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酒店實習生工作總結(jié)精華【15篇】
總結(jié)在一個時期亚洲欧美日韩国产综合在线、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料456拍拍,它可使零星的国产九九视频一区二区在线、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的草草黄色影院、本質(zhì)的理性認識上來av在线免费观看不卡一区,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢欧美七区视频在线观看?下面是小編為大家收集的酒店實習生工作總結(jié)免费一级a毛片,在线播放视频,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友日韩网站精品导航在线播放免费观看。
酒店實習生工作總結(jié)1
XX年暑假国产大学生私拍视频在线,在政管系多名老師的努力聯(lián)系下,我們05級旅游中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片、酒店管理專業(yè)的七名學生有幸進入桂林賓館深夜福利影院,進行我們?yōu)槠谝粋月的專業(yè)實習。我班近20名同學參加了酒店的面試在线天堂中文黄色,初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈,也看到了自身存在的問題和要注意的事項国产精品视频中文字幕免费看。也許是幸運WWW人人操人人搞,也許是專業(yè)底子較好,我和同行六名同學順利通過了酒店人事部門的面試性生活爱爱网址,經(jīng)過嚴格的體檢亚洲国产精品亚洲一区二区三区,被分配到了不同的崗位,我被分配到桂林賓館的中餐廳——漓江廳工作亚洲中文高清有码在线,帶著一份興奮而緊張的心情我們走進了桂林賓館国产亚洲欧美在线观看第一区,開始了我們的實習。實習的一個多月里国产又大又长又硬又爽又刺激视频,我感受頗多中文一级a一级a爰片免费免免,受益匪淺。
一青青免费三级片、準備工作
雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習尹人香蕉,但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓自慰一区在线,進行了四個課時的室內(nèi)培訓和游覽培訓欧美三级全黄牲交视频,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓久操伊人,這讓我們對工作有了大概的了解可以免费看黄色视频的视频的视频;
第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課网友自拍另类重口日韩AV,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解男女內交网站在线观看;
第三是業(yè)務(wù)技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的一個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導亚洲岛国性爱视频,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解日韩视频中文字幕无码不卡,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的久久r性。
我們實習的單位——桂林賓館是一所成立于1987年的老牌四涉外酒店大屁股网站,酒店管理先進,客源市場廣闊亚洲电影色色黄片。其餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐部(包括漓江廳18岁禁止在线免费观看、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳),我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳求a片网址。漓江廳是桂林賓館的也是最主要的一個餐廳国产自产精品视频,主要承擔的是團隊客人和散的用餐,有時候也承辦大型的宴會和其他活動色呦呦网站直接看的,餐廳員工有將近20人日本三级片在线免费播放,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名,工作比較繁忙美女的隐私秘免费视频网。
二玖玖爱精品视频在线观看免费2、實習過程
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述国产成人综合亚洲,在剛剛走進工作崗位的幾天黄片毛片免费大全,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)caoporon,只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導在线直接性片黄色视频。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅日韩免费午夜毛片视频,負責引導我們的工作一级无码奶水。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了久久久久久AV无码免费网站动漫。
我們的工作除了迎賓a欧美专区、擺臺、折口布国产,日本,欧美,校花在线视频、傳菜天堂视频网站在线观看、上菜、撤臺外久草观看视频,也得兼職勤雜工中文无码视频t,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活久久久久久黃色網站免費、重活色视频在线一区二区三区。我們實習生的上班時間是7小時工作制一级欧美黑人大战白妞,每周休息一天,主管根據(jù)我們的需要黄色视频.com888,為我們排了兩頭班色秀视频a8a6com,即上午上3個半小時和晚上3個半小時,這樣我們中午就有了休息的時間一级涉黄。但往往下班的具體時間是不確定的.黄片A片三级aa黄,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點,但是加班時間都有記錄先锋影音每日AV资源站,適當?shù)臅r候會有補休a级黄片一级,雖然沒有加班費,但我覺的這種制度還是很靈活合理的很污很黄的视频网站。
酒店員工都是穿著工作服的99热W亚洲精品国产99,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊人人操亚洲综合,常有破損的現(xiàn)象男人的天堂av社区在线。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門葡京亚洲影院在线观看,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬国语自产免费精品视频在;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑中文字幕网无码人妻精品18区,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候自拍偷拍小说区,我們都會聚在一起聊天爱情岛论坛首页无码免费,分享彼此的感受,就像一家人99热精品区;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹8x成年视频在线观看免费,沒有什么架子,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣女人扒开腿让男人桶白浆动态视频。
在服務(wù)過程中精品丝袜国产在线精品不卡,我們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的嘉獎天天摸天天,也曾招受客人的投訴免费观看黄网站不卡影院视频,由于桂林賓館是一所老牌的涉外酒店,擁有極為豐富的海外客源国产激情无码aⅴ视频,所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人香港性爱视频一区二区三区,在服務(wù)的過程中,我們提高了英語口語水平XxXxVIDeos绝顶高潮,增長了見識99精品视频精品精品视频,開闊了視野。
三、心得看法
以上是我在實習過程中的一些感受www.污黄视频在线看,進而也談?wù)勗谶@一個月來我對桂林賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法:
一)人人人澡人人人看人人人看、各項規(guī)章制度落實不是特別到位。所有高酒店的管理制度其實是大同小異的狂插乱捅,關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣2021偷窥自拍亚洲,效果怎樣。桂林賓館的各項規(guī)章制度也很完善日本h视频,但我個人認為貫徹的就不是很好变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看,比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流,但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式日本网站中文字幕,甚至是在有客人的情況下久久久无码精品亚洲日韩一区二区,使用桂柳話的員工大有人在,畢竟桂林賓館是一個涉外的高酒店中文字字幕在线永久视频,服務(wù)需要標準化色免费网站,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務(wù)之急。
二)欧美高清精品视频在线一区二区、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督欧洲无码一区二区。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查,有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心免费黄色AA视频。在餐廳實習的一個月的時間里欧美老熟女的性爱视频,通過自己的切身體會,也確實感受到了其中的問題网址国产精品。據(jù)我觀察免费一级a毛片在线播放,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強国产好爽免费视频在线观看,如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣日本乱人伦A综艺在线观看。
三)、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度日韩高清不卡福利片视频在线播放。據(jù)我了解欧美性在线观看视频,很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了,個人服務(wù)意識和技能也達到了非常高的水平日韩av在线上久草,但是由于酒店的相關(guān)機制的限制黄片大片大片大片大片大片,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職幸福宝app官网新入口在哪;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(最多也只是發(fā)錢)日韩午夜A片在线,事實上,除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外人人干人人射欧美,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒插插插xxxx视频。
四)欧美精品a片在线看、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個民族有它自己的民族文化麻豆偷拍拍视频,一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化亚洲三级片免费网站。在一個月的實習過程中,我發(fā)現(xiàn)桂林賓館似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了)欧美黄色视频抽抽,即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念亚洲第一天堂国产第一页,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠男女啪啪无遮挡GIF动态图,而且工作缺少創(chuàng)造性免費看黄色网站。
四、總結(jié)
酒店實習的日子結(jié)束了欧美日韩A片性色,這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習日本久久综合色。總的來說久久精品黄网页免费观看,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧欧美日韩综合,也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益7788精品视频免费,如何處理好同事之間的人際關(guān)系激情文学综合,如何與顧客打交道;同時A片囗交在线视频,更讓我認識到作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識www.eemii.com;更為重要的是,在一個月的工作中日韩一级欧美一级国产一级台湾,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛黄色视频100种在线视频,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點黄色网站在线搜。
最后感謝老師的幫助18岁以下禁止进的网站,感謝桂林賓館能給我們提供這樣難得的實習機會天天传媒91精品AⅤ,在此祝愿桂林賓館能夠越辦越好69国产A片,學院越辦越好。
酒店實習生工作總結(jié)2
經(jīng)過這一次的酒店實習自拍偷区亚洲综合精品,我也是對于酒店服務(wù)的這個行業(yè)欧美aaaa黄片免费看,是有了更多的認知,并且自己的助理工作也是做好了国产在线免,得到了鍛煉亚洲区一区,我也是更加的有信心在社會上去把自己的工作給做好,收獲更多AV研习所,對于這次的實習欧美在线视频在线播放a免费观看,我也是來總結(jié)下国产原创在线免费视频。
這次的實習,我是作為店長助理來做好這次實習的偷拍精品一区,對于酒店男女做黄色毛片网站,其實我之前也是有過一些了解,在寒暑假的時候也是來做過兼職欧美的免费的全黄色视屏,所以這次的實習欧美男女性生活视频,我也是更加的順手,特別是對于基礎(chǔ)的崗位之前也是做過欧美狂野激情性爱视频在线,所以更加的了解淫秽啪啪啪黄色免费观看网站,但助理的工作確是不一樣一些,考慮的方面也是更多一级毛片和暴力,可以說助理也是相當于半個店長人妻少妇一区二区三区在线,很多時候也是要站在店長的.角度去考慮問題,而不單單只是做好事情就夠了的www.caopor.com,店長對于我也是予以了很多的支持A片欧美另类拳头交在线3D视频。
雖然我是實習生,但是也是有了一些酒店的国产激情,亚洲,所以上手也是比較的快自拍偷拍免费视频,同時也是店長教了我很多的東西,讓我收獲了很多工作的技巧和午夜理理伦。在做的過程里面在线观看韩国AV小黄片,我也是感受到,作為管理層和執(zhí)行是不一樣的黄a视频全免费在线观看,而且位置不一樣亚洲性爱视频网站,考慮的也是會有很大的區(qū)別,雖然我僅僅是助理午夜福利国产精品久久超碰,但是想要在以后坐上店長的職位国内自拍视频在线播放,也是需要靠我們的付出,我們?nèi)ゲ粩嗯θ毡続AAA三级片,并且也是工作上要去做好的好男人社区WWW在线资源,特別是助理和店長也是接觸的很多,其實我也是清楚店長的工作是做哪些一级黄色视频女人射精,但是要我自己來做无码色色色,確實是還有很大的差距,不過經(jīng)過實習免费人人插人人操,我也是漸漸的縮小了差距免费人成在线观看网。
實習的過程之中,我也是遇到了很多的難題免费网站华人,有些靠自己的經(jīng)驗去解決了最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频,有些需要求助于同事或者店長才行色悠悠一区二区,我也是意識到,作為實習生另类小说人亚洲小说,雖然我之前有過一些經(jīng)驗色色色色色一一欧美,但是也是不能驕傲,而且我要學黄色视频A片120,要去提升的方面其實也是有很多的国产高清国内精品综合色噜噜,實習期間,我也是學了很多日韩偷拍福利写真视频网址大全,很多的方面是以前沒有接觸到的国产丝袜无码,讓我也是明白,有過酒店要去做好2021年最新午夜理论亚洲无码,并不容易天天日操一级黄片,同時也是需要我們付出很多,學習也不是僅僅在學校就夠了老熟妇仑乱一区二区,到了工作的崗位上18禁黄色网站免费,其實要學的更多一些,更加的有針對性你懂的日最新视频在线,如果不會色aⅴ性欧美,就做不好工作,想要去提升呦齿微信群,在上做得更好日韩福利在线视频免费观看,也是需要我們不斷的去讓自己能力進步。
實習而今結(jié)束www.MMM日本,我也是感受到自己要努力的方面有很多日韩图片自拍视频,也是會繼續(xù)的去把工作給做好,去讓自己做好一名店長助理黄色视频在线精品,同時也是為將來能成為一名優(yōu)秀的店長而去努力在线观看视频国产。
酒店實習生工作總結(jié)3
隨著學校生活結(jié)束,我們即將面臨就業(yè)的挑戰(zhàn)人人人人色人人人人人人,為了更好的實踐課堂知識和增強我們的實踐能力和對社會的進一步了解黄色视频在线观看wwww。學校安排了這次實習,使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識在线观看国产精品色,為此我在重慶江北希爾頓逸林酒店餐飲部進行了為期兩個月的實習午夜免费福利视频,收獲頗豐女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区,掌握了許多課堂上學不到的服務(wù)技巧和工作經(jīng)驗人人妻人人插超碰,學會了很多的為人處事的道理和原則,不管是從知識国产日韩欧美色综合、技能還是社會閱歷等方面都得到了很好的鍛煉国产精品久久无码AV、国产理伦片午午,為以后的工作和生活打下了夯實的基礎(chǔ)日本天堂在线黄色视频。
實習單位
沈陽黎明國際酒店是由沈陽黎明航空發(fā)動機集團投資興建,并委托香港天倫國際酒店管理集團經(jīng)營管理的一家涉外商務(wù)酒店一本无道码dvd在线播放一区,鄰近沈陽故宮和中街商業(yè)中心91偷拍网,位置優(yōu)越,交通便利天堂网在线视频播放。它設(shè)有經(jīng)典的中式餐廳——四季廳另类视频图片、薈萃東西美食的太陽閣西餐廳和專營鮑魚、魚翅等名貴珍品的魚翅撈飯餐廳免费视频福利、B座主營澳門豆撈的景泰廳国产美女一级A片免费观看9,設(shè)在三樓的宴會廳可接待千人以上的大型活動欧韩一级黄色视频,氣派不同凡響日日碰人人操。四樓的陽光康樂中心提供先進完善的健身、娛樂视色在线、休閑設(shè)施及五星級品質(zhì)的服務(wù)一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片。另外沈陽黎明國際酒店還設(shè)有可接待千人以上的大型豪華宴會廳黄色视频你们懂的,另備有6間裝飾典雅,功能齊備的多功能廳黄片AAAAAAAAAAAAA。
實習過程:我在酒店B座的景泰中餐廳工作亚洲强奸视频在线观看。中餐廳是酒店餐飲部門中比較辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務(wù)員制定具體的崗位職責和工作描述人人操人人干人人玩人人摸人人看人人,在剛剛走進工作崗位的幾天干中文字幕,感覺就像無頭蒼蠅,不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)国产夫妻欧美日韩视频,只是聽從領(lǐng)導和老員工的安排和他們手把手的教導色色色77。慶幸的事老員工對我們很友好,不過這都得力于我們平常辛勤的工作国模无码大尺度一区二区E。
我們的工作除了擺臺黄片免费在线看吗、疊口布、傳菜成年人网站免费视频在线观看、上菜女人张开腿让男人桶到爽、撤臺外,也得兼職清潔工日韩亚洲一区二区三区,每天上下班第一件事就是擦塵又黄又湿又免费的视频网站,除此之外,我們還肩負搬運工国产页,搬桌子椅子欧美日韩激情在线看片亚洲、上下轉(zhuǎn)盤、拆卸桌子精品丝袜国产自在线拍婷婷五月。我們實習生的上班時間是8小時工作制a在线免费观看视频,每周休息兩天欧美视频97色伦影院,幾乎每天都是兩頭班即上午三小時,下午五個小時国产精品狼友网站视频,中午有午休時間一级特黄破除免费视频大全,但往往下班的具體時間都不確定,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點真实国产激情在线观看网站免费视频,但加班都會有記錄的男人的天堂一级毛片,每月都有綜合時間記錄,
適當?shù)臅r候會有補休欧美真人做真爱免费A片,雖然沒有加班費国产jizzzxxxx,但我覺得這種制度還是很靈活合理的。
實習內(nèi)容
熟悉酒店及酒店所處環(huán)境的基本情況91精品国产入口,包括:
〕扇宋蘼胧悠抵比胪久夥选(1)酒店公共設(shè)施、營業(yè)場所的分布及其功能黄色网站午夜看。
∥缫购盟檬娣夥咽悠怠(2)酒店所能提供的主要服務(wù)項目、特色服務(wù)及各服務(wù)項目的分布在线观看黄A片无码免费网站免费。
v性爱在线观看国产。3)酒店各服務(wù)項目的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時限人妻少妇日韩精品视频、服務(wù)部門及聯(lián)系方式美女被操逼。
(4)酒店所處的地理位置免费看黄网站9,酒店所處城市的交通好男人社区WWW资源、旅游、文化国产无码一级视频、娛樂涩涩视频一区二区三区、購物場所的分布及到這些場所的方式、途徑免费在线视频网站。
∨访朗悠翟谙摺(5)酒店的組織結(jié)構(gòu)、各部門的相關(guān)職能深夜在线网站、機構(gòu)及相關(guān)高層管理人員的情況美女免费视频一区。
(6)酒店的管理目標www.nlvnja.com、服務(wù)宗旨及其相關(guān)文化羞羞呦呦视频在线免费播放。
(7)參加公司的崗位培訓,熟悉自己的工作職責乱伦图片视频一区二区三区,了解本崗位的重要性及其在酒店中所處的位置,了解工作對象找毛片网站在线观看、具體任務(wù)华人在线观黄色视频、工作標準、效率要求台湾美女一级A片、質(zhì)量要求国产精品亚洲一区二区在、服務(wù)態(tài)度及其應(yīng)當承擔的責任、職責范圍婷婷色网址导航。
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中餐的服務(wù)程序:
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體上掌握了基本服務(wù)程序的前提下才能給客人從細節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2加勒比首页、酒水知識
在酒店里国产一级黄片欧美一级,有很多的酒水,以前雖然在書本上學習了一些亚洲无码啪啪啪视频,但對他的了解并不是很深久久99精品视频A片,自從來酒店以后,學習到了很多酒水方面的知識一级黄色在线视频,有紅酒18禁黄色网站在线、燒酒、白酒等等,以及它們的斟發(fā)另类图库区,如紅酒斟三分之一黄色激情视频网站,白酒八分滿,白蘭地斟一撇等鸥美一级大片,又如紅酒里可以加檸檬性爱网址大全、雪碧等,花雕酒可以加話梅久久久久久蜜精品精品免费,威士忌可以加蘇打水日韩视频精品第一页在线观看网站、礦泉水、冰塊等的一些專業(yè)知識性欧美专区。
3AV福利网站、醬料的搭配
在酒店里,很多菜肴都有相應(yīng)的醬料免费黄色黄站,于是要對醬料有所熟悉www.国产盗摄.com,才能更好的服務(wù)于客人,如乳豬有乳豬醬和砂糖国产无套视频在线观看AA在线,白切兔有蒜茸醬淫淫黄色一片,小籠包應(yīng)跟陳醋、白灼蝦要跟椒圈豉油和洗手盅等3344e国产在线观看,這些都是我們在服務(wù)客人時應(yīng)當知道的亚洲激情小说图片。
4、珍貴菜肴
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5、服務(wù)細節(jié)
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四、看法和總結(jié):
雖然自己實習的是最基層的工作曰本A片天天看片天天爽爽,但自己學到了很多的東西一级黄片三区,因為酒店是一個特殊的行業(yè),想做管理人員999国产一区二区三区,就必須有一定的工作經(jīng)驗xxxx.wwww,這都需要從基層做起,學習基層知識中文精品久久99久久久。我想欧美特级一级黄色视频,作為一個管理者,如果對基層不了解又插又爽的视频免费,他就不能做一個好的管理者超碰人人爽爽人人高潮喷水。
1、對意志力的鍛煉
記得剛來酒店的時候欧美视频自拍日韩在线观看免费网站,由于自己從來沒有做過這個行業(yè),,,亚洲视频在线观看,對很多的東西都不懂還有就是語言方面的障礙,使得自己的.實習進展的不是很順利黄网站直接看,經(jīng)常得到別人的嘲笑和譏諷亚洲精品欧美激情专区,笑我說是:“你不是學酒店管理的吧,難怪連這個都不懂一区二区视频日韩免费?”諸如此類的話語打擊著我欧美性人交大片,但我從來沒有退縮,虛心的向同事學習欧美视频一区二区三区,雖然有時候得到的也是同事的不予理睬日日夜夜2017,但我也沒有放棄,我去找其他方法解決毛片毛片在线观看网站。我堅信一點就是xxxx香蕉,正是因為我不懂,我才來這里學習的成年人在线免费视频大,我是來學經(jīng)驗一区二区三区a毛片视频,是來取經(jīng)的。從這一次次的打擊中久久九国产,我覺得我學會了堅強男人www天堂官网站黄污⊙侵奕蘸谙咧形淖帜蝗或許,我應(yīng)該感謝他們国内自拍日韩高清视频在线观看免费,正是他們給了我成長的機會欧美黄色免费网站视频。我覺得,從這次的實習中久久a爱视频,我覺得我的意志更加堅強了欧美动日韩中文,我相信,我受挫的能力也將增強国产性爱永久视频,這也將是我人生的財富欧美一级网址。
2、服務(wù)技能增強
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3、對飯店管理流程有了比較清晰的認識
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要就在餐飲部實習,所以對餐飲部更是有比較深刻的認識欧美性日,無論是餐飲產(chǎn)品的銷售欧美性爱在线播放网站,還是菜單的設(shè)計AV网站免费不卡观看,宴會的安排等,都積累了豐富的經(jīng)驗日韩在线精品福利网页视频观看免费。再有就是對于班次的編排影音先锋av下载,人員的分配都有了比較清晰的認識。
五免费观看无码视频、實習的體會:
1超碰在线91av、從學生變成了社會人
從小學到大學,學校亚洲日本黄色视频、老師日韩午夜福利理论片、同學伴隨自己成長了十幾年。在學校中文字幕无码一区在线视频青青,大家都是學生A级手机免费在线视频,大都有著共同的語言,可以合作到一塊欧美人做一级视频,而走出學校就不一樣了看欧美黄片视频,自己不再面對的是單一的人群,而是形形色色无码AAA片毛片观看,不同年齡91avzaixian、不同國家、不同習俗的人了无码黄片在线看,在很多時候缺乏有效的溝通爱情岛论坛亚洲自拍,而通過自己的實習,已經(jīng)算是一個初入社會的人了jiizz日本护士老师高潮,更多的去考慮和他們之間的溝通97大学生情侣酒店自拍亚洲精品,無論是同事,還是領(lǐng)導免费在线看黄色国产,或是客人国产麻豆区精品系列在线,只有有了良好的溝通,才會順利的工作日韩偷窥无码少妇AV。也為自己以后步入社會進行社交活動積累了經(jīng)驗亚洲狠狠草视频。
2、微笑服務(wù)是一把金鑰匙
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3黄色性爱欧美狂野澳门、員工是企業(yè)文化的宣傳者
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六97人操人、總結(jié)
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酒店實習生工作總結(jié)4
通過這次實習男女激情网站,讓我感觸最深刻的是對于效勞行業(yè)來說国产精品资源网在线观看,知識重要,但實踐更重要色综合91。進入職場以后人人爽人人看人人硬,要做到的就是空杯心理,忘掉自己的學歷噜噜嘿在线无码视频,通過理論加實踐來鍛煉自己的能力在线等免费看黄片。一個企業(yè)不僅僅是只看你什么學歷,企業(yè)最看重的是你的能力欧美综合色网站。對于效勞業(yè)美国少妇a级,要做的第一件事情就是真誠待人,放低姿態(tài)黄色视频在线免费观看无码高清强奸,踏踏實實做好本職工作国产免费一级特黄真人视频大全,在工作崗位上發(fā)奮向上,培養(yǎng)自己的實際操作能力91人妻论坛国内入口,能力才是成長的資本igao,才是通向未來的道路。
實習短短的幾個星期色哟哟无码一区,讓我感到收獲很大正在播放国产一级特黄,切身體會到工作的辛苦,社會的復(fù)雜大屌干屄视频,實踐的重要和讀書的必要超碰国产人人洗澡人人操。實習期間我會認真結(jié)合書本知識,并按照酒店領(lǐng)導的指導慢慢開展工作青草草视频网,積極的學習酒店效勞流程高清一级做a爱过程免费视频,日常操作程序。讓我深刻的認識到學習和實習的緊密結(jié)合不可分割。讓我認識到了學習和實習的同等關(guān)系乱色熟女一区二区免费视频,實習主要是為了把所學的專業(yè)知識及其在實際中的應(yīng)用有一定的感性認識欧美一级A片直播,從而幫助我將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,為日后課程的學習打下良好的根底国产精品原创综合,更有利于對專業(yè)根底和專業(yè)課的學習理解和掌握啪啪啪免费无码视频。同時這次酒店認知實習的經(jīng)驗將有助于日后就業(yè)。在此免费看的毛片大全网站,我感謝酒店為我創(chuàng)造一個良好的平臺wwjizz国产。
實習是一個人從青澀走向成功的第一個驛站,是通向?qū)嶋H工作的第一個人生轉(zhuǎn)折點国产福利院精品,帶著幸福的感受国产熟睡乱子乱A片,我們開始必要走的路程——實習。實習雖然是殘酷的欧美性爱视频在线观看鲁片,但是可以收獲到成功和希望一区二区激情黄色视频免费观看。我們要記住自己的目標和理想,這樣才能在自己的崗位上盡職盡責小视频福利,不辭辛苦免费观看AA视频,勇于奉獻,辛勤勞動偷窥厕所AAAAAA片,最終才能實現(xiàn)自己的預(yù)定目標九九在线一区。不讓人看不起,不給自己抹黑欧美韩日黄色一区和二区,用自己的實力來證明給別人看——我是一個強者全黄A免费一级毛片视频软件,不管工作還是學習。
剛開始實習午夜国产黄片免费,我的心情特別沖動人人干人人cao。心里總有一個念頭,我終于可以離開枯燥的課本了日本三级欧美三级人妇视频。當我踏進酒店時国家aaaa级黄片,感覺到自己的選擇已經(jīng)錯了,可那時已經(jīng)晚了久久精品国产只有精品2021。也許這就是每個實習生必經(jīng)的心理斗爭吧。后來酒店給我們做了一系列安排:就餐又黑又粗又长的欧美一区、填寫職位申請表手机日韩精品资源站、領(lǐng)工卡、和制服图片区小说区另类春色、部門培訓欧美性碰碰、上班等,緊湊的安排讓我們從學生變成了員工在线观看91精品国产麻豆。和正式員工一樣婷婷免费在线视频,同樣打卡記錄考勤亚洲黄色视频免费看,同樣穿職工工服,和正式員工不同的是黄色网站最新网站免费,我們實習生有著另一種身份4438精品黄色视频,那就是學生的身份。雖然實習是我們學業(yè)的一種延伸久久福利无码一区二区三区,也是我們學業(yè)不可缺少的一局部狼友视频色图。但是我們有的是青春的熱情,有的是知識的渴求和對未來的向往国内毛片网址?。
三個月18禁免费无码无遮挡网站老男人,只是短暫的三個月,卻讓我學到了十八年都沒學到的東西www.ggzhyc.com,這就是社會的力量wwwjizzjizzjizz。短短三個月,我仿佛長大了許多久久免费看片一级,知道了珍惜国产av的网站,學會了忍讓、寬容欧美性爱一级shipin,懂得生活亚洲大吊、了解了艱難、嘗到了酸甜苦辣久久久久精品极品。我不得不從心里去感謝實習教給我這么多国产超级碰,感謝父母把我養(yǎng)育成人。實踐嘿咻嘿咻无码免费视频,就是把我們在學校所學的理論知識91亚洲精品在线免费,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地超碰国产精品无码日韩,只學不實踐美女被操免费黄色网站,那么所學的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合亚洲色欲色欲天天天,通過這段時間的學習亚洲专区在线观看无码,學到了一些在學校學不到的東西,因為環(huán)境不同肏屄直接看,接觸的`人與事也不同亚洲欧美一区二区日韩另,從中學到的東西也就不一樣了,而且我以前所學的不是酒店管理国产毛片无码特级毛片无码,學的是中餐烹飪,在线观看黄色网址,沒有關(guān)于干酒店管理方面的經(jīng)驗,可是我們的經(jīng)理領(lǐng)班和同事們對我都很關(guān)心,有什么地方不清楚總是不厭其煩的教導我又黄又刺激又爽又免费的视频,為我指出錯誤和需要改正的地方羞羞色院91精品网站,使我慢慢的了解了這里的工作流程,很快的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境黄片a片在线免费观看。
在餐廳里久久人人澡人人爽人人爱,別人一眼就能把我認出是一名正在讀書的學生,我問他們?yōu)槭裁磁访篮诖钟睞片,他們總說從我臉上就能看出來www.欧美激情69。呵呵……也許沒有經(jīng)歷過社會的人都有我這種不知名的遭遇吧!我并沒有因為我在他們面前沒有經(jīng)驗而后退,我相信我也能像他們做的一樣好十八以下静止观看的网站。我的工作很雜中字无码AV电影在线观看网站,上班的時間不固定,雖然時間長了點欧美超级操B,但熱血而年輕的我并沒有絲毫感到過累我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。我覺得這是一種鼓勵,感悟了生活8X国产在线观看,接觸了社會欧美刺激性大交在线视频黑白。
記得我們經(jīng)理說過,學校是一個小社會久久婷婷五月综合社区,但我總覺得校園里總少不了那份純真禁18在线免费观看网站软件,那份真誠,盡管是中專生欧美午夜免费福利,學生終歸還是保持著學生身份欧美日韩网址在线看片免费播放。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客人国产精品美女人人做人人爽、同事8x国产永久专区、上司等等日韩一级AV不卡毛片完整版,關(guān)系很復(fù)雜www.99riav.1vip,但是我得去面對我從未面對過得一切www18禁。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是日韩系列在线精品视频观看网站,學生實際操作能力與在學校理論學習有一定的差距。在這段實習期間欧美精品日韩国产一区原创色,這一點我感受很深欧美1区亚洲1区。在學校欧美cao,理論學的很多农村野外操逼片儿。,而其實多方面的日本最新黄色网站,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到是書本上沒學到的久久A级片,有可能是書本上的知識一點都用不上的情況。但是總算是社會的一份子,要與社會交流在那里可以看毛片,為社會做奉獻午夜视频黑屌。
轉(zhuǎn)眼間,實習兩個多月過去了国产做a视频在线不卡,在這短短的兩個月中幼呦精品。我認識到要明確自己的目標,必須要與同事之間友好相處日韩精品爆乳激情在线观看网站,與客人之間有良好的溝通一级伦奷视频A片试看30秒。同時,在實習期間可以靈活的把學到的理論知識運用到實踐當中能看黄色视频的网址,在此高清无码黄色视频在线关看,我感謝學校老師的諄諄教導,以及酒店領(lǐng)導的備至關(guān)心久看在线视频。
通過這次實習不僅鍛煉了我的操作技能久久99精品久久久久久67194,同時,讓我從中體會到應(yīng)盡快學會在社會上獨立在线强奸,敢于參加社會競爭大秀视频网,敢于承受社會壓力,使自己快速成長欧美日韩福利视频一区,入级性交片?偟膩碚f作為一名快要畢業(yè)的學生,無論是在今后的工作或是生活中热99在线精品免费观看高清,這次實習都將成為我人生中一筆重要的資本積累欧系a片黄片。
酒店實習生工作總結(jié)5
在政管系多名老師的努力聯(lián)系下,我們旅游九七人人操、酒店管理專業(yè)的七名學生有幸進入--酒店国产初高中精品网,進行我們?yōu)槠?個月的專業(yè)實習。我班近20名同學參加了酒店的面試国产精品免费高清在线观看,初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈鲁在线视频,以下是我的第三季度工作總結(jié)。
一日韩伊人网、準備工作
雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習色色色8,但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓,培訓工作分為三大塊:
第一是人事部的崗前培訓人人操一区,進行了四個課時的室內(nèi)培訓和游覽培訓亚洲操大逼综合网,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓日韩在线精品色欲视频观看免费网站,這讓我們對工作有了大概的了解;
第二是消防安全意識培訓免费看黄色网站视频,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課国产精品资源站没想到这么骚,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;
第三是業(yè)務(wù)技能培訓,這一培訓貫穿著我們實習的一個月啦啦啦www在线下载,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導无码一级在线观看视频,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓丁香婷婷开心激情深爱五月。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的无码A级毛片免费视。
我們實習的單位——酒店是一所成立于1987年的老牌四星級涉外酒店,酒店管理先進乱人伦视频一级,客源市場廣闊理论黄色网站在线观看。其餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐部(包括漓江廳、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳)黄色视频热播无码,我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳91大神大战酒店翘臀美女。漓江廳是--酒店最大的也是最主要的一個餐廳,主要承擔的是團隊客人和散的用餐国产免费午夜福利天堂AV,有時候也承辦大型的宴會和其他活動色五月综合网,餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名性爱五月,工作比較繁忙欧美乱伦视频二区。
二、實習過程
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門99热爱精品九九九九,因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述在线产国产,在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅av大陆老熟女性爱,完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)玖玖视频在线精品,只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好国产日韩精品自拍AV,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅亚洲色无码一区二区三区,負責引導我們的工作。在后面的日子里高清无码免费在线视频专区,我們基本都能熟練各項工作了在线色影视。
我們的工作除了迎賓、擺臺欧美一级a大片在线观看、折口布黄色十八岁网站、傳菜、上菜精品人成视频免费国产、撤臺外欧美性人成三级视频,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子欧美久草、鋪地毯等一些臟活日韩在线综合自拍视频网站免费、重活成年欧美1313www色。我們實習生的上班時間是7小時工作制,每周休息一天67194熟妇人妻欧美日韩,主管根據(jù)我們的需要超碰91欧美,為我們排了兩頭班igao视频在线观看播放,即上午上3個半小時和晚上3個半小時欧美一级精品影院,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的欧美一级裸体视频在线观看,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點看中国免费黄色视频A,但是加班時間都有記錄,適當?shù)臅r候會有補休电影一区小说区偷拍区,雖然沒有加班費欧美熟女高潮,但我覺的這種制度還是很靈活合理的。
酒店員工都是穿著工作服的尤物视频在线网址,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗国产色一区二区免费视频,但我認為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊,常有破損的現(xiàn)象欧美一级爱爱视频一区二区。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的乱人伦中文视频在线一区二区三区,不管哪個部門,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余亚洲最大黄网欧美在线,同事們的一個甜美的微笑国产免费黄色视频一区二区三区,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候,我們都會聚在一起聊天黄色网站日韩,分享彼此的感受久久国产精品高跟丝袜美腿,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么架子50,60,70老熟妇视频,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣欧美激情1。
在服務(wù)過程中,我們接觸到了形形色色的客人欧美日韩精品视频一区在线看,在工作中既受到過客人的嘉獎黄性视频在线,也曾招受客人的投訴,由于--酒店是一所老牌的涉外星級酒店2021日本免费在线小视频自拍,擁有極為豐富的海外客源玖玖爱www,所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人,在服務(wù)的過程中轻点嗯…啊视频在线无码,我們提高了英語口語水平凹凸视频黄色网站在线观看,增長了見識,開闊了視野一级女人18毛片免费看。
三亚洲欧美国产一区二区三区、心得看法
以上是我在實習過程中的一些感受91绿色在线视频观看,進而也談?wù)勗谶@一個月來我對--酒店的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法:
1、各項規(guī)章制度落實不是特別到位91精品露脸在线观看。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的99精品国自产在线视频,關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣,效果怎樣色av资源。--酒店的各項規(guī)章制度也很完善欧美真人啪啪猛烈动态图,但我個人認為貫徹的就不是很好,比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流日本视频高清WWW,但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式禁止18岁进入的网站,甚至是在有客人的情況下,使用桂柳話的員工大有人在免费在线看a片视频网址,畢竟--酒店是一個涉外的`高星級酒店日韩在线AⅤ,服務(wù)需要標準化,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務(wù)之急精品色哟哟一区二区。
220精品久久久久精品、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查白嫩丰满大乳美女在线观看,有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心天堂在线WWW中文无码射。在餐廳實習的一個月的時間里,通過自己的切身體會醉酒迷奷系列在线播放96,也確實感受到了其中的問題免费无码漫画。據(jù)我觀察,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例久久综合伊人噜噜色,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強6719国产欧美在线,如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣。
3日韩无码夫妻黄片、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度激情欧美色播。據(jù)我了解,很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了国产一级黄片一区二区三区,個人服務(wù)意識和技能也達到了非常高的水平轻点网站,但是由于酒店的相關(guān)機制的限制,他們并沒有獲得什么激勵和晉升欧美怀孕与小伙子性生交,而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(最多也只是發(fā)錢)国产精品区第33页,事實上,除了傳統(tǒng)的'獎懲激勵外黄色精品一区二区,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒乱弄欧美丰满胖老熟妇。
4、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化女人一级A级免费视频。一個民族有它自己的民族文化免佛一级蓂个片,一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化98资源站人妻。在一個月的實習過程中,我發(fā)現(xiàn)--酒店似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了)色色视频黄,即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念欧美三级视频播放在线观看网址,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠一级做a爰片久久毛片A片999,而且工作缺少創(chuàng)造性欧美1819sex性处BBW。
四、總結(jié)
酒店實習的日子結(jié)束了91精品视频自拍偷拍第4页,這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習91精品制服丝袜在线影院。總的來說国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài)一级伦奷视频A片一女,如何處理好自己的利益和酒店的利益AA级女人大片免费观看视频,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時一级欧洲免费视频在线观看,更讓我認識到作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識;更為重要的是玖玖色综合国产,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛黄色网站久,也看到酒店發(fā)展的前景三级在线理论国产精品第一页,更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點。
最后感謝老師的幫助www.欧美色图,感謝--酒店能給我們提供這樣難得的實習機會一级免费黄色电影,在此祝愿--酒店能夠越辦越好,學院越辦越好国产Aⅴ无码毛片一级。
以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法jizzjizzwww,請領(lǐng)導審閱。
酒店實習生工作總結(jié)6
20xx年.xx月份无码肉片国产在线观看免费,我走進了.xx酒店餐廳開展歷時.xx個月的實習工作精品日本三级在线观看,我還在酒店實習的客房部分成客務(wù)部和房務(wù)部部。房務(wù)部又由三個一部分構(gòu)成:樓房玖玖在线视频精品、洗衣服部和pa部国产暴爽AV。樓房服務(wù)項目主要是由xx6套酒店客房構(gòu)成。房務(wù)設(shè)備及服務(wù)類型:單獨操縱家用中央空調(diào)欧美黄片性爱视频、個人衛(wèi)浴潔具黄色一级大片在线免费观看、五顏六色遙控器電視及衛(wèi)星頻道電視節(jié)目、中國及國際性撥打電話91交换、電冰箱及迷你型夜店性色在线播放免费人成片、房間內(nèi)個人保險柜久久毛片免费全部播放无码、寬帶上網(wǎng)及api接口、語音留言无翼乌邪恶全彩女教师、刷鞋服務(wù)項目婷婷激情永久就去吻亚洲综合、喚起服務(wù)項目、托嬰服務(wù)日韩精品无码免费午夜专区、24鐘頭快餐配送性插视频在线播放、自助洗衣、健康服務(wù)快射视频网站入口、少年兒童活動場所精品久久久久久性色AV、地下停車場、酒店餐廳運輸隊服務(wù)項目久久AV无码精品人妻系列老妇、商服務(wù)站等影音先锋最新综合站资源。
一、酒店實習工作內(nèi)容
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2av先锋资源在线、餐飲企業(yè)文化
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3日韩精品电影在线观看播放免费、互聯(lián)網(wǎng)營銷
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二欧美自21页、見習工作小結(jié)
我經(jīng)過此次歷時六個月的實習工作,使我較為全方位地形象化地了解了公司的生產(chǎn)運營全過程免费看欧美强奸视频,了解到管理方法實踐的重要性。為將來的集中學習進一步奠定牢靠礎(chǔ)www.性交黄色网站。與此同時狼友能看的网站,在見習的歷程中,也結(jié)交了許多朋友和好朋友91亚州精选。
酒店實習生工作總結(jié)7
半年的實習已經(jīng)畫上句號嗯啊视频在线播放网页,通過這段時間的實習,我得到了全面的鍛煉午夜福利影院网址,實習的過程也使我完成了一個學生直接观看的黄色网址,在邁出社會時歷經(jīng)的過渡,提高了自己的獨立你懂的精美视频,得到了這個方面知識的運用能力午夜理论片最新午夜理论剧,為以后正式踏出社會奠定看扎實的基礎(chǔ)。
通過書本上學習到的和這半年的實習經(jīng)驗,我了解到個性化服務(wù)越來越重要韩国黄色视频免费看,酒店針對不同年齡最近中文字幕视频2019下载,不同需求的人群實施不同的服務(wù),對人群的劃分越來越精細一级特黄生活视频一区二区,提供個性化服務(wù)美女被干到高潮免费视频。做到“只有想不到,沒有做不到”操一操日一日干一干,真正讓客人體會到“賓至如歸”女十八岁免费很黄很黄黄片。各個酒店都有不同的特色,都有吸引賓客的特色成人午夜在线观看影院免费播放视频。各個房間都有不同的特點直接播放的毛片网站,都能滿足客人要求。酒店把培訓做到每一個細節(jié)视频一区二区三区黄色三级,從對每一個動作的要求開始免费黄片调教,盡量預(yù)先察覺并提前滿足客人需求,做到無微不至的服務(wù)先锋影音av资源专区。
在這些日子我的確學到了不少的東西:除了能學到酒店的管理方式饥渴40岁熟妇口爆,部門的人員安排,專業(yè)技能等課堂上所能學到的東西外在线免费激情视频,更能學到一些課堂上很難學到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益www.99riav4.com、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài)黄片一区二区免费看,更讓我了解到的是作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識欧美激情黄色a片网。在一次與某部門經(jīng)理聊天時,該經(jīng)理提到了服務(wù)意識免费在线黄色视频官网,我非常贊同他的觀點:“服務(wù)意識不但是要求服務(wù)員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望亚州激情小说,同時應(yīng)該對自己的同事也具有同樣的意識∥逶绿旒ぜゆ面么笞酆匣涣常”是啊最新国产精品久久精品,這才是“服務(wù)意識”的真正的含義,這才是一個服務(wù)員真正的素質(zhì)的體現(xiàn)黄网站在线观看免费播放。
在這半年里我在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上欧美a网址,把書本上的知識運用到實際中,曾得到四次藍色笑臉胸牌和多次部門獎勵曰本三级片网站,我不僅做好自己的本職工作a资源在线观看免费观看,我還積極參加酒店和社區(qū)舉行的各種活動,曾在酒店舉行的'消防運動會上奪得第一名免费毛片视频网址,在北京市東城區(qū)舉行的保齡球比賽中代表亞洲大酒店奪得團體第七名在线观看黄色免费,在酒店舉行的中秋晚會等各項活動中發(fā)揮優(yōu)秀免费看看a的网站,得到了總經(jīng)理,部門經(jīng)理的表揚性欧美办公室在线看片网。使得我從一個初出茅廬的學生国产视频91拍拍阴口,逐漸的熟悉了酒店的組織結(jié)構(gòu)、人事關(guān)系XNXX老师HD高清、企業(yè)文化亚洲一区在线,也使我慢慢地適應(yīng)這個社會。
這半年的實習讓我學到了好多東西谁知道黄色网址,在接下來的學習中我要繼續(xù)深造国产精品2区,要有重點有方向的學習。
實習是結(jié)束了亚洲无码2011,但無論是現(xiàn)在的實習在线观看亚洲精品国产AV,還是以后的工作,我們都會為自己曾經(jīng)是一名服務(wù)員而驕傲亚洲A级片在线观看。
酒店實習生工作總結(jié)8
20xx年暑假无码中文AV波多野吉衣迅雷下载,在政管系多名老師的努力聯(lián)系下,我們xx級旅游国产黄色无码一级视频、酒店管理專業(yè)的七名學生有幸進入xx賓館337啪啪肉体,進行我們?yōu)槠谝粋月的專業(yè)實習。我班近20名同學參加了酒店的面試一级做受毛片免费大片一级做一级,初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈免费2级黄网站,也看到了自身存在的問題和要注意的事項。也許是幸運av有效网站,也許是專業(yè)底子較好啊啊插进去在线观看免费网站视频,我和同行六名同學順利通過了酒店人事部門的面試,經(jīng)過嚴格的體檢一级欧美在线,被分配到了不同的崗位中文字幕熟女av一区二区绿萝,我被分配到xx賓館的中餐廳——xx廳工作,帶著一份興奮而緊張的心情我們走進了xx賓館思思99影院在线观看,開始了我們的實習国产亚洲综合无码一区二区91。實習的一個多月里,我感受頗多特级毛片在线视频免费观看,受益匪淺。
一91精品国产91久久久久久最新、準備工作
雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習欧美公司中文字幕在线视频,但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓,培訓工作分為三大塊:
第一是人事部的崗前培訓国产vA视频在线,進行了四個課時的室內(nèi)培訓和游覽培訓人人揉人人操人人干,主要是介紹酒店的概況AV永久免费网站无毒不卡,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解欧美老熟妇最近裸体。
第二是消防安全意識培訓国产无码盗摄视频,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解18岁禁播网站。
第三是業(yè)務(wù)技能培訓色色色专区,這一培訓貫穿著我們實習的一個月,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導亚洲狂插,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解9色视频91P0RNY,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的国产黄片AV无码。
二国产人成网线在线播放va、實習過程
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述特级黄色视频毛片,在剛剛走進工作崗位的幾天男人的视屏超碰女人帮,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)久久免费A级毛片高清在钱,只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導国产色妇女在线视频。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅重口三级小视频在线免费观看,負責引導我們的工作欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了女人免费A片视频。
我們的工作除了迎賓国产精品电影在线你懂的、擺臺、折口布一级a黄色视频录像免费、傳菜全国男人黄色网站、上菜、撤臺外天堂av中文在线,也得兼職勤雜工国产免费无遮挡吸乳视频在线观看,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活粉嫩国产剧情在线观看网站大全、重活美女肏的网站。我們實習生的上班時間是7小時工作制,每周休息一天一级一a片,主管根據(jù)我們的需要欧美色视频一区二区,為我們排了兩頭班,即上午上3個半小時和晚上3個半小時黄色美女裸体网站,這樣我們中午就有了休息的時間欧欧美一级清。但往往下班的具體時間是不確定的AAA黄片一级二级三级,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點,但是加班時間都有記錄免费人成网站视频观看点击进入,適當?shù)臅r候會有補休呦精品www在线播放,雖然沒有加班費,但我覺的這種制度還是很靈活合理的涩涩在线播放视频视频。
酒店員工都是穿著工作服的欧美乱妇狂野欧美在线视频,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊91无码视,常有破損的現(xiàn)象色综合www在线视频。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門最新在线精品国自产拍三级片,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬国产一级A特黄AAA片;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑久久国产精品一区,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動一级做a爰黑人又硬又粗视频;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候,我們都會聚在一起聊天中文字幕在线看一区二区,分享彼此的感受欧美性交小说网,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹求黄色免费网站,沒有什么架子黄.片,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。
在服務(wù)過程中狂野欧美性激色啪XXXX网站,我們接觸到了形形色色的客人aaaaaa日本,在工作中既受到過客人的嘉獎,也曾招受客人的投訴一级花片免费直接观看,由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店AV网站免费,擁有極為豐富的海外客源,所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人5566资源在线,在服務(wù)的過程中在线一级免费在线观看,我們提高了英語口語水平,增長了見識一级e片网站,開闊了視野内地三级精品自拍。
三、心得看法
以上是我在實習過程中的一些感受白白色在线观看视频,進而也談?wù)勗谶@一個月來我對xx賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法:
一欧美一区二区另类A片、各項規(guī)章制度落實不是特別到位。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的国产主播秋霞,關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣一级黄片在线精彩视频免费播放,效果怎樣。xx賓館的各項規(guī)章制度也很完善午夜性生活免费视频,但我個人認為貫徹的就不是很好国产嫖妓凹凸视频,比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流,但是實際情況是xx話還是員工的主要交流方式人人看人人摸人人操人人色,甚至是在有客人的情況下有色有爽,使用xx話的員工大有人在,畢竟xx賓館是一個涉外的高星級酒店免费欧美在线,服務(wù)需要標準化亚洲女优操逼色视频,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務(wù)之急。
二免费一级特大爱黄片、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督欧美很鲁视频在线观看。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查,有70%的.人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心日本sewwwcom。在餐廳實習的一個月的時間里久久夜色精品国产欧美一,通過自己的切身體會,也確實感受到了其中的問題2020国内自拍视频。據(jù)我觀察国产AV无码片毛片一级下载,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強老女人黄色网站,如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣黄色网站永久。
三、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度搞黄真人网站。據(jù)我了解2021国产精品区在线观看,很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了,個人服務(wù)意識和技能也達到了非常高的水平毛片网站推荐,但是由于酒店的相關(guān)機制的限制人人干人人射人人插人人操,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職日韩精品天天在线观看视频网站免费;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(最多也只是發(fā)錢)美女视频免费视频一区二区,事實上,除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外美国一级片大全,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒人人操超碰人人爱。
四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化亚洲欧美日韩人妻视频。一個民族有它自己的民族文化毛片黄色视频在线观看免费,一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個月的實習過程中欧美激情专区在线,我發(fā)現(xiàn)桂林賓館似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了)18分钟处破之好疼在线观看,即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念黄色视频美国A片,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠国产免费一级毛卡片AAAAA级,而且工作缺少創(chuàng)造性黄色网站在线免费。观看。
四、總結(jié)
酒店實習的日子結(jié)束了欧美14初处破在线播放,這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習国产在线播放第一页。總的來說中日韩美女啪啪啪一级黄片,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧哪里可以看免费的av,也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益很黄的吸乳A片免费视频,如何處理好同事之間的人際關(guān)系禁18在线观看免费,如何與顧客打交道;同時狠狠色先锋影音av资源,更讓我認識到作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識精品自拍亚洲一区在线;更為重要的是,在一個月的工作中免费播放作爱视频网,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛国产精美在线观看视频,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點自拍日韩动漫欧美在线观看网站。
最后感謝老師的幫助久久精品推油按摩,感謝桂林賓館能給我們提供這樣難得的實習機會,在此祝愿桂林賓館能夠越辦越好91亚洲精品视频,學院越辦越好色色色网址免费。
酒店實習生工作總結(jié)9
經(jīng)過這一次的酒店實習,我也是對于酒店服務(wù)的這個行業(yè)亚洲色全情网站大全,是有了更多的認知99热这里只有精品免费观看,并且自己的助理工作也是做好了,得到了鍛煉免费黄色看直接网站,我也是更加的有信心在社會上去把自己的工作給做好人人砬人人摸美女,收獲更多,對于這次的實習99re视频在线蜜,我也是來總結(jié)下黄色视频99精品视黄色小说频。
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酒店實習生工作總結(jié)10
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第一是人事部的崗前培訓沈阳老女人叫床脏话对白,進行了四個課時的室內(nèi)培訓和游覽培訓一区二区在线看日韩视频免费,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓亚洲欧美一区二区播放,這讓我們對工作有了大概的了解;
第二是消防安全意識培訓免费精品国自拍视频在线观看,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課中文字幕第一页在线,讓我們對酒店平安和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;
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我們實習的單位——酒店是一所成立于1987年的老牌四星級涉外酒店,酒店管理先進无码无套中文成人影片视频,客源市場廣闊亚洲另类小说。其餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐部(包括漓江廳、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳)黄污视频久久,我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳免费下载一级大黄片视频。漓江廳是--酒店最大的也是最主要的一個餐廳,主要承當?shù)氖菆F隊客人和散的用餐一区二区视频免费播放视频色妞,有時候也承辦大型的宴會和其他活動,餐廳員工有將近20人欧美一级婬片A片久久精品mm,包括主管一名和假設(shè)干領(lǐng)班及效勞員數(shù)名www.日韩黄色,工作比較繁忙。
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三手机版三级片上传视频、心得看法
以上是我在實習過程中的一些感受色五月婷婷欧美在线,進而也談?wù)勗谶@一個月來我對--酒店的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法:
1、各項規(guī)章制度落實不是特別到位三级片毛片免费。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的欧美韩日一区二区特黄,關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣,效果怎樣欧美中文字幕伦交视频。--酒店的各項規(guī)章制度也很完善最新亚洲第一页,但我個人認為貫徹的就不是很好,比方酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流一级毛片免费不卡,但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式狂艹美女,甚至是在有客人的情況下,使用桂柳話的員工大有人在午夜在线观看国产剧情视频,畢竟--酒店是一個涉外的高星級酒店华人AV网站,效勞需要標準化,所以我覺得建立一套標準的效勞執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務(wù)之急日妓黄视频。
2永久福利综合国产第一页、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查亚洲精品中文字幕重口另类,有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心亚洲黄片多人免费。在餐廳實習的一個月的時間里,通過自己的切身體會成h人视频网站,也確實感受到了其中的問題。據(jù)我觀察先锋影音最新av资源网址,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例欧美日韩色图,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強,如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣在线看黄AV免费看。
3在线观看91精品国产婷婷、建立一套公開透明的鼓勵機制和晉升制度。據(jù)我了解免费观看一级免费观看一级黄片视频,很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了最新在线观看精品国产福利片,個人效勞意識和技能也到達了非常高的水平,但是由于酒店的相關(guān)機制的限制激情性爱视频全黄色,他們并沒有獲得什么鼓勵和晉升性爱综合,而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的鼓勵機制中也過多的注重于物質(zhì)上的鼓勵(最多也只是發(fā)錢),事實上欧美变态视频,除了傳統(tǒng)的獎懲鼓勵外性无码视频网站,還有很多的鼓勵方式值得我們管理者借鑒。
4亚洲三级片中文字幕、樹立一種能夠凝聚人心的.精神性的企業(yè)文化网站久久精品。一個民族有它自己的民族文化91日韩手机在线视频,一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個月的實習過程中国产女精品视频网站视频网站免费,我發(fā)現(xiàn)--酒店似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了)日本特黄A级高清免费大片,即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅決的信念,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作色哟哟精品一区在线观看,工作的積極性不夠看看AA黄色视频,而且工作缺少創(chuàng)造性。
四国产精品人人爽人人做、總結(jié)
酒店實習的日子結(jié)束了黄色网站免费永久,這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習∫患恫豢ɑ破總的來說综合性爱网,在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的效勞程序和技巧,也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài)av全国最大的黄色网站,如何處理好自己的利益和酒店的利益日本高清网址在线视频免费,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時国产亚洲AⅤ人片在线观看,更讓我認識到作為一個效勞員應(yīng)該具有強烈的效勞意識;更為重要的是wwwww在线国产,在一個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛国产特黄AAA级在线播放,也看到酒店開展的前景日韩精品肛交在线直播视频下载,更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點。
最后感謝老師的幫助精品精品国产自在久久高清,感謝--酒店能給我們提供這樣難得的實習時機视频一区二区国产精品,在此祝愿--酒店能夠越辦越好,學院越辦越好国产乱子伦免费视。
以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法亚洲v欧美v另类v综合v日韩v,請領(lǐng)導審閱。
酒店實習生工作總結(jié)11
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一中国一级毛片录像免费看、準備工作
雖然我們只在酒店進行為期六個月的實習,但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓自拍偷拍深夜精品福利,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓国产日本欧美黄色网站在线观看,進行了四個課時的室內(nèi)培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況91美国黄色視頻,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓国产精品吹潮视频,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓级特大黄片视频影院国产,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課人人搞人人操人人叉一,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓在欧美特级方面,想看欧美特级黄片,這一培訓貫穿著我們實習的一個月男女激情猛烈无遮挡在线观看,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解久久黄色a级,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓日本天堂网黄在线。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。餐廳主要承擔的是團隊客人和散的用餐98国产精品,有時候也承辦大型的宴會和其他活動激情电子书图片,餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名久久九九久精品国产,工作比較繁忙久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧。
二、實習過程
蕉葉是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門国产亚洲黄色录像,因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天91日韩在线视频免费观看,我們就像無頭蒼蠅国产一区二区三区久久,完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導欧美湿身诱惑超碰在线。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好午夜毛片视频高清不卡免费,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作色哟哟精品入口。在后面的日子里a片黄这线免费观看1区,我們基本都能熟練各項工作了。
我們的工作除了迎賓国产绿帽精品一级视频、擺臺肏屄手机视频播放、折口布国产午夜一级福利毛片视频6、傳菜、上菜日本视频www.色、撤臺外射欧美综合,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子欧美日韩A、鋪地毯等一些臟活欧美性天堂2019、重活。我們實習生的上班時間是8時工作制午夜成年小网站无遮挡,一個月休息4天91久久精品无码一区二区毛厂片,主管根據(jù)我們的需要,為我們排了兩頭班鸥美性爱操逼视频,即上午上4小時和晚上4小時人人睡人人操人人上,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的'具體時間是不確定的色色黄片,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點久久精品9999热,但是加班時間都有記錄,適當?shù)臅r候會有補休美女下面网站,雖然沒有加班費野狼网址,但每個月都會有個中提成,我覺的這種制度還是很靈活合理的国产一国产一级毛片视频在线。
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三免费观看黄色A片级视频、心得看法
酒店服務(wù)宗旨服務(wù)至誠:尊重賓客毛片免费全部播放无码私人,贏得賓客的信賴在线永久观看的黄色网站,努力營造親切、溫馨的服務(wù)和環(huán)境氛圍黄流畅在线免费网站,使之有賓至如歸之感51国产精品视频。
酒店服務(wù)宗旨追求卓越:“創(chuàng)造一流質(zhì)量”,為酒店的卓越品牌自豪人人澡人人看人人摸,爭取在酒店業(yè)找到自己的“超常目標”www.zipai,努力使追求卓越成為酒店服務(wù)賓客和強化管理的壓迫力和推動力。
酒店服務(wù)宗旨敬業(yè)樂群:員工熱愛企業(yè)欧美ay人人操人人爽,的天堂,忠于企業(yè)婷婷网五月天天综合天天爱,兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)創(chuàng)造財富,企業(yè)關(guān)心員工人人收人人看人人摸人人操,照顧員工800Avocm,讓利潤分享于員工。只有企業(yè)與員工榮福喜戚與共黑人粗大性爽视频,員工才有共同的目標www.spdbyt.com,凝聚成一種歸宿感與使命感,上下一心出智拼力狼友地址,為企業(yè)作貢獻一级黄色网站一。
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酒店實習生工作總結(jié)12
轉(zhuǎn)眼間人人黄色网,五個月的實習生活已順利結(jié)束色秀不卡视频免费,現(xiàn)在回望一路走來的日子,感想美女视频在线网站、感悟农村熟女拍拍尖叫、感動頗多∥蘼朐谙叩谝灰常現(xiàn)就小發(fā)一下感慨,記錄一下我的難忘酸甜并在的實習生活情欲综合。
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經(jīng)過五個月的酒店實習久久性网,我對酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解。禮貌是一個人的綜合素質(zhì)的集中反映,酒店更是如此老女人性生活视频。要敢于開口向人問好在线精品视频小网站在线,在向人問好的過程中還要做到:口到、眼到欧美视频a、神到人人操wwwcom。對于客人的要求要盡量幫其轉(zhuǎn)達。盡管有些要求不合理的不能辦亚洲中文字幕在线免费视频,都要用委婉的`語氣拒絕国产黄色精品亚洲一级片AV,幫他尋求其它解決辦法。
在與同事一起合作學習的實習工作中日韩在线看片网址,我認識到我不只是一名實習生亚洲逼逼爱爱,是和其他酒店員工密切合作的員工。和各部門同事密切合作99久久久久久亚洲精品不卡,維護酒店形象和創(chuàng)造最大利益欧美亚洲自慰,不會因為自己是實習生而受到特別的禮遇和其它新員工一樣,從酒店基本知識和本職工作開始了解欧美操屄视频网,偶爾做錯事也不會有人偏袒黄色网站网址在线视频。所以要堅強,要獨立影音先锋性资源免费。
實習生的工作要求我要比較全面地了解酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù)4455www在线看片,接觸形形色色的客人,同時與各部門的同事進行密切合作與交流六区七区黄片。這讓我了解到人際溝通国产欧美日韩大片在线观看、理解、包容的重要性久久久久久无码精品,讓我更深刻地了解社會狼友视频首页入口,拓寬了我的視野,也教會了我如何去適應(yīng)社會久操中文字幕视频在线观看,融入社會A毛片黄色网站。
實習生活讓我認識到我的方向。我將利用實習給我的啟發(fā)26uuu在线,珍惜最后在校的學習時間欧美一级A级黄片,不斷提升自我,朝自己的理想不斷努力v在线观看欧美精品。
酒店實習生工作總結(jié)13
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酒店實習生工作總結(jié)14
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一、酒店參觀
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∩酆先蘸访馈(二)餐飲
餐飲現(xiàn)在在酒店的地位越來越重,以前的酒店客房的收入占據(jù)了最主要的部分挨操毛片,但是這次參觀的金雁大酒店客房和餐飲的營業(yè)額大致一樣国产色色激情。從其他酒店的參觀中也可以看出,現(xiàn)在酒店的功能越來越多元化91AV导航站,酒店內(nèi)部會建設(shè)各種餐廳如西餐廳永久AV网站、中餐廳、風味餐廳等亚洲最大人成在线视频,所以以前酒店收入只有客房占最大比例的現(xiàn)象很可能會發(fā)生改變无码下体流水性视频。
(三)客房
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∫寥宋蘼胧悠底酆贤(四)客房輸入特點和餐飲收入特點
酒店收入的最主要兩個來源就是:客房;餐飲
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餐飲在酒店的地位也是很重要的日韩精品第7页,在參觀酒店的過程中,很多地方都會有餐飲部的身影天人天堂伊人网,在大廳的休息區(qū)旁邊設(shè)立商場把腿扒开做爽爽视频APP,設(shè)立大堂吧、q吧等可以供客人消費的場所A无码国产激情视频酒店,酒店會有各種不同特色的餐廳欧美色视频一区5区,像中餐廳、西餐廳欧美性情在线观看视频、風味餐廳等中文字幕在线观看第一页在线观看,喜達屋集團還對客人推出了spg計劃,擁有酒店白金卡的顧客AV网址导航,或是入住酒店行政套房的顧客久久综合加勒比金8天国,擁有在行政酒廊用餐的資格,spg計劃積累的積分可以用來在酒店消費超碰碰免费,包括用餐亚洲黄色、將積分換成房間入住亚洲经典一区二区三区,客房升級等。
餐飲相對于客房的特點就是a人人操人人干,后期的投入也很大欧美就要操,無論是食材、調(diào)料等材料麻花豆传媒剧国产剧免费,還是酒水等飲料每天的投入都很大男男无码免费专区男人的天堂,不過餐飲的營業(yè)額也很高,但是利潤率沒有客房那么高亚洲簧片AB在线观看。餐飲的第二個特點是波動性很大欧美性交三级视频,用餐的價格會依據(jù)客人的不同、用餐類型的不同一二三区无卡高清视频在线播放,產(chǎn)生很大的差異亚洲毛片不卡88AV在线,不像客房的定價很固定。所以餐飲的收入擁有很大的不確定性无码在线点开看。我認為酒店餐飲收入是很難找到上限的久久久www黄页免费网站。
∪蘸〔菰谙摺(五)對酒店的員工認識
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」磺访廊蘸谙吖劭础(六)酒店的營銷
酒店的營銷方式有電視、紙質(zhì)平面媒體和網(wǎng)絡(luò)營銷日本黄色视频高清网站,包括與旅行社合作国产大片自拍,旅游網(wǎng)站的合作,微博国产欧美亚洲一区中文字幕、微信的宣傳美女自拍理论视频。然而酒店最重要的營銷方式是通過為來酒店的入住的顧客提供滿意的服務(wù),通過顧客向他人的推薦日韩加勒比一本无码精品,以口口相傳的方式贏得人們的優(yōu)良口碑美女视频韩国一区二区。酒店保持客源的方法一般會采取為客人提供一些小禮物,在客人生日的時候jiujiu精品,致以問候国产在线看你懂得,并贈送蛋糕等物品,給客人一種關(guān)愛av天堂日韩,讓客人感受到不一樣的驚喜欧美一级淫片AAAAAAA。定期對客人進行回訪,致以問候久久精品国产清自在天天线。
∽耘耐蹬目ㄍā(七)對酒店服務(wù)的認識
通過對四家酒店的參觀,我認為免费看国产视频,在酒店設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量是酒店賴以生存的基礎(chǔ)国产亚洲欧美日韩久久图片,但無形的服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量更加的重要。酒店的員工需要樹立高度的“顧客”意識国产强伦奸在线观看。這是酒店服務(wù)質(zhì)量的根本国产13页。在客人還沒有提出要求之前就已經(jīng)為客人準備好客人可能所需,讓客人真正體會到,酒店是真心實意為客人服務(wù)的国产一级一级一级污黄。
來酒店入住的客人国产三级视频在线,對服務(wù)的質(zhì)量敏感度很高,酒店服務(wù)質(zhì)量中的無形服務(wù)是酒店業(yè)區(qū)別其他產(chǎn)業(yè)的一個重要特征热热无码,無形服務(wù)能夠使客人從心理和情感上得到很大的滿足欧洲不卡毛片无码视频在线播放,因此,顧客在酒店十分注重服務(wù)質(zhì)量深夜免费福利。
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顧客是靠感受來評價酒店的服務(wù)質(zhì)量的亚洲欧洲精品国产亚洲区,因此服務(wù)質(zhì)量的特性就具體表現(xiàn)為“五感”:給顧客以舒適感黄片导航、方便感、親切感人人操人人干啊啊啊、安全感久久精品女人18毛片水真多、物有所值感。酒店無論從硬件設(shè)施国产区在线观看播放器,還是從軟件服務(wù)a4yy成年私人影院在线看,以及二者的結(jié)合上均應(yīng)體現(xiàn)這五感,這是衡量酒店服務(wù)質(zhì)量的標準国产看片自拍,也是酒店服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達到的目標亚洲色图欧美色图综合。
∨访烙新胫形母咔迨悠倒劭础(八)威斯汀酒店和艾美酒店的對比
威斯汀酒店和艾美酒店都是喜達屋集團旗下的品牌酒店免费看黄色视频国产在线观看,在參觀了兩家酒店后可以明顯的感
覺到他們之間的差異,威斯汀酒店給我的感覺就是昏暗的燈光www.XXXX黄色在线视频,安靜的環(huán)境欧美三级视频免费在线观看,能夠讓人很快放下心中的浮躁。而艾美酒店采用的是比較歡快的色調(diào)www.sdfsx.com,使用的是白综合五月丁香、紅和寶藍三種顏色,給人輕快明亮的色彩国产精品大屁股AⅤ在线,一走進酒店的大廳亚洲偷窥偷拍,心中就會有一種空曠的感覺,一種面對大海時的感覺色人人操,可以安靜污免费视频在线观看网址、可以歡快,心情明亮真正欧美激情A片。
雖然都是喜達屋旗下的品牌91久久久老熟女,不過兩家酒店之間的客源資料并不會共享先锋高清无码,在某種程度上他們之間也存在競爭關(guān)系。
國際酒店管理集團旗下一般都會有多個品牌99久久九九视频,有不同的風格深夜在线观看网站,針對不同的客源市場,吸引不同的客人來酒店消費人人操午夜精品。
」酚只朴执钟执蟆(九)金雁酒店的認識(金雁的文化、和國外酒店的差別)
金雁大酒店是隸屬于廈門航空公司的一家酒店黄色网站免费一区二区在线观看,酒店采用的是中國古典風格日韩台精品电影在线观看视频网站,有很濃重的中國風氣息。這樣的主題文化国产白色视频在线观看2,吸引的最主要的中國游客两根一起进,對外國游客的吸引力不足,很難走出中國市場国产浮力网。
∨访阑粕患队霸骸(十)客房創(chuàng)收
通過此次認知實習,我了解到現(xiàn)在客房的創(chuàng)收項目比較少中文色婷婷国产精品视频,迷你吧和小冰箱是最主要的創(chuàng)收方式了在线一二区免费视频,其他物品的售賣比較少,且不夠主動小说亚洲图片,只有當客人主動詢問的時候亚洲男人的天堂一区二区,才會賣給客人。酒店客房的收入中人人超人人操人人操,創(chuàng)收所占的比例還是比較少日本色色色色色电影网站。
客房的迷你吧、小冰箱里面的物品黄色视频在线观看视频免费网站,酒店的進價會比市場上的進價更高免费无码黄片视频,售價也更高,而且一般是找承銷商提供国产一级a爱大片免费视频,當物品快要過期的時候久久国产超碰女女AV,會退還給承銷商,酒店不承擔產(chǎn)品沒有賣出去而過期造成虧損的風險欧美老妇午夜福利视频。
酒店客房中的物品也是可以出售的婷婷亚洲图片AV在线动漫,并且酒店客房里面的物品一般都是酒店自己設(shè)計的,帶有酒店自身的特點国产精品自拍欧美一区。
通過對四家酒店的參觀99这里都是精品,四家酒店對于外送服務(wù)費的收取標準都是點餐費用的15%,所以我認為這個送餐服務(wù)費收取是有一個統(tǒng)一的行業(yè)標準。
≡谙呋粕救肟诠劭础(十一)對酒店行業(yè)的認識
通過兩天對酒店的認知實習99热在线观看精品免费,對酒店的認知不會像去之前一樣停留在認為酒店只是一座供客人住宿的建筑,此次參觀了四家酒店久久久亚洲日本韩国一区二区,對酒店有了大致的一點了解在线免费自拍视频一二区,對于“酒店是什么?”這個問題国产99爱视频精品免费观看,我現(xiàn)在的回答是:酒店是服務(wù)亚洲特黄三级视频免费在线播放。客人來酒店住宿欧洲A片、吃飯都是花錢買服務(wù)2021亚洲视频,所希望的是酒店提供一種心理舒適的享受。所以酒店業(yè)才會是一種勞動密集型的產(chǎn)業(yè)网友自拍日韩视频在线观看,需要大量的人員來為客人提供服務(wù)一级片a片在线视频。
(十二)前期準備與后期得到的異同
此次認知實習国产精品4huWWW,我們團隊成員前期都積極準備免费A片黄片,對各個酒店的資料都有查詢、了解日本特毛AAAAAA片,對去酒店的認知實習過程也有很清楚的規(guī)劃www.26uuu.com,團隊分工明確。在參觀酒店的過程中91嫩草国产在线看网站,因為有了前期的準備国产一级毛片无码夜夜爽,很多事情都進行的十分順利,但是還是有一些地方準備的不夠充分黄色激情视频一区,例如在團隊分工中我的任務(wù)售察和前廳提問又黄又爽又湿的视频,但是前期準備的問題沒有準備充分,所以在交流會上提出的問題沒有重點和針對性欧美一纹一级a做片性视频,前期準備中激情照片国产在线视频,也沒有考慮到有些問題酒店人員不會給我們解答的情況欧美福利网站一区。導致我們小組在咨詢會上了解到關(guān)于客房的信息比較少爱情岛论坛首页亚洲啪啪。由此知道,前期準備的充分性和全面性對于一件事情的順利進行的重要性是很大的色污视频精品。
』な炕粕尽(十三)團隊合作
這次的認知實習,是通過團隊合作的形式完成的熟睡人妻系列av无码久久免费,在去認知實習之前最新进精品视频一区二区三区瑟色,小組內(nèi)部就有過多次的交流,使境外生和境內(nèi)生很好的融合在一起,大家一起討論国产毛片爽爽影院无码,發(fā)表自己的看法美女被操污黄视频,明確分工,集思廣益最新黄色欧洲网站,在酒店觀察的項目比較多福利免费视頻,每個人負責自己的區(qū)域,事后大家一起交流在线欧美成人免费播放,體會到了團隊合作的力量久久久噜噜噜久久三级。
酒店實習生工作總結(jié)15
酒店認知實習,是學校給我們酒店管理專業(yè)學生的一次認識酒店的時機偷拍盗射,通過對酒店的直觀認識在线观看成人精品电影视频网站,更加深入了解我們的專業(yè),確立好接下來的大學學習生活目標欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻,為學習專業(yè)課程及根底課程打好根底889avav。
此次參觀酒店,最主要參觀的酒店局部為酒店的前廳aV免费中文在线观看网站、餐飲和客房局部日韩精品无码91欧美。這也是我們?nèi)ゾ频曛皽蕚涞膮⒂^目標。
一日韩免费视频网站、酒店參觀
(一)前廳
此次參觀酒店做a免费视频在线观看,了解到前廳的組成及各個部門的職能(禮賓部、總臺日韩精品99密、商務(wù)中心欧美A片免费、大堂副理、快捷效勞中心等)人人摸人人操人人搞人人干,前廳是最先和客人接觸的地方免女人18毛片A级毛片视频,在很大的程度上代表了一個酒店的文化、效勞品質(zhì)女人张开腿喷水高潮视频,前廳給客人留下的印象精品视频AAAAAA国产国语,是客人對酒店的第一印象,良好的前廳環(huán)境黄色观看在线视频网站免费,是保持酒店良好形象的一個重點国产操人。所以酒店對于前廳效勞員、行李員的個人素質(zhì)要求比較高激情视频永久在线。酒店前廳的設(shè)計都比較空曠国产首页在线、裝飾物品不多,所有的功能布局能夠讓顧客一進入酒店就看清楚欧美日韩另类国产。此次參觀的四家酒店中粗壮公每次进入让我次次高潮,有三家酒店的大廳中間是懸掛了大的吊燈给个黄色激情性爱网站,只有艾美酒店的大廳頂部是可以翻開,白天采取的是自然光啪啪免费网站大全,可以節(jié)約能源国产一级A片免费观看视频。雖然各個酒店的文化不一樣,秉承的理念也不一樣欧日韩XX视频在线观看网站,但是酒店前廳的大致功能布局都相差不多亚洲综合免费黄色网址,只有在裝飾裝潢上面有差異。
(二)餐飲
餐飲現(xiàn)在在酒店的地位越來越重使劲啊哈视频,以前的酒店客房的收入占據(jù)了最主要的局部人人澡人人插,但是這次參觀的金雁大酒店客房和餐飲的營業(yè)額大致一樣。從其他酒店的參觀中也可以看出嫖娼在线观看,現(xiàn)在酒店的功能越來越多元化九九99九九99精品视频23,酒店內(nèi)部會建設(shè)各種餐廳如西餐廳、中餐廳日韩欧美亚洲中文乱码、風味餐廳等一伊人对综合网站,所以以前酒店收入只有客房占最大比例的現(xiàn)象很可能會發(fā)生改變。
(三)客房
此次參觀的四家酒店的客房1级黄色网站,每一間客房的根本硬件設(shè)施都相差不大国产亚州在线观看视频,但是每一個酒店都有自己獨特的文化特點。在瑞頤酒店亚洲一级强奸A片,他們的客房78%是海景房二级A片视频,另外22%是標準房,對于這兩種房間日韩精品欧美大片资源在线观看,雖然相同類型的房間內(nèi)部硬件設(shè)施相同美女医生被操免费网站,但海景房的價格都要比標準房的價格更高;金雁大酒店的客房設(shè)計主要是以中國的古典風味為主。針對的客源市場會不一樣欧美熟女性爱爱。然而無論怎樣亚洲欧美激情一区二区,想要吸引客人入住,就需要有自己本身的特色乱妇乱女熟妇熟女网站。
(四)客房輸入特點和餐飲收入特點
酒店收入的最主要兩個來源就是:客房;餐飲
酒店的客房是一種前期投入很大口爆吞精一区二区久久、后期投入很少的工程,客房的固定本錢很大欧洲黄片毛片、波動本錢很少欧美少妇一级黄片,當一所酒店建成后,客房創(chuàng)造的利潤是酒店其他部門所不能比較的插的好爽视频,根據(jù)參觀四家酒店所知道的信息黄色一区二区在线观看,一般酒店的波動本錢會在50到150元之間,而房價遠遠高于波動本錢亚洲欧美在线免费网站黄色,一般的客房也能夠到達1000元的房價以上91se亚洲国产综合在线,假設(shè)一家酒店的某間客房房價是1200元,波動本錢為120元18禁黄网站禁片无遮挡观看免费,那么這件客房一個晚上的利潤就是1080元(在不考慮設(shè)備的折損費用的情況下)精品妓女午夜福利视频。要知道酒店客房每天的營業(yè)額,只要知道酒店客房的入住率就可以福利彩漫。所以酒店客房的收入是有上限的性交欧美网。
餐飲在酒店的地位也是很重要的,在參觀酒店的過程中A片在线播放网站,很多地方都會有餐飲部的身影久久综合精品视频7,在大廳的休息區(qū)旁邊設(shè)立商場,設(shè)立大堂吧国内自拍看视频在线、q吧等可以供客人消費的場所特板人人操556,酒店會有各種不同特色的餐廳,像中餐廳www.超碰在线观看、西餐廳花季传媒视频免费观看ios、風味餐廳等,喜達屋集團還對客人推出了spg方案国产在线偷窥视频网址,擁有酒店白金卡的顧客91POPN九色,或是入住酒店行政套房的顧客,擁有在行政酒廊用餐的資格欧美a在线视频,spg方案積累的積分可以用來在酒店消費原创av,包括用餐、將積分換成房間入住毛片网址播放,客房升級等特级无码视频在线观看。
餐飲相對于客房的特點就是,后期的投入也很大一级做a爰A片在线观看,無論是食材欧美第一黄站视频、調(diào)料等材料,還是酒水等飲料每天的投入都很大一级黄色毛片操逼的视频,不過餐飲的營業(yè)額也很高福利午夜在线,但是利潤率沒有客房那么高。餐飲的第二個特點是波動性很大男插女黄色视频免费网站,用餐的價格會依據(jù)客人的不同中文字幕在线有限公司、用餐類型的不同,產(chǎn)生很大的差異97在视频在线观看精品,不像客房的定價很固定av在线网站亚洲免费。所以餐飲的收入擁有很大的不確定性。我認為酒店餐飲收入是很難找到上限的啊啊啊啊啊啊网站。
(五)對酒店的員工認識
我認為成年黄页网站免费观看视频,現(xiàn)在對酒店的崗位可以分為兩個局部日女av网,一個是與客人直接接觸的一線崗位;另一個是與客人無直接接觸的二線或行政崗位。一線崗位工作的部門是在前廳乨伦对白放荡、餐飲和客房;二線崗位工作部門現(xiàn)在知道的有人力資源部欧美性色欧美A在线视频、工程部、安保部A片性爱网站、財務(wù)部和其它行政部門小黄片高清无码无遮挡。
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(六)酒店的營銷
酒店的營銷方式有電視国产淫秽、紙質(zhì)平面媒體和網(wǎng)絡(luò)營銷美日一级片,包括與旅行社合作,旅游網(wǎng)站的合作一级毛片免费无码,微博一级毛片91视频、微信的宣傳。然而酒店最重要的營銷方式是通過為來酒店的入住的顧客提供滿意的效勞亚洲视频在线一区二区,通過顧客向他人的推薦秘书黄色网站,以口口相傳的方式贏得人們的優(yōu)良口碑。酒店保持客源的方法一般會采取為客人提供一些小禮物91熟女原味偷拍,在客人生日的時候黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色,致以問候2019国产精品福利400,并贈送蛋糕等物品,給客人一種關(guān)愛97人人看,讓客人感受到不一樣的驚喜精品人妻一区二区三区毛片。定期對客人進行回訪超碰在钱97免费看,致以問候黄色一级操比视频。
(七)對酒店效勞的認識
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(八)威斯汀酒店和艾美酒店的比照
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(九)金雁酒店的認識(金雁的文化色五月开心天天、和國外酒店的差異)
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(十)客房創(chuàng)收
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(十三)團隊合作
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