資金管理工作總結(jié)(優(yōu)秀)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料www91黄色网站,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)成年人国产,突出重點,突破難點影音资源在线网,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了韩国精品毛片2019。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的資金管理工作總結(jié)不卡无码国产色视频毛片,希望能夠幫助到大家国产精品重口黄金调教系列。
資金管理工作總結(jié)1
財務部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升国产一区不卡,對外要應對稅務色色色区色色视频、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用东京热视频网址。在這一年里全體財務部員工任勞任怨人人在线视频黄色观看、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步久久99日∪巳饲兹巳瞬偃巳嗣回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下久久久九九有精品国产,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針欧美性愛視頻播放、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作官网免费A片,緊跟公司各項工作部署中中文字幕第一页。在核算、管理方面做了應盡的責任91精品国产福利下线。為了總結(jié)經(jīng)驗黄片一级片免费看,發(fā)揚成績欧美肏逼mp4,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)黄色网站强奸美女逼一级片。
今年的工作可以分以下三個方面:
一丝袜无码在线、費用成本方面的`管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備欧美性一爱398AⅤ视频,減少資金占用丰满熟妇精品乱又伦免费看。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要人人超碰喷潮人人、不論那個部門使用国产自慰网站、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本免费欧美性交。
二天天碰人人摸人人操、會計基礎(chǔ)工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》日本h片在线播放免费网站,進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導欧美一级高潮喷水大片,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核久久天堂网av,強化會計檔案的管理等情侣宾馆露脸国产精品区。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類一级a片黄片夫妻免费看,年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益aa在线播放。
(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表jizz.www,及時申報各項稅金亚洲一级一片黄a久久。在公司的審計及財政稅務的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作女人爽到呻吟的在线观看视频。
三日本网址在线播放、財務核算與管理工作
(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅亚洲区在线观看DIV,及時久久国产精品尤物网站、足額地繳納稅款,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系又爽又黄又骚,取得他們的支持與指導清清AV。
(2)在緊張的工作之余视频亚洲欧美日韩,加強團隊建設(shè)爱哟哟精品网站在线观看,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。
作為一個管理者久久99热免费精品久久,對下屬充分做到“察人之長在线一区你懂、用人之長、聚人之長欧美农村黄色视频、展人之長“花蝴蝶免费高清,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)免费永久视频,樹立起開拓創(chuàng)新JIUJIUZAIXIANSHIPIN、務實高效的部門新形象。新的一年意味著新的起點日韩欧美全部免费一级片视频、新的機遇欧美一级片操逼、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲超碰国产亚洲Av人人爱,更上一層樓日韩手机色情免费观看网站视频。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”wwwwww18岁黄色禁、“確保投資效益”男插女福利、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣在线日韩成人电视播放网站免费视频,就足以對公司的財務管理做精做細九九视频精品免费。要以“細”為起點偷拍免费,做到細致入微国产不卡的在线视频,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務91视频首页,都建立起一套相應的成本歸集熟妇高潮一区二区三区。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務監(jiān)督職能天堂av天天干,拓展財務管理和服務職能歐美一级大片免费看,實現(xiàn)財務管理零死角,挖掘財務活動的潛在價值116国产午夜精品美女毛片。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情国产色污污视频在线观看,其實,正所謂“天下難事始于易国内精品自产拍在线播放,天下大事始于細”嫩白少妇初次吞精A片一級A片。
資金管理工作總結(jié)2
辭舊迎新、歲末總結(jié)国产亚洲91在线播放,根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設(shè)的需要對20xx年度財務工作做一個年度總結(jié)2019免费黄片,以完善財務部的各項工作,提高財務部工作的效率。
一国产亚洲美女最新精品网站、團隊建設(shè):
人做為工作的第一要素及最重要的公司資源国产女优视频播放,財務部把團隊建設(shè)放在所有工作的第一位,從人員招聘91大屁股精选、入職交流特级欧美淫秽视频展播、工作安排、匯報指導久艹视频在线观看、進度把控直至結(jié)果確認八插八插黄色美女视频,與部門成員進行充分的溝通、了解可以直接看的av网址;積極引導成員的健康的在线国产黄色网址、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人狠狠干手机,必先律己”中文字幕第一百页,從工作細節(jié)、工作態(tài)度在线观看一级作爱视频、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用国产精品无码一级视频,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格遵守職業(yè)操守欧美一级A片黄片;努力建立良好的工作氛圍色视频操暴力,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度在线欧美精品二区三区、友好協(xié)作美女裸体在线免费视频一区二区;財務部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求欧美专区地址,資金收付日本在线观看视频网站、會計核算、總賬管理久久AA视频、稅務申報欧美一级a卡片免费观看、價格審核、及較低層次的財務管理工作国产综合亚洲一区二区三区播放,財務部急需在成本核算中国特黄强奸A片、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”色狼av窝电影、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)欧美亚洲色图人妻、質(zhì)、效“三位一體天天色狠狠干、高度協(xié)調(diào)”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標欧美色亚洲。
二、部門建設(shè):
部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在,部門的目標是企業(yè)目標的分解日韩电影精品午夜在线播放,是服務于企業(yè)的整體目標一级黄色片在线观看。而設(shè)定正確的目標則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,我把財務部的目標分解成五個層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計—會計核算—財務管理—財務戰(zhàn)略—企業(yè)管理女人被爽到呻吟的网站,概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源欧美三级手机在线看、資本資源、技術(shù)資源日本强伦姧人妻一区二区、資產(chǎn)資源日韩午夜三级片、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化国产精品久久久。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)丰满熟女456视频、崗位職責、人員配置色哟一区二区在线看、分工協(xié)作日韩欧美午夜在线、部門紀律、獎罰措施欧美日韩性爱网络、規(guī)章制度等方面做出全面的.規(guī)劃和部署亚洲978eee,以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務部的各項工作,理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估99视屏在线,保證各項業(yè)務的合理高效的完成欧美最新视频,進而達成公司的整體目標。
作為新成立的公司国产精华Av在线导航网站,新組建的部門欧美第一页激情视频,新的部門成員的“三新”——財務部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走无码观看一区。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升操她网址、會計核算的規(guī)范化及準確性自拍日韩中文无码视频、成本核算及控制av性爱毛片在线播放、資金籌劃、稅務規(guī)劃特级性爱图、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距一级欧美AA片免费观看厕所偷拍。
三、財務具體工作:
1久久在99、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面国产精品福利午夜久久香蕉,單據(jù)不全、業(yè)務不全欧美黄色一级网站、信息數(shù)據(jù)缺失導致數(shù)據(jù)維護困難玖玖相交视频,后續(xù)必須加強單據(jù)齊全、制度流程真正執(zhí)行、相關(guān)崗位加強業(yè)務技能培訓欧美性爱影视一区二区三区、加強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單欧美人成视频在线、倉管、會計18禁看插她、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習慣的培訓天堂AⅤ久久天堂天天看;
2、會計核算方面黄色网操B人人操老女人B网,核算準確性国产美女激情视频、及時型、完整性急需加強超污国产黄网站在线观看,費用核算国产一级A片免费视频在线观看、總賬、納稅申報人人操人操人人射、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求足交系列,成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程最新囯产福利在线观看精品,以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng)99玖玖精品视频在线;全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元α片一区。
3欧美日韩一区二区三区妖精、財務管理方面,急需加強成本費用控制的執(zhí)行91亚洲高清视频在线,財務分析可以看偷拍视频的网站、可行性建議、風險防范的領(lǐng)域和具體措施国产在线视频欧美,預算管理缺失黄色免网站。
4、出口退稅方面:20xx年累計完成申報5批次欧美一级黄色黑人操黑人,申報退稅金額439.40萬元不卡视频在线一区二区,已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力欧美亚洲愉拍自拍激情另类。
5国产黄美女视频网站、信保業(yè)務,完成信保額度的申請14個AVwww在线观看,申請額度總額為975萬美元在线观看韩国免费A∨网站,實際完成投保金額為198.6萬美元,支付保費9.4萬元人民幣久章草在线精品视频欧美九狼;完成第二季度的保費補貼申請2400元国产原创激情在线观看网站免费下载。
6一级毛片无码不卡直接观看、工行信保短期融資業(yè)務,從10月份第一批申請獲批并放貸台湾特级黄片,截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元)黄色视频高清免费在线观看网站,并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力黄色视频大全免费,保證公司各項業(yè)務正常開展长沙卓海数字技术有限公司,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額最色A片视频、檔次91黄色片免费看、付款方式、國家久久久久久精品、費率等jjj无码高清,及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼欧美激情A片在线播放,降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本91最新国精品自产拍。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作女生小穴自慰网站,累計支付資產(chǎn)項目投入1丝袜日韩无码激情视频,255萬元,保證的資產(chǎn)項目有效實施最新男女一级性爱视频在线,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)日韩网友自拍区在线观看视频网站大全。
8、資金管理九一高潮视频国产在线,堅持“量入為出手机看A片小视频,保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展,員工工資準時發(fā)放激情与图片小说,12年全年實現(xiàn)資金流入5亚洲无码天堂在线,923萬元,資金流出5欧美日韩国产综合在线一区,726萬元亚洲欧美日韩国产综合;后續(xù)將在還貸的及時性,資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降日韩手机自拍无码专区,加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付经典18岁黄片。
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10国产美女人人操、應收賬款管理,及時跟進應收賬款回款情況麻豆高中生第一次破处,及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬免费在线中文字幕,保證回款的及時性,建立應收款每日匯總匯報制度色区综合色区视频无码系列,12年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生亚洲天堂在线视频www,全年累計收貨款467.84萬美元,全年應收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173天堂在线欧美WWW,應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算)天堂毛片网。
11、資產(chǎn)管理一级中文AV日韩在线观看,可以用資金管理及格四川美女大白屁股黄毛片观看,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫存管理不到位來評價20xx年度資產(chǎn)管理工作天天久久国产精品电影网。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整黄色网站在伦看、及時、準確a片一及毛片手机在线免费观看网络,加強人員業(yè)務培訓及指導无码免费专区,加強工作監(jiān)督,要求提供準確的庫存數(shù)全网免费黄色网站在线观看、表大黑吊插逼,消化包材類庫存,嚴格控制電子料及五金料的采購A片无码在线观看,降低庫存對資金的占用国产JJZZJJZZ在线观看,防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作亚洲色第一页,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用亚洲综合在线综合,加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。
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