操，高層領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的經(jīng)營者要對他一年的經(jīng)營情況進(jìn)行全盤考評，故一般實行年度考評欧美色色色日。高管適應(yīng)年薪制一级黄色网站毛片，而我公司對高管卻實行月薪制是極端的錯誤，因為高管是企業(yè)的經(jīng)營者午夜无码人妻AV大片色欲，只有與企業(yè)的一年的經(jīng)營成果掛鉤国内精品久久久久精免费，才能帶動他們的工作積極性国产白嫩白丝护士在线播放。
5、建議每月設(shè)立全勤獎免费看大秀视频网站、節(jié)約獎日韩s8精品无码久久久久影院、安全獎來帶動員工平時的工作積極性外，還應(yīng)該設(shè)立年終獎色色色色色亚洲，讓每位員工共同分享企業(yè)的經(jīng)營成果人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，使員工的利益與企業(yè)的利益緊密結(jié)合起來，充分調(diào)動員工的工作激情欧州A片。
四一级黄片性爱、裝卸工顯得人力欠缺，客戶裝貨等待時間太長51xx影院。
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六、員工薪酬低盗摄网址、福利差国产欧美乱色伦，招聘人員困難。
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通過今年與去年的生產(chǎn)與銷售看日韩综艺精品视频在线观看，我公司只是處于簡單再生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展階段，也就是維持現(xiàn)狀的勉強(qiáng)再生產(chǎn)經(jīng)營久久影院无码专区人妻。缺乏長遠(yuǎn)眼光免费网站看AⅤ片在线观看，公司要想長遠(yuǎn)發(fā)展，必須制定企業(yè)戰(zhàn)略（3年的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃wwwav免费在线，5年的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略）在线观看人成网视频。企業(yè)有了發(fā)展戰(zhàn)略，就有了目標(biāo)和方向在线视频草。才可以取得長遠(yuǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展久久久久久九九99精品伊人。
年度工作總結(jié)13
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一欧美一级婬片BBB、管理職責(zé)
20xx年在維保部期間，主要負(fù)責(zé)電梯保養(yǎng)18岁以下不能看的网站、維修的人員調(diào)配3D动漫同人H无码精品，維保及配件款的收取，維保合同的續(xù)簽和新項目的跟蹤以及維保人員在工作期間的安全職責(zé)欧美性生活免费片。在管理方面對我來說這是一個全新的工作領(lǐng)域自拍野战视频，作為維保部的負(fù)責(zé)人，自己清醒的認(rèn)識到自己工作的重要性。但管理能力的提升是自己永遠(yuǎn)的任務(wù)和目標(biāo)97资源碰碰人人操。
在職期間免费av在线网址，結(jié)合實際情況較好的處理突發(fā)事件，降低客戶的投訴率男人天堂网免费视频在线观看。進(jìn)行自我檢查亚洲色B色色，以身作則，起好帶頭作用av福利在线网站。緊緊圍繞公司的工作重點图片小说视频日韩欧美，搞好團(tuán)隊建設(shè)，建立健全制度措施久久久久久精品毛片免费不卡，杜絕影響公司正常運轉(zhuǎn)的事件發(fā)生无码少妇精品一区二区免费。
二、自身建設(shè)
作為部門主管色本色网无码在线，我的一言一行對本部人員的精神面貌久久器只，工作水平及工作作風(fēng)起著重要的作用。所以超级美女免费黄色视频，在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)高清无码乱伦视频，不斷提高自己的管理水平，專業(yè)知識及操作技能激情图片激情小说用什么软件看。不斷改進(jìn)自己工作方法和工作作風(fēng)午夜影院视频，努力提高工作效率。從而帶動本部員工共同提高干无码人妻网站！以上工作我只是摘取重要匯報。不可避免有許多疏漏为爱iGao激情视频。還有許多不盡事宜十八以下禁止观看网址，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見。如果說取得了一些成績国产精品无码AV在一区，也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下国产在线无码精彩视频，各部門的支持以及維保部全體成員的共同努力的'成果，再次表示感謝先锋影音亚洲中文字幕5566！
三毛片一级A片免费、存在問題
人與人之間的區(qū)別就在于你是否能夠真正的把握住了自己，并執(zhí)著的朝著自己設(shè)計好的目標(biāo)前進(jìn)午夜免费播放成人无码电影视频⊙侵尴呔芬磺谙吖劭矗總結(jié)過去，實際上就是為了總結(jié)過去的得失成敗一级黄色视频在线免费播放A级，成者揚(yáng)之曰本一级AAA片免费，應(yīng)該肯定。敗者棄之，為了更好前行国产黄在线视频【镁米钚率悠档刂罚總結(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失豪妇荡乳1一5潘金莲，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面欧美在线观看18，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。
1、是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難超级超碰，要注重從總體上把握中文字幕无码片丝袜美腿，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱国产黑丝足交视频，處理事情簡單化，時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。
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3人妻系列爽爽无码专区久久69堂、是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)精品国产91亚洲、嚴(yán)要求是無可厚非的www.色色色五月天，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人日韩精品第十八页在线播放免费观看、因事久久久久精品无码AⅤ、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同事們的積極性精品二区视频在线观看，要注重把大家的積極性發(fā)揮好欧美亚洲国产一区二区三区VA、保護(hù)好，營造—出一種生氣勃勃的良好局面性生活口交黄片。
四一级一级一级一级一级片、新起點的工作設(shè)想
1、總結(jié)經(jīng)驗欧美激情精品视频一区二区，進(jìn)一步明確維保部工作的任務(wù)和目標(biāo)国内自拍都在线，執(zhí)行項目劃分，責(zé)任到人。
2欧洲性爱第一页、制定相應(yīng)的獎罰制度国产熟在线视频，實行績效評估政策，使部門員工有榜樣久草视频免费在线，有目標(biāo)8x国产精品V片在线，有方向的發(fā)展，以提升工作質(zhì)量禁16无码黄片。
3国产在线你懂得、結(jié)合實際，提高部們的整體工作水平h欧美精品小视频，以服務(wù)18Jizz高潮合集、求實、高效為原則九九黄色网址免费在线观看。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度国产无遮挡裸体免费视频不卡，做好維保工作的管理。
揮別舊歲398AV影视，迎接新春日本免费一区二区小视频，我們信心百倍，滿懷希望国产一级一片免费播放放！我們相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下欧美一区的网站在线观看，在我們的共同努力下，維保部將會保質(zhì)保量的完成今年的任務(wù)計劃国产免费午夜福利院网孕！在此新春來臨之際我代表維保部全體成員恭祝大家在新的一年里鴻運當(dāng)頭91自拍日韩，心想事成！
年度工作總結(jié)14
我來到公司已有四年的時間人人H在线一区二区，在這期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助與支持久久WW黄色1级视品，因此，我才能從一名員工迅速成長為一個分公司的領(lǐng)導(dǎo)者韩国日本黄色视频，我知道自己在工作中還存在很多不足欧洲免费A区B区视频，但是我一定會虛心學(xué)習(xí)欧美丝袜在线第一页，在以后的工作中更加努力與踏實国产视频92，使襄垣分公司能夠穩(wěn)定快速的向前發(fā)展。現(xiàn)在我將本年度的工作及20xx年的工作計劃匯報如下在线免费观看的黄页。20xx年度工作總結(jié)：
一十八禁成年无码免费网站深添、項目建設(shè)情況
1、線路部分
屯留襄垣輸氣管道工程全長38公里亚洲高清乱码午夜电影网制服，到目前為止jizzjizz黄色视频，測量放線、掃線及布管已全部完成，線路国产毛片一区、閥室材料供應(yīng)已完成最新在线精品国产福利，焊接剩余，回填剩余5.238km无码AA在线。
2欧美特黄岛国片免费看、閥室部分
余吾閥室氣液聯(lián)動閥安裝已完成，土建圍墻已完成50％久久青草国产精品一区，放空區(qū)土建已完成免费黄色片999，現(xiàn)已停工。
路村閥室工藝區(qū)安裝已完成人人操人人干人人爱人人做，土建圍墻已完成20％在线无码观看黄片，放空區(qū)放空管已完成安裝，土建圍墻已完成一级大黄片欧美性爱。
侯堡閥室氣液聯(lián)動閥安裝已完成全球持级黄毛片免费，工藝管件、閥門正在安裝91视频精品免费品全正版，土建部分未做大波美女网站。
3、站場部分
屯留擴(kuò)建站工藝區(qū)分離器一级国产特黄录像、收發(fā)球裝置视色4s影院在线观第一视频看、匯管安裝已完成，其他閥門国产精品无码久久综合网爱天下、管件正在預(yù)制爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口，工藝區(qū)整體安裝進(jìn)度已完成80％。漁澤門站工藝區(qū)分離器国产古装一级牲交高潮片、匯管安裝已完成黄片视频进入，閥門、管件預(yù)制已完成60％一级A片自慰超刺激无码。
漁澤門站土建部分站場圍墻已全部完成小18箩利洗澡无码视频网站，值班室基礎(chǔ)已澆筑完成。放空區(qū)土建圍墻已完成91精品www，放空管已安裝完成什么网站可以免费看A片。
二、市場發(fā)展情況
20xx年一级一级毛片在线看，在襄垣液化項目發(fā)生變動后肏屄在线观看国内，及與潞安集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對襄垣發(fā)展策略的重新制定大香蕉日韩亚洲网在线播放，我分公司人員在思路上也積極轉(zhuǎn)變猛操视频。并要求市場相關(guān)人員對襄垣燃?xì)馐袌銮闆r進(jìn)行了全面詳細(xì)的調(diào)查久久伊人中文字幕色综合，然后對應(yīng)當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)燃?xì)馐袌鰧嵡椤⒕硟?nèi)及境外競爭對手情況免费黄图视频、當(dāng)?shù)厮拇蠊I(yè)園區(qū)發(fā)展情況及當(dāng)?shù)卣畬θ細(xì)獍l(fā)展政策的支持情況等幾方面的分析了解国产精品三级啪啪，制定了我分公司在襄垣日后的'發(fā)展規(guī)劃。
此外青草青草久热精品视频不卡，在公司與壓縮氣集團(tuán)公司達(dá)成合作協(xié)議后www日本com黄色，我分公司市場人員對當(dāng)?shù)谻NG市場重新進(jìn)行調(diào)研，尤其是運煤重卡這一塊又黄又粗又爽免费观看日本，在響應(yīng)公司“銷車帶動銷氣”的政策下国产乱伦窝边操，我分公司與當(dāng)?shù)匾患椅锪鞴竞炇鹆撕献鲄f(xié)議，利用其優(yōu)勢資源幫助我們代售重卡美国xxxx69。在CNG加氣站方面美国潢色片AAAwWwA，我公司與在當(dāng)?shù)赝顿Y建設(shè)的襄垣新港華公交能源公司也達(dá)成了合作意向，在20xx年我公司管道將與其對接色呦呦在线视频免费观看。
三一级国产精品毛片视频、內(nèi)部管理項目部人員配備較為完整。
現(xiàn)場99久久国产综合精品婷婷、資料什么视频可以看毛片、物資、后勤都有專人負(fù)責(zé)91精品视频网，嚴(yán)格按照分公司管理辦法91页国产视频，做到分工明確，加強(qiáng)管理的同時视频一区二区在线观看，采取積極有效措施日韩夜色精品影院视频，切實保障公司的規(guī)章制度的有效實施。一切違反公司規(guī)章制度和損害公司利益的行為必須予以追究国产丝袜在线观看视频黄。
20xx年度工作的開展
一亚洲黄片视屏1234、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
20xx年我分公司全年銷氣量努力要達(dá)到220萬方，接駁費收入為50萬元伊人草在线视频。
銷氣量除來自潞安總部生活區(qū)外日本色一区二区三区，在新鋪管線路經(jīng)富陽工業(yè)園區(qū)內(nèi)發(fā)展2-3戶新型工業(yè)，以及管線進(jìn)入縣城內(nèi)的加氣站和國際酒店所用氣量欧美激情第欧美精品；接駁費收入主要來自于園區(qū)內(nèi)工業(yè)乱伦亚洲色图片、加氣站和國際酒店的接入。
20xx年是襄垣分公司的開局之年在线高清免费不卡无码黄片，首先要抓好與潞安集供氣門站的對接工作80老女人乱婬视频，其次是推進(jìn)與富陽園區(qū)的合作天天日天天干天天天添，最后在與襄垣國際酒店供氣合作的同時欧美黄片天天在线观看，借機(jī)加強(qiáng)與七一集團(tuán)的合作及對縣政府的公關(guān)717电影网理论片我不卡，推進(jìn)與煤氣公司的合作力度，爭取置換縣城的煤氣男女人精品视频站在线观看。
二一级黄色视频免费观看、項目建設(shè)
我公司現(xiàn)已鋪設(shè)屯留襄垣長輸管線，該管線終點位于襄垣縣夏店鎮(zhèn)橋頭村分輸站亚洲色图五月天综合，明年計劃繼續(xù)鋪設(shè)橋頭縣城管線俄罗斯网站人人草人人干在线观看，全長10.2公里，管線貫通襄垣縣富陽工業(yè)園區(qū)98在线视频，直通襄垣國際大酒店（途中可完成于CNG加氣站的對接）人人摸人人搞人人草。工程建設(shè)完成后，我公司管線輻射面將直接或間接性覆蓋包括襄礦集團(tuán)20萬噸煤制乙二醇和潞安集團(tuán)540萬噸煤制油項目在內(nèi)的襄垣縣現(xiàn)在及未來絕大部分的燃?xì)馐袌觥?/p>
三av男人的天堂综合网、內(nèi)部管理
襄垣分公司按照集團(tuán)公司“五個一”發(fā)展指導(dǎo)思想黄色A八网站，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，明確目標(biāo)久久精品视频还得看这里，定崗定責(zé)少妇无码一级av专区，構(gòu)建分公司決策三維體系，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整日韩久久精品视频，提升人員整體素質(zhì)www.renrenav.com，創(chuàng)建一個健康、向上自拍偷拍色综合、有能力一级A片特爽高潮视频一、有思想的優(yōu)秀團(tuán)隊。
年度工作總結(jié)15
今天国产乱在线观看完整版视频，我這一年的六年級英語教學(xué)工作告一段落了日韩一区二区黄色大片。初上工作崗位，沒有實踐經(jīng)驗操逼公司，以前學(xué)的理論知識無法很好地融入教學(xué)中最新成年人黄色网站，工作一直在摸索中前進(jìn)著。隨著教學(xué)時間的推移和學(xué)生的實際情況91网国产，教學(xué)方法也在不斷地改善一区二区色综合，一直在力求找到一個適合我們學(xué)生的教學(xué)方法”槊琅闾逍圆迨悠低荆可結(jié)果如何日韩性交网址，還要等到成績出來才知曉。這一年的工作有失有得日韩AV一区二区三区无码另类，現(xiàn)在先自我總結(jié)AAAA电影网，希望可以在以后的工作中借鑒經(jīng)驗。
一农村妇女户外HDXXXX、認(rèn)真?zhèn)湔n日本欧美亚洲另类。
由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗99这里只有有精品首页，為了避免課堂上出現(xiàn)不必要的麻煩，這一年來我努力備好每一節(jié)課伊人超碰完整版一区二区。課前認(rèn)真研讀課本和教學(xué)參考書www.九久久，抓住本節(jié)課的重點內(nèi)容和難點內(nèi)容。借鑒名師的優(yōu)秀教學(xué)方法国产91精品一区在线观看，并且和我們學(xué)生的實際情況結(jié)合起來做以合理的調(diào)整自拍偷拍视频3。
二、上好每一節(jié)課色色色日本色色。
英語是一門很難引起小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的科目性欧美乱又伦，學(xué)生一旦有了學(xué)習(xí)興趣就會有很大的進(jìn)步。由于年齡特點超乳爆乳无码视频在线影院，學(xué)生無法從根本上了解這門課的重要性欧美生生活视频AAA，因此只能借助一些其他的方法，比如：設(shè)置課堂情境人人草人人摸人人肏，游戲教學(xué)91黄色毛片，英語歌曲等外部驅(qū)動力。所以導(dǎo)課就顯得尤其重要性XXXXX大片免费视频。課外時間有限亚洲小12呦哟网站，因此盡量在課堂上完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)生盡量在課堂上掌握四會單詞人人干人人看人人插人人操，會讀能理解課文官方免费黄色网，盡量在課堂上多多運用重點句型理解本單元句型使用的具體情境。
三欧美性爱xxxx在线视频、課外批改好每一份作業(yè)h片欧美日韩。
小學(xué)階段對英語的要求不是很高，課外作業(yè)也多是一些書寫類的伊人久久大香焦。我努力通過作業(yè)去發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)留下的不足之處狼友视频在线观看2019高清。很多學(xué)生在低年級時沒有注意養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣，在這一年的教學(xué)中我一直注意去改善這么情況久久99国产高清丝袜免费费，幫助他們形成良好的書寫習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣久久久久囯产。
四、滲透學(xué)習(xí)方法国产女性黄色在线播放完整，注意小升初的過渡亚洲欧美另类精品一区。
由于六年級的學(xué)生面臨著小升初的考試，因此不能在像低年級那樣只是會讀會寫每個單元的那幾個單詞會課文就萬事大吉www.86se.com。在教學(xué)過程中黄视频毛片，我注意培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，慢慢滲透一些適合英語這個學(xué)科的學(xué)習(xí)方法色女综合网色，慢慢滲透一些英語的簡單語法91se.av，英漢不同的文化氛圍造成的不同用法等久久久久综合欧美。以免他們突然進(jìn)入初中的學(xué)習(xí)不適應(yīng)。
五黄片在线看啊啊啊啊啊啊、做好畢業(yè)復(fù)習(xí)。
六年級下冊的內(nèi)容上完之后日本特黄AAAAAAA大片，我們就進(jìn)入了畢業(yè)復(fù)習(xí)階段日本免费观看黄站。通過在網(wǎng)上學(xué)習(xí)以及這么多年自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我打算采取三步復(fù)習(xí)法成年人视频网站免费观看。第一步將五年級和六年級四冊書每一個單元逐步復(fù)習(xí)了一遍91免费高清国产自产拍，包括單詞、句子免费的黄色网站看、應(yīng)用等妓女网妓女网站。第二步，再用一個周的時間欧美操老女人视频，從單詞和情境句型兩個方面予以復(fù)習(xí)国产AV高清国片精品。單詞從不同的詞性以及每一種詞性的不同形式用法兩個方面進(jìn)行的。句型主要是從具體的應(yīng)用情境總結(jié)了進(jìn)20個重點的情境句型欧美视屏在线视频。第三步精品国产一区二区三区91在线，找了歷年期末考試的試題，學(xué)生測驗并且進(jìn)行講評国产欧美日韩区一区二。
六成年无码动漫AV片在线观看不卡、做好教學(xué)工作的同時不忘師德師風(fēng)。
這一年來我公平的對待每一位學(xué)生午夜性一级视频，基礎(chǔ)好的學(xué)生我就努力提升他們的水平国产孕妇一级A片免费观看，除了課本要求的必須完成的學(xué)習(xí)任務(wù)，適當(dāng)加強(qiáng)一點學(xué)習(xí)難度99久久免费精品视香蕉蕉【镁霉热龋基礎(chǔ)稍微差一些的學(xué)生，就要求他們完成基本的`學(xué)習(xí)任務(wù)免费黄网址，避免胡子眉毛一把抓国产黄调教一区二区三区。通過最后兩次測試證明這樣分層次的要求還是有一定效果的，幾個平時學(xué)的比較好的女孩子成績非常優(yōu)秀天天日狠狠插，能考到良好的人數(shù)也明顯增加了日本女人的牲交视频69。對于那些學(xué)困生，盡量提高人人干日日干人人操，不做過高要求久操国视频在线观看。我始終記得校長說過的木桶效應(yīng)，學(xué)習(xí)實在教不會的uuu26视频，你至少要教會他們做人性XXXX18禁免费观看视频。
雖然我盡力的完成了這一年的教學(xué)工作扒开双腿疯狂进出爽爽爽，但不可否認(rèn)還是存在一些問題，在以后的教學(xué)工作中需要改善：
一免费在线观看欧美、過高的估計了學(xué)生的能力和水平国产一级免费无病毒黄片。
多年來接受的教育告訴我不能逼著學(xué)生學(xué)習(xí)，要讓學(xué)生愉快的學(xué)習(xí)一级欧洲性爱视频。因此對于學(xué)生我沒有作出硬性的規(guī)定来个毛片网站，比如說今天必須把單詞寫幾遍，你如果眼睛看就能看會那你就看吧日本三级片久久，如果你寫5遍就記住了那就寫5遍6080yy午夜三级中文在线，5遍記不住就寫10遍，可結(jié)果是會寫的孩子依然每天在寫男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要，不會寫的孩子一邊都懶得寫欧美日韩国产一区。我過高的估計了學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性。再后來的測試中我才發(fā)現(xiàn)竟然還有幾個男孩子連26個英文字母的大小寫都不會精品亚洲黄色视频在线观看。震驚之外剩下的就是反思了免费观看国产裸体美女网站，是我高估了學(xué)生的能力。
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有幾個孩子提前進(jìn)入青春叛逆期，個性很明顯www人人插人人爱。而我學(xué)生工作經(jīng)驗不足国产在线视频1，無法很好地轉(zhuǎn)變他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、生活態(tài)度天堂网WWW在线资源中文。面對孩子表現(xiàn)出來的性格弱點多人乱P过瘾视频免费，我束手無策。他們這個年齡還有很強(qiáng)的可塑性国产高清免费精品网站发国产女，如果不及時的予以糾正也許這輩子就定型了青青久操手机在线中文字幕。我們這里有很多的住宿生和留守兒童，他們更需要愛和關(guān)心欧美的视频，我要做的還很多国产免费性交a片。
三、自身的業(yè)務(wù)還不熟練欧美日韩草草影院在线观看。
這一年在摸索中前進(jìn)最新欧美操屄视频，積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗，但還是有很大的欠缺毛片AA级高清免费视频。但以后的工作中還有很多方面需要繼續(xù)學(xué)習(xí)毛片黄色网站在线观看，比如說學(xué)生管理、教學(xué)能力，作為教師的基本素養(yǎng)都需要繼續(xù)學(xué)習(xí)永久女性毛片免费看；簡筆畫黄色网站黄色网址视频、鉛筆字、鋼筆字等基本能力還有待提高等等2019人妻巨乳超碰。作為一名剛走上工作崗位的年輕人欧美天欧美天堂aⅴ在线，我有著對工作的熱情，希望通過時間的積淀理论午夜，我也可以成為一個合格的小學(xué)教師美国一级强奸片！
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