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企業(yè)辦公室保潔人員工作總結
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企業(yè)辦公室保潔人員工作總結1
20xx年光陰似箭美国淫色网、轉瞬即逝男女日逼视频，對于XX物業(yè)保潔部來講，意義重大亚洲中文字幕一区二区在线观看。保潔隊伍從無到有91超碰一区二区三区，從建章立制到開展工作，迅速的組建和發(fā)展起來亚洲国产精品一区二区久久久，各項制度和規(guī)定得到了逐步的完善和健全亚洲国产欧美在线人成大黄瓜。這是一個開端，也是一個新的起點男人的视屏超碰女人帮。保潔工作亚洲可以免费在线观看的黄色网址，事無巨細，要在一個新開樓盤作出品質(zhì)看毛毛片网站，作出口碑查查黄色视频毛片，確實不易。
俗話說：進門看地面色哟色哟网站，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。我自20xx年X月XX日任職保潔主管以來台湾三级片电影AAAA，也感到身上的責任和重擔一级毛片一级毛片免费的啊，半年來在公司的統(tǒng)一領導下，經(jīng)過部門員工的共同努力欧美性交在线电影，順利的完成了從開荒午夜福利照片、交房到物業(yè)前期工作的轉接。現(xiàn)就20xx年保潔部門的工作向公司作一匯報總結：
一色呦呦在线观看1区2区、對人員進行招聘欧美性交ααα,AAA，并培訓和考核。
1粗大猛烈进出高潮视频大全、通過各方渠道尋求高素質(zhì)保潔人員欧美淫荡性交免费，對所應聘人員嚴格把關，層層篩選在线免费看国产黄。保證所聘人員嚴格按照公司要求進行實質(zhì)性的招聘久久精品国产国产精福利。
2、對新進人員進行公司規(guī)章制度免费无码国产永久、思想服務意識日韩性色自拍视频在线观看免费播放、專業(yè)技術理論、現(xiàn)場模擬操作等各種細致的培訓并實施考核擇優(yōu)錄取人人摸人人操人人插。
二爱看AV在线官网、開荒保潔。
為前期交房有個整潔欧美官网在线观看、干凈的環(huán)境好叼爽,这里只有精品，我保潔部主要對小區(qū)的所有房屋、公共部位又粗又长又黄的免费视频、公共設施設備進行全面的開荒保潔黄黄的在线网站。
1、根據(jù)施工收尾遺留的各類垃圾及地墻污染等最新在线精品国自产拍三级片，組織人員發(fā)揚不怕苦18岁免费看黄片、不怕累、不怕臟的敬業(yè)精神国产精品欧美亚洲韩国日本不卡。一絲不茍的對小區(qū)所有房間進行全面徹底的清掃情欲视频,欧美一级在线观看、保潔。
2日日爱自拍com、對樓道日本ww视频、門窗、扶手www日免费看、消防栓柜免费黄色网址一区、燈具AV影院网站、墻面、地角線H动漫全彩纯肉无码、指示牌日韩不卡视频毛片、大廳、天臺中文字摹人人精品、地下室欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪、車庫、道路综合国产视频、路燈毛片加双、死角等公共設施、設備進行全面的開荒保潔全黄欧美。為迎接整個小區(qū)交付和業(yè)主的使用做好充分的準備国产一级毛片无码视频。
三、交房期間一级黄网。
保潔部配合物業(yè)工作人員圓滿的完成工作任務99riAV日日久。
四、交房完畢后
保潔部的各項工作將逐步走上正規(guī)化在线美女永久免费网站。具體如下：
1人人摸人人操b、堅持高質(zhì)量、高標準日韩激情中文字幕在线看片、高負責的作業(yè)程序aaaaa免费黄色片，落實工作計劃的執(zhí)行、跟蹤在线。中文字幕、檢查欧美肏屄网、考核和獎懲措施。區(qū)域內(nèi)實行劃片分區(qū)包干責任制99精品r视频在线观看，做到員工職責任務黄色一级无码AV、操作標準明確，檢查考核的標準統(tǒng)一jizz视频。
2一级欧美黄片在线播放、嚴格執(zhí)行保潔檢查制度，實行自查1024欧美性爱、互查先锋影音无码资源、班長查、主管查精品天堂很干视频、經(jīng)理查的五級檢查制度欧美日韩在线A片一区二区。并定期對員工進行會議、培訓人人操两性视、考核欧美精品欧美极品欧美视频、評比制度免费1级毛片高1级毛片视频了。
3、根據(jù)小區(qū)現(xiàn)狀合理配置垃圾箱的`分布位置和垃圾清運人員的合理安排免费看无码A级毛片，保證小區(qū)垃圾日產(chǎn)日清www.超碰在线。
4、對樓道在线看日本黄色视频、門窗、玻璃日韩aⅴ先锋影音资源网、扶手麻豆av免费在线、護欄、道路亚洲欧美日韩另类、綠化又黄又粗又长一区二区视频、花園廣場、水景久99久视频精选、游樂設施久久久这里精品国产、路燈、標識色妓女网站、宣傳牌美女爽到高潮朝喷的视频4399、天臺、排水溝欧美日韩国产黄色、垃圾筒黄色网站在线免费。观看、果皮箱等公共設施的清潔維護。
5涩涩网站视频、執(zhí)行落實完成公司領導在不同階段安排的其它工作任務五月天丁香婷婷在线综合天堂。
近半年來保潔部各項工作的開展，在公司的統(tǒng)一領導下操逼视频网站网站视频网站，經(jīng)過部門員工的共同努力下国产一级婬片A片AAA久久中文，完成公司的各項工作任務，得到公司領導及業(yè)戶的認可人人人人人人人人人人艹。雖然取得了一些成績天堂www天堂在线资源网爱搞，但同時也存在著以下不足：
一、由于隊伍組建時間短在线观看免费的黄色视频，起點低XNXX视频。多數(shù)人員剛剛接觸這個行業(yè)，工作過程中服務意識淡薄草榴论坛最新地址，工作質(zhì)量有待加強和提高求手机在线看黄色视频的网站。
二、前期交房較多特级a爱片免费观看，也是裝修高峰階段wwwzaixianavcom，由于這一現(xiàn)狀導致小區(qū)人員雜激情的小说视频、垃圾多，給保潔工作帶來很多不便亚洲免费视频日韩在线观看，致使部分區(qū)域衛(wèi)生未能達到公司要求亚洲网站A。
企業(yè)辦公室保潔人員工作總結2
一年的時間過去的真快，在忙忙碌碌當中亚洲性爱一级视频在线观看，但我回顧的時候国产小视频一区二区在线播放，發(fā)覺一年的時間真的過得特別的快，這也是我一直都把心思花在工作上99/久久精品视频，沒有察覺到時間的流逝在线视频区，現(xiàn)在我就這一年來的保潔管理工作做下總結。
一三级片第一页、人員招聘
作為小區(qū)的保潔主管1688在线啪国自产视频，要做好保潔的工作，就必須要人手欧美色屌，而這個行業(yè)的人員流動性是比較大的一级黄色电影视频影院，即使公司給予的待遇和福利都還不錯，但是到了農(nóng)歷的年底亚洲zaixianguankan，總是會走一批可以直接免费观看的av毛片，而到了第二年的年初也是要再招一批，這一年來国产乱了在线观看，我積極的從各種渠道招聘合適額保潔人員色婷婷五月综合大全，填充上一年離職的空缺，確保小區(qū)內(nèi)的保潔工作能夠做好能直接在线看的网址你懂的，避免人手不足最近免费视频中文完整版2019，而導致增加了保潔人員的工作量，這樣也是容易流失人員的美屄网站，這就會造成惡性的循壞日韩一区二区综合另类，還好這一年來招聘的人員都是比較優(yōu)秀的，流失比較少国产原创麻豆高清有码在线，大家都認真的工作97在线精品你懂的。
二、培訓管理
招聘來的保潔人員我也是要做好管理www.黄片动力大一免费看，同時對他們進行崗位上的培訓在线播放一级AA片，雖然有些人員之前也是做過保潔的工作，但是每個公司免费看国产老师开裆丝袜喷水，每個地方的保潔方式方法国产精品一级毛片无遮挡，以及要求都是會有區(qū)別的，所以必要的'崗前培訓還是需要的，也是把要求告知保潔人員人人上人人插人人操，確保能把我們小區(qū)的保潔工作給做好了女生性高潮喷水视频。同時我們小區(qū)也是有一些保潔的時間以及次數(shù)的要求是需要和保潔人員講清楚，工作的內(nèi)容是什么韩国三级片最新，該做到怎樣的程度都是很有必要說的三级片视频黄片，不然雖然可以做保潔，但是效果和時效可能就沒培訓之后那么好了农村妇女性A片久久久，這一年來的新人我也是很認真的去做好了培訓的工作日本色区，讓他們能做好小區(qū)保潔。
三日韩av精品视频在线播放、管理服務
作為主管欧洲A片短视频，我也是盡心盡責的為小區(qū)的保潔做好服務工作，平時認真檢查員工所做的保潔工作就爱干人干人操，確保工作是達到要求和標準的，避免由于員工沒做好保潔而導致業(yè)主的投訴或者埋怨亚洲爱爱小视频，雖然說并不是進入業(yè)主家中清潔色哟哟无码一区二区，但是小區(qū)里面的衛(wèi)生還是要搞好的，特別是小區(qū)每天都有業(yè)主飯后在小區(qū)內(nèi)運動精品日韩中文字幕，如果一個臟亂差的環(huán)境亚洲网在线，也是會給業(yè)主帶來不好的體驗的。同時對于員工我也是認真的做好管理一级a毛片水多视频国产一，了解他們的工作狀況三级网站午夜三级60分，確保工作能做好，同時知道他們對于工作有什么要求www.xxxxx，或者心理狀況是如何的国产区一区二区三区性色，不單單是身體健康，同時心理也是健康的亚洲桃色AV无码，只有這樣超碰免费在线公开视，他們才能更好的去做好工作。
一年的管理工作做下來国模AV偷拍，雖然累亚洲欧美午夜精品，但是看到業(yè)主們沒有投訴的居住在美好的小區(qū)環(huán)境里，我也是非常的開心的青青青国产在线精美视频，也為我的工作而感到自豪啊快射满了在线观看视频无码一区。
企業(yè)辦公室保潔人員工作總結3
20xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下欧美在线a片黄色a片，按照公司的工作要求草久久免费视频，本著"您的滿意，是我們永遠的追求"的物業(yè)服務宗旨古装观看一级古装A片，"以人為本超碰碰人人摸97，以客為尊久久久午夜毛片免费，以誠為源，以質(zhì)為先"的公司管理理念亚洲中文久久精品无码，以"上水平色玖玖视频在线观看，創(chuàng)效益，樹品牌"作為公司的發(fā)展目標久久久精品中文字幕加勒比，"服務第一成年人免费黄色网站、客戶至上"作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力在线网址免费观看av，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作亚洲,欧洲,乱伦，在此對一年的工作做以簡要總結⊙侵抟磺那迩夥言谙吖劭词悠担總結經(jīng)驗和教訓人人操AⅤ，找出不足，為20xx年的工作打好基礎粗暴大黑鳮巴视频欧美图片。
一人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频、人員管理
保潔人員負責區(qū)域加大后，員工情緒波動欧美性色生活片在线观看视频，開展工作十分困難91精品国产自产在线观看直，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒免费国产黄网站在线观看视频，沒有影響到工作質(zhì)量老熟妇操B视频。根據(jù)各區(qū)域工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作最新日韩精品第一页，調(diào)整了工作標準免费精品国产自产拍在线观看，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔人員的'運行要求黄色在线网站视频。
二欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费、培訓
對新入職保潔人員人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔人員員掌握保潔人員工作知識日韩精品视频热线在线观看，達到公司保潔人員工作的基本要求黄色视频福利大全。
在對保潔人員員進行《保潔人員工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：現(xiàn)場工作要求99看黄，清潔程序性爱视频人妻，作裝，儀容儀表红牛黄色视频。
經(jīng)過不斷的培訓與磨合性感美女毛片视频，保潔人員員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
三日日摸夜夜摸人人看亚洲综合、保潔人員工作模式方面
目前有九個單元大片A，主要清潔工在樓道及外圍進行。在清潔的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量大线香蕉在线视频网站观看，加強了保潔人員巡查清潔頻率〔俨俨俨俨俨偃巳巳巳巳瞬伲現(xiàn)有人員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象日韩综合无码视频一区二区三区，導致樓道較臟轻点肏我在线观看91。在加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔亚洲欧美日本一区二区综合，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔三级片AAA，取得了較好的效果，近一時期因在建施工和市政道路施工中文字幕中日韩欧美一区，整體環(huán)境泥土較多精品在线视频99，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加特级欧美AAAAAA视，隨著施工的結束將進行徹底清潔XⅩXX干逼，以達到衛(wèi)生標準。
四日韩黄色网不卡网站、保潔人員工作完成方面
（1）完成了保潔人員人員編制及工作模式的及時修訂jlzz大全高潮多水老师。
片免费观看在线播放。�2）完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
∫患短鼗芶a毛片大片在线。�3）完成對新進員工的培訓工作亚洲黄色12级视频。
（4）完成特約清潔服務亚洲毛片在线播放。
五国内黄片免费看、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面
保潔人員在工作中，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督国产亚洲真人视频在线观看，完成表格的填寫欧美性爱肛交在线观看，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量，并對工作中的問題進行總結黄片久久免费看aV，進一步改正强奸人人操，取得了較好的效果。
六A毛片毛片看免费一A毛片、工作中存在問題
1国内精品久久久麻豆精品、外圍泥土，無法有效的去除。
2国产三级片插逼视频、現(xiàn)有的人員日常保潔人員頻率與公司要求的頻率有一定差距毛片黄色网站视频在线播放，在不增加人員的前提下，很難達到標準黄色a级片又大又爽又黄又好看的。
3色哟哟在线精品、冬季外圍衛(wèi)生無法達到清潔標準。
七8888永久网站、20xx年的工作安排国产噜噜观看；
1、加強保潔人員部的培訓工作日本黄色一级A片。
2国产三级片一区,二区在线、安排好保潔人員部的日常工作。
3激情亚洲小说网、加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作只久久久久久久久久久。
4、加強人員管理工作欧美中韩一区二区。
在20xx年日韩系列精品自拍视频在线观看，保潔人員工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足人妻人操人人操人人插，減少清潔成本欧美熟女性爱图。在公司領導的指導下，在保潔人員員全體的努力下日韩成人精品视频自拍，將在20xx有更好的表現(xiàn)欧美一区二区91。
企業(yè)辦公室保潔人員工作總結4
保潔是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個窗口。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象亚洲一级毛片免费看；同時精品a在线不卡，也給業(yè)主、房屋使用人視覺感觀留下第一印象国产精品一级黄录像。通過半年來的努力和實踐www欧美黄色网站，我們在回顧過去、總結經(jīng)驗的同時小黄片在线播放情侣，對20xx年的工作目標也顯得更加明確和清晰A片ねんね视频。
20xx年將是物業(yè)公司繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭，實現(xiàn)經(jīng)濟效益26uuu亚洲日韩欧美、社會效益免费久久..av、企業(yè)內(nèi)涵、管理水平同步亚洲√a无码作爱、協(xié)調(diào)上升的一年大陆强奸乱伦毛片，并圍繞著這一目標展開各項工作部署先锋影音最新av资源网址。為此，我保潔部從以下幾個方面做好工作：
一男女视频在线免费看、高標準亚洲性爱视频网址，嚴要求組建保潔隊伍，按照規(guī)范化的制度開展保潔工作无码亚洲电影在线看，按照標準進行培訓26uuu欧美日韩国产，實踐，落實A片vi视频，核查国产综合亚洲欧美日韩一区，使工作展開有思路，工作有責任精品国产亚洲，落實有要求999国产在线视频，核查有制度，全面做好東方花園三期前期物業(yè)保潔成视频年人黄网站免费视频高潮，為廣大業(yè)主創(chuàng)造整潔玖玖草视频，干凈，文明的小區(qū)環(huán)境能在线看av的网站，從軟環(huán)境方面為小區(qū)的爭先創(chuàng)優(yōu)提供條件老熟女国产91。
1、按標準培訓www狠狠干。針對崗位新進員工入職較多的實際十八岁禁止免费，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行崗位知識培訓破苞视频。對保潔骨干采取說4455免费视频在线观看、講、帶99久久久久久久、練、做的培訓综合激情图区；保潔骨干手把手帶熟練工3p无码视频；熟練工發(fā)揮作用，開展對新入職保潔的傳欧美熟妇A片一级人A片一级、幫一级操屄视频、帶，形成了一套形之有效比較實用的管理模式国产在线视频套图。骨干發(fā)揮保潔業(yè)務的技能長處wwwww在线国产，調(diào)動熟練工的積極性，針對保潔行業(yè)年齡大色色色校区，人員老的行業(yè)特點欧美在线视频一区18p，有針對性的開展雙向培訓99riav6，這樣既讓受培訓者容易接受和掌握，也提高了受培者的技能国产精品99久久久久久久www，拉近了同事間的距離尤物网站，一舉兩得，相得益彰A级黄色视频免费。嚴把培訓關未满十八18禁止免费网站中文，講清操作要領要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）在线日韩日本国产亚洲不卡；先粗后細久久女婷五月综合欧，一步接一步，步步到位久久人精品免费。人走物清（即：一次做徹底一级特黄a大片录像，人走垃圾、雜物高清欧美亚洲国产下载网站、工具全帶走）9999免费视频。
2、按標準去做直接播放的黄色网站。責任到人www.天堂网.av，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準日韩精品免费第一区二区三区，日工作表上排列有順序欧美性a视频在线观看，操作起來有個準。
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在下一步的工作中我們將嚴格按照公司的要求，以及所制定的工作標準進行實施黄色视频免费看在线的。使小區(qū)的保潔工作得到公司和業(yè)戶的認可欧美一级精品日韩。望公司領導給予監(jiān)督指導。
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