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企業(yè)內(nèi)審工作總結(jié)
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企業(yè)內(nèi)審工作總結(jié)1
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一自拍视频日韩视频在线观看免费、報(bào)表與文檔
作為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)先锋资源网站在线，報(bào)表與考勤的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是干性指標(biāo)，這項(xiàng)工作除了細(xì)心別無(wú)其它又大又黄又爽又色的视频。
在此項(xiàng)工作中出現(xiàn)的失誤實(shí)屬不該永久免费的毛片视频网站，反省之中沉思，深知自己仍是個(gè)極浮躁的人9999在线观看视频免费，雖然年齡增長(zhǎng)有什么网址可以看毛片，性格有所改變，但通過(guò)細(xì)微的失誤就能測(cè)出那只是表面的`改變久久精品国产91，仍是易被外界和老我性格影響亚洲欧美高清色码，與真正改變相差甚遠(yuǎn)。通過(guò)這次教訓(xùn)日本wws，知曉只有把心真正的沉下來(lái)国产极品主播粉嫩福利在线，從內(nèi)心做一個(gè)“安靜”的人久久99精彩视频，方可使工作準(zhǔn)確無(wú)誤。
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1.對(duì)職能部門不論是質(zhì)量監(jiān)督超碰97公开免费在线、園區(qū)管委、銀行欧系a片黄片、稅務(wù)美女视频黄色网、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)www.fxjy888.com、電信欧美在线888、電力、水力等部門国产精品自在线拍国产不卡，凡來(lái)客都當(dāng)熱情接待日韩爱色成人片在线观看视频网站，微笑服務(wù)。不應(yīng)將煩惱不平的意念掛在臉上插人妻视频，要多多改進(jìn)色综合久久综合网88。
2.對(duì)公司各部門
與營(yíng)銷中心的溝通要及時(shí)，文字溝通時(shí)要顯得謙和三级插逼网站，任務(wù)緊張與困難時(shí)要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)再與以回復(fù)国产区你懂得，口頭溝通時(shí)要語(yǔ)氣柔和，計(jì)劃安排要常常顯出請(qǐng)教的態(tài)度激情五月综合综合图片区。
與財(cái)務(wù)又粗又长又硬又爽的少妇毛片、人事、品控国产免费一级特黄真人视频网站、研發(fā)黄色网站免费激情啪啪啪、設(shè)備、供應(yīng)等部門溝通當(dāng)更加注意語(yǔ)氣態(tài)度黄色视频屏在线，遇事要笑臉答應(yīng)黄色在线91AV，不應(yīng)性急發(fā)怒。
三乱人伦视频一级、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
1.廠辦內(nèi)務(wù)內(nèi)務(wù)工作細(xì)微卻關(guān)系重大理论黄色网站在线观看，當(dāng)常靜下心來(lái)多思多想多看国产精品免费久久久久电影网，要安排與計(jì)劃的事務(wù)盡早安排黄色视频热播无码，盡早處理。與同事要和睦久热精品视频，盡力改變自己冒失開口的性格欧美成在人现视频，當(dāng)做一個(gè)“口舌”安靜的人www.色综合,com。
2.車間班長(zhǎng)與員工與班長(zhǎng)溝通時(shí)要笑臉、溫和成人影院蜜桃传媒在线播放、尊重中国老熟女BBWXXXX，語(yǔ)調(diào)盡力壓低，不要顯出“強(qiáng)制”的口氣69视频在线，要似商量的口吻日本AAAAA级婬片A片AAAAAA；對(duì)員工的各種語(yǔ)言都不要聲高八度，始終保持平靜的微笑才好久久综合色色，能溝通的事件盡力平和溝通国内偷拍第一视频区，不能回復(fù)或刁難的事也當(dāng)盡力控制表情與心境，不與員工們發(fā)生正面沖突黄色毛片免费看永久一。在這些溝通事項(xiàng)中国内在线精品一区二区AV，對(duì)率直易怒的我缺陷是突出的，我甚愿能“安靜”處事日本人人操人人射高清DVD播放，“平和”溝通亚洲黄一级色视频。
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企業(yè)內(nèi)審工作總結(jié)2
20xx年內(nèi)部審計(jì)工作在上級(jí)主管部門和區(qū)審計(jì)局的指導(dǎo)下欧美性人成三级视频，在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定欧美久草、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定日韩在线综合自拍视频网站免费、市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定要求别揉我奶头视频一区，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》亚洲全网黄色网站、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》以及《四川省衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定》規(guī)定要求，遵循查錯(cuò)糾弊黄色网站操一操，維護(hù)法紀(jì)理论片235影院，促進(jìn)管理的宗旨，完成了既定目標(biāo)工作任務(wù)亚洲欧美一级AA片，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下:
一91自拍视频在线观看、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)內(nèi)審責(zé)任
局黨委始終站在講政治的高度認(rèn)識(shí)審計(jì)工作的重要性黄频美女裸体，非常重視內(nèi)部審計(jì)工作怡红院视，把內(nèi)部審計(jì)工作納入年初重點(diǎn)工作計(jì)劃，并制訂了內(nèi)審工作方案黄网站入口在线看、目標(biāo)动漫3D黄片、考核辦法有什么av黄色网站在线播放。為認(rèn)真做好內(nèi)部審計(jì)工作，我局及時(shí)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整免费黄色网站亚洲，強(qiáng)化內(nèi)審力量欧美激情视频在线观看，進(jìn)一步明確了內(nèi)審工作職責(zé)。同時(shí)九一插插插，為擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)影響天堂资源中文最新版，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理，局領(lǐng)導(dǎo)還注重利用各種機(jī)會(huì)欧美午夜A片一区二区，深入組織學(xué)習(xí)了《國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》欧美粗硬大、《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》、《xx區(qū)差旅費(fèi)用管理辦法》欧美激情1、《xx區(qū)辦公設(shè)備及辦公家具配置標(biāo)準(zhǔn)》等財(cái)經(jīng)法規(guī)免费观看黄网站色视频免费，進(jìn)一步增強(qiáng)了法制意識(shí)，大大減少了財(cái)經(jīng)違紀(jì)行為黄性视频在线，有效遏制了經(jīng)濟(jì)違紀(jì)案件的發(fā)生欧美自拍日韩极速视频直播。
二、強(qiáng)化重點(diǎn)国产精品无码毛片，嚴(yán)把內(nèi)審質(zhì)量
內(nèi)部審計(jì)工作有助于強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制三级黄色美女网站、改善風(fēng)險(xiǎn)管理、完善治理結(jié)構(gòu)欧美色欧美亚洲另类七区，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)男女日比视频大全。在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中，按照中華人民審計(jì)署令第4號(hào)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》www,qqriav,com、《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》亚洲刺激第一页、《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》進(jìn)行實(shí)務(wù)操作，嚴(yán)把審計(jì)程序麻豆AV最新在线观看网址、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)報(bào)告關(guān)色成综合，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)制度。重點(diǎn)圍繞被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支国产激情全集在线观看网站、建設(shè)維修AAA黄色视频免费观看、內(nèi)部控制、績(jī)效考核及財(cái)政專項(xiàng)資金的撥付使用情況等方面日韩天天天添日日，實(shí)事求是地分析審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題亚洲の无码热の综合，從體制、機(jī)制性爱欧美一区二区、制度層面JiZZ成熟丰满熟妇，深層次揭露問(wèn)題，分析原因精品色哟哟一区二区，提出建議20精品久久久久精品。同時(shí)操操操操操操操网，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部審計(jì)為單位目標(biāo)而服務(wù)的思想理念白嫩丰满大乳美女在线观看，進(jìn)一步促進(jìn)相關(guān)單位建立健全了崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度天堂在线WWW中文无码射。全年完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)2個(gè)，審計(jì)時(shí)間為20xx年9月至20xx年7月鸥美激情性生活大片，審計(jì)金額總計(jì)2490.77萬(wàn)元啪啪黄色视频免费看，提出建議14條，單位落實(shí)審計(jì)建議12條操bxx官网。
三人人干人人摸人人插、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)內(nèi)審業(yè)務(wù)
內(nèi)部審計(jì)工作的.性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重久久人人妻人人澡人人爽，寓監(jiān)督與服務(wù)之中免费黄色视频网址在线观看。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理AV黄片全部，為管理者服務(wù)国产有色又黄又爽的免费视频。我們內(nèi)部審計(jì)的主體是下屬各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)，性質(zhì)是對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一種評(píng)價(jià)活動(dòng)国产精品毛片AV喷奶水，評(píng)價(jià)對(duì)象主要包括內(nèi)部控制的有效性欧美日韩黄色视频、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性及醫(yī)療活動(dòng)的效率和效果等幾個(gè)方面。針對(duì)自身內(nèi)審素質(zhì)情況十八禁看黄色，我局積極參加上級(jí)各項(xiàng)內(nèi)審工作會(huì)議及培訓(xùn)工作色色色,免费视频，邀請(qǐng)區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)審人員參與，并向主管部門及相關(guān)單位進(jìn)行咨詢免费看欧美黄色网站、學(xué)習(xí)久久国产欧美日韩大片，從不同程度上提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四国产剧情在线一区、存在的不足
內(nèi)部審計(jì)與規(guī)財(cái)股合署辦公色色视频黄，共4人，無(wú)內(nèi)審專職人員十八禁亚洲黄污啪啪网站，兼職內(nèi)部審計(jì)人員僅2人一级做a爰片久久毛片A片999，審計(jì)力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)審需求，不少被審單位主動(dòng)申請(qǐng)要求內(nèi)審免费特级淫秽网站，但因力量原因無(wú)法滿足国产a一级毛片爽爽影院无码小说。原已開展的離任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)全免费又大粗又黄又爽少妇片视频、內(nèi)控制度評(píng)審因人力不夠無(wú)法開展在线午夜日韩视频网站观看免费下载，若審計(jì)人員得不到有效充實(shí)，將給內(nèi)部審計(jì)工作的開展造成較大影響91视频日本。
總之在线看毛片网站免费，經(jīng)共同努力99久久99久久国产精品，我局的內(nèi)部審計(jì)工作得到了有效的開展，對(duì)本系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作起到了有效的監(jiān)督管理欧美性爱女大学生高潮，堵塞漏洞日韩午夜在线高清成人影片视频播放，防患未然，取得了良好的監(jiān)督效果小草永久免费看视频。同時(shí)欧美在线www，內(nèi)部審計(jì)工作也得到了區(qū)審計(jì)局和局黨組的高度評(píng)價(jià)。在今后的內(nèi)審工作中综合偷拍第50页，我局將不斷改進(jìn)工作方法日本88黄网站，積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量国产精品有公司，爭(zhēng)取更好成績(jī)国产性交大全。
企業(yè)內(nèi)審工作總結(jié)3
在這個(gè)看似平靜、清閑卻繁瑣不絮的工作崗位上又渡過(guò)了一年性爱黄色视频欧美，面對(duì)工作事物好似沒(méi)有多大困難天津AA片毛片，而面對(duì)自我卻是不小的磨礪。
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一野外性XXⅩXX大少妇、報(bào)表與文檔
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三、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
1.廠辦內(nèi)務(wù)內(nèi)務(wù)工作細(xì)微卻關(guān)系重大国产精品路边搭讪素人，當(dāng)常靜下心來(lái)多思多想多看人人色人人射人人操，要安排與計(jì)劃的事務(wù)盡早安排，盡早處理十八禁网站址。與同事要和睦束缚调教视频，盡力改變自己冒失開口的性格，當(dāng)做一個(gè)口舌安靜的人。
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企業(yè)內(nèi)審工作總結(jié)4
20xx年7月1日至7月3日国产精品久久人妻无码网站一区，本單位進(jìn)行了健康管理體系的內(nèi)審，歷時(shí)3天欧美一区1区三区3区公司，對(duì)健康管理手冊(cè)所覆蓋的3個(gè)班組進(jìn)行了全過(guò)程的審核亚洲特级黄色视频，審核組由OHS管理小組成員組成。通過(guò)審核精品福利黄色，審核組一致認(rèn)為：本單位自貫徹GB/T28001-20xx標(biāo)準(zhǔn)黄片子大全，特別是體系投入運(yùn)行以來(lái)，服務(wù)質(zhì)量日韩成人成色在线观看视频、衛(wèi)生質(zhì)量和管理水平明顯有所提高日本永久免费A∨，各項(xiàng)工作更加條理、規(guī)范榴莲视频在线下载地址ios；衛(wèi)生質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高欧美A级在线现免费观看，各班組對(duì)貫徹新標(biāo)準(zhǔn)、新目標(biāo)呈現(xiàn)了較高的熱情天天综合色一级毛片中国。當(dāng)然也存在著一些明顯的不足狼友网站国产，具體情況簡(jiǎn)述如下：
1、審核目的：發(fā)現(xiàn)文件及體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題日韩欧美国产综合在线，采取措施亚洲伊人蕉综合网，實(shí)現(xiàn)改進(jìn)。
2、審核范圍：健康管理手冊(cè)覆蓋的3個(gè)班組歐美黃色視頻网站。
3欧美超级乱婬片免费杂交、審核準(zhǔn)則：GB/T28001-20xx標(biāo)準(zhǔn)，本公司健康管理體系文件以及有關(guān)的法律五月婷综合色色色色色、法規(guī)亚洲欧美黄色录像在线观看。
審核取證范圍：自20xx年1月1日至審核之日。 審核組成員 組長(zhǎng)：張躍勤 成員：朱耀武
4国产精品视频人人做人人、審核綜述
4.1日日操人人干9197视频、健康管理體系方面
依據(jù)GB/T28001-20xx標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況2021精品手机在线，編寫了質(zhì)量手冊(cè)和
二亚洲26UUU、三層程序文件，整體文件基本反映單位的衛(wèi)生質(zhì)量日本XXXX厕所偷拍视频、服務(wù)質(zhì)量的要求首页国产日韩欧美第一页，并能對(duì)其進(jìn)行有效的管理和控制白浆AA片。設(shè)置了必要的記錄文件并投入使用人人网人人摸人人操，所記內(nèi)容基本真實(shí)，能體現(xiàn)體系運(yùn)行和衛(wèi)生質(zhì)量質(zhì)量情況日韩第一视频。但部分內(nèi)容仍需進(jìn)一步完善圄产精品久久久久精品，如對(duì)支持性文件的系統(tǒng)性、
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4.2管理職責(zé)方面
通過(guò)制定、實(shí)施健康安全管理方針和目標(biāo)黄色视频在线观看链接。建立黄色视频中文字幕、保持了健康管理體系，并通過(guò)溝通欧美黑白激情性爱、監(jiān)控和測(cè)量欧美日一级大片，提高工作效率和體系的有效性，取得一定效果www.99riav113.com。但班組和班組之間的溝通仍需加強(qiáng)
5在线看成年人视频、審核結(jié)論：
審核組以抽樣的方式完成現(xiàn)場(chǎng)審核，未發(fā)現(xiàn)不合格抠逼黄片15.0。
本組織的健康管理體系文件：基本符合GB/T28001-20xx標(biāo)準(zhǔn)要求免费在线综合精品观看；
健康管理體系的運(yùn)行基本有效性，但需進(jìn)一步加強(qiáng)9reav。
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審核組認(rèn)為：鑒于質(zhì)量管理體系運(yùn)行良好的`現(xiàn)狀，以后更加完善質(zhì)量管理體系。
審核組成員簽名： 日 期：20xx年7月3日
管理評(píng)審
20xx年7月4日黄色性爱视频亚洲可以看的，由書記張國(guó)祥主持召開了質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審會(huì)議日韩精品影视系列在线播放视频，時(shí)間一天，參加評(píng)審的主要領(lǐng)導(dǎo)有夏廣善（隊(duì)長(zhǎng)）國產黃片、時(shí)玉祥www.黄色网站.com、張躍勤、路天保及各班組組長(zhǎng)亚洲精品国产精品永久福利。
為了提高管理評(píng)審国产黄色片欧美黄色片，6月28日，對(duì)各班組發(fā)出了管理評(píng)審?fù)ㄖ访佬訶XXXX极品视频，要求各班組對(duì)健康管理體系在本部門的運(yùn)行情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)疯狂伦交成人网站视频在线观看，找出運(yùn)行好的方面和薄弱環(huán)節(jié)，積極準(zhǔn)備相應(yīng)的整改措施国产免费丝袜激情视频。
評(píng)審在積極官方免费av网站、熱烈的氣氛中進(jìn)行，大家通過(guò)擺事實(shí)粉嫩欧美美人妻小泬视频、講道理国产精a成品人v在线播放、前后對(duì)比，認(rèn)真的評(píng)議了體系建立以來(lái)的巨大變化欧美在线伊人，大家一致認(rèn)為：健康管理體系的建立福利大片、運(yùn)行規(guī)范及各項(xiàng)工作的程序，提高了員工素質(zhì)免费人人操人人看性爱电影、衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量污污污污污www免费网站。雖還有諸多不足之處，但仍可以肯定本單位所建立的文件化的質(zhì)量管理體系是基本適宜充分和有效的日韩黄色网站视频大全。
GB/T19001-9000標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量手冊(cè)的要求www.av小日本，評(píng)審的主要內(nèi)容包括：
a、 OHS方針的持續(xù)適宜性人妻天天爽一区性色AV；
b二区农村乱沦视频、 OHS目標(biāo)的適宜性、先進(jìn)性及可實(shí)現(xiàn)性操一操日一日干一干；
c女十八岁免费很黄很黄黄片、 內(nèi)審的結(jié)果；
d成人午夜在线观看影院免费播放视频、 產(chǎn)品質(zhì)量狀況及不合格品率分析直接播放的毛片网站；
e、 糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況91国内自拍第九页；
f一级A片免费91、 改進(jìn)的建議等18禁毛片永久免费观看。 對(duì)上述內(nèi)容的評(píng)審簡(jiǎn)述如下：
一、對(duì)質(zhì)量方針的評(píng)審
本公司的質(zhì)量方針是“科技領(lǐng)先久久八视频、優(yōu)質(zhì)高效a片视频看一区、用戶至上、遵信守約”偷拍性爱网站，方針包括了滿足要求和持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容开心激情自拍，符合標(biāo)準(zhǔn)要求，也體現(xiàn)了本公司的特點(diǎn)超碰国产人人操，“以顧客為中心”欧美AAAAAA黄片。
二、對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的評(píng)審
根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況日本精品久久，制定了三項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)：(1)一次檢驗(yàn)合格率達(dá)到97%以上一级毛片高清免费视频；(2)檢測(cè)設(shè)備按期檢定率100%；(3)顧客滿意度99.9%以上国产免费AA视频，三項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容符合實(shí)際欧美色图亚洲色图在线，通過(guò)認(rèn)真努力以落實(shí)可以達(dá)到，尤其是通過(guò)對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的分析乱伦色一区二区、考核香港经典a毛片久久免费观看2、落實(shí)到各部門之后，進(jìn)一步證明公司所制定的目標(biāo)是基本適宜的a资源在线观看免费观看，具有一定先進(jìn)性人狠人人操人人A级片，是完全可以實(shí)現(xiàn)的。
三在线观看黄色免费、對(duì)內(nèi)審結(jié)果的評(píng)審
自質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來(lái)，制定了年度內(nèi)審計(jì)劃成年高清视频在线看免费观看，12月份的內(nèi)審則比較成功亚洲欧洲天堂网，內(nèi)審由兩名有資格的內(nèi)審員進(jìn)行，歷時(shí)兩天妓女久久久久亚洲中文字幕，編制了檢查表欧美性交农夫导航，作了內(nèi)審記錄。
四你懂的小电影、對(duì)顧客意見的評(píng)審
以三個(gè)月來(lái)顧客反饋的主要意見看国模视频，本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，質(zhì)量是得到認(rèn)可的樱花影院成人入口免费观看网站，顧客滿意度達(dá)到99.9%国产免费性生活视频，不滿意的主要內(nèi)容反映在價(jià)格方面，今后應(yīng)注意適當(dāng)黄色日韩福利网站、協(xié)商欧美日韩操，保持適當(dāng)?shù)膬r(jià)格水準(zhǔn)欧美日韩国产啊啊啊，以便更好的占領(lǐng)市場(chǎng)。
五来部一级毛片、對(duì)過(guò)程業(yè)績(jī)和產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)審
對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)和過(guò)程的業(yè)績(jī)是有目共睹的91在线精彩，質(zhì)量管理體系建立、
運(yùn)行以來(lái)国产普通话对白精品视频，各項(xiàng)過(guò)程得到控制亚洲最新的黄色网站，業(yè)績(jī)優(yōu)其突出，產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高A片免费首页在线观看，不合格品率不斷下降啊啊插进去在线观看免费网站视频。
六、對(duì)糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況的評(píng)審
體系運(yùn)行以來(lái)一级欧美在线，大家針對(duì)在各項(xiàng)活動(dòng)中出現(xiàn)的不合格中文字幕熟女av一区二区绿萝，采取了3項(xiàng)糾正措施，雖然這些措施水平不高思思99影院在线观看，原因分析也不太到位自拍偷2，但說(shuō)明大家在致力于改進(jìn)，成果可喜视频在线在线看精品，并且根據(jù)可能出現(xiàn)的不合格采取了3項(xiàng)預(yù)防措施黄网战亚洲。對(duì)于這些措施大家認(rèn)真的進(jìn)行了原因分析，進(jìn)行了整改欧美A级精品视频免费，收到了較好的效果wwwwxxxx在线观看免费黄色视频。
七、薄弱環(huán)節(jié)
通過(guò)評(píng)審手机黄片www，大家還提出了許多不足和改進(jìn)建議日韩欧美入口三，概括起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、人力資源不足www.一级黄色网站一区二区三区，缺乏人力是公司的當(dāng)務(wù)之急欧美AAAA在线视频播放，另外對(duì)現(xiàn)有人員的專業(yè)技能培訓(xùn)也是必須抓緊的。
2禁18AV、檢驗(yàn)力量是關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的頭等大事wwwaaa827com，目前人員仍不足，需再增補(bǔ)人員不卡能看的黄色网站一区二区。
對(duì)這些薄弱環(huán)節(jié)A片在线观看网站，綜合辦會(huì)同有關(guān)部門在一至兩個(gè)月內(nèi)采取有效措施予以整改，要在全公司范圍內(nèi)两人作爱视频在线看免费，掀起學(xué)文件国产在线精品一区二区在线看、用文件的熱潮，進(jìn)一步提高質(zhì)量管理體系的有效性特级黄色视频毛片。
企業(yè)內(nèi)審工作總結(jié)5
公司質(zhì)量管理體系工作男人的视屏超碰女人帮，從98年開始籌劃亚洲可以免费在线观看的黄色网址，到20xx年通過(guò)認(rèn)證審核，我們已經(jīng)走過(guò)了十三個(gè)年頭国产色妇女在线视频。在歷史的進(jìn)程中日韩特黄A片毛多片免费观看，管理基礎(chǔ)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，質(zhì)量管理體系在規(guī)范企業(yè)的管理行為91精品国产综合久久小仙女，部門之間的銜接等諸多方面亚洲Av人妻无码天堂，起到了重要作用。按照體系文件要求去做一级特黄AAAAA片免费观看，就能保證產(chǎn)品質(zhì)量欧美性爱自拍小视频，所以我們要維護(hù)好質(zhì)量管理體系。做好我們的管理體系內(nèi)部審核工作免费一级A片在线观看播放视频5生畜，就能很好的完善體系文件人妻视频在线精品网站免费，確保質(zhì)量體系和技術(shù)動(dòng)作的有效性和符合性，及時(shí)采取糾正或預(yù)防措施黄色免费强奸视频网站，以實(shí)現(xiàn)管理體系的持續(xù)改進(jìn),2021国产一级黄色视频。
ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定：“組織應(yīng)按策劃的時(shí)間間隔進(jìn)行內(nèi)部審核，以確定質(zhì)量管理體系是否滿足如下要求：1)符合策劃的安排(7.1)夜夜大片网，本標(biāo)準(zhǔn)的要求以及組織所確定的質(zhì)量管理體系的要求AV三级在线观看网址；2)得到有效實(shí)施與保持∨访拦费侵蘧啡蘸ㄇ”由此可見欧美性性享受在线，內(nèi)部審核過(guò)程就是一個(gè)組織自我評(píng)價(jià)“自身建立的質(zhì)量管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求、是否符合組織所確定的質(zhì)量管理體系要求日韩草逼精品毛片、質(zhì)量管理體系是否得到有效實(shí)施免费一级A片毛毛片在线播放一区、質(zhì)量管理體系是否得到保持”的過(guò)程；同時(shí)免费人成网站视频观看点击进入，也是組織建立“自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題呦精品www在线播放、自我糾正問(wèn)題、自我持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系”機(jī)制的過(guò)程涩涩在线播放视频视频。因此，這是一個(gè)質(zhì)量管理體系中非常重要的過(guò)程超碰黄色1，也是第三方認(rèn)證審核的重點(diǎn)和第三方監(jiān)督審核必審的過(guò)程老嫖客精品视频在线播放免费；建立質(zhì)量管理體系的所有組織對(duì)此都很重視。
實(shí)實(shí)在在做好我們的內(nèi)部審核工作色色色色鬼，就能對(duì)我們的質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控综合区图片区视频区亚小说区，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多年來(lái)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況日韩精品无码露脸视频迅雷下载，多年來(lái)公司內(nèi)部審核的情況在线国产主播专区第一页，我們發(fā)現(xiàn)存在這樣或那樣的問(wèn)題国产午夜亚洲精品一级在线，
（雖然由于人員變動(dòng)和內(nèi)審員學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位）達(dá)不到內(nèi)部審核的效果久久久久久免费精品电影网。
一）在實(shí)施內(nèi)部審核過(guò)程中黄色一区二区三区无码视频网站，常常會(huì)出現(xiàn)如下幾種問(wèn)題：
1)內(nèi)審員的素質(zhì)問(wèn)題
這主要表現(xiàn)在內(nèi)審員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容不熟悉，對(duì)公司質(zhì)量體系文件學(xué)習(xí)不夠国产又粗又猛又爽的野外视频，在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)往往要現(xiàn)翻書本www三级片网站com，造成審核效率低、審核呆板亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃，同時(shí)又對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題判定不準(zhǔn)確日韩欧美国产精品；對(duì)于初次參加內(nèi)審的內(nèi)審員情況更是如此，開展現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)不知如何切入欧美一级淫片在线观看，顯得很被動(dòng)欧美日韩一道精品视频一区二区三区；審核方式簡(jiǎn)單，孤立地審查問(wèn)題亚洲一区二区三区性爱视频，導(dǎo)致僅僅發(fā)現(xiàn)表面問(wèn)題视频偷拍，不能挖掘深層次和系統(tǒng)性的問(wèn)題。由此造成的結(jié)果是一级e片网站，企業(yè)的質(zhì)量管理體系并沒(méi)有得到顯著的改進(jìn)和提高内地三级精品自拍。
2)內(nèi)審員編制內(nèi)部審核檢查表中出現(xiàn)的問(wèn)題
作為內(nèi)審員工作文件的檢查表被編制得過(guò)于簡(jiǎn)單，檢查表的檢查內(nèi)容與審核計(jì)劃規(guī)定不符甚至存在漏項(xiàng)白白色在线观看视频。從而導(dǎo)致不能指導(dǎo)審核員進(jìn)行有效的工作在线黄网精品，甚至?xí)斐蓪徍藛T不能完成質(zhì)量管理體系審核工作。3)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施審核幾年來(lái)常出現(xiàn)的問(wèn)題審核客觀證據(jù)記錄不清楚色哟哟中文字慕，審核記錄不全国产一级视频性交，不注重審核抽樣，審核記錄與不符合實(shí)施描述不符等欧美日本三级片国产馆，個(gè)別內(nèi)審員審核記錄過(guò)于簡(jiǎn)單日韩uuu，還有甚者就一個(gè)字，確實(shí)表達(dá)不清三级插入小视频在线观看。
4)內(nèi)部審核后国产洗澡网站，不符合項(xiàng)報(bào)告中存在的問(wèn)題
不符合事實(shí)描述不清楚，不符合對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)的判定不準(zhǔn)確自拍偷拍19页，產(chǎn)生不符合的原因分析不清楚一个人在线视频免费观看片毛片，定位不準(zhǔn)確；僅進(jìn)行文字糾正而沒(méi)有采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施日韩精品视频网站免费观看，并且缺少實(shí)施国内精品自产拍在线观看999、糾正與預(yù)防措施的效果和輔助證據(jù)，缺少舉一反三的系統(tǒng)性糾正措施卡通亚洲动漫；內(nèi)審組忽視跟蹤驗(yàn)證環(huán)節(jié)欧美一级被操黄色网站。其結(jié)果是：糾正措施無(wú)效并使同一類問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)免费看黄片的网站，體系不能得到有效的改進(jìn)，達(dá)不到內(nèi)部審核的目的有没有黄片免费视频2019；同時(shí)導(dǎo)致內(nèi)部審核過(guò)程形式化亚洲欧美精品综合一区、表面化。
5)每次審核結(jié)束后黄色网站永久，雖然都把審核資料存檔保管少妇xx精品，但是，卻沒(méi)有對(duì)歷次內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析2021国产精品区在线观看，從中找出規(guī)律性的東西一级婬片A片多人尿，以便持續(xù)改進(jìn)。
二）改進(jìn)措施
針對(duì)以上五個(gè)方面的問(wèn)題伊人久久大香线蕉综合网蜜芽，我們?cè)陂_展內(nèi)部審核的實(shí)際工作中91在线无码视频，通過(guò)認(rèn)真分析原因，采取相應(yīng)的對(duì)策或糾正措施黑人黄色网站免费在线视频，并逐漸改進(jìn)內(nèi)部審核過(guò)程方法欧美成性爱小美女，從而使內(nèi)部審核過(guò)程方法、內(nèi)部審核的質(zhì)量和效果得到改進(jìn)和提高黄com，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)起到了促進(jìn)作用95视频在线播放观看完整版。
1)著重提高內(nèi)審員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，從根本上提高內(nèi)部審核的質(zhì)量及其有效性內(nèi)審員是實(shí)施內(nèi)部審核工作的核心免费看黄片毛片，因此福利一区免费，只有提高內(nèi)審員的審核水平和審核能力，才能提高內(nèi)部審核過(guò)程的`質(zhì)量和效果欧美淫秽网址。通常的做法是：
a)聘請(qǐng)公司內(nèi)資深的老師來(lái)講授有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和審核的知識(shí)国产一线二线AV在线天堂，培訓(xùn)內(nèi)審員，幫助內(nèi)審員理解和掌握標(biāo)準(zhǔn)和審核內(nèi)容一级黄色毛片视频免费；必要時(shí)邀請(qǐng)認(rèn)證公司老師給搞一下培訓(xùn)欧美性视频在线。特別培養(yǎng)公司內(nèi)的專家，對(duì)內(nèi)審員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核培訓(xùn)和實(shí)踐案例分析1024手机视频，拓展內(nèi)審員的審核思路和審核方法肏屄视大全，這一點(diǎn)對(duì)于提高內(nèi)審員的審核能力非常重要，也非常有效99re视频在线观看视频在线观看；
b)聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)審員帶領(lǐng)新的內(nèi)審員到審核現(xiàn)場(chǎng)做現(xiàn)場(chǎng)審核哪里可以看免费的av，并通過(guò)審核實(shí)踐對(duì)新的審核員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，搞好傳幫帶很黄的吸乳A片免费视频；
通過(guò)采取以上措施，內(nèi)審員的審核水平和審核能力得到較大的提高亚洲国产精品一区二区首页，在內(nèi)部審核過(guò)程中日日干日日，不僅能夠發(fā)現(xiàn)一般問(wèn)題看久久一级毛片护士，而且能夠發(fā)現(xiàn)深層次和系統(tǒng)性的問(wèn)題，從而有效地建立了一種能夠在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題性爱免费网、糾正問(wèn)題欧美性交首页、持續(xù)改進(jìn)的管理機(jī)制；而且AAAA级黄片免费看，也使內(nèi)審員的審核計(jì)劃編制水平得到提高精品露脸国产偷人在视频0，杜絕了審核計(jì)劃有漏項(xiàng)的問(wèn)題。
2)解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題
由于內(nèi)審員大部分來(lái)自各個(gè)部門无码窝导航凹凸导航，每個(gè)人都有各自的工作色综合免费视频在线观看，不可能有很多空余時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和審核知識(shí)。因此www.ht5668.com，在編寫檢查表時(shí)仍然會(huì)暴露出編寫簡(jiǎn)單国内精品久久久久电影al换脸，與審核計(jì)劃對(duì)照存在部門漏項(xiàng)、部門職責(zé)漏項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)條款漏項(xiàng)等問(wèn)題日韩操逼特色特黄一级免费视频。為此美国的黄色视频，我們采取的對(duì)策是，先設(shè)計(jì)并統(tǒng)一編寫標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)審核流程檢查表在线看片av免费观看黄色电影，分發(fā)給每個(gè)內(nèi)審員日韩特黄一级美女性爱视频。這樣，不僅提高了審核效率和審核效果亚洲视频精品在线观看，還杜絕了審核漏項(xiàng)的問(wèn)題欧美第一页第二页。從而達(dá)到自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正可以进去的黄片、持續(xù)改進(jìn)的目的亚洲zaixianguankan。
3)策劃專題審核內(nèi)部審核的策劃環(huán)節(jié)是內(nèi)審的基礎(chǔ)。
對(duì)于某些問(wèn)題欧美老妇与小伙子性生交，單靠審核組現(xiàn)場(chǎng)審核這種方式是不可能解決的欧美色精品视频免费。為此，我們提出并實(shí)施了專題審核女同精品一区二区三区、會(huì)議審核的方法看黄的网战，即就某一個(gè)共性問(wèn)題或深層次的問(wèn)題，組織內(nèi)審員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)審核或組織召開專題會(huì)議進(jìn)行審核欧美日韩国产精品激情。實(shí)踐證明XNXX黄色小视频，這種方式對(duì)于解決質(zhì)量管理體系中存在的共性問(wèn)題或深層次的問(wèn)題很有效果。例如：“配套關(guān)鍵件分級(jí)”色色的免费视频、“外包外協(xié)過(guò)程”人人舔人人爱人人操、“非標(biāo)設(shè)備”文件的審核編制。
4)匯總、分析審核結(jié)果
我們對(duì)每次內(nèi)部審核的結(jié)果都要進(jìn)行匯總全色黄大色大片免费久久老太、分析一级黄色电影在线看，并提出解決辦法。例如：每個(gè)過(guò)程中歷次審核出現(xiàn)不符合項(xiàng)的頻次草久久，每個(gè)部門出現(xiàn)不符合項(xiàng)的幾率a小视频在线网址。根據(jù)分析結(jié)果，提出質(zhì)量管理體系工作的改進(jìn)重點(diǎn)日韩人人操人人操，著重管理那些運(yùn)行效果差的過(guò)程或部門www.色色网，達(dá)到質(zhì)量管理體系有效改進(jìn)的目的。以增強(qiáng)員工的質(zhì)量管理意識(shí)91精彩在线。
5)審核報(bào)告采用認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核的格式
在設(shè)計(jì)不符合項(xiàng)報(bào)告和內(nèi)部審核報(bào)告的內(nèi)容和格式時(shí)欧美十八禁一级在线，我們盡可能地采用認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核的格式。由專業(yè)人員幫助基層部門弄清楚“糾正”国产综合九色免费、“糾正措施”和“預(yù)防措施”等概念欧洲美女A片在线观看，并指導(dǎo)他們開展舉一反三的整改活動(dòng)，從而達(dá)到利用審核結(jié)果來(lái)有效地改進(jìn)質(zhì)量管理體系的目的80后操B拍拍。
通過(guò)采取以上措施国内日韩久久影院AV，顯著提高了內(nèi)部審核的質(zhì)量，并取得了明顯的效果欧美最黄片αⅴ视频。但是欧美日韩另类精品重口综合手机，一個(gè)問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題就會(huì)出現(xiàn)91三级片在线视频观看，這就要求我們要認(rèn)認(rèn)真真循環(huán)漸進(jìn)解決問(wèn)題国产精品人成免费视频频。
三）結(jié)束語(yǔ)
內(nèi)部審核過(guò)程是質(zhì)量管理體系中非常重要的一個(gè)過(guò)程，是質(zhì)量管理體系自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題曰批免费视频播放免费完整、自我糾正和自我持續(xù)改進(jìn)的一種有效機(jī)制“91在线”。通過(guò)實(shí)施內(nèi)部審核，不僅可以通過(guò)糾正不符合項(xiàng)來(lái)達(dá)到質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的目的黄色视频在线观看高清无码，而且還可以鍛煉和逐步培養(yǎng)一支高素質(zhì)的內(nèi)審員隊(duì)伍狼友视频在线一入口，對(duì)于維持質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行、不斷提高質(zhì)量管理體系的運(yùn)行質(zhì)量起到顯著的促進(jìn)作用农村妇女野外拍拍视频。
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