藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體日本高清aⅴ永久免费、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習人人骚人人操人人看、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧亚洲免费视频一区二区。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)国产人人综合,希望能夠幫助到大家国产三级电影视频。
藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
時光穿梭,一轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去青青免费在线视频,我來到—公司已經(jīng)將近五個月免费一区二区三区毛片完整版。在過去的五個月里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下免费一看一级毛片久久,用自己所學知識黄色三级毛片操逼小视频基地,在自己的工作崗位上,盡職盡責日韩三级欧美一区二区,較好的完成了各項工作任務(wù)自拍偷拍深夜精品福利。作為一名化驗員,應(yīng)當從思想到行動97无码在线观看,從理論到實踐91美国黄色視頻,進一步學習,提高自己的工作水平÷颐H视频,F(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)
一级特大黄片视频影院国产、 工作內(nèi)容及心得體會
我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗,在不合標準的情況下及時通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在18岁禁污网站;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作在欧美特级方面,想看欧美特级黄片。其次負責實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準。
在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的`東西97在线视频人妻无码一区,作為剛畢業(yè)的學生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學習發(fā)現(xiàn)的久久黄色a级。
例如剛開始的時候并不會儀器校準,在學校里也是老師校準好自己用現(xiàn)成的免费一级a片在线播放视频,而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用∶夥芽碼v的在线网站,F(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準儀器。
在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準黄色三级人人操,一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標,在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標準文件成年人AV网站,我想這也是我的一大進步吧!
十一月底日韩激情中文字幕视频在线,車間投入蛋白生產(chǎn),那時還不會使用凱氏定氮儀a片免費大全,但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下學會了使用91日韩在线视频免费观看,雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意,但至少會操作儀器求一级黄色网站,知道實驗原理欧美湿身诱惑超碰在线,接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因午夜毛片视频高清不卡免费。
總得來說,這五個月有得有失色哟哟精品入口,得的是學習了很多知識a片黄这线免费观看1区,失的是和家人相聚的時間短了,在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作国产绿帽精品一级视频,更好的為公司服務(wù)肏屄手机视频播放。
二、 下年度的工作計劃
在20xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法午夜小电影日本欧美,實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的日本视频www.色,但也是過程的一種體現(xiàn)。
另外要學習好誠信管理體系激情五月天综合网,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手欧美日韩A。
對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領(lǐng)導(dǎo)。
對于20xx年我充滿信心久久综合九色综合久99,相信自己一定會學習到更多有幫助的知識午夜成年小网站无遮挡。
藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落18紧网站,在這一年里欧美黄色午夜,我的工作經(jīng)過自身努力,克服困難无遮无码免费裸交视频暖暖,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教導(dǎo)下色色黄片,我順利完成了20xx年的任務(wù)和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年精精国产XXXX视频在线my。
20xx年美女下面网站,我工作經(jīng)歷了兩個階段,5月份前538免费精品视频,我在總公司車間做工藝員助理国产一国产一级毛片视频在线,讓我從一線學習到了相關(guān)工藝和gmp的知識,同時作為夜班值班人員堅持了1個星期4個通宵夜班的值班工作日日摸日日碰日日添夜夜爽。完成了工藝助理的基本職責工作野外免费视频毛片。5月份開始進入臺州仙琚制藥,是我工作和學習的新開端欲色天天婬香婬色综合网。我順利的完成了醋酸可的松試產(chǎn)前工藝規(guī)程国产一级av片精品,試產(chǎn)方案等gmp相關(guān)的軟件資料的起草。同時作為技術(shù)人員參與工藝的確定和生產(chǎn)線的建設(shè)国产激情交换3pi在线看。并作為試產(chǎn)組員參與醋酸可的松試產(chǎn)全過程91视频蘑菇,在試產(chǎn)期間完成了工藝參數(shù)的`確認。通過這項目,我熟悉了公司的運作程序流程亚洲另类网,學到了工藝放大的相關(guān)實踐知識国产精品无码专区,也接觸了設(shè)備選型、廠房設(shè)計可以看理论片的网站、工藝布局等工程相關(guān)的知識日韩免费一区二区三区高清,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),也為我以后的發(fā)展指明了方向国产原创AV在线。同時參加了公司的內(nèi)審員培訓(xùn)国产a一级毛片影院无码,并取得內(nèi)審員資格成為車間內(nèi)審員,完成了車間相關(guān)ehs部分文件和現(xiàn)場的起草和管理工作欧美操逼网站。。積極參與公司的體系的建立和完善黄流畅在线免费网站。并作整理和保管車間相關(guān)文件資料。同時在參與中學習和成長久久久久久久精品国产免,同公司一起不斷提高自己的意識和理念人人澡人人看人人摸,以及工作能力。積極參與公司其他活動或項目久久久精品国产亚洲Av。盡自己最大的努力欧美ay人人操人人爽,的天堂,參與到公司的發(fā)展建設(shè)中去。有意同公司一同發(fā)展和成長A片在线视频兔费观着网址。在20xx年有所收獲的同時人人收人人看人人摸人人操,我也認識了很多自身不足:
1.雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏国产又爽又黄又湿免费99,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺黑人粗大性爽视频。需要進一步努力和學習。
2.在工作上同同事的交流和討論還不夠亚洲天堂在线综合,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)狼友地址。
3.現(xiàn)場gmp和ehs的管理能力還欠弱,很多事情的處理都不是很到位人人艹在线免费。
4.專業(yè)能力特別是在工藝以為設(shè)備等方面的能力還很欠缺caoprom在线公开视频在线频,急需自己努力補上。在今后的工作和生活中91网址在线观看播放,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力就爱操逼网,要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己加勒比黄色网站,不斷學習日本在线色视频,讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的工藝技術(shù)人員。
20xx年是充滿期待的一年污视频久久久。對于公司,三個上市項目同時設(shè)計建設(shè)還有生活辦公設(shè)施的不斷建設(shè),20xx是一個新的起點日韩二区精品。而對于我更是一個全新的開始国产理论视频。醋酸可的松項目試產(chǎn)接近尾聲在初步穩(wěn)定后將迎來正式生產(chǎn)和全面人員入崗。為此對工藝驗證人人黄色网,人員培訓(xùn)將是我20xx年前期工作重點色秀不卡视频免费。同時隨著合成溶劑回收車間的投入生產(chǎn),溶劑回收等部分工藝穩(wěn)定性和改進也是重要工作美女视频在线网站。同時我個人想要的發(fā)展方向是工程師的發(fā)展方向农村熟女拍拍尖叫,為此我將努力爭取參與公司的其他項目,盡可能的接觸工程上的東西久久国产免费一区二区三区。讓自己的在參與中學習和成長情欲综合。
20xx年度工作規(guī)劃
1.加強學習和實踐,繼續(xù)提高亚洲欧洲AV一区二区久久葵司。針對自己的崗位日韩精品乱码一区二区在线视频,重點是深入學習智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力精品69视频一区二区三区。
2.竭盡全力完成工作任務(wù)精品久久亚洲网精品九九亚洲网。20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗證国产一区二区熟女,員工培訓(xùn)亚洲a日韩国产,車間gmp和ehs現(xiàn)場的實施等都是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升韩国三级电影网址,以及對其他項目所需要的知識的提高〔俚呐缢悠担現(xiàn)在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見国产一国产一级毛片视频在线5828。
3.完善自身素質(zhì)全部国产肥熟女。新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好91免费在线视频、素質(zhì)高天天日天天干天天、能力強、勤學習韩国一区二区自拍偷拍、善思考、级黄色网站免费看、會辦事的聰明人而努力。同時在人際99国产情侣在线播放、社交等不足的方面也努力提高一级A片222222S·coM。
藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
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3.現(xiàn)場gmp和eh的管理能力還欠弱欧美艹艹爱,很多事情的處理都不是很到位。
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xx年度工作規(guī)劃
1.加強學習和實踐26uuu在线,繼續(xù)提高欧美一级A级黄片。針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識好爽好舒服要高潮了视频在线观看,提高解決問題的能力亚洲影院在线观看播放。
2.竭盡全力完成工作任務(wù)。xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作免费三级片毛片黄片,工藝的驗證,員工培訓(xùn)免费一级A毛片在线播放视频,車間gmp和eh現(xiàn)場的實施等都是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升男人的天堂性爱视频,以及對其他項目所需要的知識的提高。現(xiàn)在只是參與和記錄www、AⅤ毛片COm,我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見超碰超碰超碰人人人操。
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藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4
時間過得真快谁有黄色网站天堂在线观看,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束亚洲视频同事,迎來的是20xx年新的開始,在這期間回顧20xx年1—11月份的工作99ri9cao,主要有以下幾條:
一九九九这里只有精品视频、倉管員的工作
1、負責倉庫大庫(原輔料區(qū)/陰涼庫)乱浴黄色一级视频、危庫爱情岛最新福利视频免费看、劇毒品庫、冷庫人人舔人人干人人操、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄午夜激情亚洲专区;
2、責所有有關(guān)原輔材料玖玖爱在线视频精品日韩、中藥材肏逼免费视频、危險品、化試理伦无码在线观看、冷藏物品等的入庫黄色一及亚洲、出庫工作最新地址发布页福利影院S,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二日本三级性爱视频、配合車間生產(chǎn)
1欧美无遮挡指交视频、生產(chǎn)計劃,負責制造部固體車間人人操人人摸2018、液體車間911国产主播在线观看、注射劑車間、原料藥車間免费的精油按摩毛片、中藥提取車間乱熟女伦熟女的网站、合成車間等的分料工作,及時填寫相關(guān)的記錄毛片在线视频网站;
2怼色逼玖玖、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時填寫貨位卡十八禁网站免费观看,分類帳无码高清免费国区av在线不卡一卡,核準現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰如何看毛片,可查国产免费久久久久AV片。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正自拍视频网址观看。
三九色国产、配合GMP的`認證
1、配合做好了各車間GMP認證所需大量的調(diào)帳工作第一页在线;
2美国黄色肥女一级电影、完成了倉庫GMP認證期間的大量帳目清查、整理工作黄色一级免费播放,做到了帳目一目了然黄色片色网站,現(xiàn)場整潔,達到了帳大黑吊性交、卡久久福利网、物一致;
3www.久久@.Com、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作欧美三级免费A片。
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作
1国内免费久久久久久久久久10、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作www.亚洲com.第四页;
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄久久久九九九一精品;
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五一级A片中文字幕性色、配合其他的工作
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫人人干人人色人人摸人人操,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄亚洲综合图片日;
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫性爱视频网站九九性爱、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄精品国内在视频线免费;
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4、配合化驗中心的取樣工作黄页网站在线大全免费观看;
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藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5
20xx年是我公司執(zhí)行新版gmp重要的一年,回顧20xx年培訓(xùn)工作黄色理论在线观看,整體的走勢以及著重點是與公司的年度計劃目標挨操毛片、重點工作相適應(yīng)的,但也存在各種不足日日射日日插日日干,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一91AV导航站、培訓(xùn)工作情況;
20xx年舉辦內(nèi)部各類培訓(xùn)46項永不卡的黄色网站,參加培訓(xùn)人員954人次亚洲最大人成在线视频,完成年度培訓(xùn)計劃100%,各部門培訓(xùn)計劃完成率均達到了年度培訓(xùn)計劃的要求欧美激情在线观看无需任何播放器。
內(nèi)部培訓(xùn):
培訓(xùn)對象培訓(xùn)次數(shù)課程類別
全體員工6法律 法規(guī)
生產(chǎn)技術(shù)部3工藝 技術(shù)
質(zhì)量管理5管理 檢驗 安全
物儲人員21倉儲 采購 安全
車間人員10衛(wèi)生 操作
銷售人員6管理制度
管理人員3管理制度 職責
培訓(xùn)課程主要集中以下幾類www.99riav32.com;
1欧美在线黄色视频。欧美视频、員工必修類: 法律法規(guī)、管理制度欧洲免费黄片;
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3、重點培訓(xùn):質(zhì)量管理很黄很污的软件、崗位操作99国产欧美精品久久久蜜芽。
二、培訓(xùn)工作總結(jié)及存在問題分析
(一)爱爱小黄片、取得的成績
181av视频在线、20xx年度的培訓(xùn)工作與上一年度相比,從培訓(xùn)項目數(shù)日本又大又粗又长又爽又硬、舉辦課程次數(shù)18禁止看污污网站在线看、接受培訓(xùn)的人次等方面,都有一定的增長日韩成人片视频网站下载免费。
2亚洲无码第32页、建立制度性培訓(xùn)體系;往年婷婷六月丁香官网,公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性培訓(xùn) 1
制度日韩不卡中文字幕在线看,培訓(xùn)管理幅度和力度不夠,員工培訓(xùn)意識不強国产Aⅴ一区二区三区四区,培訓(xùn)工作開展不順岛国精品,今年質(zhì)量管理部門投入大量精力,在總結(jié)以往公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上優(yōu)化培訓(xùn)管理天堂婷婷久久香蕉狼人,重點加強了培訓(xùn)需求分析www.色棋棋.com,合理安排課程,多次征求各部門意見后艹你综合,全面提升公司培訓(xùn)制度化管理精品国产A∨一区二区三区。
3、培訓(xùn)針對性增強中国操逼操逼多黄片,與工作需求掛鉤天人天堂伊人网,規(guī)范化管理
現(xiàn)階段公司培訓(xùn)已逐步轉(zhuǎn)向以“需求為中心”,新版gmp的實施要求我們增強法律意識国内精品国产三级国产aA,嚴格執(zhí)行g(shù)mp是保證藥品質(zhì)量的基礎(chǔ)A无码国产激情视频酒店,培訓(xùn)的目的應(yīng)該是服務(wù)于公司戰(zhàn)略,更多的和各部門需求相結(jié)合。有相當一部分課程來源于各部門需要欧美性情在线观看视频,如:生產(chǎn)操作中文字幕在线观看第一页在线观看、質(zhì)量檢驗。另外隨著新版gmp的不斷推行AV网址导航,相關(guān)課程也在公司范圍內(nèi)得以推廣久久综合加勒比金8天国,如風險管理培訓(xùn),提高全員風險意識超碰碰免费,消除質(zhì)量隱患亚洲黄色。
4、全員培訓(xùn)意識增強久久亚洲精品无码喷水,學習積極性不斷提高
通過各種培訓(xùn)方式a人人操人人干,進行了培訓(xùn)工作的實施。除了傳統(tǒng)的課堂講授方式以外wwwe日本,進行現(xiàn)場實習培訓(xùn)麻花豆传媒剧国产剧免费,真正掌握各項業(yè)務(wù)技能;組織會議研討欧美一级特黄特黄大片连接,進行充分交流人人操人人亚人人干99。通過多形式的知識傳遞,在公司范圍內(nèi)建立了良好的學習氛圍大量国产真实在线视频,大家的培訓(xùn)意識進一步提高,意識到了培訓(xùn)的重要性人人泡人人干人人操,學習積極性大大提高亚毛基地。
(二)存在問題和不足
1、實施培訓(xùn)的針對性不好久久久www黄页免费网站,后續(xù)效果評價不到位
目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段日韩小草在线,培訓(xùn)計劃更多地靠主管部門去督促和實施,培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新夜间福利av,難以調(diào)動學員的學習興趣猫咪官方app网页版ios,導(dǎo)致學員注意力不集中,影響培訓(xùn)的效果久久福利亚洲。在培訓(xùn)形式上過于追求參訓(xùn)人
員的數(shù)量欧美日韩在线观看、培訓(xùn)形式相對單一,缺乏互動溝通精品福利,與之相應(yīng)的結(jié)果就是機械被動的聽講欧美激情笫一欧美精品、參訓(xùn)人員的層次不一、從而導(dǎo)致效果的難以評估欧美日韩日卡。由于各方面原因91超碰A,目前公司培訓(xùn)所能做到的效果評價只是停留在第一和第二個層次:反應(yīng)評估,從員工培訓(xùn)后能掌握理解知識內(nèi)容的多少進行評估,學習評估老妇女AV;員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度性爱一级毛片,對工作所產(chǎn)生的動力及工作上的應(yīng)用的評價,還需要在以后培訓(xùn)工作中進行加強亚洲欧美日韩视频二区。
291人妻视频nnnnnn、培訓(xùn)體系的完善和計劃的'實施支持不足
隨著公司的發(fā)展,對人員的資質(zhì)能力的要求越來越高黄色网站十八免进,這就給培訓(xùn)工作提出了很高的要求国产盗摄在线一区二区三区,但在目前,培訓(xùn)工作總體上還是沿襲著過去幾年的培訓(xùn)方法性色精品视频网站在线观看,年度培訓(xùn)計劃很難得到較好的實施国产欧美亚洲91精品,其原因,一是缺乏一個有力的體系支持成人免费国产剧情视频网站大全下载,各項基礎(chǔ)層面的工作待完善亚洲精品国产2014AV天堂网手机版;二是對培訓(xùn)時間上的保障不足。這需要我們在以后的工作中進行重新審視調(diào)整久久久久久综合国语对白。
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在公司范圍內(nèi)實施內(nèi)訓(xùn),是我公司目前進行員工培訓(xùn)的主要形式永久操,既減少了培訓(xùn)投入又能結(jié)合公司實際能看啪啪啪的网站,在較短的時間內(nèi)使員工普遍得到培訓(xùn),現(xiàn)在公司初步建立了一支內(nèi)部講師隊伍欧美大片免费喷水网站网址,并取得了一定成效日本黄色视频高清网站,但是在培訓(xùn)實施過程中也暴露出了一些亟待解決的問題:內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高美女a片久久九,制作課件水平不足国产欧美亚洲一区中文字幕,自主研發(fā)課程能力欠缺,所以来一个黄色一级大片,以上種種日韩加勒比一本无码精品,需要改善,進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理国产精品色网站,提升內(nèi)部講師授課水平jiujiu精品,真正打造一支合格稱職的內(nèi)部講師隊伍。
三日本小视频网站、20xx年培訓(xùn)工作設(shè)想及建議
1国产黄色片一区、建立培訓(xùn)體系,出臺各項制度久久99视频,明確培訓(xùn)導(dǎo)向
在公司的指導(dǎo)下一级A片免费播放在线观看,搭建培訓(xùn)體系框架,出臺培訓(xùn)管理制度、人才培養(yǎng)計劃指引等系列文件規(guī)定免费看国产视频,規(guī)范培訓(xùn)管理国产亚洲欧美日韩久久图片,做到有章可詢,完善和完備培訓(xùn)體系国产强伦奸在线观看,真正調(diào)動全體員工學習積極性国产13页,提升管理及專業(yè)業(yè)務(wù)技能,提高全員素質(zhì)yy6080午夜毛片yy8090;規(guī)劃清晰国产一级一级一级污黄,重點培養(yǎng),管理到位另类自拍日韩在线视频观看网站免费,謀劃長遠热热无码。
2、實施重點課程
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藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6
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一、招投標及掛網(wǎng)
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