樓層主管工作總結(jié)集合(15篇)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)黄片三级片a片、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料欧美色网址，它可以使我們更有效率，不如我們來制定一份總結(jié)吧福利彩漫。但是總結(jié)有什么要求呢性交欧美网？下面是小編為大家收集的樓層主管工作總結(jié)国产调教视频一区二区，歡迎大家分享A片在线播放网站。
樓層主管工作總結(jié)1
自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車間主任一職，回首也有x年了91插插网，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶国内自拍看视频在线。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，車間的產(chǎn)量日韩欧美精品中文字幕、質(zhì)量都有明顯的提升www.超碰在线观看，公司日趨向做大、做強(qiáng)全部免费的a毛片在线看。以下為今年的工作總結(jié)：
一国产在线偷窥视频网址、合格率與管理方面
各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提升，直通率也創(chuàng)下了—公司制造部產(chǎn)量有史以來最高国产黄大片手机在线观看、最好水平欧美a在线视频。客戶的投訴比以前有明顯的下降97人人操人人摸人人搞，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝毛片网址播放、管理等方面加強(qiáng)控制。因管理等多方面的原因久久精品99久久久久久，新員工也在不斷的補(bǔ)充欧美人www免费一区，但人員的流動(dòng)性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理超碰在线视屏观看、提升工資待遇等因素下有所提升a片手机在线一级一区。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚�(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面求一个毛片网站，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)h色在线，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)久久支有精品。
二97在视频在线观看精品、物耗與報(bào)表方面
主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用，但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，增加原材料的投入量538视频在线播放，影響了一次性直通率91干屄。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好精品99r，有待于加強(qiáng)管制视频一区欧美。產(chǎn)量日報(bào)表高清无码免费在线视频专区、周報(bào)表网站色色的、月報(bào)表人人摸人人操台湾、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤A片性爱网站、及時(shí)的`統(tǒng)計(jì)好，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好A片在线观看作爱视频，方便于車間進(jìn)行查找A级毛片免费全部播放无码软件、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因操肥熟。
三欧美人性交大先视频、質(zhì)量與安全方面
為了保證產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，對操作工藝進(jìn)行了修改香蕉午夜，由原來的—規(guī)定為—欧美日韩国产一区不卡，在x總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作人人摸人人爽人人。在日益競爭的市場中外国二级黄色二级黄色视频外国，我們想得到客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證青草视频在线免费看，心得體會公司多方面的增多或改造設(shè)備国产大学生性爱视频。如對某些樣品增多—等工藝。在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下欧美日韩一区综合，沒有發(fā)生過一起安全事故国产在线精品26uuu，這讓我感到很慶幸。如果說今年對—公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段一级婬片A片AAA毛片，那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn)av片在线免费的、更廣，擁有一片更廣闊的天地欧美在线这里只有精品。
四国产淫秽、工作中的不足
加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性；加強(qiáng)提升員工的操作技能日韩AV在线直播，提升生產(chǎn)效率一级毛片免费无码；有效的安排好生產(chǎn)，減少時(shí)間的滯留性欧美日韩在线视频免费。加強(qiáng)培訓(xùn)亚洲视频在线一区二区、提升員工的操作技能，提升一次性合格率欧美三级美国一级视频免费网站；加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng)91熟女原味偷拍；加強(qiáng)對重點(diǎn)工序的管控黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生；增加對返基在线A√、返修片的有效利用數(shù)量人人干人人人摸，提升一次性合格率；加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制h片一级官网；加強(qiáng)對銀絲美女隐私全身免费看网站、手指套等輔助材料的管控；在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)黄色av免费、工藝中文字幕3区5页、安全方面同樣引起重視，加強(qiáng)管理18禁强奸毛片，保證安全生產(chǎn)国产毛片A片在线。
在新的一年來臨之際國產國語特黃一級免費AV片，我希望公司能在新的一年中免费看老年人人人操人人爽，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)，熱門思想?yún)R報(bào)不但要提升員工的工資待遇及福利美女牲高潮喷水毛片大全、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間欧美视频自拍日韩在线，還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增多大家的凝聚力；同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提升日本免费观看黄色网站。
樓層主管工作總結(jié)2
不知不覺又過了一年www.rrr755.com，這一年是有意義的、有價(jià)值的久久精品一区二区三区日韩、有收獲的毛片最新网址视频。回顧這一年的工作歷程www..comAV在线观看，在我們公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下啊啊啊啊轻点视频，在同事們的支持和幫助下，樓層全體工作人員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞强行18分钟处破痛哭AV，認(rèn)真負(fù)責(zé)日韩特别黄的性爱，實(shí)事求是，艱苦奮斗的工作作風(fēng)xxxx福利大全，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)黄色高清无码在线观看。為了更好的提升我市場的整體形象，在今年年初本樓層制訂了“樓層年度工作計(jì)劃”加勒比视频在线播放，我們一層的工作人員在20xx年的工作中主要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作：
一aaa黄色AAA毛片、全面提升樓層管理人員的服務(wù)品質(zhì)。
今年本樓層的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)91自慰精品亚洲，在去年的基礎(chǔ)上有所提高欧美午夜久久，結(jié)合公司頒布的各項(xiàng)制度一级黄片高潮，通過形式多樣的培訓(xùn)，使每位樓層工作人員明白自由港在商戶及顧客心目中應(yīng)樹立什么形象国产性爱一级，商戶真人性大交视频、顧客需要的，就是我們要做的天堂黄色网。商場如戰(zhàn)場般的殘酷又如逆水行舟不進(jìn)則退在线观看欧美精品，市場要發(fā)展，就要有領(lǐng)先對手的觀念和措施亚洲中文字幕久久精品无码网站。因此男生舔女生下面漫画，市場要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須把商品品牌韩日性交、服務(wù)品牌中国A黄片、企業(yè)文化品牌擺在重要的工作日程，提升久久久91精品国产一区不卡、維護(hù)和發(fā)展99精品视频30精品视频。
二、加強(qiáng)樓層工作人員綜合素質(zhì)提升国产欧美日韩另类VA在线。
工作人員在日常的工作中加強(qiáng)部門間的溝通A片在线观看视频免费网址，消除管理中存在的誤區(qū)。培訓(xùn)員工在日常工作中不單純是發(fā)現(xiàn)問題日韩欧美国产成人片在线观看，而是針對出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施和方法韩国无码三级，及時(shí)匯報(bào)給部門主管。培訓(xùn)的內(nèi)容多樣化日韩欧美女自拍图片大全集视频，各崗位人員不單單要熟悉本崗位的工作国产激情大臿免费视频，而且要掌握必要的消法知識以及市場信息等方面的基礎(chǔ)知識。
三黄色网站免费亚洲、結(jié)合公司例會99re这里精品视频在线6、頒布的各項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)對樓層員工的培訓(xùn)力度草av在线。
∏笠幻驹谙吖劭础①根據(jù)公司的發(fā)展方向，將培訓(xùn)的目標(biāo)與公司發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合亚洲精品无码午夜福利，使員工達(dá)成對企業(yè)文化717免费理论电影、價(jià)值觀、發(fā)展方向的認(rèn)知與認(rèn)同
∶患度丁②使員工掌握公司規(guī)章制度一区二区三区日韩、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)等
」似拊谙吖劭础③提升員工履行職責(zé)的能力在线观看免费人成视频色WWW，端正工作態(tài)度欧美夜A级一级一级一级、提高工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神亚洲天堂在线咨询，形成良好地工作習(xí)慣
≈形淖帜坏�2中文字幕第二页、芨倪M(jìn)員工工作表現(xiàn)，強(qiáng)化責(zé)任意識国产黑丝视频、安全意識清风阁黄色视频，樹立效率原則、效益原則高潮少妇50p。
四全黄色免费免播放器曰韩、加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理，嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律国产国产人免费视频在线观看。
在日常的工作中美女在线视频一区二区三区，對一線員工日常行為規(guī)范進(jìn)行跟進(jìn)，以市場服務(wù)為宗旨www.欧洲视频在线，以管理規(guī)范為目標(biāo)亚洲春黄网站，工作中堅(jiān)持創(chuàng)新，現(xiàn)場管理工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)給各部門主管主管毛片视频a毛片，決不護(hù)短欧美色一区二区。努力進(jìn)取、以身作則黄片一级二级、按章辦事、團(tuán)結(jié)協(xié)作黄页观看免费在线、按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)色视污网站大全。以下為樓層各崗位人員的要求：
(一)樓層主管及管理人員的工作要求：
1、敬業(yè)愛崗大伊人久久、忠于職守;品行端正国产免费观看黄AⅤ片久久、廉潔奉公;堅(jiān)持原則、以身作則;熟悉與工作有關(guān)的國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;熟練掌握本部門各項(xiàng)工作流程a大乳日韩人妻无码网站、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)国产精品偷伦视频观看免费，并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識;負(fù)責(zé)制訂每周工作目標(biāo)并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現(xiàn)。
2欧美一区黄片、負(fù)責(zé)所轄樓層的環(huán)境衛(wèi)生中国一级特黄真人高清aa大片、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理;負(fù)責(zé)所屬員工的人事考勤Wwwav日韩黄色毛片、儀容儀表色中射网址、接待服務(wù)等規(guī)范管理;負(fù)責(zé)處理市場的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議人人爱人人操av、商戶糾紛等;熟悉市場的經(jīng)營情況国产一区二区免费在线观看，及商鋪出租情況性A片在线播放。
3、負(fù)責(zé)定期與商戶進(jìn)行全面91草白白色视频在线观看、準(zhǔn)確地溝通50岁女人一级A片免费，積極掌握商戶的經(jīng)營動(dòng)態(tài);定期召開與商戶的座談會，及時(shí)解決商戶提出的問題或向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
4三级片,A片免费在线观看、貫徹落實(shí)公司每周例會的各項(xiàng)精神网上可看的欧美日皮大片网站、指示，確保所屬員工遵照執(zhí)行;定期主持樓層工作人員例會A女人黄色网站，及時(shí)解決工作中的問題;定期對員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)亚洲中文字幕在线第一页，確保員工的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿足工作要求;考察員工的實(shí)際工作能力并做正確地評估，將信息及時(shí)反饋給各部門主管;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班一区,二区,三区乱淫视频、倒休欧美系列一级二级在线观看、加班、請假頂替等工作事宜;積極了解所屬員工的.思想動(dòng)態(tài)7788色婷婷，進(jìn)行必要的溝通色色色色色色色色片视频，及時(shí)解決或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映員工內(nèi)部糾紛。
5一级毛片精品免费播放、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);就工作中的問題與公司領(lǐng)導(dǎo)保持及時(shí)山东一级黄色大片、全面和經(jīng)常的溝通，確保部署與公司高層溝通渠道的暢順;積極與各部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)丁香婷婷五月综合、溝通色色色资源，以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率;完成其他部門要求的協(xié)作任務(wù)。如：協(xié)助經(jīng)營部進(jìn)行收費(fèi)工作免费真实处破视频在线观看、協(xié)助策劃部門對市場內(nèi)進(jìn)行氛圍布置等欧美久久黑人一级c片。
(二)保安消防人員工作要求：
1、在崗人員必須做到服裝整齊5555视频在线观看，精神飽滿在国产线视频免费观看高清视频，堅(jiān)守崗位不脫崗，工作過程中使用文明用語黄片一级片看一下视频。
2黄无遮挡高清无码网站、負(fù)責(zé)維持市場秩序，保證商場各出入口暢通黄片在线直播观看入口，保證消防設(shè)施及公共設(shè)施的安全欧美激情动图，發(fā)生打架斗毆時(shí)要及時(shí)制止，并疏散周圍觀眾商戶欧美日韩亚洲综合视频，防止事態(tài)擴(kuò)大国产精品无码免费专区夜，第一時(shí)間報(bào)樓層主管。
3、密切注視市場出入人員曰批视频免费看10分钟，勸離衣冠不整者及閑雜人員又粗又硬又黄又长又爽的免费视频。
4、對在市場內(nèi)吸煙的顧客及商戶要有禮貌的制止人人偷人人人操，發(fā)現(xiàn)商戶私自使用電熱水器动漫专区第一页，電飯鍋等大功率電器的要及時(shí)制止。
5啊啊啊日韩黄色视频、每天要對市場的消防設(shè)施進(jìn)行檢查噜噜在线，消防卷簾門及消防栓下禁止堆放任何雜物。
6国产爽视频在线观看视频、積極配合市場收費(fèi)人員做好各項(xiàng)工作欧美嘿咻嘿咻视频免费，并保護(hù)其人身安全。
(三)保潔員的工作要求：
1国产自产在线A级毛片、樹立高度的責(zé)任心一级绝黄A片在线观看录像，關(guān)心市場的利益，嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制黄色不卡av在线，在清潔過程中九九热线精品视频16首页，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時(shí)向上級主管或工程維修人員匯報(bào)，負(fù)責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具亚洲免费视频一区，認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔国产美女真人在线、布置合理，隨時(shí)保持清爽黄色一二区在线播放、美觀欧美自慰，保證市場內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角乐播网久久久精品影院。保潔人員應(yīng)隨時(shí)巡視賣場久久免费看妇高潮A级毛片按撑，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時(shí)處理，隨時(shí)保證市場內(nèi)的清潔衛(wèi)生逼逼爱插插毛片。
2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負(fù)責(zé)的覺悟黄色视频污免费网站，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排成年人三级片，遵守公司工作紀(jì)律，不遲到日韩欧美国产综合，不早退放黄国产一区二区，不擅自離崗，如有急事須向主管請假欧美人人干。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事美色色。
3、承包崗位責(zé)任區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)国内乱伦自拍视频，連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者午夜少妇性开放视频，分別給予警告处女福利视频、罰款、辭退的處罰爱爱潮喷小视频免费播放。當(dāng)日值班長須做好詳細(xì)記錄操人黄片视频免费。
4、保潔人員對商戶一本大道AV久在线播放、顧客服務(wù)要熱情周到免费看国产黄片，舉止端莊，禮貌大方亚洲第5页，把顧客當(dāng)作上帝在线视频图区，對商戶的投訴當(dāng)日值班長必須馬上處理，不得與商戶發(fā)生爭執(zhí)欧美性爱图视频小说。
5丝袜人妻一区二区三区网站、上班時(shí)必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝日本三级视频网站，并將工作卡端正戴在左胸前91论坛达人人妻论坛申请，不管在任何時(shí)候，任何工作場所都不得穿短褲www.youwuav.com、背心国产精品丰满对白在线观看、拖鞋。
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7东南亚高清无码视频、不準(zhǔn)私拿公物，私賣廢品二级A片视频在线，如發(fā)現(xiàn)资源站先锋，分別給予罰款并同時(shí)辭退;如損壞衛(wèi)生工具者，要照價(jià)賠償就去色色五月天。拾到物品人人操人人插人人摸人人人人玩，應(yīng)及時(shí)上交主管。
8免费一级欧美大片在线观看、市場內(nèi)的垃圾要隨時(shí)清除干凈亚洲免费每日在线观看一级性生活片，用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運(yùn)送至指定地點(diǎn)。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾国产欧美乱夫不卡无乱码，扶梯上国产55成熟老妇女、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時(shí)清除日韩性色加勒比在线观看。
9日韩午夜一级毛片、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，不能處理干少妇33P图、解決時(shí)應(yīng)立即向上級主管匯報(bào)，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議国产高清久久久久久久。
(四)帶領(lǐng)本樓層的員工做好日常的基礎(chǔ)性工作美女视频网址，完成公司各個(gè)階段組織的各項(xiàng)大型活動(dòng)、以及各單位對我市場的檢查工作丁香花色色网。
(五)工作中存在的差距與不足色一鲁中文字幕。
溝通能力有待提高，工作只停留在表面真人av在线免费看，工作情緒化中国无毛黄色视频。四年的工作使我深深體會到一名優(yōu)秀樓層管理工作者必須具備良好的語言表達(dá)能力、與人溝通能力;需要樹立強(qiáng)大的決心打破個(gè)人思想上的舒適區(qū);需要打消做事之前瞻前顧后妓女在线网、顧慮重重的溝通障礙在线你懂得，以一種大方得體的自信方式獲得對方的充分信任，對照這些方面我還有很大差距色、操国产。三種情況：
一人人玩人人添人人澡欧美、在做商戶工作時(shí)，商戶發(fā)牢騷給幾句難聽話欧美一级免费播放，自身產(chǎn)生消極情緒羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕。
二、推卸責(zé)任女人高潮爱AA片一级视频、責(zé)任下放欧美色图日韩。會比較快的答復(fù)：我已交給誰誰誰去做了，你去找他吧!這不是我的責(zé)任三男一女av，你去找誰誰誰吧精品中文字幕一区二区三区四区。
三、給自己找各種理由黄片在线免费看A片。
基于以上所述，我感覺不是因?yàn)橛行┕ぷ麟y以做到人人操人人干干人人操人人，我們才失去信心不卡无码av一区二区丝袜，是因?yàn)槲覀內(nèi)狈ψ孕判牟攀惯@些工作難以做到。20xx年我將把工作的突破口放在解除與各部門溝通壁壘的問題上，在樓層內(nèi)部努力營造一個(gè)敢于揭露自己問題的開誠布公的氛圍在线视频亚洲日韩，將責(zé)任意識注入到每位樓層員工的心中午夜欧美福利视频，當(dāng)然，這不是一項(xiàng)簡單国产成年精品,免费视频大全、獨(dú)立可以孤軍奮戰(zhàn)的工作99在线视频播放，我還要聯(lián)合其他部門形成合力，絕不給自己任何一個(gè)可以找理由的機(jī)會日本最新免费二区三区。
來公司工作的**年里亚洲欧美有码中文字幕，我得到公司高層領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和鼎力支持，正是他們的信任和支持才使得我有今天這個(gè)發(fā)展的平臺欧洲A片视频在线观看。我相信：發(fā)揚(yáng)自己誠信午夜黄色网站免费成年人、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格免费操逼漫画，彌補(bǔ)自己在溝通能力色秀视频久久久、學(xué)習(xí)和責(zé)任心上的欠缺，我會在新一年的工作崗位上獲得員工的信任和支持亚洲www日本，我將全力以赴培訓(xùn)我們樓層的員工a片试看一区二区，幫助他們提升工作效率、服務(wù)質(zhì)量刺激影院免费网站在线观看，共同為公司的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)欧美黄色免费观看网站。
最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往對我提出批評自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全、指正欧美熟妇性生活、意見、建議來幫助我不斷提高黄色www，深表感謝!
樓層主管工作總結(jié)3
為進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理日韩一区二区黄色视频，明確宿舍管理員工作職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任意識男女wwww视频，營造一個(gè)穩(wěn)定狠狠操人人操人人干、有序、安全欧美性爱精品一级片、整潔的就寢環(huán)境人人操人人看人人搞，特制定下列規(guī)定：
1、每位管理員按學(xué)校安排管理宿舍樓日韩丰满自拍视频在线。作為宿舍管理的'第一職責(zé)人国产黄色在线观看q，全面負(fù)責(zé)所管宿舍的就寢紀(jì)律、衛(wèi)生保潔欧美一区二区一级视频免费看、內(nèi)務(wù)整理色三级视频在线视频、安全管理欧美老妇乱子伦在线、突發(fā)事件處理、文明宿舍考評插进去A片免费在线观看视频、夏季午休等自拍高潮日韩在线观看网站大全视频。如因管理不當(dāng)(如發(fā)生突發(fā)事件，不能第一時(shí)間給家長18禁成年大片免费网站、年級班主任聯(lián)系操美女人妻，或體罰、變相體罰學(xué)生中文字幕激情亚洲，或辱罵国产精品无码专区网站、毆打?qū)W生等)發(fā)生事故，學(xué)校將追究其管理責(zé)任国产欧美日韩另类一区。
2人人干人操搞、宿舍管理員按要求必須在規(guī)定樓層內(nèi)住宿，不得遲到久久999这里有精品免费、缺席鲁鲁鲁www、早退。
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13、宿舍管理員上班期間不得有酒意乱伦图片综合网，更不準(zhǔn)飲酒亚洲电影免费观看。如發(fā)生飲酒等事故，將作為責(zé)任事故處理国产情侣第一页。
14精品91、不得在宿舍內(nèi)推銷、銷售各種學(xué)習(xí)用品91av视频第二页、生活用品等免费看AV的无毒网址网站入口。
樓層主管工作總結(jié)4
回顧我在商場工作的歷程從而能夠明白履行好主管職責(zé)的重要性，在經(jīng)營管理方面要秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能更好地促進(jìn)商場的發(fā)展黄片啊草，對我來說這方面的努力也是為了回報(bào)商場領(lǐng)導(dǎo)在工作中的栽培久久九九视频精品免费高清，而我也在工作中始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并希望能夠有所成就，現(xiàn)對個(gè)人在商場主管工作中的表現(xiàn)進(jìn)行以下總結(jié)淫逼色操网。
能夠做好人事管理方面的工作并通過日常巡視進(jìn)行監(jiān)督欧美性爱电影播放，這項(xiàng)工作的完成主要是為了查看員工們的工作狀態(tài)并督促他們履行好相應(yīng)的職責(zé)，各個(gè)崗位上都要發(fā)揮相應(yīng)的作用才能夠凝聚更大的力量美女的j被男生狂桶无遮挡，作為商場主管自然要履行好監(jiān)督的職責(zé)并開展日常巡視工作www.AAA片黄色网址，而且在巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題也能夠及時(shí)督促相應(yīng)的員工進(jìn)行整改，而我有時(shí)也會咨詢顧客對商場發(fā)展的意見并對此進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃黄色好视频，采納顧客的意見并改進(jìn)商場的服務(wù)體系也是我在工作中需要做到的天堂在线综合，得益于商場良好的獎(jiǎng)懲體系導(dǎo)致員工們都能夠認(rèn)真做好工作。
制定好商場的經(jīng)營策略并注重市場信息的收集與整理中文字幕永久更新，對于商場的發(fā)展而言掌握信息自然是十分重要的事情A片在线免费播放不卡，因此我在工作中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來制定經(jīng)營策略大量欧美黄a视频，一方面通過傳單發(fā)放以及拉橫幅的方式來宣傳商場的各項(xiàng)活動(dòng)，主要是希望讓顧客感受到商場的誠意并前來購買商品免费,欧美一级视频，而我也會注重收集他們對商場各方面的意見并以此來改進(jìn)自身的工作日本黄试看120秒。另一方面則是收集競爭對手的信息并與商場的經(jīng)營策略進(jìn)行對比，有時(shí)我也會利用節(jié)假日時(shí)間前往附近的商場收集信息97精品国产综合区久久久久久，畢竟在市場競爭的過程中吸取對手的優(yōu)勢才能夠得到更好的發(fā)展直播黄片香蕉视频在线免费看。
認(rèn)真反思自身在商場管理工作中的不足并積極進(jìn)行改善，對于主管工作的完成來說自然要懂得采納各方面的意見才行中文字幕黄，所以我也會通過對以往完成工作的分析來積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，主要是希望能夠從中認(rèn)識到自身的`不足以便于更好地完成工作国产在线真实小视频在线观看，至少在組織會議的時(shí)候我會讓商場的員工們各抒己見狼友视频首页，主要是對商場的發(fā)展提出意見并通過討論來思考工作中存在哪些不足，至少這種做法能夠讓我在工作中時(shí)刻保持一種憂患意識在线精品亚洲一区二区导航。
隨著職責(zé)的履行也讓我明白了做好商場主管工作的重要性一本大道无码日韩精品影视丶，因此我會繼續(xù)認(rèn)真對待商場的各項(xiàng)工作并希望能夠促進(jìn)效益的提升，想要在工作中做到這點(diǎn)自然需要保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來履行自身的職責(zé)欧洲A片网址，而我也會牢記領(lǐng)導(dǎo)在工作中的教誨并為商場的發(fā)展而努力亚洲国产一区二区三区。
樓層主管工作總結(jié)5
不知不覺中，我來到廣澤商業(yè)管理有限公司工作已經(jīng)一年半了2021年A片。廣澤為我們每個(gè)員工提供了展示自我的平臺xxxxx日韩，在廣澤這個(gè)大家庭里，我深深感受到亚州性交网，同事之間的團(tuán)結(jié)友善国产激情毛片基地，工作崗位的緊張快樂，日常生活的互助關(guān)愛久久AV黄片。作為一名樓層主管亚洲v欧美v国产v在线观看，我付出了辛勤與努力，收獲了成就與快樂免费看片网毛片视频。在這里日韩自拍精品在线视频观看，我取得了工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了很多新的知識国产一级一级A片，了解了賣場的工作流程免费看美女被操网址，也熟悉了賣場的管理規(guī)范，我學(xué)會了人與人之間的交往亚洲日韩色图16p页，如何尊重領(lǐng)導(dǎo)亚洲女优黄视频，服從分配，愛護(hù)員工欧美性爱A视频电影麻豆，善待同事操下面视频在线观看免费欧美。在這年中之際久久综合久久艹，總結(jié)過去，展望未來人人人操人人人人人，讓大家一起分享各自的收獲日韩变态福利网站在线观看，使我們能夠互相滲透各自成功的經(jīng)驗(yàn)和不足，挖掘潛力91色色综合视频，爭取新的發(fā)展和進(jìn)步十八岁禁看网站，為20xx下半年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
1麻豆区黄片免费、 上半年的工作主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1欧美精品人爱A欧美精品、二樓導(dǎo)購晨會召開工作
按公司規(guī)定，各樓層每日早晨8：30分準(zhǔn)時(shí)召開晨會四位少妇黑店精油按摩。首先玖玖玖免费网站，整理隊(duì)姿并檢查儀容儀表，目的是提高營業(yè)員精神面貌97精品国产91久久久久久久，然后進(jìn)行當(dāng)天的培訓(xùn)美女一区视频。晨會培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：《導(dǎo)購員手冊》、《三包約定》福利视频在精品、《商品退換貨管理制度》播播理论视频、禮貌用語、消防知識91福利在线、銷售技能亚洲欧美激情国产综合久久久、銷售小票的規(guī)范填寫及相關(guān)知識的培訓(xùn)四川美女大白屁股黄毛片观看、通告有關(guān)店員及商戶的會議內(nèi)容涩涩一区二区。根據(jù)店員近期的表現(xiàn)情況及現(xiàn)場店員關(guān)于商場制度遵守的不足之處，擬定每周晨會的重點(diǎn)內(nèi)容免费黄色网站看看。晨會培訓(xùn)的主要方式有：現(xiàn)場抽查www.A黄色网站、提問講解欧美强奸乱码中文字幕、情景假設(shè)、現(xiàn)場演練欧洲美洲精品一区二区三区∪杖詹偃杖崭扇杖詹澹“一日之計(jì)在于晨”，作為晨會的主持美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的，給予店員一個(gè)微笑国产精品久久久久精品三级专区，一個(gè)正面的、積極的態(tài)度一级黄色视频免费下载观看真人视频，在店員對于晨會內(nèi)容的接受和當(dāng)天工作的進(jìn)展是非常必要的免费三级片欧美。與此同時(shí)本人也體會到晨會的重要性，因此本人應(yīng)做到在堅(jiān)**有管理相關(guān)知識的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度一级a片性爱无码鲁鲁网，完善相關(guān)知識www.激情五月天肏屄com，從而彌補(bǔ)自己的不足。
297超碰人妻、 現(xiàn)場管理工作
現(xiàn)場管理是樓層主管工作中的重要環(huán)節(jié)免费视频一区操，是所有工作中的.重中之重。每天對本樓層進(jìn)行巡視檢查国产精品一区二区女厕，檢查的內(nèi)容是：儀容儀表av网页在线观看啦、衛(wèi)生、燈具操我视频、價(jià)簽91xxxxx在线、商品是否缺項(xiàng)以及現(xiàn)場的秩序。在現(xiàn)場巡視的過程中亚洲欧美日韩性爱网，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的aaa日欧美女，問明原因后采取相關(guān)處理方式。定期進(jìn)店檢查衛(wèi)生欧美丰满大乳乳液在线观看视频、燈具、價(jià)簽等亚洲四区欧美四区二区三区，出現(xiàn)問題免费观看18禁无遮挡真人免费，及時(shí)整改。這半年來谁有黄色网址，商場著重對導(dǎo)購的基礎(chǔ)管理進(jìn)行整頓www.毛片段子免费，導(dǎo)購員上班大多缺乏穩(wěn)定性，人員調(diào)動(dòng)也很頻繁欧美一区二区黄色网站，工作意識也不強(qiáng)视频偷拍网，新導(dǎo)購不熟悉商場紀(jì)律和銷售技巧，老導(dǎo)購自持待的時(shí)間長銷售好不服從管理亚洲黄网专区在线观看，我逐漸在工作中加強(qiáng)了賣場巡查力度和管理力度日韩深夜在线，從開始的提醒，到警告中文自拍日韩视频在线观看免费，到最后的罰單无码日韩人妻视频，慢慢的提高導(dǎo)購的工作意識和紀(jì)律意識，現(xiàn)在賣場內(nèi)雖不能說沒任何問題影音先锋强奸，但相較以前已有較大的改善AAA无码久久久精品毛片。
身為樓層主管，工作中一定要對各品牌商品進(jìn)行全方面的了解亚洲色图欧美一区。比如某品牌市場效應(yīng)禁★网址天堂18在线观看黄、風(fēng)格、定位、成分黄片高清无码在线观看、價(jià)格等等8x福利视频。一個(gè)商品銷售的好不好取決于各方面的因素，我們做百貨零售就一定要了解這些因素在线亚洲欧美va天堂在线，才能盡可能的避免一些問題亞洲精選精品黃色視頻，提高銷售，創(chuàng)造更大的利益999国产精品永久，這些也是我以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容911视频黄色。
在商場工作，商品或服務(wù)存在問題難免遇到顧客投訴欧美精品公开视频。開始有些懼怕遇到客訴国產特黃特粗又長A片，怕顧客態(tài)度惡劣，后來經(jīng)過半年的歷練榴莲视频ios网址链接，本著一切以顧客為中心的公司理念男人晚上天堂黄色网站，做到有章可依，公正xxxx激情、合理小草无码免费视频，靈活的解決客訴問題。這半年來国产无遮挡又黄又爽不卡，我獨(dú)立處理十幾起客訴在线网址你懂的，基本上都能讓顧客與供應(yīng)商協(xié)商解決問題，每次解決客訴后我都有種滿足感国产原创精品无遮挡v视觉影院，我自身與人溝通協(xié)調(diào)的能力也在逐漸提高91网站在线观看国产一区。
3、 其他重點(diǎn)工作及配合工作
我認(rèn)為運(yùn)營部是與各個(gè)部門溝通的一個(gè)橋梁久999，由于運(yùn)營部平日與供應(yīng)商接觸頻繁99热网址，所以在與各個(gè)部門密切的配合下能更好的為商戶服務(wù)。例如：與企劃部密切配合活動(dòng)方案的制定aaaa69、制作国产又粗又猛又大的视频在线播放、色彩、情景狼狼国产欧美在线视频、宣傳以及溝通商戶對活動(dòng)的理解與配合亚洲欧美一二三区。與人力部密切配合導(dǎo)購員的招聘、入職欧美强奸伦乱片、離職鸥美裸体黄片、調(diào)崗手續(xù)的辦理。與財(cái)務(wù)部密切配合對商戶的繳款国产第一页国产精品、返款工作欧美性爱在线电一影。與物管部密切配合好商戶裝修前后的檢查驗(yàn)收工作学生妹人人摸人人操。雖然這些不是重點(diǎn)工作，但是部門之間的相互協(xié)作人人爱人人操人人摸人人干人人爱，同事之間的溝通協(xié)作91超碰在线中出，在工作中，也起著不可忽視的作用人人射精品视频。
2日本黄页在线网站免费大全、 工作中存在的不足及對20xx年下半年的工作展望
1、半年的工作已經(jīng)結(jié)束人人爽人人操人人在高潮，在這半年的時(shí)間里一级婬片A片试看一进一出，本人也存在很多不足之處。譬如：在CAD圖紙的應(yīng)用及學(xué)習(xí)中你懂的视频在线播放，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)性工作匯總時(shí)對表格的應(yīng)用與抄作中欧美一级爽爽在线播放，電腦系統(tǒng)知識是本人工作中的不足之處。在今后的工作中无码爱爱视频网址，本人將對電腦系統(tǒng)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)国产熟女老妇乱视频，這樣才能在出現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)解決黄色在线视频永久免费。
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在做好樓層工作的同時(shí)，本人繼續(xù)做好對賣場的管理免费网站日本黄色片永久免费观看，以及更好的為商戶提供服務(wù)91精品资源粉嫩人妻。在今后的工作中，本人會一如既往人人摸人人干人人操人人舔、踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作一级特黄a爱激情影院，揚(yáng)長避短，使自己的工作更上一個(gè)臺階，為公司貢獻(xiàn)自己的光和熱蜜桃无码成人影片在线播放网站免费。
以上是本人年中工作總結(jié)欧美色图亚洲性爱，不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
樓層主管工作總結(jié)6
X酒店客房部一年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求亚洲福利视频专区，在鐘總和賴經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下完成了各項(xiàng)工作亚洲图片自拍偷拍，在取得了一定的進(jìn)步同時(shí)也存在著一些不足：
一培訓(xùn)方面
1。每月完成兩個(gè)SOP流程的學(xué)習(xí)和考核国产多人在线，崗位統(tǒng)一組織員工進(jìn)行培訓(xùn)狂野欧美激情XXXXX，各班組分管領(lǐng)班對班組員工進(jìn)行強(qiáng)化考核，增強(qiáng)的員工的業(yè)務(wù)技能超碰在线免费视，提升了員工的素質(zhì)和專業(yè)度国产黄片免费在线播放。
2。集團(tuán)明查應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)和考核型男操干美女破处视频网站，根據(jù)部門的要求制定了培訓(xùn)表欧美性爱亚洲日韩，安排員工根據(jù)表的進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，班組再進(jìn)行考核88黄色网站。
3三级日本在线看。每天早會進(jìn)行案例的培訓(xùn)，提高員工解決問題和處理問題的能力国产情侣A片A毛片。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進(jìn)行分析日韩三级片大全，避免該案例的再次發(fā)生，提高了服務(wù)質(zhì)量国模冰冰大胆裸体写真。
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5。房務(wù)和總機(jī)人員的交叉培訓(xùn)迷奸a片，從四月份開始以進(jìn)行了多批次美女性爱国产，通過兩個(gè)崗位員工之間的交叉學(xué)習(xí)，提高了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)xxxx欧美图片，同時(shí)也熟悉了各個(gè)崗位的工作流程和操作技能黄色看片网址，便于下階段兩個(gè)崗位的順利合并。
二管理方面
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三接待服務(wù)方面
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四團(tuán)隊(duì)和人員方面
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不足
1。崗位人員不足1313午夜精品福利片，員工工作量大欧美日韩精品专区，使之各位員工存在一定的怨言和誤解，在工作量安排上存在一定壓力亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产，同時(shí)也影響了衛(wèi)生質(zhì)量和對客服務(wù)質(zhì)量以及其他各項(xiàng)工作的開展欧美色t，是一年以來主要面對的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn);
2。培訓(xùn)效果不盡人意中国产XXXXA片免费视频软件，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定国产精品热久久无码AV，員工接受度不高，同時(shí)也存在班組跟進(jìn)不到位熟妇精品视频，培訓(xùn)過后就忘記了色色视频看片。其他各項(xiàng)常規(guī)培訓(xùn)還存在員工積極性不高，覺得是多余的不樂意參加的情況91精品啪中文字幕。同時(shí)崗位的培訓(xùn)工作創(chuàng)新不足国产资源免费视频一区，形式仍然比較單一;
3。衛(wèi)生質(zhì)量下降66j8影，存在OK房不OK亚洲无码操逼视频，住客房衛(wèi)生也不能保證的情況。員工操作馬虎95视频官网，同時(shí)領(lǐng)班檢查控制不到位亚洲精选午夜久久久无码6080，導(dǎo)致了整體衛(wèi)生質(zhì)量的下降，在部門的二級質(zhì)檢和崗位的三級質(zhì)檢中低于95分的房間出現(xiàn)頻率較高;
3谁有黄色网站免费。專業(yè)度不高，規(guī)范操作屢次被部門質(zhì)檢在线观看黄片免费观看，班組執(zhí)行力有待加強(qiáng)www插插插99，管理者現(xiàn)場督導(dǎo)不夠国内永久网址，員工不按流程操作時(shí)常發(fā)生，總是存在自以為是的思想午夜肥婆，導(dǎo)致了多起的客人投訴;
樓層主管工作總結(jié)7
時(shí)光飛逝最新a片视频网站，在不知不覺中，充滿希望的20xx年伴隨著新年的步伐已接近尾聲』粕净粕現(xiàn)將本年度具體工作及心得展望總結(jié)如下：
一国产丨精品国产亚洲区、背景音樂的監(jiān)管維護(hù)工作
超市背景音樂是提升超市購物環(huán)境的設(shè)施之一，也是提醒超市員工上下班的唯一播放設(shè)備欧美在线VAV。所以免费观看18禁网站入口，對背景音樂的日常監(jiān)管維護(hù)，不容忽視男人天堂黄色网址。超市背景音樂主要由電腦音樂軟件一级又大爽又黄的免费毛片、功放設(shè)備、天花喇叭三部分組成国产在线中心com，每一部分都必須做好監(jiān)管維護(hù)草女人网站，每日對背景音樂進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)聽，主要目的在于聽超市各樓層背景音樂音量是否適中欧美精品久久，超市284個(gè)喇叭中是否存在損壞不響的現(xiàn)象欧美三级国产一级，如有損壞，及時(shí)更換国产免费夜间在线观看AV，保證其盡快恢復(fù)人人操人人看人人拍。超市的功放設(shè)施目前的工作狀況已趨于“老齡化”，所以亚洲va成无码人在线，平時(shí)的正確操作是非常關(guān)鍵的国产在线无码制服丝袜无码知名国产，這樣可以保護(hù)設(shè)備使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也可以使設(shè)備盡量延長其使用壽命黄色网站久久影院。超市的電腦音樂播放軟件使用的是長沙智遠(yuǎn)的CS4000 V4.8360毛片视频AA，此款軟件播放性能相對穩(wěn)定，雖然出現(xiàn)過停播現(xiàn)象黄色网站在线浏览观看，但這與電腦本身的軟件系統(tǒng)男女猛烈无遮挡羞羞视频、硬件環(huán)境都有很大的關(guān)系，只要平時(shí)細(xì)心維護(hù)亚州艳情网站，相信這種現(xiàn)象是會減少的日韩在线主播福利影院AV。
二、四樓店員晨會召開工作
按公司規(guī)定国产小视频在线播放，各樓層每日早晨9：08分準(zhǔn)時(shí)召開晨會亚洲图库日韩在线专区。首先，整理隊(duì)姿并檢查儀容儀表免费Aⅴ无遮拦日本在线观看，目的是提高營業(yè)員精神面貌狂野欧美，然后進(jìn)行當(dāng)天培訓(xùn)午夜操逼小视频。晨會培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：《三包約定》、禮貌用語色色色色色色色色色人人人、消防知識黄页视频在线高清观看免费、銷售技能、“專用訂貨單”的規(guī)范填寫及相關(guān)知識的培訓(xùn)99国产真人作爱免费视频、通告有關(guān)店員及商戶會議的內(nèi)容曰韩无码二三区中文字幕视频。根據(jù)店員近期的表現(xiàn)情況及現(xiàn)場店員關(guān)于商
場制度遵守的不足之處，擬定每周晨會的重點(diǎn)內(nèi)容国产吧在线视频永久。晨會培訓(xùn)的主要方式有：現(xiàn)場抽查www我爱520ⅴa黄片、提問講解、情景假設(shè)www.色色网站、現(xiàn)場演練欧美做受又硬又粗又大视频。對于新入職店員采取“一對一”的培訓(xùn)方式。 “一日之計(jì)在于晨”三级在线視頻，做為晨會的主持欧美AAAA片中文字幕，給予店員一個(gè)微笑，一個(gè)正面的天天三级视频、積極的態(tài)度欧美日韩免费精品一，在店員對于晨會內(nèi)容的接受和對當(dāng)天工作的進(jìn)展，是非常必要的一级乱伦黄片。與此同時(shí)本人也體會到晨會的重要性国产视频不卡在线，因此本人應(yīng)做到在堅(jiān)固原有管理相關(guān)知識的`同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度免费观看黃色A片一级视频国产，完善相關(guān)知識国产用力CAO视频，從而彌補(bǔ)自己的不足。
三99re6在线视频精品免费大秀、現(xiàn)場管理工作
現(xiàn)場管理是樓層經(jīng)理工作中的重要環(huán)節(jié)国产一级AV免费，是所有工作環(huán)節(jié)中的重中之重。每天對本樓層進(jìn)行巡視檢查欧美大肥婆性视频，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表免费在线播放黄片、衛(wèi)生、燈具插插国产视频、價(jià)簽欧美激情性A片在线观看免费、商品是否缺項(xiàng)以及現(xiàn)場的秩序。在現(xiàn)場巡視的過程中小度小度找个黄片看看，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的aaaa欧美，問明原因后采取相關(guān)處理方式。定期進(jìn)店檢查衛(wèi)生、燈具男人的精品在线观看、價(jià)簽等91亚色视，出現(xiàn)問題，及時(shí)整改天天干天天舔天天插。目前四樓整體面貌還是可以的，但也存在一些問題国产在线观看黄AV免费麻豆，譬如：個(gè)別店內(nèi)桌面凌亂www.asmr5.com、在公共通道堆放垃圾、燈具損壞不能及時(shí)更換66jb影院是什么、欧美欧美一区，個(gè)別店員扎堆聊天，這都需要常進(jìn)店亚洲国产青春福利、常督促性爱在线视频不卡酷酷网、常抓不懈。現(xiàn)場管理工作是周而復(fù)始欧洲欧美精品黄片，重復(fù)性很強(qiáng)的工作曰本a三级三级三级，既要利用超市制度嚴(yán)格要求執(zhí)行，也要利用溝通91露脸经典对白、勸導(dǎo)的方式進(jìn)行国产精品日韩欧美在线第3页天美。需要管理人員有較強(qiáng)的耐心、恒心A片国产又色在线观看∪毡救似蘧镁枚悠倒劭矗“反復(fù)抓、時(shí)時(shí)抓”日韩精品欧美视频一区，做到“勤轉(zhuǎn)中文字幕在线观看2022、勤看、勤說”国内体内she精视频乱码。遇到問題時(shí)wwwxxxx69日本，也要向各位樓層經(jīng)理虛心請教。
四欧美在线性爱视频、其他重點(diǎn)工作及配合工作
按部門要求日韩在线观看视频网站上，本人也參加了本年度現(xiàn)場考評工作。它是由各樓層經(jīng)理聯(lián)合進(jìn)行考評A黄色网。這種考評方式有很多優(yōu)點(diǎn)欧美黄色爽死了,，譬如：可以使本樓層
經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一些平時(shí)忽略的問題，能給店員緊緊“螺絲”无遮拦av，為本樓層現(xiàn)場管理起到良性作用又黄又湿的视频。在四輪考評中，四樓存在的問題有：店面衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、店內(nèi)有損壞燈具日本香港三级三级久久妇、價(jià)簽填寫有誤国产黄色导航，個(gè)別店員工牌未過塑、對超市專用訂貨單填寫不規(guī)范及對產(chǎn)品《三包約定》內(nèi)容不熟練亚洲一区日本。解決辦法有：店面衛(wèi)生四次均不達(dá)標(biāo)的女同免费一区二区，處以40元的罰款，存在損壞燈具的自拍黄网，要求最多在七個(gè)工作日內(nèi)修復(fù)手机在线a视频，價(jià)簽填寫有誤及工牌未過塑的，要求當(dāng)日內(nèi)整改完畢99热这里只有精品最新首页，專用訂貨單填寫不規(guī)范的国产真人一级做a片，問明原因后，進(jìn)行“一對一”培訓(xùn)或口頭警告高清国语自产拍视频在线不卡，產(chǎn)品《三包約定》不熟的亚洲欧美中文日韩另娄变态，讓其抄寫5-10遍后，當(dāng)面背誦欧洲AV在线不卡。其中在线直接看免费黄色网站，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、有損壞燈具人人看人操、專用訂貨單填寫不規(guī)范為四次考評中的共性問題丁香五月婷婷激情四射。也是在今后的工作中需要重點(diǎn)管理的幾個(gè)問題。對于現(xiàn)場考評青草国产在线，本人也有一點(diǎn)拙見欧美在线免费不卡视频，譬如在儀容儀表一項(xiàng)中，在把禮貌用語設(shè)在這一項(xiàng)的同時(shí)日韩在线精品欧美，能否將微笑服務(wù)也設(shè)進(jìn)去AV免费高清不卡在线看。這樣，也能夠提升店員的個(gè)人形象色色ww，完善店員的儀容儀表国产一级精品婬片。做好服務(wù)管理，是我們的工作欧美黄色视频电影免费观看，提升服務(wù)質(zhì)量曰韩精品欧美精品，是我們的工作目標(biāo)，調(diào)節(jié)顧客與商戶間的成交矛盾亚洲综合性视频在线网站，是我們的工作重點(diǎn)射视频网。在樓層工作的這段時(shí)間，本人共受理三起投訴毛片在线看片，其中有效投訴為一起人人射人人操人人爽。原因?yàn)樵谙吣愣悠担浇刂顾拓浫掌诤蠼?0天，商戶還未將貨品送至顧客家中就去吻亚洲精品欧美日韩，而引起顧客投訴好爽好深好紧好高潮，此屬商戶違約。最終協(xié)商www.日韩三级在线，商戶在三日內(nèi)將貨品送至顧客家中在线观看的毛片网站，并賠償顧客500元的損失。在受理這三起投訴的過程中www.jizzcom，本人深刻的感受到aa视频网站在线，做為樓層經(jīng)理身上的責(zé)任由哪些，應(yīng)具備的能力又有哪些成本人H片动漫网站在线看3D，因此，本人應(yīng)勇于承擔(dān)屬于自己的責(zé)任欧美一级AA大片片免费看视频，提升自己的綜合能力插入女人下面视频。除了做好以上重點(diǎn)工作外，平時(shí)也必須做好三樓及總臺各時(shí)段的值班工作及全樓
層電視的開關(guān)和維護(hù)中文字幕乱码亚洲无线码三区。當(dāng)然也有一些配合性的工作九一精品视频在线免费。按市管部要求，配合做好內(nèi)勤服務(wù)工作草逼性爱视频日本女优。按公司要求一级黄片拍拍,免费视频，配合物業(yè)部做好商戶裝修前后的檢查驗(yàn)收工作。雖然這些不是重點(diǎn)工作91免看，但部門間的相互協(xié)助性深夜免费福利视频，同事間的溝通協(xié)作，在工作中国产呦系列精品视频，也起著不可忽視的作用国产又刺激又黄又爽又湿。
五、工作不足及對20xx年工作的展望
一年的工作快要結(jié)束了色欲色香天天天综合视频在线观看，在這近一年的工作中99久久99久久久99精品齐，本人也存在一些不足之處，譬如：在背景音樂監(jiān)管工作中人人操在线国产，電腦系統(tǒng)知識是本人工作中的不足之處欧美日韩经典自拍视频在线，在今后的工作中，本人將對電腦系統(tǒng)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)福利视频自拍，這樣才能在出現(xiàn)問題時(shí)黄色网站视频观看久操网，及時(shí)解決。才能更好的維護(hù)超市背景音樂黄色视频你懂得在线观看，使之更穩(wěn)定的播放精品欧美一区二区在线观看欧美熟。在現(xiàn)場管理工作中在线曰批视频大全免费，管理執(zhí)行的力度、細(xì)致度都是需要本人加強(qiáng)的偷拍区图片区综合图区第一页。在處理一些糾紛時(shí)需要完善方式方法午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。在20xx來臨之際，本人應(yīng)加強(qiáng)工作所必須的相關(guān)知識的學(xué)習(xí)在线看免费不卡毛片视频，完善自己的工作欧美暴力性猛交黑人，譬如：合同續(xù)簽、溝通談判一级A一片久久无码、投訴受理国产免费黄色网站无码、裝修監(jiān)管這幾項(xiàng)，都是本人應(yīng)在明年工作中必須掌握的幾個(gè)方面美女破处视频两人啪啪啪。努力提升個(gè)人工作技能亚洲女人天堂网2020，使自己的工作能力全面起來。
在做好樓層工作的同時(shí)日韩一区,国产二区,欧美三区，本人繼續(xù)做好對超市廣播系統(tǒng)維護(hù)九九线精品视频在线观看视频26，背景音樂的監(jiān)聽、調(diào)整等工作免费观看不卡A片视频。在今后的工作中国产又黄又粗又长的视频，本人會一如既往、踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作欧洲免费视频区，揚(yáng)長避短在线免费观看日本视频，使自己的工作更上一個(gè)臺階，為公司貢獻(xiàn)自己的光和熱强奸美女视频网站。
以上是本人年度工作總結(jié)日韩免费999视频，不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
樓層主管工作總結(jié)8
這一年來www.射，商場著重對員工的基礎(chǔ)管理進(jìn)行整頓114一级毛片免费。商場員工上班大多缺乏穩(wěn)定性，人員調(diào)動(dòng)很頻繁日韩在线观看自拍网址视频免费，工作意識也不強(qiáng)久久国产午夜一区二区福利。新員工不熟悉商場紀(jì)律和銷售技巧，老員工自持待的時(shí)間長銷售好不服從管理毛片AAAAAAA免费视频，開始的時(shí)候真的不知道怎么管才好性26uuuu欧美。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事一次次的言傳身教，我逐漸在工作中加強(qiáng)了賣場巡查力度和管理力度国产精品资源站在线，從開始的提醒欧美色z，到警告，到最后的罰單慢慢的提高員工的工作意識和紀(jì)律意識∈悠狄磺悠刀蘸访溃現(xiàn)在賣場內(nèi)雖不能說沒任何問題人人上人人操人人干，但相較以前已有較大的改善五月天无码视频，我也要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自身的理論與專業(yè)知識，這樣才能更好的管理好員工亚洲图片小说视频综合网首页。
我們身為樓層主管看真人黄色录像，工作中一定要對各品牌商品進(jìn)行各方面的了解。比如某品牌市場效應(yīng)色综合久久不卡，風(fēng)格国产女同视频一区二区三区，定位，成分黄色亚洲A片，價(jià)位等等十八禁又爽又黄又爽又色的网站。以前我對品牌印象很模糊，以為不過就是一個(gè)牌子而已91超碰人人网一区二区三区。進(jìn)入公司經(jīng)過這一年的工作與學(xué)習(xí)白白色在线观看，我才知道這里面的學(xué)問很大。一個(gè)商品銷售好不好取決于各方面的因素久久79视频，我們做百貨零售就一定要了解這些因素在线视频国产高清，才能盡可能的避免一些問題，提高銷售亚洲欧美日韩图片，創(chuàng)造更大的'利益。這些也是我以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容尺度视频在线黄页。
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緊張與忙碌的20xx即將過去，回顧這一年的工作国语对白肏屄视频，有許多收獲與體會在线看免费A√片，客房部作為酒店的一個(gè)重要部門成年人黄色视频在线免费，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益人成视频免费视频在线观看播放。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任日韩人妻无码精品五五，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職，在感覺壓力的同時(shí)而動(dòng)力十足2021年最新黄色网站。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作大地影视app官网，很有必要將本年的工作進(jìn)行總結(jié)，下一年的工作進(jìn)行籌劃好爽好紧好舒服好硬好涨好大。首先先做一下本年的工作總結(jié)：
在今年的工作中本人嚴(yán)格按照部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令進(jìn)行工作国产精品嘿咻嘿咻免费视频，在實(shí)際工作中針對不同的工作制定了嚴(yán)格的考核制度及檢查標(biāo)準(zhǔn)。首先：
1禁止18进入网站、在衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行查房制度入肏屄视频，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作日韩中文中幕无码AV。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量无码国内精品久久人妻系列，并隨查房檢查物品擺放位置。實(shí)行客房清潔責(zé)任制91精品免费热播，提高員工工作熱情和工作實(shí)效免费无码视频一区二区。規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程，穩(wěn)步提高工作效率200av.com。
2美女屁股眼视频一区二区、物品管理與成本控制方面：控制物資、開源節(jié)流黑人一级婬片A片AAA毛片99，做好物品回收aa视频在线网站，強(qiáng)化員工節(jié)約意識，提倡控制水欧美亚洲日韩、電等能源浪費(fèi)的同時(shí)99在线视屏，實(shí)施物資管理責(zé)任制，設(shè)立易耗品臺帳国产精品高清入口在线，控制成本費(fèi)用av在线免费资源。
3、設(shè)備設(shè)施方面：由于設(shè)施設(shè)備使用時(shí)間較長花蝴蝶在线观看免费中文版，已顯老化日韩福利国内主播在线播放，所以要求各崗位有針對性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命中文国产原创在线观看网站视频，加強(qiáng)家具維護(hù)影音先锋欧美一区二区，地毯的去漬，合理安排地毯洗滌欧美洲视频在线观看。
4日韩av.www、培訓(xùn)方面：制定月培訓(xùn)計(jì)劃欧洲美女A片一区二区三区，落實(shí)到個(gè)人。對不同的人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)日韩精品影视系列在线播放视频免费。在各種標(biāo)準(zhǔn)上也制定了明文規(guī)定欧美一级片一区，如查房時(shí)間、
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5、人員管理方面：秉公辦事性生活无码黄色，堅(jiān)持原則亚洲日韩精品中文字幕mv，堅(jiān)信“服務(wù)無小事”，對于有損于酒店名義及利益的人及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理免费可以看黄的视频网站，按部門制度處理新A级片一区，決不手軟；關(guān)愛員工先锋音影资源，把員工當(dāng)成自己的親人亚洲午夜九九九九九，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用全免费A级毛片免费看无码软件；以身作則久草欧美性爱，律人律己，明確自己的職位免费毛片在线播出，起到表率作用日韩欧美不卡黄。
明年的工作計(jì)劃分為以下幾大點(diǎn)：
一亚洲区综合网、配合部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)私库AV操一操人人操，做好管理工作。
二全国精品第一区黄片、大力提高人員的素質(zhì)蛋蛋福利导航。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡單的英語對話等，結(jié)合實(shí)際工作給員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核黄黄黄黄aaaa片。
三日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能、操作流程国产成人麻豆tv在线看，加快操作速度国产第一视频毛片，提高工作效率。
四日韩超刺激黄片、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度欧美视频二区网站，確保衛(wèi)生欧美黄色视频欧美黄色视频、服務(wù)工作不出問題。
五18禁止黄片、利用休息時(shí)間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識国产专区系列，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。
通過日常的工作黄片干净无码A片，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：
1色库视频、房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高
2、崗位的服務(wù)用語有待進(jìn)一步加強(qiáng)女生自慰出水网站。
3玖玖爱视频精品、服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能久久精品电影久久、業(yè)務(wù)水平參差不齊亚洲欧美性爱自拍，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
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5、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體久久坐盗欧美自制性爱视频、局部較臟且無人處理
針對以上的不足一级黄啊啊啊啊网站，本人的整改方案：
1、繼續(xù)加強(qiáng)對各崗位的培訓(xùn)工作日韩毛片免费一区二区，強(qiáng)化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識一级性爱视频免费。
2、加強(qiáng)管理人員的隊(duì)伍建設(shè)工作国产性爱一级视频，對管理人員進(jìn)行季度考核18岁进看的黄色网站、年中評比、歲末評估制度欧美精品一区二区三区在钱，優(yōu)勝劣汰人人操黄色。
3、加強(qiáng)布草監(jiān)管力度日本黄网址免费在线观看，實(shí)行實(shí)名保管制度九九精品在线观看，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，對出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責(zé)任人亚洲国产一区二区乱999。
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以上是本人對部門工作的總結(jié)與計(jì)劃隐私偷拍偷窥AV合集，部門的不足與改進(jìn)。
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樓層主管工作總結(jié)9
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一老牛影视无码免费、尊重領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮丝袜剧情国产AV办公室。
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二、遵規(guī)守紀(jì)在线观看国产对白视频网站大全下载，搞好服務(wù)97碰碰碰无码视频。
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三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不計(jì)得失AV性爱网址。
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四欧美色欧美亚洲重口二区、虛心學(xué)習(xí)毛片女人十A片十女人，努力提高。
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意見和建議：
1激情图片欧美性爱、提高員工的工作熱情国产迷在线。
2、提高文明禮貌用語的使用
樓層主管工作總結(jié)10
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樓層主管工作總結(jié)11
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時(shí)間過得好快！不知不覺中加入三分部這個(gè)團(tuán)隊(duì)工作已經(jīng)一個(gè)多月了18禁美女黄网站色大片免费观看，暮然回首一级无码免费毛片，有失落時(shí)的茫然，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵jizz日韩，不過這一切都過去了青草h在线视频播放！我明白自己從一個(gè)普通的防損員能到分部工作，對我來說這是一個(gè)難得的歷練機(jī)會亚洲国产精品国揄产拍，所以我一定要好好把握這個(gè)機(jī)會你懂的在线手机，我要在工作實(shí)踐中不斷的磨練自己，做一名優(yōu)秀的樓層管理員美女黄色视频的久草视频，在這里我要感謝在我失落與茫然的時(shí)候給予我支持和鼓勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)及同事們免费看午夜福利在线观看！
在分部這一個(gè)月的工作實(shí)踐中，我對自己的工作成果并不滿意九九视频欧美A片，就因?yàn)樽约旱慕邮苣芰^差操大黑屄，所以導(dǎo)致了自己工作效率低下，上月的銷售任務(wù)也沒能完成色一色干一干！但是對我個(gè)人而言在分部學(xué)到的東西射射网址，取得的進(jìn)步。也讓我有少許的欣慰涩涩免费视频在线观看高清频道，對于接下來的工作我將分以下幾點(diǎn)去開展女同一区二区毛片。
1、關(guān)于調(diào)整心態(tài)方面：
在前月工作中我經(jīng)常會因?yàn)樽约簺]能及時(shí)完成上級交付的工作任務(wù)而懊惱好爽!插进去，有時(shí)候甚至看不起自己国产www黄，對自己沒信心！工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)換對我來說是一種磨練色本色网无码在线，在今后的工作中我一定要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)在线观看黄色AA视频，盡快適應(yīng)三分部這個(gè)工作環(huán)境，用積極的心態(tài)去克服工作中遇到的種種困難久久精品人妻中文系列，我要讓自己成為一個(gè)嶄新的人：在實(shí)戰(zhàn)中不斷的提升自己欧美黄色大片高潮在线观看，在挫折中不斷的'成長avaiai，用一顆積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)，為我能更好的完成下一個(gè)工作任務(wù)做好前期準(zhǔn)備人人干人人爽人人操人人！作為一名樓層管理員只有擺正自己的心態(tài)才能更加出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)www,激情激情.com！
2、關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作方面：
在團(tuán)隊(duì)合作方面我做得不是很出色日韩三级片免费网站，剛到分部工作久久99热精品成年动态图片。因?yàn)槊Γ瑏ya一级爰做片免费观看，一心只想著趕緊完成自己的工作任務(wù)啊啊啊啊啊好爽，所以沒把團(tuán)隊(duì)合作能力發(fā)揮到極致！我希望今后自己能徹底的融入到三分部這個(gè)大家庭里去人人澡人摸97人人超小！和同事們一起并肩作戰(zhàn)乱伦激情图片，一起分享戰(zhàn)勝的喜悅超碰狠狠亚洲，最好的見證還要在日后的工作中去檢驗(yàn)亚洲欧美日韩在线综合久，一個(gè)人的成績是渺小的，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才是我們共同努力的目標(biāo)亚洲恶心美女免费网站，因此在日后的工作中想要被插视频，我一定要把自己徹底的融入到三分部這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去，一起為提升三分部工作效績和銷售業(yè)績而奮斗高清日韩精品第一页视频在线观看。
3亚洲300部视频、關(guān)于現(xiàn)場管理方面：
現(xiàn)場管理一直是我最頭疼的問題！商場是一個(gè)人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn)美国一级A片aaa久久，有時(shí)當(dāng)我在巡場中遇到個(gè)別態(tài)度極其惡劣的專柜員工A级黄片在线免费视频，明明她正在違紀(jì)了可她卻偏偏不認(rèn)為自己有錯(cuò)，還振振有詞久久久久性爱。有時(shí)難免會立即火冒三丈日日射夜夜操！與此同時(shí)我會想到此時(shí)此刻的我是一名樓層管理者我要堅(jiān)持我的原則，我有責(zé)任和義務(wù)去監(jiān)督每個(gè)專柜的員工亚洲欧美一级，因?yàn)樗男袨檎绊懼麄�(gè)商場的形像快射视频在线播放网站，只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度才能提高商場形像！專柜員工是終端銷售人員毛片网在线观看，也是跟顧客交流的第一橋梁深夜福利在线视频，所以在今后的工作中除了完成上級交付的工作任務(wù)外還要加強(qiáng)與專柜員工之間溝通，堅(jiān)持原則特级毛片在线大全免费播放，公平處理每件事情黄色片mmm,com，真正做到以理服人！
4久久视频在线观看、關(guān)于銷售問題：
銷售業(yè)績問題是我心里的一大塊心病久久精品店这里有精品，也是最重要的一點(diǎn)aV在线中文字幕不卡电影网！因前月忙于新柜裝修及學(xué)習(xí)分部工作相關(guān)流程等事宜，忽略了銷售業(yè)績一级日本特黄牲交大片在线，導(dǎo)致沒能完成當(dāng)月銷售任務(wù)目標(biāo)黄色网站天天操！接下來的工作中我將虛心向各樓層領(lǐng)導(dǎo)同事請教與學(xué)習(xí)，探索銷售良方亚洲自拍偷拍图，取長補(bǔ)短99精品热在线观看视频手机，通過對影響業(yè)績因素的客觀分析，發(fā)掘影響銷售業(yè)績的潛在因素免费黄色视频地址，克服銷售難題殴美性生活视频，挖掘?qū)９窠?jīng)營潛質(zhì)，尋找品類銷售亮點(diǎn)www.亚洲网，提升專柜員工素質(zhì)肏逼视频网，激勵(lì)員工斗志，堅(jiān)定員工銷售信心野狼福利社区，聯(lián)合供應(yīng)商三级经典在线视频网站，把握最佳銷售時(shí)機(jī)，待時(shí)機(jī)成熟久久视欧美视频，主動(dòng)出擊国产自慰喷水在线，通過終端促銷在銷售中突破自我，打一場銷售硬戰(zhàn)2019黃色免費看！
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樓層主管工作總結(jié)12
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7色色手机视频、宣傳團(tuán)隊(duì)精神国产精油按摩一级毛片，弘揚(yáng)企業(yè)文化，牢記公司宗旨大陆三级片99免费视频，增強(qiáng)員工的.凝聚力和向心力能看av的网址；8、組織市場調(diào)查欧美毛码在线播放，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求免费看片v免费人成视频，定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告橙人视频在线播放观看免费；9在线欧美老女人、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合免费a片在线，正確使用指揮管理權(quán)最新在线精品国产福利；
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樓層主管工作總結(jié)13
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1.每月完成兩個(gè)SOP流程的學(xué)習(xí)和考核，崗位統(tǒng)一組織員工進(jìn)行培訓(xùn)cao97，各班組分管領(lǐng)班對班組員工進(jìn)行強(qiáng)化考核www.狼友视频网站，增強(qiáng)的員工的業(yè)務(wù)技能，提升了員工的素質(zhì)和專業(yè)度国产一级在视频。
2.集團(tuán)明查應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)和考核毛片.com，根據(jù)部門的要求制定了培訓(xùn)表，安排員工根據(jù)表的進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí)亚洲天堂你懂得，班組再進(jìn)行考核91精品视频在线无码。
3.每天早會進(jìn)行案例的培訓(xùn)，提高員工解決問題和處理問題的能力国产黄片一区二区在线观看。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進(jìn)行分析操人人看日日夜夜人人看操人人看，避免該案例的再次發(fā)生，提高了服務(wù)質(zhì)量日本wwwwwwwwww。
4.針對工作中發(fā)現(xiàn)的不足国产无码黄色网络，安排專題培訓(xùn)。暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的情況免费18岁网站，由領(lǐng)班組織員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo);針對一段時(shí)間以來遺留物品較多的現(xiàn)狀爱情岛网站亚洲禁18进入，安排員工進(jìn)行查房的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點(diǎn)看真人性爱视频。
5.房務(wù)和總機(jī)人員的交叉培訓(xùn)美国黄色大片一区二区，從四月份開始以進(jìn)行了多批次，通過兩個(gè)崗位員工之間的交叉學(xué)習(xí)婷婷五月天视频，提高了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)丁香婷婷激情综合网，同時(shí)也熟悉了各個(gè)崗位的工作流程和操作技能，便于下階段兩個(gè)崗位的順利合并先锋资源二区。
二管理方面
1.上半年以來住客率高，特別是在三黄片视频在线免费观看高清无码、四月份观看黄A片免费AV网址，崗位克服人員的嚴(yán)重不足，全員加班加點(diǎn)AV网站中文，互幫互助久要色色，完成衛(wèi)生的清掃和各項(xiàng)對客服務(wù)工作。崗位領(lǐng)班缺編日韩经典自拍电影院在线播放网站，導(dǎo)致分管區(qū)域過大精品久久人人玩人人操，影響管控的質(zhì)量，從四月份開始，將7-9三個(gè)樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控美女黄的视频全免费一区二区，減少了領(lǐng)班的工作量91偷拍福利网，配合以來衛(wèi)生質(zhì)量和個(gè)性化服務(wù)均較穩(wěn)定。
2.上半年總體服務(wù)質(zhì)量較穩(wěn)定蜜桃无码成人影片在线观看网站免费，1-5月份的集團(tuán)問卷均超出部門考核指標(biāo)黑葡萄五月天，并且各個(gè)月的賓調(diào)分?jǐn)?shù)也較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大起大落的情況;在密函和網(wǎng)評上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務(wù)免费一级在线欧美视频网站，獲得了賓客一直好評小蝌蚪视频成人影院免费观看下载。特別是在今年，網(wǎng)絡(luò)散客的入住量呈大幅上升国产精品福利导航，對我們來說有較大的壓力亚洲日韩专区网站，特別是8#樓的整體硬件水平不足，我們通過各項(xiàng)個(gè)性化服務(wù)提高了賓客的滿意度亚洲中文字幕精品久久HD，贏得了良好的口碑;在2月份和5月份欧美性交播播，8#樓客房崗和8#樓房務(wù)接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)的稱號，是對我們服務(wù)質(zhì)量的肯定97超碰热线。
3.專項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生的開展亚洲欧美制服中文字幕，對房間的衛(wèi)生的死角起補(bǔ)臺的作用。針對上半年以來的衛(wèi)生質(zhì)量下降及由于人員不足導(dǎo)致各項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生無法開展的情況黄色九九热视频，崗位制定了專項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生計(jì)劃一本到东京，要求每位員工在完成本身的工作量的同時(shí)還要完成一間的專項(xiàng)計(jì)劃，雖然一開始遇到了一定的.阻力中文字幕一区二区久久综合，但是通過不斷的宣導(dǎo)黄视频色网站，最終還是得到了各位員工的理解。
4.崗位的銷售意識不斷增強(qiáng)一级欧美一级日韩一级二级，1-5月份崗位工完成了房餐貢獻(xiàn)元性爱无码视频专区，超額完成了部門的考核指標(biāo)。崗位基層員工的銷售意識有較大進(jìn)步欧美熟妇全黄A片，
為各個(gè)樓層配了保鮮膜方便員工為客人提供個(gè)性服務(wù)看欧洲黄色视频，節(jié)假日為客人提供特殊的小禮物(旺仔小饅頭)等，通過我們的不斷努力爱看AV网站，使之個(gè)性化服務(wù)成為了客房部工作的最大亮點(diǎn)和優(yōu)勢免费无码不卡视频在线观看。
三接待服務(wù)方面
1.順利完成各個(gè)黃金周的接待工作，各個(gè)崗位密切配合插插爽视频，根據(jù)預(yù)案做好跟進(jìn)進(jìn)天天搞天天日天天操，均完成了各項(xiàng)考核指標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量“0”投訴国产偷自区，安全事故“0”發(fā)生久久久久免费视频a片，同時(shí)也積累了一定的黃金周接待經(jīng)驗(yàn);
2.5月份以來福廈動(dòng)車的開通在线观看黄A片免费网站在线观看，給我們帶來了較大的客流，通過一段時(shí)間的接待工作性爱网址在线观看，崗位針對動(dòng)車客戶梳理并制定了一份動(dòng)車客戶接待小結(jié)和思路自拍偷拍色，為下階段的工作提供了指導(dǎo);
3.政府管家服務(wù)的有效跟進(jìn)，上半年以來崗位派出了多批次的管家對VIP客人及團(tuán)組進(jìn)行跟進(jìn)一级AAA男女免费视频，取得了良好的口碑亚洲亚洲A片，各位管家在做好接待工作的同時(shí)積極推銷酒店的房餐和其他賣品，增加了收入;同時(shí)積極協(xié)助酒店會議管家做好會議助手管家的工作4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，完成各批次的會議接待工作午夜精品美女爱做视频。
4.崗位針對不同的接待工作均提前做好預(yù)案工作，以基本形成慣例狼友视频在线观看2019高清，取得了良好效果;
5.對蜜月房的布置進(jìn)行創(chuàng)新偷窥欧美熟妇XXXX视频，增加酒店產(chǎn)品的賣點(diǎn)。
四團(tuán)隊(duì)和人員方面
1.關(guān)愛員工計(jì)劃的推行亚洲色天堂网，短信祝福午夜理论一级、為生日員工唱生日歌并贈(zèng)送禮品等多項(xiàng)員工關(guān)愛活動(dòng)，獲得了員工的一致認(rèn)可欧美一级欧美，提高了員工的滿意度;
2.組織多批次的戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)人人射人人操人人干，為各位員工增加了溝通交流的機(jī)會，在工作的同時(shí)讓身心得到了放松在线观看一级视频免费，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)了凝聚力;
3.每月召開月度質(zhì)檢分析會日韩欧美一级A片免费观看视频，分析崗位上個(gè)月存在的問題并對各班組的工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，起到了一定的激勵(lì)作用;
4.在班組集團(tuán)問卷考核的基礎(chǔ)上玖玖视屏免费在线观看，逐步推行領(lǐng)班KPI考核獎(jiǎng)罰制度欧美最新性交，使之各項(xiàng)考核指標(biāo)分解到班組，獎(jiǎng)罰分明niuav25.com，以利于高效達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo);
5.人才培養(yǎng)機(jī)制的建立黄网站男人永久免费，根據(jù)職業(yè)定向計(jì)劃表，上半年已培養(yǎng)了四位員工亚洲性爱视频网，兩位領(lǐng)班后備人才和兩位接待后備人才美女一级一级A一级免黄。
不足
1.崗位人員不足，員工工作量大亚洲一区色图小说，使之各位員工存在一定的怨言和誤解人人操人人鲁，在工作量安排上存在一定壓力，同時(shí)也影響了衛(wèi)生質(zhì)量和對客服務(wù)質(zhì)量以及其他各項(xiàng)工作的開展欧美性爱日逼，是上半年以來主要面對的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn);
2.培訓(xùn)效果不盡人意，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定国产720刺激在线视频，員工接受度不高http//www.色.com日本，同時(shí)也存在班組跟進(jìn)不到位黄色视频插女，培訓(xùn)過后就忘記了。其他各項(xiàng)常規(guī)培訓(xùn)還存在員工積極性不高直接黄色视频，覺得是多余的不樂意參加的情況国产免费三级片AAAA。同時(shí)崗位的培訓(xùn)工作創(chuàng)新不足，形式仍然比較單一;
3.衛(wèi)生質(zhì)量下降美女视频黄频a美女，存在OK房不OK成人免费黄色视频观看在线，住客房衛(wèi)生也不能保證的情況。員工操作馬虎一级少妇视频，同時(shí)領(lǐng)班檢查控制不到位欧美日韩高清，導(dǎo)致了整體衛(wèi)生質(zhì)量的下降，在部門的二級質(zhì)檢和崗位的三級質(zhì)檢中低于95分的房間出現(xiàn)頻率較高;
3.專業(yè)度不高国产一级A片嘿咻嘿咻，規(guī)范操作屢次被部門質(zhì)檢av在线免费看污片，班組執(zhí)行力有待加強(qiáng)，管理者現(xiàn)場督導(dǎo)不夠人人干人人艹超碰，員工不按流程操作時(shí)常發(fā)生黄色日，總是存在自以為是的思想，導(dǎo)致了多起的客人投訴;
樓層主管工作總結(jié)14
一黄片污A片在线观看欧美、我的崗位職責(zé)主要有：
1第一页自拍偷拍、以身作則，責(zé)任心強(qiáng)无码免费婬AA片在线视，敢于管理美女人人操人人射人人干。
2、合理指揮和安排人力免费黄图视频A片，管理好本餐廳人員的工作班次久久精品官网。
3、檢查本餐廳人員出勤情況欧美肏，準(zhǔn)備工作是否合格就緒超碰在线免费网址，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記天天操操操，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映曰本啪啪啪网址。
4、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴免费看在线黄网，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)国产日本三级视频。對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧一级毛片无码视频在线播放。
5九九精品在线视频在线观看、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作
6、隨時(shí)留意客人動(dòng)向a级毛片200禁在线观看，督導(dǎo)員工主動(dòng)美国黄色视频免费观看、熱情精品黄色福利x、禮貌待客。
799久久精品无码专区、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn)查询黄色网站，善于推銷菜肴與酒水。
8国内外黄片二级、負(fù)責(zé)寫好工作日記黄色免费网站在线观看，做好交接手續(xù)。
20xx年自我挑戰(zhàn)的一年亚洲日韩毛片一级无码，我將努力改正過去一年工作中的不足欧美精品在线看，把新一年的工作做好。過去的一年里成长黄色在线视频免费，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助色8久久人人97超碰香蕉987，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果毛片一级一区免费网站，但也存在了諸多不足欧洲欧美精品VA在线观看。回顧過去的一年95热全部视频在线观看，也許有失落的涩涩涩视频在线、傷心的、有成功的欧美日韩国产一级婬片、開心的欧洲特级黄色网站，不過那不重要了，是過去的了欧美一级片手机免费观看，我們要努力的是未來欧美曰韩视频。
在20xx年，我加入公司工作的頭一天国产人A片视频在线播放，公司領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生問題多次強(qiáng)調(diào)AV无码免费毛片一二三四，所以衛(wèi)生問題始終是我們平時(shí)工作的重中之重。所以精品国产一级在线观看，每天安排工作的第一項(xiàng)欧美。。日韩。欧美。亚洲，我都強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生問題。
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作国产一区在线视频，我們總是不折不扣的完成一级做a爱片久久毛片香蕉女神。當(dāng)然，對于工作人員的要求和希望欧美洲综合视频，我們也及時(shí)的上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)人人爱人人爽人人射。我認(rèn)為只有服務(wù)員身心喜悅的面對顧客，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺一级黄色影片免费看。
二一级A片全网免费观看、本餐廳在20xx年度存在的一些問題：
1五月天婷婷婷综合小说在线、部分員工禮貌禮節(jié)欧美另类精品一区二区三区，儀容儀表不到位97亚洲熟妇自偷自拍另类图片。
2、有時(shí)沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作999Av天堂网。
3婷婷综合性、由于后勤部分人員思想過于反常，沒法溝通久久久久久久性色，導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位国产精品全网在线观看，
三、20xx年的工作計(jì)劃
1成人av免费观看、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力国产综合第二页，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力人妻系列少妇人妻AV无码，
2欧洲免费精国产在线观看、在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的員工們一起進(jìn)步，定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程国产真实露脸乱子伦对白。涉及的方面可以更廣一些91综合在线视频，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)方面的培訓(xùn)乱伦网址。
3资阳豪谙信用担保有限公司、溝通很重要，及時(shí)的做好與員工的思想工作欧美色婬冈站免费观看，細(xì)心觀察她們的思想動(dòng)態(tài)欧美性爱插b，以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見，并做好記錄99riav8，進(jìn)行反饋亚洲国产精品国产自在在线。
4、那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待91日韩在线观看视频，想朋友之所想一级黄色片欧美，急朋友之所急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的欧美一区二区色视频，只有真正把他們當(dāng)朋友看欧美自拍日韩经典，才能真正做到微笑服務(wù)。這樣才能服務(wù)到位欧美一级在线看片，業(yè)績自然也就會提升亚洲日韩中文字幕一区二区。這也是我需共同努力學(xué)習(xí)。
5亚洲激情图片小说视频区、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)其他事務(wù)免费一国产一级A片户外。
四免费A片在线观看,、總結(jié)
在20xx年里，我將不遺余力午夜18，帶領(lǐng)同事們再接再厲国内毛片，抓好我們的服務(wù)質(zhì)量，提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)伦理天堂百度影音观看，全面提高公司效益日韩三级AV网站。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。
總之美国a级黄色视频，20xx年又是以今天作為一個(gè)起點(diǎn)一级精品久久久久，新目標(biāo)，新挑戰(zhàn)一级毛片AAAAAAA免费视频，在新的一年中繼續(xù)努力工作涩涩网站地址，勤學(xué)習(xí)，勤總結(jié)黄色网站免费看视频免费看。
緊張與忙碌的20xx即將過去亚洲一级女性黄色生活，回顧這一年的工作，有許多收獲與體會美日韩国产综合一区www，客房部作為酒店的一個(gè)重要部門婷婷五月情，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益一夲道一区二区免费视频。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任先锋影音资源小说，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職，在感覺壓力的同時(shí)而動(dòng)力十足黄网站色视。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作黄色视频免费观看日本欧美www，很有必要將本年的工作進(jìn)行總結(jié)，下一年的'工作進(jìn)行籌劃免费一区二区A片免费!。首先先做一下本年的工作總結(jié)：
在今年的工作中本人嚴(yán)格按照部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令進(jìn)行工作,在實(shí)際工作中針對不同的工作制定了嚴(yán)格的考核制度及檢查標(biāo)準(zhǔn)性爱毛片无码在线观看。首先:
1、在衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行查房制度黄色不卡视频观看，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果国产亚洲精品777777，做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量久九热精品，并隨查房檢查物品擺放位置亚洲日韩色图网站最新。實(shí)行客房清潔責(zé)任制，提高員工工作熱情和工作實(shí)效国内自拍2022。規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程五月天激情综合网，穩(wěn)步提高工作效率。
2、物品管理與成本控制方面：控制物資人人操人人操人人操人人操人人操人人操、開源節(jié)流亚洲色与色，做好物品回收，強(qiáng)化員工節(jié)約意識毛片在线观看av，提倡控制水A片网站免费不卡、電等能源浪費(fèi)的同時(shí)，實(shí)施物資管理責(zé)任制98视频在线免费观看，設(shè)立易耗品臺帳先锋影音资源AV网站，控制成本費(fèi)用。
3国内一级特黄视频、設(shè)備設(shè)施方面：由于設(shè)施設(shè)備使用時(shí)間較長，已顯老化人妻综合一区视频，所以要求各崗位有針對性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)91亚洲网址，提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命，加強(qiáng)家具維護(hù)中文无码精品久久高潮喷水，地毯的去漬亚洲一区二区在线曰日韩在线，合理安排地毯洗滌。
4爱爱无码免费视频、培訓(xùn)方面：制定月培訓(xùn)計(jì)劃www色色色色色色com，落實(shí)到個(gè)人。對不同的人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)亚洲区视频。在各種標(biāo)準(zhǔn)上也制定了明文規(guī)定被操到喷水视频，如查房時(shí)間、工作量强奸伦乱中文字幕，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)亚洲欧美一级a、清潔時(shí)間、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等韩国日本在线精品网站，讓員工切實(shí)的感受到培訓(xùn)對日常工作的重要性及實(shí)用性欧美三级在线在线播放。
5、人員管理方面：秉公辦事插女人逼视频，堅(jiān)持原則亚洲日韩欧美精品爱一区，堅(jiān)信“服務(wù)無小事”，對于有損于酒店名義及利益的人及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理火辣福利视频，按部門制度處理亚洲啪啪天堂色欲网，決不手軟；關(guān)愛員工能够看黄的网站，把員工當(dāng)成自己的親人欧美apian，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用；以身作則加勒比中文网，律人律己欧美1级，明確自己的職位，起到表率作用超碰97无码中文字幕。
明年的工作計(jì)劃分為以下幾大點(diǎn)：
一18以下禁止岁观看网站、 配合部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，做好管理工作十八岁在线观看的黄片。
二可以免费看的av网站、 大力提高人員的素質(zhì)。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡單的英語對話等1024手机看片啪爱爱，結(jié)合實(shí)際工作給員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核欧美野外激情人成视频在线观看。
三、 通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能免费一级片精品不卡、操作流程国产精品爱舒服，加快操作速度，提高工作效率一级a性色生活片毛片裸体美女。
四在线视频一区色、 加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生欧美老年性爱、服務(wù)工作不出問題亚洲图区视频网。
五、 利用休息時(shí)間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識久久精品日本3级视频，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上小草亚洲无码不卡免费在线观看视。
通過日常的工作，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：
1日本特级黄大片一区二区三区、 房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高
2国产一级婬片a免费播放口、 崗位的服務(wù)用語有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
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4、 樓層布草管理比較混亂爱操AV。
5激情男女AA欧美、 樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無人處理
針對以上的不足在线视频福利，本人的整改方案：
1繼續(xù)加強(qiáng)對各崗位的培訓(xùn)工作无码国产日韩字幕视频播放器，強(qiáng)化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識哦美精品久久久。
2、加強(qiáng)管理人員的隊(duì)伍建設(shè)工作日韩AV黄色网址，對管理人員進(jìn)行季度考核欧美精品一区二区精品久久、年中評比、歲末評估制度一级毛片免费视频色欲，優(yōu)勝劣汰免费人成在线观看网站照。
3、加強(qiáng)布草監(jiān)管力度亚洲人人一区二区三区，實(shí)行實(shí)名保管制度国产精品久久久久电影院87，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，對出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責(zé)任人2828一区二区欧美。
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以上是本人對部門工作的總結(jié)與計(jì)劃日本XXWWXXWW视频免费，部門的不足與改進(jìn)黄片一级三级高清黄色视频。
綜上所述，我堅(jiān)信在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門金經(jīng)理的帶領(lǐng)下中国黄色一级A片免费看视频，我部全體員工會共同努力A无码三级片电影免费，聯(lián)手齊心，共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力aigao视频在线〕鲈谙咭寥送總之，作為客房部的主管中文字幕av免费专区久久，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項(xiàng)工作人人超碰人人超碰人人，為提高房務(wù)部的服務(wù)水平、管理水平国产麻豆日韩在线观看网站免费、培訓(xùn)水平黄页网站免费观看的视频高清，質(zhì)檢工作、增強(qiáng)員工的凝聚力47pao强力打造免费视频，提高員工的基本素質(zhì)啊啊啊作爱免费视频暴，配合酒店實(shí)施品牌建設(shè)工作而奉獻(xiàn)自己的力量！
樓層主管工作總結(jié)15
緊張與忙碌的開荒期已經(jīng)過去台湾AV国片精品偷拍，酒店也從試營業(yè)到正式營業(yè)逐漸慢慢步入正軌日韩一区美女在线观看，回顧這兩個(gè)個(gè)多月的工作，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個(gè)重要部門免费乱伦av，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣四川一级毛片美女，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任精品国产群3p在线交换，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職小草在线一区二区欧美，在感覺壓力的同時(shí)而動(dòng)力十足。過去的兩個(gè)月在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下黄色网站直接观看，同時(shí)也通過自身的不懈努力99精品久久久99大香线蕉，客房部克服了客房衣柜整改、衛(wèi)生間積水歐美人性爱黄色视频、房間有噪音国产特黄精品视频、眾多工程維修項(xiàng)目等等因素。致使各項(xiàng)工作都能夠計(jì)劃性的順利開展亚洲三级网站，確保了客房部的穩(wěn)定進(jìn)步男人插进女人阴部的黄色视频。在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足男人天堂网址网站⊙侵蘧免煸海回顧過去的兩個(gè)月，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
首先：
客房部分
1中文字幕日韩欧美在线、物品管理與成本控制方面：做好物品回收五月天丁香六月激情综合在线，強(qiáng)化員工節(jié)約意識，做好消耗品的再利用亚洲欧美日韩久久综合。比如沐浴露洗發(fā)露以及房卡帶等
2人妻无码伊人、在衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行查房制度，保證所有房間已打掃干凈欧美综合亚洲日韩精品别内，環(huán)境等符合酒店標(biāo)準(zhǔn)AAA免费黄色视频。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量，并隨查房檢查物品擺放位置欧美一区1080P。其次根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)檢查走道一级做a爰片久久毛片首页、樓梯、電梯及服務(wù)場所日韩伊人久久不卡二区，保持環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)还能看的黄色网站。
3、服務(wù)質(zhì)量方面：試營業(yè)剛開始18岁禁看网站免费观看，對客服務(wù)投訴率較高(涩涩视频)色黄，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時(shí)間最高，在試營業(yè)期間有很多新員工以前沒有從事過服務(wù)行業(yè)自拍偷拍精品视频网，導(dǎo)致不能盡快的與其他有經(jīng)驗(yàn)的員工融為一體日韩色色色一区二区电影，缺乏團(tuán)體意識日韩欧美一级视频免费播放。對此，開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓先锋影音一区二区，首先是從老員工的心態(tài)進(jìn)手亚洲男人天堂av无码，多做思想教育工作，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部分所起的作用欧美老妇老熟妇性性性、擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧琅诰�免費密月A片視頻，讓老員工體會到酒店及部分對于他們的重視程度，達(dá)到手把手的以老帶新正在播放国产一区二区中文，在近期避免了此現(xiàn)象的惡化手机欧美性爱第一页，得到了好轉(zhuǎn)，同時(shí)得到客人的好評色色五月黄片免费看，這都是我們客房全體員工共同努力的.結(jié)果美女被c啊啊。
4、人員管理方面：秉公辦事日韩精品短片影院在线播放视频免费，堅(jiān)持原則可以看被操的网站；關(guān)愛員工，拉近部門與員工的距離你懂得手机在线播放，起到承上啟下的作用黄片视频A级毛片在线观看；以身作則，律人律己在线儿播放你懂的，明確自己的職位国产精品自在在线午夜，起到表率作用。
5九九色九九精品视频、工程方面： 工程維修項(xiàng)目是客房的工作重點(diǎn)之一，客房出租率較高日本女色视频，使得工程維修進(jìn)展緩慢91亚洲第一精品，時(shí)常出現(xiàn)舊的工程項(xiàng)目沒能夠及時(shí)處理。期中中存在一些問題A级黄色网站在线免费观看视频，衛(wèi)生間積水91av视频在线观看网站，電視柜玻璃經(jīng)常破損，閉門器的更換在线观看视频黄页，室內(nèi)壁畫的裝飾等等欧洲视频一区二区三区。對此，客房與工程開展了幾次協(xié)調(diào)国产精品亚洲日韩欧美第一页，確保了工程維修項(xiàng)目計(jì)劃性和及時(shí)性一级a毛片免灵靠看久久精品，問題得到及時(shí)解決。
其次
前廳部分
前廳是酒店的門面崗位国产原创自拍，是客人咨詢問題黄色视频一区二区观看，提出建議激情小说套图，投訴不滿較為集中的地方，每個(gè)員工都要直接面對客人欧美精品黄一区，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能夠直接反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水平和管理水平久久99精品久久久久久nb。
1、處理好客人投訴
身為主管的我很在线视频无码一二三四区，妥善處理好大大小小的投訴黄色A级毛片网站网址，及時(shí)解決客人的各種疑難問題。處理完之后在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下找出不足加以改正91精品国产福利下线，而我也就是在每次總結(jié)改進(jìn)后逐漸變得成熟起來播放一级毛片免费。
2、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個(gè)大家庭欧美三级黄色网站，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦欧美视频在线一区二区三区，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門十八岁黄片，它同餐飲十八禁视频网站、娛樂等部門都有著緊密的工作關(guān)系。出現(xiàn)問題9AV在线观看视频，我能夠及時(shí)和該部門主管進(jìn)行協(xié)調(diào)国产黄色视频在线免费播放，避免事情的惡化，同時(shí)事情得到解決亚洲一级性交大片。例如：
和餐飲部協(xié)調(diào)早餐卷的使用規(guī)范以及娛樂部協(xié)調(diào)果盤的贈(zèng)送等等2020人人操人人摸，以及客人索要發(fā)票的領(lǐng)用，POS機(jī)的使用日韩偷窥自拍系列视频在线。娛樂和餐飲部當(dāng)日營業(yè)額的保管多人作爱一级黄片。這里要感謝各個(gè)部門主管對我工作上的支持，才能使我工作順利進(jìn)行色哟哟哟。
3在线观看很黄很水的视频网站、做好收銀員管理工作
要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序，并運(yùn)用于工作中欧美一级做一级A，真正地起到監(jiān)督姐姐直播App、把關(guān)的職能作用，為財(cái)務(wù)核算奠定良好的基礎(chǔ)日韩最新无码资源站AV。做到班前準(zhǔn)備工作羞羞漫画官方网站在线观看、正常操作工作程序、結(jié)帳工作流程免费一看一毛片、POS機(jī)的使用极品欧美、發(fā)票管理、晚班結(jié)當(dāng)天總賬动漫精品一级AV片在线观看、下班時(shí)現(xiàn)金及帳單交接程序等等工作內(nèi)容的規(guī)范3p合辑欧美一区二区。
明年的工作計(jì)劃分為以下幾大點(diǎn)：
一2021韩国午夜理伦三级无码、配合部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，做好管理工作免费久草视频。
二黄色网站在线视频免费观看大全、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生视频亚洲欧美日韩、服務(wù)工作不出問題
三黄色网站视频无码、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能、操作流程九九九九人妻一区精品色，加快操作速度又黄又硬又爽又舒服视频，提高工作效率。
以上是本人對部門工作的總結(jié)與計(jì)劃色在线视频导航。我堅(jiān)信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下九九热这里只有精品6666，我部門全體員工會共同努力，共同為云海酒店盡全力在线黄色观看。作為客房部的主管玖玖网在线，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項(xiàng)工作，提高員工的基本素質(zhì)欧美高清午夜免费一级A片，奉獻(xiàn)自己的力量草哟哟在线！
20xx年，是全新的一年一级毛片免费无码播放，也是自我挑戰(zhàn)的一年这里只有精品美女老师，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好国产经典99久久不卡中国情侣，為公司的發(fā)展盡一份力中文字幕第22页。
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